最新基層智慧治理經(jīng)驗心得體會和方法(模板15篇)

心得體會的撰寫要求我們積極思考和總結(jié)，從中提煉出對自身有價值的收獲和教訓(xùn)。寫心得體會時，可以運用比喻、舉例等修辭手法，增加文章的吸引力和說服力。以下是一些精選的心得體會樣本，希望能夠給大家提供一些思路和參考。

基層智慧治理經(jīng)驗心得體會和方法篇一

“完善社會治理體系，健全共建共治共享的社會治理制度，提升社會治理效能。”內(nèi)蒙古自治區(qū)科右中旗聚焦構(gòu)建政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”的鄉(xiāng)村治理體系，堅持以新時代“楓橋經(jīng)驗”為引領(lǐng)，探索“1234工作法”建立平安專員隊伍，進一步織密基層治理“一張網(wǎng)”，探索出鄉(xiāng)村治理的新路子。

建立“一支隊伍”，探索創(chuàng)新平安建設(shè)新型人才隊伍。在充分調(diào)研、多方會商的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新組建集村警務(wù)助理員、紅楓義警員、專職網(wǎng)格員、治保委員、矛盾糾紛調(diào)解員、__事件代辦員、衛(wèi)生監(jiān)督員等“七員合一”的嘎查平安建設(shè)專員，進一步精簡優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、整合工作職責(zé)，推動基層治理更加精細化。目前全旗已配備188名平安建設(shè)專員，實現(xiàn)了全旗12個蘇木鎮(zhèn)173個嘎查平安建設(shè)專員全覆蓋。

完善“兩項機制”，著力構(gòu)建平安專員高效工作體系。一是建立健全嘎查平安建設(shè)專員行為規(guī)范和保密規(guī)范制度，對擬任嘎查平安建設(shè)專員進行政治審查和保密審查，設(shè)立十條禁入隊伍準則和九條保密規(guī)定，全面加強嘎查平安建設(shè)專員日常行為規(guī)范和保密意識，確保國家秘密和警務(wù)工作秘密絕對安全。二是建立平安專員“雙向考核”考評和退出機制，由蘇木鎮(zhèn)公安派出所、司法所和嘎查委員會對平安專員進行正反雙向考核評價制度。實行“加減賦分”量績效，與考評制度“對標掛鉤”，對群防群治工作成效進行獎勵，并定期進行資格確認，推進平安建設(shè)隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。

采取“三種辦法”，優(yōu)化保障平安專員資源要素配置。一是實行雙重管理。按照嘎查推薦、蘇木鎮(zhèn)黨委考察確定、政法部門備案的制度，統(tǒng)籌用好平安建設(shè)人才隊伍，開展工作及業(yè)務(wù)指導(dǎo)由屬地派出所、司法所與嘎查雙重管理，形成內(nèi)外聯(lián)動、齊抓共管的工作格局;二是明確十條職責(zé)。即協(xié)助基層派出所和司法所開展社情民意收集、民生服務(wù)、矛盾糾紛化解、社會治安防控、__、特殊人群幫教、法律政策宣傳、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、報告穩(wěn)控重大事件及上級交辦的其他工作任務(wù)，提升基層治理工作精細化水平;三是施行“雙向績效定薪”。嘎查平安建設(shè)專員工作報酬由基本工資、績效工資和獎勵工資組成?；緢蟪旰涂冃蟪暧筛虏榧w經(jīng)濟解決，獎勵工資實行一次一獎，根據(jù)矛盾糾紛調(diào)解案件數(shù)量和__代辦件數(shù)等發(fā)放一次性獎勵;考核不稱職的，解除勞動合同，退出專員隊伍。通過施行“雙向績效定薪”綜合考評機制，加強嘎查平安建設(shè)專員隊伍管理。

發(fā)揮“四項效能”，全力推進平安建設(shè)工作落地見效。一是解決職責(zé)不清問題。通過整合優(yōu)化工作職責(zé)，建立收集民情民意、化解矛盾糾紛、解決急難愁盼，建立信息聯(lián)采、隱患聯(lián)治、重點聯(lián)管、矛盾聯(lián)處等專人專管機制，進一步解決兼職不專、職責(zé)交替、權(quán)責(zé)不清等問題。二是實現(xiàn)治安司法警力向基層延伸。推動各項民生警務(wù)和公共管理服務(wù)工作向基層社區(qū)延伸，健全基層管理服務(wù)體系，拓展管理服務(wù)范圍，著力解決基層群眾反映集中的問題，不斷提升群眾安全感和滿意度。三是進一步加強群眾自治。充分發(fā)揮嘎查平安建設(shè)專員服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，促進群眾在基層治理、基層公共事務(wù)和公益事業(yè)中依法自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，努力推動治理和社會調(diào)節(jié)、群眾自治良性互動、平安建設(shè)各項工作良性循環(huán)。四是實現(xiàn)“一村一輔警”全覆蓋。在全旗173個嘎查每個嘎查至少配備一名嘎查平安建設(shè)專員，進一步緩解警力緊張矛盾，實現(xiàn)嘎查警務(wù)快速反應(yīng)和矛盾糾紛及時調(diào)解，切實提升基層治理與治安效果。

基層智慧治理經(jīng)驗心得體會和方法篇二

近年來，新疆維吾爾自治區(qū)阿勒泰市著眼市域社會治理整體工作，借力“楓橋經(jīng)驗”，采取宣教先行、摸排為主、調(diào)解兜底的方式，解決街道、社區(qū)群眾訴求多樣化引發(fā)的深層次矛盾糾紛等現(xiàn)實問題，確保小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交。

宣教先行，分類施策抓長效。各社區(qū)采取“集中宣講+適時宣傳”相結(jié)合的方式，區(qū)分不同群眾，分類進行法律知識教育，增強守法意識。針對不同群體家庭，制定法制宣傳教育“特色菜單”，通過入戶走訪、志愿活動、核酸采樣點宣講等方式，“點單式”講解法律常識、平安建設(shè)等知識180余場次。針對在校青少年，以實際案例宣講為主，通過“法律進課堂”、法律知識競賽等方式，教育引導(dǎo)他們熟知合法權(quán)益、增強依法自我保護能力，主動與“三股勢力”和非法宗教作斗爭。通過宣傳教育，全市社會矛盾糾紛同比降低71%，和諧穩(wěn)定的第一道防線更加堅固。

摸排為主，織密網(wǎng)絡(luò)抓苗頭。按照“便于管理、相對集中”的原則，將全市23個社區(qū)劃分為187個網(wǎng)格，由在職黨員、社區(qū)干部、“訪惠聚”駐社區(qū)工作隊員擔(dān)任網(wǎng)格長。每個網(wǎng)格通過“自愿+篩選”的方式，確定由樓棟長、聯(lián)戶長擔(dān)任情報員，確保矛盾糾紛線索即發(fā)即報。通過常態(tài)化入戶走訪、召開社情分析研判會、聯(lián)戶家庭議事會等方式，梳理環(huán)境衛(wèi)生、小區(qū)值守、物業(yè)服務(wù)等線索13類410余件。依托社區(qū)網(wǎng)格微信群、小區(qū)意見收集箱等載體，安排專人每日在線收集、分流核查信息線索，滾動排查轄區(qū)隱患糾紛，逐級上報信息線索38條，確保將苗頭問題消除在萌芽狀態(tài)。

調(diào)解兜底，專群結(jié)合抓化解。構(gòu)建“司法調(diào)解+行政調(diào)解+人民調(diào)解”聯(lián)動機制，街道黨工委協(xié)助社區(qū)調(diào)解室，邀請專業(yè)調(diào)解力量“集體會診”28次。針對復(fù)雜矛盾糾紛，實行“四定三包”(即定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員、辦結(jié)時限，包調(diào)處、跟蹤、反饋)，由社區(qū)居民委員會牽頭，協(xié)調(diào)__、民宗、民政等部門組成28個調(diào)解專班，縣級、街道包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶隊上門，現(xiàn)場辦公，調(diào)處化解房屋拆遷征收、物業(yè)矛盾糾紛、小區(qū)停車擠占等__問題64起。對一般矛盾糾紛，依托“居民說事室”、民意坊等群眾調(diào)解隊伍，經(jīng)過調(diào)解人員主動介入、積極溝通、耐心解釋，按照居民公約，及時就地化解矛盾糾紛712件，進一步規(guī)范小區(qū)管理，打通市域社會治理現(xiàn)代化“最后一米”。

