執(zhí)行案款清理心得體會精選 執(zhí)行案款清理工作方案(5篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

對于執(zhí)行案款清理心得體會精選一

地址：__市__路__號

法定代表人：何__職務(wù)：總經(jīng)理

擔(dān)保人就__市__房地產(chǎn)公司訴__市__物業(yè)管理公司債務(wù)紛一案，對擔(dān)保人所提先予執(zhí)行申請?zhí)峁?dān)保。

擔(dān)保財產(chǎn)如下：

本房地產(chǎn)公司所有的__汽車×輛，價值為×萬元人民幣。

此致

__市__區(qū)人民法院

擔(dān)保人：__市房地產(chǎn)公司

__年__月__日

對于執(zhí)行案款清理心得體會精選二

市局各科室、稽查局、橫店分局、信息中心：

根據(jù)市委、市政府“執(zhí)行力建設(shè)年”活動的部署，為推進國稅系統(tǒng)“執(zhí)行力建設(shè)年”活動的深入開展，特制定如下實施方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足國稅實際，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定大局，按照市委市府“落實到位年”、“深化作風(fēng)建設(shè)年”的工作基調(diào)，以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”為工作主線，以打造“五事”干部為抓手，扎實有效開展“執(zhí)行力建設(shè)年”活動，進一步提升國稅系統(tǒng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮更加重要的作用。

通過開展“執(zhí)行力建設(shè)年”活動，使全體國稅干部的責(zé)任意識進一步增強，工作落實進一步到位，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，滿意度進一步提高。

重點解決以下六個方面的主要問題：

（一）切實解決思想解放不夠的問題。引導(dǎo)全體國稅干部職工認(rèn)清我市發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)自身存在的問題與差距，切實在認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)中解放思想，在對比先進、查找差距中解放思想，勇于打破因循守舊、不思進取、機械教條等陳舊思想觀念的束縛，破除慣性思維和定勢思維方式，在解放思想中真抓實干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，真正把解放思想體現(xiàn)在具體工作中。

（二）切實解決素質(zhì)能力不高的問題。切實糾正業(yè)務(wù)不精、能力不強等問題，努力培育自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的能力，不斷提高國稅干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平；努力培育勤于思考、勇于創(chuàng)新、主動實施的能力，追求績效、快速度的工作目標(biāo)；努力培育執(zhí)行文化、提高執(zhí)行意識、塑造執(zhí)行品格，提高執(zhí)行落實的科學(xué)性、前瞻性、系統(tǒng)性；努力培育勤儉節(jié)約、廉潔自律、拒腐防變的能力，打造一支反腐倡廉的國稅隊伍。

（三）切實解決責(zé)任意識不強的問題。堅決糾正工作不具體、責(zé)任不明確、任務(wù)不落實等問題，引導(dǎo)全體干部牢固樹立“只為成功打方法，不為失敗找理由”的責(zé)任意識，從我做起，從崗位做起，從現(xiàn)在做起，帶著思想去工作，做到具體工作“有思路、有辦法、有措施、有落實、有反饋”。

（四）切實解決工作創(chuàng)新不足的問題。破除墨守成規(guī)、畏首畏尾、亦步亦趨的觀念，糾正機械辦事、應(yīng)付了事等現(xiàn)象，樹立敢為人先、開放創(chuàng)新意識，堅持貼近中心、服務(wù)大局，堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅持重實效、創(chuàng)實績，圍繞年度工作要點推進，靈活運用新知識、新經(jīng)驗，探索新途徑、新舉措，研究新情況、新問題，不斷推動觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，全面推進國稅工作的創(chuàng)造性開展。

（五）切實解決推進落實不力的問題。端正國稅工作指導(dǎo)思想，牢固樹立“一盤棋”思想，堅決破除部門利益的狹隘意識，堅決克服工作推諉扯皮、效率低下和等、靠、要等思想，發(fā)揚說干就干、干就干好、雷厲風(fēng)行的落實作風(fēng)，理清工作思路，明確工作重點，把心思和精力集中到狠抓重點工作的推進落實上，對認(rèn)準(zhǔn)的事情、議定的決策，一抓到底，務(wù)求實效。嚴(yán)格落實重點工作推進責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實。

