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公司道德與法治心得體會(huì)報(bào)告 公司道德與法治心得體會(huì)報(bào)告范文(二篇)

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公司道德與法治心得體會(huì)報(bào)告 公司道德與法治心得體會(huì)報(bào)告范文(二篇)
2022-12-26 20:15:21    小編:ZTFB

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

推薦公司道德與法治心得體會(huì)報(bào)告一

前段時(shí)間,美國(guó)以“安然”公司為代表的假帳丑聞,導(dǎo)致很多公司破產(chǎn),數(shù)萬(wàn)名職工失業(yè),很多老人失去了養(yǎng)老金,政府信譽(yù)受到損害。在我們國(guó)內(nèi),也有紅光實(shí)業(yè),黎明服飾,銀廣廈等做假帳的典型案例。而在我們信用社,前些年的不少案件都與假帳有關(guān),這主要在于我們的工作人員沒(méi)有遵規(guī)章,忽視講誠(chéng)信的結(jié)果。

與之相反,在我們的現(xiàn)實(shí)生活中,一些講誠(chéng)信的企業(yè),通過(guò)講誠(chéng)信促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)大發(fā)展,比如園林工程公司,由于講誠(chéng)信,金融部門愿意為其服務(wù)建設(shè)單位愿意和其發(fā)生業(yè)務(wù),公司由小到大,由弱變強(qiáng)。

“遵規(guī)章”就是遵守國(guó)家法律法規(guī),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,內(nèi)控制度;說(shuō)到“講誠(chéng)信”,信者,言之實(shí)也!“講誠(chéng)信”就是恪守承諾,說(shuō)實(shí)話,辦實(shí)事。當(dāng)前,我們信用社正在風(fēng)風(fēng)火火開展“農(nóng)村信用工程”,在各部門支持下我們創(chuàng)建了更多的信用農(nóng)戶、信用村組、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn),從而大力推廣我們的農(nóng)戶小額信用貸款,在為農(nóng)民弟兄的生產(chǎn)發(fā)展提供動(dòng)力的同時(shí)也為我們尋找到了新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。這一活動(dòng)一方面要求他人講誠(chéng)信;另一方面也是信用社對(duì)自身講究誠(chéng)信的一種承諾。

在我們平時(shí)工作中,我們?cè)鯓幼约鹤杂X(jué)帶頭講究誠(chéng)信,在金融系統(tǒng)內(nèi)形成一種講誠(chéng)信的氛圍,以贏得社會(huì)的信賴,促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展呢?我想,信用社講誠(chéng)信最基本就要做到不做假帳,要杜絕做假帳的現(xiàn)象,必須標(biāo)本兼治,整改并舉,落實(shí)到會(huì)計(jì)日常工作中去:

首先,必須遵守國(guó)家法律和會(huì)計(jì)法規(guī),同時(shí)深化單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任主體,使會(huì)計(jì)人員即站的住又頂?shù)淖。@是會(huì)計(jì)講誠(chéng)信的基礎(chǔ)。

其次,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的陪訓(xùn),特別是要響應(yīng)市人行組織的這次“遵規(guī)章、講誠(chéng)信”活動(dòng),學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,提高職業(yè)道德修養(yǎng),深刻認(rèn)識(shí)講誠(chéng)信的重要性,這是會(huì)計(jì)講誠(chéng)信的保障。

再次,加強(qiáng)監(jiān)督管理,狠抓原始憑證,從源頭上防止造假。為我們的經(jīng)濟(jì)核算提供真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息,這是會(huì)計(jì)講誠(chéng)信的關(guān)鍵。

最后,我謹(jǐn)代表縣農(nóng)村信用聯(lián)社所有從事會(huì)計(jì)工作的人員向我社的廣大的社員、監(jiān)管部門和社會(huì)各界保證:我們將以“誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持原則,不做假帳?!?/p>

