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參加空調展臺的心得體會范文 空調展臺設計(6篇)

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參加空調展臺的心得體會范文 空調展臺設計(6篇)
2022-12-26 15:18:34    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

主題參加空調展臺的心得體會范文一

法定代表人:

營業(yè)執(zhí)照號碼:

地址:

電話:

傳真:

供貨方(以下簡稱“乙方”):

法定代表人:

營業(yè)執(zhí)照號碼:

地址:

電話:

傳真:

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿的基礎上,甲乙雙方就乙方安裝中央空調設備達成如下協(xié)議:

第一條、甲方訂購及設備規(guī)格型號及數(shù)量,以及工程概況:

1、設備情況:

2、安裝工程概況:

3、工程地點:

4、開工日期:______年______月______日。

5、竣工日期:______年______月______日。

第二條、乙方工程材料進場時,由甲方確認并指定貨物堆放地點(甲方指定的地點必須是具有安全保證的),工程材料的安全由甲乙方共同負責。

第三條、產品的安裝、調試、驗收:

1、乙方負責中央空調設備的安裝、調試。

2、安裝質量標準按國家規(guī)范及行業(yè)要求,以及乙方和廠家提供的工程安裝設計說明。乙方于工程竣工當天通知甲方驗收,甲方在接到驗收通知______天內組織人員對工程進行驗收,認定工程質量和工程內容符合要求的,雙方代表在工程驗收單(表)上簽字蓋章。產品安裝方案以乙方提出并經甲方同意的設計圖、選型方案為準。需更改設計方案的,須經雙方協(xié)商同意。涉及機型調整的,須經雙方洽商加以確認。

第四條、付款方式:

1、本合同價款為雙方合同工程款加洽商價款。

2、本合同工程總價款為人民幣¥______元(大寫:______元整)。

3、合同簽訂時,甲方支付乙方工程定金計人民幣¥______元。

大寫:______元整(計工程總價款的______%)。

4、乙方工程材料及設備進場,甲方驗收簽字后支付乙方二期工程款人民幣¥______元,大寫:______元(計工程總價款的______%)。

5、其余款項于設備調試完畢,工程竣工驗收合格后付清余款(以驗收報告日期為準),甲方未付清全款以前,材料及空調設備權屬為乙方。乙方通知甲方驗收,______日內甲方無故不參加驗收,視作驗收合格。

6、以上價款不含小區(qū)物管費、含專用鉆孔機器鉆孔費用、含設備吊裝費。

第五條、雙方責任:

一、乙方責任:

1、工程現(xiàn)場乙方負責人全面負責安裝施工現(xiàn)場的工作。

2、除洽商外,如乙方延期交工,應向甲方支付違約金,但違約金總額不得超過價款總額的______%。如乙方在達到此限額后仍不能交工,甲方可考慮終止合同,因此造成甲方的損失由乙方承擔。甲方簽字認可的除外。

3、乙方無故拖延工期的,每拖延______天,應向甲方支付價款的______‰的違約金,但因甲方原因造成的除外。

二、甲方責任:

1、工程現(xiàn)場甲方負責人全面負責安裝施工現(xiàn)場的協(xié)調配合工作。

2、甲方負責空調內機電源的鋪設及室外機基座的建設。

3、甲方負責施工期間的水電開支并協(xié)助辦理乙方施工人員的出入證明。

4、甲方中途終止工程,應向乙方償付合同款的______%的違約金。

5、甲方未能按合同規(guī)定時間支付工程款的,每遲______天,甲方應向乙方支付合同款總額的______‰的違約金,但違約金總額不超過合同款總額的______%。如甲方在達到此限額后仍不能付款,______個月內,乙方有權終止合同,并追回中央空調設備及附屬材料,且甲方應承擔乙方的經濟損失,乙方也可追究甲方有關的法律責任。

5、甲方如需調整產品型號,應及時通知乙方,并承擔乙方重復運輸、保管、設備差價、材料損失等有關費用。

6、對以下原因造成的竣工日期延誤,經甲乙雙方確認,工期相應順延:

(1)工程量變化或設計變更。

(2)不可抗力。

(3)甲方未按時支付款項和未按時參加階段驗收而造成的停工。

(4)甲方同意工期順延的其他情況。

第六條、產品質量責任和售后服務條款:

1、自驗收之日起,工程保修期為:______年(即______個月)。

在質量保證期外由于產品質量問題,則乙方收取基本維修費用,更換損壞零部件的,按所更換零部件出廠價格收取費用。

2、質保期結束后,乙方為空調使用方提供終身有償維護服務。服務內容與方式,由使用方和乙方另行自愿簽訂合同予以確定。

第七條、因發(fā)生不可抗力因素致使合同不能正常履行的,由雙方友好協(xié)商解決。

第八條、解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生的爭執(zhí),由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方均可依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

第九條、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十條、由______方提交并經甲方確認的本工程的設計圖及報價方案說明書及其他文本為本合同附件。

第十一條、本合同如有其他未盡事宜,可由雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條、本合同正本一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方(簽字):

