貫徹落實(shí)綱要心得體會(huì)報(bào)告(大全12篇)

在寫心得體會(huì)時(shí)，可以嘗試從不同角度和層面來分析問題，思考如何去解決和優(yōu)化。在寫作心得體會(huì)時(shí)，可以適當(dāng)運(yùn)用分析和評價(jià)的手法，提高文章的深度和廣度。心得體會(huì)是在實(shí)踐中通過思考和總結(jié)而得出的寶貴經(jīng)驗(yàn)，只有深入思考，才能從經(jīng)驗(yàn)中汲取到更多有益的心得體會(huì)。我們該如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)呢？以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

貫徹落實(shí)綱要心得體會(huì)報(bào)告篇一

3月27日，應(yīng)急管理部副部長、中國地震局黨組書記、局長鄭國光主持召開中國地震局黨組會(huì)議，審議《中國地震局黨組貫徹落實(shí)2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要實(shí)施意見》。

會(huì)議指出，局黨組全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，圍繞建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，把選人用人作為戰(zhàn)略任務(wù)來抓，選優(yōu)配強(qiáng)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，為營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)、推進(jìn)新時(shí)代防震減災(zāi)事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供了重要保障。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，事業(yè)發(fā)展、關(guān)鍵在人，班子強(qiáng)、則事業(yè)強(qiáng)。要以局屬單位班子建設(shè)為抓手，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、適應(yīng)新時(shí)代防震減災(zāi)事業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。要著眼事業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)班子建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力，切實(shí)將局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，不斷提高班子建設(shè)質(zhì)量。各單位黨委(黨組)要落實(shí)黨管干部的政治責(zé)任，注重加強(qiáng)本單位干部隊(duì)伍綜合分析研判，加大干部選拔任用力度，增強(qiáng)班子整體功能。要著眼事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，健全優(yōu)秀年輕干部選育管用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制，統(tǒng)籌用好各年齡段干部。要注重加強(qiáng)干部日常教育管理監(jiān)督，深化政治監(jiān)督，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，完善考核評價(jià)機(jī)制，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

中國地震局黨組成員、副局長閔宜仁、陰朝民、王昆出席會(huì)議。

貫徹落實(shí)綱要心得體會(huì)報(bào)告篇二

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)班子配備更加科學(xué)年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險(xiǎn)”等突發(fā)問題，又能圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。

1、抓主線、謀發(fā)展。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“改善基礎(chǔ)設(shè)施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，打造新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，在深入基層調(diào)查研究，吃透村情社情的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團(tuán)結(jié)一心抓建設(shè)，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個(gè)中心，開思路，添舉措，積極向上爭取項(xiàng)目資金，著重抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、土地流轉(zhuǎn)、安全飲水工程等工作。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災(zāi)害，但在抓各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)上，措施得力，成效明顯，順利完成綜合文化站、派出所等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，完成農(nóng)房風(fēng)貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目蓮花x6井、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作，招商引資新增投資9000萬元。與此同時(shí)，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)以及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

管工作更具體，職責(zé)更明確。二是擴(kuò)大民主，科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議，黨委始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則，加強(qiáng)溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權(quán)，班子成員對負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實(shí)施、檢查指導(dǎo)的主角職能。三是包村包點(diǎn)，狠抓落實(shí)。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村、包抓重點(diǎn)項(xiàng)目和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，采取對重點(diǎn)工作和項(xiàng)目包抓、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、督促檢查等行之有效的措施，抓點(diǎn)帶面，整體推動(dòng)。四是強(qiáng)化督辦，提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)督查督辦，工作運(yùn)行節(jié)奏明顯加快。

3、加強(qiáng)黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年我鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步完善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)制度。切實(shí)把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署，保證黨的路線、方針、政策在人大工作中貫徹落實(shí)。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會(huì)議，研究安排人大工作，并以黨委文件批準(zhǔn)人大全年工作計(jì)劃。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)人大工作的制度和機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，按人大的職權(quán)范圍和方式，對鎮(zhèn)人大提出任務(wù)和要求，并加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實(shí)。堅(jiān)持定期聽取人大工作匯報(bào)，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題，堅(jiān)持人大主席列席黨委會(huì)議和黨政聯(lián)席會(huì)議制度，邀請人大主席參與各項(xiàng)工作的討論和研究。

4、全面落實(shí)黨管武裝工作。一是加強(qiáng)對黨管武裝工作的政治領(lǐng)導(dǎo)。加大國防教育力度，充分利用整組、征兵、訓(xùn)練等時(shí)機(jī)，不斷強(qiáng)化廣大民兵預(yù)備役人員的國防意識、“真打真準(zhǔn)備”意識、“后備必用、全程使用”意識。二是從財(cái)力上支持，從領(lǐng)導(dǎo)上重視，全面提高后備力量質(zhì)量建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府始終立足于“打得贏”、“不變質(zhì)”的兩個(gè)歷史性課題，認(rèn)真研究我鎮(zhèn)民兵預(yù)備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是武裝部和預(yù)備役部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)、民兵訓(xùn)練、后備力量保障等。三是堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持全面進(jìn)步，積極參加兩個(gè)文明建設(shè)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，組織民兵預(yù)備役人員參加節(jié)假日和重大活動(dòng)治安巡邏、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理突擊、森林防火、道路保暢、搶險(xiǎn)救災(zāi)等社會(huì)活動(dòng)，出動(dòng)人員120人次。

四是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。在廉潔征兵、整組、訓(xùn)練上不斷強(qiáng)化爭先意識，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎(chǔ)工作上了一個(gè)新臺階。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造“四好班子”。按照區(qū)委常委、組織部*鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“一流班子、一流隊(duì)伍、一流業(yè)績”“三個(gè)一流”的要求，黨委、政府進(jìn)一步打造“四好班子”，全年我鎮(zhèn)組織理論學(xué)習(xí)12次，開展了黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)、十七屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)會(huì)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，寫出學(xué)習(xí)體會(huì)文章和學(xué)習(xí)小結(jié)12篇，手寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章達(dá)3萬多字。

2、健全制度，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請示報(bào)告制度，妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，明確職責(zé)，讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項(xiàng)決策和工作部署，確保了各項(xiàng)決策、決定落實(shí)到位。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次，同時(shí)，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn)、村、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見，通過交心談心，使大家進(jìn)一步溝通了思想、融洽了關(guān)系、推動(dòng)工作。三是進(jìn)一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并狠抓落實(shí)。黨委中心組的學(xué)習(xí)，按照中心組學(xué)習(xí)“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個(gè)學(xué)時(shí)，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。

