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推薦證券應(yīng)聘通過心得體會實用(3篇)

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推薦證券應(yīng)聘通過心得體會實用(3篇)
2022-12-30 15:18:57    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

推薦證券應(yīng)聘通過心得體會實用一

1.定義及解釋

1.1在本協(xié)議中,以下詞語具有下列涵義:

“進(jìn)入密碼”指密碼及戶口號碼;

“戶口”指本人在貴公司開立的互聯(lián)網(wǎng)買賣戶口,經(jīng)由網(wǎng)上交易服務(wù)運(yùn)作;

“網(wǎng)上交易服務(wù)”指_________根據(jù)本協(xié)議提供的網(wǎng)上買賣服務(wù),包括電子買賣服務(wù),_________網(wǎng)址上的任何資料,以及其中的軟件;

“電子買賣服務(wù)”指本人/吾等發(fā)出電子指令的設(shè)施,以及網(wǎng)上交易服務(wù)提供的資訊服務(wù);

“指令”指以電子方式買賣證券的買賣指令或其他處理指令;

“互聯(lián)網(wǎng)買賣政策”指有關(guān)網(wǎng)上交易服務(wù)運(yùn)作的政策;

“密碼”指本人/吾等與帳號一并使用的個人密碼,據(jù)之可進(jìn)入該服務(wù);

“證券客戶合約”指_________公司之現(xiàn)金客戶協(xié)議書或保證金客戶協(xié)議書;

“_________”指_________公司;

“帳號”指客戶與密碼一并使用的個人密碼,據(jù)之可進(jìn)入電子買賣服務(wù),以及其他網(wǎng)上交易服務(wù)提供的服務(wù);

1.2單數(shù)詞語包括眾數(shù)詞語,反之亦然。提到一種性別之處,包括所有性別?!叭耸俊币辉~,包括商號或獨資經(jīng)營,合伙經(jīng)營,集團(tuán)及法人公司,反之亦然。

2.網(wǎng)上交易服務(wù)

2.1本人/吾等了解,電子買賣服務(wù)為一半自動設(shè)施,讓本人/吾等發(fā)出電子指令,并接收信息服務(wù)。

2.2本人/吾等同意使用電子買賣服務(wù),必須遵照本協(xié)議條款及證券客戶合約。本人/吾等使用日後經(jīng)由網(wǎng)上交易服務(wù)提供的其他服務(wù),亦必須遵照本協(xié)議條款及客戶協(xié)議書。

2.3本人/吾等為戶口項下電子買賣服務(wù)的唯一獲授權(quán)使用者。本人/吾等需對進(jìn)入密碼的保密及使用承擔(dān)責(zé)任。本人/吾等承認(rèn)及同意,本人/吾等需就使用進(jìn)入密碼輸進(jìn)電子買賣服務(wù)的所有指令負(fù)責(zé),而貴公司,貴公司董事,高級職員或雇員概毋需對本人/吾等,或經(jīng)由本人/吾等提出申索的任何其他人士的申索承擔(dān)責(zé)任。

2.4本人/吾等承認(rèn),網(wǎng)上交易服務(wù)的所有人權(quán)益屬貴公司。本人/吾等保證及承諾,本人/吾等不會平擾,修改,拆解,易轉(zhuǎn),操縱或以其他方式修改網(wǎng)上交易服務(wù)的任何部份。本人吾等承認(rèn),若本人/吾等在任何時候違反是項保證及承諾,或?qū)嵐驹谌魏螘r候合理懷疑本人/吾等違反是項保證及承諾,則貴公司可向本人/吾等采取法律行動。本人/吾等承諾,若本人/吾等知悉任何人士干犯本段上文所述任何行動,則本人/吾等須即時通知貴公司。

2.5本人/吾等進(jìn)一步承認(rèn)及同意,作為使用電子買賣服務(wù)發(fā)出指令的先決條件,若有下列情況,本人/吾等需即時通知貴公司:

.有關(guān)戶口的指令已經(jīng)由電子買賣服務(wù)作出,而本人/吾等未收到命令編號;

.有關(guān)戶口的指令已經(jīng)由電子買賣服務(wù)作出,而本人/吾等未收到對指令或其執(zhí)行的準(zhǔn)確認(rèn)收;

.本人/吾等收到交易指示的認(rèn)收,但該等交易指示并非本人/吾等作出,或其他類似的不一致情況;

.本人/吾等知悉戶口號碼或密碼的任何未經(jīng)授權(quán)使用。

2.6本人/吾等了解,貴公司擬備網(wǎng)上買賣政策,列出網(wǎng)上交易服務(wù)運(yùn)作政策及程序。該政策可經(jīng)由網(wǎng)址取得,在任何時候均適用。該政策的條款,對本人/吾等對使用網(wǎng)上交易服務(wù)具約束力。若本協(xié)議條款與網(wǎng)上買賣政策不一致,以本協(xié)議條款為準(zhǔn)。