簽訂地點:

_________年________月______日

乙方(簽字):

簽訂地點:

_________年________月______日

主題參加空調展臺的心得體會范文二

為了保證學校正常的教育教學秩序,切實保證學生上下樓梯的安全,特制定本管理規(guī)定,請全體教師和學生遵守執(zhí)行。

第1條:學生平時上下樓的時候,應該靠樓梯右邊行走;學生集體上下樓梯的時候,嚴禁逆向上下:學生集體上樓梯的時候,不允許其他學生下樓梯,集體下樓梯的時候,不允許其他學生上樓梯。在樓梯上如果有學生不慎摔倒,在場的學生教師要示意隊伍停止行進,迅速救治,不得擁擠肆意踐踏并及時有序安全地離開。

各班級課間操、升旗儀式前一節(jié)課下課必須及時,不得延誤,上下樓梯時,應以班級為單位,排隊行走??坑倚凶?,一步一級臺階,不爭搶,不推擠打鬧,不追逐起哄,不騎跨欄桿、扶手,不將身體過多探出欄桿樓梯。根據我校上下樓梯安排中規(guī)定的教師維持學生上下樓梯的秩序。(具體見宜昌英杰學校學生上下樓梯安排及要求)

第2條:學生上下樓梯要靠右走,不擁擠,不碰撞,不吵鬧,不搞惡作劇,不準一步跨兩個臺階,不準兩人勾肩搭背地走。嚴禁學生在樓梯上、轉彎處打鬧、做游戲等。

上下樓梯注意事項:①課間午間禁止學生在樓梯上瘋打鬧。

② 禁止學生從樓上向下拋撒一切物體。

③學生上下樓梯要靠右走,不擁擠,不碰撞,不吵鬧,不搞惡作劇,不準一步跨兩個臺階,不準兩人勾肩搭背地走,不準倚著樓梯扶手向下滑行。

第3條:集會時舉止文明,人多的時候不擁擠、不起哄、不制造緊張或恐慌氣氛。

平時盡量避免到擁擠的人群中,不得已時,盡量走在人流的邊緣。假如陷入擁擠的人流時,一定要先站穩(wěn),身體不要傾斜失去重心,即使鞋子被踩掉,也不要彎腰撿鞋子或系鞋帶。有可能的話,可先盡快抓住堅固可靠的東西慢慢走動或停住,待人群過去后再迅速離開現(xiàn)場。

第4條:學生由班級到操場參加集體活動(如做廣播操、升降國旗儀式、演出等),必須由班主任組織,在本班門口走廊上列隊后,按照指定的教學樓的樓梯下去。返回時,也必須由班主任組織學生列隊后,按照指定的樓梯,回到班級。

第5條:學生由班級到專用教室上課或者上室外課等,也必須由班級干部組織學生先在班級教室門口列隊,在課任老師帶領下到指定地點上課。

第6條:學生上下樓梯的安全管理,由政教處負責,班主任和全體教師都有責任,教育學生遵守規(guī)定。當天值日的領導,在每節(jié)課前,都要到到相應的樓梯處組織指揮學生上下樓梯安全。沒有到崗履行職責導致學生發(fā)生安全事故的,追究有關責任人的責任,按照有關制度考核處理。

主題參加空調展臺的心得體會范文三

采購方(以下簡稱“甲方”):

法定代表人:

營業(yè)執(zhí)照號碼:

地址:

電話:

傳真:

供貨方(以下簡稱“乙方”):

法定代表人:

營業(yè)執(zhí)照號碼:

地址:

電話:

傳真:

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿的基礎上,甲乙雙方就乙方安裝中央空調設備達成如下協(xié)議:

第一條、甲方訂購及設備規(guī)格型號及數(shù)量,以及工程概況:

1、設備情況:

2、安裝工程概況:

3、工程地點:

4、開工日期:______年______月______日。

5、竣工日期:______年______月______日。

第二條、乙方工程材料進場時,由甲方確認并指定貨物堆放地點(甲方指定的地點必須是具有安全保證的),工程材料的安全由甲乙方共同負責。

第三條、產品的安裝、調試、驗收:

1、乙方負責中央空調設備的安裝、調試。

2、安裝質量標準按國家規(guī)范及行業(yè)要求,以及乙方和廠家提供的工程安裝設計說明。乙方于工程竣工當天通知甲方驗收,甲方在接到驗收通知______天內組織人員對工程進行驗收,認定工程質量和工程內容符合要求的,雙方代表在工程驗收單(表)上簽字蓋章。產品安裝方案以乙方提出并經甲方同意的設計圖、選型方案為準。需更改設計方案的,須經雙方協(xié)商同意。涉及機型調整的,須經雙方洽商加以確認。

第四條、付款方式:

