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校長先進事跡材料(大全17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 21:21:14 頁碼:11
校長先進事跡材料(大全17篇)
2023-11-09 21:21:14    小編:ZTFB

總結(jié)的目的是為了促使我們思考、反思并從中獲取經(jīng)驗教訓。如何通過觀看電影和電視劇來提升自己的文化素養(yǎng)?這些總結(jié)范文將為大家提供一些寫作的思路和方法,希望對大家有所啟發(fā)。

校長先進事跡材料篇一

20xx年1月11日,我校借開展20xx年1月主題黨日的契機,再次學習了云南省麗江市華坪女子中學張桂梅校長的先進事跡,讓我感觸頗多。在我心里,張桂梅校長是個“神”一樣的人物,她的家鄉(xiāng)在黑龍江,她背井離鄉(xiāng),為了改變云南麗江貧困女孩的命運,完全把自己獻給了鐘愛的教育事業(yè),為了教育事業(yè),為了祖國的未來,真正做到了“我已無我”。每次觀看張桂梅校長的先進事跡,我的眼睛都是濕潤的,我該向她學校的地方太多太多。

首先是張桂梅校長作為一名共產(chǎn)黨員的思想覺悟和理想信念。習近平總書記指出:“一個有希望的民族不能沒有英雄,一個有前途的國家不能沒有先鋒。實現(xiàn)我們的目標,需要英雄,需要英雄精神?!蔽覒搶W習她努力實踐習近平新時代重要思想,帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀,學習她無私奉獻,不求回報的崇高境界,全身心的投入到教書育人的崇高事業(yè)中,盡管自己身患多種疾病,卻也要超負荷的工作,靠著驚人的毅力克服病痛的折磨,仍然堅守在三尺講臺上,盡管沒有子女,生活節(jié)儉,把自己一天的生活費控制在3元以內(nèi)來幫助學生。是什么支撐著她一路走來?她說“有人說我愛崗敬業(yè),有人說我瘋了,也有人說我為了榮譽。有人不理解,一個人渾身是病,卻比正常人還苦得起。支撐著我的,是共產(chǎn)黨員的初心和使命,讓我直面這片熱土時,心里不愧。”我不知道,那一排排的獎項對她而言意味著什么,但是,我知道如果沒有她,就可能沒有這所已經(jīng)聲名鵲起的免費女子中學,不會有更多的關注和關愛匯入到這個愛的河流之中;如果沒有她用盡畢生精力籌建和守護女子中學,她的人生也許就不會這樣絢爛而純粹。

“十二年,她讓1645名女孩走出大山,考上大學,從此改變自己和家人的命運……”“辦這個女高,我可以把命搭上”,她唯一的執(zhí)念是“余生能培養(yǎng)出考上北大、清華的學生”……讀著、看著、想著這位來自大山深處的老師媽媽的先進事跡,不禁讓人情上心頭,淚落兩腮。這位已經(jīng)63歲的老共產(chǎn)黨員,嘔心瀝血創(chuàng)辦了全國第一所全免費公辦女子高中——麗江市華坪縣女子高級中學。

其次是張桂梅校長全心全意關愛孩子成長的品質(zhì)。張桂梅校長沒有子女,生活節(jié)儉,把自己的工資絕大部分拿出來接濟困難學生,給沒有學費的學生墊交學費,帶患病的學生去看病,天冷了給他們添置衣被。在兒童之家,她義務成了130多孩子的“媽媽”,一把屎一把尿、不分晝夜的照顧著幾個月大的孩子,為了維持兒童之家,她把自己有的能用的都拿出來給孩子們用,并利用空余時間到處籌措資金,把母親般的慈愛全部獻給了學生和孤兒。她不僅生活上關心學生,而且積極培養(yǎng)學生學習興趣和健康的業(yè)余愛好,從各個方面無微不至地關愛她們。張桂梅從來不用“貧困”二字形容自己的學生,因為貧困也是一種隱私,她叫她們“大山里的女孩兒”。“女孩子如果有文化,她可以改變?nèi)??!备与y能可貴的是,她也在不斷更新改變著教育理念,比如為了爭取不讓城里孩子笑話,她開始讓學生跳鬼步舞,讓兒童之家的孩子吃漢堡、披薩,將生活習慣改成“洋式的”……在能否走出大山都還成為問題的時候,拼命地鍛煉考試能力是一種必須和必然,但是當種種條件變得更好,適當?shù)胤啪彶阶?、讓學生們找到更多的樂趣和興趣也逐漸成為了可能。細膩的心思,充滿人性的教育理念,都是一點一滴通過教育的實踐升華而來的。

再次是張桂梅校長淡泊名利、愛崗敬業(yè)的品質(zhì)。張桂梅同志參加工作以來,愛崗敬業(yè),無私奉獻,深深扎根于邊疆民族貧困地區(qū),全身心地投入到教書育人的崇高事業(yè)中。她身患多種疾病,卻常常超負荷地工作,以驚人的毅力克服病痛的折磨,始終堅守在三尺講臺上。憑著對教育事業(yè)的熱愛,不斷學習先進的教學經(jīng)驗和教學方法,精心研究,積極探索教育規(guī)律和民族教育發(fā)展的新模式,因材施教,進行素質(zhì)教育,總結(jié)出一套適合民族貧困地區(qū)教育特點的方法。作為一個黨員,張桂梅校長放棄了進條件好的學校任教的機會,選擇了條件較差的學校,一身病痛的張老師教學上幾十年兢兢業(yè)業(yè),承擔學校畢業(yè)班的教學工作,婦女工作,語文教研工作及其他校務工作,她還是福利院130多個孩子共同的媽媽。除了住院沒向?qū)W校請過一天病事假,教學成績突出,她說:“為了民族貧困山區(qū)的教育,即使倒在講臺上,長眠于華坪的沃土之中,也無怨無悔”。

在我心里,張桂梅校長的行動重于泰山,精神高于泰山。且不去相比那些貪污腐化的國家蠹蟲,那些唯利是圖不擇手段犯罪分子,那些庸庸碌碌的無志之人,還有那些自私自利、渾渾噩噩的小人,再對比一下我自己,認為忙忙碌碌、按時上班能夠做好本職工作的我,深感慚愧,因為她是在拿命去奉獻和付出。隨著中國特色社會主義進入新時代,越來越多的無名英雄、民族脊梁的事跡被深度挖掘出來,現(xiàn)在的我才恍然明白,那些為了共產(chǎn)主義理想拋頭顱灑熱血的無產(chǎn)階級革命先輩的大無畏精神,已經(jīng)在這個時代扎根、發(fā)芽、結(jié)果,已經(jīng)被越來越多的共產(chǎn)主義接班人光榮繼承了下來,張桂梅校長以及她代表的這個群體的分量也隨著偉大的時代愈發(fā)凸顯起來。在云嶺大地這塊貧瘠的黃土地上,在云南幾任省委市委主要領導“前腐后繼”的大背景下,共產(chǎn)黨員、人民公仆、時代楷模張桂梅同志這種大公無私、甚至舍生取義,為黨和人民的教育事業(yè),為共產(chǎn)主義理想奮斗終生、奉獻全部的寶貴精神顯得多么的可貴。

校長先進事跡材料篇二

陳煒于xx年12月在福建長樂出生,中共黨員,xx年從福建師范大學畢業(yè)后進入福州三中工作。20xx年11月調(diào)任福州屏東中學擔任黨支部書記(后學校黨支部升格為黨委,任黨委書記),協(xié)助朱之琳校長共同管理學校。在屏東中學近四年的時間里,陳煒提出“教育創(chuàng)一流,屏東鑄名牌”的目標,構建“美育”特色學校,著力為師生打造“幸福校園”,讓每一個生命都精彩,培養(yǎng)出具有社會責任感、人格健全的學生,打造一所“大愛”的學校。我們首先走進福州屏東中學,聽屏東中學的師生家長們講述時任學校黨委書記陳煒身上的感人故事。

當時還是二類校的屏東中學,生源狀況不理想,甚至本科還未實現(xiàn)零的突破。家長們對學校的期望值不高,甚至有的提出來要將孩子轉(zhuǎn)出就讀。對此,陳煒書記和朱之琳校長及班子成員共同確立了“教育創(chuàng)一流,屏東鑄名牌”的目標。陳煒認為,所謂名牌,是經(jīng)過長期艱苦努力和科學探索而鍛造成的,是學校的一種品質(zhì),它既是物質(zhì)的,又是精神的。陳煒經(jīng)常和領導班子一起討論生命化教育,提出了“生命因責任而高貴”的理念。

20xx年,陳煒提出了成立藝術班的新思路。也是這一年,陳瓊英老師被調(diào)入屏東中學,被學校委任為高一年段長。這一年,學校以高中新課程為契機,拓寬辦學渠道,成為同類校中第一所開設“音樂藝術班”的學校。學校還成為福建師范大學的“生源基地”,這是福建師大首次在中學設置生源基地,而屏東中學的高中音樂特色班,成為全省首個嘗試這種新教育模式的試點。

屏東中學首設藝術班,音樂美術生的到來給年級和班級的管理帶來了巨大挑戰(zhàn)。學校開始尋找管理的突破口,陳煒對年段長陳瓊英說:要讓家長認可學校的管理,就要讓家長、學生對學校有信心。任何有意義的改變都是從人內(nèi)心開始的……也是這一次談話,陳瓊英老師開始思考促進變革的路徑,于是首個年級讀書會——木棉書屋在陳煒的支持下成立了。

陳煒不僅為讀書會推薦閱讀書目,還成為木棉書屋的首屆閱讀導覽嘉賓。只要有時間,他一定會來到現(xiàn)場分享。讀書會成員有師生,還有家長們,在讀書會活動中,陳煒以《愛的教育》《感動中國》等書籍為例,結(jié)合自己親身經(jīng)歷、生活體驗啟發(fā)大家共同思考,不僅解決了年級教師團隊的服務、成長與合作的問題,也解決了班級管理與家校協(xié)作問題,甚至還解決了很多家庭親子關系問題。越來越多的家庭和學生在閱讀中成長、改變,而木棉書屋也被評為當年度福州市優(yōu)秀社團。孩子們也不負眾望,那一屆高考實現(xiàn)了屏東中學本科零的突破,理科總評更躍居福州市同類排名第一。

陳煒調(diào)入屏東中學時,學校35歲以下的年輕教師占很大一部分,物理老師方敏只是一名工作不滿3年的年輕教師。恰逢高中新課程改革,年輕老師成為屏東中學新課改后的第一批生力軍。為了培養(yǎng)好方敏在內(nèi)的年輕教師,陳煒提出“1、3、6、9、18”計劃,(1年適應、3年合格、6年優(yōu)秀、9年成為骨干、18年成為名師)。

