手機(jī)閱讀

典型作風(fēng)問題通報心得體會范本 違反作風(fēng)建設(shè)典型案例的通報(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 02:06:44 頁碼:10
典型作風(fēng)問題通報心得體會范本 違反作風(fēng)建設(shè)典型案例的通報(5篇)
2023-01-01 02:06:44    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)典型作風(fēng)問題通報心得體會范本一

今天,我們召開全縣作風(fēng)建設(shè)大會,主要任務(wù)是進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,促使全縣各級黨組織和廣大黨員干部形成抓落實的思想自覺、行動自覺,不斷提高執(zhí)行力和落實力,以作風(fēng)建設(shè)的良好成效,為全縣“十四五”開好局、起好步,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的作風(fēng)保障。下面,我主要講三點意見。

一、認(rèn)清發(fā)展形勢,充分肯定成績。今年以來,我們深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入開展黨史學(xué)習(xí)交運(yùn),認(rèn)真按照中央和省委、市委部署要求,推動全縣上下轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能,干部作風(fēng)建設(shè)取得新成效,有力地推動了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作任務(wù)的落實。

一是提高了政治站位。我們始終堅持把講政治擺在首位,學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。堅定不移貫徹落實中央和省委、市委決策部署,召開縣委全會,提出xx的工作總要求和堅決做好xx的重點任務(wù),進(jìn)一步理清了縣委工作戰(zhàn)略體系。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“堅持兩個毫不動搖”的重要指示,召開民營企業(yè)座談會,完善扶持政策措施,組織開展萬企大走訪、“精準(zhǔn)助企促發(fā)展”等活動,第一時間把中央和省委、市委對民營企業(yè)家的關(guān)心關(guān)愛傳遞下去,努力解決企業(yè)困難和訴求。我們用堅定的決心、有力的行動,表明了對黨忠誠、向黨中央看齊、堅決擁護(hù)核心的政治態(tài)度。

二是樹立鮮明實干導(dǎo)向。針對部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情有所減退、拼爭搶創(chuàng)精神不足等現(xiàn)狀,縣委常委會專題研究,組織提煉xx的新時代xx精神,并深入開展大討論活動。召開全縣組織工作會議,認(rèn)真貫徹總書記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”,突出“忠誠擔(dān)當(dāng)、拼搏實干、高效廉潔”要求,重用一批敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部,部署開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項整治,對xx個進(jìn)展緩慢項目頒發(fā)“蝸牛牌”,通報典型人和事xx起,處理xx名不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為干部,樹立了拼搏實干的鮮明導(dǎo)向。各級黨組織和廣大黨員干部大力弘揚(yáng)、積極踐行新時代xx精神,積極攻堅克難,扎實推進(jìn)縣委、縣政府中心工作,充分展現(xiàn)了xx鐵軍的良好精神風(fēng)貌。

三是保持良好政治生態(tài)。堅持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在突出位置,縣委全會作出進(jìn)一步建設(shè)廉潔xx的決定,積極配合省委巡視工作,高標(biāo)準(zhǔn)落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋。率先開展專項行動,相關(guān)做法在全市、全省推廣。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打,不斷深化反腐倡廉,全縣黨員干部遵紀(jì)守規(guī)的意識越來越強(qiáng)。

四是營造良好發(fā)展勢頭。我們堅持高質(zhì)量發(fā)展不動搖,抓重點、攻難點、補(bǔ)弱點,全力抓好穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生、保穩(wěn)定各項工作,實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展??偟目?,經(jīng)濟(jì)發(fā)展難中求進(jìn),基礎(chǔ)不斷夯實,一些先行指標(biāo)持續(xù)向好;以“最多跑一次”改革牽引深化改革、擴(kuò)大開放取得新進(jìn)展;加快都市區(qū)共建融合發(fā)展,xx地區(qū)鐵路樞紐規(guī)劃總圖獲批;民生保障不斷增強(qiáng),新增財力xx%以上用于民生事業(yè),進(jìn)一步打響“健康xx”“宜居xx”品牌;生態(tài)環(huán)境持續(xù)轉(zhuǎn)好,空氣質(zhì)量優(yōu)良率升幅第一;大力推進(jìn)“基層黨建+社會治理”創(chuàng)新,社會大局總體和諧穩(wěn)定。

這些成績充分表明,xx廣大黨員干部是擔(dān)當(dāng)有為、作風(fēng)扎實的,是想干事、能成事的。只要我們堅決貫徹中央和省委、市委的決策部署,堅定信心、保持定力,敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏實干,就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn),加快實現(xiàn)xx高質(zhì)量發(fā)展。

二、堅持標(biāo)本兼治,狠抓作風(fēng)建設(shè)??h委決定,在全縣開展作風(fēng)建設(shè)專項行動,結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,重點整治“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不規(guī)矩、不適應(yīng)”問題,促進(jìn)廣大黨員干部更加擔(dān)當(dāng)盡責(zé)有為,更加務(wù)實高效服務(wù),更加嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,更加出色地完成黨和人民賦予的重任。一是深入開展大走訪活動。主要任務(wù)是推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,組織黨員干部深入基層、深入群眾,問計于民、問需于民,著力解決 “急難愁盼”問題,進(jìn)一步提升群眾獲得感、幸福感和安全感。二是深入開展工作實績大比拼。主要任務(wù)是圍繞縣委縣政府中心工作、重點任務(wù)深入開展督查,深化集中攻堅活動,大力開展競賽,常態(tài)推進(jìn)“曬拼創(chuàng)”,積極營造“比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。三是深入開展xx精神大踐行。弘揚(yáng)偉大建黨精神,主要任務(wù)是進(jìn)一步創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式,推動新時代xx精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)軍營,全面激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情。要堅持積極向上的輿論導(dǎo)向不動搖,大力宣傳踐行新時代xx精神的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量。四是深入開展問題大整治。主要任務(wù)是進(jìn)一步鞏固和拓展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動工作成果,加大不擔(dān)當(dāng)不作為不規(guī)矩不適應(yīng)干部調(diào)整力度,研究實施容錯糾錯機(jī)制、澄清保護(hù)機(jī)制,激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。五是深入開展機(jī)關(guān)效能大提升。主要任務(wù)是深入開展文山會海大清理,嚴(yán)控各類節(jié)慶活動、檢查考核評比表彰活動,大幅壓縮各類督查檢查考核事項,深入開展涉及村(社區(qū))、企業(yè)問題清理整頓,推進(jìn)部門間“最多跑一次”改革。六是深入開展隱形“四風(fēng)”大糾治。主要任務(wù)是盯緊“四風(fēng)”隱形變異新動向,持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)糾享樂主義和奢靡之風(fēng),集中整治違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房、大辦婚喪喜慶等增量較多的問題,嚴(yán)防反彈回潮;鞏固專項行動成果,整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利行為,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

三、強(qiáng)化組織保障,壓緊壓實責(zé)任。好作風(fēng)絕不是自然而然、輕輕松松形成的,必須動真碰硬,從嚴(yán)從實,確保見人見事。

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h委已成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,由我擔(dān)任組長,xx市長、xx副書記任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要定期聽取研究工作情況,加強(qiáng)工作調(diào)度和指導(dǎo),抓好工作督查。各專項活動由分管常委牽頭抓,迅速組織相關(guān)部門,研究制定活動方案,明確責(zé)任分工,狠抓工作落實。各地各部門要緊扣部署要求,重在解決突出“頑癥”,創(chuàng)新工作載體,務(wù)求活動實效,使專項行動更貼實際,更有針對性。要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,從縣委常委會做起,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定精神,帶頭深入基層深入群眾,帶動形成一級抓一級的良好局面。要探索開展“一把手問政”,實行領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和一般工作人員“捆綁式”考核,對因疏于管理、有過不問、有錯不究,致使班子成員或者下屬發(fā)生違紀(jì)違法問題的,不僅追究當(dāng)事人責(zé)任,還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)乃至主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二要夯實基層基礎(chǔ)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”意識,突出“書記抓、抓書記”,壓實縣鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任。深入實施“組織力提升工程”,抓實農(nóng)村、城市、兩新、機(jī)關(guān)、國企等各領(lǐng)域基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),推動基層黨建“全領(lǐng)域建強(qiáng)、全區(qū)域提升”。積極推進(jìn)新村組織、人心、資產(chǎn)資金的融合,選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記,大力推動農(nóng)村基層黨建提檔升級,以組織振興服務(wù)保障鄉(xiāng)村振興。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前,從嚴(yán)管理鄉(xiāng)村干部隊伍,全方位加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督,切實推動“能人治村”向“依法治村”轉(zhuǎn)變。

