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鄉(xiāng)村老教師講課心得體會和感想 鄉(xiāng)村教師的感受(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 04:24:08 頁碼:11
鄉(xiāng)村老教師講課心得體會和感想 鄉(xiāng)村教師的感受(九篇)
2022-12-27 04:24:08    小編:ZTFB

當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2022鄉(xiāng)村老教師講課心得體會和感想一

一、xx“三農(nóng)”升維突破的三個層面

“十四五”時期,可從國家、xx、社會三個層面,分析xx“三農(nóng)”發(fā)展的需求和關(guān)注點。國家層面:從習近平總書記“4?13”重要講話到《xx自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》等,均對xx“三農(nóng)”給出了明確定位,要從“打造國家熱帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地”和“打造國家熱帶農(nóng)業(yè)科學中心”維度向“建設(shè)全球熱帶農(nóng)業(yè)中心”和“全球動植物種質(zhì)資源引進中轉(zhuǎn)基地”維度躍升。這意味著xx將承擔引領(lǐng)全球熱帶農(nóng)業(yè)發(fā)展的重任。

xx層面:“三農(nóng)”發(fā)展全面融入“三區(qū)一中心”戰(zhàn)略定位,為全島更平衡、更充分建設(shè)自貿(mào)港打下堅實基礎(chǔ)。要加快“三農(nóng)”要素自由便利流動,促進“三農(nóng)”與各項工作相協(xié)調(diào),銜接到國際旅游消費中心建設(shè)、現(xiàn)代新型產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建、生態(tài)文明建設(shè)等發(fā)展大盤中。

社會層面:農(nóng)民向有尊嚴的職業(yè)身份邁進,農(nóng)業(yè)從生存型產(chǎn)業(yè)向高收入產(chǎn)業(yè)躍升,農(nóng)村從小康水平向富裕、文明、生態(tài)跨越,“三農(nóng)”將實現(xiàn)升維突破。

二、xx“三農(nóng)”人才吸引力分析

與其他地區(qū)相比,xx熱帶農(nóng)業(yè)更有特色、更稀缺、更具盈利潛力。xx建省辦經(jīng)濟特區(qū)以來,大量資金注入熱帶農(nóng)業(yè),推動熱帶農(nóng)業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。目前,xx還蘊藏著大量極具開發(fā)潛力的熱帶動植物資源,而且南海海洋資源與生態(tài)優(yōu)勢也亟待被認識與開發(fā)。可以說,xx“三農(nóng)”還有相當大的發(fā)展?jié)摿臀Α?/p>

xx“三農(nóng)”對人才吸引力大小取決于以下相關(guān)要素:從業(yè)收入、環(huán)境條件、事業(yè)潛值和社會資源等。受制于xx鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條短窄、基礎(chǔ)設(shè)施落后、市場營銷能力欠缺等問題,xx“三農(nóng)”對人才的總體吸引力不高。與全國平均發(fā)展水平相比,xx“三農(nóng)”的發(fā)展差距還十分明顯。20xx年xx農(nóng)村居民人均可支配收為xxxxx元,低于全國xxxxx元的平均水平。全國平均村集體資產(chǎn)xxx.x萬元,xx村集體資產(chǎn)只有全國平均水平的十分之一。

此外,xx“三農(nóng)”經(jīng)濟組織類層繁多、發(fā)展不均,人才吸引力參差不齊:如傳統(tǒng)種植業(yè)、傳統(tǒng)養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)村集體經(jīng)濟等,人才吸引力較低;收益較高且有一定準入門檻的熱帶生物種業(yè)、熱帶特色林業(yè)、特色水果產(chǎn)業(yè)、海洋漁業(yè)以及休閑農(nóng)業(yè),人才吸引力較高。

經(jīng)濟學認為,一切盈利能力強的產(chǎn)業(yè),均樂于應(yīng)用市場機制配置最優(yōu)資源,促進自身發(fā)展。立足當前實際,規(guī)避不利因素,應(yīng)分類分層次研究“三農(nóng)”人才吸引力,精準制定xx自由貿(mào)易港“三農(nóng)”人才吸引政策。

三、“三農(nóng)”人才吸引力提升建議

一是精準識別不同類層“三農(nóng)”經(jīng)濟組織盈利能力,制訂精準引才對策,分類分層次引進和培育人才。一般來看,農(nóng)業(yè)劃分為農(nóng)、林、牧、副、漁五類。隨著生態(tài)、科技、空間、功能、融合等概念引入,形成傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、工廠化農(nóng)業(yè)、信息化農(nóng)業(yè)、電商農(nóng)業(yè)、綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)、特種農(nóng)業(yè)等農(nóng)業(yè)類型。隨著供需兩端能力提高,繼而涌現(xiàn)出休閑農(nóng)業(yè)、立體農(nóng)業(yè)、文創(chuàng)農(nóng)業(yè)、“農(nóng)業(yè)+休閑康養(yǎng)”、“農(nóng)業(yè)+自然教育”等多層次新型業(yè)態(tài)。

從盈利能力看,各類農(nóng)業(yè)盈利能力差異明顯。傳統(tǒng)基礎(chǔ)農(nóng)業(yè)盈利能力較弱,如傳統(tǒng)小農(nóng)產(chǎn)業(yè)、國家儲備橡膠產(chǎn)業(yè),需要政府主導和社會扶持發(fā)展。副業(yè)形式多樣,特色農(nóng)產(chǎn)品加工、特色手工藝品盈利能力較強,如椰汁飲料、椰子糖、傳統(tǒng)黎錦等;xx漁業(yè)發(fā)展空間大、潛力足,產(chǎn)值增幅空間較大。各類新型農(nóng)業(yè)因滿足新型市場需求、產(chǎn)品供給特色及市場應(yīng)變能力強,展現(xiàn)較高盈利性。如農(nóng)村生態(tài)旅游獲得了遠高于農(nóng)產(chǎn)品數(shù)十倍的市場收入。

精準引進和培育農(nóng)業(yè)人才,就要做到一類一層一策。對于傳統(tǒng)基礎(chǔ)農(nóng)業(yè),以定向培養(yǎng)方式吸引人才,增加從業(yè)人員公共福利;對于農(nóng)業(yè)企業(yè),加大力度吸引大專以上畢業(yè)生,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生,輔以xx特殊農(nóng)業(yè)人才津貼;對于農(nóng)墾企業(yè)、xx企業(yè)等國有農(nóng)業(yè)企業(yè)的管理人才,建議從xx公務(wù)員隊伍、高校和科研機構(gòu)等選聘專業(yè)技術(shù)和管理人才;電商農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,著力吸引“信息化+商業(yè)化”人才;生態(tài)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,吸引熟悉公共環(huán)境政策的公益事業(yè)人才等。

二是推動農(nóng)業(yè)從業(yè)者活動多元化、收入多樣化,鼓勵向經(jīng)濟效益高的領(lǐng)域施展才華,提高收入,促進“三農(nóng)”發(fā)展。拓寬農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的活動半徑,開展各類經(jīng)濟活動,獲取多維度發(fā)展效益。向內(nèi),重點培養(yǎng)農(nóng)村實用人才和鄉(xiāng)村能人,千方百計增加收入來源,鼓勵創(chuàng)造更多從業(yè)崗位提高工資性收入;發(fā)展涉農(nóng)商業(yè)活動,提高經(jīng)營性收入;整合資源加強金融運作,做活財產(chǎn)性收入;撬動財政資金杠桿,增加轉(zhuǎn)移性收入。向外,建議推動高校教師和科研學者從事農(nóng)業(yè)活動,放開兼職創(chuàng)業(yè)約束,開辦服務(wù)公司,合理合法獲取經(jīng)營收入;推動高校學生從事農(nóng)業(yè)活動,對退休人員、下鄉(xiāng)企業(yè)家、退伍軍人、大學畢業(yè)生、優(yōu)秀農(nóng)民工等一切愿意從事農(nóng)業(yè)勞動的人才,給予政策傾斜和支持。

