黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)報(bào)告 銀行黨建和經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)(3篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

主題黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)報(bào)告一

關(guān)鍵詞:企業(yè) 黨建工作 思想政治

一、以黨組織建設(shè)為基礎(chǔ),發(fā)揮黨組織政治核心作用隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)改制和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,員工身份發(fā)生很大變化,員工由"鐵飯碗"向"合同制"、"雇員制"轉(zhuǎn)變,人們的自由度、選擇性大大增加。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政企分開(kāi)、黨政分開(kāi),企業(yè)黨組織的地位和職能轉(zhuǎn)變,給黨組織建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn),"加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨組織政治核心作用"成為擺在黨組織面前的重要難題。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)已經(jīng)成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,黨組織要加快自身建設(shè),適應(yīng)新形勢(shì)、新情況,更好的發(fā)揮自身作用。加快組織建設(shè)就要求我們不斷拓寬工作領(lǐng)域、強(qiáng)化組織功能,發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì),不斷擴(kuò)大黨組織工作的覆蓋面,提升黨組織的威望,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

企業(yè)黨委要緊緊抓住組織建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,認(rèn)真分析、積極探索發(fā)揮黨組織政治核心作用的途徑與方法。一是要建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。黨組織要緊緊圍繞黨情、國(guó)情、廠情,以黨委為學(xué)習(xí)載體,學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線(xiàn)方針政策等。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是黨建工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵,建立定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。定期組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子到黨校、行政學(xué)院和干部學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)陪訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)最新理論成果,提高其思想政治素養(yǎng)。三是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。企業(yè)黨組織要開(kāi)展黨性、黨風(fēng)教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹(shù)立企業(yè)黨組織的良好形象。完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng),把所有黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,置于黨組織有效監(jiān)督下,規(guī)范和約束自己的行為。

二、以思想政治工作為抓手,夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)

企業(yè)在轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)制或職工"并軌"過(guò)程中,一味注重改革的進(jìn)程而忽視職工的思想政治教育,導(dǎo)致一些黨員和職工不能正確對(duì)待企業(yè)改組改制和用人制度的深化改革,有的黨員失落感和抱怨抵觸情緒較重。

黨建思想政治工作歷來(lái)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。作為國(guó)有企業(yè),工作中心是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),以提高經(jīng)濟(jì)效益和追求利潤(rùn)最大化為目的,這是企業(yè)最基本的屬性,要實(shí)現(xiàn)這一屬性,關(guān)鍵在人。人是生產(chǎn)力中最活躍和最積極的因素。

而國(guó)有企業(yè)黨建工作的終極目標(biāo)就是要最大限度地調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性,從而創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)思想政治工作成為當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨組織的重要任務(wù)。充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞斗志等方面的積極作用。國(guó)有企業(yè)黨組織要充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作的緊迫性。黨組織以思想政治工作為抓手,堅(jiān)持正確的方向,著實(shí)有效的開(kāi)展思想政治工作。企業(yè)黨組織要圍繞服務(wù)和服從于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心,積極探索和改進(jìn)思想政治工作的方式和方法。一是重視思想教育,寓教育于各種活動(dòng)之中。企業(yè)黨組織要撲下身子,深入工作一線(xiàn),與職工交朋友,解決職工生產(chǎn)生活中遇到的問(wèn)題,在思想上教育感化職工。積極組織各種文化體育活動(dòng),讓職工在參與活動(dòng)的過(guò)程中受到教育和熏陶。二是樹(shù)立典型模范,發(fā)揮激勵(lì)導(dǎo)向作用。榜樣的力量是無(wú)窮的。黨組織要在職工中樹(shù)立典型,宣傳他們的事跡和思想。通過(guò)典型示范,來(lái)弘揚(yáng)社會(huì)正氣,引導(dǎo)人們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,積極投身于生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中。三是加強(qiáng)制度建設(shè),推進(jìn)思想政治工作的規(guī)范化。企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際,制定思想政治工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃,建立相應(yīng)的規(guī)章制度和責(zé)任目標(biāo),使思想政治工作有章可循。

三、以企業(yè)文化為著力點(diǎn),增強(qiáng)黨建工作的吸引力隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善,國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)

