黨建引領(lǐng)共同成長心得體會簡短 黨建引領(lǐng)共同成長心得體會簡短版(五篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新黨建引領(lǐng)共同成長心得體會簡短一

??根據(jù)鎮(zhèn)人居環(huán)境整治工作會議要求，我村立即召開村“兩委”班子會議，成立整治工作領(lǐng)導小組。按照網(wǎng)格化管理，通過1+1+1+x管理模式（即一名村“兩委”工作人員+一名網(wǎng)格員+保潔員+黨群志愿者、村民小組長等），按照網(wǎng)格區(qū)域?qū)嵭芯W(wǎng)格化工作模式，利用網(wǎng)格之間相互監(jiān)督檢查機制，切實把農(nóng)村人居環(huán)境整治工作任務擺在重要位置，把責任落到實處。

?通過定期召開整治會議、專題會議、總結(jié)問題、分片包干、落實工作制度、細化工作責任，保障整治工作有序推進。同時利用室外兩塊電子屏幕滾動播放人居環(huán)境整治相關(guān)標語、在主干道等懸掛橫幅50余條、豎立宣傳標語牌60處。利用黨員志愿者、巾幗志愿者入戶宣講65余次、開展寓教于樂的主題宣傳活動8次?，通過網(wǎng)格員、婦聯(lián)執(zhí)委成員、小組長對各年齡層廣泛宣傳、入戶指導、利用垃圾分類益智小游戲來加深村民對垃圾分類的意識，改善村民環(huán)保理念，提升村民生活質(zhì)量。

??注重發(fā)揮村班子組織領(lǐng)導和示范帶頭作用，班子成員分片認領(lǐng)，每天下沉到小組進行抽查家前屋后、主干道、河道等，發(fā)現(xiàn)問題第一時間反饋限時整改到位，達到即知即改，立竿見影的成效。

?網(wǎng)格員在日常巡查時發(fā)現(xiàn)4組一個去年整治后又回潮的廢品收購站，村委及時和上級部門商議，進行聯(lián)合執(zhí)法并取締，同時進行復墾種綠。截止目前黨員共參與了100余戶村民家前屋后整治、參與河道整治30余條，對相互督查出的問題380余處在規(guī)定時間內(nèi)全部進行整改到位。充分發(fā)揮黨員中心戶的中間力量，以中心戶為牽引，各黨小組組長及組員包干認領(lǐng)的方式參與環(huán)境整治，成立“初心林”行動支部不定期巡查和回頭看，以減少問題返潮現(xiàn)象，縮小了整改范圍。

??利用“初心林”書記黨建項目——子項目“初心綠韻”積分兌換活動來促進人居環(huán)境整治開展?！俺跣木G韻”首推的就是“垃圾分類”，讓村民一起動手進行垃圾分類，助力庭院小美的建設(shè)行列。通過黨建引領(lǐng)、以點帶面促進村民之間相互發(fā)動、相互宣傳，有效改善了村民的居住環(huán)境質(zhì)量，為文明創(chuàng)建提供基礎(chǔ)支撐。

???1.整治范圍廣、難度大、費用高。同時由于傳統(tǒng)的生活方式等因素制約還存在一些旱廁沒有整改到位，這不僅不利于文明創(chuàng)建也有損美麗鄉(xiāng)村的整體形象。

???2.保潔隊伍力量不夠強，保潔隊伍人員偏女性化，老齡化，在重點難點整治環(huán)節(jié)中有一定困難。

???3.黨建引領(lǐng)力量不夠強。黨建引領(lǐng)整治工作覆蓋面不夠廣，只局限于一些重點、難點區(qū)域進行整治，其次黨員參與度不夠高，年輕黨員力量沒有得到很好的發(fā)揮。

??1.匯聚民力，動員全民參與。引導村干部、小組長和黨員做好“示范戶”帶頭作用，從自身做起，給群眾放樣，受群眾監(jiān)督；村委工作人員、教師、醫(yī)生等公職人員要做好高標準示范典型，讓群眾心里有底，可學可看；對整治不符合要求的，發(fā)放整改告知書，指清問題所在及整改要求，督促整改成效；利用好村志愿者團隊、“巾幗引領(lǐng)”等組織，幫助部分村民進行難點整治。

??????2.常態(tài)管理，落實長效機制。要時刻牢記人居環(huán)境整治的要求：干凈、整潔、有序、和美。目前農(nóng)村人居環(huán)境整治的難點主要是：亂堆、亂扔、亂倒、亂放、亂畫、亂拉、亂跑、亂排。對以上八亂，我們主要整治辦法為：拆出公平、管出長效、整出風景、擋出空間、建出風貌、創(chuàng)出特色、宣出氛圍、獎出務實。

