2023年司法社工工作的心得體會總結(優(yōu)秀8篇)

在心得體會的寫作中，我們應該注意用詞準確、語言通順，使讀者容易理解。在寫心得體會時，要注意結構清晰、邏輯嚴密。以下是一些精選的心得體會，供大家參考和學習，希望對大家的寫作有所幫助。

司法社工工作的心得體會總結篇一

人社工作總結會議是一次對過去一段時間內(nèi)工作成果的梳理和總結，對今后工作的規(guī)劃和指導。因此，會前準備是確保會議順利進行的重要環(huán)節(jié)。在這次會議中，我深切感受到了會前準備的重要性。首先，我們要充分了解和掌握人社工作的有關政策和文件，做到心中有數(shù)。其次，要對自己的工作進行認真總結，查找問題和不足之處，并制定改進措施。只有做好這些準備工作，才能在會議中發(fā)揮積極作用，貢獻自己的智慧和力量。

二、高效溝通交流的重要性。

人社工作總結會議是一個重要的交流平臺，可以讓不同部門之間、同一部門內(nèi)不同崗位之間的工作人員進行互相交流和協(xié)調。在會議中，有效的溝通交流是非常重要的。首先，我們要積極發(fā)言，將自己的工作情況和心得分享給大家，與大家共同探討解決問題的辦法。其次，要傾聽他人的觀點和建議，從中吸取營養(yǎng)，改進自己的工作。在這次會議中，我深感到了高效溝通交流的重要性，通過與他人的交流，我拓寬了自己的視野，學習到了許多新知識和新思路。

三、團隊合作的重要性。

人社工作涉及到很多不同的崗位和部門之間的合作，因此，團隊合作是確保工作順利進行的重要保障。在這次會議中，我深刻地認識到了團隊合作的重要性。無論是在小組討論中還是在會議的交流環(huán)節(jié)中，大家都是團結一致的，互相支持，共同解決問題。大家相互協(xié)作，把自己的工作做好，為整個人社工作的發(fā)展做出了貢獻。團隊合作不僅提高了工作效率，還為大家提供了一個互幫互助的平臺，使每個人都能得到成長和提升。

四、善于總結和歸納的能力。

人社工作總結會議是一個對過去工作的回顧和總結，是一個對工作經(jīng)驗的提煉和歸納的過程。在這次會議中，我意識到自己需要不斷提高總結和歸納的能力。首先，要及時總結自己的工作，查找問題和不足，并制定改進措施。其次，要學會從別人的經(jīng)驗中吸取營養(yǎng)，將其轉化為自己的工作實踐。通過總結和歸納，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題和改進自己的工作方法，提高工作效率和質量。

五、對未來的期許和規(guī)劃。

人社工作總結會議不僅是對過去工作的總結，更重要的是對未來工作的規(guī)劃和指導。在這次會議中，我深入理解到了規(guī)劃和指導的重要性。我們不能只沉浸在對過去工作的回顧中，還要對未來工作做出全面的規(guī)劃。對于個人而言，我要加強自身能力的提升，不斷學習和充實自己，為人社工作的發(fā)展貢獻自己的力量。對于團隊而言，我們要加強協(xié)作，形成一支高效的工作團隊，共同實現(xiàn)人社工作的發(fā)展目標。

總而言之，人社工作總結會議是一次難得的交流和學習的機會。通過這次會議，我深入了解了會前準備的重要性，體會到了高效溝通交流和團隊合作的重要性，提高了總結和歸納的能力，對未來工作做出了規(guī)劃和規(guī)劃。我相信，在今后的工作中，我會運用這些經(jīng)驗和體會，更好地發(fā)揮自己的作用，為人社工作的發(fā)展貢獻自己的力量。

司法社工工作的心得體會總結篇二

本學期我擔任四年(二)班的班主任工作。一年來我在班主任工作中認真勤懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力抓好學生的常規(guī)教育，以德育帶動學生其他方面的健康發(fā)展。以常規(guī)教育為中心，我主要做了以下幾方面的工作。

以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。

訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)、安全教育常規(guī)等等諸多方面。務必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。