當時“超級女聲”選秀風刮起,20xx年,陳煒借鑒選秀風在學校辦起了“第一屆青年教師綜合素質(zhì)大賽”,臺上有年輕教師參賽,臺下有觀眾、有評委“大咖”。老師們要經(jīng)過初賽才能進入決賽。說課、片段教學、智慧問答、才藝展示,每一個環(huán)節(jié)都由陳煒親自主持設計。這樣的一場比賽既要展示教學水平,還要折射教學思想,更要展現(xiàn)教育智慧,這對六位參賽選手而言,挑戰(zhàn)巨大。陳煒親自指導年輕老師們,幫大家分析德育案例,給大家抒發(fā)他的教育情懷。整個備賽階段,他全程關注,隨時拋出難題,并進行解答?!巴ㄟ^那次比賽,我們對教育事業(yè)有了清晰的認識,對教師職業(yè)有了更深入的解讀,教育理念也在不斷思考磨合中迸發(fā)?!钡浆F(xiàn)在,方敏老師都覺得自己何其幸運,能夠接受陳煒校長的指導。“他真的是有大智慧,大視野,大格局的‘大先生’”。后來福州市多所學校舉辦此類崗位大練兵比賽,受到年輕老師們的熱衷參與。再后來,學校又與時俱進,將比賽升華為班主任素質(zhì)大賽、各學科競賽。

20xx年8月,有感于現(xiàn)行的教學手段無法針對學生進行個性化的輔導,陳煒決定在初一起始進行一次有益的創(chuàng)新探索。福州屏東中學和西岸課程研究中心合作開展中國教育學會“十一五”科研規(guī)劃重點課題《網(wǎng)絡電訊科學技術促進基礎教育課程改革》,開發(fā)了“屏東中學數(shù)學課業(yè)管理中心”網(wǎng)絡平臺。平臺的開發(fā)經(jīng)歷培訓規(guī)劃、探索研究、確定成型、糾正提升四個階段。陳煒請來了福建師大的知名教授余文森教授及福州市教育學院教研員江嘉秋、唐羊等老師,對屏東中學數(shù)學組的老師進行培訓。并組織老師們探討確定網(wǎng)絡平臺的基本模式(板塊)。學校老師每人劃分負責初一一個章節(jié)的內(nèi)容,不斷錄制、不斷探討、不斷改進,最終成型。與學校正常的授課進度同步開放學生觀看學習(分為老師賬號和學生賬號)。陳煒參加每場研討,同時每天上網(wǎng)觀看平臺的進度,不斷點評、提出建設性意見,使平臺的模式日趨完善,第二年初中三個年段全面推進這項工作,整個初中部數(shù)學教學的個性化輔導進入一個嶄新的`局面,年段學生的數(shù)學成績?nèi)〉每上驳某煽?。陳煒還不滿足,第三年讓高中加入研究,引進三中黃炳鋒等名師就高中教學開展如火如荼的研究。模式成熟后,平臺向全市中學開放,讓更多學生受益。

數(shù)學組趙欽良老師回憶說,陳煒書記調(diào)入屏東中學時,自己才三十歲,沒想到陳煒書記竟然主動找到他說:“年輕人要勇挑重擔,你去帶七年級數(shù)學競賽班!”在陳煒書記的鼓勵下,帶起了數(shù)學競賽班??蓻]想到在福州市希望杯數(shù)學競賽中屏東中學只有一人獲福州市三等獎。陳煒書記又特地找到他說:“教育從來沒有捷徑可走,只要你找準方向,堅持努力,一定會成功!有任何困難來找我。”趙欽良老師說:“在我失去信心陷入迷惘時,他的鼓勵就像導航的燈塔,讓我看到了方向,懂得了堅持。”終于,經(jīng)過三年的努力,趙老師所帶的競賽班在福建省九年級數(shù)學競賽中,有五名學生獲得福州市一等獎,十多名學生獲二三等獎。

陳煒先進的教育理念、卓越的教育智慧,深深影響著學校的老師們。身為領導的他,平易近人,年輕教師都親切地喚他“煒哥”,有心事都愿意找他傾訴。而在學生的心中,他更是一位好老師,在家長的心中,更是一位良師益友。

屏東中學20xx屆畢業(yè)生張垚同學說:陳煒老師身為一名地理老師,只要給他一支粉筆,他就能隨手畫出任何版塊區(qū)域的一幅地圖。張垚同學驚訝于陳煒老師的教學智慧,更敬佩于陳煒老師的人品。身為地理課代表的他,每次將作業(yè)本放在陳老師辦公桌前,陳煒都會放下手頭的工作,接過作業(yè)本,面帶微笑地向他說聲“謝謝”!那親切的笑容,溫和的一聲“謝謝”,直至現(xiàn)在還溫暖著他的心頭。

考取清華大學的徐浩璟同學感動于校領導會為了一名普通的學生而去為他訪名師。徐浩璟同學在初中畢業(yè)前,陳煒單獨找了他三次,勸說他直接參加福州八中的保送。在高三時,已經(jīng)在福州八中任校長的陳煒又找他單獨談話,關心他的學業(yè)。發(fā)現(xiàn)他語文的古文比較薄弱,陳煒校長特地去拜訪已退休的古文專家王忠賢老師,請王老師親自為他單獨授課?!斑@是需要怎樣的愛心和熱心啊!”徐浩璟說道。

屏東中學20xx屆高三(7)班畢業(yè)生家長洪女士說,曾經(jīng),女兒因為成績不理想受到父親的體罰,心理受到嚴重創(chuàng)傷。細心的陳煒書記了解到情況后,主動邀請到孩子父親到學校溝通,說服父親向孩子賠禮道歉,并改變了父親的教育方法,有效緩解了原本緊張的家庭關系,還給孩子一個健康的人格。后來,該名學生成功考入理想中的大學,如今進入一家銀行工作,并成為管理人員?!叭舨皇顷悷槙浀募皶r引導,就沒有我們家孩子的美好今天!”

“對待比較調(diào)皮的孩子問題上,陳煒書記要求教師一定要眼中有光,在糾正錯誤的同時,一定要善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的優(yōu)點,多表揚,多鼓勵?!逼翓|中學德育處主任葉輝老師記得陳煒書記說過:“每一個孩子都有自己閃光點在等待老師去發(fā)現(xiàn),去肯定。當孩子成為陽光自信的學生時,自然就會少犯錯,不犯錯?!睆?0xx年3月起,屏東中學開展“做好人”活動,讓社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦。學校充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用,全面深化課程新理念,有機銜接、循序漸進、不斷完善課程體系和教材體系建設,把黨的教育方針和社會主義核心價值觀細化為學生核心素養(yǎng)體系和學習質(zhì)量標準,融入學校各學科課堂教學之中,有序推進校園文化建設。在引導各學科教師傳授知識和培養(yǎng)能力的同時,將積極的情感和正確的價值觀自然融入課堂教學全過程,鼓勵學生“做好人”,涌現(xiàn)出三位見義勇為同學,為學校乃至全市、全省的中學生樹立良好榜樣。目前,此項活動已走過十三個年頭,并已成為屏東中學的特色品牌。

福州屏東中學現(xiàn)任校長張年雄敬佩地稱陳煒是一位有著大愛情懷、大德風范和大智風采的新時代教師典范。陳煒同志的大愛情懷包含了愛黨愛國的崇高情懷、熱愛教育的滿腔熱情和關愛學生的慈愛柔情;大德風范體現(xiàn)在他修煉個人品德、堅守職業(yè)道德、弘揚生命大德的言行中;大智風采體現(xiàn)在他不懈學習、雙商并重和善于創(chuàng)新。

在追思會上,張年雄校長希望全體教職工能夠向陳煒同志學習,努力做到“三熱愛”:熱愛教育事業(yè)、熱愛學生、熱愛生活;“三德”:守私德、嚴師德、明大德;“三學習”:善于學習、終身學習、學習創(chuàng)新。今后要用腳踏實地的行動作為對陳煒同志最好的懷念和銘記,把和陳煒同志一起攜手走過的教育之路堅定地延續(xù)下去。

校長先進事跡材料篇三

劉四清同志,男,49歲,中共黨員,中學高級教師,20xx年9月開始擔任華容三中黨總支書記、校長。近10年來,他始終以務實進取的心態(tài)為三中教育教學的健康發(fā)展而身體力行,堅持用勤奮扎實的工作作風管理學校工作,把一所生源質(zhì)量差,辦學條件較為落后的山區(qū)薄弱高中打造成了岳陽市教育教學質(zhì)量先進學校。

本科上線共141人,其中一二本上線54人,特別是音美專業(yè)過二本線41人,其中21名音樂專業(yè)生全部過二本線。20xx年,三中301人參加高考,本科上線150人,其中一二本上線64人,17名音樂專業(yè)生全部上二本線,體育專業(yè)5人上二本線。同時,高一抽考、高二學考成績也名列全縣前茅。學校辦學條件也得到了極大的改善,新修了高三教學樓,教工宿舍樓,教室全面裝配多媒體教學系統(tǒng),教師人手一臺手提電腦。三中以厚重的人文底蘊,優(yōu)美的自然環(huán)境,淳樸的校風,濃厚的學風,嚴謹?shù)慕田L,成為華容教育獨特的風景。學生家長發(fā)自內(nèi)心地說:“孩子交給三中,我們就是放心。”

諧超越》,真正做到了“力為教育教學所使,情為師生員工所系,愛為師生員工所施”。用他自己的一言一行化作了一種發(fā)號施令所無法比擬的力量,踐行著他“勤勉奉獻”的座佑銘,成功地擔當起學校教育、教學、教研的組織者、指導者和實踐者的職責。用教師的話說是:“劉校長用勤勉的作風和赤誠的精神帶動了學校教職員工的工作熱情?!?/p>

務、財務透明,無“密”可保,隨時隨地接受上級領導和教師群眾的監(jiān)督。20xx年,學校也因此被評為全縣“校務公開工作先進單位”。劉四清同志還熱心公益,盡管他并不富裕,但是他有一顆善良的心,八年前他就開始堅持每年出資4000元,資助兩個湘西的貧困學生讀書,現(xiàn)在他還資助兩名本校的學生。他說:“資助貧困學生讀書的行動我會一直堅持下去,而且還會把這種思想和理念傳給我的女兒。這是我人生的志愿,也是我引以為豪的事情,我希望在我離世的時候,可以無愧地說,我是一個有益于社會的人?!?/p>

舉辦了隆重的詩文吟誦會,并將與會者唱和的詩文編撰成書,命名為《燭影搖紅》,贈送給周老愛好詩詞的朋友。包曼容老師患食道癌在河南省林縣動手術,他和值班校長冒著嚴寒,乘車兩千多里前往探望。包老師不幸逝世,他在第一時間趕到其家里,和其他在校的老師一起為包老師安排后事。治喪期間,他和校長室的同志自始至終守在學校,為包老師舉行了隆重的追悼會,并親執(zhí)花圈,送包老師上山。對青年教師,做好“培養(yǎng)”文章。把管理的鏡頭瞄準青年教師的閃光點,抓拍優(yōu)點,及時肯定,聚焦亮點,大力表揚,讓他們感受到“自己是很重要的”。為培養(yǎng)青年教師,學校每年為每位青年教師訂閱二百多元錢的專業(yè)刊物,每年都組織他們外出學習交流,盡可能地幫助青年教師成長為教學能手。

人們常說:“一個好校長就是一所好學校”。事實證明,校長科學的辦學理念,是辦好一所學校的關鍵所在,是提升教育教學質(zhì)量的保證。華容三中“關注過程、重視形成”的目標管理,使教職工責任意識顯著增強;“過程重于實績,態(tài)度重于能力”的導向和制度,使教師養(yǎng)成了同心協(xié)力、勤勉工作的氛圍和習慣;“不求大求深,只求小而精”的集體備課和教研要求,為教師業(yè)務成長提供了平臺;“人人都要上好一堂課,人人都能上一堂好課”的任課決策,將許多青年教師推上了畢業(yè)班的講臺。

