2023年弘揚勞動勞模精神心得體會報告(實用16篇)

通過寫心得體會，我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)知識，加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的印象與理解。在寫心得體會之前，可以做些頭腦風(fēng)暴或者寫寫草稿，幫助整理思路?？纯聪旅孢@些寫心得體會的范文，或許能夠給你一些寫作的創(chuàng)意和靈感。

弘揚勞動勞模精神心得體會報告篇一

人活著是要有點精神。勞動模范是民族的精英、人民的楷模、時代的先鋒。長期以來，廣闊勞模以平凡的勞動創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，鑄就了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻〞的勞模精神，豐富了民族精神和時代精神的內(nèi)涵，是我們極為珍貴的精神財富。全國各族人民都要向勞模學(xué)習(xí)，以勞模為典范，發(fā)揮只爭朝夕的'奮斗精神，共同投身實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉事業(yè)。黨的干部，作為從工農(nóng)群眾成長起來的領(lǐng)導(dǎo)核心，肩負著團結(jié)帶著廣闊人民群眾全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的神圣職責(zé)和榮耀使命。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部更加需要帶頭發(fā)揚勞模精神，帶頭踐行勞模精神。

勞模精神，說到底，就是真抓實干精神。真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。我們要在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風(fēng)氣。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其應(yīng)該在真抓實干上領(lǐng)先鋒、做表率，要出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功。然而令人遺憾的是，少數(shù)干部為官一任，不是腳踏實地、老實肯干，而是作風(fēng)漂浮、工作不實，不會出實策，不想鼓實勁，不能辦實事，滿足于吹吹打打，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，不但敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)，還令老百姓深惡痛絕，反映強烈，影響極壞。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揚勞模精神，就是要能夠靜下心來、沉下身子、彎下腰來，真抓實干，踏實肯干，立足本職、干好本職，在真抓實干中效勞人民、造福人民、取信于民。

弘揚勞模精神，尊重勞動創(chuàng)造，不是一句口號，也不是只在五一勞動節(jié)的時候，才提起、才強調(diào)。它必須表達在每一天、落實在每一項工作中。這就要求我們各級各地黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要時時刻刻崇尚勞動、造福勞動者和勞動模范，讓辛勤勞動、老實勞動、創(chuàng)造性勞動成為每個人的自覺行動和終生追求。各級黨委、政府和工會組織要高度重視勞模、關(guān)心保護勞模，支持勞模發(fā)揮骨干帶頭作用，幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的問題，廣泛宣傳勞模先進事跡，使勞模精神不斷發(fā)揚光大，使真抓實干精神落地生根。

弘揚勞模精神，爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模，但人人都能學(xué)習(xí)和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環(huán)〞的預(yù)期，更多的是職業(yè)的喜愛，發(fā)現(xiàn)的喜悅，勞動的樂趣，結(jié)果卻實至名歸。我們不妨帶著“問題〞、“感情〞、“鏡子〞去學(xué)，或許，我們更容易學(xué)到勞模精神的實質(zhì)。

勤問好學(xué)，帶著“問題〞去學(xué)。我們學(xué)習(xí)勞模，就是要帶著問題去學(xué)，學(xué)習(xí)勞模如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模，我們就是要學(xué)習(xí)勞模在處理問題時，多問幾個為什么，要帶著自己的思考，帶著自己的問題去學(xué)，有學(xué)習(xí)才有進步，有問題才有進步。

尊師重教，帶著“感情〞去學(xué)。勞模的閃光點就在于他們把工作當事業(yè)，把付出當追求，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。學(xué)習(xí)勞模精神，首先就要尊敬、尊重勞模，帶著一種深厚的感情去學(xué)，帶著真誠地心去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要想學(xué)到真本領(lǐng)，腿就要跑勤一點，或許一些不起眼的事情，就在潛移默化中教會我們?nèi)绾翁幚韱栴}，如何將事情做得更好。

取長補短，帶著“鏡子〞去學(xué)。勞模就是我們身邊的一面鏡子，值得大家經(jīng)常照一照，這樣就能找到差距、發(fā)現(xiàn)缺乏，激發(fā)見賢思齊的內(nèi)在動力。常照照“勞模〞這面鏡子，就是要認真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下功夫逐步標準自己的行為，奮起直追，不斷向勞?？繑n看齊；常照照“勞模〞這面鏡子，就是要持之以恒向勞模學(xué)習(xí)，做到常態(tài)化，不斷克服“小勝即滿〞的淺薄認識，防止三分鐘熱度；常照照“勞模〞這面鏡子，就是要選擇正確的方式方法，不偏離角度對照，做到務(wù)實、求真；常照照“勞模〞這面鏡子，不斷給自己加油、鼓勁，方能百尺竿頭、更進一步。

