黨建浸潤心田心得體會(huì)范本 黨建 心得(7篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

推薦黨建浸潤心田心得體會(huì)范本一

這幾天，一隊(duì)紅色身影出現(xiàn)在海滄北師大附小的門口，原來他們是廈門港引航站黨總支的黨員志愿者。他們利用休息時(shí)間，為小學(xué)生平安回家保駕護(hù)航。

去年以來，在“黨員進(jìn)村居”活動(dòng)中，引航站黨總支的全體黨員到嵩嶼街道北附小社區(qū)“報(bào)到”。在座談會(huì)中，黨總支了解了社區(qū)的需求與困難，并按需提供了清單式的志愿服務(wù)。

他們組織社區(qū)黨員群眾參觀引航站，并作專題講座，拉近居民與引航的距離;投入10萬元完成云樽小區(qū)架空層改造，改善小區(qū)環(huán)境;在爭創(chuàng)“平安先鋒”的行動(dòng)中，黨員志愿者加入大排查的隊(duì)伍，陪同社區(qū)工作人員走街入戶。

樂群社工服務(wù)中心是一家綜合性社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨支部成立后，與海滄市政建設(shè)管理中心黨支部結(jié)成對子，兩個(gè)支部每月聯(lián)合開展“環(huán)保、文明、關(guān)愛”等主題黨日活動(dòng)，由支部黨員輪流組織、策劃，整合多方社會(huì)力量共同參與，為居民提供服務(wù)。

“隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，群眾對提升基層服務(wù)水平的愿望日益強(qiáng)烈?！焙鎱^(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說，通過推進(jìn)城市基層黨建工作提升服務(wù)水平，不斷增強(qiáng)群眾獲得感。

建立大黨委聯(lián)席制破解民生難題

走進(jìn)興旺社區(qū)，小區(qū)道路旁是一片綠意盎然的小園地，被居民們親切地稱為“初心農(nóng)場”。

“社區(qū)是個(gè)開放式的老舊小區(qū)，亂停車問題較為突出，影響了居民正常通行?！迸d旺社區(qū)黨委書記許敏芳說，通過打造初心農(nóng)場，邀請居民種綠植，既美觀又解決了亂停亂放問題。

事實(shí)上，這個(gè)“金點(diǎn)子”出自社區(qū)大黨委聯(lián)席會(huì)。在一場由社區(qū)、小區(qū)物業(yè)、居民代表及交管部門等共同參加的聯(lián)席會(huì)上，大家群策群力，破解難題。

許敏芳介紹，社區(qū)通過把轄區(qū)6家駐區(qū)單位、36家“兩新”組織等統(tǒng)籌起來，建立起大黨委聯(lián)席會(huì)制度，每月召開會(huì)議，成功推動(dòng)平安企業(yè)聯(lián)盟、社區(qū)公交等8個(gè)項(xiàng)目建設(shè)，逐步形成“社區(qū)大黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組”三級組織架構(gòu)，破解了一道道民生難題。

“目前，我們探索出‘四化一提升’即以提升黨領(lǐng)導(dǎo)城市工作水平為目標(biāo)，實(shí)施組織體系系統(tǒng)化、共建融合區(qū)域化、先鋒引領(lǐng)常態(tài)化、基礎(chǔ)保障一體化四項(xiàng)工程為載體，引導(dǎo)社區(qū)共治、居民自治，切實(shí)提高城市基層治理水平?！焙鎱^(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，如今海滄區(qū)4個(gè)街道均建立大黨工委，10個(gè)社區(qū)均建立大黨委，建立50多個(gè)小區(qū)黨支部、150多個(gè)樓棟黨小組。

成立園區(qū)“黨建聯(lián)盟”助力企業(yè)發(fā)展

不久前，在海滄區(qū)委組織部指導(dǎo)下，海滄自貿(mào)園區(qū)內(nèi)的保稅港區(qū)綜合黨委、海滄街道創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)中心、駐區(qū)單位、企業(yè)及群團(tuán)組織共30家，聯(lián)合成立園區(qū)“黨建聯(lián)盟”，推行“輪值制”，定期召開黨建聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商黨建工作及園區(qū)重大事項(xiàng)，并安排7名黨建工作指導(dǎo)員駐園包片開展工作。

“黨建聯(lián)盟”成立以來，先后12次集中摸排企業(yè)，園區(qū)內(nèi)基層黨組織由18個(gè)發(fā)展到53個(gè)，規(guī)模以上企業(yè)黨組織組建率達(dá)到100%，園區(qū)黨建工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

企業(yè)發(fā)展遇到難事，如果“黨建聯(lián)盟”解決不了，怎么辦?海滄區(qū)還有一招：“部長會(huì)客廳”制度，即定期由區(qū)委組織部部長、“黨建聯(lián)盟”輪值單位邀請園區(qū)企業(yè)黨支部書記、黨員代表和出資人“做客”，帶動(dòng)群團(tuán)組織和涉企單位部門組團(tuán)上門服務(wù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的難題。

據(jù)了解，園區(qū)還成立了由黨員、社工、企業(yè)員工等組成的“紅領(lǐng)志愿聯(lián)盟”，目前已面向園區(qū)開展精細(xì)化志愿服務(wù)5000多人次。

推薦黨建浸潤心田心得體會(huì)范本二

前不久，在齊齊哈爾市龍沙區(qū)南航街道新聯(lián)社區(qū)居民自治小區(qū)院里，全市黨建引領(lǐng)物業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場會(huì)在這里召開。業(yè)主委員會(huì)、居民代表現(xiàn)場提出意見建議，物業(yè)公司人員虛心聽取批評建議，通過“嘮嘮嗑、談?wù)勑摹?，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與、匯集眾人意見。此次把會(huì)議開在小區(qū)里，表明了齊齊哈爾市力戒形式主義，堅(jiān)決整治物業(yè)管理問題的信心和決心。

針對市民對物業(yè)管理不到位的批評、對幸福美好生活的期盼，齊齊哈爾市不遮掩問題、不回避矛盾，全力解決群眾最急、最憂、最盼的緊迫問題，瞄準(zhǔn)“社區(qū)黨組織作用發(fā)揮不好、物業(yè)管理不到位”這個(gè)難點(diǎn)，從發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員作用入手，大力推進(jìn)黨建引領(lǐng)物業(yè)管理工作，初步構(gòu)建起“社區(qū)當(dāng)管家、物業(yè)大家抓”的管理機(jī)制，提高了物業(yè)管理水平和群眾滿意度。

齊齊哈爾市組織精干力量深入社區(qū)、群眾中間開展調(diào)查研究，系統(tǒng)總結(jié)梳理有效做法，市委組織部選定龍沙區(qū)作為試點(diǎn)，一場集中攻堅(jiān)居民與物業(yè)矛盾的專項(xiàng)會(huì)戰(zhàn)全面打響。黨委統(tǒng)籌，向街道社區(qū)賦權(quán)，讓街道社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理部門，實(shí)現(xiàn)“有權(quán)管事”。縣(市)區(qū)成立黨委和政府主管領(lǐng)導(dǎo)任雙組長的物業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)領(lǐng)當(dāng)?shù)攸h管物業(yè)工作。街道黨工委書記任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，具有對行政執(zhí)法相關(guān)部門指揮調(diào)度權(quán)、對物業(yè)行業(yè)管理部門考核評議權(quán)，評議結(jié)果納入目標(biāo)考核，排名末位的進(jìn)行約談問責(zé)。年底街道社區(qū)黨組織采取聽取述職、組織業(yè)主代表民主測評等方式對物業(yè)公司考核評價(jià)，評價(jià)結(jié)果作為企業(yè)信用等級評定、更換物業(yè)公司的重要依據(jù)。

