創(chuàng)建紅色美麗村莊心得體會精選 紅色美麗村莊調(diào)研報告(七篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

推薦創(chuàng)建紅色美麗村莊心得體會精選一

成立以公司黨支部書記任組長，各支部委員、各單位負責人任組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，細化量化工作目標，，嚴格落實黨建工作責任制，示范點創(chuàng)建工作辦公室設(shè)在公司辦公室。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)堅持每個月集中研究一次黨建工作和示范點創(chuàng)建工作，解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的各種問題，確保創(chuàng)建任務(wù)落到實處。

利用公司網(wǎng)站、微信群、qq群、廠務(wù)公開欄、召開動員會或座談會等方式加大公司黨支部創(chuàng)建黨建示范點的宣傳力度，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標要求和各個階段的工作任務(wù)、工作措施，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與創(chuàng)建工作，形成黨支部書記帶頭，黨員引領(lǐng)，全員積極參與的濃厚創(chuàng)建氛圍。

2020年的年度目標任務(wù)即成功創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建工作示范點。為確保示范點的創(chuàng)建實效，公司黨支部每周均制定創(chuàng)建工作計劃，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格按照周計劃內(nèi)容實施落實，同時做好總結(jié)歸納，按時將本周計劃落實及下周工作計劃上報區(qū)委組織部，每個季度對本季度周計劃落實情況進行匯總，形成創(chuàng)建情況工作匯報，在公司廠務(wù)公開欄公示，讓全員監(jiān)督。

結(jié)合公司發(fā)展實際，著力打造“紅色基石，助力圓友，建設(shè)世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發(fā)展理念相融合，在公司內(nèi)部樹立黨建工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的互利共贏價值取向，逐步探索一條適宜公司黨建和公司發(fā)展的共贏新路子，確保示范點創(chuàng)建工作取得新成果。

按照創(chuàng)建示范點的基本條件，進一步完善公司的黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，把主題活動與提高黨員素質(zhì)相結(jié)合，與解決職工關(guān)心的熱點、難點問題相結(jié)合，以主題活動的扎實開展推進創(chuàng)建活動的深入。

第一階段：宣傳發(fā)動階段(召開創(chuàng)建工作會議，營造宣傳氛圍)。

第二階段：組織實施階段(嚴格落實周計劃、季任務(wù)，確保實現(xiàn)年度創(chuàng)建目標)。

推薦創(chuàng)建紅色美麗村莊心得體會精選二

歷史長河奔流不息，人民軍隊一往無前。

這是永載史冊的輝煌榮耀——

91年前南昌起義的槍聲掀開了中華民族從苦難走向復(fù)興的新的一頁，自那時起，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民軍隊英勇投身為中國人民求解放、求幸福，為中華民族謀獨立、謀復(fù)興的歷史洪流，建立了彪炳史冊的卓著功勛。

這是面向未來的強軍坐標——

2020年，基本實現(xiàn)機械化，信息化建設(shè)取得重大進展，戰(zhàn)略能力有大的提升；2035年，基本實現(xiàn)國防和軍隊現(xiàn)代化；21世紀中葉，人民軍隊全面建成世界一流軍隊。

回顧光輝歷程，從勝利走向勝利，靠的是“軍旗永隨黨旗飄”的勝戰(zhàn)密碼；實現(xiàn)強軍夢想，打贏明天的戰(zhàn)爭，離不開“紅色基因代代傳”的制勝法寶。

“歷史中有屬于未來的東西。找到了，思想就永恒；傳承下來了，發(fā)展就永恒?！?/p>

91年軍歌嘹亮，91年浴血榮光。站在新時代強軍征程的嶄新起點，全軍將士對“傳承紅色基因、擔當強軍重任”的歷史自覺愈加清晰——

堅定維護核心，鑄牢忠誠之“魂”；聚焦練兵備戰(zhàn)，砥礪血性之“氣”；勠力改革強軍，強化創(chuàng)新之“要”；從嚴正風肅紀，塑造作風之“形”……

把紅色基因轉(zhuǎn)化為強軍優(yōu)勢，把強軍重任書寫成精彩華章，踏上世界一流強軍征途的人民軍隊，永遠是一支不可戰(zhàn)勝的力量！

忠誠于黨魂不移——堅定維護核心，堅決聽從指揮

華山北麓，渭河之畔，駐守著聞名全軍的英雄連隊——陸軍第８３集團軍某旅紅一連。

在這個連隊，蘊藏著人民軍隊永不褪色、一往無前的勝戰(zhàn)基因——

1927年9月“三灣改編”時，毛澤東在紅一連親自發(fā)展了6名黨員，建立了我軍第一個連隊黨支部，開創(chuàng)了我軍“支部建在連上”的先河，黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度由此奠基。

“紅軍所以艱苦奮戰(zhàn)而不潰散，支部建在連上是一個重要原因?！?/p>

走進紅一連連史館，毛主席的重要論斷在迎面的一座紅色浮雕上熠熠生輝。

革命戰(zhàn)爭年代，紅一連進攻當主力、阻擊擔重任，歷經(jīng)３００多次戰(zhàn)斗，堪稱“百戰(zhàn)百勝”；

和平建設(shè)時期，紅一連激戰(zhàn)長江、挺進汶川、馳援玉樹、出國維和，始終一馬當先；

新時代新征程，紅一連迎難而上挑重擔、改革大考打頭陣、轉(zhuǎn)型發(fā)展沖在前，成為強軍標兵。

軍魂融入靈魂里，戰(zhàn)旗永隨黨旗飄

演習出征前，陸軍某部紅一連官兵面向連旗宣誓（6月20日攝）。新華社發(fā)（胡善雨攝）

“當年，毛主席在紅一連創(chuàng)建黨支部，根本的是要把黨指揮槍的原則落到基層、達于士兵、融入靈魂。”紅一連所在旅旅政委段杰輝說，黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度，發(fā)端于南昌起義，奠基于三灣改編，定型于古田會議，是人民軍隊完全區(qū)別于一切舊軍隊的政治特質(zhì)和根本優(yōu)勢。

閩西古田，群峰環(huán)抱。這座地處偏僻的南國小鎮(zhèn)，見證了人民軍隊歷史上的兩次重大抉擇。

1929年歲末，面臨生死存亡的“朱毛”紅軍，在這里召開紅四軍第九次黨的代表大會，確立了思想建黨、政治建軍的原則。從此，工農(nóng)紅軍脫胎換骨，成為不同于歷史上任何一支舊武裝的新型人民軍隊。

85年后，在黨面臨“四大考驗”“四種危險”的歷史關(guān)頭，習主席親自決策和領(lǐng)導(dǎo)，人民軍隊重回古田召開全軍政治工作會議，著眼新的歷史條件下黨從思想上政治上建設(shè)軍隊，引領(lǐng)人民軍隊重整行裝再出發(fā)。

從古田再出發(fā)，政治整訓的烈焰迅速燃遍全軍，淬煉提純著人民軍隊的思想純度和政治品格。

5年間，貫徹黨中央關(guān)于全面從嚴治黨部署，中央軍委率先垂范，全軍看齊緊跟，軍隊黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性不斷增強，凝聚起強軍興軍的磅礴力量。

“天下大德，莫過于忠”。忠誠，是共產(chǎn)黨人政治品質(zhì)的本質(zhì)和核心，是革命軍人的本色和靈魂。

“誠既勇兮又以武，終剛強兮不可凌”。沒有政治上的堅不可摧，就沒有軍事上的所向披靡；只有闖過靈魂深處的激流險灘，才能直面未來戰(zhàn)場的刀山火海。

思想走在行動之前，就像閃電走在雷鳴之前。

圖片東部戰(zhàn)區(qū)陸軍某海防旅炮兵分隊在西北大漠組織實彈射擊演練，自行火炮進行戰(zhàn)場機動（7月23日攝）。新華社發(fā)（周寅攝）

強軍路上，一支在戰(zhàn)爭年代立下赫赫戰(zhàn)功的英雄連隊再一次成為名揚天下的時代楷?！?/p>

陸軍某部“大功三連”官兵賡續(xù)“煤油燈下學毛著”優(yōu)良傳統(tǒng)，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為建連之魂，領(lǐng)悟精髓要義，自覺照著去做，使每一名官兵始終做到心中有魂、鐵心向黨。

一個連隊的忠誠信仰，折射出全軍官兵發(fā)自內(nèi)心的認同追隨。

堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，有一整套行之有效的制度體系作保證。

如果把這套制度體系比作一條巨龍，軍委主席負責制就是“龍頭”，黨委制等好比“龍身”，支部建在連上則是“龍尾”。

“有了軍委主席負責制，部隊就‘跑不了’，陰謀家就‘反不了’?！保保埃硽q的老紅軍鄒衍道出了戎馬一生的深刻感悟。

“國家大柄，莫重于兵?！比嗣褴婈牃v來強調(diào)“兵權(quán)貴一、軍令歸一”，這個“一”就是黨的領(lǐng)袖、軍隊統(tǒng)帥。堅定維護核心，關(guān)乎旗幟道路方向、關(guān)乎黨運國脈軍魂。