展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,職工和黨員身份和思想觀念發(fā)生了重大變化。一是職工知識(shí)結(jié)構(gòu)多樣化;二是職工收入多樣化;三是信息獲取方式多樣化;四是價(jià)值觀念多樣化。如何將不同身份、不同收入、不同文化知識(shí)水平、不同價(jià)值取向的員工思想意識(shí)統(tǒng)一起來(lái),是國(guó)有企業(yè)黨建工作必須面對(duì)的新問(wèn)題。企業(yè)文化和黨建工作二者既相互區(qū)別,又相互聯(lián)系、密不可分的。無(wú)論是從目的上還是從內(nèi)容上,二者對(duì)于調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,培育企業(yè)精神,激勵(lì)職工為企業(yè)共同目標(biāo)奮斗,確保企業(yè)沿著正確的方向前進(jìn)都有所體現(xiàn)。因此,企業(yè)文化完全可以成為黨建工作的突破口,借助這一載體,努力拓寬黨建工作的視野、渠道和空間,增強(qiáng)黨建工作的吸引力。企業(yè)黨建工作要借助企業(yè)文化,為思想政治工作提供新方法。一是借助企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的融合。企業(yè)的目標(biāo)、精神、理念、使命和宗旨是企業(yè)文化的核心。企業(yè)文化建設(shè)的立足點(diǎn)和根本目的是為了企業(yè)的發(fā)展,決定了企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。與企業(yè)相聯(lián)系的企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)精神,能夠有效地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工感到只有企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn),才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,與企業(yè)價(jià)值取向的一致性,企業(yè)文化更符合現(xiàn)代企業(yè)企業(yè)管理發(fā)展的趨勢(shì),是思想政治工作與管理、經(jīng)營(yíng)工作更好融合的一個(gè)平臺(tái),是新時(shí)期思想政治工作的著力點(diǎn)和切人點(diǎn)。二是借助企業(yè)文化,為國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造良好的激勵(lì)

氛圍。企業(yè)文化建設(shè)就是激發(fā)職工的精神力量,培育積極向上的企業(yè)精神作為管理的核心內(nèi)容和重要任務(wù)之一。在這種積極向上、充滿(mǎn)活力的環(huán)境氛圍中,可以有力地推動(dòng)思想政治工作的開(kāi)展。

四、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),推進(jìn)黨建工作不斷創(chuàng)新隨著我國(guó)加入wto,國(guó)有企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)日趨激烈,企業(yè)黨建工作面臨工作機(jī)制不健全、工作方法單一等問(wèn)題,解決這些問(wèn)題沒(méi)有現(xiàn)成的辦法和經(jīng)驗(yàn)可尋。這就要求我們進(jìn)一步解放思想,實(shí)事求是,勇于創(chuàng)新,努力探索一條適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)黨建新途徑新方法。在新的歷史條件下,我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),系統(tǒng)地研究和探索國(guó)有企業(yè)工作中的創(chuàng)新問(wèn)題,提高國(guó)有企業(yè)黨建水平,加快國(guó)企的改革發(fā)展。

以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)黨建工作,要把黨的建設(shè)看作一個(gè)系統(tǒng)工程,堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),妥善協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系,保證黨建工作有序、健康地發(fā)展。一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào),改革創(chuàng)新。企業(yè)黨建工作內(nèi)容和工作關(guān)系涉及方方面面,做好企業(yè)黨建工作事關(guān)企業(yè)發(fā)展。注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),使黨建各項(xiàng)工作做到上下同心、工作同步。要把企業(yè)黨建工作擺在突出位置。要正確把握工作目標(biāo)定位,明確工作職責(zé)。注重改進(jìn)工作方式方法,講求工作實(shí)效。二是全盤(pán)考慮,協(xié)調(diào)安排。黨建各項(xiàng)工作之間存在著密切聯(lián)系。黨組織要堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和

先進(jìn)性建設(shè)為教育重點(diǎn),以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),全面推進(jìn)黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。黨建工作需要全盤(pán)考慮,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,使各項(xiàng)工作務(wù)求實(shí)效。

主題黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)報(bào)告二

20xx年是全面貫徹落實(shí)十九大精神的重要之年，是xx公司創(chuàng)新跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。為了緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，著力推進(jìn)黨的建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)黨委和組織部門(mén)工作要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定以下工作計(jì)劃。

一.指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，繼續(xù)深入扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做先鋒和“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”雙品牌創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨員活動(dòng)內(nèi)容，提高黨員活動(dòng)質(zhì)量，提升黨建工作科學(xué)化水平，全面推進(jìn)公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作健康、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展。