三是建立xx現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)人才儲蓄池,提供開放合作新平臺。網(wǎng)羅天下英才,建立國內(nèi)外人才儲蓄池,納入xx“三農(nóng)”人才數(shù)據(jù)庫,重點吸引以下人才:一是國際化人才,重點服務(wù)構(gòu)建以天然橡膠、椰子、檳榔為主的xx—東盟跨國熱帶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,提升xx熱帶農(nóng)業(yè)國際競爭力;二是產(chǎn)業(yè)鏈人才,強化產(chǎn)業(yè)鏈系統(tǒng)思維,高效整合國內(nèi)外資源,提升xx熱帶農(nóng)業(yè)價值鏈;三是加大力度引進農(nóng)墾企業(yè)現(xiàn)代化管理人才,推進要素組合創(chuàng)新,加快農(nóng)墾體制機制改革,把農(nóng)墾做強做優(yōu)。建立“不拘一格降人才”的體制機制,提供開放合作平臺。支持柔性引才,鼓勵以講座、技術(shù)咨詢、項目合作、兼職服務(wù)等形式合作。按照貢獻度健全各方利益聯(lián)結(jié)機制,對牽頭促成人才合作的個人或單位,按照人才需求度和貢獻度分層次給予引才獎勵。在人才使用、評價、工作居留、服務(wù)保障上率先突破。開辟“三農(nóng)”國際人才服務(wù)綠色通道,想方設(shè)法為國內(nèi)外人才創(chuàng)造安穩(wěn)生活環(huán)境,解決人才家庭基本住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等后顧之憂。

2022鄉(xiāng)村老教師講課心得體會和感想二

今年來,我局深入貫徹落實州委、州政府、縣農(nóng)辦印發(fā)的關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一系列文件精神,認真履職、務(wù)實運作,在鞏固農(nóng)村基層政權(quán)、發(fā)展農(nóng)村基層民主、落實基本民生保障等方面取得較好成效,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下

(一)進一步加強基層黨組織建設(shè)。通過實施黨建年度綜合考核,將村級黨組織建設(shè)情況進行分類定級,采取激勵先進、鞭策后進、“抓兩頭、促中間”的辦法,進一步健全農(nóng)村黨建工作的動力機制,著力營造你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求,結(jié)合202x年村級組織換屆選舉工作,對基層黨組織實行分類動態(tài)管理,加大先進村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度,積極創(chuàng)建“五好”黨組織,推進農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結(jié)合20xx年換屆選舉工作,我局聯(lián)合市組織部,深入各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)、投資區(qū)巡查摸排,調(diào)查摸底,加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。

(二)進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系,做好農(nóng)村社會救助兜底工作,做好農(nóng)民重特大救助等社會救助工作,完善最低生活保障制度,構(gòu)建多層次農(nóng)村養(yǎng)老保障體系,加快老齡事業(yè)發(fā)展。截止目前城鄉(xiāng)低保包括低保兜底資金共計支出:xxxx萬元,保障人口達xxx戶,xxx人左右,農(nóng)牧民重特大救助截止目前醫(yī)療救助xxxx人,支出資金xxx萬元,救助限額內(nèi)救助率已達到xx%。xx月在農(nóng)村留守兒童和困境兒童信息管理系統(tǒng)錄入留守兒童xxx名、困境兒童xxx名、散居孤兒xxx名,同時進一步健全社會養(yǎng)老服務(wù)體系,xx月對全縣xxxx名xx歲以上失能和半失能老人、xx周歲高齡老人實施居家養(yǎng)老服務(wù),支出資金xxx萬元,20xx年我局將爭取在全縣x個公辦養(yǎng)老機構(gòu)建立日間照料中心,進一步為集中供養(yǎng)老人提供多樣化服務(wù)。繼續(xù)對城鎮(zhèn)“三無”人員、農(nóng)村“五?!睂ο蠛凸聝簩崿F(xiàn)集中供養(yǎng)全覆蓋。

1.推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作,推行村級事務(wù)陽光工程,建立健全村務(wù)聯(lián)系會議制度,構(gòu)建民事名議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局,建立健全社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)站設(shè)施網(wǎng)絡(luò),擴大農(nóng)牧區(qū)社區(qū)服務(wù)設(shè)施綜合覆蓋面,完善政府購買社區(qū)組織服務(wù)機制。

2.進一步完善最低生活保障制度,加強動態(tài)化精細化管理,把符合條件的農(nóng)村貧困人口全部納入保障范圍,全面落實特困供養(yǎng)制度。

3.構(gòu)建多層次農(nóng)村養(yǎng)老保障體系,加快老齡事業(yè)發(fā)展。

2022鄉(xiāng)村老教師講課心得體會和感想三

每年的暑假我都是城市度過的,很無聊。今年的暑假生活爸爸說會帶我去鄉(xiāng)村體驗一下,這可把我興奮的,整夜睡不著。就這么帶著無限的期望,等著那一天的到來。

終于出發(fā)了,在車上我看著兩邊的農(nóng)田和路邊的風景,我開始喜歡鄉(xiāng)下了,多么美啊。但是下車我就后悔了。鄉(xiāng)下沒有空調(diào),這讓我抓狂了,我開始后悔了,開始萌生回家的念頭了。爸爸好像也看出了我的心里。跟我說,明天會有幾個小伙伴帶我去玩,我這才心里少少好過了點。

第二天,我還沒睡醒,幾個小伙伴就來叫我出去玩了,我問他們要去干嘛,他們沒說,說我去了就知道。后來他們帶我到一條小河邊,他們拿起了網(wǎng)要抓魚,叫我在上面看不要下去,可是過了很久也沒有看到魚,于是我們就都走了。我有點灰心了。不過還有節(jié)目呢。那就是拔秧。

我們來到一塊秧田,開始拔秧。踩到松軟的泥里,感覺真舒服。爸爸教我們拔秧時,不要把秧折彎,左手拿秧,右手拔秧。捆秧。洗秧。我按著爸爸說的去做,還真是像模像樣。過了幾天,我們?nèi)ゲ逖怼敔敻嬖V我,插秧時,橫排豎排要對齊。我按著爺爺說的去做,果然插得很漂亮。這兩天可讓我真正體會到農(nóng)民伯伯的辛苦了。我再也不浪費糧食了。

幾天之后,爸爸跟我說,我的暑假鄉(xiāng)村生活結(jié)束了。說收拾行李要回家了。我開始不舍了,這幾天的生活雖然很短暫,但是我過的很開心,也很充實,那是我過的最有意義的暑假生活。這個鄉(xiāng)村生活我一輩子都會記得。

關(guān)于暑假鄉(xiāng)村生活作文范文2

夏天來了,我迎來了期盼已久的暑假。那令我魂牽夢縈、多姿多彩的農(nóng)村生活又一次走進了我的世界。

我之所以這樣期盼著去農(nóng)村過暑假,因為農(nóng)村的暑假的比城市的精神太多了。

在城市里,每到暑假,爸爸媽媽去上班后,我們這些小孩子不是待在家里吹著空調(diào)看電視,打游戲,就是去上輔導班,多么無聊啊!

而農(nóng)村的暑假則大不相同。每到傍晚,結(jié)束了一天農(nóng)活的人們,拿著蒲扇在大樹下乘涼、閑聊,不時發(fā)出陣陣爽朗的笑聲。我們這些小孩子在清澈的溪水里捕魚,捉蝦,玩了一整天,可并不感到疲憊,又結(jié)伴去樹林里捉知了猴了。

雨后的傍晚,空氣特別的清新,讓人感覺比含了一顆薄荷糖還清爽。我們拿著手電筒,像一群螢火蟲似的朝樹林里飛去,我們初來乍到,感到什么都新鮮,剛發(fā)現(xiàn)一個小洞,就高聲喊道“我找到了一個!”可是摳來摳去,摳了半天,我只摳出幾個螞蟻來,小伙伴們頓時捧腹大笑起來。而伙伴們總是能準確判斷出哪個是知了猴的洞口。

一個小伙伴發(fā)現(xiàn)了一個小洞,洞口邊緣覆蓋著一層薄薄的土片,只留下一個十分不規(guī)則的小孔。他輕輕地撥開頂上的土片,開始了精彩的表演:他把食指用力旋轉(zhuǎn)著擠進洞去,很快的,他將手指順勢提出,一只肥肥的知了猴就被帶出了洞口時。經(jīng)過小伙伴的解說,我才知道了抓知了猴的方法:當把手指伸進知了猴洞里時,傻傻的知了猴就會奮力抵抗,用前腿的兩個鉗子夾住手指,這時只需輕輕一提,知了候就會被提出洞了。

那天晚上我們可真是收獲頗豐,我由于欠缺經(jīng)驗,只在樹干上活捉幾只未來得及脫皮的知了猴,而這也讓我足足過了一把癮。

鄉(xiāng)村的暑假生活真是有趣啊!

