整治袍哥碼頭文化心得體會報告 肅清袍哥文化、碼頭文化(9篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫整治袍哥碼頭文化心得體會報告一

一、指導思想

認真落實中央、省、市、區(qū)建設社會主義新農(nóng)村的精神，，以村容村貌整治作為社會主義新農(nóng)村建設的突破口，著力于改善農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境，提高農(nóng)民生活質(zhì)量。

二、目標任務

工作的目標是：利用1—2年的時間，大力實施以“三清三治”(清垃圾、清污泥、清路障，治臟、治亂、治污)“三改三化”(改廚、改廁、改圈、綠化、美化、亮化)為重點，實現(xiàn)生產(chǎn)生活分區(qū)，村內(nèi)交通成網(wǎng)，道路設施完善，農(nóng)民庭院美化，村民愛衛(wèi)習慣良好，，使農(nóng)民愛護環(huán)境的意識明顯增強，農(nóng)村整體環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，村容村貌發(fā)生明顯改觀。

三、領(lǐng)導機構(gòu)

組 長：沈金彪

副組長：江化忠

成 員：江才文 葉來發(fā) 許仁松 江玲華 劉靜

四、“三清四改”的主要內(nèi)容

1、“三清三治”。 以清垃圾、清污泥、清路障，治臟、治亂、治污為重點。組織開展衛(wèi)生大掃除，拾撿白色垃圾，清理廢舊坑(水)塘、露天糞坑，清除衛(wèi)生死角，對鄉(xiāng)村亂堆垃圾柴草、亂占道路、亂擺攤點等臟亂差現(xiàn)象進行集中整治。尤其要注意做好鄉(xiāng)村垃圾的存放與清運工作，確保村容的整潔。

2、“三改三化”。以改廚、改廁、改圈、綠化、美化、亮化積極向有條件的鄉(xiāng)村推廣使用燃氣(含沼氣、液化氣)、垃圾無害化處理，推廣可降解塑料袋和農(nóng)用地膜，控制白色污染，引導農(nóng)民建立沼氣池，進行改廚、改廁、改圈，以優(yōu)化農(nóng)村的人居環(huán)境。結(jié)合“3?12”植樹節(jié)，搞好綠化、美化、亮化建設。組織開展植樹造林、綠地養(yǎng)護等活動，在村前村后、道路兩旁以及公共空地栽種花草、植綠護綠，提高鄉(xiāng)村綠化覆蓋率，以促進村貌優(yōu)美。

五、實施步驟

“三清三治”“三改三化”必須有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。力爭用1-2年時間全面完成任務。今年“三清三治”“三改三化”工作分三個階段進行：

第一階段：召開村容村貌整治工作動員大會，廣泛宣傳發(fā)動，全面啟動村容村貌整治行動。

第二階段：根據(jù)“三清三治”“三改三化”的要求，制定工作方案，認真組織實施，扎實推進村容村貌整治工作。

第三階段：制定村民公約和環(huán)境衛(wèi)生管理制度，建立保持村容村貌整潔的長效機制。

六、保障措施

1.加強領(lǐng)導，落實責任。村容村貌整治是新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容，必須切實加強領(lǐng)導，確保思想到位，組織到位，明確責任，狠抓落實。

2.廣泛宣傳，深入發(fā)動。村容村貌整治重心在村組。各片要村民代表會議、黨團骨干會議，大力宣傳，廣泛動員，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。要尊重農(nóng)民意愿，引導農(nóng)民積極參與村容村貌整治行動，開展“人人動手、清潔家園”、“環(huán)境衛(wèi)生知識進農(nóng)家”等主題活動，使廣大農(nóng)民既是受益主體，也是行動主體，在全社會形成共建社會主義新農(nóng)村的良好氛圍。

描寫整治袍哥碼頭文化心得體會報告二

為貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動決策部署要求，引導廣大老年群體增強自我保護意識和能力，維護老年人合法權(quán)益，最大限度保障他們的財產(chǎn)安全。近日，xx區(qū)老干部局積極開展養(yǎng)老詐騙宣傳教育活動，為老干部安享幸福晚年營造良好社會環(huán)境。

舉辦養(yǎng)老詐騙專題宣傳講座1期，邀請70余名離退休老干部參加，教育引導幫助老干部提高識騙防騙能力，提醒老干部不要貪圖一時的小便宜，不要輕信陌生人的誘惑，要時刻保持清醒頭腦，遇事多與子女商量，遇到緊急情況要及時報警。同時，鼓勵老同志參與到打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動中來，舉報身邊發(fā)現(xiàn)的涉養(yǎng)老詐騙的犯罪線索和違法犯罪行為，并現(xiàn)場幫助老同志下載安裝了“國家反詐中心”app。切實提高了老同志識騙意識和防范能力，有效地防止詐騙在老年人身上發(fā)生。

