社區(qū)書記黨建述職報告(匯總8篇)

在現(xiàn)代社會中，報告是組織、團(tuán)體和個人交流和傳遞信息的一種重要形式。最后，寫完報告后要進(jìn)行審查和校對，確保沒有拼寫或語法錯誤。以下是一些專業(yè)領(lǐng)域報告的樣本，可供你參考和學(xué)習(xí)。

社區(qū)書記黨建述職報告篇一

按照會議安排，下面我就履行黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行述職，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

作為xx黨工委書記、xx黨工委抓黨建工作“第一責(zé)任人”，我牢固樹立“抓好黨建是天職，抓不好黨建是失職”的觀念。堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨的責(zé)任感和使命感，從大局和長遠(yuǎn)出發(fā)，立足實際，切實做到認(rèn)識到位、謀劃到位、決策到位，推動街道黨建工作上新臺階。

(一)轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務(wù)”

一是周密部署，整體規(guī)劃。年初，街道黨工委研究制定了《2019年度黨建工作主要目標(biāo)》和《2019年度社區(qū)黨建工作目標(biāo)》。召開了xx2019年黨建工作會議，對今后的工作提出了明確要求和具體部署。同時，各科室、社區(qū)制定自己的工作目標(biāo)計劃。二是開展基層黨建工作專題調(diào)研。堅持基層黨建工作聯(lián)系點制度，每位領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)時間每月不少于5個工作日，深入基層進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取群眾意見，定期召開黨建工作聯(lián)席會議制度，指導(dǎo)和幫助工作中遇到的困難和問題。三是加強(qiáng)對基層黨建工作的調(diào)度指導(dǎo)。堅持每星期一三召開工作例會，研究部署黨建以及其它工作;每季度一次約談社區(qū)黨支部書記，聽取黨建工作匯報，及時了解各社區(qū)黨支部書記思想動態(tài)，為指導(dǎo)面上工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)基層黨建制度建設(shè)。建立了科學(xué)合理的管理考核體系，加強(qiáng)日常管理，明確目標(biāo)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)要求、工作職責(zé)、完成時限。

(二)立足居民所需，完善社區(qū)服務(wù)功能。

一是為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，街道辦事處在服務(wù)上狠下功夫，著力打造了“一居一品”、“三級網(wǎng)格”社區(qū)管理新模式，探索。

總結(jié)。

出了“四化載體”、推進(jìn)“五級聯(lián)動”、推廣六全服務(wù)，建設(shè)“七型支部”和“345”為民服務(wù)工作法，推出了“日間照料”、“百分百就業(yè)服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“居民之家”、“街道社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)系統(tǒng)”等特色服務(wù)品牌。同時把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;二是以xx市“社區(qū)場所建設(shè)年”和承辦“xx社區(qū)黨建工作現(xiàn)場會為契機(jī)，全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，今年打造并剛剛?cè)腭v新體路惠民園1300平米的建筑社區(qū)是今年街道辦事處的一大亮點，通過六園一港(愛心家園、康樂家園、平安家園、溫馨家園、學(xué)習(xí)家園、陽光家園、紅色港灣)、和“三必訪、四機(jī)制、五行動”的“345”工作法等特色服務(wù)，精心打造居民之家，實現(xiàn)服務(wù)居民百分百;同時新建“心理咨詢室”、“解壓室”、“計生服務(wù)站”等社區(qū)服務(wù)平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區(qū)啟動了“社區(qū)服務(wù)指南”、“扶助服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)等貫標(biāo)工作，全面推進(jìn)社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的貫標(biāo)工作，全方位提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

(三)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

一是嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆四中全會精神，認(rèn)真開展“不忘初心牢記使命”主題教育，目前已舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動40余次、基層大講堂開展各種宣講10余次。二是充分利用街道的網(wǎng)站、公眾號：“逍遙文稿”整理微信公眾平臺以及社區(qū)led屏的宣傳教育平臺，深入開展了中國特色社會主義、主題教育宣傳教育和“中國夢?盡責(zé)圓夢”主題實踐活動，進(jìn)一步激發(fā)了干部群眾的愛國熱情。

(四)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。

一是進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)干部工作學(xué)習(xí)制度，建立起干部培養(yǎng)培訓(xùn)考核評價體系。年初利用一周的時間在全體干部中開展“思想作風(fēng)整頓”工作，每月一次集中學(xué)習(xí)，每周一、三定為黨支部理論學(xué)習(xí)日，通過完善的學(xué)習(xí)制度，著力提升了干部履職盡責(zé)、服務(wù)居民的能力;二是在干部隊伍中組織開展“進(jìn)百家門、知百家情、解千家難、暖萬人心”主題實踐活動，每年利用45天時間，組織社區(qū)干部大下基層、入戶走訪，對每戶涉及七類十三項有關(guān)生產(chǎn)、生活、就業(yè)等情況進(jìn)行詳細(xì)地核實登記，了解居民的困難、掌握居民的訴求，為群眾解決實際問題，在此基礎(chǔ)上制作了居民狀況分布圖。為發(fā)揮社會監(jiān)督職能，鞏固社區(qū)建設(shè)發(fā)展成果，進(jìn)一步提升社區(qū)干部務(wù)實、高效、勤政、廉潔水平，深入剖析社區(qū)干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、服務(wù)水平、服務(wù)能力以及阻礙社區(qū)發(fā)展、損害街道社區(qū)形象等方面存在的突出問題，街道黨工委制定了《評議社區(qū)及社區(qū)干部實施方案》，組成了工作組，利用兩個月的時間深入居民區(qū)、居民戶，以與居民面對面的形式祥細(xì)了解社區(qū)黨支部及每名干部的德、能、勤、績、廉方面的情況。三是重點評議了社區(qū)黨支部及社區(qū)干部是否有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象和態(tài)度冷橫硬、故意刁難群眾的行為;是否有借工作職務(wù)之便收受錢財，特別是在低保的辦理、無房戶住房補(bǔ)貼的申報、困難戶救助等居民十分關(guān)注的關(guān)于民生方面存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象;是否在惠民政策落實上存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為;是否存在居民反映的問題置之不理，久拖不決，造成上訪事件的行為;是否存在生活趣味低下，參與賭博和其它不健康活動的問題;是否存在文化業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，不能勝任本職工作的問題。公眾號：“逍遙文稿”整理通過入戶走訪測評，居民對社區(qū)黨支部及社區(qū)干部評議滿意率達(dá)85%以上。四是加強(qiáng)社區(qū)隊伍建設(shè)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，通過筆試、考核，重新聘用了55名社區(qū)工作者以及22名大學(xué)生社工人員，為街道和社區(qū)注入了新鮮的血液。同時通過各種形式的培訓(xùn)，提高了社區(qū)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

在開展主題教育以來，一是嚴(yán)格按照區(qū)委活動辦的要求，以“整‘四風(fēng)’、解難題、推發(fā)展、促改革、惠民生”為總抓手，以“干部在行動、群眾在感受”為主線，在9個轄區(qū)內(nèi)如火如荼地開展黨的主題教育實踐活動，截止目前，共組織全體黨員集中學(xué)習(xí)50余次，觀看了電教片36部，針對專題撰寫了。

心得體會。

200余篇。同時為促進(jìn)黨員干部對基本理論的學(xué)習(xí)，舉辦了“知識競賽收效顯著。二是落實“五帶頭五到家”，解決“最后一公里”問題。為進(jìn)一步推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，以“五帶頭五到家”為主題，從居民群眾的身邊事做起、從具體事做起?！皫ь^訪民情，社情民意走訪到家”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系群眾,帶著感情和責(zé)任進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)居民家中開展走訪，心貼心與群眾真誠交流,實打?qū)崬槿罕姼愫梅?wù)，隨時掌握困難群眾的日常情況和思想動態(tài),盡最大努力幫助解決各種難題。截止目前，走訪慰問困難家庭234戶，協(xié)調(diào)大型矛盾37起。

(五)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，全面提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。

一是認(rèn)真貫徹落實民主集中制，凡重大問題和重要人事任免、重大項目安排都要充分討論醞釀，集體研究決定。二是建立健全議事規(guī)則、決策程序等制度。三是認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會和民主評議黨員制度，讓廣大黨員干部接受嚴(yán)格的黨性鍛煉。

(六)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為做好各項社會事業(yè)提供保障。

以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督為重點，堅持公眾參與、社會協(xié)同，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑、新辦法。今年共查辦信訪事件9件，其中區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件1件，群眾各關(guān)投訴8件，均已辦結(jié)。組織各社區(qū)干部參加政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升社區(qū)干部素質(zhì)，深入推進(jìn)社區(qū)黨風(fēng)廉政信息公開平臺建設(shè)，累計采集各類信息3500多條。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”要求，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，及時查糾慵懶散等問題。嚴(yán)格控制支出，重點壓縮車輛、辦公、會議等費(fèi)用。

(七)圍繞黨建工作規(guī)范有效，不斷加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。

我們先后制定完善了理論學(xué)習(xí)、民主集中制、黨員管理長效機(jī)制、黨建例會、街道黨工委議事規(guī)則等一系規(guī)章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把黨建總體目標(biāo)層層分解，讓每個黨員干部“人人肩上有壓力，個個心中有責(zé)任”，做到了說真話、動真情、使真勁，工作責(zé)任心和事業(yè)心得到明顯增強(qiáng)。公眾號：“逍遙文稿”整理街道黨工委還將黨建工作列入對各社區(qū)的年度目標(biāo)考評，將每一項工作細(xì)化，促進(jìn)了社區(qū)黨建工作的總體推進(jìn)。

二、存在的問題和不足。

雖然我們盡心盡力做了大量工作，但對照八項規(guī)定要求和區(qū)委相關(guān)部署，還存在一些問題與不足。

一是對黨建工作重視程度不夠。在抓黨建方面，存在一手硬、一手軟現(xiàn)象，對社區(qū)建設(shè)以及為居民解決難題調(diào)查研究多、安排部署多，在抓黨建工作方面投入精力相對較少，比如，居民黨員老齡化、黨組織作用發(fā)揮不夠等問題還沒有等到有效解決。

二是對干部失之于寬、失之于軟，存在重使用、輕教育管理的現(xiàn)象，致使一些黨員干部存在工作進(jìn)取心不強(qiáng)、精神懈怠、工作精力投入不足、工作缺乏主動性和創(chuàng)造性等問題。

三是部分黨支部不能把組織建設(shè)與社區(qū)工作有機(jī)結(jié)合，認(rèn)為黨建工作只是軟件，缺乏有效的活動載體，抓好黨建的意識不強(qiáng)，黨建工作制度落實不徹底。

三、

今后的努力方向。

在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、市委以及區(qū)委從嚴(yán)治黨的各項部署要求，認(rèn)真落實好這次會議精神，切實擔(dān)負(fù)起抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作抓緊抓實抓出成效。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步倡導(dǎo)社會主義核心價值觀，使社會主義核心價值觀成為全體干部職工以及居民群眾的價值追求和自覺行動。

二是繼續(xù)完善社區(qū)服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善社區(qū)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。

