民警溫情服務群眾心得體會簡短 民警溫情服務群眾心得體會簡短版(7篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新民警溫情服務群眾心得體會簡短一

一、思想政治方面

認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業(yè)務工作方面

不斷向嚴德海等先進典型學習，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。

三、組織紀律方面

我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

五、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。

最新民警溫情服務群眾心得體會簡短二

公安民警的初心和使命黨課講稿根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排，今天由我圍繞“強化組織性，嚴肅紀律性，努力把機關黨的建設弄堅強”這個專題，給大家講1課。主要講4個方面內容:。

1、牢牢扭住固牢先進性根基不放，著力解決黨的意識、黨員意識淡化的問題

黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會致使精神“缺鈣”、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀，毛澤東、周恩來、鄧小同等老1輩無產(chǎn)階級革命家，面對各種各樣的艱巨險阻，歷來沒有動搖過自己的信心和尋求，那時候發(fā)展黨員，第1條就是不怕死，由于對共產(chǎn)黨來講，黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正由于有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭愈來愈弱了。應當說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實唆使堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了1下主要有“3↑偏移”。1是對黨的信仰有所偏移。有的對共產(chǎn)主義理想缺少認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱中于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉(xiāng)、同學集會當做了政治上的“自由市場”。實質上，就是酷愛黨、信任黨、擁戴黨的親切認同感逐步淡化，應當堅守的共同理想和信仰家園逐步缺失。2是對組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌馬，發(fā)展進步順利時就感恩組織，不順時就抱怨抱怨;有的不信組織信關系，片面認為他人”提升了”“立功了”都是找關系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內心深處對組織的“信賴度”“感恩度”其實不高。3是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混淆于1般大眾;有的長時間游離于黨組織以外，不遵照組織紀律，不參加組織生活;還有的乃至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現(xiàn)。經(jīng)驗教訓反復告誡我們，沒有堅定的信仰引領，就難以承受嚴酷考驗;缺少信心的有力支持，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任什么時候候、任何情況下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(1)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部，我]的第1身份是共產(chǎn)黨員，第1職責是為黨工作，要永久把黨作為引領我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和氣力源泉。當前，社會大發(fā)展大變革大調劑，意識形態(tài)領域斗爭尖銳復雜，1些同志的理性判斷或多或少都會遭到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應當從3個方面看:1個是從黨糾正本身問題的智慧氣力中增強信賴。我們黨在歷史上犯錯誤誤，有些乃至是很嚴重的毛病，但都是靠黨本身的氣力糾正的，而不是靠外面的甚么氣力糾正的。小平同志3落3起，他為何沒有動搖?就是由于他親身經(jīng)歷了黨的發(fā)展壯大，對黨的氣力充滿信心。另外一個是從黨領導國家和社會事業(yè)的發(fā)展成績中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成績有目共睹，上下感同身受，1系列成績使人鼓舞、催人奮進，這些都得益于我們有1個英明正確的執(zhí)政黨。再1個是從“中國夢”的雄偉藍圖中增強信賴?！?個偉大”的戰(zhàn)略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的雄偉氣魄和堅定決心，是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部，當前最緊要的就是依照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，深信中國特點社會主義道路，把對x、黨中央的信賴，內化為永久的價值認同，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉化為持久的責任行動，立足本職,努力工作，積極進取，以1流工作事跡向黨交出1份滿意的答卷。

(2)對黨的理論要入腦入心。理論上蘇醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學習理論，堅定的是信心，啟發(fā)的是思惟，推動的是工作，受益的是自己。黨章關于黨員義務的第1條就鮮明提出:“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘3個代表’重要思想、科學發(fā)展觀、xx新時期中國特點社會主義思想”。在這1點上，大家對抓學習的重要性是有共鳴的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關干部之間的差別主要在于學習，愛學、肯學、善學是先人1步、高人1籌的重要途徑，1個干部理論修養(yǎng)越厚實，思惟層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為1種責任、1種尋求、1種習慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅定、業(yè)務過硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機關干部。我感到，重點要在5個方面下工夫:口學以固本。側重抓好以xx新時期中國特點社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指點思想來堅持:突出學好黨章和黨的法規(guī)條例，切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。2學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，牢固建立信黨、愛黨、跟黨走的價值尋求，不斷打牢高舉旗幟、保護核心的思想根基。@學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經(jīng)典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯(lián)系和現(xiàn)實指點意義，在耳聞目睹中洗滌靈魂、升華尋求、鑄牢信心。用學以增智。充分領會黨的理論中包含的辯證法和方法論，提高辯證思惟、理性思惟和系統(tǒng)思惟能力。這里建議大家多拿出點時間，學1學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀1讀。同學以促建。就是提高理論指點實踐的能力，用包含其中的科學思路和方法破解新情勢下單位建設遇到的矛盾問題，特別是要深入研究xxx等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(3)對黨性歷練要持久常常。x指出，黨內生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長時間不生火，或生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老1輩共產(chǎn)黨人心中銘刻在心，是由于他們大都經(jīng)歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經(jīng)歷過戰(zhàn)爭實踐和千錘百煉，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產(chǎn)黨員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺少深入的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫，不是桌上的擺設，作為黨員干部，不但要通過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在平常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。1方面，各級黨組織，要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領導的重大責任，堅持在“?！伴L”2字上下工夫，發(fā)揚“釘釘子”精神，1如既往地抓下去、抓到底、抓出成效:另外一方面，機關黨員干部，要強調自重、自省、自警、自勵，延續(xù)強化優(yōu)患意識、責任意識、紀律意識，以高度負責的態(tài)度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨前后展開了“3嚴3實”“兩學1做”等學習教育，對我們來講就是1次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對查找過的老問題常?！盎仡^看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續(xù)整改，避免反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題，深入反思本身責任，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰(zhàn)。

