直屬黨委工作指引心得體會及感悟 直屬黨委工作總結(6篇)

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有關直屬黨委工作指引心得體會及感悟一

一、機關黨委機構設置的演變

1983年3月，縣直屬機關黨委成立，縣委加強對直屬機關黨委的領導，先后由縣委副書記、縣委組織部長、副部長兼任黨委書記。1995年12月，調任了專職黨委書記。__年2月，成立了縣直屬機關紀律檢查委員會，并于__年3月調任了紀委書記。現有黨委委員9人?？h直屬機關黨委成立20多年來，始終堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，不斷探索在新形勢下加強機關黨建的新路子，在探索中前進，在實踐中提高，切實加強了機關黨組織和黨員隊伍的建設。到__年底，縣直屬機關黨委下屬有11個黨總支部93個黨支部1181名黨員，其中女性黨員326名。黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，黨員素質有了顯著提高，機關作風也有了明顯轉變。

二、圍繞基本路線，加強機關黨建

20多年來，縣直屬機關黨委緊緊圍繞黨的政治路線，按照黨章規(guī)定的基層黨組織的基本任務努力開展工作。

第一，認真組織黨員學習，領會黨的路線方針政策，并聯系實際制定貫徹執(zhí)行的具體措施和辦法。黨的十一屆三中全會以來，黨在新時期的基本路線是堅持“一個中心，兩個基本點”，建設有中國特色的社會主義?？h直屬機關黨委認真宣傳并組織廣大黨員反復學習黨的基本路線，注意領會其精神實質。明確了堅持黨的基本路線不動搖，關鍵就是堅持以經濟建設為中心不動搖?？h直屬機關各級黨組織首先擺正了機關黨的建設與經濟建設的關系，牢固樹立了以經濟建設為中心的思想，并帶領廣大黨員轉變機關作風，從經濟建設的需要和部門業(yè)務的特點出發(fā)，把機關黨的建設同部門工作和經濟工作有機地結合起來，自覺服從和服務于經濟建設這個中心，有力地促進了部門工作的完成和全縣經濟建設的發(fā)展。

第二、加強機關黨組織的自身建設。一是加強了制度建設。20多年來，先后建立和健全了黨委工作責任制和“議事、表決”、民主生活會、“三會一課

”、民主評議、“雙目標管理”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等各項制度，使黨內生活逐步走上制度化、規(guī)范化的路子。二是加強了黨的思想建設。多年堅持黨員自費訂閱《云南支部生活》，購買《黨的xx大報告學習輔導百問》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨員手冊》和《鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論學習綱要》等書籍，加強理論武裝工作。十分重視對黨員進行“三基本”教育，落實“三會一課”制度，并經常采取辦培訓班、開展知識競賽和學習考試等方式組織黨員干部學習，提高黨員政治理論素養(yǎng)。三是加強了組織建設。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，認真進行了組織發(fā)展工作，保證了黨員的政治質量。及時選配好下屬各支委班子，加強了機關黨總支部、黨支部的建設。四是開展批評與自我批評，整頓黨的紀律，加強了機關的黨風廉政建設。機關黨委通過嚴格的組織生活，組織黨員開展批評與自我批評，監(jiān)督黨員切實履行黨員義務，監(jiān)督黨員干部認真執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅決同各種違法違紀行為作斗爭，嚴肅了黨紀、端正了黨風。五是在縣級機關深入開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實踐“三個代表”重要思想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把機關基層黨組織建設成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍，黨員成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、服務群眾、公道正派的先鋒。六是廣泛開展了遠學英模、近學先進，爭做孔繁森式的好黨員、好干部的學習教育活動，教育黨員樹立正確的世界觀和人生觀，充分發(fā)揮了共產黨員的先鋒模范作用。七是全面實施“云嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動，提高了黨員素質，加強了黨的基層組織建設，促進了各項工作的開展。

第三，密切聯系群眾，做好群眾工作?？h直屬機關的黨員干部，由于工作面對全縣機關，同人民群眾有著最廣泛、最直接的聯系。機關黨組織把“一切為了群眾，一切依靠群眾”作為自己工作的出發(fā)點和歸宿，服務基層、服務人民，不斷改進機關黨的工作。近年來，在嚴格黨的組織生活的同時，還乘節(jié)慶日積極組織開展健康有益的文體活動，不僅活躍了機關業(yè)余文化生活，增進了機關職工之間團結、友誼和合作，也密切了黨內外的干群關系，增強了機關黨組織的吸引力和凝聚力，促進了機關黨的建設、政治文明和精神文明建設。廣大黨員除了密切聯系本單位的干部群眾以外，還經常深入全縣各地調查研究，了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，熟悉群眾的工作和生活情況，掌握群眾的愿望和要求，并結合本職工作為群眾排憂解難。同時，積極向群眾作好宣傳，努力把黨的路線方針政策和縣委的主張變?yōu)槿h人民的自覺行動，讓廣大群眾心甘情愿地同我們一起來為振興漾濞而努力奮斗。

三、堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關全體黨員

為了把鄧小平理論武裝全黨的戰(zhàn)略任務落實到基層，針對機關黨員干部的思想情況，始終把學習鄧小平理論作為機關黨的建設和黨員教育的根本任務來抓。首先是結合國際形勢的變化和我國改革開放的巨大成就，開展了形勢任務教育，幫助黨員認清形勢、明確任務、把握大局，堅持為改革、發(fā)展和穩(wěn)定服務;其次是結合學習鄧小平同志南巡講話，開展了黨史和黨建理論教育，幫助黨員重溫了中共黨史，明確了新形勢下共產黨員的光榮責任;第三是中共xx大召開以后，在組織黨員干部深入學習xx大報告、xx大黨章的同時，還組織黨員系統(tǒng)地學習了中宣部編寫的《“三個代表”重要思想學習綱要》、《黨的xx大報告學習輔導百問》。為了把機關學習建設有中國特色社會主義理論的活動不斷引向深入，結合縣級機關的實際，開展了學《黨章》、學理論的“雙學”活動，訂購學習材料發(fā)給每個黨員，經常收集學習情況，檢查學習進度，并給予具體指導。近年來，請縣委領導有針對性地給機關黨員上黨課，既有理論系統(tǒng)性，又緊密聯系了漾濞的情況和機關干部的思想、工作實際，收到了較好的效果。

通過學習，縣屬機關的黨員干部初步掌握了鄧小平理論的基本觀點和精神實質，明確了社會主義的本質和根本任務.

有關直屬黨委工作指引心得體會及感悟二

伴隨著忙碌與收獲，帶著希望與憧憬，我們送走了201x年。本年度，學院黨委在校黨委的領導下，始終以創(chuàng)新謀發(fā)展，以和諧促建設，在深入學習實踐科學發(fā)展觀的同時，全面貫徹落實黨的、xx屆四中全會精神，扎實推進反腐倡廉建設，切實踐行黨的群眾路線，不斷強化黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮學院黨委的政治核心作用，在原有的工作基礎上，取得了一些成績，為學院的建設和發(fā)展做出了積極的貢獻?，F將本年度工作匯報如下：

一、201x年主要工作目標

201x年是吉林大學和學院飛速發(fā)展的一年。學院黨委以黨的會議精神為指導，以學院深化改革和內涵建設發(fā)展為目標，確立了創(chuàng)新思想政治工作方法，繼續(xù)夯實黨建工作基礎，認真開展群眾路線教育，扎實推進反腐倡廉工作，逐步提升科研學術水平，全面深化教學體制改革，全力保障和諧學院建設的工作要點，很好地發(fā)揮基層黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用，為提高人才培養(yǎng)質量，提升服務師生、服務社會能力，為開展學院各項活動提供了強有力的保障。