教育培養(yǎng)班干部。

對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng)。

其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;。

其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。

司法社工工作的心得體會總結篇三

最近，本人有幸在學校舉辦的活動中，參觀了一家報社，深入了解了報社的工作流程和日常運營。在這次參觀中，我深刻認識到了報社的重要作用以及報業(yè)行業(yè)的特點，也體驗到了新聞工作者的使命感和責任感。在這篇文章中，我將分享一下我的個人感受和感悟。

在參觀過程中，我們對報社的工作流程有了更加深入的了解。我初步認識到，新聞的發(fā)布需要一個完整的系統(tǒng)，一家報社需要包括記者、編輯、攝影師、排版師等多個專業(yè)團隊。他們分工合作，完成采寫、編排、審核、印刷等一系列流程，最終產(chǎn)出一份報紙。整個過程需要不斷的協(xié)商、溝通、調整。經(jīng)過參觀，我認為報社的工作流程很復雜，需要團隊的合作，有效的溝通和協(xié)商才能取得好的結果。

第三段：報業(yè)行業(yè)的特點。

通過參觀，我也逐漸認識到報業(yè)行業(yè)的特點，這是一種以“速度、真實、公正、負責”為要求的行業(yè)。新聞的發(fā)布須第一時間反應社會事件，能最大程度上呈現(xiàn)事件的真實面貌。同時，新聞必須準確無誤，不能含有誤導性的信息，需遵循公正和負責任的原則，這就需要新聞工作者具備較高的道德標準和職業(yè)操守。參觀體會讓我更加了解報業(yè)行業(yè)的特點，并進一步認識到新聞工作者的職業(yè)要求和責任。

第四段：新聞工作者的使命感和責任感。

在參觀報社的過程中，我發(fā)現(xiàn)新聞工作者身上流淌著一股使命感和責任感。我見到了許多優(yōu)秀的新聞工作者，他們每天都在無私地為社會服務，把消息及時、準確地傳遞給大眾。有許多事件，告訴我們新聞工作者帶有一份崇高的責任感和使命感，他們每天都在工作中，以一種獨特的角度關注青少年問題、時事熱點、環(huán)保性質，通過我觀察，我產(chǎn)生了對新聞工作者職業(yè)的尊重和敬意。

第五段：總結。

這次參觀報社，對我影響非常深刻。通過了解新聞工作者的工作和職責，我對這一行業(yè)的要求和特點有了更深層次的認知。當然，目前的新聞行業(yè)發(fā)展很快，互聯(lián)網(wǎng)時代也給新聞行業(yè)帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，我認為，未來新聞工作者需要具備更廣泛的專業(yè)技能和崇高的職業(yè)操守，既要面對利用科技人工智能的挑戰(zhàn)，又要盡可能發(fā)揮專業(yè)技能和判斷力。我堅信，新聞行業(yè)的未來將會更加精彩，也希望新聞工作者能繼續(xù)付出努力，為建設我國崇高的精神家園多做貢獻。

司法社工工作的心得體會總結篇四

黨的十七大再次要求我們?nèi)姘盐湛茖W發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質,把科學發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。就我們農(nóng)村信用社而言,面對經(jīng)營環(huán)境和自身業(yè)務的快速變化,與時俱進地進行機制創(chuàng)新,提高企業(yè)活力,已經(jīng)成為我們農(nóng)村信用社謀求科學發(fā)展的根本要求。筆者結合工作實際就農(nóng)村信用社機制創(chuàng)新的問題談幾點粗淺的認識。

認識一：創(chuàng)新的起點--大處著眼,小事做起。

俗話說,"泰山不拘細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能成其深。"所以,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。在我們農(nóng)村信用社,想做大事誠然可貴,但把事情做實做細也同樣重要;我們不缺少各類規(guī)章制度,但我們目前缺乏的總是精益求精的執(zhí)行者,缺少對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行者。對于農(nóng)村信用社來說,市場定位早已明確,改革也在向縱深推進。從某種程度而言,今后的市場競爭將是細節(jié)的競爭,只有細節(jié)上下足功夫才能確保在激烈的競爭中處于不敗之地。