黨的十九大召開后，中央軍委印發(fā)《關(guān)于全面深入貫徹軍委主席負責制的意見》，要求全面貫徹習近平強軍思想，全面貫徹黨對軍隊絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度，確保全軍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，堅決聽習主席指揮、對習主席負責、讓習主席放心。

維護核心是最緊要的政治，忠誠于黨是最可貴的品格。

放眼新時代的座座營盤，堅決維護權(quán)威、維護核心、維護和貫徹軍委主席負責制，已成為全軍將士最響亮的誓言、最堅定的行動，也成為廣大官兵擔起強軍重任最重要的保證。

能打勝仗氣不竭——破除和平積弊，聚力備戰(zhàn)打仗

7月28日，備受關(guān)注的“國際軍事比賽-2018”拉開帷幕。

連續(xù)5年參賽、連續(xù)兩年承辦比賽，中國軍隊對這項30多個國家、5000多名軍人參賽的“軍事奧林匹克”，多了幾分淡定與從容——

人員抽組，以新人為主，合理搭配，不被比賽“牽著鼻子走”；比賽準備，結(jié)合年度訓練任務(wù)，不搞比賽“專業(yè)戶”……

著眼長遠、瞄準實戰(zhàn)，把戰(zhàn)斗力作為根本導(dǎo)向，不刻意追求成績，不唯金牌論英雄，“靶心向戰(zhàn)”的務(wù)實理念貫穿始終。

“軍人真正的賽場只有戰(zhàn)場，真正的獎牌只有打贏。”負責賽事的軍委訓練管理部領(lǐng)導(dǎo)說。

有輿論評價說，國際比武，中國軍隊“要的不止是冠軍”，他們正變得越來越開放自信！

中國參賽隊員在“國際軍事比賽-2018”海上登陸賽障礙賽中通過樹干鹿砦（7月30日攝）。新華社記者姜克紅攝

回顧輝煌戰(zhàn)史，中國軍隊的赫赫威名、中國軍人的“爆棚”自信是靠一場場大仗、硬仗、惡戰(zhàn)打出來的！

“這個軍隊具有一往無前的精神，它要壓倒一切敵人，而決不被敵人所屈服。不論在任何艱難困苦的場合，只要還有一個人，這個人就要繼續(xù)戰(zhàn)斗下去?！?/p>

在抗美援朝戰(zhàn)場，面對強大的敵人，“特級戰(zhàn)斗英雄”楊根思喊出了直到今天依舊讓人熱血沸騰的“三個不相信”的英雄宣言——在革命戰(zhàn)士面前，不相信有完成不了的任務(wù)，不相信有克服不了的困難，不相信有戰(zhàn)勝不了的敵人！

1951年11月下旬，志愿軍第20軍第172團連長楊根思帶領(lǐng)1個排堅守小高嶺，連續(xù)打退美軍精銳陸戰(zhàn)第1師所部8次進攻。

在戰(zhàn)斗的最后時刻，楊根思命令重機槍排長撤退，然后，自己抱起10公斤重的炸藥包，拉響導(dǎo)火索，毅然決然沖向敵群，與40多個敵人同歸于盡！

鐵血英雄，氣貫長虹。時至今日，這樣的“英雄氣”我們還有多少？

一支敢于直面生死的軍隊，絕不會對松懈麻痹“諱疾忌醫(yī)”。

長期相對和平環(huán)境，對軍隊是一種嚴峻考驗。多年沒有打仗，使有些官兵不同程度患上了“和平病”。

思想的銹蝕比槍炮的銹蝕更可怕，和平積弊是練兵備戰(zhàn)的頭號天敵。

“在黨和人民需要的時候，我們這支軍隊能不能始終堅持住黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，能不能拉得上去、打勝仗，各級指揮員能不能帶兵打仗、指揮打仗？”

這是勝戰(zhàn)之問，更是時代考問。

在習主席引領(lǐng)推動下，人民軍隊迎來全面加強實戰(zhàn)化軍事訓練、全面提高打贏能力的春天。

黨的十八大以來，人民軍隊加強練兵備戰(zhàn)，有效遂行海上維權(quán)、反恐維穩(wěn)、搶險救災(zāi)、國際維和、亞丁灣護航、人道主義救援等重大任務(wù)，武器裝備加快發(fā)展，軍事斗爭準備取得重大進展。

新時代展現(xiàn)新氣象，新使命開啟新征程。

2018年1月3日，習主席親自出席中央軍委首次統(tǒng)一組織的全軍開訓動員，號令全軍全面加強實戰(zhàn)化軍事訓練，全面提高打贏能力……

黨的領(lǐng)袖、軍隊統(tǒng)帥的政治動員和時代號令，凝聚起強軍打贏的磅礴力量，全軍上下聚焦主責主業(yè)抓備戰(zhàn)，大力開展和平積弊大起底大掃除，展開一幅重心在戰(zhàn)、氣象更新的壯闊畫卷——

陸軍第82集團軍某特戰(zhàn)旅組織傘降訓練（4月9日攝）。新華社發(fā)（閆星星攝）

陸軍組織新型作戰(zhàn)力量大比武，高標準打造跨區(qū)基地化訓練“升級版”；

海軍三大艦隊礪兵大洋，創(chuàng)下參演兵力最多、訓練要素最全、攻防難度最大等多項紀錄；

空軍構(gòu)建起以“紅劍”體系對抗、“藍盾”防空反導(dǎo)、“金頭盔”自由空戰(zhàn)、“金飛鏢”突防突擊４個實戰(zhàn)化訓練品牌為牽引的訓練新格局；

火箭軍組織導(dǎo)彈基地全型號連續(xù)發(fā)射、整旅導(dǎo)彈火力突擊，戰(zhàn)略威懾和實戰(zhàn)能力進一步提高；

信息化條件下聯(lián)合演習演練，突出體現(xiàn)全系統(tǒng)全要素參與、戰(zhàn)略戰(zhàn)役力量全覆蓋、陸?？仗炀W(wǎng)電全維展開……

“歷史上人民軍隊的赫赫威名是靠真刀真槍打出來的。”中國第一藍軍旅旅長滿廣志感慨地說，強軍路上，我們“鋼”多了，從先輩身上傳下來的“氣”也永遠不會少。

改革創(chuàng)新步不停——勠力改革強軍，勇于創(chuàng)新發(fā)展

2015駐足感嘆：“當時要是過不去就危險了……”

這是歷史的隱喻，更是現(xiàn)實的警醒。

就像80多年前紅軍長征路上所經(jīng)歷的艱難困苦，新時代的新長征路上，還有多少“雪山”“草地”要跨越？還有多少“大渡河”“臘子口”要突破？

百舸爭流，不進則退。

2018年，是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是決勝實現(xiàn)國防和軍隊建設(shè)2020年目標任務(wù)的關(guān)鍵之年，還是改革開放40周年。

如果說改革開放深刻改變了中國，那么，改革強軍則全面重塑了人民軍隊。

“強大腦”，解決體制性障礙；“壯筋骨”，解決結(jié)構(gòu)性矛盾；“增活力”，解決政策性問題。

陸軍領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊、聯(lián)勤保障部隊先后成立；調(diào)整組建五大戰(zhàn)區(qū)，“軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建”的新格局漸次展開；組織修訂現(xiàn)役軍官法，推進建立軍官職業(yè)化制度；優(yōu)化軍兵種比例，充實作戰(zhàn)部隊……

大開大合，大破大立，不僅“動棋子”，而且“動棋盤”“動棋規(guī)”。幾年來，漸次落地的改革措施，從“脖子以上”的重構(gòu)開始，向“脖子以下”的變革邁進。

番號改了、臂章?lián)Q了、人員動了、駐地變了……

人民軍隊領(lǐng)導(dǎo)指揮體制發(fā)生歷史性變革，規(guī)模結(jié)構(gòu)和力量編成更加精干合理，政策制度日益配套完善，人民軍隊體制一新、結(jié)構(gòu)一新、格局一新、面貌一新。

有外國媒體評價，這是新中國成立以來規(guī)模最大、最徹底、最重要的一次軍事改革，“解放軍將變得更有效、更具戰(zhàn)斗力和更精悍”。

陸軍第74集團軍某旅實兵實彈演練中，利用無人機對“敵”進行偵察（5月17日攝）。新華社發(fā)（黃海攝）

“跨越”“紅劍”“礪劍”“衛(wèi)士”，從蒼茫大地到碧海藍天，數(shù)百場旅團規(guī)模以上實兵演習輪番上演。

改革，讓一切戰(zhàn)斗力要素的活力競相迸發(fā)；改革，讓一切軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的源泉充分涌流。

