黨建引領(lǐng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會(huì)精選 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會(huì)文章(九篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

最新黨建引領(lǐng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會(huì)精選一

2.把提高黨的建設(shè)質(zhì)量擺在更加突出位置，既要看做了沒有，更要看做的質(zhì)量高不高、成效好不好。

3.要緊緊圍繞本單位中心工作來謀劃和推進(jìn)黨的建設(shè)，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值作為黨建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

4.要緊緊盯住企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，推動(dòng)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、融入改革發(fā)展、融入管理創(chuàng)新，通過融入中心實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心。

5.要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作，更加注重內(nèi)涵、講求實(shí)效。

6.堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企相結(jié)合，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

7.按照高素質(zhì)專業(yè)化的要求，把培養(yǎng)復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部作為一項(xiàng)緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。

8.搞好團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)合力，是黨委實(shí)現(xiàn)把方向管大局保落實(shí)的前提。

9.任何單位鬧不團(tuán)結(jié)就沒有希望，任何干部鬧不團(tuán)結(jié)就沒有前途，講團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。

10.搞好班子團(tuán)結(jié)，既要堅(jiān)持民主集中制、按程序議事決策，也要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng)。

11.要注意提升個(gè)人的修養(yǎng)境界，領(lǐng)導(dǎo)干部心胸有多寬，團(tuán)結(jié)面就有多廣。

12.實(shí)踐證明，考核是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段。

13.立足于從嚴(yán)治黨向基層延伸，系統(tǒng)梳理組織力要素構(gòu)成、實(shí)現(xiàn)路徑、目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌制訂“組織力提升工程”的“施工圖”。

14.要切實(shí)把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為深化改革的重要保證，確保基層黨組織建設(shè)與深化改革同步謀劃、同步加強(qiáng)，堅(jiān)決防止以改革之名弱化邊緣化基層黨組織的問題發(fā)生。

15.要讓基層黨組織書記隊(duì)伍強(qiáng)起來，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重綜合素質(zhì)，堅(jiān)持“選育管用”多措并舉，打造一支過硬的基層黨組織書記隊(duì)伍。

16.思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理想信念是干部擔(dān)當(dāng)作為的動(dòng)力源泉。

17.用什么人、不用什么人，是對(duì)干部最有效、最直接的激勵(lì)和鞭策。

18.看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，既要看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又要看大事要事難事中的表現(xiàn)。

19.對(duì)個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用，切實(shí)把想干事、能干事、干成事、不出事的干部用起來。

20.容錯(cuò)糾錯(cuò)體現(xiàn)的是嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，是為了讓各級(jí)干部放下包袱、放開手腳干事創(chuàng)業(yè)，而不是搞紀(jì)律松綁。

最新黨建引領(lǐng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會(huì)精選二

新形勢(shì)下，由于國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境的影響，大學(xué)生的思想價(jià)值觀念、生活行為方式等都發(fā)生了變化，高校學(xué)生黨建工作受到巨大沖擊。因此，高校學(xué)生黨建工作者有必要認(rèn)真思考，并深入研究新形勢(shì)下高校學(xué)生黨建工作面臨的新變化和新挑戰(zhàn)，探索、創(chuàng)新高校學(xué)生黨建工作新理念、新方法，適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)高校學(xué)生黨建工作的新要求。

一、新形勢(shì)下大學(xué)生黨員發(fā)展工作的重要意義

大學(xué)是各種思想最為活躍的地方，歷來是黨的建設(shè)的重要陣地。在當(dāng)前我國(guó)進(jìn)人全面建設(shè)康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，做好大學(xué)生黨員發(fā)展工作具有重要的戰(zhàn)略意義。

(一)、是在大學(xué)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的必然要求

積極在高校大學(xué)生中發(fā)展黨員，使一批又一批的青年大學(xué)生在政治上和學(xué)業(yè)上不斷進(jìn)步，才能源源不斷的培養(yǎng)出創(chuàng)造先進(jìn)生產(chǎn)力的知識(shí)分子群體和核心競(jìng)爭(zhēng)人才，才能確保高校完成它在傳播、發(fā)展、創(chuàng)造先進(jìn)文化方面肩負(fù)的重大使命。做好高校黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持用黨的理論武裝大學(xué)生，用黨的知識(shí)教育大學(xué)生，用黨的事業(yè)吸引大學(xué)生，用黨的號(hào)召凝聚大學(xué)生，才能使“三個(gè)代表”的重要思想成為高校思想建設(shè)的主旋律，使為黨和人民的事業(yè)而奮斗成為當(dāng)代大學(xué)生的最強(qiáng)音。

(二)、為實(shí)施科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證

未來我國(guó)將面臨著激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，社會(huì)主義事業(yè)的前途和命運(yùn)系于大批接班人的政治素質(zhì)和執(zhí)政能力，做好高校的黨員發(fā)展工作，既可為國(guó)家培養(yǎng)輸送人才，又可為黨的事業(yè)培育合格接班人，從而為實(shí)現(xiàn)科教興國(guó)和人才戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(三)能有效地改善黨員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)和分布

高校發(fā)展的學(xué)生黨員，年齡大都在20歲左右，是黨員隊(duì)伍中最為年輕的群體，他們加入黨組織后可以為黨的事業(yè)工作和奮斗四五十年。多發(fā)展符合條件的大學(xué)生黨員，必將有力地改善黨員隊(duì)伍的整體年齡結(jié)構(gòu)。高校學(xué)生是社會(huì)高知群體，每年在高校發(fā)展一批黨員，可以很好地改善黨員隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)。而且由于高校專業(yè)設(shè)置的多樣性，發(fā)展的大學(xué)生黨員畢業(yè)后，隨著他們走上工作崗位，同時(shí)也就改變了各個(gè)行業(yè)的黨員比例和分布狀況。此外，大學(xué)生充滿活力，富有朝氣，在工作崗位具有很強(qiáng)的感染力，能給所在的基層黨組織輸人新鮮血液，增添生機(jī)與活力。

