手機(jī)閱讀

創(chuàng)業(yè)與投資基礎(chǔ)心得體會(huì)報(bào)告 創(chuàng)業(yè)投資課程心得體會(huì)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 15:01:29 頁(yè)碼:13
創(chuàng)業(yè)與投資基礎(chǔ)心得體會(huì)報(bào)告 創(chuàng)業(yè)投資課程心得體會(huì)(3篇)
2022-12-26 15:01:29    小編:ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。

推薦創(chuàng)業(yè)與投資基礎(chǔ)心得體會(huì)報(bào)告一

我演講的題目是:《眾志成城,共創(chuàng)天泰新輝煌》,今年6月份,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)劉總在“二次創(chuàng)業(yè)”動(dòng)員大會(huì)上提出:

“二次創(chuàng)業(yè)”,利用這次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)再造一個(gè)新的天泰。這是一個(gè)偉大的構(gòu)想,是天泰集團(tuán)強(qiáng)勁發(fā)展的動(dòng)力和希望所在。

作為我們天泰來(lái)說(shuō),二次創(chuàng)業(yè)就要是靠全體員工在崗位兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、不為堅(jiān)險(xiǎn)在發(fā)展時(shí)期共同激進(jìn)的精神,使企業(yè)獲得超常的發(fā)展,完成一次創(chuàng)業(yè)之后的再創(chuàng)業(yè)。二次創(chuàng)業(yè)對(duì)于我們天泰而言,是已經(jīng)完成了初具規(guī)模的生產(chǎn),要如何再向更高階段邁進(jìn),再造天泰快速發(fā)展,再樹天泰輝煌的問(wèn)題。

我們天泰面臨著日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),只有擁有強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)精神,才能實(shí)現(xiàn)天泰的宏偉目標(biāo)。二次創(chuàng)業(yè)僅靠幾個(gè)人是做不成的,它的成功需要每一個(gè)崗位的每一位員工,從解決問(wèn)題的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,二次創(chuàng)業(yè)的主角是奮斗在各個(gè)崗位的員工,是在平凡的崗位上所作的不平凡的業(yè)績(jī)。

作為一名天泰人,每一項(xiàng)工作都是一個(gè)思考并創(chuàng)造的過(guò)程,也是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程,在工作中思考是最重要的。在工作中不斷學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,不斷超越自我,對(duì)于公司的未來(lái),我始終充滿信心,認(rèn)定目標(biāo),齊心協(xié)力,踏踏實(shí)實(shí)一步一步走,我們會(huì)離目標(biāo)越來(lái)越近。

公司為我們搭好了學(xué)習(xí)、晉升、展示才華的舞臺(tái),努力工作,燃燒激情,二次創(chuàng)業(yè)需要我們每一個(gè)人的力量,為企業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力,我們也會(huì)感到自豪。

作為一名天泰人,我將積極投入二次創(chuàng)業(yè)的熱潮中,把公司的戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)到自己的工作中,做好自己的本職工作,為天泰奉獻(xiàn)力量,為自己的職業(yè)通道創(chuàng)造發(fā)展空間。

對(duì)于我們來(lái)說(shuō),“二次創(chuàng)業(yè)”是全新的實(shí)踐,需要全公司的天泰人的共同努力。各個(gè)部門的人員應(yīng)當(dāng)多向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),多與有關(guān)部門溝通,多宣傳改革的作用和效果,努力為“二次創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)造良好的條件和氛圍。

在接下來(lái)的工作中,我們壽光分公司公司將按照“兩個(gè)持續(xù)”、“七個(gè)堅(jiān)持”、“一個(gè)確?!钡目傮w思路,全力助推“二次創(chuàng)業(yè)”進(jìn)程。

“兩個(gè)持續(xù)”:就是持續(xù)推進(jìn)思想解放和工作創(chuàng)新。把解放思想作為破解難題、推動(dòng)工作的萬(wàn)能鑰匙,在不斷解放思想中更新觀念、提出合理化建議,開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面;創(chuàng)新工作方式方法,把母站、子站的快速發(fā)展作為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的根本途徑,努力打造一流團(tuán)隊(duì)。

