重要論述明經(jīng)緯心得體會(huì)及感悟 重要論述明經(jīng)緯心得體會(huì)及感悟怎么寫(9篇)

學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

關(guān)于重要論述明經(jīng)緯心得體會(huì)及感悟一

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。

我始終把學(xué)習(xí)和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)放在日常工作的重要部分，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)基層工作方式方法、業(yè)務(wù)知識(shí)和市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，提高了自身綜合知識(shí)水平。同時(shí)，作為政法戰(zhàn)線分管領(lǐng)導(dǎo)，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)各級(jí)新政策、新法規(guī)，了解掌握當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)和形式任務(wù)要求。把所學(xué)到的知識(shí)同實(shí)際相結(jié)合，善于運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的能力。

平時(shí)，我利用組織培訓(xùn)和業(yè)余時(shí)間，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、xx大報(bào)告、新黨章、《社會(huì)主義榮辱觀》讀本、維穩(wěn)手冊(cè)等內(nèi)容，用正確的理論來武裝自己的大腦，錘煉自己的黨性。通過不斷加強(qiáng)政治思想和道德品質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng)，本人具有了一定的政治素質(zhì)和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法去分析和解決實(shí)際問題，能很好地用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的言行。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，本人也抓好了業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。一方面多次參加各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了自己的業(yè)務(wù)能力。

二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做貢獻(xiàn)。

1、能夠求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，在用先進(jìn)的理論武裝思想的同時(shí)，我也堅(jiān)持用先進(jìn)的理論指導(dǎo)實(shí)踐：2、做好宣傳各項(xiàng)日常工作，進(jìn)一步建立健全和完善管理制度，切實(shí)發(fā)揮政法戰(zhàn)線上的同志在維護(hù)穩(wěn)定工作中的作用。3、在今年開展的集中整治工作中，作為集中整治工作隊(duì)副隊(duì)長，我盡職盡責(zé)，認(rèn)真指導(dǎo)、嚴(yán)格把關(guān)，使集中整治活動(dòng)不走過場，不流于形式，真正達(dá)到了預(yù)期的目的，使得今年集中整治的重點(diǎn)村的面貌煥然一新，班子成員團(tuán)結(jié)互助，共同為增加農(nóng)牧民收入而努力，班子的合力有所增強(qiáng)，號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力有所提高，各項(xiàng)工作都向前邁了一個(gè)新的臺(tái)階。

4、做好今年安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。一是做好對(duì)安全生產(chǎn)等各項(xiàng)法律法規(guī)的宣傳工作，營造宣傳氛圍;二是加大對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度;三是進(jìn)一步建立健全相關(guān)法律法規(guī)，積極探索從源頭上防范安全生產(chǎn)事故的各項(xiàng)措施。5、作為聯(lián)系村干部，我能充分發(fā)揮指導(dǎo)與督促作用，積極為增加農(nóng)民收入，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，推動(dòng)農(nóng)村奔小康獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策：①堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極與村民探索增加農(nóng)民收入的新路子、新亮點(diǎn)。主動(dòng)與村干部和村民探討，尋路子，找原因，并及時(shí)向鄉(xiāng)有關(guān)部門反映情況，共同尋找解決問題的辦法。②在今年的扶貧電視發(fā)放等工作中，能夠帶領(lǐng)聯(lián)系村干部做好各項(xiàng)工作。③協(xié)助村兩委做好冬季農(nóng)閑時(shí)期的道路維護(hù)、果樹修剪工作;④協(xié)助村兩委做好計(jì)生政策的宣傳教育工作，改變?nèi)罕姷纳^念，推動(dòng)婚育新風(fēng)進(jìn)家入戶。⑤積極宣傳黨和國家在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策，增強(qiáng)村兩委依法治村水平。

三、提高認(rèn)識(shí)，著重加強(qiáng)廉潔自律的教育。

加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信仰，提高自身素質(zhì)，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。我始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法，努力提高自身素質(zhì)，以“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平同志關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論為指導(dǎo)，帶頭進(jìn)行廉政法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)，今年特別是深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，自覺運(yùn)用所學(xué)理論來指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，強(qiáng)化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕。

作為一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，我時(shí)常用提出的“自強(qiáng)、自省、自警、自勵(lì)”來要求自己，并時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”。一是從不參與賭博等不良的社會(huì)活動(dòng)，做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀(jì)事情，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費(fèi)。四是不借分管辦公室工作之名而亂開支，亂報(bào)銷條據(jù)。通過抓廉潔自律，我凈化了自己的思想，規(guī)范了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，為全鎮(zhèn)黨員干部樹立了一個(gè)好的榜樣。

四、強(qiáng)化治本，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

作為班子成員，我認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)法規(guī)制度，十分注意克服思想認(rèn)識(shí)上的局限性，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，做到盡職不越權(quán)，時(shí)時(shí)處處為領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。

結(jié)合“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育，我對(duì)照在中紀(jì)委三次會(huì)議上提出的“黨員干部十種亟待解決的表現(xiàn)形式”進(jìn)行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的問題和不足，從思想意識(shí)上，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上挖掘根源，進(jìn)一步提高了勤政廉政工作的認(rèn)識(shí)。半年來，我做到實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真干事，任勞任怨，勤政為民，工作取得了一定的成績。今后，我還將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者，為三伏潭鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

關(guān)于重要論述明經(jīng)緯心得體會(huì)及感悟二

在國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下，按照集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)的分工和要求，在xx年的工作中，我認(rèn)真對(duì)待分管的各項(xiàng)工作，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項(xiàng)任務(wù)，在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下：

一、履行工作職責(zé)情況

根據(jù)年度工作安排，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個(gè)方面

1、公司經(jīng)營管理

一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點(diǎn)抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系，提高了服務(wù)保障。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好，租金都能按時(shí)交納。截止到九月底，已實(shí)現(xiàn)收入385.57萬元，利潤總額231.78萬元，完成年度任務(wù)318萬元的72.89%。公司準(zhǔn)備年底召開租戶座談會(huì)，進(jìn)一步征求意見，密切關(guān)系，改進(jìn)服務(wù)，加強(qiáng)管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金487萬按時(shí)收繳到位。

二是積極抓好投資項(xiàng)目的收尾工作。在公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款，收取固定回報(bào)。其中有二家通過銀行進(jìn)行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風(fēng)險(xiǎn)可控、效益可觀。截止到九月底，5個(gè)項(xiàng)目投資成本全部收回，實(shí)現(xiàn)凈收益703.65萬元，尚有咸寧項(xiàng)目197萬利潤計(jì)劃年底全部收回。

2、物業(yè)公司經(jīng)營管理

一是落實(shí)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強(qiáng)監(jiān)督和考評(píng)，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象。

二是提高服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻(xiàn)求支持的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng)，電梯正常運(yùn)行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評(píng)。

三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機(jī)構(gòu)，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟(jì)用電差價(jià)，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時(shí)加強(qiáng)物業(yè)管理費(fèi)收繳措施，提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度，在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實(shí)現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動(dòng)四年來，堅(jiān)持規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細(xì)算，不僅彌補(bǔ)了公司啟動(dòng)前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。

3、集團(tuán)公司煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)

根據(jù)集團(tuán)公司決定，集團(tuán)公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢(shì)聯(lián)合經(jīng)營煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部，分工我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理。在集團(tuán)公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計(jì)劃指標(biāo)，截止到九月底，完成銷售量52779.66噸，銷售額5850.09萬元，稅后凈利61.25萬元，占全年計(jì)劃指標(biāo)的8.75%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達(dá)成一致意見，確保年底前完成年度指標(biāo)凈利潤464萬元。

4、集團(tuán)法制建設(shè)工作

一是聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，抓好法律知識(shí)學(xué)習(xí)。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動(dòng)法”等法律作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)，請(qǐng)法律顧問講課，讓法律宣傳進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭，使大家學(xué)法、用法、守法，促進(jìn)依法治企，構(gòu)建和諧企業(yè)，二是完善法律顧問制度，健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。公司聘請(qǐng)了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責(zé)”，實(shí)行集團(tuán)公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運(yùn)作等重大問題決策，審查經(jīng)濟(jì)合同，出具法律意見書，實(shí)施全程監(jiān)控，有效防范了法律風(fēng)險(xiǎn)，保證了國有資產(chǎn)保值增值。

三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。首先是強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強(qiáng)化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強(qiáng)化依法維權(quán)意識(shí)，提高依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力。