二、主要工作舉措

1. 努力創(chuàng)新思政工作方法，立德樹人，培育英才。

思想政治工作是教育的基礎，應該貫穿高校各項工作的始終。201x年，學院黨委有計劃、有針對性地開展各個層面的思想政治工作，內容豐富、形式新穎，得到了廣大師生的認可。

學生方面：各學生黨支部圍繞黨的會議精神定期開展理論學習，以“中國夢”為主題開展了一系列豐富多彩的活動，在實踐與交流的過程中，潛移默化地接受了思想政治教育，領會了中央精神和“中國夢”的深刻內涵。

在學院黨委的部署下，各學生支部先后開展了清明節(jié)烈士陵園祭掃、主題征文、“奮斗的青春最美麗”主題團日、紀念“一二·九”長跑、觀看黨政紀錄片、“國夢?商魂”暨首個南京大屠殺國家公祭日紀念宣誓儀式、“中國夢”主題的話劇、小品、詩朗誦系列表演比賽等活動10余場，通過各種形式激發(fā)廣大學生的愛國熱情，培養(yǎng)民族自尊心和自豪感。

為了強化思政工作效果，學院黨委繼續(xù)大力推進本科生培養(yǎng)四大體系工程，即名師班主任體系、人生導航講座體系、職業(yè)生涯導師體系和實踐教育基地體系。學院團委也以“同心志愿者協會”為依托，開展了貧困地區(qū)支教、暑期社會實踐以及深入社區(qū)、醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層進行志愿服務等活動，弘揚志愿精神，培養(yǎng)社會責任感，使思想政治教育深入學生學習、工作的每一個層面。

同時，學院黨委還將學風建設納入工作重點，通過完善相關制度，嚴肅課堂紀律和考試紀律，讓學生從思想上認識優(yōu)良學風的重要性，以端正學生的學習態(tài)度。本年度，我們還改進了學業(yè)預警機制，通過學生本人簽署學業(yè)預警通知書確認，輔導員談話，班主任跟進等方式，在增強學生本人緊迫感的同時為他們樹立信心，制定計劃，以便更好地結合本人情況完成學業(yè)任務。

教工方面：學院黨委以開展理論學習為抓手，全面加強師德師風建設，通過教職工大會和支部座談會等多種形式督促各位教師教好一門課程、帶好一批學生，要求學生輔導員深入基層走訪、走到學生身邊，鼓勵行政干部創(chuàng)新服務方式、減少師生麻煩，務求在教學內容上對得起學生，在立德樹人上對得起良心，在方便師生上對得起崗位。

學院黨委為了發(fā)揮榜樣的積極作用，還定期開展院級“十佳學生干部”、“十佳班級干部”和“優(yōu)秀學生干部”的評選活動，并積極鼓勵教工參與各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過在院內、校內的橫向比較，使大家了解自身差距、尋找工作不足，立足平凡事業(yè)，樹立高尚目標。

2. 認真理清黨建工作思路，統(tǒng)籌兼顧，綜合治理。

黨建工作是學院各層面隊伍建設的根基，所以學院始終把黨建工作放在首要位置來抓。本年度，學院黨委繼續(xù)強化戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)和諧，保穩(wěn)定，于今年5月成功召開中共吉林大學學院第五次代表大會并選舉產生學院第五屆委員會，同時明確了新一屆黨委委員分工。新一屆黨委圍繞班子建設、業(yè)務開展和社會服務抓黨建，以黨建促進學院各項工作上臺階。并以此為核心，創(chuàng)新黨員教育方式，在創(chuàng)新黨課、主題黨日的教學手段和活動形式、整合利用校外資源上下功夫，做好黨員教育工作。為此，學院以“愛崗敬業(yè)”、“能力素質提升”等為主題開展主題黨日和黨員管理干部論壇活動，并且堅持以“學術活動日”和“管理干部系列論壇”為陣地分別在教師黨員和管理干部黨員隊伍中推進黨員思想理論教育深入開展，既實現了黨員教育方式上的創(chuàng)新，也達到了業(yè)務工作與理論學習內容上的融合。

學院黨委深入實行制度建設工程，通過分工明確，標準化、公平化、公開化的制度來落實責任，培養(yǎng)師生的使命感和責任感，激發(fā)大家學習與工作的熱情，通過多次學習來強化理論指導實踐的能力，繼續(xù)強化和鞏固已經取得的宣傳、教育和培訓陣地。學院組織全體領導班子成員、數量經濟研究中心班子成員以及全體行政管理干部參觀“吉林大學廉政文化作品展”，組織開展管理干部系列論壇ppt匯報展示，召開管理干部讀書交流研討會等，實施一系列提升管理干部素質的新舉措。

近年來，學院在科學研究、師資建設以及人才培養(yǎng)等方面均做出了不懈的努力。科學研究方面，我院教師高水平科研項目立項數量穩(wěn)居學校前列;師資隊伍建設穩(wěn)步提升，建立了一支年齡、學歷、職稱結構合理，教學、實踐經驗較為豐富的人才梯隊;人才培養(yǎng)質量和層次也不斷提高，辦學規(guī)模和效益逐年增長，專業(yè)學位教育廣受社會各界認可，畢業(yè)生多年來受到社會廣泛歡迎和好評。

此外，學院黨委更加注重開辟新的黨建陣地。學院團委深入開展了黨團共建活動，與吉林省地稅局直屬稅務局辦稅服務中心黨支部繼續(xù)進行結對共建。以勵志講座、志愿服務、就業(yè)指導、實習實踐等方式形成互助機制，讓雙方在交流中推動黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度、廣度發(fā)展，形成了“基層組織共建、黨團隊伍共管、干部人才共育、科學發(fā)展共贏”的良好局面。

學院黨委堅持每周向學校報送《信息周報》，綜合反映學院重要工作、活動及訪問交流情況，為學校各單位及師生更好了解我院提供了信息宣傳保障，已提交信息26條，被刊載12條;學院黨委還以學生記者站為依托，重新完善并實行了學院信息院報制度，將學院的重要消息，先進典型和先進事跡刊登在學院院報上，供全院師生閱讀和瀏覽，并建立微信公眾平臺發(fā)布學生活動，同時響應學校號召廣泛使用吉大通手機app發(fā)布消息。此項工作也使文件、報導的歸檔制度得到了進一步完善。目前新版院報已經發(fā)布了7期。

校園文化建設作為高校黨建工作的重要載體和途徑之一，創(chuàng)造了積極向上的文化氛圍，發(fā)揮著獨特的育人功能。學院黨委依托工會和學生群團組織開展了豐富多彩的校園文化活動，旨在增進教工之間的交流，促進學院和諧，培養(yǎng)學生綜合能力。本年度，學院工會及學生群團組織共開展或組織參加文藝演出3場，參觀考察類活動5次，素拓培訓類活動8次，體育競技類活動10余場，各類學科競賽13場，辯論賽20余場，豐富了黨建活動形式，深化了黨建工作內涵。

3. 深入開展教育實踐活動，提升黨員管理干部素質。

繼去年6月以來，學院黨委深入開展群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)中積極開展相關工作，成效顯著。

學院各黨支部組織理論學習，在此過程中，行政黨支部發(fā)揮先鋒模范作用，持續(xù)開展了教育實踐“六個一工程”活動，即本著“為民務實清廉”的原則在整個教育實踐活動中記一本筆記，讀一部著作，做一次體驗，聽一場報告，行一項公益，進行一組討論。截至目前，該活動已全部完成。在“讀一本著作”的讀書交流研討會中，《把信送給加西亞》引發(fā)了學院黨員管理干部的熱烈討論，使大家深切感受到敬業(yè)、忠誠、勤奮和執(zhí)行力等精神在工作中的意義，學院黨員隊伍將繼續(xù)以“提升管理干部綜合能力素質”為目標，將以“能力素質提升六個一”工程為活動依托的長效機制繼續(xù)發(fā)展下去。此外，為貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，開展憲法教育，弘揚憲法精神，我院黨委積極響應我校黨委宣傳部的號召，于首個國家憲法日來臨之際，積極開展了“憲法學習教育座談會”、“法學院李海平教授報告會”、“保護網絡安全宣傳活動”等一系列豐富多彩的國家憲法日學習宣傳教育系列活動。