2.7本人/吾等承認(rèn)_________網(wǎng)址若提供報價服務(wù),乃由貴公司不時指定的第三方提供者提供。本人/吾等承認(rèn)及同意,對本人/吾等在任何方面因報價服務(wù)或因本人/吾等依賴該服務(wù)而發(fā)生或與之有關(guān)的任何損失,費用,支出,損害賠償或申索貴公司概毋須承擔(dān)責(zé)任。

2.8本人/吾等了解,就提供資訊而言,電子買賣服務(wù)只提供由第三方刊發(fā)的證券資料。因市場波動及資料傳送過程的延誤,該等資料可能并非有關(guān)證券或投資的實時市場報價。本人/吾等了解,雖然貴公司相信該等資料可靠,但沒有獨立基準(zhǔn)可茲證實所提供資料的準(zhǔn)確及完整性。本人/吾等了解,不應(yīng)從所提供的任何證券或投資資料而推斷貴公司作出任何推薦或認(rèn)可。

2.9本人/吾等了解,在電子買賣服務(wù)中提供的資料,以“現(xiàn)狀”及“可提供”基準(zhǔn)提供,貴公司并不保證該等資料的時候,順序,準(zhǔn)確性,足夠性或完整性。貴公司沒有就該等資料作出明示或默示保證。

2.10本人/吾等接受經(jīng)由互聯(lián)網(wǎng)或其他電子方法或設(shè)施接受或取得服務(wù)以及經(jīng)由互聯(lián)網(wǎng)或其他電子設(shè)備或設(shè)施溝通或進(jìn)行交易所帶來的風(fēng)險。

3.戶口

3.1本人/吾等承認(rèn),本人/吾等只可經(jīng)由互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入戶口,本人/吾等承認(rèn),若本人/吾等在經(jīng)由互聯(lián)網(wǎng)接觸貴公司時有任何困難,本人/吾等需嘗試使用其他方法與貴公司溝通,并把所遇困難知會貴公司。

3.2開戶口時,本人/吾等需在戶口申請表上寫明本人/吾等就使用該服務(wù)而存入首筆按金的款額。該款額可由本人/吾等親自以支票,銀行本票存入或以電傳存入貴公司的辦事處或銀行戶口。本人/吾等承認(rèn)貴公司收到戶口申請表上所載有效款項後,方會把進(jìn)入密碼通知本人/吾等。

4.指令——經(jīng)網(wǎng)上交易服務(wù)買賣

4.1如因故障,通訊設(shè)施傳送失敗,或通訊媒體不可靠或并非貴公司所能控制或預(yù)期的一或多項原因,以致在傳送,收取或執(zhí)行指令上有所延誤貴公司毋須承擔(dān)責(zé)任。

4.2本人/吾等了解,向傳播市場資料的各方提供市場資料的每一參與證券交易所或組織,對其提供的全部資料申張財產(chǎn)權(quán)益。本人/吾等亦了解,任何方概不保證市場資料或任何其他市場信息的時效,序列,準(zhǔn)確或完整性。任何損失或損害,若因下列原因或由其產(chǎn)生,貴公司或任何傳播方概毋須承擔(dān)任何責(zé)任:任何該等資料,資訊或信息不準(zhǔn)確,錯誤,延誤或遺漏;或該等資料,資訊或信息傳送或交付時的任何不準(zhǔn)確,錯誤,延誤或遺漏;或任何該等資料,資訊或信息因貴公司或任何傳播方的疏忽行為以致無法履行或提供;或任何不可抗力事件;或任何其他非貴公司所能控制或任何傳播方所能合理控制的其他原因。本人/吾等只會把股票報價用於自身用途,不會因任何原因向任何其他人士或?qū)嶓w提供該等資料。

4.3本人/吾等承認(rèn),因無法預(yù)料的通訊擠塞及其他原因,互聯(lián)網(wǎng)是存有內(nèi)在不可靠性的通訊媒體,而該不可靠性非貴公司所能控制。本人/吾等承認(rèn),因該不可靠性,在傳送及接收指令及其他資料時可能有延誤,以致執(zhí)行指令的延誤及/或執(zhí)行指令的價格與發(fā)出指令時的價格不同。本人/吾等進(jìn)一步承認(rèn)及同意,任何通訊均有誤解或錯誤的風(fēng)險,而該等風(fēng)險需絕對由本人/吾等承擔(dān)。本人/吾等承認(rèn)及同意,指令一經(jīng)發(fā)出,通常不可取消。