三是強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議，廣泛吸收黨代表、社區(qū)知名人士、駐轄區(qū)單位代表、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人、派出所片警等參加聯(lián)席會議，形成社會協(xié)同和共治機(jī)制，確保社區(qū)支部為核心的黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

四是繼續(xù)深化黨組織覆蓋面，增強(qiáng)社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的更多黨組織納入社區(qū)黨建，將區(qū)域化黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動黨員、在職黨員在街道社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴(kuò)大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。

五是深入作風(fēng)轉(zhuǎn)變，讓群眾得到看得見、摸得著的實惠。深入落實上級黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，下大力氣為居民群眾辦實事、好事。繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，不間斷的對社區(qū)黨組織進(jìn)行明察暗訪，深化作風(fēng)建設(shè)。

社區(qū)書記黨建述職報告篇二

歡迎大家閱讀。

過去的20xx年，我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照縣委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機(jī)制，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)”的黨建工作思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下。

一、轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務(wù)”

就任黨委書記以來，我始終認(rèn)為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，我重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。20xx年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。把黨建工作進(jìn)行量化，制定了《白果鎮(zhèn)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進(jìn)一步規(guī)范，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?讓他們感覺到了自身的責(zé)任。

二、黨建工作的主要做法。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè),發(fā)揮黨委的龍頭作用。農(nóng)村工作的好壞,領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委、政府班子始終以高度的責(zé)任感和使命感,以建設(shè)“五個好”黨委為目標(biāo),切實加強(qiáng)了自身建設(shè),提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過“五抓”,實現(xiàn)“五個促進(jìn)”:一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí),促進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會的要求,我們針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點,建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓,具體來說是深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)掛點包村責(zé)任制,負(fù)責(zé)做好掛點村的各項工作,著力為群眾辦好事、實事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務(wù)于農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

2、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè),發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導(dǎo)向,選優(yōu)配強(qiáng)村社班子。結(jié)合年度考核和工作運(yùn)行質(zhì)量情況,以加強(qiáng)村社班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點,以提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強(qiáng)整體功能為目標(biāo),大膽支持使用善于抓項目,熟悉經(jīng)濟(jì)工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進(jìn)行調(diào)整。二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè),增強(qiáng)村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上,采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式,加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名,但不培養(yǎng)、不成熟的問題和“后繼乏人”的問題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。

(二)嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制。

鎮(zhèn)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān),始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責(zé),把黨建工作任務(wù),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成指標(biāo)落實到每個成員,定期聽取匯報,進(jìn)行檢查,做到年頭有計劃、有布置,半年有檢查,年終有總結(jié),有評比,有典型,決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。

(三)抓學(xué)習(xí),黨員干部隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。

鎮(zhèn)黨委始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝全鎮(zhèn)黨員,用現(xiàn)代科學(xué)知識充實黨員干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部,進(jìn)一步增強(qiáng)了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。一是堅持干部職工星期一政治學(xué)習(xí)日制度。二是以黨校為陣地,認(rèn)真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓(xùn)班。全年共舉辦了村級干部培訓(xùn)班(含以會代訓(xùn))9期,入黨積極分子培訓(xùn)班1期。三是積極開展黨員遠(yuǎn)程教育。今年5月白果鎮(zhèn)共有17名學(xué)員參加了衡陽市組織的遠(yuǎn)程教育操作員培訓(xùn)，全年新建遠(yuǎn)程教育站點15個。四是把發(fā)展黨員工作與學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來,促使廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發(fā)展黨員37名,其中生產(chǎn)一線的青年32名。并嚴(yán)格履行入黨手續(xù),堅持“納新”、“轉(zhuǎn)正”兩次談話制度,對黨員發(fā)展對象進(jìn)行了公示。

(四)轉(zhuǎn)作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到加強(qiáng)。

鎮(zhèn)黨委始終把轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為首要任務(wù)來抓緊抓好,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、廉潔勤政、團(tuán)結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用,改變遙控指揮的工作方法,改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法,屬于分管部門的事,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理,屬于村委會的事村委會負(fù)責(zé)處理,屬于站所的事站所負(fù)責(zé)處理。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,充分發(fā)揮班子成員的作用,做到顧全大局,講原則,守紀(jì)律,互相理解、互相補(bǔ)臺、互相尊重和支持,造就了既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強(qiáng)村黨支部建設(shè),努力增加農(nóng)民收入。五是認(rèn)真按照“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模、機(jī)關(guān)作表率、基層樹形象”的要求,大力開展了承諾服務(wù),便民服務(wù)。六是堅持“用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的”用人導(dǎo)向,使用了一批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。七是結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動及“講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。白果鎮(zhèn)以全面提高行政服務(wù)質(zhì)量為切入點,強(qiáng)化措施,狠抓落實,真正寓監(jiān)管于服務(wù)之中,努力提高全鎮(zhèn)干部職工服務(wù)意識,將公開服務(wù)承諾、各科室的工作流程,在鎮(zhèn)政府院明顯位置進(jìn)行公示和張貼,并制作了鎮(zhèn)人民政府工作證,將機(jī)關(guān)人員的姓名、職務(wù)進(jìn)行公示,文明熱情服務(wù),加強(qiáng)內(nèi)部管理,完善自我約束機(jī)制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。

(五)抓制度,建立黨建工作的長效機(jī)制。

一是建立健全了干部管理制度,嚴(yán)格加強(qiáng)干部管理,做到用制度管人,用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會,圍繞中心議題,認(rèn)真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨支部對全體黨員進(jìn)行了民主評議。四是堅持爭先創(chuàng)優(yōu)制度。結(jié)合黨員民主評議和目標(biāo)管理考核,認(rèn)真開展好“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。五是為規(guī)范村級財務(wù)管理,加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定,積極實施推行“4+2”工作法，從而切實做到了還干部一個清白,給百姓一個明白。六是為切實加強(qiáng)白果鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè),努力提高農(nóng)村黨建工作水平,使全鎮(zhèn)基層黨建工作躍上一個新的臺階。

(六)抓陣地,建好村級組織活動場所。

鎮(zhèn)黨委、政府堅持建、管、用相結(jié)合,加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè),較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動場所統(tǒng)一配備電教設(shè)備,真正把村級組織活動場所建設(shè)成為黨員教育的陣地,村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所,定期組織農(nóng)民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動,豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所的遠(yuǎn)教設(shè)備，開辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn),舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座。四是進(jìn)一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定,進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)生活制度,加強(qiáng)對黨員的教育和管理,開展黨務(wù)公開、村務(wù)公開等活動,為農(nóng)民群眾提供生產(chǎn)生活服務(wù),使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學(xué)習(xí)、工作、活動的同時,還為廣大農(nóng)民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓(xùn)、咨詢生產(chǎn)生活信息、參加文化娛樂活動創(chuàng)造了條件,真正做到了“一室多用”,成為推進(jìn)農(nóng)村“三個文明”建設(shè)的重要陣地。

(七)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭。

鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。一是深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規(guī)定、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型,逐步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,增強(qiáng)了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度,提高了辦案水平。三是成立了一只紀(jì)委監(jiān)察隊伍,制定了工作制度,深入開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作。

(八)深化精神文明建設(shè)工作。

鎮(zhèn)黨委政府把精神文明建設(shè)作為重要工作來抓。一是大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德準(zhǔn)則,增強(qiáng)群眾文明意識、發(fā)展意識。二是利用“五四”、“三八”等重大節(jié)日開展籃球賽、拔河賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的文體活動,豐富了群眾的文化生活。三是以“文明”創(chuàng)建為突破口,確實抓好群眾性精神文明建設(shè)。

(九)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力提高執(zhí)政水平。

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是一項長期的歷史任務(wù)，白果鎮(zhèn)把集中性的學(xué)習(xí)實踐活動與經(jīng)常性的深入貫徹落實緊密結(jié)合起來，不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、破解制約科學(xué)發(fā)展突出問題的能力和水平，不斷完善和落實學(xué)習(xí)實踐活動中制定的各項制度措施，不斷鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐活動的成果，以“與時俱進(jìn)、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流”的工作作風(fēng)，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神，從抓住理論武裝重點，不斷提高思想和政治素質(zhì);促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，大力推進(jìn)城鎮(zhèn)化;進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展;關(guān)注民生，維護(hù)群眾利益和社會穩(wěn)定和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化鎮(zhèn)干部、村干部隊伍整體素質(zhì)，以科學(xué)發(fā)展推動白果鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展。

20xx年我鎮(zhèn)黨建工作取得的點滴成果，都是在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的正確指導(dǎo)、大力支持下取得的，其中也凝聚著全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的心血和汗水。但是，我們也清醒地看到，由于各種客觀或主觀因素的影響，我們黨建工作的實績與縣委的要求和領(lǐng)導(dǎo)的希望還存在著這樣或那樣的不足，主要是抓黨建的方法固循守舊，創(chuàng)新不足，抓落實的措施循規(guī)蹈矩，力度不足，這些都是我們在今后的工作必須認(rèn)真加以解決和克服的。

巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力。

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定了細(xì)的《黨建目標(biāo)。

責(zé)任書。

》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建。

工作計劃。

協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書逐級明確職責(zé)分解任務(wù)嚴(yán)格獎懲構(gòu)筑了一個上下配套團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)形成上下聯(lián)動一級抓一級一級促一級層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制作為“班長”通過認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會我堅持開展批評與自我批評做到及時溝通協(xié)調(diào)確保班子團(tuán)結(jié)從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉、強(qiáng)化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。

一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動性強(qiáng)，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費(fèi)工耗時，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉(xiāng)里實行全天候工作制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員24小時值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個比較滿意的答復(fù)。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權(quán)謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強(qiáng)敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù)，20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強(qiáng)200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè)，真正做到了小病不出村。

(三)強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關(guān)事項，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正，干群一心;二是進(jìn)行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進(jìn)一步增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將精神、xx屆三中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

同時認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。

20xx年是全面貫徹落實精神的開局之年，也是糧食部門落實守住管好“天下糧倉”，做好“廣積糧、積好糧、好積糧”三篇文章的重要一年。本人作為沅江市糧食局黨組書記，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以精神為指導(dǎo)，以推動糧食行業(yè)的發(fā)展需求作為黨建工作的切入點，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，迎難而上，有效地促進(jìn)了糧食行業(yè)健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況作一個專題述職：

一、帶頭履行基層黨建工作責(zé)任情況。

作為基層黨建工作“第一責(zé)任人”，我堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的有關(guān)文件和精神，并結(jié)合實際認(rèn)真抓好落實。在工作中發(fā)揮倒逼機(jī)制，助推黨建工作出成效：用工作目標(biāo)倒逼工作思路;以糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境倒逼干部執(zhí)行力;以超常規(guī)的干勁、工作舉措，倒逼黨員干部順應(yīng)制度環(huán)境變化，選擇符合市委要求的行為取向，確保各項工作的完成。完善機(jī)制，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《益陽市糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展綱要》，科學(xué)制定了《沅江市糧食行業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和依法行政，突出公務(wù)接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在重大事項上(如我局原汽修廠的共同開發(fā))，集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等問題上實行票決制，提高決策的民主化、科學(xué)化。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，在接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。