四是抓好六個(gè)重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)防控。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動(dòng)、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個(gè)重點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營活動(dòng)中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團(tuán)公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

二、廉潔從業(yè)情況

在個(gè)人廉潔從業(yè)方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等文件，注重維護(hù)國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費(fèi)，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標(biāo)消費(fèi)、公款報(bào)銷個(gè)人開支等行為。根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo)，控制各項(xiàng)開支，節(jié)約各種費(fèi)用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細(xì)算，堅(jiān)持過緊日子。

三、存在問題

一是學(xué)習(xí)自覺性不高。對(duì)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)靜不下心，業(yè)余時(shí)間坐不下來，對(duì)有關(guān)理論問題只限于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性。

二是對(duì)自己要求不嚴(yán)。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。思想比較守舊，開拓意識(shí)不足。怕冒風(fēng)險(xiǎn)，怕?lián)?zé)任。對(duì)市場經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、按部就班的模式上。

四是自律意識(shí)不夠。沒有嚴(yán)格按照中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請(qǐng)、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對(duì)自己分管工作履行職責(zé)不夠，對(duì)部署要求不嚴(yán)，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴(yán)格管理。

以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進(jìn)性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù)。

四、下一步打算

一是加強(qiáng)五個(gè)方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義理論;二要加強(qiáng)政治修養(yǎng)，增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性，政治立場的原則性;三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提高道德認(rèn)識(shí)，陶冶道德情操;四要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，確保政令暢通;五要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務(wù)實(shí)有新要求，廉潔自律有新成效。

二是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論，提升六個(gè)方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運(yùn)用辨證法認(rèn)識(shí)和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點(diǎn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真做好帝園大廈租賃的服務(wù)保障工作，及時(shí)解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動(dòng)思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點(diǎn)。三是提升知人善任的能力。對(duì)各級(jí)管理人員放手放權(quán)，充分調(diào)動(dòng)并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力?？茖W(xué)預(yù)測和超前準(zhǔn)備，化風(fēng)險(xiǎn)為機(jī)遇，化被動(dòng)為主動(dòng)。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，做好南方帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運(yùn)作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度。五是提高維護(hù)穩(wěn)定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè)，增強(qiáng)自律意識(shí)，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事繼續(xù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，增強(qiáng)信心，嚴(yán)格要求，為集團(tuán)公司保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責(zé)。

同時(shí)，也希望集團(tuán)黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)助好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動(dòng)。努力營造好的學(xué)習(xí)氛圍，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實(shí)民主集中制原則，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，能夠聽取群眾意見，防止獨(dú)斷專行;堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要求，增強(qiáng)整體創(chuàng)新意識(shí);嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，落實(shí)“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風(fēng)險(xiǎn);充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，增強(qiáng)凝聚力，使領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。

關(guān)于重要論述明經(jīng)緯心得體會(huì)及感悟三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!

兩年以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府和縣稅務(wù)局的中心工作，按照地稅總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行縣稅務(wù)局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自己分管計(jì)會(huì)和監(jiān)察工作方面認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報(bào)，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正：

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)

我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。所以，我充分利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是分管工作方面的專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。通過學(xué)習(xí)，我樹立了正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，提高了自身素質(zhì)，增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)大局觀。另外我作為一名稅務(wù)局副局長，在注重自己學(xué)習(xí)的同時(shí)，要求下屬人員都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，學(xué)習(xí)科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高全體人員的自身素質(zhì)，增強(qiáng)做好自身工作的業(yè)務(wù)技能，為縣稅務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

二、開拓創(chuàng)新，積極開展各項(xiàng)工作

我分管分管計(jì)會(huì)和監(jiān)察工作，這些工作在我看來都是局里里的重要工作，我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待它，務(wù)必把各項(xiàng)工作做好，推動(dòng)全局整體工作又好又快發(fā)展。這里面，我主要做了三方面工作。

一是抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì)。我分管這些工作，知道自己責(zé)任重大，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，特別是涉及財(cái)務(wù)、人事、辦公室方面的政策法規(guī)與業(yè)務(wù)技能，把它學(xué)深學(xué)透，領(lǐng)會(huì)在心中，運(yùn)用到具體實(shí)際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。同時(shí)，我做到公平公正、潔身自好，清正廉潔，愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，，全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時(shí)代精神。

二是做好服務(wù)工作，奉獻(xiàn)自己力量。我是一名稅務(wù)局副局長，做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我把自己看作是局里的普通一兵，開動(dòng)腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升財(cái)務(wù)、人事、辦公室的工作質(zhì)量，為一線地稅工作做好服務(wù)，促進(jìn)局里各項(xiàng)工作的發(fā)展。

三是抓好隊(duì)伍建設(shè)，全力做好工作。要搞好計(jì)會(huì)和監(jiān)察工作，隊(duì)伍建設(shè)是根本。首先，我切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理職工的責(zé)任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認(rèn)真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運(yùn)，加快各項(xiàng)工作發(fā)展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項(xiàng)工作搞好。

四是生活工作兩不誤。在局里我市副局長，在家里我是丈夫的妻子孩子的母親。作為一家之主，孩子的父親在外工作，孩子要考大學(xué)，我能夠正確處理家庭事務(wù)，做到了家庭和睦、團(tuán)結(jié)鄰里，是父母的好女兒、孩子的好母親、街坊鄰居眼中的好朋友。在我們這個(gè)家庭里，子女尊重長輩，長輩關(guān)心愛護(hù)子女，共同建造了一個(gè)溫馨、和諧、向上的文明家庭。生活上我無不良愛好，休息以看書、鍛煉身體為主。

三、加強(qiáng)政治修養(yǎng)，堅(jiān)持勤政廉潔

作為一名負(fù)責(zé)分管計(jì)會(huì)和監(jiān)察工作的稅務(wù)干部，我正直、敢說敢當(dāng)、工作能力強(qiáng)、愛學(xué)習(xí)，在管理上面有很好的管理能力。工作認(rèn)真，做事講原則，待人誠懇。豁達(dá)。手中有一定的權(quán)力，我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的。我維護(hù)人民的根本利益，把人民擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切決策和實(shí)踐的根本標(biāo)準(zhǔn)，把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。我加強(qiáng)政治修養(yǎng)，堅(jiān)持勤政廉潔，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，提高執(zhí)政為民、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、依法行政和廉潔從政的水平，進(jìn)一步樹立良好的人民公仆形象，使人民群眾對(duì)我們?cè)汗ぷ鞯臐M意度不斷提高。在這里，我擺正自己的位子，抱著對(duì)國家、對(duì)組織、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，牢記為人民服務(wù)的宗旨，端正工作態(tài)度，率先垂范，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和兩個(gè)條例有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律己。在工作中我堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗聯(lián)系起來，扎緊反腐敗的籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做到全心全意為基層企業(yè)、為人民群眾服務(wù)。單位內(nèi)部管理中，我認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政金融法規(guī)、人事制度及辦公室工作紀(jì)律，堅(jiān)持按照中央和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定要求，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及本人自身廉潔自律工作。全年來，我和我下屬人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律情況較好，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，獲得職工群眾的好評(píng)。

四、履崗盡責(zé)，忠于職守，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)

作為紀(jì)檢組長我堅(jiān)持以人為本，深入基層，注重借鑒反腐倡廉的成功經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)稅收管理權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的“兩權(quán)監(jiān)督”，強(qiáng)化稅務(wù)人員服務(wù)納稅人的意識(shí)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，提高反腐倡廉建設(shè)的整體工作水平。

工作中，我注重創(chuàng)新教育形式，拓寬教育載體，教育引導(dǎo)全體黨員干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，較好地發(fā)揮了廉政教育的預(yù)防作用。我從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管聯(lián)系工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，從而進(jìn)一步發(fā)揮了紀(jì)監(jiān)工作的橋梁紐帶作用，積極構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的人際關(guān)系，在走訪中盡自己的所能解決的所有的問題，不推，不靠，不等，圓滿完成了紀(jì)監(jiān)工作。

回顧和總結(jié)兩年的工作，自感還存在以下不足之處。一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不夠，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)際帶著問題學(xué)習(xí)力度不夠;二是工作缺乏創(chuàng)新，還存在著創(chuàng)新解難的力度還不夠大，推進(jìn)工作的措施還不夠?qū)?，?duì)干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新，整體推進(jìn)的合力還不夠強(qiáng)等問題;三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，深入基層調(diào)查研究還不夠深。四是學(xué)習(xí)理論的廣度和深度有所欠缺。我雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用空閑時(shí)間記學(xué)習(xí)筆記和寫學(xué)習(xí)心得，但由于工作忙，有時(shí)便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。五是我的性格急躁，有時(shí)候可能要傷害到一些人。

