最新參加徐工集團心得體會(優(yōu)質(zhì)9篇)

心得體會是對一段時間內(nèi)經(jīng)歷、感悟和收獲的總結(jié)和歸納。書寫心得體會時，我們應(yīng)該抓住學(xué)習(xí)或工作中的重要問題和突破口進行深入剖析。通過閱讀以下的心得體會范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域、不同主題的心得體會寫作的風(fēng)格和特點。

參加徐工集團心得體會篇一

第一段：引言（介紹徐工集團的背景）。

徐工集團作為中國最大的工程機械制造商之一，憑借著多年的努力與創(chuàng)新，已經(jīng)發(fā)展成為在國際市場上備受認可的企業(yè)。我有幸實習(xí)于徐工集團，與其員工們共事，我深刻體會到了該集團的獨特魅力和成功之道。

第二段：企業(yè)文化（講述徐工集團的核心價值觀和企業(yè)文化）。

徐工集團一直秉持著“追求卓越、盡善盡美”的核心價值觀，將其滲透到企業(yè)文化的各個方面。在徐工，每位員工都被鼓勵發(fā)揚團隊合作的精神，只有通過共同努力，才能做到更高效和更優(yōu)質(zhì)的工作。此外，徐工還非常注重員工的職業(yè)成長和個人發(fā)展，通過提供專業(yè)培訓(xùn)和晉升機會，讓每位員工都能在徐工實現(xiàn)個人的職業(yè)目標(biāo)。

第三段：創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)（介紹徐工集團在創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)方面的特點）。

徐工集團一直高度重視創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)，在工程機械制造領(lǐng)域中擁有強大的競爭力。通過引進國際先進技術(shù)和合作，徐工集團能夠?qū)⒆钕冗M的技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品的設(shè)計和制造過程中。此外，徐工在獨立研發(fā)方面也取得了突出的成果，不斷推出符合市場需求并具有競爭力的新產(chǎn)品。

第四段：社會責(zé)任（講述徐工集團在社會責(zé)任方面的努力）。

作為一家社會責(zé)任感極強的企業(yè)，徐工集團積極履行著其社會責(zé)任。他們通過加強環(huán)境保護、推動社會公益事業(yè)、關(guān)注員工福利等方面的舉措，努力為社會做出貢獻。我深感徐工集團以高度的社會責(zé)任感來經(jīng)營企業(yè)，這不僅是為了公司的長期發(fā)展，也是表達了對社會的關(guān)心和回饋。

第五段：總結(jié)（總結(jié)我在徐工集團實習(xí)的體會與收獲）。

在徐工集團實習(xí)期間，我深刻認識到了作為一家成功企業(yè)所需具備的各個方面的素質(zhì)。秉持著“追求卓越、盡善盡美”的核心價值觀，注重團隊合作和員工發(fā)展，徐工集團成功地將創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)應(yīng)用于產(chǎn)品制造中，同時積極履行社會責(zé)任。我深感受益于這種特殊的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。在未來的職業(yè)生涯中，我將以徐工集團為榜樣，不斷追求卓越，盡善盡美，為社會做出更大的貢獻。

參加徐工集團心得體會篇二

第一段：會議背景和重要性（150字）。

在現(xiàn)代社會，集團會議經(jīng)常被組織，作為信息交流、意見溝通和決策制定的重要平臺。我最近參加了一次集團會議，深感這種交流和合作對于集團的發(fā)展起到了不可忽視的作用。在這次會議中，我們聚集在一起討論公司的發(fā)展策略，分享彼此的想法和經(jīng)驗，共同決定集團未來的方向。這次會議為我提供了一個思考和交流的機會，我從中得到了很多啟發(fā)和思考。

第二段：會議的組織和準(zhǔn)備（250字）。

這次集團會議的組織非常周密，主題清晰，議程明確。組織者提前向我們發(fā)送了會議議程和相關(guān)材料，讓我們有足夠的時間準(zhǔn)備和思考。會議地點選擇在一處舒適的會議中心，設(shè)備齊全，環(huán)境優(yōu)雅。我提前了解了會議議題，并做了相關(guān)的調(diào)研和準(zhǔn)備。我整理了自己的想法和觀點，并準(zhǔn)備了簡潔明了的PPT，以便在會議中向大家闡述。