“短短幾年間，人民軍隊涅槃重生、煥然一新?！卑艘荒喜鹆x總指揮賀龍元帥之女賀曉明說。

“在我們這支軍隊的血液里，一直流淌著與時俱進、變革圖強的創(chuàng)新基因?！痹趪来髮W政治學院教授王傳寶看來，人民軍隊從小到大、由弱變強一路走來，改革創(chuàng)新的步伐從未停止。土地革命戰(zhàn)爭時期創(chuàng)立一整套建軍原則制度，抗日戰(zhàn)爭時期實行精兵簡政，解放戰(zhàn)爭時期組建五大野戰(zhàn)軍，新中國成立后多次調(diào)整體制編制?！斑厬?zhàn)邊改、邊建邊改、愈改愈強是我們的寶貴經(jīng)驗?！?/p>

近年來，隨著新一輪世界軍事革命浪潮洶涌澎湃，作戰(zhàn)領(lǐng)域、作戰(zhàn)樣式和戰(zhàn)爭形態(tài)發(fā)生深刻變化，繼機械化戰(zhàn)爭和信息化戰(zhàn)爭之后，智能化戰(zhàn)爭呼之欲出。

正如軍事專家所指出的：“為了打贏明天的戰(zhàn)爭，就必須設(shè)計和打造后天的軍隊?！?/p>

盛夏時節(jié)，在陸軍新型作戰(zhàn)力量比武賽場，“特戰(zhàn)奇兵”“偵察奇兵”“信保奇兵”“陸軍突擊奇兵”……一場場精彩對抗火熱進行。

作為新型作戰(zhàn)力量部隊的“領(lǐng)頭羊”，陸軍第８０集團軍某特戰(zhàn)旅政委武仲良懂得，番號改了、臂章?lián)Q了，不等于戰(zhàn)斗力提升了，從“瘦身”到“強體”，從“合編”到“合力”，改革后的攻堅，不比改革前輕松。

帥者先，則卒必勇。武仲良和班子成員達成共識：空中第一跳、水下第一潛、陸上第一槍，班子成員必須打頭陣、作示范。

“新型作戰(zhàn)力量是戰(zhàn)斗力新的增長點?！蔽渲倭颊f，“改革攻堅，不能胳膊上掛了新牌子，心里還守著舊攤子。要知道，一天不練自己知道，兩天不練敵人知道！”

圖片

武警福建省總隊龍巖支隊水上救援演練在汀江上杭某水域展開，官兵駕駛沖鋒舟進行水中編隊演練（4月25日攝）。新華社發(fā)（李濤攝）

在陸軍、在海軍、在空軍、在火箭軍、在戰(zhàn)略支援部隊、在聯(lián)勤保障部隊、在武警部隊，新的體制編制帶來的創(chuàng)新活力競相迸發(fā)，新型高技術(shù)武器裝備加速列裝，新的組訓模式和戰(zhàn)法創(chuàng)新不斷涌現(xiàn)……

一支矢志不渝變革圖強的軍隊，一支勇于改革敢于突破的軍隊，一定能夠躋身世界一流軍隊之列，續(xù)寫戰(zhàn)無不勝的榮光！

作風優(yōu)良形不散——從嚴正風肅紀，永葆初心本色

“行動聽指揮，不拿群眾一個紅薯，打土豪要歸公?！?/p>

在中部戰(zhàn)區(qū)陸軍某旅軍史館，一組畫風樸實的連環(huán)畫記錄著“三大紀律八項注意”的演變脈絡(luò)。

這是1927年10月毛澤東率領(lǐng)秋收起義部隊向井岡山進發(fā)途中，向全體官兵鄭重宣布的嚴肅軍紀。

軍紀嚴明、執(zhí)紀如鐵，成為一支新型軍隊誕生的重要標志。

人民軍隊從勝利走向勝利的偉大實踐也反復(fù)證明：尊崇法治、嚴明紀律是一個重要的制勝法寶。

黨的十八大以來，習主席把堅持實行自覺的嚴格的紀律作為我軍優(yōu)良傳統(tǒng)的一項重要內(nèi)容加以強調(diào)。

重樹作風形象，強力正風反腐，有效解決不正之風和腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的突出問題——進入新時代，人民軍隊走過的正風肅紀反腐之路，留下了一道道“抓鐵有痕、踏石留印”的歷史記憶，也留下了“永遠在路上”的深沉思索。

紀檢、巡視、審計——“三把利劍”高懸，劍鋒所指、震懾常在，正風反腐標本兼治、精準發(fā)力，監(jiān)督執(zhí)紀問責的“螺絲”越擰越緊，歪風邪氣無處隱匿，潛規(guī)陋習難以遁形，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，制度的籠子越扎越緊。

頒布《嚴格軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀律約束的若干規(guī)定》，持續(xù)開展作風建設(shè)監(jiān)督檢查，嚴格進行軍事訓練監(jiān)察，大力糾治官兵身邊的“微腐敗”……一系列舉措，傳遞出依法治軍深入推進、從嚴治軍越來越嚴的強烈信號。走過91年光輝歷程的人民軍隊，建軍治軍方式正在發(fā)生一場深刻的歷史性變革。

治軍先治官，嚴兵先嚴將。人民軍隊用鐵的紀律凝聚鐵的意志、錘煉鐵的作風、鍛造鐵的隊伍，唱響了“一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利”的強軍戰(zhàn)歌。

火熱7月，廣受關(guān)注的“考軍長”拉開帷幕。在陸軍主會場和24個分會場3600余名官兵的注視下，陸軍所屬13個集團軍軍長按抽簽順序逐個上場，圍繞軍委、戰(zhàn)區(qū)賦予部隊的職能使命和作戰(zhàn)任務(wù)，依次接受陸軍首長、院校專家的考核、質(zhì)詢和評判?？硷L之實、考紀之嚴，讓人過目難忘。

治和平病、治和平官，首先是領(lǐng)導(dǎo)帶頭；堅持全面從嚴、錘煉黨性作風，領(lǐng)導(dǎo)帶頭還是關(guān)鍵。

有身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)，就有奮不顧身的士兵。

火箭軍“常規(guī)導(dǎo)彈第一旅”官兵組織導(dǎo)彈發(fā)射訓練（1月3日攝）。新華社發(fā)（陳平攝）

這是一條前后相續(xù)的血脈傳承：2008年汶川地震后，“黃繼光生前所在部隊”的旗幟，在災(zāi)區(qū)飄揚；送別他們時，12歲的程強高舉“長大我當空降兵”的橫幅；2018年，投筆從戎的程強已成長為模范空降兵連“黃繼光班”班長。

看著程強從災(zāi)區(qū)少年成長為標兵班長的“黃繼光連”原指導(dǎo)員余海龍，2014年10月作為空軍基層唯一代表參加古田全軍政治工作會議。任職3年多，余海龍始終用強軍思想建連育人，帶出一支響當當?shù)募獾哆B隊。

傳統(tǒng)不是逐漸冷卻的爐灰，而是激情火焰的傳遞。

作為我軍歷史最為悠久的基層黨組織，陸軍某旅紅一連黨支部始終把自身建設(shè)作為永恒課題，像吸鐵石一樣緊緊團結(jié)凝聚官兵，成為堅不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。

曾經(jīng)，一位外國電視臺記者在采訪紅一連后感慨：中國軍隊的基層連隊，有一個叫做“黨支部”的組織，在發(fā)揮著神奇的作用。

“神奇的作用”，源于“一班人”過硬的作風，源于黨支部強大的凝聚力和向心力。

在紅一連，黨員的問題群眾敢講，支委的問題黨員敢點，書記的問題支委敢批，連隊風氣始終保持純正，官兵團結(jié)協(xié)作、互幫互助的氛圍越來越濃。

傳承紅色基因，既是一場穿越時空的心靈守望，更是一場不忘初心的行動接力。

在南部戰(zhàn)區(qū)陸軍第75集團軍，一首寫在被鮮血浸染的日記本上的戰(zhàn)地詩，被一批批“95后”“00后”年輕士兵視為軍旅人生“座右銘”。

1984年，19歲的戰(zhàn)士王建川在邊境自衛(wèi)反擊作戰(zhàn)中英勇犧牲。犧牲前，他寫了一首送給媽媽的詩：“戰(zhàn)士的決心早已溶進槍膛里，為了祖國不惜血染戰(zhàn)旗。”

聆聽先烈用鮮血與生命寫就的故事，重讀這飽含深情的詩篇，許多年輕的戰(zhàn)士落淚了！

赤子其心，鋼鐵其身。從保家衛(wèi)國到和平建設(shè)，從衛(wèi)國戍邊到改革強軍，時代的主題在變，參軍的青年在變，但不變的是人民子弟兵身上流淌的血脈、胸中燃燒的激情、肩上扛起的責任……