二、工作思路

20xx年黨建工作、思想政治文化建設(shè)和各項(xiàng)工作，黨支部要全力組織和實(shí)施“123456”黨建工作計(jì)劃，即：堅(jiān)持一個(gè)中心：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮兩個(gè)作用;黨組織在員工中的政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，

明確三個(gè)圍繞：黨的十九大精神貫徹落實(shí)、保持員工穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展;做到四個(gè)解決：?jiǎn)T工日常工作生活中的思想問(wèn)題、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的棘手問(wèn)題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約增效中的瓶頸問(wèn)題;制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問(wèn)題。強(qiáng)化五個(gè)加強(qiáng)：黨員隊(duì)伍建設(shè)、管理層隊(duì)伍建設(shè);技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和工青婦組織建設(shè)。培養(yǎng)六個(gè)有：有理想、有道德、有紀(jì)律、有目標(biāo)、有追求、有技能的員工隊(duì)伍。進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作和其他工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，力爭(zhēng)取得新的突破、新的實(shí)效，努力爭(zhēng)創(chuàng)甌海區(qū)學(xué)習(xí)型先進(jìn)黨組織和溫州市先進(jìn)基層黨組織。

三、主要工作

1.繼續(xù)深入扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做先鋒和“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”雙品牌創(chuàng)建活動(dòng)。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和雙強(qiáng)爭(zhēng)先活動(dòng)具有強(qiáng)大生命力、感召力和影響力，對(duì)激發(fā)全體員工的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。黨支部將進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制，做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)崗位化、常態(tài)化和長(zhǎng)效化，豐富創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)涵，創(chuàng)新創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體，保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的長(zhǎng)久性和實(shí)效性。

2、加強(qiáng)思想教育工作。

根據(jù)公司工作實(shí)際和員工隊(duì)伍狀況，充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式，組織開(kāi)展好《十九大精神教育》、《黨的基本路線(xiàn)教育》、《四德教育》、《形勢(shì)和任務(wù)教育》、《法律常識(shí)教育》、《安全法規(guī)教育》、《愛(ài)崗敬業(yè)教育》、《理想與信念教育》、《現(xiàn)代科技知識(shí)教育》等內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作，全面提高員工整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求和公司發(fā)展的需要。

3、開(kāi)展好“以十九大精神為指導(dǎo)、凝心聚力促發(fā)展、我為做貢獻(xiàn)”為主題的貫徹落實(shí)十九大精神系列活動(dòng)。

(1)xx黨員“立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀、服務(wù)員工作表率、奉獻(xiàn)社會(huì)當(dāng)先鋒”活動(dòng)，全力提升黨員的政治素質(zhì)和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力，使每一個(gè)黨員成為企業(yè)發(fā)展棟梁和社會(huì)有用之才。

(2)辦好公司網(wǎng)站黨建視窗欄目，發(fā)揮好“五大板塊”作用，把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業(yè)發(fā)展、黨員和員工溝通的連心橋。

(3)辦好黨建微博，使之成為傳遞信息、交流經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展、提高黨建工作科學(xué)化水平的有效平臺(tái)。

(4)舉辦“樹(shù)黨員形象、展黨員風(fēng)采、爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員”演講比賽;

(5)圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、節(jié)約和市場(chǎng)開(kāi)拓等工作，開(kāi)展實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的主題活動(dòng)，舉辦知識(shí)競(jìng)賽和技能比武等活動(dòng)。

(6)為推動(dòng)員工強(qiáng)身健體活動(dòng)落到實(shí)處，組織員工開(kāi)展爬山、長(zhǎng)跑、拔河、球、棋類(lèi)比賽等文體活動(dòng)。

3、嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員發(fā)展工作。

在對(duì)12名入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的同時(shí)，把黨員發(fā)展工作的重心放在工程技術(shù)人員、管理人員和一線(xiàn)優(yōu)秀員工上，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，努力把優(yōu)秀的員工、班組長(zhǎng)、車(chē)間(部門(mén))負(fù)責(zé)人發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為班組長(zhǎng)、車(chē)間(部門(mén))負(fù)責(zé)人。

4、注重發(fā)揮工青婦組織的作用。

工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，企業(yè)文化建設(shè)的踐行者，是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、工作上支持、生活上幫助、重大事項(xiàng)上把關(guān)。努力使工青婦組織在工作實(shí)踐中得到鍛煉、得到提升，保證工青婦組織在提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。