2、牢牢扭住嚴格組織制度落實不放，著力解決履行不嚴、剛性不夠的問題

黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵照的基本制度，是增強黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)役力的重要途徑。從實際情況看，機關黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機關工委的同志在分析這個問題時，大家1致認為，當前機關落實組織制度主要有“4個不常?！?時間常常被擠占，落實常常走過場，內容常常有遺漏，人員常常到不齊。這些問題大家對對號，我想每一個黨組織、每名同志，都會有更深入的感受。下面，我重點圍繞提高“3性”，講1講機關如何更加嚴格地落實組織制度的問題。

(1)要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到“4個認清”:1是認清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。通過落實組織制度，能夠將黨的創(chuàng)新理論灌輸?shù)矫棵h員，黨的方針政策轉達到每名黨員，黨的法律法規(guī)束縛到每名黨員，確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。2是認清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不同，但總的來講，都是正確思想與毛病思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾強調指出:“先進的思想意識不會自發(fā)地在工人和大眾中產(chǎn)生，這類意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責任，把保持黨的先進性作為基本要求。3是認清組織制度的管理功能，不能把它看“小》了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的1種基本情勢。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規(guī)范黨內生活的準則，明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或做錯了應當怎樣處理等問題。4是認清組織制度的監(jiān)督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定，“每一個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的1個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外大眾的監(jiān)督?！毙枰貏e強調的是，監(jiān)督不是監(jiān)視，不是對黨員不信任，而是保證黨內正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的1種保護。通過了解組織制度的4種功能，大家要切實認識到:作為1名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養(yǎng)、提升務黨能力的重要性;組織生活并不是可有可無、可參加可不參加，而是1項嚴肅的政治責任和應盡的基本義務，從而進1步夯實思想認識根基。

(2)要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規(guī)矩如果不遵照，比沒有規(guī)矩還要壞。客觀的講，當前各項組織制度很健全，關鍵是落實不到位，必須在強化履行力度上下工夫。這里，我著重強調3個問題:1是過兩重組織生活重在自覺、貴在常常。兩重組織生活，指的是領導干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活。現(xiàn)在看，我們1些領導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠常常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確切忙，抽不開身:從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當作普通黨員擺進去:從組織上看，也確有1些支部或小組有畏難情緒，認為領導職務高、事情多，有時提示不及時。實際上，領導干部過組織生活好處很多，我看最少有“4好”:好在可以接受大眾監(jiān)督，增強自己的組織觀念和大眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽到大眾的真話、實話;好在可以密切上下感情，掌握組織大眾、宣揚大眾、帶動大眾完成任務的主動權;好在可以直接向大眾學習，從大家身上吸取營養(yǎng)，改造自己的主觀世界。因此，處以上領導干部應自覺地、常常地參加所在黨支部的組織生活，照實匯報思想、學習和工作等情況，因故不能參加的應當請假。2是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、展開黨的生活、處理黨的工作。不管是領導干部，還是機關干部，都要堅持過黨日。主要掌控好3條:@專時專用。機關黨支部每個月最少落實2個半天，每一年很多于12天，可以相對集中使用，但總數(shù)不能減少、不能挪用。2突出黨味。就是要體現(xiàn)黨的特點、展開黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，避免行政化、庸俗化、文娛化。3創(chuàng)新方法。就是要緊貼時期要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際，不斷創(chuàng)新情勢、豐富載體，解決情勢單1、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論接受黨的教育的1個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領導干部的1項重要責任。組織好了，就有綜合效益:組織不好，就是情勢主義。具體要掌控兩點:1方面，要科學組織。黨課不在數(shù)量，重在質量。要真正講到大家心里去，講1課就留下1個深深的烙印。另外一方面，要弄好討論。就是要做好下篇文章，不但講得好更要議得好，通過組織課后討論、展開體會交換、弄好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。3是黨員匯報、報告工作重在懇切認真、實事求是。黨員匯報，是黨員向黨支部或黨小組匯報思想和工作情況，是個人向組織的匯報，機關黨員每季度最少匯報1次思想和工作情況。報告工作，是組織向黨員的報告，機關黨委和黨支部每半年要報告1次，特殊情況要專題報告。不管是黨員匯報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的進程，是促進溝通和了解的途徑，是接受管理和監(jiān)督的渠道，重在懇切實在。黨員匯報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”;報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、實踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水1杯、沒滋沒味”。

(3)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就會失去權威性。1是時間要保證。這是落實組織制度的條件。這方面，要掌控好兩點:1個是，要事前準備，心中有譜。就是過組織生活干甚么要提早準備和通知，避免臨時安排，走了情勢或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另外一個是，時間要落實滿。不管是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到1個小時就匆匆了事。2是人員要落實?！饵h章》明確規(guī)定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。”要有針對性地采取1些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員弄好補課等等，以促使每一個黨員自覺地參加組織生活。3是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經(jīng)太長期的實踐總結出來，哪1道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無，可增可城的。它就好比工廠的生產(chǎn)流程，缺少其中哪1道工席，都會直接影響生產(chǎn)的正常運轉和產(chǎn)品的質量。在這個問題上，各級黨組織1定要勇于叫真，嚴格把關，不能有盲目性和隨便性。4是內容要全面。組織生活制度是1個有機整體，每項制度的作用都是不可替換的，削弱了哪1項，都會給支部全面建設造成缺口。因此，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié)，越是要重視抓;越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態(tài)度。

