教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)范文(精選18篇)

心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中的寶貴財(cái)富，值得珍藏和分享。首先，要全面準(zhǔn)確地把握所學(xué)知識(shí)的核心內(nèi)容，以確?？偨Y(jié)的完整性和準(zhǔn)確性。這些心得體會(huì)范文都是經(jīng)過(guò)精心挑選的，希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

最近，我參加了公司組織的一次關(guān)于日常管理系統(tǒng)的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的目的是幫助我們更好地管理和提高工作效率，以提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。培訓(xùn)內(nèi)容包括了日常管理系統(tǒng)的原理、操作方法以及實(shí)際案例分析。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)如何利用日常管理系統(tǒng)進(jìn)行任務(wù)管理，提高時(shí)間利用效率有了更深入的理解。

第二段：總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容和收獲。

培訓(xùn)的重點(diǎn)是教會(huì)我們?nèi)绾魏侠戆才抛约旱墓ぷ鲿r(shí)間。通過(guò)培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了使用日常管理系統(tǒng)來(lái)規(guī)劃和管理自己的任務(wù)。首先，我要設(shè)定目標(biāo)，明確自己每天的任務(wù)和優(yōu)先級(jí)，確保任務(wù)的完成情況與目標(biāo)一致。然后，我需要將任務(wù)分解為具體的行動(dòng)步驟，以便更好地進(jìn)行管理和跟進(jìn)。最后，我需要將任務(wù)按時(shí)劃分到日程表中，并留出適當(dāng)?shù)臅r(shí)間來(lái)解決突發(fā)事件。通過(guò)這套系統(tǒng)的使用，我能夠更好地掌控自己的工作進(jìn)度，提高工作效率。

第三段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和效果評(píng)估。

在培訓(xùn)結(jié)束后的幾個(gè)星期里，我開(kāi)始嘗試將所學(xué)的日常管理系統(tǒng)應(yīng)用到我的工作中。首先，我制定了一份工作計(jì)劃表，每天清晨我會(huì)花上幾分鐘來(lái)制定當(dāng)天的任務(wù)目標(biāo)和優(yōu)先級(jí)，并記錄到我的日程表中。然后，我按照計(jì)劃開(kāi)始工作，每完成一個(gè)任務(wù)，我會(huì)將其標(biāo)記為已完成，并及時(shí)更新下一項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)我的工作效率大大提高了。我不再擔(dān)心忘記重要任務(wù)，也能更好地掌握自己的工作進(jìn)度。同時(shí)，由于有了明確的計(jì)劃和時(shí)間安排，我能更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和新任務(wù)的到來(lái)。通過(guò)實(shí)踐，我親身感受到了日常管理系統(tǒng)對(duì)工作效率的提升作用。

第四段：遇到的問(wèn)題和解決方法。

在應(yīng)用日常管理系統(tǒng)的過(guò)程中，我也遇到了一些問(wèn)題。最明顯的問(wèn)題是有時(shí)候任務(wù)會(huì)超過(guò)預(yù)計(jì)的時(shí)間，導(dǎo)致計(jì)劃被打亂。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我學(xué)會(huì)了靈活調(diào)整自己的任務(wù)計(jì)劃。如果一個(gè)任務(wù)超時(shí)，我會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，重新安排任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和時(shí)間。另外，我也發(fā)現(xiàn)有時(shí)候一個(gè)任務(wù)會(huì)比預(yù)計(jì)的時(shí)間短，這就給我留出額外的時(shí)間來(lái)處理其他事務(wù)。通過(guò)不斷地調(diào)整和學(xué)習(xí)，我能更好地應(yīng)對(duì)各種不確定因素，確保任務(wù)的順利完成。

第五段：總結(jié)和展望。

通過(guò)這次培訓(xùn)和實(shí)踐，我對(duì)日常管理系統(tǒng)有了更深入的理解，并且能夠熟練地應(yīng)用到自己的工作中。我相信在未來(lái)的工作中，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持使用這套系統(tǒng)，不斷優(yōu)化自己的工作效率。同時(shí)，我也希望能夠與同事們分享這個(gè)系統(tǒng)的好處，并幫助他們提高工作效率。在信息化時(shí)代，一個(gè)高效的日常管理系統(tǒng)是我們工作中不可或缺的工具，我將不斷努力學(xué)習(xí)和運(yùn)用，提升自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

經(jīng)過(guò)此次的學(xué)習(xí) ，讓我對(duì)國(guó)學(xué)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),感受到國(guó)學(xué)中的不可言傳只可意會(huì)的經(jīng)典理論，細(xì)細(xì)的反省一下，我感覺(jué)確實(shí)受益匪淺。

“修身、齊家、治國(guó)、平天下?！毙奚硎且磺械母?，欲修其身，先要獲得完善的知識(shí)，只有用知識(shí)武裝自己，完善自己，提升自己的德行，才能再談家國(guó)天下。正所謂千里之行始于足下，再遠(yuǎn)大的理想，再美好的打算，在沒(méi)有實(shí)現(xiàn)之前一定要先把眼前的做好。知識(shí)能夠讓你更懂得怎么了解自己，知道自己的不足之處從而去完善。比如；在工作中，我們要做的不是發(fā)怒不是指責(zé)，要從自身找不足，或是制定一個(gè)短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，放在一個(gè)最顯眼的位置，能夠時(shí)時(shí)的看到，這樣你就能比較容易的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

用。孩子從小就被教育要講禮貌,尊敬長(zhǎng)輩等。它在教我們?nèi)绾巫鲆粋€(gè)善良的人、做一個(gè)孝順父母的人、做一個(gè)有禮貌的人?？梢哉f(shuō)，國(guó)學(xué)知識(shí)里面對(duì)人生道理仿佛是指明人生方向的一個(gè)指南針，在你看不清前方時(shí)，為你撥開(kāi)眼前的迷霧，為你指出正確的方向。

國(guó)學(xué)是我們中國(guó)人特有的國(guó)粹，它承載著中華五千多年的文化內(nèi)涵。今后, 我要多加學(xué)習(xí)，讓“國(guó)學(xué)經(jīng)典”中的智慧之光，引悟自己走出迷茫，使自己的人生輕松而灑脫。作為中國(guó)人，我們應(yīng)該以此為傲，也希望大家能繼承并發(fā)揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)國(guó)學(xué)文化，使其在歷史的舞臺(tái)上熠熠生輝、永不衰竭！

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

近期，我有幸參加了公司組織的日常管理系統(tǒng)培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅深入了解了日常管理系統(tǒng)的具體運(yùn)作流程，還對(duì)其重要性和實(shí)施方法有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在此，我將結(jié)合個(gè)人實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，從培訓(xùn)的內(nèi)容、實(shí)踐應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人成長(zhǎng)和未來(lái)規(guī)劃五個(gè)方面，分享我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先，培訓(xùn)課程內(nèi)容非常豐富，具有很高的實(shí)用性。在培訓(xùn)中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了日常管理系統(tǒng)的基本原理、管理流程和相關(guān)工具技術(shù)。特別是在管理中的質(zhì)量控制、生產(chǎn)計(jì)劃和人力資源管理等方面，我們學(xué)到了許多實(shí)用的方法和技巧。這些內(nèi)容為我們今后的工作提供了很好的指導(dǎo)和幫助。

其次，培訓(xùn)還特別重視實(shí)踐應(yīng)用。我們不僅聽(tīng)講師講解，還進(jìn)行了實(shí)際操作和實(shí)踐案例分析。通過(guò)模擬真實(shí)工作場(chǎng)景，我們真正體驗(yàn)了日常管理系統(tǒng)的運(yùn)行過(guò)程，學(xué)會(huì)了如何快速準(zhǔn)確地找到問(wèn)題所在，并采取相應(yīng)的措施解決問(wèn)題。這種實(shí)踐應(yīng)用的方式不僅提高了我們的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力，還鍛煉了我們的實(shí)際操作能力。

第三，培訓(xùn)課程中還非常注重團(tuán)隊(duì)合作。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們分成小組進(jìn)行案例分析和討論，每個(gè)小組需要合理分配工作，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，共同完成任務(wù)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們不僅提高了協(xié)作能力，還促進(jìn)了相互之間的交流和思維碰撞。這種團(tuán)隊(duì)合作的方式不僅提高了培訓(xùn)效果，也培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。

第四，此次培訓(xùn)對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)有著積極的影響。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多管理的理論知識(shí)和實(shí)踐方法，這些知識(shí)對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展起到了很大的推動(dòng)作用。另外，在培訓(xùn)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如溝通能力和解決問(wèn)題的能力等。我會(huì)通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)彌補(bǔ)自己的不足，提高自身素質(zhì)和能力。

最后，在未來(lái)規(guī)劃方面，我會(huì)將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中，不斷提高自己的管理水平和能力。我將積極參與公司日常管理系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我還計(jì)劃進(jìn)一步深化我的管理學(xué)識(shí)，通過(guò)繼續(xù)參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

總之，參加日常管理系統(tǒng)培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多收獲。通過(guò)學(xué)習(xí)內(nèi)容的豐富性、實(shí)踐應(yīng)用的強(qiáng)度、團(tuán)隊(duì)合作的重要性、個(gè)人成長(zhǎng)的推動(dòng)力和未來(lái)規(guī)劃的指引，我深刻認(rèn)識(shí)到了日常管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性，也明確了自己在其中扮演的角色和責(zé)任。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和提高，才能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

干部管理是管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要職責(zé)。為了能夠更好地管理和指導(dǎo)下屬的工作，我參加了干部管理系統(tǒng)的培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻地體會(huì)到干部管理的重要性和必要性，同時(shí)也感受到了有效的干部管理可以為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的價(jià)值。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。

在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多干部管理的內(nèi)容。其中，包括了如何制定目標(biāo)和計(jì)劃、如何進(jìn)行有效的溝通、如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性、如何促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們還進(jìn)行了很多實(shí)踐操作和模擬演練。在這個(gè)過(guò)程中，我們深入了解了如何落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容到實(shí)際的管理工作中。

