心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
描寫禁止私藏管制刀具心得體會(huì)和方法一
2、依法燃放,人人有責(zé);文明燃放,人人受益。
3、月日起,縣城內(nèi)禁止燃放煙花爆竹和大辦婚喪事。
4、做嚴(yán)守禁放好市民,創(chuàng)安全禮貌新社區(qū)。
5、規(guī)范煙花爆竹經(jīng)營(yíng)秩序,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全
6、禁放區(qū)禁燃煙花爆竹,你我共建禮貌幸福城市。
7、移風(fēng)易俗,禁燃爆竹
8、保護(hù)環(huán)境人人有責(zé),煙花禁放你我支持;
9、禁止燃放煙花爆竹,創(chuàng)造寧?kù)o安全清新的生活環(huán)境。
10、禁止燃放煙花爆竹健康平安過新年。
11、嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)銷售煙花爆竹違法犯罪行為。
12、保障社會(huì)公共安全,自覺遵守禁止燃放煙花爆竹規(guī)定。
13、燃放煙花鞭炮是災(zāi)難禍根。
14、想他人所想,建禮貌社區(qū),做禮貌燃放人!
15、嚴(yán)禁運(yùn)輸,攜帶煙花爆竹進(jìn)入禁放區(qū);
16、自覺遵守禁鞭規(guī)定,共創(chuàng)寧?kù)o安全清新的'生活環(huán)境!
17、燃放煙花爆竹,別忘給他人休息空間!
18、珍惜生命和健康,請(qǐng)勿燃放煙花爆竹。
19、禁放規(guī)定在心中,歡樂安祥在家中。
20、珍惜生命健康,請(qǐng)勿燃放鞭炮
21、依法燃放是你的權(quán)利,禮貌燃放是你的義務(wù)!
22、嚴(yán)格管理煙花爆竹,共同構(gòu)建和諧社會(huì)!
23、你我攜手守護(hù)藍(lán)天,不買不放煙花爆竹。
24、禁放區(qū)禁燃煙花爆竹,你我共參與。
25、禮貌燃放煙花爆竹,努力構(gòu)建和諧巢湖;
26、遵守禁鞭規(guī)定,保障公共安全
27、舉報(bào)違規(guī)燃放煙花爆竹,人人有責(zé)
28、小孩放鞭,大人有責(zé);職工放鞭,單位有責(zé)。
29、遵守禁止燃放的規(guī)定,共建和諧宜昌新家園
30、禁止燃放鞭炮保障生命財(cái)產(chǎn)安全。
31、自覺遵守禁鞭規(guī)定,不在禁放區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。
32、遵守禁鞭規(guī)定,歡度新春佳節(jié)
33、做知法守法公民,放合法煙花爆竹!
34、堅(jiān)決取締非法生產(chǎn)銷售煙花爆竹地下窩點(diǎn)和銷售網(wǎng)絡(luò)。
35、燃放煙花鞭炮是災(zāi)難禍根。
36、禁止燃放鞭炮,消除安全隱患
37、從自身做起,不燃放煙花爆竹。
38、遵守禁止燃放的規(guī)定,市區(qū)需要安寧和環(huán)保
39、公共安全,人人有責(zé)。嚴(yán)禁非法產(chǎn)銷運(yùn)儲(chǔ)煙花爆竹。
40、移風(fēng)易俗,培養(yǎng)健康文明的生活習(xí)慣。
描寫禁止私藏管制刀具心得體會(huì)和方法二
合同編號(hào):
合同簽訂地:
甲方(用人單位):
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
風(fēng)險(xiǎn)提示:
競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性,不是所有人都必須遵守。
競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。
鑒于:
1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的;
2、員工理解并確認(rèn),員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作,將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。
現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條競(jìng)業(yè)禁止
1、競(jìng)業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或(不論終止或解除的理由,亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個(gè)月內(nèi),員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);
2、競(jìng)業(yè)禁止的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間,只針對(duì)在職人員,只要未離職,就一直適用。
若是要限制離職人員,需要在員工離職時(shí),與其簽訂協(xié)議,以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。
但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時(shí)是比較難與其簽訂的,應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。
第二條乙方義務(wù)
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束;
2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè);
3、不論因何種原因從甲方離職,離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類似客戶的行業(yè),也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類似的行業(yè);
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
第三條甲方義務(wù)
從雙方約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。
年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。
補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。
如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
第四條違約救濟(jì)
1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為;
2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付。
如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任;
3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他后,公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。
若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,不能以已經(jīng)支付過所謂的“競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金“為由拒絕支付補(bǔ)償金。
更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。
第五條爭(zhēng)議解決
本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄,并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;
2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。
對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
描寫禁止私藏管制刀具心得體會(huì)和方法三
公司:_________
雇員:_________
鑒于:雇員承認(rèn),由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn))其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密,并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競(jìng)爭(zhēng)。