最新黨建引領(lǐng)共同成長心得體會簡短二

在局、所黨委的領(lǐng)導下，本人能以“三個代表”的重要思想和十六大精神為指導，認真實踐，深刻領(lǐng)會其精神和內(nèi)涵。xx年具體分管政治處、黨建工作。在工作中能以認真負責的積極態(tài)度，勇于開拓的創(chuàng)新意識，嚴于律己的頑強作風，樂于吃苦的奉獻精神，積極協(xié)助主管領(lǐng)導，和廣大民警一道，努力完成當年的工作目標和任務。

一、完成年度主要工作任務

(一) 圍繞《xxxx年監(jiān)獄～人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》中的主要內(nèi)容，完成當年度共31項中本人分解立項的14項主要工作。

(二) 結(jié)合～年開展的“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法教育活動，認真做好計劃安排，組織實施，督促檢查，完成教育活動的工作內(nèi)容，隊伍違紀率實現(xiàn)當年“0”指標。

(三) 認真完成對全所副科以下“三個代表”重要思想培訓和民警當年度為期十天的警體訓練任務工作。

(四) 認真做好“樹組工干部形象”集中教育活動的安排，并結(jié)合公正文明執(zhí)法專項教育，同步進行。

(五) 嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，認真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排，組織實施和考核工作。

(六) 完成黨建工作的計劃安排考核、細則設(shè)定、責任狀簽訂以及定期考核檢查工作。

(七) 按規(guī)定程序認真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓工作，進一步明確和規(guī)范各支部的組織發(fā)展、會議記錄、工作職責等項內(nèi)容。

(八) 結(jié)合中隊調(diào)整，做好民警調(diào)配、安排和思想政治工作。

(九) 建立所、科級后備干部庫，加強后備干部考察培養(yǎng)，實行動態(tài)管理，建立和完善后備干部個人檔案資料收集工作。

二、年度工作的履職情況

(一) 圍繞主題，求真務實，開拓創(chuàng)新，認真落實活動各項內(nèi)容。

根據(jù)今年全省～系統(tǒng)開展的以“講警德、守警規(guī)、嚴警紀”為主題的公正文明執(zhí)法專項教育活動，我所也制定了相應的活動實施意見，突出以學習教育為基礎(chǔ)，以解決問題為重點，以建章立制為保障，以“五抓”落實好教育活動。

1、 抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執(zhí)法教育活動，樹組工隊伍形象，黨建工作等項主要工作，都能做好事前與主管領(lǐng)導請示共商共議，征求意見，從領(lǐng)導機構(gòu)、組織實施、計劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項活動同步進行。

2、 抓學習教育。突出公正文明執(zhí)法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊伍中的“四項學習、三場座談和一篇心得體會文章”為主要內(nèi)容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要采取學與練結(jié)合、聽與看結(jié)合、談與學結(jié)合、學與考結(jié)合的多種多樣的學習形式，既豐富了學習內(nèi)容與形式的有機結(jié)合，改變了以往單一“說教”式的教育方式，使民警在學習中受教育，在教育中學到了知識，提高了認識，增強了素質(zhì)，民警隊伍實現(xiàn)了“六新一無”的目標任務。

3、 抓督促指導。專項教育活動在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，并且成立了領(lǐng)導小組，由政工部門具體抓好活動落實工作，在學習內(nèi)容、時間、要求、布置各部門的同時，利用各種會議進行具體指導，如開展的“什么是新時期的執(zhí)法觀”、“如何做到公正文明執(zhí)法”、“我向先進學什么、如何做”等三場大討論、在規(guī)定的時間內(nèi)，由各部門做好組織安排。

4、 抓檢查考核。主要以各季度安排的學習教育活動的內(nèi)容，查學習時間、次數(shù)、內(nèi)容、人員討論情況以及記載的規(guī)范程序等，并將作為部門年終政治學習的考核內(nèi)容之一。

(二) 圍繞中心，服務大局，精心履職，扎實抓好民警隊伍建設(shè)。

緊緊圍繞《xxx年監(jiān)獄～人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》這一中心，結(jié)合“三項”主要專題教育(即求真務實樹組工形象、民警隊伍依法行政、公正文明執(zhí)法)主要做了以下工作。

