作風改進個人心得體會(模板9篇)

人生的每一個階段都需要總結心得體會，這是我們成長進步的重要方式之一。寫心得體會時可以采用自問自答的方式，進行自我反思和解答。2.以下內(nèi)容是多位同學/學者/專家對于心得體會的分享和總結，大家可以一起來看看。

作風改進個人心得體會篇一

“改作風、提效能、優(yōu)服務”是黨中央加強干部思想作風的建設的堅強舉措。為此，針對自己存在的以上問題，本人決心全身心投入到“改作風、提效能、優(yōu)服務”活動中來。一是嚴格遵守工作、政治、組織、生活、財經(jīng)等紀律，堅決服從黨中央的領導，維護以習近平同志為核心的黨中央權威，做到不遲到早退、不推諉扯皮;二是堅決擔當實干，遇到問題多想“怎么辦”、“能怎么辦”、“可以怎么辦”，充分發(fā)揮自己的主觀能動性、開動腦筋，多提有益建議，為領導決策提供依據(jù);三是提高辦事效率，強化優(yōu)質服務，做好工作落實。牢固樹立為人民服務的思想，堅持人民利益至上，加快辦事節(jié)奏，提高工作效率，以群眾滿意不滿意為自己的工作目標，打造工作優(yōu)質服務、高效服務、文明服務，落實好各項工作，做一個真真正正的人民公仆。

總之，通過黨中央、省委、省政府、全局全系統(tǒng)開展的“進一步解放思想、深入調查研究、切實改進干部作風”活動，使我深入的體會到了開展此次活動的必要性和重要性，體會到了只有上下解放思想，推進工作作風大轉變，才能充分展現(xiàn)國土人的良好形象，為社會的各項建設邁上新臺階貢獻自己應盡的一份力量。

作風改進個人心得體會篇二

近年來，面對新時代背景下改革發(fā)展的任務，各級編辦都在積極探索改進作風的路徑，以更好地適應時代的發(fā)展需求。作為一名職員，我深深地體會到了改進編辦作風的重要性。在這里，我想就個人的心得體會，談談如何進一步改進編辦作風，不斷提升工作效率。

首先，我們需要樹立正確的工作導向。編辦工作是為了服務群眾、服務企業(yè)、服務社會發(fā)展的，因此，我們要將服務作為工作的出發(fā)點和落腳點。在日常工作中，我們要時刻關心群眾的利益訴求，積極為群眾辦好事、辦實事、辦好事。同時，還要傾聽企業(yè)的合理需求，為他們提供更好的服務和支持。只有將服務意識融入到工作中，將群眾的滿意度作為衡量工作成效的標準，才能更好地改進編辦作風。

其次，我們要持之以恒地加強學習，不斷提升自己的能力素質。改進作風需要緊跟時代潮流，了解最新的政策法規(guī)和行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的知識和能力。只有具備了扎實的專業(yè)知識和較強的解決問題的能力，才能在工作中應對各種挑戰(zhàn)，更好地為群眾和企業(yè)解決問題。因此，我們要善于利用工作之余的時間，進行學習和鉆研，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

同時，我們還要增強團隊協(xié)作精神。編辦工作需要各個環(huán)節(jié)的密切配合，需要多個部門之間的協(xié)同作戰(zhàn)。因此，我們要在工作中積極主動地與他人溝通、協(xié)調，建立良好的工作關系，形成團隊合力。只有團結一心，攜手共進，才能更好地完成各項任務。在日常工作中，我們還要關心身邊的同事，主動幫助他們解決問題，形成良好的合作氛圍。

此外，編辦工作需要具備較強的應變能力。時代在不斷變革，各種新情況新問題層出不窮。面對復雜多變的工作環(huán)境，我們不能固步自封，要靈活應對，勇于創(chuàng)新。首先，要勇于接受新觀念、新理念，主動開拓思維，不斷更新自己的知識結構。其次，要敢于嘗試新方法、新方式，勇于打破傳統(tǒng)的思維定勢。只有與時俱進，不斷適應新的工作形勢，才能更好地改進編辦作風。

