2023年工作重在到位心得體會(huì)如何寫(通用18篇)

心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，提高自己的能力。寫心得體會(huì)時(shí)，可以嘗試使用一些多樣化的寫作風(fēng)格和技巧，使文章更加生動(dòng)有趣。推薦大家閱讀一些優(yōu)秀的心得體會(huì)，以拓寬視野和思路。

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇一

高爾基曾說過，書是人類進(jìn)步的階梯，有了它，我們可以使知識(shí)共享，情感得到抒發(fā)。在琳瑯滿目的書海里尋找一本啟迪思想的書籍，收獲的喜悅將會(huì)影響我們的一生。的確，讀一本好書，就像和在一個(gè)高尚的人談話，它有時(shí)像是一汪清水，洗滌心靈的塵埃，有時(shí)又像是一聲驚雷，震撼沉睡的靈魂。最近，我有幸拜讀了忻城縣委書記韋鳳云同志向我推薦的由吳甘霖、鄧小蘭合著的《？工作重在到位》一書，受益匪淺，感受頗深。

當(dāng)前遍布中國(guó)職場(chǎng)的“浮躁病”和“工作打折扣”現(xiàn)象，既是損害單位業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力最重要的因素之一，也是導(dǎo)致各種問題和事故發(fā)生的主要原因。最近發(fā)生的王家?guī)X礦難就是因?yàn)楣ぷ鞑坏轿唬┕ぐ踩胧┎宦鋵?shí)等問題導(dǎo)致的惡果，在工作面出現(xiàn)透水征兆后，沒有按照規(guī)定及時(shí)撤人和采取有效應(yīng)對(duì)措施；對(duì)隱患排查治理工作也不到位，特別是今年3月份以來xx年來頻頻發(fā)生的各類事故，都能看到有關(guān)人員工作不到位的影子。我們一直提倡的實(shí)事求是精神，以及工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，在不少單位被忽視甚至拋棄，而急功近利、忽悠工作的行為，卻被不少人奉為行為準(zhǔn)則，這樣，無論是對(duì)他們本人，還是對(duì)單位甚至對(duì)社會(huì)都會(huì)帶來很大的消極影響。假如我們不向這種不良的心態(tài)與現(xiàn)象挑戰(zhàn)，不僅對(duì)不起自己，也對(duì)不起單位，對(duì)不起這個(gè)時(shí)代與社會(huì)！

當(dāng)前，忻城縣的發(fā)展面臨著“壓力大、任務(wù)重”的嚴(yán)峻形勢(shì)，特別是在黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)方面，少數(shù)干部的思想觀念、工作作風(fēng)、工作執(zhí)行力還有待進(jìn)一步提高，自治區(qū)黨委書記郭聲琨更是對(duì)干部中存在的“驕、懶、空、虛、假、奢”現(xiàn)象進(jìn)行公開批判。面對(duì)激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。忻城縣委十二屆三次全會(huì)已經(jīng)為忻城的發(fā)展確定了五大戰(zhàn)略、十增工程、五大核心任務(wù)、五化進(jìn)程、十大目標(biāo)、爭(zhēng)創(chuàng)“大石山區(qū)科學(xué)發(fā)展，跨越發(fā)展示范縣”等的目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，唯有采取“非常辦法、非常措施、非常力度、非常政策”，快發(fā)展、大發(fā)展才是唯一出路，唯有全縣干部職工“工作到位、落實(shí)到位、執(zhí)行力到位”，在崗一分鐘，盡責(zé)60秒，付出“人之一我十之，人之十我百之”的艱辛和努力，忻城的發(fā)展目標(biāo)才能達(dá)到。

我認(rèn)為，要做到“工作到位”，需要從以下幾方面努力：

一是要有責(zé)任心。讀完這本書，使我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識(shí)。責(zé)任是一種態(tài)度，在不同的領(lǐng)域就有不同的理解。在家，我們有為人子女，為人父母的責(zé)任；在社會(huì)，我們有承擔(dān)一個(gè)公民的責(zé)任，小到家庭，大到社會(huì)，我們都有不可推卸的責(zé)任，它對(duì)于我們的生活、工作、學(xué)習(xí)都有著不可估量的作用。對(duì)單位而言，它就是一種工作態(tài)度，是我們做好工作的前提，對(duì)工作沒有責(zé)任感的人，要想把單位的工作做好是不可能的。不少單位領(lǐng)導(dǎo)最頭疼的就是部分干部職工“出工不出力”，工作執(zhí)行效果不理想，又無從處罰的狀況。這就需要干部自身從內(nèi)心深處有一種想把事情做好，而且一定要做好的責(zé)任心和決心。責(zé)任不是靠嘴巴承擔(dān)的，它最終還是要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)，要想自己在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，那么就應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任感，而強(qiáng)烈的責(zé)任感源于我們平時(shí)生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們都要敢于為我們我一言一行負(fù)責(zé)。

二是不要找任何借口。在日常工作中，我們見到太多的是那種“這也不行”，“那也不可能”的人，我們經(jīng)常聽到的是，“我水平有限，我已經(jīng)盡力了，這任務(wù)我實(shí)在無法完成”等等各種各樣的借口。其實(shí)，在每個(gè)借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來，借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，獲得了心理的慰藉。但是，借口的代價(jià)卻無比昂貴，它給我們帶來的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習(xí)少。我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口的人，正是缺少那種“把信送給加西亞”的人和那些能夠忠實(shí)地完成上級(jí)交付的任務(wù)而沒有任何借口和抱怨的人。

三是做好每個(gè)細(xì)節(jié)。把細(xì)節(jié)做好，能夠表現(xiàn)整體的完美，同樣也會(huì)影響和破壞整體的完美。人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大，很多小事，一個(gè)人能做，另外的人也能做，只是做出來的效果不一樣，往往是一些細(xì)節(jié)上的功夫，決定著完成的質(zhì)量?？床坏郊?xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。

孔子一日三省，終成圣人，如果我們也能做到一日三省，三問自身：早上想想自己今天該做些什么？上班后思考如何才能把工作做到位，并鉚足勁頭把計(jì)劃付諸行動(dòng)；下班后，在夜深人靜時(shí)反思自己這一天所做的事情，有沒有做不到位的地方和環(huán)節(jié)，有什么不足需要在今后加以改進(jìn)？若能堅(jiān)持如此，雖然做不成圣人，但你一定會(huì)一天比快樂、充實(shí)，你可以自豪地說：我對(duì)得起自己、對(duì)得起單位和社會(huì)了！

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇二

這是一本十分難得的好書，讀后感想很多，總覺得它正在給我指點(diǎn)迷津，解除困惑，逐漸改變思維方式、行為習(xí)慣。

不抓落實(shí)，工作不到位，再好的政策、計(jì)劃、制度都是空的。加快東陽發(fā)展，就要真抓、真落實(shí)，與形式主義決裂，將“落實(shí)到位”貫穿全過程，有效推動(dòng)工作。

思想決定行為，習(xí)慣決定成敗。營(yíng)造抓落實(shí)的氛圍，培養(yǎng)抓落實(shí)的習(xí)慣，決非一人之力或一時(shí)之功可為，需要各部門單位、社會(huì)各界共同配合和長(zhǎng)期努力。干部要率先示范，共同營(yíng)造抓落實(shí)的良好氛圍。

勿以惡小而為之，勿以善小而不為。當(dāng)前，我們每一個(gè)人都要努力克服工作惰性，克服工作“浮躁病”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不推諉，不塞責(zé)，切實(shí)將工作落實(shí)到位，為我市實(shí)現(xiàn)奮力追趕作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇三

工作到位是個(gè)人成長(zhǎng)的“法寶”。在職場(chǎng)中發(fā)展最快的人，永遠(yuǎn)是把工作做到位的人。對(duì)于公務(wù)員來說，要牢固樹立工作是為自己做的理念，從現(xiàn)在開始，從本職崗位開始，積極投身到本職工作中去，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

工作到位要提高工作標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)不同，結(jié)果完全不一樣。要做到“標(biāo)準(zhǔn)往上比，待遇往下比”，接受任務(wù)不走樣，緊咬目標(biāo)不松勁，求真務(wù)實(shí)不“忽悠”，尤其是對(duì)于一些重大事情、重要工作，更是要確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn)，不僅滿足要求，更要超乎期望。

工作到位要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，立即行動(dòng)，從現(xiàn)在的事情做起，想盡一切辦法去落實(shí)自己的責(zé)任、完成每天的目標(biāo)，努力做到“日清日畢”，形成做事的良性循環(huán)。

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇四

工作是人們生活的一部分，無論是在職場(chǎng)還是家庭中，都需要付出努力才能取得令人滿意的效果。然而，許多人常常發(fā)現(xiàn)自己在工作中無法做到位，導(dǎo)致工作成果不盡如人意。因此，如何把工作做到位成為了人們關(guān)注的重點(diǎn)。我在多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)和心得，希望能夠與大家分享。