推進(jìn)社區(qū)黨組織與物業(yè)公司交叉任職，增強(qiáng)社區(qū)協(xié)調(diào)物業(yè)公司能力。加快建立物業(yè)公司黨組織，推進(jìn)社區(qū)黨組織與物業(yè)公司黨組織“雙向進(jìn)入、交叉任職”，暢通社區(qū)與物業(yè)之間的溝通渠道，社區(qū)干部幫助群眾解決物業(yè)問題、化解矛盾。在推行社區(qū)書記主任“一肩挑”、強(qiáng)化社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位的基礎(chǔ)上，規(guī)范組建業(yè)委會(huì)，擴(kuò)大業(yè)委會(huì)中黨員比例達(dá)到80%，業(yè)委會(huì)自治和維護(hù)物業(yè)權(quán)益能力得到極大增強(qiáng)，推進(jìn)了業(yè)委會(huì)黨組織全覆蓋。龍沙區(qū)龍興嘉園小區(qū)業(yè)委會(huì)在社區(qū)黨組織支持下，解聘管理不善、業(yè)主不認(rèn)可的物業(yè)公司，經(jīng)考察聘請了新的物業(yè)公司，居民拍手稱快。

同時(shí)，政府組建國有物業(yè)企業(yè)，讓社區(qū)黨組織管理物業(yè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。針對老舊散小區(qū)物業(yè)管理難題，成立政府投資或主導(dǎo)的物業(yè)公司，應(yīng)急處理突發(fā)物業(yè)問題，臨時(shí)接管“棄管”小區(qū)(樓房)和無專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司的老舊散小區(qū)、單散樓。建立社區(qū)黨組織調(diào)度國有物業(yè)企業(yè)工作機(jī)制，解決民營物業(yè)公司物業(yè)管理中的“盲點(diǎn)”問題，讓物業(yè)與居民兩不管“地塊”有人問、有人管。

鑫明園小區(qū)是一處老舊小區(qū)，原來環(huán)境衛(wèi)生臟亂差，百姓怨聲載道。通過組建物業(yè)公司黨支部、社區(qū)黨委與物業(yè)公司交叉任職，形成了良性互動(dòng)，小區(qū)環(huán)境發(fā)生很大變化。社區(qū)幫助物業(yè)在小區(qū)廢棄地種上“先鋒林”，新增健身器材12組，還先后開展慶“七一”文藝匯演、播放紅色電影等主題活動(dòng)，黨群之間溝通順暢了，社區(qū)與物業(yè)聯(lián)手解決了諸多難題。

目前，齊齊哈爾市已新成立業(yè)委會(huì)138個(gè)、改選474個(gè)，業(yè)委會(huì)中黨員干部達(dá)到3535人，其中有862人擔(dān)任業(yè)委會(huì)主任，業(yè)委會(huì)統(tǒng)一居民思想、代表居民協(xié)商、協(xié)調(diào)物業(yè)公司等自治能力得到全面提升。282名社區(qū)“兩委”成員到物業(yè)公司任職，200名物業(yè)公司負(fù)責(zé)人到社區(qū)黨組織任職，經(jīng)過努力，現(xiàn)已改造低溫樓137棟，先后幫助居民解決老舊散小區(qū)屋頂漏雨、管線損壞、墻體破損等問題1698件，廣大群眾喜笑顏開。

龍沙區(qū)五龍街道通達(dá)社區(qū)黨委聯(lián)合轄區(qū)物業(yè)共同開展環(huán)境綜合整治活動(dòng)，3天時(shí)間清理小區(qū)內(nèi)亂堆亂放各種雜物20余處，為居民營造了整潔干凈的居住環(huán)境。

推薦黨建浸潤心田心得體會(huì)范本三

本年度我繼任公司經(jīng)理，兼黨支部書記，在這一年里，我司以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐十九大精神，緊緊圍繞總公司的年度方針目標(biāo)，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，強(qiáng)化安全、質(zhì)量管理，著力探索有特色的管理新方法，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

下面我就一年來的指標(biāo)完成、職責(zé)履行、思想學(xué)習(xí)、存在問題和來年設(shè)想等五方面的情況匯報(bào)如下，請予以評議。

一、抓好福企退稅工作

福利工廠是我公司的重要組成部分，是生存、搞活的著力點(diǎn)，享有國家給予的稅收返還優(yōu)惠政策，開展退稅也就成為我公司的一件大事。

一是落實(shí)了殘疾人員換證工作，因我們換證所屬管轄區(qū)殘聯(lián)新成立不久，機(jī)構(gòu)配置一時(shí)未能到位，換證不能如期進(jìn)行，為了安撫殘疾人員、也為了不影響退稅，我們主動(dòng)與市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，就近在縣殘聯(lián)開辟了綠色通道，為位殘疾人員辦理、換好第二代殘疾證。順利通過按比例使用殘疾人就業(yè)年審。

二是落實(shí)了由縣民政、國稅、地稅聯(lián)合組織的福利企業(yè)年審年檢，年檢合格是福企得到認(rèn)可的首要條件，也是退稅的關(guān)鍵，我們加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通，領(lǐng)會(huì)政策，把握要求，認(rèn)真布署，各個(gè)重要環(huán)節(jié)責(zé)任到人，專人把關(guān)，檢查項(xiàng)目早落實(shí)，資料早準(zhǔn)備，提前自查，及時(shí)整改，不留疑點(diǎn)、死角，順利通過檢查。福企達(dá)標(biāo)，創(chuàng)下了可觀的收益，全年退稅可達(dá)(其中包括11月正在辦理的退稅款以及12月預(yù)計(jì)稅金)。

二、提升生產(chǎn)能力，成績顯著，實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展

年初我公司的生產(chǎn)能力與總公司需求差距較大，為提升能力。

一是解放思想，積極探索，充分利用好現(xiàn)有資源，通過改進(jìn)工藝、改進(jìn)技術(shù)，挖掘生產(chǎn)潛力。a、b、c，d等等。

二是增人添設(shè)備，穩(wěn)、準(zhǔn)、合理。在人、財(cái)、物大事面前深思熟慮，多方預(yù)算，全方位平衡，處理好用工、增設(shè)備、成本與效益之間的矛盾，搞好投入與產(chǎn)出。合理配置人員、設(shè)備、原輔料，縮減產(chǎn)品生產(chǎn)周期，用科學(xué)方法提升產(chǎn)量。

三是強(qiáng)化管理，減少因廢品造成的浪費(fèi)，因混亂造成的損失，產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)提高。為、y車間設(shè)置專門的質(zhì)管員，提高監(jiān)控力度;增加產(chǎn)品最后工序外檢人員、增設(shè)周轉(zhuǎn)庫并指派專人負(fù)責(zé)。加強(qiáng)了原料等重要物資入廠、入庫管理，保證供應(yīng)及時(shí)、通暢、準(zhǔn)確;完善了工序中的檢測手段，a、b，以科學(xué)手段保證質(zhì)量，關(guān)鍵工序重要原始數(shù)據(jù)記錄落實(shí)到人，以科學(xué)的態(tài)度搞好質(zhì)量;開展了工作，使每發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量可跟蹤到各個(gè)工序上的操作者，杜絕了推卸責(zé)任、蒙混過關(guān)現(xiàn)象，員工質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任心加強(qiáng)。產(chǎn)品質(zhì)量好，生產(chǎn)效率、生產(chǎn)能力自然提高。在大家共同努力下，生產(chǎn)能力于年中旬達(dá)到計(jì)劃要求。

三、想方設(shè)法，調(diào)動(dòng)員工積極性

生產(chǎn)離不開人。一年來，在充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性上下功夫、想對策。

一是全年開展次勞動(dòng)競賽，創(chuàng)造了不論嚴(yán)寒酷暑同樣熱火朝天、努力完成任務(wù)的氛圍。一次是a;一次是b。二是工序隨著產(chǎn)量加大，任務(wù)變重，難完成，為調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)施了計(jì)件工資制。三是進(jìn)行了次工價(jià)調(diào)整。因歷史原因，公司工價(jià)偏低，造成了用工不穩(wěn)、積極性不高，不愿多干等現(xiàn)象，在相對平衡基礎(chǔ)上對全公司低價(jià)工序給予了適當(dāng)調(diào)整，提高額度達(dá)%~y%。四是抓好重點(diǎn)，啟用合同工參與管理，轉(zhuǎn)變了合同工“混”的想法，使生產(chǎn)中數(shù)量大、比例高的合同工積極性得到調(diào)動(dòng)與提高。

