最新工作重在盡職讀書心得體會(huì)怎么寫(通用15篇)

心得體會(huì)是個(gè)人成長(zhǎng)的見證，是一種積極的反思和思考方式。寫心得體會(huì)時(shí)可以多聽取他人的意見和建議，以便不斷完善和提升自己的寫作能力。以下是筆者整理的一些心得體會(huì)范文，供大家參考。

工作重在盡職讀書心得體會(huì)怎么寫篇一

擁有一份工作，是一個(gè)人融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的通道。透過問題的表面，我們才能真正地理解所謂“工作”的含義。工作是人的一種權(quán)利，如果一個(gè)人全身心地投入到適合自己并且真心喜歡的工作，毋庸置疑，他將會(huì)發(fā)揮出自己最大的潛能，并且進(jìn)一步在自我實(shí)現(xiàn)和發(fā)展的過程中滿足自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要。

生活中每個(gè)人的大部分時(shí)間總是會(huì)和工作不可避免地聯(lián)系在一起。有人曾說：如果你非常熱愛自己的工作，那么你的生活將是天堂；但若是相反，你對(duì)自己的工作不喜歡甚至討厭，那你的生活將是地獄。

有人說，工作就是為了獲得物質(zhì)報(bào)酬，滿足自己的生活需要；也有人說，工作是為了滿足自己的精神需求，實(shí)現(xiàn)人生的理想和抱負(fù)。事實(shí)上，工作就是付出努力以達(dá)到某種目的。拋開工作本身，任何工作都沒有什么不同，它們具有相同的實(shí)質(zhì)。也許你的工作看起來瑣碎、卑微，但是如果你能夠讓自己全身心地投入，在工作中全力以赴，那你就能在工作中發(fā)揮出自己的潛力，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

如果你是一名圖書管理員，每天在重復(fù)地整理書籍的間隙，你有沒有感覺到自己在進(jìn)步呢？如果你是一所學(xué)校的老師，你有沒有在看到自己學(xué)生的一剎那間，將所有的疲勞拋到九霄云外呢？任何一份工作在精彩的背后難免會(huì)讓人感到厭倦，但是既然它已成為你的工作，你就有義務(wù)將這份工作做得完美，而不是一味地毫無意義地貶低自己的工作。如果有人貶低你的工作，你只能說這個(gè)人是膚淺的；但如果是你貶低自己的工作，那別人更沒有理由不輕視你的工作，更重要的是他們將不會(huì)看到在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的你。任何一份工作，也許差別很大，但只要存在，它就是有意義的，它就值得你尊重。

如果你輕視你的工作，工作中的你實(shí)現(xiàn)盡職的可能性就不存在。與其如此，倒不如對(duì)自己從事的工作保持獨(dú)有的`鐘情和持續(xù)的熱愛，讓自己與周圍的人區(qū)別開來。即使工作“卑微”，也有人能在其中發(fā)掘出珍貴的“寶藏”，但若是對(duì)待工作的態(tài)度卑微，相信誰也不會(huì)對(duì)你抱有希望。

全身心投入工作對(duì)工作盡職盡責(zé)，最容易獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方法并不是頻繁跳槽，而是盡心盡力，拒絕浮躁，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做透；工作盡職并不是一味埋頭苦干、傻干，而是講究方式方法，巧干、會(huì)干加實(shí)干。我們要懷著一顆感恩的心去工作，用盡職盡責(zé)的態(tài)度去努力把每件該做的事做好實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

工作重在盡職讀書心得體會(huì)怎么寫篇二

《工作重在盡職》這本書發(fā)到手上已有一些日子了，可是總沒有時(shí)間來認(rèn)真的研讀。公司里每天大大小小的工作，生活中每天這樣那樣的事情，說實(shí)話一開始的時(shí)候真心的覺得要在工作和生活中抽出時(shí)間看這本書似乎是不太可能的，似乎也是一種無形的負(fù)擔(dān)。但趁著端午三天的假期，暫時(shí)可以放一下手上的工作，回到家里，吃著老媽包可口的粽子，捧起《工作重在盡職》這本書來，起初是抱著隨便翻閱一下的心情，但沒想到安心看下來，卻逐漸被里面的內(nèi)容深深的吸引，頓時(shí)覺得它之所以被多家企業(yè)的人力資源部推薦，被董事長(zhǎng)強(qiáng)烈推薦給我行每位員工細(xì)讀，還是有一定的道理的。當(dāng)然作者華陽的文筆生動(dòng)，全書善于用生活的實(shí)例搭配淺顯易懂的解析，讓本來看似高深不已的大道理，顯得生動(dòng)易懂，容易被讀者接受，應(yīng)該是這本書暢銷及得到多家企業(yè)青睞的一大原因，但更重要的是，在讀著這本書的時(shí)候，我不禁被嚇到：這本書不就是在說我自己?jiǎn)幔繉?duì)于里面提到的工作上的方方面面，似乎都能對(duì)自己做一個(gè)對(duì)照，就像眼前放著一面清晰無比的鏡子，讓自己那么清楚的看到自己在工作上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，對(duì)的、錯(cuò)的、成功的、不足的……讓自己可以這樣認(rèn)真的第一次審視自己，審視自己在這個(gè)工作崗位上所扮演的角色。下面，就研讀《工作重在盡職》這本書之后，結(jié)合自己的實(shí)際情況，略寫一些自己的感受吧。

自進(jìn)入灣行工作以來，也已經(jīng)有1年多的時(shí)間了，回頭想想畢業(yè)時(shí)懷揣著無比美好的夢(mèng)想和極大熱情在求職路上一路跌跌撞撞的走來，最后選擇來到灣行，選擇做一名客戶經(jīng)理，或許并不是自己的第一選擇，但也曾無比堅(jiān)定的對(duì)自己說過：在這個(gè)單位、在這個(gè)崗位上，一定要做出一番成績(jī)、一定要成功。1年多過去了，現(xiàn)在想想，這份渴望成功的夢(mèng)想是否還在呢？似乎很難回答有或沒有，但確實(shí)少了很多剛?cè)肼殨r(shí)的那份激情。我能成功嗎？我要怎樣才能成功？《工作重在盡職》這本書很明確的給了我一個(gè)答案：我能成功，只要我盡職。這在我工作的1年后這個(gè)重要的時(shí)刻來說是無比重要的答案，它堅(jiān)定了讓我繼續(xù)在這個(gè)工作崗位上拼搏的決心。盡職敲開成功大門不可或缺的敲門磚。阿里巴巴ceo衛(wèi)哲從一個(gè)小小公司秘書，兢兢業(yè)業(yè)打拼到現(xiàn)在的地位；楊瀾通過自身不懈的努力，成為今天中國(guó)傳媒界名副其實(shí)的大姐大；張凱從一個(gè)普通的前臺(tái)，晉升為一家世界500強(qiáng)企業(yè)的人事總監(jiān)……這一個(gè)又一個(gè)活生生的例子那樣鮮明的展現(xiàn)在我面前，擲地有聲的告訴我：“盡職”是成功的不二法門。同時(shí)，我也知道了什么才算“盡職”：首先要熱愛工作，能在工作中保持愉快的心情；其次，要有一技之長(zhǎng)。不論從事什么工作，都應(yīng)該首先成為這方面的專業(yè)人士；第三，注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，每一個(gè)細(xì)節(jié)都應(yīng)該追求完美；第四，精益求精，永不止步。對(duì)一項(xiàng)工作不應(yīng)該僅僅是做了，而應(yīng)該做到位，做到最好?？纯葱l(wèi)哲、楊瀾、張凱這一個(gè)個(gè)成功人士的真實(shí)例子，再比對(duì)著盡職的這些基本要求，捫心自問：我工作盡職了嗎？我只能說：還沒有。所以我現(xiàn)在離成功還很遠(yuǎn)。當(dāng)然，現(xiàn)在意識(shí)到這個(gè)問題應(yīng)該還不算晚。從現(xiàn)在開始，做一個(gè)盡職的公司部客戶經(jīng)理，向成功步步邁進(jìn)。

在現(xiàn)階段，我認(rèn)為自己要作為一個(gè)盡職的員工，有兩點(diǎn)是最重要的：第一，就是靠實(shí)干，拒絕浮躁少抱怨。第二，就是需要具備書中所提到的“五顆心”，也就是責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心、感恩心。

首先，腳踏實(shí)地永遠(yuǎn)是一個(gè)人在工作中獲得成功的最佳途徑?！罢Z言的巨人、行動(dòng)的矮子”“紙上談兵”這些反面的例子也許不能完全用來形容我，但確實(shí)現(xiàn)在的我實(shí)干精神還是不足的。公司銀行部本來就是一個(gè)銀行里最前線也是最講求實(shí)干的一個(gè)部門，每一點(diǎn)一滴的成績(jī)，存款也好，貸款也罷。都要靠自己一步一個(gè)腳印的去實(shí)現(xiàn)，光在辦公室空想是不行的。一千個(gè)零比不上一個(gè)一。就拿我們部門最重要的拉存款的事情來說，現(xiàn)在在向客戶拉存款的時(shí)候，往往會(huì)想很多該怎樣說服客戶的事情，但真正要落實(shí)的時(shí)候，要真正跑到企業(yè)和客戶面談的時(shí)候，卻還是給自己這樣或那樣的借口不去或少去了，主要還是停留在電話聯(lián)系的層面?，F(xiàn)在想來正是這種敷衍、沒有實(shí)干的態(tài)度成為我在拉動(dòng)企業(yè)存款方面一個(gè)重要障礙，使存款增長(zhǎng)比較乏力。像盛大網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)董事長(zhǎng)陳天橋，起初正是在一個(gè)平凡又寂寞的工作崗位上扎扎實(shí)實(shí)的做出了成績(jī)，才得到領(lǐng)導(dǎo)的重用和賞識(shí)的。而我今后也一定要對(duì)每一項(xiàng)工作都多付諸行動(dòng)，少一些空想亂想，這樣才能進(jìn)一步的提高工作的質(zhì)量。