1、 結(jié)合目標，抓部署。圍繞《綱要》總體目標，結(jié)合“三項”主要專題教育，認真做好計劃安排，分步實施，總體運作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排，統(tǒng)一學習、統(tǒng)一檢查。

2、 結(jié)合任務，抓重點。一是改進思想政治工作方法，有針對性做好一人一事的思想政治工作，領(lǐng)導全方位開展談心、談話和約談工作，加強疏通，增進了解。二是定期政工例會、研究、分析，解決隊伍中存在的問題，做到有的放矢。三是從解決民警實際問題和困難入手，堅持慰問和走訪制度，共慰問、走訪25人次。

3、 結(jié)合工作抓立項。結(jié)合《綱要》主要內(nèi)容，重新分解立項細化31項工作，明確責任部門和領(lǐng)導，并限時完成，本人共xx項完成14項，其中1項時限未到。

4、 結(jié)合目的抓培訓。圍繞打造學習型～所，樹立終身學習新理念，先后認真組織全所副科以下民警的“三個代表”培訓三批工作，做到全員參訓。全年共組織黨務工作培訓、行政許可法培訓等各種學習教育216人次。

5、 結(jié)合實際抓建章。今年共完善科級后備干部談話以及動態(tài)檔案管理，“三談”(談心、談話、約談)制度規(guī)定，民警培訓工作登記，支部工作目標考核等制度規(guī)定，做到有章可循。

(三) 圍繞黨建，激發(fā)活力，增添動力，突出增強整體戰(zhàn)斗力。主要做了五個方面的工作：

1、以健全組織為首要前提條件，完善支部建設(shè)。2月初將7個支部黨員調(diào)整到位后，即按《黨章》規(guī)定要求和程序進行支部的換屆選舉工作，共產(chǎn)生20名支委，同時將黨委成員重新劃定了掛鉤部門。

2、以目標責任狀為載體，突出領(lǐng)導的首位意識。在各部門主管領(lǐng)導與所長簽訂工作責任狀的同時，各支部書記與所黨委書記簽定了～年度黨建工作目標責任狀，使黨建工作職責明晰，責任到人，形成了黨委書記負責抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。

3、以細化量化為依據(jù)，加大考核力度。將黨建工作的六個方面工作內(nèi)容，細化量化22項具體工作，形成黨建工作的具體化和規(guī)范化，做到考核有據(jù)，并每半年對各支部進行了系統(tǒng)的檢查考核。年底通過了市直機關(guān)黨工委組織的政法系統(tǒng)黨建工作檢查和考核。

4、以規(guī)范化、程序化為依托，進一步完善各項工作要求。結(jié)合“黨務建設(shè)規(guī)范年”活動，進一步明確規(guī)范各黨務工作干部的職責(支部書記組織、宣傳、紀檢等委員)，統(tǒng)一規(guī)范《黨支部工作記錄本》、《發(fā)展黨員工作程序》等。

5、以所主要工作為重點，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年在人事制度改革、競爭上崗、公開選拔任用、評先評優(yōu)、推薦上報評先特困補助等重要問題，均已支部為前提嚴格把好審查關(guān)、指標關(guān)、平衡關(guān)。在今年組織的各項活動中，均以支部抓部門具體組織實施，收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭新同志病重，生活困難，各支部積極組織捐款獻愛心活動，共捐10100元。

(四) 圍繞自身建設(shè)，注重學習，嚴于律己。

1、 努力學習的提升意識。認真參加領(lǐng)導班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學習，學習中做到通讀、筆記、撰寫心得體會以及調(diào)研文章有機相結(jié)合。全年重點摘抄筆記12篇、撰寫心得和調(diào)研文章3篇。另外還根據(jù)所里安排2次為民警上專題教育課。

2、拓寬渠道的民主意識。拓寬和暢通民主渠道，是改進工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會，接受黨委成員的批評與自我批評;二是支部民主生活會，自下而上的收集評比意見;三是主動征求民警對工作的意見，聽取反映。針對批評意見以求真務實的態(tài)度，理性分析，正確對待，并在工作中加以改進。

3、嚴于律己的廉政勤政意識。工作中能嚴于律己，吃苦奉獻，廉潔勤政，嚴格落實黨風廉政責任制要求，努力完成所分管的各項工作，工作中注重“顧大局、講整體、重協(xié)調(diào)、求實效”。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，集體領(lǐng)導不缺位，分管工作不錯位，接受工作做到位”。