第三段：學(xué)習(xí)體會(huì)。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了干部管理的重要性。干部管理的核心在于扮演好一名領(lǐng)導(dǎo)者的角色，需要具備真誠(chéng)、堅(jiān)定、專(zhuān)業(yè)和可靠的品質(zhì)，成為團(tuán)隊(duì)成員的榜樣。同時(shí)，好的干部管理還需要用極佳的溝通、協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題的能力來(lái)激勵(lì)員工的工作熱情、激發(fā)員工的創(chuàng)造性和推動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

第四段：實(shí)踐運(yùn)用。

通過(guò)對(duì)干部管理的全面認(rèn)識(shí)和掌握，在實(shí)際工作中，我逐漸體會(huì)到了干部管理的實(shí)際運(yùn)用。我更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)調(diào)，對(duì)他們的工作情況進(jìn)行精細(xì)化的管理，掌握他們的工作進(jìn)展，及時(shí)采取行動(dòng)，以提高工作效率。同時(shí)，我也加強(qiáng)了對(duì)下屬員工的激勵(lì)和引領(lǐng)，激發(fā)員工的自信心和積極性，提高員工或部門(mén)業(yè)績(jī)的質(zhì)量和水平。

第五段：總結(jié)。

通過(guò)這次干部管理系統(tǒng)培訓(xùn)，我的管理能力得到了極大的提升，對(duì)干部管理的重要性和應(yīng)用方法有了更深層次的理解。我深刻的感受到干部管理不是一種技術(shù)性的工作，其勝出關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)心修養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)的能力，還要不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐。因此，在今后的工作中，我將持續(xù)不斷地提高自己的管理水平，全面提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力，切實(shí)落實(shí)干部管理的相關(guān)要求，更好地完成團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)，并取得更高的價(jià)值與效果。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié)。以下小編在這給大家整理了一些教育培訓(xùn)心得體會(huì)，希望對(duì)大家有幫助！

x月下旬我參加了省電教館舉辦的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)班，通過(guò)為期一周的學(xué)習(xí)，使得我平時(shí)教學(xué)積累的經(jīng)驗(yàn)碎片，得到系統(tǒng)化、理論的升華，現(xiàn)就聯(lián)系平時(shí)在現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合過(guò)程中的一些實(shí)踐所得，談以下幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)，僅與同仁共勉：

人類(lèi)進(jìn)入21世紀(jì)，以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代技術(shù)正飛速的發(fā)展，越來(lái)越深刻的改變我們的學(xué)習(xí)方式。信息的獲取、分析、處理、應(yīng)用的能力逐漸作為現(xiàn)代人最基本的能力和素質(zhì)的標(biāo)志，隨著素質(zhì)教育的不斷深化，對(duì)教師的要求也不斷提高，只有高素質(zhì)的教師，才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生，為了適應(yīng)工作的需要，教師要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高，以適應(yīng)當(dāng)今教育形勢(shì)需要。從小培養(yǎng)學(xué)生掌握和應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，是信息社會(huì)對(duì)人才的基本要求，也是增強(qiáng)綜合國(guó)力的一個(gè)重要組成部分，對(duì)于中小學(xué)教師而言，運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)進(jìn)行多媒體教學(xué)是現(xiàn)代教育教學(xué)發(fā)展的必然趨勢(shì)，自然現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合也成為教育工作者探索的重大課題。

一、整合與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)之間的關(guān)系。

很多一線(xiàn)教師認(rèn)為運(yùn)用整合資源上課與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)格格不入。無(wú)可非議，傳統(tǒng)的課堂教學(xué)因其固有的弱點(diǎn)而經(jīng)常遭致批評(píng)。但是，課堂教學(xué)無(wú)論在現(xiàn)在還是在將來(lái)都仍然會(huì)是學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的主要方式。利用現(xiàn)代教育技術(shù)來(lái)改進(jìn)課堂教學(xué)是當(dāng)前學(xué)校教學(xué)改革的一條重要思路?，F(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合，不是把現(xiàn)代教育技術(shù)僅僅作為輔導(dǎo)教或輔導(dǎo)學(xué)的工具，而是強(qiáng)調(diào)要利用信息技術(shù)建構(gòu)一種新型的教學(xué)環(huán)境，以實(shí)現(xiàn)能支持自主探索、多重交互、情境創(chuàng)設(shè)、合作學(xué)習(xí)、資源共享等方面要求的學(xué)習(xí)方式，從而把學(xué)生的主動(dòng)性、積極情充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，使課堂的教學(xué)結(jié)構(gòu)發(fā)生根本改變，學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力培養(yǎng)也就真正落到了實(shí)處。從這個(gè)意義上講，整合并不是對(duì)傳統(tǒng)課堂教學(xué)的全盤(pán)否定，而是要改變傳統(tǒng)課堂教學(xué)中“教師主宰課堂，學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí)”的狀態(tài)，是對(duì)傳統(tǒng)課堂教學(xué)的改進(jìn)和優(yōu)化。

二、明確整合的目的。

眾所周知，每一節(jié)課都有一定的教學(xué)目標(biāo)。圍繞教學(xué)目標(biāo)，授課教師在進(jìn)行學(xué)科整合的教學(xué)設(shè)計(jì)中，應(yīng)密切注意教師、學(xué)生、教材、教學(xué)媒體的地位與作用，片面強(qiáng)調(diào)以“學(xué)生樂(lè)學(xué)”為中心，盲目運(yùn)用豐富的媒體資源來(lái)博得學(xué)生一笑，而忽視既定的教學(xué)目標(biāo)，這樣的整合是沒(méi)有意義的。我校每學(xué)期都要開(kāi)展聽(tīng)、評(píng)課活動(dòng)，所聽(tīng)的課全都是現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科的整合課。其基本模式大都是：課前授課教師搜集整理了大量文字、圖片和音像資料，制成多媒體演示文稿，并拷貝到多媒體電腦里（稱(chēng)作“資料庫(kù)”），也做了課件保存在教師機(jī)中，可謂是運(yùn)用了不少現(xiàn)代教育技術(shù)手段來(lái)準(zhǔn)備這節(jié)課。然而45分鐘時(shí)間大部分仍然是老師在控制，其教學(xué)過(guò)程依然是傳統(tǒng)的教學(xué)模式。雖然這些課有精心設(shè)計(jì)的課件，有豐富的媒體資源，也有轟轟烈烈的小組討論，更有先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境……課堂氣氛十分活躍。但是，這些課自始至終都被老師那只無(wú)形的指揮棒操縱著，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代教育技術(shù)手段只在其中偶爾充當(dāng)演示或做練習(xí)的工具，并沒(méi)有讓學(xué)生充分利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)自主探究或協(xié)作交流。學(xué)生的地位沒(méi)有得到實(shí)質(zhì)性改變，仍然是消極、被動(dòng)的接受。這樣的課并沒(méi)有進(jìn)行真正意義上的整合，至多只能算是淺層次上的信息組合。因此，現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科的整合課必須明確教學(xué)目標(biāo)，并緊密?chē)@目標(biāo)組織課堂教學(xué)。

三、整合要遵循一定的教學(xué)模式。

傳統(tǒng)的教學(xué)系統(tǒng)是由教師、學(xué)生和教材這三個(gè)要素構(gòu)成的，在現(xiàn)代教育技術(shù)環(huán)境下還要再增加一個(gè)教學(xué)媒體要素。既然是一個(gè)教學(xué)系統(tǒng)，幾個(gè)要素就不是簡(jiǎn)單地、孤立地拼湊在一起，而是彼此相互聯(lián)系、相互作用而形成的有機(jī)整體。但這并不意味著信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合就必須要遵循一定的教學(xué)模式。因?yàn)檎仙婕暗膯?wèn)題很多，如：學(xué)科間的差別、資源的性質(zhì)、設(shè)備的性能、教師的素質(zhì)、學(xué)生的水平等等，你不可能也沒(méi)有必要按照某一固定模式來(lái)進(jìn)行整合。如果根據(jù)某一學(xué)科的性質(zhì)和教學(xué)內(nèi)容特點(diǎn)提出現(xiàn)代教育技術(shù)與該學(xué)科整合的一個(gè)基本教學(xué)模式。那么隨之而來(lái)的將是所有有關(guān)該學(xué)科的研究課、觀摩課、評(píng)優(yōu)課等都千篇一律地按照這一模式來(lái)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，無(wú)情境想辦法捏造情境，沒(méi)有協(xié)作內(nèi)容搞個(gè)游戲活動(dòng)也說(shuō)成是協(xié)作學(xué)習(xí)……。這樣的教學(xué)模式即沒(méi)有科學(xué)性，也沒(méi)有實(shí)用性，更缺乏針對(duì)性。生搬硬套，只會(huì)束縛教師的手腳，對(duì)教學(xué)的改革和創(chuàng)新也極為不利。因此，整合沒(méi)有固定模式可循，只能是仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智。

我們參加了市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課培訓(xùn)，通過(guò)看專(zhuān)家學(xué)者的上課課件，通過(guò)與其他教師同行學(xué)習(xí)、討論，使我拓寬了學(xué)習(xí)的視野，更新了教育的觀念，收獲良多。下面談?wù)勎覍?duì)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)：

一、加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)，展現(xiàn)教師人格魅力。

教師素有“塑造人類(lèi)靈魂的工程師”之美譽(yù)。在對(duì)靈魂塑造的.過(guò)程中，教師既要有比較淵博的知識(shí)，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生的表率，成為學(xué)生的良師益友，成為全社會(huì)文明的楷模。為此，教師要時(shí)刻謹(jǐn)記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展現(xiàn)自身的人格魅力。那么，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢？我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起：

1、熱愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)崗敬業(yè)。

熱愛(ài)祖國(guó)，獻(xiàn)身教育事業(yè)，是教師道德最基本最重要的要求。愛(ài)崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在教育大發(fā)展的今天，教師要正確處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系，不計(jì)較個(gè)人得失，發(fā)揚(yáng)“紅燭”精神，甘做“人梯”，安于“粉筆生涯”，以“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”的高尚情懷，獻(xiàn)身教育，鞠躬盡瘁。相反，如果教師不熱愛(ài)自己的事業(yè)，“身在曹營(yíng)心在漢”，必定不能把工作做好。