第三段：會議的內(nèi)容和收獲（400字）。

會議開始，各個部門的負責(zé)人陳述了他們部門的工作情況和挑戰(zhàn)。我從他們的陳述中了解到公司的整體運營情況，并獲得了前所未有的洞察力。在會議的討論環(huán)節(jié)，大家積極發(fā)表自己的觀點和建議，就公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、人員培養(yǎng)等問題展開了深入的交流。我傾聽著他們的聲音，感受到了團隊合作的力量和智慧。我也分享了自己的觀點，并從他們的反饋中得到了很多啟示。整個會議過程中，我學(xué)到了很多新的知識和經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，激發(fā)了我繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長的動力。

第四段：會議的氛圍和組織者的角色（200字）。

會議的氛圍非?；钴S，大家積極參與討論，并表達自己的觀點。組織者起到了很好的帶頭作用，他們提供了充分的時間和空間給每個人發(fā)言，鼓勵大家暢所欲言，坦誠交流。同時，他們也時刻關(guān)注會議的進展，確保會議不偏離主題，并及時總結(jié)和歸納討論結(jié)果。他們能夠很好地引導(dǎo)討論，使每個人都有機會表達自己的看法，并促進團隊的決策和行動。

第五段：個人成長和團隊合作的重要性（200字）。

通過參加這次集團會議，我深刻認識到個人的成長和團隊合作相輔相成。作為一個成員，我不僅要發(fā)揮個人的專業(yè)優(yōu)勢，還要學(xué)會傾聽他人的聲音，并與他人合作取得更大的成功。團隊合作可以集思廣益，匯集各種智慧，推動集團實現(xiàn)更大的發(fā)展和突破。我將繼續(xù)加強自己的學(xué)習(xí)和成長，積極參與團隊的交流和合作，做出更大的貢獻。

總結(jié)：通過參加這次集團會議，我不僅了解了公司的發(fā)展情況，還學(xué)到了很多新的知識和經(jīng)驗。我認識到個人的成長和團隊合作的重要性，將繼續(xù)加強自己的學(xué)習(xí)和合作能力，為集團的發(fā)展做出更大的貢獻。這次會議對于我個人和整個團隊來說，都是一次寶貴的經(jīng)驗和啟示。

參加徐工集團心得體會篇三

為進一步加強集團公司團干部隊伍建設(shè)，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和自治區(qū)第十三次團代會精神，進一步提高團干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實踐工作能力，6月1日-2日，集團公司團委組織各單位團委書記、副書記、團支部書記、委員近60人在五家渠青湖御園開展了年“青年大學(xué)習(xí)”團干部專題培訓(xùn)。很有幸，我也是其中一員。

這里特別用了“有幸”二字，因為重新接手宣傳以后，工作任務(wù)多，個人能力欠缺，不能夠及時完成各項任務(wù)，能夠參加培訓(xùn)，在這里，首先要感謝集團公司團委和公司領(lǐng)導(dǎo)給予我本次外出學(xué)習(xí)的機會，讓我獲得了很多知識，也有以下幾點感悟：