第二段：計(jì)劃工作。

要把工作做到位，首先需要制定合理的工作計(jì)劃。一個(gè)明確的目標(biāo)和清晰的步驟能夠使人們更好地把握工作的重點(diǎn)和方向。在制定計(jì)劃時(shí)，我通常會(huì)先進(jìn)行任務(wù)分解，確定每個(gè)具體的工作步驟，然后根據(jù)工作的緊急程度和重要性進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。在任務(wù)量較大的情況下，我還會(huì)制定時(shí)間表，將工作分配到不同的時(shí)間段，確保在任務(wù)截止之前能夠按時(shí)完成。

第三段：注重細(xì)節(jié)。

細(xì)節(jié)決定成敗，無論是在工作中還是生活中，都需要注重細(xì)節(jié)。我發(fā)現(xiàn)，在工作中，只有把每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到位，才能夠取得好的結(jié)果。比如，當(dāng)我在撰寫工作報(bào)告時(shí)，我會(huì)仔細(xì)審查每一段文字，確保表述準(zhǔn)確無誤，邏輯清晰；在做數(shù)據(jù)分析時(shí)，我會(huì)反復(fù)核對(duì)數(shù)據(jù)，防止出現(xiàn)錯(cuò)誤。這種對(duì)細(xì)節(jié)的追求不僅能夠提高工作質(zhì)量，還能夠樹立自己的專業(yè)形象。

第四段：學(xué)會(huì)溝通。

工作中，與人溝通是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，只有與同事和上司保持良好的溝通，才能夠更好地完成工作。在溝通中，我注重傾聽，尊重他人的意見，避免過于沖動(dòng)或強(qiáng)勢(shì)的表達(dá)方式。同時(shí)，我也樂于分享自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，與他人進(jìn)行有效的交流，共同提高工作效率。良好的溝通能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，減少摩擦和誤解，極大地推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。

第五段：持之以恒。

要把工作做到位，持之以恒是非常重要的一個(gè)因素。無論是面對(duì)工作中的困難還是挫折，只有堅(jiān)持不懈地去努力，才能夠獲得成功。我常常告訴自己，只有付出相應(yīng)的努力才能夠取得回報(bào)。當(dāng)我遇到困難時(shí)，我會(huì)積極尋求解決方案，而不是放棄或逃避。同時(shí)，在工作完成后，我也會(huì)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足并進(jìn)行改進(jìn)，不斷提升自己。

總結(jié)。

把工作做到位需要計(jì)劃、注重細(xì)節(jié)、良好的溝通和持之以恒。這些是我多年工作的心得體會(huì)。通過合理制定工作計(jì)劃，把握好工作的重點(diǎn)和方向；注重細(xì)節(jié)，做好每一個(gè)環(huán)節(jié)；學(xué)會(huì)與人溝通，提高團(tuán)隊(duì)合作；并堅(jiān)持不懈，努力追求完美，我相信每個(gè)人都能夠把工作做到位，取得良好的工作成果。

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇五

近來公司開展以“讀好書，強(qiáng)素質(zhì)，促轉(zhuǎn)型”為主題的讀書活動(dòng)，按照公司的推薦，我認(rèn)真讀了《未來企業(yè)之路》和《工作重在到位》兩本書。通過對(duì)這兩本書的深入學(xué)習(xí)，我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，這對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工作有著重要的指導(dǎo)意義。

該怎么把企業(yè)做好？顯然，這是一個(gè)大課題，需要企業(yè)每個(gè)人認(rèn)真思考。如果說《未來企業(yè)之路》一書是從戰(zhàn)略層面探索企業(yè)未來的發(fā)展，那么《工作重在到位》就是對(duì)我們企業(yè)每一位員工提出的具體要求，為我們指明努力的方向。

身在職場(chǎng)，有時(shí)我們會(huì)抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，每次評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升提拔都輪不到自己，把這歸結(jié)為懷才不遇，沒有慧眼識(shí)珠的伯樂，卻很少反思自己是不是一匹真正的千里馬？工作到不到位？做事是不是精益求精？結(jié)果可不可以更完美？《工作重在到位》這本書為我指點(diǎn)迷津，解除困惑，逐漸改變了我的思維方式和行為習(xí)慣，讓我受益匪淺。這無疑是一本十分難得的好書，我覺得書中反映出來的信息不單是工作到位不到位這個(gè)問題，而是為了‘到位’所必須具備的素質(zhì)要求——認(rèn)真、細(xì)致、積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、追求。‘位卑未敢忘憂國(guó)’，我想，一個(gè)企業(yè)要想獲得長(zhǎng)足發(fā)展，固然需要領(lǐng)導(dǎo)者高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄，同時(shí)也需要我們每位員工履行好自己的崗位職責(zé)，切實(shí)把自己的工作做好、做到位。

下面是我學(xué)習(xí)這兩本書的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

《工作重在到位》讓我印象深刻的幾句話是：做了不等于做完，做完不等于做好；要想工作做到位，就要遠(yuǎn)離“差不多”等?！安畈欢唷薄ⅰ拔乙詾椤?、“我覺得可以了”這些都是我們用來安慰自己的借口；有些工作明明可以做得更好，但由于我們存在這種“差不多”的心態(tài)，就放松了對(duì)自己的要求；工作雖然按照相關(guān)要求做完了，但仔細(xì)一看工作卻沒有做到位?！白隽瞬坏扔谧鐾?，做完不等于做好”這句話告訴我們一個(gè)道理，只有做好了的事情才能算你做到位的事。在平時(shí)工作中，我們往往只是‘做了’、‘做完’，卻沒有更仔細(xì)地想一想有沒有做好，還能不能做得更好；而只有這樣每事一省，才能督促自己不斷進(jìn)步。書中告訴我們，要想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時(shí)想想“萬一”：萬一出現(xiàn)意外和變化怎么辦？做事情的時(shí)候一定要多動(dòng)腦筋，堅(jiān)決向“差不多”說“no”。

落實(shí)到位既是一種目標(biāo)，也是一種作風(fēng)；既是一種能力，更是一種責(zé)任。責(zé)任心是工作到位的核心。要想工作中不做那種讓人撥一下動(dòng)一下的“算盤珠子”，就要改“要我到位”為“我要到位”，自覺加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和開拓性。以最認(rèn)真的態(tài)度去做事，追求更高層次的“做到位了”，把自己的本職工作真正落實(shí)到實(shí)處。

改“自己為重”為“工作為重”。把工作需要擺在第一位，工作在前，自我靠后，自覺增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。有時(shí)候我們也很努力去做一些事情，結(jié)果努力了大半天，效果卻不佳，這提醒我們要改“一定努力”為“一定得力”，在以后的工作中多開動(dòng)腦筋，多想想辦法。其實(shí)，工作量大了更要講究方法方式，要統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，制定好計(jì)劃和步驟，這樣才能不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

“工作重在到位”，還要著力做到“日清日畢”。要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，雷厲風(fēng)行，從現(xiàn)在的事情做起，想盡一切辦法去落實(shí)自己的責(zé)任，完成每天的目標(biāo)，形成良性循環(huán)。就拿我自己擔(dān)任的內(nèi)部期租考核統(tǒng)計(jì)工作來說，目前納入考核的船舶多達(dá) 0 艘，平均每月完成xx年來在分局的統(tǒng)一安排下，我利用工作之余的時(shí)間學(xué)習(xí)了《工作重在到位》、《工作要做對(duì)，更要做到位》兩本書，通過學(xué)習(xí)猶如給我的思維打開了另一扇窗，讓我得到更多的啟示和收獲。下面就談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)。

這里所講的用心做事是指用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神去做每一天中的每一件事情，還要做到不放過工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)地看透細(xì)節(jié)背后可能存在的問題，還要讓自己比過去比別人做得更好。

要做到這點(diǎn)，首先要用積極的態(tài)度去對(duì)待自己的工作。人是具有情緒的動(dòng)物，而情緒總是對(duì)人的心理和行為產(chǎn)生各種影響，如果我們?cè)趯?duì)待自己的工作時(shí)，能夠保持積極的態(tài)度，就能夠讓自己在做工作的時(shí)候處于最佳的狀態(tài)，那么工作的難易和多少都不會(huì)影響我們做工作的心情，也才可以讓我們的工作賦予活力和創(chuàng)造性，還可以讓我們工作質(zhì)量得到有效的保證。還可以讓我們感受到完成工作任務(wù)的成就感，最終讓我們真正感受到做工作的快樂。