五、今后的努力方向

我要充分認(rèn)識(shí)到以前存在的問題及產(chǎn)生的思想根源，在今后的工作中要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求努力克服存在的問題和不足，落實(shí)整改措施，做到科學(xué)發(fā)展，具體做到三點(diǎn)：

一要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)?？茖W(xué)發(fā)展觀重在科學(xué)，科學(xué)發(fā)展是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須首先學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論，吃透其精神實(shí)質(zhì)，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。勤奮學(xué)習(xí)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高本領(lǐng)，做好工作的前提。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和科學(xué)知識(shí)，弘揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)，提高思維層次。

二要提高素質(zhì)，努力工作。要做到持續(xù)發(fā)展，就要有高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認(rèn)真努力工作，做好新時(shí)期自己分管的各項(xiàng)工作。

三要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)廉潔民主作風(fēng)。首先要抓好作風(fēng)建設(shè)。在工作中，要貫徹執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，要認(rèn)真填報(bào)廉政檔案報(bào)表，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督;加強(qiáng)決策透明度，實(shí)行管理民主化。其次要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，推進(jìn)工作的全面發(fā)展。要努力營造求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，為開拓進(jìn)取，推進(jìn)工作打下厚實(shí)基礎(chǔ)，做到全面發(fā)展。再次要以身作則廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。

總之，成績的取得，應(yīng)該歸功于稅務(wù)局的所有領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)，歸功于同志們的通力合作，歸功于人民群眾的大力支持。以上是我的述職述職述廉報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議，歡迎對(duì)本人工作多提寶貴意見，并借此機(jī)會(huì)，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。

謝謝大家！

述職人：

20xx年xx月xx日

關(guān)于重要論述明經(jīng)緯心得體會(huì)及感悟四

一向以來，薪酬結(jié)構(gòu)都是石油企業(yè)諸多管理制度中至關(guān)重要的組成部分。在企業(yè)內(nèi)部管理中，對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整對(duì)提升石油企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)效益來說具有重大作用與意義。

1.1薪酬結(jié)構(gòu)。從理論上來說，薪酬結(jié)構(gòu)是薪酬的一大組成部分。就石油企業(yè)而言，相關(guān)工作人員按照組織內(nèi)部所負(fù)擔(dān)職位與級(jí)別的不一樣，所具備的薪酬也有所不一樣。在制定過程中，需要根據(jù)經(jīng)營本事、市場戰(zhàn)略、人力資源等多方面的因素共同研究。

1.2薪酬管理。石油企業(yè)的薪酬管理是指在健全的企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略下，針對(duì)不一樣職位、不一樣級(jí)別的工作人員在薪酬支付、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬分配、薪酬水平等各個(gè)方應(yīng)對(duì)確定、調(diào)整等多個(gè)方面的企業(yè)動(dòng)態(tài)的管理過程。石油企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)的具體調(diào)整要點(diǎn)工作人員在企業(yè)運(yùn)行管理工作中，需要不斷將薪酬結(jié)構(gòu)在調(diào)整過程中的各項(xiàng)理論要點(diǎn)與石油企業(yè)實(shí)際運(yùn)作狀況相結(jié)合，并據(jù)此調(diào)整、營造出最適合石油企業(yè)發(fā)展與提高的薪酬結(jié)構(gòu)。

2.1缺乏靈活性。國有施工企業(yè)薪酬制度受到主管部門工資政策、企業(yè)人工成本及其他因素的約束，企業(yè)在設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí)，無法參照同行業(yè)、同地區(qū)的薪酬水平，無法準(zhǔn)確地獲取市場總體行情，薪酬水平缺乏有力的市場數(shù)據(jù)支撐，使得薪酬對(duì)內(nèi)不具有吸引力，對(duì)外缺乏競爭力。同時(shí)，企業(yè)職位體系不科學(xué)，崗位職責(zé)、任職條件界定不確切，且企業(yè)在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)多數(shù)沒有進(jìn)行必要的崗位分析，致使企業(yè)公平付酬、完善激勵(lì)手段的基礎(chǔ)缺失，公司員工關(guān)心薪酬差別的程度高于關(guān)心薪酬水平，許多員工在盲目的內(nèi)部薪酬比較中失去公平感，造成心理失衡。

2.2缺乏激勵(lì)性。目前，國有施工企業(yè)大多數(shù)都建立了崗位工資制，但崗位工資并不是按照崗位價(jià)值確定的，而是以行政職務(wù)為主要參照標(biāo)準(zhǔn)，薪酬結(jié)構(gòu)中與績效考核結(jié)果掛鉤的部分十分有限。員工的考核辦法也存在獎(jiǎng)多、罰少、獎(jiǎng)罰不對(duì)等、激勵(lì)與約束不對(duì)等等問題，薪酬的激勵(lì)性難以保證，所帶來的后果就是優(yōu)秀員工的流失和平庸員工的“沉淀”。

企業(yè)管理中薪酬為員工經(jīng)過勞動(dòng)獲取的直接與間接經(jīng)濟(jì)收入。充分發(fā)揮薪酬作用與功能，可全面強(qiáng)化企業(yè)薪酬的優(yōu)勢(shì)激勵(lì)作用，提升員工向心力與凝聚力。員工的潛力可無限延伸，當(dāng)然離不開科學(xué)有效的激勵(lì)措施支持，而新時(shí)期企業(yè)薪酬激勵(lì)則不失為一種優(yōu)質(zhì)的實(shí)踐措施，可令員工持續(xù)地挑戰(zhàn)自我，激發(fā)無限潛能，最大化釋放力量，并促進(jìn)企業(yè)綜合效益的持續(xù)提升，最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共進(jìn)提升。薪酬是企業(yè)組織對(duì)員工績效工作質(zhì)量和數(shù)量的評(píng)價(jià)表現(xiàn)形式之一，通常由下列3部分組成：工資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利。

3.1優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)。如果說企業(yè)薪酬管理多停留在物資層面，那么企業(yè)文化建設(shè)則是基于精神層面的發(fā)展推進(jìn)。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必須要有鮮明文化的支撐，可有效引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)立具有核心競爭力的各類薪酬管理體制，并令其全面執(zhí)行與實(shí)施薪酬管理宏觀戰(zhàn)略。所以企業(yè)首先應(yīng)依據(jù)員工不一樣需求及自身發(fā)展特點(diǎn)開展文化建設(shè)，打造企業(yè)品牌形象，制定人性化的薪酬激勵(lì)體制，同時(shí)應(yīng)有效結(jié)合非現(xiàn)金與現(xiàn)金薪酬激勵(lì)管理手段。另外企業(yè)應(yīng)確保激勵(lì)管理的有效性與及時(shí)性，最佳化實(shí)現(xiàn)良好的激勵(lì)管理效果，面向企業(yè)全員發(fā)放員工手冊(cè)，樹立長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，例如構(gòu)建世界五百強(qiáng)、國內(nèi)一流企業(yè)等，配套建設(shè)管理薪酬體系，以戰(zhàn)略化目標(biāo)為指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)的全面持續(xù)發(fā)展。

3.2完善薪酬激勵(lì)管理制度。企業(yè)在對(duì)內(nèi)部員工制定薪酬管理制度階段中，應(yīng)全面充分做好前期調(diào)研工作，同時(shí)應(yīng)參考同類區(qū)域或企業(yè)的各項(xiàng)薪酬管理政策，展開進(jìn)取比較。應(yīng)科學(xué)考量員工面臨風(fēng)險(xiǎn)的承受限度與本事，滿足人才風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的綜合需求，并令企業(yè)勞動(dòng)成本、總體薪酬額度有效降低。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)完善開展間接薪酬管理，依據(jù)員工個(gè)性化需求提升福利待遇，滿足員工物質(zhì)層面綜合需求，例如企業(yè)可科學(xué)培育知識(shí)型員工，令其成為對(duì)員工建設(shè)發(fā)展的福利模式之一。再者，企業(yè)應(yīng)充分關(guān)注薪酬體制結(jié)構(gòu)中各類能長期發(fā)揮激勵(lì)效用的成分，緊密結(jié)合企業(yè)綜合發(fā)展戰(zhàn)略，令不利因素被消退、遏制及淘汰，促進(jìn)企業(yè)各級(jí)管理人員同長期利益有機(jī)聯(lián)系。另外，企業(yè)應(yīng)科學(xué)構(gòu)建績效工資管理評(píng)估體系，針對(duì)單一的考核指標(biāo)現(xiàn)狀，多元化應(yīng)用構(gòu)成策略、結(jié)構(gòu)水平策略、支付調(diào)整策略構(gòu)建考核體系。例如定期開展崗位技能比拼、履行督導(dǎo)核查體制、競爭上崗、定期輪崗、階段考核制度，實(shí)施績效薪酬、浮動(dòng)薪酬管理，依據(jù)員工成績履行獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施，確保各項(xiàng)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及管理的公正、公平。應(yīng)全面尊重企業(yè)全員的參與權(quán)與知情權(quán)，切實(shí)提升企業(yè)績效管理激勵(lì)工作的水平與綜合質(zhì)量。企業(yè)還應(yīng)合理利用內(nèi)在薪酬與外在薪酬手段，令兩環(huán)節(jié)相互補(bǔ)充。薪酬外

