2023年信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)(精選16篇)

總結(jié)心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。如何撰寫(xiě)一篇完美的心得體會(huì)？下面給出一些寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)供大家參考。在閱讀這些心得體會(huì)范文的同時(shí)，大家也可以從中獲得一些啟發(fā)和收獲。

信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)篇一

信訪(fǎng)工作是整個(gè)政府工作中至關(guān)重要的一項(xiàng)，它直接關(guān)系到人民群眾對(duì)于政府的信任及其衡量政府工作的標(biāo)準(zhǔn)。作為一名從事信訪(fǎng)工作的個(gè)人，在這個(gè)崗位上我有許多的心得和體會(huì)，我希望能夠與大家共同分享，探討。

第二段：聽(tīng)取群眾聲音的重要性。

信訪(fǎng)工作者首要的責(zé)任便是聽(tīng)取人民群眾的聲音，了解他們的實(shí)際情況及其意見(jiàn)和建議。在我們工作中，我和我的同事們都秉承著“真心傾聽(tīng)，細(xì)致分析”，不厭其煩地聆聽(tīng)民眾的訴求，以此來(lái)為解決問(wèn)題提供最直接的依據(jù)。

第三段：精準(zhǔn)辦理信訪(fǎng)件。

信訪(fǎng)工作的后續(xù)環(huán)節(jié)，關(guān)鍵在于工作的效率，以及能否做到精準(zhǔn)辦理信訪(fǎng)件。我們的信訪(fǎng)工作，除依據(jù)法律法規(guī)處理信訪(fǎng)件外，還積極聯(lián)系其他部門(mén)，為群眾提供更為全面、準(zhǔn)確的待遇。因?yàn)槲覀兩钪幻鞔_群眾的訴求，不及時(shí)回應(yīng)群眾的問(wèn)題和困難，都可能成為信訪(fǎng)工作中的瓶頸和短板。

第四段：落實(shí)政策的重要性。

雖然在信訪(fǎng)工作中，我們每天都面對(duì)著一些復(fù)雜的矛盾和沖突，但是，我們卻也感受到了政府近年來(lái)所推行的民生保障政策給群眾帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的改善，反過(guò)來(lái)，也加強(qiáng)了我們關(guān)于民生工作的責(zé)任感和使命感。因此，敏銳地落實(shí)國(guó)家民生改善政策，保障人民更好更快地從政策中獲得實(shí)惠，是我們一直以來(lái)努力拼搏的目標(biāo)和責(zé)任。

第五段：砥礪進(jìn)取，不斷提高服務(wù)水平。

在大力推行安居遷、三保房、政策扶持等民政民生保障工作的過(guò)程中，我們信訪(fǎng)工作者也努力提高自己的服務(wù)能力，并通過(guò)不斷探索更為科學(xué)、高效的管理和服務(wù)方式，致力于為人民群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的便民服務(wù)。在今后的工作中，我們也將繼續(xù)探索創(chuàng)新，提升服務(wù)品質(zhì)，始終為打造最值得信賴(lài)的政府部門(mén)而努力奮斗。

結(jié)論。

信訪(fǎng)工作是同時(shí)需要情感投入和理性思考的工作，是格外具有挑戰(zhàn)性的工作。通過(guò)以上心得與體會(huì)的分享，我相信信訪(fǎng)工作將會(huì)越來(lái)越好，我們信訪(fǎng)工作者將會(huì)更加積極向上，以更高的水平和質(zhì)量服務(wù)于人民群眾。

信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)篇二

基層信訪(fǎng)工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)聯(lián)系群眾、獲取信息和案件線(xiàn)索的主要渠道,也是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)依靠群眾監(jiān)督的一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)性工作。近年來(lái)，隨著民主法制建設(shè)的不斷加強(qiáng)，反腐敗斗爭(zhēng)的不斷深入，如何解決好發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的問(wèn)題，使矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，是對(duì)信訪(fǎng)工作的新考驗(yàn)。信訪(fǎng)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層，在城區(qū)是企業(yè)改制、下崗職工生活出路問(wèn)題及城鎮(zhèn)建設(shè)、拆遷、安置、賠償及管理中的問(wèn)題;在農(nóng)村是村級(jí)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)透明及上級(jí)惠農(nóng)政策的落實(shí)問(wèn)題。這中間就存在著職工與企業(yè)、群眾與鄉(xiāng)村干部之間的矛盾。如何做好這項(xiàng)難度高、責(zé)任重的基礎(chǔ)性問(wèn)題是每個(gè)基層紀(jì)檢干部應(yīng)該深刻考慮的問(wèn)題。

(一)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)信訪(fǎng)工作認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為抓基層信訪(fǎng)工作傷神費(fèi)力，影響抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把信訪(fǎng)工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)立起來(lái)。

(二)信訪(fǎng)內(nèi)容由以政治問(wèn)題為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐越?jīng)濟(jì)利益為主。反映農(nóng)民負(fù)擔(dān)問(wèn)題、“三亂”問(wèn)題、拖欠工資、醫(yī)藥費(fèi)、征地拆遷補(bǔ)償、企業(yè)改制、承包收入、經(jīng)營(yíng)方式、社會(huì)保障等方面為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要而進(jìn)行政策調(diào)整，在執(zhí)行新政策當(dāng)中出現(xiàn)的一些信訪(fǎng)問(wèn)題增多。而反映政治問(wèn)題的信訪(fǎng)明顯減少。

(三)信訪(fǎng)形式多樣化。一是涉法、涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題增多，相當(dāng)一部分群眾仍受人治社會(huì)管理意識(shí)的影響，信訪(fǎng)不信法，認(rèn)為權(quán)大于法，走司法程序解決問(wèn)題需要支付一定費(fèi)用，而采取向黨政機(jī)關(guān)信訪(fǎng)的形式又直接、不需交費(fèi)等。明明行政手段無(wú)法解決的問(wèn)題，偏偏堅(jiān)持走信訪(fǎng)路。二是異常訪(fǎng)有增無(wú)減。如發(fā)生交通事故方面的問(wèn)題，本應(yīng)由交通管理部門(mén)依法裁決處理;正常情況下的職工病故問(wèn)題也非工傷死亡等，但部分信訪(fǎng)人在信訪(fǎng)部門(mén)明確解釋和引導(dǎo)后，仍然堅(jiān)持到黨政機(jī)關(guān)纏訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)要求解決。三是群眾對(duì)信訪(fǎng)存在的一些問(wèn)題不直接交予當(dāng)?shù)夭块T(mén)受理，而是將信訪(fǎng)件交予地區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委，甚至是中紀(jì)委。

二、解決的方法及對(duì)策。

(一)完善現(xiàn)有信訪(fǎng)體系。堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、門(mén)口辦理，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理，及時(shí)、就地依法依政策解決問(wèn)題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。建立職能明確，分工有序，協(xié)調(diào)協(xié)作，高效統(tǒng)一的新時(shí)代人民信訪(fǎng)體制。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不僅要經(jīng)常過(guò)問(wèn)信訪(fǎng)工作情況，親自查辦、督辦大案、要案。還要針對(duì)信訪(fǎng)中的問(wèn)題，做好調(diào)研工作，推進(jìn)信訪(fǎng)體制的改革和創(chuàng)新。其次，強(qiáng)化信訪(fǎng)部門(mén)的上下級(jí)指導(dǎo)、監(jiān)督關(guān)系。明確各級(jí)信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)接受同級(jí)政府和上級(jí)信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)的共同領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)上級(jí)信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)對(duì)下級(jí)機(jī)構(gòu)工作的指導(dǎo)和督察，將信訪(fǎng)督察納入各級(jí)政府工作考核內(nèi)容中。第三，破除地區(qū)界限和條塊分割的信訪(fǎng)舊觀念，整合信訪(fǎng)部門(mén)和資源，把條塊管理和屬地管理結(jié)合起來(lái)，以屬地管理為主，成立綜合信訪(fǎng)辦，在責(zé)任追究機(jī)制中強(qiáng)化屬地管理責(zé)任。

(二)制定信訪(fǎng)工作制度。從增強(qiáng)信訪(fǎng)工作制度可操作性和促進(jìn)信訪(fǎng)工作制度化、規(guī)范化，提升信訪(fǎng)工作質(zhì)量的角度出發(fā)，著重將信訪(fǎng)工作操作程序進(jìn)一步細(xì)化，強(qiáng)化辦理人員和涉案單位的責(zé)任，例如建立首問(wèn)責(zé)任制、責(zé)任追究制、律師接待制、領(lǐng)導(dǎo)包案制等在實(shí)踐中切實(shí)可行有效的制度。細(xì)化追究責(zé)任的處罰條款，明確執(zhí)罰機(jī)關(guān)，避免出現(xiàn)信訪(fǎng)問(wèn)題互相推委，久拖不決和信訪(fǎng)“石沉大?！钡那闆r。

(三)加強(qiáng)信訪(fǎng)法制化建沒(méi)。首先，信訪(fǎng)工作人員在辦理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)事項(xiàng)時(shí)，要堅(jiān)持依法辦事，掌握好相關(guān)的國(guó)家政策、法規(guī)，做好信訪(fǎng)群眾的解釋、疏導(dǎo)工作。其次，依法處理信訪(fǎng)案件。對(duì)一些重大疑難案件，要充分運(yùn)用法律手段，及時(shí)引入法律程序，以減少干群矛盾，維護(hù)群眾利益。第三，引導(dǎo)群眾依法上訪(fǎng)。對(duì)正常的群眾上訪(fǎng)，要暢通渠道，認(rèn)真接待，引導(dǎo)群眾逐級(jí)上訪(fǎng)。對(duì)少數(shù)以信訪(fǎng)為名，組織串聯(lián)，甚至煽動(dòng)群眾鬧事，干擾機(jī)關(guān)和社會(huì)的正常秩序，造成嚴(yán)重后果，觸犯法律的，要依法進(jìn)行處理。

(四)加強(qiáng)信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。第一，加強(qiáng)基層信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要按照“標(biāo)本兼治，重在治本，防治結(jié)合，治本清源”的原則，建立控源治本機(jī)制。加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)一級(jí)信訪(fǎng)隊(duì)伍建設(shè)，要配齊配強(qiáng)信訪(fǎng)工作人員，保證必要的經(jīng)費(fèi)和辦公條件。建立預(yù)防預(yù)警機(jī)制，包括建立苗頭排查檔案、信訪(fǎng)跟蹤檔案以及定期向上級(jí)通報(bào)等制度。第二，建立自下而上、聯(lián)系暢通、資源共享的各級(jí)信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)建立信訪(fǎng)電子平臺(tái)，分級(jí)歸類(lèi)建立電子檔案，將信訪(fǎng)接待、交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦程序?qū)嵭须娮踊?/p>

信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)篇三

20xx年要將信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分解量化，納入黨政干部年度考核內(nèi)容，激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓信訪(fǎng)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年信訪(fǎng)工作。

歡迎大家閱讀。

自上世紀(jì)90年代以來(lái)不斷增多的大規(guī)模群體信訪(fǎng)和矛盾激烈的個(gè)體信訪(fǎng)，引發(fā)了持續(xù)上升的信訪(fǎng)洪峰，成了影響社會(huì)穩(wěn)定的重要因素，以成都市為例，1998年信訪(fǎng)總數(shù)28000件次，20xx年信訪(fǎng)總數(shù)84000件次，20xx年信訪(fǎng)數(shù)321619件次，20xx年1—4月達(dá)129754件次，較去年同期上升94%，高增長(zhǎng)的信訪(fǎng)量可謂居高不下，愈演愈烈，各級(jí)政府機(jī)關(guān)在處理信訪(fǎng)工作中，要花大量的人力和物力，特別是最基層的街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，在面對(duì)大量的群體信訪(fǎng)和矛盾激烈的個(gè)體信訪(fǎng)，上有領(lǐng)導(dǎo)指令化解的壓力，下有群眾極端不滿(mǎn)的怨氣，信訪(fǎng)部門(mén)在解決信訪(fǎng)事項(xiàng)的過(guò)程中處于兩難的境地。

信訪(fǎng)是人們?cè)诮?jīng)濟(jì)生活中的現(xiàn)實(shí)矛盾反映。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們?cè)诮?jīng)濟(jì)生活中的交往日益頻繁，由此產(chǎn)生的自然人與自然人之間、自然人與法人、自然人與其它組織之間的民事糾紛、刑事糾紛、行政糾紛呈顯著上升趨勢(shì)。在處理和解決這種人民內(nèi)部矛盾過(guò)程中，往往通過(guò)人民調(diào)解、以及訴訟等程序能夠使大多數(shù)的問(wèn)題得以圓滿(mǎn)解決，產(chǎn)生糾紛的雙方當(dāng)事人對(duì)有關(guān)職能部門(mén)的處理結(jié)果也能夠欣然接受，起到了既能維護(hù)法律權(quán)威，又能達(dá)到化解矛盾、解決糾紛的目的。然而，一些或因?qū)φ毮懿块T(mén)執(zhí)法不滿(mǎn)、執(zhí)法不公，或因自身處于社會(huì)劣勢(shì)地位而遭受不公平待遇或經(jīng)濟(jì)損失的群眾，按自己的主觀意愿到任何一級(jí)機(jī)關(guān)解決問(wèn)題，上訪(fǎng)人往往認(rèn)為單單依靠本單位、本部門(mén)不能解決問(wèn)題，只有通過(guò)制造更大的聲勢(shì)、聚集更多的人數(shù)、采取更過(guò)激的行為、使用更嚴(yán)厲的措詞、到達(dá)更高一級(jí)的黨政單位信訪(fǎng)才能達(dá)到其目的。街鄉(xiāng)解決不了去區(qū)市里解決，區(qū)市里解決不了去省里解決，省里再解決不了就進(jìn)京上訪(fǎng)。更為惡劣的是部份上訪(fǎng)人采取阻攔黨政主要領(lǐng)導(dǎo)車(chē)輛、關(guān)閉行政機(jī)關(guān)大門(mén)、在國(guó)家以及黨政要害機(jī)關(guān)靜坐，更有甚者還沖擊國(guó)家有關(guān)黨政部門(mén)、砸毀公共財(cái)物，嚴(yán)重影響了黨政機(jī)關(guān)的形象，擾亂了黨政機(jī)關(guān)的正常的工作環(huán)境和工作秩序。當(dāng)然，發(fā)生上述行為后，當(dāng)事人均受到不同程度的治安處罰。

造成當(dāng)前信訪(fǎng)特別是集體訪(fǎng)、重復(fù)訪(fǎng)逐年增多的主要原因有：一是客觀上的原因。由于當(dāng)前我們正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，利益關(guān)系的不斷調(diào)整，導(dǎo)致了社會(huì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和利益結(jié)構(gòu)的深刻變化，一些積累多年的深層次矛盾和問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)，解決這些矛盾和問(wèn)題是需要一定過(guò)程的，而群眾要求解決問(wèn)題的心情迫切，這兩者之間的矛盾，是造成群眾信訪(fǎng)和集體訪(fǎng)、重復(fù)訪(fǎng)增多的重要原因之一。二是主觀上的原因。少數(shù)國(guó)家公務(wù)人員不依法行政，甚至違法亂紀(jì)，侵害群眾的利益，有的對(duì)群眾的合理要求或應(yīng)該解決的問(wèn)題推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，以致“小事拖大，大事拖炸”，引發(fā)大規(guī)模群眾上訪(fǎng);還有一些部門(mén)在實(shí)施改革措施過(guò)程中，程序不規(guī)范、不公開(kāi)，工作方法簡(jiǎn)單，操之過(guò)急，引起群眾不滿(mǎn)，進(jìn)而引發(fā)群眾集體重復(fù)上訪(fǎng)。

前面提到信訪(fǎng)人的行為能夠嚴(yán)重影響了黨政機(jī)關(guān)的形象，擾亂了黨政機(jī)關(guān)的正常的工作環(huán)境和工作秩序，那么現(xiàn)階段黨政機(jī)關(guān)是怎樣對(duì)待信訪(fǎng)工作，信訪(fǎng)工作有什么樣的性質(zhì)和任務(wù)，又有什么樣的作用呢中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次批示指出：“信訪(fǎng)工作是我們黨和政府發(fā)揚(yáng)民主、體察民情、聯(lián)系群眾的重要渠道”。并將新時(shí)期信訪(fǎng)工作的重要性生動(dòng)地概括為體察民情的“寒暑表”、檢驗(yàn)政策的“調(diào)節(jié)器”和發(fā)揚(yáng)民主的重要“窗口”。xx屆六中全會(huì)通過(guò)的《決定》中要求，要拓寬反映社情民意的渠道，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。這充分說(shuō)明了新時(shí)期信訪(fǎng)工作的重要作用。應(yīng)該看到，做好信訪(fǎng)和維護(hù)穩(wěn)定工作，是實(shí)踐黨全心全意為人民服務(wù)宗旨、貫徹“三個(gè)代表”重要思想中“代表最廣大人民的根本利益”的具體體現(xiàn)。是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系的重要方面，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)、貫徹黨的xx大精神的具體要求。同時(shí)，信訪(fǎng)工作在化解人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，發(fā)揮著獨(dú)特的重要作用。信訪(fǎng)工作做得好不好、有沒(méi)有成效，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。因此，要把做好信訪(fǎng)工作提高到貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