書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點(diǎn)問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所、民政辦等職能科室及包村干部專門負(fù)責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時(shí)找有關(guān)部門解決的，都能及時(shí)加以解決。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流，聽取各方面意見，及時(shí)解決實(shí)際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會(huì)，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，使會(huì)議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、相互幫助、推進(jìn)工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點(diǎn)抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個(gè)環(huán)節(jié)。班子根據(jù)每個(gè)村和每名干部的實(shí)際和特點(diǎn)，制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)了對各類管理干部、工作人員的繼續(xù)教育，特別是注重對村官權(quán)力觀的正確塑造，業(yè)務(wù)水平的提升。對村黨支部書記進(jìn)行了12次集中培訓(xùn)、1批黨校進(jìn)修；堅(jiān)持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長，在較短時(shí)間內(nèi)理清工作思路，合理調(diào)整包村工作和責(zé)任分工，既保證了各司其職，又做到人盡其才，營造了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的干事環(huán)境。

一是加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)，按照“能人治村”的要求，認(rèn)真培養(yǎng)、嚴(yán)格考核村級領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)了黨員理想信念教育，對廣大黨員進(jìn)行了社會(huì)主義榮辱觀念教育，扎實(shí)推進(jìn)了“雙暖”工程，慰問了40名困難黨員，增強(qiáng)了黨員的組織意識、責(zé)任意識。三是加強(qiáng)了黨員能力建設(shè)，利用“黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育”工程等載體，對全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行了培訓(xùn)并取得了明顯成效，利用各種培訓(xùn)會(huì)、學(xué)習(xí)考察，多次組織村組干部、致富帶頭人、入黨積極分子到產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快的兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)土地流轉(zhuǎn)、水禽產(chǎn)業(yè)、蔬菜種植、茶葉種植等，使他們解放了思想，開闊了視野，全面提高了基層黨員干部的理論素養(yǎng)和能力素質(zhì)。四是認(rèn)真開展了“農(nóng)村能人入黨”“突擊分子入黨”工作，培養(yǎng)了入黨積極分子8名，發(fā)展黨員12名，逐步優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。積極開展“三向培養(yǎng)”工程，將黨員發(fā)展成致富帶頭人10名，將致富帶頭人發(fā)展成黨員74名，將村組干部發(fā)展成致富帶頭人13名，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。發(fā)展抗洪搶險(xiǎn)突擊分子3人。五是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)“雙培雙帶”工程，激勵(lì)廣大黨員在個(gè)人學(xué)習(xí)、謀發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、干好各項(xiàng)工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計(jì)為群眾辦好事實(shí)事46件，受得了群眾廣泛贊譽(yù)。六是規(guī)范了村級財(cái)務(wù)管理制度，幫助和指導(dǎo)各村進(jìn)行村級財(cái)務(wù)自查，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財(cái)小組的作用，進(jìn)一步理清了村級賬務(wù)和債務(wù)，并進(jìn)行了公開和公示，促使各村財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)公開和透明，得到群眾的認(rèn)可。七是村級陣地建設(shè)得到加強(qiáng)，鎮(zhèn)黨委、政府通過各種渠道籌集資金，加強(qiáng)各村支部的陣地建設(shè)投入，努力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量村活動(dòng)室。

展望20xx年，*鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神，解放思想，真抓實(shí)干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預(yù)定目標(biāo)，卓有成效地做好各項(xiàng)工作，確保圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村而努力奮斗。

貫徹落實(shí)綱要心得體會(huì)報(bào)告篇三

牢固樹立了高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識，在工作中堅(jiān)定不移的貫徹和落實(shí)黨的路線方針政策，在思想和行動(dòng)上時(shí)刻與縣委保持高度一致，對于中央和省、市、縣的決策、部署和要求，嚴(yán)格做到堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真落實(shí)。

二、強(qiáng)化理論素質(zhì)教育，提高思想政治覺悟。

班子成員要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為改造世界觀、提高政策理論水平、提高適應(yīng)“三服務(wù)”工作的首要措施常抓不懈。

一是以創(chuàng)先爭優(yōu)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)了政治理論教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神，《創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)讀本》，突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省、市、縣委重大決策部署的學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)和普通黨員干部的形勢教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委書記袁純清同志的重要講話精神和省、市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神，把學(xué)習(xí)貫徹講話精神擺在突出位置，緊緊抓在手上。二是不斷完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。制定領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持重大時(shí)政理論集體學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部一周一學(xué)制度，要采取集中學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、分散自己學(xué)等多種方式方法學(xué)。通過系統(tǒng)、扎實(shí)的學(xué)習(xí)，使干部隊(duì)伍政治信仰更加堅(jiān)定，整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

三、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。

治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和工作紀(jì)律，在全體班子成員中形成甘于清貧、遵紀(jì)守法的良好氛圍，都能夠自覺做到依法行政、廉潔從政。

貫徹落實(shí)綱要心得體會(huì)報(bào)告篇四

改革綱要》情況的。

自查報(bào)告。

市委組織部：

自《深化干部人事制度改革綱要》頒布以來，團(tuán)市委黨組高度重視《綱要》的貫徹落實(shí)，在實(shí)際工作中始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，以干部“四化”方針和德才兼?zhèn)錇樵瓌t，建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用制度，營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的發(fā)展環(huán)境，形成了富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)大幅度提高?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、基本情況。

團(tuán)市委機(jī)關(guān)行政編制24人，現(xiàn)有20人，其中經(jīng)考試錄用7人，調(diào)任1人，軍轉(zhuǎn)安置1人，公開選拔2人，過渡9人。機(jī)關(guān)干部平均年齡27.75歲，已取得研究生學(xué)歷4人，本科學(xué)歷14人，大專學(xué)歷2人。

二、主要做法。

工作中，團(tuán)市委認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》精神，嚴(yán)格干部選拔任用程序，不斷完善工作機(jī)制，加大對干部的培養(yǎng)力度，努力推進(jìn)干部人事制度改革的順利進(jìn)行。

(二)堅(jiān)持選拔任用程序，擇優(yōu)充實(shí)機(jī)關(guān)隊(duì)伍。一是強(qiáng)化程序意識。在干部選拔任用工作上，團(tuán)市委按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，堅(jiān)持民主集中制原則，制定了嚴(yán)格的選拔任用程序，一絲不茍的執(zhí)行民主推薦、民主評測、民主評議和考察預(yù)告、任前公示、黨組票決等六項(xiàng)工作程序，并在實(shí)踐中進(jìn)一步完善。堅(jiān)持群眾路線與組織考察并舉的原則，注意全面考察干部的德、能、勤、績，做到了堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)。二是拓寬選拔干部渠道。為充實(shí)機(jī)關(guān)隊(duì)伍，拓寬干部選拔的范圍和途徑，采取了公開招考的方式，面向社會(huì)、提供職位、廣納人才。與此同時(shí)，嚴(yán)把公務(wù)員“入口關(guān)”，對擬招考職位及報(bào)名條件進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，對筆試合格者還進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查，確保招錄德才兼?zhèn)涞娜瞬艍汛髾C(jī)關(guān)隊(duì)伍。幾年來，共招考公務(wù)員10人，為更多優(yōu)秀年輕人才脫穎而出提供條件，有力的充實(shí)了機(jī)關(guān)隊(duì)伍力量。