關(guān)于暑假鄉(xiāng)村生活作文范文3

今年暑假,我再次回到家鄉(xiāng),過了一段無拘無束,豐富多彩的暑假生活。

老家的農(nóng)田里有一個大土堆,上面布滿了拳頭那么大的洞。我和伙伴仔細辨認后,確定那是野兔巢。于是,大家拿著稻草在洞口點燃,還拼命往里面吹煙。轉(zhuǎn)眼間,煙從另外一個洞里冒出來,大家被熏得快哭了出來,難道兔子會吸煙?嘿,有動靜了!“嗖”的一聲,一只兔子飛了出來,我們像一窩蜂擁了過去。跑著跑著,那只兔子累的氣喘吁吁,哈哈,終于抓住了!可把我們也累壞了。

我們休息了一會兒,就開始回家的路程了。在路上一條蛇突然沖了出來,把我們嚇得雞飛狗跳!那條蛇又粗又大,看起來可真是夠嚇人。突然,一個小伙伴用小石子朝蛇砸過去,那條蛇像瘋了似的向我們爬過來。小伙伴們四處逃串,眼看只下剩我和兩位小伙伴,我們拿起棍子向那只氣勢洶洶的蛇砸去,那只蛇只好“舉手投降”,我們?nèi)龖?zhàn)勝了那條蛇,小伙伴們都紛紛豎起大拇指,稱贊我們是“操蛇大神”。

要回到家的時候,有幾個小伙伴商量著去王大伯家的地里弄幾個西瓜飽飽口福。于是,我們向西瓜地一步一步逼近,剛要摘西瓜,有一個小伙伴打了一個噴嚏,驚動了守西瓜的那只狗,這下可玩了!我們?nèi)鐾染团?。就這樣一場“人狗大戰(zhàn)”開始了。

鄉(xiāng)村的暑假生活真令人回味無窮,我多么盼望著下一個暑假的到來啊!

關(guān)于暑假鄉(xiāng)村生活作文范文4

暑假剛剛開始,媽媽就帶著我和弟弟踏上了開往安徽老家的列車。坐在潔凈舒適的車廂里,望著窗外一排排后退的樹木與樓房,我的心充滿了喜悅與期待。

終于到家了,爺爺奶奶高興的出來迎接我們,他們精神很好,但是白發(fā)好像又增添了不少。

村里人實在是熱情。雖然每年都會回來,但是看到我們,鄰居們還是圍了上來,他們帶著純真的笑容,問我們一路是否順利,說我變成了漂亮的大姑娘,還抱起兩歲的弟弟親了又親。

村里的變化真的很大。記得去年,奶奶門前的這條道路還是塵土飛揚,崎嶇不平。每到下雨天,煩人的泥濘就會濺上褲腿,粘著鞋底,讓人每走一步都非常吃力。有時候,稍不注意,還會狠狠地摔上一跤,疼痛不說,滿身的衣服都會弄臟。但是現(xiàn)在,那條坑坑洼洼的土路竟然不見了,取而代之的是一條平坦又整潔的水泥路!那一棟棟漂亮的樓房,仿佛變魔術(shù)一樣,一下子就從我的眼皮子底下冒了出來。

一年多沒見的堂弟堂妹個子高出了許多,叔叔微笑著拍了拍我的肩膀,到棚子里抓了只又肥又大的公雞,嬸嬸去菜地里摘了許多新鮮的青菜。晚上,全家人圍坐在餐桌旁,說著笑著吃著團圓飯,鮮嫩的雞肉,香甜的饅頭……我實在控制不住自己的嘴巴,肚子撐的難受,心中暗自嘆氣,弄不懂家鄉(xiāng)的飯菜,為什么這么好吃!

漫步在鄉(xiāng)間小路上,映入眼簾的是一片綠的海洋。大豆枝繁葉茂,正使著勁兒往上生長;薄荷開著碎白的小花,淡淡的清涼沁人心脾。彎下腰去,在路旁的草叢中隨手摘一顆“香姑娘”,放進嘴里輕輕一咬,那個香醇,那種味道,是外面的水果攤上無法尋到的奇跡。

同齡的女孩總愛找我玩,我們一起寫作業(yè),相互講述學校里有趣的事情。太陽快落的時候,各人牽起自家的羊,走出村莊,來到一片青青的草地上。羊兒低頭歡快的啃著小草,我們席地而坐,靜靜的呼吸著新鮮的空氣,欣賞著落日的余暉,久久不肯離去。

田間地頭上,經(jīng)常看到農(nóng)民們忙碌的身影。他們有的'在豆地里拔草,有的在瓜地里澆水。這時候,你若走過去,不管陌生還是熟悉,他們都會親切的搭話,然后挑一個滾圓透熟的西瓜,切成鮮紅的月牙兒遞給你吃。一句句樸實的話語,一份份小小的心意,書寫著農(nóng)家人的善良與豪爽。

我和媽媽都愛騎自行車,我們載著弟弟,經(jīng)常去外婆家。鄉(xiāng)村的水泥路車輛稀少,我一邊自由自在的騎車,一邊哼著喜歡的歌。到了外婆家,弟弟第一件事就是去看那滿院子的雞鴨鵝,他一會給鴨喂食,一會給鵝倒水,忙得不可開交。最后,小家伙伸手去抓小雞,追趕了好幾圈,累的氣喘吁吁,卻怎么也抓不著……嘰嘰、嘎嘎、鵝鵝的叫聲,摻雜著弟弟咿呀咿呀的說話聲,一只美妙的“交響曲”,就這樣在農(nóng)家小院里響起。

……

不知不覺,暑假就要結(jié)束了。雖然回來的日子只有短短的兩個月,但它將是這一年中我所擁有的最快樂的時光!

關(guān)于暑假鄉(xiāng)村生活作文范文5

今年夏天,媽媽帶我來到了鄉(xiāng)下外婆家過暑假。鄉(xiāng)下的空氣是那么清新,天空是那么蔚藍。我一下車就迫不及待地一蹦一跳地撲到外婆懷里。

嬉水之樂

看,小溪旁的青山真綠啊,一座座拔地而起,環(huán)繞著小溪四周,像是給小溪系上了一條綠腰帶;溪旁的田野蔥蔥綠綠,好似柔軟的綠毯平鋪著;溪岸的垂柳,恰似少女的長發(fā),撫摸著溪面。溪水清澈見底,清得可以看到溪底的沙石,水中的小魚,正自由自在地玩耍呢!每天傍晚,我約上幾個小伙伴們一起到溪里游泳。瞧,那場景可謂“壯觀”:有的在蛙泳,有的在打水仗,還有的在表演潛水呢……溪水時時濺起白色的浪花,和著孩子們的歡笑聲,猶如一首動聽的交響曲……

我和妹妹也玩得可起勁啦!我一會兒用雙腳拍打著溪水,一會兒躺在游泳圈上,全身舒展成一個“大”字,仰望天邊的晚霞。此時向往的微風拂過臉頰,歸巢的鳥兒掠過水面,那真是愜意呀!一旁的妹妹在姑媽的照看下,坐進小鴨子泳圈,雙手抱住鴨脖子,浮在水面上,小腳也時不時踢出小浪花,撒下“咯咯”的笑聲……

趣扇豆子

外婆家的農(nóng)具可多啦。有簸箕,有籮筐,還有打谷機,收割機。有一次,外公搬來個龐然大物,一架木制的農(nóng)具。我驚訝地問,這是什么?“扇豆子的風車啊?!蓖夤珮泛呛堑卣f著。這家伙還能扇豆子,真有這樣神奇的作用,我半信半疑。只見外公吧把籮筐里面有雜物的毛豆,倒入風車的大嘴巴里,再用右手轉(zhuǎn)動手把,毛豆中的雜物就從風車肚里吹出去了,而毛豆則一顆顆地,從左邊的大口里滾落到籮筐中。看到外公那嫻熟的動作,我忍不住說,我能試一試嗎?我用力一轉(zhuǎn)把手,可風車似乎不聽我的使喚,外公又親自示范了一遍,并對我說要使勁,我按照外公說的去做,終于學會了一些農(nóng)活,這真是“童孫未解供耕織,也幫外公學種瓜”呀!