。

邀請老干部廣泛參與，深入基層開展的養(yǎng)老詐騙宣傳活動7次，通過面對面宣傳、印發(fā)宣傳冊、養(yǎng)老詐騙法律咨詢、入戶走訪等形式，強化了廣大老年群眾防養(yǎng)老詐騙的意識，提高了識騙防騙能力，形成“人人識騙、人人防騙、人人拒騙”的良好氛圍。宣傳共走進300余戶家庭，受益群眾20xx余人次，發(fā)放反詐宣傳冊3000余冊。通過不斷壯大養(yǎng)老詐騙正面宣傳聲勢，進一步營造了全民防范養(yǎng)老詐騙濃厚的社會氛圍。

組織全區(qū)各級各單位對老干部進行養(yǎng)老詐騙線索排查，據(jù)統(tǒng)計，在老干部群體中無1例養(yǎng)老詐騙案例發(fā)生。同時要求對本單位老干部開展養(yǎng)老詐騙宣傳，對行動不便的要“送學上門”、居住外地的要電話宣傳，確保此次宣傳活動不漏一人，要充分利用微信、qq群等平臺，轉(zhuǎn)發(fā)養(yǎng)老詐騙相關(guān)訊息，確保養(yǎng)老詐騙入腦入心，將防詐、反詐信息帶到更多老人身邊。截至目前，共開展各類宣傳教育活動近百次，惠及1000余名老干部。進一步加強了老干部防范意識和自我保護意識，共同構(gòu)筑起防范詐騙的自身防線。

通過養(yǎng)老詐騙宣傳教育系列活動的開展，有效的保障了老年群體的切身利益。下步，xx區(qū)將繼續(xù)緊盯目標任務，堅持問題導向，持續(xù)加大防范養(yǎng)老詐騙宣傳力度和涉詐問題線索排查打擊力度，全力守護老年人“錢袋子”，努力營造“不敢騙、不能騙、騙不了”的社會氛圍，不斷提升老年群體的獲得感、幸福感、安全感。

描寫整治袍哥碼頭文化心得體會報告三

為切實加強**鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作，維護旅游重鎮(zhèn)整潔文明的良好形象，助推我縣旅游經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。縣政府決定在**鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)開展一次環(huán)境綜合整治專項行動，特制定本方案。

為加強本次專項整治工作的組織領(lǐng)導，成立**鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導小組，由副縣長石元江任組長，副縣長彭濤、縣猛管處處長張艷陽任副組長，猛管處、縣公安局、縣行政執(zhí)法局、縣公安交警大隊、經(jīng)開區(qū)管委會、縣國土資源局、縣旅游局、縣工商局、縣食藥監(jiān)局、縣規(guī)劃局、縣電力公司、縣交通運輸局、縣交管所、**鎮(zhèn)政府、高坪鄉(xiāng)政府、撫志鄉(xiāng)政府、**鎮(zhèn)派出所、景點圈總公司、**鎮(zhèn)自來水公司等單位負責人為成員。領(lǐng)導小組下設綜合協(xié)調(diào)組、專項整治組（分為市容整治組和“兩違”整治組）、應急處置組、群眾工作組、后勤保障組等5個工作組，從縣直相關(guān)單位抽調(diào)108名工作人員，其中縣行政執(zhí)法局30人、縣旅游局8人、縣城鎮(zhèn)規(guī)劃局2人、縣國土資源局5人、縣食藥監(jiān)局2人、縣工商局2人、縣公安局10人（含交警大隊5人）、縣交管所4人、縣“兩違辦”8人、經(jīng)開區(qū)管委會2人、景點圈總公司12人、縣電力公司2人、**鎮(zhèn)政府15人、高坪鄉(xiāng)政府2人，撫志鄉(xiāng)政府2人、**鎮(zhèn)自來水公司2人。領(lǐng)導小組下設辦公室，縣行政執(zhí)法局歐陽雨兼任辦公室主任，負責整治工作的上傳下達及現(xiàn)場聯(lián)絡工作。

（一）綜合協(xié)調(diào)組

組 長：

副組長：

工作職責：負責綜合整治工作的統(tǒng)一指揮，綜合協(xié)調(diào)，加強各工作小組之間聯(lián)系。

（二）專項整治組

1、市容整治組

組 長：

副組長：

成員（58人）：縣行政執(zhí)法局28人、縣旅游局8人、縣公安交警大隊5人、縣交管所5人、縣電力公司2人、**鎮(zhèn)自來水公司2人、縣工商局2人、縣食藥監(jiān)局2人、撫志鄉(xiāng)政府2人、高坪鄉(xiāng)政府2人。

工作職責：負責規(guī)范占道經(jīng)營、出店經(jīng)營，拆除亂搭亂建建（構(gòu)）筑物；清除規(guī)范戶外違規(guī)廣告，清理亂拉亂扯懸掛物，以及打擊倒賣門票、非法拉客等擾亂旅游市場秩序的違法違規(guī)行為。