信訪(fǎng)工作是體察民意的“寒暑表”，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“減壓閥”。信訪(fǎng)工作不僅僅是信訪(fǎng)部門(mén)的工作，也是我們各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的份內(nèi)事。在當(dāng)前情況下，重視不重視信訪(fǎng)工作，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高不高的重要標(biāo)志;做好做不好信訪(fǎng)工作，是衡量一個(gè)單位工作扎實(shí)不扎實(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)不善于抓信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，很難說(shuō)是一個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)者。要把信訪(fǎng)工作列入重要議事日程，擺上重要位置，尤其是作為信訪(fǎng)工作的第一責(zé)任人，更要帶頭抓信訪(fǎng)工作，親自批辦重要的群眾來(lái)信，接待反映重大問(wèn)題的來(lái)訪(fǎng)群眾，過(guò)問(wèn)重要的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理情況，認(rèn)真組織查處重大信訪(fǎng)案件。要積極支持信訪(fǎng)部門(mén)的工作，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)常性的政治工作，也是一項(xiàng)十分重要的群眾工作，它屬于上層建筑領(lǐng)域，是為社會(huì)主義政治服務(wù)的。具體地說(shuō)，信訪(fǎng)工作的性質(zhì)包括三個(gè)方面：一是黨和國(guó)家各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位的一項(xiàng)群眾工作和政治工作。這是因?yàn)樾旁L(fǎng)活動(dòng)的發(fā)起者是廣大人民群眾，他們反映情況，提出要求，都具有自發(fā)性和群眾性。而看待、處理這些問(wèn)題，就必須以黨和國(guó)家的政策、法律為準(zhǔn)繩。這就使信訪(fǎng)工作具有強(qiáng)烈的政治性。從現(xiàn)象上看，信訪(fǎng)工作體現(xiàn)了信訪(fǎng)者與受理者之間的關(guān)系;從實(shí)質(zhì)上看，它體現(xiàn)了人民群眾與國(guó)家和社會(huì)組織管理者之間的關(guān)系，從一個(gè)方面體現(xiàn)了社會(huì)的政治制度。因此，信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)群眾性很強(qiáng)的政治工作。二是維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾民主權(quán)利的重要手段。在我們社會(huì)主義國(guó)家里，人民是國(guó)家的主人，他們可以依照法律，通過(guò)各種途徑和形式，保護(hù)自己的合法權(quán)益，行使民主權(quán)利，參與國(guó)家的管理。在現(xiàn)階段，人民群眾表達(dá)意愿，參政議政，實(shí)施民主監(jiān)督、公開(kāi)監(jiān)督，信訪(fǎng)形式已成為人民代表大會(huì)制度之外的一件最常用的形式，而信訪(fǎng)工作的任務(wù)恰恰是要盡可能恰當(dāng)?shù)亟鉀Q群眾的實(shí)際問(wèn)題，滿(mǎn)足群眾正當(dāng)要求，反映群眾的真實(shí)意愿，為人民群眾參政議政，實(shí)施民主監(jiān)督提供方便和條件。同時(shí)，還要嚴(yán)格按照《憲法》的規(guī)定，保障群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的民主權(quán)利的順利行使，堅(jiān)決反對(duì)和制止任何阻撓、壓制群眾正當(dāng)行使信訪(fǎng)權(quán)利的錯(cuò)誤行為。對(duì)打擊報(bào)復(fù)信訪(fǎng)者的單位和個(gè)人要依照黨紀(jì)、政紀(jì)和法律予以制裁。三是黨和國(guó)家的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人密切聯(lián)系群眾，進(jìn)行民主協(xié)商對(duì)話(huà)，了解民間信息的重要渠道。社會(huì)主義時(shí)期，黨和國(guó)家的一切決策必須以廣大人民群眾的利益和愿望為前提。群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)正是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和負(fù)責(zé)人了解民意的重要渠道，是領(lǐng)導(dǎo)者與群眾進(jìn)行交往的一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)。從某種意義上講，信訪(fǎng)工作就是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的一種聯(lián)系，是受理者與信訪(fǎng)者之間的一種對(duì)話(huà)。這種聯(lián)系、溝通與對(duì)話(huà)，有比較直接、比較廣泛、比較迅速、比較真實(shí)的特點(diǎn)。

信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)很繁雜、很具體的工作，沒(méi)有老本可吃，什么時(shí)候重視了，什么時(shí)候工作就有成效;什么時(shí)候松懈了，整個(gè)工作就會(huì)前功盡棄，毀于一旦。因此，要高度重視信訪(fǎng)工作，按照“只能加強(qiáng)，不能削弱”的要求，努力做好信訪(fǎng)工作，營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

做好信訪(fǎng)工作，關(guān)鍵是要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)落實(shí)信訪(fǎng)工作責(zé)任制。一把手要親自抓信訪(fǎng)工作，對(duì)信訪(fǎng)工作負(fù)總責(zé)，要認(rèn)真履行穩(wěn)定和信訪(fǎng)工作第一責(zé)任人的責(zé)任，有效協(xié)調(diào)各方力量開(kāi)展工作;分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪(fǎng)工作負(fù)有直接的責(zé)任，要具體負(fù)責(zé)抓好穩(wěn)定和信訪(fǎng)工作的落實(shí)。對(duì)群眾信訪(fǎng)，根據(jù)其情況和性質(zhì)，盡量做到領(lǐng)導(dǎo)親自接待、親自批辦、親自督查落實(shí)，認(rèn)真為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。要站在講政治高度上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把信訪(fǎng)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的群眾工作，放在重要位置，加強(qiáng)力量，常抓不懈。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性原則和群眾觀念，對(duì)信訪(fǎng)部門(mén)開(kāi)展工作給予人、財(cái)、物等方面的大力支持，配齊配強(qiáng)信訪(fǎng)力量，確保工作的連續(xù)性和有效性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要按照在“七一”重要講話(huà)中所要求的，以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，“堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事”，結(jié)合信訪(fǎng)工作的實(shí)際，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和深厚的感情，善待上訪(fǎng)的群眾，體諒和理解他們的困難，積極主動(dòng)地幫助他們解決問(wèn)題。

做好信訪(fǎng)工作再就是要進(jìn)一步樹(shù)牢責(zé)任意識(shí)，切實(shí)抓好責(zé)任制落實(shí)。信訪(fǎng)工作本身就是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。要以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪(fǎng)工作責(zé)任制為重點(diǎn)，從三個(gè)方面扎實(shí)推進(jìn)信訪(fǎng)工作各項(xiàng)制度的落實(shí)。一是要認(rèn)真落實(shí)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，定期分析形勢(shì)，討論解決重大疑難信訪(fǎng)問(wèn)題。堅(jiān)持和完善部門(mén)聯(lián)系會(huì)議制度，建立齊抓共管、聯(lián)手處理信訪(fǎng)問(wèn)題的協(xié)作機(jī)制。二是要堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來(lái)信和值班接待群眾來(lái)訪(fǎng)制度。對(duì)信訪(fǎng)量較大，領(lǐng)導(dǎo)干部本人不能及時(shí)處理的，要將部分信件交給同級(jí)信訪(fǎng)部門(mén)專(zhuān)人辦理，同時(shí)要抓好督辦，定期過(guò)問(wèn)處理情況。三是要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案和責(zé)任追究制度。負(fù)責(zé)信訪(fǎng)包案的領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時(shí)間、定責(zé)任，包案件調(diào)查、包問(wèn)題處理、包人員穩(wěn)定。對(duì)因敷衍、拖延、玩忽職守或徇私舞弊而貽誤工作，造成群眾越級(jí)上訪(fǎng)或重復(fù)上訪(fǎng)的，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

對(duì)信訪(fǎng)當(dāng)事人始終不服調(diào)解而不斷纏訪(fǎng)的，以聽(tīng)證會(huì)的形式予以終結(jié)則顯得必要。構(gòu)筑信訪(fǎng)程序，是完善信訪(fǎng)制度的需要，也是化解矛盾、促進(jìn)調(diào)解、維護(hù)穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要。從當(dāng)前的發(fā)展來(lái)看，信訪(fǎng)還未建立自己的程序，這是信訪(fǎng)很不完善的地方。因此，亟需完善信訪(fǎng)制度建設(shè)，建立一套信訪(fǎng)程序，聽(tīng)證是一種獨(dú)立的法律制度，它的內(nèi)涵是聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn)，外延則是立法、執(zhí)法和司法等領(lǐng)域。聽(tīng)證是化解信訪(fǎng)人對(duì)信訪(fǎng)部門(mén)產(chǎn)生的抵觸情緒的重要途徑，因?yàn)槁?tīng)證在于“聽(tīng)”，不僅是主持人聽(tīng)，而且信訪(fǎng)人也在聽(tīng)，各方均有平等的發(fā)言機(jī)會(huì)。這樣，在信訪(fǎng)部門(mén)的主持下，信訪(fǎng)人把問(wèn)題講清楚，有關(guān)部門(mén)參與解答，現(xiàn)場(chǎng)辦公，促成了信訪(fǎng)案件的解決。

總之，做好信訪(fǎng)工作，既要堅(jiān)定信心，按照三個(gè)代表的要求，為群眾多辦實(shí)事，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，又要充分認(rèn)識(shí)社會(huì)主義發(fā)展的初始階段群眾上訪(fǎng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和社會(huì)矛盾的復(fù)雜性。要始終保持清醒的頭腦和政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，與時(shí)俱進(jìn)，努力做好信訪(fǎng)工作。

一、暢通渠道善待信訪(fǎng)群眾。

群眾信訪(fǎng)是社會(huì)矛盾的客觀反映，是群眾自身承受能力的外在表現(xiàn)。依法、有序、活躍的群眾信訪(fǎng)活動(dòng)，是我們黨和國(guó)家興旺的標(biāo)志，是黨群關(guān)系正常的表現(xiàn)?！叭瞬粋牟宦錅I，人無(wú)難事不上訪(fǎng)”。信訪(fǎng)群眾大多是遇到了自身無(wú)法克服的困難和問(wèn)題，因超越了自身的承受能力，他們只得求助于各級(jí)政府。群眾信訪(fǎng)無(wú)小事。從表象上看，群眾信訪(fǎng)反映的問(wèn)題都是些瑣碎、繁雜的小事，而對(duì)信訪(fǎng)人來(lái)說(shuō)，是大事、難事。這些事，事事連著家事、國(guó)事;事事系著人心、民心。辦好群眾的信訪(fǎng)事，就能為黨和政府贏得一片民心，為社會(huì)增添一份安寧。我們不能將正常的、依法有序的信訪(fǎng)視為不穩(wěn)定因素，更不能消極地對(duì)待群眾信訪(fǎng)活動(dòng)。惟有切實(shí)暢通信訪(fǎng)渠道，及時(shí)妥善地解決信訪(fǎng)中反映的問(wèn)題，才能提升社會(huì)秩序的“穩(wěn)定系數(shù)”。暢通信訪(fǎng)渠道，善待信訪(fǎng)群眾，才能保持黨和群眾的密切聯(lián)系，才能保證群眾的合法權(quán)益不受侵犯，才是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的明智之舉。

首先，要構(gòu)筑大格局，落實(shí)責(zé)任制，合理分流信訪(fǎng)量。要構(gòu)筑黨和政府聯(lián)系群眾的全方位、多層次、多渠道的信訪(fǎng)大格局，營(yíng)造人人關(guān)心、支持信訪(fǎng)工作的大環(huán)境。要健全市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò)，健全以各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)工作責(zé)任制為主體的縱到底、橫到邊的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。從組織體系上保證“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口處理”的原則落到實(shí)處。尤其要加強(qiáng)基層基礎(chǔ)信訪(fǎng)工作，加強(qiáng)信訪(fǎng)系統(tǒng)上下之間，機(jī)關(guān)職能部門(mén)之間的聯(lián)系，形成一方受理，多方聯(lián)動(dòng)，確保群眾信訪(fǎng)反映的問(wèn)題，能及時(shí)、就地、妥善得到處理，以適應(yīng)當(dāng)前信訪(fǎng)工作的新形勢(shì)，新變化。

其次，要建立黨和政府聯(lián)系群眾的快車(chē)道。為適應(yīng)新形勢(shì)下群眾信訪(fǎng)快節(jié)奏的要求，要運(yùn)用現(xiàn)代化的通信網(wǎng)絡(luò)，建立起黨和政府聯(lián)系群眾的快車(chē)道。讓群眾既可以運(yùn)用傳統(tǒng)的寫(xiě)信、走訪(fǎng)形式向黨和政府反映問(wèn)題，又可以通過(guò)電話(huà)、電報(bào)、電子郵件、網(wǎng)上信訪(fǎng)等現(xiàn)代通信方式，快捷地向黨和政府提出意見(jiàn)、建議和要求。

再次，要加強(qiáng)信訪(fǎng)信息工作，及時(shí)反映群眾呼聲。各級(jí)信訪(fǎng)部門(mén)要及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地反映人民群眾的想法、意見(jiàn)和建議，反映人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、苗頭性、傾向性的問(wèn)題，反饋黨的各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況，深入開(kāi)展調(diào)查研究，加大對(duì)信訪(fǎng)信息的綜合開(kāi)發(fā)利用，努力為各級(jí)黨委、政府的科學(xué)決策提供參考意見(jiàn)和建議。

第四，要積極探索長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制本文來(lái)自文秘，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。，減少“三訪(fǎng)”。當(dāng)前“越級(jí)訪(fǎng)”、“重復(fù)訪(fǎng)”、“群體訪(fǎng)”增多，信訪(fǎng)工作面臨很大的壓力，群眾為此也付出了較高的信訪(fǎng)成本。要積極探索有效的信訪(fǎng)工作運(yùn)行機(jī)制，既要確保信訪(fǎng)渠道暢通，又要減少越級(jí)訪(fǎng)、重復(fù)訪(fǎng)、集體訪(fǎng)，特別是減少去京赴省來(lái)市越級(jí)上訪(fǎng)。一要完善領(lǐng)導(dǎo)下訪(fǎng)、約訪(fǎng)制度，變?nèi)罕娚显L(fǎng)為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)下訪(fǎng)，實(shí)現(xiàn)信訪(fǎng)工作重心下移。下訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以縣處級(jí)以下干部為主，市以上領(lǐng)導(dǎo)下訪(fǎng)對(duì)于推動(dòng)、促進(jìn)信訪(fǎng)工作的開(kāi)展，推動(dòng)、促進(jìn)疑難信訪(fǎng)問(wèn)題的解決，推動(dòng)、促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)起到了積極作用、取得了明顯成效。但從信訪(fǎng)實(shí)踐看，許多信訪(fǎng)問(wèn)題發(fā)生在基層，解決也在基層，許多信訪(fǎng)問(wèn)題的解決是上級(jí)機(jī)關(guān)無(wú)法取代，也不應(yīng)該越俎代庖的?？h處級(jí)以下干部要結(jié)合工作分工，開(kāi)展定期不定期的經(jīng)常性的下訪(fǎng)約訪(fǎng)活動(dòng)，主動(dòng)上門(mén)傾聽(tīng)群眾呼聲，解決群眾實(shí)際問(wèn)題。市以上領(lǐng)導(dǎo)可結(jié)合信訪(fǎng)中帶普遍性、傾向性的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行下訪(fǎng)、約訪(fǎng)，開(kāi)展信訪(fǎng)調(diào)研，主要解決政策性、全局性的問(wèn)題。二要完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度，變被動(dòng)為主動(dòng)，實(shí)現(xiàn)信訪(fǎng)工作關(guān)口前移。要層層建立矛盾糾紛排查制度。排查分析本單位可能出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)、就地調(diào)處化解在矛盾糾紛的初發(fā)階段。三要完善信訪(fǎng)工作重點(diǎn)管理和考核制度，變壓力為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)信訪(fǎng)工作長(zhǎng)效管理。要將信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分解量化，納入黨政干部年度考核內(nèi)容，激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓信訪(fǎng)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性。

二、規(guī)范行為維護(hù)正常的信訪(fǎng)秩序。

首先，要規(guī)范信訪(fǎng)辦理行為，維護(hù)信訪(fǎng)群眾的合法權(quán)益。一要規(guī)范工作程序，健全工作制度。規(guī)范信訪(fǎng)受理、查辦、結(jié)案、回告、歸檔工作。健全信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制等行之有效的制度。對(duì)群眾署名的來(lái)信，責(zé)任單位要認(rèn)真處理，并將辦理情況回告信訪(fǎng)人。要防止和糾正將群眾來(lái)信一轉(zhuǎn)了之、不督不辦，不問(wèn)結(jié)果的現(xiàn)象。對(duì)群眾來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題，要按首問(wèn)負(fù)責(zé)制的要求，接待人員能當(dāng)面解答和處理的，當(dāng)場(chǎng)予以解答處理;不能當(dāng)面解答處理的，要落實(shí)承辦單位和承辦人限期解決。對(duì)申訴類(lèi)和求決類(lèi)信訪(fǎng)問(wèn)題的處理情況應(yīng)根據(jù)信訪(fǎng)人的要求及時(shí)出具《信訪(fǎng)處理意見(jiàn)書(shū)》;對(duì)群眾持《信訪(fǎng)處理意見(jiàn)書(shū)》逐級(jí)上訪(fǎng)的，受理單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真復(fù)查處理，并答復(fù)信訪(fǎng)人。二要依法分流和妥善解決涉法信訪(fǎng)問(wèn)題。對(duì)涉法信訪(fǎng)案件，信訪(fǎng)部門(mén)要加強(qiáng)與人大、公、檢、法司有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，積極引導(dǎo)群眾按法定程序解決，公檢法部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事，所在地人大和政法部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督辦，建立公檢法司與信訪(fǎng)部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究解決涉法信訪(fǎng)問(wèn)題。三要繼續(xù)開(kāi)展評(píng)選文明接待室活動(dòng)。要在信訪(fǎng)工作量大的部門(mén)和單位開(kāi)展創(chuàng)建文明接待室活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范文明接待用語(yǔ)、接待程序，提高接待質(zhì)量和水平。