書里講到冒失是一種輕率的表現(xiàn)，是指對(duì)任何事情都不經(jīng)過深思熟慮，只憑一時(shí)的沖動(dòng)而匆忙做出決定，這種匆忙把事情做完的人，適得其反，事后通常要花更多的時(shí)間，把第一次做好的事情重新做好。這就是說做事情沒有計(jì)劃的人，往往事倍功半。

通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到，這和一個(gè)人處理問題的思維有關(guān)，也就是我們用什么樣的思維方式去處理問題，我們都知道人的思維有兩種方式，一種是感性思維，一種是理性思維。在工作中和生活中其實(shí)更多的應(yīng)該是用理性思維的方式去看待和處理問題，這就是讓我們面對(duì)工作任務(wù)的時(shí)候，必須經(jīng)過思考做出計(jì)劃，按計(jì)劃去實(shí)施，才可以保證執(zhí)行的有效性，減少差錯(cuò)的發(fā)生，避免重復(fù)做許多無謂的反復(fù)修改，提高工作的效率，這就是我們平時(shí)所說的事半功倍。

在現(xiàn)實(shí)工作中，由于我們崗位工作性質(zhì)所決定，可能我們每天都會(huì)面對(duì)同一件工作，重復(fù)同樣的事，久而久之，無形中會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭煩、浮躁的情緒，工作起來力不從心，對(duì)基礎(chǔ)工作只知道做，不善于思考總結(jié)。按部就班的做法容易導(dǎo)致對(duì)其所做工作結(jié)果的準(zhǔn)確性心中無數(shù)，一片茫然。正如一句俗語所說：“只會(huì)做事，不會(huì)想事?！?/p>

如上所說，是現(xiàn)實(shí)工作中切實(shí)存在的一種現(xiàn)象，我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候不僅要學(xué)會(huì)做事，而且要學(xué)會(huì)想事。懂得享受工作過程、思考工作步驟、勤于總結(jié)工作?！皹I(yè)精于勤荒于嬉行成于思?xì)в陔S?！比諒?fù)一日的重復(fù)同一份工作確實(shí)會(huì)令人感到乏味，那么為什么會(huì)有這種感受呢？我認(rèn)為是我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中缺乏思考所致，勤于思考和善于思考的人能在工作中感覺到快樂和上進(jìn)感。因此也對(duì)自己的工作產(chǎn)生了興趣和向往，就算是同一份工作，每天也會(huì)有新的認(rèn)識(shí)和提高。工作中就不會(huì)出現(xiàn)厭煩、浮躁的情緒。

在平時(shí)的工作中，養(yǎng)成我們良好的工作作風(fēng)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，保證我們?cè)诠ぷ髦惺褂矛F(xiàn)行有效的工作程序和法律法規(guī)。通過對(duì)《做事做到位》一書的學(xué)習(xí)，得到的收獲遠(yuǎn)不止這些，相信在以后的工作中還能夠用到更多，使自己的工作效率和工作方法得到不斷提高，并逐步優(yōu)化自己的工作行為，為國(guó)土資源管理事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇六

從學(xué)校畢業(yè)到參加工作已經(jīng)一年了，在這一年里感受頗多。單位這次組織學(xué)習(xí)《工作重在到位》，這本書中最吸引我的地方是列舉了大量的案例，來闡述工作到位與否所導(dǎo)致的不同結(jié)果，從這些事例中我深刻地感受到了工作到位的重要性?？偨Y(jié)如下：

一、工作心態(tài)要到位

有什么樣的命運(yùn)，取決于想要什么樣的命運(yùn);是什么樣的人，取決于想做什么樣的人。心態(tài)影響著人的情緒和意志，心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。在工作中，有些員工常常抱著一副事不關(guān)己，我行我素的態(tài)度，他們問自己最多的問題就是：公司能為我做些什么?怎樣才能讓自己得到最多的好處?殊不知，這樣的心態(tài)和做法不僅使單位造成了經(jīng)濟(jì)損失，也在一點(diǎn)點(diǎn)的扼殺著自己的進(jìn)取心和創(chuàng)造力。沒有根基的空中樓閣，存在只是幻想;沒有踏實(shí)工作的心態(tài)，成功永遠(yuǎn)只能是空想。每位員工不僅應(yīng)該將心態(tài)擺正，而且還要擺到位，戒驕戒躁，腳踏實(shí)地的去工作。將每一次上級(jí)交給的任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一個(gè)提升自己的機(jī)會(huì)。要多關(guān)注工作本身，多關(guān)注在工作中能夠?qū)W到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。我來到羅姆半導(dǎo)體近一年的時(shí)間了，我的工作心態(tài)也發(fā)生著很大的改變。從開始的只是為了畢業(yè)隨便找個(gè)工作，到現(xiàn)在真正想要為了這份工作而好好努力的轉(zhuǎn)變。實(shí)際上，無論什么工作，如果能秉持一個(gè)良好的心態(tài)，真正積極的重視它，它都一定會(huì)帶給我們真正想要的一切——幸福，快樂，成功與榮耀。

二、工作習(xí)慣要到位在辦公室的墻上一直貼著這樣一句話“行動(dòng)改變習(xí)慣，習(xí)慣改變性格，性格改變?nèi)松蔽矣X得這句話說得一點(diǎn)也不夸張，良好地工作習(xí)慣給人好的印象和感覺，能在很大程度上幫助我們工作的順利進(jìn)行。在過程面前，我們可以有一千個(gè)理由、一萬個(gè)原因、十萬個(gè)無能為力、百萬個(gè)盡心盡力?？稍诮Y(jié)果面前卻只有一個(gè)：完成，沒有完成。所以，如果我們?cè)谄饺盏墓ぷ骼镳B(yǎng)成好的習(xí)慣，即便過程不順利，結(jié)果還是能達(dá)到我們預(yù)期的目的。習(xí)慣是個(gè)人思想與行為的真正領(lǐng)導(dǎo)者，人在工作中的許多行為常常是習(xí)慣使然，而非刻意。一名優(yōu)秀的員工，無須高智商或者高情商，只需在實(shí)踐中不斷地培養(yǎng)和運(yùn)用良好地工作習(xí)慣，就能將自己的潛能最大限度的發(fā)展出來。對(duì)于羅姆半導(dǎo)體來說，如果我們的員工能夠在生產(chǎn)時(shí)養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣;在點(diǎn)檢時(shí)，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的習(xí)慣;相信產(chǎn)品不良的發(fā)生就會(huì)遞減很多，公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)客戶的信譽(yù)也會(huì)有更大的提高。這樣，每個(gè)人多付出一點(diǎn)點(diǎn)，對(duì)于整個(gè)公司而言，那必將是一大股向前騰飛的力量。習(xí)慣可以讓人大有作為，同時(shí)習(xí)慣也可以讓人碌碌無為。讓我們先養(yǎng)成成功的習(xí)慣，然后習(xí)慣必定會(huì)造就我們成功。

那就必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待。作為生產(chǎn)系統(tǒng)開發(fā)部的一名新員工，我對(duì)執(zhí)行到位的必要性體會(huì)更深。針對(duì)每一次制造部的改善設(shè)計(jì)，從最初的調(diào)查研討到設(shè)計(jì)改造，再到最后的評(píng)價(jià)與報(bào)告做成;如果其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行不到位，那么導(dǎo)致的結(jié)果可能是前功盡棄，還可能會(huì)給公司帶來一定的損失。執(zhí)行要到位，就必須不放過任何細(xì)節(jié)，不讓失誤有任何可乘的機(jī)會(huì)。所以，我們?cè)趫?zhí)行的過程中一定要小心謹(jǐn)慎、考慮周全，并且要講究方法，懂得隨機(jī)應(yīng)變，不僅要用手執(zhí)行，更要用腦執(zhí)行。

四、團(tuán)隊(duì)合作要到位

在追求個(gè)人成功的過程中，我們離不開團(tuán)隊(duì)合作。因?yàn)椋瑳]有一個(gè)人是萬能的。然而，我們卻能通過建立人際互賴關(guān)系，通過別人的幫助，來彌補(bǔ)自身的不足。對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言，伙伴之間的友好相處和相互協(xié)作至關(guān)重要。無論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人，都可以憑借自己的長(zhǎng)處，來贏得團(tuán)隊(duì)伙伴的支持。這樣一來，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成功。

正是團(tuán)隊(duì)精神讓我們學(xué)會(huì)了包容、諒解;學(xué)會(huì)了在危險(xiǎn)的時(shí)刻首先顧忌他人;學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)、學(xué)會(huì)了忍讓。

正像書中所說那樣“到位不到位，相差一百倍”，只有每個(gè)人把自己的工作切切實(shí)實(shí)做到位，才能提升我們的整體水平，為公司帶來更多的利益和效益。把工作做到位，是我們每一位員工義不容辭的責(zé)任。

