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全面融合大討論心得體會(實用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 16:55:14 頁碼:12
全面融合大討論心得體會(實用19篇)
2023-11-19 16:55:14    小編:ZTFB

心得體會是對自己在某一方面的經(jīng)驗、教訓(xùn)及感悟的總結(jié)。2.寫一篇完美的心得體會需要我們深入思考和整理自己的觀點和感悟。以下是一些實用的心得體會范文,希望對大家的寫作有所幫助。

全面融合大討論心得體會篇一

第一段:引言(200字)。

在我們的日常生活中,討論是一種非常常見的交流方式。無論是在課堂上、工作場合還是社交聚會上,討論都起著很重要的作用。通過討論,我們可以分享自己的想法和觀點,了解他人的見解,并且與他人一起找到問題的解決方案。在過去的幾個月里,我有了許多參與討論的機會,并從中受益匪淺。在這篇文章中,我將分享關(guān)于討論的一些心得體會。

第二段:交流的重要性(200字)。

討論是一種有效的交流方式,能夠幫助我們更好地理解和了解彼此。通過參與討論,我們可以分享我們的看法和經(jīng)驗,獲得他人的觀點和見解,從而拓寬我們的思維和知識。此外,討論還能夠增強團隊合作精神和社交技巧。通過與他人進行討論,我們可以學會傾聽,學會提問,并學會在不同的觀點之間進行思考和權(quán)衡。這些技巧在我們的職業(yè)生涯和日常生活中都非常重要。

第三段:討論的益處(200字)。

參與討論不僅能夠幫助我們學習和成長,還能夠培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)造力。通過與他人辯論和交流觀點,我們能夠鍛煉我們的邏輯思維和表達能力。討論也能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新思維,讓我們能夠提出新的觀點和解決問題的方法。此外,通過與他人分享自己的看法,我們能夠提高自己的自信心,同時也能夠促進他人的思考和成長。

第四段:有效的討論技巧(300字)。

要進行有效的討論,我們需要掌握一些重要的技巧。首先,我們應(yīng)該保持開放的心態(tài),尊重他人的觀點,并愿意聽取不同的意見。其次,我們需要學會提問和傾聽。提問能夠激發(fā)其他人的思考,并促進更深入的討論。傾聽則能夠讓我們更好地理解他人的觀點和感受。另外,我們還應(yīng)該學會總結(jié)和歸納,將各種觀點和意見整合起來,找到共同點和不同之處。最后,我們需要尊重他人的思維方式,并避免爭論和批評。只有通過和諧的氛圍和建設(shè)性的態(tài)度,討論才能夠達到最佳效果。

第五段:結(jié)論(200字)。

通過參與討論,我意識到討論不僅僅是一種交流方式,更是一種學習和成長的機會。在討論中,我們能夠與他人分享自己的想法和觀點,學習他人的知識和經(jīng)驗,從而提高自己的思維和領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信通過不斷參與討論,我們可以更好地理解彼此,增強我們的團隊協(xié)作能力,并且不斷提高個人素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展。因此,我鼓勵每個人都要積極參與討論,充分利用討論的機會來發(fā)揮自己的潛力。

全面融合大討論心得體會篇二

近年來,PowerPoint(簡稱PPT)已經(jīng)成為一種常見的工具用于演示和討論。而對于許多人來說,參與PPT討論是一種寶貴的經(jīng)驗,它不僅加深了我們對于特定主題的理解,還培養(yǎng)了我們溝通、團隊合作和演講的能力。在我過去的許多個PPT討論過程中,我學到了很多東西,下面我將分享出其中的一些心得體會。

首先,遵循簡潔明了的原則。作為PPT的核心是圖文并茂的表達方式,因此我們應(yīng)該時刻把握概括清晰和簡明扼要的原則。過多的文字或圖表會讓觀眾失去耐心,也會讓我們的討論變得瑣碎和重復(fù)。因此,在制作PPT的時候,我們應(yīng)該以簡短的短語或關(guān)鍵詞為單位組織幻燈片內(nèi)容,并避免在一張幻燈片上放置過多的詳細信息。簡潔明了的PPT不僅能夠提高我們的表達效率,還能讓觀眾更好地理解我們的觀點。

其次,加強邏輯的連貫性。在PPT討論中,我們需要通過幻燈片和口頭表達來展示我們的觀點。而為了讓這些觀點更有力和連貫,我們需要在制作PPT和演示過程中加強邏輯性。首先,我們需要明確每一頁PPT的目的和內(nèi)容,確保它們與我們的觀點直接相關(guān)。其次,我們應(yīng)該在一頁PPT上適當?shù)厥褂靡恍┻^渡詞語和句子,以便將不同的PPT之間進行銜接,從而形成一個流暢的表達過程。邏輯連接的加強既能提高我們的表達效果,也可以使我們的觀眾更容易跟上我們的思路。

此外,注重視覺效果的創(chuàng)造。PPT是一種視覺工具,因此我們應(yīng)該注重其中的視覺效果,并通過它來增強我們的表達力。首先,我們可以選擇一種適合主題的背景和幻燈片布局,以營造出一種與內(nèi)容相關(guān)的氛圍。其次,我們可以使用一些有趣的圖表、圖片或視頻來說明我們的觀點,從而讓我們的觀眾對我們的討論更感興趣。此外,我們還可以使用一些音效或動畫效果來增加PPT的互動性和吸引力。

最后,加強團隊合作和演講的能力。PPT討論不僅僅是一個人的表演,更是一個團隊的合作。在PPT討論中,我們需要根據(jù)彼此的觀點和觀點互相配合,并以此為基礎(chǔ)來形成一個完整的討論過程。因此,我們需要學會傾聽和尊重別人的意見,同時也要勇于表達自己的觀點。與此同時,根據(jù)不同的角色分工,我們應(yīng)該分別了解和準備討論的內(nèi)容,并在討論的過程中提供一些實質(zhì)性的見解。團隊合作的加強既能提高我們的工作效率,也能提高我們解決問題的能力。

綜上所述,通過參與PPT討論,我們可以學到很多東西,并培養(yǎng)出一些重要的能力。簡潔明了、邏輯連貫、注重視覺效果以及加強團隊合作和演講的能力是其中的一些關(guān)鍵點。通過這些心得體會,我相信我們的PPT討論能力將越來越強大,并在日后的學習活動和工作中發(fā)揮更大的作用。

全面融合大討論心得體會篇三

4篇?近年來,隨著恐怖事件、破壞性案件的增多,消防部隊滅火救援任務(wù)越來越重、越來越危險,滅火救援行動的科技含量越來越高,難度也越來越大。消防部隊履行滅火救援職能的基本方式是戰(zhàn)斗行動。晝夜執(zhí)勤,常備不懈,隨時出動作戰(zhàn),是和平年代消防部隊的獨特屬性,因此,堅持以戰(zhàn)斗力為標準,建設(shè)管理部隊,檢驗評估各項工作,對于消防部隊這支“養(yǎng)兵千日,用兵千日”的專業(yè)隊伍有著更直接、更特殊、更重要的意義。

一、堅持以戰(zhàn)斗力為標準,建設(shè)管理消防部隊符合“三個代表”思想。

隊,則更具有針對性和實效性。

二、堅持以戰(zhàn)斗力為標準,關(guān)系到消防部隊建設(shè)管理的目標和方向。

在各類火災(zāi)、事故頻發(fā),消防設(shè)施不完善、部隊裝備比較落后的形勢下,堅持以戰(zhàn)斗力為標準,充分體現(xiàn)了消防部隊建設(shè)管理的根本要求。

戰(zhàn)斗力是部隊建設(shè)成果的具體體現(xiàn),提高戰(zhàn)斗力水平是制定部隊建設(shè)、管理目標最基本的著眼點。把戰(zhàn)斗力作為衡量消防部隊建設(shè)的根本標準,就能夠把部隊建設(shè)的目標和標準有機地統(tǒng)一起來,把長遠目標與現(xiàn)實目標統(tǒng)一起來,制定中心突出、合理定標、科學、實際、可行的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃,通過標準自身的、內(nèi)在的制衡機制,就能夠保證部隊內(nèi)部各種活動都圍繞著一個中心運轉(zhuǎn),各種能量都沿著一個方向釋放,由此增強總體目標的吸引力、凝聚力。

戰(zhàn)斗力是一個由多種要素構(gòu)成的多層次的系統(tǒng)概念。除附屬的客觀因素以外,主要還是人、車輛裝備、體制、編制等要素的組織合成。如果能有效地運用戰(zhàn)斗力標準自身的指標體系,對部隊建設(shè)總目標加以分解,把各要素分解到各個具體的工作崗位、各層次上,就使整個系統(tǒng)內(nèi)部明確職責,密切關(guān)系、把握大局、抓住關(guān)鍵,更好地為實現(xiàn)總目標發(fā)揮應(yīng)有作用。

能比較準確地反映總體目標的實踐程度,找出存在問題,適時調(diào)整改進,以不斷推動實現(xiàn)總體目標。

三、

堅持以戰(zhàn)斗力為標準,有利于增強部隊戰(zhàn)斗觀念和戰(zhàn)斗效益。

消防部隊主要是以滅火戰(zhàn)斗行動的方式同火災(zāi)作斗爭的,具有直接的對抗性。戰(zhàn)斗力就是部隊的對抗能力,把戰(zhàn)斗力作為標準,部隊內(nèi)部就有了統(tǒng)一規(guī)范,就能把全體指戰(zhàn)員的一切行為和活動都引導(dǎo)到提高對抗能力即戰(zhàn)斗力方面來,起到重要的影響作用和導(dǎo)向作用。

強調(diào)以戰(zhàn)斗力為標準,有助于提高指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗觀念,使部隊的一切行為和活動都以鞏固和提高戰(zhàn)斗力為出發(fā)點和落腳點。樹立消防戰(zhàn)斗隊思想,增強時刻處于戰(zhàn)備狀態(tài)、全天候作戰(zhàn)的意識。強調(diào)以戰(zhàn)斗力為標準,有助于把握部隊工作中心,增強中心意識、標準概念,理順部隊內(nèi)部的各種行為和工作關(guān)系,統(tǒng)一思想認識。防止以部門和單項工作的特殊性為理由,而忽視了以戰(zhàn)斗力為標準的重要性,特別是要避免由于戰(zhàn)斗觀念不強,精力、財力、物力分散或外移,而形成對鞏固、提高戰(zhàn)斗力的沖擊,甚至錯誤地把副業(yè)當成主業(yè),或是以副業(yè)為主,以主業(yè)為輔,主副業(yè)齊頭并進等現(xiàn)象。使各方面的力量形成合力,提高部隊行動和各方面的整體效應(yīng),充分發(fā)揮部隊的整體戰(zhàn)斗能力。