其次，要規(guī)范群眾的信訪(fǎng)行為，切實(shí)改變當(dāng)前信訪(fǎng)活動(dòng)中仍然存在的無(wú)序性。一要加大。

對(duì)新修訂的《浙江省信訪(fǎng)條例》的宣傳力度，引導(dǎo)群眾依法逐級(jí)有序信訪(fǎng)，進(jìn)一步規(guī)范和維護(hù)群眾上訪(fǎng)秩序。二要區(qū)分正常上訪(fǎng)和非正常上訪(fǎng)，對(duì)群眾按《信訪(fǎng)條例》要求的正常上訪(fǎng)，各級(jí)都應(yīng)滿(mǎn)腔熱情地接待，實(shí)事求是地處理。對(duì)群眾未按《信訪(fǎng)條例》要求的非正常上訪(fǎng)，要教育疏導(dǎo)在先，限其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按《信訪(fǎng)條例》要求有序上訪(fǎng)。三要對(duì)極少數(shù)別有用心、以上訪(fǎng)為幌子借機(jī)鬧事、不聽(tīng)勸告和警告的違規(guī)違法人員依法處置，以儆效尤。消除一些信訪(fǎng)人中存在的“大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決”的心理錯(cuò)覺(jué)。真正做到對(duì)群眾有理有序的信訪(fǎng)想方設(shè)法幫助解決，有理無(wú)序的先變無(wú)序?yàn)橛行蚝笳J(rèn)真加以解決，無(wú)理無(wú)序的依法處理。只有依法維護(hù)信訪(fǎng)秩序，才能保護(hù)絕大多數(shù)信訪(fǎng)人的合法權(quán)益。

三、著力解決群眾信訪(fǎng)問(wèn)題盡力降低群眾信訪(fǎng)成本。

低成本信訪(fǎng)是信訪(fǎng)群眾的首選，著力就地解決群眾信訪(fǎng)問(wèn)題是降低信訪(fǎng)成本的關(guān)鍵所在。只有把群眾信訪(fǎng)反映的問(wèn)題就地、及時(shí)、妥善解決，才能提高群眾對(duì)基層干部的信任度，才能減少越級(jí)信訪(fǎng)、減少重復(fù)信訪(fǎng)、減少集體上訪(fǎng)。

一是講求時(shí)效，做到“二及時(shí)”。及時(shí)辦理。要按照“馬上就辦、一步到位”的要求，對(duì)群眾的初信初訪(fǎng)凡有權(quán)直接作出處理決定的黨政機(jī)關(guān)或單位，應(yīng)及時(shí)處理，及早解決。要采取換位思考的方式，多從群眾的角度考慮問(wèn)題，急群眾之所急，想群眾之所想，真心實(shí)意為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。寧可干部少休息，也不能讓信訪(fǎng)群眾多跑路，更不能讓信訪(fǎng)群眾跑冤枉路。及時(shí)溝通。承辦單位不僅要及時(shí)向交辦單位報(bào)結(jié)，更要及時(shí)與信訪(fǎng)人溝通，以利鞏固信訪(fǎng)辦理成果，就地穩(wěn)定信訪(fǎng)人，減少重復(fù)信訪(fǎng)和越級(jí)信訪(fǎng)。可將辦理時(shí)限、辦事程序、辦理結(jié)本文來(lái)自文秘，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。果、承辦人員，及時(shí)與信訪(fǎng)人溝通，確保信訪(fǎng)人對(duì)信訪(fǎng)件辦理情況知情權(quán)。同時(shí)，也可將聽(tīng)證機(jī)制、政務(wù)公開(kāi)機(jī)制、引入信訪(fǎng)辦理工作中。

二是注重實(shí)效，做到“三到位”。督查到位。對(duì)交辦的重要信訪(fǎng)件和重大疑難信訪(fǎng)件，交辦單位要實(shí)行跟蹤督辦，一抓到底，直至該解決的問(wèn)題解決到位。對(duì)超越職責(zé)范圍的疑難問(wèn)題和涉及多部門(mén)的疑難問(wèn)題，要指定一個(gè)責(zé)任部門(mén)牽頭協(xié)調(diào)，其它部門(mén)配合，限時(shí)解決。對(duì)因頂拖不辦、弄虛作假造成延期報(bào)結(jié)和越級(jí)信訪(fǎng)等后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的責(zé)任。落實(shí)到位。對(duì)該解決也有條件解決的問(wèn)題，要盡快處理落實(shí)到位，問(wèn)題不解決不撒手。信訪(fǎng)處理要一步到位，寧可一次性處理略微從寬，切不可采用擠牙膏式的吊胃口。思想疏導(dǎo)工作到位。對(duì)要求合理但解決條件暫不具備的問(wèn)題，要耐心細(xì)致地做好群眾就地穩(wěn)定的思想疏導(dǎo)工作，并積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反映，爭(zhēng)取問(wèn)題早解決;對(duì)要求過(guò)高無(wú)法解決的問(wèn)題，既要?jiǎng)又郧椋瑫灾岳?，耐心?xì)致地做好信訪(fǎng)人疏導(dǎo)工作，又要明確態(tài)度，把話(huà)講死，不要留有余地，以促使信訪(fǎng)人息信止訪(fǎng)。

三是講求質(zhì)量，講究方法和策略。一要善于舉一反三，不能就信訪(fǎng)辦信訪(fǎng)。對(duì)帶普遍性的、傾向性的問(wèn)題，要通過(guò)辦一件信訪(fǎng)，解決一片類(lèi)似問(wèn)題。如反映當(dāng)前農(nóng)村土地征用中的問(wèn)題、城市拆遷中的問(wèn)題。二要深入群眾，掌握第一手材料。信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作，工作不到位，問(wèn)題難解決。要防止從電話(huà)到電話(huà)，從會(huì)議到會(huì)議的官僚主義作風(fēng)，只有深入到第一線(xiàn)、掌握第一手材料，才能取得工作的主動(dòng)權(quán)，才能把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。三要善于找出問(wèn)題的癥結(jié)所在，控源治本。近年來(lái)我市信訪(fǎng)總量上升與改革力度加大、重點(diǎn)工程建設(shè)加快密切相關(guān)，由此引發(fā)的信訪(fǎng)問(wèn)題又與各種利益的驅(qū)動(dòng)和基層組織的基礎(chǔ)建設(shè)緊密相聯(lián)。許多信訪(fǎng)問(wèn)題的發(fā)生是對(duì)基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次最實(shí)際的檢驗(yàn)，也是對(duì)干部工作作風(fēng)、工作水平的一次考驗(yàn)。要找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)所在，對(duì)癥下藥，才能有效化解矛盾。衡量信訪(fǎng)處理質(zhì)量，主要看能否做到“三個(gè)經(jīng)得起”。經(jīng)得起上級(jí)審理。經(jīng)得起群眾評(píng)說(shuō)，經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)。達(dá)到群眾滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意。

按照組織安排，我于20xx年5月20日至6月20日在縣信訪(fǎng)局工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間的專(zhuān)職處理和接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，讓我更深層次的理解在新時(shí)期做好信訪(fǎng)工作至關(guān)重要，我也是一名從基層干起的領(lǐng)導(dǎo)干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也處理了不少的信訪(fǎng)事件，但這次直接面對(duì)面接處信訪(fǎng)工作，使我更加明白：新時(shí)期的信訪(fǎng)工作是人民群眾反映訴求的正當(dāng)途徑，是解決群眾困難、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要渠道，處理信訪(fǎng)事件時(shí)應(yīng)靈活、變通，方式方法得當(dāng)。

一、開(kāi)展工作的基本情況。

信訪(fǎng)部門(mén)是代表黨委政府形象的部門(mén)，言行舉止應(yīng)符合黨委政府形象。由于部門(mén)的特殊性，政策性非常強(qiáng)，所以說(shuō)話(huà)要有理有據(jù)，言語(yǔ)要嚴(yán)謹(jǐn)，用詞要得當(dāng)。在構(gòu)建和諧社會(huì)的指導(dǎo)思想下，努力做好維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定的工作，把矛盾盡量化解在基層，最終目標(biāo)是讓百姓安居樂(lè)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)良好的持續(xù)的發(fā)展。

我是剛從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)任縣商務(wù)和外事僑務(wù)局任局長(zhǎng)不到半年，許多工作還正在熟悉當(dāng)中，原來(lái)我局負(fù)責(zé)全縣企業(yè)改制工作，所以全縣企改遺留問(wèn)題較多，在上任信訪(fǎng)工作之前，我再次熟讀了《信訪(fǎng)條例》，按照信訪(fǎng)工作流程處理各種來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。在對(duì)待上訪(fǎng)人要和藹可親，把百姓的訴求當(dāng)成自己的事情，按照“四個(gè)到位”的要求，認(rèn)真分析哪些是能夠解決的，哪些是需要做思想疏導(dǎo)工作的，哪些是需要制訂穩(wěn)控措施的，分類(lèi)處理，一項(xiàng)一項(xiàng)的抓好落實(shí)，切實(shí)做到“訴求合理的解決問(wèn)題到位，訴求無(wú)理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位”。按照《信訪(fǎng)條例》規(guī)定的時(shí)限辦結(jié)各類(lèi)信訪(fǎng)事件。我工作的一個(gè)多月理共接待來(lái)訪(fǎng)5件，屬我管職權(quán)范圍辦結(jié)4件，轉(zhuǎn)相關(guān)部門(mén)辦理1件。特別是對(duì)尚勇煤礦職工上訪(fǎng)問(wèn)題，在一個(gè)星期內(nèi)及時(shí)處理和辦結(jié)，解決了多年的改制遺留問(wèn)題。

二、如何做好新時(shí)期的信訪(fǎng)工作。

近年來(lái)，隨著民主法制建設(shè)的不斷加強(qiáng)，信訪(fǎng)工作也趨向規(guī)范化，如何解決好發(fā)生在群眾身邊、侵害群眾利益的問(wèn)題，使矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，是對(duì)信訪(fǎng)工作的新考驗(yàn)。信訪(fǎng)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層，在城區(qū)是企業(yè)改制、下崗職工生活出路問(wèn)題及城鎮(zhèn)建設(shè)、拆遷、安置、賠償及管理中的問(wèn)題;在農(nóng)村是村級(jí)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)透明及上級(jí)惠農(nóng)政策的落實(shí)問(wèn)題。這中間就存在著職工與企業(yè)、群眾與鄉(xiāng)村干部之間的矛盾。如何做好這項(xiàng)難度高、責(zé)任重的基礎(chǔ)性問(wèn)題是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和信訪(fǎng)工作干部應(yīng)該深刻考慮的問(wèn)題。群眾信訪(fǎng)是社會(huì)矛盾的客觀反映，是群眾自身承受能力的外在表現(xiàn)。依法、有序、活躍的群眾信訪(fǎng)活動(dòng)，是我們黨和國(guó)家興旺的標(biāo)志，是黨群關(guān)系正常的表現(xiàn)?！叭瞬粋牟宦錅I，人無(wú)難事不上訪(fǎng)”。信訪(fǎng)群眾大多是遇到了自身無(wú)法克服的困難和問(wèn)題，因超越了自身的承受能力，他們只得求助于人民政府。群眾信訪(fǎng)無(wú)小事，從表象上看，群眾信訪(fǎng)反映的問(wèn)題都是些瑣碎、繁雜的小事，而對(duì)信訪(fǎng)人來(lái)說(shuō)，是大事、難事。這些事，事事連著家事、國(guó)事;事事系著人心、民心。辦好群眾的信訪(fǎng)事，就能為黨和政府贏得一片民心，為社會(huì)增添一份安寧。我們不能將正常的、依法有序的信訪(fǎng)視為不穩(wěn)定因素，更不能消極地對(duì)待群眾信訪(fǎng)活動(dòng)。惟有切實(shí)暢通信訪(fǎng)渠道，及時(shí)妥善地解決信訪(fǎng)中反映的問(wèn)題，才能提升社會(huì)秩序的“穩(wěn)定系數(shù)”。暢通信訪(fǎng)渠道，善待信訪(fǎng)群眾，才能保持黨和群眾的密切聯(lián)系，才能保證群眾的合法權(quán)益不受侵犯，才是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的明智之舉。當(dāng)前新形勢(shì)下，我們應(yīng)該加強(qiáng)以下幾點(diǎn)：

(一)要構(gòu)筑大格局，落實(shí)責(zé)任制，合理分流信訪(fǎng)量。要構(gòu)筑黨和政府聯(lián)系群眾的全方位、多層次、多渠道的信訪(fǎng)大格局，營(yíng)造人人關(guān)心、支持信訪(fǎng)工作的大環(huán)境。要健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組四級(jí)信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò)，健全以各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)工作責(zé)任制為主體的縱到底、橫到邊的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。從組織體系上保證“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口處理”的原則落到實(shí)處。尤其要加強(qiáng)基層信訪(fǎng)工作，加強(qiáng)信訪(fǎng)系統(tǒng)上下之間，機(jī)關(guān)職能部門(mén)之間的聯(lián)系，形成一方受理，多方聯(lián)動(dòng)，確保群眾信訪(fǎng)反映的問(wèn)題，能及時(shí)、就地、妥善得到處理，以適應(yīng)當(dāng)前信訪(fǎng)工作的新形勢(shì)，新變化。

(二)要建立黨和政府聯(lián)系群眾的快車(chē)道。為適應(yīng)新形勢(shì)下群眾信訪(fǎng)快節(jié)奏的要求，要運(yùn)用現(xiàn)代化的通信網(wǎng)絡(luò)，建立起黨和政府聯(lián)系群眾的快車(chē)道。讓群眾既可以運(yùn)用傳統(tǒng)的寫(xiě)信、走訪(fǎng)形式向黨和政府反映問(wèn)題，又可以通過(guò)電話(huà)、電報(bào)、電子郵件、網(wǎng)上信訪(fǎng)等現(xiàn)代通信方式，快捷地向黨和政府提出意見(jiàn)、建議和要求。

(三)要加強(qiáng)信訪(fǎng)信息工作，及時(shí)反映群眾呼聲。各級(jí)信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò)要及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)地反映人民群眾的想法、意見(jiàn)和建議，反映人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、苗頭性、傾向性的問(wèn)題，反饋黨的各項(xiàng)政策的執(zhí)行情況，深入開(kāi)展調(diào)查研究，加大對(duì)信訪(fǎng)信息的綜合開(kāi)發(fā)利用，努力為各級(jí)黨委、政府的科學(xué)決策提供參考意見(jiàn)和建議。

(四)要積極探索長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制，減少“三訪(fǎng)”。當(dāng)前“越級(jí)訪(fǎng)”、“重復(fù)訪(fǎng)”、“群體訪(fǎng)”增多，信訪(fǎng)工作面臨很大的壓力，群眾為此也付出了較高的信訪(fǎng)成本。要積極探索有效的信訪(fǎng)工作運(yùn)行機(jī)制，既要確保信訪(fǎng)渠道暢通，又要減少越級(jí)訪(fǎng)、重復(fù)訪(fǎng)、集體訪(fǎng)，特別是減少去京赴省來(lái)州越級(jí)上訪(fǎng)。一要完善領(lǐng)導(dǎo)下訪(fǎng)、約訪(fǎng)制度，變?nèi)罕娚显L(fǎng)為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)下訪(fǎng)，實(shí)現(xiàn)信訪(fǎng)工作重心下移。下訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以縣處級(jí)以下干部為主，有力利推動(dòng)、促進(jìn)疑難信訪(fǎng)問(wèn)題的解決，推動(dòng)、促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)起到了積極作用。但從信訪(fǎng)實(shí)踐看，許多信訪(fǎng)問(wèn)題發(fā)生在基層，解決也在基層，許多信訪(fǎng)問(wèn)題的解決是上級(jí)機(jī)關(guān)無(wú)法取代，也不應(yīng)該越俎代庖的?？h處級(jí)以下干部要結(jié)合工作分工，開(kāi)展定期不定期的經(jīng)常性的下訪(fǎng)約訪(fǎng)活動(dòng)，主動(dòng)上門(mén)傾聽(tīng)群眾呼聲，解決群眾實(shí)際問(wèn)題。二要完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度，變被動(dòng)為主動(dòng)，實(shí)現(xiàn)信訪(fǎng)工作關(guān)口前移。要層層建立矛盾糾紛排查制度。排查分析本單位可能出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)、就地調(diào)處化解在矛盾糾紛的初發(fā)階段。三要完善信訪(fǎng)工作重點(diǎn)管理和考核制度，變壓力為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)信訪(fǎng)工作長(zhǎng)效管理。要將信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分解量化，納入黨政干部年度考核內(nèi)容，激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓信訪(fǎng)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的積極性。