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇七

讀《工作重在到位》一書，我得到最大的啟示就是要想方設(shè)法把自己的工作做得更到位。作為政府辦公室督查工作人員，就是要探索建立政務(wù)大督查格局，推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。

建立全員督查制，增強(qiáng)督查工作合力。要做到綜合督查與分線督查相結(jié)合，跟蹤督查與協(xié)調(diào)督查相結(jié)合，督查與調(diào)查研究相結(jié)合，力求在督查中發(fā)現(xiàn)問題、找出問題，并協(xié)調(diào)解決問題。

健全聯(lián)合督查機(jī)制，加大督查工作力度。要根據(jù)實(shí)際情況定期選擇事關(guān)人民群眾切身利益的民生實(shí)事、事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等開展聯(lián)合督查。

推行跟蹤督查機(jī)制，強(qiáng)化督查工作深度。督查工作要以事事落實(shí)為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)韌勁，跟蹤到底。實(shí)行網(wǎng)上督查制度，增加督查工作透明度。借助市黨政機(jī)關(guān)辦公專網(wǎng)這一平臺(tái)，對(duì)督查工作實(shí)行網(wǎng)上交辦、督辦、反饋制度，對(duì)各項(xiàng)政府重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行定期發(fā)布，并對(duì)民生實(shí)事、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行每季網(wǎng)上通報(bào)制度，增加督查工作透明度。

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇八

《工作重在到位》一書細(xì)細(xì)讀來，讓自己為之振奮，使自己對(duì)當(dāng)前的工作有了更加全面的認(rèn)識(shí)。正如書中所說，工作不到位，工作不認(rèn)真，不僅對(duì)不起自己，對(duì)不起單位，更對(duì)不起這個(gè)社會(huì)！《工作重在到位》一書告誡我，應(yīng)當(dāng)從自身做起，從每件小事做起，只有自己的工作做到位才能把統(tǒng)計(jì)工作做到位。

偉人曾經(jīng)說過，世界上最怕的就是“認(rèn)真”二字。既定目標(biāo)能否真正實(shí)現(xiàn)，往往取決于你能不能認(rèn)真做好每一件小事。我在看《工作重在到位》時(shí)，就聯(lián)想到了電視劇《士兵突擊》中的許三多也是“一根筋”。當(dāng)班長(zhǎng)開玩笑地命令他修一條路時(shí)，許三多欣喜若狂，一個(gè)人鏟路面、鋪石子，還在路面上拼圖案，還想要在路邊栽花。

至于修這條路本身，在事實(shí)上看來除了增加暴露哨所的危險(xiǎn)之外毫無意義。但許三多并不在乎這點(diǎn)，他覺得只要是完成班長(zhǎng)交付的任務(wù)，那就是一件神圣而光榮的事情?？赡芪覀冇X得許三多楞頭楞腦一點(diǎn)也不靈活，但我們不得不承認(rèn)他身上的那股“楞”勁，盡善盡美的去做好班長(zhǎng)交給他的任務(wù)，同時(shí)這也是做為一個(gè)軍人的天職。同事朗艷強(qiáng)便是個(gè)典型的例子，做為一個(gè)執(zhí)行過特殊任務(wù)的武警戰(zhàn)士來做統(tǒng)計(jì)工作，他把他軍人的素質(zhì)帶到統(tǒng)計(jì)工作中，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)便是我從他身上看到最多的，也是我將要去不斷學(xué)習(xí)的。

統(tǒng)計(jì)工作枯燥乏味、我們做為統(tǒng)計(jì)人在工作中更加應(yīng)該細(xì)心、認(rèn)真、踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作，才能為統(tǒng)計(jì)工作做出更大的貢獻(xiàn)。

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇九

拿到公司發(fā)放的《工作重在到位》這本書，雖然只有薄薄的兩百多頁(yè)，看完以后，卻深深觸動(dòng)了我的心靈，讓我受益匪淺。

者提到的諸多問題，我們大多數(shù)人都或多或少的存在著，如何有效解決這些問題，正是實(shí)現(xiàn)自我提高的關(guān)鍵所在。

或許我們看慣了太多的散漫、不負(fù)責(zé)任、得過且過、推諉扯皮，甚至自己也習(xí)慣了混日子、差不多、拖拖拉拉，面對(duì)這些，我們已經(jīng)麻木了，失去了前進(jìn)的動(dòng)力，失去了發(fā)現(xiàn)問題及改正錯(cuò)誤的能力。所有的這些不正?，F(xiàn)象，已經(jīng)融入了我們的生活，成為了再平常不過的東西，仔細(xì)想想，真的讓人冷汗直流。我們?cè)诟墒裁?生活的意義、工作的意義是什么?我們的未來會(huì)如何?這些問題我沒有、也不敢仔細(xì)想，想起來只覺得可怕。對(duì)于企業(yè)來講，當(dāng)員工們都是如此的工作狀態(tài)的時(shí)候，企業(yè)間的差距則是成幾何數(shù)量級(jí)的增長(zhǎng)，在當(dāng)今這樣一個(gè)迅速發(fā)展的時(shí)代，這種差距將會(huì)是致命的，如果不能很好的解決，這樣的企業(yè)就沒有未來可言。

作者很有針對(duì)性的提出了許多問題，我們可以據(jù)此來查找自身存在的毛病，并有針對(duì)性的去改正錯(cuò)誤，改變習(xí)慣性的作法，打破常規(guī)思維，尋求自身的突破點(diǎn)，一步步提升自己的綜合素質(zhì)及工作能力。重點(diǎn)要解決的是責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致及思維守舊，只有這幾點(diǎn)做好了，才能夠言及其他。綜合一下，主要有以下體會(huì)和總結(jié)：

第二，做工作要超過領(lǐng)導(dǎo)期望，方可獲取發(fā)展機(jī)會(huì)。在企業(yè)，作為一個(gè)普通職工，在眾多員工中脫穎而出，獲得較大的發(fā)展，就必須得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，那怎么才能讓領(lǐng)導(dǎo)另眼相看，認(rèn)可你的價(jià)值呢?首先要做好自己的本職工作，本職工作就做不好，領(lǐng)導(dǎo)怎么可能委以重任呢。其次，在做好自己本職工作的前提下，把自己的工作做精，做到讓領(lǐng)導(dǎo)刮目相看，超出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你工作的期望，這樣你就有獲得超級(jí)發(fā)展的機(jī)會(huì)。最后，就是認(rèn)真對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性任務(wù)，這也很有可能是領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn)?zāi)愕臋C(jī)會(huì)到了，就像對(duì)待自己本職工作一樣，做好做精，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

極去做，這樣做出來的結(jié)果肯定是很令人滿意的。

第四，把抱怨當(dāng)提升工具，把批評(píng)當(dāng)成長(zhǎng)補(bǔ)品?！傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”，一句樸實(shí)的古話導(dǎo)出在人生成長(zhǎng)路上，批評(píng)、逆耳良言是必須的，對(duì)其成長(zhǎng)有著重要的作用。同理，在工作中，難免因工作失誤而換來領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、抱怨，但是換為思考一下，如果你作為領(lǐng)導(dǎo)者，下屬做錯(cuò)事了如果你不批評(píng)、抱怨兩句，說明這個(gè)下屬已經(jīng)沒有批評(píng)的必要，那么你就離退休不遠(yuǎn)了。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)、抱怨也是為了讓你成長(zhǎng)，所以作為基層的我們，要調(diào)整好心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)的抱怨作為我們以后工作的標(biāo)桿，向這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，從而提升自己;把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)作為我們成長(zhǎng)補(bǔ)品，說明我們還有進(jìn)步的可能，從而督促自己慢慢進(jìn)步。

看完這本書，使我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，對(duì)我以后的工作和學(xué)習(xí)有著重要意義。從現(xiàn)在做起，從小事做起，做工作一步到位，絕不拖拉。

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇十

工作是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。無論是在學(xué)校、公司還是家庭，工作都需要我們付出一定的努力和精力。然而，很多人常常只顧完成任務(wù)而忽略了工作的質(zhì)量和效果。如何把工作做到位是一個(gè)需要探索和總結(jié)的問題。通過我的工作體驗(yàn)，我認(rèn)為要做到位，需要具備以下幾個(gè)要素：明確目標(biāo)、專注精神、團(tuán)隊(duì)合作、不斷學(xué)習(xí)和積極態(tài)度。

第二段：明確目標(biāo)。

要把工作做到位，首先需要明確工作的目標(biāo)。目標(biāo)是工作的驅(qū)動(dòng)力，也是我們前進(jìn)的方向。只有明確了目標(biāo)，我們才能有針對(duì)性地制定計(jì)劃和行動(dòng)方案。例如，如果我們的目標(biāo)是提高銷售額，我們可以通過制定銷售計(jì)劃、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)、開展促銷活動(dòng)等方式來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。明確目標(biāo)不僅能夠幫助我們更加專注和有序地進(jìn)行工作，還能提高我們的工作效率和質(zhì)量。