基層智慧治理經(jīng)驗心得體會和方法篇三

4月24日至28日，中組部舉辦全國村黨組織書記和村委會主任視頻培訓(xùn)班，首次通過視頻直播形式對全國村主職干部開展同步培訓(xùn)。村干部承擔(dān)著帶領(lǐng)群眾致富、維護基層穩(wěn)定、加強基層組織建設(shè)的重要職責(zé)，要始終保持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，筑牢思想政治“壓艙石”，練好擔(dān)當(dāng)作為“基本功”，系牢清正廉潔“安全帶”，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，接過時代“接力棒”，踏上強村富民新征程，在鄉(xiāng)村振興的廣闊舞臺大展拳腳，續(xù)寫更多新的榮光。

要把抓實黨建工作作為履行職責(zé)的首要任務(wù)，當(dāng)好組織建設(shè)的“當(dāng)家人”。

“嚴密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在。”實踐證明，黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做細了就是凝聚力，做強了就是競爭力。作為村黨組織書記，第一職責(zé)就是抓黨建。要建強班子，帶好隊伍，確保班子成員各司其職、分工明確，班子團結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)斗堡壘堅強有力，村黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷提升。要管好黨員，規(guī)范工作，積極引導(dǎo)青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)大學(xué)生、致富帶頭人向黨組織靠攏，充分發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用，不斷提升黨員創(chuàng)富致富和帶動發(fā)展能力，穩(wěn)定骨干力量，發(fā)展新生力量，培養(yǎng)后備力量，從嚴規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日、__、談心談話、民主評議黨員等黨內(nèi)制度。要提升服務(wù)，當(dāng)好公仆，做到腳下沾泥、兩手觸露，全心全意辦好群眾的事，真正把服務(wù)工作做到群眾的心坎上，切實成為群眾的“貼心人”。

要把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為推進鄉(xiāng)村振興的重要抓手，當(dāng)好強村富民的“開路人”。

村干部作為村“兩委”的主心骨、發(fā)展村集體經(jīng)濟的“領(lǐng)頭雁”和“三農(nóng)”工作的“排頭兵”，要肩負起富民強村的重任，切實把智慧和力量聚焦到實現(xiàn)強村富民和推動鄉(xiāng)村振興上來。要完善工作機制，厘清工作思路，釋放發(fā)展活力，切實吃透村情，發(fā)揮優(yōu)勢，因地制宜謀劃工作思路，用新思路新辦法來推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，帶頭發(fā)展村集體經(jīng)濟、領(lǐng)辦新型經(jīng)營組織，探索“黨建引領(lǐng)、抱團發(fā)展、產(chǎn)業(yè)融合”發(fā)展之路，推行土地入股、企業(yè)入股、工廠聯(lián)建等“村村合作、村企共建”等發(fā)展模式，不斷完善農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織管理機制。帶動引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提高收入，形成良性循環(huán)。同時，積極引導(dǎo)、組織有幫帶能力的農(nóng)村黨員致富能手與無創(chuàng)業(yè)手段、無就業(yè)渠道、無生產(chǎn)資源的困難黨員“結(jié)窮親”，形成“一帶十、十帶百”的發(fā)展局面和“幫人富、帶人富、促人富”的良好風(fēng)尚。

要把加強基層治理作為保障發(fā)展的有效途徑，當(dāng)好鄉(xiāng)村治理的“領(lǐng)頭人”。

村干部應(yīng)始終承擔(dān)起“興一村經(jīng)濟、富一村百姓、保一村平安”的重要任務(wù)，堅持依法管理，強化民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，著力維護農(nóng)村穩(wěn)定，推進農(nóng)村基層社會治安防控體系建設(shè)。要健全村民自治機制，積極推動“自治、德治、法治”深度融合，充分發(fā)揮道德評議會、紅白理事會、村民議事會等村民自治組織作用，完善村規(guī)民約，大力推動移風(fēng)易俗，引導(dǎo)群眾自覺抵制腐朽落后文化侵蝕，破除高價彩禮、厚葬薄養(yǎng)、封建迷信等陳規(guī)陋習(xí)，促進形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。要堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極排查風(fēng)險隱患，及時化解矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態(tài)，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交，全面提升鄉(xiāng)村治理能力和水平。

基層智慧治理經(jīng)驗心得體會和方法篇四

基層折射人間百態(tài)，基層工作直面民生冷暖。如何融入基層，找到群眾意愿與需求的最大公約數(shù)?每個基層干部都在孜孜以求這個問題的答案。人與人之間，有商有量好辦事，基層事務(wù)里，同樣需要有“商”有“量”，才能打通干群關(guān)系的“任督二脈”。

一是要錘煉“膽商”，多一點“膽量”。

所謂膽商，就是膽量、膽識、膽略，表現(xiàn)在謀事成事上無畏而果斷。基層工作是一項“頂天立地”的大工程，一頭連著社會大局的穩(wěn)定和諧，一頭連著最接地氣的“家長里短”。從大了看，群眾一般只考慮自家的“一畝三分地”，基層干部則必須拿出敢為人先的膽量，不僅要有洞穿未來發(fā)展的慧眼，謀劃研判快人一步，更要有做“孤勇者”的膽魄。就像沒有楓橋鎮(zhèn)基層干部的大膽創(chuàng)造，也不會有“楓橋經(jīng)驗”這面全國政法戰(zhàn)線的旗幟。沒有江浙基層干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起的“草根發(fā)力”，也不會有“四千四萬”精神這一傳家寶。往小了說，基層人手匱乏，卻是國家治理體系的“神經(jīng)末梢”，是群眾家門口的“政府”。上面的千條線都要從基層的一根針里穿，身兼數(shù)職是常態(tài)，這也最能體現(xiàn)干部的政治站位、擔(dān)當(dāng)精神和膽氣膽魄。“中國發(fā)展要靠廣大青年挺膺擔(dān)當(dāng)”，基層工作瑣碎普通，到底怎么才算“挺膺擔(dān)當(dāng)”?其實，面對部門任務(wù)頂?shù)纳?、遇見突發(fā)狀況不退縮，這就是膽商的體現(xiàn)，更是挺膺擔(dān)當(dāng)。

二是要提升“智商”，多一點“考量”。

這里的“智商”，說的是做事要有謀略，有謀無勇是懦夫，有勇無謀是莽夫，智勇雙全才能勝任基層工作。基層干部，既要服從組織、讓上級放心，又要服務(wù)基層、讓群眾滿意，沒有一點智慧和謀略，很難干好。很多時候初衷是好的，卻容易“剃頭挑子一頭熱”，工作干不下去，本質(zhì)上是缺了一點考量。會考量離不開學(xué)習(xí)能力，不學(xué)習(xí)就懶動腦，就容易陷入“本本主義”和經(jīng)驗主義的泥淖。會考量也離不開判斷能力，學(xué)得好是為了干得好，干得好首先要判斷準，不然就成了照貓畫虎。在基層推動一項工作前，多做一些價值判斷和技術(shù)判斷，多問一問群眾的意見，為形成最終方案不斷提供新辦法、新思路和更優(yōu)解。會考量還離不開應(yīng)變能力，基層工作和機關(guān)工作的差異就在于要直面尖銳矛盾和突發(fā)情況，如何做好提前預(yù)防和緊急預(yù)案?如何將上級政策因地制宜、細化執(zhí)行?如何遇到問題既能“團隊作戰(zhàn)”又能“單兵作戰(zhàn)”?這都離不開謀劃和考量的力量。