三要注重嚴(yán)管厚愛。各級黨委(黨組)要堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,按照好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”,完善選人用人機(jī)制,選樹宣傳一批典型案例,樹立以實績論英雄的鮮明導(dǎo)向。要一手抓從嚴(yán)管理,開展作風(fēng)“大監(jiān)督”,加大正風(fēng)問效等輿論監(jiān)督力度,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,推進(jìn)作風(fēng)監(jiān)督全覆蓋。堅持鐵面執(zhí)紀(jì)、鐵腕問責(zé),嚴(yán)肅查處為官不為、亂為、慢為的典型人和事,強(qiáng)化通報曝光和典型警示,讓庸政懶政怠政無處藏身,徹底打消僥幸、觀望心理。要一手抓關(guān)心關(guān)愛,組織、紀(jì)委、財政、人力社保等部門要創(chuàng)新思路辦法,拿出實實在在的舉措,確保關(guān)心關(guān)愛落細(xì)落實。要激勵干部干事創(chuàng)業(yè),加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃,鼓勵高效率工作,不搞無效率加班。更加關(guān)注干部的身心健康,做好心理壓力疏導(dǎo),認(rèn)真解決好實際困難和問題,讓大家感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

同志們,奮斗新時代,奮進(jìn)新征程。新時代呼喚新?lián)?dāng)新時代需要新作為。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,進(jìn)一步振奮精神,改進(jìn)作風(fēng),拼搏實干,為打造全省高質(zhì)量發(fā)展的新增長極貢獻(xiàn)一份力量。

有關(guān)典型作風(fēng)問題通報心得體會范本二

當(dāng)前干部作風(fēng)問題,集中表現(xiàn)為形式主義、官僚主義、享樂主義突出,奢靡之風(fēng)這四種不良風(fēng)氣。

十八大以來,各級對“四風(fēng)”問題能夠交出具有治理成效的答卷,主要是對享樂主義、奢靡之風(fēng)的整治,這類問題具有“看得見、抓得著、治理效果明顯”的特征,目前已收到讓干部“不敢”違反的治標(biāo)效果,只是還存在“明面上減少了,暗地里仍存在”的問題,將是下一步的治理重點。對官僚主義和形式主義的整治,因具有“看得見、抓不著、治理效果不明顯”的特點,治理辦法不多、收效不大,一時沒有做到讓干部“不能、不想”違反,成為走向治本目標(biāo)瓶頸。這一現(xiàn)狀符合中央以治標(biāo)為治本贏得時間的治理要求,應(yīng)當(dāng)正確理解把握,繼續(xù)下大力氣,分層次進(jìn)行治理。

問題表現(xiàn)

一是享樂主義、奢靡之風(fēng)看得見、抓得著,不斷隱形變異。當(dāng)前常見的問題和主要表現(xiàn)有三種。

1.“吃喝風(fēng)”有抬頭升溫趨勢。主要表現(xiàn)是面上問題似乎消除了,私底下仍存在。一些公款吃喝轉(zhuǎn)移陣地,出現(xiàn)打“游擊戰(zhàn)”現(xiàn)象,公職人員私人請客,也很少公開到大酒店吃喝,表面上是吃喝風(fēng)剎住了,其實是轉(zhuǎn)移到不易發(fā)現(xiàn)的小餐館或家居去了,而且參與人員的范圍更小了,支付方式更巧了,監(jiān)督變得更難了。

2.濫發(fā)補(bǔ)貼福利問題較為突出。主要表現(xiàn)是以“加班補(bǔ)助”、“誤餐補(bǔ)助”等方式,在節(jié)假日突擊普發(fā)補(bǔ)助,無論是否真加班、真誤餐,干部職工一律享有;有的以各種檢查考核、評比達(dá)標(biāo)為幌子,向本單位工作人員濫發(fā)補(bǔ)助,同時,被表彰的單位和個人又以此為借口,濫發(fā)獎金和補(bǔ)助。違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題,是一種變相將國有資產(chǎn)私分給個人的行為,違反了財經(jīng)紀(jì)律,破壞了收入分配秩序。

3.個人事項仍有大操大辦沖動。新的變化是:婚喪事項公開大辦的變少了,化整為零發(fā)生了;大操大辦沒有了,小操暗辦批量了;禮桌禮薄不見了,現(xiàn)場信封預(yù)備了;現(xiàn)場規(guī)模變小了,包間人員爆滿了;城市鬧區(qū)的不大辦了,郊區(qū)僻靜的張揚(yáng)了。個別地方還存在以其他風(fēng)俗習(xí)慣名義擴(kuò)大操辦范圍設(shè)宴收禮現(xiàn)象。

二是形式主義、官僚主義看得見、摸不著,仍是隱疾難除:當(dāng)前典型是新出現(xiàn)的“工作先留痕、檢查看留痕、整改再留痕”的工作推動管理模式,看似狠抓嚴(yán)管,實則是十足的形式主義、官僚主義新做派。

1.工作推動“重留痕輕落實”。工作推動落實重點都在聽匯報、看材料、查留痕上,有的對工作安排沒安排、落實不落實、效果好不好不怎么關(guān)注,要求必須要有留痕記錄;特別是扶貧檢查中對痕跡管理要求很嚴(yán),幫扶工作先看紀(jì)實書寫有沒有錯誤、照片全不全、貧困戶簽字夠不夠,輕則批評,重則問責(zé)。使得基層出現(xiàn)一種錯誤傾向,認(rèn)為資料越完善代表工作越好,每次迎檢都要準(zhǔn)備大量的材料。

2.工作落實“重紙質(zhì)輕實質(zhì)”。一些干部把工作落實簡單理解為工作留痕,安排部署重點圍繞留痕開展,在留痕中花樣翻新、相互攀比、層層加碼。典型問題是扶貧工作的資料是要求一套資料多處保存。比如,貧困戶幫扶紀(jì)實資料、危房改造戶資料等都要一式幾份,分別在貧困戶家中、村委會、鎮(zhèn)政府、縣級職能部門多處復(fù)制留存。還有干部反映,單位發(fā)了三四個本子記不同內(nèi)容的筆記,每個本子都要應(yīng)付不同的檢查。

3.工作總結(jié)“重形式輕成效”。因為檢查考核指揮棒出現(xiàn)偏差,基層干部普遍把重心放在完善工作匯報和美化留痕資料上,一些單位迎接檢查考核,為了追求資料美觀效果,變相對留痕提出各種規(guī)定。有的要求圖文并茂、格式統(tǒng)一,有的要求統(tǒng)一資料封皮、文件盒外觀,有的要求制作微信美篇、ppt課件,等等。有的還出現(xiàn)干部因未做微信美篇匯報工作而被問責(zé)的情形。

原因探析

以上無論是享樂主義、奢靡之風(fēng)不斷隱形變異,還是官僚主義、形式主義依然隱疾難除,都表現(xiàn)出“四風(fēng)”問題頑固性、反復(fù)性的特征,它不僅存在淡化務(wù)實精神、疏遠(yuǎn)干群關(guān)系、增加行政成本等問題,還會助長催生新的“四風(fēng)”問題。我們有必要對以往工作進(jìn)行反思。

從干部角度反省反思,主要是在“四風(fēng)”愈演愈烈的過去,部分公職人員已習(xí)慣過逍遙自在的生活,已經(jīng)把“四風(fēng)”視為公職人員的一種特權(quán)。如今從上到下猛藥治“四風(fēng)”,有些人一下子不習(xí)慣了,但攝于目前整治的壓力,不敢公開搞“四風(fēng)”,于是偶爾私下變相地過過“四風(fēng)”癮。

1.特權(quán)思想、官僚習(xí)氣沒有消除。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部長期脫離群眾,宗旨意識淡薄,受特權(quán)思想的影響,對奢侈到節(jié)儉的變化、對從老爺?shù)焦偷淖兓膶徟椒?wù)方式的改變顯得不適應(yīng),思想上一時轉(zhuǎn)不過彎來,還在想方設(shè)法法規(guī)漏洞、鉆政策空子,“沾公家的光”。

2.僥幸心理、觀望心態(tài)作祟作怪。一些干部對于當(dāng)前的反腐和整頓“四風(fēng)”的重要性和持久性估計嚴(yán)重不足,對中央治理腐敗問題的決心存在疑慮,存在有挺一陣子就過去的想法,總覺得山高皇帝遠(yuǎn),不會有事的,總是“上有政策,下有對策”,總認(rèn)為自己的所作所為是萬全之策,不可能輕易就被查出,結(jié)果聰明反被聰明誤。