三、工作中存在的問題

1、仍須加強理論和業(yè)務學習，不斷提高自身的理論和業(yè)務水平，特別應注意安全生產(chǎn)的長效意識，以確保場所的安全穩(wěn)定。

2、進取意識和扎實工作仍須加強。工作有時求穩(wěn)且過，進取精神不夠強，自身仍須扎實有效地做好各項工作。

3、對民警隊伍中深層次的問題，沒有很好地去研究探討，解決一些帶根本性的問題。

四、整改的重點和措施

1、牢固為基層服務的意識，從解決實際問題出發(fā)，幫助解決基層中最關(guān)心、最敏感的實際困難。著重抓好以《綱要》為主要內(nèi)容的隊伍規(guī)范化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導和協(xié)調(diào)保障。

2、要從思想、工作和生活上關(guān)心、支持、幫助民警，開展推心置腹的談心活動，在交流思想中談工作、談問題，增進團結(jié)，做到對分管的部門和掛勾中隊的領(lǐng)導。每半年談心征求意見一次，傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律，自覺抵制和排除社會上的不正之風，做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的形象。

3、堅持理論聯(lián)系實際。帶著問題學，抓住重點學。并且要從本單位的實際出發(fā)，著重學好本職業(yè)務知識，與實際相聯(lián)系，學用結(jié)合，使自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導水平上臺階，堅持每年撰寫調(diào)研報告1—2篇，創(chuàng)造性地開展工作。

4、認真貫徹和執(zhí)行好民主集中制，疏通民主渠道。廣泛聽

黨員述職報告 | 黨建述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨委書記述職報告

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最新黨建引領(lǐng)共同成長心得體會簡短三

同志們:

根據(jù)公司安排，黨支部書記要帶頭講黨課,這既是規(guī)定動作、政治任務,也是加強黨的領(lǐng)導、推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必要之舉。也許有人會問:抓企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與黨建工作有什么必然聯(lián)系嗎?這個問題問得很好。很多同志可能還不明白企業(yè)抓黨建工作的重要性?？梢赃@么講，黨建工作是企業(yè)改革發(fā)展的基石。尤其對國有企業(yè)來說，黨建工作必不可少。x說過，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。

大家試想一下，如果一個企業(yè)沒有“根”和“魂”，那將是一個什么樣的狀況。那就是好比是“無根之木”“無源之水”，根本就談不上長遠發(fā)展，談不上為社會作貢獻。我們公司要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，建立具有中國特色的新時代的國有企業(yè)，必須加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導，必須把黨組織嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，堅持在黨的領(lǐng)導下抓生產(chǎn)經(jīng)營、抓改革發(fā)展，確保我們公司發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就要跟進到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里。

如何堅持黨對公司的領(lǐng)導，加強黨建引領(lǐng)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展?這是一個全新的時代命題。為解答好這個命題，解答好部分同志心中的疑問，今天借這個機會，和大家共同探討一下黨建對公司發(fā)展的助推作用。因此，今天我講的黨課的題目是:《黨建引領(lǐng)，高質(zhì)量發(fā)展》。下面，我從兩個方面和大家交流，希望能與大家共勉。

黨建工作是國有企業(yè)的政治資源，始終是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分。作為社會主義經(jīng)濟的重要組成部分，國有企業(yè)承載了重要的任務。建立完善的公司黨建工作制度，可以確保黨的政治方針、政策、路線得到落實，可以推進公司改革和創(chuàng)新發(fā)展，可以活化黨同公司員工、群眾的血肉聯(lián)系，可以最大限度提高公司經(jīng)濟效益，促進公司積極承擔履行社會責任與義務。

(一)加強黨建引領(lǐng)，可以掃思想之塵。房子應該經(jīng)常打掃，不打掃就會積滿了灰塵;臉應該經(jīng)常洗，不洗就會灰塵滿面。這個基本的道理大家都懂。我們的黨組織、黨員干部也一樣，時間久了，少數(shù)同志不免在思想上出現(xiàn)誤區(qū)、蒙上的灰塵，滋生錯誤認識、產(chǎn)生錯誤言論、出現(xiàn)錯誤行為，說一些不該說的話做一些不該做的事，個有別同志甚至會自以為是、盲目自大，發(fā)表些不當?shù)难哉?。加強黨建引領(lǐng)，經(jīng)常性開展思想教育，用中國特色社會主義理論體系特別是******系列重要講話精神武裝頭腦，堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，及時清掃思想“灰塵”，校正思想偏差，增強抵御各種“疾病”的免疫力，可以讓黨員干部避免不犯錯誤或少犯錯誤。