1、本合同價款為雙方合同工程款加洽商價款。

2、本合同工程總價款為人民幣¥______元(大寫:______元整)。

3、合同簽訂時,甲方支付乙方工程定金計人民幣¥______元。

大寫:______元整(計工程總價款的______%)。

4、乙方工程材料及設備進場,甲方驗收簽字后支付乙方二期工程款人民幣¥______元,大寫:______元(計工程總價款的______%)。

5、其余款項于設備調試完畢,工程竣工驗收合格后付清余款(以驗收報告日期為準),甲方未付清全款以前,材料及空調設備權屬為乙方。乙方通知甲方驗收,______日內甲方無故不參加驗收,視作驗收合格。

6、以上價款不含小區(qū)物管費、含專用鉆孔機器鉆孔費用、含設備吊裝費。

第五條、雙方責任:

一、乙方責任:

1、工程現(xiàn)場乙方負責人全面負責安裝施工現(xiàn)場的工作。

2、除洽商外,如乙方延期交工,應向甲方支付違約金,但違約金總額不得超過價款總額的______%。如乙方在達到此限額后仍不能交工,甲方可考慮終止合同,因此造成甲方的損失由乙方承擔。甲方簽字認可的除外。

3、乙方無故拖延工期的,每拖延______天,應向甲方支付價款的______‰的違約金,但因甲方原因造成的除外。

二、甲方責任:

1、工程現(xiàn)場甲方負責人全面負責安裝施工現(xiàn)場的協(xié)調配合工作。

2、甲方負責空調內機電源的鋪設及室外機基座的建設。

3、甲方負責施工期間的水電開支并協(xié)助辦理乙方施工人員的出入證明。

4、甲方中途終止工程,應向乙方償付合同款的______%的違約金。

5、甲方未能按合同規(guī)定時間支付工程款的,每遲______天,甲方應向乙方支付合同款總額的______‰的違約金,但違約金總額不超過合同款總額的______%。如甲方在達到此限額后仍不能付款,______個月內,乙方有權終止合同,并追回中央空調設備及附屬材料,且甲方應承擔乙方的經濟損失,乙方也可追究甲方有關的法律責任。

5、甲方如需調整產品型號,應及時通知乙方,并承擔乙方重復運輸、保管、設備差價、材料損失等有關費用。

6、對以下原因造成的竣工日期延誤,經甲乙雙方確認,工期相應順延:

(1)工程量變化或設計變更。

(2)不可抗力。

(3)甲方未按時支付款項和未按時參加階段驗收而造成的停工。

(4)甲方同意工期順延的其他情況。

第六條、產品質量責任和售后服務條款:

1、自驗收之日起,工程保修期為:______年(即______個月)。

在質量保證期外由于產品質量問題,則乙方收取基本維修費用,更換損壞零部件的,按所更換零部件出廠價格收取費用。

2、質保期結束后,乙方為空調使用方提供終身有償維護服務。服務內容與方式,由使用方和乙方另行自愿簽訂合同予以確定。

第七條、因發(fā)生不可抗力因素致使合同不能正常履行的,由雙方友好協(xié)商解決。

第八條、解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生的爭執(zhí),由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方均可依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

第九條、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十條、由______方提交并經甲方確認的本工程的設計圖及報價方案說明書及其他文本為本合同附件。

第十一條、本合同如有其他未盡事宜,可由雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條、本合同正本一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

甲方(簽字):

簽訂地點:

_________年________月______日

乙方(簽字):

簽訂地點:

_________年________月______日

主題參加空調展臺的心得體會范文四

甲方:(以下簡稱甲方) ,地址:

乙方:(以下簡稱乙方) ,地址:

根據《中華人民共和國合同法》和其他相關法律法規(guī)之規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、互利、誠實、信用的原則,就甲方向乙方購買空調一批,并由乙方負責安裝調試開通,經協(xié)商一致簽訂如下合同共同遵守:

一:標的名稱、型號、產地、數(shù)量、價款如下:

注:1、格力空調包修6年,免安裝費。

2、隱蔽工作工期7天

3、現(xiàn)貨

4、實際價格以最終項目工程登錄為準。

二:產品質量

1、乙方供應的空調產品質量以 空調的樣品和說明書的技術數(shù)據為標準。質量必須符合相關國家標準,并符合國家產品質量法有關標準。

2、乙方保證其供應的空調設備為全新的合格產品。乙方承諾所提供產品質量符合國家質量法要求。

三:交貨期限

空調安裝工期和甲方裝修同步配套進行。本工程為包括土建和電氣施工內容,所涉土建和電氣項目由甲方負責與其他專業(yè)協(xié)調,乙方負責提供技術要求。201 年 月 日前完成空調設備安裝調試開通工作。 合同供貨范圍包括所有空調設備、技術資料、安裝、安裝材料等,但在執(zhí)行合同過程中發(fā)現(xiàn)任何漏項或短缺,在發(fā)貨清單并未列入而且確實是乙方供貨范圍該有的,并且是滿足合同附件對合同設備保證值要求所必須的,均由乙方負責將所缺設備、技術資料、安裝、安裝材料等補上,且不計入費用??照{設備在安裝完畢后,乙方同甲方一起進行空調調試運行驗收。因空調設備質量問題或安裝等原因出現(xiàn)差錯,由乙方完全負責。 空調的安裝調試由乙方負責,甲方要免費提供空調安裝過程中水、電等必要條件及其他相應配套措施。