在此基礎上，行政黨支部還號召每一位行政干部認真總結本年度的各項工作，擬定并上交20xx年的工作、學習計劃。學院黨委將在支部的配合下，于20xx年底參照個人計劃檢查每位行政干部的執(zhí)行落實情況。

4. 穩(wěn)步推進反腐倡廉工作，扎實作風，杜絕腐敗。

中央新一屆領導班子上臺后，通過“八項規(guī)定”、黨的群眾路線等制度和實踐活動將反腐倡廉建設再次推向了新的高度。學院黨委積極響應號召，在校黨委的部署下，確立了以作風建設為中心，進一步完善反腐倡廉建設的工作目標。

一年來，學院黨委以黨風廉政建設領導小組為中心，認真貫徹落實《學院黨政班子聯席會議事規(guī)則》、《學院“三重一大”決策制度實施辦法》和《學院黨務公開制度》、《學院院務公開制度》等，并對制度進行重新梳理，對其中存在漏洞的內容進行重新修訂或增補新的制度，確保權力在制度的約束和群眾的監(jiān)督下有效運行。

學院確立了將黨風廉政建設、精神文明建設和學院業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同時考核的工作方法。我和金全院長作為學院黨風廉政建設的第一責任人，對黨風廉政工作實行目標管理，納入學院年終考核目標，對考核不達標的部門，取消其負責人評優(yōu)資格，并追究分管領導責任，形成責任明確、層層負責的工作機制和格局。

同時，學院領導干部堅持以身作則，廉潔自律，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的相關要求，對日常工作中容易出現的文風、會風不實，基層調研不深入，工作用餐不節(jié)儉，辦公用品和生活待遇超標等問題逐一落實到人。在明確自身問題的基礎上，對其他工作按照主管負責制嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。

借著黨的群眾路線教育實踐活動廣泛開展的契機，學院領導班子、教職工及學生支部先后開展了理論學習教育和民主生活會二十余次，教育的主要形式是通過案例討論，撰寫心得等方式開展，并結合管理干部培訓系列活動以及參觀“吉林大學廉政文化作品展”等廣泛開展學院廉政教育，提高黨員管理干部黨風廉政意識，使黨員干部在案件剖析中透過事件看本質，了解腐敗產生的原因，認清危害，警鐘長鳴。

5. 全面深化和諧學院建設，以人為本，關注師生。

全面深化和諧學院建設一直是學院內涵式發(fā)展的重要一環(huán)。本年度，學院黨委在涉及師生身心發(fā)展的各個方面加大了關注力度，繼續(xù)大力支持工會的各項工作，在學院成立教工羽毛球協會、乒乓球協會，通過各類活動增加教工之間的交流。同時，各學生部門也加強了對學生學習、生活情況，特別是心理健康情況的關注，通過吉大通、飛信、人人主頁、微信、微博等時下流行的交流平臺拉近與學生之間的距離，掌握學生的思想動態(tài)，幫助他們排除心理上的疑惑與障礙。

三、取得的工作成效

經過一年的努力，學院在各個領域上都取得了新的成績。

思想政治工作方面，在第九屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、創(chuàng)業(yè)實踐挑戰(zhàn)賽中，由我院張金山老師和學生參加的四支創(chuàng)業(yè)團隊獲得了四項金獎，創(chuàng)造了學院在“挑戰(zhàn)杯”賽事中連續(xù)三屆獲得金獎的佳績。此外，在201x年度吉林大學十佳班級、十佳大學生評選中，我院11級財務管理班榮獲十佳班級稱號，會計班馬健同學獲得十佳大學生入圍獎、苑玉梅同學榮獲自強自立大學生榮譽稱號，12級財務管理班尹曌天同學榮獲國家獎學金勵學標兵稱號。我院鄒國慶、孫燁、顧寧、王世強四位老師獲得201x年吉林大學“三育人”先進個人稱號。另外，我院申報的“吉林大學黨的建設研究會20xx年科研課題”已結項，申報的三個“吉林大學201x年基層黨組織活動方案”項目已通過立項。

黨建工作方面，通過多方位的教育和引導，本年度我院又有1名教工通過考驗加入黨組織，2名被確立為發(fā)展對象。此外，通過開展各個層面的能力提升工程，學院師生的業(yè)務素質和學習能力都有了顯著提升。從科研立項、項目經費、學術論文到科研獎勵都取得了不錯的成績。

黨的廉政路線教育實踐活動方面，通過積極地整改，學院黨委在勤儉辦學和規(guī)章制度梳理兩個方面有了顯著成效。勤儉辦學方面，自教育實踐活動啟動以來，各辦公室分別開展節(jié)約教育，對公共資源的使用實行了精細化管理。人走關機、閉燈，臨時材料使用廢舊紙張雙面打印，減少一次性紙杯、文件夾、礦泉水的使用，領導帶頭加強無紙化辦公的執(zhí)行力度。幾個月來，學院各項耗材開支明顯減少。據不完全統(tǒng)計，與去年同期相比，一次性紙杯使用量下降15%，礦泉水使用量下降10%，辦公室各用電器平均每天人均使用量下降1小時以上，打印紙的消耗量更是下降了近30%。在規(guī)章制度梳理方面，學院已重新修訂了各行政辦公室職責14項，完善了《學院黨政聯席會議議事規(guī)則》、《學院黨務公開制度》和《學院院務公開制度》。學院黨委在廉政風險防控方面，做了新的嘗試，逐步確立了查找崗位風險點，按照崗位制定防范措施，形成長效機制的風險防控方案，并依此制定了具體的執(zhí)行過程。

和諧學院建設方面，一年來，學院教工幸福指數呈明顯上升趨勢，未發(fā)生過一起內部矛盾或上訪事件，確保了學院各項事業(yè)的順利開展，穩(wěn)中有升。

四、存在的問題和不足

回顧一年的各項工作，我們總結經驗，查找不足，在學院的快速發(fā)展進程中，我們依然有許多需要繼續(xù)努力的地方，如對規(guī)章制度的執(zhí)行有明顯的滯后性;對教工工作上的督促力度不夠;還不能夠完全貼近師生，了解他們最真實的想法;學院師生對黨的理論學習的積極性還有待加強;行政人員的服務師生的意識和能力還不能達到黨委的要求。