3.慣性思維、舊有習(xí)慣沒有改變。受傳統(tǒng)文化、封建思想、不良習(xí)俗長期影響,一些干部習(xí)慣了過去的工作方式和制度,習(xí)慣了用舊的思維方式思考問題、分析問題、解決問題,舊有經(jīng)驗方法雖然不能適應(yīng)新的形勢發(fā)展要求,但是仍然將其奉為“寶典”和“精華”沿用至今;還有些干部習(xí)慣于以官僚主義和形式主義應(yīng)付工作,生活中追求享樂主義和奢靡之風(fēng),長期沉迷、養(yǎng)癰成患,缺乏反省精神和自我革新的勇氣,脫離舊有的工作方式和生活狀態(tài)便無所適從,有逃避監(jiān)督、迷戀舊習(xí)的沖動。

從工作角度反省反思,主要是我們前期干部作風(fēng)建設(shè)工作中出現(xiàn)的三個沒有解決好:

1.在領(lǐng)導(dǎo)方法上,我們的“以上率下”問題還沒有解決好。上有所好,下必甚焉。有什么樣的班長,往往帶出什么樣的隊伍。群眾的問題往往在干部,干部的問題往往在機(jī)關(guān),機(jī)關(guān)的問題往往在班子,班子的問題往往在一把手。所以說,抓干部作風(fēng)建設(shè),就是要從“領(lǐng)導(dǎo)干部”這個關(guān)鍵少數(shù)的政治站位、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)抓起,真正解決問題。

2.在正確的政績觀上,我們工作中的“急功近利”問題還沒有解決好。急功近利,就是重眼前的利,而忽視打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作。急功近利的另一個突出表現(xiàn),就是急于報功,遨功推過,報喜不報憂,不實事求是,名不符實,有的甚至欺瞞中央。急功近利就是不注重平常監(jiān)管、不注重經(jīng)常監(jiān)管,搞“大呼隆”、運(yùn)動式監(jiān)管,時緊時松、時管時不管,忽視事前監(jiān)管、放松事中監(jiān)管,致使老問題死灰復(fù)燃,新問題不能得到有效過制,有了問題再搞急功近利的事后監(jiān)管。

3.在工作作風(fēng)上,我們干部隊伍中的“庸懶散慢虛”問題還沒有解決好。干部作風(fēng)之所以出現(xiàn)反彈反復(fù),是出在工作作風(fēng)不實、不深上。有對明顯存在的問題熟視無睹、置若罔聞的;有對情況只知一些皮毛,當(dāng)“大概”先生的;有執(zhí)行任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不到場,隔空喊話的;有沒有給上級提供客觀的、真實的、可能產(chǎn)生變數(shù)的信息,有的自己不出主意,等待領(lǐng)導(dǎo)拍板,導(dǎo)致信息不對稱而產(chǎn)生的決策的失誤,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)演戲、下面看戲、責(zé)任住領(lǐng)導(dǎo)身上推的。

應(yīng)該說,這三個沒有解決好,是新時期出現(xiàn)的新情況、新問題,惡風(fēng)起于毫末,危害卻十分大。為政施政者需要下大力氣,認(rèn)真分析、研究、解決問題。

有關(guān)典型作風(fēng)問題通報心得體會范本三

為認(rèn)真貫徹市委教育工委《關(guān)于開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案》通知要求,堅決解決思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題,進(jìn)一步煥發(fā)全校各級黨組織和廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)校黨委研究,決定在全校開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓,特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,全面落實習(xí)近平總書記堅持人民至上重要講話精神和關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列重要指示批示精神,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”,踐行總書記給我校西部支教畢業(yè)生群體回信精神,落實立德樹人根本任務(wù),緊緊圍繞省委、市委工作部署,堅定不移講政治,堅定不移踐行新發(fā)展理念,堅定不移以人民為中心,堅定不移全面從嚴(yán)治黨,以嚴(yán)明的紀(jì)律和良好的作風(fēng)狠抓工作落實,切實解決師生員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,真正把以師生為中心的發(fā)展思想落實到辦學(xué)治校各項工作中,統(tǒng)籌做好疫情防控和教育教學(xué)工作,不斷推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展,為確?!笆奈濉币?guī)劃順利開局上路提供堅強(qiáng)保障。

二、目標(biāo)要求

(一)政治上絕對忠誠。堅持對黨絕對忠誠的政治品格,始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,自覺堅守忠誠本色、踐行初心使命,在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,以實際行動落實“堅決當(dāng)好首都政治‘護(hù)城河’”的要求。

(二)思想上深度解放。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,進(jìn)一步解放思想、更新觀念,以改革創(chuàng)新的思路推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才保障和智力支持,加快推進(jìn)建設(shè)符合時代要求、受人尊重、特色鮮明的應(yīng)用型大學(xué)。

(三)作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變。堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,聚焦形式主義、官僚主義等問題,全面開展集中整治,進(jìn)一步整頓作風(fēng)、錘煉作風(fēng),打造鐵一般的紀(jì)律和擔(dān)當(dāng),讓師生員工看到變化、得到實惠。大力培樹正面典型,宣傳推介一批干實事、作風(fēng)好的先進(jìn)典型,強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)作用,進(jìn)一步激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為,推動學(xué)校各項工作落地落實。

(四)紀(jì)律上更加嚴(yán)明。加強(qiáng)政治性警示教育,強(qiáng)化紀(jì)律觀念教育,引導(dǎo)黨員干部自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩。結(jié)合學(xué)校制度建設(shè)年和質(zhì)量提升年的工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),不斷推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

(五)發(fā)展上跨越提升。積極搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、×新區(qū)建設(shè)和國家實施產(chǎn)教融合戰(zhàn)略的重大歷史機(jī)遇,進(jìn)一步拓展我校發(fā)展空間。集中優(yōu)勢資源、重點扶持與地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的學(xué)科專業(yè),深化教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革,將產(chǎn)教融合、校企合作協(xié)同育人理念貫穿人才培養(yǎng)全過程。依托京津保聯(lián)動發(fā)展研究院,搭建與地方政府、行業(yè)企業(yè)的合作平臺,推動合作向涵蓋科研服務(wù)、決策咨詢、成果轉(zhuǎn)化、人員培訓(xùn)、學(xué)生實習(xí)實踐等領(lǐng)域轉(zhuǎn)變。依托“水潤×”文化網(wǎng)站,搞好線上線下活動,擴(kuò)大網(wǎng)站影響力,將“水潤×”網(wǎng)站打造成弘揚(yáng)優(yōu)秀文化、留住×鄉(xiāng)愁的重要平臺和特色品牌,拓展服務(wù)×建設(shè)的領(lǐng)域。

(六)民生上顯著改善。堅持人民至上,把為民造福作為最重要的政績,牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀,著力解決發(fā)生在師生身邊特別是師生關(guān)注和反映強(qiáng)烈的突出問題,不斷提高師生的滿意度和獲得感。落實“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ饕螅媪私庹莆债厴I(yè)生就業(yè)意愿和狀態(tài),加強(qiáng)“一對一”“點對點”就業(yè)指導(dǎo),實行分類幫扶和動態(tài)管理,積極拓展就業(yè)渠道,鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到祖國西部地區(qū)、基層單位建功立業(yè),動員更多在校生和畢業(yè)生投身軍營、保家衛(wèi)國。

三、重點任務(wù)

(一)圍繞貫徹落實黨中央決策部署,持續(xù)整頓有令不行、有禁不止等問題。堅持將思想作風(fēng)紀(jì)律整頓與深化主題教育整改、糾正“四風(fēng)”、全面從嚴(yán)治黨等結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排、一體推進(jìn),確保實效。堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深刻領(lǐng)會、認(rèn)真把握黨中央和省市委在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么、推動什么。深入開展貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示情況“回頭看”,著力整頓貫徹落實黨的路線方針政策和執(zhí)行黨中央重大決策部署態(tài)度不堅決、執(zhí)行不嚴(yán)格,甚至弄虛作假、陽奉陰違、欺上瞞下等問題,全方位對標(biāo)對表,不折不扣貫徹落實和改進(jìn)提高,確保黨中央政令暢通、令行禁止。