5.境外指令

若本人/吾等在香港以外地方向貴公司發(fā)出指令,本人/吾等同意確保及聲明,該等指令嚴(yán)格遵守該等指令發(fā)出時所在相關(guān)司法轄區(qū)的任何適用法律。本人/吾等進(jìn)一步同意,本人/吾等有疑問時會諮詢相關(guān)司法轄區(qū)的法律顧問。本人/吾等接受在香港以外地區(qū)發(fā)出的指令,可能需向相關(guān)當(dāng)局支付稅費,本人/吾等同意支付該等適用稅費。本人/吾等同意,按要求彌償貴公司因本人/吾等在香港以外地區(qū)發(fā)出指令而發(fā)生的任何損害,損失,費用,法律程序,要求或申索。

6.風(fēng)險披露聲明

電子交易風(fēng)險在交易高峰,市場波動,系統(tǒng)升級及維護(hù)或其他時間,互聯(lián)網(wǎng)或其他電子設(shè)施的進(jìn)入可能會受到限制甚至無法進(jìn)入。通過互聯(lián)網(wǎng)或其他電子設(shè)施進(jìn)行的交易可能會因不可預(yù)測的流量堵塞和其他貴公司無法控制的原因而受到干擾,傳輸中斷,以及傳輸延誤。由於技術(shù)上的制約,互聯(lián)網(wǎng)是一種不完全可靠的通訊媒介。由於這種不可靠性原因,交易指令及其他資訊的傳輸和接收可能會有延誤,而這會導(dǎo)致交易指令在執(zhí)行上的延誤,或者交易執(zhí)行的價格已不同于指令發(fā)出時的市場價格。而且,通信和個人資料可能會被未經(jīng)授權(quán)的第三方取得,且在通信上會存在誤解或錯誤的風(fēng)險,而這些風(fēng)險將完全由本人/吾等承擔(dān)。本人/吾等確認(rèn)并同意,交易指令一旦發(fā)出通常將不可能取消。

簽署確認(rèn)

本人/吾等,為下述簽署人,茲承認(rèn)本人/吾等已閱讀,知悉,及明白本協(xié)議之內(nèi)容并接受其條款及條件。

客戶:_________客戶主任:_________

_________年____月____日_________年____月____日

見證人:_________

_________年____月____日

推薦證券應(yīng)聘通過心得體會實用二

市場部為了樹立品牌形象,建設(shè)規(guī)模的、高質(zhì)量的營銷團(tuán)隊,開拓市場,逐步擴(kuò)大營業(yè)部在當(dāng)?shù)氐挠绊懥?,展現(xiàn)營銷團(tuán)隊的潛在活力,開拓并鞏固營銷渠道,發(fā)展客戶,創(chuàng)造營銷奇跡特制定以下營銷方案。

第一部分 市場部戰(zhàn)略定位

一、市場的范圍

以北京市區(qū)為中心,輻射到周邊城鎮(zhèn),為中高端客戶提供股票基金等投資產(chǎn)品和保守的理財咨詢服務(wù)。

二、 客戶服務(wù)方式

1、基礎(chǔ)服務(wù)主要包括:及時解決現(xiàn)場及非現(xiàn)場客戶交易過程中的問題;客戶提出的有關(guān)業(yè)務(wù)及證券知識方面的問題,及時給予清晰和全面的解答;積極同客戶溝通,促進(jìn)客戶能夠及時和細(xì)致了解公司新業(yè)務(wù)種類和服務(wù)產(chǎn)品;為客戶提供多種交易方式;收集了解客戶需求,及時反饋業(yè)務(wù)部門,促進(jìn)完善客戶服務(wù)內(nèi)容。

2、親情服務(wù)主要包括:法定節(jié)日或特殊節(jié)日營業(yè)機(jī)構(gòu)管理人員通過廣播或到客戶群體中恭賀或者有能力的也可給客戶舉辦一些活動;客戶及家人的特殊日子發(fā)賀電、發(fā)賀卡、打電話、拜訪、送鮮花等形式表示祝賀。這類服務(wù)三種客戶的區(qū)別也不大,只是一般客戶通常不進(jìn)行客戶及家人的特殊問候。

3、咨詢服務(wù)主要包括:根據(jù)客戶需求選擇性的將各類研究

咨詢張貼或轉(zhuǎn)發(fā)客戶;定期提供客戶持倉個股分析報告;及時向客戶提供高質(zhì)量的資訊產(chǎn)品和信息,并根據(jù)客戶需要為其度身定制資產(chǎn)配置方案;定期將研究機(jī)構(gòu)的投資策略報告發(fā)送給客戶;通過網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,對客戶提供一對一咨詢服務(wù);客戶專用電子信箱服務(wù),為客戶提供個股門診單、周評報告、月度投資計劃以及模擬投資組合等;通過短信提供咨詢建議;提供個股答疑、推薦以及跟蹤個股服務(wù);現(xiàn)場客戶和非現(xiàn)場客戶定期溝通。這類服務(wù)三種客戶的區(qū)別就比較大,一般客戶只提供基本的咨詢服務(wù),接受公共的咨詢,而重要客戶和核心客戶一般都有一一對應(yīng)的客戶經(jīng)理服務(wù),核心客戶的個性化咨詢服務(wù)比重要客戶更好。