鐵石相擊，必有火花；水氣相蕩，乃生長虹！

“一代軍人有一代軍人的使命，一代軍人有一代軍人的擔當，現(xiàn)在強軍的責任歷史地落到了我們肩上?！北恢行渴谟琛皶r代楷模”榮譽稱號的陸軍第７４集團軍某旅班長王銳說，“因為我們的血管里流淌著紅色的基因，只要一聲令下，我們就是那出膛的子彈，堅決打敗一切來犯之敵！”

“聽吧，新征程號角吹響，強軍目標召喚在前方。國要強，我們就要擔當，戰(zhàn)旗上寫滿鐵血榮光！”

激昂的旋律傳唱不變的誓言，不變的基因點亮強軍的征程，新時代的人民軍隊向著全面建成世界一流軍隊奮勇前行！

推薦創(chuàng)建紅色美麗村莊心得體會精選三

立根鑄魂 不斷推進省直機關(guān)黨的政治建設(shè)

日前，根據(jù)安徽省直工委機關(guān)黨委有關(guān)通知要求，省直機關(guān)工委宣傳部 (文明辦)黨支部召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育專題組織生活會，學習關(guān)于全面從嚴治黨系列重要講話精神、與專題警示教育有關(guān)的重要著作。黨支部還通過組織參觀《紅旗飄飄》珍貴檔案展、觀看警示教育片等形式，強化專題警示教育效果。

持續(xù)推進省直機關(guān)黨的政治建設(shè)。今年以來，省直機關(guān)工委在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的同時，以魯煒案為鏡鑒，認真開展“講嚴立”專題警示教育，深入開展“三查三問”，努力形成常態(tài)化解決問題、督查問責的長效機制。把堅決貫徹落實中央和省委重大決策部署，作為政治建設(shè)的重要內(nèi)容、重要載體和優(yōu)化政治生態(tài)的重要途徑，認真開展環(huán)保突出問題督查和駐村扶貧工作隊作風效能專項督查，更加積極主動地融入省委、省政府中心工作。

“民心是最大的政治”。安徽省直機關(guān)工委認真貫徹中央關(guān)于 “六穩(wěn)”的工作要求，堅持“穩(wěn)”字當頭，“實”字打底，深入開展省直機關(guān)“深督導(dǎo)、重化解、促落實”專項行動，積極回應(yīng)人民群眾合理訴求，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

“自覺把‘兩個維護’作為根本政治責任，全面加強省直機關(guān)黨的政治建設(shè)。 ”省直機關(guān)工委負責人表示，將不斷加強黨的政治建設(shè)，扎實推進黨風廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)省直機關(guān)廣大黨員干部樹牢“四個意識”，做到“五個純粹”，始終做政治上的明白人。

固本強基 著力實施黨支部建設(shè)提升行動

今年8月，安徽省直機關(guān)工委對照省委巡視組對有關(guān)省直單位的巡視反饋內(nèi)容和意見，梳理歸納出涉及機關(guān)黨建方面的四大類15個突出問題。堅持問題導(dǎo)向，省直機關(guān)工委印發(fā)通知，要求省直各單位深入對照檢查，全面自查自糾、舉一反三，查漏洞、強弱項、補短板，持續(xù)鞏固“管黨治黨寬松軟問題”專項治理工作成效。

近年來，省直機關(guān)工委以提升黨的組織力為重點，扎實推進基層黨組織標準化建設(shè)，大力實施黨支部建設(shè)提升行動，著力打造自身建設(shè)強、群眾工作強“雙強”型黨支部。推動省直各單位堅持落實機關(guān)黨建約談和述職評議制度，形成了“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制;開展“雙聯(lián)系”(機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾)、“三結(jié)對”(結(jié)對共建、結(jié)對幫扶、結(jié)對服務(wù))、“五個一”共建(召開一次聯(lián)席會議、開展一次互訪活動、共同過一次組織生活、組織一次慰問幫扶、為共建單位辦一件實事)、“百村百區(qū)志愿行”、“百名廳局長下基層”、“萬名黨員進萬家”等活動。

推動省直各單位機關(guān)黨組織從 “管理型”逐漸向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。 127個省直單位與818個城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建，建立基層廳局長聯(lián)系點900多個;機關(guān)14000多名在職黨員干部與困難群眾或貧困學子結(jié)對幫扶。省直及中央駐皖各單位共選派700多名駐村幫扶干部，組成250支扶貧工作隊，開展精準幫扶，助力打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)。

榜樣引領(lǐng) 創(chuàng)新開展機關(guān)文明創(chuàng)建和群團活動

“榜樣的力量是無窮的，它可以照亮我們的心靈，驅(qū)散我們前進中的迷茫。 ”安徽省地礦局青年黨員李赟聆聽省直機關(guān)工委組織的模范事跡報告會后說，身邊人說身邊事，讓我們深受感動，看到榜樣就在身邊，平凡而不平庸，更容易讓我們把這種正能量融入日常的學習工作中。

黨的xx大以來，省直機關(guān)工委注重發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，扎實開展機關(guān)文明創(chuàng)建和群團活動，取得顯著成效。省直機關(guān)工委定期組織開展 “青春建功十三五”主題報告會、“青春助力中國夢”主題教育、尋找“最美家庭”、“春蕾計劃”等活動;組織青年黨團員扎實開展“走基層訪一線服務(wù)五大發(fā)展行動”調(diào)研實踐，省直機關(guān)200多支黨員志愿服務(wù)隊、近萬名黨員干部，攜手開展“太陽花愛心助老行動”“百村百區(qū)志愿行”等活動……

截至目前，省直單位中有15個獲得全國文明單位稱號，79個榮獲省文明單位稱號，277個被評為省直文明單位。此外，還催生了一大批“省直機關(guān)十大杰出青年”“省直機關(guān)十大女杰”“工人先鋒號”“青年文明號”“巾幗文明崗”等。

“廣泛開展機關(guān)文明創(chuàng)建和群團活動，能更好地動員群眾、教育群眾、服務(wù)群眾，進一步密切黨群、干群關(guān)系?！笔≈睓C關(guān)工委相關(guān)負責人表示，省直機關(guān)工委將整合力量，組建省直機關(guān)先進事跡報告團，走進基層，讓廣大黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>

推薦創(chuàng)建紅色美麗村莊心得體會精選四

創(chuàng)建綠色學校不僅是教育發(fā)展的需要，學生健康成長的需要，社會進步的需要，更是人類自身發(fā)展的需要。我們根據(jù)《湖北省創(chuàng)建綠色學?？己藰藴省?，進行了認真的自查，現(xiàn)呈上創(chuàng)建市級綠色學校申報材料，請予審定。

一、學校概況

西流河一中是歷史悠久的中學。創(chuàng)建于_年學校位于美麗的西流河畔，東倚大武漢，南臨西流河河畔，西對仙桃市城區(qū)，北接318國道。精致典雅的校園錯落有致，園林式的建筑和周邊環(huán)境渾然一體，散發(fā)著濃郁的自然和人文氣息。

學校校園總面積4__平方米，建筑總面積24654平米，教學設(shè)施齊全，各種教學儀器均按標準配備。全校共有16個教學班，學生706人，專任教師100人，其中高級教師4人，有湖北省勞動模范，全國、省、市優(yōu)秀班主任和教師，

學校秉承了“求是”傳統(tǒng)，形成了“艱苦創(chuàng)業(yè)，科學務(wù)實，團結(jié)進取”的校風，弘揚“求知、求真、求實、求新”的學風，堅持科學與人文并重、規(guī)范和個性共存、基礎(chǔ)和特長兼顧，促進學生形成崇高的社會責任、良好的行為習慣、扎實的知識技能、健全的心理體魄。已形成了科研興校、科研促教，以課題研究帶動教研組建設(shè)，在“教學中研究、研究中教學”的辦學特色和以“學會做人、學會負責”的責任感教育為核心的德育工作體系。

經(jīng)過一代代一中人矢志不渝的執(zhí)著追求和堅韌不拔的卓越努力，用自己的心血和智慧鑄就了豐碩的辦學成果。今天的一中名師薈萃，設(shè)施精良，理念先進，特色鮮明，學風優(yōu)良，桃李怒放。近年來，學校先后獲得了市級以上40多項榮譽稱號。

西流河秀美的湖水情懷，深厚的文化積淀，四方才俊的勤奮智慧，鑄就了學校的優(yōu)秀品格。半個多世紀風風雨雨，_年業(yè)績歷歷在目。繼往開來，追求卓越，一中正向著“教學理念先進，教師隊伍結(jié)構(gòu)合理，學校管理優(yōu)質(zhì)高效，學生人格和學力和諧發(fā)展”的現(xiàn)代化、高標準、高質(zhì)量的學校邁進。