在激勵(lì)具有可量化特征，可基于市場競爭令企業(yè)上升到平均水平，企業(yè)應(yīng)科學(xué)掌握及了解行業(yè)中各個(gè)技能崗位薪酬方式的管理平均水平，避免待遇薪酬等級(jí)制定缺乏有效依據(jù)。另外企業(yè)還應(yīng)集中注意力開展內(nèi)在薪酬管理，合理提升員工綜合進(jìn)取性，廣泛吸引行業(yè)優(yōu)秀人才，并抑制人力成本的不良升高。

3.3合理調(diào)整薪酬管理方案。企業(yè)在制定薪酬管理方案中，不應(yīng)一成不變，令制度管理處于被動(dòng)滯后的不良狀態(tài)，而應(yīng)順應(yīng)社會(huì)與企業(yè)的實(shí)際發(fā)展趨勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，令薪資標(biāo)準(zhǔn)受到企業(yè)全員的擁護(hù)與廣泛支持，有效實(shí)現(xiàn)激勵(lì)管理預(yù)期目標(biāo)。對(duì)于內(nèi)部企業(yè)不一樣層級(jí)與不一樣職位員工應(yīng)區(qū)別對(duì)待，進(jìn)而有效激發(fā)員工實(shí)踐工作的主動(dòng)性與進(jìn)取性，提升企業(yè)開展人力資源實(shí)踐管理的綜合水平。在企業(yè)的不一樣發(fā)展提升階段，還應(yīng)強(qiáng)化對(duì)各類市場信息的綜合分析，進(jìn)而確保企業(yè)管理薪酬策略可充分滿足市場競爭現(xiàn)實(shí)需求，進(jìn)而充分激發(fā)薪酬管理激勵(lì)效用。一旦企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況同薪酬方案存在不適應(yīng)性，我們則應(yīng)對(duì)成因及時(shí)分析，衡量實(shí)際存在的問題，進(jìn)而應(yīng)用有效進(jìn)取的科學(xué)措施及時(shí)進(jìn)行薪酬方案的全面調(diào)整，做足充分的準(zhǔn)備，良好應(yīng)對(duì)瞬息萬變的企業(yè)外部與內(nèi)部環(huán)境。

3.4強(qiáng)化員工整體工作分析。企業(yè)實(shí)踐發(fā)展中，創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)的工作分析系統(tǒng)尤為重要，其不僅僅為企業(yè)定崗定編、實(shí)施人員管理的科學(xué)依據(jù)，同時(shí)還可為企業(yè)的考核管理、招聘引進(jìn)供給有效參考。所以企業(yè)在培訓(xùn)管理工作中應(yīng)將工作分析體系作為重要基礎(chǔ)，組織業(yè)務(wù)專精的專項(xiàng)人員利用科學(xué)工具軟件進(jìn)行系統(tǒng)分析，令其良好地輔助福利政策的科學(xué)制定，進(jìn)而為企業(yè)的管理經(jīng)營供給重要科學(xué)的指導(dǎo)。

關(guān)于重要論述明經(jīng)緯心得體會(huì)及感悟五

根據(jù)《關(guān)于開展縣市區(qū)和市直單位主要負(fù)責(zé)人向市委述責(zé)述廉工作的通知》(宣辦電〔20xx〕100號(hào))文件的要求，現(xiàn)向市委述責(zé)述廉如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

縣政府班子始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的根本準(zhǔn)則，堅(jiān)決擁護(hù)中央和上級(jí)黨委作出的各項(xiàng)決定，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和執(zhí)行黨的路線方針政策上，堅(jiān)決與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，在任何情況下都能做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，自覺做到“四個(gè)服從”。利用縣政府黨組會(huì)、縣長辦公會(huì)學(xué)習(xí)會(huì)等平臺(tái)，深入學(xué)習(xí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)精神和系列講話精神，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信;始終堅(jiān)持在大局下想問題、做工作，有令必行、有禁必止，切實(shí)把中央、省、市、縣委的各項(xiàng)決策部署貫徹好、落實(shí)好。

二、加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況

始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作當(dāng)大事、要事來抓，將經(jīng)濟(jì)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一并安排部署，一并檢查落實(shí)。在縣政府常務(wù)會(huì)、縣長辦公會(huì)及其他會(huì)議上，結(jié)合會(huì)議內(nèi)容，對(duì)政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機(jī)關(guān)作風(fēng)、班子建設(shè)、行政效能、案件處理等方面提出明確要求，堅(jiān)持做到事事提、時(shí)時(shí)講、處處說。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”負(fù)總責(zé)，層層簽訂責(zé)任書，明確班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分工，積極做好指導(dǎo)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強(qiáng)化適時(shí)督促檢查。注重發(fā)揮監(jiān)察、審計(jì)等部門職能作用，創(chuàng)新監(jiān)管方式，嚴(yán)厲查處各類違法違紀(jì)案件，認(rèn)真開展自查自糾，堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防各種腐敗行為，增強(qiáng)政府公信力。

三、選好用好干部情況

嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，積極參與縣委關(guān)于選人用人決策，堅(jiān)決維護(hù)縣委作出的選人用人決定。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按制度規(guī)定選人用人，從德能勤績廉等各方面綜合考評(píng)，擇優(yōu)推薦干部人選，依照規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)。把好人選廉政關(guān)，嚴(yán)格干部檔案審核，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為，堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)，堅(jiān)持和完善立項(xiàng)督查制度，對(duì)群眾反映的選人用人問題，認(rèn)真查核、嚴(yán)肅處理。建立倒查機(jī)制，強(qiáng)化干部選拔任用責(zé)任追究，對(duì)違反程序規(guī)定等失職瀆職行為的，一查到底、問責(zé)到人。嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，積極做好公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、“三支一扶”招募和公益性崗位考試等工作。

四、抓好作風(fēng)建設(shè)情況

縣政府班子始終注重把改進(jìn)作風(fēng)同推動(dòng)改革發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市有關(guān)規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，少開會(huì)開短會(huì)，少發(fā)文發(fā)短文，集中更多的精力和時(shí)間，深入基層、深入群眾調(diào)研，察民情、聽民意、解民憂，密切與群眾之間的聯(lián)系。把抓落實(shí)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵，第一時(shí)間把縣人代會(huì)確定的政府工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，明確完成時(shí)限和工作要求，嚴(yán)格政務(wù)督查，每季一通報(bào)，班子成員結(jié)合各自分工，牽頭加快推進(jìn);建立健全縣政府重點(diǎn)工作月初計(jì)劃、月中督查、月末通報(bào)制度和重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資等工作定期調(diào)度制度，高頻開展工作調(diào)度，小事不過夜、大事不過周，努力營造只講目標(biāo)任務(wù)、不講條件困難的干事氛圍。

堅(jiān)持勤儉辦事，扎實(shí)開展辦公用房、用車等專項(xiàng)清理，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，把有限的資金用在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、支持項(xiàng)目建設(shè)和改善民生上。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，出臺(tái)了《**縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)項(xiàng)目并聯(lián)審批實(shí)施細(xì)則》，積極推進(jìn)基本建設(shè)項(xiàng)目并聯(lián)審批、重大項(xiàng)目“綠色通道”服務(wù)，再造審批流程，簡化審批手續(xù)，壓縮辦理時(shí)限。

