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制度塑心專題心得體會(huì)報(bào)告 塑形心得體會(huì)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-02 04:22:23 頁(yè)碼:7
制度塑心專題心得體會(huì)報(bào)告 塑形心得體會(huì)(四篇)
2023-01-02 04:22:23    小編:ZTFB

心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。

有關(guān)制度塑心專題心得體會(huì)報(bào)告一

一、公司標(biāo)準(zhǔn)考勤時(shí)間為:

公司上下班時(shí)間統(tǒng)一為7:30至17:30。生產(chǎn)部門(mén)根據(jù)具體情況安排加班。若生產(chǎn)車間晚上加班,辦公室管理人員應(yīng)上班至19:00。

二、公司采用指紋考勤機(jī)和手工打卡兩種。上班指紋考勤時(shí)間7∶20至7∶30;下班指紋考勤時(shí)間5∶20至5∶30。所有員工必須在上班規(guī)定時(shí)間前和下班規(guī)定時(shí)間后考勤,屬有效考勤記錄,若在上班時(shí)間內(nèi)考勤,按遲到或早退記載;如因公司系統(tǒng)故障無(wú)法打卡必須到人事部備案。

三、遲到或早退10分鐘者,每次罰款5元,主管以上人員10元一次;遲到或早退30分鐘以內(nèi)者罰款20元一次,主管以上30元一次,遲到或者早退一小時(shí)以上者按曠工處理,曠工一天,罰三天工資。

四、若連續(xù)曠工三天以上(含三天)者或月內(nèi)累計(jì)曠工4天以上、年內(nèi)累計(jì)曠工6天以上者,按自動(dòng)離職處理,不給予結(jié)算工資。

五、公司員工〔含主管以上管理人員〕請(qǐng)假必須填寫(xiě)《請(qǐng)假條》,并在批準(zhǔn)后交行政人事部備案,未在行政人事部備案的請(qǐng)假無(wú)效,強(qiáng)行請(qǐng)假作曠工處理。

六、員工請(qǐng)假半天以上、二天以內(nèi)的,由部門(mén)主管簽字;請(qǐng)假二天以上的,主管簽字后經(jīng)生產(chǎn)副總審批;主管請(qǐng)假半天以上、二天以內(nèi)的,生產(chǎn)副總簽字;二天以上的,必須經(jīng)總經(jīng)理審批。

七、事假:?jiǎn)T工需要請(qǐng)假時(shí),應(yīng)提前一天向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,以填寫(xiě)《請(qǐng)假條》為準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假;遇緊急情況須在休假當(dāng)日,以電話方式向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

八、病假:?jiǎn)T工因患病或非因公負(fù)傷不能工作,須在休假當(dāng)天及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)病假,事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),并出具醫(yī)生證明。

九、其它請(qǐng)假:婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等,按國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況執(zhí)行。

十、工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離開(kāi)工作崗位,如有需要離開(kāi)應(yīng)請(qǐng)示所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),如遇特殊情況,必須提前報(bào)行政人事部備案。

十一、管理人員在一個(gè)月內(nèi)無(wú)缺勤記錄者均可享受200元的全勤獎(jiǎng)。

除公司規(guī)定的休假外,請(qǐng)假者無(wú)全勤獎(jiǎng),并扣除請(qǐng)假工資。

十二、新進(jìn)員工上崗當(dāng)天到行政人事部辦理員工檔案,錄入考勤。試用期內(nèi)曠工的,按照試用不合格處理。

十三、門(mén)衛(wèi)開(kāi)關(guān)門(mén)時(shí)間:早晨6∶00——晚上11∶00。超時(shí)未歸者,后果自負(fù)?!采习鄷r(shí)間不準(zhǔn)在廠區(qū)、辦公室、車間吃早餐和零食。發(fā)現(xiàn)一次,罰款10元?!?/p>