最后，要注重工作細節(jié)，從點滴之處開始改進作風。編辦工作雖然繁忙，但卻不能丟失細節(jié)。細節(jié)決定成敗，精益求精對于我們來說至關重要。我們要注重細心觀察、耐心傾聽，詳細了解群眾和企業(yè)的真實需求，針對性地提供服務和支持。此外，我們還要注重工作文書的規(guī)范和準確性，確保信息的及時傳遞和暢通無阻。只有在工作中把每一個細節(jié)都做到位，才能真正提升工作效率，改進編辦作風。

綜上所述，改進編辦作風是一項緊迫而重要的任務。要樹立正確的工作導向，堅持以服務為宗旨；要不斷學習，提升自身的能力素質；要加強團隊協(xié)作，形成合力；要具備較強的應變能力，勇于創(chuàng)新；要注重細節(jié)，做到精益求精。只有全方位地提升自身，才能更好地適應新時代的要求，更好地為群眾和企業(yè)服務。讓我們共同努力，改進編辦作風，為構建更加美好的社會作出積極貢獻。

作風改進個人心得體會篇三

、完成時限、責任單位等。

5、抓監(jiān)督、確保實效。按照“誰主管、誰負責”的原則，制定黨工委抓作風建設責任制度，把作風建設與推動工作緊密結合，層層分解目標、壓實責任。結合黨建督導等工作，加強對各黨員干部作風建設的督促檢查，建立社區(qū)工作督查制度，規(guī)范社區(qū)事務運行、財務收支，推動基層干部秉公用權、勤政為民。強化責任追究，對作風不實、工作不力、問題突出、侵害群眾利益的，要按相關規(guī)定進行嚴肅處理，確保各項工作能落到實效。

(三)鞏固提高。各單位要對深化作風建設活動開展情況進行認真自查，總結好的經(jīng)驗和做法，建立具體可行的服務群眾常態(tài)化工作機制。積極從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量，每個支部都要建立至少一項務實管用的服務群眾工作制度。

1、加強領導，形成合力。為確?；顒映尚В值傈h工委、辦事處成立“改進會風會紀，深化作風建設”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在街道紀工委，具體負責活動的安排部署、組織協(xié)調、指導督查。

2、圍繞中心，突出重點。要緊緊圍繞街道黨工委、辦事處當前中心工作開展活動，著力增強廣大黨員干部群眾的責任意識和使命意識，著力解決黨員干部自身存在的問題和不足，著力改變作風、提高執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，求真務實、真抓實干、勇于擔當、一抓到底，努力開創(chuàng)我街道經(jīng)濟社會跨越發(fā)展新局面。

3、精心組織，扎實推進。各部門各單位要結合各自實際，做好宣傳發(fā)動和安排部署，明確目標要求，創(chuàng)新形式載體，確?；顒訉嵭?。街道紀工委要加大對各部門各單位活動開展情況的監(jiān)督檢查。對重視不夠、組織不力、措施不到位、成效不明顯的單位，及時給予通報批評。

作風改進個人心得體會篇四

黨的報告中指出：心系人民群眾，專心做好工作，不斷完善自己。中央政治局審議通過關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。都強調了以人為本，全心全意為人民服務的宗旨。作為一個基層退休黨支部書記。我認為要學習貫徹落實黨的精神,扎扎實實完成上級布置的工作任務,關鍵是要做到勤學,實干,改進工作作風.

勤學,就是為了提高自身素質.學習是做好各項工作之本,是能力之基.作為基層退休支部書記,必須打鐵還要自身硬.不斷自我完善.要求別人做到的先自己做到.要求別人不做的先自己別做.基層工作既是宣傳員又是施實員,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員.時刻保持清醒的頭腦.以身作則,樹立黨員的光輝形象.

實干,實干興邦,實干興黨.就是要象八項規(guī)定那樣,既扎實,又具體,不籠統(tǒng),不模糊.讓廣大群眾清楚.實實在在地做到改進工作作風.貼近百姓.社區(qū)工作,抓實干就是抓關心群眾的生活,哪家有災有難伸出援助之手;哪家有矛盾談心調解.哪個有對上級不解的做宣傳工作.哪個老同志病故了代表黨組織表示關心和幫助.哪個生病住院前去看望和慰問等等.這一切的一切看起來小到不能再小了.可百姓就需要這些.惡不以小而為,善不以小而不為.在當前經(jīng)濟社會快速發(fā)展,組織工作也面臨許多新的情況,新的問題.基層黨支部工作除了真心實意關愛,還需要尋找適合多層次.適合多種人群,更好地學習巧干.努力做到與時俱進.在做工作時講究方法,講技巧.才能確保工作更好更快落到實處.