三是要培養(yǎng)“情商”，多一點“器量”。

“做實際工作情商很重要”，基層工作要大量和群眾打交道，具備高情商往往能事半功倍。高情商首先是能高度控制自己的情緒。面對群眾不解、上級批評、受到委屈時，要能穩(wěn)住心神，恰到好處的調(diào)控自己的情緒，把握住淡定從容這一心理品質(zhì)?！皻饬俊贝罅?，“器量”才能大。高情商更多表現(xiàn)在“好好說話”上。在基層，“有話直說”遠沒有“有話好好說”重要。隨著社會進步和工作方式的改變，基層干部簡單粗暴、缺乏溫度的形象也需不斷升級。能不能在與群眾的溝通交流中心平氣和，少拍桌子多敲門，用群眾聽得懂的語言“娓娓道來”，在待人接物中體現(xiàn)自身的素質(zhì)、涵養(yǎng)與親和力，考驗的是干部個人的情商指數(shù)，增加的是干部隊伍的親和指數(shù)。高情商本質(zhì)上更是對基層的熱愛和對群眾的大愛，是一種無私奉獻的“器量”。古人云“君子不以物喜，不以己悲”，做好基層工作也需要這樣的格局，凡事多補位，多換位，多進位，多對群眾訴求賦予“代入感”“沉浸式”了解他們的喜怒哀樂。唯有“知情”“移情”，方能干群情深。

有商有量，是人與人之間永恒不變的樸素交往。有“商”有“量”，是踐行群眾路線的可行路徑，更是每個基層干部應(yīng)該提上日程的自我期許。

基層智慧治理經(jīng)驗心得體會和方法篇五

《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》指出，深化村民自治實踐，推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，推進鄉(xiāng)村法治建設(shè)，提升鄉(xiāng)村德治水平，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系?！皸鳂蚪?jīng)驗”的核心內(nèi)涵是堅持自治、法治、德治有機融合。在新時代基層治理實踐中，要用好“楓橋經(jīng)驗”，提升基層治理水平。

自治是基層社會治理的基本目標，德治、法治都需要通過自治來實現(xiàn)和推進。自治是“常態(tài)機制”，在任何基層事務(wù)治理中都發(fā)揮作用，其本質(zhì)與核心是讓群眾當(dāng)家作主，確保廣大基層群眾實現(xiàn)自我教育和自我管理。做“實”基層治理必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用貫穿于治理的全過程和各方面，實現(xiàn)基層治理“為了群眾、依靠群眾”。堅持鼓勵和支持社會各方面共同參與，激發(fā)社會活力，促進良性互動，實現(xiàn)“群眾能做的讓群眾去做，社會能幫的讓社會去幫”。堅持充分依靠群眾，放手發(fā)動群眾，尊重群眾首創(chuàng)精神，努力做到治理成果群眾共享。

“法令者，民之命也，為治之本也，所以備民也。”實現(xiàn)基層法治既是維護群眾利益的保障，更是建設(shè)法治國家的重要內(nèi)容。做“嚴”法治首先要引導(dǎo)群眾樹立法治意識和法治思維。堅持從開展普法教育入手，創(chuàng)新宣傳教育方法，用群眾喜聞樂見的形式實現(xiàn)法治教育進千家、入萬戶。堅持以實現(xiàn)基層群眾知法、守法、懂法、用法為目標，培優(yōu)配強基層治理法律顧問，實現(xiàn)基層矛盾糾紛就地化解，切實保障好群眾合法利益，努力推動基層形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的局面。

德治是文化傳統(tǒng)，更是最大的“本土資源”。道德規(guī)范與約束產(chǎn)生的作用更大、效力更高且適用更廣。德治是“先發(fā)機制”，可以在矛盾萌芽時候發(fā)揮作用，也能為自治和法治發(fā)揮“潤滑”作用。做“活”德治需要強化頂層設(shè)計，在落細落小落實上下功夫。堅持以規(guī)立德，通過制定村規(guī)民約來強化規(guī)范約束，達到明導(dǎo)向、正民心、樹新風(fēng)的效果。堅持以評弘德，通過表彰和宣傳基層社會涌現(xiàn)出來的的模范個人、家庭，形成鮮明的輿論導(dǎo)向，形成文明鄉(xiāng)風(fēng)，打造鄉(xiāng)賢文化，發(fā)揮社會輿論道德的說服力和影響力。堅持推進家風(fēng)建設(shè)，通過倡導(dǎo)和培育良好向上的家風(fēng)，正向推動基層德治建設(shè)。

做好基層治理如“彈鋼琴”，抓落實不能只抓其一不顧其他。加快建立“三治”模式協(xié)同關(guān)系，提升基層“三治”能力，以自治為基礎(chǔ)，以法治為保障，以德治為支撐，實現(xiàn)系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，打造共建共治共享的基層社會治理格局。

基層智慧治理經(jīng)驗心得體會和方法篇六

“國家安全是民族復(fù)興的根基，社會穩(wěn)定是國家強盛的前提。必須堅定不移貫徹總體國家安全觀，把維護國家安全貫穿黨和國家工作各方面全過程，確保國家安全和社會穩(wěn)定。”這充分體現(xiàn)了新時代新征程國家安全工作在黨和國家事業(yè)全局中的極端重要性，是我們黨與時俱進深化對國家安全工作認識、全面加強國家安全工作的重要標志。

每年的4月15日是國家安全教育日，在第八個全民國家安全教育日到來之際，我們要自覺對標對表黨的__報告作出的戰(zhàn)略部署，聚焦推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化的重點任務(wù)，要在走深走實上下功夫，廣大黨員干部們要走好“點線面”三維度，找準著力點，勾勒主干線，拓寬覆蓋面，筑牢國家安全“防火墻”，共繪國家安全“覆盂圖”。

狠“抓”隊伍建設(shè)，找準國家安全戰(zhàn)略主動“著力點”?！扒竽局L者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源”。構(gòu)筑國家安全長效“防火墻”要抓關(guān)鍵，立根基?！褒R其家，在修其身”。國家安全體系建設(shè)，首先在于黨內(nèi)隊伍建設(shè)。要筑牢黨員干部“頭腦防火墻”，立好整體工作“指向標”，堅持系統(tǒng)觀念，加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，形成體系性合力和戰(zhàn)斗力。緊扣“思想穩(wěn)控”這個根本為國家安全凝神聚氣，聚焦“素質(zhì)升級”這個關(guān)鍵，為國家安全建設(shè)蓄能攢勁。杜絕隔岸觀火“路人”心態(tài)，做到教育常在，堅持思想與素質(zhì)教育“雙管齊下”，全面落實國家安全責(zé)任制，做到關(guān)口前移，防患于未然，提高廣大黨員干部國家安全意識和防護能力，勾畫好國家安全美好畫卷主基調(diào)。

把“攥”技術(shù)防線，勾勒國家安全防微杜漸“主干線”?！肮び破涫?，必先利其器”?？茖W(xué)技術(shù)是推動時代發(fā)展的原動力，也是描繪出國家安全美好畫卷的“點睛之筆”。增強維護國家安全的能力，要握好技術(shù)“鑰匙”注重協(xié)同高效、法治思維、科技賦能、基層基礎(chǔ)，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域國家安全工作。要建立健全高技術(shù)人才后備隊伍，加大核心技術(shù)研發(fā)力度和市場化引導(dǎo)。鼓勵科技龍頭企業(yè)與日俱新，以點帶面，以破竹之勢推動國家安全技術(shù)創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。立足長遠、不斷完善制度機制，提高公共安全保障能力，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，把好基層公共安全第一道關(guān)口。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全共建共治共享的社會治理制度，提升社會治理效能，從“源頭”上化解重大風(fēng)險。