4、增值服務(wù)主要包括:根據(jù)其需要提供各類研究報告,包括內(nèi)部研究成果和外購報告;以短信營銷和客戶服務(wù)為信息平臺,為高端投資者提供實時行情、股市資訊和在線交易同時提供自選股等個性化管理功能。提供及時、全面、權(quán)威的財經(jīng)資訊,短信營銷信息和客戶服務(wù)平臺作為補(bǔ)充可提供及時的公告信息、個股預(yù)警、個股資訊、成交回報、資金變動、中簽通知服務(wù);根據(jù)客戶需求,編撰投資分析報告,如果客戶資產(chǎn)量達(dá)到相當(dāng)規(guī)模,可根據(jù)其需要提供全方位私戶理財計劃。這類服務(wù)三種客戶的區(qū)別就更大了,一般客戶基本不享受增值服務(wù),重要客戶享受及時的服務(wù),核心客戶則享受全面及時的服務(wù)。

第二部分 團(tuán)隊的組建和管理

一、 團(tuán)隊的組建

1. 通過與其他證券公司優(yōu)秀客戶經(jīng)理接觸,了解營銷員在原來券商的情況,引進(jìn)有經(jīng)驗的證券營銷員。

2. 聯(lián)系部分高校, 建立校企實習(xí)培訓(xùn)基地,能夠充分的挖掘有潛質(zhì)的營銷員。

3. 團(tuán)隊的建設(shè)

團(tuán)隊的管理與執(zhí)行

制定一個有利于團(tuán)隊發(fā)展的工作目標(biāo)是團(tuán)隊合作精神完成最終目標(biāo)的必要條件。要盡快樹立起營銷員的業(yè)務(wù)信心,由于營銷員換了一個新的工作網(wǎng)點,網(wǎng)點業(yè)務(wù)還不夠熟悉,需要區(qū)域經(jīng)理和他們一起營銷、一起開戶這樣不但讓營銷掌握業(yè)務(wù)技巧,而且也增強(qiáng)了他們開展業(yè)務(wù)的信心。

無規(guī)矩不成方圓,制度的建設(shè)可以規(guī)范團(tuán)隊的工作開展,以形成一個共同的工作目標(biāo),制度制定的內(nèi)容包括:日??记谥贫?、會議制度、各種臺帳制度和激勵制度,而且是可以執(zhí)行的。

1考勤制度,目的是了保證工作時間。內(nèi)容包括辦公室考勤與駐點考勤。

2、會議制度,目的是討論解決工作中的問題和提供學(xué)習(xí)平臺。內(nèi)容是周例會、月例會、公司例會。

3、臺帳制度,目的是對工作的監(jiān)督與跟蹤。內(nèi)容是工作計劃、工作日記和其他與銷售工作相關(guān)的臺帳。

4、激勵制度,目的是保持團(tuán)隊的工作熱情。內(nèi)容有正負(fù)激勵之分,正激勵一般有:公司高層的表揚(yáng)與肯定;經(jīng)濟(jì)獎勵;提升獎勵以及公費旅游

三、團(tuán)隊文化建設(shè)

態(tài)度決定人生的成功高度,而團(tuán)隊文化就像這人生的“態(tài)度”,它決定團(tuán)隊效力是否1+12。團(tuán)隊文化是對公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)同的前提下,形成一種積極、易溝通、學(xué)習(xí)的精神狀態(tài)。團(tuán)隊文化的外在表現(xiàn)是團(tuán)隊有共同的工作目標(biāo)、集體活動開展情況以及學(xué)習(xí)制度的執(zhí)行情況。共同的工作目標(biāo)是指團(tuán)隊全體成員愿意把自己的才能奉獻(xiàn)給團(tuán)隊,以爭取取得良好的業(yè)績。其實這集體活動的開展并不是很難,在每次例會后舉行一場足球賽、籃球賽并不是過分的要求,或者一次大家出去歡唱。學(xué)習(xí)也是團(tuán)隊文化建設(shè)的重要內(nèi)容,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。學(xué)習(xí)公司的銷售政策、學(xué)習(xí)新品知識、學(xué)習(xí)彼此優(yōu)勢等。只有學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊才能取得好的業(yè)績,因為學(xué)習(xí)的態(tài)度反映團(tuán)隊的精神面貌,是團(tuán)隊工作技能的保證,是溝通的需要。