十四、本考勤管理制度自20xx年4月15日起執(zhí)行。

有關(guān)制度塑心專題心得體會(huì)報(bào)告二

1、消防安全教育、培訓(xùn)由消防安全管理部門(mén)負(fù)責(zé),消防安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,主要職責(zé)為開(kāi)展本單位消防安全教育、培訓(xùn)工作;

2、消防安全教育、培訓(xùn)由消防安全管理人負(fù)責(zé)組織;

3、消防安全教育、培訓(xùn)對(duì)象包括:消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、消防安全管理人員,本單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體員工;

4、消防安全教育、培訓(xùn)每半年開(kāi)展一次;

5、消防安全教育、培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(1)有關(guān)消防法律法規(guī)、消防安全制度和消防安全操作規(guī)程;

(2)本單位、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;

(3)消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法及注意事項(xiàng);

(4)報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能;

(5)組織、引導(dǎo)人員疏散的知識(shí)和技能;

(6)對(duì)特殊工種人員應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

6、新員工應(yīng)經(jīng)過(guò)消防安全教育、培訓(xùn)合格后方可上崗;

7、消防安全教育、培訓(xùn)應(yīng)由專人授課,并制作教案,參加消防安全教育、培訓(xùn)的全體人員應(yīng)做好學(xué)習(xí)記錄,對(duì)無(wú)故不參加者通報(bào)批評(píng),并組織補(bǔ)訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)采集現(xiàn)場(chǎng)照片和影像資料,并做好記錄,裝入單位消防安全管理檔案;

8、制定消防安全教育、培訓(xùn)考核辦法,針對(duì)消防安全教育、培訓(xùn)的內(nèi)容每年至少組織一次考核,考核不合格的應(yīng)組織補(bǔ)訓(xùn)。

1、消防安全例會(huì)由消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)召集、消防安全管理人配合組織召開(kāi);

2、參加消防安全例會(huì)包括以下人員:消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、消防安全管理人員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人;

3、消防安全例會(huì)每月召開(kāi)一次;

4、消防安全例會(huì)議題應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(1)各部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)上月消防安全工作情況,針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患提出整改建議、方案以及需要投入整改隱患的資金情況;

(2)消防安全管理人傳達(dá)上級(jí)會(huì)議、文件精神以及領(lǐng)導(dǎo)批示等;

(3)總結(jié)近期消防工作取得的成績(jī)及不足,解決近期發(fā)生有關(guān)消防工作的重大問(wèn)題;

(4)消防安全責(zé)任人部署本月消防安全工作;

(5)適時(shí)針對(duì)春防、冬防重點(diǎn)防火期以及元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日安排部署防火工作。

5、會(huì)議應(yīng)形成會(huì)議記錄(專人記錄),并裝入單位消防安全管理檔案;

6、消防安全例會(huì)應(yīng)單獨(dú)召開(kāi),不能與其他會(huì)議合并召開(kāi)。

1、賓館防火巡查至少每2小時(shí)進(jìn)行一次,對(duì)火、電源、客房、廚房等部位進(jìn)行不間斷的巡查。班組交接班前,班組負(fù)責(zé)人應(yīng)共同進(jìn)行一次巡查;

2、防火巡查應(yīng)由消防安全管理部門(mén)明確專人進(jìn)行巡查;

3、防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(1)用火、用電有無(wú)違章情況;

(2)安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好;

(3)消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài),消防安全標(biāo)志是否在位、完整;

(4)常閉式防火門(mén)是否關(guān)閉嚴(yán)密,防火卷簾下方是否堆放物品影響使用;

(5)消防設(shè)施管理、值班人員是否在崗;

(6)其它需巡查的情況。

4、防火巡查應(yīng)做好記錄,并在巡查結(jié)束后經(jīng)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)簽字后存檔。

1、賓館各部門(mén)、班組每周應(yīng)至少組織一次防火檢查。每月至少組織一次全面防火檢查。每季應(yīng)對(duì)建筑消防設(shè)施進(jìn)行一次功能性檢查;

2、周檢查應(yīng)由消防安全管理部門(mén)組織開(kāi)展。月檢查、季度檢查應(yīng)由消防安全管理人組織開(kāi)展,消防安全責(zé)任人參加;