5、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的軟實(shí)力，是公司凝心聚力、健康發(fā)展的重要保證。一是要為每一位員工設(shè)計(jì)規(guī)劃好職業(yè)生涯，讓員工在職務(wù)上有晉升，技術(shù)上有職稱(chēng)，待遇上有提高;二是要關(guān)心員工、關(guān)愛(ài)員工，發(fā)揮關(guān)愛(ài)員工互助會(huì)的作用，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是開(kāi)展月讀一本書(shū)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工活動(dòng)，使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感;四是完善實(shí)文化品牌建設(shè)。

為員工創(chuàng)造輕松、快樂(lè)、自信的工作氛圍，創(chuàng)建順心、和諧、幸福的人文環(huán)境，增強(qiáng)員工在企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)感、受尊重感和被服務(wù)感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿(mǎn)意度，使員工在快樂(lè)幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

四、幾點(diǎn)要求

1.全體黨員在20xx年里，在各自的工作崗位上履行職責(zé)，扎實(shí)工作，帶頭示范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2.全體黨員要組織帶領(lǐng)員工圍繞公司發(fā)展，多提合理化建議、多承擔(dān)責(zé)任、多盡心盡力、多做實(shí)際工作，共同為實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值和公司美好愿景而努力。

3.黨支部將定期檢查，總結(jié)工作計(jì)劃落實(shí)情況，并聽(tīng)取和爭(zhēng)取公司董事會(huì)和員工的意見(jiàn)和建議，改進(jìn)和完善工作計(jì)劃，真正把工作計(jì)劃落到實(shí)處。

主題黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)報(bào)告三

按照會(huì)議要求，現(xiàn)將我履行xxxx鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作的相關(guān)情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是抓好班子，帶好隊(duì)伍。我始終堅(jiān)持以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)，積極引導(dǎo)班子成員把理論學(xué)習(xí)與創(chuàng)新發(fā)展思路、推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展緊密結(jié)合，堅(jiān)持議大事、謀全局，發(fā)揮應(yīng)有的政治核心作用;堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，做到?jīng)Q策前廣泛征求班子成員意見(jiàn)，決策中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，決策后強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制;開(kāi)好一年一度的民主生活會(huì)，增進(jìn)了班子成員間的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了整體合力和戰(zhàn)斗力;親自帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層聯(lián)系群眾，幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;力抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育和引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀和利益觀，著力打造一支廉潔高效，忠誠(chéng)為民的干部隊(duì)伍。

二是健全機(jī)制，落實(shí)到位。鎮(zhèn)黨委與各黨支部書(shū)記簽訂黨建工作責(zé)任狀，對(duì)黨建工作做到逐項(xiàng)落實(shí);黨建工作與鎮(zhèn)其他中心工作立體化考核，將黨組織和黨員干部作用的發(fā)揮作為各項(xiàng)重點(diǎn)工作的重要考核指標(biāo);全面推進(jìn)農(nóng)村黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，完善村級(jí)重大事項(xiàng)決策議事規(guī)則，推行村務(wù)公開(kāi)目標(biāo)管理制度，切實(shí)解決村務(wù)公開(kāi)責(zé)任不落實(shí)的問(wèn)題，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、話(huà)語(yǔ)權(quán);堅(jiān)持原則，客觀公平，認(rèn)真審核離任干部檔案材料，及時(shí)做好歸檔和上報(bào)工作，確保生活補(bǔ)貼準(zhǔn)確發(fā)放到符合條件的離任干部手上，幫助他們解決實(shí)際困難，讓組織放心，讓群眾滿(mǎn)意。

三是加強(qiáng)建設(shè)，筑牢根基。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)不斷加大對(duì)村級(jí)黨組織基層陣地建設(shè)的投入，完善了我鎮(zhèn)15個(gè)村(居)黨支部的黨建、便民和文化配套基礎(chǔ)設(shè)施。以爭(zhēng)取上級(jí)支持、鎮(zhèn)財(cái)政投入、扶貧單位贊助、社會(huì)資金籌集等方式，新建、購(gòu)置、修繕完善村(居)黨支部辦公設(shè)施，落實(shí)相關(guān)制度上墻，其中大田黨支部、新屋黨支部、揚(yáng)名水黨支部等打造成硬件完善、軟件規(guī)范，黨建工作特色鮮明、帶動(dòng)作用較強(qiáng)的村級(jí)黨組織示范點(diǎn)。