五、堅(jiān)決糾正損害群眾利益行為情況

堅(jiān)持不與民爭利、讓利于民的原則，在房屋征遷、土地征用等方面合理保障群眾利益化。積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心和村(社區(qū))綜治維穩(wěn)信訪工作站規(guī)范化建設(shè)，堅(jiān)持開們接訪、帶案下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案工作制度，下硬功夫化解信訪積案。加強(qiáng)政府網(wǎng)站政民互動(dòng)、12345市長熱線和縣長信箱工作，暢通群眾訴求渠道。堅(jiān)決糾正安全生產(chǎn)、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、教育、衛(wèi)生等方面損害群眾利益行為。開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)清理活動(dòng)，堅(jiān)決糾正涉農(nóng)亂收費(fèi)行為，嚴(yán)厲打擊截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金等行為。加強(qiáng)中小學(xué)校的監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處農(nóng)村義務(wù)教育違規(guī)征訂教輔資料、代辦保險(xiǎn)等問題。加大推進(jìn)農(nóng)村公益性公墓建設(shè)力度，加快殯葬改革減輕喪葬負(fù)擔(dān)。堅(jiān)決整治和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

六、領(lǐng)導(dǎo)和支持查處違紀(jì)違法問題情況

認(rèn)真貫徹中央改革黨的紀(jì)律檢查體制的決策部署，支持縣監(jiān)察部門加快推進(jìn)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作，聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責(zé)，整合優(yōu)化紀(jì)委監(jiān)察部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，增設(shè)案件監(jiān)督管理室，牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)由191個(gè)精簡為22個(gè)，減幅達(dá)89.5%。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組的作用，強(qiáng)化監(jiān)察、公安、檢察和審計(jì)等部門聯(lián)動(dòng)，拓展案件線索來源渠道，形成反腐合力。堅(jiān)持法律和紀(jì)律面前人人平等，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”制度，對(duì)違法亂紀(jì)行為，堅(jiān)決查處，決不姑息，始終保持對(duì)懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、鍛煉作為提升干部素質(zhì)和履職能力的重要手段，實(shí)行新進(jìn)公務(wù)員見習(xí)辦案制度，通過以會(huì)代訓(xùn)、以案代訓(xùn)等多種形式提高干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，及時(shí)撥付辦案經(jīng)費(fèi)，支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦案件。

七、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督情況

嚴(yán)格貫徹落實(shí)《關(guān)于貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃的實(shí)施辦法》，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人。突出從嚴(yán)治政，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化行政監(jiān)察、財(cái)政監(jiān)管和審計(jì)監(jiān)督。深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，進(jìn)一步加強(qiáng)工程招投標(biāo)、政府集中采購等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、誡勉談話等制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。建立健全政府工作規(guī)則，實(shí)行社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和社會(huì)公示、聽證制度，始終做到集體研究、民主決策。扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)和信息公開，積極發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，提高監(jiān)督的整體效能。

八、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況

自今年9月份上任以來，本人作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，擔(dān)負(fù)著全面負(fù)責(zé)政府的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，深知必須從思想上高度重視反腐倡廉的重要性和長期性，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，帶頭自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾，以身作則，起好表率。堅(jiān)持和遵守領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，認(rèn)真、如實(shí)填寫干部廉政檔案登記表，在公務(wù)活動(dòng)明令禁止發(fā)放禮品、禮金和紀(jì)念品。嚴(yán)格遵守招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等有關(guān)程序和規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制、工程質(zhì)量監(jiān)管制、建材質(zhì)量與價(jià)格管理制，規(guī)范招投標(biāo)和政府采購。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，建立每周縣長例會(huì)制度，堅(jiān)持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。堅(jiān)持嚴(yán)格教育，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨人清正廉潔本色。

九、其他需要說明的情況。

縣政府圍繞中心、服務(wù)大局，以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的措施、扎實(shí)的工作，有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，取得了一定成效。但在全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的過程中，還存在認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任不明確、監(jiān)督力度不夠、責(zé)任考核不規(guī)范等問題，這些都需要我們認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。

把反腐倡廉工作擺在更加突出位置，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定和縣委制定的“十項(xiàng)制度”，確保干部清正、政府清廉、政治清明。一是率先垂范，發(fā)揮示范作用?？h政府領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)述職述德述廉和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，追求健康的工作方式和生活方式，嚴(yán)于律己，如履薄冰，自覺做到慎獨(dú)慎初慎微，在任何時(shí)候都能穩(wěn)住心神、經(jīng)住考驗(yàn)、抗住誘惑。牢記兩個(gè)“務(wù)必”，堅(jiān)持勤儉辦一切事業(yè)。

嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，積極穩(wěn)妥推進(jìn)縣級(jí)部門預(yù)決算和“三公”經(jīng)費(fèi)信息公開，從嚴(yán)從緊控制“三公”經(jīng)費(fèi)，集中財(cái)力為發(fā)展辦大事、為人民辦實(shí)事。二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，一同部署，一同落實(shí)，一同檢查，一同考核。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，周細(xì)周延抓好制度設(shè)計(jì)，突出從嚴(yán)治政，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，突出對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管，強(qiáng)化行政監(jiān)察、財(cái)政監(jiān)管、審計(jì)監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。

三是細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任主體。反腐倡廉建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)班子成員，每項(xiàng)工作任務(wù)明確主要責(zé)任單位和主要責(zé)任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合本地本部門單位的實(shí)際，做好承辦任務(wù)的再分解、再落實(shí)，建立健全橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。四是完善考核機(jī)制，注重結(jié)果運(yùn)用。建立科學(xué)、合理、實(shí)用的考核評(píng)價(jià)體系，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)持過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的原則，完善激勵(lì)制約機(jī)制，加大日常工作完成情況在考核內(nèi)容中的比重，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用的重要依據(jù)。

關(guān)于重要論述明經(jīng)緯心得體會(huì)及感悟六

一開始，讀畢淑敏寫的《我很重要》感到很悶，覺得這篇文章沒意思，可是多讀了幾遍之后就覺得太有內(nèi)涵了！我被它深深地吸引了，我理解了，為什么我們要相信自己是重要的。

毋庸置疑，我們重視學(xué)習(xí)的成績、重視朋友的品德……結(jié)果是，恰恰由于這么多瑣碎的重要，將我們面對(duì)的一個(gè)個(gè)完整的、卻很單純的人，“解剖”成我們所需要的、或者說我們所“賞識(shí)”的、零零碎碎的、近乎復(fù)雜的元素，忽略了在我們期待之外的一個(gè)個(gè)元素的存在。

也許我們每天都在捫心自問：“我很重要嗎？”或許曾經(jīng)形成過“重要”，卻被我們逐漸磨滅。

那些文字很簡單卻不失磅礴氣勢(shì)，很通俗的從生活中告訴我們“我”很重要。

讀過這文章后回想起來在集體中我們每個(gè)人都是這個(gè)集體中重要的組成個(gè)體，力量是匯聚成的，如果說每個(gè)人都覺得少了自己沒什么，那么就不可能組成一個(gè)有力量的集體。《我很重要》這篇文章哲理睿智流露生活中的真情，有很多地方都使我有了感悟。我們很重要！那是生命對(duì)靈魂的許諾。

其實(shí)，每個(gè)人都感覺自己的`重要，可是我們會(huì)重要嗎？也許我們覺得自己學(xué)會(huì)了重要。時(shí)常在自己以為重要的時(shí)候或者場合，而對(duì)日常的學(xué)習(xí)、生活，乃至瑣碎的細(xì)節(jié)常常不屑一顧。忽略生活的小節(jié)，應(yīng)該是忽視生活的瑣碎的煩惱，而不能忽視生活中快樂的積累。我們每一個(gè)人都很重要，我們應(yīng)該由不習(xí)慣到大聲說出“我很重要”；從對(duì)自己小聲地說到響亮的對(duì)世界宣布，我們應(yīng)該有這樣的勇氣！

首先，我們要有這樣的信心，堅(jiān)信自己很重要。因?yàn)槲覀內(nèi)绻蝗ハ嘈抛约菏侵匾?，那么我們就沒有信心，做事情也就不會(huì)成功。雖然一開始，我們很不好意思的說自己是重要的。畢竟這會(huì)被人說我們很自戀。但是我相信，在這個(gè)世界上會(huì)有兩個(gè)人一定不會(huì)這么說，那就是我們的爸爸媽媽。他們永遠(yuǎn)是相信我們、支持我們的！對(duì)于他們，我們是世界上最重要的！