一、培訓(xùn)內(nèi)容豐富。

為期兩天的培訓(xùn)中，我們共同聆聽了自治區(qū)黨校教授開展的《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》解讀，中國石化西北石油局有限公司團委書記趙蒙開展的《團干部素質(zhì)提升及工作方式方法》，自治區(qū)團委基層組織建設(shè)部主任林海波開展的《共青團“3214”基礎(chǔ)團務(wù)工作》專題講座。通過學(xué)習(xí)，讓我的思路變得更加開闊，意識到團的工作要與時俱進，尤其是自治區(qū)第十三次團代會召開以后，提出了從“活動團”轉(zhuǎn)為“政治團”，管理方式從“寬松軟”向“嚴(yán)緊實”轉(zhuǎn)變的要求之后，我曾一度壓力山大，面對公司團委現(xiàn)階段存在的團員意識淡薄，活動開展效果不好等諸多問題思考良久不得其法。這次培訓(xùn)讓我結(jié)合公司實際，如何在從嚴(yán)治團中找準(zhǔn)位置做了思考。那就是，我們必須用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定理想信念，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勤于學(xué)習(xí)實踐，緊緊圍繞集團公司黨委、團委，公司黨委的各項決策部署，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年感黨恩，聽黨話，跟黨走，做合格的社會主義事業(yè)的接班人和建設(shè)者。

首先要從團干部身上下功夫，作為一名團干部，第一要強化責(zé)任意識，提升自身能力?！按蜩F還需自身硬”，我們必須要通過不斷的學(xué)習(xí)，熟悉團務(wù)知識，用有效的理論和方法去教育青年員工。第二要要有干事創(chuàng)業(yè)的激情和樂于奉獻的熱情。公司全部團干部皆為兼職，如何權(quán)衡工作，做到合理分配時間，沒有良好的技能和甘于奉獻的精神就無法做好團的工作。

其次，要從團員身上下功夫。一定要結(jié)合公司實際，組織團員開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”等類型的活動，為他們的'成長成才提供舞臺；對于超齡離團的青年，要主動與他們聯(lián)系，以團組織豐富多彩的活動吸引他們，凝聚他們，要把對團員青年的教育管理融入到對他們實實在在的幫助服務(wù)中。同時要結(jié)合當(dāng)前青年關(guān)注的熱點、難點、重點問題和黨政的中心工作，開展主題鮮明、緊扣中心的活動。比如我們公司青年員工的單身問題，活動場所限制問題，好的活動是激發(fā)團員青年的工作熱情、服務(wù)青年成長成才，展示共青團工作朝氣和活力以及爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持的有效載體。

最后，一定要結(jié)團公司黨建工作例會要點，制定符合實際的團建制度，用制度規(guī)范青年團員的行為，對于表現(xiàn)不力的團干部通過調(diào)整組織機構(gòu)和強化服務(wù)意識，逐步解決“后繼無人”和“現(xiàn)有人員”能力不足的狀況，增強團組織的活力，逐步形成有人辦事、有能力辦好事的良性運轉(zhuǎn)機制，把團組織真正建設(shè)成為黨的后備軍和突擊隊。

二、培訓(xùn)方式多樣。

此次培訓(xùn)不僅有習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的講解、“3214”等基礎(chǔ)團知識的講座，“如何做好團的各項工作”案例分享，還安排了全體與會人員分組討論，《習(xí)近平》治國理政選段晨讀和其他一些素質(zhì)拓展。在這些方式多樣的培訓(xùn)中我們不僅增加了新知識，鞏固了舊知識。尤其在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中，()認識了集團公司各單位優(yōu)秀的團干部，向他們?nèi)〗?jīng)，了解了各單位團活動的開展情況，今后也可以借鑒他們經(jīng)驗和成果，更好的開展我公司各項團的工作。

三、培訓(xùn)效果突出。

通過這次培訓(xùn)，我最大的體會就是感覺到團組織的偉大力量。尤其是團隊精神是當(dāng)下社會的需要，更是我們公司的需要，每一項工作就像一面“畢業(yè)墻”，一個人面對的時候，就像龐然大物，無處下手，但是要相信團隊的力量，并通過努力將身邊的每一位同事、團員聯(lián)合起來，共同去直面問題、克服困難，相信沒有什么難題不能解決。