有關直屬黨委工作指引心得體會及感悟三

一、謀劃全局，把好方向，努力踐行干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的宗旨各項工作能否取得實實在在的成效，方向問題至關重要。__年，公路局黨委緊緊圍繞“謀劃全局、把好方向、抓好大事、出好思路”的總體要求，按照交通廳黨組的各項決策和部署，大膽探索新形勢下作好全省公路工作的新思路，以做到各項工作思路有亮點、工作措施有特點、工作成效有突破點為目標，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，較好的發(fā)揮了局黨委的領導核心作用。一是針對高速公路統(tǒng)一納入行業(yè)養(yǎng)護管理的實際，及時調整養(yǎng)護思路，研究確定了“高速公路養(yǎng)護專業(yè)化、干線公路養(yǎng)護標準化、農村公路養(yǎng)護規(guī)范化”的全省公路養(yǎng)護總體目標和統(tǒng)籌全省高速公路、干線公路和農村公路協調發(fā)展的指導思想，確保了全省公路工作沿著正確的方向持續(xù)發(fā)展。二是為了從根本上解決農村公路養(yǎng)護資金不足、養(yǎng)護質量普遍較低的問題，積極探索農村公路養(yǎng)護的新模式，及時調研形成了以縣交通管理部門為主、以政府投入為主、各級聯動的農村公路養(yǎng)護運行新機制，并確定了先試點、再完善、后推廣“三步走”的思路，穩(wěn)步推行農村公路養(yǎng)護試點工作，取得了階段性成果;三是為了解決高速公路養(yǎng)護起步較晚、養(yǎng)護經驗不足、機械化水平低、安全生產形勢嚴峻的現實問題，及時研究確定了“一年打基礎、兩年變新樣、三年上臺階”的高速公路養(yǎng)護發(fā)展戰(zhàn)略，使高速公路養(yǎng)護在確保安全生產的前提下提高了機械化水平，確保了高速公路病害處理的及時性，保證了高速公路服務功能的充分發(fā)揮;四是為了解決局直屬單位干部工作不規(guī)范的問題，局黨委及時地確定了“定職定編”的干部管理思路和副科級以上干部由各總支推薦、局黨委考察任用、各總支使用管理的“兩頭在下”的基層干部任用管理思路，進一步理順了干部管理關系，規(guī)范了干部工作程序;五是為了切實強化公路局對全省公路行業(yè)的領導職能，有效改變各公路總段思想政治建設等部分工作游離于省廳和地方、造成部分工作不到位的實際現狀，按照廳黨組的要求，先后于5月、11月兩次召開全省公路系統(tǒng)思想政治建設工作會議，研究部署全系統(tǒng)思想政治建設工作，認真負責地承擔起了公路行業(yè)思想政治建設的職能。通過履行“謀劃全局、把好方向、抓好大事、出好思路”的工作職能，進一步踐行了干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的宗旨，較好的發(fā)揮了黨委的領導核心作用。

二、圍繞中心，服務大局，全力以赴推進養(yǎng)護中心工作開創(chuàng)新局面

__年，局黨委堅持圍繞中心，服務大局，緊緊圍繞公路“建、養(yǎng)、管、收”等中心工作，始終堅持“養(yǎng)護是第一要務”的指導思想，認真踐行“三個服務”的具體要求，想方設法調動各方面的積極因素，推動各項工作開創(chuàng)了新局面。

(一)公路建設取得新進展。局管重點項目、路網改造和養(yǎng)護維修工程全年共完成投資48.03億元，完成年計劃的103.1%。

(二)農村公路建設實現了歷史性突破。全年共新建、改建農村公路2382項13904公里，全省完成農村公路建設投資43.19億元，完成年計劃的101.6%。

(三)公路養(yǎng)護質量顯著提高。通過組織實施養(yǎng)護維修工程、危橋加固和安保工程，進一步提高了公路養(yǎng)護質量。截至12月底，國省普通干線公路平均好路率達到80.02%，綜合值76.3，好路率比去年提高1.9個百分點;農村公路平均好路率達到60.1%，綜合值66.88，好路率比去年提高2.6個百分點。

(四)二級公路收費再創(chuàng)新高。截止12月底，局管收費公路通行費征收完成5.15億元，超額完成了省廳下達的4.8億元的計劃任務，比去年增長17.8%;全省營運性拖拉機、農三輪養(yǎng)路費征收完成5372萬元。

三、改革創(chuàng)新，全面推進，黨的建設明顯加強

__年，局黨委按照提高黨的執(zhí)政能力和先進性建設的總體要求，堅持改革創(chuàng)新精神，堅持以黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設為重點，切實采取有效措施，全面加強黨的建設，各級黨組織的領導能力顯著增強，較好的發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，為公路工作又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保障。

(一)以理論武裝為抓手，不斷加強黨的思想建設。始終堅持用黨的先進理論成果武裝全局廣大干部職工，堅持把政治理論學習和提高個人綜合素質、增強工作能力相結合，注重把政治理論學習的成果轉化和體現為推動工作的具體實踐，取得了較好效果。一是將政治理論學習制度化，在年初制定印發(fā)了《政治理論學習安排》，對全年的政治理論學習任務進行了安排部署，并堅持把理論學習任務的落實情況納入年終考核的范疇，確保學習任務的落實;二是堅持以中心學習組為龍頭，帶動全局政治理論學習深入開展，__年局黨委共組織中心組集中學習9次，擴大學習3次，累計發(fā)放各種學習資料500余冊，帶動了全局各層面理論學習的深入開展。三是積極探索政治理論學習的新形式和新方法，通過集中觀看學習專題片，舉辦理論學習研討班、輔導講座等形式，有效加深了全局廣大干部職工對__大精神、科學發(fā)展觀等重點理論問題的學習和理解，提高了學習實效。

(二)以基層黨組織建設為重點，切實加強黨的組織建設。一是狠抓黨的基層組織建設，在成功召開了局黨委第二次黨員代表大會、按程序選舉產生了新一屆黨委班子和紀委班子的基礎上，改選、調整了局機關第一黨支部和局離退休職工管理中心第一黨支部，進一步充實了基層組織機構;順利移交了蘭臨、永山兩個收費處64名正式黨員和3名預備黨員的組織關系，全面理順了組織關系;嚴格按照組織原則和組織程序，全年共吸收18名同志加入了黨組織，為黨組織注入了新的生機和活力;“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動深入開展，組織召開了慶祝建黨86周年座談會，經過嚴格評選，對3個優(yōu)秀基層黨組織、25名優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰，黨的組織建設明顯加強。二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制，始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為組織建設的關鍵緊抓不放，以“提高黨委集體領導水平，提高黨委議事決策質量”為目標，始終堅持集體領導和分工負責相結合的組織制度和領導制度，嚴格落實黨委議事程序和議事原則，堅持對重大工作部署、重要工作事項、大額資金使用、大宗物資采購、人事調配、干部職務任免等重要事項嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行集體研究決定，充分發(fā)揚黨內民主，確保了班子團結。三是堅持落實每周星期一召開黨委班子例會，及時通報和交流分管工作，并對每周的重大事項和重要工作及時做出安排和決定，使一班人的組織觀念進一步加強，有效提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了領導全省公路行業(yè)又好又快發(fā)展的強大合力。

一年來，局黨委始終堅決貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用管理條例》，進一步規(guī)范干部選拔、任用、管理工作程序，在干部工作中主要做了以下幾方面的工作，取得了較好成效。一是進一步規(guī)范了干部任用管理工作程序，在年初就制定印發(fā)了《省公路局科級干部管理辦法》，明確規(guī)定了科級干部選拔的程序、條件，完善了干部任用、交流和和管理內容，實行了科級干部任用公示制、試用期制，進一步健全了用人、管人的機制，規(guī)范了選人、用人、管人的程序。二是針對局屬企業(yè)干部任用和管理中存在的問題，在深入調研和廣泛征求意見的基礎上，局黨委結合工作實際重新核定了管理干部職數，及時確定了副科級以上干部由各總支選拔推薦、局黨委考察任用的組織程序，進一步明確了干部管理權限，統(tǒng)一了局屬單位選人用人標準，規(guī)范了任用程序，理順了管理關系，有效控制了干部職數，嚴肅了干部工作紀律。三是強化了對干部的監(jiān)督管理，為了防止干部工作中“重提拔、輕管理”的問題，督促干部不斷增強責任心，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)能力，局黨委推行了干部考核評價機制改革工作，以建立更加科學的干部考核評價機制為目標，啟動了副科級以上干部業(yè)績考核試點工作，制定印發(fā)了《甘肅省公路局副科級以上干部業(yè)績考核辦法(試行)》，對全局副科級以上干部全面推行了業(yè)績考評，并將考評結果與干部的升、降、去、留掛鉤，初步建立起了干部考核評價新體系。同時，針對下屬單位部分科級干部在生產經營、內部管理和廉潔自律方面出現的一些苗頭性問題，在充分尊重所在單位黨組織意見的基礎上，對1名科級干部給予了免職處理，先后對5名干部進行了崗位調整和交流，取得了較好效果。四是大膽探索干部選用機制改革，積極推進干部公開選拔和競爭上崗，將機關空缺的4個科級干部崗位和4個一般業(yè)務技術管理崗位全部采用競爭的方式進行公開選拔，在__年組織的競爭上崗工作中，局黨委大膽創(chuàng)新，打破了以往只在本單位內部競爭的做法，將報考人員范圍擴大到了整個交通系統(tǒng)，通過制定方案、公布職位、組織報名、資格審查、參加由省人事廳統(tǒng)一命題的考試、面試和演講答辯、民主測評、組織考察、公示任用等環(huán)節(jié)的工作程序，使8名年紀輕、學歷高，具有(更多精彩內容請訪問首頁：)基層實踐經歷的同志走進了局機關管理崗位，有效改善了機關干部結構。五是組織了公路系統(tǒng)廳管副處級后備干部的考察工作，按照廳黨組的安排，局黨委對全省公路系統(tǒng)的廳管后備干部組織了選拔、考察，通過制定方案、大會動員、民主測評、個別談話、情況匯總、局黨委研究推薦等工作程序，先后召開了13場動員會，共組織775名干部職工參加了民主測評，與408名科級以上干部進行了談話，共推薦后備干部83人，并完成了83名同志的書面考察報告，圓滿完成了考察任務，進一步強化了公路局的行業(yè)管理職能。