（六）切實解決工作作風(fēng)不實的問題。堅決糾正少數(shù)干部中存在的心氣浮躁，好大喜功、追名逐利的思想認(rèn)識誤區(qū)，防止工作流于形式、好做表面文章等虛浮做法。對今年市局確定的十四項重點工作要盯緊靠上，使每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都分工明確、責(zé)任到人。抓一項成一項，成一項固一項。要深入一線搞調(diào)查研究，抓督查推進，摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效。

以“項目問績效、服務(wù)踐承諾、攻堅破難題、執(zhí)行強問責(zé)”為抓手，深化國稅機關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)，不斷增強服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)舉措，提升服務(wù)效能，實現(xiàn)辦事提速、服務(wù)提效、隊伍提能，全面推進國稅干部隊伍建設(shè)。

（一）強化績效考核，推進爭當(dāng)“五事”干部活動。結(jié)合省局工作目標(biāo)量化考核辦法和市委、市府年度工作考核辦法，完善崗位目標(biāo)責(zé)任制管理，建立工作進度臺帳，進一步明確工作目標(biāo)要求和崗位職責(zé)。認(rèn)真實施“四評制度”，做到重點工作每月評查、量化目標(biāo)季度評析、創(chuàng)新工作年中評議、工作績效年度評定，嚴(yán)格落實績效考核，獎勤罰劣，治庸治懶，真正以實績論英雄。以深化“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”主題實施活動為載體，大力打進爭當(dāng)“五事”干部活動，不斷提升國稅隊伍的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力水平。

（二）大力推進“一線工作法”。進一步完善局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室（單位）制度，市局領(lǐng)導(dǎo)、科室（單位）聯(lián)系重點企業(yè)制度。開展察民情、解民憂、問民計、化民困活動，積極落實“一村一企一策”等具體服務(wù)措施。重視基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力做到情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實、形象在一線樹立。

（三）加強監(jiān)督檢查，維護政令暢通。圍繞市局確定的重點工作、重點項目落實進度、行政責(zé)任體系建設(shè)等重點內(nèi)容，通過執(zhí)行力建設(shè)督查、執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察，確保上級國稅機關(guān)、市委市府決策部署最大限度落實到位。加強內(nèi)部督查，強化機關(guān)制度建設(shè)，對國稅干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，確保工作不出錯、隊伍不出事。

（四）深化學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型干部建設(shè)活動，大力加強國稅干部隊伍專業(yè)化建設(shè)。實行“四個一”學(xué)習(xí)活動制度，即每周組織一次集體學(xué)習(xí)、每月舉辦一次“國稅講座”、每季進行一次“中心組”學(xué)習(xí)、每年舉辦一次“讀書會”。進一步重視加強調(diào)研工作，針對新情況新問題，研究新思路新對策。

（五）強化執(zhí)行力問責(zé)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項廉政規(guī)章制度，全面提升工作績效。對違背執(zhí)行力建設(shè)要求的行為要動真碰硬，堅決予以懲處。

“執(zhí)行力建設(shè)年“活動主要分六個步驟和階段進行：

（一）結(jié)合全市“文明在**“思想道德建設(shè)、爭當(dāng)五事干部活動，深入開展以“服務(wù)大局、設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、強化執(zhí)行、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的執(zhí)行力建設(shè)大討論活動，形成“人人討論執(zhí)行、人人推動執(zhí)行”的濃厚氛圍。

（二）征求意見。通過發(fā)征求意見表、召開座談會等形式，廣泛公開征求納稅人、機關(guān)部門、行風(fēng)監(jiān)督員、退體干部及社會各界對執(zhí)行力建設(shè)工作的意見和建議。在廣泛征求意見、梳理分析的基礎(chǔ)上，深入開展“五查五看”活動：一查政令暢通，看局黨組部署的工作是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題；二查機關(guān)作風(fēng)，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、吃拿卡要等嚴(yán)重影響機關(guān)形象聲譽的問題；三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、慢作為和敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題；四查規(guī)范執(zhí)法，看是否存在違法違規(guī)違紀(jì)等問題；五查工作到位，看是否存在年度重點工作不到位、不落實等問題。經(jīng)堅持邊查邊改，前移防范關(guān)口，對“五查五看”中發(fā)現(xiàn)的突出問題要及時糾正和處理。