(五)規(guī)范行為維護(hù)正常的信訪(fǎng)秩序。首先，要規(guī)范信訪(fǎng)辦理行為，維護(hù)信訪(fǎng)群眾的合法權(quán)益。一要規(guī)范工作程序，健全工作制度。規(guī)范信訪(fǎng)受理、查辦、結(jié)案、回告、歸檔工作。健全信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制等行之有效的制度。對(duì)群眾署名的來(lái)信，責(zé)任單位要認(rèn)真處理，并將辦理情況回告信訪(fǎng)人。要防止和糾正將群眾來(lái)信一轉(zhuǎn)了之、不督不辦，不問(wèn)結(jié)果的現(xiàn)象。對(duì)群眾來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題，要按首問(wèn)負(fù)責(zé)制的要求，接待人員能當(dāng)面解答和處理的，當(dāng)場(chǎng)予以解答處理;不能當(dāng)面解答處理的，要落實(shí)承辦單位和承辦人限期解決。對(duì)申訴類(lèi)和求決類(lèi)信訪(fǎng)問(wèn)題的處理情況應(yīng)根據(jù)信訪(fǎng)人的要求及時(shí)出具《信訪(fǎng)處理意見(jiàn)書(shū)》;對(duì)群眾持《信訪(fǎng)處理意見(jiàn)書(shū)》逐級(jí)上訪(fǎng)的，受理單位要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真復(fù)查處理，并答復(fù)信訪(fǎng)人。二要依法分流和妥善解決涉法信訪(fǎng)問(wèn)題。對(duì)涉法信訪(fǎng)案件，信訪(fǎng)部門(mén)要加強(qiáng)與縣人大、公、檢、法司有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，積極引導(dǎo)群眾按法定程序解決，公檢法部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事，縣人大和政法部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督辦，建立公檢法司與信訪(fǎng)部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究解決涉法信訪(fǎng)問(wèn)題。

信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)篇四

第一段：引言（200字）。

信訪(fǎng)工作作為一項(xiàng)重要的社會(huì)管理工作，是政府與群眾溝通的紐帶。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的參與與觀察，我深深體會(huì)到這一工作的重要性。信訪(fǎng)工作不僅是政府履行職責(zé)的一種體現(xiàn)，更是為群眾解決問(wèn)題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有效手段。在這個(gè)過(guò)程中，我不僅得到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)，也增長(zhǎng)了很多見(jiàn)識(shí)。以下將從工作技巧、思維轉(zhuǎn)變以及心態(tài)調(diào)整等方面總結(jié)我的心得體會(huì)。

第二段：工作技巧（200字）。

信訪(fǎng)工作中，技巧的運(yùn)用十分重要。首先，要善于傾聽(tīng)，耐心傾聽(tīng)群眾的訴求，了解他們的真實(shí)需求。在處理信訪(fǎng)案件時(shí)，需要細(xì)致入微地搜集、核實(shí)信息，確保案件能夠公正、客觀地得到解決。其次，要能夠合理安排工作進(jìn)度，根據(jù)信訪(fǎng)工作的緊迫性和重要性，合理分配時(shí)間和精力，確保事情得以順利推進(jìn)。最后，要與相關(guān)部門(mén)保持良好的溝通協(xié)作，有時(shí)信訪(fǎng)工作需要多個(gè)部門(mén)的協(xié)同配合，只有建立有效的溝通渠道，才能協(xié)調(diào)各方利益，更好地完成工作目標(biāo)。

第三段：思維轉(zhuǎn)變（200字）。

在進(jìn)行信訪(fǎng)工作過(guò)程中，我逐漸意識(shí)到思維的轉(zhuǎn)變是十分必要的。首先，要從政府角度去思考問(wèn)題，換位思考群眾的立場(chǎng)，理解他們的需求和苦衷。只有站在群眾的角度思考問(wèn)題，才能更好地解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題。其次，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)反思自身的工作和處理方式，不斷完善自我，提高綜合素質(zhì)。在遇到復(fù)雜和棘手的問(wèn)題時(shí)，要學(xué)會(huì)運(yùn)用系統(tǒng)思維和創(chuàng)新思維，找到解決問(wèn)題的最佳路徑。最后，要堅(jiān)持以人為本的原則，將群眾的利益擺在第一位，真心盡力為他們提供幫助和服務(wù)。

第四段：心態(tài)調(diào)整（200字）。

信訪(fǎng)工作需要面對(duì)各種各樣的人和問(wèn)題，需要具備穩(wěn)定的心態(tài)。首先，要保持平和的心態(tài)，面對(duì)群眾的訴求時(shí)不輕易沖動(dòng)和發(fā)火。只有用平和的心態(tài)去傾聽(tīng)和解決問(wèn)題，才能贏得群眾的認(rèn)可和信任。其次，要保持樂(lè)觀的心態(tài)，面對(duì)復(fù)雜的案件和困難時(shí)，要堅(jiān)信困難是暫時(shí)的，只要努力解決，一切皆有可能。最后，要保持謙虛的心態(tài)，及時(shí)向他人請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，并與同事們進(jìn)行交流和分享經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。

第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）。

通過(guò)參與信訪(fǎng)工作，我深刻體會(huì)到信訪(fǎng)工作的重要性和必要性。信訪(fǎng)工作不僅是為了解決群眾的訴求，更是為了促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)信訪(fǎng)工作的精神，用心傾聽(tīng)群眾的聲音，堅(jiān)持以人為本的原則，通過(guò)合理的技巧和思維轉(zhuǎn)變，用平和樂(lè)觀的心態(tài)為更多的群眾提供幫助和服務(wù)。相信通過(guò)自己的努力和實(shí)踐，一定能夠?yàn)樾旁L(fǎng)工作的順利進(jìn)行和解決復(fù)雜問(wèn)題作出更大的貢獻(xiàn)。

（總計(jì)1200字）。

信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)篇五

金融信訪(fǎng)工作是保障金融市場(chǎng)秩序、維護(hù)金融消費(fèi)者權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。作為一名金融信訪(fǎng)工作者，我深感責(zé)任重大、使命光榮。通過(guò)多年的實(shí)踐和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了一些心得體會(huì)，希望與大家分享。

首先，金融信訪(fǎng)工作需要具備深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和敏銳的洞察力。金融行業(yè)的信息復(fù)雜多變，只有對(duì)金融產(chǎn)品、法律法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有充分了解，才能更好地分析、解答客戶(hù)的問(wèn)題。同時(shí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我們可以提升自己的洞察力，發(fā)現(xiàn)金融市場(chǎng)中存在的問(wèn)題和隱患，并及時(shí)向上級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告。只有不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，我們才能更好地履行自己的職責(zé)。

其次，金融信訪(fǎng)工作需要具備良好的溝通能力和情商。金融信訪(fǎng)工作常常面臨急切迫切的客戶(hù)，他們對(duì)問(wèn)題的解決有著強(qiáng)烈的期望，因此，我們需要耐心傾聽(tīng)客戶(hù)的訴求，并且以客戶(hù)為中心，幫助他們解決問(wèn)題。同時(shí)，我們還需要與各個(gè)相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，共同努力推動(dòng)問(wèn)題的解決。在溝通中，我們需要展現(xiàn)出我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和對(duì)客戶(hù)的關(guān)心，在處理問(wèn)題時(shí)要公正、客觀，并保持良好的溝通技巧，以確保問(wèn)題能夠得到妥善解決。

第三，金融信訪(fǎng)工作需要具備高度的責(zé)任心和勇氣。金融市場(chǎng)的發(fā)展和改革需要我們敢于擔(dān)當(dāng)，勇于面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在工作中，我們要不怕困難，不怕繁瑣，不怕壓力，勇往直前。我們要堅(jiān)持原則，保證問(wèn)題得到公正、合理的解決。在處理風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，我們要嚴(yán)格把關(guān)，防止各種金融違規(guī)行為的發(fā)生。只有具備這種責(zé)任心和勇氣，我們才能在金融領(lǐng)域中發(fā)揮出自己的作用。

第四，金融信訪(fǎng)工作需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。金融信訪(fǎng)工作常常涉及到多個(gè)部門(mén)的協(xié)作，需要個(gè)人與他人的配合和協(xié)調(diào)。良好的團(tuán)隊(duì)合作能力可以保證信息的暢通和問(wèn)題的高效解決。在工作中，我們要樂(lè)于分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，并保持良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。只有團(tuán)結(jié)一致、密切配合，我們才能將金融信訪(fǎng)工作做得更好。

最后，金融信訪(fǎng)工作需要始終保持真誠(chéng)和謙虛的態(tài)度。我們要真心對(duì)待每一位客戶(hù)，虛心接受客戶(hù)的批評(píng)和建議，不斷改進(jìn)自己，提升自己的服務(wù)水平。在工作中，我們要時(shí)刻牢記自己的初心和使命，始終做到敬業(yè)、奉獻(xiàn)、堅(jiān)持，為金融市場(chǎng)的健康發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

總之，金融信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)重要而特殊的工作，需要我們具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的溝通能力、責(zé)任心和勇氣，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。只有在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我們才能不斷提升自己的能力，更好地履行自己的職責(zé)，為金融市場(chǎng)的發(fā)展和金融消費(fèi)者的權(quán)益保駕護(hù)航。

信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)篇六

信訪(fǎng)干部坐的是“清水衙門(mén)”的位，當(dāng)?shù)氖恰盁o(wú)權(quán)無(wú)錢(qián)”的官，干的是“機(jī)關(guān)第一難”的活，這幾句話(huà)是對(duì)信訪(fǎng)工作艱辛的高度總結(jié)和概括。信訪(fǎng)工作給我的感覺(jué)始終是難度大、責(zé)任大、壓力大，幾年下來(lái)，一天不敢懈怠，一時(shí)不能放松。但人的精力是有限的。用個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋扔?，信訪(fǎng)工作上的干部，就偈是一頭牛，這頭牛既要能耕地又要能不斷的產(chǎn)奶。

信訪(fǎng)干部總有一個(gè)夢(mèng)，就是憑自己反黨和人民的一顆忠誠(chéng)之心和一腔熱血，多化解快化解信訪(fǎng)矛盾，即減輕黨和政府的壓力，也減輕自己的思想負(fù)擔(dān)。群眾少堵心啊!

為了圓這個(gè)夢(mèng)，涌現(xiàn)了張?jiān)迫@樣的現(xiàn)形典型，，現(xiàn)在這些好同志依然在振奮精神，連續(xù)作戰(zhàn)，拼搏向前。我深為他們的精神所感動(dòng)，為之敬佩，也為之感慨。

感慨思索之余，我寫(xiě)下了這樣幾句話(huà)：“慰撫萬(wàn)家安寧，企盼再無(wú)紛爭(zhēng)。為了圓夢(mèng)，腳步有些沉重。雖已身心疲憊，還要風(fēng)雨兼程?！?/p>

從現(xiàn)狀看，信訪(fǎng)干部有“三苦”、“五樂(lè)”。

先說(shuō)三苦，一是前沿壓力之苦。有上壓：來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的壓力，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦，解決不了，群眾堵大門(mén)、圍領(lǐng)導(dǎo)、向上寫(xiě)信。有下壓：群眾的壓力。一雙雙企盼的眼睛在看你，哭聲怨聲總是縈繞在耳際、沉淀在腦海揮之不去。解決不了、解決不好，良習(xí)受到譴責(zé)。內(nèi)心感到愧疚。人生最大的痛苦是內(nèi)心的愧疚。有外壓：外界對(duì)信訪(fǎng)工作的不理解、不知情，不知道其中難處。

二是勞心勞身之苦。信訪(fǎng)工作既要?jiǎng)谄浣罟?，又要?jiǎng)谄湫闹??；庖患v史遺留老案，就像是一個(gè)工程，有的甚至需要做幾年的工作方可息訴。信訪(fǎng)工作忙人、煩人、纏人。有時(shí)對(duì)上訪(fǎng)人陪著、勸著、受氣挨累不說(shuō)，還要聽(tīng)牢騷話(huà)，甚至遭到辱罵、毆打。

三是困惑之苦。信訪(fǎng)干部在接訪(fǎng)工作中面對(duì)群眾的訴求，出于真情真心真意，有時(shí)也迫于無(wú)奈，干了許多超出職以外的事。如解決涉法涉訴問(wèn)題。背了許多不堪重負(fù)的包袱。為別人干事，還要做別人的工作，倒過(guò)來(lái)請(qǐng)人幫忙，有時(shí)還要做好有權(quán)處理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部的思想工作。信訪(fǎng)干部長(zhǎng)期在嘆息之中、求人之中，生活在上訪(fǎng)群眾的'罵聲之中、譴責(zé)之中，總之千難萬(wàn)煩。

信訪(fǎng)工作是苦，但苦中也有樂(lè)。這樂(lè)主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：

一曰有價(jià)值。工作著的人是幸福的。由工作產(chǎn)生的疲勞，能使人在休息時(shí)感到愉快。而由怠惰產(chǎn)生的疲勞，只能使人在休息時(shí)感到煩燥和悔恨。人生在閑中求樂(lè)，必然樂(lè)極生悲。以苦求樂(lè)，其樂(lè)無(wú)窮，苦中作樂(lè)，樂(lè)得坦然，是樂(lè)在心中。 被 人需要，工作有價(jià)值。人生的價(jià)值是被別人所需要。

二曰行善事。信訪(fǎng)工作擔(dān)負(fù)著匡扶正義、解困濟(jì)難之責(zé)。搭建著黨與群眾連心的橋梁。人行善事不問(wèn)前程。善事慰撫人的心靈，善事長(zhǎng)壽。在別人得到幫助，你也從中得到 了歡樂(lè)。做好人，行善事，信訪(fǎng)工作給我們提供了機(jī)遇和平臺(tái)。有的人做的是轟轟烈烈的事業(yè)，但未必不空虛;有的人做的是社會(huì)邊緣的事業(yè)，但未必不充實(shí)。關(guān)鍵是要有好的心態(tài)，有一種向善向上的心態(tài)。

三曰可交友。托爾斯泰說(shuō)過(guò)，財(cái)富不是永久的朋友，朋友卻是永久的財(cái)富。信訪(fǎng)工作廣泛地接觸群眾和各級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)。

四曰積累人生。信訪(fǎng)工作通過(guò)吃苦耐勞，委曲求全，甚至是忍辱負(fù)重，歷經(jīng)磨難，可以有效地積累人生，升華人生。信訪(fǎng)工作可以培養(yǎng)干部的寬厚的胸懷。

善良是一座華光四射的大廈。信訪(fǎng)工作者雖然坐的是冷板凳，手中無(wú)權(quán)，腰里無(wú)錢(qián)，但要有一顆善心就能對(duì)困難群眾、弱勢(shì)群體有所作為。善良就像那顆綴于葉尖的露珠，也許它很小，但它可以滋潤(rùn)一朵花，善良就像那座茅屋，也許它很破，但它可以讓疲憊無(wú)助的旅人過(guò)一個(gè)平安的夜。而更多的時(shí)候，善良就像是一座橋，也許它并不寬，但是它可以聯(lián)絡(luò)所有相隔已久的陌生和期盼。

做信訪(fǎng)工作，可以培干部對(duì)人民群眾的真情實(shí)意。培養(yǎng)干部的寬容心胸。學(xué)會(huì)寬容是一個(gè)人成熟的標(biāo)志。更是一種“胸中天地寬，常有渡人船”的氣度。在化解信訪(fǎng)矛盾中，信訪(fǎng)干部是代表黨和政府做群眾工作的。接觸的是困難群眾和弱勢(shì)群體，遇到個(gè)別群眾無(wú)理取鬧，也“打不還手，罵不還口”。接訪(fǎng)的同志經(jīng)常受到無(wú)故指責(zé)謾罵，衣服被撕爛，身段被抓破，從沒(méi)任何怨言。這都 是因?yàn)樗麄兝斫庑旁L(fǎng)人的難處，懂得寬容。

做信訪(fǎng)工作，可以培干部對(duì)人民群眾的大愛(ài)之心。

五曰歷練能耐。能是指本事和水平技能。耐是指受得住、禁得起。一個(gè)人首先要有做事的能力，知道怎樣去干，凡事能看明白，想清楚，理出思路。同時(shí)，也要有做事的耐力。要沉住氣，禁得住煩，耐得住苦。要有耐心，不急躁，不浮躁。

耐主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是要耐得住壓力。頂住壓力，發(fā)揚(yáng)釘子精神，變壓力為動(dòng)力，攻堅(jiān)克難，勇往直前，直到解決問(wèn)題。二要耐得住清貧。做的是纏、難、煩、累、怨的差事，是求官、求民的活。三是要耐得住寂寞。寂寞概括為“五個(gè)沒(méi)有”：沒(méi)有貴客臨門(mén)，只有群眾上門(mén);沒(méi)有熱熱鬧鬧，只有吵吵鬧鬧;沒(méi)有導(dǎo)演排練，只有現(xiàn)場(chǎng)直播;沒(méi)有酒宴款待，只有耐心接待;沒(méi)有迎來(lái)送往，只有案結(jié)事了。

如果沒(méi)有這種清苦之耐、寂寞之耐、奉獻(xiàn)之耐，是干 不好信訪(fǎng)干部的。信訪(fǎng)干部必須要有以苦破難、苦中作樂(lè)的精神，要以金子一般的愛(ài)心、火一樣的熱情、鋼一般的堅(jiān)韌、海一般的寬容，盡心盡力為群眾排憂(yōu)解難。