第三段：專注精神。

專注精神是做好工作的關(guān)鍵要素之一。在工作過程中，我們常常會(huì)遇到各種誘惑和干擾，比如社交媒體、雜亂的工作環(huán)境等。然而，只有保持專注，才能真正投入到工作中，做出高質(zhì)量的成果。為了保持專注，我們可以采取一些措施，比如制定工作計(jì)劃、設(shè)定工作時(shí)間、減少干擾源等。通過培養(yǎng)專注精神，我們能夠更加有效地利用時(shí)間和資源，提升工作效果。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作。

在現(xiàn)代社會(huì)中，很少有人是獨(dú)立完成工作的，多數(shù)工作需要通過與他人合作才能完成。團(tuán)隊(duì)合作是工作中不可或缺的一環(huán)。團(tuán)隊(duì)合作能夠發(fā)揮集體的智慧和力量，解決問題和創(chuàng)造更大的成果。在團(tuán)隊(duì)中，我們需要相互配合、相互信任、相互尊重。通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，我們能夠充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，從而更好地完成工作。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也能夠培養(yǎng)我們的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為我們未來的工作發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

第五段：不斷學(xué)習(xí)和積極態(tài)度。

要把工作做到位，我們需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和積極的態(tài)度。不斷學(xué)習(xí)能夠使我們不斷進(jìn)步和提升自己的能力和素質(zhì)。我們可以通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)技能和經(jīng)驗(yàn)來提高自己的工作能力。同時(shí)，積極的態(tài)度也是成功的關(guān)鍵要素之一。積極的態(tài)度能夠激發(fā)我們的工作熱情和創(chuàng)造力，幫助我們克服困難和挫折。通過不斷學(xué)習(xí)和積極態(tài)度，我們能夠不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)，做出更加出色的工作。

總結(jié)：

要把工作做到位，需要明確目標(biāo)、保持專注、注重團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)并積極對(duì)待工作。這些要素相互關(guān)聯(lián)和相互促進(jìn)，形成了一個(gè)有機(jī)整體，幫助我們?cè)诠ぷ髦腥〉酶玫某晒?。只有通過不斷實(shí)踐和總結(jié)，我們才能不斷提高自己的工作能力，真正把工作做到位。

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇十一

作為單位的職工，在日常工作中應(yīng)該具有什么樣的工作態(tài)度?運(yùn)用什么樣的工作方法?怎樣看待工作結(jié)果?剛到所里的那會(huì)，因?yàn)槭且幻麆倓倕⒓庸ぷ鞯男氯?，所以?duì)未知的工作與前景相當(dāng)迷茫，對(duì)自己該做什么該怎么做會(huì)不知所措，總是在反復(fù)的疑問。直到前段時(shí)間所里開展雙擁雙促活動(dòng)號(hào)召我們看一本好書，我在所里借了一本《工作重在到位》，大略翻了幾頁(yè)發(fā)現(xiàn)正好能解決我的困惑，就一頭扎進(jìn)書里細(xì)細(xì)品讀起來。

大學(xué)生衛(wèi)哲畢業(yè)后的第一份工作是秘書，給老總添茶倒水是最基本的一項(xiàng)工作。很多人都認(rèn)為，這是一件再簡(jiǎn)單不過的事情?？墒切l(wèi)哲在這件小事上動(dòng)了心思。老總最愛喝什么，什么時(shí)間喝，杯子怎么放，他都有講究。添茶幾乎人人都會(huì)，可是添出學(xué)問添出講究的人可不多。俗話說“一滴水可以見太陽”，這樣一件小事情都做得這么好，其他事情自然更不必提了。于是，年輕的衛(wèi)哲得到了上司的賞識(shí)，24歲就出任了上海萬國(guó)證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理。

這是《工作重在到位》書中的一個(gè)真實(shí)的案例。書中一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例，鮮活的向我展示了工作到位的重要性，吸引著我一口氣想把它讀完。不僅如此，讀時(shí)還有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感，讓人沉思?，F(xiàn)在有很多身在職場(chǎng)的人，總是抱怨自己時(shí)運(yùn)不濟(jì)，每次評(píng)優(yōu)評(píng)先都輪不到自己，把一切都?xì)w結(jié)為懷才不遇，沒有慧眼識(shí)珠的伯樂。很少有人想到，我的工作是不是到位了?我做事情是不是精益求精呢?我的方案是不是可以更完美?我的計(jì)劃是不是萬無一失了?如果經(jīng)常思考或者多讀像《工作重在到位》這樣的書，就會(huì)少一分抱怨，多一份耕耘。努力付出了，工作到位了，自己的上升空間自然就大了，好的機(jī)會(huì)也會(huì)接踵而至。不是上天不眷顧你，只是你自己丟失了機(jī)會(huì)而已。

對(duì)待工作，也要象對(duì)待朋友一樣，真誠(chéng)，踏實(shí)，認(rèn)真。而工作也會(huì)給人帶來樂趣與回報(bào)。擁有一分正確、良好的工作態(tài)度，是每一個(gè)工作者應(yīng)該具有的最基本的條件。在實(shí)際中，工作者往往會(huì)因?yàn)橹車沫h(huán)境，公司的薪金，個(gè)人的喜好等因素的影響，加上不同工作者不相同的學(xué)歷、經(jīng)歷、性格，每個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度都不相同。我要說的是，要想把自己的工作做好，首先就要有一個(gè)端正的工作態(tài)度，放好自己的心態(tài)，不要認(rèn)為工作是負(fù)擔(dān)，是謀生手段那么簡(jiǎn)單，要把他當(dāng)成責(zé)任與消遣，用心去工作，這樣才能具有成為一個(gè)合格工作員工的基本條件。

有了端正、良好的工作態(tài)度，對(duì)于順利實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃與目標(biāo)就需要有一個(gè)合理、科學(xué)的工作方法，而科學(xué)、對(duì)路的工作方法也是在實(shí)際工作中不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)中，逐漸積累，領(lǐng)會(huì)的。如何能掌握更多先進(jìn)、科學(xué)的工作方法呢?這就需要我們有敏銳的洞察力;忍辱負(fù)重的承受力;腳踏實(shí)地的執(zhí)行力，在不斷工作，學(xué)習(xí)中，善于不斷總結(jié)自己和別人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，盡力吸取好的經(jīng)驗(yàn)與方法，才能在自己的日后工作中，針對(duì)不同的工作計(jì)劃與目標(biāo)，制定合理、科學(xué)的工作方法。而工作過程，更是自己鍛煉、成長(zhǎng)的磨刀石，是個(gè)人在快速成長(zhǎng)過程的載體與路徑。

我們經(jīng)常把一句話掛到嘴邊：態(tài)度決定一切。什么是積極主動(dòng)?什么是事求完美?什么叫做稱職?我們通常所持的態(tài)度是“要我到位”還是“我要到位”?我們對(duì)自己的要求是什么，我們的態(tài)度是什么樣的，通常會(huì)直接產(chǎn)生一個(gè)后果?！扒笊系弥校笾械孟?，求下而得下下?！蔽覀冎挥杏玫轿坏淖罡邩?biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)要求自己，工作才能做到最好。

劃，選擇最優(yōu)的方案方法。檢驗(yàn)工作是否到位的標(biāo)準(zhǔn)，無疑就是完成工作的好壞。美國(guó)總統(tǒng)尼克松說：“偉大來自細(xì)節(jié)對(duì)細(xì)節(jié)的注意?！比绾巫鲆患?，我們需要多費(fèi)些精力來仔細(xì)思考，把自己放到“歸零”“清空”的狀態(tài)，謙虛接受別人的批評(píng)和指正，不斷充實(shí)和超越自己。只有一流的備戰(zhàn)，才能得到一流的成果。

在工作時(shí)需要，換位思考，統(tǒng)籌兼顧，有壓力和緊迫感，遵守制度，按照既定的流程辦事情等等，這些都是讓我工作到位的法寶，這無疑會(huì)將我的工作歸攏到一個(gè)可行的范圍內(nèi)，不會(huì)因?yàn)榇蟠笮⌒〉氖杪┯绊懝ぷ鞯牡轿弧Ｍ瑫r(shí)我也要養(yǎng)成諸如“今日事今日畢”、“打破沙鍋問到底”的好習(xí)慣，拒絕浮躁，學(xué)會(huì)“深耕”，把“蜻蜓點(diǎn)水”的輕掠式做法，變成“蚌病成珠”而放出璀璨光芒。要實(shí)際貫徹這些習(xí)慣，最為重要的是工作與生活方式的改變：首先是對(duì)自身要求的改變，其次是在團(tuán)隊(duì)配合方式的改變。