隊的性質(zhì)、任務(wù)、職能決定的。對社會來說,消防部隊的存在就在于其能滿足社會安全需求,為國家和人民提供完全保障,能創(chuàng)造安全效益。消防部隊創(chuàng)造出的安全效益的大小,同消防部隊戰(zhàn)斗力成正比,戰(zhàn)斗力越強,創(chuàng)造的安全效益越大,反之越小。以戰(zhàn)斗力為標準,不僅可以衡量消防部隊創(chuàng)造安全效益的大小,而且也是消防部隊發(fā)展壯大的主要因素和條件,例如,在參加社會搶險救援以后,消防部隊不僅社會影響和作用發(fā)生了重大變化,而且車輛裝備、隊伍建設(shè)、社會地位也都有了巨大的發(fā)展和提高。

四、堅持以戰(zhàn)斗力為標準,有利于提高部隊建設(shè)管理水平。

隊的戰(zhàn)斗力。種種嘩眾取寵、脫離實際、急功近利的做法,對鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力危害極大,影響了部隊建設(shè)管理水平的提高,必須加以改進改革,牢記消防部隊戰(zhàn)斗隊的使命,真正把目標和工作著眼點及措施對策,把部隊建設(shè)管理的一招一式服從服務(wù)于部隊戰(zhàn)斗力上,在實踐中尋求內(nèi)容與形式的辯證統(tǒng)一,提高部隊建設(shè)管理的質(zhì)量和水平。

總之,堅持以戰(zhàn)斗力為標準,就抓住了消防部隊建設(shè)和管理工作的關(guān)鍵,有利于完成消防部隊的中心任務(wù),真正實現(xiàn)“打得贏”的目標?!按髮W習大討論”心得體會--正確處理統(tǒng)一思想與解放思想的關(guān)系做好檢察工作大討論心得體會2篇|返回目錄?確處理統(tǒng)一思想與解放思想的關(guān)系做好檢察工作?自中央決定開展“大學習大討論”活動以來,整個政法系統(tǒng)掀起了一場“實事求是找問題,解放思想促發(fā)展”的大規(guī)模學習運動。我省圍繞“深入貫徹十七大精神,全面加強和改進檢察工作”主題,從多個視角,多個層面對推進新時期檢察工作進行了深入并富有實效的探討。

作為基層院檢察長,我深刻認識到此中任務(wù)的艱辛與責任的重大。從討論活動開展以來,我認真品讀了上級領(lǐng)導(dǎo)傳達的精神指示,對當前我院如何在復(fù)雜的環(huán)境中穩(wěn)中有序的發(fā)展有了更多的理解和思考。對此結(jié)合實際工作談?wù)剛€人的想法。

按照黨的十七大的部署全面加強和改進檢察工作,是檢察機關(guān)新時期面臨的一項重大任務(wù)和重大課題。破解這一課題,必須處理好一對關(guān)系:統(tǒng)一思想與解放思想的關(guān)系。對能夠作出準確判斷、準確把握的問題要堅持統(tǒng)一思想,要按照統(tǒng)一的要求辦理,不能各行其是。同時,鼓勵解放思想,鼓勵發(fā)揮主動性和積極性,創(chuàng)造性地開展工作。做到既步調(diào)一致,又與時俱進。兩者不是誰主誰次,厚此薄彼的關(guān)系,而是要求我們在檢察工作中同時兼顧兩者的份量。涉及法治原則的底線不觸動,在遵循“三個至上”、強化法律監(jiān)督,維護公平正義的基礎(chǔ)上統(tǒng)一的思想。政策范圍內(nèi)涉及工作的方式方法可以靈活掌握,發(fā)揮主觀能動性,互相學習、交流,推廣先進的經(jīng)驗,在工作創(chuàng)新中解放廣大干警的思想,在解放思想后推動工作的創(chuàng)新進展。

一、站在統(tǒng)一思想的角度上,我們要牢牢把握三個核心來解放思想:

(一)以黨為核心必須堅持黨對檢察工作的領(lǐng)導(dǎo),這不僅是一個方向問題,也是我們解放思想的一個指向標。在我國,中國共產(chǎn)黨是中國人民的領(lǐng)導(dǎo)核心,任何工作都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo),黨的領(lǐng)導(dǎo)地位不僅是黨在長期的革命斗爭和社會主義建設(shè)中自然形成的,而且也是憲法所確立的,這是一個帶有政治性、方向性的原則問題。任何時候都要堅定黨對檢察工作領(lǐng)導(dǎo),這個信念不能動搖,檢察工作偏離黨的領(lǐng)導(dǎo)勢必誤入歧途,偏離正確的方向。黨對檢察工作的領(lǐng)導(dǎo),最重要的是保證法律的實施。國家法律是黨領(lǐng)導(dǎo)制定的,司法機關(guān)是黨領(lǐng)導(dǎo)建立的,任何人不尊重法律和司法機關(guān)的職權(quán),這首先就是損害黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的威信。黨對檢察工作的領(lǐng)導(dǎo)主要是在政治、思想、組織方面的領(lǐng)導(dǎo),黨通過執(zhí)政來掌控政權(quán),通過立法將其路線、綱領(lǐng)、方針、政策等主張外化成法律,通過司法來維護和監(jiān)督法律的遵守情況,而檢察機關(guān)堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,緊緊圍繞黨和國家的中心工作,服從、服務(wù)于國家經(jīng)濟和政治的大局,不折不扣地執(zhí)行國家的法律,通過行使法律賦予的檢察權(quán),切實保證法律監(jiān)督職能的實現(xiàn),這本身就是堅持了黨的領(lǐng)導(dǎo)。脫離了黨的領(lǐng)導(dǎo),檢察機關(guān)及其執(zhí)法活動就失去了政治前提和根本保障。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),不僅有助于檢察機關(guān)正確貫徹黨的方針、路線和政策,防止檢察工作出現(xiàn)偏差,而且有利于黨組織通過“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則,為檢察機關(guān)排除各種干擾,協(xié)調(diào)工作矛盾。

統(tǒng)一。我國是人民當家做主的社會主義國家,國家的一切權(quán)力來自人民,必須為人民服務(wù),對人民負責,受人民監(jiān)督。人民檢察院作為國家法律監(jiān)督機關(guān),檢察權(quán)來源于人民又服務(wù)于人民。檢察機關(guān)只有準確把握人民群眾的新要求新期待,把人民群眾的關(guān)注點作為檢察工作的著力點,才能真正實現(xiàn)“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”,才能贏得人民的擁護和愛戴。一名外國記者向毛澤東提出這樣的問題:“您認為共產(chǎn)黨的地位和中國人民之間的位置應(yīng)該怎樣擺”時,毛澤東詼諧而又深刻地回答:“你是問我老子和兒子的關(guān)系問題吧。我可以坦率告訴你:在我看來共產(chǎn)黨是兒子,中華民族是父親?!笨梢姡匀嗣駷楹诵氖窍冗M的中國共產(chǎn)黨人一貫的宗旨。這在今天我們倡導(dǎo)解放思想仍然要以這個為核心,不能脫離了核心,不能濫用權(quán)力而忘了本。

現(xiàn),在應(yīng)對此類案件時,我們在“法”上固然是正確的,在“理”上也站得住,但在“情”上還比較薄弱,在為人民利益考慮上還不夠細心。

(三)以法為核心以法為核心,是馬克思主義的法律觀.這是治國方略的發(fā)展,是意識形態(tài)的變化,是執(zhí)政理念深層次的改變。雖然這方面的普及教育已有不少,人人都會說上幾句,但在這方面如果沒有一次脫胎換骨式的思想解放,言與行總難統(tǒng)一起來,特別是遇到法律與權(quán)力相沖突、既得利益與長遠利益相沖突的時候。這就要求我們在面臨重大事件要敢于拿權(quán),也要甘于放權(quán)。檢察制度是中國特色的司法制度,是經(jīng)多實踐證明的符合中國政治體制的一種模式。我們要明確憲法賦予我們的職責,敢于拿起手中的武器進行監(jiān)督。解放思想不是一味的照抄照搬,不是純粹,毫不取舍的拿來主義,對于西方先進的法治理念我們要吸收,更要轉(zhuǎn)化,扎根于我們的司法土壤。在執(zhí)法過程中嚴嚴格遵守法律程序,有所為有所不為,違反法律實體的事不做,違反程度的途徑不走。

二、站在解放思想的角度上,我們要強化三項制度建設(shè)基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想:

和發(fā)展會產(chǎn)生直接的影響?;鶎訖z察機關(guān)處在執(zhí)法辦案的前沿陣地,要履行好法律監(jiān)督職能,既要建立一支高素質(zhì)的檢察執(zhí)法隊伍,更要有一個政治堅定、業(yè)務(wù)精通、管理有力、作風過硬、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求干警要有黨的事業(yè)至上之心,要有人民群眾利益至上之心,憲法法律至上之心,首先是領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范。在工作上要兢兢業(yè)業(yè)、克難攻堅,勇于挑大梁,擔大任,要自覺做到有令必行,有禁必止。對上級的指示、決定,要在結(jié)合實際狠抓落實上下功夫,既不能簡單地照抄照轉(zhuǎn),也不能借口當?shù)貙嶋H情況,隨意變通。不能只顧局部的、眼前的利益,而對整體利益長遠利益有所忽視。令行令止,確保政令暢通,是我們的事業(yè)取得勝利和持續(xù)發(fā)展的保證。做到這一點,我們才能破堅克難,無往不勝;做不這一點,我們就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次是領(lǐng)導(dǎo)班子要敢于帶頭解放思想,把各項改革引向深入。該為不為也是失職的表現(xiàn)。

伍是不行的。過硬的思想政治素質(zhì)是嚴格、公正、文明執(zhí)法的前提。要始終把提高思想政治素質(zhì)作為加強檢察隊伍建設(shè)的中心環(huán)節(jié)和根本舉措。要深入學習中國特色社會主義理論體系,切實用黨的最新理論成果武裝頭腦,提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。要深刻認識中國特色社會主義司法制度的合理性和優(yōu)越性,堅決抵制各種錯誤政治觀點、法學觀點的影響。用好監(jiān)督手段,用準監(jiān)督權(quán)限,增強堅持和完善中國特色社會主義司法制度的決心和信心。重視檢察工作人民性的教育,引導(dǎo)全體檢察人員深刻認識人民性是我國檢察機關(guān)的根本政治屬性,真正弄清“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法”這一根本問題,真正在內(nèi)心深處尊重人民群眾的主體地位,牢固樹立立檢為公、執(zhí)法為民的執(zhí)法觀,使來源于人民的檢察權(quán)更好地服務(wù)于人民。重視隊伍廉政作風建設(shè),艱苦樸素,不顯擺,不鋪張浪費,不攬權(quán)包權(quán),貪污腐敗。在工作待遇上要知足,在工作中要知不足,在學習中要不知足。這樣才能打造一支團結(jié)協(xié)作的隊伍,克己奉公的隊伍,才能上下齊心,謀取檢察事業(yè)的穩(wěn)妥發(fā)展。