二、新形勢(shì)下大學(xué)生黨員發(fā)展工作中存在的問題

在新的歷史條件下。高校黨建工作面臨著許多新情況、新問題，按照“三個(gè)代表”的要求，大學(xué)生黨員發(fā)展工作存在著一些亟待解決的問題。

(一)、學(xué)生個(gè)人的問題

經(jīng)過高中階段緊張的學(xué)習(xí)之后，走進(jìn)高校的學(xué)生追求各異，相當(dāng)一部分人只注重文化知識(shí)而忽略了政治理論的學(xué)習(xí)，由于社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，對(duì)黨產(chǎn)生了錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)從而形成不正確的入黨動(dòng)機(jī)。部分同學(xué)的入黨動(dòng)機(jī)是與個(gè)人的名利和發(fā)展聯(lián)系在一起。有的入黨是為了當(dāng)干部;有的將入黨作為畢業(yè)時(shí)找工作的增值籌碼;有的將入黨簡(jiǎn)單看作增光彩;有的沒有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，以至于部分同學(xué)入黨后不履行黨員義務(wù)，起不到先鋒模范帶頭作用，甚至在同學(xué)中給黨員造成不良影響。

(二)、黨的工作的過程問題

工作方式和觀念陳舊，對(duì)培養(yǎng)現(xiàn)代人才思考不夠。黨組織應(yīng)該吸引現(xiàn)代型的優(yōu)秀人才入黨，但部分黨建工作者思想觀念陳舊，對(duì)主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)、社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng)的學(xué)生報(bào)有成見，在入黨標(biāo)準(zhǔn)上出現(xiàn)把握尺度不準(zhǔn)，他們的所謂“優(yōu)秀學(xué)生”標(biāo)準(zhǔn)仍然是考試成績(jī)優(yōu)秀、聽老師話、老實(shí)穩(wěn)重等。

三、新形勢(shì)下大學(xué)生黨員發(fā)展工作面臨的挑戰(zhàn)

(一)、國(guó)際環(huán)境新變化帶來的問題和挑戰(zhàn)

20世紀(jì)末東歐劇變和蘇聯(lián)解體，社會(huì)主義制度在與資本主義制度斗爭(zhēng)中受到了挫折，世界共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)處于暫時(shí)低潮。同時(shí)，在全球化背景下，中國(guó)與世界各國(guó)的聯(lián)系日益密切，兩種制度文化有機(jī)會(huì)產(chǎn)生劇烈碰擊。在此背景下，西方各國(guó)加緊對(duì)我國(guó)實(shí)行“西化”、“分化”，通過各種途徑向我國(guó)傳播資產(chǎn)階級(jí)的政治觀點(diǎn)、價(jià)值觀念、生活方式等，這些都沖擊著我國(guó)傳統(tǒng)的主流意識(shí)形態(tài)。我國(guó)高校有些學(xué)生不能客觀地判斷國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，不能正確分析和看待蘇聯(lián)和東歐巨變的根本原因，面對(duì)我國(guó)發(fā)展中的困難和社會(huì)生活中的矛盾，容易產(chǎn)生對(duì)共產(chǎn)主義的懷疑，對(duì)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)主義制度感到悲觀失望。當(dāng)代大學(xué)生思想活躍，容易接受新生事物，但鑒別能力較差，容易受到腐朽落后東西的迷惑。部分大學(xué)生，包括學(xué)生黨員的理想信念和政治立場(chǎng)產(chǎn)生了動(dòng)搖。

(二)、國(guó)內(nèi)環(huán)境新形勢(shì)帶來的問題和挑戰(zhàn)

目前，我國(guó)正處于社會(huì)全面轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式復(fù)雜多樣化，在給我國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來無限生機(jī)和活力的同時(shí)，但我們也遇到了許多社會(huì)問題，人們思想活動(dòng)的自主性、選擇性、可變性增強(qiáng)，但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)極易誘發(fā)的自由主義、分散主義、拜金主義、享樂主義和利己主義，黨員干部違法違紀(jì)、犯罪行為仍然存在，也在影響著大學(xué)生對(duì)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度的信任，特別是高校學(xué)生黨員遭遇到就業(yè)難或類似家庭困難這類問題時(shí)，他們?nèi)菀桩a(chǎn)生不信任感。加之，隨著改革的不斷深入，其中反映出的某些社會(huì)深層次矛盾，社會(huì)上的種種不良現(xiàn)象也會(huì)對(duì)大學(xué)生產(chǎn)生影響。

(三)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展對(duì)高校黨建工作形成挑戰(zhàn)

隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)作為信息傳播新的媒體，越來越成為高校師生獲取知識(shí)和各種信息的重要渠道，極大地縮短了知識(shí)和信息傳播的時(shí)間和周期,成為人們獲取信息和與外界交流的一種重要方式，由于互聯(lián)網(wǎng)是開放的，信息龐雜多樣，精華糟粕并存，西方文化通過網(wǎng)絡(luò)潛移默化地影響著人們的思維方式、價(jià)值觀念和倫理道德。高校校園網(wǎng)的開通,給師生上網(wǎng)提供了方便，對(duì)師生員工的政治態(tài)度、道德風(fēng)貌和價(jià)值取向發(fā)生著廣泛和深刻的影響，有些負(fù)面的內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)在校園內(nèi)傳播，不僅使自制力較差的大學(xué)生容易受到誤導(dǎo)，而且也在不知不覺的滲透中影響到黨員和教職工群眾的思想意識(shí)。如果管理不好，不健康的甚至反動(dòng)的信息就可能乘虛而入，對(duì)他們的身心健康造成危害。如何盡快運(yùn)用好這一渠道，有針對(duì)性地加大網(wǎng)上正面宣傳的力度，切實(shí)有效地防止各種有害信息的傳播，是新形勢(shì)下高校黨建工作亟待開拓的新域，在一定程度上可以說,對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來的挑戰(zhàn),有針對(duì)性地做好引導(dǎo)工作,是關(guān)系到高校能否培養(yǎng)出合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的大事。

(四)、高校學(xué)生黨建工作對(duì)象自身新變化的問題和挑戰(zhàn)

高校學(xué)生黨建工作的對(duì)象包括學(xué)生黨員、入黨積極分子等大學(xué)生。當(dāng)前大學(xué)生普遍是90后的獨(dú)生子女，對(duì)這一社會(huì)群體特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)還不是很充分，對(duì)他們的教育培養(yǎng)還存在一定的問題。由于家長(zhǎng)的溺愛，使他們產(chǎn)生了情緒不穩(wěn)、意志薄弱、任性、依賴等缺點(diǎn)，他們的社會(huì)閱歷、心理穩(wěn)定性、挫折承受力比較差，對(duì)深層次問題理解不透徹，當(dāng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)與老師上課的教學(xué)內(nèi)容不一致，甚至相互矛盾時(shí)，他們?nèi)菀桩a(chǎn)生逆反心理。加之，部分大學(xué)生從小受應(yīng)試教育、家庭環(huán)境的影響，人生觀和價(jià)值觀出現(xiàn)偏差，很多學(xué)生不愿意入黨，或者入黨的動(dòng)機(jī)功利性比較強(qiáng)，就是為了將來好找工作，為了考公務(wù)員等。大學(xué)生中普遍存在組織上入黨和思想上入黨不一致的現(xiàn)象。當(dāng)代大學(xué)生的這些新特點(diǎn)對(duì)于接受黨的教育，成為黨的堅(jiān)定追隨者無疑是一種障礙作用。