（三）分析教育。組織黨員干部參加執(zhí)行力建設(shè)系列講座，在局機關(guān)開展以黨性法紀(jì)、職業(yè)道德、社會民生為主要內(nèi)容的主題教育，著力解決干部隊伍內(nèi)在素質(zhì)問題。在加強針對性主題教育的同時，深入全面開展“執(zhí)法風(fēng)險點排查”、“勤政風(fēng)險點排查”、“廉政風(fēng)險點排查活動”，深入查剖執(zhí)行力建設(shè)中存在的問題，為全面落實整改工作奠定基礎(chǔ)。

（四）落實整改。堅持邊查邊改，對大討論和征求意見反映出來的問題，進行認(rèn)真系統(tǒng)全面的梳理歸類，按照“立說立行”的原則，找準(zhǔn)問題，剖析原因，落實切實可行的整改措施。實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一套整改方案、一抓到底”的領(lǐng)導(dǎo)包題責(zé)任制，認(rèn)真組織整改落實。

（五）完善制度。立足當(dāng)前，著眼長效，有針對性地建章立制、規(guī)范管理、堵塞漏洞。不斷完善責(zé)任分工機制、崗位目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制等制度，探索完善執(zhí)行力建設(shè)常抓不懈的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，為加強執(zhí)行力建設(shè)注入持久動力。

（六）總結(jié)評議。以群眾滿意度作為檢驗執(zhí)行力建設(shè)成效的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真問計于民、問結(jié)果于民，以最終的工作成效來體現(xiàn)執(zhí)行力建設(shè)的成果。做好“執(zhí)行力建設(shè)年”活動的總結(jié)工作。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。局機關(guān)成立“執(zhí)行力建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)“執(zhí)行力建設(shè)年”活動的組織和溝通協(xié)調(diào)工作。市局全體干部職工要切實提升認(rèn)識、統(tǒng)一思想，把提升執(zhí)行力作為推進各項工作的總抓手，形成執(zhí)行合力，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要精心組織，周密部署，狠抓落實，務(wù)求實效。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求重點突破。提高執(zhí)行力是一項系統(tǒng)工程，要與深化作風(fēng)建設(shè)、思想道德建設(shè)活動等有機結(jié)合，著眼于建立提高執(zhí)行力的長效機制，寓于國稅整體工作之中，著力解決阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題，著力解決基礎(chǔ)群眾反響強烈的突出問題。

（三）講究方式方法，追求工作實效。堅持邊學(xué)邊改，邊整邊改，把“執(zhí)行力建設(shè)年”活動的著力點放到解決國稅工作和干部隊伍中存在的突出問題上，通過“執(zhí)行力建設(shè)年”活動有效解決一批制約科學(xué)發(fā)展的問題。通過創(chuàng)新活動的形式和載體，突出實踐特色，爭取創(chuàng)特色、見成效、出經(jīng)驗。

對于執(zhí)行案款清理心得體會精選三

有幸參加xx老師主講的《團隊執(zhí)行力》培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，經(jīng)過為期一天的培訓(xùn)，獲益匪淺，深有體會。

這次培訓(xùn)采用短期方式，使我們能暫時放下工作擔(dān)子，安下心來學(xué)習(xí)，對我來說是一次難得的機會，希望公司今后多聯(lián)系這樣的培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)內(nèi)容易與實際結(jié)合，適用性強。

第一講：態(tài)度第一。

世界成功學(xué)家——拿破侖。希爾，一生專門研究成功者，研究發(fā)現(xiàn)一個奧秘，他說：每個人的心靈就像硬幣一樣具有兩面性，正面寫著積極心態(tài)，反面寫著消極心態(tài)。想要成功，必須積極心態(tài)戰(zhàn)勝消極心態(tài)。王緒民老師也有講到一個收入公式，收入=態(tài)度x技能。