信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)篇七

信訪(fǎng)工作是黨和政府聯(lián)系群眾的重要途徑，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)人民安居樂(lè)業(yè)的重要保障。多年來(lái)，在我從事信訪(fǎng)工作的過(guò)程中，我深感這項(xiàng)工作的重要性和復(fù)雜性。在與信訪(fǎng)群眾的接觸中，我積累了一些心得體會(huì)，這些心得體會(huì)有助于加強(qiáng)信訪(fǎng)工作的效果，提高工作的質(zhì)量與效率。下面，我將分享三個(gè)我在信訪(fǎng)工作中得出的心得體會(huì)。

首先，注重傾聽(tīng)群眾聲音。信訪(fǎng)工作的初衷是解決人民群眾的合理訴求，而群眾的訴求首先需要我們傾聽(tīng)。在接待信訪(fǎng)群眾時(shí)，我常常用心傾聽(tīng)他們的故事和問(wèn)題，并與他們進(jìn)行深入的交流。我認(rèn)為，只有真正理解了群眾的疾苦和期望，我們才能更好地為他們提供服務(wù)，并解決他們的問(wèn)題。因此，在信訪(fǎng)工作中，我們必須時(shí)刻保持敏感和耐心，做到真正的傾聽(tīng)和理解。

其次，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。在信訪(fǎng)工作中，群眾提出的問(wèn)題五花八門(mén)，很多時(shí)候我們很難一下子找到解決方案。然而，作為信訪(fǎng)干部，我們不能被問(wèn)題所困擾和打擊，而應(yīng)該始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。我們要依靠廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備和對(duì)法律法規(guī)的熟悉，積極尋找解決問(wèn)題的途徑和方法。有時(shí)候，我們需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。信訪(fǎng)工作中的問(wèn)題并不是一成不變的，只有我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，才能更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

再次，建立良好的溝通渠道。群眾的訴求和問(wèn)題多種多樣，常常需要我們與其他部門(mén)和單位進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作才能解決。因此，建立良好的溝通渠道和尋求合作是信訪(fǎng)工作中至關(guān)重要的一環(huán)。在與其他部門(mén)的溝通中，我們要堅(jiān)持誠(chéng)信與尊重，確保合作的愉快進(jìn)行。同時(shí)，我們要加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的了解，建立起一套有效的溝通機(jī)制，以便更好地促成問(wèn)題的解決。只有建立良好的溝通渠道，我們才能更好地為群眾提供服務(wù)和解決問(wèn)題。

最后，信訪(fǎng)工作需要持之以恒。信訪(fǎng)工作往往涉及到群眾的切身利益，解決問(wèn)題需要時(shí)間和精力。然而，我們不能因問(wèn)題繁多和疲勞困倦而放棄信訪(fǎng)工作。我們要時(shí)刻保持積極的工作態(tài)度和責(zé)任感，盡最大努力為群眾提供幫助和支持。在這個(gè)過(guò)程中，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的工作能力。只有持之以恒地做好信訪(fǎng)工作，我們才能贏得群眾的信任和尊重，進(jìn)一步提高我們的工作效果。

綜上所述，信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)需要付出艱辛努力的工作。通過(guò)多年的實(shí)踐，我體會(huì)到傾聽(tīng)群眾聲音、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、建立良好的溝通渠道和持之以恒的重要性。這些體會(huì)幫助我更好地為群眾服務(wù)，也為其他從事信訪(fǎng)工作的人提供了一些參考和啟示。信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)關(guān)乎民生問(wèn)題的工作，我們應(yīng)當(dāng)以高度的責(zé)任感和使命感，不忘初心，砥礪前行，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)人民幸福安康做出更大的貢獻(xiàn)。

信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)篇八

一)突出抓好“三個(gè)重點(diǎn)”。一是抓好初信初訪(fǎng)這一“起點(diǎn)”;二是抓好集體訪(fǎng)、重復(fù)訪(fǎng)、越級(jí)訪(fǎng)這一“焦點(diǎn)”;三是抓好解決信訪(fǎng)突出問(wèn)題這一“難點(diǎn)”。

(二)全力推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”。一是推進(jìn)基層基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè);二是推進(jìn)信訪(fǎng)穩(wěn)控長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè);三是推進(jìn)信訪(fǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)行信訪(fǎng)工作的信息化運(yùn)作。

(三)努力構(gòu)筑“三條主線(xiàn)”。一是構(gòu)筑“民心線(xiàn)”，進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦，加強(qiáng)干群血肉聯(lián)系;二是構(gòu)筑“法治線(xiàn)”，進(jìn)一步加強(qiáng)《信訪(fǎng)條例》的宣傳貫徹，引導(dǎo)群眾依法有序行使信訪(fǎng)權(quán)利;三是構(gòu)筑“保障線(xiàn)”，進(jìn)一步強(qiáng)化主題責(zé)任，從健全保障體制入手，預(yù)防信訪(fǎng)案件的發(fā)生。

20xx年，我縣信訪(fǎng)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，在各級(jí)各部門(mén)的大力支持和配合下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“一個(gè)確保，兩個(gè)實(shí)現(xiàn)，兩個(gè)大幅度下降”的信訪(fǎng)工作目標(biāo)。全縣上下，團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，及時(shí)妥善處理了群眾信訪(fǎng)反映的新情況、新問(wèn)題，有效地維護(hù)了全縣社會(huì)政治穩(wěn)定。為創(chuàng)建“平安無(wú)為”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-12月份，全縣共受理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)1820件次，同比下降5.1%，其中來(lái)信211件，下降58%，來(lái)訪(fǎng)1599人次，同比上升14.4%，今年共承辦省、市交辦案件74件，基本均按期查結(jié)上報(bào)。雖然20xx年來(lái)訪(fǎng)總量有所上升，但總的信訪(fǎng)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，突出表現(xiàn)在：一是越級(jí)集體訪(fǎng)明顯下降，去市集體訪(fǎng)7批43人次，赴省集體訪(fǎng)1批15人次，在省、市位次明顯靠后。實(shí)現(xiàn)了縣委、縣政府年初提出的一個(gè)確保和兩個(gè)大幅度下降的信訪(fǎng)工作目標(biāo)。二是來(lái)縣集體訪(fǎng)得到有效控制。1-12月份共發(fā)生來(lái)縣集體訪(fǎng)25批560人次，大部分集體訪(fǎng)均得到有效處理。三是信訪(fǎng)人的信訪(fǎng)行為得到規(guī)范，信訪(fǎng)秩序明顯好轉(zhuǎn)，堵塞交通、圍堵機(jī)關(guān)大門(mén)等違法行為明顯減少。

今年以來(lái)，信訪(fǎng)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下幾個(gè)方面工作。

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把責(zé)任制和責(zé)任追究制落到實(shí)處。

各級(jí)黨委、政府始終把信訪(fǎng)工作作為一項(xiàng)重要工作，擺在突出位置，主要負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，分管負(fù)責(zé)人將主要精力用來(lái)抓信訪(fǎng)，抓穩(wěn)定。每遇重大越級(jí)集體訪(fǎng)，縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)人帶頭接訪(fǎng)，一線(xiàn)指揮，主動(dòng)與群眾面對(duì)面對(duì)話(huà)，調(diào)處矛盾。在對(duì)重大信訪(fǎng)問(wèn)題的調(diào)處和查辦方面，全縣堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。全年僅縣領(lǐng)導(dǎo)包案就有70件，幾大班子負(fù)責(zé)同志人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有擔(dān)子?？h鄉(xiāng)層層簽訂了信訪(fǎng)工作責(zé)任書(shū)，真正做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”。堅(jiān)持和完善了周二領(lǐng)導(dǎo)接待日和領(lǐng)導(dǎo)親自批閱來(lái)信制度，積極開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)工作。20xx年，縣委、縣政府負(fù)責(zé)人共接待群眾來(lái)訪(fǎng)756人次，其中集體訪(fǎng)20批410人次，批閱來(lái)信180件，占來(lái)信總量85.7%，召開(kāi)各類(lèi)協(xié)調(diào)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)辦案會(huì)16次，把大量的矛盾調(diào)處化解在縣內(nèi)。

(二)狠抓落實(shí)，扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

為實(shí)現(xiàn)年初確定的“一個(gè)確保，兩個(gè)實(shí)現(xiàn)，兩個(gè)大幅度下降”的目標(biāo)，過(guò)去一年，我們主要做了以下幾個(gè)方面工作。

一是認(rèn)真開(kāi)展縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)、帶案下訪(fǎng)活動(dòng)。從20xx年5月16日起，全縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行輪流接訪(fǎng)。僅去年5月16日至7月5日的“兩訪(fǎng)”期間，我縣黨政主要負(fù)責(zé)同志每人共安排6個(gè)工作日，接待來(lái)訪(fǎng)群眾。縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人共有1175人次參與了開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)，做到統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一地點(diǎn)，統(tǒng)一公示。其間，全縣共排查出重大信訪(fǎng)問(wèn)題68件，均由縣負(fù)責(zé)人帶案下訪(fǎng)，縣委、政府主要負(fù)責(zé)人各帶案8件。通過(guò)縣、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)、帶案下訪(fǎng)活動(dòng)的開(kāi)展，化解了大量的矛盾，有效地控制了群眾越級(jí)集體訪(fǎng)的發(fā)生。為了進(jìn)一步鞏固“兩訪(fǎng)”成果，暢通信訪(fǎng)渠道，方便群眾開(kāi)展信訪(fǎng)活動(dòng)加大調(diào)處力度，我縣自去年7月30日起，將每0周二領(lǐng)導(dǎo)接待日改為每周一、二、三三天接待。

二是認(rèn)真宣傳貫徹新頒布的《信訪(fǎng)條例》。新修訂的《信訪(fǎng)條例》已于去年5月1日正式實(shí)施，在新條例實(shí)施之際，我縣狠抓新條例宣傳貫徹工作?？h委、縣政府大力支持各部門(mén)主動(dòng)參與新條例的宣傳。通過(guò)散發(fā)宣傳資料，出動(dòng)宣傳車(chē)、設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)，舉辦全縣信訪(fǎng)干部培訓(xùn)班以及在縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)滾動(dòng)播放《條例》及宣傳標(biāo)語(yǔ)，在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)懸掛過(guò)街橫幅和標(biāo)語(yǔ)等多種方式進(jìn)行宣傳。通過(guò)宣傳，營(yíng)造了學(xué)習(xí)條例、貫徹條例的氛圍，提高了廣大干部依法行政、依法接訪(fǎng)的能力，增強(qiáng)了信訪(fǎng)人依法信訪(fǎng)、自覺(jué)維護(hù)信訪(fǎng)秩序的意識(shí)。

三是整頓信訪(fǎng)工作秩序，努力營(yíng)造依法信訪(fǎng)的氛圍。根據(jù)省市開(kāi)展“信訪(fǎng)工作秩序整治活動(dòng)”的總體要求，我縣制訂了信訪(fǎng)秩序整治活動(dòng)工作方案，召開(kāi)了全縣動(dòng)員會(huì)，確定8月10日為全縣信訪(fǎng)秩序整治宣傳日。公安、信訪(fǎng)部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)《無(wú)為縣關(guān)于維護(hù)信訪(fǎng)秩序的通告》，向全社會(huì)宣傳告知。同時(shí)，對(duì)一些纏訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)、擾亂機(jī)關(guān)秩序等違法信訪(fǎng)行為堅(jiān)決予以打擊。通過(guò)整頓信訪(fǎng)秩序，規(guī)范了信訪(fǎng)人的信訪(fǎng)行為，營(yíng)造了依法信訪(fǎng)的氛圍。

(三)突出重點(diǎn)，努力探索建立信訪(fǎng)工作長(zhǎng)效機(jī)制。

一是健全矛盾糾紛排查機(jī)制。在堅(jiān)持定期排查的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)時(shí)間段開(kāi)展不定期排查，掌握動(dòng)態(tài)，制定預(yù)案，達(dá)到發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、處理得好的目的。排查期限由以往一月排查一次改為每半月排查一次，嚴(yán)格實(shí)行零報(bào)告制度。二是堅(jiān)持好領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持按期接訪(fǎng)，做到不失信于民。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位都及時(shí)落實(shí)了接待場(chǎng)所，列出了各自單位領(lǐng)導(dǎo)參與信訪(fǎng)接待排班表，做到統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一公示。同時(shí)，還將領(lǐng)導(dǎo)接待日群眾反映問(wèn)題是否得到及時(shí)妥善解決，作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度成效的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，一抓到底。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。堅(jiān)持誰(shuí)包案、誰(shuí)負(fù)責(zé)，做到包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定、一包到底。四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)閱批來(lái)信制度。全年領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來(lái)信占來(lái)信總量的50%以上。五是堅(jiān)持實(shí)行信訪(fǎng)工作例會(huì)制度和協(xié)調(diào)會(huì)制度。

(四)提高素質(zhì)，不斷加強(qiáng)信訪(fǎng)部門(mén)自身建設(shè)。

1、全面領(lǐng)會(huì)xx大精神，以“保先”教育活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高信訪(fǎng)干部素質(zhì)。在保先教育活動(dòng)中，我們從強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)教育入手，重點(diǎn)學(xué)習(xí)xx大精神、關(guān)于堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要講話(huà)和《黨章》等學(xué)習(xí)內(nèi)容。在這次活動(dòng)中，結(jié)合信訪(fǎng)部門(mén)工作實(shí)際，我們制定了工作方案，發(fā)放征求意見(jiàn)表20份，查擺出3條工作作風(fēng)方面的不足，進(jìn)行深入整改，制定出整改措施3條，建立健全規(guī)章制度4項(xiàng)。通過(guò)上述舉措大大提高了信訪(fǎng)干部的服務(wù)于民的能力。

2、信訪(fǎng)部門(mén)辦公自動(dòng)化水平得到提高?？h委、縣政府對(duì)信訪(fǎng)部門(mén)的能力建設(shè)非常重視，加大了對(duì)信訪(fǎng)部門(mén)的投入，今年在我局原辦公設(shè)備基礎(chǔ)上，投資了近2萬(wàn)元建立了信訪(fǎng)網(wǎng)站，在機(jī)構(gòu)編制較緊的情況下，努力向信訪(fǎng)部門(mén)傾斜，保證我局信訪(fǎng)工作順利開(kāi)展。

二、目前存在的信訪(fǎng)隱患。

總結(jié)今年的工作，我們確實(shí)取得了很好的成績(jī)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)全縣發(fā)展做了貢獻(xiàn)，但同時(shí)也應(yīng)看到我們工作中仍存在問(wèn)題和不足，來(lái)縣集體訪(fǎng)和信訪(fǎng)總量仍高位運(yùn)行，仍然存在大量信訪(fǎng)隱患。反映較為強(qiáng)烈的有：

三是高溝鎮(zhèn)等少數(shù)村民反映國(guó)家重點(diǎn)工程500萬(wàn)伏高壓線(xiàn)路工程拆遷安置問(wèn)題;。

五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域規(guī)劃問(wèn)題;。

六是運(yùn)輸市場(chǎng)部分正三輪駕駛員要求營(yíng)運(yùn)問(wèn)題;。

七是城鎮(zhèn)規(guī)劃中拆遷補(bǔ)償安置問(wèn)題;。

八是企業(yè)改制中反映的問(wèn)題。經(jīng)貿(mào)、供銷(xiāo)等單位職工經(jīng)常來(lái)縣上訪(fǎng)。如齒輪廠、燃料公司、食品公司、金橋紡織廠、木螺釘廠等企業(yè)職工多次來(lái)縣上訪(fǎng)，要求購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)，解決生活出路。

此外我縣去京個(gè)訪(fǎng)人數(shù)較多，占全市去京上訪(fǎng)總數(shù)的三分之一以上，雖然沒(méi)有集體訪(fǎng)，但是個(gè)訪(fǎng)及重復(fù)個(gè)訪(fǎng)較多。

三、20xx年工作打算。

20xx年的信訪(fǎng)隱患較多，我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，不斷努力探索新形勢(shì)下信訪(fǎng)工作新思路、新舉措、新辦法，積極穩(wěn)妥地做好我縣今年全年信訪(fǎng)工作。為此，著重抓好以下幾方面工作。

一要進(jìn)一步加大《信訪(fǎng)條例》宣傳貫徹力度。重點(diǎn)要體現(xiàn)“兩個(gè)規(guī)范”，既要規(guī)范信訪(fǎng)人的信訪(fǎng)行為，又要規(guī)范黨政機(jī)關(guān)及工作人員的工作行為。在接訪(fǎng)和辦理案件的同時(shí)，宣傳好條例，確保按照《信訪(fǎng)條例》規(guī)定的程序運(yùn)作。

二要繼續(xù)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部信訪(fǎng)接待日工作。已經(jīng)開(kāi)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接待日工作，解決了大量的信訪(fǎng)難題，取得了明顯成效，縣政府已把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)作為一項(xiàng)制度來(lái)長(zhǎng)期執(zhí)行。做到主動(dòng)介入、主動(dòng)下訪(fǎng)，努力把大量的信訪(fǎng)問(wèn)題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)在三至五年內(nèi)“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集體訪(fǎng)不出縣”信訪(fǎng)工作總體目標(biāo)。