四、解決新時(shí)期大學(xué)生黨員發(fā)展工作面臨問題的對(duì)策

對(duì)當(dāng)前高校學(xué)生黨員發(fā)展工作存在的問題，應(yīng)進(jìn)行客觀的分析和認(rèn)真的思考，采取相應(yīng)對(duì)策，把大學(xué)生思想政治工作做細(xì)做活，把高校學(xué)生黨員教育和發(fā)展工作做深做實(shí)。

(一)、大學(xué)生黨建工作要“早抓”

大學(xué)生在校時(shí)間比較短只有2—4年，但在人才培養(yǎng)工程中卻處于關(guān)鍵階段，因而不能有絲毫放松。培養(yǎng)入黨積極分子更要從新生做起，爭(zhēng)取早選苗、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)揮作用，這樣可以給高校思想政治工作注入新的活力。新生入學(xué)后由黨總支書記講系列黨課，使學(xué)生一入學(xué)就接受理想、信仰教育，引導(dǎo)他們用正確的方法去認(rèn)識(shí)事物，澄清思想上的模糊認(rèn)識(shí)，激發(fā)其積極入黨的愿望。組織新生與學(xué)生黨員座談，使他們看到身邊的榜樣并認(rèn)識(shí)到入黨并不是高不可攀，通過學(xué)生黨員介紹自己的親身經(jīng)歷，消除新生對(duì)黨的神秘感，幫助其樹立正確的認(rèn)識(shí)。組織入黨申請(qǐng)大家談，讓新生對(duì)“是否提出入黨申請(qǐng)”進(jìn)行討論。通過座談，溝通思想、調(diào)整認(rèn)識(shí)，使新生盡快加入申請(qǐng)入黨人隊(duì)伍。邀請(qǐng)關(guān)工委老同志講黨課。針對(duì)學(xué)生思想上普遍存在的問題，邀請(qǐng)有深厚理論功底的老同志做深層次的分析、講解，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。

(二)、加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，保證黨員質(zhì)量

分層次加強(qiáng)理論教育，不斷提高入黨積極分子的理論水平和思想覺悟，端正入黨動(dòng)機(jī)。隨著擴(kuò)招后學(xué)生基數(shù)的增加，入黨積極分子的數(shù)量也大幅度增加，由學(xué)校統(tǒng)一組織入黨積極分子培訓(xùn)已滿足不了大學(xué)生涌躍參加培訓(xùn)的要求，再者通過上大堂課也難以達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)目的。為進(jìn)一步規(guī)范入黨積極分子培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)校黨委明確規(guī)定具體的培訓(xùn)工作由各院系黨委、黨總支負(fù)責(zé)，黨委組織部對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的條件、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)的紀(jì)律和要求、培訓(xùn)時(shí)間和方式作出原則規(guī)定，并負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)工作的督促檢查和落實(shí)工作。各級(jí)黨團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把“七一”講話、“5、31”講話和xx大報(bào)告等作為黨章、馬列主義學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要內(nèi)容，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)為人黨積極分子訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料，不斷提高入黨積極分子的思想覺悟和理論水平。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，避免培訓(xùn)工作流于形式，可實(shí)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試制，定期對(duì)接受培訓(xùn)的入黨積極分子進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。測(cè)試題范圍涵蓋黨的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本路線和時(shí)事政治，測(cè)試工作由黨委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，對(duì)測(cè)試合格的學(xué)生頒發(fā)入黨積極分子結(jié)業(yè)證書，

(三)、加強(qiáng)信息化建

隨著信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，信息化滲透到我們生活的方方面面，成為社會(huì)發(fā)展的潮流和趨勢(shì)。高校黨建工作要主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，積極探索運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段來創(chuàng)造、構(gòu)建黨建和思想政治工作的新載體。積極推進(jìn)黨建信息化，在加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理的同時(shí),努力建成一批具有一定規(guī)模和影響力的黨建工作網(wǎng)站, 推出一批導(dǎo)向正確、體現(xiàn)時(shí)代特色、符合師生員工心理要求的主頁和欄目，擴(kuò)大教育覆蓋面，增強(qiáng)教育輻射力，增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新方法、新手段，建立各類信息數(shù)據(jù)庫，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、比較，掌握黨建工作發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)。

最新黨建引領(lǐng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會(huì)精選三

當(dāng)前，企業(yè)尤其是已建立了現(xiàn)代企業(yè)制度的改制企業(yè)，正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期, 企業(yè)黨建和思想政治方面的改進(jìn)與加強(qiáng)亦刻不容緩。

一、改制企業(yè)黨建和思想政治工作現(xiàn)狀?

企業(yè)黨建和思想政治工作不夠深入?

近年來,一些職工受西方價(jià)值觀、人生觀、生活方式種種因素影響,個(gè)別企業(yè)人員缺乏追求崇高理想的堅(jiān)定信念。一是業(yè)務(wù)上雖然能夠履行工作職責(zé),但爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的進(jìn)取精神不夠。二是一些老同志只滿足于做份內(nèi)的事,工作積極性不高,得過且過,僅僅滿足于現(xiàn)有水平,不愿花時(shí)間去拓展業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能。?

在企業(yè)黨建與思想政治工作方面,有的企業(yè)黨建工作照搬照抄中央和省委的有關(guān)指示和要求,不能很好地圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定,結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,確定工作目標(biāo)和著力點(diǎn)。黨建工作形式上創(chuàng)新不夠,對(duì)青年缺乏吸引力。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和逐步完善，以及科技的發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的普及,人們獲取信息的渠道越來越便捷,但有的企業(yè)黨組織對(duì)在這種情況下如何做好黨的建設(shè)和思想政治工作缺乏研究,依然沿用老辦法,造成員工的抵觸和厭煩情緒,黨組織的吸引力不強(qiáng),職工不想或不愿加入黨組織的現(xiàn)象突出,甚至有些各方面表現(xiàn)不錯(cuò)的同志,因怕入黨后要受更多的約束而以自己“不夠格”為由推辭。另外,企業(yè)思想政治工作缺乏預(yù)見性。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益分配、就業(yè)方式等多樣化,人們的價(jià)值觀念也趨向多元化。?