第一、從點滴做起,慎待小事。我們在謀劃大事,制定戰(zhàn)略的時候,往往最容易漠視一些看似簡單、瑣碎的事情。什么叫不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么不容易?大家公認容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易。信合人的一項基本素質就是態(tài)度要認真,只有這樣才能適應信用社服務的新形勢。

第二、把握細節(jié),服務發(fā)展大局。服務是金融服務業(yè)的生命,注重服務中的細節(jié),才能贏得更多的客戶。國際名牌polo皮包憑著"一英寸之間一定縫滿八針"的細致規(guī)格,20多年立于不敗之地;肯德基、麥當勞憑著細致周到、嚴格規(guī)范的產(chǎn)品制作要求和服務程序將分店開遍了全世界。今后信用社也應該像國內(nèi)某些行業(yè)中采用行業(yè)標準一樣,盡量采用服務量化管理標準,在細節(jié)服務上狠下功夫,下狠功夫,下細功夫,做到"耐心感動客戶,細心溫暖客戶,用心留住客戶",力爭在激烈的競爭中有一席之地。

理念。

認識二：創(chuàng)新的落腳點--重視經(jīng)營,提升管理。

推進機制創(chuàng)新的前提是必須對創(chuàng)新有一個正確的理解與判斷。我們往往習慣于將更多的精力用于經(jīng)營創(chuàng)新而不是管理創(chuàng)新,即把大部分精力放在吸收存款、發(fā)放貸款、擴大市場份額、改善外部形象等方面。其結果是,企業(yè)的經(jīng)營成果有可能被管理存在的"黑洞"所吞沒,經(jīng)營與管理的失衡會使我們失去許多科學發(fā)展的內(nèi)在動力與機制。

一般來講,企業(yè)的經(jīng)營和管理是一體的,但嚴格區(qū)分起來,經(jīng)營是外向擴張的,面向市場、客戶、合作伙伴及競爭對手的,追求的是組織的效益,從某種意義上講,它所解決的是企業(yè)的生存問題;而管理是內(nèi)向收斂的,面向的是流程、業(yè)務、分工和人力資源的開發(fā)利用,所追求的是組織的效率,它所解決的是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題。所以我們要大力推動管理創(chuàng)新,以管理促經(jīng)營,向管理要效益,形成正確而又堅強的管理體系,從而促進經(jīng)營成果的快速擴大。

認識三：創(chuàng)新的導向--經(jīng)營指標為手段,以市場需求為導向。

機制創(chuàng)新需要整體的思路,需要整體的目標牽引。目前我們行業(yè)中普遍存在的層層下達和分解的經(jīng)營計劃,在提高經(jīng)營業(yè)績的同時也容易與各經(jīng)營單位所處具體市場環(huán)境脫節(jié),存在一些弊端：1、缺乏對企業(yè)戰(zhàn)略目標的思考和制定,經(jīng)營思路束縛于任務指標的完成,容易把精力放在短期經(jīng)營行為上,忽視對企業(yè)發(fā)展的遠景規(guī)劃;2、可能助長好大喜功的浮躁作風,容易形成盲目擴大經(jīng)營規(guī)模而忽視內(nèi)部管理和成本控制、企業(yè)大而不強的虛假繁榮局面;3、不注重研究市場需要,忽視對市場的培育和引導,忽視信用工程建設,不能從市場變化中捕捉長期的發(fā)展機遇。

以經(jīng)營指標為導向在市場缺乏競爭的時代會對企業(yè)健康發(fā)展產(chǎn)生積極的作用,但在客戶成了短缺資源,各家銀行對客戶的爭奪達到白熱化的今天,以市場為導向就成了機制創(chuàng)新的必然選擇。把握和引導市場需求就成為市場競爭的核心。一方面,創(chuàng)新的源泉來自于對市場變化的洞察和對客戶需求的正確把握。市場競爭中,不僅要滿足需求,把握機會,更要搶先一步,主動發(fā)現(xiàn)和引導客戶需求,培育市場,發(fā)展?jié)撛诘目蛻羧?為客戶創(chuàng)造價值。只有這樣才能提高客戶持久的忠誠度,提升企業(yè)的核心競爭力,從而為企業(yè)開拓更大的生存與發(fā)展空間。另一方面,市場是檢驗創(chuàng)新成果的唯一標準。創(chuàng)新的成果是否有價值,最終取決于客戶的評價,取決于市場的檢驗?？蛻舻膬r值觀是企業(yè)創(chuàng)新的牽引和導向,客戶的滿意度是創(chuàng)新成果的評價標準。