因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成合同內(nèi)容如下:
第一條定義為本合同之目的,下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:
1.“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識(shí)、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊(cè)、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息、專有知識(shí)、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
2.“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”:指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
3.“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”:指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。
4.“區(qū)域”:指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
5.“期限”:指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時(shí)間。
6.“關(guān)聯(lián)公司”:指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條保密
1.雇員承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密,并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
2.雇員承諾,在期限內(nèi)不以任何方式
(1)向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;
(2)向任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;
(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。
第三條競(jìng)業(yè)禁止
1.雇員承諾,在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:
(1)投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;
(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2.雇員承諾,在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的
(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;
(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.雇員承諾,其未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條對(duì)價(jià)雇員在此確認(rèn),其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。
第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條公平承諾雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)所必需的。
第七條違約救濟(jì)雇員承認(rèn),其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。
雇員同意,公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對(duì)本合同的違反。
但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。
第八條合同的修改與轉(zhuǎn)讓
1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識(shí)。
非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。
2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。
第九條法律適用與爭(zhēng)議解決1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄,并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭(zhēng)議。
如協(xié)商未果,該等爭(zhēng)議應(yīng)被提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)其規(guī)則和程序在[北京/上海]仲裁解決。
仲裁過程中,雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭(zhēng)議事項(xiàng)外的其余部分。
第十條文本本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同,以昭信守。
公司(公章):_________
雇員(簽字):_________
授權(quán)代表(簽字):_________
身份證號(hào)碼:_________
住所:_________
住所:_________
_________年____月____日
描寫禁止私藏管制刀具心得體會(huì)和方法四
全體職員工:
近期有發(fā)現(xiàn)外來人員在我司生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙情形,為了消防安全,共同維護(hù)我們安全生產(chǎn)的環(huán)境,現(xiàn)特此通告:
1、公司整個(gè)生產(chǎn)車間都屬于禁煙區(qū)域,不允許任何人以任何理由在車間內(nèi)吸煙。
2、職員工吸煙請(qǐng)拿離崗證到公司指定的“吸煙區(qū)”,違者按《車間管理制度》處罰。提醒:洗手間內(nèi)也是禁止吸煙的,請(qǐng)周知!
3、外來人員要在生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙,請(qǐng)大家立即給予制止;對(duì)于不聽勸解的廠商,請(qǐng)立即上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)!公司會(huì)考慮終止合作關(guān)系!
4、若發(fā)現(xiàn)外來人員在車間內(nèi)吸煙,而該區(qū)域負(fù)責(zé)人未采取任何制止之動(dòng)作,將給予該區(qū)域負(fù)責(zé)人于記過處理!請(qǐng)全體職員工知悉配合安全生產(chǎn),責(zé)任重于泰山!
博晟五金飾品有限公司
人事行政部
年10月9日
描寫禁止私藏管制刀具心得體會(huì)和方法五
教學(xué)目標(biāo):
1、了解校園安全隱患。
2、掌握安全知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生珍愛生命,安全第一的意識(shí)。
3、進(jìn)行預(yù)防災(zāi)害,預(yù)防突發(fā)事情的教育。
教學(xué)重點(diǎn):掌握安全知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生珍愛生命,安全第一的意識(shí)。 教學(xué)過程:
一、校園中存在的安全隱患。(請(qǐng)學(xué)生列舉一些現(xiàn)象)
1、學(xué)生集會(huì)、集體活動(dòng)、課間活動(dòng)的安全隱患。
2、學(xué)生飲食、就餐的安全隱患。開學(xué)第一課主題班會(huì)3、學(xué)生交通安全隱患。
4、校園隱性傷害的隱患。
二、學(xué)生集會(huì)、集體活動(dòng)、課間活動(dòng)中應(yīng)該注意的安全事項(xiàng)。
1、上下樓梯要注意什么?