三要進(jìn)一步強(qiáng)化信訪(fǎng)工作責(zé)任制，進(jìn)一步控制越級(jí)集體訪(fǎng)的發(fā)生。我縣將繼續(xù)堅(jiān)持信訪(fǎng)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)年終考核的后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門(mén)實(shí)行“一票否決”，重點(diǎn)管理。針對(duì)上述我縣存在的信訪(fǎng)隱患，相關(guān)部門(mén)和單位要按照“屬地管理”的原則，實(shí)行包保責(zé)任制，認(rèn)真地處理好群眾反映的問(wèn)題，確保問(wèn)題處理在縣內(nèi)，對(duì)因工作失誤造成群眾集體越級(jí)上訪(fǎng)的，對(duì)因勸返處置工作不及時(shí)、不到位引發(fā)嚴(yán)重性事件的，對(duì)因勸返穩(wěn)控不力造成上訪(fǎng)人員滯留重要場(chǎng)所等情況，嚴(yán)格落實(shí)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究制。

四要控制去京上訪(fǎng)老戶(hù)。我縣20xx年共發(fā)生去京上訪(fǎng)18人次，上訪(fǎng)老戶(hù)人數(shù)和去京個(gè)訪(fǎng)人數(shù)在全市各縣區(qū)中都是最多的。對(duì)于去京個(gè)體訪(fǎng)和上訪(fǎng)老戶(hù)，一方面要求相關(guān)單位制定穩(wěn)控措施，確定專(zhuān)人，死看硬守，另一方面，要加大接返力度，有關(guān)單位接到通知后，要迅速組織人員接返。

五要堅(jiān)持矛盾排查和信息報(bào)告制度。按照省市要求，在全縣范圍內(nèi)深入開(kāi)展矛盾糾紛大排查大調(diào)處洗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位每周上報(bào)一次大排查大調(diào)處活動(dòng)的情況，落實(shí)責(zé)任人和包案領(lǐng)導(dǎo)，并提供重大信訪(fǎng)隱患的關(guān)概況。(各單位對(duì)能處理的問(wèn)題要自行處理到位)縣信訪(fǎng)局對(duì)各單位上報(bào)的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，重大隱患每月上報(bào)市局一次，大排查大調(diào)處期間每周上報(bào)一次。加強(qiáng)信訪(fǎng)信息報(bào)告制度，對(duì)于重大的信訪(fǎng)問(wèn)題、集體訪(fǎng)、越級(jí)集體訪(fǎng)等信息要求及時(shí)上報(bào)，不得延誤。遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)信息造成后果的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

六要抓好網(wǎng)上信訪(fǎng)工作。爭(zhēng)取在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立互聯(lián)互通，進(jìn)行網(wǎng)上作業(yè)，對(duì)于“網(wǎng)上信訪(fǎng)”這一新生事物，我們要高度重視。接到一起，處理一起，回復(fù)一起，力爭(zhēng)將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

縣信訪(fǎng)局將不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)接待日實(shí)施情況進(jìn)行督查督辦;對(duì)上級(jí)交辦案件和轉(zhuǎn)送信訪(fǎng)事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行督查督辦;對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批辦的信訪(fǎng)事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行督查督辦;對(duì)信訪(fǎng)工作其他事項(xiàng)進(jìn)督查督辦。

八要建立健全三級(jí)信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò)，提高信訪(fǎng)干部素質(zhì)。

建立健全縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級(jí)信訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò);加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提高信訪(fǎng)干部素質(zhì)，提高辦事效率，樹(shù)立信訪(fǎng)干部新形象。

區(qū)信訪(fǎng)局貫徹全市信訪(fǎng)工作會(huì)議精神籌劃明年信訪(fǎng)工作思路。日前，該局召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)全市信訪(fǎng)會(huì)議精神，深入研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)。會(huì)上客觀分析了當(dāng)前及今后一段時(shí)間全區(qū)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，初步明確了xx年全區(qū)信訪(fǎng)工作基本思路：一是完善領(lǐng)導(dǎo)體系，暢通信訪(fǎng)渠道，強(qiáng)化落實(shí)“關(guān)口前移、源頭預(yù)防”，并建立滾動(dòng)督查督辦和聯(lián)合會(huì)辦機(jī)制，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。二是推動(dòng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制和“大信訪(fǎng)”格局，充分發(fā)揮信訪(fǎng)部門(mén)“第二研究室”的作用，積極創(chuàng)新工作方法。三是強(qiáng)化初信初訪(fǎng)源頭化解、重信重訪(fǎng)專(zhuān)項(xiàng)治理、突出問(wèn)題處理力度，不斷加大化解力度。四是做好重點(diǎn)穩(wěn)控、應(yīng)急處理及分析研判工作，全力做好穩(wěn)控工作。五是嚴(yán)格目標(biāo)管理，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，狠抓督查督辦，積極推進(jìn)問(wèn)題化解。(信訪(fǎng)局)。

四、20xx年工作思路。

雖然我區(qū)采取了很多措施控制信訪(fǎng)問(wèn)題，但我區(qū)信訪(fǎng)工作仍面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)和重大的考驗(yàn)，主要表現(xiàn)在信訪(fǎng)量居高不下，越級(jí)訪(fǎng)上行趨勢(shì)明顯，信訪(fǎng)方面反映的一些深層次問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決，長(zhǎng)期積累的社會(huì)問(wèn)題和新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素交叉混雜，企業(yè)機(jī)構(gòu)改革涉及職工安置、舊城區(qū)改造引發(fā)的動(dòng)遷補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題，都可能引發(fā)集體訪(fǎng)和越級(jí)訪(fǎng)。因此，根據(jù)省市信訪(fǎng)工作要求，結(jié)合我區(qū)信訪(fǎng)工作實(shí)際，我們確定20xx年信訪(fǎng)工作要充分調(diào)動(dòng)全區(qū)各部門(mén)信訪(fǎng)工作積極性，協(xié)調(diào)督辦，使其各盡其責(zé)，運(yùn)用各種手段及時(shí)處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，實(shí)現(xiàn)控制越級(jí)訪(fǎng)和異常訪(fǎng)，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題的目標(biāo)。

20xx年區(qū)信訪(fǎng)工作的指導(dǎo)思想是：以落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆六中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，按照國(guó)務(wù)院《信訪(fǎng)條例》的要求，明確信訪(fǎng)部門(mén)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用和職能部門(mén)處理信訪(fǎng)問(wèn)題的具體責(zé)任，繼續(xù)推行依法信訪(fǎng)。從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的角度出發(fā)，為保護(hù)信訪(fǎng)群眾的合法權(quán)益和維護(hù)信訪(fǎng)秩序，控制越級(jí)訪(fǎng)和異常訪(fǎng)，不斷創(chuàng)新信訪(fǎng)工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)信訪(fǎng)工作責(zé)任制，提高工作質(zhì)量。

(一)認(rèn)真抓好初信初訪(fǎng)，盡最大努力將信訪(fǎng)矛盾化解在區(qū)內(nèi)。控制集體訪(fǎng)、越級(jí)訪(fǎng)最有效的辦法是盡可能地把上訪(fǎng)問(wèn)題解決在發(fā)生地，解決在初始信訪(fǎng)環(huán)節(jié)上，這項(xiàng)工作做得好，就會(huì)避免問(wèn)題擴(kuò)大、矛盾激化，今后一段時(shí)間我辦將把提高初信初訪(fǎng)事件的結(jié)案率作為重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，扭轉(zhuǎn)重集體訪(fǎng)，輕單人訪(fǎng)的觀念，切實(shí)加大初信初訪(fǎng)工作力度，防止因忽視處置而導(dǎo)致越級(jí)訪(fǎng)集體訪(fǎng)。重視做好群眾的思想政治工作，深入到群眾中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把握群眾的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地加以說(shuō)服、教育、引導(dǎo)，做好與群眾間的感情溝通和交流，把思想工作做到心頭。從關(guān)心人，理解人出發(fā)，幫助上訪(fǎng)群眾認(rèn)識(shí)問(wèn)題，做到釋疑、解惑、順氣，以理服人，以情感人，淡化激烈情緒，避免事態(tài)擴(kuò)大和矛盾升級(jí)，使群眾心平氣和，達(dá)到理智、理解的工作效果。

(二)定期集中處理疑難信訪(fǎng)案件，減少積案。明年我辦將定期開(kāi)展“重點(diǎn)信訪(fǎng)案件集中處理活動(dòng)”，通過(guò)在全區(qū)范圍內(nèi)自下而上的排查，疏理出時(shí)間長(zhǎng)、處理難度大的信訪(fǎng)問(wèn)題，實(shí)行三級(jí)包案，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督辦，限期解決，集中處理每一階段的重點(diǎn)問(wèn)題，減少積案。

(三)是完善區(qū)長(zhǎng)信訪(fǎng)電話(huà)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。對(duì)各成員單位工作情況和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決思路，定期上報(bào)區(qū)百姓求助快速處理機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。五是實(shí)施示范工程。不斷發(fā)現(xiàn)、研究、總結(jié)各成員單位在實(shí)際工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法。對(duì)突出典型，組織專(zhuān)門(mén)力量全面深入地總結(jié)研究，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，通過(guò)多種形式，推動(dòng)百姓求助快速處理機(jī)制工作可持續(xù)發(fā)展。

(四)繼續(xù)深入開(kāi)展國(guó)務(wù)院《信訪(fǎng)條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。區(qū)信訪(fǎng)辦將下半年國(guó)務(wù)院《信訪(fǎng)條例》的培訓(xùn)重點(diǎn)放在最基層，將組成幾個(gè)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)小組深入到社區(qū)、村屯、企事業(yè)單位開(kāi)展培訓(xùn)宣傳工作，提高基層信訪(fǎng)干部水平，充分利用好信訪(fǎng)基層網(wǎng)絡(luò)，使基層信訪(fǎng)干部有能力完成信訪(fǎng)工作任務(wù)，最大限度的將矛盾化解在基層。

(五)依據(jù)國(guó)務(wù)院新修訂信訪(fǎng)條例繼續(xù)完善信訪(fǎng)工作機(jī)制?！缎旁L(fǎng)條例》頒布后，我辦對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度和工作措施進(jìn)行全面梳理，按照新《信訪(fǎng)條例》的要求，將對(duì)信訪(fǎng)工作制度重新予以完善，建立起明確信訪(fǎng)責(zé)任主體和問(wèn)責(zé)機(jī)制、公開(kāi)辦案機(jī)制、法律援助機(jī)制，聽(tīng)證制度，完善“雙向承諾制度”，重大疑難信訪(fǎng)問(wèn)題聽(tīng)證會(huì)制度，復(fù)雜信訪(fǎng)問(wèn)題和要案“會(huì)診”制度。加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，逐步構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪(fǎng)工作格局。

(六)完善硬件建設(shè)，建立信訪(fǎng)信息系統(tǒng)。配合市搞好信訪(fǎng)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作，有步驟地抓好信訪(fǎng)信息化建設(shè)。逐步使各成員單位達(dá)到省、市信訪(fǎng)電話(huà)辦公條件的要求，實(shí)現(xiàn)微機(jī)聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)上傳輸信息，辦公自動(dòng)化。

信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)篇九

第一段：導(dǎo)言（引入話(huà)題，介紹信訪(fǎng)工作的背景和重要性）。

近年來(lái)，信訪(fǎng)工作在我國(guó)逐漸受到重視，其重要性日益凸顯。為了進(jìn)一步提升信訪(fǎng)工作質(zhì)量，提高辦理信訪(fǎng)案件的效率和滿(mǎn)意度，最近舉行了一次信訪(fǎng)工作會(huì)議。此次會(huì)議對(duì)信訪(fǎng)工作進(jìn)行了系統(tǒng)的總結(jié)和分析，并提出一系列具體措施。通過(guò)參與本次會(huì)議，我對(duì)信訪(fǎng)工作的重要性有了更深刻的理解，也深受啟發(fā)與鼓舞。

在本次會(huì)議中，與會(huì)人員就當(dāng)前信訪(fǎng)工作遇到的問(wèn)題進(jìn)行了深入交流和探討。重點(diǎn)討論了信訪(fǎng)工作的組織架構(gòu)優(yōu)化、案件處理工作的規(guī)范化和信訪(fǎng)人權(quán)益的保障等議題。會(huì)議以共識(shí)看，一致認(rèn)為信訪(fǎng)工作的關(guān)鍵在于建立更加高效合理的協(xié)調(diào)機(jī)制，提高信訪(fǎng)人員的滿(mǎn)意度和信任度。會(huì)議最后形成了一份關(guān)于信訪(fǎng)工作改革的建議文件，包括探索信訪(fǎng)工作信息化、加強(qiáng)信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)和完善信訪(fǎng)理念等內(nèi)容。

本次信訪(fǎng)工作會(huì)議的召開(kāi)具有重要的意義。首先，此次會(huì)議為信訪(fǎng)工作提供了一個(gè)全面、系統(tǒng)研討和探討問(wèn)題的機(jī)會(huì)，有效推進(jìn)了信訪(fǎng)工作的改革與實(shí)踐。其次，會(huì)議的成果將為相關(guān)部門(mén)提供重要的決策參考，推動(dòng)信訪(fǎng)工作的科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展。再次，會(huì)議通過(guò)分析案例，探討問(wèn)題，提出解決思路，進(jìn)一步提升了信訪(fǎng)工作的專(zhuān)業(yè)性和實(shí)效性，為信訪(fǎng)人員提供了一種新的改進(jìn)思路。

參加本次會(huì)議，我深切認(rèn)識(shí)到信訪(fǎng)工作的重要性和困難。信訪(fǎng)工作作為一項(xiàng)具有高風(fēng)險(xiǎn)和高壓力的工作，需要信訪(fǎng)人員具備高素質(zhì)、高效能的工作能力。會(huì)議鼓勵(lì)信訪(fǎng)人員積極轉(zhuǎn)變工作觀念，提高思想認(rèn)識(shí)和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步提升自我素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，會(huì)議還強(qiáng)調(diào)了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)干部的重要作用，希望能夠加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)人員精神狀態(tài)的關(guān)心和引導(dǎo)，激發(fā)信訪(fǎng)人員的積極性和創(chuàng)造力。

第五段：對(duì)未來(lái)信訪(fǎng)工作的展望。

信訪(fǎng)工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，但也充滿(mǎn)希望。在會(huì)議最后，與會(huì)人員一致認(rèn)為，要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪(fǎng)工作的隊(duì)伍建設(shè)，提升信訪(fǎng)工作的專(zhuān)業(yè)化水平，加大對(duì)信訪(fǎng)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)信訪(fǎng)渠道的互聯(lián)網(wǎng)化建設(shè)，提供更便捷高效的信訪(fǎng)服務(wù)。相信在共同努力下，信訪(fǎng)工作會(huì)迎來(lái)更加美好的明天。

總結(jié)：

通過(guò)本次信訪(fǎng)工作會(huì)議，我更加深入理解了信訪(fǎng)工作的重要性和現(xiàn)實(shí)困難，對(duì)其促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧的作用有了更加明確的認(rèn)識(shí)。希望各級(jí)政府和相關(guān)部門(mén)能夠切實(shí)關(guān)心和支持信訪(fǎng)工作，加大對(duì)信訪(fǎng)人員的保障力度，共同為維護(hù)社會(huì)公平正義、實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)篇十

市長(zhǎng)信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)非常復(fù)雜的任務(wù)，需要領(lǐng)導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、耐心和善意來(lái)解決各種問(wèn)題和疑慮。如果市長(zhǎng)不能及時(shí)回應(yīng)市民提出的各種問(wèn)題和要求，則可能會(huì)影響市民的生活質(zhì)量和城市的整體形象。在執(zhí)政期間，市長(zhǎng)應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，并采取積極措施來(lái)強(qiáng)化信訪(fǎng)工作。

第二段：加強(qiáng)工作流程的建設(shè)。

在整個(gè)信訪(fǎng)工作過(guò)程中，市長(zhǎng)應(yīng)該首先認(rèn)真考慮工作流程的建設(shè)。在這個(gè)工作流程中，市民需要向市政府反映一些關(guān)于城市治理的問(wèn)題，市政府需要發(fā)起調(diào)查，分析問(wèn)題癥結(jié)、制定相應(yīng)的措施。因此，市長(zhǎng)應(yīng)該確保這個(gè)工作流程高效、規(guī)范和完整。

都說(shuō)服務(wù)是新時(shí)代的社會(huì)主義核心，市長(zhǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該努力提供高質(zhì)量的服務(wù)，為市民提供一個(gè)和諧、宜居的城市環(huán)境。當(dāng)市民面對(duì)問(wèn)題和疑慮時(shí)，市長(zhǎng)應(yīng)該更多地轉(zhuǎn)變角色，將自己的理解、同情和深度互動(dòng)注入到工作中，為市民提供更完整和真實(shí)的支持。

市長(zhǎng)擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，可以通過(guò)完善管理策略來(lái)有效地管理信訪(fǎng)工作流程。在工作中，市長(zhǎng)應(yīng)該建立必要的數(shù)據(jù)監(jiān)控室和數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)分析系統(tǒng)，盡量不遺漏市民的任何要求和問(wèn)題。如果遇到更加復(fù)雜的問(wèn)題，應(yīng)該細(xì)致地分析問(wèn)題的癥結(jié)，找到問(wèn)題的根源并采取符合道德和法律標(biāo)準(zhǔn)的措施來(lái)解決這些問(wèn)題。