盡職最大的敵人是浮躁。入行一年多了，現(xiàn)在審視自己，確實(shí)多多少少都有點(diǎn)浮躁的情緒。其實(shí)我很清楚的知道學(xué)歷并不是所有的一切，擁有好的學(xué)歷只是畢業(yè)求職的一個(gè)墊腳石而已。浮躁的情緒主要似乎來源于和舊時(shí)同學(xué)朋友的比較，來源于對(duì)未來太過遙遠(yuǎn)又不切實(shí)際的幻想，一旦把這種比較具體化，一旦把這些幻想和如今的現(xiàn)實(shí)聯(lián)系和對(duì)比起來，就會(huì)覺得差距很大，于是浮躁的情緒就自然而然的產(chǎn)生了。其實(shí)諸葛亮早就說過“非淡泊無以名志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”，就是告訴我們淡定的心態(tài)對(duì)于以后長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展多么重要。淡定并非要求我們安于現(xiàn)狀，而是教育我們做事不能急功近利，只有腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，才能讓成功自然而然、水到渠成。現(xiàn)在的我應(yīng)該看到，雖然目前的職位，無論從薪酬或是其他方面，雖然比起一些同學(xué)來，沒有那么優(yōu)越，但我現(xiàn)在從事的銀行里最重要也是最具有挑戰(zhàn)的工作，我可以在這個(gè)工作崗位上學(xué)習(xí)到很多很多的知識(shí)，積累很多的經(jīng)驗(yàn)，這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都是對(duì)我以后的發(fā)展很有幫助的。只要我努力的實(shí)干，在不久的將來我也一定能像他們這般的卓越甚至超越他們。

其次，《工作重在盡職》這本書里總結(jié)的盡職需要“五顆心”，我覺得也總結(jié)的極為到位和貼切。

第一顆心：責(zé)任心。

作為一名公司銀行部的客戶經(jīng)理，首先就是要對(duì)自己分管的客戶負(fù)起全部的責(zé)任的。對(duì)于客戶的一切合理的要求和需要，我們都要盡全力去滿足，為客戶做到最好的服務(wù)，這就是對(duì)工作責(zé)任心最起碼的體現(xiàn)。而我在這方面就做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。比如在給客戶的一些單據(jù)的遞送上，有時(shí)候往往因?yàn)榫嚯x的關(guān)系，也認(rèn)為是比較小的事情，就沒有很及時(shí)的去辦理，有時(shí)候都會(huì)造成顧客催單的事情。這就是一個(gè)責(zé)任心還不夠的表現(xiàn)了。有時(shí)候正是在這些細(xì)節(jié)的小事上才能最體現(xiàn)責(zé)任心。今后我一定要多站在客戶的角度為客戶著想，沒一件事情，無論大小，都能為客戶設(shè)想到最周到，同時(shí)提高工作效率，在客戶面前塑造一個(gè)全新的負(fù)責(zé)任的公司客戶經(jīng)理形象。

第二顆心：忠誠(chéng)心。

雖然作為灣行員工，我現(xiàn)在并沒有什么跳槽的念頭或作出什么對(duì)灣行不利的事情。但是通過對(duì)本書的研讀，我更深刻體會(huì)了忠誠(chéng)心對(duì)一個(gè)員工的重要。員工對(duì)公司忠誠(chéng)，公司也會(huì)給此感到驕傲，這樣就形成了一股巨大的凝聚力，眾人一心，其利斷金，公司必然也能取得良好的發(fā)展。而公司的發(fā)展也會(huì)給員工帶來利益。這樣就形成了雙贏的局面和良性的循環(huán)。灣行作為一個(gè)新成立城商行，在很多方面肯定還不如大行完善，但這不應(yīng)該成為我們“身在曹營(yíng)心在漢”的理由。作一日灣行的員工，就要一日維護(hù)灣行的利益，這也是維護(hù)我們自己的利益。

第三：敬業(yè)心。

“工作就是人生的價(jià)值，人生的歡樂，也就是幸福的所在?！笨吹搅_丹用這樣有力的句子來形容他對(duì)工作的熱愛，我頓時(shí)覺得很慚愧。自入職以來，雖然在各方面工作上成績(jī)似乎還是有一些的，但是，隨著入職時(shí)間越來越長(zhǎng)，當(dāng)初剛參加工作時(shí)的熱情已消磨殆盡。每天似乎都只是把工作當(dāng)成一項(xiàng)必須完成的任務(wù)，一項(xiàng)機(jī)械性的事情。其實(shí)這樣怎么能把工作做好呢？敬業(yè)就是對(duì)工作隨時(shí)保持一種強(qiáng)烈的熱忱，熱忱是一種巨大的精神力量它能讓人們?yōu)榱俗约旱膲?mèng)想而不斷奮斗，有了這種態(tài)度，枯燥的工作也會(huì)變得興趣盎然。我現(xiàn)在急需的正是這種對(duì)工作的熱忱。

第四：誠(chéng)信心。

“做不到的事情不要輕易允諾”“說到做到才算是守信”這是我學(xué)到的最重要的東西。欽州的銀行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)遠(yuǎn)比我想象中的激烈的多，各個(gè)銀行有時(shí)在為爭(zhēng)奪一個(gè)客戶上不斷的費(fèi)勁心思，爭(zhēng)的頭破血流。正是因?yàn)檫@種激烈的競(jìng)爭(zhēng)，使得我們有時(shí)在營(yíng)銷客戶的時(shí)候往往忘記了自己的底線，而是抱著一種“先把客戶拉過來先再說”來營(yíng)銷客戶，抱著所有事情都可以后來彌補(bǔ)的僥幸心理。而這往往造成我們答應(yīng)了客戶之后，如果不能跟客戶兌現(xiàn)。這將使灣行的形象在客戶眼里大大的打了折扣。這可能后來做多少的不救措施都補(bǔ)救不回來的。抱著一顆“誠(chéng)信的心”面對(duì)客戶，這是銀行客戶經(jīng)理一個(gè)最基本的要求。

第五：感恩心。

“抱怨”似乎在很多公司，很多辦公室，都成為不可避免的事情。在不斷的抱怨著薪水、職位、福利等等這些的同時(shí)，似乎很多人忘記了我們?cè)谶@個(gè)公司得到了什么。正視這個(gè)問題，灣行給了我什么？如果沒有進(jìn)入灣行，我可能現(xiàn)在還在求職的路上奔波，或許還在靠著父母的積蓄生活，或者還在苦于自己多年來學(xué)會(huì)的金融學(xué)知識(shí)沒有地方應(yīng)用而苦惱，我甚至還不懂得人和人相處之間微妙的藝術(shù)。我可以說，灣行真的給了我很多。讓我從一個(gè)徘徊在十字路口迷茫的畢業(yè)生迅速成長(zhǎng)為了一個(gè)漸漸能夠獨(dú)當(dāng)一面的銀行客戶經(jīng)理。在這點(diǎn)上我應(yīng)該感激灣行和所有給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事。而只要深刻的明白這一點(diǎn)，一切對(duì)工作細(xì)節(jié)上瑣碎的抱怨就都不會(huì)存在了，我相信通過和領(lǐng)導(dǎo)以及同事的充分溝通和合作，我們一定能夠解決所有的問題的。

以上僅是拜讀《工作重在盡職》后我自己的一些切身的感受，正像董事長(zhǎng)說的“盡職不僅是一種工作的態(tài)度，更是做好一切工作的基礎(chǔ)，創(chuàng)造美好生活的源泉。”所以在今后的工作中，我一定時(shí)刻用這本書鞭策我自己，做一個(gè)盡職的客戶經(jīng)理，為客戶提供更好的服務(wù)，為灣行貢獻(xiàn)更大的力量，為自己邁向成功付諸更大的努力。

欽州分行公司一部李善華。

工作重在盡職讀書心得體會(huì)怎么寫篇三

近日，人力資源部發(fā)給員工《工作重在盡職》一書，人手一冊(cè)，我利用一些業(yè)余時(shí)間讀完了這本書，讓我感受頗深，受益匪淺。

翻開《工作重在盡職》第一頁,映入眼簾的是****同志的寄語：勤勉盡責(zé)是做好一切工作的基礎(chǔ)，更是創(chuàng)造美好生活的源泉。勤勉盡責(zé)，既要用心體會(huì)，更要身體力行。

如書中所說，盡職需要有“五顆心”。既責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心、感恩心。這五顆心一顆不能少，而我感受最深是一個(gè)人要常懷一顆感恩之心。淡看世事去如煙，銘記恩情存如血。

感恩是一種積極的心態(tài)。當(dāng)你常懷感恩之心，你會(huì)時(shí)常感到快樂！你會(huì)覺得工作、生活真的很美好！

因?yàn)楦卸魇庆`魂上的健康，更是精神上的寶藏；感恩是一種積極的心態(tài)，更是一種力量。只有學(xué)會(huì)感恩，才能善待自己和他人，收獲不一樣的人生。

