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物業(yè)樹立標準意識心得體會如何寫 物業(yè)標準化管理心得體會(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 04:12:15 頁碼:14
物業(yè)樹立標準意識心得體會如何寫 物業(yè)標準化管理心得體會(4篇)
2022-12-27 04:12:15    小編:ZTFB

當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

描寫物業(yè)樹立標準意識心得體會如何寫一

乙方:廣州市xx房地產咨詢有限公司。

一、現甲方委托乙方協(xié)助 xx文化廣場商業(yè)步行街 物業(yè)的出租業(yè)務。

具體情況如下:

物業(yè)地址:位于 廣東xx市xx路 ;

物業(yè)面積: 17460 m2;

租金: ;管理費 元/m2;

二、協(xié)議有效期限: 20xx 年 11 月 5 日至 20xx 年 5 月 5 日。

三、招商代理費:

1、招商顧問費:人民幣十二萬元/半年(含招商人員的工資、差旅費)

2、招商代理費:二個月租金

3、支付期限及方式:乙方協(xié)助甲方與租戶簽訂租賃合同(契約),租戶交齊合同(契約)規(guī)定二按一租即日,甲方向乙方支付代理傭金。同時乙方向甲方出具正式發(fā)票。

四、雙方責任。

(一)甲方

1、甲方將按本協(xié)議相關條款支付乙方租賃代理費。

2、向乙方提供的有關文件和證明等資料。

3、 為乙方帶客戶視察現場提供方便。

(二)乙方

1、 乙方跟辦的客戶名單必須有甲方簽字確認方為有效。

2、 乙方協(xié)助甲方負責整個租賃交易過程的工作,包括聯(lián)系客戶,帶客戶視察、洽談條款,磋商合約,簽訂合同(契約)等等,甲方為最終決策權。

五、法律責任

1、乙方必須遵守甲方規(guī)定的各項商業(yè)條款,未征得甲方同意前,不得擅自答應客戶任何要求。

2、乙方在代理過程中不得損害甲方利益,否則應賠償損失。

六、 本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲 方: 乙 方:廣州市xxx房地產咨詢有限公司。

代表人: 代表人:xxx。

地 址: 地 址:體育xxx南方證券大廈五層。

電 話: 電話:xxxxxxxx。

日 期: 日 期:

描寫物業(yè)樹立標準意識心得體會如何寫二

1.?物業(yè)管理,服務源于真情,回報源于滿意。

2.?物業(yè)有其樂,大家齊歡樂。

3.?物業(yè)發(fā)展津城美,和諧社區(qū)共構建。

4.?做專業(yè)物業(yè),讓您安享美好人生。

5.?盡心盡力管理物業(yè),全心全意服務業(yè)主。

6.?用物業(yè)管理人的雙手,撐起百姓物業(yè)保值、增值的空間。

7.?物業(yè)服務你我他,回饋社會千萬家。

8.?物業(yè)管理,專業(yè)的養(yǎng)護,貼心的服務。

9.?物業(yè)管理業(yè)主當家,小區(qū)建設依靠大家!

10.?物業(yè)管理,為和諧社會做貢獻。

11.?物業(yè)服務千萬家,真情溫暖你我他。

12.?重情物業(yè)服務,和諧社會建設。

13.?業(yè)主所關注的就是 我們公司所關注的!

14.?加強物業(yè)管理,共建安全文明溫馨和諧的家園。

15.?業(yè)主至上,服務至尊。

16.?創(chuàng)造有魅力的質量,造就忠實顧客群體。

17.?顧客至上,改革求實,以人為本,團結進取。

18.?物業(yè)管理,服務誠心,業(yè)主放心,環(huán)境溫馨。

19.?用心服務,盡善盡美,悉查客戶需求,超越客戶期待。

描寫物業(yè)樹立標準意識心得體會如何寫三

甲方:xx開發(fā)公司

乙方:吉安市xx物業(yè)服務有限公司

丙方:

經三方協(xié)商,一致同意簽訂本補充協(xié)議,本協(xié)議

就甲、乙方同意丙方承包xx小區(qū)進行物業(yè)管理服務,并明確三方有關法律責任。協(xié)議如下:

1、乙方與xx開發(fā)公司所簽的物業(yè)管理服務合同,是應丙方要求簽訂,乙方實際不參與該項目物業(yè)管理, 而是由丙方承包該項目物業(yè)服務管理工作。因此,丙方對該項目物業(yè)服務管理承擔一切經濟和法律責任,吉房物業(yè)公司與xx開發(fā)公司簽訂的物業(yè)管理委托合同中的權利、義務全部由丙方承擔。xx物業(yè)服務小區(qū)的人員、財