“七個(gè)堅(jiān)持”:一是始終堅(jiān)持把增收創(chuàng)效作為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一要?jiǎng)?wù)。千方百計(jì)堵塞漏洞,壓縮開支,提高經(jīng)濟(jì)效益;二是始終堅(jiān)持把解放思想作為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一動(dòng)力。不斷解放思想,抓住發(fā)展主動(dòng)權(quán),贏得發(fā)展新優(yōu)勢(shì);三是始終堅(jiān)持把加快發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展作為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一任務(wù)。堅(jiān)持把加快發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展作為首要任務(wù),咬定發(fā)展不放松;四是始終堅(jiān)持把“五干”作風(fēng)作為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一舉措。大力發(fā)揚(yáng)晚上當(dāng)作白天干、雨天當(dāng)作晴天干、假日當(dāng)作平日干、兩人事情一人干、兩天事情一天干的“五干”作風(fēng),切實(shí)提高工作效能;五是始終堅(jiān)持把激發(fā)工作熱情作為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一追求?!案伞弊之?dāng)頭,敢想敢干、說(shuō)干就干、干就干成,滿懷激情奮斗,帶著希望上路,形成攀高比強(qiáng)、爭(zhēng)先進(jìn)位、互相激勵(lì)的生動(dòng)局面;六是始終堅(jiān)持把艱苦奮斗、埋頭苦干、真抓實(shí)干作為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一精神。充分發(fā)揚(yáng)拼搏精神,鞭打快牛、棒打慢牛、淘汰懶牛,形成“想干事、會(huì)干事、能干事、干成事”的良好氛圍;七是始終堅(jiān)持把關(guān)注民生、情系員工、密切員工之間的關(guān)系作為實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的第一法寶。從關(guān)注困難職工和特殊群體入手,真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、做好事、解難事,讓“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展的成果造福職工、惠及民眾,凝聚起加速發(fā)展的強(qiáng)大合力。

“一個(gè)確保”:就是全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:“二次創(chuàng)業(yè)”是一項(xiàng)異常艱巨的改革實(shí)踐,是一項(xiàng)十分緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),是否全心全意推進(jìn)天泰改革,是真心擁護(hù)劉總和集團(tuán)公司的試金石,是檢驗(yàn)執(zhí)行力高低的標(biāo)尺。唯有思謀才能進(jìn)取,唯有擔(dān)當(dāng)才能作為。我們要把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署上來(lái),不斷激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,努力凝聚全員力量,精心組織,嚴(yán)密部署,加快推進(jìn)改革進(jìn)程,確?!岸蝿?chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)!

謝謝大家!

推薦創(chuàng)業(yè)與投資基礎(chǔ)心得體會(huì)報(bào)告二

一、項(xiàng)目摘要

你是不是不想每天都在食堂吃那些天天都一種口味的菜?

你是不是又不想到外面餐館去吃那些美味卻不太安全的飯菜?

你是不是想體驗(yàn)和同學(xué)一起下廚的神秘感覺(jué)?

大學(xué)生廚房就非常對(duì)你的口味,把你從煩悶徘徊中解脫。

同學(xué)們只要買來(lái)自己喜歡的菜肴,這里有完備的廚房設(shè)施和就餐設(shè)備,所有像家里一樣的廚房設(shè)備和餐廳設(shè)備都一應(yīng)俱全,營(yíng)造了一個(gè)自由的空間,這是一個(gè)史無(wú)前例的、結(jié)構(gòu)單一的,集中出租房灶臺(tái)的店。它的結(jié)構(gòu)鮮明,一個(gè)廚房四臺(tái)灶,加一個(gè)餐廳,構(gòu)成一個(gè)單元,一個(gè)店可由或多或少地幾個(gè)單元組成,每個(gè)灶臺(tái)在某個(gè)就餐時(shí)間可輪流由幾組顧客使用。大學(xué)生廚房的成本比較少,每單元僅20__-2500元/年大概可在一學(xué)期內(nèi)收回成本,下半年的收益可用來(lái)擴(kuò)展設(shè)備設(shè)施。

因?yàn)楸卷?xiàng)目專門針對(duì)大學(xué)生的飲食和娛樂(lè)問(wèn)題所設(shè)計(jì)的,而且調(diào)查到很多同學(xué),他們都很期待大學(xué)生廚房的開業(yè),很愿意去嘗試一下,并且說(shuō)會(huì)每隔一段時(shí)間就會(huì)請(qǐng)朋友或和室友一起下廚。所以它的吸引力是無(wú)限大的。每年一屆的新生又為大學(xué)生廚房增添新的顧客源,所以它將是經(jīng)久不衰的。

它的規(guī)??纱罂尚?,而且前景可觀,成本低??赡茈S時(shí)沒(méi)模仿,所以要嚴(yán)格管理各項(xiàng)工作,提升它的品味,不斷地從原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新,從學(xué)生中不斷反思和改革,來(lái)提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力。

它的管理模式很簡(jiǎn)單,分內(nèi)外部管理。外部管理主要是宣傳,和大中規(guī)模訂租的合理安排;內(nèi)部管理主要是為大學(xué)生廚房營(yíng)造自由、潔凈的氣氛。

快來(lái)大學(xué)生廚房,和朋友一起享受下廚的快樂(lè)吧!