3、牢牢扭住從嚴管黨員管干部不放，著力解決原則性戰(zhàn)役性不強的問題

從嚴管黨員管干部，是從嚴治黨的必定要求，也是加強機關黨的建設的現(xiàn)實需求。現(xiàn)在對黨員干部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少;有的對存在的問題睜1只眼、閉1只眼，乃至包著、護著;有的弄矛盾上交，不敢承當責任，把得罪人的事推給上級，自己當“老好人”，等等。這些都是原則性戰(zhàn)役性不強的表現(xiàn)，也是對黨員干部不負責任的表現(xiàn)。1個單位原則空氣不濃，必定致使正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。

(1)要發(fā)揮組織作用。事實證明，對黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發(fā)揮好了，黨員干部的管理也就可以抓好。過去常講“干部問題不出支部，黨員問題不出小組”，說的就是組織氣力的作用。長征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了，處在了孤身奮戰(zhàn)的地步，面對饑寒、傷病、敵人攻擊等種種生死考驗，有的信仰動搖了，意志消減了，乃至失望了。就在這時候候，當中有1名共產(chǎn)黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了“草地臨時黨支部”，他們相互鼓勵、相互幫助，歷盡千辛萬苦，終究走出了草地，沒有1個掉隊，全部到達了陜北，用組織的氣力管住了人，凝聚了氣力，克服了困難。之前黨員最怕開黨小組會。為何怕?就是由于黨小組會上批評很劇烈、很尖銳，誰有問題常常被批得坐不住，思想靈魂真能遭到震動洗禮，乃至有的批1次1輩子也忘不了?，F(xiàn)在看，我們機關黨支部、黨小組的這些作用常常沒有發(fā)揮好，乃至被忽視。有的對黨管黨員的組織優(yōu)勢知之不多、感受不深，重業(yè)務輕黨務、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、左顧右盼不敢管、方法不多不會管，乃至1味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有大眾形象地說，黨支部的作用就是“學習匯報開個會、發(fā)了工資收黨費”。黨員不把支部當回事，不向組織交實底，不靠組織解困難，黨支部對黨員批評幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面，我們機關各級組織、各級領導都有責任。我覺得，黨的領導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每個人，這是我黨的良好傳統(tǒng)，永久不能丟、永久不能忘。下1步，我們不管抓甚么業(yè)務都不能忽視抓黨建，特別是要用好思想?yún)R報、組織生活會等載體，真正把黨員干部管理好教育好。

(2)要堅持叫真碰硬。毛澤東同志曾說過:世界上怕就怕“認真”2字，共產(chǎn)黨就最講“認真”。對存在的問題，是消極躲避、上推下卸，還是叫真碰硬、1抓到底，最能體現(xiàn)原則性戰(zhàn)役性。1些黨員干部背紀背法，主要緣由在個人，但管理上叫真碰硬不夠也是1個重要緣由。原xxx部有個領導干部，屢次到地方賭博被公安機關捉住，所在單位主要領導將他領回后，既不向上級報告，也不對他作出處理，還讓他自己去“私了”。領導的放任使他更加肆無忌憚，以致發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭，前后從下屬單位挪用公款85萬元，終究被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領導在作檢查時說，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似包庇了他，實質上是害了他，同時也害了自己?！碑斍埃瑥奈覀儥C關的實際情況看，在履行管黨員管干部的紀律上，整體是好的，但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提早打招呼、賣人情，總結時只講好話、光唱贊歌，對發(fā)現(xiàn)的問題不指正、不匯報;組織考核評比，打人情份，有時發(fā)現(xiàn)做弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認真叫真、盡責擔當，生怕捅螞蜂窩，弄大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，常常心存顧慮，信奉多1事不如少1事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級要重視學法知法，認真學習各項紀律法規(guī)，掌握基本要求、明確是非界限，切實提高法規(guī)素養(yǎng)、增強守紀自覺;要加強管理監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會、家庭、自我監(jiān)督相結合的整體效能，確保人人在組織當中、在監(jiān)督當中;要堅持從嚴執(zhí)紀，對發(fā)現(xiàn)的問題該提示的要及時提示、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。

(3)要硬化賞罰措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至;舞弊者受罰，則相繼者絕”。對有成績的不嘉獎，對有問題的不嚴糾，就不能發(fā)揮賞罰的鼓勵和警示作用，就會構成“破窗效應”。我黨素以紀律嚴明、賞罰分明而著稱。黃克功少年時期參加紅軍，跟隨毛澤東經(jīng)歷了井岡山的斗爭和2萬5千里長征，身經(jīng)百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫，是“老井岡”中留下來不多的將領。1937年10月，黃克功對陜北公學1個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經(jīng)陜甘寧邊區(qū)高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭，人材難得，可以讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長雷經(jīng)天回信，支持法院判決，這件事引發(fā)了強烈的反響，教育了黨員干部，保護了黨的形象?，F(xiàn)在看，黨內表彰和賞罰弱化的問題還比較突出。我覺得，加強黨員干部管理，既要有嚴格的制度要求，更要有嚴明的賞罰措施。下1步，各級要切實扎緊籠子。市委根據(jù)前期調研情況，出臺了《圍繞解決“3個弱化”問題，進1步加強機關和基層黨組織建設的措施》，各級要嚴肅認真抓好履行和落實。要堅持賞罰分明，把爭創(chuàng)結果與黨員晉職升級、評功評獎等掛起鉤來，切實使黨內評先實起來、硬起來;對不符合黨員條件、不實行黨員義務的，要依照《黨章》規(guī)定給予處理，立起獎先懲后的鮮明導向。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，從領導抓起、從機關嚴起，在以身作則、以上帶下中為單位和大眾做好榜樣。