緊“握”宣傳工作，拓寬國家安全團結(jié)協(xié)作“覆蓋面”。“心者，一身之主，百行之本”。構(gòu)筑國家安全長效“防火墻”要抓意識，做普及。國家安全無小事，國家安全的根基在人民、力量在人民，要當(dāng)好國家安全的宣傳員。要以全民國家安全教育日為契機，教育引導(dǎo)全民共行，提升全民安全意識，動員全社會共同努力。以意識形態(tài)建設(shè)為“利劍”向違法違規(guī)行為出“重拳”，筑牢人民幸福的安全基石。群眾認識程度參差不一，在基層的黨員干部們更要因人而施，對于“紙上談兵”的宣傳制度堅決“鏟除”，對于“描頭畫角”的宣傳方式堅決說“不”。完善頂層設(shè)計，多措并舉、別開生面地體現(xiàn)出宣傳內(nèi)容的時代性、宣傳形式的多樣性，使國家安全宣傳“漫山遍野”，讓國家安全意識“深入人心”。

基層智慧治理經(jīng)驗心得體會和方法篇七

市域社會治理工作開展以來，內(nèi)蒙古自治區(qū)科右中旗始終發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，把黨建引領(lǐng)落實到基層治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深化道德實踐養(yǎng)成教育，有力推動黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為基層治理效能，以基層“小治理”筑牢社會穩(wěn)定“大格局”，持續(xù)提升全旗社會治理水平，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

堅持黨建引領(lǐng)，夯實“政治引領(lǐng)”基礎(chǔ)。把加強基層黨組織建設(shè)作為貫穿鄉(xiāng)村治理的主線要求，將社會治理工作納入“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中，高位謀劃、精心組織，統(tǒng)籌全旗市域社會治理各項工作目標任務(wù)開展工作，形成了上下聯(lián)動、分工明確的市域社會治理組織架構(gòu)。2020年9月配齊了12個蘇木鎮(zhèn)政法委員(由黨委副書記兼任)，全旗173個嘎查社會治理中心(綜治中心)實現(xiàn)實體化運行，辦公場所、辦公設(shè)備、工作人員全部配備，進一步筑牢“黨管政法”的基層基礎(chǔ)。持續(xù)在全旗173個嘎查實施“雙書記”即駐村第一書記和嘎查黨組織書記周例會制度?！半p書記”周例會制度的實施將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、治理優(yōu)勢，一批農(nóng)牧民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題得到了及時有效化解，使得基層黨組織凝聚力量、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的政治核心作用明顯增強，基層自治作用充分發(fā)揮，社會治理水平顯著提高。全面完成嘎查“兩委”一肩挑工作，調(diào)整優(yōu)化嘎查班子173個，配備第一書記173名，駐村干部433名，創(chuàng)新實施“旗編村用”后備人才150名。持續(xù)開展“崗位練兵”、第一書記大講堂等活動，舉辦鄉(xiāng)村振興能力提升培訓(xùn)43期、培訓(xùn)1.8萬余人次。

抓制度強機制，創(chuàng)新“自治強基”實踐。推行“網(wǎng)格化”精細管理，按照“城鄉(xiāng)一網(wǎng)、服務(wù)為先、以城帶鄉(xiāng)、共建同治”原則，在全旗173個嘎查、20個社區(qū)下設(shè)770個網(wǎng)格黨小組，共劃分588個基礎(chǔ)網(wǎng)格、配備2774名專兼職網(wǎng)格員，發(fā)揮基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、矛盾糾紛排查化解、政策法律法規(guī)宣傳等重要作用，有效提升全旗社會治理精細化水平，不斷增強群眾滿意度獲得感。積極推行主題黨日制度，堅持“黨建+村規(guī)民約”，指導(dǎo)173個嘎查對村民自治章程、村規(guī)民約進行修訂完善，約定事項1.2萬條。將健全完善村級便民服務(wù)體系作為強化鄉(xiāng)村治理的重點任務(wù)，全面落實村干部坐班值班、__代辦、村務(wù)公開等制度，推行“四議兩公開”工作法，主動對接群眾需求，打造“一站式”便民服務(wù)點206個，推動村級服務(wù)“零距離”，讓群眾在家門口問事、在家門口辦事、在村里頭解決事，幫辦實事好事1.1萬件。探索成立“文明團結(jié)超市”獎勵模式，圍繞農(nóng)牧民思想觀念、生產(chǎn)方式、環(huán)境衛(wèi)生、鄉(xiāng)風(fēng)文明、志愿服務(wù)等方面制定積分標準，開展積分兌換物品活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，構(gòu)建起充滿活力的群眾自治機制，截至目前，全旗有125個嘎查建立了文明團結(jié)超市。

踐行“楓橋經(jīng)驗”，提升“法治保障”能力。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，將健全完善村級便民服務(wù)體系作為強化鄉(xiāng)村治理的重點任務(wù)，設(shè)立1個公共法律服務(wù)中心、12個公共法律服務(wù)站和173個法務(wù)工作室，配置579名“法律明白人”，實現(xiàn)嘎查(社區(qū))法律顧問全覆蓋，形成覆蓋旗、蘇木(鎮(zhèn))、嘎查三級法律服務(wù)體系，全面提升公共法律服務(wù)能力和水平。搭建矛盾糾紛化解平臺，設(shè)立旗級“一站式”矛盾糾紛調(diào)處中心和蘇木(鎮(zhèn))、嘎查矛盾糾紛調(diào)解室，全面打造群眾身邊的糾紛化解平臺，深化矛盾糾紛排查化解，減少群眾表達訴求時間和空間阻隔，實現(xiàn)小事不出嘎查、大事不出蘇木(鎮(zhèn))、矛盾不上交。深化全民普法工作，常態(tài)化開展“法律六進”活動，充分利用“兩場一街一角”等普法陣地，不斷加強基層民主法治宣傳教育和基層民主法治建設(shè)，切實為社會治理營造濃厚的法治氛圍。依托“烏蘭牧騎紅色文化輕騎兵”扎根基層特點，全旗打造17支“法治烏蘭牧騎”隊伍，通過編排蒙古族特色烏力格爾、好來寶、小品、快板等形式，深入嘎查、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校等開展法治惠民演出，打響了“法治烏蘭牧騎”普法宣傳金色品牌，累計開展法治文藝演出752場、受益43.9萬人次。深入推進普法宣傳教育，組建有教材、有人員、宣講形式靈活多樣的“家門口嘮嗑隊”，發(fā)起“‘大喇叭’說小事”、錄制原創(chuàng)情景小視頻等志愿服務(wù)項目，引導(dǎo)群眾理解掌握黨的政策和相關(guān)法律知識，帶領(lǐng)群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，累計開展宣講活動4390余場次，參與群眾6.7萬人次，自制宣傳品220條、點擊量36萬余次，受眾15萬余人次。

抓示范強帶動，發(fā)揮“德治教化”作用。充分發(fā)揮德治在基層治理中的教化、融合、引導(dǎo)功能，深化拓展新時代文明實踐成果，依托新時代文明實踐“1個中心、13個所、195個站”服務(wù)體系和1900支志愿服務(wù)隊伍，及時解決群眾急難愁盼問題，開展各類志愿服務(wù)活動1.26萬場次，舉辦文化惠民服務(wù)活動571場次，有力激活社會治理內(nèi)生動力。深化精神文明建設(shè)“六大創(chuàng)建”，大力弘揚社會主義核心價值觀，通過典型示范、道德引領(lǐng)、志愿服務(wù)等文明實踐活動，引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗，引領(lǐng)鄉(xiāng)村文明風(fēng)尚，激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村治理的內(nèi)生動力，先后創(chuàng)建國家和區(qū)、盟三級文明村鎮(zhèn)49個、文明單位57個、文明校園18個、文明家庭3個，培樹全國道德模范1人、自治區(qū)級道德模范6名、盟級道德模范13名，不斷煥發(fā)文明新氣象，為基層治理加分添彩。推進文明善治，以新時代文明實踐為重要抓手，以回應(yīng)群眾關(guān)切、開展志愿服務(wù)、豐富文化生活為重點，培育文明風(fēng)尚，在全旗39所中小學(xué)校建立“道德銀行”，從學(xué)校、社會、家庭三個方面開展美德存儲與激勵活動。