二、創(chuàng)建綠色學校的基本理念

“綠色學?！笔侵冈趯崿F(xiàn)其基本教育功能的基礎(chǔ)上，以可持續(xù)發(fā)展思想為指導(dǎo)，在學校全面的日常管理工作中納入有益于環(huán)境的管理措施，并持續(xù)不斷地改進，充分利用學校內(nèi)外的一切資源和機會全面提高師生環(huán)境素養(yǎng)的學校。它是_年《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》中首次提出的。它強調(diào)將環(huán)境意識和行動貫穿于學校的管理、教育、教學和建設(shè)的整體性活動中，引導(dǎo)教師、學生關(guān)注環(huán)境問題，讓青少年在受教育、學知識、長身體的同時，樹立熱愛大自然、保護地球、保護家園的高尚情操和對環(huán)境負責任的精神;掌握基本的環(huán)境科學知識，懂得人與自然要和諧相處的基本理念;學會如何從自己開始，從身邊的小事做起，積極參與保護環(huán)境的行動，在頭腦中孕育可持續(xù)發(fā)展思想萌芽;讓師生從關(guān)心學校環(huán)境到關(guān)心社會、關(guān)心國家、關(guān)心世界，并在教育和學習中學會創(chuàng)新和積極實踐。這一活動不僅能帶動教師和學生的家庭，還通過家庭帶動社區(qū)，通過社區(qū)又帶動公民更廣泛地參與保護環(huán)境的行動。它不僅成為學校實施素質(zhì)教育的重要載體，而且也逐漸成為新形勢下環(huán)境教育的一種有效方式。

“綠色”象征著文明、民主、科學、公平、關(guān)心、尊重、包容、安全，象征著和平、人際關(guān)系和諧、可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)代學校管理是一種系統(tǒng)管理，管理者應(yīng)把對象作為一個動態(tài)的系統(tǒng)，以整體優(yōu)化的觀點協(xié)調(diào)各基本要素間的關(guān)系，使之向共同的管理目標逼近。許多管理學家提出“綠色管理”的現(xiàn)代學校管理理念和模式。把為師生的最大發(fā)展創(chuàng)造寬松、和諧的環(huán)境作為管理最高境界，更充分地發(fā)揮管理的效能，從而獲得辦學的效應(yīng)最大化。以人為本是教育的真諦所在。可持續(xù)發(fā)展為宗旨的綠色管理已成為學校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標的根本途徑。管理從科學管理到今天的人本管理是人類管理學上的重大進步。近年來，我校以可持續(xù)發(fā)展理念為指導(dǎo)，立足學校長遠發(fā)展，保持學校持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

堅持正確的教育導(dǎo)向，關(guān)注人的發(fā)展，最大程度地滿足學生各方面的需要。通過實施民主管理、規(guī)范管理、分層管理等綠色管理策略，將環(huán)境保護的觀念融于學校管理之中，注重對生命、資源、環(huán)境的管理。在管理目標的追求上，始終堅持以人為本，尊重人的地位、發(fā)揮人的作用、關(guān)心人和發(fā)展人，堅持把發(fā)展人置于學校管理工作的核心，通過各種手段和方式來滿足人的發(fā)展的要求和實現(xiàn)人的發(fā)展的最優(yōu)化。使教師全面展顯智慧，學生愉快地體驗成功，自由地張揚個性。從而促進學生的全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

保護環(huán)境，走可持續(xù)發(fā)展之路，實現(xiàn)人與自然的和諧，已經(jīng)成為全人類的共識。青少年是國家的未來，形成環(huán)保意識，養(yǎng)成環(huán)保習慣是社會和諧發(fā)展的需要。學校是學生成長的搖籃，是傳承社會文明的圣地，進行環(huán)境教育，培養(yǎng)環(huán)境意識，責無旁貸。

在創(chuàng)建工作中，我校認真落實黨中央關(guān)于建設(shè)生態(tài)文明的戰(zhàn)略部署，依據(jù)湖北省創(chuàng)建“綠色學?！钡木瘢瑥睦砟畹綄嵺`不斷推進和深化綠色學校創(chuàng)建活動，積極開展學校的生態(tài)建設(shè)，提高師生的環(huán)境意識，建立和完善環(huán)境保護公眾參與機制，促進青少年的環(huán)境教育工作，全面提高人的素質(zhì)和提升學校辦學水平。并在創(chuàng)建中注重創(chuàng)建工作的群眾性、實效性、教育性、可持續(xù)性，將環(huán)境教育與學校的日常工作和管理緊密聯(lián)系在一起，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的環(huán)境教育系列活動，取得了可喜的創(chuàng)建成果。

推薦創(chuàng)建紅色美麗村莊心得體會精選五

以黑龍江省義務(wù)教育階段標準化學校建設(shè)工程要求為工作主體，以縣教育局“20xx年工作目標”為指導(dǎo)。以龍爪鎮(zhèn)中心校計劃為工作切入點。制定龍爪中學發(fā)展規(guī)劃，擬定我校建設(shè)方向，全面推進素質(zhì)教育，創(chuàng)建“綠色校園”特色學校。

打造綠色校園學校特色，打造綠色校園特色學校。"綠色校園"意思:第一:龍爪中學四面環(huán)水，風景宜人。前面有參天蔥蔥的楊樹林，后面有郁郁蔥蔥的大豆田，左邊有蘋果園，右邊有蔬菜床。金秋時節(jié)，稻田里有一個豐收的場景。花園里水果的香氣在風中流淌，魚塘里肥美的魚經(jīng)常跳躍。學生在如此美麗的環(huán)境中學習成長，身心都會得到極大的陶冶和升華。二:在營造美麗自然環(huán)境的同時，努力營造精神環(huán)境"綠色校園"，品德上的"綠色校園"，通過熱愛校園教育，美化校園活動，轉(zhuǎn)向師生精神"綠色校園"在行動上，培養(yǎng)一支以身作則、以身作則的教師隊伍，培養(yǎng)一個懂得感恩、人格向上、對生活有正確信念的學生群體。通過愛學校、愛老師、愛學生的主題教育，真正建立了全校師生勤奮守紀、文明向上的主題教育"綠色校園"。

把創(chuàng)建"綠色校園"作為學校素質(zhì)教育的重點內(nèi)容。綠色校園特色學校的建設(shè)不僅要創(chuàng)造美麗的環(huán)境景觀，還要塑造美麗的學生心靈。提高學生"綠色校園"培養(yǎng)學生良好的意識;"綠色校園"習慣;規(guī)范學生"綠色校園"行為，如努力不吸煙，不亂扔垃圾，不亂倒臟水，不隨地吐痰，不亂寫亂畫，不在公共場所大聲喧嘩，不損害樹木和花卉，自覺節(jié)約資源，不打架，不說臟話等。成為社會上有用的人。綜上所述，我們應(yīng)該注意學生做以下五點：第一，建立信心：我能做到.每個人都有存在的理由和獨特的價值。世界上沒有兩片相同的葉子.第二，創(chuàng)立一種學風：勤奮向上，求實創(chuàng)新.第三，設(shè)定目標.志存高遠，終能奮翅.第四，培養(yǎng)習慣:自覺.讀書改變命運，習慣成就生活.第五，創(chuàng)造一個環(huán)境：人文、和諧、文明境。只有養(yǎng)成良好的行為習慣，形成優(yōu)秀的心理素質(zhì)，掌握豐富的文化知識，才能成為對社會有用的人。

把“綠色校園”學校特色建設(shè)當作這一階段的主要工作切入點

1在龍爪中學這片熱土上，有38位辛勤的園丁在這里勤懇耕耘，無私的奉獻，在他們的身上教師的職業(yè)光榮感、責任感和使命感得到了充分的詮釋，一直以來都受到上級領(lǐng)導(dǎo)和龍爪鎮(zhèn)鄉(xiāng)親父老的好評。近年中考我校屢創(chuàng)佳績，不斷的向上一級學校輸送優(yōu)秀人才，這些成績的取得源于我校師生的一種精神，那就是永不言敗，舍我其誰的向上精神。這種精神是我校建校多年來逐漸凝結(jié)提煉出的思想神粹，也是我校打造“綠色校園”特色學校的精神動力。

2在龍爪中學全體師生中通過“綠色校園”特色教育的宣傳，開設(shè)各種活動提升學生對“綠色校園”的認識。因為在活動中傳播理

念比生硬的說教更易于接受，在活動中貫徹精神也能更好的將我們的“綠色”理念融入師生生活，使之深入人心，我們就是要通過這些活動培養(yǎng)一種榮譽感，一種全校師生的校榮我榮、校衰我恥的集體榮譽感和使命感。

3在“綠色校園”學校特色建設(shè)中我們在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，各項活動取得一定成績。然而成績只是我們向下一目標前進的奠基石，我們希望通過這些成績，樹立我們自己的品牌，增強全校師生的凝聚力與戰(zhàn)斗力，從而爭取把龍爪中學打造成遠近知名的特色學校。