4、牢牢扭住狠抓風格礪煉養(yǎng)成不放，著力解決要求不嚴、形象不好的問題

風格關連黨的形象，關系事業(yè)興衰。領導機關是單位全面建設的領導者和組織者，也是單位風格建設的實踐者和示范者，必須通過領導機關的過硬風格建立良好形象，以良好形象感化大眾、推動發(fā)展。

(1)要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質量的保證，緊抓快干的風格決定著工作的效益。我們機關的絕大多數(shù)同志，工作是非常敬業(yè)的，實干精神比較強，常常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，1心撲在工作上，這類精神使我非常感動。但也有1些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，習慣于疲沓、拖拉，任務來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現(xiàn)。很多人包括我們自己也都在說，機關工作忙、頭緒多、任務重，加班加點，永久有干不完的活，但大家可以視察1下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家可以想想，為何同時進機關，3兩年以后，能力素質拉開了1大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，緣由在哪里?關鍵是有的同志常常加班加點，主動在沉重的任務中磨礪鑄造自己，能力素質提高很快;反之，有的干工作拖拖拉拉，1項任務很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛團體職工公寓門口掛著這樣的標語:如果你有智慧，請你拿出智慧;如果沒有智慧，請你拿出汗水;如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的風格，不要說進步，時間久了在本職崗位上也呆不住。當前，單位工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效力，提升工作標準。任務部署了就要迅速展開，上級要求了就馬上行動，問題發(fā)現(xiàn)了就立即改正，切實有1種“事不過夜，案無積卷”的勁頭。特別是要善于搶抓單位建設發(fā)展的有益機遇，用好機遇，加快單位建設發(fā)展的步伐?；I劃工作要高出發(fā)點，把目標定在提高戰(zhàn)役力上，不能滿足于不失事;完成任務要高質量，切實強化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，不能只求過得去不求過得硬;弄建設要高層次，真正對單位長遠建設負責，抓1件、成1件，確切做到干1流的工作，帶1流的單位，創(chuàng)1流的事跡。

(2)要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分，就是踏實做人、老實做人的問題，是怎樣管好自己的問題。1要在思想上筑牢防線。在當前社會轉型期和市場經(jīng)濟的大背景下，各種誘惑愈來愈多，很多黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當官、發(fā)財、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作怪，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性主旨的道路上越走越遠。原紅塔團體董事長褚時健在被查處后說:“我也苦了1輩子，不能就這樣交簽字權。我得為自己的將來想一想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元。”重慶市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講:“有那末多人都在收錢，我收受錢財可能不會被發(fā)現(xiàn)，也沒有人來追究，如果不收就會吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們:“如果說要變質，那末思想的庸俗化就是1個危險的出發(fā)點”。大家1定要深入汲取教訓，始終保持高度的警覺，筑牢抵抗各種腐蝕干擾的思想防線;要不斷加強學習改造，掌控好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信心和尋求，保持正確的人生軌跡不偏移;要常常對比黨章和黨紀法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害,常懷律已之心，常除非分之念，避免官升愿望長。2要在用權上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規(guī)，是不能觸碰的高壓線。反思黨內外那些落馬的高官，絕大多數(shù)都是從權利失守開始的。所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如海，不遏則滔天”，1旦權利成為滿足私欲的工具，個人的政治生命和前程也就到頭了。江蘇省xx局原局長xx亂用職權，“落馬”后給自己算了7筆賬:政治賬自毀前程，經(jīng)濟賬傾家蕩產(chǎn)，名譽賬→聲名狼藉，家庭賬妻離子散，友誼賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠,健康賬身心交瘁。這幾筆賬使人警省、發(fā)人沉思。作為局1級的機關干部，手中或多或少都有1定的權利，很多人是想利用你的權利到達個人的目的，這是很自然的現(xiàn)象，也是很常見的問題。這就要求我們1定要堅持秉公用權，把權利用在增進單位建設發(fā)展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務上;堅持依法用權，嚴格依照法規(guī)制度規(guī)定用好權盡好責，避免背規(guī)越線;堅持謹慎用權，始終心懷畏敬之心，“勿以惡小而為之”，千萬不能膽子太大，目沒法紀、濫用職權，弄權錢交易、權權交易。3要在行動上不越底線?，F(xiàn)在有的干部不能抵抗“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風庸俗”的迷惑，對外交往過量過濫，生活風格不檢點，有的乃至是迷戀女色、亂弄男女關系。

黨員干部的個人行動關乎品行修養(yǎng)、關乎黨的形象、關乎個人前程，決不是無關緊要的私事、小事。據(jù)了解，現(xiàn)在我們有些同志在生活風格上還是有1些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人，雖然最近沒有發(fā)現(xiàn)大的問題，但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為機關干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節(jié)更要拘小節(jié)，任什么時候候都要嚴格自律，控好生活圈、文娛團和交往團。

(3)要心系基層、服務大眾。機關工作的重大眾，本質要求是服務。作為xx機關干部，雖然算不上位高權重，但社會上對我們都很尊重。越是在這類情況下越要放下架子，躬身服務。機關大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感;離基層遠，但感情不能冷淡;手中掌握1定的權利，但不能忘了為基層服務的職責。應當講，這幾年我們在服務大眾、幫解困難上下了很大工夫，密切了與基層感情，遭到了大眾歡迎。但我們也要蘇醒看到，與領導機關和黨員干部應當具有的主旨意知趣比，與人民大眾需求期盼相比，與改進風格的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個別同志大眾觀念不夠強，門難進、臉難看、事難辦，把正常服務變成個人思賜，乃至把崗位權利私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來頭、分親疏、弄“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的對大眾疾苦和困難視而不見、麻痹不仁，對大眾反應的問題答復不及時、解決不到位，遇事推委扯皮，有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排難解紛，全心全意地為大眾服務，是衡量1級黨委機關主旨意識和風格形象的重要標準。因此，各級要齊心協(xié)力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實讓廣大人民大眾感遭到組織溫暖，煥發(fā)出更高的工作熱忱。