作為一名銀行員工，在紀(jì)檢監(jiān)察這個(gè)特殊的工作崗位上，如何盡職盡責(zé)，把工作做好，我覺得最重要就是要有感恩的心態(tài)，在自己的能力范圍內(nèi)，用心做好份內(nèi)應(yīng)做的每一件事，我認(rèn)為這是最好的感恩方式。

感恩做人，是我的態(tài)度；用心做事，是我的責(zé)任。讓我們懷著一顆感恩之心，用自己的實(shí)際行動(dòng)去勤勉盡責(zé)。只有人人懷有感恩之心，社會(huì)才能和諧、幸福、安祥！

工作重在盡職讀書心得體會(huì)怎么寫篇四

讀了《工作重在盡職》這本書，對(duì)工作意義有了新的領(lǐng)悟，對(duì)人生觀、價(jià)值觀有了更深刻的認(rèn)識(shí)-----做事要盡職盡責(zé)，做人亦要盡職盡責(zé)，工作如此，人生亦如此。

離開學(xué)校后我們的重心就是工作。那什么是是工作呢?工作不僅是我們出到社會(huì)之后的基本謀生手段，更是我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要平臺(tái)。書中說道工作盡職是盡心盡力、拒絕浮躁、踏踏實(shí)實(shí)地把工作做透;但盡職不是一味埋頭苦干、傻干，這是講究方式和方法的。懷著一顆感恩的心去工作，用盡職盡責(zé)的態(tài)度去努力把每件事做好，才能在工作中享受工作。

如何在工作中盡責(zé)呢?思想決定行動(dòng)，行動(dòng)造就習(xí)慣，習(xí)慣決定成功。一個(gè)好的習(xí)慣會(huì)給我們帶來一個(gè)更大的成功。

我覺得員工要對(duì)自己的公司存有一顆感恩的心，因?yàn)楣緸槲覀兲峁┝藢?shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的舞臺(tái)。當(dāng)我們懷有一個(gè)對(duì)父母感恩的心的時(shí)候才會(huì)時(shí)刻惦記父母現(xiàn)在的冷暖;當(dāng)我們懷有一個(gè)對(duì)公司感恩的心的時(shí)候，才會(huì)在工作中站在老板的、公司的立場(chǎng)去思考問題、思考自己的行為是否可行等，我一直都相信付出就有回報(bào)。當(dāng)我們通過公司為我們提供的舞臺(tái)去創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候，公司會(huì)相應(yīng)的回給予我們價(jià)值回報(bào)。當(dāng)我們?yōu)楣緞?chuàng)造的財(cái)富更多的時(shí)候，我們的回報(bào)才會(huì)更多。

我們的能力才會(huì)得到提高，這樣我們才能勝任更高的職務(wù)，這樣我們才能為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，我們的回報(bào)就自然而然更多。我們的價(jià)值跟我們的貢獻(xiàn)是掛鉤的，在現(xiàn)代的社會(huì)，我們的成功是在幫助別人的成功之后的，就是我們幫助公司成功了，我們的價(jià)值才能更好的體現(xiàn)。

上天是公平的，我們只需去努力了，用心做好我們的工作，相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看到我們的用心，我們的價(jià)值，我們的價(jià)值，公司會(huì)賦予我們更多機(jī)會(huì)。

工作重在盡職讀書心得體會(huì)怎么寫篇五

忙碌了一天，回到辦公室，赫然發(fā)現(xiàn)辦公桌上躺著一本厚厚的書，鮮艷的紅色，刺目耀眼。走進(jìn)看看，書名是《工作重在盡職》。拿到手里掂量了一下，恩，正版書籍，精美的印刷，字跡清晰而舒服，紙質(zhì)厚實(shí)而有質(zhì)感，有淡淡的書香傳來。其實(shí)，心里是抵觸的，有點(diǎn)嗤之以鼻，思索著又發(fā)了一本讓我們變成工作狂的書，我們都已經(jīng)是工作狂了!據(jù)說還是人手一本，每人必讀。隨手扔進(jìn)抽屜，有空再說吧。

兩三日后，尋找資料，再次看見它，靜靜地躺在那里，寂寞孤高。突然心血來潮，拿出來隨手翻了一翻，于是就這樣被吸引了?；蛟S它的確是教我們?nèi)绾巫龉ぷ骺?，但其中的道理卻的的確確簡(jiǎn)單，明了，實(shí)用。甚至于每個(gè)道理的后面都羅列了一個(gè)兩個(gè)的具體案例，簡(jiǎn)單，卻發(fā)人深思。而其中的有些案例，的的確確引發(fā)了我的共鳴。那么好吧，即使不放在工作中，在生活中它也是有用的，有必要讀一讀。

一口氣讀完這本書之后，心靈仿佛被洗滌過，通透明了。它雖是一本企業(yè)員工熱讀的書籍，但卻對(duì)如我一般的教育人帶來同樣的觸動(dòng)。這本書中的理念于我而言并不是很新，有的甚至已化為我生命中的元素，我正踐行著，并不斷地朝向它。但我依然想借這本書，把那些已植入生命的感悟整理出來，與大家共享。

其實(shí)，不只是我，在我的周圍，經(jīng)常會(huì)聽到許多牢騷與抱怨的聲音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作環(huán)境太差，要么得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)......在不絕于耳的抱怨聲中，心情越變?cè)皆?。記得兩年前，每天晚上拖著疲憊的身體回家，心里也窩著一肚子的火。于是總是喜歡和另一個(gè)同事天天抱怨自己班級(jí)的學(xué)生，抱怨學(xué)生的家長(zhǎng)，越是抱怨，卻越是煩亂，似乎生活中沒有稱心如意的事。漸漸的，我們自己也意識(shí)到了這一點(diǎn)，于是盡量避免湊在一起抱怨，久而久之，似乎工作學(xué)生生活也不是那么糟，也有快樂可言。

《工作重在盡職》一書告訴我們：看一個(gè)人是否能做好事情，只要看他對(duì)待工作的態(tài)度。工作本身并沒有貴賤之分，但是對(duì)工作的態(tài)度卻有高底之別。一個(gè)人若不認(rèn)真思考工作對(duì)生命的意義，即使再多優(yōu)厚的條件，也不會(huì)帶來更多的快樂，人生依舊會(huì)有很多遺憾與不滿足。

所以，我們現(xiàn)在要做的是：停止抱怨，改變自己的態(tài)度來改變自己的生活，從而從工作中獲得快樂。

從工作中獲得快樂、成功以及滿足感的秘訣，并不在于專挑自己喜歡的事情做，而是喜歡自己所從事的工作。有些人，或許工作了一輩子，都沒有體會(huì)到工作的樂趣，相反工作還成了他一項(xiàng)沉重的負(fù)擔(dān)，讓他苦不堪言。而愛迪生卻說：“我這一輩子從來沒有工作過，我只是在玩而已。”愛迪生深信，工作的目的應(yīng)該是樂趣和滿足感。而愛迪生一生所成就的事業(yè)，更是這套工作哲學(xué)活生生的印證。我們也可以像愛迪生一樣，做最出色的工作，并從中獲得最大的樂趣。

責(zé)任感是人走向社會(huì)的關(guān)鍵品質(zhì)，是一個(gè)人在社會(huì)上立足的重要資本。在書中，我讀到了這樣一個(gè)例子：有一個(gè)頗有才華的年輕人，他本來可以在工作上施展自己的才能，但他卻缺乏敬業(yè)精神。一次報(bào)社急著要發(fā)稿，他卻摟著稿件回家睡大覺去了，結(jié)果影響了整個(gè)報(bào)紙的出報(bào)時(shí)間。

這種人他或許真的很有能力，但卻沒有絲毫的責(zé)任感，這種人永遠(yuǎn)得不到尊重和提升。人們只會(huì)尊敬那些盡職盡責(zé)的人，哪怕他的能力并不那么強(qiáng)，卻盡力做好每件分內(nèi)之事，而不會(huì)尊敬一個(gè)能力一等，但不負(fù)責(zé)任的人。

在我們的周圍其實(shí)也有這樣的人，出現(xiàn)了問題總是爭(zhēng)于為自己找借口，而不愿承擔(dān)責(zé)任，遇事先考慮自己，而不考慮對(duì)公司，對(duì)全局的影響。而一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，無論發(fā)生什么問題，他都會(huì)想辦法解決，都要達(dá)到預(yù)期結(jié)果，而不會(huì)給自己找任何借口。

還有這樣一些人，他們每天看起來忙忙碌碌，似乎盡職盡責(zé)了，但是他們把本應(yīng)一個(gè)小時(shí)完成的工作變得需要半天的時(shí)間甚至更多。因?yàn)楣ぷ鲗?duì)于他們而言，只是一個(gè)接一個(gè)的任務(wù)。他們尋找各種各式各樣的借口，拖延逃避。

作為一名員工，要想不被淘汰，我們必須把借口哲學(xué)——現(xiàn)在的情況我無法控制——改成責(zé)任哲學(xué)。遇事敢于承擔(dān)責(zé)任，這是一名優(yōu)秀員工必備的品質(zhì)。一個(gè)沒有責(zé)任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴和尊重。