五、拓展載體，豐富內容，全面推進行業(yè)文明建設

__年，局黨委堅持以全面提升公路行業(yè)軟實力、打造強勢行業(yè)為目標，在年初組織召開了文明行業(yè)建設專題會議，明確提出了把過去精神文明建設的工作內容擴展到創(chuàng)建文明公路行業(yè)這個更加寬泛的領域，通過進一步拓展行業(yè)文明建設工作領域，豐富工作內容，創(chuàng)新工作方式，全方位推動公路系統(tǒng)行業(yè)文明建設工作，開創(chuàng)了行業(yè)文明建設的新局面，提升了公路行業(yè)軟實力。

(一)創(chuàng)新機制，推進行業(yè)文明創(chuàng)建工作。局黨委積極拓展行業(yè)文明創(chuàng)建工作領域、創(chuàng)新工作機制，努力構建層次分明、覆蓋面廣、內涵豐富的行業(yè)文明創(chuàng)建體系，有效推進了行業(yè)文明建設工作。一是在年初制定印發(fā)了《__年全省公路系統(tǒng)行業(yè)文明建設工作安排》，對全系統(tǒng)的行業(yè)文明創(chuàng)建工作進行了系統(tǒng)的籌劃和安排，明確了創(chuàng)建目標和創(chuàng)建內容，規(guī)范了創(chuàng)建程序，保證了全年行業(yè)文明建設工作的扎實有序開展。二是圍繞公路中心工作，創(chuàng)造性地開展了“文明工地”、“文明養(yǎng)護示范路”、“文明窗口”三項行業(yè)文明主題創(chuàng)建活動，通過主題創(chuàng)建活動的廣泛開展，使公路建、養(yǎng)、管、收等工作與文明創(chuàng)建工作實現了有機的結合，使物質文明與精神文明、制度文明協調發(fā)展，互相促進，有效地提升了對公路建、養(yǎng)、管、收等工作的整體管理水平。三是深化行業(yè)文明單位上星晉級活動，全年共創(chuàng)建成各級星級行業(yè)文明單位(集體)22個，其中行業(yè)文明單位(集體)5個，一星級行業(yè)文明單位(集體)10個，二星級行業(yè)文明單位(集體)6個，三星級行業(yè)文明單位(集體)1個，全系統(tǒng)公路管理段、養(yǎng)管站、收費所(站)建成行業(yè)文明單位(集體)達到98%以上。四是堅持把檢查考核作為抓落實的主要措施，堅持每季度對各公路總段(分局)的行業(yè)文明創(chuàng)建工作進行細致深入的檢查考核，確保各項創(chuàng)建任務落實到位。通過檢查考核，系統(tǒng)掌握了各基層單位的創(chuàng)建成果與創(chuàng)建工作中存在的具體問題與不足，初步建立起了全系統(tǒng)行業(yè)文明建設臺帳，為進一步深入開展的行業(yè)文明創(chuàng)建工作夯實了基礎。

(二)拓展領域，推進公路文化建設工作。局黨委以實現公路文化的大發(fā)展、大繁榮為目標，繼續(xù)穩(wěn)步推進公路文化建設。一是在鞏固公路文化建設年已有成果的基礎上，深入開展了公路文化推進年活動，制定了《公路文化建設實施綱要》，進一步明確了公路文化建設的基本內涵、指導思想、總體目標、重點任務和實施步驟，初步形成了具有甘肅公路行業(yè)特色的公路文化建設框架體系。二是在全系統(tǒng)培育形成了“團結協作、創(chuàng)新進取，敬業(yè)奉獻，甘當路石”的公路行業(yè)精神，譜寫傳唱了《甘肅公路人之歌》，進一步激發(fā)了公路職工愛崗敬業(yè)的熱情，增強了全省公路職工的凝聚力和向心力。三是以建局五十周年為契機，在全省公路系統(tǒng)精心策劃和組織了一系列富有行業(yè)特色、以弘揚公路行業(yè)精神為主旋律的文化慶典活動，組織了了全省公路職工“輝煌之路”大型文藝匯演，并拍攝了電視專題片、印制了宣傳畫冊，營造了公路行業(yè)濃厚的文化氛圍。四是成功承辦了全國公路文化建設課題研討會，局黨委抓住這次全國性重要會議在我省召開的機遇，充分展示和推介了我省公路行業(yè)精神文化建設、制度文化建設和物質文化建設的已有成果，得到部領導和與會人員的一致認可和好評。

(三)搭建平臺，不斷強化各級機關作風建設。局黨委按照省廳的要求，積極搭建行業(yè)文明建設的新平臺，在全局范圍內深入開展了“加強作風建設，創(chuàng)建和諧機關，促進科學發(fā)展”的主題實踐活動，按計劃全面完成了學習動員、組織實施和考核驗收等三個階段的各項工作任務，主題實踐活動取得了階段性成果，實現了各級機關作風明顯轉變，機關效能明顯提高的目標，為各項工作的發(fā)展營造了良好的軟環(huán)境。

五、精心組織，強化管理，領導和支持群團組織及離退休職工發(fā)揮了積極作用

__年，局黨委繼續(xù)加強對工會、共青團和離退休職工工作的領導和支持，精心組織，強化管理，充分發(fā)揮群團組織和老干工作機構的橋梁紐帶作用，引導工、青和老干組織圍繞中心工作，結合各自特點，廣泛開展各種有益的活動，對完成各項工作目標、促進和諧行業(yè)建設發(fā)揮了重要作用。

(一)進一步發(fā)揮工會職能，充分調動干部職工的積極性與創(chuàng)造性。一是強化民主管理，認真履行工會基本維護職能，充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能，及時傳達局有關重大決定和事關群眾利益的重大事項，較好地維護了職工的民主權利。二是廣泛開展組織各種職工喜聞樂見、參與面廣的文體娛樂活動，在春節(jié)、三八、五一等節(jié)日舉辦了形式多樣的聯歡會、聯誼會等活動;廣泛發(fā)動具有特長的干部職工創(chuàng)作藝術作品，共征集藝術作品620件，成功舉辦了公路職工書畫攝影展覽，同時，有兩名同志的五幅攝影作品入選“酒鋼杯”職工攝影大賽優(yōu)秀作品，受到表彰獎勵;在交通系統(tǒng)“路橋杯”職工運動會上，我局參賽選手獲得乒乓球男子第五名、女子第二、第五名及中國象棋第三、四名的好成績;這些文體活動極大地增強了全局職工的凝聚力和向心力，豐富了職工的精神文化生活。三是認真落實幫困救助各項措施，堅持送溫暖活動經?；⒅贫然?，在建立困難員工檔案的基礎上，對困難員工實行動態(tài)管理。繼續(xù)推進“扶貧濟困”和“愛心助學”活動，全年共為單親母親捐款6900元，為貧困大學生資助學費5000元。