公安民警的初心和使命黨課講稿總有1種記憶讓我在寒夜里想起心生溫暖，總有1種溫暖讓我在平凡的工作中念念不忘，回顧自己從1名懵懂的警營新兵到走上基層派出所教導員崗位，108年的心路歷程，讓我對警察職業(yè)，對公安機關的組工干部工作有了更深的理解和感悟。108年的故事說也說不完，每當我看到夜幕天穹下閃爍的警燈，看到寒風雨雪中戰(zhàn)友巡查的背影，我都會被深深地感動。1個普通的基層民警，或許沒有震天動地的偉業(yè)，但平凡的崗位1樣也能夠為公安事業(yè)注入亮麗的色采。xx年7月我慎重向睢陽公安黨委遞交了到農(nóng)村派出所工作的申請。在農(nóng)村，相比城區(qū)讓我感觸最深的就是平?？雌饋聿皇巧趺础按笫聝骸钡摹靶∈聝骸碧幚砥饋硖貏e難。鄰里、親朋之間可能由于1件小事鬧上幾年乃至10幾年，雙方各不相讓，隨時可能燃起“烽火”，給社會治安埋下了極大的隱患。xx年2月7日除夕，在市公安局和睢陽公安黨委的指揮下，我們李口派出所舉全部民警之力，1鼓作氣成功化解了1起長達6年的疑問信訪案件，為春節(jié)期間轄區(qū)穩(wěn)定消除1個重大的治安隱患。

事情還得從7年前說起，xx年李口鎮(zhèn)順南村村民王某的長子、丈夫在1年以內前后意外離世，她懷疑是屋后的墳地“犯沖”而至，要求墳地所有人陳某遷墳，否則不讓燒紙祭奠。陳某認為祖墳是爺爺那1輩埋下的，自己都已60多歲了，肯定是自家墳地在前，王家建房在后，因此謝絕遷墳，雙方屢次產(chǎn)生沖突撕打。村干部、鄉(xiāng)干部屢次進行調解均未從根本上解決問題。xx年1月29日下午，兩家再次由于上墳燒紙問題產(chǎn)生撕打，王某的侄子、女兒被陳某打傷，陳某被行政拘留。斟酌到鄰近猴年春節(jié)，雙方打工的親屬陸續(xù)返鄉(xiāng)，如果不從根本上完全解決問題，雙方還有可能產(chǎn)生更大的沖突，后果不堪假想。為此，我們派出所全部民警兵分兩路，1方面聯(lián)系陳某剛從湖北打工回來的兒子1起到拘留所看望陳某，在拘留所內向陳某父子分析利弊講清利害，援用“6尺巷”典故說明和諧的重要性。另外一方面則到第4人民醫(yī)院王某侄子、女兒病房內向其全家做工作。民警苦口婆心的勸慰如涓涓細流滋潤著雙方的心田。精誠所至,金石為開，通過連續(xù)多天的調解，雙方終究摒棄前嫌握手言和，此事得以美滿解決。

再說說我所認識公安機關的組工干部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人，1心牽掛公眾事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。在工作中，他們既要堅持“組織工作無小事，任何事情都務必做得1絲不茍”，又要參與公安執(zhí)勤巡查。xx年，市公安局全部組工干部堅持政治建警、素質強警、從嚴治警、從優(yōu)待警，以黨的109大安全保衛(wèi)為主線，以鑄牢虔誠警魂為根本，以強化科學管理為核心，以增強素質能力為重點，以培養(yǎng)良好警風為保障，為公安工作發(fā)展進步提供了堅強有力的政治保證和組織保障。

做實思想政治工作，永葆公安隊伍的虔誠本質是公安機關組工干部最大的政治站位。作為公安機關的基層組工干部，我們將認真遵守____總書記“對黨虔誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，大力踐行“馬上辦抓落實”理念，著力提倡重實際、說實話、辦實事、求實效工作風格，堅持把堅定的理想信心作為公安隊伍的政治靈魂，扎實展開“迎接109大、虔誠保平安”主題教育實踐活動，動員廣大民警積極投身黨的109大安全保衛(wèi)工作，全力保護國家安全和社會穩(wěn)定;認真貫徹“好干部”標準，深化公安隊伍管理改革，進1步加強領導班子和干部隊伍建設，努力打造1支信心堅定、執(zhí)法為民、勇于擔當、清正廉潔的公安隊伍，全力服務和保障商丘經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

黨旗高揚，引領復興偉業(yè);筑夢中國，擔當時期重擔。我們將不忘初心、虔誠履職，擼起袖子加油干，盡心極力做1名虔誠擔當干凈干事的優(yōu)秀組工干部，以優(yōu)良成績向新時期獻禮!