強創(chuàng)新提效能，強化“智治支撐”功能。加強智能化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化智慧服務(wù)平臺，抓實抓好“雪亮工程”，累計建成708路相機，并組建專業(yè)維護團隊保證在線率始終保持在96%以上。實施市域社會治理現(xiàn)代化前端視頻建設(shè)項目，全旗安裝高清攝像頭2484個，實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)、城鄉(xiāng)接合部、行政村視頻監(jiān)控全覆蓋。公安局指揮中心大廳對全旗的重點區(qū)域、重點場所、重要路口進行“鼠標巡邏”，一旦遇到突發(fā)情況，立刻視頻調(diào)度網(wǎng)格員和相關(guān)人員進行現(xiàn)場處置，以智慧精準警務(wù)提升社會治安防控效率。深化公共法律服務(wù)體系建設(shè)，打造“云法援、云普法、云咨詢、云調(diào)解、云學(xué)習(xí)、云復(fù)議”的“六云”模式，為推動高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)提供堅強的法治保障。創(chuàng)新法治宣傳新手段新方法，以“碼上告知”“碼上學(xué)法”“碼上普法”等新形式，讓“智慧普法”更接地氣，深入人心。培育巴彥呼舒鎮(zhèn)司法所、杜爾基鎮(zhèn)杜爾基嘎查“線上+線下”矛盾糾紛多元調(diào)處為途徑的“智慧新楓橋”品牌。優(yōu)化智慧服務(wù)平臺，開通12345政務(wù)服務(wù)便民熱線，聚焦辦理群眾求助、咨詢、意見、建議和投訴等事項，全力做好熱線工作。

基層智慧治理經(jīng)驗心得體會和方法篇八

基層治理是社會發(fā)展進步的重要保證?，F(xiàn)在，調(diào)整優(yōu)化基層治理結(jié)構(gòu)、提高基層治理水平已成為一項緊迫的任務(wù)。在這個過程中，借助智慧化建設(shè)，可以更好地解決問題，促進基層治理的發(fā)展。本文將針對基層治理智慧建設(shè)的心得體會進行探討和總結(jié)。

第二段：探索智慧化建設(shè)。

通過以往的實踐經(jīng)驗，可以得出結(jié)論，基層治理智慧建設(shè)是一個科技和管理相結(jié)合的過程。智慧化建設(shè)有多種手段和方向，包括物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段；還有信息共享、智能化管理、政務(wù)服務(wù)、公民參與等治理手段。能夠更好地服務(wù)于業(yè)務(wù)流程、人力資源、監(jiān)管部署等工作。

第三段：加強基層治理。

作為一種有效機制，基層治理在社會管理中發(fā)揮著重要作用?；鶎又卫聿粌H僅是組織形式和管理模式的問題，更是基本執(zhí)法能力和職責(zé)的重要問題。在加強基層治理的過程中，要注重促進社區(qū)治理能力，提高人民群眾參與基層治理的意識和能力，增加開放式合作渠道等。

第四段：實踐智慧化治理。

實踐表明，科技在基層治理中具有重要作用。智慧化應(yīng)用程序在提高基層民意參與以及政府部門工作的透明度和效率方面發(fā)揮著積極的作用。例如，通過醫(yī)療信息系統(tǒng)打破了信息壁壘，相互協(xié)作的醫(yī)院之間更好地為患者提供醫(yī)療服務(wù)，各級部門和人民服務(wù)單位能夠更方便的與公民互動等。

第五段：結(jié)論。

基層治理智慧建設(shè)是治理模式的一種優(yōu)化，是實現(xiàn)更好的社會治理的必然趨勢。在推行智慧化建設(shè)的過程中，需要各行業(yè)各領(lǐng)域的協(xié)調(diào)配合，以信息化技術(shù)為核心，同時提高管理和服務(wù)水平，協(xié)調(diào)政商社群、群眾組織的多層面合作，以轉(zhuǎn)化創(chuàng)新的動力和實踐經(jīng)驗為支撐，持續(xù)推動基層治理現(xiàn)代化的建設(shè)。

基層智慧治理經(jīng)驗心得體會和方法篇九

基層治理是現(xiàn)代社會不可或缺的一部分，隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，基層治理的重要性愈發(fā)凸顯。在基層治理領(lǐng)域，智慧建設(shè)是現(xiàn)代化治理進程中的關(guān)鍵要素，下面將結(jié)合自身經(jīng)歷和學(xué)習(xí)體會，談?wù)剬鶎又卫碇腔劢ㄔO(shè)的心得體會。

一、創(chuàng)造良好治理環(huán)境是智慧建設(shè)的重要基礎(chǔ)?；鶎又卫憝h(huán)境良好與否，直接影響地方的治理格局和治理效果。要創(chuàng)造良好治理環(huán)境，需要先制定出合理的治理政策，讓基層治理有章可循。同時，引入現(xiàn)代化的治理理念和手段，如信息化、數(shù)字化、智能化等技術(shù)手段，讓基層治理具備與時俱進的屬性，從而建立起一套高效的治理體系。

二、倡導(dǎo)民主參與是智慧建設(shè)的重點之一。民主參與是基層治理的核心，也是智慧建設(shè)的重點之一。應(yīng)該從營造寬松開放的治理氛圍，提高基層干部的民主素質(zhì)、組織能力，擴大社會參與治理的范圍、提升社會治理的民主性和透明度，等多方面入手，以此增加居民和政府之間的信任度，提高治理效率。

三、賦能人群成為基層治理發(fā)展的主力。人的力量是基層治理發(fā)展的推動力量，要推動基層治理智慧建設(shè)，推進人員培訓(xùn)、能力提升、人才輸送，尤其是傳統(tǒng)基層干部的轉(zhuǎn)變和升級，是必須重點考慮。在這里，培育和引導(dǎo)優(yōu)秀的基層干部、提升干部的素質(zhì)、激發(fā)他們在治理中的創(chuàng)造性，是一個不可或缺的重要工作。同時，也要充分發(fā)揮各類志愿者組織、社區(qū)居民協(xié)會、學(xué)生社團等社會組織的作用，使得更多居民和社會成員充分發(fā)揮自己的作用，成為基層治理發(fā)展的主力軍。

四、實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新是基層治理智慧建設(shè)的中樞要素。協(xié)同創(chuàng)新是促進基層治理智慧建設(shè)的最大助力。要實現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新，需要建設(shè)一種開放和協(xié)作的機制和平臺，打通政府、企業(yè)、公共機構(gòu)、居民、學(xué)生、社區(qū)、志愿者、專家等多方之間的溝通渠道，以達到共享資源、協(xié)同創(chuàng)新的目的。在此基礎(chǔ)之上，建設(shè)一套問題導(dǎo)向、具有風(fēng)險意識、強化自主創(chuàng)新能力、注重合作創(chuàng)新能力和滲透創(chuàng)新的智慧工具，成為互聯(lián)網(wǎng)時代基層治理智慧建設(shè)大潮的主流之一。

五、推動數(shù)字化治理是基層智慧建設(shè)的必然趨勢。數(shù)字化意味著從傳統(tǒng)的基層治理中解決問題的方式和手段，延伸到更加全面化和多元化的數(shù)字領(lǐng)域中，讓基層治理更加精準、快捷，在更短時間內(nèi)解決更多的問題。在這個過程中，將基層治理流程中的所有信息、數(shù)據(jù)、資源和知識，通用化、可復(fù)制化、可再利用化，使其成為一個處于數(shù)字化狀態(tài)下的可持續(xù)發(fā)展的基層治理體系。