長風破浪,黨的吹響了中華民族偉大復興的號角!新的黨中央領導人向全黨全國人民發(fā)出了響亮的號召.基層黨建工作迎來了重要的發(fā)展機遇.作為一名從事基層工作的共產(chǎn)黨員,我愿意立足本職工作.踏踏實實工作,為社區(qū)的安定,和諧,幸福貢獻自己的微薄力量.

作風改進個人心得體會篇五

作為一名編辦工作人員，在工作中不光要注重完成任務，更需要注重自身的工作作風。近期，我們單位進行了一次改進編辦作風的培訓，深得我心。通過這次培訓，我對自身的工作作風有了更深的認識，并有了一些個人心得體會。以下我將圍繞改進編辦作風這一主題，分享我的心得體會。

首先，改進編辦作風不僅僅是一種工作態(tài)度，更是一種責任擔當。作為編辦工作人員，我們所從事的工作，關系到公司的發(fā)展和形象。因此，我們不僅需要提高自身的專業(yè)素質，更要在工作中保持高度的責任擔當。只有將責任緊緊扛在肩上，才能準確把握、合理安排好各項工作，使工作更加高效、精確。

其次，改進編辦作風需要注重團隊合作。我們經(jīng)常需要和其他部門進行協(xié)作，共同完成一個項目的工作。在這個過程中，我們要始終保持良好的溝通和協(xié)調，及時傳達信息并處理各類問題。只有通過有效的團隊合作，才能提高工作效率和工作質量，更好地服務于公司的發(fā)展。

再次，改進編辦作風需要關注細節(jié)。細節(jié)決定成敗，作為編辦工作人員，我們對工作中的細小環(huán)節(jié)應該更加關注。對于文稿制作，我們應該仔細閱讀，進行多次修改，確保無誤。在與他人溝通交流時，要注意細致入微的語氣和表情。只有將細節(jié)做到極致，才能體現(xiàn)出我們的專業(yè)素質和責任心。

另外，改進編辦作風需要學會自我反省。面對工作中的不足，我們需要勇于承認自身存在的問題，并積極尋找解決方法。通過不斷自我反省，我們可以不斷完善自己的工作方式和方法，提高工作效率和質量。同時，也應該時刻關注他人的意見和建議，及時接受他們的批評和指導，以促進自身的成長和進步。

最后，改進編辦作風需要堅持不懈。改變自身的工作作風不是一蹴而就的事情，需要我們持之以恒地堅持下去。無論在工作中遇到多大的困難和挑戰(zhàn)，我們都不能放棄改進和提高自身的目標。只有堅持下去，不斷積累經(jīng)驗和反思，才能真正取得改進編辦作風的效果。

改進編辦作風是一項長期而漫長的過程，需要我們付出很多的努力和汗水。通過這次改進編辦作風的培訓，我深深地認識到了自身工作態(tài)度和方法的不足之處，并受到了很多有益的啟發(fā)。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持改進編辦作風，努力提高自身的專業(yè)素質和工作能力，全力為公司的發(fā)展貢獻力量。

作風改進個人心得體會篇六

作風是一個人的精神面貌和行為風格的體現(xiàn)，它直接關系到一個人的形象和事業(yè)的發(fā)展。作風不僅是集體的，更是個人的，個人的作風對于個人的發(fā)展有著至關重要的作用。如何改進個人的作風，提高自己的素質和能力，成為每個人都需要認真思考和努力追求的問題。以下是我在個人改進作風的過程中所得到的心得體會。

首先，要注意修養(yǎng)和素質的提升。一個人的修養(yǎng)和素質是作風的基礎，也是作風的核心。要想提升自己的作風，就必須從內(nèi)心開始，不斷提高自己的修養(yǎng)和素質。首先，要樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立正確的道德觀念，具備正確的行為準則和職業(yè)道德。其次，要注重自我修養(yǎng)，不斷提高自己的文化水平和綜合素質，培養(yǎng)良好的興趣愛好，不斷豐富自己的知識儲備。只有通過不斷提升自己的修養(yǎng)和素質，才能夠在工作和生活中展現(xiàn)出良好的作風。