這些改變會(huì)直接影響到工作計(jì)劃的制定，工作目標(biāo)的實(shí)施與工作內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)。相關(guān)工作過程的好與壞更是直接關(guān)系到工作結(jié)果的落實(shí)，而工作結(jié)果的產(chǎn)生更是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)所必須的節(jié)點(diǎn)因素。也就是說，每個(gè)員工日常所做的每件工作，其工作結(jié)果都會(huì)直接或間接影響企業(yè)的正常運(yùn)做。所以，對(duì)于每個(gè)企業(yè)員工，都要端正自己的工作態(tài)度，在工作與學(xué)習(xí)中，不斷總結(jié)、完善、創(chuàng)新自己的工作方法，通過強(qiáng)有力的工作手段和行之有效的工作方法以期達(dá)到最好的工作把工作做到位。我覺得要多讀像《工作重在到位》這樣的好書，用心揣摩，悉心領(lǐng)悟，就一定可以將自己的工作深耕到底，做到無可挑剔的“到位”狀態(tài);多讀像《工作重在到位》這樣的好書，不僅能從中學(xué)到工作的方法，更能悟到積極上進(jìn)的人生態(tài)度;認(rèn)真參透《工作重在到位》這本書的內(nèi)涵，透徹理解工作重在到位的重要意義，其實(shí)就是拿到了一把打開事業(yè)成功之門的鑰匙，這對(duì)于初入職場(chǎng)的我們至關(guān)重要。

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇十二

一個(gè)人如何工作，以什么樣的態(tài)度去工作，最終都取決于他的思想。讀完《工作重在到位》，最強(qiáng)烈的收獲就是對(duì)于“工作為何重在到位”有了新的認(rèn)識(shí)。

人人到位，才能帶動(dòng)整體實(shí)力的提升。個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)不到位，帶來的破壞力是整個(gè)團(tuán)體工作業(yè)績(jī)的大幅落后。東陽整體實(shí)力的提升，與我們每個(gè)人都休戚相關(guān)，只有人人認(rèn)識(shí)到位、工作到位，才能形成整體合力，實(shí)現(xiàn)東陽經(jīng)濟(jì)的再次騰飛。

工作到位是一種最基本的責(zé)任。我們要具備最基本的職業(yè)道德，盡心盡職地做好工作，堅(jiān)持良好的職業(yè)操守。

工作到位是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)雙贏的有效途徑?，F(xiàn)在經(jīng)常提倡“有為才有位”，每項(xiàng)工作都落實(shí)到位，取得了上佳的成績(jī)，才有機(jī)會(huì)上位，獲得更大的發(fā)展空間。工作到位了，個(gè)人目標(biāo)和工作目標(biāo)就形成了互惠互利的雙贏關(guān)系。

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇十三

《工作重在到位》一書，對(duì)于我很有借鑒意義。

工作要到位，首先要認(rèn)清自己的定位，要時(shí)刻明白崗位對(duì)自己的要求是什么。作為市政府辦公室的一名秘書，為領(lǐng)導(dǎo)工作搞好服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀，是最基本的要求。只有時(shí)刻牢記自己的本職工作是什么，才能不失位、不缺位。

其次要端正態(tài)度，牢固樹立起精品意識(shí)。做任何事都要有精益求精的精神，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講細(xì)節(jié)，始終有“要把領(lǐng)導(dǎo)交給的工作超乎期望地完成好”的意識(shí)。對(duì)于每件事情要多想幾種“可能”，防止意外的發(fā)生和出現(xiàn)。

再次要勇于負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任感。強(qiáng)烈的責(zé)任感，光靠嘴巴承擔(dān)是不行的，要用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)，要體現(xiàn)在平時(shí)工作中。想要把工作做到位，就必須把責(zé)任落實(shí)到位。

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇十四

工作是人們?nèi)粘Ｉ畹闹匾M成部分，我們從事工作不僅可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，也可以為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度和對(duì)待工作的方法決定了工作的質(zhì)量和成果。做好工作不僅能讓自己獲得滿足感和成就感，還能得到他人的肯定和認(rèn)可。因此，如何把工作做到位成為我們每個(gè)人都需要思考和實(shí)踐的問題。

第二段：確立目標(biāo)和規(guī)劃計(jì)劃。

要將工作做到位，首先需要明確工作的目標(biāo)和要求。通過深入了解工作內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)的期望，我們可以制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間安排。將工作目標(biāo)分解成具體的任務(wù)和步驟，為每個(gè)階段設(shè)定合理的時(shí)間和要求，可以幫助我們更好地掌握工作進(jìn)度和完成質(zhì)量。

在制定計(jì)劃的過程中，我們還需要考慮到工作的優(yōu)先級(jí)和關(guān)聯(lián)性。將緊急重要的工作放在首位，避免陷入瑣事和拖延的泥沼。合理分配工作時(shí)間和資源，提高工作效率和質(zhì)量。

第三段：良好的溝通和協(xié)作能力。

將工作做到位，需要良好的溝通和協(xié)作能力。與領(lǐng)導(dǎo)、同事和團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和溝通習(xí)慣，能夠及時(shí)了解工作進(jìn)展和反饋，避免信息不暢通和重復(fù)工作。同時(shí)，善于聽取他人的建議和意見，積極貢獻(xiàn)和參與團(tuán)隊(duì)討論，可以獲得更多的資源和支持，提高工作效率和質(zhì)量。

協(xié)作能力也是將工作做到位的必備素質(zhì)。與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的工作關(guān)系，互相支持和幫助，能夠更快地解決問題和完成任務(wù)。在協(xié)調(diào)工作中，要考慮到團(tuán)隊(duì)成員的特長(zhǎng)和能力，合理分配工作任務(wù)，形成高效的工作合力。

第四段：保持專注和持續(xù)學(xué)習(xí)。

將工作做到位，需要保持專注和全神貫注。盡量避免分散注意力的事物干擾，集中精力完成手頭任務(wù)。盡量少做無關(guān)任務(wù)和與工作無關(guān)的事情，提高工作效率和專注度。

在工作過程中，我們還應(yīng)保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。隨著社會(huì)和行業(yè)的不斷變化，我們需要不斷提升自己的知識(shí)和技能，以適應(yīng)新的工作需求和挑戰(zhàn)。通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，我們可以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為將工作做到位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五段：堅(jiān)持和評(píng)估。

將工作做到位需要堅(jiān)持和勇于承擔(dān)責(zé)任。在工作面臨困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們不能退縮和逃避，而是要積極尋找解決方案并全力以赴。只有堅(jiān)持努力和付出，才能真正將工作做到位。

完成工作后，我們還應(yīng)對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)估和反思。及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出工作中的不足和問題，為下一次的工作改進(jìn)提供參考和借鑒。通過不斷改進(jìn)和提升，我們可以逐步將工作做到位，提高自己的工作水平和職業(yè)發(fā)展。

總結(jié)：將工作做到位不是一蹴而就的，需要我們付出持續(xù)的努力和不斷的學(xué)習(xí)。明確目標(biāo)、良好溝通和協(xié)作、保持專注和持續(xù)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持和評(píng)估，這些方面的努力都能夠幫助我們將工作做到位。相信只要我們堅(jiān)持不懈，工作的成果必將獲得肯定和認(rèn)可。

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇十五

前幾天看完《工作重在到位》這本書，讓我深有感觸。這無疑是一本十分難得的好書，我覺得書中反映出來的意思不單單是工作到位不到位這個(gè)問題，而是為了‘到位’所必須具備的素質(zhì)要求——認(rèn)真、細(xì)致、積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)。

在我們的收費(fèi)工作中，有些同志的“三個(gè)表觀服務(wù)”明明可以做得更好，但由于存在著“差不多”的心態(tài)，就放松了對(duì)自己的要求，最后，搞得自己很被動(dòng)；收費(fèi)發(fā)卡等工作雖然按照相關(guān)要求“做完了”，但是收費(fèi)發(fā)卡速度沒有提上來，差錯(cuò)率沒有降下來，站口保暢工作沒有完成，這怎么能說自己完成了工作?！白隽瞬坏扔谧鐾辏鐾瓴坏扔谧龊谩边@句話告訴我們一個(gè)道理，只有做好了的事情才能算你做到位的事。在平時(shí)工作中，我們往往只是‘做了’、‘做完’，卻沒有更仔細(xì)地想一想有沒有做好，還能不能做得更好；而只有這樣每事一省，才能督促自己不斷進(jìn)步。書中告訴我們，要想把工作做到位，表現(xiàn)出來自己的專業(yè)，就要做到“零缺陷”，隨時(shí)想想“萬一”：萬一出現(xiàn)意外和變化怎么辦？做事情的時(shí)候一定要多動(dòng)腦筋，想方設(shè)法做好我們的工作，肢體語言做不好，我們就勤加練習(xí)。差錯(cuò)率降不下來，我們就仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)。對(duì)于我們的工作，我們要堅(jiān)決向“差不多”說“不”。