弘揚勞動勞模精神心得體會報告篇二

【編輯按】點燃“勞模精神”這把柴，要建造終身學(xué)習(xí)、永攀高峰的“助燃器…小編為您整理了《弘揚勞模勞動精神。

1500字》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。近日，習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上發(fā)表重要講話強調(diào)：“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。社會主義是干出來的，新時代是奮斗出來的?！?/p>

我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期，必須緊緊依靠各行各業(yè)的社會主義建設(shè)者、勞動者、愛國者，激勵廣大勞動群眾弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，切實發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而團結(jié)統(tǒng)一、開拓進取、拼搏奮斗。廣大黨員干部，尤其是組工干部作為人民群眾、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想引領(lǐng)者、行動帶動者、隊伍組織者，必須要以身作則，點燃、點旺“勞模精神”這把柴，以實際行動匯聚燎原之勢，照亮新時代偉大征程。

若不是因為“眼里有光芒”，又怎會始終堅持高度的認真專注？組織部門的工作蘊含在各黨政機關(guān)干部工作、組織工作、人才工作之中，組工干部的辛勞付出蘊藏在每個領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、黨員的“幕后”。組工干部一定要有甘為人梯、甘當綠葉、甘于奉獻的情懷，“心中有丘壑，眼里存山河。”要在各黨員干部進退留轉(zhuǎn)中找準自己的定位，在黨務(wù)工作中堅定正確的方向。發(fā)揚勞模精神，煥發(fā)勞動熱情，不計較個人的名利得失，把愛崗敬業(yè)落到實處，將無私奉獻、為黨的事業(yè)奮斗終身轉(zhuǎn)化為自覺動力。

總結(jié)。

經(jīng)驗教訓(xùn)，并指導(dǎo)、監(jiān)督各黨政機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部推進執(zhí)行，保證全黨“上下一盤棋、全民一條心”，切實提高國家政策法治的執(zhí)行力與貫徹力。同時在日常工作中，要培養(yǎng)組工干部善于學(xué)習(xí)、勤于思考的優(yōu)良習(xí)慣，堅持終身學(xué)習(xí)，及時更新先進理論和方法技巧，保證與時俱進、不斷進步、永攀高峰，實現(xiàn)學(xué)以養(yǎng)德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，對全體黨員干部起到鞭策激勵、模范帶頭作用。

茍周于是，不必循舊。”這就要求廣大黨員干部、組工干部要從根本上破除因循守舊思想，不能僅僅因為怕出錯、怕?lián)?zé)任，就按部就班始終按照陳規(guī)窠臼機械地完成任務(wù)，而是要切實以群眾的需求、發(fā)展的大局為根本導(dǎo)向，有利于增強群眾幸福感、安全感、獲得感的事情要積極創(chuàng)新，有利于推進國家總體戰(zhàn)略布局的事情要敢于創(chuàng)新，將解決實際問題作為根本任務(wù)，秉持創(chuàng)新思維，增強創(chuàng)新意識，營造容錯環(huán)境，敢于試錯、鼓勵創(chuàng)新、突出實效，切實發(fā)揮創(chuàng)新的第一動力作用。

弘揚勞動勞模精神心得體會報告篇三

“勞?！笔枪と穗A級的優(yōu)秀代表，“勞?！笔菚r代的恒久領(lǐng)跑者。社會學(xué)家艾君認為：勞模精神，實際它折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。它簡潔而深刻地展示著一個時代的人之精神的演進與發(fā)展；它凝重而浪漫地體現(xiàn)著一個民族的時代的思想與情愫。