四:交貨地址

甲方指定地點

五:驗收方法

貨物到達目的地后,雙方根據裝箱單對貨物的包裝、外觀和數(shù)量進行清點檢驗。如發(fā)現(xiàn)任何不符之處經雙方代表確認屬乙方責任后,由乙方處理解決。此次驗收僅對貨物的包裝、外觀和數(shù)量進行檢驗,最終質量以甲方驗收合格為準。安裝調試后對空調設備運行性能進行驗收,以空調連續(xù)穩(wěn)定正常運行效果良好為準,由甲方組織各相關方參加,最終結論以各方簽字為準。 在未征得甲方書面同意情況下,乙方不得擅自更換合同設備的主輔材料的品牌、型號等及安裝工藝,負否則甲方有權向乙方收取合同金額25%的違約金,并由乙方無償調換回原來主輔材料的品牌、型號等及安裝工藝。

六:安全責任

由于空調設備安裝屬于專業(yè)技能操作,乙方應派有相應資質技術人員安裝。如因安裝期間發(fā)生的安全事故所產生的法律責任和一切費用由乙方承擔。

七:付款方式

1、簽訂合同時支付合同總價的30%作為訂金,即人民幣(大寫) 元(¥ 元 );

2、設備到達現(xiàn)場支付合同總價的20%,即人民幣(大寫) 元(¥ 元 );

3、空調設備安裝并調試完畢,經甲方驗收合格后支付合同總價的45%,即(人民幣)元(¥ 元 );

4、余款5%作為質保金,保修期到期后7天內無息返還;

5.、每次付款前乙方必須提供符合甲方所在地稅務要求的發(fā)票,支付到95%時提供全額發(fā)票。

八:合同總金額

合同總金額人民幣(大寫) 元(¥ 元 );

九:違約責任

乙方未能按照本合同的第三條規(guī)定的期限交貨并完成安裝調試運行,乙方按1000元∕天向甲方支付違約金,同時甲方有權解除合同。 甲方應按合同約定期限支付乙方工程及設備等款項,若逾期支付,甲方按1000元∕天向乙方支付違約金。若乙方提供的空調設備不符合合同質量的規(guī)定,乙方應在甲方提出異議十五日內給予無條件免費更換。

十:質量保證期

質量保證期:從驗收合格之日起24個月。乙方在接到甲方書面或者電話等其他通知后1個小時內,立即派遣合格維修人員達到甲方所在地維修,直至修復為止。空調設備安裝調試期間,派專業(yè)技術人員對用戶免費提供技術指導、培訓,直至用戶全部掌握運行操作,熟悉日常保養(yǎng)。保修期內由于乙方原因造成故障由乙方負責處理,由于甲方操作失誤造成故障產生,乙方負責進行排查處理,但相應費用由甲方承擔。 保修期滿,免費上門服務只收取配件費用。對同一部件連續(xù)出現(xiàn)二次故障的配件,由乙方免費提供直至甲方滿意。說明書、保修單及相關產品合格證等在竣工驗收時乙方交甲方簽收。

十一:公證費 由提出一方承擔。

十二:解決合同糾紛的方式

本合同在履行過程中產生糾紛,由雙方協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決時,應按下列第 種方式解決。

1、向 仲裁委員會申請仲裁。

2、向合同履行地 人民法院起訴。

十三:其他約定條款

十四:本合同壹式肆份,雙方各持貳份,本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商并以書面形式予以補充,補充合同視為本合同不可分割部分與本合同同具法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

主題參加空調展臺的心得體會范文五

甲方(采購方):

聯(lián)系電話:

乙方(供貨安裝方)

聯(lián)系電話:

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿的基礎上,甲乙雙方就乙方安裝中央空調設備達成如下協(xié)議:

第一條 甲方訂購及設備規(guī)格型號及數(shù)量,以及工程概況:

1、設備情況(詳見報價表,設備型號以報價清單為準,安裝材料以現(xiàn)場施工為準):

2、 安裝工程概況:本工程乙方承包范圍

(1)工程地點:

(2)預計開工日期: 20xx 年 月 日;

(3)預計竣工日期:與裝修同步

第二條 乙方工程材料進場時,由甲方確認并指定貨物堆放地點(甲方指定的地點必須是具有安全保證的),工程材料的安全由甲乙方共同負責。

第三條 產品的安裝、調試、驗收:

1、乙方負責中央空調設備的安裝、調試。

2、安裝質量標準按國家規(guī)范及行業(yè)要求,以及乙方和廠家提供的工程安裝設計說明。乙方于工程竣工當天通知甲方驗收,甲方在接到驗收通知三天內組織人員對工程進行驗收,認定工程質量和工程內容符合要求的,雙方代表在工程驗收單(表)上簽字。產品安裝方案以乙方提出并經甲方同意的設計圖、選型方案為準;需更改設計方案的,須經雙方協(xié)商同意;涉及機型調整的,須經雙方洽商加以確認。

第四條 付款方式:

1、本合同價款為雙方合同工程款+洽商價款

2、本合同工程總價款為人民幣¥ 元;(大寫 );為不含稅

3、合同簽定后1個工作日內,甲方支付給乙方合同總價的30%為工程定金計人民幣¥ 元;(大寫: );乙方即進場開始施工.