公安民警的初心和使命黨課講稿____總書記在109大開幕會上對廣大青年提出殷切期望：“要堅定理想信心，志存高遠，腳踏實地，勇做時期的弄潮兒，在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!”公安交警，既是公安工作中的弄潮兒，又是公安工作中的中堅氣力，我們，將用行動踐行誓言：不忘初心，砥礪前行，虔誠警營，服務人民。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。自從加入公安交警隊伍從事交通管理工作以來，經(jīng)歷了崗前教育培訓、執(zhí)勤執(zhí)法知識集訓和交管業(yè)務理論知識學習，通過這些點滴的學習，讓我順利度過了角色轉型期。在為人民服務的交管工作中，讓我多了1份自信，少了1份膽怯;多了1份從容，少了1份羞澀，希望通過未來更多的學習，汲取專業(yè)理論業(yè)務知識，再加上將來工作中的親身體驗，內強素質、外樹形象，初心不忘、從警無悔!

黨的109大描繪了新時期的雄偉藍圖，指明了前進方向，使廣大青年深受鼓舞、倍感振奮。我們應當腳踏實地，做好每件事，理性平和，文明規(guī)范，正確應用法律，依法行使職權，用行動踐行自己的誓言。

雄圖已繪就，踏歌啟征程。作為1名公安交警，我們身處在保護交通秩序、構建和諧社會的最前沿，是名符其實的平安捍衛(wèi)者。我們要以109大精神為指引，用新思想新理論武裝頭腦，在新征程中勇?lián)鷼v史使命，書寫人生華章。傳承并發(fā)揚良好傳統(tǒng)，在淬煉中扛起時期責任，在平凡的崗位上為祖國建設添磚加瓦!

習總書記的109大報告，揭露了1個新時期的來臨，作為1名基層黨員，更應當牢記中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，以更加高的標準來鼓勵自己。用理論知識武裝自己，用實際行動踐行誓言。習總書記說過，不忘初心，方得始終，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這句話很是鼓勵我。在今后的工作中，勢必牢記初心和使命，繼續(xù)宏揚交管隊伍正能量，為公安交管事業(yè)貢獻氣力。

金色的盾牌，守衛(wèi)著千家萬戶。歌詞里是這樣唱的，現(xiàn)實中公安交警的工作亦是如此。對黨虔誠，我們以交警的名義起誓;服務人民，我們以血肉之軀鑄造防線;執(zhí)法公正，我們心中常懷對法律的畏敬;紀律嚴明，我們不完成任務決不放棄，通宵達旦，只為守衛(wèi)1方平安。

最新民警溫情服務群眾心得體會簡短三

今年是擔任xx社區(qū)民警第二年，主管xx村，xx小區(qū)，xx小區(qū)，xx村，xx村。一年來，在所領導正確領導下，在兩委會的大力支持下，注重對上一年度述職述廉中群眾意見、建議的落實與整改;充分利用駐區(qū)工作優(yōu)勢開展警務工作，為解決影響群眾安全感的突出問題積極主動應對并采取可行的措施，收到了較好成效;堅持與群眾打成一片，真正了解掌握社區(qū)居民需求情況，做到為群眾排憂解難、服務群眾、做好事、辦實事并對轄區(qū)群眾的意見和建議積極穩(wěn)妥地給予回復、辦理;乘市局“紀律作風教育整頓”的東風，對照條令找差距，嚴格要求自己，堅決遵守“三個凡是”鐵規(guī)鐵紀的規(guī)定，按照市局民意主導警務的工作思路，廣泛深入地利用“八條聽取民意渠道”，拉近與群眾之間的距離，讓群眾有效地對警務工作實施監(jiān)督。

現(xiàn)就一年來的履行職責與廉潔自律情況向各位報告，請各位評議：

一、全面梳理上一年度述職述廉中群眾意見、建議，按照有則改之，無則加勉的信念修正自己，堅持以“立警為公，執(zhí)法為民”為根本，真心為群眾服務。一年來始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，努力做到在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾。一是提高思想認識，切實把述職述廉中群眾提出的意見和建議所帶來的壓力轉化為工作動力，把整改是否到位作為做好社區(qū)工作的切入點。二是把深入社區(qū)常與群眾溝通作為做好社區(qū)工作的基礎，通過了解民情，廣泛聽取意見，為做好社區(qū)工作夯實群眾基礎。三是在工作和生活上自覺接受群眾監(jiān)督，自覺定期向所領導、村里及公司領導匯報工作，聽取建議，做到及時發(fā)現(xiàn)不足，糾正偏差;四是規(guī)范治安案件查處和民間糾紛調解程序，做到理性、規(guī)范、文明、依法辦案。

二、積極主動解決影響群眾安全感的突出問題，按照先易后難，循序漸近的方法逐一落實，突出駐區(qū)警務工作的有力條件，堅持在崗在位，盡職盡責為基礎，以群眾滿意為準。在工作中，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動為契機，緊緊圍繞維護社會治安穩(wěn)定，保一方平安為己任，有效維護了社區(qū)內的社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。一是充分發(fā)揮主觀能動性，主動出擊，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，有效地防范入室盜案件的發(fā)生。主要做法是根據(jù)本管界發(fā)案特點，適時調整巡邏方案，在重點時段，重大時節(jié)與巡邏隊和治保積極分子一起加強社區(qū)步行巡邏力度，加強盤查，給想入室盜竊的不法分子以極大填報，有效地減少了入室盜案件的發(fā)生。二是夯實防范根基，切實加強安全防范工作。主要是從物、技防范入手，對長期的打防工作打下良好的物質基礎。結合村、鎮(zhèn)的攝像頭構成了強大監(jiān)控網(wǎng)絡，讓盜竊分子犯罪成本增加，從而減少此類案件的發(fā)生。