(三)建立健全機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。為了保證干部工作的純潔性、嚴(yán)肅性，團(tuán)市委首先圍繞選好人、用好人，制定了《團(tuán)市委選拔任用干部實(shí)行差額提名的有關(guān)規(guī)定》、《團(tuán)市委干部選拔任用公示制》、《團(tuán)市委選拔任用干部推薦者和考核者責(zé)任追究制度》、《團(tuán)市委關(guān)于團(tuán)干部培養(yǎng)使用的有關(guān)決定》等4項(xiàng)制度。結(jié)合團(tuán)市委機(jī)關(guān)的實(shí)際情況，又制定了《中共共青團(tuán)齊齊哈爾市委黨組關(guān)于黨員干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定》、《中共共青團(tuán)齊齊哈爾市委黨組關(guān)于副科級以上干部個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)的規(guī)定》、《中共共青團(tuán)齊齊哈爾市委黨組關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)的規(guī)定》、《中共共青團(tuán)齊齊哈爾市委黨組關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的若干規(guī)定》等23項(xiàng)。

規(guī)章制度。

為加強(qiáng)干部管理工作提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障二是進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔任用監(jiān)督在完善制度的基礎(chǔ)上，團(tuán)市委不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)了群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)市委選拔任用干部推薦者和考核者責(zé)任追究制度》，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用干部工作的監(jiān)督，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。

(四)加大培養(yǎng)力度，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。一是注重培養(yǎng)，營造良好環(huán)境。團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，全面落實(shí)《2002-2005年全國人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》和《2002----2005年全省團(tuán)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，高度重視對干部的培養(yǎng)工作，注意提高機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取形式多樣的培訓(xùn)方式對機(jī)關(guān)干部開展培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)各級干部參加國家、省、市培訓(xùn)，僅今年上半年，就派出8名機(jī)關(guān)干部(其中女干部2人，少數(shù)民族干部1人)參加由團(tuán)中央及團(tuán)省委舉辦各類專題研究班、培訓(xùn)班，選派3名同志參加全市入黨積極分子培訓(xùn)班，還鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部到基層參加掛職鍛煉，先后派出2名同志到梅里斯區(qū)梅里斯鄉(xiāng)掛職，為干部的成長成才創(chuàng)造了良好的環(huán)境，干部的整體素質(zhì)得到明顯提高。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，團(tuán)市委突出以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競爭型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的“四型”機(jī)關(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，以樹立新的學(xué)習(xí)觀念為先導(dǎo)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、追求卓越的精神，不斷提高干部隊(duì)伍的說、寫、組織、協(xié)調(diào)的能力，努力建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新、勤學(xué)善思、務(wù)實(shí)高效、追求卓越、廉潔奉公的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，全面增強(qiáng)了團(tuán)市委機(jī)關(guān)的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力和戰(zhàn)斗力，在機(jī)關(guān)中形成人心思進(jìn)，求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè)不斷向前發(fā)展，為機(jī)關(guān)整體素質(zhì)的提升提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障，推動(dòng)我市共青團(tuán)工作和青年工作不斷開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。

三、存在問題及工作打算。

我們的工作取得一定的成效，但是在工作中還存在著對《綱要》學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹，配套機(jī)制不夠健全，選拔范圍過窄等問題。今后，我們將按照《深化干部人事制度改革綱要》的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合共青團(tuán)發(fā)展需要的用人機(jī)制。一是改進(jìn)和完善干部考察的方法。根據(jù)不同職務(wù)的不同職責(zé)要求，認(rèn)真研究制定具體的考察標(biāo)準(zhǔn)，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴(kuò)大群眾的參與面，自覺接受群眾監(jiān)督，確保把人選準(zhǔn)、用好。二是加大公開選拔和競爭上崗工作的力度。通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高公開選拔的科學(xué)化水平和工作效率，全面推進(jìn)中層干部競爭上崗。三是積極探索調(diào)整不稱職干部的有效措施。對在年度考核、干部考察中，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，堅(jiān)決予以調(diào)整，解決好干部能下的問題。

貫徹落實(shí)綱要心得體會(huì)報(bào)告篇五

從這次調(diào)查看，近幾年來，**區(qū)委把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為新時(shí)期黨的建設(shè)偉大工程的關(guān)鍵工程來抓，取得了明顯成效。但同時(shí)也還存在一些值得重視和必須下決心解決的問題。目前的現(xiàn)狀：

一是全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)已經(jīng)得到明顯改善，但從適應(yīng)建設(shè)綠色**，實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)的需要來衡量，仍有相當(dāng)差距。全區(qū)46個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、53個(gè)區(qū)直部門共有科級干部917人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)473人，部門445人，正科級干部353人，副科級干部564人，全區(qū)30歲以下科級干部52人，35歲以下132人，36歲至40歲254人，41至45歲236人，46至50歲184人，50歲以上111人。經(jīng)過3月份以后的區(qū)直換屆后，班子年輕化建設(shè)又大大前進(jìn)了一步。全區(qū)具有大專以上文化程度的科級干部445人，占48.6%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)部門的黨政班子普遍形成梯次年輕結(jié)構(gòu)，并逐步充實(shí)配強(qiáng)了分管經(jīng)濟(jì)、政治、意識形態(tài)等方面的干部，全區(qū)懂經(jīng)濟(jì)會(huì)管理的干部已達(dá)到46.3%，婦女干部、非黨干部和少數(shù)民族干部的配備上也有量的增加。目前，我區(qū)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總的特點(diǎn)是：成員政治素質(zhì)較強(qiáng)，年輕化、知識化、專業(yè)化程度較高，改革進(jìn)取，開創(chuàng)工作新局面的信心與魄力較足，從而從整體上增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的活力與戰(zhàn)斗力。這些對于全面實(shí)施區(qū)十二次黨代會(huì)提出的宏偉目標(biāo)，必將產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。但是，我區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)、素質(zhì)也還存在與建設(shè)綠色**不相適應(yīng)之處。主要是：

（1）思想解放的程度不夠。圍繞區(qū)十二次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，有的領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上還存在模糊認(rèn)識，部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，地域環(huán)境惡劣，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，資源不足，資金缺乏，存在一定的畏難情緒；部分領(lǐng)導(dǎo)干部緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，思路不清，行動(dòng)滯后，措施不力，因而工作中開拓性、主動(dòng)性不強(qiáng)，搶抓機(jī)遇意識不強(qiáng)，工作力度不大，等、靠思想嚴(yán)重，爭項(xiàng)目、跑資金意識不強(qiáng)。

（2）知識化、專業(yè)化程度偏低。特別是一些經(jīng)濟(jì)主管部門，業(yè)務(wù)、技術(shù)要求程度比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)人員的專業(yè)化程度不高，懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的人才偏少，大多是"外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行"，造成一定的工作失誤，有的領(lǐng)導(dǎo)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，已到任職年齡還沒有人接班，一定程度影響工作質(zhì)量和效率。