四、實(shí)行機(jī)構(gòu)重組，突出主營業(yè)務(wù)

為保證繁重的任務(wù)落實(shí)到位，針對新形勢、新任務(wù)的要求，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和人力資源配置，一是給公司骨干壓擔(dān)子，使他們把好人、財(cái)、物、安全、車間生產(chǎn)等重要管理部門關(guān)。重新開展業(yè)務(wù)整合，達(dá)到一人數(shù)職，相關(guān)任務(wù)避免重復(fù)管理，減少中間環(huán)節(jié)，提高工作效率。二是a車間產(chǎn)量擴(kuò)大，人員增多，班組人員增至a人，原有的機(jī)構(gòu)設(shè)置方式已無法適應(yīng)管理要求，根據(jù)方便高效的原則，將車間分為a、b，每個(gè)大班增設(shè)q個(gè)小班，保證了班組管理工作正常運(yùn)行。

五、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理

根據(jù)歷年來的管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司現(xiàn)狀，把加強(qiáng)制度建設(shè)、有效落實(shí)規(guī)章制度作為年工作重點(diǎn)，提出了“制度文本化、工作流程化、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、過程精細(xì)化、行為規(guī)范化”具體要求。

在去年編制制度匯編的基礎(chǔ)上，修訂完善了a及b，c，逐步完善管理制度體系，達(dá)到了健全管理制度、完善管理流程、理順管理接口、規(guī)范管理行為的目的。對違反制度的行為堅(jiān)決制止、批評教育、甚至處罰，用制度約束人，管理人。

六、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

安全是我們工作、生活中的一件大事，更是我公司的一項(xiàng)重中之重的工作，在安全工作上，我總是親自參與，力求結(jié)合實(shí)際，杜絕形式、走過場，訂計(jì)劃、拿方案，一項(xiàng)項(xiàng)工作步步緊跟，安全活動(dòng)一環(huán)扣一環(huán)。

基本做到抓緊學(xué)習(xí)宣傳，確保大家心中概念明確，能較好地掌握與領(lǐng)會(huì)安全的主要內(nèi)容;做到了真抓實(shí)干，時(shí)時(shí)處處查隱患、查違章，整改扎實(shí)全面，專人負(fù)責(zé);做到了認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)工作。

全年新招人員、休假復(fù)工人員、換崗人員安全培訓(xùn)a，安全工作的開展緊緊圍繞“人”這個(gè)主體，時(shí)刻把握好重點(diǎn)。由于種種原因，生產(chǎn)中違章現(xiàn)象極易發(fā)生，為有效地防止各類不利安全的隱患出現(xiàn)，切實(shí)把好安全關(guān)，除了外出、有會(huì)，我堅(jiān)持提前上班進(jìn)車間、班組開展檢查，確保安全生產(chǎn)。

七、大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，努力打造一流員工隊(duì)伍

注重骨干力量的培養(yǎng)，在加強(qiáng)生產(chǎn)班組管理建設(shè)中，提拔和重用有文化、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、能迅速熟練掌握業(yè)務(wù)的新員工走上班組管理崗位，使他們能力得到發(fā)揮，為企業(yè)和諧、持久發(fā)展打好基、墊好底。

加大對全體員工的教育培訓(xùn)力度，重點(diǎn)培養(yǎng)大家的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力，著力提高創(chuàng)新能力。加強(qiáng)黨的宣傳教育，開展各種有意義的活動(dòng)，采取開會(huì)、個(gè)別談心走訪等方式，增強(qiáng)黨組織吸引力、號(hào)召力，黨員骨干素質(zhì)提高，入黨積極分子人員增多。重視入黨積極分子的培養(yǎng)，全年各種培訓(xùn)人，一線員工全部實(shí)現(xiàn)了持證上崗。

八、貫徹落實(shí)，以人為本踐行和諧

在工作中堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓生產(chǎn)不忘安全環(huán)保，抓發(fā)展不忘構(gòu)建和諧，抓任務(wù)指標(biāo)完成不忘增長方式轉(zhuǎn)變，抓經(jīng)濟(jì)效益不忘實(shí)現(xiàn)員工利益，向著全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展不懈努力。在工作中堅(jiān)持“以民為本、親民敬民”指導(dǎo)思想，努力做好“體民情、順民意、聚民智、穩(wěn)民心”的四民工程，向著“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的崇高境界而不懈努力。

一是為生產(chǎn)班組共添置空調(diào)a(其中6臺(tái)為工房計(jì)劃數(shù))，風(fēng)扇部，配置自動(dòng)飲水機(jī)臺(tái)，安裝遮陽窗簾米。二是報(bào)告已得到總公司批復(fù)，并定于年底完工。三是為無房困難戶職工申辦政府補(bǔ)貼;在切實(shí)做好扶貧幫困工作，加大幫扶力度，搞好“送溫暖”活動(dòng)上，全年共出資對a名困難職工進(jìn)行救助，全年公司個(gè)人共捐元，為重病困難職工獻(xiàn)愛心。四是對養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整提高。五是全體正式員工新增住房公積金福利待遇。六是以人為本，對條件艱苦的一線員工增補(bǔ)防署降溫物品。

九、思想及政治學(xué)習(xí)情況

1.政治理論學(xué)習(xí)方面：

在一年中的任職期間，我深知需要更進(jìn)一步提高自己的理論水平，提高素質(zhì)，便在日常工作中注意政治理論學(xué)習(xí)，不但積極帶頭參加總公司的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，還認(rèn)真自覺地參加并組織好本單位的各種學(xué)習(xí)，并且注重理論聯(lián)系實(shí)際，為了實(shí)現(xiàn)依法辦企，按程序辦事，用制度管理好人，堅(jiān)持空閑時(shí)間學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，掌握法律常識(shí)。

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，使我認(rèn)識(shí)到，只有堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展，祖國才有未來，企業(yè)才有希望，學(xué)習(xí)和應(yīng)用好科學(xué)的知識(shí)、科學(xué)的方法、科學(xué)的管理，推動(dòng)企業(yè)向現(xiàn)代化進(jìn)軍，也才能加快企業(yè)進(jìn)步，確保企業(yè)快速健康地向前發(fā)展。工作無論多么艱難，我都自覺地努力奮斗，不負(fù)黨的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任。這種精神和思想激勵(lì)著我認(rèn)真工作。我感到自己該做的事兒太多，做好的事還太少，在今后的工作中，我會(huì)更進(jìn)一步地努力。

2.個(gè)人能力提高方面：

按照提升引領(lǐng)發(fā)展、駕馭全局、創(chuàng)新成事、培育文化、拒腐防變“五種能力”來嚴(yán)格要求自己，著重在強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和群眾觀念上下功夫，不斷增強(qiáng)謀長遠(yuǎn)、抓大事的主動(dòng)性和自覺性，努力把自己培養(yǎng)成科學(xué)發(fā)展觀的忠誠實(shí)踐者;加強(qiáng)對管理學(xué)、企業(yè)文化建設(shè)和紀(jì)檢法規(guī)的學(xué)習(xí)，全面提升自己各方面能力。

3.思想作風(fēng)方面：

牢固樹立解放思想、實(shí)事求是的思想作風(fēng);密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng);健康向上、艱苦奮斗的生活作風(fēng)。在廉政方面嚴(yán)格要求自己，以“奉獻(xiàn)精神的傳承人，持續(xù)發(fā)展的帶頭人，職工群眾的貼心人”的形象標(biāo)準(zhǔn)來鞭策自己，在工作中按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢自身拒腐防變的思想防線。

4.存在的問題

回顧一年來的工作，盡管取得了一定的成績，但深感與總公司的要求、全體員工的期望還有一定差距。解放思想意識(shí)還要進(jìn)一步加強(qiáng)。安全生產(chǎn)因基礎(chǔ)薄弱，工作中仍有漏點(diǎn)。生產(chǎn)運(yùn)行管理上，仍存在不夠科學(xué)、規(guī)范現(xiàn)象，產(chǎn)品質(zhì)量要繼續(xù)提高。