其次，要注重言行一致和言必行。一個人的作風只有言行一致，才會給人留下可信賴的印象。作風是一種習慣，是一種穩(wěn)定的生活方式和行為方式。一個人應該時刻保持良好的作風，不管是在工作還是生活上，都要言行一致，言出必行。只有這樣，才能夠在別人的心目中樹立起良好的形象和信任。同時，言行一致也需要始終遵守法律和道德的原則，時刻保持自己的行為符合社會的規(guī)范和道德操守。

再次，要注重團隊合作和自律要求。作風不僅僅是一個人的表現(xiàn)，更是一個團隊的表現(xiàn)。在一個團隊中，個人的作風直接關系到整個團隊的凝聚力和士氣。個人要積極主動地參與到團隊中，認真負責地完成自己的工作，盡力提高自己的業(yè)務能力和管理水平。同時，個人也要注重自律要求，做到言行一致，言出必行，始終保持工作的紀律性和嚴肅性，嚴格要求自己的工作和生活。

最后，要注重細節(jié)和綜合素養(yǎng)的提升。作風的細節(jié)決定著整體的形象，作風的綜合素養(yǎng)是一個人的素質和能力的綜合體現(xiàn)。在日常工作和生活中，個人要注重細節(jié)，從小事著手，做到每一件小事都能做到最好，注意細節(jié)，關注細節(jié)，提高自己的工作和生活質量。同時，個人還要綜合提升自己的素質和能力，擴大自己的視野，不斷學習和充實自己，培養(yǎng)自己的綜合素養(yǎng)，做到藝術修養(yǎng)、禪學境界和職業(yè)素養(yǎng)的高度統(tǒng)一。

總之，個人改進作風的過程是一個不斷提高自己的過程，需要我們不斷反思和總結，不斷追求和超越自我。通過不斷提升自己的修養(yǎng)和素質、注重言行一致和行為準則、注重團隊合作和自律要求、注重細節(jié)和綜合素養(yǎng)的提升，我們才能夠不斷提高自己的作風，樹立良好的形象和信任，為實現(xiàn)自己的人生目標和事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。讓我們一起努力，改進個人的作風，追求更高的人生境界和事業(yè)高度。

（共計814字）。

作風改進個人心得體會篇七

我是**縣政務大廳一名普通的成員，代表著政府的形象；我又是水利局普通的一名工作人員，又代表著水利局的形象。因此，樹立好自身良好的素質和形象，是我工作中義不容辭的責任。

身處水利局在政務大廳的服務窗口，我覺得只有崇高的信仰、堅定的信念和堅強的信心才能更好的做好并提升本職工作，使得領導滿意，尤其是使得民眾滿意。只有民眾滿意了，才能說明我的服務是可行的，我的工作是成功的。通過學習“三信”，我致力于提升工作作風，做一個群眾滿意的工作人員。

通過深入學習接受“信仰、信念、信心”教育，我決定結合工作實際，創(chuàng)新工作思路，致力實踐科學發(fā)展觀，推動自身服務工作又好又快。其中，我認為改進工作作風是關鍵。工作作風是什么？工作作風是我們在工作中所體現(xiàn)出來的行為特點，是貫穿于工作過程中的一貫風格。工作作風說到底是一個人工作態(tài)度、工作能力、責任心、自信心等外在的表現(xiàn)形式。

在以后的工作當中，我決心提升工作作風，做到如下兩方面。

要做好工作，態(tài)度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動；態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結果；態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應。

因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

群眾的信服是最重要、最正確的肯定；我們的工作必須讓群眾滿意、讓群眾信服；群眾是最大的實際，能否讓群眾信服關鍵看我們能否替他們著想，給他們分憂，為他們辦事。

身處水利局政務大廳服務窗口，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。

更重要的是以法服人，方能讓人心服口服。要做到這一點，首先是標準要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴格標準，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據(jù)和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規(guī)定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執(zhí)法的事實、執(zhí)法的依據(jù)；要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見；要給群眾以監(jiān)督權，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執(zhí)法的信任感、認同感。第三是結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態(tài)度和真抓實干的作風體現(xiàn)公平正義,讓群眾滿意，讓群眾信服。