3、周檢查、月檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(1)火災(zāi)隱患整改及防范措施落實(shí)情況;

(2)安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況;

(3)消防水源狀況;

(4)消防設(shè)施正常工作情況,滅火器材、消防安全標(biāo)志設(shè)置和功能狀況;

(5)重點(diǎn)工種人員及其它員工消防知識(shí)掌握情況;

(6)消防安全重點(diǎn)部位的管理情況;

(7)易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所及其它重要場(chǎng)所防爆、防火措施落實(shí)情況;

(8)消防控制室值班情況和設(shè)施運(yùn)行情況;

(9)防火巡查開(kāi)展情況;

(10)其它需檢查的內(nèi)容。

4、季度檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(1)消防水泵啟動(dòng)狀況;

(2)自備發(fā)電機(jī)組切換功能;

(3)最不利點(diǎn)消火栓壓力、出水量;

(4)消防電梯迫降功能;

(5)自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)末端放水情況;

(6)手動(dòng)和自動(dòng)報(bào)警設(shè)施動(dòng)作情況;

(7)防煙排煙設(shè)施啟動(dòng)情況;

(8)其它消防設(shè)施是否處于正常工作狀態(tài)。

5、檢查應(yīng)做好記錄,并在檢查結(jié)束后經(jīng)消防安全責(zé)任人或消防安全管理人簽字后存檔。

1、安全疏散設(shè)施由消防安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)管理,消防安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人為安全疏散設(shè)施管理的第一責(zé)任人,主要職責(zé)為對(duì)安全疏散設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢查、管理,保證完整好用;

2、安全疏散設(shè)施種類包括:消防電梯、防火門(mén)、防火卷簾、疏散指示標(biāo)志、安全出口標(biāo)志、火災(zāi)事故應(yīng)急照明、火災(zāi)事故應(yīng)急廣播、聲光報(bào)警等;

3、賓館應(yīng)落實(shí)下列安全疏散設(shè)施管理措施

(1)保證安全疏散設(shè)施設(shè)置齊全、功能完備;

(2)應(yīng)在明顯位置設(shè)置安全疏散圖示,在常閉防火門(mén)上設(shè)有警示文字和符號(hào),在客房設(shè)有疏散指示圖示;

(3)保持疏散通道、安全出口暢通,禁止占用疏散通道,不應(yīng)遮擋、覆蓋疏散指示標(biāo)志;

(4)禁止在疏散走道、樓梯間懸掛或擺放可燃物品

(5)禁止將安全出口上鎖,禁止在安全出口、疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物,禁止在公共區(qū)域的外窗上安裝金屬護(hù)欄。

4、消防安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)安全疏散設(shè)施進(jìn)行檢查,并做好記錄,在檢查結(jié)束后經(jīng)消防安全管理人簽字后存檔。

1、消防(控制室)值班人員職責(zé)范圍和職責(zé)包括:消防設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)、日常操作管理等;

2、當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí),消防(控制室)值班人員應(yīng)確認(rèn)是否存在火警,如發(fā)生火情,應(yīng)按照《自動(dòng)消防設(shè)施操作人員火警處置規(guī)程》,根據(jù)火情啟動(dòng)相應(yīng)消防設(shè)備及時(shí)進(jìn)行處理,并立即通知本單位義務(wù)消防隊(duì)組織滅火,同時(shí)將情況上報(bào)消防安全管理人和消防安全責(zé)任人,并立即撥打119報(bào)告火警;

3、消防(控制室)值班人員數(shù)量應(yīng)不少于2人,保證24小時(shí)值班,并應(yīng)經(jīng)消防部門(mén)培訓(xùn)合格后持證上崗;

4、消防(控制室)值班人員值班期間嚴(yán)禁睡覺(jué)、飲酒以及從事各種娛樂(lè)活動(dòng);

