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動態(tài)調(diào)整游戲材料心得體會實用 幼兒園游戲活動材料投放與指導(dǎo)心得體會(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 12:12:36 頁碼:8
動態(tài)調(diào)整游戲材料心得體會實用 幼兒園游戲活動材料投放與指導(dǎo)心得體會(六篇)
2022-12-31 12:12:36    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

主題動態(tài)調(diào)整游戲材料心得體會實用一

在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,黨支部全體黨員干部職工不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,工作兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻(xiàn),顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真履行工作職責(zé),為推動中心各項工作穩(wěn)步有序開展起到了較好的保障作用。

(一)思想政治方面。全體黨員干部職工政治方向、理想信念堅定,在思想上、政治上同中心黨委保持高度一致,具有較強(qiáng)的宗旨意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀取向,同時,注重社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德方面的修養(yǎng)和提高,勇于奉獻(xiàn),顧全大局。

(二)紀(jì)律作風(fēng)方面。全體黨員干部職工積極參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動,通過學(xué)習(xí)自覺加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),牢固樹立了守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識,從違紀(jì)違法典型案例中汲取了深刻教訓(xùn),克服貪腐的僥幸心理和無所畏懼的麻痹思想,把勤政廉政、廉潔自律的要求貫穿到各項工作中,不斷增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅定性。

(三)工作學(xué)習(xí)方面:全體黨員干部職工按照要求,積極參加黨總支、黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)活動,自覺登錄支部微博自主學(xué)習(xí),并積極參加讀書活動,堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,把握重要意義,領(lǐng)會精神實質(zhì),不斷提高思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。工作中能夠按照崗位要求,認(rèn)真履行職責(zé),較好的完成各項工作任務(wù)。

(四)社會關(guān)切方面:全體黨員干部職工熱心于國家時事政治、煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生問題,一是產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)展情況;二是普遍關(guān)注黨和國家的反腐倡廉進(jìn)展情況,熱切盼望黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)得到更進(jìn)一步改善;三是面對事業(yè)單位改革,更多的關(guān)注中心長遠(yuǎn)發(fā)展。四是關(guān)注中心停止收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)后中心的生存問題。

一年來,按照黨總支總體部署,黨支部著力解決了一些黨員黨的意識淡化、黨員宗旨觀念淡薄、精神不振、工作不嚴(yán)格、作風(fēng)不扎實等問題,教育引導(dǎo)了黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,為做好各項工作提供了堅強(qiáng)思想、政治和組織保證。但也存在不足之處,主要表現(xiàn)在:一是黨員干部職工學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)效果不夠好的現(xiàn)象依然存在。二是存在人少工作量較大導(dǎo)致部分職工感到工作壓力大,工作疲于應(yīng)付、質(zhì)量不高等現(xiàn)象。

通過對黨員思想狀況以及對存在問題的分析,黨支部結(jié)合工作實際做了如下工作:

(一)以開展黨支部達(dá)標(biāo)活動為契機(jī),以落實“三會一課”制度為基本形式,積極組織黨員干部職工參加各種讀書學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)心得交流活動,把讀書活動與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化、“基層黨建提升年”、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建、推進(jìn)中心各項工作等有機(jī)結(jié)合起來,促使干部職工思想政治素質(zhì)、文化道德素養(yǎng)、服務(wù)發(fā)展能力明顯提升,支部各項工作走在前列。

(二)思想工作永遠(yuǎn)在路上,在工作中,要隨時掌握黨員干部職工思想動態(tài),做好正面宣傳、教育和引導(dǎo)工作,認(rèn)真開展談心談話,不斷增強(qiáng)職工的職責(zé)意識和大局意識,將職工的思想觀念、價值觀念和行為準(zhǔn)則統(tǒng)一到加快中心發(fā)展的軌道上來,同時及時排憂解難,做好心理疏導(dǎo)和減壓工作,確保職工心理健康。

(三)抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,把解決思想問題同解決實際問題緊密結(jié)合起來。針對職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,有針對性地做好宣傳工作,將中心的發(fā)展規(guī)劃以及出臺的各項改革措施及時傳到達(dá)每位職工,幫忙職工消除顧慮,提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念

(四)強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念。加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的教育工作,強(qiáng)化組織紀(jì)律、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度,從黨員干部抓起,通過強(qiáng)有力的思想政治工作和科學(xué)的管理手段,不斷推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),推動支部各項工作目標(biāo)全面完成。

主題動態(tài)調(diào)整游戲材料心得體會實用二

車間黨支部注重加強(qiáng)日常職工思想教育和引導(dǎo),千方百計保持隊伍穩(wěn)定,現(xiàn)將今年以來職工思想動態(tài)的調(diào)研分析情況報告如下:

黨支部堅持每月通過專題會、個別談話、了解重點(diǎn)人情況等多種形式,定期研究分析一次職工思想動態(tài)情況,對于出現(xiàn)的苗頭和傾向性問題,做到了早發(fā)現(xiàn)、早化解,較好地保持了職工隊伍的穩(wěn)定。

黨支部通過月度職工思想動態(tài)分析和專項調(diào)研,查找到了目前職工較為突出的三個方面的思想問題。

1.思想觀念保守。針對車間目前現(xiàn)狀,部分職工不同程度存在盲從心理,還沒有很好地適應(yīng)目前的生產(chǎn)組織、作業(yè)特點(diǎn)和形勢變化,對于一些下達(dá)的緊急或臨時性工作任務(wù),反映出大局觀念還不強(qiáng),在具體行動上表現(xiàn)出被動和應(yīng)付心理,落實工作要求動作不快、標(biāo)準(zhǔn)不高。

2.工作質(zhì)量不高。無論產(chǎn)品返修還是各類設(shè)備維修工作,從更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求明顯存在工作質(zhì)量不高的問題。這個問題反映出從車間管理人員對職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的認(rèn)識不到位,造成職工的工作責(zé)任心、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的不適應(yīng)。