二、加強(qiáng)改制企業(yè)黨建和思想政治工作的緊迫性?

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容,思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們的政治優(yōu)勢(shì)。長(zhǎng)期以來,國(guó)有企業(yè)依靠強(qiáng)有力的思想政治工作,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工自力更生、艱苦奮斗,為社會(huì)提供了大量產(chǎn)品,直接支持了國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,也推動(dòng)了企業(yè)自身的進(jìn)步。在此過程中,逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和作法,積累了許多有效的經(jīng)驗(yàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份的多元化、社會(huì)分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價(jià)值取向的變化,給企業(yè)思想政治工作帶來許多新的難解課題，特別是與建立了現(xiàn)代企業(yè)制度的改制企業(yè)，問題更為突出。?

要配合企業(yè)體制改革不斷深人的步伐,順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),企業(yè)黨建思想政治工作就必須進(jìn)一步明確定位,堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,從內(nèi)容到形式全方位改進(jìn)。企業(yè)改制以后,不管是對(duì)企業(yè)的發(fā)展,還是對(duì)企業(yè)的黨建和思想政治工作,都面臨著不同文化、不同價(jià)值觀的沖擊和挑戰(zhàn)。要樹立公平、平等、誠(chéng)信原則,確立權(quán)利與義務(wù)對(duì)稱的價(jià)值觀念,提高與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、民主意識(shí)、法制意識(shí)。企業(yè)文化鮮明的思想性、道德性特征,為我們黨發(fā)揮黨建和思想政治工作的優(yōu)勢(shì)提供了有利條件。

要切實(shí)把黨建政工工作與企業(yè)文化建設(shè)工作結(jié)合起來,進(jìn)而在企業(yè)中樹立新思想、新觀念,從而形成新的企業(yè)精神。要運(yùn)用企業(yè)文化這個(gè)新載體營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)造思想政治工作新形式和新內(nèi)容。

三、如何深化改制企業(yè)黨建和思想政治工作?

(一)提高政工干部的綜合素質(zhì)?

建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的宣傳思想工作隊(duì)伍,是做好宣傳思想工作的組織保證。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)具有緊迫性。這不僅因?yàn)樗瞧髽I(yè)“大政工”格局的基礎(chǔ),也是影響改制企業(yè)黨建深化的關(guān)鍵因素。強(qiáng)化教育培訓(xùn),按照各級(jí)各類政工干部的不同特點(diǎn)和要求,本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則,以“復(fù)合型”政工干部為目標(biāo)進(jìn)行培訓(xùn)。改制企業(yè)政工干部應(yīng)通過自我學(xué)習(xí)、自我教育來不斷充實(shí)和提高自己,全面掌握和正確運(yùn)用黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示精神,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心抓好黨的建設(shè)和思想政治工作,善于運(yùn)用科學(xué)的理論和正確的方法,遵循思想政治工作規(guī)律,幫助員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中釋疑解惑,化解矛盾,調(diào)動(dòng)廣人職工的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)要加強(qiáng)廣大政工干部的實(shí)踐鍛煉。如下派到基層、班組任職鍛煉,放到關(guān)鍵崗位壓擔(dān)子等,讓他們體會(huì)工作責(zé)任,熟悉工作程序,積累工作經(jīng)驗(yàn)。?

(二)大力加強(qiáng)先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)?

積極向上的企業(yè)文化是具有中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分,是先進(jìn)文化在改制企業(yè)的具體體現(xiàn)。企業(yè)文化作為一種以人為本的管理模式,只有應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中才會(huì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。廣義上講,黨的思想建設(shè)也是一種文化建設(shè),加強(qiáng)黨的思想建設(shè),必須直接體現(xiàn)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。在改制企業(yè)建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是用先進(jìn)文化促進(jìn)黨的建設(shè)和保持黨的先進(jìn)性的好辦法。企業(yè)文化建設(shè)是今后企業(yè)黨建工作的重要載體,對(duì)企業(yè)改革、發(fā)展將起到不可估量的重要作用。改制企業(yè)黨組織應(yīng)將黨的理念有機(jī)融合到企業(yè)文化之中,在設(shè)計(jì)企業(yè)文化內(nèi)涵、建立企業(yè)文化形象、形成正確的價(jià)值取向等方面發(fā)揮積極作用,培育起具有改制企業(yè)特色的企業(yè)文化,切實(shí)形成一種有別于其他企業(yè),能反映本企業(yè)管理風(fēng)格、被企業(yè)員工所共同認(rèn)可并自覺遵守的價(jià)值觀念和群體規(guī)范。進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德教育和科技文化培訓(xùn),不斷提高干部員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),培養(yǎng)一支具有科學(xué)理想、先進(jìn)技能和創(chuàng)造熱情的團(tuán)隊(duì),使企業(yè)的發(fā)展有不竭的精神動(dòng)力和智力保障。?

(三)探索新形勢(shì)下改制企業(yè)黨建工作的新機(jī)制、新內(nèi)容、新方法?

建立科學(xué)有效的企業(yè)思想政治工作評(píng)判體系。一是要以是否有利于改制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展,是否有利于改制企業(yè)員工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的全面提高,是否有利于絕大多數(shù)員工收人的穩(wěn)定增長(zhǎng)來評(píng)判企業(yè)思想政治工作的成效。二是在工作機(jī)制上,要從單純依靠上級(jí)黨組織發(fā)指示、“出題目”的被動(dòng)工作狀態(tài)中解放出來,在遵循黨的路線、方針、政策的大原則下,積極主動(dòng)地設(shè)計(jì)出符合時(shí)代特色和改制企業(yè)自身實(shí)際的“自選動(dòng)作”,以增強(qiáng)改制企業(yè)黨建工作在新的組織制度，以及新的內(nèi)外環(huán)境下的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性。三是拓寬改制企業(yè)黨的工作思路,變守舊封閉性思維為開放性思維,變呆板單調(diào)定勢(shì)為求新求活求實(shí)。四是積極探索員工樂于接受的思想政治工作的新形式、新方法。把大眾傳播和新科學(xué)技術(shù)手段應(yīng)用于宣傳思想工作,積極尋求多種途徑和渠道,善于運(yùn)用多種載體,如結(jié)合企業(yè)階段性、突擊性任務(wù),設(shè)計(jì)和組織各具特色的主題教育活動(dòng)等,以最大限度地增強(qiáng)改制企業(yè)思想政治工作的吸引力和感染力。