何解放思想呢?筆者認為關(guān)鍵在落實。

解放思想要落實在科學發(fā)展上。當前,我省民政工作還存在不少問題,在一定程度上制約了民政工作向全面縱深發(fā)展,主要體現(xiàn)在:思想觀念不新,思路不開闊,思維不活躍,因循守舊,跟不上時代發(fā)展的潮流;法規(guī)建設(shè)滯后,跟不上社會變革的步伐,?不適應(yīng)依法治國方略深入貫徹和依法行政全面推進的新要求;經(jīng)費投入不足,跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的水平;人員素質(zhì)不高,隊伍力量薄弱,跟不上改革創(chuàng)新的需要。解放思想是貫徹落實科學發(fā)展觀的根本保證。解放思想必須落實在科學發(fā)展上,按照科學發(fā)展的要求,按客觀規(guī)律辦事,實事求是,一切從實際出發(fā),努力消除民政事業(yè)發(fā)展道路上的障礙,千方百計破解困擾民政工作發(fā)展中的難題,才能推動民政工作不斷向新的臺階邁進。

解放思想要落實在真抓實干上。要力戒那種在口頭上解放而行動中不解放、在理論上解放而實踐中不解放、在原則上解放而具體工作中不解放的形式主義現(xiàn)象,把解放思想體現(xiàn)在求真務(wù)實、真抓實干上,體現(xiàn)在排憂解難、推動發(fā)展上,把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為真抓的思路和實干的措施,轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的實際效果。在解放思想中體現(xiàn)實事求是、求真務(wù)實、真抓實干的精神,實實在在地把各項民政工作落實好。把工作的重心放在基層,把工作的重點放在保障好“三個群體”上,把工作的著眼點放在協(xié)調(diào)發(fā)展上。

解放思想要落實在為民謀利上。解放思想就是要進一步牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作核心理念和“萬事民為先”、“群眾利益無小事”的觀念,把事關(guān)民生的工作做好,把為民謀利的事辦好,始終把群眾的利益放在第一位,把群眾的需要作為第一選擇,把群眾的呼聲作為第一信號,把安排好困難群眾的生活作為第一任務(wù),把讓群眾滿意作為第一標準,在感情上貼近群眾,在行動上親近群眾,真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事,當好人民群眾的熱心人、貼心人,確實做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。著力保障人民群眾的基本生活,著力提高人民群眾的生活質(zhì)量,著力維護人民群眾的**權(quán)利。

解放思想要落實在改革創(chuàng)新上。以創(chuàng)新為核心,打造活力民政;以完善體制機制為根本,打造健康民政;以法制建設(shè)為保障,打造法治民政;以信息化為手段,打造高效民政;以社工隊伍建設(shè)為途徑,打造專業(yè)民政。

群眾路線是黨的根本路線,也是黨的生命線。xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出,“人心向背關(guān)系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心,同呼吸,共命運,始終依靠人民推動歷史前進,才能做到堅如磐石?!薄盀榱遂柟涛尹h的執(zhí)政地位,為了保證黨的事業(yè)不斷取得勝利,那么我們必須牢牢堅持群眾路線這個政治優(yōu)勢。”。開展“三問四觀”大討論是進一步強化群眾觀點、踐行群眾路線的重要舉措,是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。開展這次大討論,應(yīng)著眼于“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”這個作風建設(shè)的核心問題,找準黨群干群關(guān)系受到損害的重要根源,使黨員干部通過討論引發(fā)自覺,繼而發(fā)揚優(yōu)良作風,與人民群眾緊緊凝聚在一起。

“三問”要求黨員干部必須回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”這三個問題。

“為了誰”是一個工作目標的方向問題,對于我們來說,就是要找準目標方向,堅持一切為了人民群眾,真心服務(wù)群眾。“依靠誰”是一個工作力量的源泉問題,就是要找到力量根源,從群眾中來,到群眾中去?!拔沂钦l”是一個身份和角色認知的問題,對于我們來說,就是要正確定位自己,始終擺正同人民群眾的關(guān)系。

來;把樹牢正確的事業(yè)觀與強化自身進取意識結(jié)合起來;把樹牢正確的群眾觀與強化自身為民意識結(jié)合起來,推動自己思想有改進,工作有進步,形象有提升。

“為了誰?”為人民服務(wù),簡簡單單的五個我認為很好地回答這個問題,這個五個大,承載了共產(chǎn)黨人的責任心和使命感,煥發(fā)著共產(chǎn)黨人的生命力,是共產(chǎn)黨人的致勝法寶。歷史經(jīng)驗告訴我們,植根人民,是我們特有的政治優(yōu)勢,現(xiàn)實警醒我們,脫離群眾,將是我黨面臨的最大危險。我們仲裁機構(gòu)的職責是,公正、及時地仲裁平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其財產(chǎn)權(quán)益糾紛,保護當事人的合法權(quán)益,保障社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展。我們的服務(wù)對象主要是仲裁當事人。

“依靠誰?”黨的十八大強調(diào),“完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。堅持問政于民、問需于民、問計于民,從人民的偉大實踐中汲取智慧和力量”。切實落實好十八大會議精神的要求,自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,相信群眾,依靠群眾,始終把人民放在心中最高位置。這就很好地回答了“依靠誰?”這個問題。我們仲裁機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展單靠黨組顯然不行,還要靠各科室、各分會的共同努力奮斗;就連我們機構(gòu)運轉(zhuǎn)經(jīng)費都來源于財政撥款,來源于稅收。我們根本離不開人民群眾,必須依靠人民群眾。

“我是誰?”我是一名共產(chǎn)黨員,一名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,但我也是一名人民群眾。只有置身人民群眾之中,才能了解人民群眾的疾苦、所需和愿望,才能更好地依靠和服務(wù)人民群眾。我們不應(yīng)在內(nèi)心里和表面、形式上把自己當個官,而高高在上,脫離群眾。只有這樣,我們才能在工作中內(nèi)心坦誠,寧靜致遠,取得好的工作成績。我大學畢業(yè)后被分配到機關(guān)工作,受黨培養(yǎng)教育二十余年,從科員晉升到副科級、正科級直至副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,很不容易,倍加珍惜來之不易的成績。但面臨當前復(fù)雜的社會環(huán)境,我要保持高度警惕,始終保持優(yōu)良品質(zhì),嚴防褪化變質(zhì),走上歪路,誤入歧途。

樹牢正確的世界觀,做敢于擔當?shù)臅r代先鋒。世界觀就是要運用批評和自我批評的武器,緊密聯(lián)系實際,自覺而堅定地運用馬克思主義的立場、觀點、方法,切實解決好世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題。世界觀是個“總開關(guān)”、“總閘門”,只有解決好、解決準這個問題,人生之路才不會偏離正確方向。習總書記說得好,沒有理想信念,就會導(dǎo)致精神上“缺鈣”,中國夢是全國各族人民的共同理想和精神家園,中國特色社會主義是實現(xiàn)中國夢的正確道路,也是我們應(yīng)該牢固樹立的人生信念。

和力量,樹牢正確的權(quán)力觀?!肮珯?quán)為民,一絲一毫都不能私用”,我們一定要牢記立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私,始終把權(quán)力看做責任、壓力和重托,筑牢思想防線,正確看待和使用手中權(quán)力。我作為分管立案和分會工作的副主任,手中擁有一定的權(quán)力,如決定是否立案受理,審核分會的法律文書主導(dǎo)裁判結(jié)果等等,這些權(quán)力可謂不小,但一定要約束在制度的籠子里,即權(quán)力的行使要符合仲裁法、民訴法、本會仲裁規(guī)則等法律規(guī)定,還要接受主任一把手、雙方當事人、人民法院等社會各界的監(jiān)督,如果錯誤行使或者不正當履行職責,就可能失去這項權(quán)力。所以,我要嚴以律己。

樹牢正確的事業(yè)觀,做富有朝氣社會棟梁。事業(yè)觀就是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,實實在在干事業(yè),為后人留下業(yè)績,而這個業(yè)績還必須得經(jīng)得起群眾和實踐的檢驗;要以黨章為鏡、以群眾期盼為鏡、以先進典型為鏡,深刻反思自身在“四風”方面存在的問題,進一步增強責任心,積極主動想事干事、用心做事,真正從思想上、行動上杜絕“庸懶散”、安于現(xiàn)狀、不思進取、拈輕怕重的現(xiàn)象。當前,我們仲裁事業(yè)正處于迅猛發(fā)展階段,我發(fā)揮應(yīng)有作用責無旁貸。一方面我要竭盡全力,另一方面要注意踏踏實實做事,不能務(wù)虛不求實效。

系,樹牢正確的群眾觀;想問題、做工作要從群眾利益出發(fā);要時刻擺正同人民群眾的關(guān)系,視人民群眾為親人,把人民群眾當老師,牢記自己也是人民群眾的一份子。我平時注意與本辦同志、分會工作人員打成一片,這是好的一面,但同時對同志要求過于苛刻,有時發(fā)脾氣,一定程度上挫傷了工作積極性;批評多鼓勵少;體貼關(guān)心不夠;以身示范不到位等等。

全面融合大討論心得體會篇四

很多時候,我們會通過探討、討論某個問題來獲取新的觀點和認識。討論是一種相互交流的方式,可以促進思維的開展,加深對問題的理解,并且從中獲得新的心得體會。在我個人的經(jīng)歷中,經(jīng)常參與討論的機會讓我受益匪淺。

段二:開展討論。

討論的過程是一種共享思想的活動,每個人都可以從中獲益。首先,討論可以促進思維的深入。當我們與他人探討一個問題時,會先把我們已知的知識和觀點表達出來,然后聽取他人的意見和觀點,這樣可以讓我們重新審視自己的觀點,發(fā)現(xiàn)其中的不足和錯誤之處。其次,討論可以拓寬我們的視野。每個人的經(jīng)歷和背景都不同,對同一個問題的理解也會有所不同。當我們與他人討論時,可以從他人的觀點中看到問題的多個方面,從而更全面地理解問題。最后,通過討論我們可以學到新的知識。他人可能會帶來新的信息和觀點,這些都可以成為我們學習的資源。