感恩是一種生活態(tài)度。我們的學(xué)校，給了我們一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)平臺(tái)，提供了工作環(huán)境、辦公設(shè)施，各種便利、福利，成就了我們的事業(yè)，成就我們的價(jià)值。沒有如此好的環(huán)境和平臺(tái)，我們不可能獲得如此快速的成長(zhǎng)，所以，我們應(yīng)由衷地感謝學(xué)校的賜予。

猶記得2007年，我像只無頭蒼蠅，四處忙碌著找工作，想要做自己喜愛的教師工作，卻處處碰壁。正在這時(shí)，我來到了橫沙中心校的招聘臺(tái)前。還記得校長(zhǎng)和書記的滿面笑容，給我迷茫的未來注入一絲光明。當(dāng)?shù)弥铱梢哉阶隼蠋煏r(shí)，漫天的迷霧全部撥散開來，我清楚的看見未來展現(xiàn)在我面前?，F(xiàn)在我可以每天忙碌著，充實(shí)著，我懷著感恩的心，感謝學(xué)校給我的工作，感謝學(xué)校給我的機(jī)會(huì)，感謝學(xué)校給我的歷練和培養(yǎng)，我在工作上一天天的成熟，老練。我感恩著，我快樂著。如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作時(shí)的心情一定是積極而愉快的。

書中有趣，有用的道理和實(shí)例不勝枚舉，重要的是從自己做起，從今天做起，從我們對(duì)生活、對(duì)工作的態(tài)度的改變做起，從每一件與學(xué)校息息相關(guān)的小事做起，把書中的理念變成真正的行動(dòng)，不斷將自己鍛造成為一名最有價(jià)值，最優(yōu)秀的員工。

工作重在盡職讀書心得體會(huì)怎么寫篇六

有人說，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉；有人說，沉醉在書本中的人是最平和的。于是，不知從何時(shí)起，總習(xí)慣放上一兩本書在包里，在閑來無事時(shí)或是車上翻看些許頁，即使再漫長(zhǎng)的路途也不再遙遙，即使再喧雜的世界心也能尋見一片清靜。

英國(guó)哲學(xué)家弗朗西斯培根曾說，讀史使人明智。想來確是如此，歲月匆匆而過，太多的時(shí)光經(jīng)了上千年的沉淀，有心自然讀懂學(xué)會(huì)許多道理。歷史，釀了千年，濃郁香醇，即使近日來在看《工作重在盡職》，也總是下意識(shí)的懷念起那些人那些傳了一年又一年，一世紀(jì)又一世紀(jì)的故事。

禹，治水由冀州始，經(jīng)13年，三過家門而不入，耗盡心血體力。對(duì)他而言，治水，讓百姓免受洪水摧殘便是他最重要的工作。因?yàn)楸M職，他終于完成了這得以名垂青史的大業(yè)，更因此舜將帝位禪讓與他，終建立夏王朝。

越王勾踐，臥薪嘗膽，不忘國(guó)辱，奮發(fā)圖強(qiáng)。為君者，不可一日忘國(guó)忘民。治國(guó)強(qiáng)國(guó)，是他沒有終結(jié)的工作，而他亦不曾有一刻怠慢。因?yàn)楸M職，終滅吳。

司馬遷，雖受宮刑，仍忠于自己的職責(zé)，身為史官，他用一支筆，一卷卷竹筒，書寫當(dāng)朝與前朝，剛正不阿。因?yàn)樗谋M職，才有了史學(xué)巨著《史記》。

也許，付出不一定有回報(bào)，但不付出一定無所得，凡事盡心盡職，不求它日有如鴻鵠高飛，但求心無所愧。

“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”，盡職離不了責(zé)任心。

“一個(gè)人若是沒有熱情，他準(zhǔn)一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心?！必?zé)任心是一個(gè)人能夠在社會(huì)上立足的重要品質(zhì)，它猶如一剔透的露珠，折射人性的善惡，它亦猶如一凝重的砝碼，稱量人生的份量。

“人生自古誰無死，留取丹心照汗青?！?，盡職離不了忠誠(chéng)心。

“怒發(fā)沖冠。憑欄處，瀟瀟雨歇。抬望眼，仰天長(zhǎng)嘯，壯懷激烈。三十功名塵與土，八千里路云和月。莫等閑，白了少年頭，空悲切！靖康恥，猶未雪；臣子恨，何時(shí)滅？駕長(zhǎng)車，踏破賀蘭山缺。壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血。待從頭，收拾舊山河，朝天闕”岳飛精忠報(bào)國(guó)的典故已年代久遠(yuǎn)，但他的精神卻一直激勵(lì)著我們。忠誠(chéng)是一種非常崇高的感情，他會(huì)讓你內(nèi)心深處產(chǎn)生一種激情，讓你的血液沸騰不已，會(huì)促使你去矢志不移地做一件事，不達(dá)目的不罷休。這種精神即使在工作中亦是不可缺少的，任何一位領(lǐng)導(dǎo)都希望員工對(duì)工作和公司忠誠(chéng)，只有忠誠(chéng)才能讓員工在工作中盡職。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”，盡職離不了敬業(yè)心。

敬業(yè)心，讓人們對(duì)工作始終懷有滿腔熱忱，熱忱是一種巨大的精神力量，可以調(diào)動(dòng)人們積極主動(dòng)地工作，有了這種態(tài)度，枯燥的工作也使人興趣盎然。一個(gè)人只有自始至終懷有一顆敬業(yè)的心，才能總是全心全意地投入到工作中，才能明珠不蒙塵。

“內(nèi)不欺己，外不欺人?！北M職離不了誠(chéng)信心。

“失足，你可以馬上恢復(fù)站立；失信，你也許永難挽回，”一國(guó)，若失信于世界何以立足世界，若失信于人民何以長(zhǎng)存；一企業(yè)，若失信于客戶何以久安，若失信于員工何以得人心；人若失信于友人何以求知己，若失信于工作何以有前程。誠(chéng)信自古以來就是基本的道德準(zhǔn)則，失了誠(chéng)信，就失了被別人信任的資本，一個(gè)不講誠(chéng)信的員工必然得不到同事領(lǐng)導(dǎo)的信任，誠(chéng)信是企業(yè)和個(gè)人得以發(fā)展的基石。

“知恩圖報(bào)，善莫大焉?！?，盡職離不了感恩心。

感恩是精神上的一種寶藏，懷著一顆從容、坦然和感激、喜悅的心去對(duì)待工作，所有的困難便會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)散開去。

人生不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的喜好而改變，與其抱怨倒不如懷著這樣五顆心，盡心生活，盡職工作。

盡職讓生活美好，讓人生璀璨，讓生命綻放。

工作重在盡職讀書心得體會(huì)怎么寫篇七

幾個(gè)月前買了一本書，書名是《工作重在盡職》，后來因?yàn)闆]有時(shí)間就束之高閣了，上周打掃衛(wèi)生，赫然發(fā)現(xiàn)書柜躺著一本厚厚的書，鮮艷的`紅色，刺目耀眼。

于是突然心血來潮，拿出來隨手翻了一翻，于是就這樣被吸引了。或許它的確是教我們?nèi)绾巫龉ぷ骺?，但其中的道理卻的的確確簡(jiǎn)單，明了，實(shí)用。甚至于每個(gè)道理的后面都羅列了一個(gè)兩個(gè)的具體案例，簡(jiǎn)單，卻發(fā)人深思。而其中的有些案例，的的確確引發(fā)了我的共鳴。那么好吧，即使不放在工作中，在生活中它也是有用的，有必要讀一讀。一口氣讀完這本書之后，心靈仿佛被洗滌過，通透明了。

在不絕于耳的抱怨聲中，心情越變?cè)皆?。記得兩年前，每天晚上拖著疲憊的身體回家，心里也窩著一肚子的火。于是總是喜歡和另一個(gè)同事天天抱怨自己班級(jí)的學(xué)生，抱怨學(xué)生的家長(zhǎng)，越是抱怨，卻越是煩亂，似乎生活中沒有稱心如意的事。漸漸的，我們自己也意識(shí)到了這一點(diǎn)，于是盡量避免湊在一起抱怨，久而久之，似乎工作學(xué)生生活也不是那么糟，也有快樂可言。

工作重在盡職讀書心得體會(huì)怎么寫篇八

《工作重在盡職》這本書里總結(jié)的盡職需要“五顆心”，我覺得總結(jié)的極為到位和貼切。

第一顆心：責(zé)任心。

作為一名稅務(wù)干部，首先就是要對(duì)自己遇到的納稅人負(fù)起全部的責(zé)任的。對(duì)于納稅人的一切合理的要求和需要，我們都要盡全力去滿足，為納稅人做到最好的服務(wù)，這就是對(duì)工作責(zé)任心最起碼的體現(xiàn)。而我在這方面就做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。今后我一定要多站在納稅人的角度為納稅人著想，沒一件事情，無論大小，都能為納稅人設(shè)想到最周到，同時(shí)提高工作效率，在納稅人面前塑造一個(gè)負(fù)責(zé)的稅務(wù)干部形象。

第二顆心：忠誠(chéng)心。

雖然作為稅務(wù)干部，我現(xiàn)在并沒有什么跳槽的念頭。但是通過對(duì)本書的研讀，我更深刻體會(huì)了忠誠(chéng)心對(duì)一個(gè)人的重要。下級(jí)對(duì)上級(jí)忠誠(chéng)，上級(jí)也會(huì)給此感到驕傲，這樣就形成了一股巨大的凝聚力，眾人一心，其利斷金，整個(gè)單位必然也能取得良好的發(fā)展。而單位的發(fā)展也會(huì)給每個(gè)人帶來利益。這樣就形成了雙贏的局面和良性的循環(huán)。