三、堅持下大力氣細化了解掌握社區(qū)居民需求，把為群眾排憂解難作為社區(qū)工作的出發(fā)點，傾聽轄區(qū)居民的意見和建議，明確工作就是服務群眾，把解決群眾的意見和建議作為工作的成敗，為居民辦好事、辦實事。在工作中，始終以提高群眾滿意度為出發(fā)點和落腳點，在執(zhí)法過程和對待群眾訴求中，堅持情法并舉，對待他們的合理訴求，積極為之努力解決，對于有些一時解決不了或是于法無據(jù)的盡可能做好思想工作，讓他們滿意。

四、借市局開展紀律作風教育整頓的工作契機，對照“三個凡是”鐵規(guī)鐵紀的要求，反醒檢討自己的言行，以克已奉公，廉潔自律為坐標，切實做到公正廉明。本人做到了沒有吃、拿、卡、要，收受禮金等影響公正廉潔執(zhí)法的情形。在對待群眾以及日常工作中不存在冷、硬、橫、推、拖的表現(xiàn)。嚴格按照分局的廉潔奉公的具體要求，把“五條禁令”、“三個凡是鐵規(guī)鐵紀”，和“十八項禁止”的規(guī)定，記于心，制于行。注意對反面典型事例的反思，做到警鐘長鳴。處處從嚴要求自己，以身作則，堅持黨性，無違法亂紀的行為。

五、積極貫徹宣傳市局民意主導警務工作思路，始終保持市局“八條聽取民意渠道”的暢通機制，貫徹落實科學發(fā)展觀，深化鄰里矛盾化解、社區(qū)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。以開門評警為抓手，把群眾與民警的距離拉近，進一步做實群眾工作，向群眾學習做好社區(qū)工作的新思路、好方法，進一步掌控社情民意，從而掌握有益的社區(qū)動態(tài)信息，進一步加強社區(qū)工作的全面建設，推動轄區(qū)發(fā)展進步，更好地服務群眾。貫徹落實科學發(fā)展觀，深化鄰里矛盾化解、社區(qū)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。

一年來通過努力，圓滿地完成了社區(qū)工作，為社區(qū)的穩(wěn)定、發(fā)展，做出了應有的貢獻。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力工作，竭盡全力做好服務群工作，把社區(qū)打造成為平安和諧的社區(qū)。

最新民警溫情服務群眾心得體會簡短四

作為一名公安民警,回想自己參加工作以來的經(jīng)歷,反思自己的工作,仔細查擺存在的問題,發(fā)現(xiàn)存在以下不足:

按照學習“科學發(fā)展觀實施方案”的安排,通過集中學習和自學相結合,比較系統(tǒng)全面地學習了《科學發(fā)展觀》,撰寫心得體會3篇,讀書筆記8000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動,是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動,是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質有了進一步的提高。同時對照公安工作先進性標準和黨組織的希望和要求,對照黨和公安系統(tǒng)的先進模范人物,看到了不足,找到了差距,增強了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

2、缺乏全局意識,有本位主義思想。對于自己的工作能盡心盡力,盡職盡責,但對于其它工作總覺得應是各司其職,各管一攤,不是自己責任范圍內的事就關心不多,認為多一事不如少一事,只想自己擁有一個平靜而單純的生活環(huán)境,有惰性心理,這實際上也是一種自私的本位主義思想。

3、工作缺乏主動性,創(chuàng)新意識不強。對于上級交給的工作,能夠認真貫徹執(zhí)行,但沒有積極主動地想一些更好的辦法,考慮問題“怕”字當頭,怕出問題,怕找麻煩,怕主觀愿望與結果相悖,事事求穩(wěn)妥,工作方法缺乏創(chuàng)新。

4、進取心不夠。對自己的工作有一種盲目的滿足感,主觀上不夠努力,一切順其自然,一定程度上影響了工作的效率。

要以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,加強自身修養(yǎng),工作中多開動腦筋,少瞻前顧后。開展這次科學發(fā)展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大,是關系執(zhí)政興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高發(fā)揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。

1、加強學習,提高素質。全面系統(tǒng)學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。

2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記“兩個務必”,更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境。要始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,盡自己全力奉獻教育事業(yè),做出應有的貢獻。

3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標準進行對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求,努力干好本職工作。

4、在工作方面要以大局為重,在完成上級對自己傳達的任務的同時,也要去幫助同事及時的完成任務,并及時自覺的去接受上級未傳達出去的新任務,使單位的工作效率得到提高,時時刻刻把人民的利益擺到第一位,努力完成好每一項工作任務。

最新民警溫情服務群眾心得體會簡短五

一、思想政治方面

認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

二、公安業(yè)務工作方面

不斷向嚴德海等先進典型學習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在所領導及同志們的關心幫助下，打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。

三、組織紀律方面

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一個案件辦理，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、廉政建設方面

在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。

五、存在問題及下一步打算

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。

最新民警溫情服務群眾心得體會簡短六

按照市局、分局政治建警，全面從嚴治警教育整頓工作部署和要求，本人結合教育整頓工作實際，自我剖析如下：

自8月18號以來,本人認真參與了派出所組織開展的學習大討論。深刻認識此次活動開展的重要性和必要性。認真學習上級領導講話精神，并對照派出所工作實際，查擺自身存在的問題和不足。

一是為民服務宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，如遇到需重復解釋的問題時，嗓門就會比平時響，顯得沒有耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。

二是為民服務的宗旨意識淡薄。隨著我國法制化進程的不斷發(fā)展，人民群眾的法律意識不斷增強，對公安民警的執(zhí)法工作也提出了更高的要求。然而，在我們的隊伍中，由于個別民警執(zhí)法為民意識淡薄，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉等現(xiàn)象時有發(fā)生，加之少數(shù)民警在日常工作中作風自由散漫、辦事拖拖拉拉，甚至有極個別民警執(zhí)法犯法、徇私枉法、充當保護傘，利用手中權力吃、拿、卡、要、報，動搖了做群眾工作的基礎，從而嚴重影響 了警民關系的發(fā)展。