最新黨建引領(lǐng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會(huì)精選四

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，促進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，努力打造一批彰顯豐源特色的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動(dòng)作用，根據(jù)《區(qū)國(guó)資中心黨委關(guān)于開展黨建特色品牌創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》要求，經(jīng)集團(tuán)黨委研究，決定開展黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，落實(shí)區(qū)委和區(qū)國(guó)資中心黨委重要指示精神，按照發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)、培育黨建品牌、服務(wù)內(nèi)涵發(fā)展的工作理念，創(chuàng)建特色鮮明、實(shí)效突出的黨建工作特色品牌，發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)，提升集團(tuán)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，把黨建工作特色品牌建設(shè)成增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、提升素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的堅(jiān)強(qiáng)陣地，把基層黨組織建設(shè)成凝聚人心、服務(wù)員工、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，為推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則

（一）圍繞中心、服務(wù)大局。緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和中心工作，用品牌建設(shè)的理念、方法和機(jī)制提升黨建工作水平，貫徹落實(shí)嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的要求，促進(jìn)全體黨員創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力的不斷提高，增強(qiáng)黨建工作特色品牌的影響力和生命力。

（二）與時(shí)俱進(jìn)、突出特色。按照謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)的要求，解放思想，更新觀念，在總結(jié)黨建工作成功經(jīng)驗(yàn)做法、繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，把創(chuàng)新精神貫穿黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)始終，精心塑造黨建工作特色品牌。

（三）因地制宜、講求實(shí)效。緊密結(jié)合各自實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，遵循規(guī)律，講究方法，增強(qiáng)黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，使創(chuàng)建黨建工作特色品牌與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步提升黨建工作在人才培養(yǎng)中的貢獻(xiàn)度。

三、特色品牌的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）鮮明的品牌名稱。品牌名稱涵蓋主題內(nèi)涵，突出黨建工作特色，簡(jiǎn)短有力，易懂易記。提倡形成凝練別致、寓意深刻的品牌名稱。

（二）先進(jìn)的創(chuàng)建理念。品牌創(chuàng)建定位準(zhǔn)確、理念先進(jìn)，與新時(shí)代黨建觀相契合，緊扣發(fā)展脈搏、工作中心和集團(tuán)大局。

（三）完善的創(chuàng)建機(jī)制。創(chuàng)建黨建工作特色品牌的年度計(jì)劃和具體措施，體系健全，內(nèi)容完整。

（四）豐富的活動(dòng)載體。精心設(shè)計(jì)創(chuàng)建載體，開展貼近自身的主題實(shí)踐活動(dòng)，黨員踴躍參與，員工積極支持。

（五）良好的活動(dòng)實(shí)效?；鶎狱h組織建設(shè)富有成效，黨員帶頭作用充分發(fā)揮，得到廣大員工擁護(hù)和支持，具有示范導(dǎo)向和輻射帶動(dòng)作用。

四、目標(biāo)任務(wù)

通過開展黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)到各級(jí)黨組織都有一定數(shù)量特色品牌的目標(biāo)，并通過進(jìn)一步豐富完善，力爭(zhēng)形成若干個(gè)標(biāo)桿基層黨總支和樣板黨支部。

五、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2020年1月）。各黨總支、支部對(duì)創(chuàng)建黨建工作特色品牌活動(dòng)進(jìn)行深入宣傳發(fā)動(dòng)，使廣大黨員明確活動(dòng)的目的和意義，了解黨建工作特色品牌的內(nèi)涵和特征，自覺主動(dòng)投身創(chuàng)建活動(dòng)，形成濃厚氛圍。

（二）申報(bào)創(chuàng)建階段（2020年2月）。各黨總支、支部把握黨建工作特色品牌的內(nèi)涵特征，把創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)放在打造黨建工作特色品牌上，組織黨員集思廣益，通過廣泛征選、反復(fù)研究，找準(zhǔn)能夠代表自身工作水平和反映工作特點(diǎn)的品牌，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估，撰寫申報(bào)材料，進(jìn)行申報(bào)。2月25日前填寫上報(bào)《豐源集團(tuán)黨建工作特色品牌創(chuàng)建申報(bào)表》。

（三）全面推進(jìn)階段（2020年3月至5月）。各黨總支重點(diǎn)抓好品牌培育、品牌宣傳、品牌服務(wù)三項(xiàng)工作。一是按照創(chuàng)建活動(dòng)的整體安排和制定的方案措施，認(rèn)真組織實(shí)施，精心培育打造，豐富完善品牌內(nèi)涵。二是利用動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)、宣傳欄等宣傳方式，對(duì)所創(chuàng)建的黨建工作特色品牌進(jìn)行宣傳、推介，讓黨員干部熟悉、廣大員工了解，塑造品牌形象，擴(kuò)大活動(dòng)影響。同時(shí)，要注意發(fā)揮品牌的示范、引導(dǎo)、激勵(lì)和帶動(dòng)效應(yīng)。三是以黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)中心工作、重點(diǎn)工作的落實(shí)，使品牌創(chuàng)建活動(dòng)成為促進(jìn)單位發(fā)展的動(dòng)力工程和服務(wù)員工的民心工程。

（四）品牌認(rèn)定階段（2020年6月）。各黨總支、支部要于2020年5月25日前完成創(chuàng)建自評(píng)工作，自評(píng)符合要求的，要于6月1日前向集團(tuán)黨委提出認(rèn)定申請(qǐng)，集團(tuán)黨委將對(duì)申報(bào)的黨建工作特色品牌名稱、主題、內(nèi)涵、效果等是否達(dá)到創(chuàng)建要求進(jìn)行評(píng)審。要通過特色品牌的建設(shè)，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，細(xì)化創(chuàng)建措施，豐富品牌內(nèi)涵，推動(dòng)黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)深入開展。2020年6月底，集團(tuán)黨委將對(duì)示范示范品牌予以掛牌和表彰，并組織宣傳推廣

六、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)黨委成立以黨委書記任組長(zhǎng)、黨委書副書記任副組長(zhǎng)、黨委委員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各黨總支、支部要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真統(tǒng)籌謀劃，落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，切實(shí)抓好組織策劃、方案制定、總結(jié)提煉、優(yōu)化培育、推廣深化、鞏固提高等工作。各黨總支、支部創(chuàng)建活動(dòng)方案要于1月10日前報(bào)至集團(tuán)黨群工作部。

