心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
2022宿舍整理收納心得體會文章和感想一
1、6:10——7:30,值班電話: 。
2、17:00——18:30
3、20:30——21:30
二、熱水使用注意事項:
1、錯峰用水。特別是高樓層的宿舍,由于學生宿舍熱水總供應量和水壓相對固定,請同學們使用熱水時注意避開用水高峰期,以保證宿舍熱水的使用。
2、溫度調(diào)節(jié)。由于學校供應熱水溫度為43——60℃,請同學在用水過程中注意通過冷熱水閥調(diào)節(jié)溫度,避免燙傷。
3、節(jié)約用水,用水完畢請隨手關(guān)好水龍頭,愛護熱水設(shè)施。出現(xiàn)漏水或供水電設(shè)施損壞現(xiàn)象,應及時到生管處報修。人員離開房間或不用水(特別是假期離校前)時,必須做到人走水關(guān)。
4、學校對每學生每月免費補助用冷熱水各2立方米(二月、八月除外),超額用熱水水費由本室成員共同負擔,隔月結(jié)算。寒、暑假期間,學生宿舍暫停熱水供應。
5、學生宿舍供應熱水時間按氣候、季節(jié)另行規(guī)定,熱水供應時間一般始于10月初,截止到6月中旬。
6、住宿同學不得私自改變水管網(wǎng)設(shè)施,不得擅自拆遷、更換,如有人為的損壞照價賠償,對造成重大事件者,要嚴肅追究法律、經(jīng)濟責任。
三、違規(guī)使用熱水的賠償責任
1、宿舍內(nèi)供水管均為熱水專用封閉管路,如熱水管理員檢查發(fā)現(xiàn)管道損壞,而該宿舍并未曾主動報修或聯(lián)系熱水管理員,則被視為違規(guī)使用熱水。 違規(guī)宿舍將被追究賠償責任(包括:負責維修人工、材料費等),并報該宿舍相關(guān)部門予以處理。
2、對破壞、盜竊等違規(guī)使用熱水的宿舍,按被發(fā)現(xiàn)次數(shù)計算。第一次發(fā)現(xiàn)責令該宿舍繳納賠償費用為120元;第二次發(fā)現(xiàn)責令該宿舍繳納賠償費用為200元;第三次發(fā)現(xiàn)將責令該宿舍繳納賠償費用為300元,同時停供該宿舍熱水一周,具體時限視該宿舍認錯情況確定。
3、嚴禁學生使用空宿舍內(nèi)內(nèi)熱水,第一次發(fā)現(xiàn)責令該學生繳納賠償費用為20元;第二次發(fā)現(xiàn)責令該學生繳納賠償費用為40元;第三次發(fā)現(xiàn)將責令該學生繳納賠償費用為100元。 請愛護供熱設(shè)備,抵制破壞、盜竊熱水的違規(guī)違紀行為。
四、 總務處、生管處、學生處的管理責任
1、 總務處負責做好熱水供應系統(tǒng)常規(guī)檢查,保障熱水正常供應,并督促熱水供應公司在規(guī)定時間內(nèi)及時維修,接受學生服務投訴;
2、 生管處負責協(xié)助檢查熱水供應情況,及時向總務處反映學生宿舍報修情況,同時負責檢查違規(guī)使用熱水情況,并配合完成維修工作。
3、 學生處負責做好學生按規(guī)使用熱水的宣傳教育工作,并協(xié)同總務處做好違規(guī)使用熱水宿舍的處理工作。
2022宿舍整理收納心得體會文章和感想二
公司宿舍是提供給在職員工生活、居住的場所,是員工享受的福利待遇之一。但最近發(fā)現(xiàn)尚有個別員工,散漫現(xiàn)象比較嚴重,閑打吊扇、在宿舍內(nèi)賭博、使用明火鍋具等,為了抵制不良風氣樹立形象,保障各位員工能擁有一個安全的環(huán)境,特制定本規(guī)定:
一、 安全秩序
1、嚴禁在宿舍內(nèi)開火做飯,禁止使用電磁爐、電飯煲、熱得快等電器及超負荷用電。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),作沒收處理,以保證宿舍安全。
2、不得在宿舍內(nèi)聚餐、酗酒鬧事、賭博、打牌從事其他不健康活動,造成不良影響,將實行100—500元罰款和追究當事人責任,情況嚴重者解雇或送相關(guān)執(zhí)法部門處理。
3、朋友親友來訪,員工需帶領(lǐng)到門衛(wèi)處做好來訪登記,到指定的地方探訪,不得以任何理由串訪員工宿舍并私自留宿,不得影響他人休息。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其住宿資格。
4、住宿員工下班后,不得隨意到車間或辦公大樓游蕩。員工辭職限兩天內(nèi)搬離宿舍,不允許借雇拖延,否則保安有權(quán)驅(qū)逐并清理所有物品而不作任何補償。
5、節(jié)約用水、用電,做到人離燈熄,不得通宵不關(guān)燈;白天最后離開宿舍的員工關(guān)閉電源開關(guān)。
二、 注意事項
1、出門時及時將門、窗鎖住,切斷電源,個人貴重物品不得放置在宿舍內(nèi),請隨身攜帶。
2、如有問題,請及時與辦公室人員聯(lián)系,不得私自做主。
3、住宿員工如有違反以上規(guī)定者,公司將視其違紀情況給予相應處分,并承擔由此帶來的不良后果。知情者舉報,給予一定的獎勵。
以上規(guī)定,從頒布之日起實施。請各位員工互相監(jiān)督、共同遵守,共同努力構(gòu)建和諧的住宿環(huán)境。
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