4、乙方設備到達現(xiàn)場后,甲方驗收合格后支付給乙方合同總價的40%為工程進度款,計人民幣¥ 元,(大寫: 圓整); 5,乙方將空調安裝完畢后,室內機可以出冷或熱風后,甲方付清全款, 計人民幣¥ 元,(大寫: 圓整)

6、以上價款不含物管費、不含外機高空吊裝費、空調內外機系統(tǒng)電源、檢修口及空調主機水泥基座費用、與空調相關的所有土建及裝飾費用.

7、甲方未將全部貨款付清以前,其采購產品的所有權歸乙方所有,甲方將全部貨款付清后,其所有權實時轉移歸甲方所有。

8、甲方未按期付清貨款前,所采購產品的所有權歸乙方,乙方有權通過各種形式將標定物進行合法拍賣、轉讓或以其它方式保留其所有權,因此造成的經濟損失由甲方承擔民事責任。如發(fā)生糾紛由乙方選擇訴訟地點。

第五條 雙方責任

一、乙方責任:

1、工程現(xiàn)場乙方負責人全面負責安裝施工現(xiàn)場的工作;

2、 除洽商外,如乙方延期交工,應向甲方支付違約金,但違約金總額不得超過價款總額的2%。如乙方在達到此限額后仍不能交工,甲方可考慮終止合同,因此造成甲方的損失由乙方承擔。甲方簽字認可的除外。

3、 乙方無故拖延工期的,每拖延一天,應向甲方支付價款的1‰的違約金,但因甲方原因造成的除外。

二、甲方責任

1、工程現(xiàn)場甲方負責人 全面負責安裝施工現(xiàn)場的協(xié)調配合工作;

2、甲方負責施工期間的水電開支并協(xié)助辦理乙方施工人員的出入證明。

3、甲方中途終止工程,應向乙方償付合同款的50%的違約金。

4、甲方未能按合同規(guī)定時間支付工程款的,每遲一天,甲方應向乙方支付合同款總額的3‰的違約金,但違約金總額不超過合同款總額的20%。如甲方在達到此限額后仍不能付款,一個月內,乙方有權終止合同,并追回中央空調設備及附屬材料,且甲方應承擔乙方的經濟損失,乙方也可追究甲方有關的法律責任。

5、 甲方如需調整產品型號,應及時通知乙方,并承擔乙方重復運輸、保管、設備差價、材料損失等有關費用。

6、 對以下原因造成的竣工日期延誤,經甲乙雙方確認,工期相應順延:

(1) 工程量變化或設計變更;

(2) 不可抗力;

(3) 甲方未按時支付款項和未按時參加階段驗收而造成的停工;

(4) 甲方同意工期順延的其他情況。

第六條 產品質量責任和售后服務條款

1. 自驗收之日起,空調機器設備保修12個月,管線系統(tǒng)保修期為 12個月.在質量保證期外由于產品質量問題,則乙方收取基本維修費用,更換損壞零部件的,按所更換零部件出廠價格收取費用。

2. 質保期結束后,乙方為空調使用方提供終身有償維護服務。服務內容與方式,由使用方和乙方另行自愿簽定合同予以確定。

第七條 因發(fā)生不可抗力因素致使合同不能正常履行的,由雙方友好協(xié)商解決。

第八條 解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生的爭執(zhí),由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方均可依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

第九條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十條 由乙方提交并經甲方確認的本工程的設計圖及報價方案說明書及其他文本為本合同附件。

第十一條 本合同如有其他未盡事宜,可由雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十二條 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十三條 合同附件為合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第十四條 其它約定:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

主題參加空調展臺的心得體會范文六

調查目的:通過對大學生就業(yè)與心理情況進行調查,分析影響大學生畢業(yè)就業(yè)心理的主要因素,并深入研究產生這些因素的主要原因,從而找到緩解這些心理壓力的方法

調查結果:

(一)調查對象:目前在校大學生,特別是即將畢業(yè)的在校大學生。調查他們的學業(yè)水平、擇業(yè)要求及其它考慮因素。

(二)調查數(shù)據分析:

1. 接受調查的大學生男女比例:男同學占46.2%,女同學占53.8%。說明調查的學生當中女同學比較多,但男女比例相差不大。

2. 接受調查的大學生所讀專業(yè):文法類占6.2%,經濟類占9.2%,理工類占6.2%,藝術類占7.7%,,其它專業(yè)占50.8%,。。。 。。。

3.接受調查的大學生的生源地:本省農村的占,本省城市的占,外省農村的占,外省城市的占。

4. 接受調查的大學生所在的年級:大一占10.8%,大二占33.8%,大三占41.3%,大四占12.3%,其中大三的學生較多,其觀點比較接近我們大部分人目前的觀點。