（二）強(qiáng)化品牌效應(yīng)。各黨總支、支部要積極宣傳創(chuàng)建黨建工作特色品牌的重要意義、經(jīng)驗(yàn)做法和主要成效，切實(shí)擴(kuò)大品牌的影響力和知名度，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，擴(kuò)大品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。要突出企業(yè)業(yè)績(jī)和特色工作，展現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（三）強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)。各黨總支、支部在創(chuàng)建活動(dòng)中要緊密結(jié)合各自工作實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，充分反映時(shí)代特點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路和方式方法，促進(jìn)黨建工作科學(xué)規(guī)范、富有生機(jī)、充滿活力、卓有成效。對(duì)于不參與創(chuàng)建活動(dòng)，未按時(shí)申報(bào)的黨組織負(fù)責(zé)人納入月度黨群績(jī)效考核。同時(shí)，將基層黨組織創(chuàng)建工作納入年度黨建工作考核，加強(qiáng)品牌動(dòng)態(tài)管理，對(duì)掛牌后考核評(píng)價(jià)較低的予以摘牌，確保創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展。

最新黨建引領(lǐng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會(huì)精選五

根據(jù)湖組發(fā)〔20__〕6號(hào)文件通知要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定我局20__-20__年黨建品牌創(chuàng)建工作實(shí)施方案。

以貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和區(qū)委全會(huì)精神為主線，以深入踐行科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)社會(huì)和群眾為重點(diǎn)，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，尊重基層黨組織和黨員的創(chuàng)新精神,將黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、蘊(yùn)含的先進(jìn)理念、創(chuàng)新的工作思路、成功的工作模式和較大社會(huì)影響的范例創(chuàng)建成黨建品牌。把競(jìng)爭(zhēng)的理念引入黨建品牌創(chuàng)建過程中，引領(lǐng)黨組織和廣大黨員圍繞打造黨建品牌，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)基層黨組織的活力，增強(qiáng)廣大黨員的主體意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作整體水平的提高。

自20__年始，用2年左右時(shí)間，分批分期建立黨建品牌梯次隊(duì)伍，逐步形成具有特色、富有代表性、領(lǐng)域齊全、互為補(bǔ)充的黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的示范帶動(dòng)作用。

——到20__年底，力爭(zhēng)創(chuàng)建黨建品牌2個(gè)，其中，區(qū)級(jí)黨建品牌1個(gè)以上。

——到20__年底，力爭(zhēng)全部創(chuàng)建局黨建品牌，其中爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)黨建品牌2個(gè)以上。結(jié)合實(shí)際創(chuàng)建叫得響、有特色、上檔次的黨建品牌，帶動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作整體上水平，黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)取得明顯成效。

黨建品牌要做到“四有一好”(有名稱、有標(biāo)識(shí)、有內(nèi)涵、有理念，黨組織和黨員作用發(fā)揮好)

1、名稱簡(jiǎn)短有力，形象貼切，突出黨建特色，朗朗上口。

2、形象標(biāo)識(shí)以專門的文字、圖象為載體，凝煉別致，寓意深刻，通俗易懂，充分體現(xiàn)本部門、本單位特點(diǎn)、品牌本質(zhì)和核心要求。

3、內(nèi)涵豐富深刻，概括精準(zhǔn)，能夠準(zhǔn)確反映品牌的本質(zhì)特點(diǎn)、服務(wù)宗旨、工作精神、核心價(jià)值觀。

4、理念先進(jìn)精辟，品牌創(chuàng)建工作定位準(zhǔn)確，體系健全，可操作性強(qiáng)，與科學(xué)發(fā)展觀相契合。

5、黨組織戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨建工作扎實(shí)有效推進(jìn)，引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾效果突出，具有較強(qiáng)的號(hào)召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導(dǎo)向作用、輻射帶動(dòng)作用，黨員認(rèn)同，群眾滿意，社會(huì)公認(rèn)。

以黨的建設(shè)某一領(lǐng)域工作為主創(chuàng)建的黨建工作品牌、以黨組織為主創(chuàng)建的黨組織品牌和以黨員個(gè)人為主創(chuàng)建的黨員品牌。

1、精心挖掘培育。認(rèn)真總結(jié)提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強(qiáng)、具有品牌發(fā)展?jié)撡|(zhì)的黨建典型確定為品牌培育項(xiàng)目。充分借鑒企業(yè)創(chuàng)建品牌的成功經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)確把握黨建品牌的內(nèi)在規(guī)律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創(chuàng)建工作流程，抓好品牌培育工作。找準(zhǔn)黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，積極搭建實(shí)踐載體，不斷豐富完善品牌內(nèi)涵，注重突出品牌的個(gè)性化、差異化特點(diǎn)，創(chuàng)建一批黨建品牌精品。

2、強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理。建立黨建品牌管理機(jī)制，設(shè)立品牌創(chuàng)建檔案，全面記載創(chuàng)建情況。已命名的黨建品牌單位，要按照新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，每年初研究制定、并向工委上報(bào)本年度深化創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)和工作措施，增加建設(shè)投入，充實(shí)品牌內(nèi)涵，不斷提升品牌品質(zhì)。

3、發(fā)揮示范作用。深入總結(jié)提煉黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)和做法，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行廣泛宣傳，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一個(gè)、帶動(dòng)一片。有計(jì)劃地組織黨建品牌與后進(jìn)黨支部結(jié)成共建對(duì)子，幫助指導(dǎo)后進(jìn)黨支部在抓好黨建基礎(chǔ)性工作的前提下，積極開展創(chuàng)建黨建品牌活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建品牌的感染力和牽引力。同時(shí)，要將創(chuàng)建活動(dòng)與考核評(píng)優(yōu)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建成果的多重利用、有效共享。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視黨建品牌創(chuàng)建工作，擺上重要日程，一把手要親自抓，制定切實(shí)可行的方案，并將黨建品牌創(chuàng)建工作納入基層黨建責(zé)任制考評(píng)范疇，作為各黨總支、支部領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考評(píng)重要內(nèi)容，完善制度落實(shí)責(zé)任，把工作進(jìn)一步落到實(shí)處，并及時(shí)向工委反饋工作進(jìn)展情況。

2、落實(shí)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)。各支部要采取以獎(jiǎng)代投、列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等方式，給予黨建品牌創(chuàng)建單位必要的經(jīng)費(fèi)支持，重點(diǎn)用于創(chuàng)建陣地的規(guī)范化、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，為創(chuàng)建工作提供必要的工作保障