3.安全意識不強(qiáng)。從安全風(fēng)險系數(shù)較高的鑄造生產(chǎn)轉(zhuǎn)型為目前以維修為主的作業(yè)形式,部分職工對安全風(fēng)險的意識有所降低,認(rèn)為現(xiàn)在的作業(yè)方式?jīng)]有什么太大的安全風(fēng)險,由于思想認(rèn)識的滑坡,造成部分職工在落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面,還有標(biāo)準(zhǔn)降低的現(xiàn)象。

(一)收入增長和被重視的程度是職工關(guān)注的熱點(diǎn)。當(dāng)前總體上說職工隊伍比較穩(wěn)定,大多數(shù)能夠正確對待“高風(fēng)險帶來高收入”之間的關(guān)系,對待工作兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干,以實際行動關(guān)心車隊發(fā)展。車隊與職工應(yīng)當(dāng)是共贏的關(guān)系,職工通過自己的努力工作為車隊做貢獻(xiàn),同時車隊為職工搭建實現(xiàn)人生價值的舞臺,職工個人的前途與車隊的發(fā)展是息息相關(guān)的,所以職工對車隊未來的安全生產(chǎn)趨勢也是極為關(guān)注。

(二)隨著管理逐步規(guī)范、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的逐步提高,部分職工心理壓力和工作壓力較大。專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務(wù)技能是否勝任工作要求,給大多數(shù)職工們帶來了緊迫感、危機(jī)感和工作壓力,學(xué)習(xí)求知、提升專業(yè)技能愿望增強(qiáng),部分年齡較大的老職工由于自身學(xué)習(xí)能力不足產(chǎn)生了焦慮情緒,求知學(xué)習(xí)是心有余而力不足,工作壓力和心里壓力很大,對是否能適應(yīng)自己所從事的工作信心不足。

(一)加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善機(jī)制建設(shè)。我們在征求職工對車隊工作的管理和發(fā)展所提出的建議中,廣大職工集思廣益,各自提出了觀點(diǎn)。經(jīng)過綜合分析,我們了解到廣大職工迫切希望車隊進(jìn)一步加強(qiáng)管理,解決科學(xué)的管理手段和不適應(yīng)的管理機(jī)制之間的矛盾,從機(jī)制建設(shè)入手,狠抓管理,在改革中求發(fā)展,向管理要效益。強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制。要通過職工培訓(xùn)、勞動競賽等形式,加強(qiáng)職工對專業(yè)技術(shù)知識、管理學(xué)等科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),采取自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,提高職工隊伍素質(zhì)。

(二)在新的形勢下,要繼續(xù)發(fā)揮思想政治工作作用,確保職工隊伍思想穩(wěn)定。要加強(qiáng)對職工的思想疏導(dǎo),及時掌握、了解思想動態(tài),要給予更多的關(guān)心,注意工作方式,增進(jìn)溝通,減少偏見,做好的穩(wěn)定工作,使其安心工作增強(qiáng)信心。

(三)抓好方法和手段創(chuàng)新。隊伍穩(wěn)定與否,工作質(zhì)量的優(yōu)劣,直接影響到車隊利益,影響到車隊形象和大局穩(wěn)定。加強(qiáng)職工隊伍管理,保持隊伍穩(wěn)定,是堅持“以人為本”、構(gòu)建和諧車隊的責(zé)任,也是搞好生產(chǎn)工作的重要任務(wù)。

員工的思想動態(tài)決定著車隊和諧、穩(wěn)定大局,及時了解和掌握員工思想狀況,通過強(qiáng)有力的思想政治工作,不斷提高職工隊伍素質(zhì)建設(shè),車隊才能適應(yīng)公司的發(fā)展,為礦山井下運(yùn)輸?shù)母咝н\(yùn)行提供堅強(qiáng)的思想保障。

1.轉(zhuǎn)變思想觀念。通過認(rèn)真落實班前會、安全質(zhì)量分析會、安全警示教育以及專題學(xué)習(xí)會等形勢,不間斷地加強(qiáng)職工的思想教育和引導(dǎo),認(rèn)清車間乃至全段的發(fā)展形勢和任務(wù),以積極主動的態(tài)度和振奮的精神,把自己的工作做實、做細(xì)、做好,自發(fā)自覺做到不給段上“添堵”,不拖全段整體工作后腿。

2. 提升工作質(zhì)量。在完成各項生產(chǎn)任務(wù)的同時,注重將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)作為重要的前置工作環(huán)節(jié),確保更加嚴(yán)格地落實質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。不放松對設(shè)備的愛護(hù)、管護(hù),落實設(shè)備保養(yǎng)制度,切實把把設(shè)備養(yǎng)護(hù)好。教育職工進(jìn)一步強(qiáng)化一盤棋思想責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和,加強(qiáng)工作中的協(xié)調(diào)配合,高質(zhì)量完成好段下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。

主題動態(tài)調(diào)整游戲材料心得體會實用三

敬愛的黨組織:

x月xx日以來,我在電視上以及各種新聞媒體的報道上,已經(jīng)了解到了此次新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴(yán)重程度之深、影響范圍之大。現(xiàn)將我認(rèn)識到的目前疫情形勢與自身的實際感受向黨組織做一個簡要匯報。

17年前的春天,sars病毒席卷廣州、xx、xx等祖國大地,引起了當(dāng)時的“非典事件”,共造成了全國xxxx人患病、xxx人死亡的悲痛結(jié)果?;赝堑涫录?,此次新型冠狀病毒引發(fā)的肺炎疫情應(yīng)對措施更加有力、信息透明度更高,無疑為全國人民戰(zhàn)勝此次疫情吃下了定心丸。

受此前的非典事件的經(jīng)驗教訓(xùn)影響,面對此次新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,無論是全國到地方、還是全黨上下到社會各界人民群眾,都鼓足了勇氣、下定了決心,去戰(zhàn)勝這個“看不見、摸不著”的“敵人”。習(xí)近平總書記對疫情防控高度重視,親自指揮、親自部署,短短4天,3次強(qiáng)調(diào)疫情防控工作。1月25日,正月初一,習(xí)近平主持中共中央政治局常務(wù)委員會會議,強(qiáng)調(diào)要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓。春節(jié)假期,習(xí)近平3次談疫情防控,都突出強(qiáng)調(diào)了一個重要原則——人民利益高于一切。

當(dāng)前,舉國上下,眾志成城。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動著億萬人心。一時間,從南到北、從東到西,一方有難,八方支援,各種物資在最短時間內(nèi)突擊趕制、調(diào)集、裝運(yùn),送往疫情嚴(yán)重的地區(qū)。1月27日,受習(xí)近平總書記委托,中共中央政治局常委、國務(wù)院總理、中央應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李克強(qiáng)赴武漢考察指導(dǎo)疫情防控工作,代表黨中央、國務(wù)院慰問疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員,并與來自全國各地、軍隊支援武漢的醫(yī)生交流。此外,李克強(qiáng)總理多次召開國務(wù)院常務(wù)會議、中央應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究分析當(dāng)前形勢問題,進(jìn)行行之有效的部署安排。面對疫情發(fā)展嚴(yán)峻形勢,31省份啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)。有了黨中央的集中指揮和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),相信一定會打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)的人民戰(zhàn)爭!