校長先進事跡材料篇四

德育工作先進個人事跡材料投身教育工作十八年來,我曾任班主任、教導主任、副校長。雖然教育崗位幾經(jīng)變換,但始終努力實踐“三個代表”重要思想,忠誠于人民的教育事業(yè)。

多年來,憑借扎實的專業(yè)知識、靈活的教學方法、先進的教育理念、默默奉獻奉獻在教育崗位上,贏得了師生的喜愛、同行的認可和社會的廣泛贊譽。

在教學管理上,我努力鉆研教學教法,全身心地去研究每個學科。多少次,為了老師們能講上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課早來晚走,琢磨好每句話,搜集各種資料,給老師做各好的帶頭。我始終認為,既然選擇了教師這個職業(yè),就要盡職盡責,上好每一堂課,不求回報。在教學工作中,我精益求精,踏踏實實,并用課改理念來豐富課堂教學,引導教師質(zhì)疑調(diào)查、探究,調(diào)動每一個學生的學習積極性,使每一個學生都嘗到成功的喜悅。

讓學生形成了良好的行為習慣,營造了一個文明、和諧的校園氛圍。創(chuàng)建一支德才兼?zhèn)?、高效的班主任隊伍。班主任是學生精神成長的引路人。在選拔、培訓時朝著“敬業(yè)奉獻、熱愛學生,善于做學生的思想工作,具有較強的教育教學組織能力,班主任學科專業(yè)和教育專業(yè)基礎扎實,具有團結(jié)協(xié)作精神和較強的人際溝通能力”的方向。

讓德育管理,與時俱進。緊密配合學校教學工作,落實學校班級日常管理常規(guī),貫徹“讓優(yōu)秀成為習慣”的育人理念,深入開展各項德育工作。打造一支強有力的班級隊伍。對班干部進行定期的教育學習,有意識地引導他們在競爭中樹立民主意識,在生活中注重培養(yǎng)服務意識、自律意識、創(chuàng)新意識,強化自主意識,一批品學兼優(yōu)的班干部脫穎而出。

“愛是一縷金色的陽光,凡缺乏愛的地方,無論是學生的智慧還是品格都得不到充分或自由的發(fā)展。”作為德育工作者,應該是一個播種陽光的人,用關心、信任和激勵,把陽光的種子撒進學生的心田。多年來,我校在愛心捐款活動中,師生都非常踴躍的捐款獻愛心,廣大師生的人格如風行水上,了無痕跡,潤物無聲,潛移默化間影響著學生的成長。以博愛塑造著學生的靈魂。

我個人曾被評為縣優(yōu)秀教師和政府嘉獎,撰寫的論文多次獲得市級以上的獎項;課件、教具制作也分別獲得市級獎項。作為教育工作者,如果跟不上時代發(fā)展的步伐,適應不了現(xiàn)代教育發(fā)展的需要,最終會被時代拋棄,孜孜以求,加強學習,自我完善是我追求的目標,曾多次參加新課程培訓、繼續(xù)教育培訓、最近又有幸參加了校長培訓,多次聆聽新課程課例。

在提高了自身素質(zhì)的同時更加明確了該如何管理好學校的學校的工作,我會為今后的德育管理工作更加努力,為學校的明天加油!

校長先進事跡材料篇五

唐,男,1977年8月出生,1996年8月參加工作,中共黨員,小學高級教師,現(xiàn)任南強鄉(xiāng)小學校長。先后擔任汾市中心小學副校長,西瑤小學校長,武水小學副校長,2001年2月任南強小學校長。這位在校長崗位上奮斗了10年的教育工作者,以其扎實的工作作風和出色的工作成績,得到社會各界人士的一致好評。他走過的是一條執(zhí)著追求、辛勤耕耘之路。

一個好校長就是一所好學校,一所出色的學校總是跟一個出色的校長聯(lián)系在一起。參加工作以來,他始終與黨中央保持高度一致,擁護黨和國家的路線、方針、政策,忠于黨和人民的教育事業(yè),以此來指導自己的工作。

自擔任校長職務以來,他以身作則,嚴于律己。要求老師做到的自己首先做到,要求老師不做的他從來不做。他堅持每天早出晚歸,節(jié)假日和寒暑假,他更是牽掛著學校的平安,一心撲在學校的工作上,用心血和汗水書寫著自己的工作業(yè)績。唐校長無私奉獻、艱苦奮斗、為人師表、開拓創(chuàng)新的精神和品質(zhì)讓他在學校領導班子中產(chǎn)生出很強的向心力和凝聚力。在廉政方面他嚴格要求自己,從不利用職權為自己或家人謀私利,在公務活動中,做到合理開支,手續(xù)清楚。

化條文體現(xiàn)出嚴謹務實的管理理念和創(chuàng)新求變的辦學思想,從而規(guī)范了學校的教育教學行為,形成依章辦事、高效運作的良性管理機制,有效推進了學校各項工作的進一步發(fā)展。牢牢抓住民主管理這個治校之魂,建立了民主、和諧、平等的干群關系。

學校制定方案,建立“重責任、重貢獻、重實績”的評價激勵機制,從而達到了提高教師隊伍素質(zhì),提高教學質(zhì)量,提升辦學水平,促進了教育教學管理水平和教育教學績效的顯著提高。

1)在教學管理上他嘗試有利于培養(yǎng)學生的自學能力的“學案導學法課堂教學模式”,在德育工作管理上他能夠處于高屋建瓴的勢態(tài),強調(diào)要有鮮明的時代性和符合兒童身心特點的實效性。

2)提高教學質(zhì)量,提升教學成績。他堅持把教學工作放在學校工作中的最先位置,并一直擔任品德與社會的教學工作。他深入教學第一線,經(jīng)常實行隨堂聽課,與教師交流教學心得。開展校本教研,狠抓教研工作,在經(jīng)濟和精神上大力支持開展了教學方面的各項活動。另外由于加強了對畢業(yè)班的指導,因此這學年的畢業(yè)班的總體成績有了大幅度的提高,2010年獲縣畢業(yè)班教學質(zhì)量監(jiān)測三等獎,畢業(yè)班考取臨武三中5人,二中7人的驕人成績。我校能取得這些喜人成績,當然離不開學校領導班子和廣大師生的共同努力,我們會再接再厲爭取取得更好的成績。

3)在把后勤工作為教學工作服務方面想盡辦法,為師生創(chuàng)造了良好的教育教學、生活環(huán)境。2011年上期,學校頂住各方面的壓力,將學生食堂由承包制改為學校經(jīng)營制,解決了學生吃飯問題,在學生及家長中贏得了良好的口碑。

4)廉政辦學方面,在縣教育局的正確領導下,學校各項工作始終堅決執(zhí)行校委會集體領導下的校長負責制。學校的大事通過校委會討論后作出決定,尤其是在經(jīng)濟方面,大額開支必須通過校委會會議討論才作出決定。發(fā)揮了工會的作用,自覺接受工會的監(jiān)督。通過這些制度,杜絕了貪污事件的發(fā)生。

5)在安全方面,制定了一系列的規(guī)章制度,責任到人,明確分工,并按計劃組織開展一系列緊急避險自救活動,定期開展安全教育講座,與師生簽訂安全責任書,加強學校安全工作的力度,有效的防止了重大安全事故的發(fā)生。近年來,學校未出現(xiàn)一起安全責任事故。

校長先進事跡材料篇六

xxx,中共黨員,現(xiàn)任辛集鎮(zhèn)中心小學黨支部書記、校長。曾歷任依汶鎮(zhèn)朱家里莊中心小學教師、班主任、少先隊總輔導員、副校長,湖頭鎮(zhèn)東張家哨中心小學校長,湖頭鎮(zhèn)湖頭中心小學校長。

從教二十多年來,他始終扎根農(nóng)村教育,二十幾年如一日,勇挑重擔,憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,堅守著教書育人的初心,在平凡的工作中努力實現(xiàn)著自己的人生價值。他個人曾先后被評為“沂南縣先鋒共產(chǎn)黨員”、“沂南縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、被臨沂市人力資源和社會保障局、臨沂市教育局評為“臨沂市優(yōu)秀教師”、被臨沂市教育局評為“臨沂市義務均衡教育發(fā)展先進個人”。他所在學校也曾被表彰為“沂南縣十佳學校”、全縣“四德”工程先進學校、被臨沂市教育局表彰為“臨沂市平安和諧校園”,多次獲得沂南縣教學質(zhì)量金獎、銀獎、銅獎。

20xx年8月,張杰太擔任湖頭鎮(zhèn)東張家哨中心小學校長。該鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處莒沂三縣交界之處,地域偏遠,經(jīng)濟落后,交通不便。初到該校,盡管之前有了一定的思想準備,但學校的現(xiàn)狀還是讓他滿懷熱情的心涼了三分。學校大都是八十年代的老房子,有的還是土打墻,課桌是典型的雜牌軍,教師大都是民師轉(zhuǎn)正出來的老教師,盡管每年都分派幾個大中專畢業(yè)生,但因為學校條件差,留不住人。

眼前的現(xiàn)狀并沒有讓他退縮,他心想:上級派我來,就是要讓我改變這種落后的現(xiàn)狀的,沒有過不去的火焰山,我一定要改變這里的一切,讓這里的孩子享受到和城里孩子一樣的學習生活條件。于是他按下心來,和學校班子一起研究對策,積極爭取上級領導支持,積極爭取駐地村干部群眾支持,積極爭取本地在外工作的成功人士的支持。

功夫不負有心人。20xx年春,上級把臺塑集團捐資45萬元建設明德小學的項目安排給了東張家哨中心小學,但還需要地方配套資金40萬元,并且這40萬元還要提前打到臺塑集團指定賬戶。怎么辦?這可是東張家哨轄區(qū)內(nèi)學校歷史上第一座教學樓,這不僅僅是一座樓的問題,在它身上,寄托著四鄰八村父老鄉(xiāng)親對下一代的信心和期望,無論如何也要把它建起來!