第五段：持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。

市長(zhǎng)應(yīng)該意識(shí)到，信訪(fǎng)工作是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的過(guò)程，需要不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新。在執(zhí)政期間，市長(zhǎng)應(yīng)該加快公眾參與的方式和途徑，挖掘和借鑒其他城市的先進(jìn)做法，增加市民參與公共事務(wù)的途徑和照顧力度，為市民提供今明兩年的詳實(shí)規(guī)劃和細(xì)膩的管理措施。

結(jié)論：

市長(zhǎng)作為一名負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)工作的管理，提供高質(zhì)量的服務(wù)，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。通過(guò)年復(fù)一年的努力，市長(zhǎng)將會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)市民的信任和支持，并為城市的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)篇十一

作為一名信訪(fǎng)工作人員，我一直有著擔(dān)負(fù)重任的感覺(jué)。信訪(fǎng)工作牽扯到人民群眾的利益，涉及到社會(huì)和諧的穩(wěn)定。在這個(gè)工作崗位上，我積累了不少經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，下面將從五個(gè)方面分享一下我的個(gè)人心得體會(huì)。

1.正確認(rèn)識(shí)信訪(fǎng)問(wèn)題。

信訪(fǎng)問(wèn)題是一種社會(huì)矛盾的集中反映。但是，信訪(fǎng)工作人員不應(yīng)該僅僅將信訪(fǎng)問(wèn)題視作矛盾的表現(xiàn)，而應(yīng)該更加深入的思考信訪(fǎng)問(wèn)題產(chǎn)生的根源，及其制約因素。這樣才能發(fā)揮信訪(fǎng)工作的實(shí)質(zhì)，處理好信訪(fǎng)問(wèn)題，讓信訪(fǎng)人的訴求得到合理、妥善的解決。同時(shí)，正確認(rèn)識(shí)信訪(fǎng)問(wèn)題，還能為信訪(fǎng)人提供切實(shí)可行的政策建議，為政府的決策提供支持。

2.沉著應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的信訪(fǎng)問(wèn)題。

信訪(fǎng)問(wèn)題是復(fù)雜、多變且敏感的問(wèn)題，信訪(fǎng)工作人員應(yīng)該始終保持沉著冷靜的態(tài)度，看待問(wèn)題避免感性沖動(dòng)和用戶(hù)迎合。同時(shí)，信訪(fǎng)工作人員需要在工作中應(yīng)對(duì)復(fù)雜局勢(shì)并及時(shí)作出應(yīng)對(duì)，盡可能地化解危機(jī)。此外，信訪(fǎng)工作人員需要加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)人的溝通和引導(dǎo)，盡可能維護(hù)公正平衡。

3.正確運(yùn)用法律法規(guī)。

信訪(fǎng)工作的處理途徑一般采取行政法和政府投訴渠道。處理信訪(fǎng)問(wèn)題需要信訪(fǎng)工作人員熟知相關(guān)法律法規(guī)，準(zhǔn)確診斷問(wèn)題，合理運(yùn)用法律法規(guī)，擅長(zhǎng)從談判、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑進(jìn)行處理。保護(hù)信訪(fǎng)人合法權(quán)益，化解信訪(fǎng)問(wèn)題是工作人員的核心任務(wù)。

4.加強(qiáng)自身素質(zhì)和能力。

作為信訪(fǎng)工作人員，要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和應(yīng)變能力。不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)和能力。在工作中實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)，提升獨(dú)立思考和問(wèn)題解決能力，讓自己成為類(lèi)型專(zhuān)業(yè)的信訪(fǎng)工作人員。同時(shí)，信訪(fǎng)工作人員也應(yīng)該具備抗壓能力，平衡工作與生活，保持心態(tài)平和。

5.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)重要的民生工程，處理信訪(fǎng)問(wèn)題需要不同的部門(mén)、不同的專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)行協(xié)作。因此，信訪(fǎng)工作人員不僅需要自身素質(zhì)和能力，還需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，才能高效地化解信訪(fǎng)問(wèn)題，為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)、知識(shí)共享、經(jīng)驗(yàn)提高和信息共享，讓信訪(fǎng)工作更加便捷和專(zhuān)業(yè)。

總結(jié)。

信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)艱苦而光榮的工作，它可以幫助民眾解決實(shí)際的問(wèn)題，減少社會(huì)矛盾，增強(qiáng)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。作為信訪(fǎng)工作人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，為政府通過(guò)制度性、法規(guī)性、計(jì)劃性等手段解決矛盾和穩(wěn)定社會(huì)局面提供積極的幫助。

信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)篇十二

信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)重要的民生工作。作為一名信訪(fǎng)工作人員，我時(shí)刻牢記著黨和國(guó)家賦予的職責(zé)使命，積極投身于信訪(fǎng)工作中。在這個(gè)過(guò)程中，我深切體會(huì)到了信訪(fǎng)工作的重要性和難度，也收獲了許多感悟和體會(huì)。通過(guò)本文，我將與大家分享我的信訪(fǎng)工作心得和體會(huì)，并探討如何更好地開(kāi)展信訪(fǎng)工作。

第二段：認(rèn)真傾聽(tīng)，了解情況。

信訪(fǎng)工作的首要任務(wù)是認(rèn)真傾聽(tīng)群眾訴求，了解其訴求的具體情況。這需要信訪(fǎng)工作人員具備敏銳的觀察力和深入思考的能力，從群眾的言語(yǔ)和行為中尋找問(wèn)題的根源。同時(shí)，信訪(fǎng)工作人員還需耐心細(xì)致地與群眾進(jìn)行溝通，傾聽(tīng)群眾的心聲，了解其疾苦和期望。只有真正與群眾進(jìn)行交流，才能真正了解他們的想法。

第三段：公正處理，切實(shí)維護(hù)群眾利益。

訴求擺在面前，信訪(fǎng)工作人員需要認(rèn)真核實(shí)情況，仔細(xì)排查問(wèn)題，了解全貌與根源，對(duì)于客觀真實(shí)的問(wèn)題，要嚴(yán)格按照法律和政策處理，盡全力幫助群眾解決問(wèn)題，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。在處理信訪(fǎng)事項(xiàng)時(shí)，要依據(jù)法律和相關(guān)政策進(jìn)行認(rèn)真、公正、合法的處理，并及時(shí)向群眾溝通處理結(jié)果。不要搞急功近利，根據(jù)群眾訴求及其實(shí)際困難，在遵循相關(guān)法律法規(guī)和政策的前提下，采取切實(shí)有效的措施幫助群眾解決問(wèn)題。

第四段：協(xié)調(diào)合作，密切配合相關(guān)部門(mén)。

信訪(fǎng)工作涉及調(diào)解、協(xié)調(diào)、建議、考核、督察等，因而需要多個(gè)部門(mén)之間的配合與協(xié)調(diào)。信訪(fǎng)工作人員需要與其他部門(mén)保持良好的溝通和聯(lián)系，分享信息，協(xié)同工作，形成工作合力。在這個(gè)過(guò)程中，信訪(fǎng)工作人員要盡到溝通的橋梁和協(xié)調(diào)的角色，加強(qiáng)協(xié)作、協(xié)調(diào)與配合，為群眾搭建溝通的橋梁，加強(qiáng)工作的配合，充分發(fā)揮每個(gè)部門(mén)的機(jī)能，形成工作合力，提高工作效率，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

第五段：自我提高，不斷完善工作方式方法。

信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)技術(shù)活，離不開(kāi)前期調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)勘查、紀(jì)實(shí)拍照、論證報(bào)告、處理合法合規(guī)等環(huán)節(jié)，還需要有高超的思維力、分析力、溝通力和協(xié)調(diào)力。因此，信訪(fǎng)工作人員需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，逐步形成獨(dú)立思考、獨(dú)立作圖、獨(dú)立處理的能力，做到有章可循、依法依規(guī)地辦理各項(xiàng)信訪(fǎng)事項(xiàng)。

結(jié)尾段：總結(jié)。

信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)極富挑戰(zhàn)的民生工作，需要信訪(fǎng)工作人員具備敏銳的觀察力和深入思考的能力，同時(shí)還需要傾聽(tīng)、公正處理和協(xié)調(diào)合作的能力。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我深刻體會(huì)到，只有認(rèn)真細(xì)致、手把手幫助群眾解決問(wèn)題，才能真正做好信訪(fǎng)工作。未來(lái)，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和提高，更好地服務(wù)于廣大群眾，為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)篇十三

信訪(fǎng)工作是新時(shí)代下非常重要的一項(xiàng)工作。作為一名信訪(fǎng)工作者，我有幸深入基層、走進(jìn)百姓，親身感受到了信訪(fǎng)工作的重要性和辛酸。在工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索實(shí)踐，逐漸形成自己的信訪(fǎng)工作心得與體會(huì)。

二、深入實(shí)際，深度走訪(fǎng)。

信訪(fǎng)工作具有很強(qiáng)的針對(duì)性，針對(duì)不同的群體，需要有不同的方式方法。有些群體需要我們深度走訪(fǎng)。深度走訪(fǎng)是指專(zhuān)人專(zhuān)訪(fǎng)，結(jié)合“一問(wèn)七問(wèn)”方法，深入了解受訪(fǎng)者的真實(shí)想法和需求，針對(duì)性非常強(qiáng)。這項(xiàng)工作需要耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，受訪(fǎng)者需要充分信任你、敞開(kāi)心扉，對(duì)你的問(wèn)題做出真實(shí)回答。因此，在深度走訪(fǎng)時(shí)，需要針對(duì)受訪(fǎng)者的情況進(jìn)行調(diào)查研究，合理安排時(shí)間和避免打擾他們的工作和生活。

三、及時(shí)跟進(jìn)，認(rèn)真辦理。

及時(shí)跟進(jìn)和認(rèn)真辦理是保證信訪(fǎng)工作有效性的重要環(huán)節(jié)。無(wú)論是群眾訴求還是政府的回復(fù)，我們都需要認(rèn)真處理。當(dāng)處理信訪(fǎng)問(wèn)題時(shí)，需要建立“8小時(shí)、7天、15天、30天、60天”等分時(shí)節(jié)點(diǎn)，按時(shí)辦理不拖延。同時(shí)要做到及時(shí)跟進(jìn)，建立健全跟蹤反饋機(jī)制，及時(shí)解決信訪(fǎng)者反映的問(wèn)題，讓他們?cè)诘谝粫r(shí)間得到解決，增強(qiáng)工作效果和信任感。

四、心態(tài)平衡，禮貌待人。

在信訪(fǎng)工作中，有時(shí)可能會(huì)遇到不合理、無(wú)理或者過(guò)激的情況，此時(shí)我們不能激烈反應(yīng)，需要保持心態(tài)平衡，耐心傾聽(tīng)，客觀分析，合理回應(yīng)，有效溝通。我們要從對(duì)方的角度去理解和解決問(wèn)題，記得平等、尊重、理智、耐心、和善的待人態(tài)度，更要做到微笑服務(wù)，耐心聽(tīng)取對(duì)方訴求，在處理時(shí)進(jìn)行科學(xué)治理并給予信訪(fǎng)者回應(yīng)。禮貌待人是做好信訪(fǎng)工作的基礎(chǔ)，也是保持社會(huì)穩(wěn)定和諧的重要因素。

五、標(biāo)本兼治，創(chuàng)新思維。

信訪(fǎng)工作存在一些公共問(wèn)題，需要我們標(biāo)本兼治。標(biāo)本兼治是指在解決問(wèn)題的同時(shí)，從源頭上做出改進(jìn)。例如，針對(duì)一些不合理的政策和措施，我們通過(guò)帶頭宣傳、發(fā)表理論論文以及向上級(jí)政府進(jìn)行反映，帶動(dòng)起更大的社會(huì)反響，促進(jìn)政策的合理調(diào)整。此外，我們需要?jiǎng)?chuàng)新思維，通過(guò)信息化、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)手段，提高信訪(fǎng)工作的精確度和效率，進(jìn)一步改善社會(huì)反應(yīng)問(wèn)題的結(jié)構(gòu)性矛盾。

六、總結(jié)回顧。

在信訪(fǎng)工作中，我們需要?jiǎng)?chuàng)新、求實(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。信訪(fǎng)工作需要我們有良好的心理素質(zhì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和優(yōu)秀的服務(wù)精神。只有把工作做好、把握主動(dòng)，才能更好地服務(wù)防控核心區(qū)域，做好所有群眾的民主工作，建立健全人民群眾持續(xù)參與制度。

信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)篇十四

自上世紀(jì)90年代以來(lái)不斷增多的大規(guī)模群體信訪(fǎng)和矛盾激烈的個(gè)體信訪(fǎng)，引發(fā)了持續(xù)上升的信訪(fǎng)洪峰，成了影響社會(huì)穩(wěn)定的重要因素，以成都市為例，1998年信訪(fǎng)總數(shù)28000件次，20xx年信訪(fǎng)總數(shù)84000件次，20xx年信訪(fǎng)數(shù)321619件次，20xx年1—4月達(dá)129754件次，較去年同期上升94%，高增長(zhǎng)的信訪(fǎng)量可謂居高不下，愈演愈烈，各級(jí)政府機(jī)關(guān)在處理信訪(fǎng)工作中，要花大量的人力和物力，特別是最基層的街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，在面對(duì)大量的群體信訪(fǎng)和矛盾激烈的個(gè)體信訪(fǎng)，上有領(lǐng)導(dǎo)指令化解的壓力，下有群眾極端不滿(mǎn)的怨氣，信訪(fǎng)部門(mén)在解決信訪(fǎng)事項(xiàng)的過(guò)程中處于兩難的境地。

信訪(fǎng)是人們?cè)诮?jīng)濟(jì)生活中的現(xiàn)實(shí)矛盾反映。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們?cè)诮?jīng)濟(jì)生活中的交往日益頻繁，由此產(chǎn)生的自然人與自然人之間、自然人與法人、自然人與其它組織之間的民事糾紛、刑事糾紛、行政糾紛呈顯著上升趨勢(shì)。在處理和解決這種人民內(nèi)部矛盾過(guò)程中，往往通過(guò)人民調(diào)解、以及訴訟等程序能夠使大多數(shù)的問(wèn)題得以圓滿(mǎn)解決，產(chǎn)生糾紛的雙方當(dāng)事人對(duì)有關(guān)職能部門(mén)的處理結(jié)果也能夠欣然接受，起到了既能維護(hù)法律權(quán)威，又能達(dá)到化解矛盾、解決糾紛的目的。然而，一些或因?qū)φ毮懿块T(mén)執(zhí)法不滿(mǎn)、執(zhí)法不公，或因自身處于社會(huì)劣勢(shì)地位而遭受不公平待遇或經(jīng)濟(jì)損失的群眾，按自己的主觀意愿到任何一級(jí)機(jī)關(guān)解決問(wèn)題，上訪(fǎng)人往往認(rèn)為單單依靠本單位、本部門(mén)不能解決問(wèn)題，只有通過(guò)制造更大的聲勢(shì)、聚集更多的人數(shù)、采取更過(guò)激的行為、使用更嚴(yán)厲的措詞、到達(dá)更高一級(jí)的黨政單位信訪(fǎng)才能達(dá)到其目的。街鄉(xiāng)解決不了去區(qū)市里解決，區(qū)市里解決不了去省里解決，省里再解決不了就進(jìn)京上訪(fǎng)。更為惡劣的是部份上訪(fǎng)人采取阻攔黨政主要領(lǐng)導(dǎo)車(chē)輛、關(guān)閉行政機(jī)關(guān)大門(mén)、在國(guó)家以及黨政要害機(jī)關(guān)靜坐，更有甚者還沖擊國(guó)家有關(guān)黨政部門(mén)、砸毀公共財(cái)物，嚴(yán)重影響了黨政機(jī)關(guān)的形象，擾亂了黨政機(jī)關(guān)的正常的工作環(huán)境和工作秩序。當(dāng)然，發(fā)生上述行為后，當(dāng)事人均受到不同程度的治安處罰。

造成當(dāng)前信訪(fǎng)特別是集體訪(fǎng)、重復(fù)訪(fǎng)逐年增多的主要原因有：一是客觀上的原因。由于當(dāng)前我們正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，利益關(guān)系的不斷調(diào)整，導(dǎo)致了社會(huì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和利益結(jié)構(gòu)的深刻變化，一些積累多年的深層次矛盾和問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)，解決這些矛盾和問(wèn)題是需要一定過(guò)程的，而群眾要求解決問(wèn)題的心情迫切，這兩者之間的矛盾，是造成群眾信訪(fǎng)和集體訪(fǎng)、重復(fù)訪(fǎng)增多的重要原因之一。二是主觀上的原因。少數(shù)國(guó)家公務(wù)人員不依法行政，甚至違法亂紀(jì)，侵害群眾的利益，有的對(duì)群眾的合理要求或應(yīng)該解決的問(wèn)題推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，以致“小事拖大，大事拖炸”，引發(fā)大規(guī)模群眾上訪(fǎng);還有一些部門(mén)在實(shí)施改革措施過(guò)程中，程序不規(guī)范、不公開(kāi)，工作方法簡(jiǎn)單，操之過(guò)急，引起群眾不滿(mǎn)，進(jìn)而引發(fā)群眾集體重復(fù)上訪(fǎng)。