在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,更有無數(shù)的人萬眾一心、做好自己的本職工作來應(yīng)對疫情。84歲高齡院士鐘南山依然踏上開往疫情前線的火車;最早收治感染患者的武漢金銀潭醫(yī)院院長張定宇,身患絕癥卻始終堅守一線,用生命與時間賽跑;上海醫(yī)療救治專家組組長張文宏要求“一線崗位全部換上黨員,沒有討價還價”,并身先士卒投入戰(zhàn)斗……武漢封城,市民自發(fā)唱國歌、唱家鄉(xiāng),我們看到他們在風(fēng)暴中心的挺立與堅守;無數(shù)請戰(zhàn)的醫(yī)務(wù)工作者“不計報酬,無論生死”逆向而行;人民群眾紛紛自發(fā)為戰(zhàn)疫前線捐款捐物。在這里,他們此刻匯聚成一個詞:眾志成城。

面對來勢洶洶的疫情,各行各業(yè)的黨員同志沖鋒在前、無私奉獻(xiàn),舉國上下萬眾一心,為保障廣大人民群眾的生命健康頑強(qiáng)奮斗。作為一名學(xué)生黨員,我更應(yīng)該不忘初心、牢記使命,發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭做好疫情防控工作、協(xié)助學(xué)校、學(xué)院做好疫情防控工作。務(wù)必做到以下幾點(diǎn):

1月27日,習(xí)近平總書記就各級黨組織和廣大黨員、干部要在打贏疫情阻擊戰(zhàn)中發(fā)揮積極作用做出重要指示。強(qiáng)調(diào)廣大黨員要不忘初心、牢記使命,挺身而出、英勇奮斗、扎實工作。作為一名學(xué)生黨員,我更應(yīng)主動提高政治站位,將此次疫情防控工作作為“不忘初心,牢記使命”主題教育實踐活動成果的檢驗石,全力配合做好疫情防控工作。

嚴(yán)格遵循學(xué)校以及學(xué)院的各種防疫相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)個人防護(hù),不外出,不聚餐,不參加集體活動。和老師及學(xué)院、學(xué)校保持聯(lián)系、加強(qiáng)溝通,密切注意周圍環(huán)境的情況變化,有問題及時上報。

社會上的輿論眾多,疫情發(fā)展迅速。理性思考、明辨是非,不信謠不傳謠,多關(guān)注查看學(xué)習(xí)了解官方以及主流媒體發(fā)布的疫情防控最新動態(tài),不隨意轉(zhuǎn)發(fā)、傳播不可靠的疫情信息,積極配合衛(wèi)生防疫部門嚴(yán)格落實防控措施。

保持信息溝通渠道一直通暢,與學(xué)校保持實時聯(lián)系。主動與班長、輔導(dǎo)員保持溝通,配合學(xué)院做好健康狀況報告,如實反映問題的情況,特別是要及時報告確診、疑似或隔離觀察情況。主動擔(dān)當(dāng),協(xié)助學(xué)校、老師做好疫情防控的輔助工作。

作為一名大四即將畢業(yè)走向社會的實習(xí)生黨員,我更理應(yīng)為此次疫情防控工作做點(diǎn)什么。x月xx日,經(jīng)過前期的努力與部署安排,我所在的實習(xí)項目單位,xx集團(tuán)總醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院發(fā)熱門診咨詢正式上線?;颊呖梢栽谑謾C(jī)移動端自行與醫(yī)生進(jìn)行線上溝通,方便病人,減少外出,減輕門診就診量,避免線下交叉感染,為抗擊新型冠狀病毒貢獻(xiàn)了一份有效的力量。

截至x月xx日xx時,全國累計報告確診病例xxxx例,現(xiàn)有重癥病例xxxx例,累計死亡病例xxx例,累計治愈出院病例xxx例,共有疑似病例xxxx例。目前疫情形勢處于關(guān)鍵期,依舊是十分嚴(yán)峻!!!有句話說,這個民族之所以強(qiáng)大,就在于總有人在苦難發(fā)生時一往無前,總有人把別人看得比自己要重。讓我們在這個關(guān)鍵時刻,做好自己的本職工作,眾志成城,萬眾一心,共同打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)!武漢加油!中國加油!!!

匯報人:第一文檔網(wǎng)

2020年x月x日

主題動態(tài)調(diào)整游戲材料心得體會實用四

民主評議做為一種有效的監(jiān)督形式,是能夠給干部本人的工作以較公正評價的一面鏡子,時常照照鏡子,不但能夠更好的發(fā)揮自己的長處,更有利于克服和改正自身的不足。通過參加幾次民主評議,我深刻地體會到了干部職工對我的鼓勵、愛護(hù)、期待和幫助。

一、對評議意見的基本認(rèn)識

本次民主評議,職工群眾對我的具體意見是表揚(yáng)和鼓勵多于批評和建議,其中大多數(shù)是對股份公司去年經(jīng)營業(yè)績的充分肯定。面對表揚(yáng),實事求是地說,這里既有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)、支持與幫助,也是股份公司班子成員的精誠團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作的結(jié)果,而非我一己之功,但是,職工群眾對我的鼓勵和信任還是使我倍受鼓舞;面對批評,本著“有則改之,無則嘉勉”的態(tài)度我對每一條意見都進(jìn)行了認(rèn)真的分析,對能夠落實的盡快、妥善落實;對職工群眾的建議,我也結(jié)合公司實際進(jìn)行了認(rèn)真的思考。