團工作是一份既充滿熱情，更需要感情的事業(yè)。本次回到公司后，我第一件事情就是將學(xué)習(xí)內(nèi)容開始整理，準(zhǔn)備做成幻燈片，我要把從培訓(xùn)班學(xué)到的知識傳達到每位團員中去，使每位團員做到在工作中，愉快的合作；在學(xué)習(xí)中，一起交流進步；在生活中，融洽交心，互幫互助。從嚴(yán)治團，絕對不是單一的考核和批評，而是要用制度管人，用感情管心，將大家團結(jié)起來，成為一個真正具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，真正用我們團員青年的工作熱情和力量為公司的安全生產(chǎn)保駕護航，為集團公司的十三五規(guī)劃早日實現(xiàn)貢獻青春力量。

參加徐工集團心得體會篇四

2012年3月17日下午2點，參加了富臨實業(yè)集團組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《安董事長2012年集團高層人員春季集中培訓(xùn)上的講話》，張子凡老師《管理就要貫徹到底》和余世維博士《如何打造高績效團隊》，使我受益非淺，現(xiàn)就這次培訓(xùn)談?wù)勛约阂稽c心得體會。

通過會使自己深受教育和啟發(fā)，特別是安董事長在高層管理人員培訓(xùn)會的講話，把人生的目的、意義、價值講得非常之透徹，并再三告誡所有管理人員要熱愛富臨這個大家庭，把富臨當(dāng)成自己的家，把工作視為生命的一部分，要不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)，做一個愛國、守法、勤奮、智慧的好人。安董事長的講話意義深長，用心良苦，值得我們每一個中層管理人員很好的用心去體會，去思考。

通過學(xué)習(xí)張子凡老師講座的，使我印象最深刻的就是“與人為善，順勢而為；漸入佳境，境由心生”；怎樣做好工作？如何完成任務(wù)？關(guān)鍵是貫徹力。一個人對待事情的態(tài)度能反應(yīng)出他的責(zé)任心有多強，而責(zé)任心是我們的立身之本，是我們成就事業(yè)的基礎(chǔ)更是我們建功立業(yè)的動力和源泉。責(zé)任心強了，貫徹落實上級精神指示的力度就大，就會注重落實的過程和力度，不折不扣的抓好貫徹落實。責(zé)任心越強的人，才會敬重自己的工作，貫徹落實上級精神就會越自覺，才會把工作當(dāng)成事業(yè)干，進而產(chǎn)生熱愛之心，履行認真之責(zé)。做為一名管理者，應(yīng)懂得應(yīng)先為員工付出，員工只有基于渴望的心態(tài)做事，才有可能更好的完成各項任務(wù)，只有你把工作當(dāng)成生命一部分，你才有機會成功。

余世維博士在《如何打造高績效團隊》的講座里說的，所謂團隊，就是有團體精神的一群人。是一個群體團隊的三個最主要條件就是它的自主性，思考性和協(xié)作性。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，要有主動反饋的?xí)慣，要主動與同事溝通，主動關(guān)切。溝通時消除矛盾隔閡的有效辦法，要敢于放下架子，主動找別人談心，解釋情況，直至主動道歉也無妨。要嚴(yán)于律己，寬以待人。予人玫瑰，手留余香。在工作中要用心去解決所出現(xiàn)的問題，要經(jīng)常發(fā)掘問題點，并提出解決意見和流程改善建議。檢查團隊之中每個人的新知攝取量，打破一些沒必要的習(xí)慣和規(guī)定。時時要求員工對自己工作中的缺點進行改正，并提出改進意見。

在今后工作中要做到加強互動，協(xié)作支持，所有成員都要做到分工協(xié)作，能夠相互支持，這才是加強團隊建設(shè)的關(guān)鍵所在。要發(fā)揚團隊的協(xié)作精神，也就是團隊精神的重要內(nèi)涵。團隊中每位成員在日常工作中要正確處理好分管工作與企業(yè)之間的關(guān)系，處理好本職工作與其它工作的關(guān)系。要做到遇事先檢討自己，不推諉，不倡導(dǎo)個人英雄主義，不隱藏信息。要做到成員之間信息互通，只有這樣才能不斷培養(yǎng)團隊精神，才能以飽滿的熱情投入到工作之中。在工作之余不斷的學(xué)習(xí)富臨文化理念，為公司創(chuàng)造更大的價值。