一個人的技能很好，但態(tài)度為很差甚至為零的情況下，收入也是不能提高的。在這里，我理解的收入并不單指經(jīng)濟收入，而可以看做是綜合評定、綜合素質(zhì)。這里的態(tài)度主要也有幾個方面：

首先是對自己的態(tài)度，需要充滿自信，積極。

其次是對客戶的態(tài)度，將客戶看作是幫助我們成長的力量。對公司的態(tài)度，永遠陽光積極，快速融入團隊，具超強的學(xué)習(xí)力，一流的執(zhí)行力。也就是永遠需要態(tài)度第一，技能第二；不能改變就立即適應(yīng)；聽話照做，馬上行動。

第二講：執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡。

很多缺乏執(zhí)行力的表現(xiàn)常常體現(xiàn)在我們的實際工作中。比較突出的是一種現(xiàn)象是＂差不多＂.在生活工作中，常常有這種＂差不多＂＂還可以＂＂過得去＂＂將就＂這樣的現(xiàn)象，使得我們的工作要求不再嚴(yán)格，執(zhí)行一次偏差一點，到末端就差很多。

另一種現(xiàn)象：不能做好本職工作。不管從事什么職業(yè)、處在什么崗位，每個人都有其擔(dān)負(fù)的責(zé)任，都有分內(nèi)應(yīng)做的事。做好分內(nèi)的事是每個人的職業(yè)本分，也是執(zhí)行力的基本要求。

第三講：高效執(zhí)行，自動自發(fā)。

自動自發(fā)，即沒有任何借口。什么是工作？工作就是不找任何借口去執(zhí)行。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動，一個不找任何借口的員工，肯定是一個執(zhí)行力很強的員工。

自動自發(fā)，即領(lǐng)導(dǎo)在不在都一樣。

自動自發(fā)，即勇于承擔(dān)責(zé)任。在問題面前，在漏洞面前，最不好的做法就是推諉?？偸峭普喌娜耍酮q如機器中的沙子，會讓其他人感覺特別別扭，所以推諉并不能推諉，推諉是自己騙自己的行為，而且總是會讓人記起你的錯誤。

自動自發(fā)，即不要辯解。當(dāng)錯誤出現(xiàn)時應(yīng)少講＂我以為＂，不要相互推卸責(zé)任，而是要及時承認(rèn)錯誤，盡量解決問題，只有這樣才能提高企業(yè)的工作效率。

自動自發(fā)，即坦誠面對批評。金無足赤，人無完人，任何人都有犯錯誤的時候。犯了錯誤，逃避是下一次錯誤的溫床，我們應(yīng)該坦誠面對批評。

綜合這些學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，企業(yè)需要什么樣的人呢？

企業(yè)需要自動自發(fā)的人！企業(yè)需要執(zhí)行力強的人！企業(yè)需要注意細(xì)節(jié)的人！企業(yè)需要全力以赴的人！企業(yè)需要合作共贏的人！

您是企業(yè)需要的人中的一員嗎？

對于執(zhí)行案款清理心得體會精選四

中共甘孜州經(jīng)濟和信息化局黨組關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)貫徹執(zhí)行落實情況的報告州委辦：按照要求，現(xiàn)將我局黨組及全體黨員干部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)情況報告如下：局黨組嚴(yán)格按照成鳴書記的批示精神及《關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行的調(diào)研報告》中指出“三個執(zhí)行不力”“四個薄弱環(huán)節(jié)”“四個力度不夠”“六個時有發(fā)生”及原因分析中存在類似問題進行自檢自查，并針對局機關(guān)存在的問題或不足進行整改。一、黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況（一）強化學(xué)習(xí)，增強規(guī)矩意識。為提高局黨組、機關(guān)工委及機關(guān)黨支部對黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行落實能力和水平。在局黨組會前開展學(xué)習(xí)活動，主要對《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》《兩個條例》《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用條例》等相關(guān)法規(guī)。切實增強局黨組、機關(guān)工委、黨支部及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行貫徹黨內(nèi)工作的素質(zhì)和能力。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)規(guī)定。今年來，針對公務(wù)員職級并行、工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金分配等重大工作事宜都嚴(yán)格按照民主集中制原則和議事規(guī)則、程序，召開黨組會議研究決定。按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度》要求，局黨組書記、黨組成員都以普通黨員身份參加支部會議、組織活動等。局黨組成員、科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、行業(yè)安全生產(chǎn)等方面認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制，切實抓好分管領(lǐng)域的廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)工作。特別是在疫情防控工作期間，全局干部職工深入貫徹省州委部署，齊心協(xié)力、義無反顧投入到戰(zhàn)疫之中，承擔(dān)起防疫物資保障工作，同時全力推進工業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、工業(yè)穩(wěn)增長等工作，實現(xiàn)了全州工業(yè)增加值、工業(yè)投資由負(fù)轉(zhuǎn)正、由穩(wěn)變增的成績。