綜上所述，基層治理智慧建設(shè)，需要多方合作，注重創(chuàng)新，堅持民主參與，實現(xiàn)數(shù)字化治理，全面協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的各方資源，力求創(chuàng)造一個優(yōu)秀的基層治理環(huán)境。從而，建立更加全面、高效、便捷、民主、優(yōu)美的基層治理體系。

基層智慧治理經(jīng)驗心得體會和方法篇十

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，基層治理也逐漸成為了一個重要的話題。而要談到基層治理，就必須不斷加強治理智慧的建設(shè)。在我多年的基層治理工作中，我深深地認識到治理智慧對于一個社區(qū)、一個村莊的發(fā)展至關(guān)重要。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會，以探討如何更好地實施基層治理智慧建設(shè)。

第二段：了解社區(qū)和村莊的需求。

基層治理智慧建設(shè)的第一步就是了解這個社區(qū)或村莊的實際需求。只有了解了他們的困難和需求，才能針對性地制定基層治理的政策和措施。在我的工作中，我經(jīng)常到社區(qū)和村莊走訪，與居民交談，聆聽他們的意見和建議。這些走訪讓我更加了解居民的需求，也更加清晰我們應(yīng)該采取哪些措施來解決其困難。

第三段：借鑒先進治理模式。

借鑒先進治理模式是基層治理智慧建設(shè)的另一個重要步驟。社區(qū)和村莊的變化是持續(xù)的，我們需要不斷更新自己的思路和方式，而借鑒先進治理模式則是一個有效的途徑。比如，我曾經(jīng)把在其他社區(qū)和村莊實行的成功治理措施學(xué)習(xí)到自己的工作中。這樣可以幫助我們制定出更加科學(xué)和合理的治理政策，進一步提升我們的治理水平。

第四段：充分利用數(shù)字技術(shù)。

數(shù)字技術(shù)在基層治理智慧建設(shè)中扮演著越來越重要的角色，它可以幫助我們更好地了解社區(qū)和村莊的現(xiàn)狀，并制定出更加精準的政策和措施。比如，通過利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，我們可以更好地掌握社區(qū)或村莊的人口分布、家庭情況、社會經(jīng)濟等情況，從而更加準確地預(yù)判未來的問題和挑戰(zhàn)；又比如，通過利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，我們可以更好地監(jiān)測環(huán)境、交通等情況，從而更好地管控和規(guī)劃社區(qū)或村莊的發(fā)展。

第五段：加強治理能力和素質(zhì)建設(shè)。

基層治理智慧建設(shè)不僅需要我們學(xué)習(xí)新知識，更新思路，還需要我們加強自身的治理能力和素質(zhì)建設(shè)。只有具備一定的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，才能更好地實現(xiàn)基層治理智慧建設(shè)的目標。比如，我們可以通過參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高管理和領(lǐng)導(dǎo)技能，同時加強自身的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力等方面的素質(zhì)，從而更加有效地開展基層治理。

結(jié)語：

基層治理智慧建設(shè)是一個永恒的話題，在實踐中不斷地去摸著石頭過河，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，才能不斷地推進基層治理改革，激發(fā)社區(qū)和村莊的發(fā)展活力，實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。我們要不斷努力，加強學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身的治理能力和素質(zhì)，為建設(shè)現(xiàn)代化的社會主義治理體系奠定堅實的基礎(chǔ)。

基層智慧治理經(jīng)驗心得體會和方法篇十一

在給中國農(nóng)業(yè)大學(xué)科技小院學(xué)生們回信中，對青年人提出希望，“厚植愛農(nóng)情懷，練就興農(nóng)本領(lǐng)，在鄉(xiāng)村振興的大舞臺上建功立業(yè)，為加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻青春力量?！编l(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。是金子在哪里都能閃光，奮斗路上，青年干部不僅要創(chuàng)新思維謀“金點”，成為能發(fā)光的“金招牌”，還要在鄉(xiāng)村振興的沃土里努力奮斗摘“金果”。

青年干部聚能，共謀“金點子”。

廣闊天地，大有可為。年輕干部要深入鄉(xiāng)村，扎根田間地頭，依托鄉(xiāng)村地情地貌，精準謀劃，務(wù)實創(chuàng)新，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入青春活力。要“聚賢能”“謀金點”“出實招”，積極助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展等獻計獻策。要發(fā)揮優(yōu)勢力量，幫助在鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，整合優(yōu)勢資源，著力為返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建橋梁，激發(fā)青年人參與鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力。要讓鄉(xiāng)村振興一線作為年輕干部的主戰(zhàn)場，自覺在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，為全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻智慧和力量。青年人是時代的創(chuàng)造者，是社會中最積極、最有生氣的力量，肩負著鄉(xiāng)村振興重任，要堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想、腳踏實地，敢想敢為、善作善成，要在鄉(xiāng)村振興的舞臺上展現(xiàn)才華，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上貢獻青春智慧。

黨員骨干領(lǐng)航，打造“金招牌”。

“辦好農(nóng)村的事，要靠好的帶頭人，靠一個好的基層黨組織?！薄皸鳂蚪?jīng)驗”是基層治理的“金字招牌”;北京兒童醫(yī)院超聲科主任賈立群，在同行和患者眼中，“賈立群b超”“b超神探”是響當(dāng)當(dāng)?shù)摹捌放啤保欢谒闹?，“共產(chǎn)黨員就是金字招牌”。黨員骨干要爭當(dāng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展路上的“金招牌”，把本職崗位作為成長成才的沃土，學(xué)在先、干在前，腳踏實地、埋頭苦干，要在實現(xiàn)質(zhì)量興農(nóng)，培育優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)，打造高品質(zhì)、有口碑的農(nóng)業(yè)發(fā)展上打造出“金字招牌”。善于挖掘創(chuàng)業(yè)故事和先進事跡，講好奮斗故事，打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)“金招牌”，以典型引領(lǐng)帶動，讓更多的青年感受到農(nóng)村是一片干事創(chuàng)業(yè)的熱土，讓更多懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村的有志青年走進田間地頭，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興注入鮮活的青春力量。

助力鄉(xiāng)村振興，結(jié)出“金果子”。

45年前，小崗村的18位農(nóng)民以“敢為天下先”的膽識，拉開中國農(nóng)村改革的大幕。到小崗村考察，稱贊“小崗村當(dāng)年的創(chuàng)舉是我國改革開放的一聲春雷?！蹦贻p干部要做成長路上的“行動者”，把心里想的、嘴上說的、紙上寫的，真正落實到苦干實干中，“喊破嗓子，不如做出樣子?！币诰虻胤教厣a(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，壯大集體經(jīng)濟，把豐富多樣的鄉(xiāng)村資源轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢顯著、特色鮮明的產(chǎn)品，做好“土特產(chǎn)”文章，促進農(nóng)民增收致富，增強村民的幸福感和獲得感。要以紅色旅游助力鄉(xiāng)村發(fā)展，用非遺文化賦能鄉(xiāng)村振興，以發(fā)展“小漿果”等特色產(chǎn)業(yè)“金果”助力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展，以實干促進鄉(xiāng)村建設(shè)。黨員干部要帶著群眾一起干，幫著群眾一起賺，著力構(gòu)建鄉(xiāng)村發(fā)展新格局，讓農(nóng)村更富裕、生活更幸福、鄉(xiāng)村更美麗。

基層智慧治理經(jīng)驗心得體會和方法篇十二

基層智慧治理是近年來興起的一種理念，致力于通過發(fā)揮基層社區(qū)和居民的智慧，提高社區(qū)治理效果。我有幸參加了一門名為“基層智慧治理課程”的培訓(xùn)，通過課程的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了基層智慧治理的重要性，并從中受益匪淺。