2、“兩違”整治組

組 長：

副組長：

成員（14人）：縣“兩違辦”8人、縣國土資源局2人、縣城鎮(zhèn)規(guī)劃局2人、縣行政執(zhí)法局2人。

工作職責：對**鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)違規(guī)用地、違法建房等情況進行清理整頓。

（三）應急處置組

組 長：

成員（5人）：**鎮(zhèn)派出所公安人員5人。

工作職責：負責在整治現(xiàn)場跟蹤維護秩序，依法打擊處理阻礙或暴力抗拒整治執(zhí)法的具體行為人；密切注意被整治對象的非法動向，及時將暴力抗法者帶離現(xiàn)場；妥善處理其它各種突發(fā)事件。

（四）群眾工作組

組 長：

成員（15人）：**鎮(zhèn)政府15人。

工作職責：負責配合整治組對被整治對象進行勸阻等工作，阻止無關(guān)人員進入整治現(xiàn)場；全面掌握被整治對象情況，防止其出現(xiàn)異常舉動；**鎮(zhèn)政府、經(jīng)開區(qū)管委會負責制定穩(wěn)控工作方案。

（五）后勤保障組

組 長：

工作職責：負責整治工作食宿等各種后勤保障工作。

1、時間: 20xx年5月29日—6月28日。

2、內(nèi)容：規(guī)范出店經(jīng)營、拆除臨時亂搭亂建構(gòu)筑物；清理違規(guī)戶外廣告、清除亂拉亂扯懸掛物；倒買旅游門票，非法營運車輛拉散客等擾亂旅游市場的各種違法違規(guī)行為；對**鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)違規(guī)用地、違法建房行為進行清理整頓。

（一）宣傳發(fā)動階段（20xx年5月29日至6月1日）

**鎮(zhèn)政府和開發(fā)區(qū)管委會等有關(guān)部門通過發(fā)資料、上門宣講等多種形式廣泛宣傳本次整治的主要內(nèi)容，做好調(diào)查摸底，掌握各種違規(guī)行為的具體情形。

（二）集整治階段（20xx年6月2日至6月28日）

所有參加整治工作人員必須于6月2日上午9點半在景點圈管委會會議室（聽濤山莊）參加整治工作動員大會。隨后各組由組長帶隊赴現(xiàn)場進行整治。

（一）提高認識，加強領(lǐng)導。各相關(guān)單位要充分認識**鎮(zhèn)市容專項整治工作的重要性和必要性，在整治工作領(lǐng)導小組的的統(tǒng)一領(lǐng)導和布置下，下最大決心，采取最有力的措施，保證圓滿完成本次整治工作。被抽調(diào)單位主要領(lǐng)導要親自參加并確保抽調(diào)人員準時到位，以保證有足夠人力參與整治工作。

（二）精心組織，周密安排。各相關(guān)責任單位要依據(jù)本方案的要求，確保人員到崗到位。要做到群眾工作細致、治安防范周密、現(xiàn)場處置得當、后勤保障充分、強制手段有力?，F(xiàn)場所有人員不得攜帶公文包和其他物品，各部門執(zhí)法人員一律著裝參加整治工作。

（三）嚴肅紀律，服從指揮。各相關(guān)責任單位和執(zhí)法人員要以身作則，服從指揮，不擅離整治現(xiàn)場，不準遲到早退，不做“老好人”，不準為整治對象說情、打招呼。對因思想不重視、工作不到位而影響整治工作進度和成效以及參與或教唆他人阻礙整治工作的責任人，嚴格實行問責，造成嚴重后果的將給予黨紀政紀處分，直至依法追究其刑事責任。

描寫整治袍哥碼頭文化心得體會報告四

為加強全區(qū)社會福利機構(gòu)消防安全管理，制定本方案。

國家、社會組織和個人舉辦的養(yǎng)老機構(gòu)、社會福利院、精神病人福利院、兒童福利院、救助管理站及其托養(yǎng)機構(gòu)等社會福利和公益機構(gòu)。

1．新建建筑是否依法通過建設工程消防驗收合格或者進行竣工驗收消防備案；是否取得相關(guān)部門下發(fā)的證書；是否符合設置的基本標準，是否采用夾芯材料燃燒性能低于a級的彩鋼板搭建建筑；是否按規(guī)定經(jīng)過年度檢查合格；是否辦理變更手續(xù)，活動是否超出批準范圍。