（三）持續(xù)推進意識形態(tài)工作。按照規(guī)定落實意識形態(tài)工作黨組書記負(fù)責(zé)制及分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員抓分管的要求，全面加強機關(guān)干部意識形態(tài)教育。同時還結(jié)合同心同向、結(jié)對認(rèn)親和扶貧幫扶活動，加強對群眾僧人的思想宣傳和教育工作，引導(dǎo)群眾在黨的扶貧政策和惠民政策下，自力更生，依靠勤勞實干精神增收致富，遵紀(jì)守法，自覺維護社會和諧穩(wěn)定，引導(dǎo)僧尼要愛國愛教，感恩祖國、感恩黨，要清醒認(rèn)識，并鮮明反對達賴集團分裂破壞民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一行為。努力將大家的思想統(tǒng)一到脫貧攻堅、全面建成小康社會上來，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興匯聚磅礴力量。在疫情期間，針對一些負(fù)面言論及影響，局黨組專門召開會議，要求全局干部職工要樹立“四個意識”，站穩(wěn)立場，客觀分析和認(rèn)識相關(guān)社會輿論，要自覺維護社會穩(wěn)定，并全力投入到疫情防控的政治任務(wù)當(dāng)中。同時要加強對家庭成員、周邊群眾的思想引導(dǎo)。

（四）落實黨內(nèi)監(jiān)督工作方面。局黨組、派駐紀(jì)檢組及機關(guān)工委對機關(guān)黨員干部職工執(zhí)行落實黨內(nèi)法規(guī)進行經(jīng)常性性監(jiān)督。重點對執(zhí)行黨員是否存在雙重信仰問題、執(zhí)行《黨章》《八項規(guī)定》和機關(guān)形式主義、官僚主義方面的監(jiān)督。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提升黨員干部的政治理論水平，增強黨性鍛煉和修養(yǎng)，提高執(zhí)行落實黨內(nèi)法規(guī)的能力，確保落實法規(guī)不變通、不走樣。

（五）黨內(nèi)規(guī)范性文件制定。局黨組嚴(yán)格按照黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查要求，切實抓好局黨組、機關(guān)工委規(guī)范性文件制定。今年，我局未涉及黨內(nèi)規(guī)范性文件的制定。二、主要問題和不足通過自檢自查，局黨組、機關(guān)工委和機關(guān)支部主要存在以下問題和不足。一是對黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)以黨組會、支部會和學(xué)習(xí)例會方式學(xué)習(xí)為主，黨員干部自我學(xué)習(xí)為輔，在學(xué)習(xí)質(zhì)量上還有待提高。二是在落實黨內(nèi)執(zhí)行法規(guī)方面，如在抓基層黨組織建設(shè)、黨員干部教育管理、意識形態(tài)工作方面重安排部署，對工作落實的督導(dǎo)推動上力度不夠。三是對黨員干部未嚴(yán)格執(zhí)行落實黨內(nèi)法規(guī)行為的批評教育和逗硬處理力度有待加強。四是是對黨員干部執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)的考核考評工作與評先評優(yōu)、獎懲任免結(jié)合得不夠緊密。三、整改方向及措施