(二)圍繞深化全面從嚴(yán)治黨,持續(xù)整頓落實管黨治黨責(zé)任不實不力等問題。認(rèn)真貫徹省委書記×在2021年度全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況專項檢查反饋意見會上重要講話精神,嚴(yán)格落實我校《2021年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)及安排》,進(jìn)一步壓緊壓實黨委主體責(zé)任,黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員“一崗雙責(zé)”,紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任一貫到底。加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行制約,用制度管人管權(quán)管事,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。

(三)圍繞中央八項規(guī)定精神落實,持續(xù)整頓違規(guī)吃喝等“四風(fēng)”禁而不絕、隱形變異問題。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,堅決整頓利用內(nèi)部食堂、躲進(jìn)居民小區(qū)違規(guī)吃喝、不吃公款吃老板,接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請,違規(guī)收送禮品禮金、收送電子紅包,違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜,分批異地操辦酒席,超標(biāo)使用辦公用房和私車公養(yǎng)等“四風(fēng)”問題,持續(xù)加大整治力度,營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。

(四)圍繞六個方面清理規(guī)范工作,持續(xù)整頓違法違規(guī)行為及背后的利益輸送等問題。

圍繞上級明確的違法違規(guī)圈占土地、違規(guī)違建項目、資源能源項目、房地產(chǎn)開發(fā)項目、礦山綜合治理、地下水超采綜合治理等方面工作,通過自查自糾,著力查糾我校黨員干部是否違規(guī)參與并涉及背后的利益輸送問題,學(xué)校是否存在違法違規(guī)占地、建設(shè)等行為。

(五)圍繞保障師生切身利益,持續(xù)整頓師生身邊腐敗和工作作風(fēng)問題。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,堅決整頓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線不夠經(jīng)常、對師生訴求回應(yīng)不夠及時,推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、校企合作力度不夠,服務(wù)×新區(qū)建設(shè)和京津保率先聯(lián)動發(fā)展有待進(jìn)一步提升等問題,進(jìn)一步暢通信息反饋渠道,確保件件有著落,事事有回音。堅持疫情防控常態(tài)化,外防輸入、內(nèi)防反彈,統(tǒng)籌做好疫情防控和教育教學(xué)工作。

(六)圍繞推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)整頓思想不解放、意識不主動等問題。

聚焦京津冀協(xié)同發(fā)展、×新區(qū)建設(shè)和國家實施產(chǎn)教融合三大戰(zhàn)略疊加的有利時機(jī),堅決整頓推動學(xué)校改革發(fā)展的銳氣不足、決心不大、實招不多;建設(shè)全國轉(zhuǎn)型發(fā)展示范校的勇氣不夠;對待焦點難點問題存在畏難情緒,缺乏一竿子插到底、較真叫板要結(jié)果的韌勁等問題。深化產(chǎn)教融合、校企合作,提升整體辦學(xué)實力和人才培養(yǎng)質(zhì)量,加快推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

四、實施步驟

(一)動員部署階段(×月底完成)。召開動員會,對開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓進(jìn)行安排部署,并結(jié)合學(xué)校實際,成立組織機(jī)構(gòu),制定工作方案,迅速掀起整頓熱潮。

(二)查糾整改階段(×月底前完成)。圍繞“堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民”開展討論,聚焦“六個圍繞、六個持續(xù)整頓”,深入開展問題排查,橫向到邊、縱向到底、兜清底數(shù)、動態(tài)管理。對討論中挖掘出的問題和排查出的問題,逐一列出清單,制定整改方案和措施,建立臺賬,限期解決。對短期能解決的要立行立改,需要長期推進(jìn)的要明確時限、久久為功,確保類似問題不再發(fā)生。要把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓列入年度民主生活會的重要內(nèi)容,深入查擺存在問題,剖析根源,制定整改清單,逐項整改到位。

(三)規(guī)范提升階段(×月底前完成)。堅持舉一反三、標(biāo)本兼治,突出發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、防范問題,針對典型性、普遍性、傾向性問題進(jìn)行逐項研究,認(rèn)真分析產(chǎn)生的深層次原因,查找制度層面存在的缺陷,對現(xiàn)有制度規(guī)定進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。同時,要把開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓中好的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)范,建立健全符合學(xué)校實際的制度體系,形成長效機(jī)制。

(四)總結(jié)考評階段(×月底前完成)。加強(qiáng)對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的總結(jié),對重點問題要重點督導(dǎo),務(wù)求實效。把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓成效作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價和干部選拔任用的重要依據(jù)。對工作成績突出、成效明顯的進(jìn)行大力表彰;對組織不力、未按要求推進(jìn)工作的予以通報批評,造成不良影響的,依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

五、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立學(xué)校思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,××任組長;黨委常委、×任常務(wù)副組長;其他校級領(lǐng)導(dǎo)任副組長,辦公室、組織部、宣傳部、紀(jì)委辦公室、學(xué)生處、人事處、教務(wù)處主要負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)委辦公室,主任由湯志江同志兼任,負(fù)責(zé)日常組織指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。各黨總支、支部要切實負(fù)起主體責(zé)任、各級書記嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員做到“一崗雙責(zé)”。紀(jì)委辦公室要將思想作風(fēng)紀(jì)律整頓納入監(jiān)督重點內(nèi)容,實施常態(tài)化監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法問題,區(qū)分不同情況,精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對搞形式主義、官僚主義的,該組織處理的組織處理,該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分,并嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)廣泛宣傳引導(dǎo)。宣傳部要豐富宣傳內(nèi)容,創(chuàng)新宣傳方式,設(shè)立專欄專題,用好新媒體平臺,強(qiáng)化宣傳效果。推出一批有深度、有影響的報道,強(qiáng)化正反典型宣傳,凝聚廣大干部教師思想共識,營造濃厚輿論氛圍。

(四)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各黨總支、支部要扎實有效開展整頓工作,出實招、求實效,力戒形式主義、官僚主義。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊緊圍繞重點任務(wù)、重點問題深入開展督導(dǎo)檢查,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),健全工作機(jī)制,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,以嚴(yán)明紀(jì)律和過硬作風(fēng)確保整頓工作取得實效。

有關(guān)典型作風(fēng)問題通報心得體會范本四

同志們:

春節(jié)過后我們召開了兩個大會,第一個大會是全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)班,會議結(jié)束時我就加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),與大家談了感受、提了要求。第二個大會就是今天我們召開的大武口區(qū)重大項目推進(jìn)年和作風(fēng)建設(shè)深化年活動啟動大會,主要是貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,落實自治區(qū)、市黨委政府決策部署,動員全區(qū)上下聚焦重點項目建設(shè)、聚焦作風(fēng)建設(shè),以新氣象新作為開創(chuàng)各項工作新局面。

剛才,x、x同志分別就重大項目推進(jìn)年和作風(fēng)建設(shè)深化年活動作了安排,請大家認(rèn)真學(xué)習(xí),抓好落實。王銳和鄭華同志,分別傳達(dá)了自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的基層建設(shè)的意見、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查情況通報精神,關(guān)于這兩個文件精神,我們在不同場合、不同層面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí),就是要讓大家明白,全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。剛才在通報中,反應(yīng)出的基層建設(shè)“燈下黑”、以業(yè)務(wù)會議代替黨建工作會議等問題,我區(qū)也不同程度存在。對此,我們深刻反思,從常委會做起,把中心組學(xué)習(xí)和常委會的學(xué)習(xí)區(qū)分開來,理清了常委會議決事項所需參加的部門和單位,發(fā)揮了帶頭示范作用。昨天,區(qū)委辦公室召開黨員大會,我和李云副書記、學(xué)斌常委以及幾名退休離崗的老黨員,以普通黨員身份參加了辦公室黨支部會議,履行了《黨章》規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任,今后各級黨組織都要認(rèn)真召開組織生活會議,黨員干部也要認(rèn)真履行黨員義務(wù),以抓好黨建來促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。星海鎮(zhèn)、發(fā)改局、教體局和住建局作的表態(tài)發(fā)言,針對本部門一些問題,提出了具體措施,講的很好。選擇這四個單位發(fā)言,是有針對性的,這四個部門在今年各項工作中承擔(dān)了十分重要的角色,通過四個部門的表態(tài),一方面是帶動全區(qū)各部門各單位認(rèn)真抓好今年確定的目標(biāo)任務(wù),另一方面是提醒每個干部把心思放在工作上,把腦子動在工作上,全力推進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的全面進(jìn)步。