信仰和志向是一個人生觀和價值觀的體現(xiàn)。事物或道理是有多面性的，從“廣義”和“狹義”來理解，“狹義”是事物或道理的一個面，“廣義”是事物或道理的全面。人生是個經(jīng)驗，是個過程，從不斷的經(jīng)驗中得到閱歷總結(jié)出正確的道理，這與每個人的性格、經(jīng)驗、環(huán)境有關(guān)?；孟胧且屝叛龅母叨鹊靡詫崿F(xiàn)，也就是說，希望在信仰中達到什么程度，好比金錢上要掙到多少錢，子女要培育成什么樣，這就是高度，這就是志向。但人的幻想往往都是很高的，難以實現(xiàn)或是不行能實現(xiàn)的。信仰和志向，同于對與錯，黑與白，有相成也有相對，有志向肯定會有信仰，有信仰肯定會有志向。勞動模范是對從事生產(chǎn)勞動相關(guān)工作表現(xiàn)優(yōu)異、做出突出貢獻的勞動者授予的榮譽稱號。在各位勞模的發(fā)言中，我認為：學(xué)勞模還是從“狹義”的學(xué)勞模做起，即：學(xué)習(xí)她們在平凡的工作崗位上，靜默無聞、兢兢業(yè)業(yè)做出平凡而又宏大的事業(yè)。勞動最光榮，勞動才能致富。每當我們提到公司的勞模，會讓人不由得想到任西和、王平、趙南、黃占洪等等，他們在不同的崗位上做出了突出的貢獻，成為我們學(xué)習(xí)的榜樣。特殊是學(xué)習(xí)她們對待工作的看法，當出現(xiàn)可做可不做時，她們選擇做，甚至做的更好；有利益誘惑，可取可不取時，她們選擇不取。

弘揚勞模精神從我做起。我是一名進公司近十年的職工，對集團各位勞模都產(chǎn)生了仰慕之情，他們都使我感受到成中集團發(fā)展成為宜賓市品牌的龍頭企業(yè)，這與他們付出的辛苦勤分不開的。我們要自覺向勞?？待R，學(xué)習(xí)他們無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，學(xué)習(xí)他們忘我工作的優(yōu)良作風(fēng)，立足本職，崗位奉獻，學(xué)習(xí)勞模，爭當勞模。如學(xué)習(xí)趙南同志在出納崗位上20余年未發(fā)生業(yè)務(wù)差錯的仔細負責(zé)、一絲不茍的精神；學(xué)習(xí)王平同志為了促進公司房產(chǎn)營銷不惜帶客戶重復(fù)走在幾十層高的階梯上還始終充溢著飽滿熱忱的精神；學(xué)習(xí)黃占洪同志為了業(yè)主的利益不怕臟、不怕累修理下水管道那種吃苦耐勞的精神等……在今后工作中努力學(xué)習(xí)、努力工作，真正做到“干一行，愛一行，精一行?！逼床M取，為集團經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

穿越時代變遷，每一個時期的'英模都具有不同的內(nèi)容和特點，成中集團各位勞模他們的共同點，就是主子翁責(zé)任感和艱苦奮斗的精神，忘我的勞動熱忱和無私奉獻精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神。成中集團走過的23年風(fēng)風(fēng)雨雨，各位勞模所體現(xiàn)出來的時代精神，都代表著一個成中人的價值觀、道德觀和精神風(fēng)貌，展示了成中人堅韌拼搏、自強不息的崇高品行，體現(xiàn)了成中集團能夠與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。他們體現(xiàn)出了成中集團發(fā)展歷程中恒久不變的勞模精神的本質(zhì)。

蘇格拉底曾說過：世界上最歡樂的事，莫過于為志向而奮斗。我們信任：為幻想只要經(jīng)過奮斗，就可能變成現(xiàn)實。哪怕沒有勝利，我們也不懊悔，因為我們至少奮斗、努力過。每個人，都可以有一個“成中夢”，就似乎每個人都可以仰視星空，星光灑在每個人的臉上，照亮更加豐沛的人生，也照亮更加絢麗的成中。

弘揚勞動勞模精神心得體會報告篇四

_集團公司黨委宣傳部的要求，公司黨委在最近組織了中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是全國勞動模范、全國優(yōu)秀施工企業(yè)家金普慶的先進事跡的一篇報道，題為“智慧經(jīng)營+責(zé)任心=效益”的文章。通過學(xué)習(xí)，了解到本來就是鐵路施工企業(yè)“老大”的中鐵十二局集團在金普慶上任六年的時間內(nèi)，通過他的智慧經(jīng)營和對工作的高度責(zé)任心，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務(wù)實創(chuàng)新、管理科學(xué)、認真負責(zé)的作風(fēng)和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學(xué)習(xí)。下面結(jié)合公司的工作實際談?wù)剮c體會。