在我看來，工作到位既是一種目標(biāo)，也是一種作風(fēng)；既是一種能力，更是一種責(zé)任。責(zé)任心是工作到位的核心。要想工作中不做那種讓人撥一下動(dòng)一下的“算盤珠子”，就要改“要我到位”為“我要到位”，自覺加強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性。以最認(rèn)真的態(tài)度去做事，追求更高層次的“做到位”，把自己的本職工作真正落實(shí)到實(shí)處。

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇十六

第一次拿到這本書的時(shí)候，我自己滿眼不屑，心想，工作重在到位，誰不知道?肯定又是滿書的夸夸虛談。然則當(dāng)我真正拿起這本書的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)，原來我想錯(cuò)了。現(xiàn)在，我真正喜歡上了這本書，也從中學(xué)到了不少職場(chǎng)中值得注意的細(xì)節(jié)。

書中細(xì)分了好幾個(gè)單元，序言提出了遍布中國(guó)職場(chǎng)的“浮躁病”，很欣賞劉永存的那句獨(dú)到而精確，甚至有些鋒利的見解：昂貴的中國(guó)人力資源。認(rèn)真地觀察我國(guó)各個(gè)行業(yè)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，中國(guó)的人力資源，真的不是我們常說的“低廉的人力資源”，“工作不到位，打折扣”的現(xiàn)象讓中國(guó)的人力資源價(jià)格大大提升，價(jià)值卻大大下降。

己。責(zé)任心是工作到位的核心，工作的時(shí)候少一點(diǎn)先入為主，拿不準(zhǔn)的事情一定要找相關(guān)方面的人來確定，決策前多做研究。還有一個(gè)現(xiàn)象，在災(zāi)難發(fā)生了之后，很多人都會(huì)說：“早知道會(huì)這樣，我就······”，典型的事后諸葛亮?！霸缰馈?，是啊，如果早知道，其他人也會(huì)阻止災(zāi)難的發(fā)生，不需要等你去做，等你“早知道”的時(shí)候，已經(jīng)晚了。為何不防范于未然呢?今天的小問題，可能就是明天的大麻煩，應(yīng)該做到，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題，絕不敷衍拖延，把工作到位落實(shí)到實(shí)處。

人的惰性總會(huì)有的，很多時(shí)候，人的惰性，會(huì)釀成意外，而有時(shí)候，這個(gè)意外更接近于災(zāi)難。工作到位最大的敵人是人的惰性。相信沒有人希望自己的工作白費(fèi)，人卻不能時(shí)時(shí)刻刻避開自己的惰性。書中《意林》文章中的教官說的話，深深地印在了我的腦海里：即便是個(gè)庶民，你至少還領(lǐng)導(dǎo)著一個(gè)人—你自己。在現(xiàn)代生活中，我們最直接領(lǐng)導(dǎo)的，就是我們自己，最應(yīng)該負(fù)的，是自己的責(zé)任。把工作中“自己為重”的心態(tài)改為“工作為重”，在工作中絕不推諉，把工作當(dāng)做自己的分內(nèi)事，真正做到“負(fù)責(zé)到底”。一般人在接受任務(wù)的時(shí)候總會(huì)說“我一定會(huì)努力的”，把自己的心態(tài)定于“一定努力”，其實(shí)，這相當(dāng)于一個(gè)借口：我會(huì)努力，但不擔(dān)保得力?，F(xiàn)實(shí)中，我們總能體會(huì)到，光有努力還不夠!工作中，要清楚自己的職位要求是什么，在清楚職位要求的基礎(chǔ)上去提高自己的工作能力，從工作中的“要我到位”走向“我要到位”，多開發(fā)新路子，不畏艱難，挑戰(zhàn)比別人更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，做最稱職的工作者，改掉“差不多”的心態(tài)，做到“零缺陷”。

我們都知道，往一個(gè)裝滿水的杯子中倒水的時(shí)候，水會(huì)溢出來，杯子空的時(shí)候，才能往里面倒新的水，因?yàn)檠b滿水的水杯沒有了容其他水的空間。人的虛榮心很強(qiáng)，當(dāng)受到表?yè)P(yáng)或者覺得自己各方面都做得好的時(shí)候，總免不了或多或少的沾沾自喜。而實(shí)際上，無論一個(gè)人又多能干，都會(huì)有他的盲點(diǎn)和短板，有看不見的后腦勺。要想做得更好，有更大的超越，就要拋開“自大自滿”，保持“時(shí)刻歸零”的“空杯心態(tài)”我不否認(rèn)，人會(huì)優(yōu)秀的等級(jí)之分，可是，人卻沒有相對(duì)于自己的最優(yōu)秀的時(shí)候。因?yàn)?，人，無論在哪個(gè)位置，總還有發(fā)展空間。學(xué)無止盡，人的潛能沒有人能夠預(yù)測(cè)。工作到位的第一點(diǎn)：我們需要端正自己的態(tài)度，做能做的最好的工作!

想想，如果是老板是自己，自己希望別人如何做好自己這份工。上文說過，人無完人，人總會(huì)有自己的短板。在每一次的工作過程中，你總會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來自己的只是還不足夠，這時(shí)候，及時(shí)學(xué)習(xí)是必要的。這與書中的“刨根問底”有點(diǎn)像。書中說的是去徹徹底底地了解客戶所需。并不是所有的人都會(huì)有機(jī)會(huì)接觸到客戶。而我們要做的，是了解完成甚至于完美工作的各個(gè)方面的信息，問人問書都可以。書中提到過一個(gè)：系統(tǒng)思維，以有機(jī)性達(dá)到最優(yōu)化，我覺得很有用。很多人工作沒有效率。事實(shí)上，他花在工作上的時(shí)間不會(huì)比一般人少，有時(shí)甚至很多很多，但是他的工作成果，卻老是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有別人的好。這是為什么呢?這就關(guān)切到一個(gè)，沒有把時(shí)間分配好，也沒有把工過系統(tǒng)地處理好。馬克思說過，聯(lián)系無時(shí)不在。要注重工作中每一個(gè)環(huán)節(jié)的聯(lián)系，最后像串珍珠珍珠一樣把所有的環(huán)節(jié)連接起來，那樣就會(huì)變成一條閃光奪目的珍珠。

鄧小平說過，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。真正把理論付諸于實(shí)踐，真正去行動(dòng)才有價(jià)值，不然一切都是空想。其實(shí)書中說的要“馬上”，不僅指的是工作，其實(shí)對(duì)生活中的任何一件事，又何嘗不是這樣呢?把活干到日日清，有計(jì)劃有限制地安排自己的工作，在效率上提高，在效果上加強(qiáng)。

生活如船，人如槳，希望每只槳都處于最將狀態(tài)，每只槳都有明確的工作方向!公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，像一部汽車，而公司里的每個(gè)人是車上的某一個(gè)部件，只有所有的部件都處于最佳狀態(tài)，車才會(huì)走得穩(wěn)、走得快。讓我們一起，工作到位!

很認(rèn)真的讀完了《工作重在到位》這本書，說實(shí)在的，我作為一位過了而立之年的母親，工作之余，是很難得有時(shí)間靜下心來去讀一讀書的，尤其是關(guān)于勵(lì)志一類的書，但是這本書，卻一下子就吸引了我，從開宗明義到結(jié)尾，一個(gè)個(gè)主題，一件件實(shí)例，無不讓我感觸良多。

我用一句話來總結(jié)我讀完這本書的感觸，那就是“做任何事都要用心去做”，用自己的恒心、細(xì)心、良心、愛心來工作，來做任何事。

我是一個(gè)不喜歡拖拉的人，手上的工作不做完就有心事，平時(shí)工作中，比如做案例這樣非常格式化的行文里，經(jīng)由領(lǐng)導(dǎo)和同事們審核過后指出的哪怕一點(diǎn)點(diǎn)細(xì)微的錯(cuò)漏，我都要從頭到尾重新改過，重新簽證完成后才上傳并整理歸檔，我常常想是不是我太執(zhí)拗了，要改改了?認(rèn)為是自己這性格實(shí)在是太“一根筋”了，看完這本書，我豁然開朗，原來自己的習(xí)慣還是個(gè)很好的職業(yè)素養(yǎng)，人家都把這些上升到理論的高度了，于是我不再為此糾結(jié)，不再害怕自己的執(zhí)拗會(huì)造成什么不好的影響。