前面提到信訪(fǎng)人的行為能夠嚴(yán)重影響了黨政機(jī)關(guān)的形象，擾亂了黨政機(jī)關(guān)的正常的工作環(huán)境和工作秩序，那么現(xiàn)階段黨政機(jī)關(guān)是怎樣對(duì)待信訪(fǎng)工作，信訪(fǎng)工作有什么樣的性質(zhì)和任務(wù)，又有什么樣的作用呢中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次批示指出：“信訪(fǎng)工作是我們黨和政府發(fā)揚(yáng)民主、體察民情、聯(lián)系群眾的重要渠道”。并將新時(shí)期信訪(fǎng)工作的重要性生動(dòng)地概括為體察民情的“寒暑表”、檢驗(yàn)政策的“調(diào)節(jié)器”和發(fā)揚(yáng)民主的重要“窗口”。xx屆六中全會(huì)通過(guò)的《決定》中要求，要拓寬反映社情民意的渠道，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。這充分說(shuō)明了新時(shí)期信訪(fǎng)工作的重要作用。應(yīng)該看到，做好信訪(fǎng)和維護(hù)穩(wěn)定工作，是實(shí)踐黨全心全意為人民服務(wù)宗旨、貫徹“三個(gè)代表”重要思想中“代表最廣大人民的根本利益”的具體體現(xiàn)。是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系的重要方面，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)、貫徹黨的xx大精神的具體要求。同時(shí)，信訪(fǎng)工作在化解人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，發(fā)揮著獨(dú)特的重要作用。信訪(fǎng)工作做得好不好、有沒(méi)有成效，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。因此，要把做好信訪(fǎng)工作提高到貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

信訪(fǎng)工作是體察民意的“寒暑表”，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“減壓閥”。信訪(fǎng)工作不僅僅是信訪(fǎng)部門(mén)的工作，也是我們各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的份內(nèi)事。在當(dāng)前情況下，重視不重視信訪(fǎng)工作，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高不高的重要標(biāo)志;做好做不好信訪(fǎng)工作，是衡量一個(gè)單位工作扎實(shí)不扎實(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)不善于抓信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，很難說(shuō)是一個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)者。要把信訪(fǎng)工作列入重要議事日程，擺上重要位置，尤其是作為信訪(fǎng)工作的第一責(zé)任人，更要帶頭抓信訪(fǎng)工作，親自批辦重要的群眾來(lái)信，接待反映重大問(wèn)題的來(lái)訪(fǎng)群眾，過(guò)問(wèn)重要的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理情況，認(rèn)真組織查處重大信訪(fǎng)案件。要積極支持信訪(fǎng)部門(mén)的工作，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題。

信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)常性的政治工作，也是一項(xiàng)十分重要的群眾工作，它屬于上層建筑領(lǐng)域，是為社會(huì)主義政治服務(wù)的。具體地說(shuō)，信訪(fǎng)工作的性質(zhì)包括三個(gè)方面：一是黨和國(guó)家各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位的一項(xiàng)群眾工作和政治工作。這是因?yàn)樾旁L(fǎng)活動(dòng)的發(fā)起者是廣大人民群眾，他們反映情況，提出要求，都具有自發(fā)性和群眾性。而看待、處理這些問(wèn)題，就必須以黨和國(guó)家的政策、法律為準(zhǔn)繩。這就使信訪(fǎng)工作具有強(qiáng)烈的政治性。從現(xiàn)象上看，信訪(fǎng)工作體現(xiàn)了信訪(fǎng)者與受理者之間的關(guān)系;從實(shí)質(zhì)上看，它體現(xiàn)了人民群眾與國(guó)家和社會(huì)組織管理者之間的關(guān)系，從一個(gè)方面體現(xiàn)了社會(huì)的政治制度。因此，信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)群眾性很強(qiáng)的政治工作。二是維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾民主權(quán)利的重要手段。在我們社會(huì)主義國(guó)家里，人民是國(guó)家的主人，他們可以依照法律，通過(guò)各種途徑和形式，保護(hù)自己的合法權(quán)益，行使民主權(quán)利，參與國(guó)家的管理。在現(xiàn)階段，人民群眾表達(dá)意愿，參政議政，實(shí)施民主監(jiān)督、公開(kāi)監(jiān)督，信訪(fǎng)形式已成為人民代表大會(huì)制度之外的一件最常用的形式，而信訪(fǎng)工作的任務(wù)恰恰是要盡可能恰當(dāng)?shù)亟鉀Q群眾的實(shí)際問(wèn)題，滿(mǎn)足群眾正當(dāng)要求，反映群眾的真實(shí)意愿，為人民群眾參政議政，實(shí)施民主監(jiān)督提供方便和條件。同時(shí)，還要嚴(yán)格按照《憲法》的規(guī)定，保障群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的民主權(quán)利的順利行使，堅(jiān)決反對(duì)和制止任何阻撓、壓制群眾正當(dāng)行使信訪(fǎng)權(quán)利的錯(cuò)誤行為。對(duì)打擊報(bào)復(fù)信訪(fǎng)者的單位和個(gè)人要依照黨紀(jì)、政紀(jì)和法律予以制裁。三是黨和國(guó)家的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人密切聯(lián)系群眾，進(jìn)行民主協(xié)商對(duì)話(huà)，了解民間信息的重要渠道。社會(huì)主義時(shí)期，黨和國(guó)家的一切決策必須以廣大人民群眾的利益和愿望為前提。群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)正是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和負(fù)責(zé)人了解民意的重要渠道，是領(lǐng)導(dǎo)者與群眾進(jìn)行交往的一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)。從某種意義上講，信訪(fǎng)工作就是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的一種聯(lián)系，是受理者與信訪(fǎng)者之間的一種對(duì)話(huà)。這種聯(lián)系、溝通與對(duì)話(huà)，有比較直接、比較廣泛、比較迅速、比較真實(shí)的特點(diǎn)。

信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)很繁雜、很具體的工作，沒(méi)有老本可吃，什么時(shí)候重視了，什么時(shí)候工作就有成效;什么時(shí)候松懈了，整個(gè)工作就會(huì)前功盡棄，毀于一旦。因此，要高度重視信訪(fǎng)工作，按照“只能加強(qiáng)，不能削弱”的要求，努力做好信訪(fǎng)工作，營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

做好信訪(fǎng)工作，關(guān)鍵是要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)落實(shí)信訪(fǎng)工作責(zé)任制。一把手要親自抓信訪(fǎng)工作，對(duì)信訪(fǎng)工作負(fù)總責(zé)，要認(rèn)真履行穩(wěn)定和信訪(fǎng)工作第一責(zé)任人的責(zé)任，有效協(xié)調(diào)各方力量開(kāi)展工作;分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信訪(fǎng)工作負(fù)有直接的責(zé)任，要具體負(fù)責(zé)抓好穩(wěn)定和信訪(fǎng)工作的落實(shí)。對(duì)群眾信訪(fǎng)，根據(jù)其情況和性質(zhì)，盡量做到領(lǐng)導(dǎo)親自接待、親自批辦、親自督查落實(shí)，認(rèn)真為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。要站在講政治高度上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要把信訪(fǎng)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的群眾工作，放在重要位置，加強(qiáng)力量，常抓不懈。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性原則和群眾觀念，對(duì)信訪(fǎng)部門(mén)開(kāi)展工作給予人、財(cái)、物等方面的大力支持，配齊配強(qiáng)信訪(fǎng)力量，確保工作的連續(xù)性和有效性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要按照在“七一”重要講話(huà)中所要求的，以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，“堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事”，結(jié)合信訪(fǎng)工作的實(shí)際，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和深厚的感情，善待上訪(fǎng)的群眾，體諒和理解他們的困難，積極主動(dòng)地幫助他們解決問(wèn)題。

做好信訪(fǎng)工作再就是要進(jìn)一步樹(shù)牢責(zé)任意識(shí)，切實(shí)抓好責(zé)任制落實(shí)。信訪(fǎng)工作本身就是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。要以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部信訪(fǎng)工作責(zé)任制為重點(diǎn)，從三個(gè)方面扎實(shí)推進(jìn)信訪(fǎng)工作各項(xiàng)制度的落實(shí)。一是要認(rèn)真落實(shí)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，定期分析形勢(shì)，討論解決重大疑難信訪(fǎng)問(wèn)題。堅(jiān)持和完善部門(mén)聯(lián)系會(huì)議制度，建立齊抓共管、聯(lián)手處理信訪(fǎng)問(wèn)題的協(xié)作機(jī)制。二是要堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來(lái)信和值班接待群眾來(lái)訪(fǎng)制度。對(duì)信訪(fǎng)量較大，領(lǐng)導(dǎo)干部本人不能及時(shí)處理的，要將部分信件交給同級(jí)信訪(fǎng)部門(mén)專(zhuān)人辦理，同時(shí)要抓好督辦，定期過(guò)問(wèn)處理情況。三是要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案和責(zé)任追究制度。負(fù)責(zé)信訪(fǎng)包案的領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時(shí)間、定責(zé)任，包案件調(diào)查、包問(wèn)題處理、包人員穩(wěn)定。對(duì)因敷衍、拖延、玩忽職守或徇私舞弊而貽誤工作，造成群眾越級(jí)上訪(fǎng)或重復(fù)上訪(fǎng)的，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

對(duì)信訪(fǎng)當(dāng)事人始終不服調(diào)解而不斷纏訪(fǎng)的，以聽(tīng)證會(huì)的形式予以終結(jié)則顯得必要。構(gòu)筑信訪(fǎng)程序，是完善信訪(fǎng)制度的需要，也是化解矛盾、促進(jìn)調(diào)解、維護(hù)穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要。從當(dāng)前的發(fā)展來(lái)看，信訪(fǎng)還未建立自己的程序，這是信訪(fǎng)很不完善的地方。因此，亟需完善信訪(fǎng)制度建設(shè)，建立一套信訪(fǎng)程序，聽(tīng)證是一種獨(dú)立的法律制度，它的內(nèi)涵是聽(tīng)取當(dāng)事人的意見(jiàn)，外延則是立法、執(zhí)法和司法等領(lǐng)域。聽(tīng)證是化解信訪(fǎng)人對(duì)信訪(fǎng)部門(mén)產(chǎn)生的抵觸情緒的重要途徑，因?yàn)槁?tīng)證在于“聽(tīng)”，不僅是主持人聽(tīng)，而且信訪(fǎng)人也在聽(tīng)，各方均有平等的發(fā)言機(jī)會(huì)。這樣，在信訪(fǎng)部門(mén)的主持下，信訪(fǎng)人把問(wèn)題講清楚，有關(guān)部門(mén)參與解答，現(xiàn)場(chǎng)辦公，促成了信訪(fǎng)案件的解決。

總之，做好信訪(fǎng)工作，既要堅(jiān)定信心，按照三個(gè)代表的要求，為群眾多辦實(shí)事，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn)，又要充分認(rèn)識(shí)社會(huì)主義發(fā)展的初始階段群眾上訪(fǎng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和社會(huì)矛盾的復(fù)雜性。要始終保持清醒的頭腦和政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力，與時(shí)俱進(jìn)，努力做好信訪(fǎng)工作。

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信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)篇十五

隨著城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，信訪(fǎng)工作變得越來(lái)越重要。作為市長(zhǎng)，信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)必要的職責(zé)，也是如何管理市政府的重要手段。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多有關(guān)信訪(fǎng)工作的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將與大家分享一些有關(guān)信訪(fǎng)工作的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

第二段：掌握工作的最重要的原則。

處理信訪(fǎng)問(wèn)題的最重要原則是徹底解決問(wèn)題，而不是簡(jiǎn)單地報(bào)告。因此，我們的工作團(tuán)隊(duì)需要明確的工作流程以及跟進(jìn)機(jī)制，同時(shí)也要能夠依靠技術(shù)支持將工作事項(xiàng)記錄和跟進(jìn)。同時(shí)，要保證對(duì)來(lái)訪(fǎng)者同等公正和尊重，現(xiàn)場(chǎng)工作人員要積極傾聽(tīng)問(wèn)題細(xì)節(jié)，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)溝通技巧將問(wèn)題具體分析并尋求解決方案。

第三段：對(duì)市民信訪(fǎng)進(jìn)行分類(lèi)處理。

在工作中，信訪(fǎng)問(wèn)題通常會(huì)涉及很多方面，例如教育、醫(yī)療和基礎(chǔ)設(shè)施等。為了更有效地處理這些問(wèn)題，我們對(duì)信訪(fǎng)問(wèn)題進(jìn)行了分類(lèi)處理，根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)和涉及部門(mén)的不同，將信訪(fǎng)工作分配給相關(guān)部門(mén)，以盡可能地解決問(wèn)題。這樣，我們可以進(jìn)行高效的資源調(diào)度，減少工作的重復(fù)和漏洞。

第四段：交流與協(xié)作。

信訪(fǎng)工作涉及政府以及市民之間的各種關(guān)系，尤其是涉及法律和規(guī)章制度的問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，與其他領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)的溝通和合作變得尤為重要。我們必須始終保持開(kāi)放和透明的態(tài)度，與社區(qū)居民和團(tuán)體的互動(dòng)，建立公開(kāi)透明和互動(dòng)式的渠道。只有這樣我們才能更好地了解市民的真實(shí)需求，同時(shí)讓他們感受到有效的信任和尊重。

第五段：結(jié)論。

作為市長(zhǎng)，我們應(yīng)該始終牢記我們的責(zé)任和使命，積極解決市民的問(wèn)題，加強(qiáng)政府與社會(huì)的聯(lián)系。市長(zhǎng)要找到一種平衡的方式，更好地平衡和協(xié)調(diào)各個(gè)利益點(diǎn)，確保社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。信訪(fǎng)工作的價(jià)值不僅僅是解決單個(gè)問(wèn)題，而是在于提高政府與市民之間的聯(lián)系，建立信任與合作的橋梁，獲得政策和社會(huì)資本市場(chǎng)的支持，激發(fā)積極的社會(huì)動(dòng)力，促進(jìn)城市持續(xù)發(fā)展。

信訪(fǎng)工作心得體會(huì)題目怎么寫(xiě)篇十六

信訪(fǎng)工作是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)民主法治的重要一環(huán)。在日常工作中，我深感信訪(fǎng)工作不僅需要嚴(yán)密的組織協(xié)調(diào)，更需要敏銳的洞察力和高超的溝通能力。經(jīng)過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我積累了一些寶貴的心得體會(huì)，希望能與大家分享。

首先，信訪(fǎng)工作需要高度的責(zé)任心和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。作為信訪(fǎng)工作人員，我們必須時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，身體力行地踐行黨和政府的各項(xiàng)決策部署，并以正確的工作態(tài)度對(duì)待每一個(gè)信訪(fǎng)案件，不濫用職權(quán)，更不能出現(xiàn)違法違紀(jì)的行為。同時(shí)，我們還要具備較高的政治敏銳性和法律素養(yǎng)，準(zhǔn)確理解和把握黨的方針政策和法律法規(guī)，為信訪(fǎng)群眾提供準(zhǔn)確、合法的解答和幫助。

其次，信訪(fǎng)工作需要注重溝通和協(xié)調(diào)。信訪(fǎng)案件的處理往往需要多方協(xié)調(diào)和解決。因此，作為信訪(fǎng)工作人員，我們必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于以禮相待，善于傾聽(tīng)，善于表達(dá)，以理服人，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧。在溝通工作中，我們還要注重細(xì)節(jié)，尊重每一個(gè)群眾的感受和意愿，努力實(shí)現(xiàn)“以人為本”的理念，讓每一個(gè)群眾都感受到公正和溫暖。

再次，信訪(fǎng)工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，信訪(fǎng)工作也在不斷變化和更新，我們必須緊跟時(shí)代步伐，提升自己的綜合素質(zhì)。我們要深入學(xué)習(xí)黨的方針政策和法律法規(guī)，不斷提高政治素質(zhì)和法律意識(shí)，注重實(shí)際操作能力的培養(yǎng)，提高案件調(diào)查和化解矛盾的能力，不斷開(kāi)展專(zhuān)題研究和工作交流，提高自身的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

最后，信訪(fǎng)工作需要保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)。作為信訪(fǎng)工作人員，我們工作壓力較大，常常面臨復(fù)雜的案情和繁重的工作量。因此，我們要保持積極向上的心態(tài)，始終抱著真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度，高效地處理每一個(gè)信訪(fǎng)案件。在工作中，我們還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作方法和機(jī)制，提高工作效率和質(zhì)量。此外，處理信訪(fǎng)案件時(shí)，我們應(yīng)時(shí)刻關(guān)注社會(huì)輿情，妥善處理各種意見(jiàn)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告情況，防止事態(tài)擴(kuò)大化或二次曝光。

信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作，不僅需要信訪(fǎng)工作人員的辛勤付出，更需要社會(huì)各方的理解和支持。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，每一個(gè)信訪(fǎng)工作人員都應(yīng)該努力成為信訪(fǎng)群眾的良師益友，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧中發(fā)揮更大的作用。相信在每一個(gè)信訪(fǎng)工作人員的共同努力下，信訪(fǎng)工作一定能夠更好地發(fā)展，為人民群眾提供更加滿(mǎn)意的服務(wù)。