5、消防(控制室)值班人員應(yīng)按時(shí)做好各種記錄,并在交接班時(shí)應(yīng)做好交接。

七、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度

1、消防設(shè)施、器材的維護(hù)管理由消防安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)管理,消防安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人為消防設(shè)施、器材管理的第一責(zé)任人;

2、主要職責(zé)是掌握本單位消防設(shè)施、器材的種類、數(shù)量、設(shè)置部位、功能和使用方法;

3、消防安全管理部門(mén)應(yīng)對(duì)本單位消防設(shè)施、器材的種類、數(shù)量、型號(hào)以及新購(gòu)、報(bào)廢情況進(jìn)行登記,并確定維護(hù)管理人;

4、消防設(shè)施、器材的使用方法應(yīng)制作圖示并分別粘貼在消防設(shè)施和器材上;

5、賓館對(duì)其配備的滅火器應(yīng)每年至少進(jìn)行一次由具備資格的維修單位實(shí)施的功能性檢查;

6、賓館每年應(yīng)由具備資格的單位對(duì)自動(dòng)消防設(shè)施進(jìn)行一次功能測(cè)試;

7、消防設(shè)施、器材的維修、檢測(cè)應(yīng)做好記錄。

1、對(duì)火災(zāi)隱患應(yīng)采取措施整改。整改完畢,負(fù)責(zé)整改的部門(mén)或人員應(yīng)逐級(jí)上報(bào)至消防安全責(zé)任人;

2、對(duì)公安消防部門(mén)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正,寫(xiě)出火災(zāi)隱患整改復(fù)函,向當(dāng)?shù)毓蚕啦块T(mén)申報(bào)復(fù)查;

3、發(fā)現(xiàn)下列火災(zāi)隱患,應(yīng)責(zé)成有關(guān)人員立即改正,并做好記錄:

(1)違章使用、存放易燃易爆物品的;

(2)使用甲、乙類可燃液體、氣體作燃料的明火取暖爐具的;

(3)違章用火、用電的;

(4)客房?jī)?nèi)臥床吸煙的;

(5)安全出口、疏散通道上鎖、遮擋、占用,影響疏散的;

(6)消火栓、滅火器材被遮擋或挪作它用的;

(7)常閉式防火門(mén)關(guān)閉不嚴(yán),防火卷簾下方堆放物品影響使用的;

(8)消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的;

(9)違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;

(10)其它可以立即改正的行為。

4、對(duì)不能立即改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)制定整改方案,明確整改措施、期限和人員,并向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。對(duì)隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患,應(yīng)將危險(xiǎn)部位停業(yè)整改,并落實(shí)整改期間的安全防范措施。

1、賓館應(yīng)加強(qiáng)電氣防火管理,采取下列措施:

(1)增加用電負(fù)荷應(yīng)辦理審核、審批手續(xù);

(2)營(yíng)業(yè)期間不應(yīng)進(jìn)行設(shè)備檢修、電氣焊作業(yè);

(3)不應(yīng)在營(yíng)業(yè)區(qū)、倉(cāng)庫(kù)區(qū)使用具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的電熱器具;

(4)非營(yíng)業(yè)時(shí)間應(yīng)關(guān)閉非必要的電器設(shè)備;

(5)停送電時(shí),應(yīng)在確認(rèn)安全后方可操作。

2、賓館應(yīng)加強(qiáng)可燃物及明火設(shè)施管理,采取下列措施:

(1)嚴(yán)格內(nèi)部動(dòng)用明火審批制度,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員和防范措施;

(2)固定用火設(shè)施和大型用電設(shè)備應(yīng)確定專人負(fù)責(zé);

(3)賓館內(nèi)禁止帶入和存放易燃易爆物品;

(4)客房?jī)?nèi)禁止使用蠟燭等明火照明;

(5)服務(wù)區(qū)禁止使用溶劑汽油、可燃?xì)怏w做燃料的取暖爐具;

(6)在客房的明顯部位應(yīng)設(shè)置禁止臥床吸煙的警示文字和符號(hào),制止住宿客人臥床吸煙行為,及時(shí)清除煙頭等雜物;