四是多措并舉，強(qiáng)化組織。開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)，共進(jìn)行了3次集中輪訓(xùn)，培訓(xùn)15人次;鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)應(yīng)聯(lián)系1個(gè)軟弱渙散黨組織，每個(gè)月到聯(lián)系的黨組織開(kāi)展指導(dǎo)工作2次以上，幫助理清發(fā)展思路;進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)肅查處基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為情況;從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及回鄉(xiāng)青年中發(fā)展黨員。

五是緊抓民生，激活黨建。我始終堅(jiān)持“抓好發(fā)展惠民生”的工作思路，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步。xxxx年以來(lái)，我鎮(zhèn)結(jié)合生態(tài)文明鎮(zhèn)(村)建設(shè)，創(chuàng)建生態(tài)文明村16條;完成鄉(xiāng)道改造2.4公里，新建村道硬底化8.2公里;投入400多萬(wàn)完成鎮(zhèn)圩中華街、華西路、育才路、三角圈改造工程;投入400多萬(wàn)元建成鎮(zhèn)文化中心，另新建村級(jí)文化廣場(chǎng)12個(gè)，村級(jí)文化樓10棟，農(nóng)家書(shū)屋13間，大大改善群眾的文化生活;投入資金xxxx多萬(wàn)，對(duì)鎮(zhèn)圩主街道的路燈、綠化等進(jìn)行改造，讓鎮(zhèn)圩街道煥然一新;新建垃圾壓縮站1個(gè)，自然村垃圾收集點(diǎn)133個(gè)，初步建立起鎮(zhèn)、村、戶(hù)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的垃圾收集處理體系;國(guó)興廣場(chǎng)、麗景花園兩個(gè)高級(jí)商住小區(qū)項(xiàng)目相繼落戶(hù)我鎮(zhèn)，并已動(dòng)工建設(shè)。預(yù)計(jì)總投資8000多萬(wàn)元，建筑總面積約4萬(wàn)多平方米，容納居民住戶(hù)300多戶(hù)，進(jìn)一步滿(mǎn)足群眾對(duì)居住環(huán)境、生活質(zhì)量的需求。

六是務(wù)實(shí)為民，成效明顯。為進(jìn)一步開(kāi)展駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作，深入基層，切實(shí)解決群眾困難，我鎮(zhèn)把“書(shū)記項(xiàng)目”確定為“建立黨代表駐點(diǎn)服務(wù)基層長(zhǎng)效機(jī)制”，與駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作相互結(jié)合，共同促進(jìn)，力求實(shí)效。按照總體要求，我鎮(zhèn)成立固定的駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)，確保做到駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)全覆蓋和聯(lián)系對(duì)象全覆蓋，黨代表通過(guò)定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、慰問(wèn)走訪、座談訪談等多種方式全面聯(lián)系群眾，每年每戶(hù)村(居)民、個(gè)體工商戶(hù)和駐村(居)每個(gè)單位至少走訪1遍;固定聯(lián)系時(shí)間，統(tǒng)一固定每周二作為駐點(diǎn)日，黨代表到村(居)現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)，不能以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話(huà)通訊等代替領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)面聯(lián)系群眾，確保直接聯(lián)系群眾;固定工作方式，為確保所有訴求都進(jìn)入有回應(yīng)、有落實(shí)、有結(jié)果的處理流程，我鎮(zhèn)要求黨代表對(duì)所收集的意見(jiàn)建議進(jìn)行分類(lèi)梳理，定期開(kāi)展民情分析，按權(quán)屬管理，分級(jí)負(fù)責(zé)和歸口落實(shí)的原則，建立《駐點(diǎn)干部直接聯(lián)系群眾臺(tái)賬》。每月召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，重點(diǎn)聽(tīng)取各駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)在工作中碰到的問(wèn)題和群眾的意見(jiàn)建議，對(duì)無(wú)法解決的問(wèn)題進(jìn)行研判，針對(duì)問(wèn)題的性質(zhì)、類(lèi)別，落實(shí)各分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的責(zé)任，使問(wèn)題得到合理有效的解決;如在開(kāi)展活動(dòng)中，群眾反映意見(jiàn)較多的新屋村委會(huì)目前存在鄉(xiāng)道硬底化建設(shè)滯后、交通道路配套設(shè)施相對(duì)落后、水利農(nóng)田設(shè)施年久失修等問(wèn)題，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，針對(duì)實(shí)際情況制定規(guī)劃方案，積極籌措資金，結(jié)合“一事一議”以及外出老板的支持，計(jì)劃今年內(nèi)將存在的民生問(wèn)題，逐一解決。活動(dòng)開(kāi)展至今，共接訪基層黨員干部、群眾500多人次，收集意見(jiàn)90多條，并認(rèn)真記錄臺(tái)賬，集中分析，馬上為群眾解決的事項(xiàng)達(dá)75項(xiàng)，其余不能立即解決的均轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門(mén)處理。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記講話(huà)要求、上級(jí)有關(guān)規(guī)定以及群眾期盼，認(rèn)真查擺，深入分析，我在抓黨建工作方面還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是重視不夠，投入不足。對(duì)黨建工作重視程度不夠，主要精力集中在抓鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生方面上，對(duì)基層黨建工作投入精力不足，調(diào)查研究不深、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，未能抓緊抓實(shí)。