2．是否依法建立并落實逐級消防安全責任制，是否明確消防工作管理部門，配備經(jīng)過培訓的專（兼）職消防管理人員。

．是否每月至少組織各部門負責人開展一次防火檢查，每天安排專人進行防火巡查；對防火檢查巡查發(fā)現(xiàn)的消防安全問題，是否及時組織整改。

4．是否建立并落實用火、用電、用油、用氣制度，電氣線路、用電設備和燃氣管道、液化氣瓶、灶具是否定期檢查，有無違規(guī)用火用電現(xiàn)象。

．是否按照國家、行業(yè)標準配置消防設施、器材，是否按照規(guī)定對建筑消防設施、器材進行維護保養(yǎng)和檢測，確保完好有效；設有自動消防設施的，是否委托具有相應資質(zhì)的消防技術(shù)服務機構(gòu)進行維護保養(yǎng)和檢測；不具備接入市政自水管網(wǎng)條的，是否建有消防水池，配備消防水泵等消防器材設施；是否安裝應急呼叫系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

6．安全出口、疏散通道和消防車通道是否保持揚通，是否在門窗處設置影響逃生和滅火救援的障礙物，外廓式建筑是否有兩條以上的消防通道。

7．設有消防控制室的，是否在明顯位置張貼消防控制室管理制度和值班應急處置程序，工作人員是否持有消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書；是否實行每日24小時專人值班制度，每班不少于兩人，值班人員是否掌握應急處置程序，能夠熟練操作消防設施設備。

8．已安裝的自動消防設旋，各種聯(lián)動控制設備是否處于正常工作狀態(tài)，火災自動報警、自動噴水滅火、防排煙系統(tǒng)是否設在自動狀態(tài)，消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等設備的配電柜啟動開關(guān)是否處于自動位置。

9．是否針對特殊服務對象特點，在消防設施器材上和疏散通道、安全出口和重要場所、重點部位的顯著位置設置醒目的消防安全警示、提示標識。

10是否對所有員工每半年至少開展一次消防培訓；護理人員和其他員工新上崗、轉(zhuǎn)崗前是否經(jīng)過崗前消防培訓；是否結(jié)合服務對象的身體、心理健康狀況，有針對性地開展防火常識和逃生自救教育。

11是否根據(jù)白天和夜間、工作日和節(jié)假日值班在崗人員情況，制定切合實際的滅火和應急疏散預案，明確每班次、各崗位人員負責報警、疏散、撲救初起火災的職責，每半年至少演練一次；是否針對特殊服務對象制定專門疏散預案：明確負責疏散的工作人員及其職責，配備輪椅、擔架等疏散工具；對無自理能力或者行動不便的服務對象，是否優(yōu)先安排在建筑較低層和便于疏散的地點，逐一明確疏散救護人員。

（一）加強組織領(lǐng)導。要嚴格落實民政部、公安部《社會福利機構(gòu)消防安全管理十項規(guī)定》，制定聯(lián)合工作方案，細化工作要求，明確工作措施，組織開展社會福利機構(gòu)消防安全專項整治。

（二）形成工作合力。要明確有關(guān)部門工作職責，建立定期信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制，互相通報專項治理工作進展情況，有針對性地采取措施，形成合力推進專項治理。要組織相關(guān)部門，采取法律、行政、經(jīng)濟等手段，積極推動解決社會福利機構(gòu)存在的消防安全突出問題。

（三）落實消防安全監(jiān)管職責。民政部門要切實履行行業(yè)管理職責，督促社會福利機構(gòu)嚴格落實消防安全管理規(guī)定，建立長效管理機制，培養(yǎng)消防安全管理專業(yè)人員，定期開展消防安全自查評估，組織落實防火檢查巡查、消防設施維護、培訓演練、隱患整改等工作，根據(jù)需要建立志愿消防隊伍，提高火災自防自救能力。公安機關(guān)要認真履行對社會福利機構(gòu)的消防監(jiān)督管理職責，按照標準確定消防安全重點單位，對于小微機構(gòu)，要會同民政部門研究制定符合實際的消防管理辦法措施。對于因土地、建筑規(guī)劃等前期手續(xù)不健全，或存在改變建筑原有使用性質(zhì)作社會福利機構(gòu)使用，無法申報消防有關(guān)手續(xù)的，民政部門和公安機關(guān)要及時向政府報告。

（四）強化督導檢查。要建立領(lǐng)導干部分片包干責任制，層層分解責任，切實將工作任務落實到各級領(lǐng)導、各個崗位、每個環(huán)節(jié)。對于問題突出的地區(qū)，要派出工作組加強督導。

描寫整治袍哥碼頭文化心得體會報告五

各業(yè)主(住戶)：

為落實上海市城市綜合管理委員會“關(guān)于開展住宅區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動的通知”的精神，進一步提升小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，努力營造良好環(huán)境，提升上海城市形象，現(xiàn)決定開展本物業(yè)公司管轄范圍內(nèi)各小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、車輛停放為主體的整治活動，希望各業(yè)主(住戶)全力配合。

一、整治重點

1. 各樓層樓道衛(wèi)生;

2. 黑色廣告;

3. 衛(wèi)生死角;