鄉(xiāng)村生活是快樂的,鄉(xiāng)村生活是美好的,鄉(xiāng)村的暑假生活更是無比地愜意!

2022鄉(xiāng)村老教師講課心得體會和感想四

黨的xx大強調(diào)堅持為人民健康服務(wù)的改革方向,重申了預防為主、以農(nóng)村為重點,中西醫(yī)并重的工作方針和?;尽娀鶎印⒔C制的基本原則,為今后衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展指明了方向。

今年全縣衛(wèi)生工作總體思路是:深入貫徹落黨的xx大和全國、省、市工作衛(wèi)生會議精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,堅持“一切為了人民健康”的工作宗旨,繼續(xù)實施科技興醫(yī)、人才強院戰(zhàn)略,著重提高醫(yī)療服務(wù)能力,鞏固推進和完善新農(nóng)合制度、公共衛(wèi)生、基本藥物制度、公立醫(yī)院改革、中醫(yī)藥事業(yè)、重大疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和婦幼保健工作,加快衛(wèi)生信息化建設(shè),創(chuàng)新完善衛(wèi)生人才、衛(wèi)生文化建設(shè)和衛(wèi)生新聞宣傳,攻堅克難、實干興衛(wèi),全面完成黨委政府的民生部署,不斷實現(xiàn)全縣人民健康新期待。

(一)優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局,加快人才隊伍建設(shè),提升醫(yī)療機構(gòu)綜合服務(wù)能力

一是加快醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)。投資1億元開工建設(shè)縣醫(yī)院新門診樓,xx年全部建成并交付使用。投資4千萬元建設(shè)的二院新病房樓要爭取在xx年10月底前投入使用。制定政策扶持民營醫(yī)療機構(gòu)差異化發(fā)展,與公立醫(yī)院形成功能互補。實施醫(yī)院精細化管理,通過強化公共衛(wèi)生工作和新農(nóng)合政策引導,逐步實現(xiàn)防治結(jié)合、急慢分治、上下聯(lián)動、基層首診、雙向轉(zhuǎn)診,增強醫(yī)療服務(wù)連續(xù)性和協(xié)調(diào)性,使全縣衛(wèi)生資源分布更加合理,醫(yī)療服務(wù)更加完善。加快衛(wèi)生信息化建設(shè),推進建立數(shù)字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng)、公共衛(wèi)生管理系統(tǒng)、居民健康信息查詢系統(tǒng),并實現(xiàn)系統(tǒng)互相鏈接,搭建一個覆蓋全縣的,包括城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生信息的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)平臺,實現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各醫(yī)療衛(wèi)生單位之間、衛(wèi)生局與相關(guān)部門之間信息互通,數(shù)據(jù)共享。

二是要轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式。鼓勵基層醫(yī)務(wù)人員根據(jù)居民健康需求,主動服務(wù),上門服務(wù),開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的崗位設(shè)置要實行定編定崗不固定人員,變固定用人為合同用人,變身份管理為崗位管理。一方面要將收入分配向工作一線、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、貢獻突出等人員傾斜,另一方面要加強行業(yè)管理,對有過度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛(wèi)生服務(wù)等違規(guī)行為的機構(gòu)及人員,嚴格按規(guī)定予以通報、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰,嚴厲查處沒有按照規(guī)定實行基本藥物零差率銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

三是繼續(xù)實施“科技興醫(yī)、人才強院”戰(zhàn)略。今年我們要繼續(xù)實施“科技興醫(yī)、人才強院”戰(zhàn)略,大力培養(yǎng)學科帶頭人,重點引進和培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)素養(yǎng)和豐富工作經(jīng)驗、掌握先進醫(yī)學技術(shù)、帶動學科(專科)發(fā)展的優(yōu)秀人才。引進人才不要局限于省內(nèi),對名牌院校醫(yī)學生可出臺優(yōu)惠政策??h級醫(yī)院要加強重點學科建設(shè),繼續(xù)和北京、上海等大醫(yī)院搞強強聯(lián)合,強化新技術(shù)創(chuàng)新和臨床應(yīng)用,爭取通過幾年的努力,打造一批在魯西北有影響的學科。嚴格落實縣直醫(yī)師晉升副主任醫(yī)師或中級職稱前到基層對口幫扶一年的政策。加強基層人才隊伍建設(shè)。大力開展繼續(xù)教育,加強對衛(wèi)生管理、醫(yī)技、護理、公共衛(wèi)生人員及全科醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等的培訓,全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓任務(wù)。通過城鄉(xiāng)對口幫扶、送出去培養(yǎng)、發(fā)揮全科醫(yī)生輔助系統(tǒng)助學、助診、助考功能等途徑提高基層業(yè)務(wù)能力。

(二)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,鞏固擴大醫(yī)改成果

一是擴大新農(nóng)合報銷范圍,強化新農(nóng)合保大病能力。國家基本醫(yī)療保障制度重點是筑牢新農(nóng)合常規(guī)保障,重大疾病醫(yī)療保障和醫(yī)療救助“三重”保障線。為提高保障水平,促進基本醫(yī)保從傳統(tǒng)的“保醫(yī)療”向“保健康”的轉(zhuǎn)變,我們要嚴厲查處各種套取、騙取新農(nóng)合基金行為,嚴格限制政策外藥物、耗材、技術(shù)的使用。推進支付方式改革,結(jié)合實際,科學測算各類病種的醫(yī)療費用,特別是20類新農(nóng)合重大疾病的醫(yī)療費用實行限額管理。將惡性腫瘤、尿毒癥、血友病等3種疾病的門診大病報銷封頂線提高到每人每年3萬元,縣中醫(yī)院、婦幼保健院住院報銷起付線降低200元,補償比例在原報銷基礎(chǔ)上提高5%。新增醫(yī)療康復項目報銷,將以治療性康復為目的的運動療法、偏癱肢體綜合訓練、日常生活能力評定等9項醫(yī)療康復納入新農(nóng)合報銷,按限定支付范圍執(zhí)行同級醫(yī)療機構(gòu)住院補償政策。

二是扎實做好20種大病商業(yè)保險再報銷工作。我縣新農(nóng)合大病醫(yī)療保險由中國人民財產(chǎn)保險公司xx市分公司承保,我縣目前正在進行聯(lián)網(wǎng)前的資料準備工作,收集xx年1-2月份的大病患者資料并進行手工錄入,待全省聯(lián)網(wǎng)后便可即時結(jié)報。屆時將由商業(yè)保險機構(gòu)對個人負擔的合規(guī)醫(yī)療費用進行二次補償,每人每年最高限額20萬元。新農(nóng)合大病醫(yī)療保險是一項重大的制度創(chuàng)新,對于防止群眾因病致貧、因病返貧具有重要意義。相關(guān)部門一定要做好政策講解宣傳工作,使百姓清楚明白,切實將好事辦好。

三是保障國家基本藥物制度實施??h醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院的基本藥物使用量和銷售額要按標準達到40%以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要全部采購和使用基本藥物。要加強醫(yī)務(wù)人員基本藥物知識培訓,將其作為競聘上崗、執(zhí)業(yè)考核的重要內(nèi)容。我們也了解到,現(xiàn)在農(nóng)村居民對于基本藥物不是非常認可,認為療效、安全性都沒有保證,可選擇性差。這里面有兩方面的原因,一方面農(nóng)村居民用藥習慣很大程度上是依據(jù)藥品廣告。要解決這個問題,就需要基層醫(yī)務(wù)工作者尤其是鄉(xiāng)村醫(yī)生要加強對基本藥物制度的宣傳,在開展公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療等活動時為百姓進行講解,使他們了解基藥、信任基藥、選擇基藥。另一方面基本藥物采購、配備等環(huán)節(jié)也確實存在一些問題,國家根據(jù)基層反映,調(diào)整了基本藥物目錄,新改版的基本藥物目錄已經(jīng)公布。