（3）部分領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、文化程度的構(gòu)成不盡合理，領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。**區(qū)是全省的人口大區(qū)，相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)較多，因而干部年輕化程度存在一定的問題。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部的知識結(jié)構(gòu)也參差不齊，現(xiàn)任的60%左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職領(lǐng)導(dǎo)屬原招干的合同制干部，第一學(xué)歷多為高中，領(lǐng)導(dǎo)干部中所取得現(xiàn)在大專以上學(xué)歷，多為黨校學(xué)歷，20%左右是"五大"畢業(yè)生，真正屬于國民教育正規(guī)院校畢業(yè)的較少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)35歲以下國民教育本科學(xué)歷的科級干部幾乎沒有，區(qū)直只有5人，具有碩士學(xué)位的科級干部僅4人。由于年齡及文化程度原因，領(lǐng)導(dǎo)班子往往在把握機(jī)遇、正確決策、理清發(fā)展思路，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，變直接指揮為指導(dǎo)服務(wù)等方面，都有待于在實(shí)踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高、積累經(jīng)驗(yàn)、鍛煉本領(lǐng)。

二是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)通過集中學(xué)習(xí)整頓教育有所加強(qiáng)，但仍有存在一些需要亟待解決的問題。近幾年來，**區(qū)委結(jié)合"三講"、"四教育"、"三個(gè)代表"學(xué)習(xí)教育及今年開展的干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，突出抓了鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、貫徹民主集中制原則和密切聯(lián)系群眾等幾個(gè)方面教育，各級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)受住了抗洪救災(zāi)，打撈漢江漂浮物，抗擊"非典"等嚴(yán)峻考驗(yàn)，各級黨政班子的思想政治建設(shè)取得了新的成效和進(jìn)步。但當(dāng)前仍存在一些問題：班子中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)不夠，理論學(xué)習(xí)比較薄弱，學(xué)習(xí)自覺性較差，一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在運(yùn)用理論武裝頭腦指導(dǎo)工作上成效甚少。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述學(xué)，學(xué)習(xí)考試制度沒有真正建立。一些領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制不力，也導(dǎo)致了一些班子內(nèi)部的不協(xié)調(diào)和不團(tuán)結(jié)，一些班子還程度不同存在官僚主義、形式主義的不良作風(fēng)，一些基層領(lǐng)導(dǎo)工作方法簡單粗暴，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，楊寨事件就是最深刻的教訓(xùn)。遏制和清除一些腐敗現(xiàn)象的工作群眾還不太滿意。

三是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作雖然邁出較大步伐，但仍有困難和阻力。近幾年，區(qū)委先后采取公開選拔，下派掛職，"雙萬工程"等措施加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，加大對優(yōu)秀年輕干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉的力度，及時(shí)大膽地將優(yōu)秀年輕干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，領(lǐng)導(dǎo)干部的年輕化邁出了較大的步伐。但是，全區(qū)干部數(shù)量太大，領(lǐng)導(dǎo)崗位相對較少，領(lǐng)導(dǎo)干部流動(dòng)較慢，加之少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中的論資排輩、求全責(zé)備等陳腐觀念，對培養(yǎng)選拔年輕干部工作造成了一定阻礙。

四是以搞活選人用人機(jī)制為重點(diǎn)的黨政干部制度改革取得新進(jìn)展，但廣度、深度和力度仍顯不足。為創(chuàng)造一種有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，近幾年區(qū)委以搞活選人用人機(jī)制為重點(diǎn)，在推進(jìn)干部制度改革上進(jìn)行了積極的實(shí)踐和探索。第一，擴(kuò)大民主、公開選拔。全區(qū)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和區(qū)直部門換屆及班子調(diào)整工作中，堅(jiān)持以擴(kuò)大民主為先導(dǎo)，公開、公平、擇優(yōu)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，凡提拔任用干部必須經(jīng)過民主推薦，在決定干部任用中，普遍實(shí)行任前公示制、廉政簽定制、試用期制，實(shí)行全委會(huì)推薦、票決干部工作，社會(huì)反響良好。開展公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員工作，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門中層（包括科級）崗位普遍推進(jìn)競爭上崗工作，區(qū)委組織部嚴(yán)格推行競爭上崗工作，為全區(qū)起到示范帶頭作用。第二，擴(kuò)大交流、增強(qiáng)活力。領(lǐng)導(dǎo)干部交流對象進(jìn)一步擴(kuò)展，主要進(jìn)行了山區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部與川道、川道與辦事處及部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的全方位交流，異地交流面達(dá)80%，工作交流面達(dá)40%。第三，強(qiáng)化考核，優(yōu)勝劣汰。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度，強(qiáng)調(diào)認(rèn)真履行考核程序，從實(shí)際出發(fā)，對如何依據(jù)民主測評情況劃分干部優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等難點(diǎn)問題，作出規(guī)定，制定原則，切實(shí)將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職務(wù)升降的重要依據(jù)，真正實(shí)行優(yōu)勝劣汰。但是我區(qū)的干部制度改革與形勢發(fā)展需要仍有差距，主要是：推行公開選拔、競爭上崗、任前公示等人事制度改革制度和措施在推廣面上不夠廣，公選量上也不大；干部交流范圍和實(shí)施面還不夠?qū)?，干部考核的?guī)范運(yùn)作程度還不夠深，在干部能上能下，尤其是疏通"下"的渠道方面，思想還不夠解放；有效的干部監(jiān)督機(jī)制還沒有健全和完善。

黨的十六大響亮提出"建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層"，要求以"提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹"三個(gè)代表"重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體"。按照這一目標(biāo)和要求，我們將以"三個(gè)代表"和《深化干部人事制度改革綱要》為指導(dǎo)，全面準(zhǔn)確地貫徹干部"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，從建設(shè)綠色**和實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)的需要出發(fā)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作步伐，推進(jìn)干部能上能下，努力建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。

1、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。要繼續(xù)在各級班子中深入持久開展"三個(gè)代表"重要思想教育，明確各級班子在建設(shè)綠色**和實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)中的地位和作用，尋找領(lǐng)導(dǎo)班子與經(jīng)濟(jì)建設(shè)不適應(yīng)的問題，探討改進(jìn)的辦法和措施，尋找促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的機(jī)制。牢固樹立"選賢任能也是革命"的思想，緊迫而不是松懈地、認(rèn)真而不是敷衍地、系統(tǒng)而不是零散地培養(yǎng)、選拔、使用好一批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，以推進(jìn)我區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