星海鎮(zhèn),是我們“四個片區(qū)”的重要組成部分,從全區(qū)發(fā)展情況看,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是我區(qū)最大的短板,目前,大武口區(qū)三個產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)比是0.46:59.62:39.92。幾年來,我區(qū)農(nóng)業(yè)占比基本沒變,農(nóng)民人均收入11000元,僅比山區(qū)高幾百塊錢,而我區(qū)城鎮(zhèn)居民收入是3萬多,農(nóng)村居民收入和城鎮(zhèn)居民收入相差兩萬多??梢哉f無論是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、農(nóng)村居民收入狀況,還是我們對農(nóng)村工作的重視程度等等,存在問題都十分突出。尤其是個別干部思想上還存在冷農(nóng)業(yè)、弱農(nóng)村、歧視農(nóng)民現(xiàn)象,有些還比較嚴(yán)重,對于這些問題,我們要高度重視,認(rèn)真整改提升,在補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板上下功夫、做文章。黨的十九大和中央農(nóng)村會議指出,要把農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展擺上優(yōu)先位置,要培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的干部。今年,我們要把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作為重點來抓,以“3+2”村鎮(zhèn)建設(shè)為抓手,大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,促進(jìn)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效,切實提高農(nóng)村居民收入。

發(fā)改局,是重大項目推進(jìn)年活動中非常重要的部門,承擔(dān)著謀劃項目、儲備項目,實施項目的重任。目前,沒有大項目、好項目是我們固定資產(chǎn)投資非常薄弱的因素,去年我區(qū)爭取資金總量排在7個市轄區(qū)最后一位,財政支出不到10億元,下降了6.42%,而山區(qū)一個縣,一年財政支出超過50億,相比之下差距很大,要引起我們的高度重視,認(rèn)真做好項目謀劃儲備,項目不是想起來就能立的,必須有儲備和前期謀劃,沒有主動承擔(dān)、主動爭取的魄力和想法,想讓大武口發(fā)生翻天覆地的變化是不可能的。對此,發(fā)改局要認(rèn)真分析各項數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,找出問題和短板,主動作為,著力謀劃一批支撐大武口區(qū)發(fā)展的大項目好項目。

教體局,是我們聯(lián)系社會各方面的重要載體?,F(xiàn)在我區(qū)財政供養(yǎng)4000多名干部職工中教育系統(tǒng)就有1900多人,占了一半,在我區(qū)財政支出不到十個億情況下,教育體育方面支出不低于1個億。因此,一個教體局,就聯(lián)系了轄區(qū)三分之一的家庭,管好一個教體局就等于管好十分之一的財政支出。教體局要把精力放在管好隊伍、提高質(zhì)量、爭取資金項目上,拿了財政支出十分之一的資金,要發(fā)揮十分之一的作用,推動教育質(zhì)量再提升。

住建局,是作風(fēng)建設(shè)中的重點環(huán)節(jié)和領(lǐng)域。我們所有企業(yè)、項目開工建設(shè),都要在住建部門辦理手續(xù),住建局的質(zhì)檢、監(jiān)管、招投標(biāo)、開工許可等審批權(quán)力很大,非常集中,基層的普通干部沒有級別,但手中權(quán)力很大,制約著項目建設(shè)的各個方面,對外還代表著黨政形象,崗位十分關(guān)鍵。

所以,以上四個部門具有典型性和代表性,在重大項目推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)深化中,承擔(dān)著非常重要的作用,一定要按照各自表態(tài)發(fā)言,嚴(yán)格要求、有諾必踐。下面我講三個方面問題。

一、提高認(rèn)識,切實增強(qiáng)開展“兩個年”活動的責(zé)任感緊迫感

開展“重大項目推進(jìn)年”“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動是區(qū)委、政府積極響應(yīng)市委、政府號召和安排,經(jīng)過認(rèn)真研究作出的重大決策部署。今年,我們把100個重點項目建設(shè)和各項重點工作按照四個片區(qū)分解任務(wù),分別是高新區(qū)片區(qū)、城市片區(qū)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村片區(qū)和賀蘭山片區(qū)。這是我們根據(jù)大武口區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和特征,認(rèn)真研究作出的決定,這四個片區(qū)特征非常鮮明,既有地域特征,更有經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀的特征,地域不同、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀不同,就要用不同的發(fā)展方式,分類指導(dǎo),有針對性地抓好各片區(qū)工作。當(dāng)前,我們已經(jīng)制定四個片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組方案,領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)四套班子主要負(fù)責(zé)人構(gòu)成,下設(shè)四個辦公室:高新區(qū)片區(qū)服務(wù)辦公室,主要體現(xiàn)服務(wù)職能,支持、幫助、配合高新區(qū)把這一片區(qū)工作抓好。高新區(qū)每年給大武口區(qū)貢獻(xiàn)將近60%的gdp,是我們重要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展驅(qū)動,我們要站位高、格局大,全力以赴支持做好項目建設(shè)工作,進(jìn)一步健全完善服務(wù)、融合、可持續(xù)發(fā)展的工作機(jī)制。四個片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照之前下發(fā)的方案,做好工作決策和落實,全區(qū)所有部門和單位要全力配合,如果其中一個片區(qū)某一項工作需要這個片區(qū)以外的部門和單位參加推進(jìn)會、調(diào)度會、現(xiàn)場辦公會等,相關(guān)部門或單位必須做好配合,盡量由“一把手”參會表決,如果有重要事宜參加不了的,替會的副職人員也要對這項工作熟悉、能夠表態(tài),把事情辦好。四個片區(qū)的抽調(diào)人員脫離原單位工作,個人考核由四個片區(qū)辦公室考核,年終考核結(jié)果不和原單位掛鉤,區(qū)目考辦和人社局也要及時做好年度優(yōu)秀公務(wù)員和工作者等激勵機(jī)制的銜接調(diào)整,充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。組織、人社、編辦等部門要靈活配置人力資源和機(jī)構(gòu)編制資源,靈活運(yùn)用事業(yè)編和行政編工作人員,用活用好各方面政策,努力做到進(jìn)人的速度比出人的速度更快,形成人才流動的良性循環(huán)。

去年以來,我區(qū)項目建設(shè)取得了明顯成績,但也要清醒看到,工作中仍存在一些問題和短板。從項目建設(shè)看,一些部門工作還比較被動,對相關(guān)政策研究不深不透;有的還不夠扎實,包抓工作不深入、問題解決不及時,對自治區(qū)、市優(yōu)惠政策爭取不力、落實不到位;有些推動緩慢。從招商引資看,個別部門認(rèn)識不到位、措施不力,推進(jìn)緩慢;有的領(lǐng)導(dǎo)思路不寬、辦法不多、方式不活,外出招商多、引進(jìn)項目少;招商引資工作考核機(jī)制還有待健全,激勵督促作用還不夠明顯。對于這些問題,要在下一步工作中全力抓好整改。

今年我區(qū)圍繞全社會固定資產(chǎn)投資確定了兩個目標(biāo):一個是“完成全社會固定資產(chǎn)投資86億元,增長8%以上”,是必須完成的目標(biāo);另外又確定了“增長12%”的爭取目標(biāo)。要針對幾個重要節(jié)點,重點抓好兩件事:一是抓好3月12日開工項目前期準(zhǔn)備。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門一定要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識,全力抓好項目建設(shè)。二是突出抓好一季度“開門紅”。堅決完成幾個硬性指標(biāo)包括環(huán)境指標(biāo)任務(wù)。今年招商引資要完成任務(wù)140億元以上,引進(jìn)億元以上重大項目15個,任務(wù)很重。全區(qū)上下要清醒認(rèn)識項目建設(shè)和招商引資工作形勢,進(jìn)一步提高政治站位,自覺對標(biāo)中央、自治區(qū)、市要求,切實增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,緊緊圍繞區(qū)委、政府“兩個年”活動方案要求,以過硬的作風(fēng)精準(zhǔn)發(fā)力、苦干實干,確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。