(二)進一步加強離退休職工管理服務工作，為老同志安度晚年、發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。局黨委高度重視離退休職工管理工作，全年3次召開專題會議研究部署離退休職工管理工作。一是落實離退休職工的政治待遇，認真落實了離退休職工黨支部組織生活制度、黨員學習制度、通報工作制度、走訪慰問等各項制度，做到重要會議、重要活動邀請離休干部參加指導，及時向老同志傳達上級精神，鼓勵老同志為公路事業(yè)的發(fā)展建言獻策、發(fā)揮余熱;黨委主要領導堅持對離休老干部逐家逐戶進行走訪慰問，征求對工作的意見和建議;選舉了15名離退休職工黨代表參加公路局第二次黨代會，履行了老黨員、老干部的政治權利。二是認真落實老同志生活待遇，確保了離退休職工的工資優(yōu)先發(fā)放，全年醫(yī)務室接待老同志就診1580余人次、出診8人次，接送病人2人次，全力為老同志提供了方便、周到的服務。注重處理好離退休職工善后事宜，關心鰥寡老人的生活，保證了老同志身體健康，生活得到照顧。春節(jié)期間，對離退休職工及離退休職工遺屬進行慰問，堅持對有特殊困難的老同志發(fā)放困難補助金。三是積極組織活動，組織老同志參加了省體育總會、甘肅老干部活動中心等單位舉辦的各項比賽聯誼活動，開展了黨委為老干部過生日等活動，千方百計豐富離退休的生活，營造積極、健康、和諧的氛圍，確保了離退休職工隊伍的穩(wěn)定。

(三)進一步加強共青團的建設，充分發(fā)揮青年職工的生力軍作用。__年，在重新改選局團委的基礎上，組織開展了爭創(chuàng)廳級“青年文明號”和爭當廳級“青年崗位能手”活動。制定印發(fā)了《省公路局及局直單位爭創(chuàng)廳級青年文明號和爭當廳級青年崗位能手活動的實施方案》，以“雙爭”活動為載體全面提高廣大團員青年的基本素質、職業(yè)道德、技術能力和服務水平，培養(yǎng)體現高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的先進青年集體，全年共創(chuàng)建推選了兩個“廳級青年文明號”集體和兩名“廳級青年崗位能手”。

認真回顧總結過去一年的工作，總體來看勢頭良好，成績喜人。但與廳黨組的期望和新形勢的要求相比，仍然存在一些不容忽視的差距和不足：一是在用科學發(fā)展觀指導具體工作的實踐中，決策的前瞻性和預見性還不夠強;二是政治理論教育學習對提高工作實績的作用還需要進一步增強。三是在行業(yè)文明創(chuàng)建工作中，一些具體制度、措施還沒有完全落實到位;四是公路文化建設工作沒有完全按照《公路文化建設實施綱要》中的安排和要求推進。對于這些問題，局黨委將認真研究，在下一步的工作中積極加以改進和提高。__年，局黨委將進一步鞏固成績，總結經驗，勵精圖治，保持求真務實的作風和昂揚向上的精神狀態(tài)，團結拼搏，扎實工作，努力推動全省公路事業(yè)開創(chuàng)新的局面。

有關直屬黨委工作指引心得體會及感悟四

一、 籌備過程的介紹：

天津大學網絡教育學院成立于x年x月，現有在校生5457人，其中天津地區(qū)在校生3628人;我院從xx20xx年春開始籌備建立網絡教育學院學生黨組織以來，學院團委、學工部以及各校外教學中心積極地工作，進行了全方位的調查統(tǒng)計，摸清了底數，組建了黨支部籌備組的各項工作網絡，并嚴格根據組織原則參照自身的特殊性，有效的依托各基層教學中心，開展具體工作。特別是本學期以來，我們首先建立了學生黨支部籌備組，在此基礎上向直屬部門黨總支遞交了《關于申請建立網絡教育學院學生黨支部的請示》，根據上級黨組織的批復精神，下發(fā)了《關于組建學生黨支部前期工作的通知》，為將籌備工作做實做細，又重新進行了一次摸底工作。目前天津地區(qū)共有學生黨員48人：正式黨員42人(關系轉入：24人;關系未轉入：18人);預備黨員6人 (關系轉入：4人;關系未轉入：2人)與此同時要求各教學中心配備了專門負責學生黨建工作的教師。分別將各教學中心的學生黨員、重點培養(yǎng)對象、入黨申請人三個層次進行了統(tǒng)計，并將相關的各項資料匯總到院黨支部籌備組實行數據化的科學管理。各教學中心按照《天津大學學生黨建工作手冊》的要求和程序開展工作，認真地進行了推優(yōu)工作。

醞釀黨支部候選人階段：

各教學中心嚴格按照《基層黨組織工作條例》的要求，充分醞釀推薦，于xx月15日前將推薦支委候選人名單上報籌備組，經籌備組xx日召開會議，討論研究確定5名黨支部委員正式候選人名單，并上報直屬部門黨總支。

學生黨支部第一次全體黨員會議籌備階段：

xx月-xx日草擬《網絡教育學院學生黨支部籌備工作報告》并召開籌備組成員會議，討論通過了報告內容，以及全體黨員會議的有關事宜;

xx月-30日修訂會議報告，草擬會議章程等;

根據前期的籌備工作，已基本具備條件，并取得了上級黨組織的同意，確定了召開成立網絡教育學院學生黨支部。

20xx黨支部籌備工作報

在區(qū)委組織部和院黨組的指導下，經過區(qū)法院黨總支籌備組和全體黨員的共同努力，中共xx區(qū)人民法院黨總支換屆選舉會議今天正式召開。在此，我代表區(qū)法院黨總支籌備組向與會的各位黨員和蒞臨大會的上級領導和院領導，報告此次代表大會暨xx區(qū)人民法院黨總支成立大會的籌備情況。

一、成立xx區(qū)法院黨總支籌備組

xx區(qū)法院隨著黨員人數的不斷增多，原有的黨支部在組織黨員學習培訓、交流研討、考察觀摩等活動中已遠遠不能滿足當前需要，為了提高黨員素質，我院于xx20xx年6月xx日成立了xx區(qū)人民法院黨總支籌備組，黨組成員和部分先進黨員參加了此次會議。會議產生了由我為負責人的xx區(qū)人民法院黨總支籌備組，并以書面形式上報區(qū)委組織部。

二、積極開展黨員基本情況調查

在區(qū)委組織部的指導和大力支持下，xx區(qū)人民法院黨總支籌備組在全體黨員中開展了廣泛的宣傳動員，使廣大黨員自覺參與黨員基本情況調查及登記工作，關心和支持xx區(qū)人民法院黨總支的籌建工作。由于區(qū)法院的新老交替，在召開本次大會的前期，籌備組開展黨員基本情況調查，重新核實黨員身份、人數等。xx區(qū)人民法院目前共有工作人員86名，其中中共黨員78名，黨員培養(yǎng)對象3人，入黨積極分子5人。

三、籌備召開第一次黨員大會

這次代表大會的籌備工作是根據《黨章》規(guī)定，按照院黨組的部署要求進行的。在此次黨員大會的籌備工作中主要做了以下幾方面的工作：

1、確定大會方案、議程以及選舉辦法

大會的籌備方案、議程以及選舉辦法都經過了反復討論和認真修改，并最后經區(qū)委組織部和院黨組審批同意。方案明確了參與大會的黨員人數、以及相應的產生辦法，還有黨總支籌備工作的時間安排、籌備工作的分工等。本次大會的選舉工作堅持民主集中制，采用無記名投票選舉的方法。