2、實(shí)施"選人、育人、用人、管人"為核心的"四位一體"系統(tǒng)工程，是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（1）"選人工程"是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是堅(jiān)持民主選用領(lǐng)導(dǎo)干部。要按照《干部任用條例》的要求，進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主程度，積極推行公開選拔、競爭上崗和交流輪崗制度，并抓好任前公示制、任期制、試用制等方面的工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高質(zhì)量，推動(dòng)干部能上能下。二是建立科學(xué)的干部評判體系，完善考察考核工作。準(zhǔn)確評判干部的德才應(yīng)該通過確定規(guī)范的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和方法，全面考察，準(zhǔn)確分析干部的實(shí)績和改革完善考核辦法。今年**區(qū)制定并實(shí)行重點(diǎn)工程和單項(xiàng)工作目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施意見，專門成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推進(jìn)建立科學(xué)準(zhǔn)確的干部實(shí)績考核工作，推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。三是加快干部年輕化進(jìn)程，區(qū)委組織部代區(qū)委制定了《后備干部培養(yǎng)選拔工作細(xì)則》，下了發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好推薦選拔后備干部人才工作的通知》，建立900名黨政科級后備干部人才。建立后備干部人才庫，堅(jiān)持提拔任用干部必須從后備干部中產(chǎn)生這一標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)重視選拔一定數(shù)量的優(yōu)秀女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部，進(jìn)一步拓寬干部鍛煉的渠道，通過下派鍛煉，為年輕干部設(shè)位子，包抓重點(diǎn)工程，包聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目等方式方法促進(jìn)年輕干部早日成為黨政班子后備人才。

（2）"育人工程"是有效途徑。要深入進(jìn)行"三個(gè)代表"重要思想教育，全面提高黨政領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平、科學(xué)決策和綜合指導(dǎo)能力，以做知識型干部、學(xué)習(xí)型班子為目標(biāo)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)工程。大力開辟"第二課堂"，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面知識的教育，把實(shí)踐鍛煉、調(diào)查研究、解決問題等作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果。要建立健全培訓(xùn)效果評估體系，實(shí)行干部理論考試資格證書制度，形成全黨動(dòng)手、全社會(huì)參與，多層次、多渠道、多形式、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局。

（3）"用人工程"是重要基地。要堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，真正把能干事、干成事的干部選拔到重要崗位，堅(jiān)持對干部進(jìn)行輪崗和交流，讓他們經(jīng)歷各種不同工作環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)角色的錘煉。要旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓、支持實(shí)干、重用那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干，不事張揚(yáng)，不跑不要的干部，使那些政治上靠得住，業(yè)務(wù)有本事的干部得以提拔重用。通過正確的用人導(dǎo)向，把廣大干部的精力集中到刻苦學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)上來。

（4）"管人工程"是保障手段。要積極探索并建立有效的監(jiān)督機(jī)制，加快對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督方面的立法工作，及早出臺《監(jiān)督法》，實(shí)施"依法治官"、"依法治權(quán)"，依靠法律和制度去保證監(jiān)督工作的有效開展。對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，建議應(yīng)由上級黨委和上級紀(jì)檢部門垂直領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，還要搞好組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督工作。

3、貫徹民主集中制原則，是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)紀(jì)律保障。民主集中制是最重要的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，各級黨政班子要把集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定作為工作的座佑銘，只有貫徹民主集中制的原則才能把領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一起來、凝聚起來，從而形成團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。堅(jiān)持和貫徹民主集中制，一要靠提高自覺性。黨政領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格按照民主集中制的程序討論、決定重大問題，班子要帶頭堅(jiān)持民主集中制，班子成員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行集體的決議，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行；二要靠黨性。黨性強(qiáng)就能正確執(zhí)行民主集中制，黨性不強(qiáng)就不能按民主集中制的原則辦事；三要靠紀(jì)律。執(zhí)行民主集中制作為黨內(nèi)政治生活的重要準(zhǔn)則，是一條嚴(yán)格的政治紀(jì)律，對不自覺執(zhí)行的干部，必須以黨紀(jì)約束，對違反民主集中制原則的要采取相應(yīng)的組織措施。

4、探索建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容。一是抓領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各級班子要堅(jiān)持實(shí)行作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，要向履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制那樣落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究。二是抓教育。努力提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論和作風(fēng)素質(zhì)，廣泛開展立黨為公，執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育，牢記宗旨，淡泊名利，自覺為人民掌好權(quán)，服好務(wù)，以良好的作風(fēng)感召、凝聚和團(tuán)結(jié)群眾，密切黨群干群關(guān)系。三是抓導(dǎo)向。大力選拔作風(fēng)好的黨政干部，區(qū)委將進(jìn)一步制定干部選拔任用工作紀(jì)律規(guī)定，把作風(fēng)好壞作為選拔干部的硬杠子，促進(jìn)形成腳踏實(shí)地，埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。四是抓機(jī)制。要不斷推進(jìn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化，認(rèn)真落實(shí)區(qū)直部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一系列制度和措施，建立目標(biāo)明確、責(zé)任具體、考核有效、獎(jiǎng)懲嚴(yán)格的干部管理考核機(jī)制，形成重公論、重實(shí)績的干部選拔任用機(jī)制，要把改進(jìn)作風(fēng)與調(diào)查研究有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，建立抓落實(shí)的工作制度，完善抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹立抓落實(shí)的工作作風(fēng)，形成自上而下抓落實(shí)的工作格局，營造創(chuàng)業(yè)興區(qū)的濃厚氛圍。

貫徹落實(shí)綱要心得體會(huì)報(bào)告篇六

貫徹落實(shí)綱要是實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展目標(biāo)的重要途徑。綱要是一個(gè)國家發(fā)展的總體規(guī)劃和指導(dǎo)性文件，貫徹落實(shí)綱要可以幫助各級政府和部門統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，采取有效措施，推動(dòng)國家和社會(huì)的發(fā)展。貫徹落實(shí)綱要需要全社會(huì)共同行動(dòng)，只有將綱要落實(shí)到具體行動(dòng)中，才能取得更加理想的成功。

貫徹落實(shí)綱要不僅是政府的責(zé)任，也是每個(gè)公民的責(zé)任。作為公民，要積極參與和支持政府的實(shí)施行動(dòng)，通過行動(dòng)表達(dá)自己對綱要的支持和認(rèn)同，共同努力推動(dòng)國家的發(fā)展。同時(shí)，貫徹落實(shí)綱要也需要政府提供良好的環(huán)境和政策支持，為各行各業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件。

貫徹落實(shí)綱要面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。首先，由于綱要涉及廣泛的領(lǐng)域和各種利益關(guān)系，各個(gè)環(huán)節(jié)的推動(dòng)可能會(huì)受到一些利益集團(tuán)的阻撓。其次，綱要的實(shí)施需要大量的資金和人力資源，如果沒有足夠的資源支持，就很難有效落實(shí)。此外，也存在著一些基層干部意識形態(tài)觀念滯后、工作意識淡薄的問題，這也給綱要的貫徹帶來了一定的困難。

為了更好地貫徹落實(shí)綱要，應(yīng)該采取一系列措施。首先，各級政府要增強(qiáng)綱要貫徹的意識，將綱要貫徹落實(shí)作為重要任務(wù)來抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。其次，要加強(qiáng)宣傳和教育，提高全社會(huì)對綱要的認(rèn)識和理解，增強(qiáng)廣大公民的參與意識。再次，要完善相關(guān)法律法規(guī)，加大對違法行為的懲處力度，切實(shí)保護(hù)社會(huì)發(fā)展的環(huán)境。最后，要加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作和溝通，形成合力，共同推動(dòng)綱要的貫徹落實(shí)。