(二)加強黨建引領(lǐng)，可以除作風之弊。作風建設(shè)，在任何時候都重要。我們的黨自創(chuàng)立以來，都歷來十分重視作風建設(shè)。作風建設(shè)，事關(guān)黨的建設(shè)的成敗。作風好，則事業(yè)成作風壞，則事業(yè)廢。在國有企業(yè)內(nèi)部，抓作風建設(shè)也尤其重要。當前，我國經(jīng)濟已由高速度增長階段轉(zhuǎn)向亮質(zhì)量發(fā)展階段，高質(zhì)量發(fā)展更需要風清氣正，國有企業(yè)作風建設(shè)不僅體現(xiàn)著企業(yè)整體形象和風氣，更關(guān)系到企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)顯發(fā)展的大局，在我們公司內(nèi)部，尤其是職能部門、管理層境界不高、眼光不遠、格局不大，過于追求個人利益得失，熱衷于比職務，比待遇比工作舒適度寫問題仍然存在。抓公司黨建，加強黨員干部的作風建設(shè)，可以讓黨員干部特別是領(lǐng)導從知行合一、齊家治國平天下的角度，審視自己、要求自己、檢查自己，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，帶頭把一些傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)推動公司作風大轉(zhuǎn)變。

(三)加強黨建引領(lǐng)，可以筑發(fā)展之基。******說過，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。同樣，要辦好國有企業(yè)的事情，也關(guān)鍵在黨。當前，有些國有企業(yè)不重視黨建，不同程度存在黨的領(lǐng)導、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，這些問題最后導致的都是國有企業(yè)發(fā)展受阻，不是企業(yè)領(lǐng)導管理層出現(xiàn)問題，就是企業(yè)基層黨組織出現(xiàn)問題，有些企業(yè)甚至面臨倒閉的邊緣。所以堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導是我們黨的重大政治原則，必須一以貫之。我們要把加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理統(tǒng)起來，建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。只有堅定不移加強黨對公司的領(lǐng)導，我們才能不斷鞏固公有制主體地位，鞏固黨的執(zhí)政地位，才能推動企業(yè)黨組織在公司治理中發(fā)揮作用，才能把基層黨組織建設(shè)成為公司的堅強戰(zhàn)斗堡壘，從而使公司做大做強做優(yōu)。

二

國有企業(yè)作為市場經(jīng)濟主體，其一舉動都影響著國民經(jīng)濟的發(fā)展，不僅影響著經(jīng)濟發(fā)展速度，也影響著整個社會的經(jīng)濟發(fā)展水平。以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。把黨建融入公司發(fā)展、讓黨建推動企業(yè)發(fā)展、同時也讓企業(yè)發(fā)展來檢驗黨建水平，是新時代國有企業(yè)黨建的根本要求。要推動xx質(zhì)量發(fā)展，我們必須要加強和創(chuàng)新公司黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，增強公司活力和競爭力。

(一)政治建設(shè)是首要。做大做強國有企業(yè)必須有一個良好的政治生態(tài)。只有推動政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)，才能引領(lǐng)和保障國有企業(yè)改革發(fā)展，在新的歷史時期，各種風險挑戰(zhàn)迫切需要通過建設(shè)良好政治生態(tài)來推動管理體系和管理能力現(xiàn)代化。公司xx書記到xx調(diào)研時強調(diào)，要求xx等內(nèi)容。這是對我們?nèi)w黨員干部提出的政治要求,必須時刻做到旗幟鮮明講政治，提高政治站位，把握方向、看清大勢、胸懷全局，把做好各項工作放到黨和人民事業(yè)的大局中去思考，定位、謀劃，始終做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，始終聽黨號令、為黨分憂，1建設(shè)良好的政治生態(tài)，為公司發(fā)展提供政治保證。

(二)組織建設(shè)是基礎(chǔ)。2019年12月30日，*********印發(fā)了《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，為新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基本遵循?！稐l例》以******新時代中國特色社會主義思想為指導要求企業(yè)各級黨組織從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā)，把國有企業(yè)黨的建設(shè)作為營黨治黨的重要任務抓緊抓好，采取有力措施，強化責任落實、國有企業(yè)黨委要發(fā)揮領(lǐng)導作用。把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。國有企業(yè)黨支部要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。要厘清職責權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。我們要加強公司基層黨組織標準化建設(shè)，通過組織設(shè)置黨員教育、資源配置、志愿服務、特色活動等工作，推進黨建工作“五個一體化”，構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補、雙向服務、共商共建的黨建工作新格局，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要國繞貫徹落實上級公司戰(zhàn)略要求，有針對性地開展“菜單式”教育培訓創(chuàng)新培訓方法，增強培訓效果，幫助公司黨員干部全面提高本領(lǐng)。要注重在基層線和艱苦環(huán)境中鍛煉培養(yǎng)干部，選派優(yōu)秀年輕干部到外地項目、偏遠地區(qū)等崗位掛職任職，加大公司內(nèi)部干部交流輪崗力度，讓干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