2、熱愛(ài)學(xué)生，誨人不倦。

熱愛(ài)學(xué)生，誨人不倦是教師履行教育義務(wù)的傳統(tǒng)美德，是衡量教師道德水平高低的主要標(biāo)志。每一個(gè)學(xué)生，都希望得到教師的愛(ài)，師愛(ài)是一種巨大的教育力量。它能使學(xué)生感受到教師的溫暖，產(chǎn)生愉快的情緒，從而激勵(lì)他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和愛(ài)好。了解學(xué)生和關(guān)心學(xué)生，是熱愛(ài)學(xué)生的起點(diǎn)。教師僅僅把功課教好是不夠的，還要多關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng)，為學(xué)生的一生著想，從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上全面了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，因勢(shì)利導(dǎo)地進(jìn)行有針對(duì)性的教育。熱愛(ài)學(xué)生還要尊重和信任學(xué)生。教師要有民主思想，尊重學(xué)生的人格，尊重學(xué)生的感情，允許學(xué)生獨(dú)立思考，切不可刺傷學(xué)生的自尊心。在日常的教育教學(xué)工作中，認(rèn)真評(píng)價(jià)學(xué)生的行為，和善平等地對(duì)待學(xué)生，絕不能為了樹(shù)立自己的威信而對(duì)學(xué)生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當(dāng)學(xué)生進(jìn)步時(shí)，教師不要吝惜自己的贊美之辭；當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)或退步時(shí)，教師也不要任自己的批評(píng)侮辱之話(huà)泛濫。多一點(diǎn)微笑，多一點(diǎn)贊美，多一點(diǎn)信任，你會(huì)得到的回報(bào)。

3、以身作則，為人師表。

在日常教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中，教師只有以身立教，為人師表，才能有力地說(shuō)服學(xué)生，感染學(xué)生。無(wú)數(shù)經(jīng)驗(yàn)證明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何？”“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@說(shuō)明凡是教師要求學(xué)生做到的，自己必須先做到，給學(xué)生樹(shù)立好榜樣；凡是要求學(xué)生不做的事情，自己本身堅(jiān)決不做，以免給學(xué)生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來(lái)教育和感化學(xué)生。

誠(chéng)實(shí)正直，勤奮好學(xué)，禮貌待人，是教師以身作則，為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅(jiān)定正確的政治方向，沒(méi)有遠(yuǎn)大的理想，其教育必定失敗。教師要教育學(xué)生勤奮刻苦，好學(xué)進(jìn)去，自己必須勤奮好學(xué)，廣學(xué)博覽，精益求精。教師在日常教學(xué)中，要用文雅和親切的語(yǔ)言啟迪學(xué)生的心靈，陶冶學(xué)生的情操，以自己的模范行為，影響教育學(xué)生。

二、用學(xué)習(xí)引領(lǐng)自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，人類(lèi)正在進(jìn)入信息社會(huì)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)老化速度大大加快，學(xué)習(xí)就成了當(dāng)今人類(lèi)生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學(xué)習(xí)，不僅是時(shí)代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學(xué)自我提升的需要?！皣?yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，活到老，學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。教師要善于從教育實(shí)踐中汲取能量和資源；善于在任何時(shí)間向任何人學(xué)習(xí)，包括在教學(xué)過(guò)程中和學(xué)生分享知識(shí)；善于和同事交流，擴(kuò)大視野，促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

教師終身學(xué)習(xí)已成為全球教育改革的突破口。要促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，教師就要具有終身學(xué)習(xí)的理念，擁有自主學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)。因?yàn)榻K身學(xué)習(xí)已成為未來(lái)每個(gè)社會(huì)成員的基本生存方式，那種“一朝學(xué)成而受用終身”的觀點(diǎn)已經(jīng)過(guò)時(shí)，人們?cè)僖膊荒苤煌ㄟ^(guò)一段時(shí)間的集中學(xué)習(xí)，獲得一輩子享用的知識(shí)技能。只有主動(dòng)去掌握新概念，學(xué)習(xí)新理念，研究新問(wèn)題，培養(yǎng)適應(yīng)新環(huán)境的能力，才會(huì)使自己重視終身受益。

教育是全社會(huì)的大事，但重任主要落在教師身上。時(shí)代在變，對(duì)人才的要求也在變，教師必須認(rèn)清終身學(xué)習(xí)對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的重要性，自覺(jué)地樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。

首先要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)。我國(guó)素質(zhì)教育堅(jiān)持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點(diǎn)對(duì)教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正確的教育觀可以造就人才，錯(cuò)誤的教育思想則會(huì)摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對(duì)學(xué)生起直接影響作用。

其次要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。課程走向綜合化是基礎(chǔ)教育改革的大方向。我作為一名教師，又奮斗在課程改革實(shí)驗(yàn)的最前沿，更應(yīng)當(dāng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。無(wú)論是教育家，還是中外名師，他們都具備較深的文化底蘊(yùn)，這與經(jīng)常學(xué)習(xí)是分不開(kāi)的。隨著課改如火如荼的展開(kāi)，我們教師要有一種強(qiáng)烈的資源意識(shí)，克服“一支粉筆教下去，一本教案講過(guò)來(lái)”的人生惰性，自覺(jué)拓展自己的思維空間和知識(shí)結(jié)構(gòu)，以便更好的為教育教學(xué)服務(wù)。知識(shí)的更新?lián)Q代讓我們的學(xué)生接觸了的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學(xué)習(xí)資源為他們知識(shí)的積累提供了的機(jī)會(huì)。我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的那點(diǎn)知識(shí)，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠傳授了。要想成為研究型教師、專(zhuān)家型教師，不學(xué)習(xí)怎么可以，怎么能勝任的教育教學(xué)工作？生活是一個(gè)廣闊的學(xué)習(xí)的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會(huì)所淘汰，只有加緊學(xué)習(xí)的步伐！一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)該抓緊一切時(shí)間增加知識(shí)儲(chǔ)備，只有這樣才能用人格魅力來(lái)感染學(xué)生，和學(xué)生共同發(fā)展。

隨著時(shí)代的進(jìn)步，教育的改革，當(dāng)今的形勢(shì)向每一位教師提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因此，在今后的工作中，我將樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，在師一日，便不可荒廢半日。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷獲取新知識(shí)，增長(zhǎng)自身的才干，適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢(shì)。為了無(wú)愧于教師這一職業(yè)，也為了實(shí)現(xiàn)自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會(huì)更加努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，完善自己，書(shū)寫(xiě)出燦爛美好的未來(lái)。

通過(guò)《教育技術(shù)能力教程》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中的運(yùn)用是時(shí)代發(fā)展的要求，是信息教育技術(shù)前進(jìn)與變革的需要，它有利于提高課堂教學(xué)效率，激發(fā)學(xué)生學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量具有不可估...

信息時(shí)代對(duì)教育提出了挑戰(zhàn)，也對(duì)教師提出了新的要求。教師要適應(yīng)這種要求，肩負(fù)起推動(dòng)教育改革、為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)跨世紀(jì)人才的歷史重任，就必須清醒地認(rèn)識(shí)到除了掌握本學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還必須學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的基本理論和使用方法。新課程改革強(qiáng)調(diào)教師要改變教學(xué)方式，現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂上的運(yùn)用能幫助教師實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式的變革，可充分發(fā)揮學(xué)生的想象力，增加教學(xué)的直觀性，從而提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量與效率。

通過(guò)__天的《教育技術(shù)能力培訓(xùn)教程》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的重要作用。在過(guò)去的教學(xué)過(guò)程中，教師是知識(shí)的傳播者，而在未來(lái)教育中教師的主要作用是教學(xué)的設(shè)計(jì)者、組織者、幫助者和品德的示范者等。教師既是學(xué)生的長(zhǎng)者、引路人，又是朋友、伙伴。在現(xiàn)代和未來(lái)的教育中，教育不再是指學(xué)校教育，它包含家庭教育和社會(huì)教育，教師的眼光不僅限于課堂，更要放眼社會(huì)。同時(shí)由于科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，知識(shí)不斷更新，學(xué)生在學(xué)校獲取的知識(shí)、技能不可能滿(mǎn)足學(xué)生終生的需要，因此教師必須樹(shù)立終身教育思想，認(rèn)識(shí)到學(xué)校教育的任務(wù)不只是傳授一些現(xiàn)有的知識(shí)，更要教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)，掌握不斷獲取知識(shí)、加工信息的能力，保持強(qiáng)烈的求知欲望和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，使學(xué)生終身受益。

現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展和在教育領(lǐng)域的引入，在要求教師掌握這些新技術(shù)?，F(xiàn)代教育技術(shù)媒體具有無(wú)比的優(yōu)越性，增加了教學(xué)法直觀性?，F(xiàn)代教育技術(shù)媒體運(yùn)用于課堂教學(xué)，以其直觀可視，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使抽象變得更加形象，顯示了與傳統(tǒng)教學(xué)手段炯然各異的優(yōu)勢(shì)。

現(xiàn)代教育技術(shù)手段的使用，對(duì)于教師來(lái)說(shuō)，是教學(xué)方法方式的改革。教師只須根據(jù)課程內(nèi)容，有針對(duì)性地選擇適合于課堂教學(xué)的課件，課前在網(wǎng)上多使用“拿來(lái)主義”，將已有的東西用于自己的教學(xué)，只要便于學(xué)生理解與掌握，就應(yīng)該說(shuō)是所需的；如此一來(lái)，教師減少了因?qū)W校要求必須使用多媒體或課件教學(xué)，而免去自制課件所需大量時(shí)間，從而間接地減輕了工作量，把更多精力放在教學(xué)研究之中，有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量。如此的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于教育教學(xué)和教師來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是有益的。現(xiàn)代教育技術(shù)媒體的使用，有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)，激發(fā)創(chuàng)造力，提高學(xué)習(xí)效果。

現(xiàn)代教育技術(shù)的使用，能幫助學(xué)生加深理解、豐富想象、減輕學(xué)習(xí)難度。如在教學(xué)分?jǐn)?shù)“平均分”的概念時(shí)，使用已有課件可將一個(gè)圓分成所需的平均份數(shù)，簡(jiǎn)單明了、直觀形象，很容易便于理解和掌握。同時(shí)，學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)上的圖形能根據(jù)其運(yùn)動(dòng)而展開(kāi)豐富聯(lián)想，有利于激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造力的培養(yǎng)，學(xué)生喜歡運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)媒體上的課，容易接受新知識(shí)，便于學(xué)習(xí)的提高。