認識四：創(chuàng)新的智力源泉--在靠模仿他人的基礎上靠自己探索。

黨的十七大把自主創(chuàng)新提高到戰(zhàn)略的高度來認識。我們信用社是長期扎根于農(nóng)村,受傳統(tǒng)意識影響較重,創(chuàng)新意識相對保守,機制創(chuàng)新的起步也相對較晚,但正因為如此,我們可以更多地享受"后發(fā)優(yōu)勢"。國際和國內(nèi)一些大的金融企業(yè)已為業(yè)界的經(jīng)營管理提供了眾多可資借鑒的思路與方法。面對眾多的智力資源,關起門來搞創(chuàng)新顯然已不可取,與其做一些具有很大風險的創(chuàng)新與探索,還不如踏踏實實地學習和引進他人的成功做法。

但是,作為支撐現(xiàn)代農(nóng)村金融的主力軍,我們?nèi)绻皇菣C械地模仿其他企業(yè),趕時髦一樣的推崇某種模式,只能使企業(yè)迷失發(fā)展的方向。我們只有在奉行"拿來主義"的同時,既大膽創(chuàng)新,又著眼實際,循序漸進,有鑒別的吸收、融合和發(fā)展,形成既有通行標準,又有自身特色的企業(yè)運行機制,才是對待機制創(chuàng)新的正確做法。目前,我社正在組建統(tǒng)一的法人社,積極進行法人治理結構的完善和經(jīng)營機制的轉換,努力探索一條激勵有效、約束嚴格、鼓勵創(chuàng)新、獎懲嚴明,符合省情、農(nóng)情、社情的縣級農(nóng)村信用社經(jīng)營管理新路子,就是在機制創(chuàng)新方面的一大嘗試。

司法社工工作的心得體會總結篇五

司法社工是一個重要的職業(yè)崗位，他們?yōu)榉缸锵右扇撕托虧M釋放人員提供支持、指導和輔導，幫助他們擺脫罪惡的環(huán)境，重新融入社會。作為一名司法社工，我深感責任重大，也歷經(jīng)了許多實踐的考驗和思考，下面將分享一些工作心得體會。

第二段：傾聽與溝通的重要性。

作為一個司法社工，傾聽和溝通是我工作中最重要的技能之一。每個受助者都有自己的心聲和需求，只有積極地傾聽他們的故事，了解他們的處境和感受，才能更好地制定合適的方案。同時，與受助者進行溝通和交流也是很重要的，不僅可以幫助他們表達內(nèi)心的困擾，還可以及時調整和改進工作計劃。而且，通過有效的溝通，我可以建立起與受助者之間的信任和親近感，進一步促使他們積極參與社會融入的過程。

第三段：文化敏感與多元化的挑戰(zhàn)。

在跟不同文化背景的人一起工作時，我發(fā)現(xiàn)文化敏感性是非常重要的。對不同文化的了解和尊重可以幫助我更好地理解受助者的價值觀、信仰和習俗，從而更有效地與他們進行溝通和合作。然而，面對日益多元化的社會，我也面臨著更大的挑戰(zhàn)，需要不斷學習和提升自己的文化敏感度，以便更好地服務于受助者的多元化需求。

第四段：團隊合作的重要性。

司法社工往往需要與其他相關職業(yè)人員合作，例如律師、心理咨詢師等。團隊合作的重要性不言而喻，只有凝聚一致的力量，我們才能為受助者提供更全面和有效的支持。經(jīng)過多次與團隊合作的經(jīng)驗，我深感團隊之間的互相信任和有效的溝通是成功合作的基礎。此外，我還學會了正確處理和妥善解決團隊沖突，以確保整個團隊的工作效能和積極性。