一、我們要學(xué)習(xí)金普慶那競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯綜復(fù)雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風(fēng)的，甚至?xí)∠玛噥?。這就要求我們：一方面要加強學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說，原來是搞工程的，到置業(yè)后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應(yīng)本職崗位，只有加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。二方面要了解市場行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務(wù)對象，更應(yīng)該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務(wù)時，才能夠準確定位，用我們的服務(wù)換取我們的利潤。第三方面要有一個適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當前應(yīng)該著重考慮的問題。

二、學(xué)習(xí)中鐵十二局集團責(zé)任成本管理的先進辦法。金普慶說“責(zé)任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會流于形式。成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應(yīng)該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的。”責(zé)任成本管理是當前施工企業(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設(shè)四個分公司，分公司又設(shè)置幾個部門，這些機構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進行測算，預(yù)計各項資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預(yù)測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預(yù)期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達各分公司的產(chǎn)值和利潤指標，作為分公司的責(zé)任成本控制目標。公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20%作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。

三、“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工338人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。我認為：第一，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務(wù)，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設(shè)施進行適當?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如長沙招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉(zhuǎn)材料添置項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟增長點。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。

弘揚勞動勞模精神心得體會報告篇五

勞動模范是工人階級的優(yōu)秀代表，是民族的精英，國家的棟梁，社會的中堅，人民的楷模。他們以實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新，淡漠名利，甘于奉獻的偉大精神。新中國成立_多年來，一代又一代先進模范人物干一行，愛一行，精一行，在各自的工作崗位上建功成才，為社會創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富和精神財富，這些先進模范人物用自己的辛勤勞動和汗水，譜寫了如歌如泣的動人篇章，充分展示了中華民族頑強拼搏，自強不息的崇高品格，充分體現(xiàn)了煤礦工人開拓創(chuàng)新的時代風(fēng)貌。

勞模精神引領(lǐng)時代精神，勞模價值創(chuàng)造社會價值。每一個時代的勞模都有其特點，但無論時代如何變遷，永遠不變的是勞模精神的本質(zhì)。這包括，愛崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘于奉獻、樂于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神。勞模精神代代相傳，也不斷被賦予新的內(nèi)涵。新時代勞模精神不僅體現(xiàn)在艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實苦干，更表現(xiàn)為不斷學(xué)習(xí)新知識，刻苦鉆研新技術(shù)，努力掌握新本領(lǐng)，持續(xù)增強學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。廣大勞動模范和先進工作者一定會珍惜榮譽、謙虛謹慎，發(fā)揚成績、再接再厲，為黨為企業(yè)發(fā)展再立新功。

在我們煤礦企業(yè)中，勞模精神是激勵我們奮進的重要精神動力。以勞動模范和先進工作者為榜樣，就是要學(xué)習(xí)他們忠于黨和人民的偉大情懷，學(xué)習(xí)他們堅信中國特色社會主義事業(yè)必勝的堅定信念，學(xué)習(xí)他們腳踏實地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)。大力弘揚勞模精神，就是要營造勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍，動員和激勵廣大干部群眾緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，堅定信心、振奮精神，立足本職、扎實工作，信心百倍地投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。

從一個個勞模事跡說起，從一個個感動皖北的鮮活事例中，我們可以看出，煤礦也是一個造就英雄，崇尚勞模、追趕先進、廣闊發(fā)展的新天地，讓我們以勞模事跡為例，協(xié)手并肩，發(fā)奮自立、培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、無私奉獻的勞模精神和與時俱進、開拓創(chuàng)新的奮進精神，同志們讓我們攜起手來，在礦兩委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，為皖北煤電集團公司跨越式發(fā)展抒寫新的篇章!

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弘揚勞動勞模精神心得體會報告篇六

一是要認真做好勞模工匠人物的服務(wù)管理宣傳工作。勞模和工匠等先進人物是工人階級的杰出代表，讓他們享有更高的待遇，廣泛宣傳他們的先進事跡，對在社會形成勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的良好氛圍有重要意義。工會組織要加大對勞模工匠人物的服務(wù)管理宣傳力度，切實形成工作長效機制，讓勞模和工匠真正成為被尊敬被重視的社會群體，成為讓年輕人向往的“精英”人物。近年來，省國防工會選舉了在全國具有影響力的“時代楷?！毙炝⑵胶汀暗赖履７丁毖Μ摀?dān)任副主席，推薦系統(tǒng)內(nèi)先進職工代表擔(dān)任中國工會十大七大代表和陜西工會十四大代表，讓他們積極承擔(dān)更多的社會責(zé)任，努力提高他們的政治待遇。推動《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》的實施，對評選出的首屆國防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動模范每人給予三千元的獎勵，努力提高他們的經(jīng)濟待遇。編輯出版《劍魂·陜西國防系統(tǒng)勞模報告文學(xué)集》，舉辦聲勢浩大的國防科技工業(yè)系統(tǒng)勞動模范頒獎晚會，編排展演弘揚勞模工匠精神的高質(zhì)量文藝作品，努力提高職工中先進人物的社會影響力，讓勞動偉大、創(chuàng)造光榮的觀念深入人心。