四是以維護公益性為核心,積極穩(wěn)妥地推進縣級公立醫(yī)院改革。公立醫(yī)院改革是醫(yī)改的難點,體現(xiàn)公益性,就必須圍繞破解“以藥補醫(yī)”問題,減弱醫(yī)療機構(gòu)對藥品收入的過度依賴性。公立醫(yī)院改革,政府承擔的是兜底責任,而能不能提供群眾需要的多樣化醫(yī)療服務(wù)需求,則是各醫(yī)療衛(wèi)生單位的責任。各單位要控制醫(yī)療服務(wù)成本,合理利用衛(wèi)生資源,要全面推行便民惠民措施,圍繞改善病人就醫(yī)感受和就醫(yī)環(huán)境,優(yōu)化和再造診療流程,規(guī)范診療行為,推行檢查結(jié)果和影像資料互認、縮短病人等候時間、預約掛號等多種方式,方便群眾就醫(yī)。去年,xx縣做為全省首批30個醫(yī)改試點縣,正在探xx縣級公立醫(yī)院改革經(jīng)驗,省政府決定,今年再新增50個試點縣,明年實現(xiàn)全覆蓋。各縣直醫(yī)療機構(gòu)要把握先機,主動開展工作,積極在便民惠民、減少藥品收入比例、績效分配改革等方面做好前期準備,以免陷入被動局面。

五是加快以“國醫(yī)堂”為代表的農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè)。認真貫徹落實市政府《關(guān)于實施中醫(yī)藥服務(wù)能力推進工程的意見》,提高中醫(yī)預防和醫(yī)療保健服務(wù)覆蓋和質(zhì)量,扎實推進基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程、“治未病”健康工程、中醫(yī)藥傳承和創(chuàng)新人才工程。中醫(yī)院做為中醫(yī)藥龍頭單位,要加強中醫(yī)藥重點???專病)建設(shè),要加大和發(fā)揮“國藥堂”社會影響力和帶動作用,促進全縣中醫(yī)藥事業(yè)快速發(fā)展。要做好二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審準備工作,確保一次性通過。要加強中醫(yī)藥人才引進和培養(yǎng),注重發(fā)揮名老中醫(yī)作用,通過帶徒、授課等各種方式,盡快培養(yǎng)一批中醫(yī)藥學科帶頭人。有條件的衛(wèi)生院要開展“國醫(yī)堂”建設(shè),“國醫(yī)堂”特色服務(wù)專區(qū)建的好的,社會影響力比較大的,通過驗收的,年底前衛(wèi)生局將通過以獎代補的方式給予5萬元獎勵。

各衛(wèi)生院要發(fā)揮全科診療服務(wù)平臺助診、助學、助考作用,開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣,加大中醫(yī)、中藥知識培訓。今年,衛(wèi)生局將繼續(xù)開展每月一課制度,組織縣級醫(yī)院專家對基層醫(yī)務(wù)人員就中醫(yī)適宜技術(shù)、抗生素使用等開展集中培訓。初步定于5月份舉行2期中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓班,使每名鄉(xiāng)醫(yī)均能掌握1-2門中醫(yī)適宜技術(shù)。

六是以保障人民健康為目標,落實各項公共衛(wèi)生工作。 今年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要承擔60%的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù),要把各項工作做實做細,衛(wèi)生局按照“按月預撥,季度考核,半年結(jié)算,多退少補”的原則對衛(wèi)生院承擔的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)進行考核和發(fā)放補助;村衛(wèi)生室承擔其余40%的公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù),各衛(wèi)生院負責轄區(qū)衛(wèi)生室工作量分配及考核,衛(wèi)生局對衛(wèi)生院考核結(jié)果進行復核,根據(jù)復核結(jié)果,采取購買服務(wù)方式,將衛(wèi)生室應(yīng)得補助通過衛(wèi)生院向衛(wèi)生室發(fā)放,每季度一考核,每季度一發(fā)放。今年要繼續(xù)組織實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、農(nóng)村婦女孕前孕早期補服葉酸、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查、預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播等婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

要發(fā)揮慢病綜合防控示xx縣的示范作用。通過首診測血壓、老年人體檢、住院病人信息反饋等多種途徑,加強高血壓、糖尿病患者篩查,符合條件的及時納入管理。加強慢病危險因素及死因監(jiān)測,各醫(yī)療單位規(guī)范開展惡性腫瘤、腦卒中、冠心病發(fā)病登記及上報,大力開展院內(nèi)健康教育,提高醫(yī)務(wù)人員健康教育技能,為慢性非傳染性疾病等突出公共衛(wèi)生問題提供高質(zhì)量的早期干預,控制健康危險因素。鞏固星級預防接種門診創(chuàng)建成果,有效控制免疫針對性傳染病。組織健康教育宣講團,結(jié)合省級衛(wèi)生城市復審工作,進企業(yè)、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村開展健康知識宣講活動,開展全民健康生活方式和健康素養(yǎng)促進行動,將健康教育工作有效融入預防、醫(yī)療、康復等所有醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)活動中。

加快衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè),提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。加強對協(xié)管人員的業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范服務(wù)覆蓋率,力爭達90%以上。扎實開展醫(yī)療市場集中整頓,重點針對人員資質(zhì)、依法執(zhí)業(yè)、技術(shù)準入、院內(nèi)感染控制、醫(yī)療廣告等方面開展督導檢查,嚴禁醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員開辦診所等違法執(zhí)業(yè)行為,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。加強醫(yī)患糾紛預防和調(diào)處,積極創(chuàng)建平安醫(yī)院,維護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。同時,進一步強化對生活飲用水、職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病防治等的監(jiān)管。

實施婦幼保健安康工程,推進婦幼保健事業(yè)發(fā)展。加強婦幼保健院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生和服務(wù)能力建設(shè),加強母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和人員的準入和監(jiān)管,加強孕產(chǎn)婦、新生兒醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救綠色通道,提高危重孕產(chǎn)婦和新生兒緊急救治、轉(zhuǎn)運和管理能力。健全產(chǎn)前篩查、診斷和新生兒疾病篩查技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),加強專業(yè)技術(shù)人員的培訓,提升婦幼保健技術(shù)服務(wù)水平。

(三)堅持創(chuàng)新完善,做好衛(wèi)生文化、衛(wèi)生新聞宣傳和愛國衛(wèi)生工作

一是積極開展衛(wèi)生文化建設(shè)。把衛(wèi)生文化建設(shè)與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動結(jié)合起來,弘揚當代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。當代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神集中包括了以下內(nèi)容:首先是恪守宗旨、救死扶傷。就是堅持以人為本,秉承為人民健康服務(wù)的宗旨,把呵護人民健康和生命安全作為最高使命,維護最廣大人民的根本利益。其次是尊重生命、崇尚醫(yī)德。要尊重患者,將病人利益放在第一位,不僅提供最佳的治療技術(shù),還要給予高度的人文關(guān)懷,對患者滿腔熱情、認真負責,視事業(yè)如生命,待患者如親人。再就是尊重科學、精益求精。這是醫(yī)學最基本的職業(yè)素養(yǎng),要求醫(yī)務(wù)人員不斷更新醫(yī)學知識和理念,不斷挑戰(zhàn)醫(yī)學科學難題和未知領(lǐng)域,努力提高醫(yī)學水平和醫(yī)療質(zhì)量?!?.12護士節(jié)”期間,要組織開展全縣執(zhí)業(yè)護士護理技能大賽,通過比賽提高護理人員尤其是衛(wèi)生院護理人員的護理技能。今年還要在縣直醫(yī)療單位評選“學科帶頭人”,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評選“咱老百姓身邊的好醫(yī)生”,在全縣醫(yī)療機構(gòu)中評選“十佳示范科室”、“十佳示范病房”、“最佳示范衛(wèi)生室”,通過開展活動,發(fā)現(xiàn)和弘揚典型,激發(fā)醫(yī)務(wù)人員學習積極性和職業(yè)自豪感,樹立行業(yè)良好形象。

二是加強衛(wèi)生新聞宣傳工作。當前,由于體制機制原因,各醫(yī)療機構(gòu)注重經(jīng)濟效益的現(xiàn)狀短期內(nèi)還不能得到明顯改變,這也和醫(yī)改要求和群眾預期存在著一定差距,同時,由于醫(yī)學科學的特殊性,醫(yī)療技術(shù)和儀器的局限性,一些疑難雜癥治療效果難以預見,群眾有時不理解、不接受,這就要求衛(wèi)生新聞宣傳工作者一要加大醫(yī)學科學宣傳,使群眾知道醫(yī)學不是萬能的,生老病死是客觀的,合理引導社會預期。要堅持正確的輿論導向,通過主流媒體及時發(fā)布衛(wèi)生政策、措施和突發(fā)事件信息,要聚焦先進典型,進一步弘揚醫(yī)務(wù)工作者救死扶傷、無私奉獻的主流主體形象,全面展示醫(yī)療衛(wèi)生工作中呈現(xiàn)出的新面貌、新風尚,爭取廣大群眾對衛(wèi)生工作的了解及支持。