通過(guò)《教育技術(shù)能力教程》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中的運(yùn)用是時(shí)代發(fā)展的要求，是信息教育技術(shù)前進(jìn)與變革的需要。它有利于提高課堂教學(xué)效率，激發(fā)學(xué)生學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量具有不可估量的作用，在以后的教學(xué)中我會(huì)積極使用現(xiàn)代教育技術(shù)，整合教育資源。為造就新一代人才而努力。

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，多媒體教學(xué)成為活躍課堂、調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的一種主要手段。因而，對(duì)于我們教師而言，計(jì)算機(jī)的操作是我們必須掌握一門(mén)技術(shù)。在與同行的相互學(xué)習(xí)、交流中，我收獲頗豐。我不僅明白了信息技術(shù)在教育中的應(yīng)用，要求教師必須提高職業(yè)的專(zhuān)業(yè)性。而且清楚地認(rèn)識(shí)到隨著以計(jì)算機(jī)為核心的信息技術(shù)在教育中的廣泛應(yīng)用，教師不是像以前那樣，單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進(jìn)行教學(xué)，而是綜合應(yīng)用多種媒體技術(shù)，利用多媒體和微機(jī)網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展教學(xué)。所以這種教學(xué)必然要打破傳統(tǒng)的傳授式的教學(xué)模式，而構(gòu)建出適應(yīng)信息社會(huì)的新型教學(xué)模式來(lái)。我深深的體會(huì)到了信息技術(shù)與各學(xué)科的密切聯(lián)系，信息技術(shù)今后將成為教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的重要工具。在新課程改革的形勢(shì)下，未來(lái)教育應(yīng)溶入先進(jìn)的教學(xué)理念與最新的信息技術(shù)，致力于信息技術(shù)在課堂上的有效應(yīng)用，提高課堂教學(xué)效果，沖擊著傳統(tǒng)教學(xué)模式。

通過(guò)這次短期培訓(xùn)，我深深體會(huì)到：

一、信息技術(shù)對(duì)教師的重要作用。

在高科技飛速發(fā)展的今天，教師不能只停在原有知識(shí)的認(rèn)識(shí)上，要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，不斷充實(shí)自己?，F(xiàn)在的學(xué)生更是聰明，他們不僅能在學(xué)校里學(xué)習(xí)知識(shí)，還能通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑學(xué)到更多的知識(shí)。因而，教師必須有一種超前意識(shí)。

二、當(dāng)今社會(huì)對(duì)于教師的要求提升。

一名優(yōu)秀的教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想、教學(xué)觀念，掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段，熟練運(yùn)用信息工具（網(wǎng)絡(luò)、電腦）對(duì)信息資源進(jìn)行有效的收集、組織、運(yùn)用；通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人進(jìn)行交流，在潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的信息意識(shí)。這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學(xué)習(xí)，才能滿(mǎn)足現(xiàn)代化教學(xué)的需要；信息素養(yǎng)成了終生學(xué)習(xí)的必備素質(zhì)之一，如果教師沒(méi)有良好的信息素養(yǎng)，就不能成為一名滿(mǎn)足現(xiàn)代教學(xué)需要的高素質(zhì)的教師。

三、掌握計(jì)算機(jī)操作技能，也是教育系統(tǒng)本身的需要。

在教育系統(tǒng)中，教育信息是最活躍的因素。教師可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新知識(shí)，可以與同行交流經(jīng)驗(yàn)，可以與學(xué)生進(jìn)行溝通。因此，教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng)。我會(huì)在今后的工作中，充分利用學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行教育教學(xué)，還要不斷學(xué)習(xí)新的信息技術(shù).

通過(guò)為期兩個(gè)月的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，受益非淺。在現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了創(chuàng)建與管理博客、教育技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)教堂資源的檢索與管理、數(shù)字音頻編輯技術(shù)、用flash制作動(dòng)畫(huà)、多媒體教學(xué)演示文稿的制作、利用frontpage創(chuàng)建教師個(gè)人網(wǎng)站、學(xué)生信息管理技術(shù)、教學(xué)中的信息交流技術(shù)、多媒體教室環(huán)境下的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、多媒體網(wǎng)絡(luò)教室環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計(jì)各專(zhuān)題的學(xué)習(xí)，這一教學(xué)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了教師教學(xué)資源在網(wǎng)上的共享，加強(qiáng)了老師們的教學(xué)交流，提高的教學(xué)效率，更有利于老師業(yè)務(wù)水平的提高。同時(shí)，也為學(xué)員們提供了一個(gè)豐富的教學(xué)資源庫(kù)。

通過(guò)本次的培訓(xùn)分清楚了教育技術(shù)和信息技術(shù)這兩個(gè)概念。教育技術(shù)必須以信息技術(shù)為基礎(chǔ)，但卻并不同于信息技術(shù)。教育技術(shù)中的技術(shù)包括有形技術(shù)和無(wú)形技術(shù)。有形技術(shù)是教育技術(shù)的依托，無(wú)形技術(shù)是教育技術(shù)的靈魂。教育技術(shù)的有效運(yùn)用，是要在先進(jìn)的教育思想、理論的指導(dǎo)下合理地選擇有形技術(shù)，將其有機(jī)的結(jié)合在一起，應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中。而信息技術(shù)是指一切能夠擴(kuò)展人類(lèi)有關(guān)器官功能的技術(shù)。我們?cè)谌粘５慕逃虒W(xué)中，要合理的運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)為我們的課堂增添情趣，為我們的教育教學(xué)有一個(gè)良好的結(jié)果奠定基礎(chǔ)。

通過(guò)培訓(xùn)對(duì)信息技術(shù)的運(yùn)用有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，一改過(guò)去的“多媒體可有可無(wú)”的落后思想，我們積極采用信息技術(shù)與各學(xué)科的整合并初顯成效，可以說(shuō)終于嘗到了信息化教學(xué)的甜頭。相信這些對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高提供了很好的保證。但是，信息化教學(xué)發(fā)展到目前為止已經(jīng)有好幾年了，在信息技術(shù)輔助教學(xué)方面的技巧和方法還需要我們?cè)谝院蟮慕虒W(xué)工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，不斷發(fā)展。那樣才可以說(shuō)是真正發(fā)揮到了教育信息化的優(yōu)點(diǎn)。從而使信息技術(shù)更好地輔助我們的教學(xué)，提高我們的教學(xué)質(zhì)量。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

以前說(shuō)到師德，腦子里總是浮現(xiàn)出這樣的例子：深夜，羸弱多病的身影伏燈光下備課、批改；拋家棄子在自己孩子病危、痛失親人的情況下，依然堅(jiān)持教育教學(xué)一線(xiàn)。不知道為什么，每當(dāng)聽(tīng)到此，在我心里涌上深深敬意的瞬間，更有陣陣悲涼。我困惑、我迷茫，我的身邊有這樣的人和事嗎？通過(guò)聆聽(tīng)過(guò)幾位師德標(biāo)兵的感人肺腑的報(bào)告后，我才真正看到和感覺(jué)到了，原來(lái)就在我的身邊，有那么多愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的同行。和他們比起來(lái)我是那么的渺小，同時(shí)我又似乎找到了一些什么。

當(dāng)前，由于受市場(chǎng)大潮的沖擊，有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止，一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如：教師急于求成，往往口不擇言，傷害了學(xué)生的自尊；因做錯(cuò)題而罰抄卷子，遲到就罰打掃除等變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；教師不公平地看待學(xué)生，把學(xué)生清晰地分為三六九等，做不到一視同仁。對(duì)優(yōu)生“笑臉相迎”，對(duì)后進(jìn)生“橫眉立目”，給學(xué)生造成極大的心理傷害；追逐短期效益，盲目地亂辦班，亂收費(fèi)的現(xiàn)象也屢見(jiàn)不鮮。導(dǎo)致師德失范現(xiàn)象的因素很多，我覺(jué)得主要有以下幾個(gè)方面：

一是教師教育理念陳舊，其理念還停留在應(yīng)試教育的框框里，只注重學(xué)生的智育發(fā)展，忽視了學(xué)生人格培養(yǎng)，沒(méi)有注意心靈的溝通。

二是教師缺乏良好的心理品質(zhì)，而教育學(xué)生需要良好的心理品質(zhì)，心理品質(zhì)的缺乏輕者對(duì)學(xué)生惡語(yǔ)中傷，重者對(duì)學(xué)生體罰。

三是在利益的驅(qū)使下急功近利，缺少愛(ài)心，不會(huì)關(guān)愛(ài)學(xué)生。

面對(duì)新的情況，在推進(jìn)素質(zhì)教育，倡導(dǎo)更新教育理念的同時(shí)，怎樣樹(shù)立新時(shí)期的師德形象，已成為廣大教師面臨的重要課題，我想講以下幾點(diǎn)：

學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，是發(fā)展的主體。教師面對(duì)的是學(xué)生的未來(lái)，而不是個(gè)人眼前的榮譽(yù)和利益，要立足于學(xué)生的成長(zhǎng)。因此教書(shū)育人不可急功近利，需從大處著眼。部分教師受應(yīng)試教育理念的影響習(xí)慣于只看眼前，不顧將來(lái)，以剝奪學(xué)生個(gè)性為代價(jià)換取教師的師道尊嚴(yán)，以犧牲學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為代價(jià)，過(guò)分苛求學(xué)生的成績(jī)，換取暫時(shí)的高分。眾所周知，愛(ài)迪生七歲上學(xué)，因成績(jī)差退學(xué)，愛(ài)因斯坦兩歲說(shuō)話(huà)，上學(xué)智力遲鈍，德國(guó)詩(shī)人海涅是盡人皆知的后進(jìn)生，普京上小學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)一塌糊涂，而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟(jì)大滑坡的總統(tǒng)。事實(shí)表明，學(xué)習(xí)成績(jī)與創(chuàng)造力無(wú)明顯的聯(lián)系。創(chuàng)造力有早晚，先后之分，越是有個(gè)性的人，創(chuàng)造力越突出，個(gè)性是創(chuàng)造的前提，把個(gè)性多樣性作為一種有價(jià)值的東西，一種財(cái)富來(lái)加以接受，我們就不會(huì)按成績(jī)把學(xué)生分為三六九等，我們眼中就會(huì)沒(méi)有差生，只有差異。實(shí)施有差異的教育，實(shí)現(xiàn)有差異的發(fā)展。