推薦公司道德與法治心得體會(huì)報(bào)告二

李利脾氣好,性格溫和謙遜,對(duì)待老人孩子更是細(xì)心加耐心。家里爸爸媽媽、公公婆婆都是七、八十歲的老人,幾位老人無(wú)論是健康問(wèn)題還是情緒問(wèn)題,她都悉心照顧、耐心勸慰。換季了,噓寒問(wèn)暖;有新奇美味的食品,總是先送給老人嘗嘗。老人年紀(jì)大,難免病痛住院,無(wú)論多忙多累,下班后她都會(huì)精心做好適口的飯菜,趕去醫(yī)院照顧和陪伴,用親情溫暖老人的心,讓他們安心修養(yǎng)、早日康復(fù)。

老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼,李利是這樣想的,更是這樣做的。

20xx年12月初,早年與李利家相識(shí)的兩位老人從市區(qū)坐公交車回石化社區(qū)時(shí)走散了,走丟的是位80多歲的老人,他沒(méi)帶手機(jī),下午5點(diǎn)多還沒(méi)歸家。兒女們都在外地工作,家里另一位老人焦急萬(wàn)分,想起前幾天碰到過(guò)李利,便試著給她打了個(gè)電話。知道情況后,李利立即行動(dòng)起來(lái),一邊聯(lián)系公交公司,一邊驅(qū)車沿5路車行駛路線找尋,逐個(gè)站點(diǎn)查看。新橋頭是換乘車站,她更是來(lái)回跑著在馬路兩邊的公交站附近仔細(xì)搜尋,向周圍的商戶打聽,“會(huì)不會(huì)忘了換車?”她又沿著另一條路線尋找……晚上8點(diǎn)多老人平安到家了,李利才放心回家吃飯。事后,她又細(xì)心地為老人制作了寫有家屬電話和家庭住址的隨身小卡片,訂購(gòu)了輕巧的硅膠防丟手環(huán),老人感動(dòng)地說(shuō):“真是貼心的孩子,我女兒都不一定能做到這樣?!?/p>

一個(gè)冬天,李利陪女兒在廣場(chǎng)騎車,一些孩子們?cè)谀莾和嫠?,一個(gè)4、5歲的小女孩在攀爬嬉鬧中不慎掉進(jìn)了廣場(chǎng)中央的噴泉池。雖然噴泉當(dāng)時(shí)沒(méi)有開放,但池中還有不少水,孩子半身都浸在冰冷的水中。情急之下,李利一個(gè)箭步?jīng)_過(guò)去,用力把孩子拎出來(lái),幫她脫掉濕透的外衣褲,迅速脫下自己的羽絨服,包住小女孩,緊緊抱在懷里。接到電話后趕來(lái)的孩子父親連連道謝,她笑著說(shuō)道:“不用謝,不用謝,每個(gè)孩子都是寶貝。太冷了,快帶孩子回家?!?/p>

贈(zèng)人玫瑰,手有余香。日常生活中,遇到別人有困難,李利都會(huì)真誠(chéng)幫助或捐錢捐物。近三年來(lái),她捐款超過(guò)20xx元。每年她都會(huì)整理女兒穿小了的衣物,挑選出質(zhì)量好的,重新洗曬,仔細(xì)疊好,寄給物資缺乏的山區(qū)孩子。一位朋友在貧苦地區(qū)支教,李利主動(dòng)向他提出讓女兒與當(dāng)?shù)氐膬擅袑W(xué)生結(jié)對(duì)幫扶,定期寄去課外書、作業(yè)本、筆、橡皮擦、文具盒等學(xué)習(xí)用品,而且和女兒一起通過(guò)信件等方式給予學(xué)習(xí)指導(dǎo)和精神鼓舞?!袄щy像彈簧,你弱它就強(qiáng)!雅琴最棒,相信你一定能行!”“我們和你一起,在你左右”“知識(shí)改變未來(lái),科技改變家鄉(xiāng)”“生活因愛(ài)和付出而絢麗,學(xué)習(xí)因習(xí)慣和方法而優(yōu)異”……溫暖和愛(ài)心插翅飛到鄉(xiāng)村里……