首先，在課程中，我們了解到基層智慧治理的核心理念是“人民至上”。傳統(tǒng)上，社區(qū)治理往往是由政府機關(guān)一家獨大的模式，居民的意見和需求無法得到充分的表達和考慮。而基層智慧治理則強調(diào)以民主、透明和參與為基礎(chǔ)，通過居民參與決策、監(jiān)督和管理，實現(xiàn)社區(qū)自治和共同發(fā)展。在課程中，我們學(xué)習(xí)了一些例子，這些例子都是通過引導(dǎo)居民參與，提高求解問題的能力，促進居民自治和鄉(xiāng)村振興的形成。通過這些案例的分析和討論，我們意識到基層智慧治理是一個走向現(xiàn)代化社會、實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。

其次，在課程學(xué)習(xí)過程中，我們還掌握了一些基層智慧治理的方法和技巧。首先，我們學(xué)習(xí)了如何搭建一個平臺，讓居民參與管理和監(jiān)督社區(qū)事務(wù)，使他們能夠直接表達自己的需求和意見。其次，我們了解到信息化技術(shù)在基層智慧治理中的重要作用。比如，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析，在社區(qū)中建立一個信息共享平臺，為居民提供更多的便利和服務(wù)。最后，我們還學(xué)習(xí)了如何制定和落實合適的政策和措施，鼓勵和支持居民參與社區(qū)治理的各個方面。通過這些方法和技巧的應(yīng)用，我相信社區(qū)治理的效果將會得到極大的提升。

第三，通過實踐活動，我們深入體驗到基層智慧治理的實際效果。在課程中，我們根據(jù)自己的興趣和能力，選擇了一個社區(qū)問題進行研究和解決。我選擇了探討如何提高社區(qū)垃圾分類的效果。在實踐活動中，我通過與居民的交流和調(diào)查，了解到當(dāng)前社區(qū)垃圾分類存在的問題以及居民的訴求和困惑。在進一步的研究過程中，我發(fā)現(xiàn)通過提供更多的參與機會和宣傳教育，能夠有效提高居民的垃圾分類意識和行為。在實踐活動結(jié)束后，我不僅收獲了一些解決問題的經(jīng)驗和技巧，也提高了自己的組織和溝通能力，對基層智慧治理有了更深層次的認識。

第四，課程還讓我意識到基層智慧治理的條件和挑戰(zhàn)。在課程中，我們了解到基層智慧治理需要有一個良好的社會環(huán)境，比如社區(qū)居民之間的信任和合作，政府的政策支持和資源投入。同時，基層智慧治理還面臨著一些挑戰(zhàn)，比如居民參與度不高、信息不對稱、利益不一致等問題。對于這些條件和挑戰(zhàn)，我們需要通過各種手段來解決，并積極尋求合作和共享資源。只有這樣，基層智慧治理才能真正發(fā)揮其效果，推動社區(qū)自治和共同發(fā)展。

最后，通過這門課程的學(xué)習(xí)，我深刻體會到了基層智慧治理的重要性和優(yōu)勢?；鶎又腔壑卫砟軌虺浞职l(fā)揮居民的主體作用，提高社區(qū)治理的效果和居民的幸福指數(shù)。因此，我們應(yīng)該鼓勵和支持基層智慧治理的實踐和創(chuàng)新，通過各種手段培養(yǎng)和提高居民的參與治理的能力和意識，實現(xiàn)社區(qū)自治和共同發(fā)展的目標。希望未來基層智慧治理能夠在更多的地方推廣和應(yīng)用，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。

基層智慧治理經(jīng)驗心得體會和方法篇十三

近年來，中國基層治理取得了顯著的進步，智慧化治理成為發(fā)展的重要趨勢。作為一名政府工作人員，我有幸參加了一期基層智慧治理課程，并深受啟發(fā)。在這個課程中，我學(xué)到了許多關(guān)于智慧治理的理論知識和實踐經(jīng)驗，這給我?guī)砹松羁痰膶W(xué)習(xí)和體會，同時也為我今后的工作提供了新的思路和實踐方法。

第二段：智慧治理的理論與方法。

智慧治理是指運用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)，為政府決策提供智能化支持，提高治理效率和服務(wù)水平的治理模式。在課程中，我們學(xué)習(xí)了有關(guān)智慧治理的理論和方法。其中，我最深刻的體會是智慧治理的核心是數(shù)據(jù)治理，只有通過合理收集、整理和分析數(shù)據(jù)，才能為政府決策提供準確的參考和支持。課程還介紹了一些實際案例，如數(shù)字城市建設(shè)、智慧交通管理等，讓我們更加直觀地感受到智慧治理的價值和作用。

在課程中，我們還參觀了一些智慧治理的實踐項目。比如，我去了一個智慧社區(qū)，通過智能化設(shè)備，居民可以隨時隨地通過手機App了解社區(qū)的信息、參與社區(qū)的決策，并享受到更加便捷的公共服務(wù)。這讓我深感基層治理的變革之大、潛力之巨。以前，政府往往以行政命令的方式來實施治理，而現(xiàn)在，我們可以通過智慧手段提供更多的參與和反饋機制，讓市民參與基層治理更加便捷、高效。

第四段：運用智慧治理的機遇與挑戰(zhàn)。

盡管智慧治理帶來了許多機遇，但同時也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，對于智慧化技術(shù)的投入和運用，需要政府具備一定的技術(shù)和管理能力。其次，智慧治理需要政府與企業(yè)、社區(qū)等各方合作，形成共識和協(xié)作機制。此外，智慧治理還涉及到數(shù)據(jù)安全和隱私保護等重要問題，需要政府制定相關(guān)規(guī)范和法律，保護公民合法權(quán)益。因此，我們在運用智慧治理時，既要抓住機遇，又要認識到挑戰(zhàn)，全力做好規(guī)劃和管理。

第五段：總結(jié)與展望。

通過參加基層智慧治理課程，我深刻體會到智慧治理的重要性和潛力。智慧治理能夠提高政府決策的科學(xué)性和智能性，提高治理效率和服務(wù)水平，實現(xiàn)更好的民生福祉。同時，智慧治理也需要政府、企業(yè)和社區(qū)各方合作共建，形成良好的聯(lián)動機制。今后，我將把智慧治理的理念和方法運用到實踐中，并不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為推進基層智慧治理做出貢獻。相信在不久的將來，智慧治理將在全國范圍內(nèi)得到廣泛應(yīng)用，為中國的現(xiàn)代化治理提供強有力的支持。

以上是關(guān)于“基層智慧治理課程心得體會”的連貫的五段式文章，旨在通過對智慧治理理論和實踐的學(xué)習(xí)，總結(jié)自己的體會與思考，并對智慧治理的應(yīng)用和發(fā)展做出展望。

基層智慧治理經(jīng)驗心得體會和方法篇十四

近年來，隨著我國經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展，基層治理工作越來越受到重視。為了提高基層干部的管理能力和智慧治理水平，在我市開展了一次名為“基層智慧治理課程”的培訓(xùn)。本人有幸參加了這次培訓(xùn)課程，通過學(xué)習(xí)和實踐，深刻體會到了基層智慧治理的重要性和必要性。在這次課程中，我學(xué)到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗，并且對基層智慧治理工作有了更深刻的理解和認識。

第一段：介紹培訓(xùn)課程的背景和目的。

在社會快速變革的時代，基層治理工作顯得更加重要和復(fù)雜。為了提高基層干部的智慧治理能力，我市決定開展一次名為“基層智慧治理課程”的培訓(xùn)。該培訓(xùn)旨在提升基層干部的理論水平和實踐能力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。這次培訓(xùn)周期為兩周，內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、案例研討、實際操作等多個環(huán)節(jié)，涵蓋了基層治理的各個方面。通過這次培訓(xùn)，我們將能夠更好地掌握智慧治理的方法和策略，并在實踐中運用。

第二段：介紹培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)收獲。

在這次培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了智慧治理的理論知識，還進行了大量實際操作。例如，在學(xué)習(xí)智慧城市建設(shè)的過程中，我們前往了一些智慧城市進行考察和學(xué)習(xí)。我們參觀了智慧交通、智慧醫(yī)療、智慧教育等一系列智慧城市項目，深刻了解了智慧治理的各個方面。同時，在課堂上，我們還進行了互動討論和小組工作，通過師生互動的方式，更好地理解理論知識。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多實用的方法和策略，這對于我未來的工作將有很大的幫助。