二、整改措施

此次民主評議職工群眾共給我提了二條批評和二條建議,下面針對這些批評和建議結(jié)合自身情況談一下個人的整改措施。

1.關(guān)于“為了私利是不拘小節(jié)”的思考

在20xx年9、10月份我參加了中組部舉辦的鄧小平理論專家研究班的學(xué)習(xí)和各級紀(jì)委組織的多種形式的教育活動,感想很多、收獲很大,深刻領(lǐng)會了警示教育的重大意義。所謂“公生明,廉生威”,作為本公司的領(lǐng)導(dǎo)干部,近幾年,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后,我更加嚴(yán)格把握自己的言行、嚴(yán)格要求自己、規(guī)范自己的行為,堅持自重、自省、自警、自勵、自律,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等資產(chǎn)階級腐朽價值觀念的腐蝕,不給為謀個人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機(jī),從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊,在群眾中樹立起了較高的形象和威信。在實際工作中,不該去的地方不去、不該見的人不單獨(dú)見,時刻保持高度的政治警覺,不以任何理由為借口去干違紀(jì)的事情;嚴(yán)格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的警惕性,盡量給下屬創(chuàng)造一種無權(quán)謀私、無機(jī)會謀私的環(huán)境,對親人經(jīng)常教育、嚴(yán)格管理和要求,防止他們利用自己的職權(quán)和影響做違紀(jì)違法的事情。實行廠務(wù)公開制度,涉及管人、財、物的部門的領(lǐng)導(dǎo)和職工,實行輪換制、對外采購比價制、招標(biāo)制、特殊商品的定價委員會討論制,資金使用透明后,使公司的各項經(jīng)營活動趨于制度化、程序化,大大減少了人為因素的影響。在大項目的招標(biāo)、物資采購、人員使用、人員變動等方面自覺接受紀(jì)委的監(jiān)督、并向紀(jì)委報告。

因為自己思想上的高度重視和制定了相應(yīng)的防范措施、監(jiān)督機(jī)制,在擔(dān)任公司的領(lǐng)導(dǎo)干部期間,我沒有利用手中的職權(quán)謀取過個人私利,在原則問題上決不講情面,所以,對于“為了私利是不拘小節(jié)”這一提法我不敢茍同。但是,既然職工提出了這一點(diǎn),就說明我們的工作在這一點(diǎn)上還存在差距,還需要在加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制的同時,進(jìn)一步增加廠務(wù)工作的透明度,從小事做起,嚴(yán)格要求。

2.繼續(xù)深入基層,掌握職工思想動態(tài)及現(xiàn)場情況

職工群眾給我提的另一條意見是“深入基層不夠”,做為公司領(lǐng)導(dǎo),因為要兼顧生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營管理、精神文明等各個方面的工作,還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水平,所以,盡管自己也總下基層了解一些情況,但在時間的分配上,確實在“深入基層”方面還有欠缺,做的還很不夠。

職工反映的“xx車間競爭上崗沒考上人員還在經(jīng)管室里養(yǎng)著”,經(jīng)過核實,已經(jīng)責(zé)令車間進(jìn)行了處理。通過這件事,也使我更深刻地認(rèn)識到了深入基層的重要性,因為各種原因,現(xiàn)在部分單位仍然存在“報喜不報憂”的現(xiàn)象,這就造成出現(xiàn)問題或者被淡化,或者失真,從而,給公司的發(fā)展帶來隱患,只有深入基層,才能更及時地發(fā)現(xiàn)各項工作在推進(jìn)過程中存在的問題,同時,對可能存在的弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。為了隨時了解各項工作推進(jìn)的真實情況(而不是表象),使每項工作都能從貼近職工的利益出發(fā),各項工作的開展都不脫離實際,在今后的工作中,我將繼續(xù)加大深入基層的力度,堅持每天走訪生產(chǎn)單位和關(guān)鍵崗位,每天走訪車間級領(lǐng)導(dǎo)和工人不少于三次,認(rèn)真聽取干部職工的意見和反映,對他們所反映的情況及時核實并責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行處理。

3.關(guān)于兩點(diǎn)建議

職工群眾建議“把股份公司產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個新紀(jì)元”,這是一個美好的愿望,也是股份公司全體干部職工的熱切希望。在公司的職代會上以及上1100臺動員大會上,董事長和我也都反復(fù)強(qiáng)調(diào)了“市場化”的重要意義,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)以及股份公司班子成員,還有銷售部都在全力在做拓寬市場的工作,集團(tuán)公司各單位也都給了我們大力的支持,股份公司其他各單位也都做了大量的保銷售的舉措。市場是變化莫測的,雖然我們做了大量的工作,“產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個新紀(jì)元”也還不能妄加承諾,但有一點(diǎn)可以肯定:我們一直在朝著這個方向努力。

“希望對檢驗、技術(shù)隊伍認(rèn)真整改”,這項工作我們一直在做,可以肯定的是,現(xiàn)在檢驗、技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)已經(jīng)有了一定程度的提高。但對檢驗、技術(shù)隊伍的整改,非一朝一夕之功,這是一項長期的工作,不能急于求成。技術(shù)、檢驗隊伍的整體實力直接影響產(chǎn)品的更新?lián)Q代和產(chǎn)品質(zhì)量,對公司的發(fā)展作用不容低估,所以,我們領(lǐng)導(dǎo)班子也一直很重視這項工作。

4.注意工作的方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),形成良好的民主氣氛

“有時候說話太沖,態(tài)度比較蠻橫”,這一點(diǎn)雖然職工群眾沒有提到,但我自己卻有所體會。因為所處職位的關(guān)系,要處理和做出決策的問題很多,常常覺得時間緊迫,為了提高工作效率,在給公司中層及基層布置工作時,有時因為過于苛求部屬的理解力和工作能力,可能就忽略了多交流和耐心聽取困難的程序,這樣就給他們開展工作帶來了一定的難度。同時,為了減少推委扯皮現(xiàn)象和畏難情緒,有時在工作方法上有些強(qiáng)硬、態(tài)度過于蠻橫。盡管這樣有可能提高一點(diǎn)工作效率,但同時,也壓抑了民主,可能會使部屬為取悅領(lǐng)導(dǎo)而不敢講真話,錯失了一些了解真實情況的機(jī)會。鑒于此,在今后的工作中,我一定會盡力克服自己的急噪情緒,注意工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),在身邊形成濃郁的民主氣氛,使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。