參加徐工集團心得體會篇五

作為一名年輕的職場新人，我時刻意識到參加集團會議是提升自己的一個重要機會。所以，在參加集團會議之前，我對會議的主題做了大量的預(yù)習(xí)，閱讀了與會議相關(guān)的文件和資料，以便更好地理解會議的內(nèi)容和目的。此外，我還準(zhǔn)備了一份簡潔明了的報告，以便在會議上提供給與會人員參考。這一系列的準(zhǔn)備工作使我更有信心和能力在會議中表現(xiàn)出色。

第二段：會議的開場。

會議在一片寧靜中開始。主持人簡單明了地介紹了會議目的和議程，并引入了各位領(lǐng)導(dǎo)和與會人員。我注意到，領(lǐng)導(dǎo)們以謙虛和友好的態(tài)度向大家致意，并鼓勵與會人員積極參與討論和發(fā)言。這種開場的方式讓我感到溫暖和融洽，同時也使我更加堅定了積極參與展示自己的決心。

第三段：會議的內(nèi)容與組織。

會議內(nèi)容主要包括了集團目前的工作進展、市場競爭形勢的分析以及未來發(fā)展戰(zhàn)略的討論。與會人員按照議程依次發(fā)言，對于各自負責(zé)的項目和部門進行了詳細的匯報。我發(fā)現(xiàn)，與會各個部門的工作都非常不錯，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。值得欣慰的是，大家能夠坦誠地提出問題，并共同尋求解決方案。這種良好的組織和合作氛圍讓我深受啟發(fā)，意識到在集團的發(fā)展中，每個人都應(yīng)該貢獻力量，共同努力。

第四段：參與討論的機會。

在會議中，我積極參與到討論中。我認真傾聽每個人的發(fā)言，并在各個話題中提出自己的見解。通過與經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流，我對集團的戰(zhàn)略規(guī)劃有了更清晰的認識，并得到了一些建設(shè)性的意見和建議。同時，我也注意到自己的某些觀點與他人存在不同，這促使我重新審視自己的想法，及時調(diào)整和改進。在這個過程中，我感到自己不僅獲得了提升自我的機會，也深刻地體會到了團隊合作的重要性。

第五段：會議的總結(jié)與收獲。

會議在良好的氛圍中圓滿結(jié)束。主持人對會議內(nèi)容進行了總結(jié)，強調(diào)了每個部門在集團發(fā)展中的重要作用，并對會議的成果表示了贊賞。同時，他也指出了一些必須要改進的地方，鼓勵每個人積極思考和行動。通過這次會議，我全面了解了集團的發(fā)展現(xiàn)狀和未來規(guī)劃，更深入地認識到自己的職責(zé)和使命。我決心在以后的工作中更加努力，為集團的繁榮和發(fā)展貢獻自己的力量。

以上是我參加集團會議的心得體會，通過這次會議，我不僅了解到集團的發(fā)展情況，還學(xué)到了與他人交流合作的重要性。我相信，在以后的職業(yè)生涯中，我將以更積極的態(tài)度面對各種會議和挑戰(zhàn)，并不斷成長和進步。

參加徐工集團心得體會篇六

徐工集團作為國內(nèi)重型機械制造業(yè)的一顆璀璨明珠，擁有著廣泛的影響力和良好的口碑。參觀徐工集團的工廠，讓我體會到了集團企業(yè)的強大實力和獨特的企業(yè)文化。通過了解徐工集團的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，我深感徐工集團成功的主要關(guān)鍵在于其堅持創(chuàng)新、注重質(zhì)量和強調(diào)團隊合作，這些都是其他企業(yè)可以借鑒和學(xué)習(xí)的寶貴經(jīng)驗。