產出現任何經濟和法律責任都與甲、乙方無關。

2、該項目物業(yè)管理服務期間,丙方應主動維護甲、乙方信譽和形象,自覺加強安全生產和管理,聘請專業(yè)技術人員,遵守工作手則與操作規(guī)程,接受甲、乙方的指導和監(jiān)督。如丙方違反此規(guī)定,且不改正,乙方有權單方面解除或終止與甲方簽訂的物業(yè)服務委托合同,所造成的一切責任和后果全部由丙方承擔。

3、丙方承包xx小區(qū)物業(yè)管理服務每年需向乙方支

付5萬元的承包費。

4、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期壹年。即_20xx_____年___5___月___30___日始至___20xx____年___4___月___30___日止。如執(zhí)行中遇到問題,三方應本著友好合作的精神協(xié)商解決。

5、協(xié)議如需提前終止,須在終止日前十天以書面形式通知對方。

6、本協(xié)議是三方真實意思的表達,承擔相應法律責任。

7、本協(xié)議一式四份,甲方二份、乙方一份、丙方一份。

甲方:

經辦人簽字:

乙方:

經辦人簽字:

丙方:

經辦人簽字:

年 月 日

描寫物業(yè)樹立標準意識心得體會如何寫四

尊敬的領導 您好!

一年來,在房產處各級組織和領導的關心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,__小區(qū)物業(yè)管理處經營班子和全體員工經過不懈的努力,實現了年初預定的目標?,F將__小區(qū)物業(yè)管理處__年各項工作總結如下:

一、經營管理情況

完善各項規(guī)章制度,建立內部管理機制,管理處經營班子始終把提高物業(yè)服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現這一目標,優(yōu)質服務是根本的基礎所在,為此,我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的一系列規(guī)章制度,并加大檢查落實力度,使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩(wěn)步展開;同時,堅持“以人為本,誠信服務”的原則,改善服務態(tài)度,提高服務質量,“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急”,各類服務人員認真履行職責,恪盡職守,熱情主動,文明禮貌,公正廉潔,及時處理業(yè)主報修及投訴等事項,維護業(yè)主的合法權益。針對沉陷區(qū)業(yè)戶的特殊情況,制定了一系列服務辦法,堅持按照全市最低物業(yè)費標準0.2元/㎡/月向住戶收取費用,并且物業(yè)服務費用收支情況公開。對于不在物業(yè)管理范圍內的維修工作,施工單位維修不到位的,管理處也都無償給予及時修繕,物業(yè)報修電話公開。管理處嚴格按照物業(yè)服務合同約定的內容向業(yè)主提供服務,規(guī)范物業(yè)服務收費,提供質價相符的服務,杜絕“收費不規(guī)范、承諾不兌現、服務不到位”等現象,提高行業(yè)誠信度。

二、物業(yè)管理費用收取情況

管理處上下團結務實,服務意識顯著提高,物業(yè)公司只有不斷提高服務質量,才能限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,樹立良好的企業(yè)形象。通過管理處全體員工的汗水澆灌,__小區(qū)上半年的工作扎實而富有成效,__年度共收取物業(yè)管理費用二十六萬余元,其中長新小區(qū)二期住宅的物業(yè)費收取率超過70%,網點的物業(yè)費收取率也超過了50%,物業(yè)管理人員深入到每家每戶,認真聽取住戶的意見與建議,積極采納并完善。

三、具體維修工作情況

在小區(qū)的基本建設及維護方面,管理處維修班積極響應管理處領導和公司的指導方針,努力地把每一項任務完成,認真地對待臨時出現的問題。在即將過去的這一年里,管理處辦公室的報修電話每天接連不斷,然而,維修班的同志們始終懷著一顆火熱的心,沒有因為休假而停下手中的工作,也沒有因為天氣炎熱而延誤工作進程,大家不分上班還是下班,不論白天還是黑夜,都是盡早趕到現場并認真完成。在工作中,他們無論多臟多累,干到多晚,卻毫無怨言。一年來,維修班處理各類維修共計2000余項,保證了小區(qū)業(yè)戶有一個舒適安全的生活的環(huán)境。

2020年是公司快速發(fā)展、碩果累累的一年,無論是經營效益還是企業(yè)品牌,都充分得到社會、市場、業(yè)戶的認可,公司領導也因為他們卓越的貢獻得到社會的高度評價。作為元豐物業(yè)的員工,我們深感自豪和信心,當然我們也倍感壓力,那就是公司快速發(fā)展對管理處的要求、公司品牌對物業(yè)管理服務品牌的品質要求。

新的目標、新的任務、新的挑戰(zhàn)。面對機遇和挑戰(zhàn),我們有理由相信在公司的支持、關愛、幫助下,通過全體員工的精誠努力,協(xié)同奮進,開拓進取,__物業(yè)__小區(qū)管理處未來發(fā)展前程似錦,在跟隨公司發(fā)展的同時__物業(yè)管理公司以及公司全體員工將得到更大的發(fā)展,實現公司和員工價值的化,實現公司經濟和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

述職人:_____

20___年_月___日

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