三是扎實做好愛國衛(wèi)生工作。今年7月份,省愛衛(wèi)辦將對我縣省級衛(wèi)生縣城工作進行復審,縣委已經(jīng)進行了動員部署。衛(wèi)生系統(tǒng)主要任務(wù)是健康教育、病媒生物防制、生活飲用水及公共場所衛(wèi)生、傳染病防治。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合工作實際,發(fā)揮健康服務(wù)部職能,開展多種形式的健康教育活動,要設(shè)立健康教育宣傳欄,有針對性地向社區(qū)居民、患者及其陪護家屬傳播健康知識??h疾病預防控制中心專業(yè)人員要吃透標準,扎實工作,積極做好健康教育、傳染病防治和病媒生物防制技術(shù)指導,整理好工作進程中的文字、圖片等檔案資料,高標準做好迎查工作。愛國衛(wèi)生工作各成員單位和各責任單位要深入推進“健康山東行動”,有效開展除“四害”活動,促進群眾生產(chǎn)生活工作環(huán)境的全面改善,提高居民幸福指數(shù)。

2022鄉(xiāng)村老教師講課心得體會和感想五

黨的十九大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視“三農(nóng)”工作,在中央會議上、在調(diào)研考察中,他多次就“三農(nóng)”問題發(fā)表重要講話。此次集體學習前兩個月,總書記就曾作出重要指示,強調(diào)把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置。

定戰(zhàn)略、明思路、論辦法,習近平主席就實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的系列重要講話,為開啟城鄉(xiāng)融合發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)新局面指明了方向。

鄉(xiāng)村振興,是關(guān)乎中國廣大農(nóng)村群眾的切身利益,是國家在全面實現(xiàn)小康社會下的一項偉大工程,在黨中央的高度重視和積極引導下,正逐步成為現(xiàn)實,一步一步的向著目標邁進。

振興鄉(xiāng)村,聚焦三農(nóng),需要解決面對的問題很多,這時候就要嚴格按照黨中央的決策部署,從上抓起,嚴格落實《鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略規(guī)劃(2018-2022)年》的行動綱領(lǐng)。實施鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要基礎(chǔ);是建設(shè)美麗中國的關(guān)鍵舉措;是傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的有效途徑;是健全現(xiàn)代化社會治理格局的固本之策;是實現(xiàn)全體人民共同富裕的必然選擇。

當前,中國特色社會主義進入新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。當前,最突出的發(fā)展不平衡,是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡;最顯著的發(fā)展不充分,是農(nóng)村發(fā)展不充分。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是時代的呼喚,是解決新時代社會主要矛盾的需要。解決新時代社會主要矛盾,必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。對于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略來說,就是要切實把習近平同志關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述作為行動指南和根本遵循。應(yīng)認識到,如期全面建成小康社會,進而全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村,最廣泛最深厚的基礎(chǔ)在農(nóng)村,最大的潛力和后勁也在農(nóng)村。在實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化的進程中同步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,這樣的小康社會和社會主義現(xiàn)代化才能經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。

鄉(xiāng)村振興要想取得突破性進展,遵循國家策略,提高農(nóng)村的經(jīng)濟收入是十分關(guān)鍵的,要想讓農(nóng)民提高收入,一方面是加強農(nóng)業(yè)的幫扶和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)作業(yè)的發(fā)展,讓鄉(xiāng)村的土特產(chǎn)有銷路,打開市場。另一方面是可以積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,帶動經(jīng)濟收入。在發(fā)展的同時,同樣要貫徹國家的政策要求,強化環(huán)境保護意識,可持續(xù)發(fā)展。

國家重視農(nóng)民,特設(shè)了農(nóng)民豐收節(jié),由此可以看出,國家重視農(nóng)民的辛勤勞作,同時也為了農(nóng)民的豐收帶來了許多好的政策,大力發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的同時也要保留綠水青山,大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè),提高農(nóng)民的收入。在此同時,農(nóng)村也要大力引進發(fā)展需要的人才,引入資金,大力發(fā)展具有代表性的、產(chǎn)業(yè)化的特色農(nóng)產(chǎn)品。同時在互聯(lián)網(wǎng)的助推下,開拓網(wǎng)絡(luò)市場,將市場擴大化。

要以科學、全面、實用、精準為原則,大力發(fā)展鄉(xiāng)村事業(yè),圍繞中央一號文件和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃提出的約束性指標、重大工程、重大項目、重大政策和重要改革任務(wù),落實好鄉(xiāng)村振興的計劃,未全面實現(xiàn)小康生活努力,為了讓鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)共同發(fā)展努力。

2022鄉(xiāng)村老教師講課心得體會和感想六

新的年度,新的開始。我將在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一領(lǐng)導下,堅決執(zhí)行上級有關(guān)政策要求,堅持為人民服務(wù)。一切從人民群眾著想,認真做好自己本職工作。現(xiàn)制定工作計劃如下:

(一) 建立居民健康檔案

1、按照縣局和衛(wèi)生院要求,為轄區(qū)內(nèi)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案;負責填寫健康建檔個人基本信息,完成紙質(zhì)檔案100%,電子檔案85%以上,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行健康體檢。

2、定期對建檔人群的健康信息及時補充、完善及更新,每年對重點人群隨訪不少于4次,每次隨訪的內(nèi)容記錄要詳細。

(二) 健康教育

1、在提供門診、訪視、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時,針對重點人群結(jié)合本地區(qū)的主要健康問題和服務(wù)對象的主要健康問題包括職業(yè)病危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育。

2、辦好健康教育宣傳欄,每月至少更新1次健康教育宣傳欄內(nèi)容,并做好資料保存。

4、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動;

5、每3個月至少舉辦1次健康知識講座。

(三)預防接種

1、做好適齡兒童的摸底統(tǒng)計及相關(guān)工作;

2、采取預約、通知單、電話、等適宜方式,通知兒童監(jiān)護人,告知接種疫苗的種類、時間和相關(guān)要求;及時做好接種對象的接種,做到不漏一人。

3、送達預防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表;

4、做好接種異常反應(yīng)監(jiān)測,及時收集匯總疫苗的接種有關(guān)數(shù)據(jù),上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(四)傳染病防治

1、協(xié)助上級部門進行疫情監(jiān)測;

2、按照傳染病防治法的規(guī)定,負責本轄區(qū)傳染病信息的報告,并確保數(shù)據(jù)安全;

3、協(xié)助上級部門開展傳染病疫情的調(diào)查和處理;

4、協(xié)助上級專業(yè)防治機構(gòu)做好結(jié)核病和艾滋病患者的宣傳、指導服務(wù)以及非住院病人的治療管理工作。

(五)0-6歲兒童健康管理

1、認真摸清0-6歲兒童底子,建立好管理檔案;

2、通知轄區(qū)內(nèi)適齡兒童按時接受健康管理。

(六)孕產(chǎn)婦保健

1、協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的登記管理工作,按時建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》;

2、通知轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦按時接受健康管理。

(七)老年人保健

1、掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人口數(shù)量和有關(guān)情況,建立健康指導,實行動態(tài)管理;

2、在衛(wèi)生院的指導下,每年對65歲以上老年人進行1次健康管

理服務(wù),并按照居民健康檔案規(guī)范做好體檢表的填寫、更新。

(八)慢性病管理

1、對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上常住居民,首診測量血壓;做好高血壓患者的就診登記,登記內(nèi)容要完整、清楚和準確;對于原發(fā)性高血壓患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導不少于1次(每年不少于4次隨訪),相關(guān)信息及時記錄歸檔;

2、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導不少于1次(每年不少于4次),相關(guān)信息及時記錄歸檔。

(九) 重性精神病管理

為重性精神疾病患者建立健康檔案,每2月隨訪1次(每年不少于6次)。

(十)積極參加上級組織的各種形式的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。

協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成公共衛(wèi)生項目工作,更好的提高自身專業(yè)技術(shù)水平,為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎(chǔ)。

(十一)做好轄區(qū)群眾疾病的診療工作

熱情服務(wù),科學嚴謹,做好轄區(qū)患者的診療工作。嚴格實行零差價,做好門診登記和電腦登記。做到隨叫隨到,風雨無阻,盡心盡力做好診療工作,為群眾的健康保駕護航。

新的年度就要開始了,展望未來,深感自己身上的責任重大。我將以飽滿的熱情,嚴謹?shù)膽B(tài)度,來做好自己的本職工作,爭取做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

2022鄉(xiāng)村老教師講課心得體會和感想七

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

自從成為一鄉(xiāng)村名醫(yī)生后,自從開始我的醫(yī)學學習后,我就沒有后悔過,做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術(shù)的雙重結(jié)合的,我一直在不斷地進步中,希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領(lǐng)導、科室領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)述職如下:

一、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

醫(yī)生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來。

此致

敬禮!