4通過各項努力，形成一個這樣的校園，即：綠色、文明、勤奮、向上。

在這樣的校園中，我們的環(huán)境給人以綠色的生機，我們的教師有著“綠色”的信條，我們的學生有“綠色”的活力，我們無處不“綠色”，“綠色”的精神激勵著我們不斷的向前努力。

由此可見，我校綠色校園建設(shè)，從精神層面出發(fā)給大家以自信、給大家以追求、給大家以榮譽，在全校師生都堅定了共同的信念，確定了一致的追求，向往著同一種榮譽之后，怎么能不對學校的總體工作有全面提升。反之，工作提高的過程又是一個提高人的精神層面的過程，良性循環(huán)使學校的各項工作呈螺旋式上升。

(一)健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

1組織建立綠色校園領(lǐng)導(dǎo)小組，以宋世剛校長親自任組長，副組長：邴國軍成員：謝率臣、原孝貴、劉子延。專設(shè)“綠色校園”教

育辦公室，主任：邴國軍，副主任：原孝貴，成員：各學年組長。并具體分管“綠色校園”工作明確分工，強化責任，優(yōu)化措施，校長親自主抓。教導(dǎo)處和總務(wù)處緊密配合。將“綠色校園”教育納入到教育教學的各項活動中。

2強化領(lǐng)導(dǎo)核心，建立以班主任和各學科的教師為骨干的教管機構(gòu)。我們深知樹人先樹己，約人先律己的道理，教師的身正為范對學生有著潛移默化的影響力，所以全校教師都要先做到愛校如家，愛生如子，護校為責，育人為任，給學生以正確的示范，讓他們在身邊就能看到榜樣，有樣可學，才能有例可依。

3完善監(jiān)督、檢查機制，建立建全監(jiān)督機制，適時檢查，才能及時的`發(fā)現(xiàn)其中存在的不足，及時糾正盲區(qū)，堅持記錄定期總結(jié)，不但給我們的“綠色校園”建設(shè)留有豐富的經(jīng)驗材料，也有利于我們不斷的對照當初所制定的教育規(guī)劃，調(diào)整步驟，扎實前行，按計劃逐步進行“綠色校園”教育活動。

4定期召開“綠色校園”專題會議，推動我?！熬G色校園”工作全面展開。通過會校師生大會，讓大家從往昔與今朝的對比中感受到“綠色校園”建設(shè)給我們的生活帶來的真實改變，從而調(diào)動師生的積極性。

(二)多層次、全方位，開展“綠色校園”宣傳教育，從外到內(nèi)逐步引入到行動，形成一種精神。

1在教學中滲透“綠色校園”教育，寓教育于活動中，大力開展宣傳活動，促進全?！熬G色校園”意識的深入發(fā)展。設(shè)立宣傳欄，在

各班級設(shè)立宣傳墻報，走廊內(nèi)懸掛宣傳版，校園內(nèi)張貼宣傳標語，充分利用廣播室、圖書室、多媒體設(shè)施進行宣傳。以植樹節(jié)、世界環(huán)境日、愛鳥周等節(jié)日組織大型主題宣傳活動。宣傳“綠色校園”知識，以各個“綠色校園”宣傳活動為切入點。逐步形成環(huán)境整潔，教生面貌全新的龍爪中學。

2挖掘各科教材中的“綠色校園”教育因素，結(jié)合“綠色校園”的熱點和敏感話題，創(chuàng)造性的開展“綠色校園”教育。發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，特別是我校開設(shè)的校本課程。綠色人生課，安全課，禮儀課，農(nóng)科教課，這些校本課程由任課課教師根據(jù)我校實際自行編排教材，內(nèi)容貼近生活，學生易于接受的同時也能學以致用，各位教師都能認真?zhèn)湔n，將“綠色校園”建設(shè)融入到課堂中，校本課程已成為我校“綠色校園”建設(shè)的課程陣地。

3充分發(fā)揮農(nóng)科教實驗基地的育人作用，我校環(huán)境優(yōu)美，農(nóng)科教實踐資源豐富，有果園，有魚塘，有稻田，有菜畦，它們成為農(nóng)科教課程的天然平臺，通過自然給予的財富，使學生更直觀的了解農(nóng)科教知識，培養(yǎng)一些農(nóng)科教的優(yōu)秀人才。這一優(yōu)勢是無可比擬的。

4具體活動安排

(1)近期目標

通過對學校綠化、美化、凈化，使學校環(huán)境優(yōu)美，處處綠意，生機盎然。通過對教師與學生的思想深入教育，開展“綠色校園”專題教育活動，每周五進行一次義務(wù)掃除，組織中學生主題演講比賽，豐富學生業(yè)余文化生活，開展中學生校園歌曲大賽，增強學生體育鍛煉，

進行中學生秋季籃球賽，培養(yǎng)學生的集體榮譽感，使學生真正的成為學校的主人，在文化生活得到豐富，身體素質(zhì)得以提高的同時，精神層次了有一大步的飛躍。

(2)長遠目標

通過對“綠色校園”特色教育的長期開展，逐步使之成為我校的一個亮點，使百姓聽到龍爪中學便會聯(lián)想到綠色、文明、積極向上。使全體教師能以綠色為信念，積極、幸福的從事著教書育人的事業(yè)，使全體學生通過三年的初中學習生活形成“綠色”的人生觀，終生受益。

搜集整理學校各部門創(chuàng)建“綠色校園”的工作情況和經(jīng)驗。做好“綠色校園”檔案的整理工作，學校檔案室和各部門加強檔案管理，對有關(guān)“綠色校園”教育的文件、計劃、總結(jié)、論文、書刊、錄像等資料要妥善管理。

總之，通過營造“綠色校園”，開展綠色活動使全體師生員工，樹立綠色理念，提高綠色教育水平，積極探索行之有效的教育方法，不斷的把“綠色校園”建設(shè)推向新臺階，爭創(chuàng)一個校園整潔優(yōu)美、清新宜人、綠意融融，師生文明健康、人格向上，銳意進取的綠色校園。

推薦創(chuàng)建紅色美麗村莊心得體會精選六

雙鴨山市田家炳中學是雙鴨山市一所市級示范中學。由于香港實業(yè)家、慈善家田家炳先生無償捐資250萬元助學，為感念先生之盛德義舉，遂決定以先生名字為學校冠名。學?，F(xiàn)有學生1160人，教職工188人，專任教師138人，其中副高級職稱以上專任教師90人，占專任教師

雙鴨山市田家炳中學是雙鴨山市一所市級示范中學。由于香港實業(yè)家、慈善家田家炳先生無償捐資250萬元助學，為感念先生之盛德義舉，遂決定以先生名字為學校冠名。學?，F(xiàn)有學生1160人，教職工188人，專任教師138人，其中副高級職稱以上專任教師90人，占專任教師總數(shù)的65.3%，45歲以下中青年教師102人，具有碩士學位或碩士研究生結(jié)業(yè)的共38人，國家和省級骨干教師24名。在省級以上教學比武和學科競賽中榮獲大獎的有20余人，有兩位教師榮獲曾憲梓基金獎。有40余篇教育論文、教育論著在國家和省級刊物上公開發(fā)表，120余人次的200余篇論文、科研成果在國家和省級教育部門組織的學術(shù)評比中獲獎。7人被評為“市級課改最佳教師”，7人被評為“市級課改最佳新秀”。

為了加快學校的發(fā)展，市政府決定投入5000萬元興建新校區(qū)。xx年，一期工程竣工并順利實現(xiàn)學校搬遷。新校區(qū)位于雙福路中西側(cè)，占地12萬平方米，建筑面積3.5萬平方米。學校擁有教學樓、藝術(shù)樓、宿舍樓、食堂、標準的田徑場地、籃球場、排球場、浴池、超市，配備理化生實驗室、語音室、微機室、美術(shù)畫室、音樂琴房、階梯教室、圖書室、閱覽室等，固定資產(chǎn)6000萬元。

近幾年，學校把環(huán)境改造、環(huán)境教育作為一項重要內(nèi)容納入工作議程。在原有的基礎(chǔ)上，加大力度、加快進度，努力增強全校師生的環(huán)境意識。學校確立了創(chuàng)建省“綠色學?！钡哪繕?，做出關(guān)于創(chuàng)建省“綠色學校”的決定及創(chuàng)建要求，開展了一系列創(chuàng)建活動。

一、學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視

1、成立了環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，親自負責組織指導(dǎo)

師生開展環(huán)境教育活動和環(huán)境凈化的檢查評估活動。

2、學校領(lǐng)導(dǎo)班子每學年初都要例會研究制定環(huán)境教育的規(guī)劃。做到有計劃、有活動、有記錄、有檢查、有總結(jié)。

3、學校領(lǐng)導(dǎo)把環(huán)境教育列為學校主體工作的重要組成部分，非常注重優(yōu)美整潔的育人環(huán)境，能使師生產(chǎn)生寬松平靜的心理狀態(tài)和崇高遠大的美好情懷，有利于良好的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成，提高工作和學習效率。