四、個人與團(tuán)隊共同進(jìn)步

不想做將軍的士兵不是好士兵。做銷售的人都是生意人,不可否認(rèn)加薪或者升職是工作的動力之一。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,應(yīng)給隊員提供個人的發(fā)展平臺。合理的人員流動,是非常必要的。從另一個方面看,業(yè)務(wù)工作有強(qiáng)烈的態(tài)度需求,在一個地方工作久了,換一個工作區(qū)域未嘗不是一個讓激情再次燃燒的方法。假如,在你的團(tuán)隊有優(yōu)秀的人才,團(tuán)隊就應(yīng)給他激勵的考核。在這個時候,團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該向公司推薦人才,并給予培訓(xùn)指導(dǎo)。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊?wèi)?yīng)是個人與團(tuán)隊共同進(jìn)步,個人在團(tuán)隊工作中,應(yīng)把自己的職業(yè)規(guī)劃跟團(tuán)隊業(yè)績相結(jié)合。

綜上所述,營銷團(tuán)隊的建設(shè)需要一個既有業(yè)務(wù)能力,又有團(tuán)隊建設(shè)意識的領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的工作風(fēng)格將決定團(tuán)隊的發(fā)展。在這里,我主要強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊的工作溝通和團(tuán)隊文化的建設(shè)。無論從事什么工作,工作中的樂趣是最重要的,它可以讓人最大可能地發(fā)揮潛能,這是公司與個人雙贏的結(jié)果。

第三部分 營銷措施

一、 銀行駐點營銷

幾年前,銀行駐點營銷是市場一種創(chuàng)新,讓券商從營業(yè)部的坐商走向了市場,讓單一的營業(yè)部場地,擴(kuò)張到全市所有的銀行網(wǎng)點,因當(dāng)時的銀證通模式,銀行直接可以開立券商資金賬戶,客戶可以在銀行進(jìn)行一站式的手續(xù)辦理。讓券商拓展了極大的一部分離營業(yè)部很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的客戶,券商投入小,產(chǎn)出高。銀行開發(fā)的客戶質(zhì)量也相對比較好。

為此,我市場部與銀行關(guān)系須注意以下五點:

1、要建立雙方長期合作關(guān)系。

2、一般企業(yè)在銀行都有個企業(yè)帳戶,可以通過銀行工作人員的推薦來幫本營業(yè)部實現(xiàn)。他們和企業(yè)有個很好的交流合作關(guān)系。對他們比較信任。這點要求銀行和本營業(yè)部的合作關(guān)系處理好。

3、管理層要對銀行公關(guān)關(guān)系的重視。每隔半月或新人報到之時都工有上級對銀行關(guān)系的回訪。

4、在重要節(jié)日會送上些禮品。通常情況下,禮物費用控制在1000元左右。

5、對于重點駐點網(wǎng)點公關(guān),需營業(yè)部利用資產(chǎn)的資源為網(wǎng)點注入一定量的存款,為營銷員提供更好的業(yè)務(wù)開展空間。

綜上所述,營業(yè)部門高管應(yīng)重視商業(yè)銀行負(fù)責(zé)人的公關(guān)行動。

二、與大通訊機(jī)構(gòu)的合作營銷

要與電信、移動、聯(lián)通、鐵通、網(wǎng)通等機(jī)構(gòu)合作。合作模式應(yīng)有所不同,例如移動、聯(lián)通,僅對券商開放系統(tǒng)的合作是不夠的??稍谄錉I業(yè)廳布點,發(fā)展其內(nèi)部員工。其余的中大型的通訊機(jī)構(gòu),合作的內(nèi)容包括,通訊商的資源共享,通訊商入駐小區(qū)營銷活動時,雙方共同營銷。券商負(fù)擔(dān)部分通訊機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品贈送、通訊商的營銷人員兼職券商的營銷,實現(xiàn)雙贏。

三、低傭金的促銷

北京市場的傭金,應(yīng)該是目前以來最低的階段。從華泰證券08年開始就以所有客戶的傭金打至0.8‰,北京市場進(jìn)入了傭金價格戰(zhàn),各券商紛紛跟進(jìn),愈演愈烈,現(xiàn)在的光大證券開展傭金年費制,打出 “一天一元,輕松一年”口號, 但是實行傭金年費制的這一時期,光大證券一直莫名其妙的沒有得到多大的擴(kuò)張,其主要原因是缺少一支強(qiáng)有力的營銷隊伍。目前,營銷團(tuán)隊人數(shù)多,且人員相對穩(wěn)定的券商開始對低傭招攬客戶的方式有所收斂,實行按資產(chǎn)多少來規(guī)定傭金比率,并隨著咨詢方面優(yōu)勢的提高逐漸取消降傭制度。目前新進(jìn)的券商,都是以低傭來招攬客戶,新進(jìn)來的安信證券的傭金比例是整個北京市場最低的,10萬左右都可以給0.3‰。考慮到目前整個市場競爭狀況以及公司未來的發(fā)展,對一般客戶,本團(tuán)隊開發(fā)客戶時,給予非現(xiàn)場交易的手續(xù)費為0.5‰到2.0‰的政策是合適的,給予營銷員一定底限的自己做主的傭金調(diào)節(jié),對特殊客戶再另行申請。而對于本營業(yè)部也可以科學(xué)地對成交量較大的客戶做出更大調(diào)節(jié)。