首先，徐工集團在立足國際市場的過程中始終堅持創(chuàng)新。徐工集團引進先進技術(shù)，通過自主創(chuàng)新和技術(shù)改造，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力。在參觀其工廠時，我看到了許多先進的生產(chǎn)設(shè)備和自動化生產(chǎn)線，其中包括機器人操作、數(shù)字化工藝等應(yīng)用。這些創(chuàng)新技術(shù)不僅提高了生產(chǎn)效率，還增強了產(chǎn)品的可靠性和使用性能。徐工集團不斷進行新產(chǎn)品的研發(fā)，不斷推陳出新，始終站在行業(yè)的前沿位置。

其次，徐工集團非常注重產(chǎn)品質(zhì)量。在參觀過程中，我被徐工集團嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系所震撼。徐工集團建立了一套完善的質(zhì)量管理體系，從產(chǎn)品設(shè)計到生產(chǎn)制造，嚴(yán)格執(zhí)行各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程。通過高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量控制，徐工集團保證產(chǎn)品的質(zhì)量達到國際先進水平，贏得了市場和用戶的信賴。在全球市場上，徐工集團的產(chǎn)品以其高品質(zhì)和可靠性而受到廣泛認可，成為國內(nèi)乃至國際市場的龍頭企業(yè)之一。

最后，徐工集團非常重視團隊合作和員工培養(yǎng)。徐工集團鼓勵員工發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和潛力，注重培養(yǎng)員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，使員工得到全面的成長和發(fā)展。在參觀徐工集團的員工培訓(xùn)中心時，我看到了許多員工正在接受學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在這里，他們可以獲得專業(yè)知識和實踐技能的培養(yǎng)，為實際工作打下堅實的基礎(chǔ)。同時，徐工集團還積極推行團隊合作，鼓勵員工之間的交流和合作，以提高工作效率和質(zhì)量。

通過參觀徐工集團的工廠，我深刻體會到企業(yè)的實力和企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。徐工集團堅持創(chuàng)新、注重質(zhì)量和強調(diào)團隊合作的發(fā)展理念，使其成為國內(nèi)重型機械制造企業(yè)的佼佼者。其他企業(yè)可以借鑒徐工集團的經(jīng)驗，注重品質(zhì)、持續(xù)創(chuàng)新，并培養(yǎng)團隊合作精神，以更好地適應(yīng)市場競爭并取得成功。作為一名年輕人，我會從徐工集團這個成功企業(yè)中汲取經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)和成長，為中國制造業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

參加徐工集團心得體會篇七

2016年5月17日至5月19日，我有幸參加了市紀(jì)委宣傳部舉辦的全市紀(jì)檢監(jiān)察新聞通訊員培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)的課程安排的即全面又豐富，使我對新聞宣傳工作有了新的認識。

在幾天緊張的學(xué)習(xí)中，我認真聆聽了中共紀(jì)檢監(jiān)察報社深度報道部張勝軍主任、新華社主任記者甘泉、河南省紀(jì)委宣傳部翟耀部長、河南日報社新媒體部李東紅主任的精彩講課，他們從報刊的學(xué)和用、新聞媒體的特點、新聞通訊稿的寫法以及新聞寫作的基本要領(lǐng)和技巧等方面向我們做了詳細清晰的講解。專家教授們分別從理論知識和自身經(jīng)驗兩方面講授了新聞寫作、網(wǎng)絡(luò)輿情、新聞寫作等方面的知識，使我進一步開拓了視野，轉(zhuǎn)變了觀念，調(diào)整了思路。他們以一個資歷豐富的記者敏銳的洞察和觀察力，把自己的寫作經(jīng)歷和成功經(jīng)驗毫無保留的和盤托出更是讓參加培訓(xùn)的我深深感動。