二、資料積累較為齊全

學校積極通過各種渠道，收集和積累了有關(guān)環(huán)境教育資料，包括上級下發(fā)的各類文件，工作計劃、總結(jié)，有關(guān)環(huán)境問題的論文，學科滲透教案、圖片、錄像等。此外，學校還訂閱了環(huán)境教育書刊。

三、利用學校自身設(shè)施進行宣傳教育

學校特設(shè)有環(huán)境教育宣傳欄，環(huán)境衛(wèi)生公布欄、評比欄；各班也有相關(guān)的宣傳墻報；環(huán)保宣傳標語遍布整個校園，校廣播站定期報道一些有關(guān)環(huán)境保護常識，宣傳美化、綠化校園，愛護學校一草一木的教育活動。校團委還組織了以環(huán)境為內(nèi)容的有獎?wù)魑?，美術(shù)畫展比賽等活動?？傊?，學校積極通過各種設(shè)施方式全面進行宣傳教育。

四、接受環(huán)境教育

學校領(lǐng)導(dǎo)以及任課教師定期參加省、市環(huán)境部門組織的各類培訓學習，出席環(huán)保部門組織舉辦的各類講座、會談，這一舉措極大提高了師生的環(huán)境教育意識。

一、課內(nèi)教育

學校要求任課教師充分挖掘和開發(fā)各學科教材中環(huán)境資源，把環(huán)境教育有機地滲透到課堂教學中去。語文、歷史、地理、政治、物理、生物、化學等課程在教學過程中，有目的地穿插環(huán)境教育內(nèi)容，發(fā)揮素質(zhì)教育學科主渠道的作用。如地理教學中開展《水資源的利用》研討課題活動，并讓學生一起參與，在課堂上進行研究分析，使學生充分認識到水資源的寶貴，更加珍惜日常生活用水，收到較好的效果。同時，通過課堂學科滲透的教育，學生能以主人翁的態(tài)度熱愛自己的校園，能較好的維護校園綠化環(huán)境設(shè)施。

二、課外教育

1、以班為單位，開展環(huán)境活動，班主任、科任教師為輔導(dǎo)教師，做好班級衛(wèi)生、環(huán)境布置工作，大力提倡學生自覺養(yǎng)花、愛花；結(jié)合6月5日世界環(huán)境日和地球日、水日、植樹節(jié)、愛鳥等紀念日開展主題宣傳活動。由校團委擬定活動方案和活動形式，活動效果良好。

2、走進生活，融入社會，踴躍開展社會實踐活動。學校組織學生以班為單位參與校園凈化、綠化、美化活動，分片打掃衛(wèi)生。利用植樹節(jié)參與植樹、種花、種草活動，實施“班級林”管理，學生科主管督查、記錄、效果及時反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。校團委組織團員進行社會調(diào)查，搜集環(huán)境信息，整理環(huán)境資料，定期舉辦專題宣傳，展示他們參與實踐活動的風采。全校師生人人動手、個個投入，參與率100%。

3、組織開展寢室文化建設(shè)活動。學生科要求每個寢室均要進行一定的布置，有的張貼宣傳畫，有的養(yǎng)幾盆花，有的掛上了漂亮的窗飾等等，并作為文明寢室評比的一個重要條件。這項活動的開展，大大美化了居室環(huán)境，陶冶了學生高雅的情操，提高了學生藝術(shù)欣賞和藝術(shù)創(chuàng)作素質(zhì)。

一、為了更好地增強全校師生的環(huán)保意識，學校組織有關(guān)師生進行環(huán)保知識測試，合格率達100%。

二、學校做到美化、綠化、凈化和節(jié)水的“三化”“二節(jié)”要求。校園各教學設(shè)施均得到較好的管理。學生不在墻壁、桌椅亂涂亂畫，不隨意折損綠化植物，不隨意踏入綠地，人人都能“愛我校園，美我校園”。

三、我校環(huán)境優(yōu)美，先后被評為“市級示范高中”、“市級文明學?！?、“市級綠色學?！?。

四、省、市等舉行的環(huán)境教育活動如征文、書畫比賽中，有66人次榮獲特別和一二三等的不同獎項。

一、校園綠化

我校在新校園規(guī)劃布局時，“以環(huán)境為本，高起點規(guī)劃布置校園”，充分利用自然地貌，先后投入500萬元，修建大小花池10余個，種樹11000余株，草坪xx0平方米；修建人行路，宣傳畫廊，體育運動場，排球場；購置大量的垃圾筒，痰桶等。校園內(nèi)凡是空地全部進行綠化，不留綠色死角，綠化面積達38%。

二、衛(wèi)生狀況

通過創(chuàng)建“綠色學?！被顒樱熒佯B(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨便亂扔紙屑、不隨意吐痰、不亂扔垃圾等，看見紙屑、垃圾要主動撿起來，看到亂倒垃圾要主動上前制止。同時學校還建立了一整套比較完善的、合理的監(jiān)督體制，確保校園凈化、課堂整潔、飯?zhí)酶蓛?、廁所潔凈?/p>

三、污染控制

學校經(jīng)常向?qū)W生宣傳節(jié)水、節(jié)電重要性，教育學生做到教室、寢室人離燈熄。學生宿舍、公共廁所有專人打掃；各班設(shè)置廢紙袋，再生資源得到有效回收；通過大力開展節(jié)水、節(jié)電、廢物回收利用活動，校內(nèi)的污染源得到有效治理。

總之，開展“綠色學?！眲?chuàng)建活動，極大地增強了師生的環(huán)保意識，提高了他們愛綠、護綠的自覺性。但我校在創(chuàng)建過程中，還存在著陳舊觀念的束縛、經(jīng)費設(shè)施的匱乏、教師素質(zhì)的欠缺等問題，這就要求我校在今后的工作中要努力轉(zhuǎn)變觀念、提高認識、統(tǒng)一思想、建設(shè)高質(zhì)量的師資隊伍，把環(huán)境教育作為學校建設(shè)的長遠目標之一，齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新，將學校綠化工作再上一個臺階，為把我校創(chuàng)辦省、市一流的“綠色學校”而不懈努力。

通過自評，我校已具備省級“綠色學?！痹u估條件，特此申請，敬請上級評估核定！

推薦創(chuàng)建紅色美麗村莊心得體會精選七

為鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，推進“三基”建設(shè)扎實有效開展，促進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，努力打造一批彰顯貴德特色的“高原先鋒”黨建品牌，充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，按照州委組織部《關(guān)于開展“高原先鋒黨建品牌創(chuàng)建年”活動實施方案》精神，現(xiàn)就全縣開展“高原先鋒黨建品牌創(chuàng)建年”活動制定如下實施方案。

“高原先鋒”黨建品牌，是省、州委對近年來各級黨組織開展黨建品牌創(chuàng)建工作的總結(jié)和提煉，是對基層黨建品牌創(chuàng)建工作的深化和發(fā)展，是今后引領(lǐng)基層黨建工作的旗幟。做好“高原先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工作，對于解決新時期基層黨建工作面臨的新情況、新問題，解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，推進基層黨建工作制度創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，具有重要的理論和實踐意義。集中創(chuàng)建黨建工作示范品牌，是鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的有力抓手，主要目的在于，立足黨建工作中心任務(wù)、品牌現(xiàn)實基礎(chǔ)和創(chuàng)新潛力，抓培育、樹標桿、促提升，培樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎(chǔ)、強烈感召力的黨建示范品牌，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向，為全縣“十三五”規(guī)劃圓滿完成及“十四五”規(guī)劃順利開局提供堅強組織保證和強大動力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位黨組織要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，積極投入到創(chuàng)建“高原先鋒”黨建品牌工作中，不斷開創(chuàng)我縣基層黨建工作新局面。

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會及省州縣委全委會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以加強“三基”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為主線，以轉(zhuǎn)變作風為著力點，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，以群眾滿意為目的，按照“發(fā)揮特色優(yōu)勢、培育黨建品牌、服務(wù)科學發(fā)展”工作理念，創(chuàng)建全縣各領(lǐng)域主題內(nèi)涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎的黨建品牌，發(fā)揮黨建品牌的示范帶動效應(yīng)，提升全縣黨建工作水平，真正把各領(lǐng)域黨組織建設(shè)成凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘，為全面推動“三基”建設(shè)、創(chuàng)建民族團結(jié)進步先行區(qū)和打造三江源區(qū)綠色產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展橋頭堡提供堅強的組織保證。

(一)遵循黨章、依法創(chuàng)建的原則。必須嚴格按照黨章規(guī)定，貫徹黨的路線方針政策，遵守法律法規(guī)，在總結(jié)黨建工作成功經(jīng)驗作法，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，開展黨建品牌創(chuàng)建活動。