第五段：工作的痛苦與喜悅。

司法社工的工作既充滿挑戰(zhàn)，也充滿喜悅。在工作中，我經(jīng)常面臨著身心俱疲的情況，因為我需要承擔受助者的痛苦和壓力，甚至有時難以改變他們的生活狀況。然而，當看到受助者逐漸擺脫罪惡的影響，重返社會的道路上，他們的微笑和感謝讓我感到無比的喜悅和滿足。這是一種獨特的成就感，也是我堅持下去的動力和信心所在。

總結：

司法社工工作需要傾聽和溝通的技能，需要文化敏感的態(tài)度，需要與團隊協(xié)作的能力。雖然工作既帶來了痛苦，又帶來了喜悅，但對我而言，這是一份令人驕傲和充實的職業(yè)。我會繼續(xù)不斷進步，為更多的受助者提供支持和幫助，為社會的進步與和諧貢獻自己的力量。

司法社工工作的心得體會總結篇六

出版社工作已經(jīng)成為越來越多人的選擇。在執(zhí)行組織和安排特定輸出的過程中，出版社不僅涉及到語言和文化的威力，還涉及到出版市場的競爭和數(shù)字技術。自己在這個行業(yè)工作的幾年里，我意識到了自己的不斷成長。

第二段：體驗分享。

每個人的工作經(jīng)驗都是與眾不同的。我從一名新人成長為一名經(jīng)驗豐富的編輯。在出版社工作的第一年里，我主要負責處理校對和修訂過程，學習如何更好地結構化編輯管理的步驟。得到這個職位意味著我承擔了更多的責任。我必須把握指導他人的技巧，以確保他們在整個編輯流程中得到明確的信息。

第三段：團隊和個人收獲。

團隊精神的重要性無與倫比。出版社工作是對整個團隊的技能和知識水平的學習和應用，這強迫我們在團隊合作中學習，聆聽，支持和理解。此外，通過工作中的社交網(wǎng)絡，我建立和維護了個人聯(lián)系，并拓展了職業(yè)生涯的機會。在出版社工作的過程中，領導者應該成為一個更加專業(yè)的人，不斷尋求創(chuàng)造性和卓越工作的方法。

第四段：作為一個精益求精的專業(yè)人士的地位。

然而，要進一步成為一名專業(yè)人士，我們必須保持開放的心態(tài)，不斷地探索新的技術，獲得和分享知識。學習能力永遠都是卓越表現(xiàn)的關鍵。當年出版社的先鋒嘗試Digital自出版，他們必須處理以前未經(jīng)處理過的監(jiān)管和技術問題。因此，通過學習資料和經(jīng)驗教訓，我們能夠獲得專業(yè)知識，可以更好地完成我們的工作。

第五段：結論。

在出版社工作的經(jīng)歷中，我們必須始終保持積極性和信心，拓展自己的圈子，保持專業(yè)水平，并不斷的學習，更新知識。在這個快速發(fā)展的行業(yè)中，作為一個出版社工作的人，我們需要持續(xù)學習和創(chuàng)新，以便成長為更加卓越的專業(yè)人士。這樣我們才能在這個行業(yè)中發(fā)揮最大的價值，并為自己和公司做出貢獻。

司法社工工作的心得體會總結篇七

最近，我有幸參觀了一家報社，走進編輯部和采編部，親身體驗了媒體工作的激情和細節(jié)。我在這次訪問中，不僅了解到了報社的組織架構和編輯流程，也領略到了記者工作的辛苦和精益求精的精神。對于我這個學生來說，這是一次寶貴的機會，讓我更加深刻地認識到新聞工作的重要性，同時也讓我更加明確了自己未來的職業(yè)目標。

第二段：體驗與感悟。

在采訪采編部的一位工作人員時，我了解到了一個很有意思的事情。即使是一篇十幾秒的小新聞，背后也有著無數(shù)次的校對和修改，而這種精益求精的追求，正是報社不斷成長和發(fā)展的關鍵。而在編輯部，我也看到了記者們手忙腳亂的身影，他們快速又精準地找到信息，將其加工后發(fā)布出去。我深深地為他們的工作效率和職業(yè)素養(yǎng)所感到敬佩。

第三段：知識與收獲。

我也從訪問中學到了很多新聞報導和編輯的知識，例如什么樣的新聞比較重要并且能夠引起讀者的注意，什么樣的語言表達更加準確和流暢等。此外，我還學習到了如何評價一個新聞報道的真實性、公正性和準確性。這些專業(yè)的知識和技能對今后的職業(yè)生涯都將會有巨大的幫助。