第三：敬業(yè)心。

實(shí)這樣怎么能把工作做好呢？敬業(yè)就是對(duì)工作隨時(shí)保持一種強(qiáng)烈的熱忱，熱忱是一種巨大的精神力量它能讓人們?yōu)榱俗约旱膲?mèng)想而不斷奮斗，有了這種態(tài)度，枯燥的工作也會(huì)變得興趣盎然。我現(xiàn)在急需的正是這種對(duì)工作的熱忱。

第四：誠(chéng)信心。

“做不到的事情不要輕易允諾”“說到做到才算是守信”這是我學(xué)到的最重要的東西。我們不能隨意答應(yīng)納稅人辦不到的事情，因?yàn)槿绻覀兇饝?yīng)了納稅人之后，如果不能跟納稅人兌現(xiàn)。這將使稅務(wù)干部的形象在納稅人眼里大大的打了折扣。這可能后來做多少的不救措施都補(bǔ)救不回來的。抱著一顆“誠(chéng)信的心”面對(duì)納稅人，這是稅務(wù)干部的一個(gè)最基本的要求。

第五：感恩心。

“抱怨”似乎在很多地方，都成為不可避免的事情。在不斷的抱怨著薪水、職位、福利等等這些的同時(shí)，似乎很多人忘記了我們?cè)谶@個(gè)單位得到了什么。我可以說，青浦稅務(wù)局給了我很多。讓我從一個(gè)徘徊在十字路口迷茫的畢業(yè)生迅速成長(zhǎng)為了一個(gè)漸漸能夠獨(dú)當(dāng)一面的稅務(wù)干部。在這點(diǎn)上我應(yīng)該感激一所及三所和所有給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事。而只要深刻的明白這一點(diǎn)，一切對(duì)工作細(xì)節(jié)上瑣碎的抱怨就都不會(huì)存在了，我相信通過和領(lǐng)導(dǎo)以及同事的充分溝通和合作，我們一定能夠解決所有的問題的。

以上僅是拜讀《工作重在盡職》后我自己的一些切身的感受，“盡職不僅是一種工作的態(tài)度，更是做好一切工作的基礎(chǔ)，創(chuàng)造美好生活的源泉?！彼栽诮窈蟮墓ぷ髦校乙欢〞r(shí)刻用這本書鞭策我自己，做一個(gè)盡職的納稅人經(jīng)理，為納稅人提供更好的服務(wù)，為青浦稅務(wù)局貢獻(xiàn)更大的力量，為自己邁向成功付諸更大的努力。

馬霞。

工作重在盡職讀書心得體會(huì)怎么寫篇九

近期，我們中心路支行為每位員工發(fā)了一本《工作重在責(zé)任心》。全員在空閑之余、班前班后會(huì)及每周學(xué)習(xí)日都會(huì)捧起這本書。在讀完這本書后，我認(rèn)為責(zé)任心在工作中體現(xiàn)在三個(gè)階段：做事之前要想到后果；做事過程中盡量朝好的方向發(fā)展，防止壞的結(jié)果出現(xiàn)；一旦出了問題要敢于承擔(dān)責(zé)任。

如何經(jīng)營(yíng)員工的責(zé)任心，增強(qiáng)員工的責(zé)任感呢？其實(shí)是考驗(yàn)各級(jí)管理層執(zhí)行力的問題，歸根結(jié)底要落到實(shí)處，要靠管理層去做一些實(shí)實(shí)在在的事情，通過外部壓力和內(nèi)在動(dòng)力，以一種長(zhǎng)效機(jī)制來督促和激勵(lì)員工提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，保證工作質(zhì)量不斷提升。

1、首先從細(xì)節(jié)抓起，要制定嚴(yán)格的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，用規(guī)范的業(yè)務(wù)流程和科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)保證崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)，約束員工的操作行為。工作流程也要在工作過程中不斷的優(yōu)化、細(xì)化，不斷地進(jìn)行強(qiáng)化。

2、要有嚴(yán)格的制度來監(jiān)督和管理。制度是一種約束，也是一種教育，既是強(qiáng)迫員工盡職盡責(zé)的手段，也要使員工充分認(rèn)識(shí)到?jīng)]有盡職盡責(zé)的后果，認(rèn)識(shí)到出現(xiàn)問題帶給自己和單位損失。

3、領(lǐng)導(dǎo)要敢于負(fù)責(zé)、承擔(dān)責(zé)任。如果只是要求一般的工作人員如何按照流程和標(biāo)準(zhǔn)來做，要求一般工作人員嚴(yán)格按制度辦事，而作為領(lǐng)導(dǎo)者超越制度，出了問題，領(lǐng)導(dǎo)率先逃避責(zé)任，那么無論怎么培訓(xùn)教育，員工的行為也不會(huì)好到哪里去。只有領(lǐng)導(dǎo)敢負(fù)責(zé)任，員工才能敢負(fù)責(zé)任。

4、要以深入人心的企業(yè)精神、統(tǒng)一的價(jià)值觀、先進(jìn)的企業(yè)文化來引領(lǐng)員工、凝聚員工、激勵(lì)員工，形成團(tuán)隊(duì)精神，激發(fā)員工積極性，明確自己的發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)自我管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

工作重在盡職讀書心得體會(huì)怎么寫篇十

是去年，還是前年？在電視里看到了這樣一個(gè)報(bào)道：一位小學(xué)生早上沒來上課，她的班主任很是認(rèn)真負(fù)責(zé)，給學(xué)生的家長(zhǎng)打電話查詢?cè)?，結(jié)果學(xué)生家長(zhǎng)的電話欠費(fèi)停機(jī)，班主任還是不放心，去給家長(zhǎng)的電話充了十塊錢的話費(fèi)，打通家長(zhǎng)的電話，原來學(xué)生的一家人都被煤氣熏暈了，是班主任的一個(gè)電話救了學(xué)生一家人的命。看了報(bào)道我很感動(dòng)，思緒良多，我們一般人能做到的可能也就是打個(gè)電話盡盡職責(zé)，有幾個(gè)會(huì)像這位班主任一樣執(zhí)著、負(fù)責(zé)到底，雖然她做的不是什么大事，卻是那樣難能可貴。當(dāng)時(shí)我就有寫一篇關(guān)于責(zé)任的文章的沖動(dòng)，由于工作忙和自身的惰性，就放下了。今天讀了《工作重在盡職》中有關(guān)責(zé)任心的篇章，又勾起我對(duì)責(zé)任問題的思考。

世界上有許多事情必須做，但你不一定喜歡做，這就是責(zé)任的涵義。俄國(guó)偉大的文學(xué)家托爾斯泰說過，“一個(gè)人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。有無責(zé)任心，將決定生活、家庭、工作、學(xué)習(xí)成功和失敗。這在人與人的所有關(guān)系中也無所不及?！笨梢钥闯鼍邆湄?zé)任感是人走向社會(huì)的關(guān)鍵品質(zhì)，是一個(gè)人在社會(huì)上立足的重要資本。

《工作重在盡職》一書也告訴我們責(zé)任心是做好工作、成就事業(yè)的根本，有了責(zé)任心，你就會(huì)在你的崗位上竭盡全力去做好每一件事，完成每一個(gè)細(xì)節(jié)，具有主動(dòng)承擔(dān)的精神，為工作負(fù)責(zé)，為自己負(fù)責(zé)。在書中，我讀到了這樣一個(gè)例子：一個(gè)頗有才華的年輕人，他本來可以在工作上施展自己的才能，但他卻缺乏認(rèn)真、負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，在公司的一個(gè)重要項(xiàng)目中頻出低級(jí)錯(cuò)誤，導(dǎo)致項(xiàng)目失敗，使公司利益受損，大家的辛苦付之東流。這種人或許真的很有能力，但缺乏責(zé)任感，是不會(huì)得到尊重和提升的。一個(gè)對(duì)工作沒有責(zé)任心的人根本不會(huì)為工作盡力，更難以贏得別人的信任和重用。人們只會(huì)尊敬那些盡職盡責(zé)的人，哪怕他的能力并不那么強(qiáng)，卻盡力做好每件份內(nèi)之事?！豆ぷ髦卦诒M職》一書再一次讓我們看到責(zé)任的重要。責(zé)任勝于能力，小事決定成敗，對(duì)小事負(fù)責(zé)，遇事敢于承擔(dān)責(zé)任，這是每一名優(yōu)秀員工必備的品質(zhì)。

腔熱忱。是的，一個(gè)滿懷熱忱的人，工作才會(huì)充滿斗志和活力，才能讓自己的才能發(fā)揮到極致?？墒乾F(xiàn)實(shí)生活中又有多少人能將自己的興趣愛好作為事業(yè)，對(duì)所從事的工作充滿了喜愛和熱情？大多數(shù)人或多或少都會(huì)對(duì)自己沒能從事心儀的工作，而有小小的抱憾。盡管從事的不是自己喜愛的工作，其中卻也不乏工作表現(xiàn)出色者，為什么會(huì)這樣呢？是因?yàn)樗麄冏允贾两K懷著一顆敬業(yè)的心，懂得工作是人生的一種權(quán)利和榮耀，從不輕視自己的工作，才能拒絕浮躁，盡心盡力，踏踏實(shí)實(shí)把每件該做的事做好；不是興趣使然，而是秉著一種“既然做了就要做好”樸素的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，追根溯源是高度的“責(zé)任心”，“責(zé)任感”使之出類拔萃，責(zé)任在于他們已經(jīng)成為一種習(xí)慣，一種素養(yǎng)。