通過本次培訓(xùn)，使我認識到，要寫好新聞通訊稿閉門造車是萬萬不行的，即使偶爾能發(fā)一兩篇作品，時間不長思想和知識就會落后，寫出的東西沒有時代特色，不貼近生活，也就談不上什么質(zhì)量，就會被逐步淘汰。寫新聞，必須要研究新聞，那就要通過多讀報紙，多研究報紙，特別是對要投稿的報紙更要下大功夫。通過學(xué)習(xí)我認識到，寫東西并不需要完全構(gòu)思好了再動筆，只要腦子里有一個創(chuàng)意、有一個素材就要馬上動筆，這樣就會發(fā)現(xiàn)，只要一動筆，原先模糊的思路，就會變得清晰，甚至可以變得更開闊；初稿完成后不下功夫改也是不行的，要逐字逐句的不斷的修改，特別是標(biāo)題，更要反復(fù)推敲。可以說改一遍一個樣，等什么時候覺得比較滿意了再上投，命中率也就會高許多。當(dāng)然，寫作，特別是新聞寫作，是很辛苦的工作，它需要耗費掉我們很多的業(yè)余時間，當(dāng)然也能培養(yǎng)我們持之以恒的品格。

市紀(jì)委各級領(lǐng)導(dǎo)煞費苦心為我們舉辦這次高規(guī)格的培訓(xùn)班，使我感受到市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)宣傳工作的重視程度和加強新聞媒體宣傳陣地的重要性，新聞宣傳工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作中的一項重要工作，是紀(jì)委弘揚正氣、樹立典型、普及教育的喉舌，是紀(jì)委規(guī)范執(zhí)法、端正行風(fēng)、強化監(jiān)督的窗口，同時也是展示紀(jì)檢監(jiān)察工作的有力陣地。要做好紀(jì)檢監(jiān)察新聞宣傳工作，必須把握正確的輿論導(dǎo)向，要從大局出發(fā)，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，突出“貼近實際、貼近工作、貼近群眾”的原則。除此之外，作為新聞宣傳者還要有自己的獨立思維和想法，對事物要有公正的、獨特的看法。寫新聞，立意要有深度，要貼近黨政方針政策，符合社會發(fā)展形勢。

在今后的工作中，我將以這次培訓(xùn)為契機，用學(xué)到的新理念、新知識鞭策自己，把學(xué)到的先進的理念和理論運用到今后的實際工作中去，用細致的心去發(fā)現(xiàn)線索，用犀利的筆去記錄事件，為加強黨的建設(shè)和社會和諧發(fā)展貢獻自己的一份力量。

參加徐工集團心得體會篇八

徐工集團是中國知名的機械制造企業(yè)，具有悠久的歷史和卓越的業(yè)績。我有幸在這家企業(yè)實習(xí)，并深入了解了它的經(jīng)營理念和管理模式。在實習(xí)的過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗和心得體會，并對徐工集團所代表的價值觀有了更深刻的理解。以下是我對徐工集團的心得體會。

第二段：追求卓越。

作為中國機械制造業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，徐工集團始終秉持著追求卓越的精神。在企業(yè)內(nèi)部，徐工鼓勵員工不斷提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平。無論是工程師還是生產(chǎn)線上的技術(shù)工人，每個人都受到充分的培訓(xùn)和支持，為公司的發(fā)展貢獻力量。在市場競爭激烈的環(huán)境下，徐工集團通過不斷創(chuàng)新和改進，不斷提供高質(zhì)量、高性能的產(chǎn)品，贏得了廣大客戶的認可。

第三段：誠信與責(zé)任。

徐工集團注重誠信和責(zé)任，建立了穩(wěn)定的商業(yè)伙伴關(guān)系。在與客戶和供應(yīng)商的合作中，徐工始終以誠信為本，遵守合同，履行承諾。這種誠信經(jīng)營的理念使徐工集團樹立了良好的企業(yè)形象，并使其在市場中獲得了廣泛的信任和贊譽。同時，徐工企業(yè)也肩負社會責(zé)任，積極參與各種公益活動，推動社會發(fā)展和進步。

第四段：團隊合作。

團結(jié)一致是徐工集團成功的重要因素之一。在不同的部門和崗位之間，徐工鼓勵員工之間的協(xié)作和溝通。通過團隊合作，不同的個人才能得以充分發(fā)揮，共同完成各項任務(wù)。徐工集團注重員工之間的互助和信任，建立了良好的工作氛圍。這種開放和融洽的工作環(huán)境，為員工提供了成長和發(fā)展的機會。