二、抓基層黨建工作總體情況。

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1、建立和落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。我局將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機(jī)關(guān)支部組織開展活動情況進(jìn)行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結(jié)，并做好黨建信息報送工作，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。

2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度，進(jìn)一步完善黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

(三)抓基層組織建設(shè)。

(三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局機(jī)關(guān)成立了以曹立同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。六是加強(qiáng)重點崗位監(jiān)督。一方面強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，另一方面加強(qiáng)對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。

(四)抓黨員隊伍建設(shè)。

1、我們在黨員教育管理中，重點抓好黨員經(jīng)常性教育這一環(huán)節(jié)，每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習(xí)一次。認(rèn)真上報流動黨員統(tǒng)計表，黨員信息統(tǒng)計表，按上級要求，完成黨費(fèi)、心邊心基金收繳工作。

2、做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學(xué)習(xí)和黨章等活動、聯(lián)系我局工作的實際進(jìn)行正面引導(dǎo)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境，今年6月，我局為1名預(yù)備黨員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正活動。

3、我們要求每名黨員努力做到“五帶頭”：一是帶頭服務(wù)群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，解民憂、幫民困，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，主動接受群眾監(jiān)督二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭學(xué)習(xí)提高。四是帶頭遵紀(jì)守法。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法作斗爭。

三、基層黨建工作存在的主要問題。

一是個別黨員干部尤其是內(nèi)退人員由于年齡偏大，對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。

四、下一步工作的思路。

在今后的工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進(jìn)基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準(zhǔn)突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，群眾反映的強(qiáng)烈的問題;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)管黨意識，提高管黨本領(lǐng)，提升抓黨建工作水平和能力。三是強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識，力求形象有新提高，以建設(shè)、建強(qiáng)一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建糧食創(chuàng)業(yè)平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。

社區(qū)書記黨建述職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志們：

泰隆社區(qū)黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，充分發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，與時懼進(jìn)，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務(wù)為宗旨，以社區(qū)共建為紐帶。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容、努力提升社區(qū)各項工作服務(wù)水平?，F(xiàn)將社區(qū)黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!

一、以規(guī)范化建設(shè)為重點，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。

1、抓思想載體，營造濃厚的社區(qū)黨建工作氛圍。

以第十八次黨代會勝利召開為契機(jī)，激勵廣大黨員以嶄新的精神風(fēng)貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態(tài)，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和積極性，及時轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)黨員責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識、團(tuán)結(jié)意識，更好的服務(wù)于群眾。以學(xué)習(xí)黨的“十八大”為主要內(nèi)容，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社區(qū)黨員、干部應(yīng)具備的良好思想品質(zhì)和政治修養(yǎng)，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認(rèn)真充當(dāng)鄰里糾紛調(diào)解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模范作用。

2、抓組織載體，促進(jìn)社區(qū)黨建各項任務(wù)的落實。

結(jié)合社區(qū)的工作實際，開展多種形式的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。特制定了以愛崗敬業(yè)、黨員服務(wù)居民的管理流程。每月1日和15日組織社區(qū)黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策。泰隆社區(qū)黨支部共有黨員53名，其中離退休黨員17人，外出務(wù)工黨員6名，能夠正常參加學(xué)習(xí)的黨員30人，預(yù)備黨員3名，重點培養(yǎng)黨員3名，申請入黨積極分子4名。社區(qū)黨支部開展“灑向人間都是愛”系列活動，如慰問孤寡老人、慰問特困戶和殘疾人，長期結(jié)對幫扶等。根據(jù)社區(qū)建設(shè)的實際，正確樹立社區(qū)黨組織在社區(qū)各類組織中的政治核心地位，引導(dǎo)社區(qū)全體成員從傳統(tǒng)的觀念中走出來。樹立“我為社區(qū)作貢獻(xiàn)，我與社區(qū)共發(fā)展”的全新理念。堅持社區(qū)黨員按時參加學(xué)習(xí)。特別是對生病住院的黨員，支部要組織前去看望慰問。

今年11月15日社區(qū)黨支部得知90歲老人王朝業(yè)生病后，社區(qū)發(fā)動黨員慰問看望了因病在家的老黨員。關(guān)切地詢問了老人的身體、生活狀況及存在的困難，社區(qū)黨員常玉蓮知道后說：“我是一名黨員，也是一名個體工商戶我要為社區(qū)困難黨員出資出力，在她的幫助下社區(qū)兩委慰問了80歲以上老黨員3名，退休委員2人發(fā)放慰問金20xx元，截止目前，共慰問了困難黨員、殘疾人和孤寡老人15名。共有32名黨員、入黨積極分子與困難家庭結(jié)成幫扶對子，累計送去慰問品30多件，辦實事15件以上。開展了黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻(xiàn)、幫貧困、聚民心和“四個一”工程(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、獻(xiàn)一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設(shè)，在全社區(qū)形成了黨員帶頭、人人參與的良好風(fēng)尚。有效的推動了泰隆社區(qū)黨支部作用的發(fā)揮，盡顯支部本色，得到了居民群眾的認(rèn)可。讓他們感到黨組織的關(guān)懷與溫暖。

3、抓活動載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

為慶祝建黨91周年，社區(qū)黨支部召開了一次慶祝會，會上總結(jié)了黨建全年工作，表彰了社區(qū)優(yōu)秀黨員15名，同時也激發(fā)了黨員的積極性。建立了“紅色記憶”宣傳欄、“黨員對黨支部的評估”、“群眾對黨支部的評估”、“群眾對黨員的評估”、“黨員學(xué)習(xí)簽到冊”、“優(yōu)秀黨員光榮薄”等一系列測評制度及學(xué)習(xí)機(jī)制。做到對照檢查、不斷改進(jìn)，共同進(jìn)步，使黨員與黨組織始終保持團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，不斷提高黨員的模范帶頭作用，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。

社區(qū)以宣傳黨和國家的惠民政策為切入點，通過學(xué)習(xí)，樹立黨的威信，宣講黨的理論，落實黨的政策，從而達(dá)到“發(fā)揚(yáng)民主、凝聚人心、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力”的預(yù)期目的。每年集中學(xué)習(xí)達(dá)到24次以上，召開了黨員專題評議民主生活會2次，上報工作信息43份以上。支部書記、委員、黨員年內(nèi)積極參加盟委、旗委組織部、黨校和鎮(zhèn)黨委舉辦的各種黨課培訓(xùn)及學(xué)習(xí)交流活動，極大地提高了支部整體理論水平和工作水平。

二、以“助民、樂民、安民”為主題，開展特色活動。

社區(qū)黨支部是最基層的黨組織，是直接與群眾面對面交流的窗口，民生問題的改善是黨建工作實效的具體體現(xiàn)。針對泰隆社區(qū)轄區(qū)面積大，貧困居民多、流動人口多等現(xiàn)狀，社區(qū)克服重重困難,切實服務(wù)于群眾。

一是立足“助民”，承諾為民辦實事。社區(qū)兩委幫助居民上報垃圾箱缺少、路燈不亮等生活疑難問題;目前為居民解決垃圾箱2個，水沖廁所1個，安排3戶困難家庭其3人到公益性崗位工作。為27戶30人城鎮(zhèn)無業(yè)居民辦理養(yǎng)老金、協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)局慰問企業(yè)離退休人員2人，幫助5名下崗工人找到工作。為60歲老人和婦女人員免費(fèi)體檢。社區(qū)發(fā)動了個體工商戶為社區(qū)“愛心驛站”捐助生活用品500多件，為80戶困難家庭發(fā)放衣物。舉辦了“愛心媽媽巾幗志愿者活動”不同崗位上的50名“愛心媽媽”為“四點半課堂”的10名學(xué)生準(zhǔn)備了漂亮的書包和精美的學(xué)習(xí)文具，叮嚀他們好好學(xué)習(xí)，發(fā)奮努力。泰隆社區(qū)與公安局共同舉辦了“助學(xué)圓夢”結(jié)對幫扶活動啟動儀式，8名干警一對一幫扶社區(qū)8名貧困學(xué)生直到學(xué)業(yè)完成。

12月9日我社區(qū)低保戶趙蘭家發(fā)生火災(zāi)，房屋被燒，社區(qū)發(fā)動居民為他們送去了米面和衣物等，幫助受災(zāi)居民渡過難關(guān)。這次7.20暴雨中，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)兩委積極開展抗災(zāi)自救行動，及時幫助受災(zāi)居民排水和轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，挨家挨戶走訪排查，耐心勸導(dǎo)安撫受災(zāi)居民，對受災(zāi)嚴(yán)重的居民勸導(dǎo)他們轉(zhuǎn)移安置到臨時安置點。災(zāi)后社區(qū)兩委對受災(zāi)情況進(jìn)行排查，并登記造冊及時上報。目前泰隆社區(qū)受災(zāi)89戶239人共發(fā)放救災(zāi)款84000元;旗紅十字會為我社區(qū)18戶受災(zāi)家庭發(fā)放米面，各單位也不同程度的慰問了受災(zāi)戶，積極發(fā)揚(yáng)了“一方有難，八方支援，的傳統(tǒng)美德。為居民帶來了實實在在的溫暖。

二是立足“安民”，優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)格管理。社區(qū)順利完成了第八屆社區(qū)兩委班子換屆選舉工作，成立了新一屆兩委班子、黨員志愿者和網(wǎng)格長成員，為了滿足新型社區(qū)管理和服務(wù)體制的需要，泰隆社區(qū)積極探索網(wǎng)格化管理的新思路、新辦法，將社區(qū)管理融于社區(qū)服務(wù)中，努力做到“小事不出網(wǎng)格”，大事不出社區(qū)“網(wǎng)格管理模式”增加老百姓對社區(qū)服務(wù)的滿意度。管理內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。泰隆社區(qū)網(wǎng)格化管理主要以“三活”、“四清”、“五到家”為內(nèi)容?！叭睢奔瓷鐓^(qū)工作人員對責(zé)任網(wǎng)格的工作對象和工作資源準(zhǔn)確掌握，成為本網(wǎng)格的“活戶籍、活檔案、活地圖”;“四清”即每個社區(qū)工作人員要對所負(fù)責(zé)區(qū)域的四大方面情況掌握到位，做到“家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設(shè)施清、隱患矛盾清”，主要做好綜治、計生、民政、殘聯(lián)、勞動保障等服務(wù);“五到家”即：經(jīng)常走訪到家、各類意見聽到家、建立感情心到家、細(xì)致工作做到家、好事實事辦到家。社區(qū)開展了衛(wèi)生檢查評比活動等一系列活動，受到居民的好評。社區(qū)為群眾調(diào)解民事糾紛20多起，調(diào)解率達(dá)100%;防止民間糾紛激化5起6人次;防止上訪事件2起;開展矛盾排查活動15次;開展法制宣傳教育活動10余場次，受教育群眾達(dá)1000多人次。

三是立足“樂民”，不斷繁榮社區(qū)的文化事業(yè)。積極配合旗委宣傳部、旗文廣局、巴丹吉林鎮(zhèn)黨委政府和街道辦開展形式多樣的文化體育活動。一是社區(qū)繼續(xù)以舞蹈隊、秧歌隊等隊伍為主要文化活動，大力挖掘人才資源，充實壯大文藝隊伍，逐步擴(kuò)大文化活動的影響力。二是精心設(shè)計活動載體，利用“元旦”、“春節(jié)”、“三·八”婦女節(jié)、“五一勞動節(jié)”、“七一”、“八一”、“十一”等節(jié)慶日配合全旗開展各項文化體育活動。