第三段：總結(jié)智慧治理的重要性和必要性。

通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到基層智慧治理的重要性和必要性。在社會快速變革的今天，傳統(tǒng)的治理模式已經(jīng)無法適應(yīng)新的需求。只有不斷創(chuàng)新、提高信息化水平，才能更好地解決社會問題，并提升人民群眾的幸福感。智慧治理是大勢所趨，是推動社會發(fā)展的一種方式。通過智慧治理，我們能夠更加高效地管理社會事務(wù)，更好地滿足人民的需求。

第四段：思考如何將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中。

作為一名基層干部，我深感責(zé)任重大。如何將所學(xué)的智慧治理理念和方法應(yīng)用到實際工作中，是我思考的重要問題。首先，我要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平，并與同事進行交流和研討。其次，我要主動承擔(dān)工作，積極運用智慧治理手段，提高工作效率和質(zhì)量。最后，我要密切關(guān)注社會變化和民意需求，及時進行調(diào)整和改進。通過這些努力，我相信我能夠更好地履行自己的工作職責(zé)，提升人民群眾的獲得感和滿意度。

第五段：總結(jié)個人收獲和展望未來。

通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多智慧治理的知識，還鍛煉了自己的思考和解決問題的能力。我深刻認識到基層智慧治理的重要性和必要性，并決心將所學(xué)應(yīng)用到實踐中。我相信，只要我不斷學(xué)習(xí)、不斷探索，就能夠打造一個更加和諧、繁榮的社會。我將積極投身于基層智慧治理的實踐中，為推動社會發(fā)展貢獻自己的力量。

基層智慧治理經(jīng)驗心得體會和方法篇十五

中央組織部以視頻方式舉辦全國村黨組織書記和村委會主任培訓(xùn)班，這是服務(wù)鄉(xiāng)村振興“國之大者”的具體實踐，這在歷史上第一次，規(guī)格之高、規(guī)模之大、影響之深可以說是前所未有，對于教育引導(dǎo)村黨組織書記和村委會主任深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情、加快補齊能力素質(zhì)短板、全面提高鄉(xiāng)村振興能力，有著十分重要的意義和深遠影響。這期培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但學(xué)習(xí)的成效如何、怎么樣在工作中體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)是大家今后思考的問題。具體就是要通過思考答好“三問”。

一問：組織需要和期望什么樣的村“兩委”班子。

什么樣的村“兩委”班子才是好班子?一要有堅定的政治立場。牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，切實提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，凡事從政治上看、從政治上想、從政治上辦，始終從政治上抓好事關(guān)村級發(fā)展的各項事務(wù)，推動各級部署要求不折不扣落到實處。二要有清晰的發(fā)展思路。作為一個合格的村“兩委”班子，對本村的發(fā)展一定要有清晰的思路，既要善于抓住上級的政策機遇，還要吃透本村的發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合實際研究提出發(fā)展目標、發(fā)展措施，這也就是為什么說“主心骨”的意思，就是要能主事、有主意。三要有強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大事小事都要往前沖，干在前、做在前、走在前，勇挑最重的擔(dān)子，善解最難的問題，敢接燙手的山芋，真正做到在其位謀其政、盡其責(zé)見其效。四要有深厚的為民情懷。對待群眾有真感情、實感情，切實把群眾的事放在心上、抓在手上，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難，真正把群眾的利益維護好、把群眾的問題解決好、把群眾的事情辦理好，切不可高高在上、刁難群眾、吃拿卡要。五要有嚴格的自我約束。時時刻刻用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行，自覺接受全村黨員和群眾的監(jiān)督，習(xí)慣于在嚴格的自我約束中工作和生活，不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿，清清白白做人。

二問：廣大黨員、群眾需要什么樣的村“兩委”班子。

作為一名村黨組織書記和村委會主任，都是全村黨員和群眾選舉出來的，代表著他們對你的信任、對你的期望。一要當(dāng)好村“兩委”帶頭人。要把抓班子、帶隊伍作為首要職責(zé)，始終堅持民主集中制原則，遇事多商量、多討論，把“兩委”班子緊緊團結(jié)在一起，推動形成心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的干事局面。二要建好農(nóng)村新家園。深入推進農(nóng)村廁所、垃圾、污水、風(fēng)貌、庭院“五大革命”，大力實施農(nóng)村道路、農(nóng)村供水、農(nóng)田保護、數(shù)字鄉(xiāng)村、村級服務(wù)“五大工程”，著力打造看得見青山、望得見綠水、留得住鄉(xiāng)愁的美麗宜居新農(nóng)村。三要辦好群眾急難事。群眾利益無小事，凡是涉及群眾生產(chǎn)生活的切身利益問題、符合政策規(guī)定的群眾訴求都要及時解決，堅決杜絕庸懶無為、效率低下，消極應(yīng)付、推諉扯皮，對待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴，弄虛作假，欺上瞞下等行為，真正把事關(guān)群眾的好事辦好、實事辦實。四要守好和諧好環(huán)境。健全完善農(nóng)村網(wǎng)格治理機制，堅持新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極排查風(fēng)險隱患，及時化解矛盾糾紛，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交。五要落好惠民好政策。黨在農(nóng)村的各項利民惠民政策都要通過村干部來推動落實，政策落實得好不好，關(guān)鍵要看群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意。因此要一碗水端平，積極引導(dǎo)群眾參與，主動接受群眾監(jiān)督，推動落實才會暢通。六要走好群眾新路線。村干部每月要對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴重困難戶和低保戶、殘疾人、留守老人婦女兒童等特殊困難群眾走訪1次，每季度對脫貧戶、一般戶走訪1次。

三問：村“兩委”班子需要怎樣回報組織的重托和群眾的期望。

“村干部是地基中的鋼筋，位子不高，但責(zé)任很大。”怎樣回報組織的重托和群眾的期望。一是黨建要加強。對于村黨組織書記來說，要深刻認識和領(lǐng)悟“抓好黨建就是最大政績”的理念，增強“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責(zé)任意識，切實扛牢主責(zé)主業(yè)，守好自己的分內(nèi)之責(zé)，種好自己的“一畝三分地”，切不可丟了主責(zé)、荒了主業(yè)。二是產(chǎn)業(yè)要發(fā)展。產(chǎn)業(yè)興則鄉(xiāng)村興，產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的基石。要始終把產(chǎn)業(yè)發(fā)展牢牢抓在手上，緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板，著力推進本村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進規(guī)模化、集約化、市場化發(fā)展。三是環(huán)境要改善。要緊盯制約環(huán)境整潔的難點問題，找準病灶、精準施策、集中攻堅，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，自覺整潔戶內(nèi)衛(wèi)生，主動保護村域環(huán)境。四是群眾要增收。要采取主體帶動、示范引領(lǐng)、致富能人聯(lián)戶聯(lián)幫等方式，根據(jù)每戶家庭產(chǎn)業(yè)項目、致富能力、家庭收入等情況，有針對性地予以扶持培養(yǎng)，因戶施策幫助增加產(chǎn)業(yè)收入。五是品質(zhì)要提升。要把增進民生福祉、提高群眾的生活品質(zhì)作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力讓老百姓政策全知曉、遇事有門路、權(quán)益能維護、安全有保障、治理可參與，實現(xiàn)家門口能咨詢、能就業(yè)、能上學(xué)、能就醫(yī)、能娛樂，不斷保障和提升群眾的獲得感、安全感、幸福感。六是群眾要滿意。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，想問題、作決策、辦事情，都要看群眾是否滿意、群眾是否答應(yīng)、群眾是否高興，只要是群眾滿意的事、答應(yīng)的事、高興的事，就要堅定不移地干下去、做下去，真正以實干實績回饋群眾的信任和期望。