搞教育不能搞形式主義，這是一種不理智的急功近利的短期行為，因?yàn)?，學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展有其階段性，不能強(qiáng)求一致，無(wú)法整齊劃一。而真正能夠給學(xué)生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細(xì)節(jié)。一個(gè)好老師受同學(xué)歡迎，其實(shí)并沒(méi)有什么法寶，也許就是總能發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，給予及時(shí)的表?yè)P(yáng)，真誠(chéng)地賞識(shí)他們。我們的教師隊(duì)伍中，絕大多數(shù)責(zé)任心都很強(qiáng)，然而，僅僅有責(zé)任心是不夠的，變單純的“責(zé)任”為豐富的“情感”，去面對(duì)學(xué)生之間出現(xiàn)的各種情況。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

近年來(lái)，隨著國(guó)家和地方政府不斷推進(jìn)行政體制改革，干部管理成為了一個(gè)備受關(guān)注的話(huà)題。為了加強(qiáng)干部管理和提高干部素質(zhì)，各級(jí)政府普遍采用干部管理系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)，以供干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和提升自身管理能力。本文將分享筆者在參與干部管理系統(tǒng)培訓(xùn)過(guò)程中的一些感悟和體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)過(guò)程。

干部管理系統(tǒng)培訓(xùn)的過(guò)程可以分為前期準(zhǔn)備、公開(kāi)課教學(xué)、實(shí)戰(zhàn)演練和后期總結(jié)四個(gè)部分。在前期準(zhǔn)備階段，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了詳實(shí)、全面的干部管理理論知識(shí)，為參與者提供了一個(gè)全面理解干部管理的知識(shí)體系。在公開(kāi)課教學(xué)階段，參與者可以通過(guò)多元化的課程形式來(lái)掌握不同領(lǐng)域的管理知識(shí)，包括決策管理、組織管理、人力資源管理等。在實(shí)戰(zhàn)演練階段，參與者則可以通過(guò)反饋與實(shí)際操作來(lái)加深對(duì)理論知識(shí)的理解和掌握。

第三段：培訓(xùn)收獲。

干部管理系統(tǒng)培訓(xùn)過(guò)程中，筆者獲得的最大收獲是梳理出了有效的管理思路。在過(guò)去的管理實(shí)踐中，很多時(shí)候管理者難以分析出企業(yè)內(nèi)在的問(wèn)題所在。而在這次培訓(xùn)中，通過(guò)對(duì)不同領(lǐng)域管理知識(shí)的學(xué)習(xí)、演練和總結(jié)，使我能夠更加清晰地洞察和理解組織內(nèi)的潛在問(wèn)題。此外，這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到進(jìn)行管理和協(xié)作的必要性，個(gè)人能力雖然很重要，但也必須與其他人協(xié)作才能發(fā)揮最好的效果。

第四段：培訓(xùn)不足。

干部管理系統(tǒng)培訓(xùn)在內(nèi)容的涵蓋度和系統(tǒng)性上都有著不俗的水準(zhǔn)，但在和實(shí)際業(yè)務(wù)或場(chǎng)景的結(jié)合上仍然存在一定的欠缺。在實(shí)際操作中，管理者需要加強(qiáng)對(duì)實(shí)際問(wèn)題的分析和解決并將課堂理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。此外，希望培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠針對(duì)個(gè)性化需求量身定制不同的干部管理系統(tǒng)，幫助干部更好地實(shí)踐任務(wù)。

第五段：總結(jié)。

通過(guò)這次干部管理系統(tǒng)培訓(xùn)，我體會(huì)到了一些關(guān)于管理實(shí)踐和提高個(gè)人能力的思考。在管理中，要注重事實(shí)分析和問(wèn)題解決，注重實(shí)際操作，并與其他人建立合作關(guān)系。個(gè)人能力的提升和工作的協(xié)作效率，既需要個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)的提高，也需要自身對(duì)組織和職場(chǎng)的認(rèn)知和理解。干部管理系統(tǒng)培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)系統(tǒng)化的思維和管理知識(shí)的積累，作為學(xué)習(xí)者，我們應(yīng)該不斷改善和完善自己，為企業(yè)和組織做出更有深度和實(shí)效的貢獻(xiàn)。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

通過(guò)參加本次云教育的培訓(xùn)，使我在思想上有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了不少有價(jià)值的知識(shí)。在人人通云教學(xué)學(xué)習(xí)中，使我受益匪淺。以下是這次學(xué)習(xí)的收獲和體會(huì)。

通過(guò)云平臺(tái)支撐的.教育云空間可以快速搭建學(xué)?？臻g、班級(jí)空間、教師空間、家長(zhǎng)空間、教研機(jī)構(gòu)空間，為各級(jí)教育主管部門(mén)及學(xué)校、機(jī)構(gòu)輕松建設(shè)實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間。

隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，我們的生活和學(xué)習(xí)、工作都發(fā)生了變化。

教師已不再是傳遞信息的工具，教師更需要更高層次的教育教學(xué)能力，掌握現(xiàn)在教育技術(shù)，研究教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，適應(yīng)未來(lái)教育的需要。

通過(guò)這次教師網(wǎng)絡(luò)人人通云教訓(xùn)培訓(xùn)，使我更進(jìn)一步了解和掌握了教育教學(xué)的發(fā)展方向和目標(biāo)，對(duì)自己今后的教學(xué)工作指明了方向。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我深深提體會(huì)到自己知道的太少，學(xué)習(xí)應(yīng)該成為一個(gè)人的一生目標(biāo)，人應(yīng)該是活到老學(xué)到老。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

第一段：引入教育培訓(xùn)的意義和重要性（200字）。

教育培訓(xùn)是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵支撐，為個(gè)體提供了終身學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，同時(shí)也為企業(yè)提供了塑造優(yōu)秀人才的渠道。通過(guò)培訓(xùn)，個(gè)人可以不斷拓展自己的知識(shí)和技能，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力；而企業(yè)可以通過(guò)培訓(xùn)來(lái)培養(yǎng)員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高組織的整體績(jī)效。個(gè)人和企業(yè)的互動(dòng)共贏關(guān)系，使得教育培訓(xùn)的意義愈加顯著。

第二段：分享個(gè)人參與教育培訓(xùn)的經(jīng)歷和心得（400字）。

我曾經(jīng)參加過(guò)一次關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的培訓(xùn)課程，這次培訓(xùn)為我?guī)?lái)了深刻的收獲。首先，我意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是技巧，更是一種心態(tài)和態(tài)度。培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了如何建立積極的工作氛圍、如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員、如何處理沖突等重要的領(lǐng)導(dǎo)技能。同時(shí)，我也學(xué)到了有效溝通和聆聽(tīng)的重要性，通過(guò)與其他參訓(xùn)者的交流，我進(jìn)一步豐富了自己的視野，拓寬了自己的思維。通過(guò)培訓(xùn)，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力有了更深入的認(rèn)識(shí)，并將這些知識(shí)和技能應(yīng)用到了工作中，獲得了顯著的改善。

第三段：討論企業(yè)進(jìn)行教育培訓(xùn)的好處和效果（300字）。

教育培訓(xùn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要的投資，然而，這種投資往往是值得的。首先，教育培訓(xùn)可以提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作技能，提高員工的整體績(jī)效。培訓(xùn)可以使員工對(duì)工作有更深入的了解和把握，提升工作效率。其次，培訓(xùn)可以提高員工的職業(yè)價(jià)值和滿(mǎn)意度，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，從而提高員工的工作積極性和士氣。最后，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)提升的員工可以為企業(yè)帶來(lái)更多的想法和創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。因此，企業(yè)進(jìn)行教育培訓(xùn)是一種長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略投資。

第四段：探討如何提高教育培訓(xùn)的效果（200字）。

為了提高教育培訓(xùn)的效果，幾個(gè)關(guān)鍵因素是必不可少的。首先，培訓(xùn)的內(nèi)容和形式需要與參訓(xùn)人員的需求和實(shí)際情況相匹配，要貼近實(shí)際工作需求，避免信息的過(guò)度或不足。其次，培訓(xùn)過(guò)程中要注重互動(dòng)和參與，引導(dǎo)學(xué)員思考和分享，使培訓(xùn)過(guò)程更加生動(dòng)和有趣，提高學(xué)習(xí)的積極性。再次，培訓(xùn)的效果應(yīng)該進(jìn)行評(píng)估和反饋，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿(mǎn)意度和應(yīng)用情況，并根據(jù)反饋結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。通過(guò)以上措施的實(shí)施，教育培訓(xùn)的效果將得到明顯提升。

第五段：總結(jié)教育培訓(xùn)的價(jià)值和重要性（100字）。

教育培訓(xùn)是提高個(gè)人和組織實(shí)力的有效途徑，可以提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和更好的工作環(huán)境。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，可以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力和滿(mǎn)足自身的成就感；對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，通過(guò)培訓(xùn)可以培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，提高組織效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，教育培訓(xùn)的價(jià)值和重要性不言而喻，我們應(yīng)該積極參與和支持教育培訓(xùn)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

近期，我有幸參加了一次關(guān)于日常管理系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于如何優(yōu)化日常工作流程、提高工作效率的技巧和方法。下面我將從培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)體會(huì)、實(shí)際應(yīng)用和展望五個(gè)方面，談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得體會(huì)。

首先，我們要了解一下培訓(xùn)的目標(biāo)。這次培訓(xùn)的目的主要是為了提高我們?cè)谌粘９芾硐到y(tǒng)方面的技能和能力。同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)，幫助我們更好地應(yīng)對(duì)日常管理的挑戰(zhàn)，并且能夠全面地了解日常管理工作的方方面面。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們可以提高自己的工作效率，并且能夠更好地協(xié)調(diào)各種資源，以達(dá)到更好的管理目標(biāo)。