（一）增強執(zhí)行落實的責(zé)任意識。切實轉(zhuǎn)變重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念，強化局黨組、機關(guān)工委和黨支部執(zhí)行落實黨內(nèi)法規(guī)的責(zé)任意識，發(fā)揮黨組成員以身作則、以上率下，帶頭學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)的作用，堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，堅持黨組會前理論學(xué)習(xí)制度，識；利用周五干部職工集中學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《兩個條例》等相關(guān)的黨內(nèi)法規(guī)，全面掌握其基本內(nèi)容、基本要求，增強在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行力。

（二）堅持維護黨內(nèi)的良好生態(tài)。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，完善落實黨內(nèi)法規(guī)的各項制度，扎實開好黨組會、黨員大會、“三會一課”、民主生活會、組織生活會等，強化黨員干部特別是班子成員自身的政治意識、責(zé)任意識、大局意識，牢固樹立抓落實、重實效的觀念，認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督主體責(zé)任，進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全力維護黨內(nèi)政治生態(tài)。

（三）強化執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前沿，按照絕不突破紀(jì)律底線原則。嚴(yán)格以黨內(nèi)法規(guī)制度為統(tǒng)領(lǐng),堅持問題導(dǎo)向，聚焦黨的建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，明確標(biāo)準(zhǔn)底線，強化監(jiān)督檢查和考核問責(zé)，切實把各項黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況納入監(jiān)督范圍，努力提高黨的建設(shè)質(zhì)量和效果。

對于執(zhí)行案款清理心得體會精選五

對近期的工作情況進行了梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一.貫徹落實情況

(一)推進黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實情況。

1.組織機關(guān)全體學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，請示報告制度是黨的一項重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制。機關(guān)黨員干部要切實承擔(dān)重大事項請示報告工作主體責(zé)任，準(zhǔn)確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求。本單位要做好重大事項請示報告工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅持和落實好請示報告制度。

2.為進一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)的科學(xué)內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進一步增強貫徹實行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任規(guī)定(試行)》的思想自覺和行動自覺，市臺聯(lián)要求全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，要求各黨員干部嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。同時，要把學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為當(dāng)前乃至今后一個時期的重要政治任務(wù)，確保學(xué)習(xí)活動取得實實在在的成效。

3.精心組織，深入開展學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和黨中央新制定出臺的其他黨內(nèi)法規(guī)文件。把學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《規(guī)定》作為重要政治任務(wù)，切實落實到每一名黨員頭上，全面協(xié)調(diào)推進學(xué)習(xí)貫徹工作的開展，針對學(xué)習(xí)重點任務(wù)進行細(xì)化分解，明確目標(biāo)，靠實責(zé)任，確保學(xué)習(xí)貫徹推進有力。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)，理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點。

(二)貫徹落實中央八項規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負(fù)情況。

制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學(xué)習(xí)制度，定期組織臺胞學(xué)習(xí)，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發(fā)展形勢，努力促進祖國統(tǒng)一。進一步轉(zhuǎn)變會風(fēng)，開短會，講短話，提高議事效率。會議要切實解決問題，力戒議而不決;減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，提高文件運轉(zhuǎn)時效，嚴(yán)格精簡各種簡報，無實質(zhì)性工作部署的、照搬照抄照轉(zhuǎn)的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文;改進宣傳報道，要按照精簡務(wù)實原則，盡量壓縮宣傳報道數(shù)量、字?jǐn)?shù)和時長。

二.存在的問題和不足

一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學(xué)風(fēng)不踏實。思想上對法規(guī)制度的學(xué)習(xí)不夠深入，平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際不夠深入;二是缺乏對黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細(xì)解讀，對于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細(xì)的解讀與理解，工作上、認(rèn)識上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內(nèi)容未能及時、準(zhǔn)確把握，尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入。

經(jīng)核查，我單位無貫徹落實黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、慢作為亂作為等方面突出問題;無考核過多過濫、重復(fù)考核,文山會海，過度留痕等,增加基層負(fù)擔(dān)問題。

強化組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，熟練掌握、嚴(yán)格遵循，認(rèn)真研究部署，大力推進落實，切實統(tǒng)一黨員干部思想，堅決踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護”，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。強化黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學(xué)、分類指導(dǎo)重點學(xué)、結(jié)合實際常態(tài)學(xué)、靈活方式全員學(xué)等多種途徑，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，掀起學(xué)習(xí)的新熱潮。