在今年“三·八”婦女節(jié)期間社區(qū)組織居民開展了體育趣味比賽活動，每年“五一節(jié)”期間社區(qū)都要進(jìn)企業(yè)進(jìn)行慰問演出活動，端午節(jié)社區(qū)舉辦了粽子比賽活動、并走進(jìn)駐扎在白芨芨的93704部隊，舉辦了一場“贊成就頌黨恩促團(tuán)結(jié)”軍民聯(lián)歡晚會“七一”為喜迎建黨“91周年”、建旗“51周年”獻(xiàn)禮，建立了“紅色記憶”宣傳欄，組織了重溫紅歌、回顧影視等知識競賽?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)、為體現(xiàn)軍民是一家，在廣場消夏活動中民政、邊防部隊、和我社區(qū)共同自編自演了“軍民一家親”“軍帽”等節(jié)目，深受觀眾的喜愛，得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。三是充分發(fā)揮社區(qū)小廣場作用，開展豐富的“夏日文化”活動。為居民提供撲克、象棋等活動場地，并組織大家學(xué)跳“交際舞”等內(nèi)容豐富多彩的活動，參加的人數(shù)達(dá)上百人。豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，提升了社區(qū)的知名度。

黨建工作是一切工作的根本，又與社區(qū)其他工作相輔相成。長期以來，泰隆社區(qū)黨支部立足基層黨建，通過“科學(xué)發(fā)展”、“創(chuàng)建五個好支部”“學(xué)習(xí)型”“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實踐活動的開展，各項工作有了整體提高。社區(qū)環(huán)境顯著好轉(zhuǎn)，社區(qū)秩序保持穩(wěn)定，居民生活得到改善。促和諧、謀發(fā)展、創(chuàng)文明的良好風(fēng)氣得以樹立。20xx年6月泰隆社區(qū)黨支部被盟委組織部評為全盟基層當(dāng)組織建設(shè)示范點，社區(qū)開展了“五好文明家庭”、先進(jìn)個人、優(yōu)秀黨員的評比活動，并向上級推薦優(yōu)秀人物樹立典型。社區(qū)黨支部時刻為居民著想，把人民群眾的利益放在第一位，全心全意為居民服務(wù)，甘作奉獻(xiàn)，不計報酬，做個人民的好公仆。

以上是泰隆社區(qū)一年工作匯報，我決心在以后的工作中，要以服務(wù)為主體、以民主為目標(biāo)、以創(chuàng)建為動力，以服務(wù)群眾為宗旨。通過各種途徑，全力做好協(xié)調(diào)溝通工作，切實為居民辦實事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé)，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。把社區(qū)營造成一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)。

20xx年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行領(lǐng)班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾路線教育?；顒訛槠鯔C(jī)，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責(zé)任制，為推動和諧**建設(shè)提供了堅強(qiáng)的組織和干部保障。

一、抓全局，在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的有效抓手。

我是20xx年*月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責(zé)任人”，我始終認(rèn)為，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我多次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建工作最新要求，經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層開展黨建專題調(diào)研，同基層黨員干部群眾交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上，把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，明確提出了“抓教育、定職責(zé)、常監(jiān)督”的工作思路，以“嚴(yán)管干部，經(jīng)常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。

在黨的群眾路線教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報導(dǎo)，收集整理有關(guān)活動的資料信息，做到先學(xué)一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交流，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對于整個活動中查找出來的反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”方面存在的突出問題，高度重視，及時組織召開研判會議，分析問題、查找根源，將整改方向、整改責(zé)任和整改措施進(jìn)一步細(xì)化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，使街道各級班子成員思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)的意思進(jìn)一步提升，把群眾的事當(dāng)自己的事辦。真正解決“最后一公里”的問題，取得了讓群眾看得見的成效。

二、抓落實，在后進(jìn)支部整改上找準(zhǔn)活動突破口和切入點。

黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，堡壘的基礎(chǔ)不牢，地動山搖?；鶎狱h支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治，不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的問題，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視，通過同有關(guān)方面的溝通，及時安排街道副處級調(diào)研員**下到社區(qū)擔(dān)任了**社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓**社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，**社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強(qiáng)，黨員干部工作效率大大提高，達(dá)到了整改目標(biāo)。

在農(nóng)村黨建方面，我街道經(jīng)過城中村改造，目前還有**村和**村2個農(nóng)村，村情都較平穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用，保證村民平穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問題。7月，第*茬次教育實踐活動中，**社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使**能順利完成*月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把**確定為后進(jìn)整頓支部后，我結(jié)合第*茬次教育實踐活動的任務(wù)，嚴(yán)抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導(dǎo)班子成員正確認(rèn)識制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因，對自身找原因，進(jìn)一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴(kuò)大黨員在群眾中的影響面和感召力，努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改，**社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”*天時間里，順利完成了*戶*套*平方分房任務(wù)。

三、抓經(jīng)常，在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點。

黨的十八大提出了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)，這一論述表明強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動新要求，更加注重密切聯(lián)系群眾，大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化宗旨意識教育，在基層工作中找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點，制定工作措施，有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制，黨員干部主動為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機(jī)關(guān)黨員*人到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位，結(jié)對幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站，24小時為群眾提供上門服務(wù)，幫扶孤寡病困群眾**多人次，受到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員，建立了各級各類聯(lián)絡(luò)員臺賬，及時組建了*家非公企業(yè)黨支部和流動黨員服務(wù)組織;做到隨時了解便民服務(wù)情況，對服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時掌握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排憂解難，樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。

四、抓契機(jī)，在管理上找準(zhǔn)影響黨員作用發(fā)揮的制約點。

黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì)，隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的問題。針對問題，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題：一是認(rèn)真落實“六項制度”，嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進(jìn)行了全面考察，雙公示、嚴(yán)把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個;二是在日常管理中嚴(yán)格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作，不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)?；?、制度化，使黨員時刻保持緊迫感，提高黨員教育管理的針對性和實效性。

五、抓服務(wù)，在創(chuàng)新黨建思路上找準(zhǔn)工作重點、制定好措施。

回顧今年以來的工作，我街道黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責(zé)，創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法，切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)的能力。

一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)*”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。

二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。

三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動，公開服務(wù)承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。

四是完善流動黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有*家非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理(不含**公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。

五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達(dá)到黨建資源共建共享。

六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。

海蘭街鹿源春社區(qū)轄區(qū)總戶數(shù)6557戶，總?cè)丝?7465人，下設(shè)三個支部，離退休黨員624名，進(jìn)社區(qū)報到愛輝區(qū)在職黨員163名。20xx年上半年獲得了區(qū)級巾幗文藝標(biāo)兵、全區(qū)五四紅旗集體、無邪教社區(qū)、全市城市建設(shè)先進(jìn)社區(qū)、愛輝區(qū)“農(nóng)村商業(yè)銀行杯”“慶七一”迎“十八大”文藝匯演優(yōu)秀表演獎等榮譽(yù)。

我就年初以來履行崗位職責(zé)，抓基層黨建工作情況匯報如下。

一、履職盡責(zé)，全面落實黨建工作責(zé)任制。

一是抓制度建設(shè)，規(guī)范社區(qū)黨員管理。認(rèn)真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細(xì)的黨建工作、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)計劃。深入貫徹落實海蘭街黨工委的黨建創(chuàng)新工作，實行“三卡一會”制度。建立離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學(xué)上門;建立在職黨員管理卡，調(diào)動轄區(qū)在職黨員參與社區(qū)工作的積極性，現(xiàn)有愛輝區(qū)163名在職黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)建設(shè);建立流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區(qū)黨總支還通過開展民情懇談會，向群眾發(fā)放民情卡、連心卡等措施，加強(qiáng)群眾對社區(qū)的了解，積極參與社會事務(wù)與社區(qū)活動。二是抓好社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。對社區(qū)報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息采集表，并根據(jù)黨員實際居住生活情況，認(rèn)領(lǐng)公益崗位，讓黨員利用八小時之外為社區(qū)群眾服務(wù)，最終把社區(qū)所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區(qū)黨員管理。目前，我社區(qū)各支部及黨員基本達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊伍好，工作機(jī)制好，工作業(yè)績好，群眾反映好的“五個好”的目標(biāo)，90%以上的黨員干部和70%以上的普通黨員達(dá)到帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣的“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)。

二、固本強(qiáng)基，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，以主題教育實踐活動為抓手，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。深入開展基層組織年活動，對基層黨支部實行“誠信、為民、公正、廉潔”價值觀教育實踐活動，深入開展“黨員先鋒崗”和窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨員履諾踐諾，提高為民服務(wù)水平，深入開展“學(xué)習(xí)型”黨組織創(chuàng)建活動，提高全體黨員的思想政治素質(zhì)，嚴(yán)把發(fā)展新黨員的質(zhì)量關(guān)，保持黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性，深入開展反腐倡廉警示教育活動。從嚴(yán)管理社區(qū)工作者，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實增強(qiáng)社區(qū)的為民服務(wù)能力，努力打造一流的社區(qū)工作者隊伍，培育一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流業(yè)績的先進(jìn)社區(qū)。

三、組織活動，全面開展“三創(chuàng)”活動。

黨員的凝聚力在于活動，社區(qū)黨總支以開展各項內(nèi)容豐富、形式多樣的“三創(chuàng)”活動，加強(qiáng)了黨的基層建設(shè)，提高了黨組織的凝聚力。

始終堅持抓思想從工作出發(fā)，抓工作從思想入手，工作中做到“三個結(jié)合”，即：把黨建工作效果與創(chuàng)社區(qū)和諧之業(yè)，營造社會穩(wěn)定環(huán)境相結(jié)合;把黨建工作效果與創(chuàng)社區(qū)管理之新，營造優(yōu)良社會秩序相結(jié)合;把黨建工作效果與創(chuàng)服務(wù)為民之優(yōu)，營造良好社會生活環(huán)境相結(jié)合，推動社區(qū)工作與黨建工作同步發(fā)展。

一是創(chuàng)社區(qū)和諧之業(yè)，積極營造社會穩(wěn)定環(huán)境。創(chuàng)社區(qū)和諧之業(yè)是一項民心工程。創(chuàng)造優(yōu)美文明的生活環(huán)境和工作環(huán)境，是創(chuàng)建和諧社區(qū)的基本條件。20xx年，我們深入轄區(qū)積極宣傳舊樓改造工程，動員轄區(qū)舊樓積極進(jìn)行改造，目前已經(jīng)完成動員收款工作，已有14棟舊樓正在進(jìn)行改造。自年初以來，積極協(xié)調(diào)解決三線滲漏問題13起，調(diào)解居民糾紛11起，解決家庭矛盾2起。重點圍繞繁榮黑河邊貿(mào)旅游明星城，深入開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，開展安全知識講座，消防安全演練等，倡導(dǎo)安全生活方式;開展“法制宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”、“三遠(yuǎn)離一倡導(dǎo)”活動，依法維護(hù)群眾利益，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定;開展文明祭祀宣傳活動，營造文明新祭祀風(fēng)尚。提升社區(qū)平安創(chuàng)建工作水平，營造良好的社會和諧穩(wěn)定環(huán)境。