5.接受調查的大學生對其專業(yè)的滿意度:很滿意的占,滿意的占,一般的占,不滿意的占,很不滿意的占。

6.接受調查的大學生對期望就業(yè)的公司類型:民營企業(yè)的占,國營企業(yè)的占,自主創(chuàng)業(yè)的占,政府部門的占,其它。

7.接受調查的大學生選擇工作的首要因素:薪水占,地理因素占,行業(yè)前景占,個人喜好占,辦公環(huán)境占,其它占。

8.接受調查的大學生對專業(yè)是否對口問題的看法: 專業(yè)一定要對口占,既來之則安之占,根據自己喜好選擇占,其它占。

9.接受調查的大學生對第一份工作的薪酬期望:1500以下占,1500-2500占,2500-3500占,3500以上占。

10.接受調查的學生對工作地點的想法:經濟文化中心占,西部地區(qū)占,一般的城市占,出國占,其它占。

11.接受調查的大學生認為畢業(yè)生應具有的素質:專業(yè)水平占,心理素質占,公關能力占,道德素質占,其它占。

12.接受調查的大學生認為當前就業(yè)難的原因:缺乏實際技能與經驗占,就業(yè)期望過高占,就業(yè)人數(shù)過多占,其他占。

13.接受調查的大學生對就業(yè)難的態(tài)度:先就業(yè)再擇業(yè)占,先就業(yè)再擇業(yè)占,考研占,待業(yè)。

14.接受調查的大學生對現(xiàn)工作的原因:家庭貧困占,對考研沒把握占,實現(xiàn)自我價值占,其它占。

15.接受調查的大學生對周圍同學平均就業(yè)率的了解:50%以下占,50%-70%占,70%-90%占,90%以上占,不清楚占。 總結及建議:

在調查的過程當中以及根據問卷調查問卷所顯示的內容來看,可以總結出以下幾點:

1. 就業(yè)難。就業(yè)難,究竟難在哪里?其實根據調查,大學擴招是一個方面。越來越多的大學生走進了高等學府進行深造,必然帶來的是眾多的高校畢業(yè)生。根據數(shù)據顯示,20xx年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達413萬人,與20xx年相比增幅達到22%,20xx年,全國普通高校畢業(yè)生將達到495萬人,而20xx年更是創(chuàng)紀錄的突破了600萬大關。在這樣嚴峻的社會背景下,自然造成了就業(yè)難的問題;但是,這只是唯一的因素嗎?答案是否定的。其實,在大學生找不到工作的同時,仍有無數(shù)家企業(yè)招不到適合的人才,大學生就業(yè)難的根本原因在于大學生自身的能力與價值與企業(yè)期望的差距。對于大多數(shù)的學生來說,大家太過于重視理論知識的學習,而忽略了實踐,導致我們的動手能力太差。而我國高等教育的人才培養(yǎng)在結構上也存在很多問題,同時企業(yè)認為“培養(yǎng)人是學校的事,我要的是能用的人才”、“企業(yè)不是學校,沒有培養(yǎng)人的社會義務”。針對這樣的問題,我們首先要從自身做起。努力學習好自己本專業(yè)的知識,擴展自己的知識面,同時應加強自己的實踐能力和動手能力。同時,學校應該結合企業(yè)需求設置專業(yè)與課程,而企業(yè)應該給大學生提供系統(tǒng)的就業(yè)前培訓以及盡可能多的實習機會。只有各個群體承擔起自己的社會責任,這個問題才有可能真正解決。

2. 對專業(yè)的不滿意。很多的同學都對所學的專業(yè)并不滿意。究其原因,許多的同學選專業(yè)時并不是根據自己的興趣愛好來選擇的,有的是被父母逼的選擇,有的只是為了將來好找工作,這樣必然決定了專業(yè)的不對口。還有的同學是根據自己的興趣選擇的,但是,經過一段時間的學習,也漸漸的不喜歡自己的專業(yè)了,這又是為什么?有兩點原因,其一,學生本人對自己興趣的把握可能不準確。高中學生對大學某專業(yè)的興趣往往來自于自己對中學相關學科的成功體驗,或者是受到這些專業(yè)未來發(fā)展前景的吸引,等等,嚴格地說,這些都不是對專業(yè)的直接興趣。其二,影響專業(yè)學習的因素,除了專業(yè)興趣外,還與從事某一專業(yè)或職業(yè)的生涯動機、個人學習某一專業(yè)或從事某一職業(yè)所應具備的能力,以及個人的個性特點等有關,這些都是專業(yè)選擇和職業(yè)選擇中應該重要考慮的方面。所以,對于已經無法改變自己專業(yè)的同學來說,培養(yǎng)自己對專業(yè)的興趣才是最重要的,多去發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)中的樂趣?;蛘呃米约旱恼n余時間去學一些自己喜歡的學科,畢竟大學的自學時間還是比價充裕的,所以多多利用閑暇時間去學習自己想學的課程??傊荒芤驗閷I(yè)的不喜歡就大把大把的浪費自己的時間,畢竟浪費的時間都是自己的,并且是在大學這么寶貴的時間,所以,珍惜現(xiàn)在的一分一秒,去學習更多的知識,掌握更多的技能。