(三)紀律建設(shè)是保障。只有固守法紀底線，才能激發(fā)奮進的“正能量”。要加強對公司黨員干部特別是初入職、心性未定的公司青年對于黨風廉政建設(shè)的認知，充分發(fā)揮紀律的正面引導和懲戒警示兩方面的作用，把黨紀法規(guī)的學習教育納入黨員干部學習會的重點內(nèi)容，確保黨紀黨規(guī)入腦入心，要教育公司全體黨員干部始終保持******人的萬史責任感，始終維護好黨的純潔性，進一步加強反腐倡廉教育和施政文化建設(shè)，堅守******人的精神家園，夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要認真貫徹落實《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》工把強化黨內(nèi)監(jiān)督作為黨的建設(shè)重要基礎(chǔ)性工程，堅決同一切腐敗行為作斗爭，把廉潔自律牢記心中。公司黨員領(lǐng)導干部要帶頭維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性、權(quán)威性，嚴格要求和約束自己，自覺接受企業(yè)員工和群眾監(jiān)督。要經(jīng)常查找崗位廉政風險點,慎獨慎初慎微慎欲，自重自省自警自勵，從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，在-點–滴中完善自己，正心明道，潔身自好，涵養(yǎng)清廉本色。

心有所信，方能行遠。實踐告訴我們，黨建工作就是企業(yè)的“紅色引擎”，黨旗紅事業(yè)興，黨建優(yōu)事業(yè)優(yōu)，黨性強作風正。新形勢下，我們必須加強公司黨的建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，堅定不移發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建護航公司高質(zhì)量發(fā)展。

最新黨建引領(lǐng)共同成長心得體會簡短四

甲方：中共×××黨支部委員會

乙方：×××工程四標項目部為貫徹落實市委組織部關(guān)于《關(guān)于加強建設(shè)交通行業(yè)黨建工作的若干意見（試行）》的通知精神，積極推進黨建聯(lián)建工作的有效開展，進一步實現(xiàn)社區(qū)黨建工作全覆蓋，提升建筑業(yè)管理服務水平，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，決定開展黨建聯(lián)建工作，并達成如下協(xié)議：

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的政治優(yōu)勢和建筑企業(yè)自身優(yōu)勢，以服務人民群眾為核心，以提高社區(qū)管理服務水平為目標，為黨員發(fā)揮模范作用搭建平臺。通過開展黨建聯(lián)建活動，雙方在黨建和精神文明建設(shè)上相互促進、共同提高。

堅持“資源整合、優(yōu)勢互補、互利共贏、共同提高”的原則。

甲方：

1、主動與乙方研究社區(qū)黨建和精神文明建設(shè)中的重要問題，及時與乙方加強溝通和交流，營造良好的共建環(huán)境。

2、積極發(fā)揮甲方在施工過程中的協(xié)調(diào)整合作用，堅持召開以社區(qū)黨組織為核心，各部門共同參加的每季一次的創(chuàng)建和諧示范社區(qū)協(xié)調(diào)小組會議，以“和諧示范社區(qū)創(chuàng)建”為載體，注重發(fā)揮社區(qū)黨員的模范帶頭作用，引導居民自覺履行義務，使施工活動正常有序地開展。

3、認真牽頭組織由各部門參與的，每半年對施工管理工作進行的考核，共同為提高社區(qū)施工管理水平而努力。

4、承擔居民區(qū)施工管理黨建聯(lián)建工作的領(lǐng)導責任，加強對業(yè)委會的政治領(lǐng)導，嚴把業(yè)委會成員人選關(guān)，支持和保證業(yè)委會依法履行職能。

乙方：

1、積極履行企業(yè)職責，主動加強與甲方的聯(lián)系和溝通，積極參與社區(qū)黨建和精神文明共建活動，自覺成為社區(qū)管理和建設(shè)的成員，切實服務社區(qū)、服務群眾。

2、引導和支持本公司黨員在社區(qū)中發(fā)揮黨員模范帶頭作用，并能積極參與和諧示范社區(qū)創(chuàng)建活動，在社區(qū)為老助殘、扶貧幫困結(jié)對和文化聯(lián)誼活動等方面發(fā)揮積極作用。