4. 車輛亂停。

二、本區(qū)業(yè)主(住戶)和進入本小區(qū)的市民等均有責任和義務維護本區(qū)衛(wèi)生，嚴禁下列不衛(wèi)生不文明的行為：

1. 嚴禁隨地吐痰，隨地丟果皮、煙蒂、廢物、雜物，隨地傾倒垃圾，請業(yè)主(住戶)的生活垃圾請下樓時隨手丟棄到指定的垃圾回收地點;

2. 嚴禁隨地大小便，若小孩隨地大小便，追究家長的責任;

3. 嚴禁飼養(yǎng)無證寵物;

4. 嚴禁亂豎立廣告牌、亂貼標語、廣告、啟事，若確有需要向物業(yè)申請后，張貼在指定地點;

5. 嚴禁亂堆建筑垃圾和建筑材料，若產(chǎn)生的建筑垃圾數(shù)量較多，請及時聯(lián)絡建筑垃圾短駁相關(guān)人員，若建筑材料亂堆放，物業(yè)將視為無主物品予以沒收;

6. 嚴禁搭建各類違章建筑，若違章建筑被房辦執(zhí)法二大隊查處，該物業(yè)的產(chǎn)籍將會被凍結(jié)，直至違章建筑恢復原樣;

7. 嚴禁在公共場地、花木上拉繩晾曬衣物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)物業(yè)將視為無主物品予以沒收;

8. 嚴禁攀登、涂污園林雕塑小品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將賠償修復的各類費用;

9. 嚴禁從樓上往下拋雜物、潑水等事件發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將報公安部門按治安管理條例處罰;

10. 嚴禁在樓梯間、通道、電梯廳等處堆放垃圾雜物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將報消防部門按防火管理條例處罰;

11. 嚴禁大聲喧嘩，影響他人休息。

以上整治要點請各業(yè)主(住戶)共同配合，同塑文明社區(qū)。

物業(yè)管理處

20xx年9月14日

描寫整治袍哥碼頭文化心得體會報告六

為進一步加快美麗鄉(xiāng)村建設，認真抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，優(yōu)化群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，切實改善村容村貌，根據(jù)xx辦[20xx]xx號文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本實施方案。

為深入貫徹省、市、縣農(nóng)村人居環(huán)境工作動員會部署精神，實行“政府統(tǒng)籌、村組落實、全村參與”三級聯(lián)動，堅持因村制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，一村一品，長效管理，采取集中整治、重點打造和爭創(chuàng)亮點相結(jié)合，徹底解決鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”局面，推動農(nóng)村環(huán)境治理逐步制度化、規(guī)范化，助力美麗鄉(xiāng)村建設。

整治目標：達到“五無”，即無柴草堆、無土堆糞堆、無積水污水、無亂倒垃圾、無亂貼亂掛。

長效管理目標：有物、有人、有制度。有物，即有環(huán)衛(wèi)設施，各村有垃圾填埋場、垃圾桶、垃圾池、清運車;有人，即有專職保潔員;有制度，即建立鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生考評制度。

整治時間目標：xx月底，在全鄉(xiāng)開展以xx路、xx路沿線各村為重點的環(huán)境衛(wèi)生集中整治，對所有主次干道兩側(cè)進行大清掃、大清運、大清理，面貌基本改善;xx月底，xx村鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治具備全縣示范村標準，面貌根本改觀;xx月底，xx村鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治達到市級示范村標準，實現(xiàn)常態(tài)規(guī)范運行;利用3年時間爭取全鄉(xiāng)5個以上行政村鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治升級達標。

1、綜合整治道路環(huán)境。全鄉(xiāng)檢查線主次干道路面要干凈;路肩及路邊溝無雜草、無雜物;清除沿線內(nèi)有礙觀瞻的建筑物、雜物。

2、綜合整治村容村貌。圍繞小店、余莊打造村容村貌整治示范點，基本實現(xiàn)以下目標：一是村莊環(huán)境無“六亂”現(xiàn)象，即柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂流、墻體亂畫、電線亂拉。二是房前屋后要美化，清除房屋周邊雜物，拆除廢棄建筑物，粉刷修飾與周圍景觀不協(xié)調(diào)的建筑物。三是充分利用村內(nèi)空閑地，建設綠地游園。

3、健全管理制度。結(jié)合全鄉(xiāng)、各行政村實際建立健全環(huán)境衛(wèi)生保潔機制，實現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔常態(tài)化。一是健全農(nóng)村環(huán)境綜合整治管理機構(gòu)，成立高規(guī)格領(lǐng)導小組將不定期的對農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作進行指導。二是健全農(nóng)村環(huán)境整治管理制度，實行檢查考核評比制度，各村要有衛(wèi)生保潔長效機制，明確保潔人員責任，做到人員、設施、經(jīng)費、制度四落實，確保機制正常運轉(zhuǎn)。