其次，當(dāng)我們感到辛苦或者快樂的時(shí)候，我們要對(duì)自己說，我很重要！在父母的眼里，我們是珍貴的寶貝，比任何東西都重要。所以當(dāng)我們感到辛苦的時(shí)候，他們一定是最緊張的人，看到他們的關(guān)心與焦急，我們還敢說我們不重要嗎？在我感到快樂的時(shí)候，父母也會(huì)跟著我們快樂，不是嗎？難道作為父母子女的我們，要讓父母感到難過嗎？

回想以前，總覺得爸爸媽媽不關(guān)心我，我也經(jīng)常惹他們生氣、經(jīng)常吵架，可是是他們總在我生病的時(shí)候在我身邊守候著我，給我關(guān)愛，她們打我罵我的時(shí)候自己卻總是誤會(huì)他們，其實(shí)他們只是關(guān)心我，為了我好！

就像對(duì)于每一株新生的樹苗，每一片葉子都很重要；對(duì)于每一個(gè)孕育中的胚胎，每一對(duì)染色體都很重要；對(duì)于自然界所有的生物來說，每一個(gè)自己的孩子出生都很重要。

泰戈?duì)枌懶⌒×魑灂r(shí)說過，“你微小，但你并不渺小?！睙o論我們身在怎么樣的環(huán)境中，無論我們周圍是什么樣的人，我們都要相信我們很重要！

畢淑敏的這篇文章，很好的感染了我。讓我明白了，作為一個(gè)人，我們應(yīng)該有勇氣的說出，我很重要！對(duì)于以后將會(huì)遇到的事業(yè)等等事情，我們要有勇氣說出：“我很重要！”

同時(shí)我也對(duì)所有人說一句：朋友，不要自卑，你很重要！

關(guān)于重要論述明經(jīng)緯心得體會(huì)及感悟七

全黨同志要把人民放在心中最高位置，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，使我們黨始終擁有不竭的力量源泉。

——2016年7月1日，習(xí)近平在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的講話

“李保國同志35年如一日，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，長期奮戰(zhàn)在扶貧攻堅(jiān)和科技創(chuàng)新第一線，把畢生精力投入到山區(qū)生態(tài)建設(shè)和科技富民事業(yè)之中，用自己的模范行動(dòng)彰顯了共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格，事跡感人至深。李保國同志堪稱新時(shí)期共產(chǎn)黨人的楷模，知識(shí)分子的優(yōu)秀代表，太行山上的新愚公。廣大黨員、干部和教育、科技工作者要學(xué)習(xí)李保國同志心系群眾、扎實(shí)苦干、奮發(fā)作為、無私奉獻(xiàn)的高尚精神，自覺為人民服務(wù)、為人民造福，努力做出無愧于時(shí)代的業(yè)績?！?/p>

——習(xí)近平對(duì)李保國同志先進(jìn)事跡作出重要批示

要特別學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實(shí)作風(fēng)，“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時(shí)候都不搞特殊化”的道德情操。要把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復(fù)照一照自己，深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，像焦裕祿同志那樣對(duì)待群眾、對(duì)待組織、對(duì)待事業(yè)、對(duì)待同志、對(duì)待親屬、對(duì)待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

——2014年3月18日，習(xí)近平在聽取河南省蘭考縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況匯報(bào)時(shí)的講話

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

——2014年3月9日，習(xí)近平在參加十二屆全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)的講話

做好基層基礎(chǔ)工作十分重要，只要每個(gè)基層黨組織和每個(gè)共產(chǎn)黨員都有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，我們黨就會(huì)很有力量，我們國家就會(huì)很有力量，我們?nèi)嗣窬蜁?huì)很有力量，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅(jiān)如磐石。

——2013年7月11日至12日，習(xí)近平在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)的講話

全體共產(chǎn)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)定理想信念，始終把人民放在心中最高的位置，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義，堅(jiān)決反對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決同一切消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，矢志不移為黨和人民事業(yè)而奮斗。

——2013年3月17日，習(xí)近平在第十二屆全國人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上的講話

共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。我們既要堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的信念，也要胸懷共產(chǎn)主義的崇高理想，矢志不移貫徹執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線和基本綱領(lǐng)，做好當(dāng)前每一項(xiàng)工作。革命理想高于天。沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員;離開現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想，也不是合格的共產(chǎn)黨員。衡量一名共產(chǎn)黨員、一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，是有客觀標(biāo)準(zhǔn)的，那就要看他能否堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。一切迷惘遲疑的觀點(diǎn)，一切及時(shí)行樂的思想，一切貪圖私利的行為，一切無所作為的作風(fēng)，都是與此格格不入的。

——2013年1月5日，習(xí)近平在新進(jìn)中央委員會(huì)的委員、候補(bǔ)委員學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神研討班開班式上的講話

關(guān)于重要論述明經(jīng)緯心得體會(huì)及感悟八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年是我人生又一新的起點(diǎn)，步入新的工作環(huán)境，結(jié)識(shí)新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據(jù)組織的安排被交流到國稅局工作。

根據(jù)局黨組的分工，組織上安排我協(xié)助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個(gè)科室業(yè)務(wù)。一年來，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班長的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)共事，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就一年來學(xué)習(xí)、思想、工作情況述職如下。

自己雖然在副局長的崗位上工作了十年，自己始終沒有放松學(xué)習(xí)，總感覺跟不上日益社會(huì)發(fā)展的需要。因此，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高思想文化水平是自己一貫堅(jiān)持的學(xué)風(fēng)。特別是到工作以來，工作環(huán)境、接觸的業(yè)務(wù)范圍復(fù)雜程度，都發(fā)生了深刻的變化，接觸的業(yè)務(wù)相當(dāng)廣泛，自己所掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是適應(yīng)工作的前提條件，尤其是稅政業(yè)務(wù)更需要準(zhǔn)確掌握政策界限。自己系統(tǒng)地研讀了增值稅、所得稅業(yè)務(wù)書籍，并針對(duì)當(dāng)前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對(duì)委托加工產(chǎn)品稅收政策應(yīng)進(jìn)行調(diào)整》和《對(duì)商貿(mào)流通企業(yè)增值稅一般納稅人注銷后稅務(wù)處理的探討》等調(diào)研文章，深受有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。

在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時(shí)又重溫了黨的第十六次全國代表大會(huì)的報(bào)告，以及xx屆四中全會(huì)精神。對(duì)三個(gè)代表思想有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解。三個(gè)代表重要思想的本質(zhì)在于堅(jiān)持執(zhí)政為民。我們稅務(wù)機(jī)關(guān)是稅收行政執(zhí)法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現(xiàn)著國家的稅收政策，社會(huì)的公平，稅務(wù)人員必須執(zhí)法為民，立黨為公，以黨和人民的利益高于一切的責(zé)任感，以不辱使命的緊迫感來對(duì)待我們的事業(yè)，要牢固樹立我們的職權(quán)來源于人民，根植于人民，權(quán)力的運(yùn)用必須堅(jiān)持執(zhí)法為民，全心全意為人民服務(wù)的思想。

三個(gè)代表的理論，體現(xiàn)了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會(huì)分工的差別，是黨、是社會(huì)、是人民給予了我們的權(quán)力，作為稅務(wù)工作者更應(yīng)該珍惜這種權(quán)力，我們絲毫沒有超越這種權(quán)力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權(quán)力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應(yīng)該用我們的權(quán)力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務(wù)。要堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。我們學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想，就必須樹立權(quán)力就是職責(zé)，權(quán)力就是奉獻(xiàn)，權(quán)力就是服務(wù)，權(quán)力就是義務(wù)的觀念。努力做好本職工作，用我們自己的實(shí)際行動(dòng)，來踐行三個(gè)代表的重要思想。

按照黨局組的分工，我協(xié)助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個(gè)科室包聯(lián)三分局工作。我所分管的科室和包聯(lián)的分局，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收政策，嚴(yán)格按照局黨組制定的工作計(jì)劃安排組織實(shí)施，逐項(xiàng)地抓好落實(shí)。

稅收征管工作以加強(qiáng)稅收征管為突破口，不斷提高征管質(zhì)量。一是強(qiáng)化戶籍管理，積極開展加大清漏和稅源監(jiān)控力度。主要是采取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項(xiàng)稅收管理制度，做到崗責(zé)清晰、制度完善、責(zé)任明確、目標(biāo)一致;三是加強(qiáng)申報(bào)率和入庫率的管理，鞏固和完善新型城區(qū)征管改革成果;四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，將黨的溫暖落實(shí)到位。截止到11月末轄區(qū)內(nèi)共享受稅收優(yōu)惠政策的個(gè)體工商業(yè)戶1973戶，其中：下崗職工享受稅收優(yōu)惠政策865戶;銷售農(nóng)產(chǎn)品享受稅收優(yōu)惠政策302戶。五是稅收綜合征管軟件按時(shí)、按質(zhì)、按量、按要求完成，為明年上線打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