三是與群眾溝通不暢。一方面，是群眾不了解民警的工作，有些群眾錯誤地認為民警的工作就是有案子辦一辦、沒案子轉一轉，對我們的辛勤工作缺乏了解，對我們的工作難度缺乏理解，對我們的工作成績缺乏認同。另一方面，是警務公開不夠深入，雖然我們以各種形式進行警務公開宣傳，但隨著群眾的法律意識不斷增強，依法保護自身利益的愿望逐步加大，群眾更需要了解公安機關詳細的工作職責、辦事制度、辦案程序等可公開的具體工作內容，而在這方面由于我們的工作不夠細致，致使有些群眾產(chǎn)生猜疑和誤解，進而影響到警民關系。

四是部分工作職責不清。近些年來，有些公安機關包攬了大量超出職責范圍的非警務活動，不僅浪費了警力資源、增加了民警負擔，也在群眾中造成了公安機關是全能服務單位的錯誤認識，無論大事小情都找公安機關，認為這是民警應該做的、必須做的，做得好是天職，做不好就失職，一旦出現(xiàn)工作失誤或超出職責范圍無法處理的問題，群眾就不滿意。

(一)在思想上

1.雖然能關心時事，關心國家大事，能積極參加學校黨支部組織的一切學習活動，但是除了時事和國家大事，其余的學習是比較被動的，如:在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能坐在電腦前摸索、學習一些自己原本不懂的電腦知識，也可能看電視或搞搞家庭衛(wèi)生，總之，不會主動去翻閱馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，主動去學習黨的基本知識。我經(jīng)常上的網(wǎng)站是“網(wǎng)易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生辦的網(wǎng)站、培訓網(wǎng)、各大學的網(wǎng)站等，很少上一些“黨建”的網(wǎng)站，我在“中共在線社區(qū)”也僅僅是一個“熱心會員”(僅位于見習會員、普通會員之上)。

2.對于黨內一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾還學之、跟之。如:在我們黨內有些黨員信仰危機，熱衷迷信、熱衷燒香拜佛。雖然我對有些公司的領導在春節(jié)后第一天上班就組織本單位、本部門的同事集體去靈隱燒香拜佛有看法，但是自己在暑期旅游所到的廟宇也會買上一把香，雙手合掌祈禱一番，全然不顧群眾是怎樣想的、是怎樣看的。又如:現(xiàn)在黨內有些掌握實權的領導貪污、腐敗，每當報刊、電視等新聞媒體在做報道時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺，全然忘記自己也是共產(chǎn)黨，他們是我們的兄弟、姐妹，他們的墮落，就像自己家人中的一員在墮落一樣，應該有一種刻骨銘心的感覺。但是，我沒有。

(二)在作風上

缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過xxxxx的許多悲慘經(jīng)歷，看過企業(yè)中我們的同齡人下崗后的艱難生活，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時也深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結果，因而在工作中只是一味埋頭干活，少有關心、關注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，我的這種不誠實的做人方式使得我離群眾越來越遠，因為溝通少，群眾不了解，遇事也就無法同群眾商量。因為溝通少，也無法向黨反映群眾的意見和要求，更不用說維護群眾的正當利益了。

(三)在工作上

自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。由于性格所使，好像全中國就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過夜的。結果在必須與別人配合的事情上(我的招生、學生管理等工作，很多是需要別部門的同事配合的)，我不管別的同事手上是否有工作或是否有別的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立馬就辦好，久而久之，意見也就產(chǎn)生了。

通過這次系統(tǒng)的學習，對照先進黨員，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結底是放松了政治理論學習，放松了自己的思想改造，導致在許多方面雖知道自己的不足，但常找借口來回避問題，如:雖然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交流，但我常以工作忙或擔心軋出事非來，而逃避這一問題。

通過教育整頓學習，我深刻體會到作為一名公安干警，必須做到堅持嚴格公正執(zhí)法，樹立全心全意為人民群眾服務的思想，用黨員標準嚴格要求自己。在工作上，要刻苦鉆研，不斷進取、勇于攀登科學高峰，把創(chuàng)新意思融入習近平新時代中國特色社會主義思想體系，一心為民，爭做時代楷模。

最新民警溫情服務群眾心得體會簡短七

作為一名光榮的人民警察，從加入公安隊伍第一天起，我就立下錚錚誓言，全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。

自我們分局開展紀律教育學習月活動以來，我認真學習“三個代表”、“八榮八恥”、“五條禁令”等有關文件及其他必讀內容，我圍繞紀律教育具體內容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后工作的整改方向，以便更好地為人民服務。

1、 政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

2、 為人民服務宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待人民群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為人民服務意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個普通的人民警察也干不了什么大事,沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹眨贸霭俜种俚臒崆閷Υ恳蝗罕?，樹立人民警察的光輝形象。

3、 業(yè)務知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。一方面沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：另一方面,缺乏

敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。

4、 工作作風不夠扎實。

工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、 進一步加強政治思想觀念，增強人民警察為人民的意識。

加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責，立足本職，老老實實、本本分分為群眾排憂解難。

2、 加強自我改造，提高綜合素質。

我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)警務知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研警務知識，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。但我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須時時刻刻以一名人民警察的標準來衡量自己。我代表的是人民警察的形象，這樣才能正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能更好為人民群眾服務。