段三:討論的技巧。

討論雖然有利于獲取新的心得體會,但是也需要一定的技巧。首先,我們需要保持積極的態(tài)度。無論在發(fā)表自己的觀點還是聽取他人的意見時,都需要保持開放和尊重的心態(tài)。只有這樣,我們才能更好地與他人進行交流,聽取他們的觀點,從而達到更深入的討論。其次,我們需要注重傾聽。傾聽是討論中非常重要的一點,我們需要尊重他人的意見,認真聽取他們的觀點,并進行積極的互動。同時,我們也要學會提出自己的觀點,以充分參與到討論中。最后,我們需要把握好討論的節(jié)奏和方向,討論要有條不紊地進行下去,避免過分的沖突和爭論。

段四:討論的收獲。

通過討論,我們可以獲得豐富的心得體會。首先,我們能夠從討論中學到新的知識。他人的觀點可能會帶給我們新的信息和思路,讓我們對問題有一個全新的認識。其次,討論可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足。在與他人討論時,我們會意識到自己的觀點可能存在一些漏洞,這樣可以促使我們不斷地完善和提升自己的觀點。此外,討論也可以培養(yǎng)我們的思維和表達能力。通過與他人討論,我們可以學會更清晰地表達自己的觀點,提高思維的敏捷性和邏輯思維能力。

段五:結(jié)語。

通過與他人的討論,我們可以獲得新的觀點和認識,拓寬我們的視野,增加我們的知識儲備。同時,討論也有助于提高我們的思維和表達能力。因此,我鼓勵大家積極參與討論,與他人分享自己的觀點和意見,相信每次討論都會給我們帶來新的收獲。讓我們共同探索、交流,從中汲取心得體會,讓思想的火花在討論中碰撞出更加燦爛的光芒。

全面融合大討論心得體會篇五

第一段:引言(200字)。

心得體會,在我們的生活中無處不在,無論是在學習、工作還是生活中,都能夠從中獲得很多收獲。在我看來,一個全面的心得體會需要通過全面的觀察和經(jīng)驗積累。只有多角度、全方位地思考和總結(jié),才能獲得更深入的體會,進而提高自身的認識和能力。在接下來的幾段中,我將從個人成長、工作學習、人際關(guān)系、情感體驗和社會責任等方面展開論述,希望能給讀者帶來一些啟示和思考。

第二段:個人成長(200字)。

個人成長是每個人都會經(jīng)歷的過程,而心得體會在其中起到了重要作用。對于我個人而言,通過反思和總結(jié),我意識到自己的不足之處并試圖改進。例如,在學習上,我通過反思自己學習效果的差異,找到了合適的學習方法和時間管理策略,從而提高了自己的學習效率。此外,在生活中,我也經(jīng)常反思自己的行為舉止,優(yōu)點和缺點,以便更好地了解自己,并不斷成長為更好的人。

第三段:工作學習(200字)。

在工作和學習中,心得體會也起到了至關(guān)重要的作用。通過總結(jié)工作和學習中遇到的問題和困難,我能夠更好地認識到自己的不足之處,并找到解決問題的方法。例如,我曾經(jīng)遇到過團隊合作能力不足的問題,通過心得體會和總結(jié),我認識到團隊合作的重要性,并主動尋找機會提高自己的團隊合作能力。另外,在學習的過程中,也需要不斷總結(jié)心得體會,以發(fā)現(xiàn)學習中的間接規(guī)律,提高自己的學習效果和技能。

第四段:人際關(guān)系(200字)。

心得體會在人際關(guān)系中也有著至關(guān)重要的作用。通過觀察和總結(jié)自己與他人之間的互動過程,我深刻認識到了溝通和理解的重要性。例如,在與同事和朋友的相處中,我曾經(jīng)遇到過溝通不暢、理解不透的問題,而通過總結(jié)心得體會,我漸漸學會了傾聽、提問和表達,使得與他人的溝通更加順暢和有效。在人際關(guān)系中,通過心得體會的總結(jié),我能更好地理解他人的需求,并做出更好的反應(yīng)和決策,從而改善與他人的關(guān)系。

第五段:情感體驗與社會責任(200字)。

心得體會對于情感體驗和社會責任也有著重要的影響。通過觀察和總結(jié)自己的情感變化,我能更好地處理和管理情緒,使得自己更加平靜和穩(wěn)定。此外,心得體會還使我更加關(guān)注社會問題和責任,通過總結(jié)自己對社會問題的思考和行動,我更加明確了自己的社會責任感并為實現(xiàn)社會公平和發(fā)展作出貢獻。

結(jié)論:(200字)。

總之,心得體會的全面性無處不在,不僅在個人成長、工作學習、人際關(guān)系等方面起到了重要作用,還可以幫助我們更好地管理情感以及承擔社會責任。通過不斷觀察、總結(jié)和思考,我們能從中獲得深刻的體會,并提高自身的認知和能力。因此,我鼓勵每個人在生活中關(guān)注心得體會,以期獲得更全面、更深刻的成長和進步。

全面融合大討論心得體會篇六

俗話說:“天有三種寶:風、雨、雪;人有三種寶:精、氣、神。”5000多年來中華民族之所以經(jīng)久不衰,傲然屹立在世界的東方,正是由于有強大精神動力的支撐和遠大目標理想的追求。在世界紛繁復(fù)雜和格局多變的今天,更需要我們有一種昂揚向上的朝氣、蓬勃奮發(fā)的虎氣和時不我待的銳氣,這樣才能與社會同步,與時代同行。

當前在全省范圍內(nèi)開展“公安精神”大討論,加工提煉“精神”,引領(lǐng)公安網(wǎng)工作。我想這種“精神”必將是公安前進的“原動力”,更是公安進步的“助推器”。多年的公安交巡警工作實踐,筆者認為公安交巡警精神可概括為“明志、奉公、尚勇、貴和”。

“明志”就是確立志向。蘇軾語:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志”,就是說古代能夠成就大事的人,不僅僅因為他們有非凡的才能,而且因為他們具有堅忍不拔的意志?!坝兄菊呤戮钩伞?,有志向必然就有抱負,有抱負就必然能夠克服前進道路上的一切艱難險阻。面對復(fù)雜的道路交通環(huán)境,交巡警的目標定位就是“秩序好、事故少、群眾滿意”,就是要不遺余力保暢通、壓事故;保安全、爭進位。為此,確立志向是前提。

“奉公”就是秉公辦事,依法行事,不徇私情?!痘茨献印ば迍?wù)訓(xùn)》云:“公正無私,一言而萬民齊”,就是說為官若能做到公正無私,口出一言百姓都會聽從,齊心合力把事情辦好?!肮?,偏生暗”,“奉公”是對公務(wù)人員的一切作風的基本要求,它不僅要求公務(wù)人員秉公辦事,依法行事,更要求其清正廉明、不徇私情。交巡警肩負著道路交通管理的職責,與群眾接觸最多、最網(wǎng)廣泛,唯有秉公辦事、廉潔自好,才能贏得群眾的贊許。為此奉公是關(guān)鍵。

“尚勇”就是為了正義事業(yè)勇于挺身而出。蘇軾語:“天下有大勇者,卒然臨之而不驚,無故加之而不怒”,就是說天下有一種勇敢者,危險突然降臨不會使他驚慌,無緣無故地受辱也不會使他憤怒?!耙娏x不為,無勇也”,“勇敢”是人類文明社會的一種高尚品德,從古到今,為了公平正義和民族復(fù)興,為了眾生安危和國家利益而果敢挺身而出的.勇者志士,無不為世人傳頌。交巡警擔負著繁重的道路交通管理工作,雖沒有疆場的戰(zhàn)火與硝煙,但也處在維護法律尊嚴的最前沿陣地,果敢、英勇是本職要求。為此尚勇是核心。

“貴和”就是崇尚友善、和諧、團結(jié)、為民。《孟子·梁惠王下》云:“樂民之樂者,民亦樂其樂;憂民之憂者,民亦憂其憂”,就是說執(zhí)政者如果以順應(yīng)民眾的快樂為快樂,民眾就會因執(zhí)政者的快樂而快樂;如果把民眾的憂苦當做自己的憂苦,民眾也會因執(zhí)政者的憂苦而憂苦?!叭撕蜑橘F”,“二人同心,其利斷金”,“貴和”是中華民族的傳統(tǒng)美德,是治國、興國之道。“貴和”要求要有開闊眼界、寬廣胸懷,既豁達大度、與人為善,又團結(jié)友善、與人和睦。交巡警為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)?是黨委政府和人民群眾,唯有“貴和”,才不枉他們賦予的重托。為此,貴和是基礎(chǔ)。

全面融合大討論心得體會篇七

最近,我們學校開展了一次全面融合大討論活動。在這次活動中,我們班開展了研討,討論了“學習壓力大”這一問題。通過研討,我深刻地認識到,學習壓力大主要是因為我們在研究中心驅(qū)動下,自我期望值太高、考試競爭太激烈、缺乏自信和成就感等原因造成的。

在活動中,我們進行了熱烈的互動討論,分享了自己在學習中的壓力和困難,并提出了一些針對性強的建議,比如:可以相互鼓勵,共同進步;可以主動請教老師和同學,拓寬學習渠道;可以采取合理的計劃和方法,使學習更加高效、有條理。通過不斷地思考,我們找到了很多解決學習壓力的好方法,我相信這些方法會對我們今后的學習產(chǎn)生很大的幫助。

除此之外,這次活動中,我也感受到了班級團結(jié)的力量。通過研討和互動的過程中,我們學會了關(guān)注別人,尊重別人的看法。每個人都在盡自己的力量,為班級貢獻自己的一份力量。在這樣的氛圍中,我不僅學到了新的知識,也增進了班級的感情,更加深了對班級的認識和理解。

總的來說,這次全面融合大討論給了我很多啟示和收獲。我明白了學習壓力的原因,并找到了一些解決的好方法,對我的學習和生活都有很大的幫助。同時,在活動中,我也體驗到了班級團結(jié)的力量和學習的快樂,這樣的感受是其他任何課堂和考試都無法給予我的。

全面融合大討論心得體會篇八

近年來,全面融合成為社會熱議的話題。為此,在全國范圍內(nèi)展開了大討論。我充分參與了這次大討論,結(jié)合自身的工作和生活經(jīng)驗,深刻認識到全面融合的必要性與重要性。

首先,全面融合不僅是發(fā)展現(xiàn)代經(jīng)濟的需要,更是實現(xiàn)人類社會持續(xù)進步的必然趨勢。如今,全球化進程加快,企業(yè)國際化成為趨勢,因此各個國家和地區(qū)之間的文化差異在逐漸縮小。但是,為了充分發(fā)揮文化的作用,實現(xiàn)世界文化多樣性的保護,我們必須進行全面融合。

其次,在全面融合中,文化融合尤為重要。文化是一個國家、民族、地區(qū)的精神支柱,也是民族凝聚力的重要標志。如果文化不能融合到共同的價值觀中,那么它將無法發(fā)揮出作用。因此,我們要致力于將不同文化、民俗、習慣融合到一起,創(chuàng)造出新的文化形態(tài)。