四、社區(qū)營銷及技術(shù)服務(wù)站營銷

可以選擇些人流量比較大,商業(yè)性質(zhì)比較強(qiáng)的地段進(jìn)行布點。分工合作,兩人派單,兩人對有意想客戶進(jìn)行營銷說明。 在周圍的高檔寫字樓張貼海報、設(shè)點促銷,利用上下班及午餐人流量大的時間段派發(fā)宣傳資料、意向溝通,周末在優(yōu)質(zhì)社區(qū)、大型商場擺臺促銷,以登記電話送小禮品方式挖掘潛在客戶,日常電話跟進(jìn),開戶即送精美禮品一份??梢圆欢ㄆ诘呐c企業(yè)合作:搞慶典聯(lián)誼活動或投資座談會股市沙龍等,免費開股東卡,送精美禮品,開發(fā)團(tuán)體客戶及機(jī)構(gòu)戶。

五、服務(wù)品牌的營銷

此營銷模式是本人比較推崇的、比較欣賞的一種模式。做我們這行的遲早是要做回服務(wù)的,只有打造自己的服務(wù)品牌,做好客戶的服務(wù),你才能在這個市場是立于不敗之地。為客戶提供有效的資訊,能讓客戶在市場上掙到錢才是王道。而本營業(yè)部在公司沒有特別的支持下要堅持自己組織語言,堅持每日一到兩條對大盤的分析,個股的推薦等信息。當(dāng)然這個還依賴與個人專業(yè)知識掌握的多少而論。充分利用金穗金融軟件下載按資產(chǎn)量的多少來給予使用作為賣點,從而使客戶對軟件的存在一定的依賴性。提高公司在北京的競爭力,應(yīng)盡量避免通過價格競爭來實現(xiàn);通過差異化的服務(wù),增加顧客的滿意度和忠誠度,提高公司的品牌形象和知名度。對于差異化服務(wù)和公司品牌的樹立和擴(kuò)展,我認(rèn)為可以通過幾個措施來實現(xiàn)。

一、 廣告和公關(guān)工作的開展是品牌建設(shè)的重要步驟。

為了達(dá)到公眾對我公司品牌的認(rèn)知,可以做些平面的廣告,讓市場知道就在本營業(yè)部就有證券營業(yè)部,使他們對公司有所認(rèn)識,進(jìn)而在他們有從事證劵交易的需求時,能夠想到我們湘財證券。

通過合理正確的運(yùn)用公共關(guān)系和公共事件,擴(kuò)展我公司在北京的知名度。正如人們所說,資源都是可以靠借的,可以借資金、借人才、借技術(shù)、借智慧。而公共關(guān)系就是這樣一種資源,我們所要做的僅僅是把他們匯集起來,運(yùn)用智慧把他們有效地運(yùn)用起來。

事實上,客戶對公司信息的接受的程度對比是,間接傳播比公司對客戶的直接傳播更容易。因為從客戶心理的角度來說,他們更愿意相信身邊的人,對公司直接的宣傳都會或多或少的抱有懷疑和警惕的態(tài)度。因此,應(yīng)通過公共關(guān)系和公共事件的運(yùn)用,間接的將公司的宗旨和服務(wù)進(jìn)行宣傳,當(dāng)然這就要求工作人員的時時關(guān)注和公司高層的統(tǒng)籌。

一句話就是“借勢”, 就是借助人物、事件等本身的社會效應(yīng)在營銷活動中以達(dá)到推廣產(chǎn)品的目的。

同時,一個可行的辦法就是在周末組織公司所有的營銷人員以及公司高管在當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老院或孤兒所等一些公益事業(yè)單位做義工從而既為社會獻(xiàn)了一份愛心,又在宣傳本營業(yè)部。何樂不為?相信這樣的宣傳對與老百姓來說比一些空洞的廣告更具說服力在借勢營銷中,可以借助的手段是多方面的,比如:其他行業(yè)具有轟動效應(yīng)的大事件;政府有關(guān)部門的政策法規(guī);新聞媒體的各種報道等等。通過策劃發(fā)揮、延伸實施,就可以為我所用,去實現(xiàn)自己的營銷目標(biāo)。

借勢營銷是一把雙刃劍,它可能為企業(yè)帶來豐厚的收益,也可能讓企業(yè)的付出付諸流水。然而,只要企業(yè)對企業(yè)自身進(jìn)行仔細(xì)分析,在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)抓住自己需要的“靠山”和機(jī)會,正確運(yùn)用公共關(guān)系,并進(jìn)行有效的營銷策劃,必能獲得成功!