5.新年的打算

20年是全面貫徹黨的十九大精神的一年，也是公司實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的一年。

在思想上，要抓住機(jī)遇，承載生存與發(fā)展的使命，堅(jiān)定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信念，鎖定目標(biāo)，同舟共濟(jì)，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，為20_年企業(yè)進(jìn)步而努力奮斗。

在目標(biāo)上，緊緊圍繞總公司的計(jì)劃，要重點(diǎn)突出一個(gè)“快”字，實(shí)現(xiàn)一個(gè)“好”字上下功夫。進(jìn)一步將管理創(chuàng)新工作做好，加強(qiáng)制度落實(shí)，管理到位，實(shí)現(xiàn)安全無大的隱患。在黨建工作、隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)方面，要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實(shí)基層建設(shè)，將公司做強(qiáng)。

推薦黨建浸潤心田心得體會(huì)范本四

在新形勢下，公司堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮團(tuán)組織的特有作用，使公司在企業(yè)由國有企業(yè)建設(shè)期向非國有企業(yè)股份制轉(zhuǎn)型過程中，走出了一條黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建的基層組織建設(shè)之路，并為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

一、堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)，做到兩個(gè)同步，創(chuàng)造團(tuán)組織發(fā)展的有利環(huán)境。

一是做到政治思想教育同步，在提高綜合素質(zhì)上帶。公司黨組織在抓好黨的思想建設(shè)的同時(shí)，注重抓好團(tuán)的思想建設(shè)，指導(dǎo)共青團(tuán)圍繞黨的中心工作開展思想政治工作，在中心組學(xué)習(xí)過程中，吸收團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員參加進(jìn)來，圍繞學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，同步提高黨員、團(tuán)員的政治思想素質(zhì)，并通過他們的帶動(dòng)使全公司職工的思想得到統(tǒng)一。結(jié)合實(shí)際，在黨組織的支持下，圍繞企業(yè)改革這一中心內(nèi)容，組織成立了學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《公司法》，學(xué)習(xí)新技能、新技術(shù)等推廣小組，組織廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)科學(xué)生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)和一些先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，以講座、板報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流等各種形式加以宣傳推廣，全面提高了團(tuán)員青年的自身素質(zhì)。另一方面在團(tuán)員青年中廣泛開展學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)，將學(xué)習(xí)成果與評優(yōu)掛鉤，增加了團(tuán)員青年學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的熱情。

二是做到工作部署、檢查、監(jiān)督同步，在完善管理上帶。由公司班子成員、部門經(jīng)理兼任團(tuán)支部書記，在開展黨的工作的同時(shí)，把團(tuán)的工作納入到重要日程上來，由黨組織把握方向，制定青年工作的有關(guān)政策，提出不同時(shí)期的任務(wù)，并隨時(shí)交任務(wù)、壓擔(dān)子，督促青年工作的落實(shí)，調(diào)動(dòng)青年的工作積極性，有效發(fā)揮青年的創(chuàng)造精神。把團(tuán)的工作列入黨建考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，使其成為考核黨的基層組織建設(shè)的一部分，在檢查黨建工作的同時(shí)檢查團(tuán)組織建設(shè)情況。每次黨支部例會(huì)，黨政一把手都要親自過問共青團(tuán)工作，聽取團(tuán)的情況匯報(bào)，在團(tuán)的工作積累新經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)用新方法上給予大力支持，在團(tuán)的工作遇到新問題、新情況上給予及時(shí)的幫助解決，做到團(tuán)建緊跟黨建，在黨建自我發(fā)展的同時(shí)，監(jiān)督和管理好團(tuán)建工作。

二、堅(jiān)持以活動(dòng)牽動(dòng)，做到三個(gè)結(jié)合，發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)建設(shè)的突出作用。

一是把黨建帶團(tuán)建與提高青工技術(shù)技能相結(jié)合。公司黨組織積極支持團(tuán)組織開展生產(chǎn)競賽活動(dòng)，評選運(yùn)塊能手、注模質(zhì)量能手、科研能手、點(diǎn)子高手、勞動(dòng)模范等模范典型，并張榜公布，公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了團(tuán)員青年們學(xué)習(xí)和生產(chǎn)的積極性。公司把外出學(xué)習(xí)新技術(shù)的任務(wù)交給團(tuán)組織，由團(tuán)支部書記帶領(lǐng)技術(shù)過硬的團(tuán)員、青年外出考察、學(xué)習(xí)，開展搞科研開發(fā)新產(chǎn)品、技術(shù)改造達(dá)標(biāo)活動(dòng)，使生產(chǎn)效率明顯提高，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國家一級，并填補(bǔ)了我市混凝土產(chǎn)品的一大空白。通過活動(dòng)的開展提高了青年的技術(shù)技能，使青年生產(chǎn)者成為企業(yè)的骨干?，F(xiàn)在以有58%的青工達(dá)到初級以上技術(shù)職稱。

二是把黨建帶團(tuán)建與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合。公司黨組織積極引導(dǎo)團(tuán)組織以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，把創(chuàng)造最大限度的經(jīng)濟(jì)效益作為工作目標(biāo)，以主人翁的責(zé)任感樹立“觀念要適應(yīng)市場，思想要跟上市場，工作要加入市場”的意識(shí)，把團(tuán)的工作納入企業(yè)大局。在團(tuán)組織中開展合理化建議征集活動(dòng)，幾年來先后向公司提出合理化建議二十余條，受到公司黨政組織的高度重視，并積級采納，使企業(yè)先后投入50多萬元用于更新設(shè)備、工藝和技術(shù)改造等多項(xiàng)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值400多萬元，利稅50萬元，實(shí)現(xiàn)黨團(tuán)建設(shè)與服務(wù)經(jīng)濟(jì)的有效結(jié)合。

三是把黨建帶團(tuán)建與精神文明建設(shè)相結(jié)合。公司始終相信團(tuán)組織是精神文明建設(shè)的中堅(jiān)力量，開展文明創(chuàng)建的任務(wù)交給團(tuán)組織，通過團(tuán)組織開展“向雷鋒學(xué)習(xí)，為企業(yè)做貢獻(xiàn)活動(dòng)”、“展青春風(fēng)采，做時(shí)代工人”等有意義、形式多樣、內(nèi)容健康向上的系列活動(dòng)，將團(tuán)員青年們緊密地團(tuán)結(jié)在一起，鼓舞他們積極進(jìn)取，振奮士氣，并帶動(dòng)了企業(yè)風(fēng)氣的積極向上、給企業(yè)發(fā)展注入了活力。

三、堅(jiān)持以組織聯(lián)動(dòng)，做到四個(gè)確保，提高團(tuán)組織的凝聚力和向心力。

一是確保選一個(gè)好班子。公司黨組織嚴(yán)格按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，選配團(tuán)干部，把一些政治思想素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)，有一定組織能力、協(xié)調(diào)能力，熱愛青年工作和深受團(tuán)員青年擁護(hù)的最優(yōu)秀的青年干部或青年人才選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，在實(shí)際工作中以黨的干部標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求團(tuán)干部，推動(dòng)團(tuán)干部整體素質(zhì)的提高，使整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體成為一個(gè)具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的集體。公司黨支部書記為做為黨建帶團(tuán)建的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作;由團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)具體工作，把黨建帶團(tuán)建落實(shí)到組織帶組織、干部帶干部上，使團(tuán)組織和團(tuán)支部書記真正成為黨組織和黨支部書記的得力助手。公司黨支部始終把團(tuán)干部做為后備干部來培養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)政治待遇，要求團(tuán)支部書記參加支委會(huì)，使團(tuán)組織及時(shí)了解和掌握公司的工作意圖和重點(diǎn)工作，以便及時(shí)調(diào)整團(tuán)的工作重點(diǎn)和方向，更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