貫徹落實(shí)綱要是一個(gè)復(fù)雜和長期的過程，需要全社會(huì)共同努力。只有在全社會(huì)的支持和參與下，綱要才能得到更好的落實(shí)和執(zhí)行。希望通過貫徹落實(shí)綱要，中國可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的更高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步提高民生水平，為全體人民創(chuàng)造更好的生活。同時(shí)，也期待著中國能夠在更多的領(lǐng)域向世界展現(xiàn)自己的成就和貢獻(xiàn)，為全球的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述，貫徹落實(shí)綱要是一個(gè)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，需要全社會(huì)的共同努力。只有深入貫徹綱要精神，將綱要的各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處，才能有效推動(dòng)國家發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人民的美好生活。每個(gè)公民都應(yīng)積極參與到綱要貫徹落實(shí)中去，通過自己的努力，共同建設(shè)一個(gè)更加繁榮富強(qiáng)的中國。

貫徹落實(shí)綱要心得體會(huì)報(bào)告篇七

”一是牢固樹立“四個(gè)意識”。通過每周一例會(huì)學(xué)習(xí)及支部主題黨日活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，教育引導(dǎo)黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向習(xí)近平同志看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到對黨忠誠，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二是抓好巡察問題整改落實(shí)。201x年x月x日至x月x日期間,市委第二巡察組對我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了全面巡察，并指出了在執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面和執(zhí)行工作紀(jì)律方面的四條問題。針對存在的問題，我辦認(rèn)真研究，制定整改方案，并逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改落實(shí)，截止201x年，巡察問題已全部整改。

反饋問題自查自糾活動(dòng)實(shí)施方案》精神，成立了由辦主任任組長，副主任任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副主任兼任辦公室主任，由辦綜合科負(fù)責(zé)具體工作事宜，為巡視整改工作有效落實(shí)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障?；顒?dòng)啟動(dòng)以來，辦自查自糾活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合x辦實(shí)際，對照x個(gè)方面x項(xiàng)問題逐項(xiàng)自查，并在全市x條共性問題下發(fā)后，再次進(jìn)行了梳理排查，共查找出x個(gè)方面的x項(xiàng)問題，形成了《市x辦對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動(dòng)問題整改臺賬》，逐條明確整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。目前，x項(xiàng)問題已全部整改完成。

以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，全面提升干部政治能力水平。自“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)開展以來，根據(jù)x開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)施方案要求，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四個(gè)方面工作。

國理政》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《習(xí)近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70周年大會(huì)上的講話》等重點(diǎn)學(xué)習(xí)讀本；觀看了《xx》先進(jìn)典型案例、《xx》反面典型警示教育片等教育視頻；集中討論了對照黨章、準(zhǔn)則、條例，重點(diǎn)查擺了18個(gè)是否，并形成討論報(bào)告。通過這一系列的學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步提升了黨員干部的行動(dòng)自覺，同時(shí)以案為鑒，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)的提高了黨員干部思想狀況。

二是調(diào)查研究方面。通過深入群眾的生產(chǎn)生活，重點(diǎn)圍繞工作實(shí)際中遇到的突出困難和群眾反映強(qiáng)烈的急難愁盼問題進(jìn)行了調(diào)查研究，真實(shí)了解群眾的所想所盼，檢視自己該干什么、該怎么干，并提出解決辦法和措施。此次調(diào)查研究收集了問題x條，及時(shí)解決了x條，剩余x條作為群眾最期盼的十件事，上報(bào)x，爭取早日解決問題。并明確了我村的攻堅(jiān)課題為：積極探索運(yùn)用群眾力量做好用地保障工作。

個(gè)方面重點(diǎn)難點(diǎn)問題整治工作，對照檢視問題的整改清單，立查立改，即知即改，明確時(shí)限要求，制定階段目標(biāo)，爭取按期整改到位。結(jié)合“xx”主題黨日活動(dòng)，根據(jù)開展了x次“不忘初心、牢記使命”主題教育志愿服務(wù)活動(dòng)。

一是嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度。單位科級及以上干部均嚴(yán)格按要求報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，并嚴(yán)格按照市委領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，做到干部外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報(bào)批備案手續(xù)。同時(shí)，堅(jiān)持重要工作和重要事項(xiàng)及時(shí)向向市委、市政府請示報(bào)告，單位不存在團(tuán)團(tuán)伙伙、弄虛作假等現(xiàn)象。

談，在全辦形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，班子成員對分管科室負(fù)全責(zé)，科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。

三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，馳而不息”反對“四風(fēng)”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節(jié)約、調(diào)查研究等相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議活動(dòng)報(bào)批程序，按照黨政機(jī)關(guān)信息化建設(shè)要求，運(yùn)用政務(wù)協(xié)同處理文件，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，按照中央相關(guān)文件精神，及時(shí)清理辦公用房，并強(qiáng)化干部職工思想教育，隨時(shí)跟緊學(xué)習(xí)《關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》等中央、省市對各類違法違紀(jì)案件的通報(bào)及《xxx》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實(shí)增強(qiáng)了干部職工反對“四風(fēng)”的自覺性。同時(shí)，把牢重要節(jié)點(diǎn)關(guān)口，實(shí)行春節(jié)、元宵、清明、五一、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴(yán)要求，嚴(yán)防了奢靡之風(fēng)，杜絕了“節(jié)日病”。

一是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。建立并堅(jiān)持主任辦公會(huì)議事制度，做到凡重大決策、5000元及以上資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項(xiàng)全部經(jīng)主任辦公會(huì)集體研究決定，保證了決策的科學(xué)民主。

銷假制度》，督促科級及以下干部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報(bào)批備案手續(xù)。持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，引導(dǎo)全辦干部職工根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級，圍繞思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)，通過自己找、相互查、組織核，認(rèn)真梳理排查個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，形成了個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記表、防控措施登記表、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級評定表及崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理目錄。嚴(yán)格執(zhí)行《市x辦廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級管理制度》，由辦主任負(fù)責(zé)抓好班子成員及各科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的日常管控工作，班子成員按職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)日常管控工作，科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好科室內(nèi)干部職工風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)日常管控工作，并為所有干部職工建立了廉政檔案，及時(shí)補(bǔ)充完善檔案內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，形成了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，強(qiáng)化對重要崗位干部的監(jiān)督，對辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購全部建立qq群進(jìn)行詢價(jià)，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，加強(qiáng)了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度。堅(jiān)決落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等制度，辦領(lǐng)導(dǎo)干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并能按照要求召開民主生活會(huì)。民主生活會(huì)前，班子成員能深入開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，認(rèn)真查找突出問題并與其他班子成員和全辦黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會(huì)上，班子及班子成員均進(jìn)行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評做到落細(xì)落小，見人見事，相互批評坦誠相見，開門見山，通過批評與自我批評，切實(shí)增進(jìn)了班子成員之間的信任、溝通。