主題動態(tài)調(diào)整游戲材料心得體會實用五

按照黨總支《關(guān)于召開2020年全面從嚴(yán)治黨工作匯報和黨組織書記抓黨建述職評議考核會議的通知》要求,現(xiàn)將黨支部2020年黨員思想狀況分析情況匯報如下:

在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,黨支部全體黨員干部職工不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,工作兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻(xiàn),顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真履行工作職責(zé),為推動中心各項工作穩(wěn)步有序開展起到了較好的保障作用。

(一)思想政治方面。全體黨員干部職工政治方向、理想信念堅定,在思想上、政治上同中心黨委保持高度一致,具有較強(qiáng)的宗旨意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀取向,同時,注重社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德方面的修養(yǎng)和提高,勇于奉獻(xiàn),顧全大局。

(二)紀(jì)律作風(fēng)方面。全體黨員干部職工積極參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動,通過學(xué)習(xí)自覺加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),牢固樹立了守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識,從違紀(jì)違法典型案例中汲取了深刻教訓(xùn),克服貪腐的僥幸心理和無所畏懼的麻痹思想,把勤政廉政、廉潔自律的要求貫穿到各項工作中,不斷增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅定性。

(三)工作學(xué)習(xí)方面:全體黨員干部職工按照要求,積極參加黨總支、黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)活動,自覺登錄支部微博自主學(xué)習(xí),并積極參加讀書活動,堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,把握重要意義,領(lǐng)會精神實質(zhì),不斷提高思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。工作中能夠按照崗位要求,認(rèn)真履行職責(zé),較好的完成各項工作任務(wù)。

(四)社會關(guān)切方面:全體黨員干部職工熱心于國家時事政治、煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生問題,一是產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)展情況;二是普遍關(guān)注黨和國家的反腐倡廉進(jìn)展情況,熱切盼望黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)得到更進(jìn)一步改善;三是面對事業(yè)單位改革,更多的關(guān)注中心長遠(yuǎn)發(fā)展。四是關(guān)注中心停止收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)后中心的生存問題。

一年來,按照黨總支總體部署,黨支部著力解決了一些黨員黨的意識淡化、黨員宗旨觀念淡薄、精神不振、工作不嚴(yán)格、作風(fēng)不扎實等問題,教育引導(dǎo)了黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,為做好各項工作提供了堅強(qiáng)思想、政治和組織保證。但也存在不足之處,主要表現(xiàn)在:一是黨員干部職工學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)效果不夠好的現(xiàn)象依然存在。二是存在人少工作量較大導(dǎo)致部分職工感到工作壓力大,工作疲于應(yīng)付、質(zhì)量不高等現(xiàn)象。

通過對黨員思想狀況以及對存在問題的分析,黨支部結(jié)合工作實際做了如下工作:

(一)以開展黨支部達(dá)標(biāo)活動為契機(jī),以落實“三會一課”制度為基本形式,積極組織黨員干部職工參加各種讀書學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)心得交流活動,把讀書活動與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化、“基層黨建提升年”、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建、推進(jìn)中心各項工作等有機(jī)結(jié)合起來,促使干部職工思想政治素質(zhì)、文化道德素養(yǎng)、服務(wù)發(fā)展能力明顯提升,支部各項工作走在前列。

(二)思想工作永遠(yuǎn)在路上,在工作中,要隨時掌握黨員干部職工思想動態(tài),做好正面宣傳、教育和引導(dǎo)工作,認(rèn)真開展談心談話,不斷增強(qiáng)職工的職責(zé)意識和大局意識,將職工的思想觀念、價值觀念和行為準(zhǔn)則統(tǒng)一到加快中心發(fā)展的軌道上來,同時及時排憂解難,做好心理疏導(dǎo)和減壓工作,確保職工心理健康。

(三)抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,把解決思想問題同解決實際問題緊密結(jié)合起來。針對職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,有針對性地做好宣傳工作,將中心的發(fā)展規(guī)劃以及出臺的各項改革措施及時傳到達(dá)每位職工,幫忙職工消除顧慮,提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念

(四)強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念。加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的教育工作,強(qiáng)化組織紀(jì)律、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度,從黨員干部抓起,通過強(qiáng)有力的思想政治工作和科學(xué)的管理手段,不斷推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),推動支部各項工作目標(biāo)全面完成。

主題動態(tài)調(diào)整游戲材料心得體會實用六

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃和個人整改方案,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,進(jìn)一步解放思想,實事求是,從大局出發(fā),突出發(fā)展第一要務(wù),緊密結(jié)合個人工作實際,緊扣群眾提出的意見和建議,切實轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,提高工作效率,從自身的薄弱環(huán)節(jié)抓起,落實整改措施,講求整改實效,從而增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)管理水平,促進(jìn)工作全面發(fā)展,無論是在理論水平還是工作能力上都有了明顯的提高,現(xiàn)將個人整改情況報告如下:

一注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落腳點(diǎn),積極參加黨支部組織的各項政治學(xué)習(xí),堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,學(xué)習(xí)理論的自覺性有了名下逆光的提高。充分利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué),在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫,對照“三個代表”的要求,補(bǔ)足自身欠缺的政治理論知識,提高自身的政治素養(yǎng),在第三階段的教育活動中,不但完成黨組織布置的各項學(xué)習(xí)任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)了在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話,撰寫了心得體會,還將其他的重要文獻(xiàn)重新通讀一遍,政治理論水平得到了進(jìn)一步的提高。

二自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

在學(xué)習(xí)中,重視提高個人的思想政治素質(zhì),加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識,自覺地以”三個代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),按照市委袁榮祥書記提出的五個表率要求和衛(wèi)生系統(tǒng)黨員先進(jìn)性的具體要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),進(jìn)一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,認(rèn)認(rèn)真真做人,踏踏實實為官。