二是創(chuàng)社區(qū)管理之新，積極營造優(yōu)良社會秩序。為了使社區(qū)居民能適應(yīng)社會發(fā)展的需求，提升社區(qū)居民文明素質(zhì)和綜合素質(zhì)，營造人人講文明，懂禮貌良好的文化氛圍，社區(qū)以“管理服務(wù)”為切入點，加強(qiáng)社區(qū)干部和居民的整體素質(zhì)教育，使社區(qū)的整體形象得到了進(jìn)一步的提高。20xx年繼續(xù)深入開展“四比四爭”爭當(dāng)崗位標(biāo)兵活動，在活動中不斷涌現(xiàn)親民、愛民、助民的好人好事。深入開展“講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”系列讀書活動中，市工商局、市大橋力積極為社區(qū)捐書，通過開展好書交換看活動，營造“書香社區(qū)”，讓群眾在書中學(xué)到更多的知識，自主參與到營造優(yōu)良社會秩序的活動中來。積極做好創(chuàng)國家衛(wèi)生城的宣傳動員工作，組織志愿者開展撿拾垃圾活動，為群眾免費(fèi)發(fā)放鼠藥、蟑螂藥20xx余袋。組織黨員開展“黨在我心中”愛國主義教育，通過參觀孫吳勝山要塞，提高黨員干部立足工作崗位，以實際行動踐行“為民服務(wù)”的意識。

三是創(chuàng)服務(wù)為民之優(yōu)，營造良好社會生活環(huán)境。我們立足“以人為本，服務(wù)居民”的宗旨，充分利用現(xiàn)有的軟件、硬件設(shè)施，上為政府分憂，下為群眾解難，不斷提高群眾的滿意度。20xx年開展了“紅紅火火過大年”系列主題活動，為老黨員、孤寡老人、高齡老人送對聯(lián)、辦年貨，為福利院老人送歌舞和慰問品，為27名下崗失業(yè)人員送米面油，讓他們過幸福溫暖的新年，為老年公寓的孤寡老人包餃子，讓他們體會社會的關(guān)愛。上半年，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息109條，為519人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》，協(xié)助計生委為470名下崗失業(yè)失業(yè)居民申請獨生子女父母獎勵金，城鎮(zhèn)老年獨生子女父母調(diào)查登記385名，協(xié)助市房產(chǎn)局為151名低收入群體申請廉租住房補(bǔ)貼，協(xié)助市老齡委統(tǒng)計80周歲以上的老人年人341人，申請辦理老年交通補(bǔ)貼55人。

四、勤政廉政，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，切實將廉政建設(shè)作為黨組織的重要工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對社區(qū)黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和廉潔教育，切實維護(hù)群眾利益，認(rèn)真解決損害群眾利益的問題，努力營造和諧社區(qū)環(huán)境。帶頭貫徹落實黨的民主集中制，堅持重大問題集中討論決定，不搞少數(shù)人說了算。帶頭學(xué)習(xí)并遵守《廉政準(zhǔn)則》，按照“八個禁止”、“五十二個”不準(zhǔn)，規(guī)范自己的行為，自覺接受社區(qū)群眾的監(jiān)督。

總之，我們在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在海蘭街黨工委的幫助指導(dǎo)下，基層黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作進(jìn)展不平衡，“兩新”組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);二是社區(qū)黨組織社會管理作用不突出，服務(wù)居民意識還有待加強(qiáng);三是個別在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)意識不強(qiáng)，雙重管理存在一定的難度;四是離退休黨員年齡大、身體弱，參加社區(qū)活動不積極;五是社區(qū)沒有黨員活動室，組織黨員開展活動難度較大;六是大學(xué)生黨員流動性大，參與社區(qū)建設(shè)意識不強(qiáng)。下一步，我們將按照區(qū)委的部署，緊緊圍繞中心工作，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創(chuàng)新增活力，努力創(chuàng)出一條具有社區(qū)自己特色的黨建工作新路子，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。

社區(qū)書記黨建述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年是學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨的十九大精神的開局之年，夏壩場社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、安排下，現(xiàn)就20xx年黨組織開展工作的各項基本情況及今后的工作打算做如下述職：

(一)兩委會班子建設(shè)。一是健全制度完善監(jiān)督機(jī)制。通過建立重大居務(wù)向黨組織報告制度、黨組織書記與居委會主任雙向溝通制度、社區(qū)工作人員政治學(xué)習(xí)制度、考勤制度、節(jié)假日值班制度等日常管理制度，約束社區(qū)干部的行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。二是組織學(xué)習(xí)、落實責(zé)任。黨支部集中專題學(xué)習(xí)5次，黨員干部集中學(xué)習(xí)5次,學(xué)習(xí)組織觀看教育專題片7次。分析難點問題，責(zé)任落實到個人，增強(qiáng)個人責(zé)任感及執(zhí)行力。

(二)深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。耗用資金3萬元，建立了40平方米左右的“便民服務(wù)中心”，開設(shè)了7個便民服務(wù)窗口，設(shè)立了“全程代辦服務(wù)”項目為民辦事56條;每季召開一次“院壩會”;確定了每月第一個周四為“群眾工作日”實地為民解決問題、強(qiáng)化了“雙聯(lián)兩幫兩促”活動、夯實“群工系統(tǒng)管理運(yùn)用”上報群眾建議14條;鄉(xiāng)土宣傳員深入基層進(jìn)行了12次宣講。

(三)嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度落實。嚴(yán)格黨員教育管理，堅持“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度。在做好黨員教育管理的同時積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員。

(四)強(qiáng)化社區(qū)干部監(jiān)督管理。社區(qū)干部無論是言談舉止、任務(wù)完成情況，還是上下班時間、執(zhí)行力強(qiáng)弱都在社區(qū)的規(guī)章制度中有明確的規(guī)定，讓制度與人為的管理有效結(jié)合。建立居委監(jiān)督委員會。社區(qū)設(shè)立了“居民群眾意見箱”，公開舉報電話，對“四議兩公開”事項進(jìn)行民主商議并及時公示，加強(qiáng)了群眾的監(jiān)督力度。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是開展黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)、服務(wù)公開。黨務(wù)公開主要內(nèi)容有《發(fā)展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動實施方案》《黨費(fèi)收繳制度》等;居務(wù)公開則圍繞居民關(guān)心的民生工程、計劃生育和民政社保的相關(guān)政策和辦事流程進(jìn)行公示，同時通過一組數(shù)據(jù)向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開展情況，讓居民做到心中有數(shù)，一目了然。

二是財務(wù)公開嚴(yán)格按照《夏壩鎮(zhèn)村(居)財務(wù)管理十條》、《夏壩鎮(zhèn)村(居)投資項目管理十條》的要求進(jìn)行公開;服務(wù)公開則圍繞社區(qū)的一系列便民制度進(jìn)行公開。

三是深入開展群眾路線教育活動。社區(qū)班子及成員充分理解文件精神實質(zhì)，梳理“四風(fēng)”方面存在的問題，對照自身存在的“四風(fēng)”問題撰寫檢查材料、制定整改措施、并上墻公示整改落實情況，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)過此次活動，社區(qū)班子及成員無論是思想上，還是在行動上都比以前有明顯的提高。

(一)黨支部黨員年齡老化，對國家的方針政策、黨支部組織的活動缺乏了解和參與熱情。每次支部組織的活動或會議黨員參與率都不高，黨員之間缺乏交流。

(二)流動黨員占總黨員人數(shù)的三分之二，給我們的管理帶來十分大的困難。對于流動黨員我們建立了相應(yīng)的聯(lián)系臺帳，包括電話、qq號、微信、到住處訪問其家人、親戚、朋友等千方百計聯(lián)系在外的流動黨員。盡管如此，還是有3人無法聯(lián)系上，也未繳納黨費(fèi)。

(三)支部需要積極發(fā)展年輕黨員注入新鮮血液，提高支部活力。

(四)作為一名基層支部書記，不能很好地適應(yīng)新形勢下的思想政治工作。原因就是自己的政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。政治理論素質(zhì)不高表現(xiàn)在對黨的理論缺少學(xué)習(xí)和了解。第二開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對社區(qū)的各項發(fā)展缺乏遠(yuǎn)見,支部的工作不能對社區(qū)的發(fā)展起到引航的作用。第三在社區(qū)人員管理上存在礙于情面，不夠大膽管理。

20xx年我清醒地看到：支部各項建設(shè)、人員的執(zhí)行力都將隨時代的要求而進(jìn)一步提高，對黨建的理解與執(zhí)行也需要不斷的學(xué)習(xí)與積累。

(一)20xx年的工作思路是：支部將不斷引導(dǎo)黨員干部提升思想層次和理論站位，學(xué)會站在群眾的立場看問題、想問題、解決問題。真正使群眾觀點、群眾路線內(nèi)化于心，外化于行。把活動成果轉(zhuǎn)化為社區(qū)干部工作干事的熱情，讓廣大群眾看得見、感受得到，以此成為推動社區(qū)各項工作的強(qiáng)大動力。

(二)重點工作是：打造社區(qū)便民服務(wù)體系著力踐行黨的群眾路線，加強(qiáng)組織基礎(chǔ)建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)制度、健全完善黨員聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制。

(三)主要措施是：加強(qiáng)規(guī)范化管理，不斷推進(jìn)社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)、服務(wù)公開工作。使公布內(nèi)容、公布形式、有效監(jiān)督形成一體，在社區(qū)群眾中擴(kuò)大影響。社區(qū)公開欄的管理，以黨務(wù)公開和居務(wù)公開為切入點，充分發(fā)揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發(fā)展的作用。

總之，20xx年必將是我濃墨重彩地適應(yīng)新形勢下的思想政治工作、開拓創(chuàng)新意識，大膽管理的關(guān)鍵之年，我將嚴(yán)格律己、努力學(xué)習(xí)、不恥下問，帶領(lǐng)團(tuán)隊精誠團(tuán)結(jié)、務(wù)實工作緊隨鎮(zhèn)委的工作任務(wù)與步伐，譜寫社區(qū)燦爛篇章。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

社區(qū)書記黨建述職報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、大家好：

按照會議要求，本人現(xiàn)代表xx社區(qū)就2019年工作進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們進(jìn)行評議：

xx社區(qū)按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，全面推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè)，以“健康”為理念，通過365日全天候健康管理、健康服務(wù)，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社區(qū)”這一特色的綠色健康品牌社區(qū)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下：

一是通過強(qiáng)化理論武裝，提升干部隊伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社區(qū)活動，制定了黨員干部學(xué)習(xí)例會制度，將每周五確定為黨員干部學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)黨的各項理論政策、黨史知識以及優(yōu)秀的文學(xué)作品。每周由兩位黨員干部主持學(xué)習(xí)，所有干部輪周主持，通過這種方式提高干部的學(xué)習(xí)積極性與創(chuàng)造性。今年共組織專題學(xué)習(xí)32次，組織學(xué)習(xí)討論8次，社區(qū)干部平均每人撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得6篇。