二、公司簡(jiǎn)介

1、性質(zhì):大學(xué)生廚房是一種面向全體大學(xué)生出租廚房的一種服務(wù)性項(xiàng)目。

2、設(shè)備設(shè)施:大學(xué)生廚房以單元制形式存在,一個(gè)單元有一個(gè)廚房和一個(gè)餐廳。一個(gè)廚房中有四個(gè)灶臺(tái),四套炊具和燃?xì)庠?,和一個(gè)砧板臺(tái),多套切菜工具,和一個(gè)櫥柜,里面碗具、油鹽等調(diào)料一應(yīng)俱全,配備自來(lái)水龍頭和多只籃、桶等洗菜工具,和幾個(gè)油煙機(jī);餐廳里有大小桌子五、六張,電風(fēng)扇,飲水機(jī),電冰箱,消毒柜,電飯煲,時(shí)時(shí)提供熱飯。

3、項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容:大學(xué)生們只要提著自己喜歡的菜來(lái)到大學(xué)生廚房來(lái),根據(jù)時(shí)間或者規(guī)模交付一定的租金就可以到指定的灶臺(tái)上去烹飪了,一個(gè)廚房四個(gè)灶臺(tái)、可以同時(shí)烹飪。在一個(gè)中餐或晚餐時(shí)間內(nèi),一個(gè)灶臺(tái)又可連續(xù)地讓幾組同學(xué)烹飪。這樣一個(gè)單元的廚房:中餐時(shí)間(11:00-2:00)之間大概可以烹飪28(4個(gè)灶臺(tái)_7組/灶臺(tái))組同學(xué)。同學(xué)們可以在這里吃完再走,也可以帶出去吃,一切自便。

我們大學(xué)生廚房還搭配有一個(gè)大冰箱,若是一個(gè)??停矣谐圆煌甑牟?,或需要存儲(chǔ)的剩菜我們將替他們存儲(chǔ),只需將它們密封好后放入一封閉的籃子,然后寫上姓名或其他標(biāo)記,放入冰箱即可,但因考慮到用電情況和冰箱空間問(wèn)題,若存放的時(shí)間超過(guò)一天則支付2元/天的寄存金。

4、項(xiàng)目目的:大學(xué)生廚房的產(chǎn)生是我組深刻了解到很多大學(xué)生們抱怨食堂的飯菜天天一個(gè)樣,味道不可口,沒(méi)有一點(diǎn)新意,還有部分學(xué)生又覺(jué)得在外餐館的飯菜,衛(wèi)生狀況不好,嫌油不多,而且價(jià)格不低。在只有兩種選擇的情況下,除了抱怨,只有抱怨,所以我們想到了大學(xué)生廚房這個(gè)既對(duì)大學(xué)生的口味,又鍛煉大學(xué)生自己動(dòng)手能力的廚房。

5、大學(xué)生廚房室內(nèi)的裝飾:可由學(xué)生來(lái)創(chuàng)造設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)核心為自由舒適,綠色環(huán)保。主要體現(xiàn)簡(jiǎn)單美。大學(xué)生自己種的花草,手工剪貼畫,廢物利用等些有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)都可用來(lái)裝飾大學(xué)生廚房。

三、組織人員管理制度

1、我們將顧客分為大、中、小規(guī)模。

大規(guī)模(20-40人):如某班同學(xué)聚會(huì),或者是某同學(xué)的生日,這樣需要出租一個(gè)單元的大學(xué)生廚房,這需要提前預(yù)訂。根據(jù)要求或者約定一個(gè)廚師來(lái)幫忙,或請(qǐng)個(gè)人來(lái)打理雜事。

中規(guī)模(10-20人):如某寢室聯(lián)誼,或一個(gè)小型的慶祝會(huì),也需提前預(yù)約,無(wú)廚師配備。

小規(guī)模(1-10人):隨時(shí)安排廚灶。

2、在大學(xué)生廚房里,僅需雇傭一個(gè)中年的女性員工來(lái)打掃收拾大學(xué)生廚房,并且在大學(xué)生烹飪期間時(shí)時(shí)檢驗(yàn)液化氣灶臺(tái)的安全性。