①不要因?yàn)橼s時(shí)間而奔跑。②在人多的地方一定要扶好欄桿。③整隊(duì)下樓時(shí)要與同學(xué)保持一定距離。④上下樓時(shí)不要將手放在兜里。⑤不要在樓道內(nèi)彎腰拾東西、系鞋帶。⑥上下樓靠右行。
2、集體活動(dòng)中要一切行動(dòng)聽指揮,遵守時(shí)間,遵守紀(jì)律,遵守秩序,語言文明。
3、課間活動(dòng)應(yīng)當(dāng)注意什么?
①室外空氣新鮮,課間活動(dòng)應(yīng)當(dāng)盡量在室外,但不要遠(yuǎn)離教室,以免耽誤下面的課程。 ②活動(dòng)的強(qiáng)度要適當(dāng),不要做劇烈的活動(dòng),以保證繼續(xù)上課時(shí)不疲勞、精力集中、精神飽滿。
③活動(dòng)的方式要簡(jiǎn)便易行,如做做操等。
④活動(dòng)要注意安全,切忌猛追猛打,要避免發(fā)生扭傷、碰傷等危險(xiǎn)。
三、學(xué)生飲食、就餐的安全注意事項(xiàng)。
不吃過期、腐爛食品,有毒的藥物(如殺蟲劑、鼠藥等)要放在安全的地方。
禁止購(gòu)買用竹簽串起的食物:油反復(fù)使用,竹簽容易傷人,食品衛(wèi)生得不到保證,油炸食品有致癌物質(zhì)。
四、交通安全注意事項(xiàng)。
1、行人靠右走,過馬路要走斑馬線,注意觀察來往車輛,紅燈停,綠燈行,遵守交通規(guī)則。
2、乘坐公交車注意事項(xiàng):
①車停穩(wěn)后,方能上下車,上下車時(shí)注意秩序,不要擁擠。
②乘車時(shí),要站穩(wěn)扶牢,不要把身體任何部位伸出窗外,人多時(shí),應(yīng)該注意看管好自身物品,謹(jǐn)防扒手。
③注意公共場(chǎng)所禮儀,不要大聲喧嘩,保持環(huán)境衛(wèi)生,主動(dòng)為老弱病殘讓座等。
五、其他校園安全的注意事項(xiàng):
1、如何正確對(duì)待老師的批評(píng),甚至誤解?
敢于自我反省,認(rèn)真反思。如果真是老師誤解,應(yīng)該和老師好好交流。切忌偏激,甚至做出什么過激的行動(dòng)。
2、你與同學(xué)發(fā)生矛盾怎么辦?
自己的所作所為也要有安全意識(shí)。青少年時(shí)期容易沖動(dòng),容易感情用事,因此,在同學(xué)間遇到矛盾時(shí),一定要冷靜,要理智,切忌用拳頭代替說理,給自己和同學(xué)帶來不良的后果。
3、如何加強(qiáng)教室安全?
要注意教室的安全。上課離開本班教室一定要關(guān)好門窗,要將錢和貴重物品帶在身上,不能給小偷有可之機(jī);不要把球帶到教學(xué)樓,在教室樓的走廓上踢,這種行為既違反了校規(guī),又存在著很大的安全隱患,試想一想,若把玻璃窗踢碎,玻璃片飛入哪一位同學(xué)的眼中,那后果是不堪設(shè)想的。
4、為什么不能提前到校?
校門沒開,一些學(xué)生在校外發(fā)生矛盾,無人調(diào)解會(huì)造成不必要的傷害。
在校門外擁擠,會(huì)造成意外傷害。
5、當(dāng)自己感到身體不適時(shí),怎么辦?
及時(shí)告知班主任或任課教師,與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
6、你不認(rèn)識(shí)的人自稱是你家人的朋友,要將你接走,你怎么辦?