稅政綜合管理逐步向規(guī)范化、制度化、精細(xì)化、科學(xué)化方向邁進(jìn)。稅政綜合管理工作，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，稅政是今年新成立的業(yè)務(wù)科室，新科室成立伊始就建立了規(guī)章制度明確了各個(gè)崗位職責(zé)，建立了流轉(zhuǎn)稅、所得稅業(yè)務(wù)臺(tái)帳，并納入責(zé)任目標(biāo)管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審，提高增值稅一般納稅人管理質(zhì)量。對(duì)轄區(qū)內(nèi)211戶增值稅一般納稅人和39戶臨時(shí)增值稅一般納稅人進(jìn)行了年審。通過年審保留了197戶增值稅一般納稅人和37戶臨時(shí)增值稅一般納稅人資格，對(duì)通過年審稅負(fù)明顯偏低的61戶增值稅一般納稅人及時(shí)轉(zhuǎn)交納稅評(píng)估進(jìn)行評(píng)估檢查處理;三是加強(qiáng)出口退(免)稅管理，及時(shí)辦理退(免)抵手續(xù);四是加強(qiáng)所得稅匯算清繳，確保稅款及時(shí)足額入庫。檢查匯總繳納企業(yè)22戶，查補(bǔ)稅款189.3萬元;就地繳納企業(yè)265戶，查補(bǔ)稅款36.9萬元;五是搞好稅收資料調(diào)查工作，掌握稅元變化，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是加強(qiáng)福利企業(yè)管理，把稅收優(yōu)惠政策落到實(shí)處。對(duì)符合福利企業(yè)要求的9戶企業(yè)退還增值稅稅款256.6萬元，真正地把國家的稅收優(yōu)惠政策貫徹落實(shí)到位。

三

一支好的隊(duì)伍，必須有一個(gè)好的班子來帶領(lǐng)。一個(gè)好的班子應(yīng)該是團(tuán)結(jié)合作、銳意進(jìn)取、有開拓創(chuàng)新精神。我雖然今年剛剛來到工作，這里的工作熱情、工作環(huán)境、工作氛圍深深地感動(dòng)了我，我認(rèn)為我們的班子是團(tuán)結(jié)向上、勇于創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗的班子，是一支能帶領(lǐng)廣大干部、職工艱苦創(chuàng)業(yè)的班子。我們這支隊(duì)伍也是特別能戰(zhàn)斗、有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的隊(duì)伍。所有這些我想都來自于我們班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一年來，我認(rèn)為在班長的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)共識(shí)、求同存異比較出色的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。我作為班子成員之一，能夠識(shí)大體、顧大局，維護(hù)國稅局的形象，維護(hù)一把手的權(quán)威，維護(hù)一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手，圍繞著依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)和科技加管理的總體思路，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)廣大職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水，凝結(jié)著班長的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮斗、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認(rèn)為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對(duì)得起黨的多年的培養(yǎng)教育，對(duì)得起組織的重托，同志們的信任。在這方面我是這么想的，在實(shí)際工作中也是這樣做的。

協(xié)調(diào)好關(guān)系，努力做好各項(xiàng)工作。作為一名副局長，我認(rèn)為是找準(zhǔn)自己位置的，尊重班長的決策，維護(hù)一把手的權(quán)威。在實(shí)際工作中能協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協(xié)調(diào)非常重要，在協(xié)調(diào)各有關(guān)科、室、分局特別是直屬征收局關(guān)系上，自己能主動(dòng)協(xié)調(diào)，沒有因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不力而影響工作。在協(xié)調(diào)部門關(guān)系上，自己能主動(dòng)出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關(guān)系協(xié)調(diào)好、把事情辦好，把工作做實(shí)。達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意。

充分發(fā)揮科室負(fù)責(zé)人的作用，調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性。我負(fù)責(zé)的科、分局，各自有其職責(zé)范圍，如何發(fā)揮在各自的職權(quán)范圍內(nèi)的作用，是做好各項(xiàng)工作的前提條件。對(duì)各職能部門的管理，我是放權(quán)不攬權(quán)。該由誰辦理的事情，就由誰在其職權(quán)范圍內(nèi)辦理，從未以領(lǐng)導(dǎo)自居發(fā)號(hào)施令。在一些原則問題上決不讓步，并尊重他們的勞動(dòng)成果。一年來，我分管的科室，從領(lǐng)導(dǎo)到職工干勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

廉生威，勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產(chǎn)黨員，黨的干部應(yīng)該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務(wù)為己任，時(shí)刻不忘我們手中的權(quán)力是黨和人民給予的，運(yùn)用手中的權(quán)力就要更好的為人民服務(wù)。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應(yīng)盡義務(wù)，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價(jià)還價(jià)的余地。廉潔從政更是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。一年來，自己認(rèn)為始終保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的紀(jì)律、稅務(wù)干部的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守稅務(wù)干部的五要、十五不準(zhǔn)和四條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權(quán)壓人。我認(rèn)為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動(dòng)搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。

總之，一年來自己在班長的帶領(lǐng)下，在廣大職工的大力支持下，團(tuán)結(jié)合作取得了一些成績，借此述職之機(jī)對(duì)一年來支持關(guān)心我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預(yù)見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識(shí)不多、經(jīng)驗(yàn)不足的表現(xiàn)。因此，自己有決心在今后工作中，努力學(xué)習(xí)，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗(yàn)，做一名組織放心、人民滿意的公務(wù)員。

關(guān)于重要論述明經(jīng)緯心得體會(huì)及感悟九

20xx已過去，在這一年中，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會(huì)精神，嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，積極投入到地區(qū)工商行政管理事業(yè)發(fā)展中，現(xiàn)將學(xué)習(xí)、工作、廉政情況報(bào)告如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高自身能力

對(duì)學(xué)習(xí)歷來高度重視，不敢有絲毫的懈怠之心，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，作為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的有效途徑，牢固樹立 研究型 學(xué)習(xí)的理念，不斷用政治理論和科學(xué)發(fā)展的思想體系來充實(shí)武裝自己，自覺抵制和克服各種消極腐敗現(xiàn)象，努力做到勤于學(xué)習(xí)，科學(xué)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。一是把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)精神、在紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話和自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委會(huì)議精神、自治區(qū)第八次黨代會(huì)主要精神等內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)對(duì)上級(jí)黨委、領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)方針、政策、理念的理解和把握?！吨袊伯a(chǎn)黨歷史》(第二卷)出版后，我擠出時(shí)間認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)，對(duì)黨走過的艱辛歷程有了更深的認(rèn)識(shí)，黨性意識(shí)到進(jìn)一步提高，同時(shí)結(jié)合自己學(xué)習(xí)的體會(huì)，給系統(tǒng)縣(市)局主要領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體黨員干部上了一堂黨課。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)內(nèi)容的全面性。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)以及與工商工作相關(guān)聯(lián)的社

會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)、計(jì)算機(jī)信息化等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)層面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。三是注重理論聯(lián)系實(shí)際。把學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與研究工作緊密結(jié)合起來，不斷思考、總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，研究解決問題的方法，注重總結(jié)、歸納、提高，把學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推進(jìn)工作的措施，駕馭全局的本領(lǐng)，增強(qiáng)指導(dǎo)工作的針對(duì)性。

二、科學(xué)謀劃全局工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)順利完成

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)行力和凝聚力。一是注重發(fā)揮班子的整體合力與班子成員的表率作用，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。以民主集中制原則為基礎(chǔ)，從工商行政管理事業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，把建好具有較強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和公信力的班子，作為工作開展的關(guān)鍵。建立完善班子溝通機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)周例會(huì)制度，對(duì)重大問題，均能按照黨組集體議事規(guī)則和機(jī)制，集體討論、民主決策，使班子成員心往一處想、勁往一處使，相互尊重、相互支持、相互提醒、相互監(jiān)督，凝聚集體的智慧和力量，形成和鞏固了班子整體團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、協(xié)作共事的良好風(fēng)氣。二是注重加強(qiáng)基層縣(市)局班子建設(shè)，審慎調(diào)整基層班子，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育和管理，形成了團(tuán)結(jié)向上、拼搏進(jìn)取的工作氛圍，發(fā)揮好縣(市)局黨組作用，充分依靠基層領(lǐng)導(dǎo)干部，信任群眾，努力激發(fā)干部的工作激情和向上活力。三是嚴(yán)格落實(shí) 一線工作法 。從了解基層情況，發(fā)現(xiàn)基層問題，解決基層困難出發(fā)，深入基層指導(dǎo)調(diào)研。在以人為本，全心謀事的理念倡導(dǎo)下，注重從人文關(guān)懷和無障礙溝通機(jī)制入手，與基層普通干部交心暢談，全面真實(shí)掌握干部心聲，切實(shí)解決干部實(shí)際困難。