二是黨建機(jī)制體制不健全，黨員組織生活較少。盡管近年來(lái)逐步建立完善黨建機(jī)制體制，但是黨員干部的教育培訓(xùn)、專(zhuān)職黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)等機(jī)制還不健全、不完善;基層黨組織黨建活動(dòng)缺乏系統(tǒng)性和新穎性，有部分黨組織活動(dòng)切入點(diǎn)選擇不準(zhǔn)，黨員干部參與積極性不高，活動(dòng)效果不明顯。

三是黨建經(jīng)費(fèi)投入不足，基層黨組織建設(shè)后勁不足。破解黨建保障方面難題的方法不多。我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展底子薄，多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有固定收入來(lái)源，村級(jí)的公共設(shè)施建設(shè)進(jìn)度緩慢，加之在各級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付中沒(méi)有明確黨建工作經(jīng)費(fèi)，使基層黨建活動(dòng)開(kāi)展較難。

四是基層黨組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)。對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，聚焦不到位。廣大黨員干部下基層開(kāi)展服務(wù)的形式比較單一，考評(píng)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制還有待完善。農(nóng)村基層黨組織帶富致富能力不強(qiáng)，在滿(mǎn)足人民群眾精神文化需求等方面還有很大差距。

三、下步工作思路和主要措施

針對(duì)存在的問(wèn)題，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，凝心聚力抓黨建，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線(xiàn)，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手，下大氣力研究解決各種重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

一是認(rèn)真履職，全面落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)。堅(jiān)持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認(rèn)真負(fù)起黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任，把黨建工作作為鎮(zhèn)區(qū)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;逐步建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制，改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核。對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的及時(shí)調(diào)整，使黨建工作責(zé)任制成為“硬約束”。

二是提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。堅(jiān)持以十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨建工作。把基層黨建工作做到廣大群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上;深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求，創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，結(jié)合本地實(shí)際，舉辦“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員學(xué)習(xí)日”、“黨員服務(wù)日”等貼近實(shí)際、貼近黨員、貼近群眾的活動(dòng)，增加黨組織的聚合力和影響力。

三、完善制度，為黨建工作提供保障。建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，使黨務(wù)干部成為“專(zhuān)黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性;建立經(jīng)費(fèi)保障制度，根據(jù)黨建工作需要，制定基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，納入單位開(kāi)支的預(yù)算之中，力爭(zhēng)村級(jí)組織年運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到8萬(wàn)元以上，鎮(zhèn)每年工作和服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)達(dá)到15萬(wàn)元以上，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。

四、鞏固拓展，以直接聯(lián)系群眾活動(dòng)成果推進(jìn)基層黨建。繼續(xù)深入整頓軟弱渙散基層黨組織;以村、社區(qū)為重點(diǎn)選好、用好、管好基層組織帶頭人，扎實(shí)做好培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理等工作;全面推行駐村聯(lián)戶(hù)、結(jié)對(duì)幫扶制度，推動(dòng)廣大黨員干部下基層為群眾服務(wù);嚴(yán)格黨員組織生活，健全落實(shí)“四議兩公開(kāi)”、黨建工作述職評(píng)議考核等制度，加大嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為的工作力度，推動(dòng)服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

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