描寫禁止私藏管制刀具心得體會(huì)和方法六
關(guān)于禁止高空拋物的通知
尊敬的花園業(yè)戶、住戶:
您好!為了維護(hù)小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生, 給廣大業(yè)主(住戶)營(yíng)造一個(gè)干凈、舒適的生活居住環(huán)境,同時(shí)為了您和大家的安全,請(qǐng)各位不要高空拋物。
最近,事務(wù)所接到多起業(yè)主反映高空拋物特別嚴(yán)重的投訴,經(jīng)常有不自覺的業(yè)主(住戶)往樓下扔煙頭、果皮、酒瓶等生活垃圾,甚至有數(shù)次差點(diǎn)砸到路過行人的現(xiàn)象發(fā)生,這種不負(fù)責(zé)任的行為是非常危險(xiǎn)而且不道德的。
高空拋物不僅是不文明的行為,還會(huì)造成許多安全隱患,對(duì)他人的人身安全也造成了極大的威脅,嚴(yán)重的高空拋物還要追究刑事責(zé)任。所以請(qǐng)大家自覺維護(hù)小區(qū)的整潔、培養(yǎng)自身安全防范意識(shí),這是我們每位業(yè)主(住戶)的義務(wù)。望廣大業(yè)主/住戶積極行動(dòng)起來,共同抵制不文明高空拋物的行為,勾畫我們美好家園。
敬請(qǐng)大家注意以下幾點(diǎn):
一、不要高空丟棄垃圾及其它廢棄物;
二、樓層內(nèi)的垃圾桶均已配置到位,請(qǐng)將垃圾放入垃圾桶內(nèi);
三、還在進(jìn)行裝修的業(yè)主,請(qǐng)督促裝修人員將放在陽臺(tái)上的建筑材料及雜物捆綁固定,以防掉下造成危險(xiǎn);
謝謝您的支持與配合!
屋村事務(wù)所
20xx年3月31日
描寫禁止私藏管制刀具心得體會(huì)和方法七
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者): 身份證號(hào)碼:
鑒于:
乙方已同甲方簽訂了勞動(dòng)合同,為甲方員工,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,為維護(hù)公司與員工的共同利益,防止公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密流失,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),甲、乙雙方根據(jù)《公司法》、《勞動(dòng)法》、《 勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、本協(xié)議書中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密是指屬于甲方所有的,具有實(shí)用性,不為公眾所知或者不能從外界公開渠道直接取得的,能給甲方帶來經(jīng)營(yíng)利益,并經(jīng)甲方采取了保密措施的經(jīng)營(yíng)信息或技術(shù)信息。
商業(yè)秘密包括但不限于:甲方的發(fā)展規(guī)劃、投資決策、機(jī)構(gòu)改革方案、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)資料、法律事務(wù)信息、未公布的工資福利和人事調(diào)整方案、未公開的辦公室會(huì)議記錄、不宜對(duì)外公開的內(nèi)部規(guī)章制度。
技術(shù)秘密包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣本、樣品、模型、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等。
甲方與乙方簽訂本協(xié)議書,即是甲方保護(hù)其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的措施之一。
二、甲方依法享有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的所有權(quán)。
雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動(dòng)關(guān)系一年內(nèi),因履行職務(wù)或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的成果,屬于職務(wù)成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或者轉(zhuǎn)讓這些職務(wù)成果。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料和采取一切必要的行動(dòng),協(xié)助甲方取得和利用有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
三、保密責(zé)任:
1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的各項(xiàng)保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者有不明確之處,乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其知悉的或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2、除履行職務(wù)的需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該秘密的甲方員工)知悉屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密。
3、乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同終止或解除后,仍有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,直至甲方的的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以解密等方式公開時(shí)止。
四、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)
1、乙方承諾,在甲方任職期間,不從事任何第二職業(yè);
2、乙方承諾,無論何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不在與甲方從事的行業(yè)相同或相近似的企業(yè)及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作;
3、乙方承諾,無論何種原因從甲方離職,離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
4、乙方承諾,無論何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)當(dāng)于離職前,應(yīng)立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的財(cái)物和載有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息的一切載體,包括但不限于所有文件記錄、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、光盤、儀器及其他任何形式的載體。乙方應(yīng)保證有關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息不外泄,并不得將商業(yè)秘密、技術(shù)秘密擅自保留或復(fù)制或交與任何第三方。
五、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方離職后,在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi),甲方將按月發(fā)給乙方補(bǔ)償費(fèi)用。補(bǔ)償費(fèi)用為:□無?!跻砸曳诫x職前12個(gè)月本單位的個(gè)人月實(shí)發(fā)平均工資的為標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取方式為乙方逐月到甲方領(lǐng)取。 (協(xié)商解決,但必須有,勞動(dòng)法有規(guī)定,但沒有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))
六、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向甲方支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為:離職前12個(gè)月本單位個(gè)人月實(shí)發(fā)平均工資的五倍。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,并承擔(dān)甲方因調(diào)查違約行為所支付的合理費(fèi)用。同時(shí),甲方有權(quán)選擇要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議或者解除勞動(dòng)合同并追究乙方的法律責(zé)任。
因乙方的違約行為造成甲方技術(shù)完全公開的,甲方的實(shí)際損失為該項(xiàng)技術(shù)的全部?jī)r(jià)值,價(jià)值認(rèn)定由國(guó)家認(rèn)可的無形資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定。
七、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議書作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,因執(zhí)行本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為的處理。
八、其他事項(xiàng)
1、本協(xié)議所稱的任職期間,是指乙方入職甲方到勞動(dòng)合同終止或解除,甲方不再向乙方支付工資的期間。