崔玉洪老師的侄子在濟南工作,聽說家鄉(xiāng)學校要蓋教學樓,也積極通過同學、朋友幫忙,給爭取到了15萬元建校資金。

20xx年xx月xx日,張家哨中心小學1600平方米的明德教學樓正式破土動工。20xx年9月,全校師生高高興興地搬進了寬敞明亮的教學樓。

這一切努力,大大優(yōu)化了學校的教育教學環(huán)境,讓農(nóng)村的孩子實現(xiàn)了和城里孩子一樣的教育教學環(huán)境。

在日常工作中,張杰太校長緊緊圍繞教學這一中心工作,注重以師德建設為突破口,嚴格落實上級《關于進一步加強師德師風建設的意見》等制度規(guī)定,完善師德師風考核制度,通過“樹標兵、揚正氣、帶全局”,積極引導廣大教職工敬業(yè)愛崗,教書育人。

他注意在教師中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型、大張旗鼓地表彰典型,以此以點帶面,以個別帶動全體,充分發(fā)揮出先進人物的榜樣激勵作用,讓全體教師有學習的楷模,追趕的目標,努力的方向,帶動全校教師形成“比、趕、超”的局面,促進了全校良好行業(yè)風氣的形成。

他所在學校每年都要評選一批“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“十佳師德標兵”、“十佳教學能手”。對于評選出的這些先進人物,學校召開全校師生大會,進行隆重表彰。學校還在校園宣傳欄中,開辟了一塊專欄,專門用于介紹他們的個人事跡,并附上他們的照片,讓學校師生以及來到我們學校的每一個人,都會看到他們的光輝形象,了解到他們的先進事跡,這不但對于這些先進人物本人,而且對于學校的其他教師來說,都是一種無言的激勵。

同時,他還借助于學校的電化教學手段,定期組織學校教師觀看《師德啟示錄》,全國(省)優(yōu)秀教師事跡報告團錄像等優(yōu)秀教師、師德標兵的感人事跡,讓每位教師結(jié)合自身實際寫心得體會,找差距,這樣就使廣大教師統(tǒng)一了思想認識,進一步明確了努力的方向。同時,學校號召廣大教師積極學習這些優(yōu)秀教師的先進事跡,以此激勵廣大教師敬業(yè)愛崗、熱心從教、教書育人、無私奉獻。

幾分耕耘,幾分收獲。持之以恒的師德教育使廣大教職工滌蕩了心靈,淡泊了名利。全校教師安于清貧,愛崗敬業(yè),不求名利,默默奉獻已蔚然成風。20xx年9月9日晚,由臨沂市委宣傳部、市文明辦、市教育局、沂蒙晚報、大眾網(wǎng)臨沂站等單位聯(lián)合開展,第三屆“尋找最美鄉(xiāng)村教師”頒獎典禮舉行,以湖頭鎮(zhèn)姜莊聯(lián)小教師徐丹楓為首的全市xx名“最美鄉(xiāng)村教師”代表全市4萬多名鄉(xiāng)村教師登上領獎臺,接受全市人民授予他們的榮譽。

教學質(zhì)量是學校的生命線,張杰太校長面對學校學生多、班額大,師資力量緊缺、老齡化嚴重的現(xiàn)實情況,沒有等靠,而是積極廣開學習渠道,深挖內(nèi)部潛能,努力提高教育教學質(zhì)量。

他帶領學校骨干教師兩下杜郎口學校,去探求自主學習的真經(jīng);

與縣城三小、二小結(jié)成手拉手學校,請他們來傳經(jīng)送寶;

只要上級有外出學習的機會,他都積極派遣教師學習深造,充電提高。

他帶領學校教研室一班人,積極開展校本教研活動,通過專業(yè)引領、同伴幫扶等措施加強對教師的培養(yǎng)培訓,努力提升教師專業(yè)素養(yǎng)。首先,優(yōu)化教師備課策略,對老師們的備課采取分類管理的方法。在此基礎上,組織教師認真開展了集體備課活動。其次,通過“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動、循環(huán)聽課、研課、磨課等措施,不斷提高教干教師的課堂教學效率。

在日常教學工作中,張杰太校長帶領廣大教干教師,遵循自主發(fā)展的辦學理念,積極落實立德樹人根本任務,以課程資源為載體、以課堂教學為主渠道、以豐富多彩的課內(nèi)外活動為有效途徑,讓校本課程序列化、學科教學活動化,努力培養(yǎng)學生核心素養(yǎng),促進學生德智體美勞等方面全面發(fā)展。20xx年,學校被沂南縣委表彰為全縣“四德”工程先進學校、20xx年至20xx年,學校多次獲得沂南縣教學質(zhì)量金獎、銀獎、銅獎。

人叫人干人不干,制度調(diào)動一大片。多年來,張杰太校長一直致力于發(fā)揮制度管理在學校管理中的積極作用,讓制度管人、管事、管錢、管物。

他每到一處學校,首先是立足學校實際情況,充分征求廣大教干教師的意見建議,制定、完善學校的《教職工千分量化管理辦法》、《教職工職稱評聘實施方案》、《教師工評優(yōu)樹先評選規(guī)定》等規(guī)章制度,并在教職工代表大會上通過后實施,讓廣大教干教師心中有標準,行為有標尺,工作有量化,結(jié)果有獎懲。

為加強各聯(lián)小教干教師的合理調(diào)配,促進區(qū)域內(nèi)教育資源均衡配置,他在各聯(lián)小實施了教干教師定崗選崗、交流輪崗和教職工雙向選擇制度,極大地調(diào)動了教干教師的工作積極性,促進了教師資源的均衡配置、合理流動。

為加強學校日常管理,張杰太校長根據(jù)學校實際,采取了督導、教學雙線管理辦法;

對教師采取“從整體看差異、從基礎看變化”的雙線評價辦法。每月不定期進行監(jiān)督、檢查,月末進行工作總結(jié),有關情況通過《教管通訊》及時通報,指出成績,點出問題,表彰先進,鞭策落后,充分體現(xiàn)了學校管理工作的過程性、透明性、針對性與指導性。

不忘初心,砥礪前行。在十余年的校長工作崗位上,張杰太校長始終堅守教書育人的初心,肩負立德樹人的使命,立足教學中心工作,搭班子、帶隊伍、提質(zhì)量、創(chuàng)特色,將智慧和汗水揮灑在了農(nóng)村學校改革發(fā)展的征程上,將人生的意義詮釋在了立德樹人的壯美篇章里!

校長先進事跡材料篇七

“工作,就是要實實在在,并要有一種樂于奉獻的無私精神……”。這是xx中學主管教學副校長xx老師在和我們談心時經(jīng)常說到的一句話。自從他調(diào)人xx中學以來,他就是以這種工作態(tài)度和行為在平凡的教學崗位上走過來的,并憑著這種精神影響著我們學校的一大批青年教師。我校在近十年來,學校的各項工作在全縣中都名列前茅,這與他的工作作風密切相關。

他作為一名人民教師,實在。98年他調(diào)入xx中學,當時學校沒有英語教師,執(zhí)教語文的他服從安排,改“行”過來擔任畢業(yè)班英語。秉著對學生負責,讓學校放心的精神,他經(jīng)常深入課堂聽取其他老師講課技巧,走入老師家門,求教教學經(jīng)驗,出入學校圖書館,加強專業(yè)知識及理論知識的學習,來提高自己的教學能力和教學水平。他備課,上課,測試,批改作業(yè),輔導學生,總覺得時間不夠用,恨不得生出三頭六臂,一天當作兩天用?!肮Ψ虿回撚行娜恕?一個學期來,他所帶的班級平均分,及格率由原來的同年級倒數(shù)提高到順數(shù)第一。班上齊琪同學在全國奧林匹克英語競賽獲縣級一等獎,這年中考中,有三名學生英語成績達90分以上(總分100分),平均分列全縣第五名。

他經(jīng)常說,作為一名合格的人民教師,要具有廣博扎實的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。在教育教學中要做到“教一知十”、“教一知百”。因此,他不斷給自己充“電”,自覺加強專業(yè)知識及理論知識的學習,提高教學水平和管理水平。xx年他在華東師范大學“教育管理”本科班進修。xx年他撰寫的論文《走素質(zhì)教育之路創(chuàng)特色xx中學》在東方教育刊物上發(fā)表并獲一等獎。xx年寫的教學總結(jié)《英語新課標教學的一點感悟》、xx年的教學論文《創(chuàng)設情景教學環(huán)境激發(fā)學生學習興趣》均獲得九江市教學論文一等獎。

作為一名學校教學管理者,他更實在。xx中學學生多,教師隊伍大。這樣組織管理教育教學的任務很重,升學的壓力也很大。湯副校長天天堅持早來晚走,深入掌握每個班級、每個教師的情況,及時發(fā)現(xiàn)解決問題,經(jīng)常深入課堂聽課,把握整個年級的教學情況,了解中考信息……每當教育局領導來我校調(diào)研情況時,他總能及時地回答每一個方面的`情況,看到他的記錄本記著密密麻麻的字時,局領導曾多次表揚道“這真是一班實在的領導?!比欢?,學校每年的各級表彰大會上,出現(xiàn)的都是老師們的名字。他總是說:老師們更辛苦。

他就是這樣一個實在的人,一位愛崗敬業(yè)、教書育人、忘我工作、恪盡職守、無私奉獻、樂于助人的好教師、好領導、好公民。

校長先進事跡材料篇八

親愛的老師們、同學們:

大家好!經(jīng)過了一個炎熱而又愉快的暑假,我們滿懷著新的希望迎來了今年這個特殊的秋雨連綿的新學期,在開學的第一天同學們就親眼看到了我校發(fā)生巨大的變化,兩棟寄宿樓順利竣工、拔地而起,前校園和道路的美化硬化使我們的校園更加美麗。

回顧上個學期,在我校師生的共同努力下,我們學校在教育教學方面取得了不少的成績。但和兄弟學校相比我們還存在很多問題,如我們的總體成績和上期相比下滑一個名次,學校的管理還不夠細化,學生的養(yǎng)成教育在部分同學身上表現(xiàn)不夠。

具體表現(xiàn)在文明禮儀、衛(wèi)生、、紀律、安全等方面。新的學期,我們要有新的起點,新的面貌,新的學年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。

為了讓我們的夢想能成為現(xiàn)實,在新學期的開始,我給同學們提幾點希望和要求:

1、在行為禮儀方面,希望同學們爭做文明向上的好學生,遵紀守法、尊師愛校、團結(jié)同學、關心他人,互助友愛。嚴格按照《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》來要求自己。開展好“五個一”活動。人人學會寫一手好字;能寫一篇好文章;有一項興趣特長;讀一本好書,每天做一件好事。每個同學要為加強校風和班風建設作出貢獻,要增強集體意識,培養(yǎng)團隊精神,文明禮貌,團結(jié)互助,爭做一個德才兼?zhèn)洹⑵穼W兼優(yōu)的好學生。

的同學,你們更要加倍努力,力爭縮小與其他同學在學習上的差距。吸取教訓,把遺憾化作動力,要相信“失敗是成功之母”。成功一定屬于勤奮的人們!

4、要講衛(wèi)生、講文明,愛護公物。不亂扔果皮紙屑,特別是吃零食的塑料包裝袋,我們的師生人人要養(yǎng)成見到垃圾彎腰揀起的好習慣。愛我校園要從我做起,營造好我們整潔、舒適、美麗的校園,我們?nèi)巳擞胸煛?/p>

同時在新的學期要求大家更加愛護學校的一草一木、愛護國家給我們配發(fā)的課桌凳,提倡人人戴,開學初桌凳都要登記到人,決不允許在桌上亂寫亂畫。

學校衛(wèi)生、后勤管理人員每周每天對各班的衛(wèi)生情況桌凳、門窗以及桌罩都要進行檢查,根據(jù)不同情況計入各班衛(wèi)生的考核之中,如發(fā)現(xiàn)有損壞的必須照價賠上。對學校公物的保護、校園衛(wèi)生的保持我們師生都是學校的主人。要求大家真正做到愛校如家。

5、在安全與紀律方面,一定要按學校的要遵守學校的規(guī)章制度,聽從老師及管理人員要求,上下樓梯靠右走、出操要快靜齊,進一步搞好我們的大課間活動,各班的操訓要做到心中有數(shù),課間活動嚴禁在走廊、操場、校園亂追趕,禁止把危險玩具帶入學校如:玩具槍、刀具彈弓、鞭炮等,絕不開展危險性游戲。趙村、廟上、南源的走讀生嚴禁騎自行車上學。

寄宿生晚上嚴禁外出上街、總之,在新的學期要求我們師生始終把安全放在第一位,讓我們攜手共建和諧平安校園。

老師們,同學們!今天在這里我的心中充滿了期待----期待我們的學校美好而輝煌的明天,期待在這里有更多優(yōu)秀的師生,期待著每一位教師都能有一種樂于奉獻,奮發(fā)向上的精神,期待著我們的孩子們都能以優(yōu)異的成績回報師長恩、父母愛!