此外,全面融合也要涉及到教育、科技、金融、醫(yī)療等方面。我們應(yīng)該在這些領(lǐng)域里推動融合,探索新的合作模式和機制,為人類社會的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

我想說,不管我們在哪個領(lǐng)域,都可以對全面融合做出積極的貢獻。我們可以擔任志愿者,投身到文化、科技等領(lǐng)域,用自己的智慧和力量為全面融合添磚加瓦。

最后,我想強調(diào)的是,全面融合需要時刻保持開放的心態(tài)。我們要學會欣賞不同的文化,包容不同的習俗,摒棄偏見和歧視,以更加開放的心態(tài)推動全面融合。

綜上所述,全面融合不是一蹴而就的事情,需要我們每個人都做出努力。只有在全球大環(huán)境下相互合作,互相尊重,依據(jù)各自的優(yōu)勢,才能夠達到更好更快更可持續(xù)的發(fā)展。

全面融合大討論心得體會篇九

討論,是每個人進步的一種方式。通過與他人交流意見、分享經(jīng)驗,我們能夠開闊眼界、挖掘問題的本質(zhì)、找到更好的解決辦法。在過去的一段時間里,我積極參與了一些討論活動,并從中獲得了寶貴的心得體會。

首先,討論能夠幫助我拓寬視野,了解更多的觀點。每個人都有自己獨特的背景和經(jīng)歷,因此我們對同一個問題的看法可能會有所不同。在討論中,我遇到了來自不同領(lǐng)域和不同國家的人士,他們從自己的角度出發(fā)提出了各種不同的觀點和見解。與他們的交流讓我以不同的視角審視問題,而不僅僅局限于我的個人立場和思維模式。這種多元性的交流讓我受益匪淺,我學會了更加全面地思考問題,不再忽視或武斷地排斥他人的意見。

其次,在討論中,我學到了如何與他人有效溝通和協(xié)商的技巧。討論是一個相互交流和合作的過程,要確保討論的順利進行,我們需要發(fā)表清晰、有邏輯的觀點,同時也要耐心傾聽他人的意見。我意識到,在討論中,透明、尊重和包容是非常關(guān)鍵的。當別人提出與我觀點不同的意見時,我試著站在他們的立場上思考,盡可能理解他們的理念,并進行積極的回應(yīng)和交流。通過這樣的互動,我們能夠找到共同點,解決分歧,并形成更加全面的觀點。這種溝通和協(xié)商的技巧,在現(xiàn)實生活和工作中也同樣適用,讓我能夠更好地與他人合作,共同實現(xiàn)目標。

此外,討論也是一個發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)、挖掘解決方案的過程。有時候,我們可能被一些表面現(xiàn)象所迷惑,無法深入了解問題的根本原因。但在討論過程中,通過不同人的角度和思考方式,我們能夠逐步剝離問題的外衣,深入研究,找到真正的癥結(jié)所在。我曾經(jīng)在一個討論中遇到一個關(guān)于市場推廣策略的問題,一開始大家都只關(guān)注于現(xiàn)有的廣告渠道的推廣效果,但通過集思廣益,我們發(fā)現(xiàn)問題并非是均勻分散的廣告投放,而是客戶定位和產(chǎn)品特色的不匹配。這個經(jīng)歷讓我意識到,在討論中,我們應(yīng)該從表面現(xiàn)象中跳出來,深入分析問題的原因,才能夠找到解決問題的正確路徑。

最后,討論還能夠培養(yǎng)我主動學習和思考的習慣。在討論中,我們需要在有限的時間內(nèi)做出回應(yīng)和思考,這要求我要有很好的去觀察問題、總結(jié)經(jīng)驗和思考的能力。與他人的交流中,我收獲了許多新的知識和觀點,并不斷反思自己的觀點和立場。這種主動學習和思考的習慣改變了我以往只關(guān)注于自己的看法和體驗的傾向,我漸漸習慣于從不同的角度思考和學習,不斷完善自己。

綜上所述,通過討論,我不僅拓寬了視野、學會了有效溝通和協(xié)商的技巧,還能夠挖掘問題本質(zhì)、找到解決方案,并培養(yǎng)了主動學習和思考的習慣。討論給予我靈感和啟示,讓我在進步的道路上持續(xù)前行。因此,我會繼續(xù)積極參與各種討論活動,與他人交流,共同成長。

全面融合大討論心得體會篇十

近年來,討論已經(jīng)成為了我們?nèi)粘I钪械囊徊糠?,它既可以使我們更深入地了解一個事物,也可以促進交流和思考。在這篇文章中,我將分享我在討論中的心得體會,并闡述討論的價值和意義。

一、傾聽和尊重是成功討論的關(guān)鍵。

在討論中,了解和尊重別人的觀點是非常重要的。與人交流之前,我們要先聽別人的想法,而不是只想著如何表達自己的觀點。這樣能夠使討論更有意義,更能讓參與者身心愉悅。如果我們能夠不帶偏見地聽取別人的意見,有時我們會遇到令人驚訝的觀點,這有助于我們開拓思維,認真思考事情的多個方面。

二、討論可以提高自己的表達能力。

通過參與討論,我們可以提高自己的表達能力。每次被問到意見,我們都會得到一次展示和實踐的機會。再加上不斷的練習,我們的思維變得更清晰,表達能力更強。正是這些日積月累的努力,讓我們可以在討論中獲得更多的機會展示自己,發(fā)揮自己的潛力。

三、討論可以幫助我們擴大視野。

通過不同的討論主題,我們可以從不同的角度去看待問題,從而更好的認識問題。涉及到的問題不僅局限于個人的生活經(jīng)歷,還可以是社會、政治、歷史、文化、科技等多個領(lǐng)域。通過不斷的分享和交流,我們可以學到很多新的知識,從而擴大自己的視野,加深自己的了解。

四、討論有助于增強團隊合作意識。

在參與討論的過程中,我們可以分享更多的想法和觀點,而這樣的分享也極有助于提高我們與他人合作的水平。在討論環(huán)節(jié)中有時會遇到并不完全一致的意見,面對這樣的情況,我們應(yīng)該保持開放的心態(tài),要尊重各自的觀點,而且也要試著去接受其他人的意見。經(jīng)過這樣的討論,我們能夠了解到如何更好的和我們的同伴溝通和合作,增進團隊合作的意識。

五、討論可以提高我們的自信心。

討論可以為我們帶來更多展示自己的機會,尤其是在與別人交流的時候,我們能夠充分體現(xiàn)自己的觀點,增強自己的自信心。通過這些討論,我們也可以更好的認識自己,明確自己所處的位置,并且更加堅定地朝著自己的目標前進。

綜上所述,討論在我們每個人的學習和工作中扮演著非常重要的角色。通過討論,我們可以擴展我們的思維、提高自己的表達能力、增強團隊合作意識、擴大自己的視野、增強自信心等多個方面。因此,我們應(yīng)該珍視討論的機會,更加積極地去參與討論,因為它們可以為我們的成長和成功打下堅實的基礎(chǔ)。

全面融合大討論心得體會篇十一

近日,我參與了學校全面融合大討論,通過親身參與和觀察,我深刻地認識到了全面融合的重要性及其積極意義。

全面融合是一項廣泛深入的事業(yè),旨在消除各類不平等,促進社會各界的融合。在中國,由于歷史的原因,城鄉(xiāng)之間、東西部經(jīng)濟發(fā)展水平的差距等問題,導(dǎo)致了社會各界之間的不平等和沖突。然而,全面融合不僅有助于消除不平等,促進了社會的發(fā)展與進步,更有助于促進人們的共同進步和發(fā)展。

在這次討論中,我聽取了不少真實的案例。例如在教育領(lǐng)域,學校和社區(qū)之間的融合依然不夠完備,很多貧困學生無法享受到公平的優(yōu)質(zhì)教育。在就業(yè)領(lǐng)域,因為城鄉(xiāng)經(jīng)濟的差距和發(fā)展不平衡,城市的大學畢業(yè)生和農(nóng)村的勞動力之間的就業(yè)不平衡以及高技能人才的缺乏等問題也多次出現(xiàn)。而在醫(yī)療領(lǐng)域,不同層次醫(yī)療環(huán)節(jié)之間的缺失,以及對基層醫(yī)療系統(tǒng)不夠支持和偏低的醫(yī)療條件也是同樣的問題。

然而,我們也看到了全面融合給這些問題帶來的積極變化。在教育領(lǐng)域,按學科進行整合和教育課堂的更新也使得城市學生和農(nóng)村學生的差距有所減少。在就業(yè)領(lǐng)域,政府鼓勵各類企業(yè)大力招收農(nóng)村勞動力,同時注冊公司等的出現(xiàn),也給了畢業(yè)生們創(chuàng)業(yè)的機會。在醫(yī)療領(lǐng)域,政府多次加強基層醫(yī)療系統(tǒng)的建設(shè),也對老年人提供了更好的醫(yī)療保障。

綜上所述,全面融合不僅是一個重要的國家戰(zhàn)略,更是一項有助于促進國家和社會發(fā)展的工作。只有不斷推進全面融合,才能減少不平等現(xiàn)象,促進經(jīng)濟的穩(wěn)定和社會的和諧。我們每個人在日常生活與工作中,也要從自身做起,增強文化自覺和理性思維,為社會和國家發(fā)展貢獻自己的力量。

全面融合大討論心得體會篇十二

全面合規(guī)大討論是一項貫穿全國范圍、面向各行各業(yè)的重要活動,目的是推進我國的全面合規(guī)建設(shè),為我國經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的法律保障。在此次全面合規(guī)大討論活動中,我有幸與各界專家共同探討全面合規(guī)建設(shè)的重要性、問題和解決方案,這對我個人和社會乃至國家各界的發(fā)展意義重大。下面我將結(jié)合自身體驗,談?wù)勎覍θ婧弦?guī)大討論的一些心得和體會。

1、全面合規(guī)建設(shè)的核心在于推進法治化建設(shè),加強全社會的法治觀念。

在全面合規(guī)大討論中,專家們反復(fù)強調(diào),全面合規(guī)建設(shè)不僅僅是企業(yè)的內(nèi)部合規(guī)機制建設(shè),更是整個社會法治化進程中的一個重要環(huán)節(jié)。要完成全面合規(guī),需要不斷強化法治的深入人心,提高人們法治意識的素質(zhì)。只有在法治堅如磐石的環(huán)境下,企業(yè)和社會的合規(guī)建設(shè)才能夠獲得更加牢固的支撐。