是呀!用心做事，我感受最深的是在完成每件事后我總是滿懷欣喜的打量著自己的作品，身心感受到無比的愉悅和滿足，我享受這個(gè)過程，無論在工作和生活中，我都能時(shí)時(shí)的體會(huì)到這些，無論在單位還是在家，常站在門口回頭再看一眼自己的家和自己的辦公桌，帶上門自己走出去，上街逛一逛，到山上走一圈，安靜的怡然自得的享受這心醉的感覺。

書中的論點(diǎn)和事例，生動(dòng)的反映出了成功需要的大量信息，如“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、積累、細(xì)致、理想、追求。。?！钡鹊蕊柡钜獾脑~匯，結(jié)合自己的體會(huì)，我認(rèn)為要把工作做好做到位，無論在什么樣環(huán)境下，用心是最主要的，用自己的“愛心、恒心、良心、細(xì)心”來完成自己手上的事情。

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇十七

第一次拿到這本書的時(shí)候，我自己滿眼不屑，心想，工作重在到位，誰不知道？肯定又是滿書的夸夸虛談。然則當(dāng)我真正拿起這本書的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)，原來我想錯(cuò)了。現(xiàn)在，我真正喜歡上了這本書，也從中學(xué)到了不少職場(chǎng)中值得注意的細(xì)節(jié)。

書中細(xì)分了好幾個(gè)單元，序言提出了遍布中國(guó)職場(chǎng)的“浮躁病”，很欣賞劉永存的那句獨(dú)到而精確，甚至有些鋒利的見解：昂貴的中國(guó)人力資源。認(rèn)真地觀察我國(guó)各個(gè)行業(yè)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，中國(guó)的人力資源，真的不是我們常說的“低廉的人力資源”，“工作不到位，打折扣”的現(xiàn)象讓中國(guó)的人力資源價(jià)格大大提升，價(jià)值卻大大下降。

己。責(zé)任心是工作到位的核心，工作的時(shí)候少一點(diǎn)先入為主，拿不準(zhǔn)的事情一定要找相關(guān)方面的人來確定，決策前多做研究。還有一個(gè)現(xiàn)象，在災(zāi)難發(fā)生了之后，很多人都會(huì)說：“早知道會(huì)這樣，我就······”，典型的事后諸葛亮?！霸缰馈?，是啊，如果早知道，其他人也會(huì)阻止災(zāi)難的發(fā)生，不需要等你去做，等你“早知道”的時(shí)候，已經(jīng)晚了。為何不防范于未然呢？今天的小問題，可能就是明天的大麻煩，應(yīng)該做到，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題解決一個(gè)問題，絕不敷衍拖延，把工作到位落實(shí)到實(shí)處。

人的惰性總會(huì)有的，很多時(shí)候，人的惰性，會(huì)釀成意外，而有時(shí)候，這個(gè)意外更接近于災(zāi)難。工作到位最大的敵人是人的惰性。相信沒有人希望自己的工作白費(fèi)，人卻不能時(shí)時(shí)刻刻避開自己的惰性。書中《意林》文章中的教官說的話，深深地印在了我的腦海里：即便是個(gè)庶民，你至少還領(lǐng)導(dǎo)著一個(gè)人—你自己。在現(xiàn)代生活中，我們最直接領(lǐng)導(dǎo)的，就是我們自己，最應(yīng)該負(fù)的，是自己的責(zé)任。把工作中“自己為重”的心態(tài)改為“工作為重”，在工作中絕不推諉，把工作當(dāng)做自己的分內(nèi)事，真正做到“負(fù)責(zé)到底”。一般人在接受任務(wù)的時(shí)候總會(huì)說“我一定會(huì)努力的”，把自己的心態(tài)定于“一定努力”，其實(shí)，這相當(dāng)于一個(gè)借口：我會(huì)努力，但不擔(dān)保得力。現(xiàn)實(shí)中，我們總能體會(huì)到，光有努力還不夠！工作中，要清楚自己的職位要求是什么，在清楚職位要求的基礎(chǔ)上去提高自己的工作能力，從工作中的“要我到位”走向“我要到位”，多開發(fā)新路子，不畏艱難，挑戰(zhàn)比別人更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，做最稱職的工作者，改掉“差不多”的心態(tài)，做到“零缺陷”。

我們都知道，往一個(gè)裝滿水的杯子中倒水的時(shí)候，水會(huì)溢出來，杯子空的時(shí)候，才能往里面倒新的水，因?yàn)檠b滿水的水杯沒有了容其他水的空間。人的虛榮心很強(qiáng)，當(dāng)受到表?yè)P(yáng)或者覺得自己各方面都做得好的時(shí)候，總免不了或多或少的沾沾自喜。而實(shí)際上，無論一個(gè)人又多能干，都會(huì)有他的盲點(diǎn)和短板，有看不見的后腦勺。要想做得更好，有更大的超越，就要拋開“自大自滿”，保持“時(shí)刻歸零”的“空杯心態(tài)”我不否認(rèn)，人會(huì)優(yōu)秀的等級(jí)之分，可是，人卻沒有相對(duì)于自己的最優(yōu)秀的時(shí)候。因?yàn)?，人，無論在哪個(gè)位置，總還有發(fā)展空間。學(xué)無止盡，人的潛能沒有人能夠預(yù)測(cè)。工作到位的第一點(diǎn)：我們需要端正自己的態(tài)度，做能做的最好的工作！

想想，如果是老板是自己，自己希望別人如何做好自己這份工。上文說過，人無完人，人總會(huì)有自己的短板。在每一次的工作過程中，你總會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來自己的只是還不足夠，這時(shí)候，及時(shí)學(xué)習(xí)是必要的。這與書中的“刨根問底”有點(diǎn)像。書中說的是去徹徹底底地了解客戶所需。并不是所有的人都會(huì)有機(jī)會(huì)接觸到客戶。而我們要做的，是了解完成甚至于完美工作的各個(gè)方面的信息，問人問書都可以。書中提到過一個(gè)：系統(tǒng)思維，以有機(jī)性達(dá)到最優(yōu)化，我覺得很有用。很多人工作沒有效率。事實(shí)上，他花在工作上的時(shí)間不會(huì)比一般人少，有時(shí)甚至很多很多，但是他的工作成果，卻老是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有別人的好。這是為什么呢？這就關(guān)切到一個(gè)，沒有把時(shí)間分配好，也沒有把工過系統(tǒng)地處理好。馬克思說過，聯(lián)系無時(shí)不在。要注重工作中每一個(gè)環(huán)節(jié)的聯(lián)系，最后像串珍珠珍珠一樣把所有的環(huán)節(jié)連接起來，那樣就會(huì)變成一條閃光奪目的珍珠。

鄧小平說過，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。真正把理論付諸于實(shí)踐，真正去行動(dòng)才有價(jià)值，不然一切都是空想。其實(shí)書中說的要“馬上”，不僅指的是工作，其實(shí)對(duì)生活中的任何一件事，又何嘗不是這樣呢？把活干到日日清，有計(jì)劃有限制地安排自己的工作，在效率上提高，在效果上加強(qiáng)。

生活如船，人如槳，希望每只槳都處于最將狀態(tài)，每只槳都有明確的工作方向！公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，像一部汽車，而公司里的每個(gè)人是車上的某一個(gè)部件，只有所有的部件都處于最佳狀態(tài)，車才會(huì)走得穩(wěn)、走得快。讓我們一起，工作到位！

工作重在到位心得體會(huì)如何寫篇十八

xx區(qū)是x縣縣強(qiáng)攻工業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，肩負(fù)著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工業(yè)重?fù)?dān)，因此轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高工作效率顯得尤為重要。在具體日常工作中，要注重工作實(shí)效，要?jiǎng)?wù)實(shí)，戒浮躁，合理謀劃、科學(xué)管理、權(quán)責(zé)分明。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要做到“五個(gè)必須”。一是必須深入一線抓工作。全體園區(qū)干部職工要深入基層，常下企業(yè)，撲下身子，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

二是必須解放思想抓工作。園區(qū)干部不要怕，膽子大一點(diǎn)，步子邁的寬一點(diǎn)。只要是對(duì)的、好的就放開手腳大膽去做，正所謂鞋子合不合腳只有試穿了才知道。

三是必須求真務(wù)實(shí)抓工作。要樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作習(xí)慣。大力倡導(dǎo)立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。堅(jiān)決反對(duì)催催動(dòng)動(dòng)、不催不動(dòng)，甚至催也不動(dòng)的等靠思想。

四是必須團(tuán)結(jié)協(xié)作抓工作。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。不團(tuán)結(jié)就沒有合力，就沒有積極性，心不齊，氣不順，勁不足，個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也發(fā)揮不出來。

五是必須勤儉戒奢抓工作。厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)園區(qū)干部不怕苦不怕累的園區(qū)精神，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，踏實(shí)做事，清白做人。