接下來(lái)，讓我們了解一下培訓(xùn)內(nèi)容。在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于日常管理系統(tǒng)的理論知識(shí)和實(shí)踐操作。我們的老師詳細(xì)介紹了日常管理系統(tǒng)的基本原理和框架，以及如何根據(jù)不同的工作需求進(jìn)行個(gè)性化的系統(tǒng)定制。我們還學(xué)習(xí)了一些常用的管理工具和方法，如團(tuán)隊(duì)管理、時(shí)間管理、問(wèn)題解決等，以及如何運(yùn)用這些工具和方法應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中的挑戰(zhàn)。

在培訓(xùn)的過(guò)程中，我深深地感受到了日常管理系統(tǒng)的重要性和價(jià)值。日常管理系統(tǒng)的建立和優(yōu)化，不僅可以提高工作效率，減少重復(fù)勞動(dòng)，還可以降低工作風(fēng)險(xiǎn)，提高工作質(zhì)量。通過(guò)合理利用日常管理系統(tǒng)，我們可以更好地協(xié)調(diào)和管理各種資源，提高工作效能。因此，我深深地認(rèn)識(shí)到，做好日常管理系統(tǒng)，對(duì)于提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作效率和能力，具有非常重要的意義。

在培訓(xùn)結(jié)束后，我嘗試將所學(xué)的日常管理系統(tǒng)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。我首先進(jìn)行了日常工作流程的梳理和優(yōu)化，將工作分為不同的步驟和環(huán)節(jié)，并對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的安排和分工。然后，我著手建立了一個(gè)日常管理系統(tǒng)，用于統(tǒng)一管理和跟蹤工作進(jìn)程。通過(guò)這個(gè)系統(tǒng)，我能夠更好地掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，并且能夠更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)系統(tǒng)極大地提高了我的工作效率和協(xié)作能力。

展望未來(lái)，我希望能夠深入研究和應(yīng)用更多的日常管理系統(tǒng)知識(shí)，進(jìn)一步提高自己的管理能力和水平。我計(jì)劃繼續(xù)學(xué)習(xí)關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理等方面的知識(shí)，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，相信我能夠成為一個(gè)更優(yōu)秀的管理者。同時(shí)，我也希望能夠與其他同事一起分享我的心得和經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)和進(jìn)步，共同提升團(tuán)隊(duì)的整體工作效率和質(zhì)量。

綜上所述，通過(guò)這次日常管理系統(tǒng)的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多關(guān)于日常管理的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且深刻地認(rèn)識(shí)到了日常管理的重要性和價(jià)值。我將繼續(xù)努力，提高自己的管理能力和水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

本學(xué)期，本人能?chē)?yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

時(shí)代在不斷的進(jìn)步、進(jìn)展，對(duì)教師也有了更高的要求，為了提高個(gè)人教學(xué)水平，我認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)，領(lǐng)悟新課標(biāo)精神，努力做好教學(xué)工作，保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。本學(xué)年，我認(rèn)真的備課、編寫(xiě)教案，設(shè)計(jì)適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法，開(kāi)展的有效的教學(xué)。在教學(xué)中我把學(xué)生放在首位，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力的造就，促進(jìn)知識(shí)結(jié)構(gòu)進(jìn)展，具備新的教育思想，教育理念、教育方法和伎倆。我利用課余時(shí)間加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，開(kāi)展同伴互助活動(dòng)，多聽(tīng)課，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師先進(jìn)之處，運(yùn)用于教學(xué)。

2、積極參加各部門(mén)、各層次的學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，每周堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真筆記。學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德》及各項(xiàng)教育法規(guī)。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和教學(xué)水平。學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，研究教育教學(xué)方法，開(kāi)展各種活動(dòng)，以此提高教研能力。

認(rèn)真教學(xué)，堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)隨筆或教學(xué)案例，在反思中學(xué)習(xí)，反思中進(jìn)步。只有通過(guò)不斷的反思，才能使自己的教學(xué)水平、教學(xué)能力有所提高。

認(rèn)真閱讀訂閱的教育教學(xué)刊物，認(rèn)真寫(xiě)讀書(shū)筆記。領(lǐng)悟書(shū)中的`精髓，吸取書(shū)中的養(yǎng)分，充實(shí)自己。

繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育，素質(zhì)教育離不開(kāi)繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)努力。

“為教育事業(yè)奮斗終身的獻(xiàn)身精神，”是我們教師的最高精神境界。忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，看成是教師的最高美德。干一行，愛(ài)一行，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，不打折扣，認(rèn)真、圓滿(mǎn)完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教給的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中，我嚴(yán)于律己，寬以待人。時(shí)時(shí)處處對(duì)自己嚴(yán)格要求，查找不足，及時(shí)糾正，對(duì)別人的缺點(diǎn)，則盡量寬容。教書(shū)育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學(xué)生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱(chēng)號(hào)。

教師是人類(lèi)靈魂的工程師，是傳遞知識(shí)和文明的接力手，是點(diǎn)燃光明未來(lái)的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。我清楚要成為優(yōu)秀的教育工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的師德素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取已成為這個(gè)時(shí)代的主旋律，信息時(shí)代的教師一定要勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，踏實(shí)肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀(jì)、新時(shí)期的新一代。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

在今年中旬，我們都參加了集團(tuán)財(cái)務(wù)組織的20xx年度財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，我受益匪淺。今年培訓(xùn)的內(nèi)容主要是成都國(guó)際航空樞紐戰(zhàn)略規(guī)劃、會(huì)計(jì)改革發(fā)展、管理會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)和增值稅方面等的知識(shí)。

這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了公司運(yùn)營(yíng)和發(fā)展情況、會(huì)計(jì)條例、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、稅收方面等內(nèi)容。隨著新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及新企業(yè)所得稅法的.實(shí)施，對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求越來(lái)越高，會(huì)計(jì)人員不能僅停留在過(guò)去的會(huì)計(jì)核算上，還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，由單純的會(huì)計(jì)核算向管理會(huì)計(jì)發(fā)展，并且即時(shí)了解國(guó)家稅收政策的變化。

研究新稅法的變化，在不違反國(guó)家稅收法規(guī)政策的前提下，利用稅收優(yōu)惠政策積極進(jìn)行企業(yè)稅收籌劃，合理避稅降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)，獲取資金時(shí)間價(jià)值，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

干部管理是字面意義上的干部管理，但實(shí)際上更指能夠通過(guò)預(yù)測(cè)、計(jì)劃、執(zhí)行和評(píng)估等環(huán)節(jié)，對(duì)組織內(nèi)干部的使用、發(fā)展和調(diào)配進(jìn)行有序規(guī)劃和組織。為了更好地推進(jìn)這一工作，近日我們參加了干部管理系統(tǒng)培訓(xùn)班，本文將分享本人在培訓(xùn)過(guò)程中的一些心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容。

這次的干部管理系統(tǒng)培訓(xùn)主要是介紹了干部管理系統(tǒng)的安裝，使用以及管理指導(dǎo)原則等相關(guān)知識(shí)。在實(shí)際操作中，老師通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)示范，讓我們逐步了解了系統(tǒng)的各個(gè)功能區(qū)域及操作。包括錄入干部信息、建立干部庫(kù)、干部培訓(xùn)、任免干部等等內(nèi)容，讓我們深刻認(rèn)識(shí)到干部信息系統(tǒng)一定程度上可以幫助我們更快更好的管理組織中的干部。

第三段：學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

對(duì)于本人而言，這次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。首先，讓我重新對(duì)于干部管理系統(tǒng)有了深入的了解，也讓我重新審視了自己的工作方式，以往熟悉的事物，也許是可以利用這個(gè)系統(tǒng)更加順暢地完成工作的。其次，在參加培訓(xùn)的過(guò)程中也認(rèn)識(shí)了很多跨部門(mén)的同事，這樣的補(bǔ)充也讓我們的合作能力得到了提高。

一方面干部管理系統(tǒng)有助于我們了解干部信息，可以讓我們更好的挖掘自身的資源，為組織的發(fā)展做出合適的人員調(diào)配決策，以幫助組織更穩(wěn)定的發(fā)展。另外也有助于干部批量數(shù)據(jù)的管理，包括人員信息、人員升遷、人員安置等，這些管理手段可以讓干部管理更清晰，便捷。

第五段：總結(jié)。

此次干部管理系統(tǒng)培訓(xùn)，可以說(shuō)是一次難得的機(jī)會(huì)，通過(guò)非常詳細(xì)的操作指導(dǎo)以及系統(tǒng)功能講解，讓我們深刻認(rèn)識(shí)到了干部信息管理的必要性、重要性，也對(duì)干部管理的理念做出了合理的闡釋。接下來(lái)我將一直堅(jiān)持打開(kāi)干部管理系統(tǒng)，不斷更新干部信息，以期通過(guò)更好、更精準(zhǔn)的干部管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)于自己所在組織的更好發(fā)展、更快提升。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

正如陶行知先生所說(shuō)“教師的最大幸福就在于培養(yǎng)能超過(guò)自己的學(xué)生”，這就要求教師不僅要熟悉本體性知識(shí)，也就是所學(xué)學(xué)科的知識(shí)，還要掌握條件性知識(shí)。

教師被公認(rèn)為幸福的職業(yè)，勞動(dòng)條件優(yōu)越，桃李滿(mǎn)天下，收獲真摯的感情，而在這個(gè)美麗而神圣的光環(huán)背后也承受著太大的壓力。我要提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，做一名幸福的教師。

首先，我們要樹(shù)立職業(yè)幸福感。而這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是你是否感到幸?？鞓?lè)。教師的言行對(duì)學(xué)生有很大影響，特別是對(duì)低年級(jí)學(xué)生更是如此，在他們的心目中，教師是智者——什么都懂;是能者——什么都會(huì);是圣者——不會(huì)犯錯(cuò);是權(quán)威者——具有比父母還高的權(quán)威力量。教師的衣著舉止，言談風(fēng)度，以及待人接物等，都會(huì)使學(xué)生受到深刻的影響。我們天天面對(duì)著朝氣蓬勃的孩子，通過(guò)每天的言傳身教，潛移默化的啟發(fā)學(xué)生智慧，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。孟子云“得天下英才而教育之”，這是教師的職業(yè)幸福感，在以后的教學(xué)中，要幸福自在，全身心地投入到教書(shū)育人中。