三不斷改進(jìn)工作作風(fēng)

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng),深入群眾,深入基層,傾聽基層干部職工的呼聲,了解和掌握了他們的利益要求和愿望,真實把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人民服務(wù);增強(qiáng)工作透明度,多傾聽黨組其他成員的意見,及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的科室,對他們的具體工作情況都給予了關(guān)心,定期與科室領(lǐng)導(dǎo)談心;加強(qiáng)了對兼任所長職務(wù)的公共衛(wèi)生監(jiān)督所的工作指導(dǎo),每月兩次下所研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進(jìn)一步增強(qiáng)駕馭全局的能力。

四推動全面工作開展

進(jìn)一步建立和健全和完善了局機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)理論制度,限度調(diào)動廣大黨員的積極性主動性,踐行“三個代表”重要思想,推動衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展;確立以人為本的管理理念,發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神,從精簡行政審批、強(qiáng)化監(jiān)督、推行政務(wù)公開、實施績效考核、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)入手,提高依法行政水平,實現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破,常規(guī)工作有創(chuàng)新,各項指標(biāo)有落實;不斷加強(qiáng)反腐敗六個機(jī)制建設(shè),提高系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政廉醫(yī)水平,同時繼續(xù)探索行風(fēng)建設(shè)治本清源的措施和與時俱進(jìn)的工作方法;圍繞農(nóng)村衛(wèi)生工作重點(diǎn),協(xié)調(diào)衛(wèi)生各方力量,進(jìn)行第三輪專題調(diào)研,進(jìn)一步摸清了基層衛(wèi)生工作狀況。

五加強(qiáng)自律奉獻(xiàn)方面

在日常工作中,始終堅持嚴(yán)以律已,以誠待人,遵紀(jì)守法,遵守各項規(guī)章制度;堅持民主集中制原則,自覺地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴(yán)格按照黨的有關(guān)紀(jì)律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自市、自警、自勵,正確行使人民賦于的權(quán)力,不搞以權(quán)謀私,不搞錢權(quán)交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的群眾,耐心解答他們的問題;在電視上代表市直衛(wèi)生系統(tǒng)對整改工作作出表態(tài)講話,樹立了衛(wèi)生系統(tǒng)干部的良好形象。

作風(fēng)建設(shè)整改報告

近日,我局針對市局作風(fēng)辦下發(fā)的《度全市群眾評議機(jī)關(guān)意見反饋》召開了全局貫徹學(xué)習(xí)會議,集中學(xué)習(xí)了群眾的表揚(yáng)、意見和建議,這些表揚(yáng)、意見和建議對我們來說既是一種壓力,也是一種鞭策,更是一種促進(jìn)。我們決定以完善制度和建立長效機(jī)制為重點(diǎn),切實做好行評整改工作,從立足本職、發(fā)揮職能優(yōu)勢入手,扎實做好作風(fēng)整改工作:下面就整改情況作如下匯報。

一、嚴(yán)格按要求抓整頓,保證整改全面落實

提意見群眾真知灼見,這些意見情真意切,我們?nèi)绔@珍寶,本著誠懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極的態(tài)度,對表揚(yáng)繼續(xù)保持,對建議有則改之,無則加冕的原則,突出重點(diǎn)抓整改,立足長遠(yuǎn)建制度,確保時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量的保證。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。我們迅速召開了班子成員會、全體干部會,學(xué)習(xí)了《度全市群眾評議機(jī)關(guān)意見反饋》,綜合歸納為9個方面,并對這些問題按照年初分工和責(zé)任制實行了五定,即:定領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任、定時限、定措施、定目標(biāo);二是分門別類,分片督辦。對群眾提出的問題,我們按照業(yè)務(wù)歸口,歸納為等質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)、行政執(zhí)法、安全等方面,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行分工,從3月1日開始分別由領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分三大片進(jìn)行督辦整改;三是定期會議,匯報進(jìn)展。每月召開一次會議,專門就作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行會議討論,分局各科室要結(jié)合本職工作實際,從政府機(jī)關(guān)建設(shè)的角度,就如何解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新,建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型政府進(jìn)行發(fā)言。希望在不斷的實踐中深刻認(rèn)識影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。

二、正視問題,分析原因,制定努力方向

《度全市群眾評議機(jī)關(guān)意見反饋》中有表揚(yáng)23條,批評43條,對此,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)消化,在整改方法上以弄清事實、掌握政策、寬嚴(yán)適度,體現(xiàn)處罰少數(shù)、教育多數(shù)的原則;在步驟上,查擺問題,分門別類,循序漸進(jìn),體現(xiàn)解決問題的原則;在措施上,不手軟、不包庇、不含糊;體現(xiàn)有則改之,無則加勉的原則;在具體實施上不等待、不觀望、不推諉,體現(xiàn)積極主動的原則。這些問題主要為:食品安全問題,強(qiáng)化服務(wù)工作問題、依法行政問題以及人員素質(zhì)問題。

三、制定了確實可行的措施,建立了加強(qiáng)建設(shè)的長效機(jī)制

首先,針對食品安全問題,我們將進(jìn)一步發(fā)揮質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)從源頭抓質(zhì)量的職能作用以及區(qū)打假辦的牽頭協(xié)調(diào)作用,維護(hù)廣大百姓特別是邊遠(yuǎn)地區(qū)群眾的根本利益,用群眾的滿意度來衡量作風(fēng)建設(shè)的效果。一是全面實施食品放心工程,狠抓食品源頭監(jiān)管,推進(jìn)28類食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入工作,幫促食品生產(chǎn)加工企業(yè)獲得qs證書,營造放心的飲食環(huán)境。二是做好民生計量工作,營造公平的消費(fèi)環(huán)境。高效發(fā)揮計量管理職能,深入開展集貿(mào)市場、餐飲業(yè)等場所計量器具專項整治工作,有力打擊計量違法行為,維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。三是重拳開展打假,營造規(guī)范的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。今后,我們在繼續(xù)把對百姓危害性大、影響面廣的食品作為打假重點(diǎn)的同時,還將重點(diǎn)就邊遠(yuǎn)地帶的小作坊、小賣部組織開展 “打假?!?、“打假保安全”、“打假保健康”等一系列專項打假行動,切實從源頭打擊假冒偽劣。