二、突出重點,狠抓“兩個年”活動任務(wù)落實

習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào):“一分部署,九分落實”。這能力那能力,不落實就等于沒能力;千忙萬忙,不抓落實就是瞎忙,就是做無用功。這次會議之后,各相關(guān)部門要分頭到京津冀、珠三角、長三角、廈門等地開展招商,盡快興起全區(qū)上下抓招商、抓項目建設(shè)的熱潮。2018年是我們各項任務(wù)非常繁重的一年,一方面面臨新時代新要求,有很多新做法、新任務(wù),昨天中共十九屆三中全會剛剛閉幕,一系列新任務(wù)、新舉措即將接踵而來,需要我們基層做好承接工作;另一方面,我區(qū)本身欠賬多,面對新形勢亟需補(bǔ)課,一定要做好思想準(zhǔn)備,全力抓好各項工作。如何統(tǒng)籌做好各項工作,確保工作有力有效?我認(rèn)為主要靠三個方面:一是要靠作風(fēng)轉(zhuǎn)變、講奉獻(xiàn)。二是要創(chuàng)新方法舉措、提高效率。今年在人員緊張、工作任務(wù)重的情況下,又抽調(diào)相應(yīng)人員到四個片區(qū)主戰(zhàn)場,其他各項工作將面臨更加繁重的任務(wù),我們必須認(rèn)真研究,多想辦法措施,笨辦法就是多干,巧辦法就是要善于總結(jié)、優(yōu)化、組合,從而提高工作效率。三是要靠先進(jìn)科技。要把出門用電腦或者用手機(jī)辦公形成習(xí)慣,有工作需要的單位,要盡快配齊相應(yīng)的電子設(shè)備,在信息化、先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用上搞突破、先行先試,對有些文件可直接在平板電腦上閱辦,節(jié)省工作時間,抓緊推進(jìn)今年確定的各項目標(biāo)任務(wù)。

(一)提速項目建設(shè),擴(kuò)大有效投資。今年是項目準(zhǔn)備情況最好的一年,我們優(yōu)中選優(yōu)確定了100個重點建設(shè)項目,要緊盯目標(biāo),全力推進(jìn)。要強(qiáng)化人員服務(wù)保障。按照《大武口區(qū)“四個片區(qū)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施方案》《大武口區(qū)重點項目推進(jìn)年活動實施方案》要求,在做好人員配備的同時,各部門、各單位要做好工作移交和銜接,在確保原有工作正常推進(jìn)基礎(chǔ)上,加快四個片區(qū)任務(wù)落實。要做好抽調(diào)人員思想工作,加大關(guān)心力度,幫助抽調(diào)人員克服困難問題,解決后顧之憂,確保各片區(qū)工作有序推進(jìn)。要分片分類推進(jìn)項目。在高新區(qū)片區(qū),要全力支持配合高新區(qū)管委會抓好37個項目建設(shè),重點抓好35個工業(yè)項目。城市片區(qū),突出抓好45個項目,著力發(fā)展“三新”經(jīng)濟(jì),實施城市雙修,提升城市能級。農(nóng)村片區(qū),著力抓好15個農(nóng)業(yè)農(nóng)村項目,大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加快“3+2”村鎮(zhèn)建設(shè),培育發(fā)展城郊特色休閑農(nóng)業(yè),實現(xiàn)農(nóng)村美農(nóng)業(yè)強(qiáng)農(nóng)民富目標(biāo)。在賀蘭山片區(qū),加快推進(jìn)賀蘭山環(huán)境綜合治理項目,加大與自治區(qū)廳局和市直部門聯(lián)合監(jiān)管力度,持續(xù)鞏固生態(tài)整治成果。除了抓好“四個片區(qū)”項目,也要抓好整體面上的項目,圍繞打造全域旅游示范區(qū)目標(biāo),實施一批旅游項目,打響全域旅游示范區(qū)品牌。要狠抓項目謀劃儲備。按照市委、政府2018-2020年千億計劃,要謀劃儲備項目150個600億元,任務(wù)艱巨。當(dāng)前,自治區(qū)相關(guān)部門都在謀劃項目,要搶抓機(jī)遇,積極協(xié)調(diào)對接,按照全市“項目謀劃攻堅行動”要求,緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、全域旅游、互聯(lián)網(wǎng)城市、銀川都市圈建設(shè)、新興服務(wù)業(yè)等謀劃儲備一批可行性、可操作性強(qiáng)的高質(zhì)量項目,重點圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)新產(chǎn)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)謀劃項目,加大與自治區(qū)、市溝通對接,按照時間節(jié)點,對項目謀劃投資任務(wù)進(jìn)行量化,并將目標(biāo)任務(wù)下達(dá)各責(zé)任單位,狠抓督促落實,力爭引進(jìn)儲備一批大項目好項目,確保項目有序銜接、梯次跟進(jìn)。要狠抓項目開工。當(dāng)前要把抓開工作為項目建設(shè)的首要任務(wù),大力實施項目前期攻堅行動。各片區(qū)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要認(rèn)真梳理項目開工前期存在的困難和問題,積極幫助企業(yè)辦理前期手續(xù)、爭取相關(guān)政策資金,確保3月12日第一批集中開工重點項目60個,3月底開工70個。各責(zé)任部門和單位要堅持每天問進(jìn)度、每天去現(xiàn)場,及時協(xié)調(diào)解決困難問題,解決不了的,要逐級上報,研究解決;區(qū)政府要堅持半月一調(diào)度、一月一通報,確保項目如期開工,一個不落。要加快項目建設(shè)進(jìn)度。按照項目建設(shè)一季度抓開工、二季度抓推進(jìn)、三季度抓攻堅、四季度抓投產(chǎn)要求,在二三季度充分利用項目建設(shè)黃金時期,組織開展項目建設(shè)“雙百大會戰(zhàn)”,逐月分解項目推進(jìn)計劃,搶時間、抓進(jìn)度,實行掛圖作戰(zhàn),確保6月底前100個重點項目全部開工,完成投資50%以上。要精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè),按照領(lǐng)導(dǎo)干部包抓企業(yè)分工,深入企業(yè)了解情況,幫助企業(yè)解決問題,努力在項目建設(shè)上打造“大武口速度”。

(二)狠抓招商引資,實施招才引智。招商引資是“一號工程”,是“優(yōu)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、補(bǔ)短板”的主抓手。要發(fā)揮核心區(qū)優(yōu)勢,統(tǒng)籌區(qū)位、土地、人力、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等資源要素,進(jìn)一步強(qiáng)化招商引資力度,集聚資源,提高招商實效。要圍繞產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補(bǔ)鏈融鏈招商。圍繞產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)、形成集聚效應(yīng),圍繞“四區(qū)”建設(shè)等重點,聚焦轄區(qū)新材料、裝備制造等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)以及“三新”經(jīng)濟(jì),著力招大引強(qiáng)、招高引新、招群引鏈。要突出分片招商。各片區(qū)根據(jù)各自產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位及重點,按照招商引資任務(wù)及職責(zé),明確招商引資思路措施,進(jìn)行分類分片招商、定向招商。招商的重點是基礎(chǔ)設(shè)施、文化旅游創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等項目,希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與、主動銜接,搞好協(xié)調(diào),爭取招商引資工作取得明顯突破。要加大招才引智力度。對轄區(qū)企業(yè)人才短缺問題,組織、人社部門要專題研究,要用心用力做好工作,協(xié)調(diào)企業(yè)定向開展系列人才招聘專項活動,吸引更多年輕人才來大武口落戶、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展,解決人才短缺問題。

(三)爭政策爭項目爭資金,爭先進(jìn)位。要看到當(dāng)前發(fā)展的短板和不足,進(jìn)一步增強(qiáng)爭政策爭項目爭資金意識,加大爭取力度。爭政策爭項目爭資金就是拼毅力、比韌勁,之前我在中衛(wèi)工作的時候,中衛(wèi)剛建市不久,要建立一個飛機(jī)場,但是由于各種條件不具備,沒有納入到“十一五”規(guī)劃之中,當(dāng)時中衛(wèi)市市長帶著我們,多次對接。有一次得知國家民航總局局長帶隊在蘭州考察,之后要乘車去平?jīng)觯局新愤^海原收費站,市長提前去蘭州打探消息后,連夜安排做了中衛(wèi)飛機(jī)場的規(guī)劃展示圖,我們在海原收費站迎接國家民航總局局長一行,等他們剛一下車,市長就開始介紹中衛(wèi)建市背景、飛機(jī)場規(guī)化情況。一開始他們并不在意,但隨著市長誠懇、深入地講解,引起國家民航總局考察團(tuán)一行對中衛(wèi)飛機(jī)場規(guī)劃的興趣,經(jīng)過實地考察之后,最終上報了“十一五”規(guī)劃中本來沒有的中衛(wèi)機(jī)場項目,得到了國家批準(zhǔn)。對此,我們在爭政策爭項目爭資金過程中,一定不要怕丟面子、怕苦怕累,要積極主動,要有不達(dá)目的不罷休的勁頭。同時也要增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識,去年我們在自治區(qū)、市目標(biāo)管理考核中獲得“雙第一”,除了部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排名靠前,也與各相關(guān)部門積極向上爭取政策資金密切相關(guān),尤其區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭與自治區(qū)相關(guān)廳局溝通協(xié)調(diào),作出了積極努力。今年各項工作任務(wù)更重,需要我們進(jìn)一步提高認(rèn)識,全力抓好,努力在爭先進(jìn)位上下功夫。