(二)以人性化管理為基礎(chǔ)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓思想政治教育，促進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)完成。以解決好干部的理念問題為抓手，倡導(dǎo)干部認(rèn)真思考結(jié)合本職工作和目標(biāo)任務(wù)，應(yīng)該為跨越式發(fā)展、長治久安做什么?怎么做?怎樣結(jié)合實(shí)際，把握重點(diǎn)，突出特色，從工商職能出發(fā)，強(qiáng)化服務(wù)跨越式發(fā)展理念，提升了干部的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)了工作的執(zhí)行。二是注重隊(duì)伍管理的導(dǎo)向作用。始終堅(jiān)持以人為本的理念，注重以激勵(lì)機(jī)制引導(dǎo)干部，以作風(fēng)建設(shè)教育干部，通過春風(fēng)化雨、潤物無聲的方式，經(jīng)過不斷的積淀和熏陶，在潛移默化中影響干部的思維方式和處事原則，形成想事、謀事、干事的良好氛圍。三是倡導(dǎo)和踐行公開、公平、公正的選人用人導(dǎo)向，不讓老實(shí)人吃虧。注重從政治素質(zhì)、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)等多方面客觀、辯證地評(píng)價(jià)和衡量干部。

(三)狠抓行政效能建設(shè)，提高行政效率。按照地區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年工作的要求，加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)，制定工作方案，將效能建設(shè)工作納入年度重要工作目標(biāo)責(zé)任范疇一并量化考核。開展行政效能明察暗訪，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人，隨機(jī)抽查，事先不打招呼，重點(diǎn)對(duì)縣(市)局流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管、執(zhí)法辦案、年檢驗(yàn)照、著裝風(fēng)紀(jì)等情況進(jìn)行明察暗訪，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題要求各局及時(shí)糾正。建立完善干部績效考核辦法，組織修訂《地區(qū)工商系統(tǒng)績效考核工作辦法(試行)》、《地區(qū)工商局機(jī)關(guān)科室績效考核工作辦法(試行)》，起草《地區(qū)工商局督查工作辦法》等制度，形成月初安排、月末總結(jié)、季度評(píng)價(jià)的行政效能考評(píng)機(jī)制，確保各項(xiàng)工作效能提升、任務(wù)落實(shí)。

(四)抓精神文明建設(shè)，鞏固文明建設(shè)成果。全國精神文明單位是地區(qū)工商系統(tǒng)的一面大旗，對(duì)于引領(lǐng)地區(qū)系統(tǒng)文明風(fēng)尚具有良好推進(jìn)作用，我高度重視第三屆全國精神文明創(chuàng)建工作，親自部署、安排文明建設(shè)各項(xiàng)工作，細(xì)化文明細(xì)胞工程建設(shè)，在20xx、20xx年連續(xù)兩屆創(chuàng)建為 全國文明單位 的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好第三屆 全國文明單位 復(fù)驗(yàn)工作，目前，地區(qū)工商局第三屆 全國文明單位 復(fù)驗(yàn)已公示完畢。

(五)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。及時(shí)部署了地區(qū)系統(tǒng) 為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng) ，召開動(dòng)員大會(huì)，豐富活動(dòng)載體，并進(jìn)一步細(xì)化先進(jìn)黨組織 五個(gè)好 和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 五帶頭 的要求和標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展崗位能手評(píng)比活動(dòng)，保證了創(chuàng)先爭優(yōu)各階段工作目標(biāo)、黨組織和黨員承諾踐諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等任務(wù)落到實(shí)處。積極踐行承諾，帶頭深入社區(qū)和扶貧點(diǎn)開展慰問活動(dòng)。

(六)加強(qiáng)工作督導(dǎo)，確保工作目標(biāo)有序推進(jìn)。年初工作目標(biāo)確定后，及時(shí)帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人對(duì)重點(diǎn)工作、階段性工作目標(biāo)加強(qiáng)督導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任人，通過督辦、工作匯報(bào)會(huì)等形式促進(jìn)目標(biāo)落實(shí)。

三、以身作則，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

㈠強(qiáng)化制度監(jiān)督，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。高度重視黨風(fēng)廉政工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全年的總體工作規(guī)劃，與政治建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。一是多種形式開展教育。堅(jiān)持正面教育的同時(shí)，開展多種形式的警示教育。二是繼續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)崗位人員開展重點(diǎn)監(jiān)督防范，按期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)自查匯報(bào)和監(jiān)督談話，集中上廉政課，對(duì)系統(tǒng)各局黨政 一把手 和機(jī)關(guān)科長集中進(jìn)行了廉潔從政再教育。三是推動(dòng)反腐倡廉任務(wù)落實(shí)。開展領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》專項(xiàng)檢查。在地、縣(市)兩級(jí)工商局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員中進(jìn)行自查自糾，對(duì)自查的問題和征求到的意見、建議進(jìn)行整改;開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。四是加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作。對(duì)于群眾信訪做到即接即查，限時(shí)辦結(jié)，追溯結(jié)果，及時(shí)糾正辦事、服務(wù)以及執(zhí)法監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)于調(diào)查屬實(shí)存在問題的，由責(zé)任單位追究問責(zé)和整改落實(shí)，涉及干部自身責(zé)任問題的與績效考核掛鉤。全年地區(qū)工商局直接受理的8件信訪舉報(bào)投訴事項(xiàng)全部在規(guī)定時(shí)限內(nèi)調(diào)查辦結(jié)，共問責(zé)處理5個(gè)工商所(科)和14人。

㈡抓好個(gè)人廉政建設(shè)。20xx年，我能夠嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并帶領(lǐng)黨組一班人，齊抓共管，努力建設(shè)清政廉潔的干部隊(duì)伍。一是正確行使手中的權(quán)力。牢固樹立 淡化權(quán)利、強(qiáng)化服務(wù)、強(qiáng)化責(zé)任 理念，正確處理人與人之間的關(guān)系，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不做有違廉政紀(jì)律的事。在履行自己的崗位職責(zé)時(shí)，始終站在從對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的角度上去謀事、做事，依法依規(guī)依程序辦理，公開公平公正地處理事務(wù)，不搞個(gè)人說了算，自覺接受班子成員和群眾監(jiān)督。二是做廉潔自律的帶頭人。作為黨組書記，我深知自己的一言一行都會(huì)對(duì)干部們產(chǎn)生導(dǎo)向性作用。所以，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。從點(diǎn)滴小事做起，在工作中堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，反對(duì)弄虛作假，做一個(gè)廉潔從儉的帶頭人。三是以對(duì)干部負(fù)責(zé)的精神，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。不讓干部犯錯(cuò)誤，就是對(duì)干部的最大負(fù)責(zé)。所以，我始終不遺余力地通過思想教育、機(jī)制制約等方式，來強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，盡可能地不給干部犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)和環(huán)境，一年來地區(qū)系統(tǒng)沒有一名干部因違紀(jì)受到處理。

(三)將依法行政作為系統(tǒng)廉潔從政的重要內(nèi)容來抓。工商部門作為行政執(zhí)法部門預(yù)防腐敗最基本、最有效的手段就是依法行政，在地區(qū)年初工作會(huì)議和基層調(diào)研活動(dòng)中，我多次強(qiáng)調(diào)和教育廣大執(zhí)法干部要正確認(rèn)識(shí)手中的執(zhí)法權(quán)，將黨和國家賦予我們的權(quán)利用在為人民群眾謀利益、用在維護(hù)市場經(jīng)營秩序上。在日常工作中，我注重抓制度建設(shè)和制度的落實(shí)，用制度管人、用制度管事，推進(jìn)了地區(qū)系統(tǒng)依法行政工作，有力保障了干部隊(duì)伍不出現(xiàn)廉政方面的問題。

今年，自己雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，如基層調(diào)查研究還不夠深入，日常學(xué)習(xí)抓得不緊，自身及干部素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，等等。在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、帶好隊(duì)伍、干好工作，讓組織放心，讓群眾滿意。