3. 就業(yè)公司的單一化,缺乏創(chuàng)業(yè)精神。大部分學生在就業(yè)選擇的部門之中,國營企業(yè)與外資企業(yè)這樣的大型企業(yè)則更受大學生的青睞。究其原因,主要是這些部門的待遇普遍偏高,就業(yè)穩(wěn)定性更高。而私營企業(yè)選擇的人數(shù)較少。這樣的選擇其實無可厚非,在當今這樣的社會背景下,社會生活壓力極大,有一份能夠比較好養(yǎng)活自己的工作,對于大多說人來說,已經是不錯的。但這樣,必然造成了熱門職位的緊俏,只有極個別的學生能夠獲得這樣的“香餑餑”,大部分的學生還是無法獲得這樣的機會。所以與其這樣,還不如先在一些私營企業(yè),甚至是小企業(yè)來鍛煉自己,雖說這樣的企業(yè)薪酬以及福利方面會不及大型國營企業(yè),但在這里你一樣有施展自己才華的機會。剛畢業(yè)的學生之所以不太好獲得較好的工作,主要原因還是經驗的缺失。所以,在這樣的小公司先進可能多的獲得鍛煉的機會,填補自己的經驗。這樣當過了幾年之后,伴隨著自己經驗的日益增多,在找到一份好工作就不再是夢想了。而對于大家不愿意選擇創(chuàng)業(yè),我想還是可以理解的。畢竟創(chuàng)業(yè)不只是嘴上隨便便說而已,真正的創(chuàng)業(yè)并不是我們在學校參加的那種模擬創(chuàng)業(yè)活動那么簡單。踏雪要考慮的因素實在太多了,對于我們剛畢業(yè)的大學生來說,這實在是太難了。但人生只有多經歷一些事情,才可以變得豐富多彩。我們并經還年輕,有可以揮霍的資本。在我們這個年紀,多經歷一些事情,對于我們將來的發(fā)展是有很多益處的。即使撞得頭破血流,只能證明我們當時選擇的路是錯誤的,那再重新來過就好了,沒有什么丟人的。當我們獲得成功的時候,那種內心的喜悅與成就感是外人無法感覺到的,在那一刻,才會覺得原來所付出傷于痛是值得的。另外,國家最近幾年對大學生的創(chuàng)業(yè)扶持力度還是很大的,在這樣的背景下,我相信正是我們發(fā)揮自己的青春與才智的機會。

4. 薪資期望過高,缺乏理性認識。工資是一個很現(xiàn)實的問題。大學生都有一種驕傲心理,認為自己是“天之驕子”。并且我們生活在這樣一個飯來張口,衣食無憂的年代,當然希望自己的工資很高來滿足自己較高的消費水平。但企業(yè)所能提供的的工資卻不能滿足當今大學生的期望值。這種現(xiàn)象一方面導致剛畢業(yè)的大學生為企業(yè)創(chuàng)造不了價值,致使企業(yè)不愿意為此付出高薪,另一方面卻是家長花高價打造的天之驕子掙的工資僅僅剛能滿足自己最基本的生活需要。希望高工資是好的,但自己首先要有這樣的水平才行。剛剛畢業(yè)的大學生,沒有任何可值得炫耀的資本:比技術,你不一定有專業(yè)技術工技術好;比專業(yè)知識,沒有科研工作者所掌握的知識豐富;而工作經驗更是幾乎為零。這樣的條件,又憑借什么樣的條件來獲得較高的工資呢?其實,這是一種擇業(yè)功利心理。所以,大家應該清醒的認識,剛畢業(yè)的我們不可能得到過高的工資的,只有憑借我們辛勤的工作,不斷提升自己的技術水平,才可以得到相應的高工資。記住,自己的收獲是與自己的付出成正比的。只有付出的努力達到一定的程度,才可以收到與之相對應的薪資。因此,大家在剛畢業(yè)找工作的時候,不要僅僅將工資水平的高低作為唯一的選擇標準。如果這樣,會使我們失去很多的機會,對我們人生的發(fā)展是很不利的。好的工作不一定是工資最高的,但一定要是最適應自己的,適合自己發(fā)展的。我們應該在就業(yè)前就對自己有全面的認識,根據自己的情況合理定位,確立適合自己的就業(yè)目標。我們只有改變以前的“精英就業(yè)”觀念,樹立人職匹配的“大眾化”就業(yè)觀,才有可能找到一份自己滿意的工作。