一個(gè)有責(zé)任心的人能把簡(jiǎn)單、枯燥、瑣碎的工作日復(fù)一日、年復(fù)一年的干好而不出差錯(cuò)；一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，無論發(fā)生什么問題，他都會(huì)想辦法解決，都要達(dá)到預(yù)期結(jié)果，而不會(huì)給自己找任何借口；強(qiáng)烈的責(zé)任心會(huì)使人對(duì)工作、對(duì)生活表現(xiàn)出熱情和活力。一個(gè)有責(zé)任感的，凡事盡職盡責(zé)的員工，是最受企業(yè)歡迎的，也是企業(yè)發(fā)展必須的。

作為東興員工，我們每個(gè)人都肩負(fù)著企業(yè)發(fā)展的重任，我們必須在崗位上竭盡全力去做好每一件事，為工作負(fù)責(zé)，為自己負(fù)責(zé)，為他人負(fù)責(zé)，讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，一種氛圍，在平凡的崗位干出非凡的事業(yè)來，實(shí)現(xiàn)企業(yè)突圍，騰飛。

工作重在盡職讀書心得體會(huì)怎么寫篇十一

一、盡職工作，需要具備“五顆心”

在本書的第三篇中，提到了想要在工作中實(shí)現(xiàn)完美盡職，需要具備的“五顆心”，即責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心、感恩心。這“五顆心”，在任何行業(yè)都非常重要，尤其是從事銀行一線柜員的我們，更是做好本職工作的基石。

只有具備了責(zé)任心，才能夠以“對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工行負(fù)責(zé)”的態(tài)度去面對(duì)每一天工作;只有擁有忠誠(chéng)心，才能在企業(yè)利益有可能受到損失的時(shí)候，挺身而出;只有秉承著敬業(yè)心，才能始終對(duì)自己的工作抱有滿腔熱忱，為了工行、更是為了自己的職業(yè)理想而不懈努力;只有堅(jiān)守著誠(chéng)信心，才能在銀行這個(gè)將“信譽(yù)”奉為最高遵旨的行業(yè)里生存和發(fā)展，對(duì)“您身邊的銀行，可信賴的銀行”形象的塑造，將是我們38萬多名工行員工共同的追求;只有懷著感恩心，才能驅(qū)散心中的困惑和原本無足輕重的得失帶來的失落感，在平凡的.工作中尋找到樂趣，輕裝上陣，朝著夢(mèng)想的方向繼續(xù)前行。

二、盡職工作，需要嚴(yán)格遵守操作規(guī)范。

“不以規(guī)矩，不能成方圓”，這句看似淺顯的哲理，在本書中被反復(fù)提到和引證，還特地收錄到第四章小結(jié)之后的“盡職箴言”一欄，重要性可見一斑!

其實(shí)，在我看來，“不以規(guī)矩，不能成方圓”在工行工作當(dāng)中體現(xiàn)的尤為淋漓盡致：?jiǎn)T工需要盡職盡責(zé)、按部就班做好本職工作的同時(shí)，需要嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，避免風(fēng)險(xiǎn)。以我們一線柜員為例，無論是對(duì)“先收款，后記賬;先記賬，后付款”準(zhǔn)則的執(zhí)行還是“票款當(dāng)面點(diǎn)清并復(fù)核”的遵守，都在最微小的細(xì)節(jié)方面確保了銀行和客戶的利益。

同樣地，對(duì)于空白重要憑證和業(yè)務(wù)印章的保管、領(lǐng)娶使用、清點(diǎn)和銷號(hào)，也需要嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，空白重要憑證要做到“專人使用、專人保管、專人負(fù)責(zé)”;印章保管要做到“專匣保管、固定存放;臨時(shí)離崗，人離章收”。

三、盡職工作，需要貫徹“客戶至上”的宗旨。

現(xiàn)在想來，培訓(xùn)的目的是為了讓我們能盡職工作，培訓(xùn)的成效則是讓我在臨柜工作當(dāng)中能夠同客戶建立彼此信任的關(guān)系、得心應(yīng)手處理業(yè)務(wù)。

其實(shí)，僅僅是“您好，請(qǐng)問您需要辦理什么業(yè)務(wù)呢?”這樣一句簡(jiǎn)單而主動(dòng)的問候，就能讓客戶因?yàn)榈群蚪乖甑男那槭婢徬聛?處理完當(dāng)筆業(yè)務(wù)之后，一句“請(qǐng)問還有什么需要幫助的嗎?”同樣能夠讓客戶感受到我們的盡職盡責(zé)和貼心關(guān)懷。

“客戶至上”這四個(gè)字，看似簡(jiǎn)單，但是通過我三個(gè)月來的工作歷練，就愈發(fā)體會(huì)到需要更多的辛勤付出和全心投入，只有對(duì)工作盡職，才能讓客戶的合理要求得到滿足、讓客戶對(duì)工行產(chǎn)生發(fā)自心底的信賴。

四、盡職工作，需要不斷為自己充電。

鳳凰花開的時(shí)節(jié)，我告別了象牙塔;落葉紛飛的金秋，我踏入了職場(chǎng)，距今也只不過三個(gè)月的時(shí)間，卻已被工行“工于至誠(chéng)，行以致遠(yuǎn)”的企業(yè)文化所深深折服。

“工行是一個(gè)大舞臺(tái)”，只要你才華出眾，你就可以成為耀眼舞臺(tái)的主角;。

“工行是一所大學(xué)校”，只要你刻苦鉆研，你就可以不斷地收獲學(xué)識(shí)、得到成長(zhǎng)。

“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，作為一名職場(chǎng)新人，自己在工行的征程才剛剛邁出了第一步，往后的道路還很漫長(zhǎng)，或許并不平坦，或許荊棘密布，唯有像書的結(jié)尾(第八篇)中所言，“在工作中，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)，從而為自己的脫穎而出奠定基礎(chǔ)，并且不斷贏得新機(jī)會(huì)，開辟出一片更廣闊的天地”，才能早日成為職場(chǎng)中的強(qiáng)者!

遙望窗外，已是燈火闌珊時(shí)分，掩卷沉思，心潮萬千：

三個(gè)月后，融入職場(chǎng)，青澀漸褪的我，拜讀了《工作重在盡職》的教誨，為今后自己的職業(yè)發(fā)展指明了航向。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在領(lǐng)會(huì)了本書作者的良苦用心之后，更需要用實(shí)際行動(dòng)和成績(jī)?yōu)樽约鹤髯C。我將滿載著責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心和感恩心，在工行這片熱土上盡情揮灑青春，用滿腔熱忱去迎接每一天的朝陽。盡職工作，精彩生活!

工作重在盡職讀書心得體會(huì)怎么寫篇十二

我經(jīng)常聽到一些同志報(bào)怨自己的工作勞累，要么是枯燥，要么是平淡，又或者是瑣碎。他們總是費(fèi)盡心思地想“跳槽”，覺得別人的工作崗位比自己的好，有時(shí)竟會(huì)被這種心態(tài)折磨得痛苦萬分。每當(dāng)見到此種情景，我都會(huì)很同情他們，理解他們。但是在我讀了《工作重在盡職》這本書后，我的想法徹底改變。書中說得好：任何一份工作在精彩的背后難免會(huì)讓人感到厭倦，但是既然它已成為你的工作，你就有義務(wù)將這份工作做是完美，而不是一味地毫無意義地貶低自己的工作。如果有人貶低你的工作，你只能說這個(gè)人是膚淺的；但如果是你貶低自己的工作，那別人更沒有理由不輕視你的工作，更重要的是他們將不會(huì)看到在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的你。任何一份工作，也許差別很大，但只要存在，它就是有意義的，它就值得你尊重。

我覺得這段話說得太有哲理了，其實(shí)一樣的工作，不同的人做起來就會(huì)有不同的體驗(yàn)，不同的效果，決定因素在哪里，就在于你的心。你的責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心、感恩心是否具備，如果這“五種心”具備，一定會(huì)完美盡職的。由此我聯(lián)想到作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們應(yīng)如何將“五種心”落實(shí)在自身的工作崗位上呢，這讓我陷入了深深的思考。

責(zé)任心是盡職的核心。責(zé)任心可以說是一個(gè)人能夠在社會(huì)上立足的重要品質(zhì)。尤其是紀(jì)檢監(jiān)察工作，面臨著風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。如果膽小怕事，明哲保身，缺乏責(zé)任心，就不會(huì)將滿腔的熱忱投入到工作中，那么即使能力再強(qiáng)，也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用和別人的信任。所以責(zé)任心要求我們，只要在紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位上，就應(yīng)當(dāng)竭盡全力去做好每一件事，完成每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，勇于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)，加強(qiáng)修養(yǎng)，增長(zhǎng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，用汗水和心血來完成紀(jì)檢監(jiān)察的使命。