(四)全力轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升工作成效。剛才會議通報的自治區(qū)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查情況通報精神,相對全面系統(tǒng)地反映了基層作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,針對性、指導(dǎo)性很強(qiáng)。要針對各方面反饋的問題,對標(biāo)對表,狠抓整改。要按照開展“四個專項整治”“四個活動”等要求,切實把問題整改作為一項政治任務(wù),從嚴(yán)抓實抓好作風(fēng)建設(shè)。要以高度的政治意識抓好作風(fēng)問題整改,確保作風(fēng)建設(shè)經(jīng)得起檢驗。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和各部門各單位“一把手”要發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,帶頭發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、甘于吃苦、勇于奉獻(xiàn)的精神,積極團(tuán)結(jié)帶動干部群眾以一流的作風(fēng)抓落實。

(五)全面從嚴(yán)治黨,狠抓基層組織建設(shè)。要增強(qiáng)從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的政治敏銳性,按照新修訂黨章要求,嚴(yán)格落實基層黨組織建設(shè)職責(zé)任務(wù)。要針對黨的基層組織建設(shè)中存在的具體問題,切實在督促指導(dǎo)抓好黨員教育管理、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展上下功夫。各級黨組織書記要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé),對作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常過問、經(jīng)常督促、經(jīng)常提醒,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。今年自治區(qū)、市黨委專門出臺加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的文件,區(qū)委組織部要對照制定我區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建相關(guān)辦法或方案,按要求盡快安排到位,確保“兩個年”活動有序進(jìn)行。

三、精心組織,確?!皟蓚€年”活動順利開展

重大項目推進(jìn)年和作風(fēng)建設(shè)深化年活動,是做好今年我區(qū)各項工作的有力抓手。各部門、各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實把思想行動聚焦到推動工作、狠抓落實上來。

一是要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各單位要將“重大項目推進(jìn)年”和“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動納入重要工作日程,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有計劃、有步驟地加以推進(jìn)。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,先做一步,做實一步,帶頭研究和謀劃相關(guān)工作,積極主動抓好落實。各推進(jìn)組要按照“四個片區(qū)”工作方案,堅持問題導(dǎo)向,認(rèn)真梳理匯總各類問題,在推動工作上出實招、出絕招,確保各項工作取得實效。

二是要強(qiáng)化督查考核。要把“兩個年”活動推進(jìn)情況包括“四個片區(qū)”工作推進(jìn)情況納入目標(biāo)效能管理考核,加大日常督察力度,區(qū)委也將樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向,從攻堅克難辦法多、招商引資能力強(qiáng)、爭政策爭項目爭資金思路活、效果好的人員中選干部,加大對取得突出貢獻(xiàn)和成績的辦公室及個人加大評優(yōu)選先力度;對工作推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢的,加大通報問責(zé)力度,樹立鼓勵干部積極干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,切實把四個片區(qū)工作作為發(fā)現(xiàn)、鍛煉、培養(yǎng)干部的重要平臺。

三是要形成工作合力。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以“兩個年”活動為契機(jī),切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委中心工作上來,以高度的政治自覺和良好的精神狀態(tài),抓好各項工作落實,既要明確分工、落實責(zé)任,又要自覺加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、注重配合,形成團(tuán)結(jié)一致抓發(fā)展的強(qiáng)大合力,推進(jìn)轄區(qū)各項事業(yè)取得新發(fā)展。

同志們,新時代開啟新征程,新時代要有新作為。讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導(dǎo),在自治區(qū)、市黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不忘初心、牢記使命,振奮精神、務(wù)實苦干,扎實推進(jìn)“兩個年”活動,以項目建設(shè)的新成效、作風(fēng)建設(shè)的新成果,為推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快“四區(qū)”建設(shè)、決勝全面建成小康社會作出新的更大貢獻(xiàn)!

有關(guān)典型作風(fēng)問題通報心得體會范本五

同志們:

按照院黨委制定的《黨風(fēng)廉政教育月活動方案》要求,下面,我圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)講兩點意見,希望與大家共勉。

黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央從出臺并落實中央八項規(guī)定破題,馳而不息糾“四風(fēng)”,雷厲風(fēng)行抓作風(fēng),剎住了許多人認(rèn)為不可能剎住的“歪風(fēng)”。八項規(guī)定改變了中國,作風(fēng)建設(shè)成為黨的建設(shè)亮麗名片,贏得人民群眾交口稱贊和國際社會廣泛贊譽(yù)。黨的十九大開創(chuàng)了全面從嚴(yán)治黨的新時代。以習(xí)近平同志為核心的黨中央,大力推進(jìn)管黨治黨理論和實踐創(chuàng)新,就堅持全面從嚴(yán)治黨提出了明確的要求,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài),堅決糾正各種不正之風(fēng),以零容忍態(tài)度懲治腐敗,不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十九屆三次全會上強(qiáng)調(diào),黨的十九大以來,我們貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利,著力懲治群眾身邊的腐敗問題,完善黨和國家監(jiān)督體系,取得了新的重大成果,為實現(xiàn)黨和國家事業(yè)新發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。一年多來,經(jīng)過全黨共同努力,黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅強(qiáng)有力,黨的建設(shè)新的偉大工程全方位加強(qiáng),全面從嚴(yán)治黨實效性不斷提高,黨內(nèi)政治生態(tài)進(jìn)一步改善,黨在新時代新征程中煥發(fā)出更加強(qiáng)大的生機(jī)活力。

在這一時代要求下,醫(yī)院作為一個特殊的服務(wù)型機(jī)構(gòu),是黨聯(lián)系人民、服務(wù)人民的重要窗口,肩負(fù)著滿足人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求的重任,只有堅持從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè),才能夠全心全意地為人民服務(wù),才能夠為醫(yī)院的創(chuàng)新發(fā)展提供廉政保證,才能夠在醫(yī)院中形成廉潔自律、作風(fēng)優(yōu)良的風(fēng)尚,形成醫(yī)院發(fā)展的良性循環(huán)。2018年6月,中辦印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》,是公立醫(yī)院完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面從嚴(yán)治黨新形勢下,持續(xù)深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的綱領(lǐng)性文件,明確提出黨委等院級黨組織要發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用,貫徹落實中央關(guān)于公立醫(yī)院加強(qiáng)黨的建設(shè)的工作要求,落腳點就在我們各黨支部,每一個黨支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘,要扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向醫(yī)院各黨支部延伸,圍繞把每一個黨支部建設(shè)成為廉潔集體的目標(biāo),創(chuàng)新開展廉潔黨支部建設(shè),在全院形成紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)明、制度體系嚴(yán)密、政治生活嚴(yán)肅、干部作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、日常監(jiān)督嚴(yán)格、管黨治黨嚴(yán)實的黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面,構(gòu)建把公立醫(yī)院黨的建設(shè)與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)緊密結(jié)合,同步規(guī)劃,同步推進(jìn)的黨建工作新格局。

從目前來看,醫(yī)院整體狀態(tài)較好,但我們也要清醒認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢依然嚴(yán)峻,全面從嚴(yán)治黨仍然任重道遠(yuǎn)。一是思想基礎(chǔ)尚未牢固。部分黨員干部仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向,甚至只談業(yè)務(wù),不做黨建,紀(jì)律規(guī)矩意識弱化,對“中央、兵團(tuán)、師市有關(guān)紀(jì)律規(guī)定”視而不見,總認(rèn)為事不關(guān)己,高高掛起,導(dǎo)致“四風(fēng)”問題出現(xiàn)新情況。二是責(zé)任傳導(dǎo)尚待壓實。黨支部履行責(zé)任不到位,關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)的意見明確“醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨支部要突出政治功能,加強(qiáng)對黨員的直接教育、管理、監(jiān)督,做好組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾工作。參與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)重大問題的決策,”同時明確“黨支部書記一般應(yīng)當(dāng)由內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人中的黨員擔(dān)任”,對比醫(yī)院,我們少數(shù)科主任在這個問題上還存在錯誤的認(rèn)識,對兼任支部書記不以為榮,反以為累,說嚴(yán)重點這就是一種不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象,是典型的“四風(fēng)”問題,如果把醫(yī)療技術(shù)比作人的心臟,那黨的領(lǐng)導(dǎo)就是這個人的魂,希望我們的科主任能進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不僅做技術(shù)上的領(lǐng)頭人,也做好思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)上的領(lǐng)頭人;三是制度執(zhí)行尚須落實。存在“掛在嘴上、貼在墻上、落實在文件上”的現(xiàn)象,視制度為兒戲,沒有認(rèn)真按照規(guī)章制度辦事,導(dǎo)致有關(guān)制度形同虛設(shè),沒有把權(quán)力裝入制度的籠子,在設(shè)備采購等重點領(lǐng)域還存在按習(xí)慣、依舊歷辦事的習(xí)慣,我來醫(yī)院工作的時候,就有人跟我說,這是挑花源,現(xiàn)在看來這是一句雙關(guān)語,是“芳草鮮美”,但“不知有漢”,我們的政治明銳性、紀(jì)律性、制度性有待進(jìn)一步提高;四是為民服務(wù)意識尚有差距。服務(wù)態(tài)度生硬,損害人民群眾利益的現(xiàn)象還偶有發(fā)生。