關(guān)心帶來(lái)和諧,關(guān)愛(ài)創(chuàng)造美好。對(duì)待同事朋友、鄰里鄰居,李利總是盡量予以方便,需要幫忙的,盡己之力給予幫助。一次,李利發(fā)現(xiàn)小區(qū)新來(lái)的女保潔總是很晚下班,還隨時(shí)帶著個(gè)小男孩,后來(lái)了解到那位女的丈夫因故離世,她獨(dú)自帶著兒子,每天打兩份工,生活艱難,李利便常常邀請(qǐng)小男孩去自己家玩或休息,給女兒買零食時(shí)也時(shí)常多買一份,給小男孩送去。后來(lái),女保潔在附近小店做生意,李利不僅自己在那兒買東西,還發(fā)動(dòng)親朋好友照顧小店的生意。

李利在發(fā)展計(jì)劃部造價(jià)中心從事預(yù)決算管理,工作專業(yè)性強(qiáng)、數(shù)據(jù)量大,業(yè)務(wù)繁雜,她始終任勞任怨,默默奉獻(xiàn),認(rèn)真細(xì)致地對(duì)待每一個(gè)數(shù)據(jù)、每一項(xiàng)工作,力求盡善盡美。今年7月份,她因骨傷需住院治療,期間,她將筆記本電腦搬上床頭,遠(yuǎn)程辦公,同事們稱她:“工作、休假兩不誤?!薄白鲆患戮桶阉龊茫晕壹訅?,嚴(yán)格要求”已經(jīng)是她的工作習(xí)慣。一次,在結(jié)算審核過(guò)程中,因結(jié)算資料內(nèi)容不詳盡,甲乙雙方對(duì)工程量的計(jì)算存在差異,各執(zhí)己見,雖然外面下著雨,她斷然拒絕乙方提出的電話請(qǐng)別人幫忙查看的建議,頂風(fēng)冒雨趕到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)清楚才放心下班。通過(guò)細(xì)致扎實(shí)的結(jié)算審核及工程造價(jià)過(guò)程管理,每年為公司節(jié)約數(shù)百萬(wàn)元。

她還承擔(dān)了培訓(xùn)管理、信息化管理、降本減費(fèi)等部門公共事務(wù),即使是兼職業(yè)務(wù),也沒(méi)有一絲一毫的馬虎,擠時(shí)間趕進(jìn)度,加班加點(diǎn),很好地完成了各項(xiàng)任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和們的充分認(rèn)可。她撰寫的培訓(xùn)課題研究論文《專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)模式探討》獲分公司一等獎(jiǎng)并被選送參加集團(tuán)公司職教評(píng)比,獲二等獎(jiǎng)。20xx年,公司選擇培訓(xùn)管理專業(yè)組織全廠各單位進(jìn)行業(yè)務(wù)競(jìng)賽,李利代表發(fā)展計(jì)劃部參賽,獲全廠第一名。20xx年培訓(xùn)季啟動(dòng)之初,李利和大家一起研究討論培訓(xùn)計(jì)劃,除了按要求明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、時(shí)間、地點(diǎn)、授課老師,還專門提出了培訓(xùn)目標(biāo),培訓(xùn)完成以后,針對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行效果分析、總結(jié)評(píng)估,被有關(guān)部門作為模板。人間真情,無(wú)處不在,流淌于工作生活之中,附著在日常瑣碎之間,而那兒,傳播著陣陣溫馨的氣息,散發(fā)著縷縷沁人的芳香。李利沒(méi)有什么驚天動(dòng)地,也沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),卻用點(diǎn)滴小事和默默付出,讓周圍人感受了生活的溫暖和世間的芬芳。

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