2、選舉產生黨總支委員

根據xx區(qū)法院的實際情況，當選黨總支委員要求是在政治上同院黨組保持一致，堅決擁護黨的路線、方針和政策，在本職崗位上愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的中共黨員。黨總支委員選出后，要進行合理的分工，共同開展今后xx區(qū)法院黨總支的工作。各項選舉工作堅持民主集中制的原則，充分體現了黨員的先進性與模范性。

3、充分醞釀確定xx區(qū)人民法院第一屆黨總支委員候選人

經過黨總支籌備組反復研究、醞釀，并經區(qū)委組織部審議，第一屆黨支部委員候選人有xx名，分別來自區(qū)法院各業(yè)務部門中的先進黨員干部。

4、選舉的審查工作

為保證選舉工作的公平公正，大會設立監(jiān)票人和計票人，監(jiān)票人由擔任，計票人由擔任。嚴格執(zhí)行和監(jiān)督大會的唱票、計票和監(jiān)票等工作。

綜上所述，本次黨總支大會的各項籌備工作已經全部完成，衷心希望各位代表能以真誠的態(tài)度、嚴謹的作風、優(yōu)良的品質、充沛的精神面貌圓滿完成本次黨總支成立大會的各項任務。

有關直屬黨委工作指引心得體會及感悟五

20xx年黨務工作堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全廳工作，為之提供思想和智力支持，促進我廳業(yè)務開展。

一、黨建工作

(一)加強理論學習

按照黨委部署，我廳機關各黨總支、黨支部積極參加保持黨員先進性教育活動。通過學教活動，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員意識和素質，干群關系比較和諧，呈現出團結向上，努力工作的良好氛圍。

1、認真組織xx大精神的學習。認真學習黨的xx大精神，深刻領會其精神實質。把黨的xx大精神貫徹落實到環(huán)境保護、生態(tài)文明、美麗中國建設和環(huán)保新道路探索以及素質過硬、作風優(yōu)良、精神狀態(tài)良好的干部隊伍建設中。今年以來，我們始終堅持以廳中心組學習為引導，以各黨總支(支部)組織黨員集體學習為主要形式，以培養(yǎng)黨員自學的積極性和主動性為目標，緊密結合環(huán)境保護工作的大局和工作實際，不斷把學習貫徹落實黨的xx大精神引向深入。到目前，共組織中心組學習兩次。

2、貫徹落實習近平總書記重要講話。廳機關黨委下發(fā)文件，安排部署學習了習近平總書記在中共中央政治局第六次集體學習時的重要講話。要求黨員干部和廣大職工，緊密聯系自治區(qū)和本部門、本單位工作實際，認真學習此次講話，深刻理解，切實把握精神實質，把生態(tài)環(huán)境保護的思想意識和工作思路高度統(tǒng)一到講話精神上來。在堅持“保護優(yōu)先方針、嚴守生態(tài)紅線”的同時，繼續(xù)探索環(huán)境保護新道路和生態(tài)文明建設制度完善新途徑，努力解決損害群眾健康的突出環(huán)境問題。

(二)組織開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動

1、制定《意見》。為了認真貫徹落實上級黨委和廳黨組關于集中開展嚴肅工作紀律、整頓工作作風專項活動的決策部署，在全廳系統(tǒng)開展好這次專項活動，切實改善全廳系統(tǒng)的工作作風和工作紀律，廳機關黨委4月17日下發(fā)了《自治區(qū)環(huán)保廳機關黨委關于印發(fā)各黨總支(支部)在開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動中發(fā)揮表率作用的意見的通知》，要求廳各黨總支、黨支部要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和每個黨員的先鋒模范帶頭作用。

2、開展督促檢查工作并聽取匯報。4月12日、17日、18日，廳機關黨委會同紀檢監(jiān)察室對廳系統(tǒng)各黨總支(支部)開展學習貫徹黨的xx大精神、黨風廉政建設學習月活動情況進行了督促檢查。5月6日下午，會同紀檢監(jiān)察室，廳辦公室，聽取了各處室、各單位開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的情況匯報。

3、舉行知識答題活動。按照開展嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動的要求，廳機關黨委于5月10日至5月15日組織開展了專項知識答題活動?；顒右髲d機關和直屬單位所有在崗人員明確本次活動的目的意義、方法步驟以及重點整頓的行為，以自身的模范行為和良好的形象，推動專項整頓活動扎實有效開展。

(三)強化組織建設

組織開展了廳系統(tǒng)黨總支、支部的換屆選舉工作。因工作需要，我廳對部分處級干部進行了調整，廳機關和所屬事業(yè)單位部分黨總支(支部)成員有所變動，為了基層組織工作不受影響，及時按照組織有關程序，完成了補改選總支(支部)委員工作，進一步增強了基層黨組織帶頭人隊伍的活力。

為了典型引路，強化榜樣的力量，今年以來，我們先后向自治區(qū)直屬機關工委推薦我廳系統(tǒng)各類優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者以及五一勞動獎章候選人。

(四)改進機關作風建設

以貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定”為重點，結合機關黨的建設工作實際，積極推進了機關作風建設和精神文明單位建設工作。要求把貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、政府“關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定”與基層黨建工作結合起來，與各單位的業(yè)務工作結合起來，把精神貫徹落實到全面完成環(huán)保工作任務中去。切實抓好工作紀律和工作作風方面存在問題的自查自糾，并建立起完善的長效保障機制和完善的學習制度，不斷豐富學習內容和形式，最終達到規(guī)范機關行為、轉變機關作風、增強隊伍素質、提高工作效率的目的。

二、扶貧工作情況

今年上半年，以加強干部作風建設、提升干部素質為著力點，圍繞“強黨性、轉作風、做表率、樹形象”主題，繼續(xù)做好興安盟阿爾本格勒鎮(zhèn)農場嘎查的幫扶工作。與此同時，新增鄂倫春自治旗、莫力達瓦達斡爾族自治旗為我廳的幫扶對象，以助推兩個少數民族旗的社會事業(yè)發(fā)展。廳機關黨委及時與呼倫貝爾市環(huán)境保護局及幫扶的兩旗進行了聯系，并就有關工作進行了對接。三年幫扶規(guī)劃正在編制中，項目基本對接完成，有的基本落實，有的正在調整或材料修改補充中。

三、加強群團工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用

加強和改進新形勢下群團工作，充分發(fā)揮他們獨特的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢，統(tǒng)籌協調各方面的利益關系，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高黨領導科學發(fā)展的能力和水平。

按照自治區(qū)總工會的安排，結合我廳工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。一是圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。二是做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。三是注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。

在直屬機關團工委的領導和支持下，整合團組織資源，發(fā)揮團組織功能，投身實踐活動，繼續(xù)加強學習型團組織建設，切實保持共青團組織的生機和活力，增強共青團對青年團員的吸引力、凝聚力和影響力。

有關直屬黨委工作指引心得體會及感悟六

20__年度，我局機關黨委在市直機關工委和市林業(yè)局黨組的領導下，深入落實科學發(fā)展觀和十八屆四中全會、市第四次黨代會精神，以開展“三個建設年”、“四幫四促”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙晉”等活動為載體，狠抓組織建設、隊伍建設和思想教育工作，充分發(fā)揮了機關黨委、總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成黨組織的各項任務，有力地推進了全市林業(yè)、園林綠化業(yè)務工作，現將全年工作情況小結