2022鄉(xiāng)村老教師講課心得體會和感想八

為認真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計劃(—)的通知》(國辦發(fā)〔2015〕43號)和《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法(2015—20)〉的通知》(粵府辦〔〕3號)精神,大力加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè),扎實推進教育現(xiàn)代化,制定我市鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神,以及系列重要講話精神和省委十一屆五次全會、市委六屆六次全會及全市教育工作會議精神,全面貫徹黨的教育方針政策,進一步深化教育領(lǐng)域綜合改革,切實把鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)擺在優(yōu)先發(fā)展的位置,吸引優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村學校任教,穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊伍,增強鄉(xiāng)村教師職業(yè)吸引力,提升鄉(xiāng)村教育質(zhì)量,促進教育公平,為推進我市實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供堅強有力的師資保障。

二、工作目標

到,力爭使我市鄉(xiāng)村學校優(yōu)質(zhì)教師來源得到多渠道擴充,鄉(xiāng)村教師數(shù)量基本滿足需要,鄉(xiāng)村教師資源配置得到改善,教育教學能力水平穩(wěn)步提升,工資福利待遇得到較好保障,使鄉(xiāng)村教師隊伍逐步形成“下得去、留得住、教得好”的良好局面。到年,努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、甘于奉獻、扎根鄉(xiāng)村的教師隊伍。

三、基本原則

(一)師德為先,立德樹人。著力提升鄉(xiāng)村教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,引導鄉(xiāng)村教師帶頭踐行社會主義核心價值觀,充分發(fā)揮教師以德育人、言傳身教的作用。

(二)創(chuàng)新機制,強化補充。深化體制機制改革,拓寬鄉(xiāng)村教師來源,暢通大學生、城鎮(zhèn)教師到鄉(xiāng)村任教的通道,有效補充鄉(xiāng)村學校緊缺學科教師,不斷優(yōu)化鄉(xiāng)村教師隊伍結(jié)構(gòu)。

(三)提升質(zhì)量,提高待遇。加強培養(yǎng)培訓,改善鄉(xiāng)村教師工作生活條件,提高待遇,增強鄉(xiāng)村教師職業(yè)吸引力。

四、范圍對象

鄉(xiāng)村教師指我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣城所在鎮(zhèn)、街道)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的農(nóng)村中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)在崗教師。

五、主要舉措

(一)著力提高鄉(xiāng)村教師思想政治素質(zhì)和師德水平。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝鄉(xiāng)村教師頭腦,提高鄉(xiāng)村教師的理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。切實加強鄉(xiāng)村教師隊伍黨建工作,基層黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用,進一步關(guān)心教育鄉(xiāng)村教師,適度加大發(fā)展黨員力度。針對鄉(xiāng)村學校留守兒童多、條件艱苦、學習資源不足等現(xiàn)狀,開展多種形式的師德教育,將鄉(xiāng)村教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、法治教育、心理健康教育等融入職前培養(yǎng)和準入、職后培訓和管理的全過程。落實教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)長效機制。實行教師師德承諾制度,學校與教師簽訂聘用合同時,教師應(yīng)與學校簽訂師德承諾書。加強鄉(xiāng)村教師誠信體系建設(shè)。

(二)拓寬鄉(xiāng)村教師補充渠道。建立完善聘用優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村學校任教的“綠色通道”,具有碩士研究生以上學歷(學位)或中小學一級教師以上專業(yè)技術(shù)職稱的教師可采取面試考察的方式直接引進。深入實施“高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗退費”政策,將鄉(xiāng)村公民辦中小學(幼兒園、中職學校)統(tǒng)一納入政策實施范圍,重點補充鄉(xiāng)村學校體育、音樂、美術(shù)、英語、科學、信息技術(shù)等緊缺學科教師和農(nóng)村幼兒園教師。優(yōu)先將參加“三支一扶”支教工作并經(jīng)考核合格的畢業(yè)生補充到鄉(xiāng)村教師隊伍。各地新補充教師優(yōu)先滿足鄉(xiāng)村義務(wù)教育學校緊缺學科需要。有條件的地區(qū)要通過轉(zhuǎn)崗或全科培訓,將富余學科教師充實到鄉(xiāng)村學校緊缺學科教學一線。

(三)切實改善鄉(xiāng)村教師待遇和工作生活條件。不斷改善鄉(xiāng)村學校辦學條件,積極推進實施邊遠艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)。將符合條件的鄉(xiāng)村教師納入當?shù)刈》勘U戏秶R婪ㄒ酪?guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇政策,按照國家統(tǒng)一規(guī)定,正常調(diào)整基本工資標準,進一步完善績效工資制度,將績效工資分配向地處偏遠、條件艱苦的鄉(xiāng)村教師傾斜。依法為教師繳納住房公積金和各項社會保險費,鄉(xiāng)村教師平均工資福利待遇水平應(yīng)不低于城鎮(zhèn)教師平均工資福利待遇水平。認真落實省山區(qū)和農(nóng)村邊遠地區(qū)義務(wù)教育學校教師崗位津貼和省“鄉(xiāng)村園丁關(guān)愛工程”有關(guān)政策。推進建立鄉(xiāng)村教師定期體檢制度,每年組織鄉(xiāng)村教師進行1次體檢,對于條件艱苦的偏遠鄉(xiāng)村中小學和幼兒園,要組織專家下鄉(xiāng)巡診。

(四)完善鄉(xiāng)村學校教師編制管理制度。鄉(xiāng)村中小學教職工編制按照城市標準統(tǒng)一核定,其中村小學、教學點編制按照班師比和生師比相結(jié)合的方式核定。縣級教育部門在核定的編制總額內(nèi),按照班額、生源等情況統(tǒng)籌分配各校教職工編制,并報同級機構(gòu)編制部門和財政部門備案。通過調(diào)劑編制、加強人員配備等方式進一步向村小學、教學點傾斜,重點解決教師全覆蓋問題,確保鄉(xiāng)村學校開齊國家規(guī)定課程和開足課時。鼓勵有條件的地區(qū)按照教育現(xiàn)代化發(fā)展的要求,逐步降低生師比。嚴禁在有合格教師來源的情況下“有編不補”、長期使用臨聘人員,嚴禁聘用代課人員,嚴禁任何部門和單位以任何理由、任何形式占用或變相占用鄉(xiāng)村中小學教職工編制。

(五)穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村教師職稱制度改革。研究完善鄉(xiāng)村教師職稱(職務(wù))評聘條件和程序辦法,修訂中小學校崗位設(shè)置標準,新增崗位向鄉(xiāng)村教師傾斜。鄉(xiāng)村教師評聘職稱(職務(wù))堅持育人為本、德育為先,注重師德素養(yǎng),注重教育教學工作業(yè)績,注重教育教學方法,注重教育教學一線實踐經(jīng)歷。城市中小學教師晉升高級教師職稱(職務(wù)),應(yīng)有在鄉(xiāng)村學校或薄弱學校任教一年以上的經(jīng)歷。在鄉(xiāng)村學校任教3年以上、經(jīng)考核表現(xiàn)突出并符合具體評價標準條件的教師,同等條件下優(yōu)先評聘。在鄉(xiāng)村學校任教累計滿25年且仍在鄉(xiāng)村學校任教的教師,聘任專業(yè)技術(shù)崗位時不受崗位職數(shù)的限制。