最新黨建引領(lǐng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會(huì)精選六

一是繼續(xù)抓學(xué)習(xí)，駐牢思想防線

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是思想建黨的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面深刻掌握馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，從思想上解決問題，廣大黨員必須一以貫之，持續(xù)用力，不斷升華黨性修養(yǎng)、政治定力和理想信念，我鎮(zhèn)要在堅(jiān)持黨委中心理論組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上制定切實(shí)可行的《太峪鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)方案》，并要求一般干部每季度的學(xué)習(xí)筆記不得少于兩萬字，領(lǐng)導(dǎo)干部不得少于1萬字，一般干部每人每季度必須完成兩篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫調(diào)研報(bào)告1篇以上。各村黨支部每月必須組織在家黨員集中學(xué)習(xí)一次，使廣大黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，打牢在黨信黨、在黨憂黨、在黨為黨的思想基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持抓整改，擴(kuò)大活動(dòng)成果

從嚴(yán)治黨不是一句空洞的口號(hào)，是要體現(xiàn)到敢于動(dòng)真碰硬，解決實(shí)際問題上，對(duì)于我在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)第三茬次整改中未到位的問題，我們發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，以“準(zhǔn)、根、韌”的勁頭，對(duì)準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)和承諾，一對(duì)一逐步檢查落實(shí)，持之以恒抓整改，鎮(zhèn)上將成立工作組結(jié)合我鎮(zhèn)八大整治未完成的村，進(jìn)行督促檢查完成，擴(kuò)大和保障整改效果。

三是努力抓黨建，加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)

1、做好村委會(huì)換屆工作，配強(qiáng)班子、建好堡壘，發(fā)揮好各村兩委班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

2、堅(jiān)持談心談話、“三會(huì)一課”制度，開好組織生活會(huì)，不斷提高各村黨組織的戰(zhàn)斗力。

3、在機(jī)關(guān)和各村黨員中實(shí)施量化考核工作，推行績(jī)效考核管理，使各村黨建工作走上科學(xué)化、規(guī)范化軌道。

4、嚴(yán)把黨員進(jìn)出關(guān)，不斷在加大積極分子培養(yǎng)力度的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行入黨程序，真正把素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、致富帶頭的優(yōu)秀分子吸收為黨員，對(duì)一貫不交黨費(fèi)、不參加黨的生活，不執(zhí)行黨員的政策的不合格黨員，按照程序，予以清除出黨的隊(duì)伍，保持黨的純潔性。

四是從嚴(yán)抓干部，加大干部管理

從嚴(yán)治黨重在從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、嚴(yán)的措施管理干部，嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使全鎮(zhèn)廣大鎮(zhèn)村干部心有所畏、嚴(yán)有所戒，形有所止，繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做好用制度管人、管事，盡快教育鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。

最新黨建引領(lǐng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會(huì)精選七

清風(fēng)飛雪映紅梅，這是一支黨性原則強(qiáng)、作風(fēng)高潔如梅的隊(duì)伍，他們將共產(chǎn)黨人的本色深度融入業(yè)務(wù)發(fā)展的全過程，呈現(xiàn)出一種風(fēng)清氣正干事業(yè)的良好氛圍;抓鐵留痕煉成鋼，這是一支攜手奮進(jìn)、能打硬仗的隊(duì)伍，他們拼搏進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新服務(wù)，為沅澧大地實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，添翼助力……

2017年，建行常德市分行始終堅(jiān)持以全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行為主線，抓班子、帶隊(duì)伍、打基礎(chǔ)、聚人心。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作中心，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，不斷強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，持之以恒落實(shí)黨的十九大及中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推進(jìn)黨風(fēng)、行風(fēng)持續(xù)向好，為全行業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。這一年，建行常德市分行高舉黨建旗幟，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新跨越，存貸款新增當(dāng)?shù)氐谝?，ppp項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)在全省進(jìn)行了推廣，創(chuàng)新出現(xiàn)質(zhì)的飛躍，多項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)位居全省建行系統(tǒng)領(lǐng)先地位。

問渠那得清如許，為有源頭活水來。該行黨委書記、行長(zhǎng)曾祥松說：“堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，黨廉護(hù)航，這是我行發(fā)展業(yè)務(wù)的根與魂，是各項(xiàng)工作的保障和指揮棒，我們始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治行，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，全面提升全行黨建工作水平，為支持常德經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，服務(wù)“開放強(qiáng)市，產(chǎn)業(yè)立市”戰(zhàn)略布局，做出國(guó)有大行的擔(dān)當(dāng)?！?/p>

2017年7月4日晚9點(diǎn)，建行澧縣支行行長(zhǎng)郭方勤在鍵盤敲完最后一個(gè)標(biāo)點(diǎn)，他揉揉干澀的雙眼，不覺累，他將剛剛完成的文檔再檢查了一次，第一時(shí)間利用微信發(fā)送給了員工楊洋。

這份文檔不是業(yè)績(jī)表格，也不是工作安排，而是一封信。

“楊洋同志，經(jīng)過你自身的不懈努力，以及黨組織的嚴(yán)格考察，祝賀你成為中國(guó)共產(chǎn)黨的預(yù)備黨員，希望你保持以往的狀態(tài)，以積極向上的思想、作風(fēng)，順利通過一年的預(yù)備黨員考察期成為正式黨員，正式加入全國(guó)8600萬名黨員的組織……”收到信件的楊洋感慨萬分，在給郭方勤的回信中，她這樣寫：“郭行長(zhǎng)，收到您的信我非常感動(dòng)，我感受到建設(shè)銀行是一個(gè)溫暖的大家庭，同時(shí)也越發(fā)讓我感受到要成為一名共產(chǎn)黨員所要擔(dān)負(fù)的責(zé)任和使命，在今后的工作中我會(huì)向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員看齊，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求!”