其次，我們要調(diào)節(jié)自己的情緒，多增加積極情緒。三年級(jí)對(duì)于孩子是一個(gè)小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，知識(shí)的深入，心理等小問(wèn)題接踵而至。人格健全的教師，能在課堂中創(chuàng)造一種和諧與溫馨的氣氛，使學(xué)生如沐春風(fēng)，輕松愉快。因此在平時(shí)班級(jí)管理中，要多看學(xué)生的長(zhǎng)處，多給與學(xué)生鼓勵(lì)，讓學(xué)生快樂(lè)的學(xué)習(xí)，作為他的教師，我們的幸福指數(shù)也提高了。同時(shí)，我們要適當(dāng)?shù)尼尫艍毫?。壓力是把雙刃劍。我們常說(shuō)“壓力就是動(dòng)力”，它不僅能激發(fā)我們的斗志，有時(shí)還能起到消極作用。我們要合理分?jǐn)倝毫ΓD(zhuǎn)憂(yōu)為喜，從不幸轉(zhuǎn)為幸福。適時(shí)候，我們也可以換角度看問(wèn)題，使自己從煩惱、困惑中解脫出來(lái)，有時(shí)候還要自我悅納，尋找幸福。工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都會(huì)讓我們有許多的驚喜，幸福無(wú)處不在，只要能帶著一顆愛(ài)心去觀察，幸福其實(shí)就是我們身邊。正所謂“一個(gè)人總在仰望和羨慕著別人的幸福，一回頭，卻發(fā)現(xiàn)自己正被別人仰望和羨慕著。其實(shí)，每個(gè)人都是幸福的。只是，你的幸福，常常在別人眼里。幸福這座山，原本就沒(méi)有頂、沒(méi)有頭。你要學(xué)會(huì)走走停停，看看山嵐、賞賞虹霓、吹吹清風(fēng)，心靈在放松中得到生活的滿(mǎn)足?！?/p>

二、做一名睿智的班主任。

心理健康教育是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，也是當(dāng)前學(xué)校教育面臨的新任務(wù)和新要求。聆聽(tīng)張玲玲教授的報(bào)告，使我對(duì)班主任工作有了新的思考。

首先，班主任要尊重信任學(xué)生。教育無(wú)小事，事事關(guān)乎著每一位學(xué)生的情感，當(dāng)我們足夠的信任學(xué)生時(shí)，就會(huì)有意想不到的收獲。教師一個(gè)微笑的眼神，一句溫馨的話(huà)語(yǔ)，對(duì)于學(xué)生都是莫大的信任。小學(xué)生的情感比較脆弱，自我控制力較差，往往遇到困難易退縮。作為教師我們更不可在孩子做錯(cuò)事時(shí)橫加指責(zé)。當(dāng)學(xué)生考試考得不理想時(shí)，我們應(yīng)該在他身邊幫著分析原因，鼓勵(lì)孩子，給予孩子充分的信任。

其次，我們應(yīng)該敏銳的洞察學(xué)生。聽(tīng)了報(bào)告，猶如當(dāng)頭一棒，眼里自己的教育還存在遇到盲目。我并沒(méi)有真正的了解我的學(xué)生們。在班級(jí)管理上，我時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的狀況，對(duì)于個(gè)別調(diào)皮的學(xué)生，我一直以為是學(xué)生的個(gè)別差異?，F(xiàn)在再想想，也許從心理方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，孩子的行為會(huì)有時(shí)好轉(zhuǎn)。

另外，我們要積極的對(duì)待學(xué)生。心理學(xué)家做了大量的心理實(shí)驗(yàn)，積極地暗示往往給予學(xué)生們無(wú)限的力量。進(jìn)行班級(jí)管理時(shí)，我們總是要求學(xué)生不能做這個(gè)，不能做那個(gè)，可事實(shí)總是事與愿違。我們要經(jīng)常想到學(xué)生是一位“受教育的人”他應(yīng)該享受到老師給他帶來(lái)的，慈母般的愛(ài)，必要時(shí)給某個(gè)學(xué)生要有身體的接觸，比如說(shuō)學(xué)生的頭發(fā)散了，在教室里幫他重新扎好，她會(huì)感到很幸福，在其他學(xué)生面前感到很驕傲。別看我學(xué)習(xí)不好，看老師多喜歡我。對(duì)于成績(jī)不好的學(xué)生，我們要用正常的眼光，去對(duì)待他，去挖掘該學(xué)生身上其它方面的長(zhǎng)處，比如勞動(dòng)，體育，畫(huà)畫(huà)等，要用贊揚(yáng)的語(yǔ)氣跟他說(shuō)話(huà)，鼓勵(lì)他把學(xué)習(xí)成績(jī)搞上去。

在了解學(xué)生心理發(fā)展特征的基礎(chǔ)上，我們多和學(xué)生說(shuō)積極性的話(huà)語(yǔ)，并及時(shí)的給予積極的評(píng)價(jià)，做教育路上的有心人，勤于積累，做一位智慧全面的班主任。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們對(duì)于個(gè)人能力的要求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)社會(huì)的需求，不斷提升自己的能力和技能，教育培訓(xùn)已成為一種必不可少的方式。我曾參加過(guò)一次為期一個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)教育培訓(xùn)有了更深入的了解，并從中收獲了許多寶貴的體會(huì)和心得。

首先，教育培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐和動(dòng)手能力的培養(yǎng)。在過(guò)去的教育方式中，往往以理論知識(shí)為主，實(shí)際操作的機(jī)會(huì)相對(duì)較少。而教育培訓(xùn)則非常注重實(shí)踐，通過(guò)模擬實(shí)操和實(shí)際案例的分析，使學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。在我的職業(yè)培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還進(jìn)行了大量的實(shí)際操作。這種實(shí)踐式的培訓(xùn)方式，使我能夠更好地理解和掌握所學(xué)的內(nèi)容，并能夠更快地將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。

其次，教育培訓(xùn)注重交流和合作能力的培養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我們往往會(huì)遇到不同背景和能力的學(xué)員，需要與他們進(jìn)行合作和交流。這對(duì)于培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力非常有幫助。我記得在一次組隊(duì)實(shí)踐中，我遇到了一個(gè)專(zhuān)業(yè)能力非常強(qiáng)的隊(duì)友，但是合作起來(lái)卻有些困難。通過(guò)和他的交流和合作，我學(xué)到了如何與他人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，并明白了在團(tuán)隊(duì)中個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)能力的平衡非常重要。

第三，教育培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)思維方式和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。培訓(xùn)課程中，往往會(huì)要求學(xué)員進(jìn)行討論和思考，培養(yǎng)我們的分析和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)與他人的互動(dòng)和交流，我逐漸意識(shí)到每個(gè)問(wèn)題都可以有不同的解決方案，沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)，而這也激發(fā)了我的創(chuàng)新思維。在以后的職業(yè)生涯中，我會(huì)更加注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)，尋找問(wèn)題的多種解決辦法。

第四，教育培訓(xùn)注重自我反思和自我管理能力的培養(yǎng)。培訓(xùn)過(guò)程中，我們每周都要進(jìn)行一次小結(jié)和反思，思考自己從這周的學(xué)習(xí)中學(xué)到了什么，存在哪些不足和需要改進(jìn)的地方。通過(guò)這種反思和總結(jié)，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)和了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，進(jìn)而制定下一步的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。這種自我反思和自我管理的能力，對(duì)我們整個(gè)職業(yè)生涯的發(fā)展都有著重要的指導(dǎo)和推動(dòng)作用。

最后，教育培訓(xùn)給我們提供了持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和機(jī)會(huì)。在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，知識(shí)的更新?lián)Q代非常迅速，如果停止學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代淘汰。而教育培訓(xùn)則為我們提供了持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷更新知識(shí)和技能，保持與時(shí)俱進(jìn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過(guò)程，只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求。

總之，教育培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人能力的提升和職業(yè)發(fā)展有著非常重要的作用。通過(guò)實(shí)踐和動(dòng)手能力的培養(yǎng)、交流和合作能力的培養(yǎng)、思維方式和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)、自我反思和自我管理能力的培養(yǎng)以及持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和機(jī)會(huì)的提供，教育培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)全面發(fā)展的平臺(tái)。在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)積極參加各種教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

隨著社會(huì)的發(fā)展，教育培訓(xùn)越來(lái)越成為人們提高自身素質(zhì)的重要途徑。作為一名受過(guò)教育的人，我也曾參加過(guò)多次培訓(xùn)，積累了一些心得體會(huì)。以下將從培訓(xùn)的重要性、培訓(xùn)的效果、培訓(xùn)的策略、培訓(xùn)的反思和培訓(xùn)的改進(jìn)等方面進(jìn)行探討。

首先，教育培訓(xùn)的重要性不容忽視。教育是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量，而培訓(xùn)是教育的一種形式。通過(guò)培訓(xùn)，可以幫助人們獲取新的知識(shí)和技能，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。例如，我曾參加過(guò)一次關(guān)于溝通技巧的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何與他人進(jìn)行有效的溝通，這對(duì)我在工作中的表現(xiàn)起到了很大的幫助。因此，教育培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步有著重要的作用。

其次，培訓(xùn)的效果是需要關(guān)注的。培訓(xùn)的目的是為了將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作和生活中。然而，有時(shí)培訓(xùn)的效果并不盡如人意。這可能與培訓(xùn)方式不當(dāng)、培訓(xùn)內(nèi)容不實(shí)用或培訓(xùn)與實(shí)際需求不符等因素有關(guān)。因此，在進(jìn)行培訓(xùn)前，需要進(jìn)行細(xì)致的調(diào)研和分析，確保培訓(xùn)的內(nèi)容和方式能夠達(dá)到預(yù)期效果。

再次，培訓(xùn)策略的選擇也是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)中，根據(jù)被培訓(xùn)者的特點(diǎn)和培訓(xùn)的目標(biāo)，選擇合適的培訓(xùn)策略是確保培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。例如，對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作能力的培訓(xùn)，可以采用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)教育和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，讓學(xué)員在模擬的情境中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性和技巧，從而達(dá)到提高團(tuán)隊(duì)合作能力的目的。因此，在制定培訓(xùn)策略時(shí)，要全面考慮培訓(xùn)的目標(biāo)和被培訓(xùn)者的需求。