3、其他管理人員:宣傳負(fù)責(zé)人,廚具、餐具負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)管理人,顧客預(yù)訂負(fù)責(zé)人,值班收銀人員等均可由學(xué)生來(lái)?yè)?dān)當(dāng)。

4、若有大型的聚會(huì)或聚餐,可向顧客預(yù)訂負(fù)責(zé)人提前預(yù)訂,他/她可以提前做安排,中型的(10-20人)也由預(yù)訂負(fù)責(zé)人安排,小規(guī)模的顧客群,則按先來(lái)后到使用灶臺(tái)。

5、財(cái)務(wù)管理人,負(fù)責(zé)清算每星期水電費(fèi),煤氣灶和雇傭人員費(fèi)用和大學(xué)生廚房的總收益,適當(dāng)調(diào)整價(jià)格,大、中型規(guī)模顧客群有固定的訂租價(jià)格,根據(jù)預(yù)訂廚房的次數(shù)來(lái)決定下周小規(guī)模顧客群前來(lái)做菜的租金。

6、政府批文:大學(xué)生廚房要獲得營(yíng)業(yè)執(zhí)照,問(wèn)題主要是衛(wèi)生和安全。因?yàn)槲覀児蛡蛄巳藛T來(lái)打掃大學(xué)生廚房和時(shí)時(shí)刻刻檢驗(yàn)并教導(dǎo)學(xué)生使用液化氣等危險(xiǎn)設(shè)備,且在大學(xué)生廚房?jī)?nèi)配有滅火器、消防設(shè)備。安全和衛(wèi)生本來(lái)就是大學(xué)生廚房核心管理的問(wèn)題,所以能夠取得政府批文的,若大學(xué)生由學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)可向?qū)W校申請(qǐng)資金和批文。

推薦創(chuàng)業(yè)與投資基礎(chǔ)心得體會(huì)報(bào)告三

首先,認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)業(yè),解決創(chuàng)業(yè)難題。

創(chuàng)業(yè)首要遇到的就是資金問(wèn)題,其中包括有積蓄不足、無(wú)不動(dòng)產(chǎn)、負(fù)債、不知如何向銀行申貸及無(wú)法預(yù)估所創(chuàng)行業(yè)之總資金、成本。部分的創(chuàng)業(yè)者雖然有心創(chuàng)業(yè),但礙于創(chuàng)業(yè)資金不足,往往是心有余而力不足。雖然可以尋求相關(guān)貸款途徑,但像青年創(chuàng)業(yè)貸款及微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款,或是創(chuàng)業(yè)貸款利息補(bǔ)貼,都必須撰寫創(chuàng)業(yè)企劃書,許多人因?yàn)椴恢廊绾巫珜懫髣潟嘤谶t遲沒(méi)有提出申請(qǐng),以致資金不足無(wú)法創(chuàng)業(yè)。

其次,是個(gè)人特質(zhì)問(wèn)題。

這里所指的就是領(lǐng)導(dǎo)力不足、協(xié)調(diào)溝通能力不足、缺乏規(guī)劃能力、缺乏財(cái)務(wù)管理能力、缺乏決策能力及缺乏創(chuàng)業(yè)之人格特質(zhì)等。有的人雖然有創(chuàng)業(yè)的念頭,但一直徘徊在就業(yè)與創(chuàng)業(yè)之間,既想創(chuàng)業(yè)又擔(dān)心失敗的風(fēng)險(xiǎn)。

①往往躊躇不前,少了背水一戰(zhàn)的決心,無(wú)法下定決心創(chuàng)業(yè),不夠積極的結(jié)果自然難以一圓創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。投身創(chuàng)業(yè)之路,由員工變成老板,所扮演的角色也必須隨之調(diào)整。老板所具備的能力,包括領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理等,必須扛起全部的成敗責(zé)任,從一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)的角色,轉(zhuǎn)換為領(lǐng)導(dǎo)別人的角色。不像擔(dān)任員工時(shí),只要把自己份內(nèi)的事做好即可。

②投入的心血及精力,必然會(huì)比只是當(dāng)員工時(shí)更多,而且必須親身投入全力以赴,拋棄純投資請(qǐng)人經(jīng)營(yíng)的心態(tài),老板親身投入所發(fā)揮的戰(zhàn)力,必然會(huì)較員工為高,而且要有恒心毅力,不畏挫折打擊。但部分的創(chuàng)業(yè)者,雖然有心創(chuàng)業(yè),但卻不知道該選擇何種行業(yè)?同時(shí)又擔(dān)心自己適不適合該行業(yè),深怕開店做生意必須每日顧店,對(duì)未曾開過(guò)店的人而言,是否會(huì)太過(guò)辛苦而裹足不前。