忠誠(chéng)心是維護(hù)企業(yè)利益的法寶。忠誠(chéng)是一種非常崇高的感情，它會(huì)讓你內(nèi)心深處產(chǎn)生一種激情，它會(huì)讓你去矢志不移地做一件事，不達(dá)目的決不罷休。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，我們首先就要做到在思想上忠誠(chéng)，帶領(lǐng)廣大黨員干部多開廉政課，參加培訓(xùn)班，增強(qiáng)反腐敗的能力和意識(shí)，真正做一名黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士；在行動(dòng)上忠誠(chéng)，這就要求我們深入工作一線，多為廣大職工做實(shí)事，做好事，勇于面對(duì)惡勢(shì)力的威嚇，秉公執(zhí)法，不畏艱難；在作風(fēng)上忠誠(chéng)，我們就要做到切實(shí)維護(hù)群眾利益，一身正氣，清正廉潔，加強(qiáng)制度建設(shè)，糾正不良風(fēng)氣，杜絕腐化墮落。所以說，真正地成為了一名忠誠(chéng)的員工，也就融入了企業(yè)當(dāng)中，最終也維護(hù)了企業(yè)的利益。

敬業(yè)心體現(xiàn)出人生的價(jià)值與快樂。工作的目的是什么？其實(shí)我覺得工作不僅在于可以獲得一定的報(bào)酬，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，更重要的是工作是社會(huì)性的需要，能夠體現(xiàn)出我們生存的價(jià)值，能夠讓我們?cè)诟冻鲋衅肺斗瞰I(xiàn)，體味快樂。作為紀(jì)檢戰(zhàn)線上的一員，我知道這項(xiàng)工作不容易產(chǎn)生轟轟烈烈的戰(zhàn)績(jī)，也不容易見到卓絕的成果。但是我們以滿腔的熱情注入到紀(jì)檢監(jiān)察中，在不知不覺中，潛移默化地推動(dòng)工作的開展，無形地維護(hù)企業(yè)的利益，我們一樣感到幸福和快樂。世上從沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，所以一定不要輕視自己的工作，要全身心地投入，奉出自己的敬業(yè)心。

誠(chéng)信心是得以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石。馮玉祥將軍曾說過：“對(duì)人以誠(chéng)信，人不欺我；對(duì)事以誠(chéng)信，事無不成?！惫ぷ髦幸粋€(gè)不講誠(chéng)信的員工必然得不到同事、領(lǐng)導(dǎo)的信任，而一個(gè)不講誠(chéng)信的領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)得到員工的尊敬和擁戴。所以在工作中要學(xué)會(huì)落實(shí)，把工作切切實(shí)實(shí)做得盡善盡美就是誠(chéng)信。而在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，就要落實(shí)六個(gè)誠(chéng)信：誠(chéng)信于黨和政府，誠(chéng)信于法律法規(guī)，誠(chéng)信于群眾信訪，誠(chéng)信于案件查辦，誠(chéng)信于監(jiān)督檢查，誠(chéng)信于獎(jiǎng)罰考核。

感恩心是根治報(bào)怨的良藥。帶著感恩的心去工作，員工和領(lǐng)導(dǎo)之間就能默契配合；帶著感恩的心去工作，你就能學(xué)會(huì)包容同事或領(lǐng)導(dǎo)的過失；帶著感恩的心去工作，你就不會(huì)計(jì)較一時(shí)的得失、成敗，體會(huì)到的只有快樂和滿足。而我們紀(jì)檢監(jiān)察干部要常懷感恩之心，感恩黨和國(guó)家的栽培，感恩社會(huì)的成就，感恩父母的養(yǎng)育，感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照，感恩同事的理解，感恩生活的磨礪。只有這樣，我們才能對(duì)治報(bào)怨，以寬廣包容的心去對(duì)待自己的工作。

工作是上天賜給我們的最好的禮物，我們只有在工作中盡職盡責(zé)地不斷完善和提升自己，不斷的學(xué)習(xí)和積累，才能達(dá)到自我完善。那么從現(xiàn)在起，讓我們擺正自己的心態(tài)，努力成為企業(yè)不可或缺的人才吧！

工作重在盡職讀書心得體會(huì)怎么寫篇十三

“在其位，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)?！边@一古訓(xùn)，是對(duì)從政者的要求，也是衡量我們是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。作為國(guó)企員工，公司賦予我們一定的職權(quán)，自己就應(yīng)該在工作和事業(yè)上盡心盡力，盡職盡責(zé)。這是員工最基本的要求，也是做人做事的基本要求。

盡職，就是要用最大的力量去做好本職工作，認(rèn)真履行自己的責(zé)任。盡責(zé)是行使職權(quán)目的，職權(quán)是履行職責(zé)的手段。職權(quán)要服從職責(zé)，職責(zé)是第一位的。完成本職工作是盡職的基本要求。盡職，是一種精神境界。人是要有一點(diǎn)精神的。但更重要的是要有對(duì)事業(yè)極端負(fù)責(zé)、極端認(rèn)真的精神?！耙粋€(gè)人能力有大小，但只要有這點(diǎn)精神，就是一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。有了這種精神，做到盡職盡責(zé)就有了根本保證。

能夠踏實(shí)工作的人，他們會(huì)放棄那些高不可攀、不切實(shí)際的目標(biāo)，不會(huì)憑借僥幸去瞎碰，而是認(rèn)認(rèn)真真地走好每一步，踏踏實(shí)實(shí)地用好每一分鐘，甘于從基礎(chǔ)做起，在平凡中孕育和成就夢(mèng)想。他們甘于凡人小事，肯干肯學(xué)，多方向求教，他們出頭較晚，卻在各種不同的職位上增長(zhǎng)了見識(shí)，擴(kuò)充了能力，學(xué)到了許多不同的知識(shí)。踏踏實(shí)實(shí)工作是人生在世求得生存和發(fā)展的基本準(zhǔn)則，有些人想快速發(fā)達(dá)，但是卻不明白做一切事都必須老老實(shí)實(shí)地努力才能有所成就，我們大多數(shù)人只是平凡的人，那種取巧、碰運(yùn)氣的心態(tài)會(huì)使得我們做事很難全力以赴，一夜之間發(fā)達(dá)的夢(mèng)想都只能是中彩票頭等獎(jiǎng)的概率。

在日常工作中，從一點(diǎn)一滴的小事做起，不斷地提高自己的能力，才能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)生涯積累雄厚的實(shí)力。沒有根基的大廈，很快就會(huì)倒塌；沒有踏實(shí)的工作，成功永遠(yuǎn)只能是空想。我們?nèi)绻朐谖磥碜叩酶h(yuǎn)、更好，首先要腳踏實(shí)地，把基礎(chǔ)打牢。這就要求我們?nèi)サ舾≡?，把心放穩(wěn)，正視現(xiàn)實(shí)，應(yīng)該關(guān)注工作本身，關(guān)注能夠在工作中學(xué)到什么、該怎么學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，才能夠有好的發(fā)展。無論多么不起眼的工作，只要你真正地重視它，那么你終究會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

我們選擇做什么事情并不是最重要的，最首要的是：踏踏實(shí)實(shí)，從一點(diǎn)一滴干起，切忌讓浮躁的性格困擾我們的人生。踏實(shí)苦干的人，隨處都可以立足，在哪里都有希望。"一分耕耘，一分收獲"，工作給予你的回報(bào)，就是對(duì)你做事結(jié)果的反映。每項(xiàng)工作都有各自的意義和價(jià)值。一旦我們從事某種職業(yè)，就要努力去愛所做的工作，要在工作中打起精神，不斷勉勵(lì)自己，訓(xùn)練自己，控制自己，才能提升自己。對(duì)個(gè)人而言，無論我們從事哪個(gè)行業(yè)，也不論我們是單位的管理者還是普通員工，都不要輕視自己的工作，你可以不喜歡你的單位，可以討厭你的領(lǐng)導(dǎo)，但你在工作的時(shí)候一定要努力去愛你的工作。在職的每一天，都要踏踏實(shí)實(shí)盡心盡力地工作，每一件事情都要力爭(zhēng)高效地完成。不論你現(xiàn)在的工作多么微不足道，也不論你對(duì)工作如何不滿，只要你用盡職盡責(zé)的認(rèn)真態(tài)度、飽滿的熱情、主動(dòng)積極的精神去工作，那么，你就會(huì)從平凡的工作崗位上脫穎而出。

許多人剛?cè)肼殘?chǎng)，就夢(mèng)想明天當(dāng)上總經(jīng)理；剛創(chuàng)業(yè)，就期待自己能像比爾·蓋茨一樣成為富人之首。要他們從基層做起，他們會(huì)覺得很丟面子，甚至認(rèn)為這簡(jiǎn)直是大材小用。盡管他們有遠(yuǎn)大的理想，但缺乏專業(yè)的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，缺乏腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，這樣的人，必須轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，不然成功只能是遙遠(yuǎn)的風(fēng)景。故此，職場(chǎng)中的每個(gè)人要想實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，就必須調(diào)整好自己的心態(tài)，從一點(diǎn)一滴的小事做起，在最基礎(chǔ)的工作中，不斷地提高自己的能力，為開始自己的職業(yè)生涯積累雄厚的實(shí)力。

作為一名員工，要想不被淘汰，我們必須不找借口，遇事敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)，這是一名優(yōu)秀員工必備的品質(zhì)。一個(gè)沒有責(zé)任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信賴和尊重，更不可能成功。

工作重在盡職讀書心得體會(huì)怎么寫篇十四

在本書的第三篇中，提到了想要在工作中實(shí)現(xiàn)完美盡職，需要具備的“五顆心”，即責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心、感恩心。這“五顆心”，在任何行業(yè)都非常重要，尤其是從事銀行一線柜員的我們，更是做好本職工作的基石。