三是通過理念創(chuàng)新，推動社區(qū)建設(shè)晉位升級。按照社區(qū)黨組織建設(shè)晉位升級的要求，為破解創(chuàng)新不足的難題，社區(qū)采取向居民請教、向先進(jìn)社區(qū)學(xué)習(xí)、向包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)請示等方式積極征詢創(chuàng)新的辦法與思路，助推社區(qū)晉位升級。

按照社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法的具體要求，知民情解民意，延伸服務(wù)內(nèi)容，滿足居民多樣化需要。

1.掌握民情。通過定期走訪居民、接待居民來訪來電、網(wǎng)絡(luò)互動等方式掌握民情并記錄民情。

日記。

一是定期走訪，通過每兩個月對網(wǎng)格內(nèi)的住戶、企業(yè)走訪一遍，每兩周對特殊群體走訪一遍在入戶過程中做到對特困家庭生活情況必問、孤寡及空巢老人身體情況必問、殘疾人生活及身體情況必問、待業(yè)失業(yè)人員就業(yè)情況必問、流動人口租房信息必問、矯正對象思想情況的“六必問”，及時了解特殊群體的需求，幫助其解決生活困難二是接待群眾來訪來電熱情接待每一位上門反映和電話反映問題的居民，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，耐心解釋群眾的疑問和困惑及時了解和掌握下水道堵塞、路面破損、路燈損毀等關(guān)系群眾切身利益的問題三是網(wǎng)絡(luò)互動，通過社區(qū)qq群、在職黨員qq群、微信群等信息平臺與居民互動，隨時了解社情民意，聽取居民意見建議詳細(xì)記錄《民情日記》和民情登記臺賬今年，共記錄民情日記9000字，記錄民情30件，其中已辦理的26件。

2.辦理民事。在具體工作中按照分析民情聚焦問題、建立臺賬梳理問題、及時辦理解決問題、反饋結(jié)果實時跟進(jìn)、群眾評議接受監(jiān)督、動態(tài)考核科學(xué)評價六個步驟辦理民事，讓社區(qū)服務(wù)內(nèi)容具體化，服務(wù)流程規(guī)范化。社區(qū)建立了民情的日匯總、周分析、月總結(jié)、季反饋制度和值周書記輪值制度，根據(jù)已經(jīng)分析研究的結(jié)果，分類建立即辦件、限時件、特辦件、承諾件、和代辦件臺賬，明確辦理責(zé)任人、辦理時限、主要措施。目前共建立問題臺賬86個，已經(jīng)解決的有62件。同時實行銷號制度，解決一件銷號一件。社區(qū)集中精力解決了一批群眾關(guān)心和關(guān)注的熱點、難點問題。協(xié)調(diào)資金63萬元，為那日松南路五號街坊背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安裝防護(hù)欄與限高架，為社區(qū)陣地南巷硬化1200平米，為割蛇壕平房區(qū)硬化1180平米;整合社區(qū)活動陣地，新開辟五處功能室，新建一處80平米的活動室;清理積存垃圾5噸、更換安裝破損、遺失井蓋4個。協(xié)調(diào)職能部門為割蛇壕小二樓建垃圾中轉(zhuǎn)站一座，為割蛇壕平房區(qū)35戶居民上了自來水，為那日松南路五號街坊225號、裕府小區(qū)北墻外等巷道建排污管網(wǎng)45米，為兩條巷道安裝了路燈，新增綠化600平米，疏通排水排污管網(wǎng)5處;為3戶貧困戶申請了低保，幫扶慰問貧困戶35戶，發(fā)放慰問金29300元。

2019年我組織班子全體成員，完善了《民主評議黨員制度》和《工作紀(jì)律制度》，建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，注重關(guān)心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發(fā)展黨員記實制、公示制、保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，做到用嚴(yán)格的制度規(guī)范黨員干部的行為。在半年一次的組織生活會中開展了批評與自我批評、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等活動。

在半年一次的述職大會上，向“兩代表一委員”和居民代表就黨支部工作進(jìn)行述職，并組織參會人員進(jìn)行評議。同時，通過設(shè)置意見箱、開通服務(wù)熱線、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，進(jìn)行群眾滿意度測評，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

一年來，xx社區(qū)在街道領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各位同事的辛苦努力下，各項工作取得了一定成績。但也存在一些不足：一是因我認(rèn)識不到位，導(dǎo)致對黨員的教育與管理上存在疏漏，黨員活動內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，培養(yǎng)和發(fā)展新黨員速度過慢;二是黨員先鋒模范作用沒發(fā)揮好，沒有有效調(diào)動離退休老黨員、流動黨員服務(wù)社會的積極性。三是社區(qū)黨建缺乏特色，把解決居民常規(guī)問題與服務(wù)居民等同于社區(qū)黨建，沒有突顯出黨建的主體地位。四是沒有把非公有制企業(yè)黨建當(dāng)做重點來抓。

2019年xx社區(qū)工作思路是全面貫徹黨的xx大精神，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會“依法治國”內(nèi)容，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)為主線，全面推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法，以“健康”為理念，繼續(xù)為實現(xiàn)“健康的人、健康的心，健康的社區(qū)”這一目標(biāo)而努力。要做到提高“三種認(rèn)識”，尋求社區(qū)黨建動力;(即搞好社區(qū)黨建是全面建成小康社會的重要實踐、搞好社區(qū)黨建是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)客、搞好社區(qū)黨建是建設(shè)社會主義政治文明的有效舉措三種認(rèn)識);抓好“三個結(jié)合”，激發(fā)社區(qū)黨建活力(即把社區(qū)黨建與維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定相結(jié)合、把社區(qū)黨建與繁榮社區(qū)文化相結(jié)合、把社區(qū)黨建與強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)相結(jié)合);調(diào)動“三方積極性”，凝聚社區(qū)黨建合力(即調(diào)動各職能部門的積極性，爭取更多支持、調(diào)動轄區(qū)單位黨組織積極性，形成共建優(yōu)勢，調(diào)動廣大黨員積極性，發(fā)揮先鋒模范作用)。同時要創(chuàng)新工作內(nèi)容、方式、載體，努力形成社區(qū)“大黨建”工作格局。

以上匯報，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2019年初以來，按照中央和省、市、區(qū)委要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我積極履行黨委書記的職責(zé)，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作載體，完善工作制度，扎實推進(jìn)社區(qū)黨建工作?，F(xiàn)述職如下：

一是認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé)。把黨建工作放在首位，細(xì)化、量化黨建目標(biāo)任務(wù)，11次主持召開社區(qū)黨委會和專題黨建會議，牽頭研究制定社區(qū)黨建。

工作計劃。

落實黨建工作責(zé)任解決黨建實際困難3件。落實走訪、談話等制度結(jié)合群眾路線實踐活動深入社區(qū)走訪51次與網(wǎng)格黨支部書記、轄區(qū)單位黨支部書記談話18人次。

二是突出社區(qū)黨建工作特色。著力打造“社區(qū)共建”、“黨員志愿者服務(wù)”、“便民服務(wù)一條龍”等工作亮點，全力打造“一站式”服務(wù)大廳，增設(shè)代繳水、電、電話費(fèi)等服務(wù)窗口，切實提高服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和水平。

一是對黨建工作重視不夠。“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)，社區(qū)成立后，在改善辦公條件、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力和財力相對較少，對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是還存在推著干、干著看、被動應(yīng)付的問題，缺少抓黨建工作的“主業(yè)”意識和將黨建工作作為“第一要務(wù)”的責(zé)任感和緊迫感。

二是黨組織活動不能堅持經(jīng)常。黨內(nèi)政治生活堅持不好，“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經(jīng)常組織，自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，所以活動不好組織的想法，并以此為借口，對黨的活動不重視、不組織，得過且過、敷衍了事。

三是黨務(wù)干部整體素質(zhì)和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，導(dǎo)致黨務(wù)干部的能力素質(zhì)停滯不前，后備力量嚴(yán)重不足，直接影響了社區(qū)服務(wù)功能的有效發(fā)揮。今年社區(qū)原有的2名黨務(wù)協(xié)理員相繼退休后，社區(qū)在開展教育實踐活動和社區(qū)換屆選舉工作時，特別是組織服務(wù)群眾過程中，明顯感覺不能適應(yīng)和滿足工作需要。

四是服務(wù)基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用，滿足于過去打造“一站式、一條龍服務(wù)”取得的工作成績，沒有對服務(wù)群眾工作進(jìn)行認(rèn)真深入的研究，群眾反映什么就幫助解決什么，主動服務(wù)、靈活服務(wù)意識不強(qiáng)。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有：一是思想認(rèn)識有偏差。作為社區(qū)書記，對加強(qiáng)基層黨的建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。對基層黨支部建設(shè)還缺乏強(qiáng)有力的指導(dǎo)，對新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作的方式方法研究不深、實踐不夠，重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉(zhuǎn)變。二是存在畏難情緒和應(yīng)付心理。認(rèn)為黨建工作“務(wù)虛多、務(wù)實少”，加上總覺得社區(qū)是信訪維穩(wěn)“重災(zāi)區(qū)”，各項工作任務(wù)繁重復(fù)雜，工作力量薄弱，對于抓黨建工作顯得力不從心，因此對黨建工作產(chǎn)生了畏難情緒和應(yīng)付心理。三是對黨建工作管理不到位。仍然停留在開會布置、副書記安排、網(wǎng)格黨支部書記落實的狀態(tài)，沒有真正俯下身子主動參與，跟蹤檢查。對社區(qū)黨建研究不深，辦法不多。黨建工作缺乏系統(tǒng)性、實效性、科學(xué)性，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃，在落實過程中存在“淡化”、“虛化”、“弱化”、“簡化”甚至“曲化”等問題，阻礙了社區(qū)黨建工作的進(jìn)展。四是推進(jìn)黨建工作機(jī)制落實不夠。只注重完成表面工作，對基層黨建責(zé)任落實重視不夠，缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度，也沒有嚴(yán)格執(zhí)行。工作制度和服務(wù)機(jī)制不健全，想著干，推著干，沒有形成一套務(wù)實管用、行之有效的黨建工作機(jī)制。

一是認(rèn)真落實主體責(zé)任。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，堅持站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，深刻認(rèn)識加強(qiáng)社區(qū)黨建的極端重要性，扎實做好黨建基礎(chǔ)工作。健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。

二是扎實落實社區(qū)黨建工作任務(wù)。進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，利用宣傳、培訓(xùn)、活動等方式提高社區(qū)黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次“理論講堂”、半年開展一次黨建工作集中培訓(xùn)，提高社區(qū)黨務(wù)干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設(shè)宣傳科學(xué)理論、塑造美好心靈、弘揚(yáng)社會正氣的陣地，提高社區(qū)群眾的政治思想覺悟。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，計劃組織“踐行社會主義核心價值觀”、“廉政文化進(jìn)社區(qū)”等社區(qū)文化活動6場次，豐富群眾的精神文化生活，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)，全面推進(jìn)社區(qū)黨建。