第五段：持續(xù)創(chuàng)新。

徐工集團在競爭激烈的機械制造業(yè)中能夠始終保持領(lǐng)先地位，離不開持續(xù)創(chuàng)新的精神。徐工鼓勵員工提出新的想法和創(chuàng)新的解決方案，為公司帶來更多的競爭優(yōu)勢。徐工集團加大研發(fā)投入，不斷引進先進技術(shù)和設(shè)備，保持產(chǎn)品和技術(shù)的先進性和競爭力。持續(xù)創(chuàng)新使徐工集團不斷適應(yīng)市場變化，實現(xiàn)了穩(wěn)定的增長和可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)論：

通過對徐工集團的實習(xí)和學(xué)習(xí)，我深刻認識到了卓越、誠信、團隊合作和持續(xù)創(chuàng)新的重要性。在日后的職業(yè)生涯中，這些價值觀將成為我工作的指南。我要追求卓越，不斷提升自己的能力；我要堅守誠信，與客戶、伙伴和同事建立良好的關(guān)系；我要重視團隊合作，共同努力實現(xiàn)公司的目標(biāo)；我要勇于創(chuàng)新，推動企業(yè)的發(fā)展。徐工集團為我樹立了榜樣，我會將其價值觀貫徹到自己的工作中，為社會的進步和發(fā)展做出積極的貢獻。

參加徐工集團心得體會篇九

作為德百集團的一名員工，我有幸被選中參加了公司主辦的一次重要會議。為了充分準(zhǔn)備這次會議，我提前研讀了相關(guān)資料，并進行了深入的思考和總結(jié)。我認為參加這次會議不僅是一次學(xué)習(xí)的機會，更是一個了解公司整體發(fā)展情況、提升個人職業(yè)素養(yǎng)的重要機會。

第二段：會議內(nèi)容的思考。

在會議上，德百集團的高管們詳細介紹了公司過去一年的經(jīng)營情況和未來的發(fā)展計劃。他們向大家展示了公司在市場競爭中的優(yōu)勢，并強調(diào)了公司下一步的戰(zhàn)略調(diào)整和創(chuàng)新方向。此外，他們還分享了一些成功經(jīng)驗和教訓(xùn)，給我們提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。

第三段：整體體驗與感受。

這次會議被精心安排，整個過程緊湊而有條不紊。我有機會與來自不同部門和職位的同事進行了溝通交流，了解他們的工作情況和心得體會。這次互動使我認識了更多的同事，也拓寬了我的視野。此外，會議中的各類講座和討論，無論是由公司內(nèi)部還是外部的專家來主講，都給我?guī)砹巳碌乃伎己褪斋@。我感到非常幸運能參加這次會議，因為它不僅僅是一個學(xué)習(xí)的機會，更是一個與精英們交流與互動的平臺。

第四段：對個人職業(yè)發(fā)展的啟示。

通過參加德百集團的會議，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識。會議上，高管們強調(diào)了員工的綜合素養(yǎng)和能力提升的重要性。他們鼓勵我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，提高自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力。同時，他們也提到了創(chuàng)新和團隊協(xié)作的重要性。我深刻意識到，在快速變化的現(xiàn)代社會，只有不斷進取、積極學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己，不斷適應(yīng)新的變化和挑戰(zhàn)。

第五段：行動與展望。

參加德百集團的會議，讓我受益匪淺。我將會議上學(xué)到的知識融入到實際工作中，并通過實際行動不斷提升自己的能力。同時，我也將積極參與公司的項目和活動，以期在團隊協(xié)作中體現(xiàn)出我的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，并不斷追求自我突破，為德百集團的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)：通過參加德百集團的會議，我不僅深入了解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和方向，還獲得了寶貴的學(xué)習(xí)和交流機會。我將會議帶給我的啟示融入到工作中，并積極參與公司的工作與項目，為個人職業(yè)發(fā)展和公司的發(fā)展做出更大貢獻。