第四段：對未來職業(yè)規(guī)劃的影響。

參觀報社，讓我更加堅定了自己的未來職業(yè)規(guī)劃。我認為，作為一名新聞工作者，我們要追求真實、公正、客觀、精準的報道風格，并且要有勇氣揭示和批評各種社會現(xiàn)象。在未來，我會積累足夠的新聞常識和基本技能，爭取進入一家有強大學習和創(chuàng)新氛圍的機構從事新聞工作，并持續(xù)激發(fā)自己不斷學習和進步。

第五段：總結。

這次參觀讓我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，使我對新聞工作的理解和職業(yè)規(guī)劃更加清晰。我相信，在未來的學習和生活中，這些經(jīng)驗和知識將會影響和支持我的職業(yè)成長。最后，我想感謝這家報社為我提供了學習和成長的機會，期待未來能在新聞職業(yè)領域有所斬獲。

司法社工工作的心得體會總結篇八

今年以來，供銷社圍繞市委、市政府及上級供銷社的工作部署，深入貫徹落實國務院、省政府、市政府關于供銷社改革發(fā)展的文件和2月18日全省供銷合作社工作電視會議精神，高舉為農(nóng)服務大旗，解放思想，大膽創(chuàng)新，積極探索，加快發(fā)展，努力推進農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營新體系和新時期供銷社組織體系建設，在新型農(nóng)資經(jīng)營服務網(wǎng)絡、農(nóng)村日用品流通網(wǎng)絡、農(nóng)產(chǎn)品購銷服務網(wǎng)絡、專業(yè)合作社建設等方面快速推進，干部職工精神面貌煥然一新，供銷社地位形象不斷改善提升，為農(nóng)服務實力大大增強，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出前所未有的蓬勃發(fā)展之勢，贏得了農(nóng)民群眾的歡迎、黨委政府的肯定和社會各界的贊譽。1-10月，全系統(tǒng)完成銷售收入104.7億元，同比增長21%;實現(xiàn)利潤16883萬元，同比增長28%;上繳稅費10818萬元，同比增長14%。20xx年全系統(tǒng)預計實現(xiàn)商品銷售收入128億元，同比增長9.4%;實現(xiàn)利潤2.9億元，同比增長4.6%;上繳稅費1.9億元，同比增長8.7%。

1、加強營銷網(wǎng)絡建設，構建日用品經(jīng)營服務新體系。

截止目前，各縣市區(qū)供銷社已建成15個大型商場、87個鄉(xiāng)鎮(zhèn)連鎖超市、3800個村級日用品“農(nóng)家店”。禹城市社以貿(mào)易大廈為龍頭，先后建成5處鄉(xiāng)級直營店，鄉(xiāng)級直營店覆蓋率50%。發(fā)展村級加盟店、城區(qū)便利店137處，商品配送率25%以上，加盟店覆蓋率35%以上。慶云縣社以供銷商廈為龍頭，建立了3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營店和150個加盟店，商品配送率40%以上。齊河縣社以惠農(nóng)日用品有限公司為龍頭，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營店五處，經(jīng)營面積均在1200—1600平方米，其中3家已開業(yè)，其他兩處今年下半年開業(yè)。臨邑、德城、寧津、夏津、樂陵等縣市區(qū)社也分別成立了日用品龍頭公司，開辦直營店、發(fā)展連鎖店等，將貨真價實、物美價廉的商品送到了千家萬戶，深受農(nóng)民歡迎。

2、加強連鎖網(wǎng)絡建設，構建農(nóng)資經(jīng)營服務新體系。

各縣市區(qū)供銷社依托社屬農(nóng)資公司，建立農(nóng)資配送中心，在基層社采取直營、加盟兩種方式向下延伸網(wǎng)絡，推行農(nóng)資連鎖經(jīng)營，讓農(nóng)民用上了貨真價廉的農(nóng)資商品。目前，全市供銷社系統(tǒng)有農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點2800多個，年可供應各類化肥80多萬噸，占全市總需求量的60%以上，成為全市農(nóng)資商品供應的主力軍。