二是要為勞模工匠人物施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供更好的條件。我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民進行革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，廣大勞動模范以高度的主人翁責(zé)任感、卓越的勞動創(chuàng)造、忘我的拼搏奉獻，譜寫出一曲曲可歌可泣的動人贊歌，為全國各族人民樹立了光輝的學(xué)習(xí)榜樣。在中國特色社會主義進入新時代，習(xí)近平總書記繼續(xù)鼓勵廣大勞模珍惜榮譽、努力學(xué)習(xí)，在各自崗位上繼續(xù)拼搏、再創(chuàng)佳績。工會組織作為勞模工匠人物的“娘家人”，一定要為勞模工匠干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊平臺，幫助他們發(fā)揮更大的價值。近年來，省國防工會發(fā)揮行業(yè)勞模工匠人物數(shù)量多、貢獻大的優(yōu)勢，組建陜西軍工勞模服務(wù)團，匯集先進人物的力量幫助企業(yè)攻堅克難，并積極開展跨地區(qū)跨行業(yè)跨企業(yè)名師帶徒活動，讓勞模變成名師，幫助青年職工掌握精湛技能，學(xué)習(xí)勞模精神、勞動精神、工匠精神。還創(chuàng)造性地提出了職工(勞模)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建“十有”標準，將“對普通職工有帶動輻射作用”列入創(chuàng)建標準之一，讓勞模工匠等先進人物不忘初心、牢記使命，在崗內(nèi)崗?fù)舛挤e極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

三是激勵廣大職工做“三大精神”的傳承者。我們大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的意義在于引導(dǎo)廣大人民群眾向勞模工匠學(xué)習(xí)，以勞模工匠為榜樣，愛崗敬業(yè)、積極創(chuàng)新、精益求精、爭創(chuàng)一流，建功新時代。省國防工會在為職工樹立榜樣的同時，更注重為廣大職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)先進、爭當先進的良好環(huán)境。加大對職工的思想政治引領(lǐng)，推進黨的重要精神進企業(yè)進車間進班組，引導(dǎo)廣大職工把個人追求融合在國家和民族事業(yè)之中，自覺做中國特色社會主義事業(yè)和中華民族偉大復(fù)興的主力軍。圍繞服務(wù)國防現(xiàn)代化和軍民融合深度發(fā)展的重任，積極開展高新工程勞動競賽、軍民融合專項勞動競賽，在服務(wù)行業(yè)開展提質(zhì)增效勞動競賽，調(diào)動廣大職工勞動積極性，激發(fā)廣大職工勞動熱情。落實建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍的要求，主動對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展對高技能人才的需求，深入推進群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，將由國防工會舉辦的省級二類職工技能大賽由每年兩個工種增加為6個工種，并探索建立按照參賽人數(shù)比例確定獲獎人數(shù)和晉升職稱人數(shù)的機制，激勵廣大職工苦練技術(shù)、增長本領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。

弘揚勞動勞模精神心得體會報告篇七

【編輯按】勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的生動體現(xiàn)…小編為您整理了《弘揚勞模勞動工匠精神。

》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。11月24日上午，全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行，習(xí)近平總書記出席大會并發(fā)表重要講話強調(diào)，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的生動體現(xiàn)，是鼓舞全黨全國各族人民風(fēng)雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。

全國勞動模范和先進工作者是新時代全體勞動者的榜樣和標桿。全國勞動模范和先進工作者身上所展現(xiàn)的勞模精神、勞動精神、工匠精神值得每個勞動者大力學(xué)習(xí)。“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！彼荚床拍苤逻h。全體勞動者要深植愛國主義情懷，以改革創(chuàng)新之姿在新時代更加勤于創(chuàng)造、勇于奮進。