四是全面加強(qiáng)網(wǎng)格黨支部建設(shè)。社區(qū)換屆選舉結(jié)束后，進(jìn)一步整合調(diào)整社區(qū)網(wǎng)格黨支部，選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格黨支部書記，層層落實社區(qū)、網(wǎng)格黨支部書記主體責(zé)任，同時加大網(wǎng)格黨支部的經(jīng)費(fèi)投入，保證每個支部1000元的黨建活動經(jīng)費(fèi)，協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)小學(xué)利用寒暑假和節(jié)假日為網(wǎng)格黨支部提供活動陣地。

社區(qū)書記黨建述職報告篇六

到永川擔(dān)任書記一年來，我緊緊圍繞市書記孫政才對永川提出的“確保教育實踐活動深入到基層、作風(fēng)建設(shè)成效落實到基層”的指示精神，把基層黨建置于全區(qū)大局來謀劃推進(jìn)，抓班子帶隊伍，抓項目強(qiáng)服務(wù)，抓保障夯基礎(chǔ)，抓作風(fēng)促清廉，抓機(jī)制明責(zé)任，著力為永川科學(xué)發(fā)展提供良好的政治生態(tài)和堅強(qiáng)的組織保障。

一、主要履職情況。

一是以上率下，逐級傳導(dǎo)壓力。把落實基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為分內(nèi)之責(zé)，主持召開區(qū)委常委會，研究部署村(社區(qū))干部選聘分離、重大事項集體決策規(guī)則、行政效能問責(zé)辦法等重點工作，集中聽取區(qū)委和區(qū)政府班子成員履行“一崗雙責(zé)”和廉潔自律情況匯報、聽取鎮(zhèn)街和部門黨組織書記抓黨建工作情況匯報。精心組織、強(qiáng)力推進(jìn)群眾路線教育實踐活動，帶頭深入查擺“四風(fēng)”突出問題，多次牽頭督辦“10+4”專項整治，深入聯(lián)系點隨機(jī)走訪農(nóng)戶62戶，傳導(dǎo)壓力，增添動力。

二是項目推進(jìn)，做實服務(wù)能力。圍繞基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。開展清事項、清牌子、清制度、清考評專項行動，減少村(社區(qū))負(fù)擔(dān)40%以上。全區(qū)鎮(zhèn)(街道)公共服務(wù)中心、村(社區(qū))便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)率分別達(dá)到91%、90%。群工系統(tǒng)社情民意及信訪事項辦結(jié)率達(dá)96.6%。多措并舉解決后進(jìn)基層黨組織突出問題546個。突出行業(yè)黨建，打造“建馨家園”“永川車大夫”“愛心少兒驛站”等服務(wù)品牌。探索黨員日常管理量化考評，得到新華社等媒體的推介宣傳，中央政治局委員、中組部部長趙樂際同志批示“重慶永川區(qū)的做法很好”。鞏固區(qū)委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點成果，全面編制權(quán)力清單，更新權(quán)力公開目錄。推進(jìn)“永川黨建信息平臺”建設(shè)，全市組織工作信息化建設(shè)現(xiàn)場會在永川召開。

三是固本強(qiáng)基，提升隊伍戰(zhàn)斗力。探索推行村(社區(qū))干部“選聘分離”，暢通進(jìn)出機(jī)制，拓寬來源渠道。在區(qū)委黨校分崗位全員輪訓(xùn)村(社區(qū))專職工作者，集中培訓(xùn)基層一線區(qū)黨代表。村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)及工作人員誤工補(bǔ)貼分別提高近20%、30%。評選表彰“十佳村(社區(qū))黨組織書記”和“百名優(yōu)秀基層干部”，涌現(xiàn)出“群眾貼心人”申希泉、“社區(qū)好書記”文紹英、“修路新愚公”李世學(xué)等一批基層好干部。

四是從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。專題研究部署落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任”實施意見，建立了“定責(zé)明責(zé)、述責(zé)評責(zé)、督責(zé)考責(zé)”三項機(jī)制?？壳爸笓]查辦大要案件7件，督辦重點單位制度建設(shè)4次。加強(qiáng)和改進(jìn)巡察工作，制定本屆區(qū)委巡察工作計劃，組建巡察組組長、副組長備選庫，采取常規(guī)巡察與專項巡察相結(jié)合，確保巡察監(jiān)督全覆蓋。堅決支持紀(jì)檢機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)一聚焦”，完成區(qū)紀(jì)委機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變。委托區(qū)紀(jì)委班子成員帶隊，與各鎮(zhèn)街和部門就落實“兩個責(zé)任”開展約談。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)精力投入不足。在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面投入的精力多于抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，“兩兼顧”、“兩促進(jìn)”做得不實。深入基層開展調(diào)查研究較少，直接聽取基層干部群眾的意見不充分，對基層黨建面臨的新情況、新問題發(fā)現(xiàn)不及時、解決不徹底。

二是解決基層黨建老大難問題成效不明顯。各系統(tǒng)、各行業(yè)、各領(lǐng)域之間黨建統(tǒng)籌乏力，不平衡問題較為突出。全區(qū)261個村(社區(qū))中，多數(shù)村(社區(qū))的集體資產(chǎn)比較薄弱，造血功能不強(qiáng)。現(xiàn)任村(社區(qū))干部中，少部分人員年齡較大，文化不高，守攤思想較重;少數(shù)村(社區(qū))干部作風(fēng)和形象較差，服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。

三是對思想建黨和制度建黨抓得不緊。對加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)創(chuàng)新辦法不多，一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常，內(nèi)容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分。少部分基層黨員思想境界不高、標(biāo)準(zhǔn)不高，給黨員隊伍帶來了不良影響。

四是基層建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入增幅不大。由于各類民生事項投入較大，用于基層黨建的投入與實際需求有差距，永川村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)、活動經(jīng)費(fèi)沒有得到充分保障，部分村(社區(qū))服務(wù)群眾的載體和平臺不足。

反思上述問題，主要責(zé)任在我：一是思想認(rèn)識有待進(jìn)一步深化。對黨委書記抓黨建“主業(yè)”的政治要求領(lǐng)會不深、抓得不緊，沒有擺正顯績與潛績、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。二是工作落實有待進(jìn)一步發(fā)力。盡管區(qū)委對基層黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)作了安排部署，但在具體執(zhí)行中過問不多、督促不夠，片面認(rèn)為部署了就盡責(zé)了、安排了就落實了。三是履行責(zé)任有待進(jìn)一步加強(qiáng)。與區(qū)委班子成員開展廉政談話不多，“八小時以外”監(jiān)督不夠。對基層黨委落實基層黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任指導(dǎo)督導(dǎo)不多。

三、下步工作思路和主要措施。

一是落實責(zé)任不掉鏈。進(jìn)一步強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)主抓意識，嚴(yán)格落實抓基層黨建工作的“五項職責(zé)”。完善“三重一大”事項集體決策制度，讓各級書記從繁瑣具體的事務(wù)中解脫出來，集中精力抓黨建謀發(fā)展。繼續(xù)推行黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，對落實不力的嚴(yán)格問責(zé)，對問題嚴(yán)重的及時處理。

二是縱深推進(jìn)不松勁。深入開展“減輕基層負(fù)擔(dān)”等各類專項整治，鞏固教育實踐活動成果。每年排查整頓后進(jìn)基層黨組織，逐步補(bǔ)齊基層工作短板。指導(dǎo)鎮(zhèn)街黨委(黨工委)開展基層黨員大規(guī)模集中輪訓(xùn)。強(qiáng)化基層干部教育管理監(jiān)督，持續(xù)改進(jìn)基層干部作風(fēng)。全面推行“黨員統(tǒng)一活動日”，深化黨員日常管理量化考評，認(rèn)真做好在職黨員回社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)格工作，進(jìn)一步激發(fā)黨員意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識。依托“智慧城市”建設(shè)，以黨建信息化促進(jìn)服務(wù)群眾高效化。

三是基礎(chǔ)保障不欠賬。推動工作重心和資源向基層下沉，采取新建和置換等方式，全面解決社區(qū)服務(wù)用房問題。規(guī)范和完善三級服務(wù)中心建設(shè)，確保2017年6月底前村(社區(qū))便民服務(wù)中心規(guī)范化率達(dá)到100%，做到建用并舉。推動全區(qū)53個社區(qū)、208個村服務(wù)群眾工作專項經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，確定每個社區(qū)每年5萬元，每個村每年3萬元，并嚴(yán)格管理，專款專用，發(fā)揮作用。

四是反腐倡廉不停步。把落實“兩個責(zé)任”作為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的龍頭，進(jìn)一步強(qiáng)化各級黨委抓落實的主體責(zé)任意識，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)集體或個人失教、失察、失管的責(zé)任追究。進(jìn)一步深化紀(jì)檢體制改革，大力支持紀(jì)檢機(jī)關(guān)履行職責(zé)。進(jìn)一步提高重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控水平，著力實現(xiàn)對權(quán)力運(yùn)行全過程、全方位監(jiān)督，加大問廉、問責(zé)、問效力度，推動“不作為”向“必須為”轉(zhuǎn)變、“不敢腐”向“不能腐”轉(zhuǎn)變。

社區(qū)書記黨建述職報告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

按照會議要求，本人現(xiàn)代表xx社區(qū)就20xx年工作進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們進(jìn)行評議：

xx社區(qū)按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，全面推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè)，以“健康xx”為理念，通過365日全天候健康管理、健康服務(wù)，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社區(qū)”這一特色的綠色健康品牌社區(qū)。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況匯報如下：

一是通過強(qiáng)化理論武裝，提升干部隊伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社區(qū)活動，制定了黨員干部學(xué)習(xí)例會制度，將每周五確定為黨員干部學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)黨的各項理論政策、黨史知識以及優(yōu)秀的文學(xué)作品。每周由兩位黨員干部主持學(xué)習(xí)，所有干部輪周主持，通過這種方式提高干部的學(xué)習(xí)積極性與創(chuàng)造性。今年共組織專題學(xué)習(xí)32次，組織學(xué)習(xí)討論8次，社區(qū)干部平均每人撰寫學(xué)習(xí)筆記2萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得6篇。

三是通過理念創(chuàng)新，推動社區(qū)建設(shè)晉位升級。按照社區(qū)黨組織建設(shè)晉位升級的要求，為破解創(chuàng)新不足的難題，社區(qū)采取向居民請教、向先進(jìn)社區(qū)學(xué)習(xí)、向包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)請示等方式積極征詢創(chuàng)新的辦法與思路，助推社區(qū)晉位升級。

按照社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法的具體要求，知民情解民意，延伸服務(wù)內(nèi)容，滿足居民多樣化需要。

1.掌握民情。通過定期走訪居民、接待居民來訪來電、網(wǎng)絡(luò)互動等方式掌握民情并記錄民情日記。

一是定期走訪，通過每兩個月對網(wǎng)格內(nèi)的住戶、企業(yè)走訪一遍，每兩周對特殊群體走訪一遍。在入戶過程中做到對特困家庭生活情況必問、孤寡及空巢老人身體情況必問、殘疾人生活及身體情況必問、待業(yè)失業(yè)人員就業(yè)情況必問、流動人口租房信息必問、矯正對象思想情況的“六必問”，及時了解特殊群體的需求，幫助其解決生活困難。