1、廣泛宣傳，迅速行動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，把農(nóng)村環(huán)境集中整治活動作為為民服務的一件實事抓緊抓好，加大宣傳力度，促進三級聯(lián)動，迅速掀起農(nóng)村環(huán)境集中整治的高潮。充分發(fā)揮村組干部的發(fā)動作用和廣大群眾的主力作用，既要通過宣傳讓農(nóng)民充分認識搞好環(huán)境的重要性和環(huán)境污染的危害性，提高環(huán)境意識，營造人人講衛(wèi)生、人人維護環(huán)境的良好氛圍。

2、強化督查，嚴格獎懲。將農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作納入全鄉(xiāng)年度目標綜合考評和全鄉(xiāng)經(jīng)濟觀摩的一項主要內(nèi)容。在整治過程中，采取半月一通報，一月一評比，對于整治不力的后進村，負責人無條件接受“鄉(xiāng)領(lǐng)導班子集體約談”或“誡勉談話”，對整治較好的村，鄉(xiāng)政府采取“以獎代補”的方式對村給予表彰獎勵。

描寫整治袍哥碼頭文化心得體會報告七

目前，一場師德師風整治的大幕正在我校轟轟烈烈地展開。學校通過對我校教職工作風的大整頓，使全校教職員工愛崗敬業(yè)意識增強，組織紀律更加嚴明，教育教學質(zhì)量得到進一步提高，使學校各項工作更上一個新臺階。作為一名教師，在作風整頓中就要認真反思自已在思想上，工作態(tài)度等方面存在的突出的問題，我主要從以下幾方面來自查自糾，對照檢查。

一、組織紀律方面

作為一名是學生學習的榜樣，就必須保證自己在學生心目中的形象，那就務必有嚴格的組織紀律來約束自己，即“身正為范”。根據(jù)這些法規(guī)法紀，我有變相體罰學生的現(xiàn)象：比如對沒完成作業(yè)或未交作業(yè)的學生罰掃地，對聽課不認真的學生罰站……從這些現(xiàn)象可以根據(jù)出我對教師法規(guī)法紀的認識、理解還不深透，在整風過程中，應嚴格反省批評自己。

二、教育教學方面

教育教學地評價一名教師的確良重要準則。教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象，教育質(zhì)量的好壞是學生和家長來評定，而家長的評價的標準是看學生考試成績的分數(shù)。我認為自己的教學效果不太理想。在本職工作之余，還應向優(yōu)秀教師取經(jīng)。多用時間與精力，努力提高自己的教學水平。

綜上所述，在本次整風運動中，我應從各個方面，各個層次深刻反省，找出自己的不足之處，查其根源，對癥下藥，以提高自身素質(zhì)，讓自己與“身正為范，學高為師”的標準靠齊，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題：

1、思想意識不夠強。

不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧--同志強有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的老師也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?，拿出的熱情對待每一個學生，每一位同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。

經(jīng)過學習，我深深地體會到“愛崗、敬業(yè)、奉獻”的內(nèi)在含義，也認識到自己的不足?！叭藷o完人，金無足赤”。從職業(yè)道德范疇來看，良好的師德師風對每一個教師都是一個永恒的要求，也是我所追求的目標。

教師自查報告及整改措施【四】

教師是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不再潛移默化的影響著學生。因此，師德的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現(xiàn)對本人教育教學方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今后改正。

一、主要存在的問題：

1、課余時間，自學不夠，學習的層次不高。

當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。

2、做事缺乏預見性。

在班級管理中，有時候不能在事情發(fā)生之前，對學生進行及時的教育，以防止事情發(fā)生，而是跟在學生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置，有時會手忙腳亂，事倍而功半。

3、與任課老師之間的溝通不夠。

在學生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。

日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

二、分析產(chǎn)生這些問題的原因：

1、是自己放松了學習及對自己的要求;

2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻，求全責備，結(jié)果適得其反，此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。

5、自身性格比較直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活。

6、平時思考的不夠多，工作方法單一。

這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施：

通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

1、加強自身建設，提高素質(zhì)。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。

二是在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2、強化責任，提高效率。

樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。

在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作

描寫整治袍哥碼頭文化心得體會報告八

一、 整治“門難進、臉難看、事難辦”工作情況

2.組織明察暗訪。從4月份開始，組織專門團隊，深入基層群眾，走訪企業(yè)負責人，對部門辦事“門難進、臉難看、事難辦”問題進行明察暗訪。目前，已走訪15家市直單位，6個區(qū)縣(市)政務中心、8家區(qū)縣(市)直單位、15家企業(yè)、32名群眾，已制作反映部門辦事“三難”問題5期。