平原縣社繼續(xù)推行化肥直供，并在實踐中依托基層社逐步完善了化肥直供的長效機制。1—10月份共發(fā)展農(nóng)資協(xié)會會員1700戶，農(nóng)資經(jīng)營網(wǎng)點110處，銷售各類化肥6萬噸，其中直供化肥1.1萬噸。夏津、齊河等縣積極參與推行農(nóng)資“聯(lián)采直供”。齊河縣社成立“魯供”海藻肥推廣小組，舉辦300位農(nóng)民參加的大田作物培訓班，發(fā)放明白紙近1000份。在全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣大田施肥，面積達5萬畝，在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇5位種田大戶確定了20畝土地進行海藻肥示范?？h社農(nóng)資集團公司測土施肥服務隊，分赴14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為農(nóng)民測土3500畝，聯(lián)采直供的“魯供”海藻肥全部銷售農(nóng)戶手中。夏津縣社建立了12個農(nóng)資直營店，統(tǒng)一標識、統(tǒng)一掛牌、統(tǒng)一供肥。

在做好農(nóng)資銷售的同時，各縣市區(qū)供銷社發(fā)揮網(wǎng)點優(yōu)勢，把農(nóng)資連鎖配送網(wǎng)絡與啟動農(nóng)技服務相結合，篩選覆蓋面積廣、具有代表性的地塊作為科學施肥的重點示范區(qū)域，依托縣級農(nóng)資配送中心，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資直營店、村級便民店設置測土配方施肥等農(nóng)化服務項目，免費為農(nóng)戶提供測土配方施肥服務，并將所需農(nóng)資直接配送到田間地頭，以實際效果示范帶動農(nóng)民進行測土配方施肥，促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的轉變，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。今年全系統(tǒng)對45個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6萬余畝農(nóng)作物進行了測土配方施肥，畝均增產(chǎn)15%以上，受到廣大農(nóng)民的歡迎。

3、加強基層社建設，構建為農(nóng)服務基層組織新體系。

去年以來，市供銷社先期啟動了48個基層社，通過實行班子成員分片定點指導，及時調度，專家輔導，現(xiàn)場觀摩，相互學習，取得階段性成果，涌現(xiàn)出了服務較完善、發(fā)展勢頭良好的臨邑興隆中心社、武城祝官屯供銷社、禹城廿里堡供銷社、寧津大柳供銷社、齊河華店供銷社等重點基層社。

臨邑興隆中心社先后興建2800平方米的購物中心1處、1000平方米的日用品超市1處和1000平方米的日用品配送站1處，改造完善100平方米的農(nóng)資超市4處，發(fā)展村級連鎖店122家，所建網(wǎng)點均實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一門頭標識、統(tǒng)一售后服務的“四統(tǒng)一”制度，加上良好的服務措施，成為當?shù)剞r(nóng)民的首選門店。成立大蒜種植專業(yè)合作社，為社員提供良種兌換、農(nóng)資供應、技術指導、業(yè)務培訓等多種服務，聯(lián)系客商，幫助銷售，帶動周邊村民發(fā)展大蒜種植1000余畝。武城縣祝官屯供銷社組建綠豐瓜菜合作社，利用已建成的兩個溫室育苗大棚、一個投資45萬元、面積1200平方米的夏季自動化育苗大棚，共育瓜蔬種苗1000萬株，銷售額達50多萬元。寧津大柳供銷社興建了1600平方米的惠聯(lián)日用品超市中心店，經(jīng)營品種1萬多個，年銷售額500萬元，發(fā)展村級連鎖店和加盟店20個，為附近20余個村莊的農(nóng)民提供了方便快捷的服務和優(yōu)美的購物環(huán)境。今年又利用大柳棉油廠閑置土地開發(fā)建設了商貿(mào)步行街，項目總占地30畝，一期工程占地9000平方米，綜合營業(yè)門市樓2棟，70余間，建筑面積120xx平方米，總投資1000多萬元。主要經(jīng)營項目包括酒店、老年公寓、綜合商場及農(nóng)資、書店、通訊、農(nóng)具維修等為民服務經(jīng)營項目。