再次,針對強(qiáng)化服務(wù)問題,我局將貼近企業(yè),努力打造企業(yè)歡迎的質(zhì)監(jiān)新形象,以優(yōu)化作風(fēng)為保證,主動念好“送、幫、引”三口訣,努力貼近企業(yè)發(fā)展,積極為企業(yè)提供高質(zhì)量、全方位、直通式服務(wù),幫助企業(yè)做大做強(qiáng)。一是送,就是免費(fèi)送法律技術(shù)進(jìn)企業(yè)。我們將繼續(xù)組織開展“十百千萬”企業(yè)培訓(xùn)工程,定期舉辦企業(yè)培訓(xùn)班每年十期以上,力爭培訓(xùn)企業(yè)超百家,培訓(xùn)人員超千人,向企業(yè)發(fā)送各類資料超萬份,讓廣大企業(yè)進(jìn)一步掌握必備的質(zhì)量技術(shù)法律法規(guī)。二是幫,就是幫扶企業(yè)強(qiáng)基礎(chǔ)。我們將利用質(zhì)監(jiān)職能優(yōu)勢,積極幫助企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的質(zhì)量管理理念,建立完善的質(zhì)量管理體系,采用國際標(biāo)準(zhǔn)或國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。三是引,就是引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)。我們已專門成立了由標(biāo)準(zhǔn)、計量、質(zhì)管等科室技術(shù)人員組成的培育服務(wù)小組,將進(jìn)一步為企業(yè)創(chuàng)提供全過程的跟蹤服務(wù)。

第三,針對依法行政問題,第一,我們將進(jìn)一步解放思想,更新觀念,妥善處理好服務(wù)與監(jiān)管的關(guān)系,全面落實南京市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法工作意見,嚴(yán)劣打擊假冒偽劣違法行為,保護(hù)促進(jìn)發(fā)展,人性化辦案服務(wù)企業(yè)。第二,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督各項法律法規(guī),依法開展行政執(zhí)法,實行“陽光執(zhí)法”,公開聽證,適時公開審案。完善局行政案件辦理制度,加強(qiáng)案件審理工作,提高行政管理和行政執(zhí)法水平。完善案件工作后處理,提高行政執(zhí)法有效性。第三,在行政執(zhí)法過程中,我們將堅持從維護(hù)投資環(huán)境大局出發(fā),對重點(diǎn)稅源企業(yè)、外資企業(yè)、企業(yè)按照初犯從寬、屢犯從嚴(yán);過失從寬、故意從嚴(yán);一般從寬、安全從嚴(yán)的原則,實行不告不查、非故意行為首犯不罰、輕微違規(guī)建議整改。第四,在社區(qū)、專業(yè)市場設(shè)立質(zhì)量維權(quán)服務(wù)站、發(fā)放打假投訴舉報宣傳單,開辟打假維權(quán)的綠色通道。定期召開相關(guān)會議,研究區(qū)域內(nèi)制假售假動態(tài),對城郊結(jié)合部和涉及到百姓生命財產(chǎn)安全的制假售假,保持高壓態(tài)勢,遏制假冒偽劣“沒完沒了”的趨勢。

第四,提升整體形象。我們將遵照各級領(lǐng)導(dǎo)的要求,貼近群眾、貼近企業(yè)、貼近經(jīng)濟(jì)。貼近中心,努力打造政府滿意的質(zhì)監(jiān)新形象。一是進(jìn)一步將服務(wù)工作細(xì)化,嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),大到政務(wù)公開的內(nèi)容和要求是否落到了實處,有無吃、拿、卡、要行為,各條禁令是否執(zhí)行到位,小到是否做到文明用語、衣著整潔、掛牌上崗等,都有具體嚴(yán)格的規(guī)定,要求每個干部職工在做每一項工作、辦理每一起案件時,都要以黨員標(biāo)準(zhǔn)為參照貫穿始終。為此,我局將繼續(xù)在機(jī)關(guān)大力開展以“語言文明、舉止文明、環(huán)境文明、服務(wù)文明”為內(nèi)容的“四個文明”建設(shè)活動,切實做到接待來訪主動熱情打招呼、耐心熱心解疑難、回答問題不馬虎。二是我局將結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,編印完善《投資與發(fā)展服務(wù)指南》,進(jìn)一步明確服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點(diǎn)、手段,堅持做到能辦的暢通、阻塞的疏通、難辦的變通,切實增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性和主動性,真真切切地當(dāng)好棲霞經(jīng)濟(jì)發(fā)展助推器。三是充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量興區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用,緊緊圍繞政府中心工作,把深化質(zhì)量興區(qū)、推進(jìn)戰(zhàn)略,作為質(zhì)監(jiān)融入經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展的切入點(diǎn)。今后,我局將充分發(fā)揮質(zhì)量興區(qū)牽頭單位的組織協(xié)調(diào)作用,積極爭取,扎實工作,加大企業(yè)創(chuàng)幫扶力度,確立未來幾年企業(yè)的重點(diǎn)培育對象,扎實推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)、措施、主攻方向的落實,強(qiáng)力推進(jìn)我區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量的整體提升。

四、今后一個時期加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的努力方向

(一)搞好質(zhì)監(jiān)作風(fēng)建設(shè)要做到雙管齊下,既要抓好機(jī)關(guān)作風(fēng),也要搞好機(jī)關(guān)管理,充分調(diào)動全局管理機(jī)制的積極性是搞好作風(fēng)工作的基礎(chǔ)。在轉(zhuǎn)變職能和工作方式的同時,我們一定要從嚴(yán)要求,切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,從思想上、制度上認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,聯(lián)系本地區(qū)、本單位和個人的實際,逐條進(jìn)行對照檢查,分析原因,進(jìn)一步發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用,認(rèn)真思考影響質(zhì)監(jiān)發(fā)展的問題,清除思想認(rèn)識上的障礙,把行評各項工作抓好抓實。