面從嚴(yán)治黨新要求,希望醫(yī)院廣大黨員干部要進(jìn)一步提高政治站位和政治能力,在坐的都是大專家,希望大家不僅做專業(yè)上的攀登者,還要做政治上的明白人,切實增強(qiáng)做好全面從嚴(yán)治黨工作的責(zé)任感和使命感,要自覺把思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署上來,以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入,全力營造醫(yī)院風(fēng)清氣正的良好氛圍。以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁,不折不扣地把中央、兵團(tuán)、師市黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)的各項安排部署抓好貫徹落實。

(一)在政治建設(shè)上著力。一要堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。任何時候任何情況下,我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要提高政治站位、增強(qiáng)政治能力,牢固樹立“四個意識”,堅決維護(hù)習(xí)近平同志在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想政治上講政治立場、政治方向、政治原則、政治道路,在行動實踐上講維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,真正做到思想上高度認(rèn)同、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨,不折不扣貫徹落實黨中央作出的決策部署。作為新疆兵團(tuán)的醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的一員,我們的政治能力首先要表現(xiàn)在實現(xiàn)總目標(biāo)方面態(tài)度堅決不堅決,在履行向南發(fā)展工作任務(wù),在民族團(tuán)結(jié)一家親及聯(lián)誼活動中作風(fēng)扎實不扎實;二要堅定理想信念。要自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。真正學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲,進(jìn)一步筑牢對黨忠誠老實、干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。毛澤東同志曾說“人是要有點精神的”。這個精神,就是對工作始終充滿激情,始終保持良好的精神狀態(tài),始終以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),全身心投入工作,把工作當(dāng)事業(yè)干,在工作過程中實現(xiàn)人生追求,從工作成果中獲取人生快樂。我很喜歡一個詞“情懷”解釋為“清高的胸懷”,我覺得這個詞就應(yīng)是一個知識分子的標(biāo)簽,前兩天,山西援疆的李秀玲醫(yī)生來跟我告別,她的一句話讓我很感觸“在這兩年,雖然有不如意,有遺憾,但是我相信我有東西留在了醫(yī)院,以后提起康復(fù)大家還會想起我”,我覺得這就是一個衛(wèi)生技術(shù)人員的樸素的情懷,我想我們每個人心里也一定有一個可以舍棄些現(xiàn)實而要追求的情懷。理想也好,情懷也好,落實到工作中就是要自覺擔(dān)負(fù)起組織賦予的重任,以對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真履行自己的職責(zé),精心做好分內(nèi)的工作,真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上來,把工作當(dāng)事業(yè)去追求、當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)精品去雕刻,用心謀事、用心干事,在干事創(chuàng)業(yè)中去實現(xiàn)人生價值,在成就事業(yè)里去獲得人生快樂。三要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。更加自覺地學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章,堅持用黨章規(guī)范自己的言行,按黨章要求規(guī)矩辦事。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,積極參加“三會一課”,發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,大力弘揚(yáng)忠于黨和人民、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀,切實增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

(二)在紀(jì)律建設(shè)上用力。一要嚴(yán)守政治紀(jì)律,清醒堅定。重點解決理想信念滑坡等問題,重點解決政治立場不穩(wěn)、政治站位不高、妄議中央大政方針等問題,重點查辦有令不行、有禁不止、政令不暢通等問題,對貫徹中央、兵團(tuán)、師市決策部署不力,對上級部門、對院黨委安排部署、文件要求明確的事項久拖不決、頂著不辦甚至陽奉陰違的,堅決從嚴(yán)處理,絕不允許有令不行、有禁不止,絕不允許搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙。二要嚴(yán)守組織紀(jì)律,忠于組織。廣大黨員干部必須始終相信組織、依靠組織、服從組織,自覺接受組織安排和紀(jì)律約束,不得跟組織討價還價,不得違背組織決定。要對組織忠誠老實,嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,絕不能自行自是、隱瞞不報,也絕不能無中生有、誣告陷害。要堅持黨內(nèi)平等,著力構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系。三要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律,清正廉明。廣大黨員干部要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩“底線”,時刻緊繃黨紀(jì)國法這根弦,堅持做到慎初、慎獨、慎微,嚴(yán)格落實“九不準(zhǔn)”等廉潔自律有關(guān)規(guī)定,做到自身正、自身硬,身邊清、身邊凈。四要嚴(yán)守群眾紀(jì)律,愛民為民。要增強(qiáng)公仆意識,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,堅決消除特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,做到思想上尊重群眾、情感上貼近群眾,要進(jìn)一步提高服務(wù)態(tài)度。要堅持工作重心下移,面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?,尤其是對群眾反映?qiáng)烈的問題必須認(rèn)真嚴(yán)肅對待,對侵害群眾利益的行為必須迅速堅決糾正,以實際行動贏得人民群眾的信任和擁護(hù)。五要嚴(yán)守工作紀(jì)律,履職盡責(zé)。大家要牢記習(xí)近平總書記說的一句話,不解決問題,就是最大的形式主義;不化解矛盾,就是最大的官僚主義。我們要認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”新表現(xiàn),堅決制止對貫徹上級決策部署說起來重要、喊起來響亮、做起來打折扣搞變通的行為,堅決糾正調(diào)門高落實少、“只微笑不辦事”“能推就推、能躲就躲”等行為。要加大對不作為、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)行為的問效問責(zé)力度,鍛造最強(qiáng)執(zhí)行力。六要嚴(yán)守生活紀(jì)律,情趣健康。要發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚,自覺抵制生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等行為,堅決防止違背社會公序良俗、在公共場所有不當(dāng)行為。要嚴(yán)格執(zhí)行《黨員干部管理條例》,把好社交關(guān),凈化朋友圈、生活圈,不為各種利益、各種虛名而喪失黨性、丟棄官德、降低人品,切實做社會良好風(fēng)氣的引領(lǐng)者。

(三)在制度建設(shè)上發(fā)力。一要培育和增強(qiáng)干部職工的制度意識。制度意識是制度建設(shè)的基礎(chǔ)。要通過組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政系列制度,自覺樹立“制度必須遵守、執(zhí)行沒有借口”的意識,樹立“嚴(yán)格按制度辦事”的觀念,養(yǎng)成“自覺執(zhí)行制度”的習(xí)慣,把制度要求轉(zhuǎn)化為自身的行為準(zhǔn)則和自覺行動,在全系統(tǒng)營造出崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、維護(hù)制度的濃厚氛圍。二要建立健全和完善黨風(fēng)廉政制度體系。包括不想腐的自律制度、不能腐的約束制度、不易腐的防范制度、不必腐的保障制度、不敢腐的懲戒制度,只有健全制度,加強(qiáng)源頭預(yù)防,才能強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,提高用制度管權(quán)、管事、管人的實效性。要結(jié)合醫(yī)院運(yùn)行特點,針對醫(yī)療、項目監(jiān)管重點、難點和風(fēng)險點,切實加強(qiáng)懲防制度體系建設(shè)。三要加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生計生委“九不準(zhǔn)”規(guī)定,按照衛(wèi)健委治理醫(yī)療亂象的工作要求,加大院內(nèi)監(jiān)督和自查力度,塑造行業(yè)清風(fēng)正氣。嚴(yán)肅查處不認(rèn)真、不及時和拒不執(zhí)行制度的行為,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,發(fā)揮制度的剛性約束和規(guī)范作用。

您可能關(guān)注的文檔