(7)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)用電氣焊等明火時(shí),應(yīng)清除周圍及焊渣滴落區(qū)的可燃物質(zhì),并設(shè)專人監(jiān)督,禁止在運(yùn)行中的管道、裝有易燃易爆的容器和受力構(gòu)件上進(jìn)行焊接和切割;

3、每年應(yīng)由氣象部門(mén)對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行防雷、防靜電檢測(cè),并做好記錄。

1、賓館應(yīng)建立義務(wù)消防隊(duì)組織機(jī)構(gòu);

2、義務(wù)消防隊(duì)成員包括:消防安全管理部門(mén)成員,樓層負(fù)責(zé)人,全體員工;

3、義務(wù)消防隊(duì)的職責(zé)主要是及時(shí)撲救本單位初期火災(zāi),當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí),要迅速展開(kāi)滅火行動(dòng),并維護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)秩序;

4、義務(wù)消防隊(duì)要每季度開(kāi)展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),并開(kāi)展滅火演練。

1、滅火和應(yīng)急疏散組織機(jī)構(gòu)及職責(zé):

(1)指揮員:公安消防隊(duì)到達(dá)之前指揮滅火和應(yīng)急疏散工作;

(2)滅火行動(dòng)組:按照預(yù)案要求,及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)撲救火災(zāi);

(3)通訊聯(lián)絡(luò)組:報(bào)告火警,迎接消防車輛,與相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò),傳達(dá)指揮員命令;

(4)疏散引導(dǎo)組:維護(hù)火場(chǎng)秩序,引導(dǎo)人員疏散,搶救重要物資;

(5)安全防護(hù)救護(hù)組:救護(hù)受傷人員,準(zhǔn)備必要的醫(yī)藥用品;

(6)其它必要的組織。

2、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

(1)報(bào)警和接警處置程序要點(diǎn):發(fā)現(xiàn)火警信息,值班人員應(yīng)核實(shí)、確定火警的真實(shí)性。發(fā)生火災(zāi),立即向“119”報(bào)火警,同時(shí),向單位領(lǐng)導(dǎo)和消防安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告,發(fā)出火災(zāi)聲響警報(bào);

(2)應(yīng)急疏散的組織程序要點(diǎn):開(kāi)啟火災(zāi)應(yīng)急廣播,說(shuō)明起火部位、疏散路線。組織處于著火層等受火災(zāi)危脅的樓層人員,沿火災(zāi)蔓延的相反方向,向疏散走道、安全出口部位有序疏散。疏散過(guò)程中,應(yīng)開(kāi)啟自然排煙窗,啟動(dòng)防排煙設(shè)施,保護(hù)疏散人員安全。情況危急時(shí),可利用逃生器材疏散人員;

(3)撲救初起火災(zāi)的程序要點(diǎn):火場(chǎng)指揮員組織人員,利用滅火器材迅速撲救,視火勢(shì)蔓延的范圍,啟動(dòng)滅火設(shè)施,協(xié)助消防人員做好撲救火災(zāi)工作;

(4)通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護(hù)救護(hù)程序要點(diǎn):按預(yù)定通訊聯(lián)絡(luò)方式,保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通。準(zhǔn)備必要的醫(yī)藥用品,進(jìn)行必要的救護(hù),及時(shí)通知救護(hù)部門(mén)救護(hù)傷員;

(5)善后處置程序要點(diǎn):火災(zāi)撲滅后,尋找可能被困人員,保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),配合公安消防部門(mén)開(kāi)展調(diào)查。

3、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案至少每半年演練一次;

4、演練時(shí)應(yīng)在賓館入口處設(shè)置帶有“正在進(jìn)行消防演練”字樣的標(biāo)志牌;

5、演練結(jié)束后應(yīng)召開(kāi)講評(píng)會(huì),認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況,發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時(shí)修改和完善預(yù)案,并做好記錄。

1、消防安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù),并做好檢查、維護(hù)記錄;

2、檢查主要有以下內(nèi)容:

(1)設(shè)備的使用情況,有無(wú)異?,F(xiàn)象;

(2)熔斷器是否符合電氣設(shè)備安全要求,有無(wú)用銅、鋁絲代替;

(3)是否存有違章安裝使用電焊機(jī)、電熱器具、照明器等現(xiàn)象;

(4)電氣設(shè)備的接地、短路等保護(hù)裝置是否合格,是否存在超負(fù)荷運(yùn)行的現(xiàn)象;

3、電器設(shè)備應(yīng)由具有電工資格的人員負(fù)責(zé)安裝和維修,禁止非電工人員作業(yè),徒工在作業(yè)時(shí)需有證電工監(jiān)護(hù);

4、防爆、防潮、防塵的部位安裝電氣設(shè)備應(yīng)符合安全要求;

5、每年應(yīng)對(duì)電氣線路和設(shè)備進(jìn)行一次安全性能檢測(cè),并做好記錄。

1、賓館應(yīng)落實(shí)值班制度;

2、賓館實(shí)行帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、保安三級(jí)值班制度;

3、各級(jí)值班人員職責(zé)包括:帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查、督促值班人員和保安開(kāi)展檢查、巡查。值班人員負(fù)責(zé)對(duì)本單位開(kāi)展檢查、巡查。保安負(fù)責(zé)不間斷的巡查,嚴(yán)禁值班期間睡覺(jué);

4、檢查、巡查時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)逐級(jí)向值班人員、帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)立即通知消防控制室并進(jìn)行撲救,必要時(shí)直接向119指揮中心報(bào)告火警;

5、值班期間嚴(yán)禁脫崗、飲酒以及從事各種娛樂(lè)活動(dòng)。

1、年初消防安全責(zé)任人與消防安全管理人,消防安全管理人與各部門(mén)負(fù)責(zé)人分別簽訂《消防安全工作責(zé)任狀》;

2、成立消防安全工作考評(píng)小組,每半年進(jìn)行一次消防安全工作情況考評(píng),內(nèi)部通報(bào),并上報(bào)當(dāng)?shù)毓蚕啦块T(mén);

3、消防安全工作考評(píng)小組應(yīng)制定考核細(xì)則,主要包括消防法律法規(guī)掌握情況,防火知識(shí)掌握情況,消防設(shè)施滅火器材的功能掌握情況等,并明確考核方式、范圍、時(shí)間等;

4、消防安全工作考評(píng)細(xì)則應(yīng)采取百分制,90分以上為優(yōu)秀,60—90分為及格,60分以下為不及格。每年應(yīng)根據(jù)需要對(duì)考評(píng)細(xì)則進(jìn)行必要的修改;

5、對(duì)考評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀的個(gè)人應(yīng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不及格的個(gè)人,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)處罰。獎(jiǎng)勵(lì)及處罰標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在考評(píng)細(xì)則中明確。

1、賓館有開(kāi)展消防宣傳的權(quán)利和義務(wù);

2、消防宣傳方式主要有:廣播、音像、板報(bào)、電子屏幕、條幅、內(nèi)部刊物等;

3、賓館應(yīng)經(jīng)常性開(kāi)展消防宣傳,春防、冬防重點(diǎn)時(shí)期,元旦、春節(jié)、五一、十一等節(jié)假日期間要加強(qiáng)消防宣傳;

4、宣傳的主要內(nèi)容應(yīng)包括消防法律法規(guī)、防火基本常識(shí)、典型火災(zāi)案例、消防設(shè)施器材的使用方法等,并不斷更新消防宣傳內(nèi)容;

5、消防宣傳應(yīng)制定計(jì)劃,并做好記錄;

6、賓館應(yīng)協(xié)助公安消防部門(mén)開(kāi)展大型消防宣傳活動(dòng)。

有關(guān)制度塑心專題心得體會(huì)報(bào)告三

1、安全生產(chǎn)是公司生存和發(fā)展的前提和基礎(chǔ),只有充分重視它的重要性,才能保障公司營(yíng)運(yùn)和各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障廣大消費(fèi)者和全體公司員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,能夠權(quán)責(zé)分明,建立健全激勵(lì)和懲罰措施,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《北京市安全生產(chǎn)條例》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主的方針,根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)職責(zé)制季度考核》,特制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度:

2、財(cái)務(wù)部按考核結(jié)果和年度獎(jiǎng)勵(lì)、處罰方案帶給專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保證。

3、與各部門(mén)經(jīng)理簽定安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)。

4、對(duì)履行安全生產(chǎn)職責(zé)制、消除事故隱患,成績(jī)顯著的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、對(duì)員工個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、凡貼合下列條件之一者,由工會(huì)和技術(shù)部提出獎(jiǎng)勵(lì)方案,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,給予一次性100—1000元獎(jiǎng)勵(lì);

⑴職工發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,防止事故發(fā)生;

⑵事故發(fā)生后用心進(jìn)行搶救和采取有效措施,防止事故擴(kuò)大,使國(guó)家和群眾利益減輕損失;

⑶在安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等方面有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新,有明顯效果的;

⑷在安全管理、安全技術(shù)、食品衛(wèi)生等方面提出合理化推薦并取得顯著成績(jī)者;

⑸對(duì)違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行舉報(bào)者。

6、處罰

按照安全生產(chǎn)檢查制度的規(guī)定進(jìn)行檢查,并依據(jù)檢查結(jié)果下發(fā)罰款通知,對(duì)違章個(gè)人進(jìn)行罰款,在接到通知之日起3日內(nèi)上交到財(cái)務(wù)部。如果未按時(shí)交納則從下月工資中扣除。

7、處罰標(biāo)準(zhǔn)

⑴違章指揮每出現(xiàn)一次罰指揮者200元;

⑵安全職責(zé)制不落實(shí),安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)班組不按規(guī)定開(kāi)展活動(dòng)及安全活動(dòng)記錄不完整的,罰部門(mén)負(fù)責(zé)人100元;

⑶違反操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律未造成事故,罰違章者50元;

⑷不組織或不參加各類人員的安全檢查生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的,每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人100元;

⑸無(wú)“操作證”獨(dú)立上崗操作的,每發(fā)現(xiàn)一人罰部門(mén)負(fù)責(zé)人100元;

⑹拆卸或不用安全防護(hù)設(shè)施的,每發(fā)現(xiàn)一人罰部門(mén)負(fù)責(zé)人100元;

⑺發(fā)生傷亡事故或未遂事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的,每發(fā)現(xiàn)一次罰該部門(mén)負(fù)責(zé)人及辦事人各200元;

⑻對(duì)認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī)和維護(hù)安全生產(chǎn)的人員故意刁難、打罵或?qū)嵭写驌魣?bào)復(fù)的,每發(fā)現(xiàn)一次罰200元;

⑼破壞事故現(xiàn)場(chǎng),阻撓對(duì)事故的調(diào)查處理或帶給假證的,每發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人200元;

⑽接到“事故隱患通知單“后不及時(shí)采取措施的,每發(fā)現(xiàn)一次罰部門(mén)負(fù)責(zé)人300元;

⑾發(fā)生輕傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失800元以上1萬(wàn)元以下,扣發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人半年二次工資,直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下,對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人加倍處罰;

⑿重傷事故1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失3萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下,扣發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人半年崗帖,直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下,對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人扣發(fā)全年崗帖并處通報(bào)批評(píng);

⒀死亡1人或因燃燒、爆炸事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元以上,報(bào)上級(jí)部門(mén)處理;

⒁發(fā)生一齊多人傷亡事故,視傷亡等級(jí)其處罰按上述條款疊加;

⒂對(duì)各部門(mén)行政正職的處罰還將并處安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)的處罰規(guī)定。

8、個(gè)人行為的處罰

違反以下紀(jì)律者,給予50元——1000元經(jīng)濟(jì)處罰:

⑴不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品者;