2、全面合規(guī)建設(shè)需要與科技、信息等諸多領(lǐng)域深度融合,形成科技化、信息化的全面合規(guī)體系。

科技和信息化是當前社會發(fā)展的重要領(lǐng)域,也是全面合規(guī)建設(shè)中不可忽略的一環(huán)??萍己托畔⒒軌驇椭髽I(yè)更加高效地實現(xiàn)合規(guī)目標,提高合規(guī)成本的效益,塑造更加合規(guī)、更加誠信的企業(yè)形象。同時,科技和信息化能夠使合規(guī)機制更加智能化、人性化,為企業(yè)和員工合規(guī)提供了更好的保障。

3、全面合規(guī)建設(shè)既需要政策、法規(guī)的支持,也需要企業(yè)內(nèi)部自我育人、培訓(xùn)合規(guī)意識。

政策和法規(guī)是全面合規(guī)建設(shè)的最基礎(chǔ)的支撐,是企業(yè)合規(guī)設(shè)計和實施的法律依據(jù)和保障。但是,單靠政策和法規(guī)并不能完全解決合規(guī)問題。企業(yè)內(nèi)部需要進行自我育人、培訓(xùn)合規(guī)意識的過程,提高員工對合規(guī)的重視程度、積極性和主動性,切實推進企業(yè)的合規(guī)建設(shè)。

4、全面合規(guī)建設(shè)也需要各行業(yè)、各領(lǐng)域緊密合作,推進合規(guī)建設(shè)與行業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

各個行業(yè)、各個領(lǐng)域的合規(guī)建設(shè)存在許多相似之處,需要緊密合作,分享各自成功和經(jīng)驗,推進各行業(yè)、各領(lǐng)域之間的合規(guī)建設(shè)和溝通。這樣的合作不僅可以為合規(guī)建設(shè)提供更多的創(chuàng)新和可能性,還可以促進整個行業(yè)和領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。

5、全面合規(guī)建設(shè)需要整個社會的共同參與,形成全社會的支持和氛圍。

全面合規(guī)建設(shè)需要社會各界、政府、企業(yè)、專家學者和廣大人民群眾的共同參與,只有整個社會在行動中增強合規(guī)意識、促進合規(guī)發(fā)展,才能夠為全面合規(guī)建設(shè)提供更有力的支持和動力。所以我們需要進一步加強宣傳、教育、培訓(xùn)等方面的工作,廣泛凝聚全社會的力量,實現(xiàn)全面合規(guī)的目標。

綜上所述,全面合規(guī)大討論給我?guī)砹撕芏嗍斋@。我認為,全面合規(guī)是我們當前社會可持續(xù)發(fā)展的重要保障和動力,只有強化法治基礎(chǔ)、深度融合科技和信息化、政策法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部相結(jié)合、各行業(yè)各領(lǐng)域緊密合作和全社會共同參與這五個方面的工作,才能夠?qū)崿F(xiàn)全面合規(guī)的目標,為我國經(jīng)濟發(fā)展描繪更加美好的遠景。

全面融合大討論心得體會篇十三

“討論心得體會”這個主題其實非常廣泛,可以從各個角度去思考。但是對于我來說,我覺得這個主題最近在我的生活中出現(xiàn)得比較頻繁。因為我在一次以小組討論為主的課程中,深刻地領(lǐng)悟到了“討論”的意義和“心得體會”的重要性。正因為如此,我認為探討這個主題十分有趣且有意義。

第二段:“討論”的意義。

“討論”這個詞語看似簡單,其實卻蘊含著深刻的意義。討論不僅是一種交流的方式,而且還是獲取知識和展開思考的方法。在討論中,我們可以和他人進行交流和碰撞,從其他人的觀點中獲取新的啟示和思路,不僅可以加深對事物的理解,還可以提高自身的思考和表達能力。尤其是在如今這個信息爆炸的時代,討論已經(jīng)成為了我們獲取知識、交流概念和促進成長的重要方式之一。

“心得體會”是我們在吸收知識或經(jīng)歷過事情后的總結(jié)與思考。雖然耗費的時間和精力較大,但是它給我們帶來的收益卻遠遠超過付出的代價。首先,心得體會是我們進一步加深對某一事物理解的好方式。在學習過程中,我們通常有模糊的理解,或是沒有完全理解,但是在進行總結(jié)和思考時,我們可以更深入地了解那個事物的本質(zhì)和其內(nèi)在規(guī)律。其次,心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己及團隊的問題,并且找到解決方案。在解決問題時,我們可以根據(jù)以往的心得體會和經(jīng)驗結(jié)合當前的情況,從而找到更好的解決方案。

在我最近的一次小組討論中,我深刻地體會到了“討論心得體會”的重要意義。在小組討論中,我們每位同學都需要準備自己想要討論的話題,并且在討論中發(fā)表自己的觀點和看法。大家在發(fā)表自己的觀點的時候,會有許多人有不同的想法和看法,我們可以從別人的角度來看待一個話題,并且發(fā)表自己的觀點和建議,讓這個話題更加豐富多彩。并且在進行總結(jié)和思考的時候,我們可以將所有的想法和觀點進行匯總排列,并且分析各自的優(yōu)缺點和實施難度,從而幫助我們找到合適的解決方案。

第五段:總結(jié)。

綜上所述,“討論心得體會”主題的意義和重要性十分明顯。討論能夠幫助我們獲得更多的知識,并且提高我們的表達和思考能力,而心得體會能夠讓我們更加深入地理解和掌握一個事物,同時,它也幫助我們在解決問題時能夠找到更好的方案。討論和心得體會的結(jié)合不僅僅能夠促進我們的成長,還可以讓我們更好地與他人進行交流與合作,從而實現(xiàn)共同進步的目標。

全面融合大討論心得體會篇十四

在安全大檢查、大整治活動中,自己認真學習了成車安電【20_】50《關(guān)于開展勞動安全專項整治活動的通知》、成車安【20_】67《關(guān)于立即開展“嚴標準、嚴管理、滅兩違、滅事故、保安全、提效率、增效益”安全專項整治活動的緊急通知》、成車安【20_】70號《關(guān)于開展安全大檢查活動的緊急通知》,特別是看到7.23甬溫線高鐵特大事故和近期事故案例幾起事故,教訓(xùn)深刻后果沉痛。按照“高標準、講科學、不懈怠”,“立說立行、守土有責、說一不二、一抓到底”的要求,與自己平日的安全意識、工作責任、管理思路相衡量,自己感到非常慚愧離要求相差太遠。因此我決心把自己所存在的問題全部暴露出來,從思想根源上刷新自己。從零開始,居安思危,勤奮工作,不斷提高自己的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和管理能力?,F(xiàn)在就從以下幾個方面深刻剖析自己的工作、學習及管理中存在的問題。

一、當前安全形勢認識不清,貫徹上級精神不堅決。

1、對當前活動的展開認識不清,甚至產(chǎn)生抵觸情緒。原因分析:由于當前的各項活動一個接著一個,甚至多個活動同步進行,自己覺得壓力太大,把大部分精力都集中到了臺帳上,對活動產(chǎn)生抵觸情緒。而沒有從真正意義上認識到,每一個活動都有目的、意義和深刻內(nèi)涵。也沒有認識到,上級看到的問題是一線,活動是處于大局觀,而自己所看到的只是點,并且看問題非常狹隘,所以在思想上存在這樣或那樣的問題。整改措施:加強自我學習和自身的修養(yǎng),努力改造自己的世界觀,提高自己的理論水平和理解上級政策的能力,牢固樹立大局觀念和憂患意識,正確認識活動與安全生產(chǎn)的關(guān)系。

2、事故出在其他單位與己無關(guān)。原因分析:自己錯誤地認為,出事故的單位應(yīng)該徹底的進行整頓,并對事故責任者應(yīng)當嚴肅處理,而沒有正確地認識到,要保證安全生產(chǎn)和安全周期的延長,安全管理、安全教育、安全卡控、安全互控等工作,應(yīng)該做在事故發(fā)生前,才有可能確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定,常言道:“愚者以血的代價去吸取事故教訓(xùn),智者以事故教訓(xùn)去遏制血的代價”,產(chǎn)生這樣的思維,都是盲目樂觀,搖搖欲墜的心態(tài)所致。整改措施:切實吸取其他單位的事故教訓(xùn),結(jié)合本單位的實際,認真加以分析和剖析,加強職工的安全教育,提高職工的自我防范能力,把存在的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中,確保車站乃至車務(wù)段的安全周期的延長。

二、基礎(chǔ)管理方面。

1、規(guī)章制度制定的多,監(jiān)控落實到實處的少。原因分析:在平時的日常檢查和夜查中,發(fā)現(xiàn)職工一般的違章違紀問題,采取批評教育為主,按照制度處罰為輔。車站絕大部分職工每月平均工資為一、二千元,部分職工家屬沒有工作單位并且還有病、子女上學,一家三口就靠這一、二千元生活,所以在處理過程中,總是思前顧后。沒有從真正意義上去理解,“違章就是犯法”的深刻內(nèi)涵。關(guān)心職工、愛護職工,在工作上體現(xiàn)一個“嚴”字,在學習和進步上體現(xiàn)一個“幫”字,在生活上體現(xiàn)一個愛字。整改措施:加強職工法律法規(guī)的教育,提高職工的法紀意識,幫助職工樹立遵章守紀的理念,做到管理規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

2、管理粗放。原因分析:在作業(yè)過程中,職工的違章違紀行為,不進行調(diào)查研究,也不進行分析,首先進行一通嚴厲的批評,甚至信口開河,遇問題時,總是責怪職工這樣或那樣沒有做好,從不在自己身上查找原因,正如我們常說的一句話“知道違章的違章不可怕,要求嚴格了就不違章了,甚至出了問題可以應(yīng)對,而不知道違章的違章可怕”,要求嚴格而職工不知道是違章,出了問題不知如何應(yīng)對,如果職工不知道的作業(yè)標準而違章,難道與自己沒有責任嗎?整改措施:加強自我約束,凡是都要多問自己幾個是什么?為什么,怎么辦,克服簡單粗放的管理模式。

三、現(xiàn)場卡控方面。

1、施工或維修作業(yè)現(xiàn)場卡控不嚴格。原因分析:自己總認為,有值班員在操作,也不可能發(fā)生事故,而按照個別值班員的說法,“你們到現(xiàn)場卡控,我的心里有些緊張,作業(yè)起來不自然”,所以,造成作業(yè)現(xiàn)場有登記不規(guī)范、值班員作業(yè)不標準等問題。整改措施:嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定到崗進行卡控,認真按“施工八不準”進行監(jiān)控。