3、加強企業(yè)自身的黨建工作，提高從業(yè)人員，特別是項目經(jīng)理的綜合素質(zhì)，不斷提高管理服務水平。

4、主動接受甲方在社區(qū)管理上的指導，取得甲方支持協(xié)調(diào)解決社區(qū)物業(yè)管理中的矛盾和糾紛，共同維護社區(qū)的穩(wěn)定與和諧。認真落實考評中的各項整改措施。

5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和員工變動情況，努力為社區(qū)提供就業(yè)崗位。

6、以提高企業(yè)競爭力為目的，積極輸送員工參加街道職業(yè)技能培訓和競賽。

甲方：中共×××黨支部委員會

（公章）

代表（簽名）：日期：

乙方：×××工程四標項目部

（公章）

最新黨建引領(lǐng)共同成長心得體會簡短五

【在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新作為新篇章】

“今天這個部門掛個這個牌子，明天那個部門掛個那個牌子，門廳的一面墻都掛滿了。一到歲末年初，材料盒子堆成了山，應付檢查都應付不過來。”1月23日，寧夏銀川市金鳳區(qū)長城花園社區(qū)黨總支書記趙耐香說，自從銀川市制定“社區(qū)服務事項準入清單”后，他們承擔的服務事項由原來的207項減少到如今的24項，社區(qū)黨組織實現(xiàn)了從“忙事務”到“重服務”的轉(zhuǎn)變。

近年來，面對經(jīng)濟業(yè)態(tài)、社會環(huán)境等方面的變化,銀川市做強街道“龍頭”，做實社區(qū)堡壘，構(gòu)建互聯(lián)互通、全域融合的城市黨建聯(lián)合體，打造起黨建引領(lǐng)、多元共治的城市基層治理“同心圓”。

瞄準“圓心”固根基

冬日的賀蘭山嵌在湛藍的天幕里。山的東麓，西夏區(qū)朔方路街道辦事處轄區(qū)，每條街道的顯眼位置都立著一塊藍底白字的公示牌。牌子上寫著“街長”和包街干部的姓名、聯(lián)系方式及管理標準。

自20xx年12月起，朔方路街道的23條背街小巷有了“街長”?？偨珠L陳海霞說，通過交警、城管、環(huán)衛(wèi)、市場監(jiān)督管理等部門聯(lián)動，黨員帶頭、發(fā)動志愿者和居民參與其中，實現(xiàn)了街巷的“微管理”。

“過去，街道黨工委從經(jīng)濟統(tǒng)計到拆遷安置、再到綜合執(zhí)法，什么都干，職能錯位、越位，不堪重負。群眾真正需要的，卻很不到位?！彼贩铰方值擂k事處黨工委書記代永生說，20xx年9月，按照市委關(guān)于深化街道社區(qū)管理體制改革要求，優(yōu)化街道崗位設(shè)置，將原有12個職能辦公室綜合成“四辦一中心”，60多名工作人員只保留一半，其他全部下沉到社區(qū)，在街道“瘦身”的同時，推動社區(qū)“強體”。

“做實街道，就要在擴能上做加法?！便y川市委組織部副部長陳華說，在體制改革中，明確了街道加強黨建工作、實施綜合管理、組織公共服務、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展等8項職責，賦予街道對派駐機構(gòu)干部管理考核權(quán)、任免征得同意權(quán)、重大決策參與權(quán)等5項職權(quán)，較好推動其工作重心真正向抓黨建、抓治理、抓服務轉(zhuǎn)移。

擴大“半徑”強服務

在失地農(nóng)民集中的金鳳區(qū)銀新苑南社區(qū)，工作人員將身份證放入行政審批服務一體機的掃描區(qū)，再補充填入相應信息，點擊提交，這些數(shù)據(jù)就立即同步至銀川行政審批服務中心。居民說，只要有創(chuàng)業(yè)意愿，短短十幾分鐘，就可以成為小老板。

在基層治理創(chuàng)新中，銀川市共下沉人員441名，設(shè)立社區(qū)服務站181個，直接辦理就業(yè)、民政等30余項為民服務事項，安裝行政審批服務一體機50余臺，可24小時直接辦理25項、預約辦理100余項行政審批事項。

在長城花園社區(qū)一樓的辦事大廳，趙耐香說：“涉及審批的事務由專業(yè)的下沉工作人員承擔后，我們社區(qū)的職能和精力才真正回歸到為居民服務上來?！?/p>