二是確保組建一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍。公司在組織黨員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)或開展活動(dòng)時(shí)要求團(tuán)員參加，以使他們接受黨的理想信念教育，并組織開展黨員帶團(tuán)員的“一帶一”活動(dòng)，廣泛提高團(tuán)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過生產(chǎn)競賽創(chuàng)佳績，技術(shù)攻關(guān)顯身手，急難險(xiǎn)任務(wù)前勇沖鋒等等的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，使廣大團(tuán)員以扎實(shí)苦干的工作作風(fēng)和優(yōu)異的工作成績，再現(xiàn)新時(shí)期共青團(tuán)員的新形象。

三是確保建立健全一套行之有效的工作制度。在企業(yè)改制整形過程中，公司把團(tuán)的整章建制納入到黨建的軟件工作之中，適應(yīng)新型企業(yè)的需要出臺(tái)了《定期匯報(bào)制度》、《團(tuán)支部工作條例》、《團(tuán)建工作目標(biāo)》等一系列團(tuán)的工作制度并嚴(yán)格加以執(zhí)行，使團(tuán)建工作同黨建工作一起實(shí)現(xiàn)任務(wù)指標(biāo)化、責(zé)任具體化、工作規(guī)范化、檢查經(jīng)?；⒐芾砜茖W(xué)化。

四是確保建設(shè)一塊活動(dòng)陣地。公司克服實(shí)用建筑少的困難，本著“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，與團(tuán)組織共建了黨團(tuán)活動(dòng)室，配備了一些應(yīng)用的硬件設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了教育有基地、活動(dòng)有場所。使黨的基層組織建設(shè)和團(tuán)的基層組織建設(shè)在空間立體上融為一體，拉近了黨團(tuán)距離，給黨的教育帶團(tuán)的教育、黨的活動(dòng)帶團(tuán)的活動(dòng)提供極大的方便，陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

幾年來，愛輝區(qū)水利水泥制品有限公司，從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，把黨建帶團(tuán)建工作轉(zhuǎn)化到企業(yè)的生存發(fā)展建設(shè)中去，尋找出了一些適應(yīng)非國有股份制企業(yè)團(tuán)建工作的新路子，但這項(xiàng)工作還有待于更深層次挖掘，任重道遠(yuǎn)，我們將加倍努力，做進(jìn)一步的探索。

推薦黨建浸潤心田心得體會(huì)范本五

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)桿。

二是深入群眾，注重調(diào)研。到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時(shí)收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時(shí)期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

三是支部成員多交流、多溝通。掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時(shí)鼓勵(lì)支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

四是進(jìn)一步拓展發(fā)展思路。壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，拓寬農(nóng)民收入渠道，進(jìn)一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為的年輕人加入黨員隊(duì)伍中來，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一位黨員始終保持先進(jìn)性。

在今后的工作中我將不斷完善自我，繼續(xù)貫徹、執(zhí)行黨的方針、政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，帶領(lǐng)全村人民致富奔小康;繼續(xù)深入開展“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀” 十八大精神的學(xué)習(xí)，按照“三個(gè)代表”“ 科學(xué)發(fā)展觀” 十八大精神、“亮麗中國”的要求，全心全意為人民服務(wù)，

總之，我村兩委在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為改善村民生活條件，亮麗xx村作了一大步的跨越，受到村民的一致好評。為使黨員干部和村民有一個(gè)良好的活動(dòng)場所，為融洽干群關(guān)系，奠定了良好基礎(chǔ)。在今后工作中，做好每一步，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾稱心，爭取在新的一年里為群眾排憂解難。辦事讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。

述職人：出國留學(xué)網(wǎng)

20xx年xx月xx日

安福鎮(zhèn)下設(shè)村黨支部8個(gè)，社區(qū)黨支部10個(gè)，共有黨員1779名。近年來，鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持把抓班子、帶隊(duì)伍擺在基層黨建工作首位，并將基層組織建設(shè)作為帶動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有序開展的重中之重，全鎮(zhèn)基層組織各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)開展。

該鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績，但對照省、市、區(qū)的有關(guān)要求和新農(nóng)村建設(shè)、富民強(qiáng)鎮(zhèn)的總體目標(biāo)，仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：

(一)“特殊”身份不好管理，影響了村務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，制約了黨建工作。村務(wù)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)受到體制機(jī)制影響，制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。就當(dāng)前現(xiàn)狀來看，農(nóng)村基層組織中黨支部成員全部為黨員，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下，有相對完善的管理制度和考核辦法，其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作、認(rèn)真抓好落實(shí)提供了便利條件。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農(nóng)村干部，由于身份相對“特殊”，加之現(xiàn)如今并沒有針對非黨員干部設(shè)立的約束體制，導(dǎo)致個(gè)別行政村出現(xiàn) “村書記易管、村主任難管”“黨員干部易管、非黨員干部難管”的現(xiàn)象。

(二)黨建工作結(jié)合實(shí)際不夠緊，亮點(diǎn)不突出。有的基層黨組織抓黨建缺乏有效載體，黨員群眾被動(dòng)參與，推進(jìn)黨建零敲碎打、力量分散，內(nèi)在動(dòng)力不足。有的只滿足于縣委要求干什么就照貓畫虎做什么，只注重在表面上做文章，不注重在實(shí)效上下功夫，致使黨建工作無特色、無亮點(diǎn)、無品牌。有的開展活動(dòng)形式單一、內(nèi)容單調(diào)，黨員參與積極性不高，作用發(fā)揮不突出，抓黨建促發(fā)展氛圍不濃厚。有的抓示范樹典型意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作沒有可看的樣板、可總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)、可學(xué)的典型，導(dǎo)致全縣典型示范內(nèi)涵不豐富，分布星星點(diǎn)點(diǎn)，沒有形成帶動(dòng)作用較強(qiáng)的示范集群。

(三)教育管理不夠?qū)崳狈τ行?。有的黨組織黨員教育模式陳舊，僅僅停留在讀讀報(bào)紙、學(xué)學(xué)文件上，致使黨員教育缺乏吸引力;有的黨組織將黨的活動(dòng)與行政會(huì)議合二為一，用行政會(huì)議替代黨內(nèi)組織生活，以干部職工活動(dòng)替代黨的活動(dòng)，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)替代黨員教育，削弱了黨內(nèi)活動(dòng)的獨(dú)立性和政治性;有的黨組織開展工作習(xí)慣于按“黨組織找黨員”的單向模式運(yùn)作，黨員按黨組織的意圖實(shí)施，被動(dòng)參與，組織與成員個(gè)體之間互動(dòng)性不夠;有的黨組織對黨員管理失之以寬、失之以泛，對個(gè)別不合格黨員瞻前顧后，照顧情面，不愿得罪人，不能及時(shí)處理，損害了黨員標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性，弱化了黨組織的權(quán)威性。松散無序的管理，導(dǎo)致一些離退休黨員不愿參加組織生活;一些流動(dòng)黨員自帶組織關(guān)系，成為“隱性”黨員或“口袋”黨員;一些黨員不按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，不能很好地履行黨員義務(wù)。

(四)在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調(diào)動(dòng)的問題。部分外出農(nóng)民對換屆選舉不大關(guān)心，大多數(shù)外出村民認(rèn)為：“我一人不能決定選舉結(jié)果”，導(dǎo)致參與辦理“委托”人數(shù)不多。如何確保選舉人數(shù)過半，如何保證外出選民依法進(jìn)行委托投票成為村級選舉出現(xiàn)的新問題。

(五)個(gè)別干部對黨建工作的重視程度不夠。有的黨務(wù)干部認(rèn)為，基層黨建是“虛事情、軟任務(wù)”，不能帶來物質(zhì)利益和經(jīng)濟(jì)效益，不愿在黨建工作上花費(fèi)時(shí)間和精力，普遍出現(xiàn)“抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展勁大，抓黨建工作勁小”的現(xiàn)象;有的黨組織書記對黨建工作狀況不清，問及基本情況語無倫次，心中無數(shù)。有的對本職工作責(zé)任不明確，實(shí)踐工作缺乏理性思考，滿足于看材料、聽匯報(bào)，親自動(dòng)手少，工作隨意性大。有的為了應(yīng)付檢查，搞個(gè)活動(dòng)，走個(gè)過程，做個(gè)樣子，黨建工作被嚴(yán)重虛化。由于基層黨組織重視不夠，導(dǎo)致我縣黨務(wù)干部絕大部分為兼職，甚至出現(xiàn)兼而不管現(xiàn)象。