一年來，我辦在加強(qiáng)黨組織政治建設(shè)方面做了一些工作，取得了一些成效，但同時(shí)也存在一些問題，一是干部監(jiān)督管理方面，監(jiān)督措施不多、力度還不夠;二是提升干部政治能力方面，學(xué)習(xí)教育的形式仍不夠豐富;三是調(diào)查研究仍不夠經(jīng)常，針對存在的問題，我辦將在下一步全力整改，力爭推動(dòng)我辦黨的政治建設(shè)工作取得更好成效。

貫徹落實(shí)綱要心得體會(huì)報(bào)告篇八

貫徹落實(shí)綱要是推動(dòng)國家發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，是?shí)現(xiàn)民族復(fù)興的必由之路。近年來，我國不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大反腐力度，取得了顯著成效。我作為一名普通黨員，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)綱要，心得體會(huì)由衷產(chǎn)生。

第二段：宏觀層面。

貫徹落實(shí)綱要需要從宏觀層面引領(lǐng)，在制定國家政策時(shí)要高度契合綱要要求。例如，“一帶一路”倡議在貫徹落實(shí)綱要中發(fā)揮了重要作用，通過經(jīng)濟(jì)合作、文化交流，促進(jìn)了中歐互聯(lián)互通。同時(shí)，在生態(tài)文明建設(shè)方面，我國制定了一系列政策措施，致力于建設(shè)美麗中國。這些政策的實(shí)施，使我國在經(jīng)濟(jì)、環(huán)保等方面取得了巨大的突破。

第三段：制度建設(shè)。

制度是貫徹落實(shí)綱要的重要保障。我們要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路。只有加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員隊(duì)伍，才能保證綱要的貫徹落實(shí)。此外，在司法領(lǐng)域，我們需要進(jìn)一步完善法治體系，加強(qiáng)司法改革，保證公平正義。只有建立健全的制度體系，才能有效推進(jìn)綱要的貫徹落實(shí)。

第四段：全民參與。

貫徹落實(shí)綱要不僅是黨和政府的責(zé)任，更是全體國民的共同任務(wù)。我們要積極參與社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)注災(zāi)難救助、社會(huì)救助等。同時(shí)，要逐步改變傳統(tǒng)觀念，提高科學(xué)素質(zhì)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，為實(shí)現(xiàn)國家強(qiáng)盛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。只有全民動(dòng)員起來，才能真正貫徹落實(shí)綱要的各項(xiàng)任務(wù)。

第五段：個(gè)人心得。

作為一個(gè)普通的黨員，我覺得貫徹落實(shí)綱要要從自己做起。首先，要固定學(xué)習(xí)綱要文件，不斷提升自身的政治素質(zhì)。其次，要牢記黨的宗旨，以“為民務(wù)實(shí)清廉”的態(tài)度，為人民群眾做好服務(wù)。同時(shí)，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，為實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展攻堅(jiān)克難。最后，要自覺遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格要求自己的行為，不以身敗名裂。

總結(jié)：

貫徹落實(shí)綱要是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的任務(wù)，需要全社會(huì)共同努力。只有從宏觀層面指導(dǎo)，加強(qiáng)制度建設(shè)，全民參與，才能最終實(shí)現(xiàn)綱要的目標(biāo)。作為一名普通的黨員，我將不辜負(fù)國家的期望，以實(shí)際行動(dòng)踐行綱要，為中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。

貫徹落實(shí)綱要心得體會(huì)報(bào)告篇九

我校認(rèn)真學(xué)習(xí)了《第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位在“四風(fēng)”方面存在的突出問題》(簡報(bào)第xxx期)，并按要求認(rèn)真貫徹落實(shí)。緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合已印發(fā)的有關(guān)對照材料，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真查找和大力解決師生、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)真正取得實(shí)效、取信于民。我校在“四風(fēng)”方面主要存在以下突出問題：

1、在形式主義方面。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合。上有政策、下有對策，文山會(huì)海、不求實(shí)效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實(shí)、落實(shí)不力。有的作風(fēng)漂浮，唱功好、做功差，不抓落實(shí)、不想落實(shí)。只注重活動(dòng)的形式，不追求活動(dòng)的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題等。

2、在官僚主義方面。

個(gè)別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計(jì)劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯(cuò)誤。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團(tuán)和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學(xué)校大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門利益，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。方法簡單粗暴，有的做事不聽師生、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個(gè)人好惡做群眾的主。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)。

3、享樂主義方面。

思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。

4、奢靡之風(fēng)方面。

有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律渙散;有的工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒有要求、沒有唆使的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦;有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習(xí)慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

2、理想信念不夠堅(jiān)定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。

3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。

2、進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭衲?，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助師生、群眾解決生活、學(xué)習(xí)困難，打開工作局面。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，對文山會(huì)海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，曾強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識，想細(xì)想全，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時(shí)，還要時(shí)刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實(shí)讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實(shí)意的做人們的好公仆。切實(shí)做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計(jì)于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

貫徹落實(shí)綱要心得體會(huì)報(bào)告篇十

近年來，我國國家綱要立下了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)，并提出了一系列具體的措施和政策。作為一名團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，我深切體會(huì)到貫徹落實(shí)綱要的重要性。在這個(gè)過程中，我不僅深入了解了國家綱要的內(nèi)容和重要意義，也深刻體會(huì)到了這一任務(wù)的必要性和困難性。以下是我在貫徹落實(shí)綱要過程中的一些心得體會(huì)。

首先，深入理解國家綱要的重要意義。國家綱要是我國新時(shí)代發(fā)展的總要求和指導(dǎo)方針，對于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大意義。在貫徹落實(shí)綱要的過程中，我意識到只有深入理解綱要的內(nèi)容和背景，才能更好地把握其重要性和緊迫性，才能更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作。因此，我組織了團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)和討論，幫助大家全面了解國家綱要的重要意義。

其次，制定明確的工作計(jì)劃和具體的措施。綱要提出了一系列的發(fā)展任務(wù)和目標(biāo)，作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，我要將綱要中的抽象概念轉(zhuǎn)化為具體的工作計(jì)劃和可行的措施。在這個(gè)過程中，我注重團(tuán)隊(duì)成員的參與和反饋，充分聽取大家的意見和建議，確保制定出的計(jì)劃和措施具有可操作性和可持續(xù)性。此外，我還注重與其他相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的溝通和合作，形成合力，共同推進(jìn)工作。

第三，注重監(jiān)督和檢查。落實(shí)綱要是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，我要注重對工作進(jìn)展進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。我組織了定期的工作會(huì)議和評估，對團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行全面的檢查和評估，以確保各項(xiàng)工作任務(wù)得到落實(shí)。

第四，加強(qiáng)能力建設(shè)。貫徹落實(shí)綱要是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，需要團(tuán)隊(duì)成員具備一定的專業(yè)知識和技能。為了提高團(tuán)隊(duì)成員的能力，我注重培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，組織了各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，幫助大家不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。同時(shí)，我也注重團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，鼓勵(lì)成員之間的合作和學(xué)習(xí)，形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