二是接待群眾來訪來電。熱情接待每一位上門反映和電話反映問題的居民，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，耐心解釋群眾的疑問和困惑。及時了解和掌握下水道堵塞、路面破損、路燈損毀等關(guān)系群眾切身利益的問題。

三是網(wǎng)絡(luò)互動，通過社區(qū)qq群、在職黨員qq群、微信群等信息平臺與居民互動，隨時了解社情民意，聽取居民意見建議。詳細(xì)記錄《民情日記》和民情登記臺賬。今年，共記錄民情日記9000字，記錄民情30件，其中已辦理的26件。

2.辦理民事。在具體工作中按照分析民情聚焦問題、建立臺賬梳理問題、及時辦理解決問題、反饋結(jié)果實時跟進(jìn)、群眾評議接受監(jiān)督、動態(tài)考核科學(xué)評價六個步驟辦理民事，讓社區(qū)服務(wù)內(nèi)容具體化，服務(wù)流程規(guī)范化。社區(qū)建立了民情的日匯總、周分析、月總結(jié)、季反饋制度和值周書記輪值制度，根據(jù)已經(jīng)分析研究的結(jié)果，分類建立即辦件、限時件、特辦件、承諾件、和代辦件臺賬，明確辦理責(zé)任人、辦理時限、主要措施。目前共建立問題臺賬86個，已經(jīng)解決的有62件。同時實行銷號制度，解決一件銷號一件。

社區(qū)集中精力解決了一批群眾關(guān)心和關(guān)注的熱點、難點問題。協(xié)調(diào)資金63萬元，為那日松南路五號街坊背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安裝防護(hù)欄與限高架，為社區(qū)陣地南巷硬化1200平米，為割蛇壕平房區(qū)硬化1180平米;整合社區(qū)活動陣地，新開辟五處功能室，新建一處80平米的活動室;清理積存垃圾5噸、更換安裝破損、遺失井蓋4個。

協(xié)調(diào)職能部門為割蛇壕小二樓建垃圾中轉(zhuǎn)站一座，為割蛇壕平房區(qū)35戶居民上了自來水，為那日松南路五號街坊225號、裕府小區(qū)北墻外等巷道建排污管網(wǎng)45米，為兩條巷道安裝了路燈，新增綠化600平米，疏通排水排污管網(wǎng)5處;為3戶貧困戶申請了低保，幫扶慰問貧困戶35戶，發(fā)放慰問金29300元。

3.滿足民需。結(jié)合自身實際，xx社區(qū)組建了健身服務(wù)團(tuán)、健心服務(wù)團(tuán)、健情服務(wù)團(tuán)，積極開展組團(tuán)服務(wù)，并將預(yù)約、代辦、錯時、數(shù)字服務(wù)有效融合于組團(tuán)服務(wù)中，著力打造“綠色健康社區(qū)”。為居民提供更加個性化的需求，提升社區(qū)服務(wù)品質(zhì)。發(fā)揮全國群眾體育先進(jìn)社區(qū)示范引領(lǐng)作用，xx社區(qū)先后承辦了三屆富興街道群眾體育運(yùn)動會，翻修改造籃球場、網(wǎng)球場各一處，組建了兩支健身舞隊;充分整合社區(qū)文化資源，組建了“夢響”藝術(shù)團(tuán)，先后演出25場，并兩次獲得東勝區(qū)特色文藝展演金獎，我自編自導(dǎo)的小品《堅守》獲東勝區(qū)第十一屆社區(qū)文藝匯演曲藝類創(chuàng)作獎及一等獎、獲鄂爾多斯市農(nóng)牧民文藝匯演曲藝類銅獎。新創(chuàng)作的群口快板《群眾路線走基層》與漫瀚調(diào)對唱《群眾路線依了百姓的心》同樣得到觀眾的好評與喜愛。

20xx年我組織班子全體成員，完善了《民主評議黨員制度》和《工作紀(jì)律制度》，建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，注重關(guān)心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發(fā)展黨員記實制、公示制、保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，做到用嚴(yán)格的制度規(guī)范黨員干部的行為。在半年一次的組織生活會中開展了批評與自我批評、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等活動。

在半年一次的述職大會上，向“兩代表一委員”和居民代表就黨支部工作進(jìn)行述職，并組織參會人員進(jìn)行評議。同時，通過設(shè)置意見箱、開通服務(wù)熱線、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，進(jìn)行群眾滿意度測評，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

一年來，xx社區(qū)在街道領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各位同事的辛苦努力下，各項工作取得了一定成績。但也存在一些不足：一是因我認(rèn)識不到位，導(dǎo)致對黨員的教育與管理上存在疏漏，黨員活動內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新，培養(yǎng)和發(fā)展新黨員速度過慢;二是黨員先鋒模范作用沒發(fā)揮好，沒有有效調(diào)動離退休老黨員、流動黨員服務(wù)社會的積極性。三是社區(qū)黨建缺乏特色，把解決居民常規(guī)問題與服務(wù)居民等同于社區(qū)黨建，沒有突顯出黨建的主體地位。四是沒有把非公有制企業(yè)黨建當(dāng)做重點來抓。

20xx年xx社區(qū)工作思路是全面貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會“依法治國”內(nèi)容，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)為主線，全面推行社區(qū)黨組織365精細(xì)化服務(wù)法，以“健康xx”為理念，繼續(xù)為實現(xiàn)“健康的人、健康的心，健康的社區(qū)”這一目標(biāo)而努力。要做到提高“三種認(rèn)識”，尋求社區(qū)黨建動力;(即搞好社區(qū)黨建是全面建成小康社會的重要實踐、搞好社區(qū)黨建是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)客、搞好社區(qū)黨建是建設(shè)社會主義政治文明的有效舉措三種認(rèn)識)。

抓好“三個結(jié)合”，激發(fā)社區(qū)黨建活力(即把社區(qū)黨建與維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定相結(jié)合、把社區(qū)黨建與繁榮社區(qū)文化相結(jié)合、把社區(qū)黨建與強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)相結(jié)合);調(diào)動“三方積極性”，凝聚社區(qū)黨建合力(即調(diào)動各職能部門的積極性，爭取更多支持、調(diào)動轄區(qū)單位黨組織積極性，形成共建優(yōu)勢，調(diào)動廣大黨員積極性，發(fā)揮先鋒模范作用)。同時要創(chuàng)新工作內(nèi)容、方式、載體，努力形成社區(qū)“大黨建”工作格局。

以上匯報，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

社區(qū)書記黨建述職報告篇八

自社區(qū)成立起我一直擔(dān)任xx社區(qū)黨總支部書記及社區(qū)主任，主持xx社區(qū)全面工作，奉行“熱情規(guī)范、真誠務(wù)實”的工作作風(fēng)，帶動全體黨員和轄區(qū)居民共同參與社區(qū)建設(shè)，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將20xx年度履行職責(zé)情況總結(jié)匯報如下：

1、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，常抓不懈。

一是支部黨員組織關(guān)系集中摸排工作，做細(xì)做實，未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，深入10個網(wǎng)格廣泛開展支部志愿服務(wù)活動，如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動、“七一”紅歌合唱活動、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動、關(guān)愛留守兒童送贈書慰問、“講規(guī)矩、有紀(jì)律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經(jīng)開區(qū)工商分局黨支部開展“遠(yuǎn)離傳銷享受和諧”o2o活動。

2、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，穩(wěn)步推進(jìn)。

社區(qū)黨支部認(rèn)真落實“三會一課”制度，在黨員冬春訓(xùn)活動及“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)上，社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作，采取送學(xué)上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，撰寫發(fā)言提綱;二是結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論，聯(lián)社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記用實例講黨課;三是組織生活會把解決問題貫穿于學(xué)習(xí)教育的全過程，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、進(jìn)行民主評議、查擺解決問題。

3、以人為本，狠抓整改落實。

一是調(diào)解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經(jīng)濟(jì)賠償糾紛等，做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。城管工作處理數(shù)字化案件158處，拆除違規(guī)燈箱15處，違章建筑2處;結(jié)合文明創(chuàng)建，細(xì)化落實城管工作，發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，不定期組織物業(yè)負(fù)責(zé)人召開會議，組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導(dǎo)活動，確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。

1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區(qū)開展各項黨員志愿服務(wù)活動時，由于黨員人數(shù)偏少，年輕黨員因工作關(guān)系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進(jìn)來，而且缺乏有效的管理機(jī)制、激勵機(jī)制來調(diào)動與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態(tài)勢。

2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少，聽取干群的意見不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū)，鄰里之間隔著“防護(hù)墻”，相關(guān)政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致于宣傳效果打折扣，加之社區(qū)宣傳手段單一，黨員作用發(fā)揮不大，且樓盤居住人員構(gòu)成復(fù)雜，導(dǎo)致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。

3、黨組織生活少。黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常，內(nèi)容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分，僅停留在完成上級布置的集中學(xué)習(xí)上，不能將黨建活動與日常工作緊密結(jié)合，特別是在文明創(chuàng)建期間，黨支部黨員能夠主動參與進(jìn)來的較少，理解較少，黨支部黨員先進(jìn)性未能較好的起到表率作用，且缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃，使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。

4、黨員結(jié)對幫扶的效果有待加強(qiáng)。黨員到結(jié)對幫扶困難群眾家中走訪少，實際幫扶作用不夠;每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結(jié)對，但是社區(qū)除有慰問活動外沒有組織黨員深入結(jié)對戶家中進(jìn)行定期走訪，結(jié)對幫扶效果不佳。

5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強(qiáng)。我社區(qū)有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區(qū)工作少，搞本職工作大都是行家里手，但對社區(qū)工作比較生疏，責(zé)任觀念、黨性不強(qiáng)，議政意愿較弱，聯(lián)席會議等制度未發(fā)揮好作用。

6、組織教育活動有待增加。社區(qū)內(nèi)黨員類別復(fù)雜，既有從業(yè)黨員，又有無業(yè)黨員;既有公有單位黨員，又有非公黨員;既有本地黨員，又有外地黨員;既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，隨之而就形成了為了任務(wù)而學(xué)習(xí)。

7、在職黨員進(jìn)社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識、缺志愿者意識，主動性較弱，被動參加活動，組織組織就去，少數(shù)在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止，僅停留在補(bǔ)充報道登記冊。

1、扎實做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務(wù)管理，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。

2、帶頭落實黨建工作責(zé)任制。切實履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，真正把黨建工作時刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動態(tài)檢測和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動整改提升。

3、加強(qiáng)對黨員管理。嚴(yán)格黨員的教育管理制度，加強(qiáng)黨員思想政治和能力建設(shè)，對個別不能準(zhǔn)時參加支部活動的黨員進(jìn)行教育和勸導(dǎo)，建設(shè)一支擔(dān)當(dāng)有為、善做善成的基層干部隊伍。

4、全面開展黨員志愿服務(wù)活動。充分發(fā)揮在職黨員、流動黨員不同類型黨員的自身優(yōu)勢，“認(rèn)領(lǐng)”相應(yīng)志愿服務(wù)崗位，建立志愿服務(wù)長效機(jī)制，幫助群眾解決實際困難。