⑵在餐飲業(yè)內(nèi)非規(guī)定地點(diǎn)吸煙者;

⑶工作場(chǎng)地(如辦公室、值班室、倉(cāng)庫(kù)、工作間等)停放自行車、摩托車者;

⑷超范圍使用設(shè)備者;

⑸非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)者;

⑹開(kāi)動(dòng)有缺陷并有可能造成事故的設(shè)備者;

⑺未經(jīng)允許使用電爐、電褥等或在非指定場(chǎng)所私自焚燒物品者。

有關(guān)制度塑心專題心得體會(huì)報(bào)告四

門(mén)衛(wèi)管理制度

1.門(mén)衛(wèi)在值班期間必須堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗。

2.門(mén)衛(wèi)要注意儀表形象,禮貌待人,嚴(yán)格執(zhí)法。

3.外來(lái)人員一律填寫(xiě)“來(lái)客登記單”憑“會(huì)見(jiàn)人”簽字方可出校。

4.上學(xué)期間,禁止學(xué)生出入校門(mén)購(gòu)買(mǎi)零食等物品,因特殊情況學(xué)生出校門(mén)須持臨時(shí)出入單或班主任證明,方可離校。

5.學(xué)生上、下學(xué)期間,門(mén)衛(wèi)應(yīng)制止學(xué)生騎車出入,及時(shí)疏散門(mén)口聚集的學(xué)生,防止意外事件發(fā)生。

6.學(xué)生在校期間,值班人員應(yīng)保持警惕,預(yù)防和阻止一些不良現(xiàn)象的發(fā)生,確保師生安全及學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失。

7.校外機(jī)動(dòng)車一般不得入內(nèi),如工作關(guān)系需進(jìn)入,應(yīng)指明停放地點(diǎn)。

8.負(fù)責(zé)門(mén)崗責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,保持干凈。

9.負(fù)責(zé)清理門(mén)口攤點(diǎn)及車輛,保障道路暢通。

10.拉運(yùn)物品離校,門(mén)衛(wèi)要進(jìn)行盤(pán)問(wèn)和檢查。無(wú)有關(guān)處室負(fù)責(zé)人認(rèn)可,不得放行。

11.小商販和閑雜人員一律不得入內(nèi),門(mén)衛(wèi)室不許滯留閑人。

12.若發(fā)生被盜事件,校外人員進(jìn)校或校內(nèi)同學(xué)打架斗毆事件,應(yīng)及時(shí)制止并立即報(bào)告。

門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)

1.門(mén)衛(wèi)人員值班時(shí)舉止要文明、禮貌、佩帶標(biāo)志上崗,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的形象。

2.嚴(yán)格堅(jiān)守崗位,每天實(shí)行24小時(shí)輪班制,從早6∶00開(kāi)始每8個(gè)小時(shí)為一班。

3.按時(shí)上崗,不遲到、不早退,上班時(shí)間不聊天,不準(zhǔn)擅離工作崗位,確保學(xué)校安全。

4.實(shí)行登記制度。對(duì)來(lái)訪人員一律要求出示有關(guān)證件,登記后方可進(jìn)入校園,其他閑雜人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

5.上課時(shí)一律關(guān)合大門(mén),從值班室進(jìn)出。工作車輛進(jìn)出及時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén),出租車一律不準(zhǔn)進(jìn)校門(mén)。

6.上學(xué)期間,不允許學(xué)生離開(kāi)校園。因病或其他特殊情況需提前離開(kāi)校園的,必須持學(xué)校臨時(shí)出入單放行。

7.發(fā)現(xiàn)偷盜學(xué)校公物者,應(yīng)予以扣留,不得放行,并及時(shí)向?qū)W校報(bào)告,送交派出所處理。

8.負(fù)責(zé)值班室周邊的衛(wèi)生打掃。大門(mén)、值班室內(nèi)外保持衛(wèi)生、整潔。

9.負(fù)責(zé)校園監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

10.愛(ài)護(hù)值班室內(nèi)外的設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)修。

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