最后，及時(shí)總結(jié)和反思。貫徹落實(shí)綱要是一個(gè)長期的過程，每個(gè)階段的工作都需要及時(shí)總結(jié)和反思。我注重對工作的總結(jié)和反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和不足，不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作方法，確保貫徹落實(shí)綱要的效果。同時(shí)，我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行自我反思和不斷提升，形成良好的學(xué)習(xí)和進(jìn)步的氛圍。

通過對貫徹落實(shí)綱要的心得體會(huì)，我深刻認(rèn)識到貫徹落實(shí)綱要對于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要性。作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，我將繼續(xù)努力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求，積極落實(shí)國家綱要的要求，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

貫徹落實(shí)綱要心得體會(huì)報(bào)告篇十一

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

202-年，本人在組織的培養(yǎng)、關(guān)懷和支持下，從科級干部到副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，從財(cái)政部門到審計(jì)部門，實(shí)現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅(jiān)定。為了認(rèn)真總結(jié)過去，扎實(shí)做好今后的工作，按照地委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人202-年思想、作風(fēng)、工作及廉潔自律等方面的情況報(bào)告如下：

當(dāng)前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認(rèn)真落實(shí)國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設(shè)政策，努力推進(jìn)地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時(shí)期、新形勢下，作為一名身在其中的領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是一名新任領(lǐng)導(dǎo)干部，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能進(jìn)一步堅(jiān)定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標(biāo)，緊跟時(shí)代步伐，履職盡責(zé)，不辜負(fù)組織和人民的期望。

一年來，本人堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，堅(jiān)定不移地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來，本人認(rèn)真遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì);按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴(yán)格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財(cái)，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴(yán)以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅(jiān)決不做;堅(jiān)持做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事;堅(jiān)持真誠待人，正直處世。

一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題能夠運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團(tuán)結(jié)，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。本人認(rèn)真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié);按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅(jiān)持重大問題及時(shí)向局長、書記請示匯報(bào)，一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅(jiān)持做到擺正位子，當(dāng)好配角，做好參謀和助手。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的原則，大膽開展工作，與班子成員加強(qiáng)溝通、密切協(xié)作，堅(jiān)持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責(zé)任意識，落實(shí)工作責(zé)任制，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。

在日常工作中，認(rèn)真聽取基層單位和有關(guān)科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅(jiān)持批評與自我批評，虛心向同志們學(xué)習(xí)，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風(fēng)格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點(diǎn)不苛求指責(zé)，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關(guān)心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

作為一名履職時(shí)間不久的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人感到存在下列不足：

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實(shí)際工作的需要，與新形勢、新任務(wù)的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

2、學(xué)習(xí)亟待加強(qiáng)。在政治理論學(xué)習(xí)和審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，盡快提高，以適應(yīng)新崗位工作的需要。

貫徹落實(shí)綱要心得體會(huì)報(bào)告篇十二

一年來，在市委、市政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，一把手作用進(jìn)一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)的大好局面。現(xiàn)將1年來我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報(bào)告如下：

一、基本情況；

在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局班子配備更加科學(xué)年輕。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重、難、急、險(xiǎn)”等突發(fā)問題，又能圓滿完成市委、市政府所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。

二、運(yùn)行情況分析；

1、抓主線、謀發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在深入基層調(diào)查研究，吃透民情的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策，形成了團(tuán)結(jié)一心抓建設(shè)，共同謀劃發(fā)展藍(lán)圖的良好氛圍。尤其是水電移民和扶貧開發(fā)這兩個(gè)中心，開思路，添舉措，與此同時(shí)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。

2、講民主、改作風(fēng)。一是科學(xué)分工，責(zé)任明晰，落實(shí)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的制度。及時(shí)明確每一位班子成員的分工，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，按照“不交叉、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體，職責(zé)更明確。二是擴(kuò)大民主，科學(xué)決策。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議，黨委始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則，加強(qiáng)溝通交流，對班子成員“三放”，即放心、放手、放權(quán)，班子成員對負(fù)責(zé)或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向、推進(jìn)實(shí)施、檢查指導(dǎo)的主角職能。三是強(qiáng)化督辦，提高效率。進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)督查督辦，工作運(yùn)行節(jié)奏明顯加快。

三、進(jìn)一步抓好班子自身建設(shè)；

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造“四好班子”。按照市委常委、組織部領(lǐng)導(dǎo)班子“一流班子、一流隊(duì)伍、一流業(yè)績”的要求，黨委、政府進(jìn)一步打造“四好班子”，全年組織理論學(xué)習(xí)12次，積極主動(dòng)參加市委中心組學(xué)習(xí)，深入貫徹報(bào)告精神、省委十一屆三次全會(huì)精神、州委十一屆五次全會(huì)精神、市委二屆五次全會(huì)精神學(xué)習(xí)會(huì)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與討論。

2、健全制度，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制和請示報(bào)告制度，妥善處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分工，明確職責(zé)，讓班子成員大膽工作、擔(dān)負(fù)責(zé)任。班子成員均能自覺服從黨委的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，堅(jiān)決貫徹黨委做出的各項(xiàng)決策和工作部署，確保了各項(xiàng)決策、決定落實(shí)到位。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于4次，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與其他成員談心20余次。三是進(jìn)一步完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并狠抓落實(shí)。黨委中心組的學(xué)習(xí)，按照中心組學(xué)習(xí)“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，逗硬執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，每月不少于1次，每次不少于2個(gè)學(xué)時(shí)，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天。經(jīng)過一年的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高。

3、落實(shí)責(zé)任，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上堅(jiān)持責(zé)任到人、到崗，認(rèn)真履行一把手“五個(gè)親自”。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究安排本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截至目前已開展廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次，開展廉政教育11次，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，一把手親自批示，重點(diǎn)問題親自了解、現(xiàn)場了解情況。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，積極主動(dòng)負(fù)責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時(shí)找有關(guān)部門解決的，都能及時(shí)加以解決。四是親自主持召開了黨政班子民主生活會(huì)，黨委書記首先剖析自己、分析班子、勇于承擔(dān)責(zé)任，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，客觀審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，使會(huì)議達(dá)到了增進(jìn)了解、溝通思想、相互幫助、推進(jìn)工作的目的。

4、以人為本，充分整合人力資源。在科學(xué)用人方面，新班子組建以來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨管人才原則，重點(diǎn)抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個(gè)環(huán)節(jié)。

以上就是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況分析報(bào)告。展望20--年，領(lǐng)導(dǎo)班子將在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的全會(huì)精神，解放思想，真抓實(shí)干，克服不足，開拓創(chuàng)新，謀富民之策，行富民之舉，按照預(yù)定目標(biāo)，卓有成效地做好各項(xiàng)工作，確保圓滿完成市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全面建成小康社會(huì)而努力奮斗。