2、接發(fā)列車標準化作業(yè),現(xiàn)場卡控有些走形式。原因分析:自己也是從車站值班員走過來的,如每一趟列車都嚴格執(zhí)行標準化作業(yè),一天下來會感到口干舌燥,精神疲憊。加之,只要嚴格按照作業(yè)程序辦理接發(fā)列車,就能夠保證安全生產(chǎn),如果有領(lǐng)導(dǎo)檢查時能夠做得來就行了,所以自己在發(fā)現(xiàn)類似的問題時,總批評了事沒有指出危害性。整改措施:正確認識標準化作業(yè)的目地和內(nèi)涵,標準化作業(yè)既不是好聽,也不是好看,而是作業(yè)的準則,是相互提醒、相互監(jiān)督,確保接發(fā)列車作業(yè)程序不漏項,進而保證安全生產(chǎn)的重要手段。

3、防洪安全方面。今年防洪以來,站區(qū)防洪工作總體比較平穩(wěn),沒有較長較大的降雨量,在防洪工作上放松了安全警惕。原因分析:日常對防洪相關(guān)處所檢查較少,月度防洪會對問題分析不深刻、質(zhì)量不高。整改措施:加強日常的安全巡視,做到心中有數(shù),隨時做好防洪搶險工作。

4、勞動安全方面。因我站只辦理接發(fā)列車作業(yè),因此在勞動安全方面主要針對助理值班員接發(fā)列車時的檢查較多,忽略了日常職工工作、班前間休、單崗上道、上下班職工使用乘坐交通工具等方面的安全教育。整過措施:除在班中加強安全檢查外,還應(yīng)利用各種會對職工進行勞動安全、人生安全的教育,要使每位職工牢牢記住勞動安全關(guān)乎自身和家庭幸福,才能保持企業(yè)的穩(wěn)定。

全面融合大討論心得體會篇十五

一句話總結(jié):討論,讓我們在思維碰撞中收獲新的心得體會。

相關(guān)問題:我們?nèi)绾慰创懻??討論能給我們帶來什么?如何進行有效的討論?

解析:討論是思維碰撞的過程,是互相交流、借鑒、學習的過程。討論能夠激發(fā)人們思維的深度和廣度,拓寬我們的知識面和視野,增強我們的解決問題的能力。

本文將重點探討討論這種互動交流方式在我們生活和工作中的應(yīng)用,討論作為一個寶貴的交流方式如何激勵我們的思維,拓寬我們的視野。

第二段:討論能給予我們什么?

一句話總結(jié):討論能讓我們多方面地認識問題,也為我們的思維能力帶來不同的考驗。

解析:討論是一種交流方式,有時候更多的是互相學習和借鑒。在討論的過程中,我們能夠從不同的角度看待、了解問題,從而找到不同的思路去解決問題。討論能解決我們在思考問題時可能出現(xiàn)的困難,拓寬我們的思維視野,讓我們對問題有更全面的認識和理解。此外,討論還能為我們的思維能力提供不同的考驗,讓我們逐漸習慣于從不同維度進行思考和分析,加強自己的批判性思維和判斷能力。

第三段:有效的討論應(yīng)該是怎樣的?

一句話總結(jié):有效的討論需要尊重、理解和對話,需要積極的探究和共創(chuàng)。

相關(guān)問題:討論應(yīng)該怎樣開展?討論重不重要?討論的常見誤區(qū)是什么?

解析:討論是一種開放性的交流方式,有效的討論不應(yīng)該僅僅是“誰更強壯,誰說了算”,而應(yīng)該是“我怎樣才能更好地理解你,你怎樣才能更好地理解我”。有效的討論應(yīng)該是尊重對方的看法,理解對方的立場,而不是依據(jù)個人喜好和意見進行決策。討論應(yīng)該是一種積極的探究和共創(chuàng)的過程,而不是一種消極的抵制和排斥的過程。此外,討論的常見誤區(qū)包括在討論中缺乏積極的探究心態(tài),過度傾向于自己的觀點,對其他的觀點置之不理等。

第四段:討論在生活和工作中的應(yīng)用。

一句話總結(jié):討論在生活和工作中的應(yīng)用非常普及,具有重要的意義。

相關(guān)問題:討論應(yīng)用范圍有哪些?在不同領(lǐng)域中,討論又扮演怎樣的角色?

解析:討論在生活和工作中的應(yīng)用非常普及,無處不在。在生活中,人們通過討論來探討生活中的各種問題,如家庭關(guān)系、情感問題、社會問題等。而在工作上,討論也是一個非常重要的工作方法。例如,企業(yè)管理者常常召開會議來討論商業(yè)戰(zhàn)略、管理流程、市場營銷等問題,從而實現(xiàn)模式創(chuàng)新。在教育領(lǐng)域中,討論也是一種非常重要的教育方式,能夠讓學生更好地理解,從而加深對知識的理解。

第五段:結(jié)論。

一句話總結(jié):討論可以讓我們從不同的角度、不同的視角去看待問題,從而拓寬我們的思維視野,增加我們的體驗和認知。

解析:討論給我們帶來了更廣闊的思考和理解視野,讓我們深刻感受到了各種不同的觀點和思路,更好地了解了自己和他人的想法和經(jīng)驗。從而我們可以更好地在工作和學習中應(yīng)用這些思路和經(jīng)驗,實現(xiàn)自己的成長和發(fā)展。

全面融合大討論心得體會篇十六

解放思想是改革創(chuàng)新的先導(dǎo)。馬克思主義發(fā)展史就是一部解放思想的歷史,中國革命的歷史和我國改革開放30年大發(fā)展的歷史已經(jīng)證明,解放思想、與時俱進是中國革命勝利和新時期社會主義各項建設(shè)事業(yè)取得輝煌成就的法寶。解放思想永無止境。目前我國和我省的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展正處在一個十分關(guān)鍵的時期,一方面保持著良好的發(fā)展勢頭,另一方面也面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。我校的各項事業(yè)也面臨著良好的發(fā)展機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)。在這關(guān)鍵時期,河南省委決定在全省范圍內(nèi)開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動,實屬一項英明決策,這對于反對一左一舊,推動新一輪的思想解放,搶抓機遇,改革創(chuàng)新,把我省經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展推向一個新的高度,促進我校建設(shè)事業(yè)的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

根據(jù)省委的決定和我校黨委的具體部署,我院嚴肅認真對待這次新解放、新跨越、新崛起大討論活動。7月30日,我院全體中層干部參加了校黨委組織的大討論活動動員大會,認真學習了《許昌學院關(guān)于開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動方案》,認真聽取了仉書記在許昌學院新解放、新跨越、新崛起大討論活動動員大會上的重要講話。根據(jù)校黨委的關(guān)于大討論活動的安排,我院專門召開了院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議,對我院的大討論活動作出安排。首先制定了大討論活動實施方案,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。7月31日下午3點召開了全院教職工會議進行動員,傳達了《許昌學院關(guān)于開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動方案》和仉書記在許昌學院新解放、新跨越、新崛起大討論活動動員大會上講話精神。我院在大討論活動中采取了集中組織學習和自學相結(jié)合的形式,對大討論活動要求學習的篇目進行學習。通過學習討論和交流,取得了良好的效果。

在大討論活動中,我院教職工主要就解放思想的意義、如何解放思想,結(jié)合我校和我院的實際如何在解放思想的過程中破解我校和我院發(fā)展過程中存在和遇到的難題如何破解進行了熱烈的討論。從我校和我院的發(fā)展歷史來看,凡是大發(fā)展時期,都是思想解放、與時俱進、求實創(chuàng)新之時。思想保守,因循守舊,不思進取,滿足現(xiàn)狀,學校發(fā)展就會落后。曾有一個時期,我們關(guān)門辦學,不關(guān)八面來風,夜郎自大,以三陽一許自足,校園建設(shè)無進展,專業(yè)學科建設(shè)無進展,只是維持教學而已,甚至在外面的世界很精彩,一些??茖W校升本的情況下,我們顯得很無奈,提出辦什么特色師專。結(jié)果,走在我校前頭的高校越來越多,越走越遠,緊追我校的高校越來越近,越來越少。升本以來,尤其是近幾年來,是我校發(fā)展最快和最好的時期,不管是學科專業(yè)建設(shè),科研工作,還是干部隊伍建設(shè),校園基礎(chǔ)文明建設(shè)工作,思想政治工作,學生管理工作,校園建設(shè),教職工福利等都取得長足的進展。這是有目共睹的。教職工生的滿意率不斷提高。糾其原因就在于思想解放,富于進取,敢于探索,想法子,找路子,真抓實干。

事實上,之所以反復(fù)強調(diào)解放思想,不僅因為思想解放是加快發(fā)展的助推器,更為緊迫的,是因為思想的不解放,已經(jīng)成了我們進一步發(fā)展的障礙:封閉保守、求穩(wěn)怕亂,開放意識、創(chuàng)新意識不強;小進即足,危機意識、進取意識不強;坐而論道、相互埋怨,實干精神和務(wù)實作風不夠;思想僵化、生搬硬套、死板教條,不為發(fā)展想辦法、只為落后找理由。

雖然升本以來我校建設(shè)事業(yè)取得了長足的發(fā)展,但是與兄弟院校相比,與廣大群眾的要求,與廣大的師生要求還有一定的差距。我院在發(fā)展過程中也存在一些困難和問題?,F(xiàn)從我院實際出發(fā)談一下如何針對我院存在的困難和問題進一步解放思想,尋求新的發(fā)展機遇,破解發(fā)展中存在的難題,解決存在的問題。通過學習交流和討論,我們認為我院在發(fā)展過程中存在的主要問題有:傳統(tǒng)專業(yè)辦學活力不足;新專業(yè)教師相對年輕,缺乏實操技能,實踐動手能力不強;與地方社會經(jīng)濟文化發(fā)展結(jié)合度不高;學生思想教育形式化多,實質(zhì)性的內(nèi)容少,針對性不強;學生管理工作剛性化多,人性化少。思想是行動的先導(dǎo)。解放思想必須遵循客觀規(guī)律。解放思想,不是放縱思想、胡思亂想,而是追求真理;不是割斷歷史、脫離現(xiàn)實,而應(yīng)與時俱進;不是搞歪門邪道,而應(yīng)堅持實事求是、秉持科學精神。

基于以上這種認識,我們認為在以后工作中應(yīng)該本著解放思想、實事求是的原則,大膽探索創(chuàng)新,工作要有新思路、新舉措,要有新成效。打造學科特色,形成學科優(yōu)勢,服務(wù)地方建設(shè),提高社會效益,把我們的學科專業(yè)大造成許昌市社會經(jīng)濟文化發(fā)展離不開的學科專業(yè)。