(二)圍繞中心、服務(wù)大局的原則。必須緊緊圍繞全縣中心工作，用品牌建設(shè)的理念、方法和機制提升黨建工作效能，推動各項工作落實，增強黨建品牌的影響力和生命力。

(三)與時俱進、突出特色的.原則。必須解放思想，更新觀念，正確處理群體與個體之間、普遍性與特殊性之間的關(guān)系，把創(chuàng)新精神貫穿黨建品牌創(chuàng)建活動始終，精心塑造黨建品牌特色。

(四)分類指導(dǎo)、務(wù)求實效的原則。必須區(qū)別農(nóng)村牧區(qū)、機關(guān)和事業(yè)、企業(yè)、社區(qū)等領(lǐng)域的不同特點，針對各自實際制定創(chuàng)建計劃，堅持分領(lǐng)域指導(dǎo)，分層次推進，不斷增強創(chuàng)建工作的針對性、靈活性和實效性。

(五)面向基層、服務(wù)群眾的原則。必須充分尊重基層黨員主體地位，激發(fā)黨員內(nèi)在活力，調(diào)動和保護基層的積極性和創(chuàng)造性。要切實解決基層黨建面臨的瓶頸問題和基層群眾關(guān)心關(guān)切的熱點難點問題，始終把基層黨員群眾需要不需要、滿意不滿意作為檢驗品牌成效的重要標準。

從20-年開始，利用三年左右時間，通過開展“高原先鋒”黨建品牌創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)“一領(lǐng)域一品牌一特色”的目標，在全縣形成具有特色亮點、代表性強的黨建品牌。具體任務(wù)為：每年創(chuàng)建5個具有特色亮點、代表性強的縣級黨建品牌;全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年至少要各培樹2個特點鮮明、生命力強的黨建品牌;農(nóng)村牧區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)、機關(guān)、學校、“兩新”組織黨組織要結(jié)合自身實際，每年至少創(chuàng)建1個黨建品牌。

要以全面提高黨的建設(shè)科學化水平為目標，結(jié)合實際，總結(jié)經(jīng)驗，實踐創(chuàng)新，分類實施，扎實推進各領(lǐng)域黨建工作。

(一)機關(guān)單位黨建品牌創(chuàng)建要突出“提高效能改作風”。要緊密結(jié)合深入推進機關(guān)效能建設(shè)，著力打造“效能型”黨建品牌。具體包括：圍繞機關(guān)單位“一把手”認真履行本單位黨建工作“第一責任人”職責情況的特色做法;圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子選配、工作機制、學習活動方式、聯(lián)系服務(wù)群眾、班子及其成員考核評價機制等方面的創(chuàng)新或特色做法;圍繞黨員隊伍建設(shè)，在黨員發(fā)展、教育管理、關(guān)懷幫扶和發(fā)揮作用等方面的創(chuàng)新或特色做法;圍繞黨組織自身建設(shè)，在學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建方面的特色做法;圍繞黨建保障機制建設(shè)，在黨建經(jīng)費投入，黨務(wù)工作者選拔任用、考核激勵、待遇保障等方面的創(chuàng)新或特色做法;圍繞機關(guān)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，在聯(lián)系貧困村(戶)，幫助所聯(lián)村(戶)解難題、辦實事方面的特色做法。

(二)事業(yè)單位黨建品牌創(chuàng)建要突出“優(yōu)化服務(wù)求實效”。要緊密結(jié)合優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、公開服務(wù)流程、提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量，著力打造“陽光型”黨建品牌。具體包括：圍繞開展“黨員責任區(qū)”，“亮身份、當先鋒、做示范”等主題實踐活動中的特色做法;圍繞創(chuàng)建“示范服務(wù)窗口”，在建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，創(chuàng)建黨員服務(wù)示范崗(窗口)、黨員先鋒崗、服務(wù)品牌方面的特色做法;圍繞擴大黨組織覆蓋面，在黨員發(fā)展工作和黨組織組建中的特色做法;圍繞黨員教育管理，提高黨員干部素質(zhì)能力中的特色做法;圍繞加強黨組織制度建設(shè)，強化思想政治工作，建立健全談心交流、關(guān)懷激勵等制度，進一步增強黨組織的凝聚力和向心力中的特色做法;圍繞打造服務(wù)型黨組織，著力在樹立行業(yè)標兵、提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平等方面的特色做法。

(三)“兩新”組織黨建品牌創(chuàng)建要突出“創(chuàng)新載體抓創(chuàng)建”。要緊密結(jié)合貫徹黨的方針政策、維護各方合法權(quán)益，團結(jié)凝聚黨員職工，激發(fā)科技創(chuàng)新活力，助推企業(yè)提質(zhì)增效，著力打造“活力型”黨建品牌。具體包括：圍繞加強黨組織自身建設(shè)，在創(chuàng)新黨組織學習方式和活動方式，加強黨建活動陣地建設(shè)，完善黨建工作經(jīng)費保障，增強黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力等方面的特色做法;圍繞加強黨員隊伍建設(shè)，在加強黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)等方面的特色做法;圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，在發(fā)揮黨組織和黨員先進模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展目標同向、互促共進等方面的特色做法;圍繞服務(wù)員工，在加強和改進思想政治工作，密切聯(lián)系職工群眾，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面的特色做法;圍繞服務(wù)社會，引導(dǎo)企業(yè)誠實守信、合法經(jīng)營，自覺履行社會責任，樹立企業(yè)良好形象等方面的特色做法;圍繞倡導(dǎo)文明，在大力弘揚社會主義核心價值觀，引導(dǎo)廣大干部群眾保持勤儉節(jié)約、文明高尚的健康生活方式，進一步推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等精神文明建設(shè)方面的特色做法。

(四)農(nóng)村牧區(qū)黨建品牌創(chuàng)建要突出“強化整頓促發(fā)展”。要緊密結(jié)合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、壯大特色產(chǎn)業(yè)、增加群眾收入，著力打造“產(chǎn)業(yè)型”黨建品牌。具體包括：圍繞政策宣傳，在宣傳黨的方針政策、省州縣委重要工作部署及重要會議文件精神方面的特色做法;圍繞促進和諧，在抓調(diào)解、保穩(wěn)定，積極化解基層各類矛盾糾紛，促進農(nóng)牧區(qū)社會和諧穩(wěn)定方面的成功經(jīng)驗;圍繞服務(wù)群眾，在強化農(nóng)村基層黨組織服務(wù)功能，積極構(gòu)建服務(wù)群眾全覆蓋、服務(wù)內(nèi)容全方位、服務(wù)管理全過程的農(nóng)村基層黨組織服務(wù)體系，有效增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力方面的特色做法;圍繞推動發(fā)展，在壯大村級集體經(jīng)濟實力，農(nóng)牧民增收致富，把黨的建設(shè)自覺融入經(jīng)濟發(fā)展中去，有效促進經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)牧民收入水平提高方面的特色做法;圍繞組織建設(shè)，在建設(shè)“五好”黨支部、軟弱渙散黨組織晉位升級、推行發(fā)展黨員“雙推雙培”制度和管理黨員“五式管理法”方面的特色做法;圍繞民主議事，在落實好“五個一”基本任務(wù)、大力推行“421”工作法方面的特色做法;

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)黨建品牌創(chuàng)建要突出“健全制度重服務(wù)”。要緊密結(jié)合服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定，著力打造“服務(wù)型”黨建品牌。具體包括：圍繞服務(wù)居民，在整合服務(wù)資源、拓寬服務(wù)渠道、創(chuàng)新服務(wù)方式等方面的特色做法;圍繞加強社區(qū)建設(shè)和管理，在創(chuàng)建各類特色社區(qū)、對社區(qū)進行有效管理方面的特色做法;圍繞加強黨員隊伍建設(shè)，在黨員發(fā)展、教育、管理、關(guān)懷、幫扶和發(fā)揮作用方面的特色做法;圍繞加強黨組織自身建設(shè)，在創(chuàng)新黨組織學習方式、工作方式、活動方式、聯(lián)系服務(wù)群眾方式等方面的特色做法;圍繞加強黨建活動陣地建設(shè)，在黨組織辦公陣地和黨員服務(wù)中心的設(shè)施配備、制度完善、活動安排、作用發(fā)揮等方面的特色做法;圍繞建立黨建保障，在黨建經(jīng)費投入機制、經(jīng)費管理機制、社區(qū)專職工作人員待遇保障等方面的特色做法;圍繞推進區(qū)域化黨建，在創(chuàng)新黨組織設(shè)置、組建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、完善工作機制和運行制度等方面的特色做法;圍繞健全完善在職黨員進社區(qū)開展為民服務(wù)活動常態(tài)化管理辦法，促進社區(qū)黨組織在服務(wù)城鎮(zhèn)發(fā)展、社區(qū)和諧、幫助困難群眾、維護安全穩(wěn)定等方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的特色做法。