此外，培訓(xùn)的反思也是不可或缺的環(huán)節(jié)。通過(guò)及時(shí)的反思和總結(jié)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找到解決問(wèn)題的方法，從而提高培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)結(jié)束后，可以組織學(xué)員參與培訓(xùn)效果評(píng)估和反饋，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿(mǎn)意度、學(xué)習(xí)成果和對(duì)改進(jìn)的建議，以完善培訓(xùn)的不足之處，并在以后的培訓(xùn)中加以改進(jìn)和提升。

最后，培訓(xùn)的改進(jìn)也是一個(gè)循環(huán)的過(guò)程。通過(guò)反思和總結(jié)，可以不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法和培訓(xùn)策略，以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。除了內(nèi)部的改進(jìn)，也可以通過(guò)與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，進(jìn)行資源共享和互相學(xué)習(xí)，以提供更多優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。

綜上所述，教育培訓(xùn)對(duì)個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展至關(guān)重要。在參加培訓(xùn)時(shí)，我們應(yīng)關(guān)注培訓(xùn)的效果，選擇合適的培訓(xùn)策略，并在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行反思和總結(jié)，以不斷改進(jìn)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。只有如此，教育培訓(xùn)才能真正發(fā)揮應(yīng)有的作用，為個(gè)人和社會(huì)的進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七

在歷下區(qū)教育局的精心組織安排下，在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我參加了4月份的xxx培訓(xùn)。為期三天半的培訓(xùn)進(jìn)程中，我凝聽(tīng)了專(zhuān)家學(xué)者的報(bào)告，收獲頗豐。

這一次培訓(xùn)，第一凝聽(tīng)了xxx師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)邊霞所做的《對(duì)學(xué)前兒童美術(shù)教育若干問(wèn)題的摸索》專(zhuān)題報(bào)告，她告知我們，幼兒美術(shù)活動(dòng)重結(jié)果更重進(jìn)程，教師應(yīng)給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉快的氛圍，展開(kāi)具有游戲偏向的美術(shù)活動(dòng)，這樣才能調(diào)動(dòng)幼兒的積極性。

活動(dòng)中一句“誰(shuí)正被造就，陶工還是陶壺”，讓我印象深入，我的知道是：老師和幼兒都在被造就，老師通過(guò)給幼兒上課，各方面都有所提高，反過(guò)來(lái)，幼兒在活動(dòng)中也學(xué)到了各種技能，形成了各種習(xí)慣的養(yǎng)成。

上?，F(xiàn)代兒童美術(shù)館實(shí)行館長(zhǎng)薛文彪為我們做了《幼兒美術(shù)教育新概念與方法》的專(zhuān)題報(bào)告，并在現(xiàn)場(chǎng)示范美術(shù)水粉畫(huà)的操作進(jìn)程，講授了他自己創(chuàng)新的借形想象美術(shù)創(chuàng)新方法。

中國(guó)早期兒童教育音樂(lè)舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂(lè)教學(xué)游戲化與幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)培養(yǎng)》的專(zhuān)題報(bào)告。她的報(bào)告幽默風(fēng)趣，通俗易懂，她給我們具體講授了如何通過(guò)音樂(lè)領(lǐng)域的有效教學(xué)，更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

雖然只有短短三天半的時(shí)間，我卻收獲了許多。在美術(shù)方面，要多給幼兒。

觀賞作品，不論是幼兒、老師或是大師的好的作品；在繪畫(huà)進(jìn)程中更重視幼兒的繪畫(huà)時(shí)的.愛(ài)好，將游戲融入到其中，給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉快的氛圍，我想這樣的進(jìn)程產(chǎn)生的結(jié)果一定是預(yù)想不到的。在美術(shù)的教學(xué)方法中，我也能夠鑒戒薛老師的借形想象，讓幼兒在想象中創(chuàng)作出不同的作品。

在音樂(lè)方面，回想本來(lái)的教授方法，有很多不足的方面。有的時(shí)候給幼兒預(yù)設(shè)的目標(biāo)太簡(jiǎn)單，不知道怎樣一層一層加難度；有的時(shí)候給幼兒預(yù)設(shè)的目標(biāo)又太難，幼兒根本完成不了?；叵朐S卓雅給我們的培訓(xùn)，我深入的知道了音樂(lè)游戲每次教學(xué)都是在學(xué)習(xí)者認(rèn)可前面一難度層次的學(xué)習(xí)已經(jīng)通過(guò)的情形下，才進(jìn)行新的難度挑戰(zhàn)；并且在各種音樂(lè)教學(xué)活動(dòng)中，如果教師能夠常常有效地創(chuàng)設(shè)情境，讓幼兒能夠被公道的教學(xué)目標(biāo)所激發(fā)，通過(guò)自己的努力，在各不同種學(xué)習(xí)情境中都能夠不斷獲得新的成績(jī)，那么，在不斷獲取新的自我實(shí)現(xiàn)高峰體驗(yàn)需求的驅(qū)動(dòng)下，全身心投入學(xué)習(xí)自然就會(huì)成為他們自己主動(dòng)尋求的事情！同時(shí)，老師也培養(yǎng)了幼兒們的各種學(xué)習(xí)品質(zhì)，如注意力，視察力，思維力，原有體會(huì)運(yùn)用能力，自我管理能力……在培訓(xùn)中，看了揚(yáng)州幼兒園和xxx一幼幼兒園的音樂(lè)課，她們主要就是讓幼兒自發(fā)地去感受音樂(lè)，去知道音樂(lè)，幼兒在享受音樂(lè)的同時(shí)提高了感受音樂(lè)的審美樂(lè)趣和審美能力，同時(shí)也滿(mǎn)足了幼兒的求知、求成的需要，通過(guò)成功的學(xué)習(xí)體會(huì)又增強(qiáng)了幼兒的學(xué)習(xí)自信心和自我效能感。

通過(guò)這次培訓(xùn)，我知道了如何通過(guò)藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動(dòng)，更好地幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在“酷愛(ài)學(xué)習(xí)”和“善于學(xué)習(xí)”兩方面怎樣增進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的不斷完善。在以后幼兒園的教學(xué)中，我本著這個(gè)目標(biāo)，努力嘗試培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)，更好的激發(fā)幼兒的好奇心，發(fā)揮幼兒的好奇心，讓幼兒更好的在學(xué)中玩，玩中學(xué)。

教育管理系統(tǒng)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八

我校組織全校新一輪高一教師參加了國(guó)培計(jì)劃遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。雖然天氣炎熱，而且網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站不穩(wěn)定但擋不住大家的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)員們每天都是按時(shí)到場(chǎng)，學(xué)習(xí)期間總是認(rèn)真的收看視頻，記錄筆記。

這次培訓(xùn)不但全面，而且細(xì)致，有專(zhuān)家對(duì)教材的精彩解讀和分析；有課堂實(shí)錄；還有耐人尋味無(wú)窮的經(jīng)驗(yàn)之談。很榮幸能參加這次為期十三天的國(guó)培計(jì)劃的高中英語(yǔ)教師培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)，讓我們來(lái)自偏遠(yuǎn)山區(qū)的教師學(xué)員得以聆聽(tīng)眾多專(zhuān)家、學(xué)者乃至國(guó)內(nèi)的學(xué)術(shù)界權(quán)威人士的講座，傾聽(tīng)他們對(duì)英語(yǔ)教學(xué)的理解，感悟他們的英語(yǔ)教育方法等。十三天的培訓(xùn)雖然很短暫，但卻帶給了我思想上的洗禮，心靈的震撼、理念的革新。給我提供了一次很好的充電機(jī)會(huì)。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我收獲頗豐！

專(zhuān)家引領(lǐng)在教育科學(xué)理論方面的闡述簡(jiǎn)要精辟，為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水。多位教育名家的講座給我們帶來(lái)了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受，讓我們飽享了高規(guī)格的文化大餐。

如陳林老師作的專(zhuān)題講座《新課程理念的課堂實(shí)施》，讓我走出以往口語(yǔ)交際教學(xué)的誤區(qū)，讓我也明白：口語(yǔ)交際教學(xué)不僅要ji發(fā)學(xué)生交際的興趣、選擇合適的交際話(huà)題、營(yíng)造交際的氛圍，還要讓學(xué)生能交際（也就是要?jiǎng)?chuàng)設(shè)交際情景和形成交際共體），創(chuàng)設(shè)交際情景需要做到模擬真實(shí)情景、提供典型案例、設(shè)計(jì)問(wèn)題情景等。為我今后可以交際的教學(xué)指出了方向。

魯子問(wèn)老師的《門(mén)道與熱鬧》，指出我們新課改課堂教學(xué)的誤區(qū)，要求我們明確重點(diǎn)，突出意識(shí)，處理關(guān)系，落實(shí)環(huán)節(jié)教給我們行之有效的方法，避免我們以后走岐路我深深感悟到：英語(yǔ)的課堂應(yīng)是充滿(mǎn)色彩、充滿(mǎn)詩(shī)意、充滿(mǎn)生命力的課堂；同時(shí)又是有實(shí)效的課堂。

本次培訓(xùn)，每位培訓(xùn)教師都有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)的外部條件也非常相似。因此，我們不僅聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座，以及對(duì)我們作業(yè)的點(diǎn)評(píng)，而且學(xué)員之間的互動(dòng)交流也成為每位培訓(xùn)人員提高自己教學(xué)業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我積極嘗試與其他學(xué)員之間的交流，在交流過(guò)程中，了解到各學(xué)校的新課程開(kāi)展情況，并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑，以及他們對(duì)新課程教材的把握與處理。在培訓(xùn)中，我們不斷地交流，真正做到彼此之間的相長(zhǎng)，這對(duì)于我們今后的教學(xué)有著積極的促進(jìn)作用。

我覺(jué)得這次培訓(xùn)是非常有效的，是一次對(duì)自己教育潛意識(shí)結(jié)構(gòu)的深層改造，它讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷地提高，雖然培訓(xùn)結(jié)束了，但思考沒(méi)有結(jié)束，行動(dòng)更是沒(méi)有結(jié)束。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿(mǎn)腔熱情，在今后的教學(xué)中，我要汲取專(zhuān)家的精華，反思自己的教學(xué)行為，讓自己在教學(xué)實(shí)踐中獲得成長(zhǎng)，使自己的教學(xué)水平和教學(xué)能力更上一個(gè)臺(tái)階。