5. 就業(yè)地點過于集中于發(fā)達城市。好的環(huán)境對于人的發(fā)展是十分重要的,在發(fā)達城市,我們會有更好的發(fā)展機會,同時可以擴大自己的視野,增長自己的堅實,這是毋庸置疑的。但這只是提高我們自己的一個條件而已。最重要的還是看我們自身的能力。沒有過硬的自身能力,在競爭激烈的大城市,遲早是會被淘汰的。并且,由于大家都普遍認為大城市對就業(yè)有好處,所以必然造成求職競爭的激烈。而實際上這些地方的人才供需已相對飽和,這就使就業(yè)成了過“獨木橋”。剛畢業(yè)的大學生由于沒有豐富的工作經驗,只靠一股沖勁和猛勁在這些地方很難立足的。這種就業(yè)觀念使不少大學生失去了就業(yè)和發(fā)展的機會。我們在這時應該改變一下就業(yè)觀念,面對現(xiàn)實,就能較快的找到能夠發(fā)揮自己特長的工作。有些人在發(fā)達城市找到了一份工作,但并不是自己喜歡的。這樣時間久了,還是會因為工作不適合自己而放棄這樣的工作。所以,無論是在哪里找工作,最重要的找一份適合自己的,有興趣愛好的,愿意為這件事情投入自己全部的精力。這樣找到的工作對于自己來說才是最好的,不要僅僅因為就業(yè)地點而選擇了一份自己不喜歡的,這樣就得不償失了。畢竟,找工作是對于我們來說,是十分重要的。若干年之后,要讓自己對當年的選擇不后悔。這樣,就就算自己成功了。

6. 大學生對專業(yè)水平重視度較高,而忽略了自身的修養(yǎng)。在當今這個社會中,社會上許多的事情會使我們形成了一些不良的觀念,比如,拜金主義,鋪張浪費等。這其實是一件很悲哀的事情,因為,這意味著我們人格的一種缺失。我們在學校,只知道一味的學習自己的專業(yè)知識,因為覺得只有將自己的學習搞好,才能將來在社會上出人頭地,過上自己想要的生活。但是,在平時生活中,你所擁有的知識量并不是最重要的,最關鍵的一點是一個人的道德修養(yǎng)。一個人即使沒有出眾的專業(yè)知識,沒有淵博的學識,但只要他骨子里夠正直,為人謙和友善,談吐不凡。這樣的人一樣會受到招聘公司的青睞。這也就是為什么最近幾年,許多用人單位漸漸的淡化專業(yè)知識,而是將道德修養(yǎng)考察更多的原因了。所以,我們應當在平時多花一些時間來培養(yǎng)我們自身的修養(yǎng),而不是盲目的去學習課本上生硬的知識。只有這樣才能更好的提升我們的綜合素質,而不是一個只會讀死書的“機器”。

7. 考研人數(shù)與就業(yè)人數(shù)基本持平。伴隨社會經濟的快速發(fā)展,社會上需求的高端人才也越來越多,這是考研人數(shù)越來越多的一個原因。同時,考研可以使自身的專業(yè)水平達到一個新的高度,與此掛鉤的是研究生的平均工資高于應屆畢業(yè)大學生,這也是考研人數(shù)眾多的一個原因。但最近幾年,卻出現(xiàn)了一類人。他們考研的原因并不是為了比別人多學習許多專業(yè)知識,而只是單純的逃避就業(yè)。他們覺得現(xiàn)在的就業(yè)人數(shù)太多了,怕自己找不到一份滿意的工作,與其這樣還不如再在學校呆上3年時間,等這幾年就業(yè)高峰期過后,自己再去找一份滿意的工作。其實,這樣的想法并沒有什么錯誤,在就業(yè)人數(shù)多的時候,繼續(xù)深造,使自己的綜合素質有一個提升,等自己的能力能夠達到單位要求的時候,再去找一份好工作,獲得較高的收入,何樂而不為。但是,這些人卻丟失了一種奮發(fā)向上的精神,在面對困難的時候,他們并沒有選擇接受挑戰(zhàn),而是選擇了逃避。如果抱著這種心態(tài),即使考上了研究生,也只不過是白白浪費了自己幾年美好時光,到頭來同樣不會獲得你想要的結果。也許是我們從小優(yōu)越的生活環(huán)境,使得我們沒有了吃苦耐勞的精神。就業(yè)不僅僅是實現(xiàn)我們人生價值的舞臺,同時也是我們人生當中的一次不可多得挑戰(zhàn)機會。選擇舒適安逸的生活固然沒錯,但更高的挑戰(zhàn)同樣會使我們的生活豐富多彩。所以不要讓眼前的困難難倒,挑戰(zhàn)它會獲得更多的樂趣。所以,真正想提高自己而考研的同學,應該努力把握好現(xiàn)在的每時每刻,好好掌握基本知識,為考研做好準備;而為了逃避就業(yè)而考研的同學,應該擺正心態(tài),積極地面對就業(yè)所帶給你的挑戰(zhàn)。當你真正面對它的時候,才會發(fā)現(xiàn)它并沒有你想象的困難。

總之,經過這次關于大學生就業(yè)與心理的調查,我覺的大家對于就業(yè)方面的知識掌握的并不是十分全面,甚至存在一定的誤區(qū)。就業(yè)是人生中的一件大事,大家必須要認真并積極的對待。只有掌握了正確的就業(yè)觀念,才會對自己的就業(yè)有很大的幫助,才會使自己的生活更加的美好。

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