最后,我衷心祝愿同學們在新的學期學習進步、身體健康,也祝愿我們的老師們工作順利、身體健康!謝謝大家!

校長先進事跡材料篇九

2021年1月11日,我校借開展2021年1月主題黨日的.契機,再次學習了云南省麗江市華坪女子中學張桂梅校長的先進事跡,讓我感觸頗多。在我心里,張桂梅校長是個“神”一樣的人物,她的家鄉(xiāng)在黑龍江,她背井離鄉(xiāng),為了改變云南麗江貧困女孩的命運,完全把自己獻給了鐘愛的教育事業(yè),為了教育事業(yè),為了祖國的未來,真正做到了“我已無我”。每次觀看張桂梅校長的先進事跡,我的眼睛都是濕潤的,我該向她學校的地方太多太多。

首先是張桂梅校長作為一名共產(chǎn)黨員的思想覺悟和理想信念。習近平總書記指出:“一個有希望的民族不能沒有英雄,一個有前途的國家不能沒有先鋒。實現(xiàn)我們的目標,需要英雄,需要英雄精神?!蔽覒搶W習她努力實踐習近平新時代重要思想,帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀,學習她無私奉獻,不求回報的崇高境界,全身心的投入到教書育人的崇高事業(yè)中,盡管自己身患多種疾病,卻也要超負荷的工作,靠著驚人的毅力克服病痛的折磨,仍然堅守在三尺講臺上,盡管沒有子女,生活節(jié)儉,把自己一天的生活費控制在3元以內(nèi)來幫助學生。是什么支撐著她一路走來?她說“有人說我愛崗敬業(yè),有人說我瘋了,也有人說我為了榮譽。有人不理解,一個人渾身是病,卻比正常人還苦得起。支撐著我的,是共產(chǎn)黨員的初心和使命,讓我直面這片熱土時,心里不愧?!蔽也恢溃且慌排诺莫勴棇λ砸馕吨裁?,但是,我知道如果沒有她,就可能沒有這所已經(jīng)聲名鵲起的免費女子中學,不會有更多的關注和關愛匯入到這個愛的河流之中;如果沒有她用盡畢生精力籌建和守護女子中學,她的人生也許就不會這樣絢爛而純粹。

“十二年,她讓1645名女孩走出大山,考上大學,從此改變自己和家人的命運……”“辦這個女高,我可以把命搭上”,她唯一的執(zhí)念是“余生能培養(yǎng)出考上北大、清華的學生”……讀著、看著、想著這位來自大山深處的老師媽媽的先進事跡,不禁讓人情上心頭,淚落兩腮。這位已經(jīng)63歲的老共產(chǎn)黨員,嘔心瀝血創(chuàng)辦了全國第一所全免費公辦女子高中——麗江市華坪縣女子高級中學。

其次是張桂梅校長全心全意關愛孩子成長的品質(zhì)。張桂梅校長沒有子女,生活節(jié)儉,把自己的工資絕大部分拿出來接濟困難學生,給沒有學費的學生墊交學費,帶患病的學生去看病,天冷了給他們添置衣被。在兒童之家,她義務成了130多孩子的“媽媽”,一把屎一把尿、不分晝夜的照顧著幾個月大的孩子,為了維持兒童之家,她把自己有的能用的都拿出來給孩子們用,并利用空余時間到處籌措資金,把母親般的慈愛全部獻給了學生和孤兒。她不僅生活上關心學生,而且積極培養(yǎng)學生學習興趣和健康的業(yè)余愛好,從各個方面無微不至地關愛她們。張桂梅從來不用“貧困”二字形容自己的學生,因為貧困也是一種隱私,她叫她們“大山里的女孩兒”?!芭⒆尤绻形幕?,她可以改變?nèi)恕!备与y能可貴的是,她也在不斷更新改變著教育理念,比如為了爭取不讓城里孩子笑話,她開始讓學生跳鬼步舞,讓兒童之家的孩子吃漢堡、披薩,將生活習慣改成“洋式的”……在能否走出大山都還成為問題的時候,拼命地鍛煉考試能力是一種必須和必然,但是當種種條件變得更好,適當?shù)胤啪彶阶?、讓學生們找到更多的樂趣和興趣也逐漸成為了可能。細膩的心思,充滿人性的教育理念,都是一點一滴通過教育的實踐升華而來的。

再次是張桂梅校長淡泊名利、愛崗敬業(yè)的品質(zhì)。張桂梅同志參加工作以來,愛崗敬業(yè),無私奉獻,深深扎根于邊疆民族貧困地區(qū),全身心地投入到教書育人的崇高事業(yè)中。她身患多種疾病,卻常常超負荷地工作,以驚人的毅力克服病痛的折磨,始終堅守在三尺講臺上。憑著對教育事業(yè)的熱愛,不斷學習先進的教學經(jīng)驗和教學方法,精心研究,積極探索教育規(guī)律和民族教育發(fā)展的新模式,因材施教,進行素質(zhì)教育,總結(jié)出一套適合民族貧困地區(qū)教育特點的方法。作為一個黨員,張桂梅校長放棄了進條件好的學校任教的機會,選擇了條件較差的學校,一身病痛的張老師教學上幾十年兢兢業(yè)業(yè),承擔學校畢業(yè)班的教學工作,婦女工作,語文教研工作及其他校務工作,她還是福利院130多個孩子共同的媽媽。除了住院沒向?qū)W校請過一天病事假,教學成績突出,她說:“為了民族貧困山區(qū)的教育,即使倒在講臺上,長眠于華坪的沃土之中,也無怨無悔”。

在我心里,張桂梅校長的行動重于泰山,精神高于泰山。且不去相比那些貪污腐化的國家蠹蟲,那些唯利是圖不擇手段犯罪分子,那些庸庸碌碌的無志之人,還有那些自私自利、渾渾噩噩的小人,再對比一下我自己,認為忙忙碌碌、按時上班能夠做好本職工作的我,深感慚愧,因為她是在拿命去奉獻和付出。隨著中國特色社會主義進入新時代,越來越多的無名英雄、民族脊梁的事跡被深度挖掘出來,現(xiàn)在的我才恍然明白,那些為了共產(chǎn)主義理想拋頭顱灑熱血的無產(chǎn)階級革命先輩的大無畏精神,已經(jīng)在這個時代扎根、發(fā)芽、結(jié)果,已經(jīng)被越來越多的共產(chǎn)主義接班人光榮繼承了下來,張桂梅校長以及她代表的這個群體的分量也隨著偉大的時代愈發(fā)凸顯起來。在云嶺大地這塊貧瘠的黃土地上,在云南幾任省委市委主要領導“前腐后繼”的大背景下,共產(chǎn)黨員、人民公仆、時代楷模張桂梅同志這種大公無私、甚至舍生取義,為黨和人民的教育事業(yè),為共產(chǎn)主義理想奮斗終生、奉獻全部的寶貴精神顯得多么的可貴。

校長先進事跡材料篇十

作為校長,請允許我代表四川大學全體老師和同學們歡迎你們――“90后”川大人!

每年新生的到來,對于四川大學這所古樸的校園而言都是一次生機的煥發(fā):我們不僅看到了你們風華正茂的青春面孔,更重要的是你們?yōu)閷W校注入了新的活力,為老師們創(chuàng)造了“得天下英才而育之”的機遇,為四川大學的“源遠者流長、根深者枝茂”做出了最好的詮釋。

作為校長,我可以驕傲地告訴大家,能夠進入四川大學進行學習,更為你們翹首前程提供了大好的人生際遇。因為,這里不僅彌漫著厚重的歷史氣息,更充盈著求是創(chuàng)新、追求卓越的蓬勃氛圍。

四川大學1悠久辦學歷史積淀的深厚人文底蘊,多學科交叉融合造就的綜合優(yōu)勢,使一代代川大人成為優(yōu)秀。成為優(yōu)秀和追求卓越蘊含的氣質(zhì)、修養(yǎng)、素質(zhì)具有共同的基本要素,體現(xiàn)在:。

其一,海納百川、有容乃大是川大人不變的氣質(zhì)。作為川大人,我們自豪而不驕傲,我們寬容而不放縱,我們從北京奧運會中學會共贏,從汶川大地震中領悟堅強,我們深知有容才能海納,夫為不爭天下莫能與之爭!

其二,做好人、做有用人、做成功人的信念是川大人永恒的追求。讓我們從今天開始,都做一個不折騰、善意的好人,做一個無愧于社會、為國家貢獻力量的有用之人,做一個承繼偉人功業(yè)、舞動青春時代的成功的人。

其三,有知識更要有文化、有智慧更要有責任的四有原則是川大人深刻的堅守。知識不等于文化,智慧不等于責任。川大人深深知道“科學知識誠可貴,文化修養(yǎng)價也高,若為精彩人生故,智慧擔當皆需要”的道理。

其四,人與人之間最小的差距是智商,最大的差距是堅持。命運負責洗牌,但玩牌的是我們自己,川大人既要善于“仰望星空”,又要善于“腳踏實地”,堅持應該堅持的,不拋棄、不放棄,把堅持、奮斗進行到底。

校長先進事跡材料篇十一

xxx,女,漢族,19年出生,1975年參加工作,1985年入黨,現(xiàn)任那一世學校校長兼黨支部書記。

自任學校校長以來,認真貫徹黨的教育方針,認真學習、宣傳、貫徹鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,不斷深化教育教學改革,積極拓寬辦學渠道,主動適應交通建設發(fā)展需要,堅持外塑形象,內(nèi)抓質(zhì)量,擴大規(guī)模,提高效益的辦學指導思想,實現(xiàn)了規(guī)模、效益、質(zhì)量的逐漸增長。多年來,她還把不斷提高學校教職工的思想道德修養(yǎng)和科學文化素質(zhì)做為頭等大事來抓,身體力行。在她的帶領下,學校廣大教職工形成了講政治、興正氣、學業(yè)務的良好氛圍,為完成學校的教育教學任務創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境,為我市的中等職業(yè)教育和交通教育事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