本協(xié)議所稱的離職,是指乙方表示終止勞動(dòng)關(guān)系并將此種意愿付諸實(shí)踐的行為,包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。
本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》具有同等法律效力;如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。
本協(xié)議未盡事宜,參照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行;在本協(xié)議期內(nèi),如遇國(guó)家法律、法規(guī)、政策調(diào)整的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章) 乙方(簽字):
法定代表人或授權(quán)代表(簽字)
日期: 日期:
描寫禁止私藏管制刀具心得體會(huì)和方法八
發(fā)布時(shí)間:-06-05
公司保密和競(jìng)業(yè)禁止合同范本
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同的用途越來越廣泛,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎以下是小編收集整理的公司保密和競(jìng)業(yè)禁止合同范本,歡迎閱讀與收藏。公司:_________雇員:_________鑒于:雇員承認(rèn),由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn))其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來;雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密,并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競(jìng)爭(zhēng)。因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成合同內(nèi)容如下:
第一條 定義為本合同之目的,下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:
1.“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識(shí)、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊(cè)、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息、專有知識(shí)、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
2.“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”:指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù);和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
3.“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”:指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。
4.“區(qū)域”:指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
5.“期限”:指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后________年的時(shí)間。
6.“關(guān)聯(lián)公司”:指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1.雇員承諾對(duì)保密信息嚴(yán)格保密,并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
2.雇員承諾,在期限內(nèi)不以任何方式( )向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員;(2)向任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。
第三條 競(jìng)業(yè)禁止
1.雇員承諾,在期限____區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:( )投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的39;競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;(2)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2.雇員承諾,在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的( )任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系;(2)任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.雇員承諾,其未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條 對(duì)價(jià)雇員在此確認(rèn),其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同
第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。
第五條 執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條 公平承諾雙方同意,本合同
第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時(shí)間、地____區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)所必需的。
第七條 違約救濟(jì)雇員承認(rèn),其違反本合同將給公司和或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。雇員同意,公司和或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時(shí)限制令、禁止令、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對(duì)本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。
第八條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓
1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識(shí)。非經(jīng)雙方書面同意,本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。
2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。
第九條 法律適用與爭(zhēng)議解決
1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄,并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果,該等爭(zhēng)議應(yīng)被提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)其規(guī)則和程序在[北京上海]仲裁解決。仲裁過程中,雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭(zhēng)議事項(xiàng)外的其余部分。
第十條 文本本合同一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。雙方在此于文末載明之日鄭x簽署本合同,以昭信守。公司(公章):_________雇員(簽字):_________授權(quán)代表(簽字):_________身份證號(hào)碼:_________住所:_________住所:_________________年____月____日
描寫禁止私藏管制刀具心得體會(huì)和方法九
群公告
關(guān)于群發(fā)言管理規(guī)則
“襄陽租房購(gòu)房看房”群設(shè)立的宗旨是促進(jìn)大家之間的交流與合作,使本群真正成為一個(gè)和諧友好的大家庭。為使本群更好的發(fā)揮上述作用,避免因群內(nèi)發(fā)言而產(chǎn)生不利于團(tuán)結(jié)的事情,特制定如下規(guī)則:
1、房客源信息;
2、尋求合作的意向;3、業(yè)務(wù)辦理心得;4、對(duì)行業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí);5、輕松幽默不失文雅的笑話6、有利于身心健康的個(gè)人心得;7、房產(chǎn)方面活動(dòng)動(dòng)態(tài);
8、其他有利于體現(xiàn)行業(yè)正能量和正面行業(yè)形象的言論。
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1、投訴舉報(bào)。因?yàn)榉康禺a(chǎn)行業(yè)管理有法規(guī)規(guī)章,合理訴求總有合法解決渠道。此類發(fā)言群內(nèi)人員難辨真?zhèn)?,發(fā)言的結(jié)果往往造成不明真相的跟風(fēng)和糾紛雙方騎虎難下,矛盾愈演愈烈,不利團(tuán)結(jié);
2、指責(zé)謾罵;
3、污言穢語;4、其他傷害對(duì)方和不利于協(xié)會(huì)團(tuán)結(jié)的言論。
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