二、以客戶需求為導(dǎo)向,提高服務(wù)質(zhì)量,形成競爭力。

其實,以客戶需求為導(dǎo)向的營銷理論不過是本營業(yè)部轉(zhuǎn)換角度看問題的方法,是一種讓消費者更容易接受產(chǎn)品/服務(wù)的營銷工具。 在競爭性市場中,顧客具有動態(tài)性,顧客忠誠度是變化的,他們會轉(zhuǎn)移到其它企業(yè)。要提高顧客的忠誠度,贏得長期而穩(wěn)定的市場,重要的營銷策略是通過某些有效的方式在業(yè)務(wù)、需求等方面與顧客建立關(guān)聯(lián),形成一種互助、互求、互需的關(guān)系,把顧客與企業(yè)聯(lián)系在一起,這樣就大大減少了顧客流失的可能性。

面對迅速變化的市場,要滿足顧客的需求,建立關(guān)聯(lián)關(guān)系,企業(yè)必須建立快速反應(yīng)機(jī)制,提高反應(yīng)速度和回應(yīng)力。這樣可最大限度地減少抱怨,穩(wěn)定客戶群,減少客戶轉(zhuǎn)移的概率。提高服務(wù)水平,能夠?qū)栴}快速反應(yīng)并迅速解決。這是一種企業(yè)、顧客雙贏的做法。(每隔半個月或股市出現(xiàn)重大問題時候?qū)蛻舻幕卦L。將客戶反映的問題做記錄。根據(jù)問題小組展開討論,給予客戶問題解決的方法)

三、同時,加強(qiáng)對客戶維護(hù),對其進(jìn)行分類管理,大力推行關(guān)系營銷,縮減成本擴(kuò)大利潤。

關(guān)系營銷越來越重要了,在企業(yè)與客戶的關(guān)系發(fā)生了本質(zhì)性變化的市場環(huán)境中,搶占市場的關(guān)鍵已轉(zhuǎn)變?yōu)榕c顧客建立長期而穩(wěn)固的關(guān)系,從交易變成責(zé)任,從顧客變成擁護(hù)者,從管理營銷組合變成管理和顧客的互動關(guān)系。記住二八定律,必須優(yōu)先與創(chuàng)造企業(yè)80%利潤的20%的那部分重要顧客建立牢固關(guān)系。否則把大部分的營銷預(yù)算花在那些只創(chuàng)造公司20%利潤的80%的顧客身上,不但效率低而且是一種浪費。而溝通是關(guān)系營銷的重要手段。

四、營銷的目的是利潤,但執(zhí)行的核心是公司員工。

對企業(yè)來說,市場營銷的真正價值在于其為企業(yè)帶來短期或長期的收入和利潤。一方面,追求回報是營銷發(fā)展的目的;另一方面,回報是維持市場關(guān)系的必要條件。企業(yè)要滿足客戶需求,為客戶提供價值,但不能做“仆人”。因此,營銷目標(biāo)必須注重產(chǎn)出,注重企業(yè)在營銷活動中的回報。一切營銷活動都必須以為顧客及股東創(chuàng)造價值為目的。同樣對員工來說,回報也是對其工作價值的肯定。從外部營銷到樹立內(nèi)部營銷理念。由于員工是客戶的直接接觸者,管理者的觀念、思路和決策都要通過員工們的日常工作和行為來貫徹和體現(xiàn)。

事實上,內(nèi)部員工應(yīng)是營銷活動的首要對象?!耙拼蛻簦仨毷紫壬拼龁T工”,高度重視內(nèi)部營銷。處理好管理者權(quán)威和員工自主性的關(guān)系。首先,應(yīng)該培養(yǎng)共同參與意識、共同的價值理念和行為準(zhǔn)則、共同的歸屬感,努力為員工創(chuàng)造個人發(fā)展的機(jī)遇和條件。其次,處理好各部門之間的關(guān)系。建立明確的責(zé)任分工、暢通的信息流動系統(tǒng)及科學(xué)、公正的內(nèi)部考核制度,并前后臺效益掛鉤,樹立起群策群力的合作意識,保證各項政策持續(xù)而切實的貫徹。完善管理制度,增設(shè)優(yōu)秀新人獎、開戶紀(jì)錄獎、市值紀(jì)錄獎等獎項,完善薪資待遇(比如當(dāng)月成交量達(dá)到600萬/1000萬/1500萬等等的提成變法做到多勞多得,獎罰分明。 積極進(jìn)行各項市場調(diào)查活動,能對公司的銷售模式和銷售政策,提出意見和建議。以人為本,追求個人價值。在新的體制和組織結(jié)構(gòu)下,所有人員的價值由業(yè)績來衡量和體現(xiàn),而不以上級的主觀評價為依據(jù)。同時,要形成尊重員工、關(guān)心員工的風(fēng)氣,擯棄那種犧牲或壓抑員工個性的文化氛圍,處處體現(xiàn)出親和力。