我院現(xiàn)有三個本科專業(yè),一個??茖I(yè)。三個本科專業(yè)是歷史學專業(yè)、人文教育專業(yè)和旅游管理專業(yè)。歷史學專業(yè)和人文教育專業(yè)可以說都是傳統(tǒng)專業(yè),應(yīng)該說這兩個專業(yè)在育人方面和提高人們的人文素質(zhì)方面具有不可替代的作用,但由于高考指揮棒和市場經(jīng)濟條件下利益驅(qū)動的影響,這兩個專業(yè)舉步維艱,招生規(guī)模小,辦學活力不強。旅游專業(yè)作為一個新興專業(yè),專業(yè)特色方向還不十分明確,與地方經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合度低。那么如何解決以上問題?針對傳統(tǒng)專業(yè),一方面提高老師政治素質(zhì)業(yè)務(wù)能力,為培養(yǎng)高質(zhì)量的人才奠定基礎(chǔ),另一方面加強學加強學生素質(zhì)和技能培養(yǎng),取得就業(yè)競爭優(yōu)勢,進而擴大社會影響,贏得良好的社會聲譽,擴大生源規(guī)模。同時,結(jié)合地域歷史文化特點,與地方社會經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,打造學科特色,服務(wù)地方經(jīng)濟文化建設(shè)。近幾年,我院在這方面已取得了可喜的成績,在許昌三國文化旅游城建設(shè)中,我院專業(yè)教師已經(jīng)成為不可缺少的人才。我院教師多次參加許昌市三國文化節(jié)學術(shù)討論會,參加許昌市旅游規(guī)劃論證。鈞瓷文化研究也是我院學科專業(yè)發(fā)展的一大兩點,并且與禹州鈞瓷燒制企業(yè)結(jié)合,拓寬研究領(lǐng)域。針對旅游專業(yè),我們的發(fā)展思路一是以酒店服務(wù)與管理為特色,培養(yǎng)酒店管理的中高級人才,是我院成為許昌市、河南省酒店管理人才基地。而是發(fā)揮我院旅游專業(yè)師資優(yōu)勢,與許昌市旅游經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,摸清許昌市旅游資源底數(shù),對許昌市旅游資源進行深度優(yōu)化規(guī)劃與開發(fā),為許昌旅游發(fā)展提供智力支持和決策咨詢,使我院旅游專業(yè)教師成為許昌市旅游發(fā)展離不開的人才。針對旅游專業(yè)教師專業(yè)技能欠缺的問題,實行雙師型制,與旅游企業(yè)相結(jié)合,到旅游企業(yè)(酒店和旅行社騎警區(qū))掛職學習,把老師培養(yǎng)成理論扎實,動手能力強,精于管理的教師。

針對學生管理中存在的問題,創(chuàng)新學生工作思路,采取靈活多樣的手段和形式管理學生,務(wù)求實效,注重以人為本,充分調(diào)動學生的積極性,培養(yǎng)學生積極樂觀、健康向上的品格。

積極申報新的專業(yè),拓寬辦學思路。今年申報了兩個新的專業(yè):文化產(chǎn)業(yè)管理和社會工作。

歷史文化與旅游學院黨總支。

20xx年5月30日。

全面融合大討論心得體會篇十七

透過學習,我更加深刻理解了“大學習、大討論”活動的必要性和重要性,結(jié)合我縣平安建立的實際,著眼于社會綜合治理的工作要求,對照自身存在的“業(yè)務(wù)不精,理論不高”、創(chuàng)新意識缺乏等不足,構(gòu)成心得體會。

一是認真參加學習,努力提高政治素養(yǎng)。作為一名剛轉(zhuǎn)業(yè)回來的年輕政法工作者,我深刻認識到思想政治素質(zhì)是做好政法工作的基礎(chǔ)和保障。透過政治理論學習,能夠更好的把握大形勢大政策,明確政法工作的目標、任務(wù)和在“平安xx”建設(shè)中所擔負的職責,對于指導(dǎo)日常工作有著異常重要的好處。

政治上,始終持續(xù)高度的清醒和自覺,堅定不移的高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定政法工作的政治方向;全面準確領(lǐng)會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力。

二是要切實增強法制觀念。法制觀念是人們尊重并自覺服從法律的思想意識,這是作為一名政法工作人員務(wù)必嚴格執(zhí)法、正確履行職責的思想基礎(chǔ)。通俗的講就是要發(fā)自內(nèi)心地尊重法律,自覺遵守和服從法律,進而做到嚴格執(zhí)行法律,維護法律的權(quán)威與尊嚴。因此,我必須要努力培養(yǎng)尊重和信仰法律的思想意識,做到不僅僅學法、懂法,而且又能自覺依法辦事。

三是理論結(jié)合實踐,努力提高工作實效?!按髮W習、大討論”活動是推動政法工作科學發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會帶給法治保障和法律服務(wù)的一次大促進。因此,要深刻學習領(lǐng)會活動精神,結(jié)合實際工作,全面加強業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作實效,扎扎實實的做好基層政法工作。認真做好綜治工作,為“平安xx”建設(shè)和人民群眾的安居樂業(yè)構(gòu)筑和諧融洽氛圍,創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

今年維護社會穩(wěn)定的工作更加繁重,已經(jīng)成為當前政法工作的首要任務(wù)。因此,更應(yīng)當增強職責感,深刻清晰的認識到維護穩(wěn)定工作的重要性,有效強化自身的職責意識,充分發(fā)揮自身潛能。虛心向領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)驗豐富的老同事請教,多問多學多干,努力培養(yǎng)提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效能,以適應(yīng)綜合治理工作的要求,為構(gòu)建社會主義和諧社會帶給強有力的政法保障。

全面融合大討論心得體會篇十八

全面合規(guī)大討論是近年來中國政府提出的重要舉措,旨在促進企業(yè)合規(guī)經(jīng)營和營造公平競爭的市場環(huán)境,對于企業(yè)和社會的發(fā)展意義重大。為了深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于法治建設(shè)和合規(guī)經(jīng)營的重要論述,我們開展了一次以“全面合規(guī)大討論”為主題的座談交流。通過此次討論,我深刻認識到了合規(guī)經(jīng)營的重要性,同時也感受到了合規(guī)建設(shè)所面臨的挑戰(zhàn)。

第二段:認識到的問題,反思企業(yè)合規(guī)現(xiàn)狀。

在座談交流中,我們深入探討了企業(yè)合規(guī)經(jīng)營存在的問題,并進行了深度探討。我們認識到,當前很多企業(yè)并沒有重視合規(guī)建設(shè),并存在著法律意識淡薄、制度不健全、管理混亂等問題。這些問題一方面會導(dǎo)致企業(yè)在市場上失去公信力和競爭力,一方面也會帶來各種法律風險。作為企業(yè)家和經(jīng)營者,我們應(yīng)該進一步認識到合規(guī)經(jīng)營的重要性,樹立法治意識,加強制度建設(shè),規(guī)范經(jīng)營行為,才能更好地推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三段:我所理解的合規(guī)經(jīng)營。

正確認識做好企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營有助于促進企業(yè)長遠發(fā)展。在討論中,我們也明確了對于合規(guī)經(jīng)營的理解。我認為企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營包括保護企業(yè)合法權(quán)益、履行社會責任、遵守法律法規(guī),以及通過自身行為促進市場健康有序發(fā)展等方面。重要性與意義在于,加強合規(guī)經(jīng)營可以有效維護企業(yè)長遠利益,同時也能營造公平競爭的市場環(huán)境,扶持社會經(jīng)濟發(fā)展,為人民的福祉作出貢獻。

第四段:加強合規(guī)建設(shè)的建議。

針對當前企業(yè)合規(guī)建設(shè)面臨的挑戰(zhàn),我們還提出了一些建議。一是加大合規(guī)意識教育,引導(dǎo)員工樹立法律意識;二是加快內(nèi)部合規(guī)制度建設(shè),合理規(guī)范經(jīng)營行為,避免違法違規(guī)行為;三是與政府、社會各界緊密合作,多方面開展合規(guī)建設(shè),增強企業(yè)的社會責任感。同時,我們也認識到合規(guī)建設(shè)是一項長期任務(wù),需要全員參與、不斷完善,才能不斷提高企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的水平和成效。

第五段:總結(jié),呼吁大家共同參與合規(guī)建設(shè)。

此次座談交流使我深刻認識到了合規(guī)建設(shè)的重要性,同時也清醒認識到合規(guī)建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)。作為企業(yè)家和經(jīng)營者,我們要進一步加強合規(guī)意識,落實制度規(guī)范,積極推進合規(guī)建設(shè),為促進企業(yè)健康發(fā)展和社會經(jīng)濟的長遠穩(wěn)定作出貢獻。我也呼吁廣大企業(yè)家和社會各界共同參與合規(guī)建設(shè),共同為營造公平競爭的市場環(huán)境、推動社會經(jīng)濟的健康發(fā)展貢獻德力量。

全面融合大討論心得體會篇十九

今年是集團公司管理創(chuàng)新年,我礦開展的以推進管理創(chuàng)新為主題的大討論活動,旨在努力尋找工作中的差距、和不足,不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、弊端,以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風的大轉(zhuǎn)變,使各項工作有大的進步和提高。

目前,我科存在著許多主觀和客觀上的問題:一是部分對當前形勢認識不夠,緊迫感、壓力感和憂患意識不強;二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié),系統(tǒng)單一,制約生產(chǎn)的因素目前無法緩解;三是在安全管理上力度不夠,安全基礎(chǔ)不牢,質(zhì)量標準化存在創(chuàng)建快,回潮快的弊端;四是工種多,職工素質(zhì)參差不齊,安全意識和業(yè)務(wù)技術(shù)較低,培訓(xùn)效果不夠明顯等等。

我認為要解決以上存在的問題,首先要查找主觀上的原因,解決主觀上存在的問題,就必需進行管理創(chuàng)新,依靠科技進步,優(yōu)化生產(chǎn)配置,加大科技投入,創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談?wù)剮c不成熟的認識:

大力實施群眾性“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”,突出群眾性特色,調(diào)動廣大職工的內(nèi)在動力,發(fā)揮廣大職工的聰明才智,努力推動科技進步,提高職工素質(zhì),造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術(shù)工人、科技人員和管理人員“三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系,發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用,促進科學技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,逐步形成激勵廣大職工學習、掌握新知識、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機制。

按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則,自主決定工資分配,以崗定薪,薪隨崗變,績效掛鉤,責權(quán)利統(tǒng)一,打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式,充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。

不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場,實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關(guān)系,實行勞務(wù)有償使用,自主經(jīng)營,自負盈虧。

對礦下達的經(jīng)營指標層層分解,進班隊,到人頭,做到“指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從科區(qū)長到班隊長到工人,人人都參與經(jīng)濟核算,人人都關(guān)心經(jīng)濟效益。

人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源,優(yōu)化勞動組合,建立以人為本的管理體系。大才大用,小才小用,各盡所能,人盡其才。并賦予應(yīng)有的權(quán)力和責任,使職工個人的能力水平與崗位要求相適應(yīng),把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。

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