堅持立足交通,面向市場,立足當前,面向未來,注重質(zhì)量和效益的辦學指導思想。以交通建設發(fā)展需要為導向,主動適應,有效服務,探索出了一條適應社會主義市場經(jīng)濟的多層次、多渠道、多規(guī)格的辦學模式。把一個招生斷斷續(xù)續(xù)幾乎處于停辦狀態(tài)的技校,發(fā)展成一所集技工教育、中專教育、大專教育、職業(yè)培訓為一體的規(guī)范化學校。被省政府授予“省級重點技?!?,連續(xù)五年被省交通廳授予“交通教育先進單位”,、被省勞動和社會保障廳授予“先進技工學?!?,被省勞動和社會保障廳授予“職業(yè)培訓先進單位”,被市政府授予“巾幗建功示范崗”,被市市政府評為“振興唐山先進單位”,并連續(xù)多年被市局黨委評為“先進黨支部”、“黨風廉政建設先進單位”,她本人先后十余次被省勞動和社會保障廳、省交通廳評為“職業(yè)教育先進個人”,和“交通教育先進工作者”,被市委市政府授予“先進工作者”稱號。并于被省勞動廳授予省級重點技校。學校連續(xù)5年被評為河北省交通廳評為教育先進單位。本人先后10余次被省交通廳、勞動廳評為先進教育工作者,被市委、市政府評為先進工作者、巾幗建功明星。

多年來,同志以《中國教育改革發(fā)展綱要》為指導,制定學校發(fā)展的五年規(guī)劃和遠景目標,多方籌措資金,大力加強學校的全面建設。1999年順利實現(xiàn)與工業(yè)大學聯(lián)合辦學,開辦大學現(xiàn)代遠程教育,職工教育培訓中心成立,使學校多層次、全方位的辦學運行機制有了進一步的深化。同時,經(jīng)省勞動廳批準建立了國家職業(yè)技能鑒定所,并參與市交通工程監(jiān)理公司的經(jīng)營,使學校辦學條件不斷改善,辦學規(guī)模不斷擴大,辦學效益不斷提高。職工培訓中心在她的管理下,贏得良好的社會信譽,與省內(nèi)的多家企業(yè)、事業(yè)單位建立了長期的合作關系并先后與多家教育培訓機構達成了聯(lián)合辦學協(xié)議。

同志時刻注意自身政治業(yè)務素質(zhì)的提高,認真學習并貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,高度重視領導班子建設;不斷加強黨員隊伍建設;注重以人為本的教職工隊伍建設;高度重視學校的精神文明建設。

作為一名校長,同志經(jīng)常深入教學第一線,重視基礎理論與實踐技能教學,花力氣、肯投入,為師生提供良好的環(huán)境,突出對學生應用能力的培養(yǎng),創(chuàng)造性的實施學生半軍事化管理,把德育教育放在首位,注重學生素質(zhì)的全面提高,營造了團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新的優(yōu)良學風,為培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的跨世紀交通建設人才打下了堅實的基礎。我校被市教委、市教育局評為“學校思想政治工作先進集體”。

同志十分關心教職工生活,從大局出發(fā),從小處著手,為教職工做實事,設立專門的教職工檔案,經(jīng)常深入群眾,了解問題,解決問題,深受教職工的尊敬和愛戴。與此同時,對教職工嚴格要求,堅持每周二、四的政治學習,不斷提高教師的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,以敬業(yè)、業(yè)精、愛生、自律八字方針規(guī)范教師的言行,加強師德教育,樹立教師形象。截止3月,學校連續(xù)多年未出現(xiàn)一起違法、違紀事件,連續(xù)多年被市交通局評為“文明單位”。

同志重視自身素質(zhì)的提高,以一個普通黨員的身份高標準嚴格要求自己,公開接受監(jiān)督。業(yè)務水平不斷提高,在全國、省、市報刊、雜志上發(fā)表論文多篇。該同志身體力行,以身作則,樸實無華的工作作風帶出了一支過得硬、打得響的師資隊伍。她帶領廣大教職工努力學習科學文化知識,鉆研業(yè)務,愛崗敬業(yè),無私奉獻。始終把加強教師隊伍建設放在首位,堅持“敬業(yè)、業(yè)精、愛生、自律”的八字方針,注重師資、師德的培養(yǎng)教育,使教師隊伍的整體素質(zhì)不斷得到提高,以適應新的教育形勢的需要。積極推進學校的各項改革,先后進行了學校人事制度改革,分配制度改革,后勤管理體制改革,辦學機制改革,通過這些改革,使教職工更新了觀念,增強了競爭意識,精神面貌煥然一新。使學校增強了活力,得到了快速發(fā)展。

同志思想正、作風良、實事求是、大膽改革、勇于創(chuàng)新,以校為家,拼搏奉獻,潛心從教,愛生如子全心全意為黨的教育事業(yè)和祖國的下一代服務,為全省教育事業(yè)做出了突出貢獻。

校長先進事跡材料篇十二

“優(yōu)秀教師”、全市“關心下一代工作優(yōu)秀工作者”、市直機關“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號,對于他的業(yè)績,《xxx電視臺》多次在“烏蒙之星”欄目以《脊梁》為題進行了專題報道。

一、加強研究,提升自我。

任教之初,xxx同志就意識到,畢生心血將奉獻給小學教育這份事業(yè)。擔任校長以來,由于市實驗小學規(guī)模較大(近3000名師生),他雖然沒有上課,但一直堅持聽課、進行教師培訓和課題研究。他現(xiàn)在不僅承擔著xxx市小學語文教學研究會理事長的任務,還承擔著國家教育質(zhì)量創(chuàng)新管理決策顧問的任務,多次承擔市、省、全國小學語文優(yōu)質(zhì)課評委的任務及xxx市小學高級教師評委的任務。與此同時,不僅完成了國家級課題子課題《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》任務,該課題并評為全國優(yōu)秀子課題,其成果榮獲全國和省課題研究成果評選三等獎等,主論文被評為省級一等獎和發(fā)表,而且現(xiàn)在正承擔和實施著市級課題2項,參與市級課題研究5項。幾年來,他發(fā)表和獲獎的教育科研及管理論文30余篇,以來,《全面加強學校管理積極推及素質(zhì)教育》發(fā)表于《現(xiàn)代校長》第一期;《尋找丟失的羊》發(fā)表于《xxx教育》第二期;《加強稅收文化建設促進稅收將康發(fā)展》發(fā)表于《xxx日報》204月28日第三版;《贊涼都夸實小》發(fā)表于《少兒時代報》2008年6月18日第八版。《全面加強學校管理積極推進素質(zhì)教育》發(fā)表于《現(xiàn)代校長》20第一期。課題成果《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》獲全國結(jié)題成果三等獎、貴州省基礎教育教學科研、教育教學改革試驗優(yōu)秀成果三等獎,論文《淺談信息技術手段在優(yōu)化課堂教學中的作用》獲省級三等獎、《全面加強學校管理積極推進素質(zhì)教育》獲全國二等獎、《淺論課堂教學的`有效和有為》獲全國、省、市一等獎,并被作為全國第八屆學術年會研討的三個議題中的一個議題,《抓住關鍵點、找準突破口-新時期德育內(nèi)容的研究與探索》獲省基礎教育論文一等獎、《芻議“以學定教”的發(fā)展性課堂教學評價》獲省一等獎、《課堂應成為學生的舞臺》獲省一等獎、《充分利用課件優(yōu)化課堂教學》獲省三等獎。

二、加強指導,提升教師。

以科研網(wǎng)絡為支點,以課題研究為抓手,以獎勵條例為杠桿,以課改實踐為歸宿,開展了扎實有效的教科研活動。學校先后承擔了國家級、省市級課題10余項。由他承擔的全國教育規(guī)劃重點課題《信息化進程中的教育技術發(fā)展研究》子課題被評為全國優(yōu)秀子課題,該課題同時榮獲教育部新一輪貧困地區(qū)中小學教師綜合素質(zhì)培訓項目、全國教育科學“十五”教育部規(guī)劃課題結(jié)題成果三等獎,貴州省基礎教育科學研究、教育教學改革實驗優(yōu)秀成果三等獎等。近年來,學校教師多次在各級優(yōu)質(zhì)課評選中獲一、二、三等獎,發(fā)表教學論文百余篇,50余人次獲全國、省、市勞模、先進工作者、優(yōu)秀教師等。

在抓好學校教師培訓培養(yǎng)、教學研究、學校管理、自身提高的同時,他還注重骨干教師的培養(yǎng)和指導,由他指導、由張蜀南老師執(zhí)教的語文課《自己去吧》獲全國優(yōu)質(zhì)課評選二等獎、《小白兔和小灰兔》獲省優(yōu)質(zhì)課評選一等獎、《棉花姑娘》獲市優(yōu)質(zhì)課評選一等獎;由他指導、袁野老師執(zhí)教的作文課《編寫動物童話》獲全國作文錄像課評選一等獎、語文課《口語交際——推薦一本好書》獲全省語文優(yōu)質(zhì)課一等獎;由他指導、吳明蘭老師執(zhí)教的《一面五星紅旗》和《生命生命》分別獲全省語文錄像優(yōu)質(zhì)課評選二、三等獎。

三、加強管理,提升學校。

近年來,學校不斷踐行科學與民主管理,堅持“三個面向”、“兩全方針”,辦好有特色的實驗小學(辦學有特色,教學有特色,學生有特色),不斷完善“三園式”(獲取知識的學園、健康成長的樂園、陶冶情操的花園)學校,加強了干部教師隊伍建設,狠抓思想、業(yè)務素質(zhì)的提高,堅持政治學習制度化,師德教育經(jīng)?;?,業(yè)務學習系統(tǒng)化。開展了以學教育理論、深鉆課標、教材、探討教法與學法為主要內(nèi)容的“四一”(每期備一節(jié)最佳教案;上一節(jié)最理想的達標課;每學年探討一個教改項目;每學期讀一本教育理論書籍)活動及“說課”等為主要形式的“校本教研”活動,鼓勵各科教師成為教學骨干,教書育人行家。學校堅持“三個創(chuàng)新”:理念創(chuàng)新——育人為本,科研興校,教學相長,雙向成才。主動發(fā)展,和諧育人,一切為了學生的發(fā)展后勁,一切為了學生的終身學習。圍繞“校風正、治教嚴、教風硬、學風實、師資強、設備齊、環(huán)境美、質(zhì)量高、有特色、有吸引的合格+特色”的示范性實驗小學的目標,為少年兒童編織幸福的童年。管理創(chuàng)新——淡化結(jié)果,關注過程。常規(guī)管理科學化(實行目標管理和量化考評),科研管理常規(guī)化(堅持把科研工作納入常規(guī)管理,做到人人有課題,樹立“人出課題,課題出人”的意識),課程管理強制化(嚴格執(zhí)行課程標準,不隨意增減課程,讓學生全面發(fā)展),品牌建設人文化(以人為本,為學生營造健康成長的和諧環(huán)境,使師生共同成長,雙向成才)。方法創(chuàng)新——以制度建設為載體(以制度管人,以情感待人),以科學評價為基礎(以能力用人,以實績評人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展),以學生健康成長為目標(心智同步,德育為先;能力為首,樂學為先;習慣為主,創(chuàng)新為先。)由于工作成績突出,僅20以來,學校就先后被授予為“國家教育質(zhì)量管理示范基地”、“全國學校管理創(chuàng)新模式學?!薄ⅰ叭珖鴥?yōu)秀家長學?!薄壹?、省級“語言文字規(guī)范化示范學?!薄ⅰ百F州省精神文明建設先進單位”等。