用傳統(tǒng)的信件方式，加上時(shí)興的微信通訊手段，建行澧縣支行創(chuàng)新“談心”方式，實(shí)現(xiàn)心與心的溝通。像這樣的信件，郭行長(zhǎng)2017年寫了5封，他認(rèn)為黨建力量應(yīng)是“潤(rùn)物細(xì)無聲”的，寫信的方式要堅(jiān)持下去。

勇?lián)?dāng)、用真情、想方法，建行常德市分行用黨建促發(fā)展不斷創(chuàng)新黨建工作形式內(nèi)容，從根本上將黨建的力量運(yùn)用到各項(xiàng)工作中去。2017年，該行充實(shí)支部力量，配齊配強(qiáng)班子，切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，不僅如此，該行還按照組織原則及時(shí)配備了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子特別是領(lǐng)頭人，把政治素養(yǎng)強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才選拔到支部成員中，確保了黨建工作全覆蓋。

2017年，建行常德市分行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展黨的建設(shè)，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，將黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管控、帶頭示范方面推進(jìn)“四個(gè)融合”，并與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合，制訂了一系列實(shí)施細(xì)則。成立學(xué)習(xí)黨的十九大精神領(lǐng)導(dǎo)小組、組織開展黨建黨廉微信答題知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，開展了“對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距人人做合格黨員”活動(dòng)等，統(tǒng)一了思想、振奮了精神、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上，該行制定了《2017年常德市分行基層支行(支部)“兩個(gè)責(zé)任”考核方案》，有效推動(dòng)黨委主體責(zé)任及紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。此外，還加強(qiáng)《兩準(zhǔn)則一條例》等文件及黨章的學(xué)習(xí)力度，下發(fā)學(xué)習(xí)方案，要求各行、各部門抓實(shí)痕跡管理按月報(bào)送本單位學(xué)習(xí)情況。再是抓好常德分行違反中央八項(xiàng)規(guī)定專項(xiàng)整治活動(dòng)，還層層簽訂了《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》《案件防控及預(yù)防腐敗責(zé)任書》。

最新黨建引領(lǐng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會(huì)精選八

為持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合，充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，以黨建為引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)在“黨建+業(yè)務(wù)”共建中共同進(jìn)步，開創(chuàng)合作發(fā)展新局面。

中建八局投資發(fā)展公司山東分公司黨總支、日照區(qū)域聯(lián)合黨支部、日照奎山黨支部、日照公交集團(tuán)。

主題：“學(xué)百年黨史走紅色足跡”黨建聯(lián)建活動(dòng)

時(shí)間：4月30日（星期五）

9:00-9:10日照奎山項(xiàng)目高來緒匯報(bào)日照西綜合客運(yùn)站運(yùn)營(yíng)工作以及需要日照公交集團(tuán)需要配合的工作。

9：10-9:20日照區(qū)域聯(lián)合黨支部丁先紅匯報(bào)黨建工作完成情況及今后黨建工作思路。

9：20-9:40山東分公司黨總支及各支部與公交集團(tuán)進(jìn)行交流。

9:40-11:00出發(fā)五蓮

11:00-12:00五蓮就餐

12:00-14:00參觀紅色教育基地

綜合部：xxxx（統(tǒng)籌）

請(qǐng)參加者統(tǒng)一著正裝(黑色褲子、淺色上衣)、戴黨徽參加。

最新黨建引領(lǐng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會(huì)精選九

一、主題

根據(jù)本支部黨建工作安排自擬

二、方式及內(nèi)容

各基層黨組織支部主題黨日一般以本支部為單位開展，按照“3+x”（重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、自覺繳納當(dāng)月黨費(fèi)3個(gè)規(guī)定動(dòng)作+本月主題動(dòng)作+若干自選動(dòng)作）的方式進(jìn)行，堅(jiān)持把習(xí)近平總書記系列重要講話精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫穿全過程。各單位（學(xué)校）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加支部主題黨日。本月一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)張富清同志先進(jìn)事跡的重要批示精神和張富清同志的先進(jìn)事跡，做到見賢思齊。

2.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》、結(jié)合《中共湖北省委組織部關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹的電話通知》要求，研究貫徹落實(shí)措施；學(xué)習(xí)《市教育局黨組關(guān)于開展2019年度日常談心談話工作的通知》，認(rèn)真組織部署日常談心談話工作。

3.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神、市委七屆八次全會(huì)精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共湖北省委關(guān)于打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)重點(diǎn)戰(zhàn)役的意見。組織黨員原原本本學(xué)、對(duì)照問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，弄懂弄通核心要義；要組織黨員集中研討、檢視反思、明確方向；要強(qiáng)化整改落實(shí)，聚焦問題改、指導(dǎo)實(shí)踐改、推動(dòng)落實(shí)改，以真查實(shí)改促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變；要聯(lián)系職能優(yōu)勢(shì)和本地實(shí)際，組織黨員開展系列志愿服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，不斷提升支部主題黨日的實(shí)踐實(shí)效和群眾獲得感。

4.深入組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要講話精神，并將其作為每月支部主題黨日必學(xué)內(nèi)容進(jìn)行常態(tài)化學(xué)習(xí)、推動(dòng)工作落地落實(shí)。

5.基層黨組織書記講黨課。緊扣“守初心、擔(dān)使命，奮力打贏‘三大攻堅(jiān)戰(zhàn)’”主題，面向黨員群眾講深講透市委七屆八次全會(huì)精神的重大意義、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，激發(fā)全市廣大黨員群眾打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的信心和決心。

6.組織一次走訪慰問。要把走訪慰問作為慶?！捌咭弧被顒?dòng)的重要內(nèi)容，有針對(duì)性地走訪慰問老黨員、困難黨員和特困群眾。要把走訪慰問作為黨性錘煉的一次深度檢視，對(duì)照群眾疾苦、群眾困難、群眾訴求，檢查自己是否有不忘初心、擔(dān)當(dāng)使命的優(yōu)秀品格，是否有密切聯(lián)系群眾、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)的愛民情懷，是否有與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)作為的實(shí)干精神，要在走訪慰問中，進(jìn)一步筑牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

7.選樹典型“每月一星”。“每月一星”現(xiàn)身宣講，用身邊的人，說身邊的事。單位內(nèi)營(yíng)造學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)、模范人物事跡的氛圍（此環(huán)節(jié)各單位根據(jù)支部實(shí)際情況酌情選擇）。

三、主題黨日活動(dòng)要求

1.活動(dòng)范圍黨員全覆蓋，可邀請(qǐng)教師代表、“兩代表一委員”、服務(wù)對(duì)象參加?；顒?dòng)要有明確目標(biāo)要求，有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，遵照主題黨日活動(dòng)流程進(jìn)行。本支部6月份支部主題黨日實(shí)施方案由市教育局“兩學(xué)一做”學(xué)教辦審批后再行實(shí)施?；顒?dòng)內(nèi)容較多，一個(gè)時(shí)段安排不下時(shí)，可根據(jù)單位工作實(shí)際合理調(diào)整安排活動(dòng)，分時(shí)段進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2.主題黨日活動(dòng)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，向市教育局416室報(bào)送6月份支部主題黨日開展情況報(bào)告（含圖片）。

3.按照檔案建設(shè)要求，做好“資料管理”工作。