一、加強組織建設，順利完成了機關黨委、支部的換屆。2鳳凰山國家森林公園、杜仲林場、風景林管理站三家單位整合上掛直屬市林業(yè)局后，我局黨員由原來50余人增至125人。為解決上掛后黨員數量增加，支部劃分不合理等問題，我局從年初便開始新一屆機關黨委的換屆籌備。經過廣泛調研、征求意見，擬定了機關黨委換屆選舉工作方案并報經市直工委同意后組織實施。

4月19日召開黨員大會，選舉產生了新一屆機關黨委。新一屆黨委成立后，及時召開會議，明確了黨委委員分工，研究討論了加強機關黨建工作的意見和措施。按照增強基層黨支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保對黨員教育、管理和監(jiān)督的原則，對支部設置進行調整，新一屆機關黨委下設鳳凰山總支(設三個支部)，機關一、二、三支部、林科所支部、離退休支部。5月底前，各總支、支部按照機關黨委的部署，先后召開黨員大會，完成了支部的換屆選舉。

二、加強思想建設，努力提高黨員干部的政治理論水平。

堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，先后組織學習中國共產黨章、__屆六中全會公報、《關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展、大繁榮若干問題的決議》、__在慶祝建黨__周年重要講話、市第四次黨代會工作報告、楊尚洲先進事跡、《中國共產黨國家機關基層組織工作條例》等。

此外，各支部還結合各自業(yè)務工作實際，加強林業(yè)、園林綠化專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，推動了各項業(yè)務工作的開展，為順利完成__年各項目標任務，奪取“十二、五”林業(yè)工作開門紅奠定了好的思想基礎和組織基礎。機關黨委和各支部在創(chuàng)新學習形式，提高學習實效上進行了有益的探索，取得了較好的效果。3月，與檢察院召開了第三次聯席會議，會議通報了近二年林業(yè)系統(tǒng)職務侵權、瀆職等案件辦理情況，分析了原因和特點，用生動鮮活的案例教育了黨員干部，使黨員干部進一步增強了遵紀守法、廉潔從業(yè)意識，切實筑牢反腐倡廉思想防線。

5月，邀請了市直機關工委書記張朗藝作《學習型黨組織的基本特征和建設方法》專題講座。向守都局長作了《中國共產黨誕生及發(fā)展》專題講座。9月16日，黨組召開民主生活會，9月20日，召開了民主生活會情況通報會。11月前，各支部支委召開了民主生活會，12月前，各支部召開了民主評議黨員會議。通過以上會議，黨員聯系思想和工作實際，認真開展黨性分析和對照檢查。從思想、工作、作風、廉政等方面查找自身存在問題和不足，深刻剖析。在開展批評與自我批評方面，各支部黨員均能本著以誠相見、與人為善的態(tài)度開展批評，使民主生活會達到統(tǒng)一思想，增強團結，互相監(jiān)督、共同提高的預期目的。

三、組織開展慶祝建黨九十周年系列活動。為重溫黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，激發(fā)廣大黨員干部愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責任感，經機關黨委研究并報局黨組同意，我局“七一“前夕開展慶祝建黨__周年系列活動?；顒又黝}是回顧中國共產黨成立九十周年的光輝歷程，宣傳黨領導改革開放、全面建設小康社會取得的偉大成就和成功經驗;學習、宣傳廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的先進事跡;宣傳“__”林業(yè)生態(tài)建設取得的成績和“__”生態(tài)建設的奮斗目標等四個方面。為確?；顒拥捻樌_展，我局成立慶祝建黨__周年系列紀念活動領導小組，由任云中副局長任組長。主要開展了八項活動

(一)、“黨旗飄揚在心中，創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”宣傳活動，開設慶祝建黨96周年專欄、專題，為慶祝建黨96周年營造良好的氛圍。

(二)、開展向楊尚州同志學習活動，各支部組織開展楊尚州同志事跡學習討論，每名黨員撰寫了一篇心得體會。

(三)、開展慶祝建黨96周年征文活動。按(遵市宣通〔__〕5號)文件要求，每支部選送2篇征文，由機關黨委篩選后，選送2至3篇報市委宣傳部。

(四)、生態(tài)建設成就、林業(yè)科研果圖片展。制作4塊展板在局一樓大廳、鳳凰山文化廣場、三閣公園等地展出。

(五)、組織離退休黨員登山(鳳凰山)活動。

(六)、組織“七一”慰問活動。局班子成員在“七一”前夕分別走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員和優(yōu)秀黨員，送去節(jié)日的問候并聽取對林業(yè)、園林工作的意見和建議。

(七)、召開慶祝建黨96周年座談會暨表彰會議，隆重紀念和慶祝建黨96周年，對先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰。

(八)、集中收看中央慶祝大會實況。7月1日，組織全體干部職工在局一號會議室收看在人民大會堂召開的慶祝中國共產黨成立96周年大會實況。

通過舉辦一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣、各具特色慶?；顒拥呐e辦，在全局廣大干部職工中唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律，充分展示廣大黨員干部職工開拓奮進的精神面貌，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

四、 深化制度建設，建立健全黨建工作責任機制。

(一)、進一步完善了黨建工作責任制，將黨建工作目標層層下達，建立目標考核機制，黨組一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。

(二)、以完善的規(guī)章制度促進黨的建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制度，年內通過市局網站、局機關公示欄發(fā)布各類黨務信息30余條，增強黨組織工作透明度和干部職工對黨建工作的關注度。建立和完善了黨內民主選舉制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。在加強黨風廉政建設方面，市局成立了黨風廉政建設工作領導小組和黨務公開領導小組，切實執(zhí)行了黨風廉政建設第一責任人制度，年初與各縣(區(qū)、市)簽訂了黨風廉政建設責任書，年底完成了對各地黨風廉政建設目標考核。

(三)、做好黨費的收繳與管理等工作。全面完成黨費收繳、黨員年報統(tǒng)計、黨刊訂閱和信息報送等任務。截止__年12月，我局黨員125名全部黨費足額上繳，共計15236元，上繳市直工委9975元。

五、黨建工作存在的問題及__年工作意見。

(一)少數支部不重視黨建工作現象依然存在。表現為一些科室負責人重業(yè)務輕黨建，造成黨建工作任務不落實，工作不扎實，思想教育流于形式。

整改意見：一是加大對黨建工作責任制的宣傳力度，增強各支部黨建工作的責任意識。二是加強對黨建工作責任制落實情況的督促檢查和整改力度。三是建立健全黨建工作考核激勵機制。將部門落實黨建工作責任制的考核列入部門年度考核的重要內容，作為工作實績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，引導部門重視抓黨建工作。

(二)黨建、業(yè)務脫節(jié)，沒有實現有效的結合和促進。就黨建抓黨建，造成黨建與業(yè)務工作相脫節(jié)，削弱了黨建工作的成效。

整改意見：一是加強學習培訓。定期組織舉辦黨員干部培訓班，加強黨建業(yè)務技能培訓，努力提高黨員干部的整體素質，增強大局意識和工作水平。二是加強經驗交流。組織一至二次機關黨建經驗交流會議，加強各支部信息溝通和經驗交流，以先進帶動后進，以點帶面推動黨建圍繞中心、服務大局整體水平的提高。

(三)、黨建工作手段單一、方法陳舊。表現在：黨員學習教育基本上都是采取開會學習、讀報紙念文件的方法，黨員學習教育重數量輕質量，開展針對性強、文化深、形式新穎活潑的活動少。

整改意見：一是從__年起，結合林業(yè)、園林綠化工作實際，每年確定1至2個主題鮮明的實踐活動，作為全年黨建工作的主線。二是積極探索活躍機關黨建工作的新途徑、新方法，力爭通過一些生動活潑的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性于一體，增強黨建工作的生機活力。

20__年，我局機關黨委將在市直工委、市局黨組的堅強領導下，以市第四次黨代會精神為指針，團結帶領全體干部職工為全面提高機關黨建工作的整體水平而繼續(xù)努力。