3.開展公開承諾。組織70家市直單位面向社會公開承諾了“改作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”的具體措施。市直各單位堅持“公開、務實、高效、便民”原則，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動查擺出來的突出問題，認真研究制定了具體整改措施，并在單位網(wǎng)站、宣傳櫥窗、辦事窗口全面進行了公開承諾。市紀委、市監(jiān)察局有針對性選取了市交警支隊、市衛(wèi)生局、市住房公積金等與經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的12家重點單位，在常德電視臺、常德日報、常德民生報等市級主流媒體面向社會公開承諾，產(chǎn)生了積極的社會反響。

4.嚴查典型案件。嚴肅查處了市建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理處收受紅包、市消防支隊工作人員索拿卡要、漢壽縣工商局工作人員違規(guī)接受企業(yè)吃請并收受企業(yè)贊助等典型案件。全市一季度共查處損害經(jīng)濟環(huán)境案件35件，給予黨紀處分15人、政紀處分7人，組織處理15人。

二、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境與開展涉企收費專項檢查

1.大力優(yōu)化行政審批流程。為進一步鞏固壓減審批項目工作成果，今年3月份以來，市紀委、市監(jiān)察局在深入調(diào)研、外出考察和廣泛征求部門意見的基礎上，認真制定了《關(guān)于優(yōu)化市本級行政審批項目審批流程的工作方案》，將通過精簡審批環(huán)節(jié)、減少申報資料、壓減審批時限、統(tǒng)一收費標準，大力優(yōu)化審批流程，著力提升審批效能。

2.集中開展“百日整治”行動。專門提請市委、市政府出臺了《20xx年全市項目建設環(huán)境百日集中整治行動實施方案》，成立了以市委、市政府主要領(lǐng)導牽頭的集中整治指揮部，并下設綜合協(xié)調(diào)、施工環(huán)境、政策環(huán)境、政務環(huán)境、服務環(huán)境六個整治工作組，集中時間，集中力量，上下聯(lián)動，全面打響了集中整治項目建設環(huán)境的百日戰(zhàn)役。 3.組織開展了“百員聯(lián)點”行動。充分發(fā)揮市優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督員的橋梁、紐帶與監(jiān)督作用，創(chuàng)新性的組織開展了“百員結(jié)對聯(lián)點”行動。100名監(jiān)督員與全市百大重點建設項目和百大前期項目全面開展了結(jié)對聯(lián)系服務?！敖Y(jié)對聯(lián)點行動”于3月份啟動，100名監(jiān)督員以小組為單位，主動上門走訪項目建設單位，共送出政策文件600份、發(fā)放項目聯(lián)系服務卡1000余張、排查并協(xié)助解決實際困難和問題50余個，受到項目建設單位的高度好評。

4.全面實施涉企檢查備案制度。明確要求行政執(zhí)法單位年初須向當?shù)貎?yōu)化辦上報全年涉企檢查計劃，每次開展檢查前須到當?shù)貎?yōu)化辦辦理《涉企檢查備案表》，涉企檢查備案表由被檢查企業(yè)簽署意見后反饋優(yōu)化辦，未辦理涉企檢查備案的企業(yè)不予接待，從源頭了防止了部門涉企亂檢查、亂收費、亂罰款行為的發(fā)生。

5.部署開展部門收費專項檢查。會同市財政局、市物價局等認真擬制了20xx年度部門收費問題專項檢查工作方案，重點檢查是否存在越權(quán)設定收費項目和制定收費標準;是否存在違反規(guī)定分解收費項目重復收費，擅自設立收費項目收費，擴大收費范圍、延長收費時限的;是否存在擅自減免收費或提高收費標準的;是否存在不執(zhí)行國家和省明令取消的收費政策繼續(xù)收費，或不執(zhí)行國家和省、市規(guī)定的優(yōu)惠減免政策的等九種違法違規(guī)行為。檢查工作，目前各區(qū)縣已經(jīng)相繼展開，市直單位的檢查將在6月份開始。

另外，還將組織專門力量，對部門收費問題進行深入調(diào)查，重點對項目中介服務機構(gòu)收費貴、服務差、壟斷經(jīng)營等問題進行綜合治理。對違規(guī)收費性質(zhì)嚴重的單位和責任人，將嚴格實施問責處理。

描寫整治袍哥碼頭文化心得體會報告九

我院根據(jù)大院附黨發(fā)2(18)號文件，認真組織全員職工學習文件精神，根據(jù)要求對醫(yī)院各方面的工作進行了自查和專項整治活動。通過整改活動開展以來，現(xiàn)將我院護理部自查時存在的問題及整改措施匯報如下：