路漫漫其修遠兮。十幾年忘情工作,十幾年不懈奮斗,沿著教改的道路,xxx正一步一個腳印地在教育戰(zhàn)線上譜寫一曲耕耘者之歌……也許,這就是他,作為一名校長所感悟到的幸福和驕傲。

校長先進事跡材料篇十三

新的學期,新的階段。新學年開始,新生入校開啟了人生的重要階段,也使百年蘭大煥發(fā)出勃勃的生機與活力。青年學生應該十分珍惜大學生活,志存高遠、全面發(fā)展,勤奮學習、勇于創(chuàng)新,學思結(jié)合、知行統(tǒng)一,牢牢把握住成長成才的寶貴機遇。在新形勢下,創(chuàng)新型國家建設要求研究型大學培養(yǎng)出具有強烈社會責任感的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,高度綜合的科技發(fā)展趨勢要求研究型大學培養(yǎng)出一專多能的復合型人才,經(jīng)濟全球化的趨勢要求研究型大學培養(yǎng)出具有寬廣視野的國際化人才,新的學期,我們要進一步轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)觀念,把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,把拔尖創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)擺在更加突出的位置。

新的學期,新的責任。每一位蘭大教師都要把教書育人、科研誠信作為安身立命的基礎和底線。在百年辦學歷程中,一代代蘭大學人在追求真理、獻身科學的事業(yè)中,遵守學術規(guī)范,恪守學術道德,形成了“淡泊名利、愛國敬業(yè)、直面清貧、樂于奉獻”的學術風范和“嚴謹篤學、崇尚學術、追求真理”的治學態(tài)度,以及“勤奮、求實、進取”的優(yōu)良學風,這些優(yōu)秀的學術傳統(tǒng)已經(jīng)深深地扎根在蘭大學人的精神世界,也深深地熔鑄于蘭大精神當中,成為我們建設國際知名的高水平研究型大學的寶貴精神財富。

新的學期,新的目標。要保持學校事業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展,就必須轉(zhuǎn)變過去重規(guī)模、重外延的發(fā)展模式,建立內(nèi)涵提升、質(zhì)量優(yōu)先的發(fā)展模式。這是當前和今后一個時期我們在學校管理上追求的主要目標。建立和完善這一模式的途徑和方法就是改革創(chuàng)新。

建設國際知名的高水平研究型大學,是國家賦予我們的歷史性任務,是一代代蘭大人心中的夢想和共同的愿景。我們要以學習貫徹全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(―)》為契機,認真思考謀劃,堅持改革創(chuàng)新,推進科學發(fā)展,為蘭大的新百年開好局、邁好步,努力創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于當代、無愧于后人的業(yè)績,為我國社會主義現(xiàn)代化建設和中華民族的偉大復興作出我們應有的貢獻!

校長先進事跡材料篇十四

xx,女,中共黨員,長葛市新區(qū)實驗學校副校長,負責學校德育、安全、體衛(wèi)藝、少先隊等工作。2020年以來,面對突如其來的新冠疫情,她牢記疫情就是命令,防控就是責任,舍小家,為大家,沖在前,做在先,始終堅持奮戰(zhàn)在疫情防控一線,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員臨危不懼、勇于擔當?shù)膬?yōu)秀品質(zhì),彰顯了人民教師心系教育、夙夜在公的大愛情懷。

一、信息報送“領頭雁”“師生健康信息填報一定要精準再精準,絕對不能馬虎大意”“信息上報必須實事求是、精準無誤”,這已成為xx最常說的兩句話。兩年來,作為新區(qū)實驗學校疫情防控工作負責人,面對6000余名學生、300余名教職工,全面落實日報告零報告制度,開展拉網(wǎng)式排查,對全校師生逐一登記,仔細收集核實全校師生是否外出或接觸疫區(qū)返鄉(xiāng)人員情況信息,并進行健康跟蹤管理。統(tǒng)計上報過程中,注重協(xié)調(diào)指導,對上報不及時的年級或部門,不是一味督促,而是耐心解釋、耐心指導,幫助相關年級或部門共同解決信息報送遲緩問題,從未發(fā)生漏報瞞報現(xiàn)象。

2021年秋季,為全面做好平安開學,xx白天忙防疫,晚上下班時間錄制“平安開學、開學平安”防疫知識及開學要求。圖文結(jié)合的形式讓家長、學生更加明晰疫情防控下的開學準備。視頻推出后,得到家長的點贊認可。尤其是2022年元月初,面對來勢洶洶的疫情,在接到上級通知后,她第一時間進行安排部署,1天時間內(nèi)完成全校師生及25340名家長、家屬的信息收集報送任務,為學校落實精準防控奠定了堅實基礎。

二、校園消殺“急先鋒”新區(qū)實驗學校作為一所九年一貫制學校,班級多、學生基數(shù)大,校園衛(wèi)生消殺工作是重中之重。為全面落實疫情防控衛(wèi)生消殺措施,她牽頭設置疫情防控卡點,明確專人負責對所有進出校門的人員進行掃碼、測溫、消毒、登記,嚴禁外來人員入校,守好學校第一防線;同時,針對校園內(nèi)部衛(wèi)生提升,她創(chuàng)新提出“衛(wèi)生清潔日”制度,將每周一和周五定為學?!靶l(wèi)生清潔日”。大至路面、操場,小至桌凳、消防栓、軟木墻、樓道拐角處,都有細化清潔標準,全面實行精細化管理。每天放學后,安排各級逐樓逐班檢查打掃及消殺情況,打掃不徹底的及時通知整改。

三、防控宣傳“排頭兵”面對疫情突發(fā)性和不確定性給廣大師生學習生活帶來的影響,她深知,6000多名學生就是6000多個家庭,做好學校疫情防控宣傳意義重大,影響深遠。在工作中,注重從正面入手,強化宣傳引導,積極組織協(xié)調(diào)學校德育處、體衛(wèi)藝、少先隊、安全辦,利用學校的例會、廣播、公眾號、美篇平臺,大力宣傳疫情防控知識,制作圖文并茂的宣傳材料,快速轉(zhuǎn)載權威信息,推出“飄揚的紅領巾在線”系列報道80余篇,發(fā)布稿件160余篇,及時準確回應家長關切問題,引導廣大師生和家長積極支持、自覺配合好疫情防控工作,更加科學有效地做好防護。同時,積極加強與外界媒體溝通,先后在《許昌日報(長葛版)》、長葛電視臺、長葛教育等新聞媒體發(fā)布新聞稿件多篇,傳遞正能量,唱響好聲音,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)凝聚力量。

四、愛校如家“主人翁”疫情發(fā)生以來,為全面抓好防控責任落實,確保有問題第一時間研究,第一時間解決,她堅持“學校就是家,家就是學校”。記不清有多少次忙到夜里,走進辦公室才發(fā)現(xiàn)等媽媽下班的女兒因?qū)嵲诎静蛔≡缫雅吭谵k公桌上睡著。作為母親,每每看到孩子這樣,忍不住淚眼婆娑。朋友曾問她,你這樣拼值得嗎?她永遠都是那12個字“永葆教育初心、實現(xiàn)自我價值”。2020年初,在疫情防控最緊張的時期,孩子生病,為不耽誤工作,她連續(xù)一周白天工作,晚上帶孩子到鄭州輸液。2021年10月,因身體原因住院,在家靜養(yǎng)期間,為不耽誤工作,將臥室變辦公室,通過視頻軟件,開展線上工作,嚴把工作質(zhì)效關,督促常態(tài)化疫情防控措施落實到位。在日常工作中,她堅持以身作則,看到地上有紙屑,彎腰主動撿拾,見到哪里臟了,就拿抹布擦拭,即便是在去簽到簽退的路上,看到地面臟了,也會毫不猶豫拿起拖把……兩年來,在她的帶動下,全校師生積極行動,不等不靠,校園消殺工作常年保持先進。在剛剛過去的2021年,長葛市和許昌市創(chuàng)文督查組先后到校實地督查3次,對該校師生文明素養(yǎng)及環(huán)境衛(wèi)生工作都給予了充分肯定。

正是因為xx身先士卒做表率,雷厲風行求實效的工作作風,近年來學校德育工作成績斐然,曾獲得“全國青少年校園足球特色學?!薄叭珖行W國防教育示范?!薄叭珖嗌倌辍搴眯」瘛黝}教育讀書活動‘紅旗飄飄,引我成長’示范學校”“河南省教育廳最美大課間一等獎”“河南省衛(wèi)生先進單位”“許昌市文明校園”“許昌市平安校園”“許昌晨報小記者社團工作先進單位”“許昌市防震減災科普示范學?!薄伴L葛市德育示范?!钡认盗惺鈽s?!肮ぷ?,不是獨自前行。要經(jīng)常換位思考,大家一起走,才會走得遠?!边@是xx常說的.一句話,我們在她身上看到了一名共產(chǎn)黨員的平凡和偉大!她用自己的言行感召身邊的同事,讓“共產(chǎn)黨員”這一光榮的稱號在她身上閃耀發(fā)光。我們相信:所有新區(qū)實驗教師的堅守和奉獻,一定會加快抗疫戰(zhàn)爭取得勝利的步伐,一定會早日迎來新區(qū)實驗校園的歡聲笑語。待到春暖花開時,山河必定無恙,人間必定安康!

校長先進事跡材料篇十五

張超敏,1985年出生,中共黨員,20xx年10月參加工作,現(xiàn)任宣化縣新建莊小學校長。

宣化縣新建莊小學。是一所村級小學。我作為學校負責人,從任新建莊小學校長的那一天起,我秉承真抓實干的優(yōu)良作風,堅持踏踏實實的做人態(tài)度,保持勤勞質(zhì)樸的領導本色,辦好社會領導家長滿意的學校。老師們都能煥發(fā)出工作的激情;學生們顯示出朝氣蓬勃;家長們臉上露出微笑;在我所摯愛的教育熱土上,播撒汗水和希望,換來滿園春色。竭力做好一個好校長必須做好:

一、狠抓教學質(zhì)量,打造育人為本的教育理念。

教學質(zhì)量是學校的生命線。認真抓好教學工作,一直是她工作的重中之重。她積極組織教師學習新課標,更新教學理念,轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學方法,讓思維教學代替記憶教學。她堅持課堂教學改革,實行科研興課,鼓勵教師積極參與教科研工作,以科研促教學。他要求教師積極參與教學科研,并在日常教學中認真實施研究。教育科研有力的促進了學校的教育教學工作,使學校的教育教學工作有了顯著的變化。我堅持“科學求真,人文求善,得意求美,教學求能”的辦學理念提高教學質(zhì)量。通過努力工作,狠抓常規(guī)教學,一直得到上級領導的好評。

二、對外(溝通)協(xié)調(diào),堅持把學校建成“精神文明的校園,培養(yǎng)人才的學園,發(fā)展個性的樂園,陶冶情操的.花園”

1﹑優(yōu)化辦學條件。受客觀條件限制,新建莊小學資金嚴重不足,各個方面都顯示的比較落后。我積極向各個單位爭取資金,在我堅持不懈的爭取下,宣化縣婦聯(lián)為學校捐資捐物并給幼兒園的小寶寶創(chuàng)辦了《兒童之家》;我還聯(lián)系好多好心的企事業(yè)單位為學校捐贈電腦圖書和桌椅,為學生捐贈學習用具等等.