(六)優(yōu)化城鄉(xiāng)教師資源配置。全面推進義務(wù)教育教師隊伍“縣管校聘”管理體制改革,為組織城市教師到鄉(xiāng)村學校任教提供制度保障??h級教育部門統(tǒng)籌配置教師資源,實現(xiàn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)學校教師崗位結(jié)構(gòu)比例總體平衡,并向鄉(xiāng)村教師傾斜。推進落實縣域內(nèi)義務(wù)教育學校校長教師定期流動的剛性約束機制,采取定期交流、跨校競聘、學校聯(lián)盟、對口支援、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校教師走教等多種途徑和方式,重點引導優(yōu)秀校長和骨干教師向鄉(xiāng)村學校流動。縣域內(nèi)重點推動縣城學校向鄉(xiāng)村學校交流輪崗,鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點推動中心學校向村小學、教學點交流輪崗。

(七)推進鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展。各縣(市、區(qū))要有效整合教師進修學校和中小學優(yōu)質(zhì)資源,促進鄉(xiāng)村教師校長專業(yè)發(fā)展。按照規(guī)定落實教師繼續(xù)教育經(jīng)費并逐步提高標準,所需資金列入當?shù)刎斦A算和各學校年度預算,確保鄉(xiāng)村教師培訓的時間和質(zhì)量。推進實施“中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程”,全面提升鄉(xiāng)村教師信息技術(shù)應(yīng)用能力。加強鄉(xiāng)村學校體育、音樂、美術(shù)等緊缺學科教師培訓,提高鄉(xiāng)村教師多學科教學能力。落實鄉(xiāng)村教師、校長每5年一周期360學時的全員培訓。將師德教育作為鄉(xiāng)村教師培訓的首要內(nèi)容,推動師德教育進教材、進課堂、進頭腦,貫穿培訓全過程。按照鄉(xiāng)村教師的實際需求改進培訓方式,采取頂崗置換、網(wǎng)絡(luò)研修、送教下鄉(xiāng)、跟崗實踐、專家指導、校本研修等多種形式,增強培訓的針對性和實效性。鼓勵鄉(xiāng)村教師在職學習深造,提高學歷層次,對參加學歷提升并獲得相應(yīng)學歷或?qū)W位給予一定的學費補助。

(八)完善鄉(xiāng)村教師榮譽機制。按照國家、省有關(guān)規(guī)定對在鄉(xiāng)村學校長期從教的教師予以表彰。在優(yōu)秀教師、教育工作先進個人和先進集體評選表彰中,評選表彰名額向鄉(xiāng)村學校和教師傾斜。積極引導社會力量建立專項基金,開展獎教支教活動,對優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師給予支持和獎勵。多種形式宣傳鄉(xiāng)村教師扎根山鄉(xiāng)、無私奉獻的高尚精神,營造關(guān)心支持鄉(xiāng)村教師的社會氛圍,增強鄉(xiāng)村教師職業(yè)吸引力。

六、組織實施

(一)加強組織領(lǐng)導。各縣(市、區(qū))政府要從戰(zhàn)略高度充分認識鄉(xiāng)村教師工作的重要性,切實把加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓,結(jié)合實際制定建設(shè)規(guī)劃,落實工作措施,定期督導檢查。教育行政部門要加強對鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)的統(tǒng)籌管理、規(guī)劃指導和推進實施。發(fā)展改革、財政、機構(gòu)編制、人力資源社會保障部門要按照職責分工主動履職,積極支持鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)。

(二)加強經(jīng)費保障。各縣(市、區(qū))財政要加大投入力度,改善鄉(xiāng)村學校辦學條件,加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)。教師培訓經(jīng)費納入財政預算,每年從教育事業(yè)費中按不低于中小學教師工資總額的2%和教育費附加中不低于5%的比例安排。財政、審計、監(jiān)察、教育等部門加強經(jīng)費監(jiān)管,確保??顚S?,提高資金使用效益。

(三)加強督導檢查。將鄉(xiāng)村教師支持計劃實施情況納入“創(chuàng)強爭先”和“強師工程”督導檢查范圍以及工作考核指標體系,加強考核和監(jiān)督。市、縣教育督導機構(gòu)要會同有關(guān)部門,每年對鄉(xiāng)村教師支持計劃實施情況進行專項督導,及時通報督導情況并適時公布。對計劃實施不到位、成效不明顯的,要追究有關(guān)負責人的領(lǐng)導責任。各縣(市、區(qū))人民政府要制定具體實施辦法,因地制宜提出符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育實際的支持政策和有效措施。請各縣(市、區(qū))于5月底前,將本縣(市、區(qū))的實施辦法報市教育局備案,同時向社會公布,接受社會監(jiān)督。

2022鄉(xiāng)村老教師講課心得體會和感想九

(一)建立居民健康檔案

1、按照縣局和衛(wèi)生院要求,為轄區(qū)內(nèi)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案;負責填寫健康建檔個人基本信息,完成紙質(zhì)檔案100%,電子檔案85%以上,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行健康體檢。

2、定期對建檔人群的健康信息及時補充、完善及更新,每年對重點人群隨訪不少于4次,每次隨訪的內(nèi)容記錄要詳細。

(二)健康教育

1、在提供門診、訪視、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時,針對重點人群結(jié)合本地區(qū)的主要健康問題和服務(wù)對象的主要健康問題包括職業(yè)病危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育。

2、辦好健康教育宣傳欄,每月至少更新1次健康教育宣傳欄內(nèi)容,并做好資料保存。

4、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動;

5、每3個月至少舉辦1次健康知識講座。

(三)預防接種

1、做好適齡兒童的摸底統(tǒng)計及相關(guān)工作;

2、采取預約、通知單、電話、等適宜方式,通知兒童監(jiān)護人,告知接種疫苗的種類、時間和相關(guān)要求;及時做好接種對象的接種,做到不漏一人。

3、送達預防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表;

4、做好接種異常反應(yīng)監(jiān)測,及時收集匯總疫苗的接種有關(guān)數(shù)據(jù),上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(四)傳染病防治

1、協(xié)助上級部門進行疫情監(jiān)測;

2、按照傳染病防治法的'規(guī)定,負責本轄區(qū)傳染病信息的報告,并確保數(shù)據(jù)安全;

3、協(xié)助上級部門開展傳染病疫情的調(diào)查和處理;

4、協(xié)助上級專業(yè)防治機構(gòu)做好結(jié)核病和艾滋病患者的宣傳、指導服務(wù)以及非住院病人的治療管理工作。

(五)0-6歲兒童健康管理

1、認真摸清0-6歲兒童底子,建立好管理檔案;

2、通知轄區(qū)內(nèi)適齡兒童按時接受健康管理。

(六)孕產(chǎn)婦保健

1、協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的登記管理工作,按時建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》;

2、通知轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦按時接受健康管理。

(七)老年人保健

1、掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人口數(shù)量和有關(guān)情況,建立健康指導,實行動態(tài)管理;

2、在衛(wèi)生院的指導下,每年對65歲以上老年人進行1次健康管理服務(wù),并按照居民健康檔案規(guī)范做好體檢表的填寫、更新。

(八)慢性病管理

1、對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上常住居民,首診測量血壓;做好高血壓患者的就診登記,登記內(nèi)容要完整、清楚和準確;對于原發(fā)性高血壓患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導不少于1次(每年不少于4次隨訪),相關(guān)信息及時記錄歸檔;

2、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導不少于1次(每年不少于4次),相關(guān)信息及時記錄歸檔。

(九)重性精神病管理

為重性精神疾病患者建立健康檔案,每2月隨訪1次(每年不少于6次)。

(十)積極參加上級組織的各種形式的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓。協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成公共衛(wèi)生項目工作,更好的提高自身專業(yè)技術(shù)水平,為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎(chǔ)。

(十一)做好轄區(qū)群眾疾病的診療工作

熱情服務(wù),科學嚴謹,做好轄區(qū)患者的診療工作。嚴格實行零差價,做好門診登記和電腦登記。做到隨叫隨到,風雨無阻,盡心盡力做好診療工作,為群眾的健康保駕護航。

新的年度就要開始了,展望未來,深感自己身上的責任重大。我將以飽滿的熱情,嚴謹?shù)膽B(tài)度,來做好自己的本職工作,爭取做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

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