綜合來說,公司的營銷思路應(yīng)以客戶為導(dǎo)向,以實施關(guān)系營銷為指導(dǎo)思想,通過前期的成本控制,形成成本優(yōu)勢,打開市場,建立與客戶的關(guān)聯(lián),通過差異化的個性化的服務(wù),及時正確高效地處理客戶的需求,建立同客戶長期的穩(wěn)定的關(guān)系,進(jìn)一步形成口碑,樹立公司在市場中的品牌形象,實現(xiàn)公司的市場戰(zhàn)略。 同時公司營銷隊伍管理上面, 我覺得管理方面主要還是看公司的企業(yè)文化,企業(yè)文化要人性化、要樸素、蹋實、獎罰分明,要有完善的體系和制度。組織員工培訓(xùn)。與投資公司、保險、安利等營銷團(tuán)隊合作,資源共享,相互借鑒,請其優(yōu)秀講師授課,為我部客戶經(jīng)理培訓(xùn)營銷技巧,養(yǎng)成積極心態(tài)。

推薦證券應(yīng)聘通過心得體會實用三

姓 名:xx 國籍: 中國

目前所在地: 廣州 民族:

戶口所在地: 廣州 身材: 168 cm 60 kg

婚姻狀況: 未婚 年齡: 25 歲

培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 金融/證券/保險類:

工作年限: 4 職稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 廣州 香港 其它國家

個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 廣州市集賦企業(yè)管理有限公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-03

公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

擔(dān)任職務(wù): 商場物業(yè)管理

工作描述: 對商場的商戶進(jìn)行管理,維持商場營業(yè)秩序。

離職原因:

公司名稱: 光大銀行起止年月:20xx-11 ~ 20xx-01

公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):金融,保險

擔(dān)任職務(wù): 業(yè)務(wù)員

工作描述: 推廣光大銀行(支付易)pos機(jī)、信用卡、個人信貸、代發(fā)工資等業(yè)務(wù)離職原因:

公司名稱: 海珠區(qū)房地產(chǎn)交易登記所起止年月:20xx-08 ~ 20xx-09公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù): 收件人員、初審人員

工作描述: 負(fù)責(zé)二手房交易及登記業(yè)務(wù)手續(xù)的辦理:提供咨詢、接收資料、審核資料、外出評估房價。根據(jù)不同情況計算需要征收的稅費。

離職原因:

公司名稱: 中國農(nóng)業(yè)銀行淘金支行起止年月:20xx-01 ~ 20xx-07

公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):金融,保險

擔(dān)任職務(wù): 柜員、保險箱管理員、大堂職員

工作描述: 從事銀行網(wǎng)點的多種職位,曾擔(dān)任保險箱管理員,曾擔(dān)任大堂職員,以及大客戶聯(lián)系員,專門為銀行大客戶提供上門服務(wù)。在擔(dān)任柜員期間工作表現(xiàn)出色,服務(wù)態(tài)度優(yōu)秀,工作效率高,錯誤率低。

離職原因:

公司名稱: 東亞銀行起止年月:20xx-05 ~ 20xx-12

公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):金融,保險

擔(dān)任職務(wù): 數(shù)據(jù)處理文員

工作描述: 信用卡申請資料審核錄入,電子簽名系統(tǒng)。

離職原因:

畢業(yè)院校: 廣東技術(shù)師范學(xué)院

最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 20xx-06-01

所學(xué)專業(yè)一: 工商企業(yè)管理 所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號20xx-09 20xx-06 廣東技術(shù)師范學(xué)院 工商企業(yè)管理 畢業(yè)證書

20xx-01 20xx-01 華南師范大學(xué) 歷史學(xué)

外語: 英語 良好

國語水平: 精通 粵語水平: 精通

本人熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉房地產(chǎn)交易以及各種房地產(chǎn)登記(如抵押按揭)業(yè)務(wù),精通房屋買賣及抵押的全部流程,了解房管部門內(nèi)部操作規(guī)則。在房管部門和按揭公司有廣泛的人脈關(guān)系。本人思維活躍,分析能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),對一個問題能提出許多不同的解決方案。

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