(二)作風(fēng)工作只有逗號,沒有句號。我們堅持將作風(fēng)建設(shè)貫穿于日常的行業(yè)管理中,用抓作風(fēng)建設(shè)的勁頭來搞好我們的機(jī)關(guān)管理工作。特別要通過提高“窗口”單位的服務(wù)質(zhì)量來全面提升質(zhì)監(jiān)形象,認(rèn)真接受并妥善處理各種意見和投訴,讓人民群眾看到質(zhì)監(jiān)作風(fēng)工作的實際效果。

(三)進(jìn)一步適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革和質(zhì)監(jiān)發(fā)展對行業(yè)管理提出的新要求,以促進(jìn)轄區(qū)又好又快發(fā)展為工作重點(diǎn)。抓宏觀,抓政策,抓促進(jìn),抓作風(fēng)建設(shè)。在整改的基礎(chǔ)上建章立制,鞏固成果。今后,不斷修正我們的機(jī)關(guān)管理方向,加大質(zhì)監(jiān)工作調(diào)研和培訓(xùn)力度,努力提高人員綜合素質(zhì),做到與時俱進(jìn),廉潔高效,全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,為我系統(tǒng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

教育局督導(dǎo)教學(xué)工作整改報告

一、狠抓教學(xué)過程管理,落實教學(xué)常規(guī),使教學(xué)過程管理規(guī)范化、精細(xì)化、實效化。

教學(xué)常規(guī)是維護(hù)學(xué)校教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)而制定的經(jīng)?;闹贫群鸵?guī)范,它既是學(xué)校及其職能部門管理教學(xué)的重要依據(jù),又是教師履行職責(zé)的基本準(zhǔn)則。學(xué)校將在現(xiàn)有教學(xué)常規(guī)基礎(chǔ)上結(jié)合學(xué)校實際予以優(yōu)化、細(xì)化,明確在備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔導(dǎo)方面的具體工作要求并且配以具體可行的考評要求,出臺《中橋中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則及考評辦法》,形成相應(yīng)的規(guī)章制度,然后在組織上和操作上具體落實,重在落實的過程和實效,將教學(xué)常規(guī)管理抓實、抓細(xì)、抓出成效,使之內(nèi)化成教師的教學(xué)品質(zhì),形成教師良好的教育教學(xué)習(xí)慣。

加強(qiáng)教案及作業(yè)檢查的力度,杜絕無教案上課和隨意布置作業(yè)以及作業(yè)批改不及時,訂正不適時的情況。

二、落實集體備課制度,提高課堂教學(xué)效率。

將學(xué)校已經(jīng)采用但仍需改善的“主講人集體備課制”予以有效落實,把個人備課和集體備課相結(jié)合,形成“個人自備→集體議課→個案形成→教后反思”的有效備課流程,既重視教師個人的自備更強(qiáng)調(diào)備課組集體智慧,使得備課真正為有效課堂形成和學(xué)生學(xué)習(xí)效率的提高打下良好的基礎(chǔ)。在備課過程中強(qiáng)調(diào)教學(xué)目標(biāo)的把握,學(xué)生知識基礎(chǔ)的了解,合理的教學(xué)流程設(shè)計和反饋?zhàn)鳂I(yè)設(shè)計的有效性。在備課安排上要求備課組定主題、定主講人、定內(nèi)容、定時間、定地點(diǎn),由校長室和教科室予以跟蹤評議。

三、抓教師骨干隊伍建設(shè),為學(xué)校教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展提供骨干支持。

學(xué)校結(jié)合區(qū)“三名計劃”和“511工程”加強(qiáng)教師骨干隊伍培養(yǎng),創(chuàng)造機(jī)會使他們通過自我學(xué)習(xí)、校本教研、外出培訓(xùn)、實踐培養(yǎng)等方式成長為學(xué)校學(xué)科教學(xué)骨干,使得每個學(xué)科都有骨干支撐。注重全體教師專業(yè)發(fā)展,把促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,把教育內(nèi)化為終身事業(yè),增加教育幸福感作為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升的突破口,使得學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展有優(yōu)良師資這一基礎(chǔ)。通過外請專家講座、參與區(qū)市級進(jìn)修以及校內(nèi)校本教研等途徑不斷更新教師的教學(xué)理念,教學(xué)方式和知識結(jié)構(gòu),使得教師能夠適應(yīng)不斷變化的教育教學(xué)環(huán)境。

四、建設(shè)良好的學(xué)風(fēng),根據(jù)學(xué)生實際因材施教。

在學(xué)生中樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)校大會、班會等組織相關(guān)的活動,對學(xué)習(xí)優(yōu)良、進(jìn)步顯著的學(xué)生予以表揚(yáng)、獎勵,樹立典型,鞭策后進(jìn),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。要求不僅班主任,任課教師也要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

繼續(xù)推進(jìn)家庭作業(yè)家長簽字制度,聯(lián)系家長參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)中來,對學(xué)生課外的學(xué)習(xí)形成有效的激勵和監(jiān)督。

教師要分析學(xué)情在教學(xué)中逐步進(jìn)行分層教學(xué),尤其作業(yè)的布置要區(qū)分不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的學(xué)生進(jìn)行分層布置,要做到不同學(xué)生作業(yè)量無區(qū)別但難易度要有區(qū)別,從而激發(fā)不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成就感,有效提高學(xué)習(xí)成績。

五、關(guān)注、關(guān)心學(xué)困生群體,提升學(xué)困生幫扶效果。

建立任課教師學(xué)困生幫扶檔案制度,將學(xué)困生幫扶作為班主任和任課教師常規(guī)考核的一個組成部分,教師要關(guān)注學(xué)困生的心理,建立良好的師生感情,關(guān)心學(xué)困生的生活,幫助他們他們樹立學(xué)習(xí)的信心,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。對學(xué)困生針對不同情況給予差別化教學(xué)和培養(yǎng),對學(xué)困生的進(jìn)步學(xué)校要適時給予表彰,對學(xué)困生幫扶工作成效顯著的教師給予表彰并及時總結(jié)經(jīng)驗予以推行,將學(xué)困生的數(shù)量有效降低。

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