一、存在的問題

(一)醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題：

1、簡化操作流程，不能嚴格執(zhí)行“三查七對”制度。

2、交接班不仔細，不能嚴格執(zhí)行交接班制度，交接不清。

3、巡回不及時，疏于對病人病情及液體滴速的觀察。

4、無菌技術(shù)觀念不強，消毒隔離不夠徹底，操作仍需進一步提高，

一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范。

(二)服務質(zhì)量方面存在不足：

1、政治理論學習不夠深入。

2、服務宗旨不夠牢固。

3、業(yè)務失去追尋目標，提升滯緩。

二、原因分析

1、對加強學習的重要性認識不夠;學習不扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后。

2、沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

3、理論與實踐“兩張皮”，沒有完全結(jié)合起來。

三、整改措施

(一)切實加強護理安全教育，樹立以病人為中心服務理念，大力倡導變被動服務為主動服務的思想。

具體措施：

1、護理人員必須堅持例會制度，參加醫(yī)療安全教育學習，發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行按醫(yī)院的規(guī)章制度處罰。

2、結(jié)合我院開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”樹立以病人為中心的服務的理念，提供主動服務，加強護理人員的責任心，提倡護理人員用“愛心、細心、耐心和責任心”服務于患者，開展優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人評選活動。

3、通過加強臨床護理工作，夯實基礎護理服務，在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務的良好形象，做到“三好一滿意”弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進醫(yī)患關(guān)系和諧。

(二)建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責?？偨Y(jié)經(jīng)驗，逐步探索和完善適合我院的醫(yī)院護理管理制度，建立護理質(zhì)量持續(xù)改進的長效機制，不斷提高護理工作水平。

具體措施：

1、要進一步落實《護士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務規(guī)范》的要求，切實加強護理管理，規(guī)范護理服務，夯實基礎護理。

2、建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責。

1)醫(yī)院、病房有完整的創(chuàng)建計劃、目標任務和實施措施，護理人員經(jīng)注冊上崗，規(guī)范執(zhí)業(yè)。

2)建立健全臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務規(guī)范、標準。

3)建立護士崗位責任制，制定并落實各級各類護士的崗位職責和工作標準，規(guī)范臨床護理執(zhí)業(yè)行為。

4)建立護士績效考核制度，根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度，將考核結(jié)果與護士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。

3、明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范，必須履行基礎護理職責，規(guī)范護理行為，改善護理服務。

4、明確臨床護理服務內(nèi)涵、服務項目和工作標準。分級護理的服務內(nèi)涵、服務項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護理措施、生活護理、康復和健康指導等內(nèi)容，并納入院務公開，作為向患者公開的內(nèi)容，引入患者和社會參與評價機制。

(三)加強法律法規(guī)和各項規(guī)章制度和工作規(guī)范的學習。

具體措施：

1、開展《護士條例》、《衛(wèi)生部關(guān)于加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務規(guī)范》等法律法規(guī)的學習，讓護理人員掌握各項規(guī)章制度及法律法規(guī)條文。

2、建立健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不斷規(guī)范護理工作流程，制定病人安全管理預案。

3、加強質(zhì)量監(jiān)控措施管理，加大關(guān)鍵質(zhì)量控制力度，科室建立質(zhì)控小組，定期檢查制度落實情況和各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，把質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài)，消除和減少隱患的發(fā)生。

4、反復強化護士的法律意識，利用晨會和平時業(yè)務學習進行法律知識與防范醫(yī)療糾紛案例的講課，用具體案例告知護士，任何一個細小環(huán)節(jié)的疏忽，都有可能造成無法挽回的損失。定期召開安全分析會，讓護理人員結(jié)合崗位工作，尋找容易出現(xiàn)錯誤的環(huán)節(jié)，尤其對出現(xiàn)的問題，分析原因并制定改進措施。更新管理理念，鼓勵護理人員上報安全隱患，并設立隱患自查報告獎勵制度，如隱瞞不報，則按相應制度懲罰。

(四)加強護理“三基”“三嚴”的學習考核。

具體措施：

1、強化理論考試和技術(shù)操作考核。

2、鼓勵護理人員參加院內(nèi)外的各種形式的業(yè)務學習、培訓。

3、制訂優(yōu)惠政策，鼓勵護理人員參加成人高等教育以提高護理人員的業(yè)務技術(shù)及理論知識。

4、采用請進來走出去的辦法，加強護理新業(yè)務新技術(shù)的學習，每二月請上級專家來我院指導講課，護理人員輪流到上級醫(yī)院短期培訓。

(五)加強護士條例的學習，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度，堅決杜絕用藥與醫(yī)囑不符的現(xiàn)象發(fā)生。

具體措施：

加大督促檢查力度，一旦發(fā)現(xiàn)護士用藥與醫(yī)囑不符，嚴肅處理。

(六)加強無菌操作規(guī)程的培訓、無菌物品的管理、做好各種無菌物品的發(fā)放使用流程管理及高壓鍋滅菌監(jiān)測督促檢查工作;做好傳染病人的消毒隔離工作，督促做好衛(wèi)生員的病房終未處理工作。

具體措施：合力分工，加強護理人員的責任心。

(七)加強值班交接班制度。

具體措施：

1、一周一次核心制度的學習。

2、一周一次至少護理人員集體交接班。

3、加大行政查房的檢查督促力度。