“物業(yè)公司只收費不管事，路面壞了也不修，小區(qū)的垃圾都堆成山了?！闭f起過去的物業(yè)服務，家住銀新苑2區(qū)的馬長川直搖頭。

“以前物業(yè)公司是私人承包的，服務跟不上，設(shè)施不完善，居民不愿意交物業(yè)費，收繳率連30%都不到，形成了惡性循環(huán)。一連換了兩個物業(yè)公司都不行?！鄙鐓^(qū)物業(yè)服務處負責人宋全福接過話茬說，20xx年社區(qū)辭掉物業(yè)公司，直接接手物業(yè)管理，黨支部與物業(yè)交叉任職。黨建引領(lǐng)的“紅色物業(yè)”不以營利為目的，而是更好地為居民服務。如今，每平方米0.35元的物業(yè)費，收繳率高達98%。居民都說，小區(qū)里水池變清了，道路干凈了，人行慢道、休閑涼亭、健身樂園一應俱全。過去賣房子沒人問，現(xiàn)在“紅色物業(yè)”成了品牌，小區(qū)房子求租、求購的非常多，家家戶戶都受益。

在銀川，4610個基層黨組織“主題黨日+”活動實現(xiàn)全覆蓋，大家廣泛開展點單服務，構(gòu)筑起“一刻鐘城市黨建服務圈”，形成了以黨建為龍頭，政府部門、轄區(qū)企業(yè)、社會組織、志愿者隊伍共同參與的“1+n”多元共商共治共贏的工作模式，并通過“兩代表一委員”工作室、“新時代市民實踐站”、民情懇談找到基層治理“最大公約數(shù)”。

延展“周長”聚合力

“中華人民共和國成立了，五星紅旗從此飄揚在天安門廣場上空……”在興慶區(qū)文化街豐收社區(qū)，自行車棚改造的活動中心內(nèi)，一場自編自演的小品剛剛結(jié)束，朗誦愛好者們迫不及待地亮出嗓音。

“豐收社區(qū)轄區(qū)內(nèi)大部分是老舊小區(qū)，70多棟樓沒有物業(yè)，老年人多，配套設(shè)施少而舊?！必S收社區(qū)聯(lián)合黨委專職副書記李雙說，社區(qū)居民參加京劇、書法、舞蹈等文化娛樂和志愿服務的積極性都很高，但苦于沒有活動場所。

20xx年以來，豐收社區(qū)逐步將閑置的自行車棚、鍋爐房進行改造，先后形成5個活動中心?！拔覀兌际窃灾螀^(qū)百貨公司的職工，過去一直沒地方去，夫妻大眼瞪小眼，老鄰居老同事也都不相往來，自從有了活動陣地，太極拳、模特隊、水兵舞……從周一到周五，排得滿滿的。我們都叫‘睦鄰點’?！鄙鐓^(qū)居民王善平說。

李雙說：“我們借助‘睦鄰點’，將黨建融入民生、融入服務、融入群眾。發(fā)動黨員帶頭組建志愿服務隊、愛心飛揚縫紉服務隊等，使這里成為社情民意、信息傳達的‘中轉(zhuǎn)站’，延伸黨組織服務觸角的新陣地?！?/p>

20xx年，銀川市累計投入專項資金2.6億元，解決了活動陣地面積不足500平方米、陣地功能發(fā)揮不充分等問題。全面啟動“紅色氧吧”黨建項目，在中山公園、西夏公園等打造公園黨建，組建“紅色廣場舞隊”“紅歌合唱隊”等社團組織，把基層黨組織的整體功能輻射到基層治理各環(huán)節(jié)，拓展整體功能“輻射面”。

在城市，一座商務樓就是一個立體的社區(qū)。但商務樓宇內(nèi)，企業(yè)變化快、黨員流動快、黨組織難以扎根。銀川緊盯黨建工作薄弱點和社會治理盲區(qū)，成立街道層面的非公經(jīng)濟和社會組織黨委，把黨建工作嵌入到商圈、園區(qū)，將商務樓宇作為新型微觀治理單元，納入城市基層治理網(wǎng)格。

“黨員，請你回家!”在銀川悅海新天地商圈，一則特殊的“尋人啟事”引導不少流動黨員回歸了組織。上海西路街道黨工委委員劉欣說：“通過整合駐街單位力量，建立‘黨建紅盟’，讓更多的‘口袋黨員’‘隱形黨員’找到了回家的路。”