總之，通過學習“三信”，我致力于提升工作作風，做一個群眾滿意的工作人員。

作風改進個人心得體會篇八

作風是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。隨著加強和改進作風建設從中央到地方再到公司，端正工作態(tài)度成大趨勢，轉變工作作風成主潮流。近日，本人通過自學和工班集體學習了關于創(chuàng)新開展“作風建設提升月”活動的精神，使我深受觸動，感悟良多。個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學習心得體會分享如下：

作風就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為地鐵公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就效益，靠效益展現(xiàn)風采。二是培養(yǎng)好學慎思精神。當今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強工作的預見性、增強解決問題的本領，就必須多學習掌握主動權。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學習才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理。應該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。

加強作風建設，歸根結底是更好地工作服務，而個人工作能力強不強是檢驗作風硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強實踐、不斷總結，提升倉庫保管員的的工作本領。一要錘煉業(yè)務能力。工班擔負著承上啟下、協(xié)調使用部門、采購、供貨商的作用，做好統(tǒng)籌協(xié)調就要搞好服務，確保生產(chǎn)部門的高效運轉，規(guī)范業(yè)務操作流程，提高收發(fā)貨效率，逐步形成慣性思維。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業(yè)務標準，高起點、嚴要求，作為倉庫保管員更要有這種意識，小局并非弱局，要在考核中、在業(yè)務排名中求提高、勇爭先。

敢擔當是一種負責的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的責任，做好該做的事情。強化責任擔當?shù)耐瑫r也要嚴守紅線，在事關原則、事關方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在日常事務中立場堅定，提升防腐拒變的能力。

青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時更要主動付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔當決心，要主動挑起擔子，為x地鐵事業(yè)奉獻自己的微薄之力。

作風改進個人心得體會篇九

改進工作作風、密切聯(lián)系群眾是當前貫徹落實十八大精神的重要政治任務。我們每個黨員干部要按照黨性強、作風正、工作好的要求，堅持從嚴律己、從嚴帶隊伍，切實做到嚴格遵守紀律，嚴格自身形象，嚴格工作作風更實，緊密聯(lián)系群眾，在實現(xiàn)“中華民族偉大復興”的戰(zhàn)略任務中，作改進作風、聯(lián)系群眾的表率。

黨的作風，關乎黨的事業(yè)發(fā)展。習近平同志在中央政治局召開會議審議“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定”的重要講話中強調，“抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護”。加強黨員干部隊伍作風建設，不斷改進黨員干部作風，可以使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉，使我們的事業(yè)經(jīng)得起任何風浪、任何風險的考驗。

好的作風彰顯著個人的風采。干部特別是領導干部是黨風政風的踐行者，是社會風尚的表率，干部的所作所為都是社會的象征。干部的一舉一動表現(xiàn)著黨的整體形象。如何讓黨在群眾的心中有長久不衰的形象，樹立在百姓中的威信力、權威性，就是要干部時刻注意自身工作、生活、學習等方面的作風建設，以良好的作風樹立在群眾中的形象。你做表面文章、搞形式主義，群眾也就不大把你當真，要想在群眾心中樹立良好的形象，扎根群眾的心中就要時刻將自己的作風擺在首位，時刻記住自己共產(chǎn)黨員的職責，將自己的形象與黨的光輝形象緊密聯(lián)系在一起。

作風本身就是能力。作風是人們在工作、學習和生活中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為。優(yōu)良的作風是最大的能力。作風對能力的作用和影響是雙重的，作風好，既能不斷增強事業(yè)心和責任感，又能促進我們養(yǎng)成求真務實的品質，推動各項工作的貫徹落實。沒有艱苦細致、實事求是的作風，在困難面前必定束手無策。事實證明：一個作風扎實的領導干部，往往能深入實際，隨時發(fā)現(xiàn)并解決問題，工作效率高；一個作風民主的領導干部，往往能充分相信和依靠群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事、做好事、解難題。

山不辭土，故能成其高；海不辭水，故能成其深。黨的事業(yè)，需要每個黨員干部的無私奉獻和努力奮斗。戰(zhàn)爭時期，我們的黨用扎實的工作作風，密切聯(lián)系群眾，是群眾們用扁擔、手推車，幫助我們建立的新中國。在中華民族偉大復興的重要時刻，更需要改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，我們的黨才能帶領全國人民從一個勝利走向更大的勝利！