只有擁有忠誠(chéng)心，才能在企業(yè)利益有可能受到損失的時(shí)候，挺身而出；只有秉承著敬業(yè)心，才能始終對(duì)自己的工作抱有滿腔熱忱，為了工行、更是為了自己的職業(yè)理想而不懈努力；只有堅(jiān)守著誠(chéng)信心，才能在銀行這個(gè)將“信譽(yù)”奉為最高遵旨的行業(yè)里生存和發(fā)展，對(duì)“您身邊的銀行，可信賴的銀行”形象的塑造，將是我們38萬多名工行員工共同的追求；只有懷著感恩心，才能驅(qū)散心中的困惑和原本無足輕重的得失帶來的失落感，在平凡的工作中尋找到樂趣，輕裝上陣，朝著夢(mèng)想的方向繼續(xù)前行。

“不以規(guī)矩，不能成方圓”，這句看似淺顯的哲理，在本書中被反復(fù)提到和引證，還特地收錄到第四章小結(jié)之后的“盡職箴言”一欄，重要性可見一斑！

其實(shí)，在我看來，“不以規(guī)矩，不能成方圓”在工行工作當(dāng)中體現(xiàn)的尤為淋漓盡致：?jiǎn)T工需要盡職盡責(zé)、按部就班做好本職工作的同時(shí)，需要嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，避免風(fēng)險(xiǎn)。以我們一線柜員為例，無論是對(duì)“先收款，后記賬；先記賬，后付款”準(zhǔn)則的執(zhí)行還是“票款當(dāng)面點(diǎn)清并復(fù)核”的遵守，都在最微小的細(xì)節(jié)方面確保了銀行和客戶的利益。

同樣地，對(duì)于空白重要憑證和業(yè)務(wù)印章的保管、領(lǐng)取、使用、清點(diǎn)和銷號(hào)，也需要嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，空白重要憑證要做到“專人使用、專人保管、專人負(fù)責(zé)”；印章保管要做到“專匣保管、固定存放；臨時(shí)離崗，人離章收”。

現(xiàn)在想來，培訓(xùn)的目的是為了讓我們能盡職工作，培訓(xùn)的成效則是讓我在臨柜工作當(dāng)中能夠同客戶建立彼此信任的關(guān)系、得心應(yīng)手處理業(yè)務(wù)。

其實(shí)，僅僅是“您好，請(qǐng)問您需要辦理什么業(yè)務(wù)呢？”這樣一句簡(jiǎn)單而主動(dòng)的問候，就能讓客戶因?yàn)榈群蚪乖甑男那槭婢徬聛?；處理完?dāng)筆業(yè)務(wù)之后，一句“請(qǐng)問還有什么需要幫助的嗎？”同樣能夠讓客戶感受到我們的盡職盡責(zé)和貼心關(guān)懷。

“客戶至上”這四個(gè)字，看似簡(jiǎn)單，但是通過我三個(gè)月來的工作歷練，就愈發(fā)體會(huì)到需要更多的辛勤付出和全心投入，只有對(duì)工作盡職，才能讓客戶的合理要求得到滿足、讓客戶對(duì)工行產(chǎn)生發(fā)自心底的信賴。

鳳凰花開的時(shí)節(jié)，我告別了象牙塔；落葉紛飛的金秋，我踏入了職場(chǎng)，距今也只不過三個(gè)月的時(shí)間，卻已被工行“工于至誠(chéng)，行以致遠(yuǎn)”的企業(yè)文化所深深折服。

“工行是一個(gè)大舞臺(tái)”，只要你才華出眾，你就可以成為耀眼舞臺(tái)的主角；

“工行是一所大學(xué)?！?，只要你刻苦鉆研，你就可以不斷地收獲學(xué)識(shí)、得到成長(zhǎng)。

“天行健，君子以自強(qiáng)不息”，作為一名職場(chǎng)新人，自己在工行的征程才剛剛邁出了第一步，往后的道路還很漫長(zhǎng)，或許并不平坦，或許荊棘密布，唯有像書的結(jié)尾中所言，“在工作中，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)，從而為自己的脫穎而出奠定基礎(chǔ)，并且不斷贏得新機(jī)會(huì)，開辟出一片更廣闊的天地”，才能早日成為職場(chǎng)中的強(qiáng)者！

遙望窗外，已是燈火闌珊時(shí)分，掩卷沉思，心潮萬千：

三個(gè)月后，融入職場(chǎng)，青澀漸褪的我，拜讀了《工作重在盡職》的教誨，為今后自己的職業(yè)發(fā)展指明了航向。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在領(lǐng)會(huì)了本書作者的良苦用心之后，更需要用實(shí)際行動(dòng)和成績(jī)?yōu)樽约鹤髯C。我將滿載著責(zé)任心、忠誠(chéng)心、敬業(yè)心、誠(chéng)信心和感恩心，在工行這片熱土上盡情揮灑青春，用滿腔熱忱去迎接每一天的朝陽。盡職工作，精彩生活！

工作重在盡職讀書心得體會(huì)怎么寫篇十五

《工作重在盡職》這本書里總結(jié)的盡職需要“五顆心”，我覺得總結(jié)的極為到位和貼切。

第一顆心：責(zé)任心

作為一名稅務(wù)干部，首先就是要對(duì)自己遇到的納稅人負(fù)起全部的責(zé)任的。對(duì)于納稅人的一切合理的要求和需要，我們都要盡全力去滿足，為納稅人做到最好的服務(wù)，這就是對(duì)工作責(zé)任心最起碼的體現(xiàn)。而我在這方面就做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。今后我一定要多站在納稅人的角度為納稅人著想，沒一件事情，無論大小，都能為納稅人設(shè)想到最周到，同時(shí)提高工作效率，在納稅人面前塑造一個(gè)負(fù)責(zé)的稅務(wù)干部形象。

第二顆心：忠誠(chéng)心

雖然作為稅務(wù)干部，我現(xiàn)在并沒有什么跳槽的念頭。但是通過對(duì)本書的研讀，我更深刻體會(huì)了忠誠(chéng)心對(duì)一個(gè)人的重要。下級(jí)對(duì)上級(jí)忠誠(chéng)，上級(jí)也會(huì)給此感到驕傲，這樣就形成了一股巨大的凝聚力，眾人一心，其利斷金，整個(gè)單位必然也能取得良好的發(fā)展。而單位的發(fā)展也會(huì)給每個(gè)人帶來利益。這樣就形成了雙贏的局面和良性的循環(huán)。

第三：敬業(yè)心

“工作就是人生的價(jià)值，人生的歡樂，也就是幸福的所在?！笨吹搅_丹用這樣有力的句子來形容他對(duì)工作的熱愛，我頓時(shí)覺得很慚愧。自入職以來，雖然在各方面工作上成績(jī)似乎還是有一些的，但是，隨著入職時(shí)間越來越長(zhǎng)，當(dāng)初剛參加工作時(shí)的熱情已消磨殆盡。每天似乎都只是把工作當(dāng)成一項(xiàng)必須完成的任務(wù)，一項(xiàng)機(jī)械性的事情。其實(shí)這樣怎么能把工作做好呢?敬業(yè)就是對(duì)工作隨時(shí)保持一種強(qiáng)烈的熱忱，熱忱是一種巨大的精神力量它能讓人們?yōu)榱俗约旱膲?mèng)想而不斷奮斗，有了這種態(tài)度，枯燥的工作也會(huì)變得興趣盎然。我現(xiàn)在急需的正是這種對(duì)工作的熱忱。

第四：誠(chéng)信心

“做不到的事情不要輕易允諾”“說到做到才算是守信”這是我學(xué)到的最重要的東西。我們不能隨意答應(yīng)納稅人辦不到的事情，因?yàn)槿绻覀兇饝?yīng)了納稅人之后，如果不能跟納稅人兌現(xiàn)。這將使稅務(wù)干部的形象在納稅人眼里大大的打了折扣。這可能后來做多少的不救措施都補(bǔ)救不回來的。抱著一顆“誠(chéng)信的心”面對(duì)納稅人，這是稅務(wù)干部的一個(gè)最基本的要求。

第五：感恩心

“抱怨”似乎在很多地方，都成為不可避免的事情。在不斷的抱怨著薪水、職位、福利等等這些的同時(shí)，似乎很多人忘記了我們?cè)谶@個(gè)單位得到了什么。我可以說，青浦稅務(wù)局給了我很多。讓我從一個(gè)徘徊在十字路口迷茫的畢業(yè)生迅速成長(zhǎng)為了一個(gè)漸漸能夠獨(dú)當(dāng)一面的稅務(wù)干部。在這點(diǎn)上我應(yīng)該感激一所及三所和所有給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事。而只要深刻的明白這一點(diǎn)，一切對(duì)工作細(xì)節(jié)上瑣碎的抱怨就都不會(huì)存在了，我相信通過和領(lǐng)導(dǎo)以及同事的充分溝通和合作，我們一定能夠解決所有的問題的。

以上僅是拜讀《工作重在盡職》后我自己的一些切身的感受，“盡職不僅是一種工作的態(tài)度，更是做好一切工作的基礎(chǔ)，創(chuàng)造美好生活的源泉。”所以在今后的工作中，我一定時(shí)刻用這本書鞭策我自己，做一個(gè)盡職的納稅人經(jīng)理，為納稅人提供更好的服務(wù)，為青浦稅務(wù)局貢獻(xiàn)更大的力量，為自己邁向成功付諸更大的努力。