(一)切實(shí)做好黨員的發(fā)展工作。按照保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟(jì)頭腦的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。要堅(jiān)持對黨員進(jìn)行黨性教育。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，多組織黨員參加學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)黨員始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，始終把人民的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾的貼心人。

(二)以加強(qiáng)班子建設(shè)為重點(diǎn)，在抓選配、建機(jī)制上下功夫。一是加大競爭性選拔干部工作力度。建立重民意、憑實(shí)績、靠競爭的選拔機(jī)制，促進(jìn)選人用人在陽光下運(yùn)行。二是建立黨員干部保障激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以事業(yè)留人、以感情留人、以適當(dāng)?shù)拇隽羧耍压ぷ鲗?shí)際效果與干部的提拔任用、職級待遇、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼掛鉤，真正使干部才有所展、勞有所得、功有所獎(jiǎng)、劣有所罰，讓黨員干部在政治上有奔頭、工作上有干頭、經(jīng)濟(jì)上有想頭、生活上有靠頭。三是擴(kuò)大黨組織覆蓋面。探索在規(guī)模較大、黨員較多的產(chǎn)業(yè)基地、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織等各類農(nóng)村新型合作經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上。根據(jù)農(nóng)民工外出務(wù)工新形勢，在黨員比較集中的勞務(wù)輸出群體中，建立流動(dòng)黨員管理支部，確保黨員關(guān)系不漏、組織生活不斷、教育管理不松、先鋒作用不停。

(三)加強(qiáng)村級組織換屆工作的組織、監(jiān)督和引導(dǎo)。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作分兩批進(jìn)行。首先，在選舉環(huán)境良好、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中，堅(jiān)持“庸者下、平者讓、能者上”的原則，實(shí)行村民代表推舉、黨員推薦、黨員選舉，使一批致富能人進(jìn)入組織視野。其中，對于聯(lián)村共建、組建黨總支的情況，采取通過選舉產(chǎn)生一名總支書記，聯(lián)村各支部書記擔(dān)任黨總支委員的換屆辦法，保證選舉順利完成。其次，對于個(gè)別選舉情況復(fù)雜、干擾因素相對較多的難點(diǎn)村，進(jìn)行逐戶走訪，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，顧全本村發(fā)展大局，充分認(rèn)識(shí)換屆選舉的重要性，保證選舉如期順利進(jìn)行。同時(shí)，嚴(yán)格選舉程序，加大選舉相關(guān)知識(shí)的宣傳工作，特別是對外出務(wù)工不能親自參加選舉的村民，將對其村內(nèi)親屬或聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行委托講解，務(wù)必做到依法完成委托程序，依法行使選民權(quán)利。并按程序進(jìn)行候選人的預(yù)選及正式選舉工作，切實(shí)做好投票、監(jiān)票、唱票和計(jì)票工作，當(dāng)場公布選舉結(jié)果，消除群眾的戒心;及時(shí)掌握村民的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)引導(dǎo)，消除隔閡。

(四)理順村級組織領(lǐng)導(dǎo)管理體制。明確村黨支部和村委會(huì)之間的關(guān)系，做到對村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”，我們將引導(dǎo)村主任及非黨員村干部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。并為在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定系統(tǒng)、全面、規(guī)范的村干部問責(zé)制度，對不履行、不完全履行或不正確履行職責(zé)的村干部進(jìn)行責(zé)任追究。形成以黨支部為核心的村級組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。同時(shí)，進(jìn)一步完善和落實(shí)農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)制度。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、理順辦事程序，做到分類指導(dǎo)、抓好落實(shí)。

(五)注重引導(dǎo)大學(xué)生村官等“特殊”身份充分發(fā)揮自身作用。在大學(xué)生村官的管理上做到“五個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一對一傳幫帶的方式，及時(shí)對大學(xué)生村官入村后的工作進(jìn)行交流溝通，幫助大學(xué)生村官明確下步努力方向。使他們在實(shí)際工作中盡快進(jìn)入角色、找準(zhǔn)定位。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，實(shí)行定期工作匯報(bào)、集中培訓(xùn)等制度。定期邀請有關(guān)專家、機(jī)關(guān)干部及一些經(jīng)驗(yàn)豐富、資歷較深的干部對他們進(jìn)行集中培訓(xùn)，傳授農(nóng)村工作方法、突發(fā)事件的解決辦法、涉農(nóng)政策法規(guī)以及實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)等。使他們通過不斷積累提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)基層工作。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力。鼓勵(lì)大學(xué)生村官通過親身實(shí)踐，展現(xiàn)風(fēng)采、提高能力。安排大學(xué)生村官參與本村文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等工作，明確要求，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。為使他們盡可能多的積累工作經(jīng)驗(yàn)和方法，更好地為基層服務(wù)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合每個(gè)階段性的工作，讓大學(xué)生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，做到在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中歷練大學(xué)生村官成長。四是強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，認(rèn)真搞好監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導(dǎo)。五是強(qiáng)化考核激勵(lì)，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)。推行大學(xué)生村官考核測評機(jī)制，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進(jìn)行自評和總結(jié)，由黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績、廉等五方面進(jìn)行民主評議，并將考核結(jié)果作為年終評優(yōu)爭先、落實(shí)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，激勵(lì)大學(xué)生村官爭優(yōu)進(jìn)取意識(shí)。

推薦黨建浸潤心田心得體會(huì)范本七

新時(shí)期黨的建設(shè)工作必須以改革和發(fā)展為中心。面對改革和發(fā)展的新情況、新任務(wù)、新要求，如何把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)落到實(shí)處，如何提高黨建工作的水平和實(shí)效，以各種活動(dòng)為載體加強(qiáng)學(xué)校黨務(wù)工作就顯得特別重要。學(xué)校黨組織是黨在學(xué)校全部工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著聯(lián)系、宣傳、組織、團(tuán)結(jié)全體教職工，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到學(xué)校各項(xiàng)工作中的重要任務(wù)。在實(shí)行校長負(fù)責(zé)制的領(lǐng)導(dǎo)體制下，學(xué)校黨組織的功能決定了它必須以完成各項(xiàng)中心任務(wù)為宗旨。面對教育改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，一定要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高黨建工作的水平。20xx年，地區(qū)教育工委所屬被授予自治區(qū)級“十佳黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)，這是教育工委對中小學(xué)黨建工作長抓不懈的重要成果，也是加強(qiáng)黨建工作，在教育教學(xué)中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的體現(xiàn)。

下面結(jié)合地區(qū)教育工委多年來在學(xué)校黨建工作中的實(shí)踐，談?wù)勅绾卧谛滦蝿菹吕眄槍W(xué)校黨建體制，強(qiáng)化組織管理，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在學(xué)校中的領(lǐng)導(dǎo)地位。

一、新形勢下中小學(xué)黨建工作的新思路

一是要明確學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)思想。中小學(xué)黨建工作要以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面

貫徹“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神，同時(shí)通過黨建工作保證學(xué)校黨組織在貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中發(fā)揮政治核心作用;保證學(xué)校黨組織和黨員在學(xué)校教育改革和發(fā)展中爭做實(shí)踐“三個(gè)代表”的楷模，并且尊重和支持校長獨(dú)立工作，推動(dòng)學(xué)校工作順利開展。

二是要明確學(xué)校黨建工作的主要任務(wù)?？偟膩碚f學(xué)校黨建工作主要任務(wù)是，認(rèn)真抓好學(xué)校思想政治工作和社會(huì)主義精神文明建設(shè);加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展和黨員教育工作，在三個(gè)文明建設(shè)中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用及黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)。

三是要明確學(xué)校黨建工作的主要內(nèi)容。首先是加強(qiáng)組織建設(shè)，這是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和對黨員教育管理的重要保證;其次要健全制度，這是學(xué)校黨建工作逐步向規(guī)范化、有序化、經(jīng)?；年P(guān)鍵所在;第三是要深入開展教育活動(dòng)，有活動(dòng)才有活力，開展形式多樣的各種教育活動(dòng)是溝通信息，協(xié)調(diào)關(guān)系，聯(lián)絡(luò)感情，增進(jìn)了解，增強(qiáng)黨的凝聚力，號(hào)召力和戰(zhàn)斗力的有效方式。