幾千年來，家國情懷一直扎根在中國人內(nèi)心深處。然而從未像近代這樣刻骨銘心、這樣感同身受。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過中國人民艱苦卓絕的斗爭，一個偉大的國家——中華人民共和國成立了，這是全體中國人民深愛的國家。之所以深愛，不僅是因為這個國家凝聚了中國共產(chǎn)黨和中國人民的鮮血和汗水。更是因為這個國家讓億萬中國人民挺直腰桿，當家作主，讓千千萬萬個家庭不斷走向幸福美滿，不斷朝著“人民對美好生活的向往”去奮斗。在這偉大事業(yè)的奮斗中，每個人不僅是創(chuàng)造者，也是奮進者。美好生活是在奮進“上坡路”，在奮進的道路上從沒有一帆風(fēng)順。“看得越遠，越容易忍受浮沉?！笨吹眠h，是因為國家給予我們強大的底氣和力量。無數(shù)次實踐證明：正因為我們有國家做后盾，在創(chuàng)造與奮進路上，我們才更有信心決心，更能一往無前，取得成果。每個人都是“國家隊”的一員，都是“創(chuàng)造奮進”的一分子。只要我們深植愛國情懷，就能團結(jié)一心，眾志成城，就沒有任何力量能夠阻擋我們的前進步伐。

發(fā)展是踏平坎坷成大道，不斷邁向更高水平，其中改革創(chuàng)新是關(guān)鍵。改革創(chuàng)新不僅能激發(fā)人在發(fā)展上的內(nèi)在潛能，更能破解發(fā)展路上的層層“關(guān)隘”，是新時代勞動者身上最耀眼的特質(zhì)。國家發(fā)展最終體現(xiàn)為、具體為每個人的發(fā)展。只要14億中國人民都在自己的崗位上，在自己的生活中，敢于改革，不斷創(chuàng)新，就能釋放出無限的發(fā)展?jié)摿?，就能為新時代的發(fā)展提供更大的前進空間?！拔└母镎哌M，惟創(chuàng)新者強，惟改革創(chuàng)新者勝?！泵總€勞動者都要深悟其理，深踐其道。同時要牢記，改革創(chuàng)新要與時代發(fā)展同頻共振，要與國家戰(zhàn)略深度融合。當前，實現(xiàn)中華民族復(fù)興已進入了關(guān)鍵時期，““十四五””規(guī)劃的藍圖也已完美繪就，給我們帶來了滿滿的期待，讓我們更加勵志?！皶r間不等人！歷史不等人！時間屬于奮進者！歷史屬于奮進者！”我們要在中國共產(chǎn)黨的帶領(lǐng)下，以忘我的勤勞加快改革創(chuàng)新步伐，矢志不移地把心中的夢想變成現(xiàn)實，把藍圖上的目標化作手中的幸福，在人生路上給自己寫下濃墨重彩的一筆，為早日實現(xiàn)偉大的中國夢打下更堅實的基礎(chǔ)，營造出更好的發(fā)展環(huán)境，為構(gòu)建人類命運共同體注入更多的“中國創(chuàng)造”“中國奮進”。

江山代有才人出。我們每個勞動者都要為下一代作出好案例樣板，我們要讓以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神代代相傳，不斷賡續(xù)成就一個個奔涌向前的歷史成就。

弘揚勞動勞模精神心得體會報告篇八

【編輯按】勞動創(chuàng)造美好生活，勞動書寫美好明天，勞動成就美好夢想…小編為您整理了《弘揚勞模勞動工匠三種精神。

心得體會。

》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。勞動最光榮，勞動者最偉大。近日，習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上強調(diào)，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。勞動是社會發(fā)展的動力，勞動者在生產(chǎn)力中起著決定性作用。面對新時代新征程的一切機遇和挑戰(zhàn)，更要發(fā)揚勞動精神，吹起“勞動號子”，鉚足氣力，劈波斬浪，用實干拼出一個嶄新未來。