2、保障師生安全。為了給學校創(chuàng)造一個安全的辦學環(huán)境,經(jīng)常在學校周圍進行安全排查。安全是學校工作的底線。為此,我堅持每周對學生進行安全教育,提高師生的安全意識,還堅持周周排查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。我把消除安全隱患當作是自己校長工作的大事來抓。在我一年校長履歷中,學校從未出現(xiàn)安全事故,這是我對學生家長做到的最好的交代,有利的保障了師生生命和財產(chǎn)安全。

3﹑對學生的大力幫助和關愛。我校四年級學生謝曉萱父親因病去世,本來不富裕的家庭更是雪上加霜,我得知此事在村領導的幫助和支持下,積極與工行劉小霞夫婦取得聯(lián)系,為孩子和愛心人士建立了長期的扶持關系。讓孩子能安心讀書,做一名有抱負的接班人。我還經(jīng)常去殘疾學生家和家庭困難家走訪,由于農(nóng)村大部分家庭條件差,而且孩子多,再加上殘疾,本來不富裕的家庭更顯得有些拮據(jù),當我看到孩子和家長那一雙雙渴望和無助的眼神,心里總有一股力量在涌動,那就是讓孩子們能有個好的學習環(huán)境和氛圍,讓孩子們用知識改變命運.我努力,那樣我心里也有了一絲安慰.“捧著一顆心來,不帶半根草去。”這是著名教育家陶行知一生獻身于教育事業(yè)的真實寫照。也是我奮斗在教育戰(zhàn)線上的座右銘。正因如此,我也取得了驕人的成績。曾榮獲20xx市骨干教師,榮獲20xx年縣幼教教學能手,榮獲20xx年市級幼教教學能手,還參加了20xx年全國農(nóng)村校長助力培訓班。同時新建莊小學在我和廣大師生的不懈努力下也取得了驕人的佳績,在20xx—20xx學年全縣畢業(yè)班學生統(tǒng)考成績名列前茅,學校被評為先進單位,受到領導的肯定和好評。

“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”如今身為校長的我更是將教師專業(yè)化作為工作的重中之重,打造充滿快樂﹑好學向上﹑互助共享的教師團隊文化,為新建莊小學的卓越發(fā)展做出不可磨滅的功績,真正發(fā)揮校長的引領﹑示范﹑標桿作用。

校長先進事跡材料篇十六

xx,男,中共黨員,分管教學副校長,1984年參加工作,長期工作在邊遠山區(qū)。他20xx年—20xx年連續(xù)五年被評為縣優(yōu)秀教師,20xx年被評為創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,20xx年被評為師德標兵。該教師對待學生一視同仁,無論是智商高的還是智商低的,家庭條件好的還是家庭條件差的,安靜聽話的還是調(diào)皮搗蛋的,他猶如打開學生心靈窗戶的燭光,照亮他們前行的道路。

人們說,教師是人類靈魂的工程師,而師德則是我們教師的靈魂。高尚的師德通過三尺講臺,潛移默化地影響到一代人乃至幾代人的成長。傳道,不僅傳學問之道,更要傳為人之道;授業(yè),不僅要傳授學業(yè),更要催發(fā)學生的求知欲望;解惑,不僅要解共同之惑,更要解個體的特殊之惑。師德中愛學生是至關重要的,只有愛學生,才會認真?zhèn)湔n、上課;只有愛學生,才會有責任心、事業(yè)心;只有愛學生,才會拋開一切名利;只有愛學生,才會理解孩子,信任孩子。教師的使命在于毫無保留地貢獻自己的.精力,用心靈、用人格魅力去接觸學生,用愛喚起學生的自信、自尊,構筑起學生精神生活大廈。他常說,既然選擇了教師這一職業(yè),就應當用自己的良知去履行教師這一神圣的使命——敬業(yè)愛生,教書育人,為人師表。他在師生面前就是一桿言行一致的標尺,一面表里一致的透鏡。無數(shù)個清晨,迎著朝霞曙光走進教室;無數(shù)個夜晚,帶著欣慰和倦意休息。“一切為了學生”是他為師的準則。

源于對教師職業(yè)的無限熱愛,源于對崇高理想的勇敢追求,他三十年如一日,在工作中默默奉獻。因愛而舍,因勤而舍,愛的是自己認準的事業(yè),勤的是自己找準的坐標,而舍的是屬于他自己的時間和空間。三十年來,他不計時間、不計報酬,專心致志地關注著班級里每一個學生的發(fā)展和進步,他的大量的休息時間都是在和學生補習、活動、家訪中度過的。事業(yè)是自己選擇的,就要為之付出犧牲,這一點,他無怨無悔。

俗話說“澆花要澆根,幫人要幫心”。在師生交往中,他的善解人意,幽默隨和使學生愿意親近,樂于接受教誨,心悅誠服地接受教師指出的缺點、錯誤。同時,該教師的贊許與激勵也鼓舞起學生的上進心。在課堂上嚴格要求成為他們的師長,在課余,與他們平等相處成為他們的朋友。

只有共鳴的生命,才會有激情和創(chuàng)造。所以在新課改的研究中,他把建立新型的師生關系融入于日常的教學。力爭創(chuàng)建寬松、民主、平等的課堂氣氛,激發(fā)學生的情感,堅定學生學習的意志,進而形成積極的學習動機。學生的“學”和老師的“教”形成共鳴,從而收到了良好的課堂效果。教學中,韓老師集編、導、演于一身,采用形式多樣的探索、體驗式教學。他把學生當作紅花,自己則是綠葉,課堂中由學生與我共同探討新知。他的課堂以學生為中心,以學生發(fā)展為本,全員參與,全程參與,師生關系融洽,學生從以前的綠葉轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的紅花,在這種師生角色轉(zhuǎn)換中,使學生個性充分得到發(fā)展。

教師是以其全部行為和整個人格來影響學生的,教師的一切行為應該成為學生的表率。在日常生活中他一貫嚴格要求自己,處處以身作則,做師生的表率?!凹核挥鹗┯谌恕?,他常說:要求別人做到的,自己首先要做到,要求學生不講臟話,自己帶頭使用文明用語。寒來暑往,韓老師總是提前起床,開始時,是他第一個出現(xiàn)在校園,后來,跟他早的老師越來越多。教育學生實事求是,自己被學生難住時,絕不裝腔作勢;要求學生按時完成作業(yè),他首先做到及時批改每一份作業(yè)和試卷。下午考完試,為保證第二天早上把卷紙發(fā)給學生及時反饋,連夜批改,經(jīng)常工作到深夜,學生接到批完的試卷,非常驚訝,也非常感動。要求學生講衛(wèi)生,他從不在班級吐一口痰,要求學生節(jié)簡,他從不浪費……這些做法對學生形成良好的思想品質(zhì)和道德起到了潛移默化的作用,有學生在周記中寫道:“韓老師使我明白了不少事理,不僅學會了學習,學會了生活,還學會了怎樣做人,這些將永遠伴隨我,對我的將來具有很深的影響?!?/p>

校長先進事跡材料篇十七

xx市xx學校位于xx三縣交界的x東北腹地山區(qū)里,毗鄰當年贛東北蘇維埃政府駐地xx和xx家鄉(xiāng)xx。沿xx公路在xx村向東岔進一條彎曲的鄉(xiāng)村公路,約行20華里路即到了。距xx市區(qū)大約80里的路程,路途雖然算不上太遠,但是因為偏于一隅,交通不便利,人流量少,所以顯得閉塞、落后。外地老師不愿來,也留不住。學校教師缺編較多,工作量大,工作壓力大。長期以來學校教學質(zhì)量總是在全市末位徘徊。學校辦學條件落后,學生教室、教師宿舍緊張,沒有象樣的食堂,更不用提微機室、多媒體室等現(xiàn)代化的教學設施了。諸多困難擺在面前,如何讓xx學校破繭重生,辦xx人民滿意的教育?江紅良走馬上任,問題迎刃而解。

xx年,xx校長攜家眷從城郊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校舉家來到xx小學,偏僻的鄉(xiāng)村學校也隨之迎來了她發(fā)展的春天。

江校長在對學校進行了實際調(diào)查了解后,在全鄉(xiāng)教師大會上作了客觀的情況分析,鼓勵全體教師要滿懷信心,以滿腔的熱情投入到自己的工作,xx的人民淳樸、善良、熱情,xx的孩子一樣的活潑可愛、聰明能干,xx學校的教師同樣的優(yōu)秀,并且更有上進心,更有美好的人生追求。在全校師生的共同努力下,我們學校的`各項工作一定會大踏步前進。他毫不猶豫地把在讀三年級的兒子放在自己工作的學校就讀,身邊的親人朋友問他不怕影響孩子的學習成長嗎?江校長理直氣壯,又滿懷信心地回答,對自己管理的學校都沒有信心,那叫別人怎么相信你?在他的影響下,一些本來打算轉(zhuǎn)走的學生留了下來,已經(jīng)在外面讀書的學生也陸續(xù)轉(zhuǎn)回來了。

為了盡快提高學校的教育教學質(zhì)量,改變學校的面貌,江校長抓住機會多安排學校教師外出聽課學習、業(yè)務培訓學習和參加各類教學競賽,努力提高教師的業(yè)務水平。抓住有利條件,與市一小結(jié)成對子,經(jīng)常性地開展手拉手活動、送教下鄉(xiāng)活動等,爭取到了銀城一小的大力幫扶。為了青年教師的盡快成長,學校組織開展“一對一”幫扶活動,由教學經(jīng)驗豐富的骨干教師手把手指導青年教師的課堂教學。另外,江校長把自己的看家絕技——豐富的電腦應用知識毫無保留地傳授給全體教師,制作課件,多媒體教學,建立學校自己的網(wǎng)站,實現(xiàn)無紙化辦公,師生參加的電腦教學競賽曾多次獲省市級大獎等。使現(xiàn)代化的以電腦教學為特色的辦學在一所偏僻的鄉(xiāng)村學校形成一道引人注目的靚麗景象。功夫不負有心人,在江校長的領導下,學校教育教學質(zhì)量逐年提高,學校各項工作得到了上級領導的肯定。教師業(yè)務素質(zhì)躍居全市前列,在連續(xù)幾年的教師進城考試中,我校都是以兩、三名優(yōu)秀教師被錄取的成績位居榜首。

為了改善學校硬件條件,xx年冬,在團市委的大力協(xié)助下,江校長領著自己學校的兩名老區(qū)的孩子趕往北京,爭取到了北京xx公司的捐資建校。xx年冬,一棟嶄新的教學樓——中捷樓在xx學校校園里出現(xiàn),讓山村的孩子上學永遠告別了低矮陰暗的平房。為了進一步緩解學校師生學習辦公用房緊張的情況,江校長多方努力,終于在xx年又爭取到了校建項目,一棟更高大、適合現(xiàn)代化教學要求的教學樓正在興建中。

如今,走進xx學校,眼前展現(xiàn)的是開闊整潔嶄新靚麗的校園,一群群活潑可愛、勤學上進的孩子和一位位愛崗敬業(yè)的教師,讓我們看到了xx學校更加燦爛美好的明天。

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