最后,就是專業(yè)知識(shí)不足問(wèn)題。

缺乏所創(chuàng)行業(yè)市場(chǎng)了解、缺乏所創(chuàng)行業(yè)專業(yè)技巧、資歷不足、訓(xùn)練不足、缺乏所需證照及不知如何撰寫企劃書等。專業(yè)知識(shí)的不足,是造成許多人無(wú)法一圓創(chuàng)業(yè)夢(mèng)的重要關(guān)鍵因素。由于缺乏所創(chuàng)行業(yè)的專業(yè)知識(shí),導(dǎo)致許多人雖有創(chuàng)業(yè)念頭,卻因?yàn)闆](méi)有技術(shù),而不知要如何著手。

創(chuàng)業(yè)者該如何抓住機(jī)會(huì)拒絕誘惑呢?

本文講述一個(gè)關(guān)于創(chuàng)業(yè)啟示的小故事——蘇格拉底摘麥穗:蘇格拉底帶弟子們來(lái)到一片麥田,讓他們?cè)邴溙镄羞M(jìn)過(guò)程中,每人選摘一枝最大的麥穗,不能走回頭路,且只能摘一枝。第一個(gè)弟子剛走幾步便摘了自認(rèn)為是最大的麥穗,結(jié)果發(fā)現(xiàn)后面還有更大的;第二個(gè)弟子一直是左顧右盼,東挑西撿,一直到了終點(diǎn)才發(fā)現(xiàn),前面幾個(gè)最大的麥穗已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了;第三個(gè)弟子吸取前兩位教訓(xùn),當(dāng)他走了1/3時(shí),即分出大、中、小三類麥穗,在隨后的1/3的田地里選定一個(gè)相對(duì)最大的,然后從容走完剩下的1/3。摘麥穗的故事說(shuō)的既是選擇的技巧,也是放棄的智慧。作為創(chuàng)業(yè)者,其實(shí)也會(huì)面臨類似的問(wèn)題,總會(huì)有更大的“麥穗”在前面誘惑著。那創(chuàng)業(yè)者該如何管住機(jī)會(huì)誘惑呢?

一,選擇一個(gè)合適的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是抵制其他機(jī)會(huì)誘惑的基礎(chǔ)。而選擇什么樣的項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)業(yè)則是一個(gè)很大的課題,天下商機(jī)網(wǎng)借鑒了風(fēng)險(xiǎn)投資公司選擇投資項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)。風(fēng)險(xiǎn)投資家在分析某個(gè)投資建議是否可行時(shí)考慮因素?zé)o外乎三點(diǎn):技術(shù)創(chuàng)新的可行性、項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評(píng)估、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)者面臨機(jī)會(huì)時(shí)也需要在這些方面進(jìn)行考慮,選擇更可能發(fā)揮創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)能力、更具市場(chǎng)前景、更有技術(shù)把握、盈利模式更有發(fā)展前途的項(xiàng)目。其實(shí),這個(gè)過(guò)程類似于蘇格拉底的第三個(gè)弟子的行為。

二,堅(jiān)守成就競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。選擇了創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)后,有些人往往還會(huì)對(duì)其他機(jī)會(huì)難以舍去,這就需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者管住機(jī)會(huì)誘惑。從理論上說(shuō),20世紀(jì)90年代前,管理理論界普遍贊成公司多元化發(fā)展,雞蛋不要放到一個(gè)籃子里,盡可能抓住機(jī)會(huì)獲取利潤(rùn);之后,開始反對(duì)多元化發(fā)展,特別是反對(duì)非相關(guān)多元化的聲音成主流,一些大企業(yè)開始剝離非主營(yíng)業(yè)務(wù)而專營(yíng)主業(yè)。從實(shí)際上說(shuō),創(chuàng)業(yè)者往往對(duì)正在做的業(yè)務(wù)不滿意,盡管新機(jī)會(huì)未必對(duì)他就更好。他總認(rèn)為機(jī)會(huì)不去嘗試就很難發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,因此總想去嘗試新的機(jī)會(huì),就像蘇格拉底的第二個(gè)弟子那樣。

人的精力和能力是有限的。別人集中100%的力量做事都不一定成功,你同時(shí)去做好幾件事,怎么能比得過(guò)人家?其實(shí),只要專注,并不斷培養(yǎng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力,就會(huì)在行業(yè)中形成自己的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。想要成功創(chuàng)業(yè),再不會(huì)是很困難的事。

您可能關(guān)注的文檔