勞動創(chuàng)造美好生活，勞動書寫美好明天，勞動成就美好夢想。1939年2月，毛澤東同志在延安生產(chǎn)動員大會上針對根據(jù)地日益嚴重的經(jīng)濟困難局面，提出了“自己動手”“豐衣足食”的口號，在艱苦時期掀起了勞動改變面貌的社會熱潮。在新中國的發(fā)展歷程中，從第一顆原子彈爆炸、南京長江大橋建成通車到“嫦娥飛天”“蛟龍下?！?，再到“港珠澳大橋”“復(fù)興號”動車組列車，無數(shù)的“中國奇跡”都離不開廣大勞動者的辛勤付出?！皩幵敢蝗伺K，換來萬家凈”的時傳祥、“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王進喜、“雜交水稻之父”袁隆平……一位位勞動模范用奮斗詮釋和豐富著勞模精神和勞動精神。正因為有億萬勞動者們在各自的崗位上無私奉獻，我們國家才實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的巨大轉(zhuǎn)變。

一分耕耘，一分收獲。中國人民是勤勞的人民，中華民族是勤勞的民族。中國人民自古就懂得世界上沒有坐享其成、不勞而獲的好事，要幸福就要努力奮斗，要收獲就要辛勤付出。進入新時代，我們更要崇尚勞動，發(fā)揚勞動精神，堅決抵制“好逸惡勞”的作風(fēng)，擯棄任何不勞而獲、坐享其成的不良思想。要尊重勞動者、關(guān)愛勞動者，積極捍衛(wèi)勞動者地位，全面保障勞動者合法權(quán)益，做好勞動者服務(wù)，優(yōu)化勞動者勞動環(huán)境，堅決同詆毀、污蔑勞動者形象的行為作斗爭。要大力宣傳勞動模范，宣講勞模精神，傳遞勞動智慧，在全社會形成向勞動者學(xué)習(xí)、向奮斗者看齊的良好氛圍。要珍惜一切勞動成果，有“倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”的警醒和自覺，引領(lǐng)勤儉節(jié)約新風(fēng)尚。

勞動是一切物質(zhì)和精神財富的源泉。中國特色社會主義進入了新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。要破解這一矛盾，讓廣大人民群眾在物質(zhì)上和精神上都能切實滿足需求，就要不斷鼓勵勞動者們發(fā)揚創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)自我，勇于突破自我，引領(lǐng)廣大勞動者在孜孜以求中追求卓越，在千錘百煉中鍛造精益求精的勞動品質(zhì)，讓更多的勞動者成為“大國工匠”，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。

一勤天下無難事。時代越是向前發(fā)展，艱苦奮斗的作風(fēng)越不能丟，勤勞勇敢的品質(zhì)不能丟，我們要涵養(yǎng)勤勞、勤奮的“精氣神”，用勤勞的雙手去創(chuàng)造、去迎接幸福美好的日子。

弘揚勞動勞模精神心得體會報告篇九

勞模的榮譽并不是憑空得來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)建的。只有在實際工作中真正付出了辛苦和汗水，才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當不了勞模，面對困難時畏縮不前也同樣當不了勞模。那么究竟要怎么樣才能成為工作中的模范呢？答案很簡潔，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認仔細真地想問題，踏踏實實地干事情。而且，“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的肯定不是哪一個人的力氣，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力氣和價值才能夠創(chuàng)建出模范和業(yè)績。作為我們基層的員工來說，我認為應(yīng)當要堅持以下幾點：要真正酷愛本職崗位，熟識本職業(yè)務(wù)，融會貫穿，增加業(yè)務(wù)實力。工作的任務(wù)越來越重，新的.形勢對工作的要求越來越高，現(xiàn)有的工作實力和水平還存在很多不相適應(yīng)的地方，所以我們要堅持學(xué)習(xí)不斷的進步才能順應(yīng)時代的發(fā)展，更好地服務(wù)于本職工作，真正做到干一行、愛一行，做一行、精一行。

要主動親切工作和服務(wù)對象，不要因為別人對自身工作高看一眼而自我感覺良好，把自己封閉和孤立起來，而要多上一線服務(wù)群眾，真心實意地幫助群眾解難題、辦實事、做好事，把自身工作的良好氛圍造濃一些。

要提升境界，提倡奉獻情懷?！昂＜{百川，有容乃大”要胸襟寬廣，甘為人梯，時時到處以企業(yè)發(fā)展為重，以他人的成長和進步為榮，努力在愛崗敬業(yè)、無私奉獻中體現(xiàn)自己的人生價值。

要有吃苦精神，甘舍小家為大家，發(fā)揚不怕辛苦、連續(xù)作戰(zhàn)、追求完備的優(yōu)良傳統(tǒng)，保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

我信任，只要以勞模精神為指路的明燈，在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學(xué)肯干，就肯定能贏得他人敬重，實現(xiàn)自我價值。

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