4、加強合作經(jīng)濟組織建設，構建農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營服務新體系。

全市系統(tǒng)大力領辦、創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品購銷等各類合作經(jīng)濟組織，已組建農(nóng)資、棉花、煙花爆竹、再生資源等行業(yè)協(xié)會22個，農(nóng)村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會9個，專業(yè)合作社52個。各縣市區(qū)供銷社圍繞當?shù)丶Z食、瓜果、蔬菜、棉花等主導產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、規(guī)?；l(fā)展和標準化生產(chǎn)，努力增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，建立起農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地20余處，基地面積4萬余畝，年銷售農(nóng)副產(chǎn)品10億元以上。慶云縣供銷社依托社屬魯豐食品有限公司，建起標準化種植示范園700多畝，帶動無公害蔬菜和優(yōu)質金絲小棗標準化生產(chǎn)基地13000多畝，增加了農(nóng)民收入，推動了當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。寧津縣供銷社龍?zhí)镀咸逊N植合作社積極做好生產(chǎn)科技服務和銷售服務，目前已發(fā)展社員182戶，葡萄種植面積1200多畝，每畝增收500多元。

今年以來，我們把大田作物托管等系列化服務作為啟動基層社的重要方面，學習借鑒濟寧汶上等地的的經(jīng)驗做法，啟動糧食等大田作物經(jīng)營范服務體系建設，已取得一定成效。武城縣天元合作社李家戶分社組建由230人閑散勞動力參加的社會化服務隊伍，購置了10臺彌霧機(2460元/臺)，以每畝130元到150元的價格開展病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治，還購置了2臺旋耕犁、2臺聯(lián)合收割機，把農(nóng)民從繁重的勞動中解放出來。禹城廿里堡糧食合作社新發(fā)展社員50多戶，總數(shù)達到200戶以上，確立標準化示范田150畝、托管土地500多畝，運銷糧食100多萬斤，簽訂玉米訂單合同2200余畝，向社員優(yōu)惠供應春季用肥120噸，提供澆地、施肥等田間管理服務500多畝，舉辦2期科技培訓班，培訓農(nóng)戶150多人次。平原縣社依托兩個玉米種植專業(yè)合作社，狠抓大田玉米單品種服務，已建玉米單粒播種示范基地500畝，示范基地內(nèi)的玉米與普通農(nóng)戶種植的玉米比較，每畝增收200斤左右。

5、加強農(nóng)村社區(qū)服務中心建設，構建新型社區(qū)綜合服務新體系。

近年來，我們積極參與新農(nóng)村建設，大力發(fā)展以農(nóng)資、日用品超市為主營項目的農(nóng)村社區(qū)服務中心，到去年底共建成農(nóng)村社區(qū)服務中心68個。社區(qū)服務中心搭建了政府為農(nóng)服務的綜合平臺，為社會各項事業(yè)下鄉(xiāng)進村創(chuàng)造了良好的基礎和條件;實現(xiàn)了農(nóng)民方便、安全消費;盤活了供銷社閑置資產(chǎn)，安置了下崗職工再就業(yè);豐富了農(nóng)民文化生活。今年以來，結合合村并居工作，全市供銷社積極參與農(nóng)村新型社區(qū)的綜合服務，合理設置經(jīng)營服務項目，重新布局供銷社在農(nóng)村的經(jīng)營服務網(wǎng)絡。目前有7縣市供銷社被列入當?shù)睾洗褰▍^(qū)領導小組成員單位，10縣市區(qū)社已經(jīng)或即將參與17個新型社區(qū)建設。德州運河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)古運新城社區(qū)由三個村合并，已建成45棟住宅樓，入住8000余人。德城區(qū)陳莊供銷社在該社區(qū)分別建設了社區(qū)綜合服務廳、幼兒園、直營供合超市、土產(chǎn)百貨超市、飯店、診所及社區(qū)警務室等服務項目，迅速贏得了社區(qū)居民的歡迎。陵縣滋鎮(zhèn)北宋社區(qū)，齊河華店新華社區(qū)、劉橋洪州社區(qū)，臨邑縣大孫社區(qū)和卞廟社區(qū)，平原新城社區(qū)、坊子中心社區(qū)等也已初建成效。