二、保持學(xué)校黨組織的先進(jìn)性，必須突出黨建工作的重點(diǎn) 一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，突出組織建設(shè)。近年來，地直各學(xué)校黨組織在換屆選舉工作中緊密按照地區(qū)和教育工委的要求，注重選拔思想作風(fēng)好，改革意識(shí)強(qiáng)，科研頭腦靈，人文素質(zhì)較高的年輕黨員進(jìn)入班子，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，使學(xué)校發(fā)展富有朝氣與活力，同時(shí)，重視培養(yǎng)進(jìn)取心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，教書育人，無私奉獻(xiàn)的積

二是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，突出思想建設(shè)。學(xué)校黨組織要教育全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高黨員干部的馬克思主義理論水平，所有黨員都必須用鄧小平理論武裝頭腦，以黨的xx大精神和新黨章作為自己行動(dòng)的指南，要成為學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的模范，成為勤奮學(xué)習(xí)、苦干實(shí)干的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，努力實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范，只有這樣，黨員干部在全體師生中才能夠樹立良好形象，才真正具有先進(jìn)性，開展工作才有說服力。

三是規(guī)范黨員言行，突出制度建設(shè)。在新的歷史時(shí)期，要樹立黨組織的良好形象，必須在制度建設(shè)上狠下功夫，用黨的紀(jì)律規(guī)范黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部言行，使之成為群眾的楷模。通過建立各項(xiàng)規(guī)章制度以促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，使全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部有章可依，有章可循。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，拓寬學(xué)校黨建工作途徑

中小學(xué)黨建工作是否跟的上、抓的好、見成效，關(guān)鍵在于以制度促建設(shè)，靠制度抓落實(shí)。為此，中小學(xué)黨建工作在制度建設(shè)方面必須做到：

一要健全黨員學(xué)習(xí)制度。由于學(xué)校工作有其特殊性，黨員的學(xué)習(xí)應(yīng)在全面掌握黨和國家大政方針的基礎(chǔ)上，加大對教育理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度。學(xué)習(xí)期間要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，

二要完善支委會(huì)議制度。學(xué)校支委會(huì)是黨組織的核心機(jī)構(gòu)，它擔(dān)負(fù)著學(xué)校重大事項(xiàng)的決策任務(wù)。支委會(huì)議每月至少召開一次，要重點(diǎn)對加強(qiáng)黨的自身建設(shè)和精神文明建設(shè)及工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織工作、學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃、教職工培訓(xùn)計(jì)劃以及職工福利和重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除等重大問題的討論，同時(shí)也要對校長貫徹落實(shí)支部決議進(jìn)行有效監(jiān)督。

三要強(qiáng)化黨支部大會(huì)制度。黨支部大會(huì)是全體黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策的重要陣地，也是加強(qiáng)黨員政治素質(zhì)的有效手段。由于學(xué)校黨員人數(shù)較少，因此必須保證學(xué)校黨支部大會(huì)每月至少召開一次，主要內(nèi)容是組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神;總結(jié)報(bào)告支部工作;聽取黨員意見;討論決定支部工作中的重大問題;向黨員布置工作任務(wù);支部委員會(huì)提交的其他問題。

四要貫徹黨建工作匯報(bào)制度。及時(shí)匯報(bào)學(xué)校黨建工作，是教育工委加強(qiáng)對學(xué)校黨組織監(jiān)督管理的有效途徑。學(xué)校黨組織每三個(gè)月應(yīng)向教育工委匯報(bào)一次黨建工作情況，以便于上級黨組織及

五要堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。學(xué)校應(yīng)將民主生活會(huì)制度落到實(shí)處，支委民主生活會(huì)每半年召開一次，一般結(jié)合半年、年終工作總結(jié)時(shí)進(jìn)行，必要時(shí)，可增加專題民主生活會(huì)。民主生活會(huì)以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)黨性鍛煉為重點(diǎn)，圍繞學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面的問題匯報(bào)思想狀況，不回避矛盾，不脫離實(shí)際，防止把民主生活會(huì)變成匯報(bào)工作和討論工作的會(huì)議。

六要落實(shí)民主評議黨員制度。民主評議黨員制度，是從嚴(yán)治黨，提高黨員素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施，是通過制度建設(shè)加強(qiáng)對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效方法，對于在全面深化教育教學(xué)改革中充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用，具有重要的意義。民主評議黨員每年進(jìn)行一次，民主評議黨員工作應(yīng)于教職工的年終考核區(qū)別開來，要通過民主評議黨員活動(dòng)，以達(dá)到純潔組織，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。

七要改進(jìn)發(fā)展黨員工作制度。黨組織必須把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，特別是要將中青年教師中的教學(xué)骨干吸收到黨內(nèi)來。黨支部每年初要研究制定黨員發(fā)展計(jì)劃，要加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育、考察，每半年要對要求入黨的積極分子隊(duì)伍的狀況作一次分析。黨支部對

三、提高中小學(xué)黨建工作水平的主要措施和對策

1、進(jìn)一步改進(jìn)黨建目標(biāo)考核辦法。

一是修訂黨建目標(biāo)責(zé)任狀。分類別制訂目標(biāo)責(zé)任狀，把黨建工作、精神文明建設(shè)和教育工作的任務(wù)融為一體，使之更適應(yīng)學(xué)校特點(diǎn)，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任要求，確保黨建考核細(xì)則的全面性。

二是強(qiáng)化平時(shí)工作考核檢查。在先進(jìn)性教育活動(dòng)集中學(xué)習(xí)階段，我們發(fā)現(xiàn)，由于有些支部滿足于上級黨委布置什么就做什么，照搬工作要求，不結(jié)合本單位的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)其他工作忙，沒有創(chuàng)新，沒有改進(jìn)，常規(guī)工作偶爾還有拖拉現(xiàn)象;有的黨支部的工作材料(計(jì)劃、總結(jié))經(jīng)常是下載黨委的材料簡單修改后應(yīng)付上交;有的黨支部以會(huì)議對會(huì)議，沒有組織相應(yīng)的具體活動(dòng);有的黨支部的工作由一兩個(gè)人全部應(yīng)付;有些組織委員不能很好地履行工作職責(zé)，常規(guī)工作基本上由別人代勞，導(dǎo)致落實(shí)工作經(jīng)常不到位;有個(gè)別黨支部在落實(shí)結(jié)對扶貧工作中沒有形成長效機(jī)制;個(gè)別支部不能很好地將黨建工作與中心工作有機(jī)結(jié)合， 一種是以中心工作代替黨建工作，黨務(wù)檢查時(shí)以教育教學(xué)工作的材料來代替黨建工作資料;一種是在檢查之前突擊補(bǔ)資料、造資料的現(xiàn)象，只求形式，不重實(shí)效，存在以虛對虛的現(xiàn)象。因此， 黨

建工作應(yīng)該做到平時(shí)工作考核、半年檢查和年終考核相結(jié)合，以平時(shí)工作考核為重點(diǎn)，每季度公布一次，確保黨建工作考核的公正性、實(shí)效性，促使各支部對考核發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取措施加以整改，尤其要在黨建工作制度的完善落實(shí)、黨建工作資料的積累整理、黨建活動(dòng)陣地的規(guī)范建設(shè)和黨員主題教育活動(dòng)的有效開展上加大工作力度，不斷縮小工作差距，促進(jìn)中小學(xué)黨建工作整體水平的提高。

2、進(jìn)一步規(guī)范黨建工作制度。

完善黨委-支部-黨員三級教育管理網(wǎng)絡(luò);要落實(shí)黨委成員聯(lián)系學(xué)校制度、支部書記例會(huì)制度，積極探索和健全新形勢下學(xué)校黨建工作的運(yùn)行機(jī)制;完善黨建工作交流研討制度、總結(jié)表彰例會(huì)制度，尤其是在黨建創(chuàng)新、黨建資料等方面樹立典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)中小學(xué)各支部工作的平衡發(fā)展。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部的培訓(xùn)工作。

黨支部換屆改選以后，有些是新上崗的黨組織委員，對黨的組織工作了解不深，甚至存在些錯(cuò)誤理解，因此對他們的培訓(xùn)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。要采用請進(jìn)來與走出去、理論研討與實(shí)踐探索、班內(nèi)與班外考核相結(jié)合的培訓(xùn)辦法以強(qiáng)化培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性。

4、加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行黨的知識(shí)教育，吸收品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)入黨組織，為黨培養(yǎng)合格的后備力量。

對學(xué)生的愛國主義和黨的知識(shí)教育，應(yīng)結(jié)合各年齡段學(xué)生的認(rèn)識(shí)能力特點(diǎn)，對小學(xué)生只需要通過課本中有關(guān)內(nèi)容和愛國主義

影片進(jìn)行感性的熱愛黨、熱愛祖國教育;對初中生則應(yīng)該進(jìn)行一般的、常識(shí)性的黨的知識(shí)教育;高中階段是一個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，對他們的要求要更高一些。學(xué)生通過高中段的逐級學(xué)習(xí)，也有了較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)歷史、認(rèn)識(shí)社會(huì)的能力，思想覺悟相應(yīng)得到提高，這就為深入開展黨的理論知識(shí)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近幾年，地區(qū)教育工委在這方面做了一些積極探索。以地區(qū)第一高級中學(xué)為例， 90年代后期，他們先在學(xué)生干部中舉辦黨的知識(shí)講座，隨著向黨組織遞交申請書學(xué)生的日益增多，20xx年年底，在地區(qū)教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了青年業(yè)余黨校，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了教學(xué)計(jì)劃。截止20xx年底，已有近1000名學(xué)生向黨組織遞交了申請書，有120多名學(xué)生經(jīng)過了入黨積極分子培訓(xùn)，先后有5名學(xué)生被黨組織吸收為預(yù)備黨員。青年業(yè)余黨校的工作，在社會(huì)上引起很大反響，也吸引了大批學(xué)生向黨組織靠攏。這一切都說明了：只要黨建工作能根據(jù)學(xué)校實(shí)際，有所創(chuàng)新，扎實(shí)工作，一定能夠取得豐碩成果。

推薦黨建浸潤心田心得體會(huì)范本八

時(shí)間：20xx年11月23日

地點(diǎn)：村會(huì)議室

會(huì)議主題：部署黨總支部下一步黨建工作

參加人員：村所有黨員

主持人：江黎明

記錄人：汪雪珊

會(huì)議內(nèi)容：在實(shí)施部門發(fā)展戰(zhàn)略中，基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、服務(wù)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展任務(wù)的重要責(zé)任和使命，要充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

會(huì)議要求：黨支部要緊緊圍繞落實(shí)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實(shí)履行好以下職責(zé)：一是堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)。二是緊密結(jié)合黨支部中心工作開展活動(dòng)，保證服務(wù)建設(shè)任務(wù)的完成。三是充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好村民的根本利益。四是全面領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部。五是積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑。六是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利。七是領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)村民，維護(hù)村內(nèi)安全穩(wěn)定。

第三次學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要

第三次學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議于20xx年6月21日召開，校黨委副書記、學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李兆敏主持會(huì)議，副組長張玲玲、楊茂椿同志由于出差在外未能參加，其他領(lǐng)導(dǎo)小組成員全部出席會(huì)議，黨委組織部和組織員工作辦公室有關(guān)工作人員列席了會(huì)議。

本次會(huì)議是在我校認(rèn)真貫徹落實(shí)中央16號(hào)文件精神，以及中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作和大學(xué)生黨支部建設(shè)的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生黨建和思想政治工作的背景下召開的。會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)小組成員共同學(xué)習(xí)了中組部、教育部黨組、團(tuán)中央制定的《意見》全文，聽取了黨委組織部關(guān)于期中學(xué)生黨建工作檢查情況的匯報(bào)，并就如何加強(qiáng)今后大學(xué)生黨建工作進(jìn)行了研究討論。會(huì)議還審議通過了地球資源與信息學(xué)院學(xué)生黨總支、信息與控制工程學(xué)院學(xué)生黨總支、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨總支等3個(gè)學(xué)生黨總支委員會(huì)候選人預(yù)備人選名單，聽取了黨委組織部關(guān)于“七一”前夕我校大學(xué)生黨建工作安排的情況匯報(bào)等。

會(huì)議認(rèn)為，自第12次全國高校黨建工作會(huì)議和我校發(fā)展黨員工作會(huì)議后，在校黨委、學(xué)生黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校各職能部門，黨務(wù)工作者、學(xué)生工作者的共同努力，我校學(xué)生黨建工作取得了顯著成績，多次得到上級有關(guān)部門的肯定，但同時(shí)也應(yīng)認(rèn)識(shí)到學(xué)生黨建工作還存在部分問題，需要引起我們注意。會(huì)議經(jīng)過認(rèn)真研究討論，形成以下意見和決議：

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。學(xué)生黨建工作是學(xué)生工作的重要方面，是學(xué)校育人工作的重要內(nèi)容，今后，黨委各職能部門、各基層黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高對學(xué)生黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)生黨建工作作為做好學(xué)生工作的一個(gè)關(guān)鍵抓手來抓，努力在全校形成學(xué)生黨建齊抓共管的局面。要出實(shí)招，出狠招，努力開創(chuàng)我校大學(xué)生黨建和思想政治工作的新局面。

二、堅(jiān)持積極發(fā)展，確保質(zhì)量。繼續(xù)堅(jiān)持和貫徹我校自第12次全國高校黨建會(huì)以來形成的關(guān)于發(fā)展大學(xué)生黨員工作的一系列目標(biāo)規(guī)劃、工作思路、制度和措施，確保學(xué)生黨員繼續(xù)保持一定規(guī)模。要牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，不能以犧牲、降低質(zhì)量來換取數(shù)量。要嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定和要求，細(xì)化措施，嚴(yán)格程序，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，開創(chuàng)性地探索一些解決辦法，落到實(shí)處，確保大學(xué)生黨員質(zhì)量與規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、注重教育，發(fā)揮作用。要以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性、發(fā)揮作用為目標(biāo)，建立健全新形勢下大學(xué)生黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效工作機(jī)制，深入扎實(shí)地做好大學(xué)生黨員教育工作。要大力營造教育氛圍，以各種形式、各種載體加強(qiáng)大學(xué)生入黨前、中、后的教育，積極為大學(xué)生黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生黨員的黨員意識(shí)和歸屬感。要繼續(xù)加強(qiáng)二級黨校建設(shè)，充分發(fā)揮二級黨校在大學(xué)生教育工作中的重要陣地作用。

四、提供必要的黨建經(jīng)費(fèi)支持和物質(zhì)保障。為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生黨建和思想政治工作，學(xué)校已為各院部黨委、學(xué)生黨總支撥出?？钣枰灾С?。各院部黨組織要抓住這一契機(jī)，不斷完善加強(qiáng)大學(xué)生黨建工作的保障機(jī)制。要積極爭取和創(chuàng)造條件，在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束之前，每個(gè)院部都要爭取建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生黨員活動(dòng)室，為發(fā)展學(xué)生黨員、開展黨員教育、組織生活等提供場所。

五、繼續(xù)完善發(fā)展黨員質(zhì)量保障體系。學(xué)校將進(jìn)一步加大對各院部發(fā)展黨員工作程序、必備材料的抽檢力度，直接介入組織員談話，定期召開大學(xué)生黨建工作座談會(huì)，聽取對發(fā)展黨員工作的意見。各院部黨委要充分認(rèn)識(shí)自己在大學(xué)生黨建工作中的基礎(chǔ)地位和作用，切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)對學(xué)生黨總支、黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)。要建立黨委書記、學(xué)生黨總支書記聯(lián)系學(xué)生黨支部制度，探索實(shí)踐研究生擔(dān)任本科班黨建輔導(dǎo)員工作制度。