對于參觀延安小視頻心得體會及感悟(5篇)

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于參觀延安小視頻心得體會及感悟一

貴院是知名的三級甲等綜合性醫(yī)院,在質量管理、服務體系、運營機制及信息化建設等方面有很多值得我院學習和借鑒的先進管理經驗。我院擬于 x月 x日-x 月x 日前往貴院參觀學習。具體事宜安排如下：

一、 時間： 月x 日(周 )上午x 點左右到達。

二、 學習內容：全面學習貴院管理先進經驗，特別是在醫(yī)院質量管理、

信息化建設、內涵建設及服務體系建設等方面

三、 參加人員：

四、 我院聯(lián)系方式： ;傳真：

聯(lián)系人：

懇請接洽為謝(煩請貴院幫助聯(lián)系住宿，費用由我院支付)。

xx醫(yī)院

20xx年8月 日

對于參觀延安小視頻心得體會及感悟二

延安，我心中久仰的圣地，雖從未去過，卻對她神往已久。恰值機關黨委組織延安紅色之旅，有幸赴革命圣地，接受傳統(tǒng)革命教育。一路上參觀了黃河壺口瀑布、楊家坪、棗園、延安革命歷史紀念館、黃帝陵、秦始皇兵馬傭博物館等景點，幾天下來，頗有體會!

過去，只能從書本里、影視中、報刊上了解到延安光輝的歷史，看到延安雄偉的身影。巍巍寶塔山，清清延河水。那時的延安在我的記憶中代表了一段歷史、一個時代。1935年到1948年，這里曾經是中共中央所在地。毛澤東等老一輩無產階級革命家在延安戰(zhàn)斗、生活、工作了13個春秋，領導全國人民進行了艱苦卓絕的斗爭，做出了關系中國革命前途命運的一系列重大決策，為奪取全國政權奠定了堅實的基礎。

半個多世紀過去了，延安這個名字不但沒有隨著歲月的流逝而被人淡忘，反而更加鮮亮，她如一座豐碑久久佇立于每一位中華兒女心中。如今的延安已經成為旅游圣地，成千上萬的人們來到這里，追隨偉人的足跡，重溫那段中國革命的崢嶸歲月，接受延安精神的熏陶與洗禮。今日有幸作為其中一員，親臨延安瞻仰它的風采，感受到老區(qū)人民淳樸的風情和崇高的風范，深刻體會到革命選擇了延安，延安孕育了革命，哺育了偉大的延安精神。

當今的時代與革命戰(zhàn)爭年代相比已經發(fā)生了翻天覆地的變化，但作為中華民族寶貴的精神財富，延安精神在當代仍然有著偉大的現(xiàn)實意義。自力更生、艱苦奮斗的延安精神沒有過時，指出，一個沒有艱苦奮斗精神做支撐的民族是難以自立自強的;一個沒有艱苦奮斗精神做支撐的國家是難以發(fā)展進步的;一個沒有艱苦奮斗精神做支撐的政黨是難以興旺發(fā)達的。

經過60多年的艱苦奮斗，我國社會主義建設取得了舉世矚目的成就，人民生活總體上達到了小康水平;但與發(fā)達國家相比，我們還有很大差距，沒有不繼續(xù)艱苦奮斗的理由，即使以后發(fā)展了、富強了，艱苦奮斗的精神依然不能丟。

延安之行，使我們受到了一次最生動的革命教育。延安精神的核心是自力更生，艱苦奮斗。延安精神是黨的傳家寶，是我們民族十分寶貴的精神財富。我們要堅定信仰，在黨的領導下，和全國人民一塊，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，進一步弘揚延安精神，堅定正確的政治方向，不忘為人民服務的本質，牢記實事求是、艱苦奮斗精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

另外，機關黨委還組織我們還參觀了黃帝陵、黃河壺口瀑布、秦始皇兵馬傭博物館等。黃土地、黃皮膚、黃河水，這里是我們中華民族的發(fā)源地，華夏族的始祖炎帝和黃帝在這里留下光輝的足跡，九曲黃河，萬里泥沙，浩浩蕩蕩，想我中華泱泱大國，幅員遼闊。中華歷史源遠流長，博大精深，讓我們每一個炎黃子孫都感到自豪，都深深的熱愛這片土地。歷史上多少英雄兒女為之拋頭顱灑熱血，換來了今天的中國。了解歷史，展望未來，這也激勵著我們?yōu)榱俗鎳姆睒s富強，人民的幸福安康而奮斗!

此次延安紅色之旅雖然時間短暫，但留給我們的精神財富卻是永存的和無價的。我將以此為動力，不斷加強學習，努力提高思想素質，堅定理想信念，錘煉意志品質，勤奮工作，作出自己應有的努力和貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的的勝利召開。

對于參觀延安小視頻心得體會及感悟三

x日，我們到達xx港后，對xx港進行了參觀，主要針對xx港的班組管理和精細化管理工作進行學習。此次參觀我們看到了自己班組管理與xx港班組管理的優(yōu)勢和劣勢，解放了思想，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點心得：

xx港的班組管理工作可謂是精細化管理的模范標桿，我們在日常的基層管理工作中許多的細微地方得過且過，雖然在公司精細管理的條框里按章操作，但沒有一個系統(tǒng)科學的方法來領會精細化管理的精神。xx港的班組管理有許多亮點，如員工的更衣櫥貼上照片及個人的座右銘，讓每個員工上班換衣服時，就提醒自己要努力工作。還有工作場地上每個細角點都有清晰醒目的標識，讓員工能夠有章可循。這些細節(jié)都值得我們借鑒。

xx港每天參觀的人數(shù)很多，但在我們參觀的時候，xx港的員工都在聚精會神的工作，絲毫沒有因為我們的到來而影響到他們的心態(tài)。這種認真的習慣不是那么容易的，需要長期的積累，就如同張總常說的“部隊正步走理論”，這一點在我們班組的建設活動中，在團隊建設中，很受啟發(fā)。xx港的記錄填寫也非常的清晰明了，都是用電子打印版，我們公司現(xiàn)在還在用手寫記錄，雖有形不同，但意境相同，都需要認真的貫徹落實。

xx港的培訓學習工作落實的很到位，他們班組有專門的培訓室，讓員工們在工作之余可以在培訓室里進行學習充電。他們的設備管理培訓非常新穎，利用設備的橫切面模型，讓員工們可以直接的看到設備的內部結構和運行原理，讓職工們能夠更好的學習，幫助其更好的理解。在我們日常的工作中，也對職工進行培訓，但就好比是蜻蜓點水般，只停留的理論培訓的層面，真正想讓員工從根本上理解設備的性能機構，還要向xx港學習借鑒。

這幾點心得，是我學習后的感受，回來之后還要仔細的體會，認真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點借鑒到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自己的，這樣才會是工作更好的開展。

對于參觀延安小視頻心得體會及感悟四

10月24日午后，我隊20多名黨員干部來到位于三天門的湖州監(jiān)獄反腐倡廉警示教育基地參觀學習。為的是在當前國家反腐倡廉力度空前的形勢下，圍繞黨風廉政建設、中央“八項規(guī)定”、反“四風”精神，加強反腐倡廉宣傳教育，做到警鐘長鳴，使我們廣大黨員干部時刻繃緊反腐倡廉這根弦，真正受到教育，在思想上、心靈上引起震動，筑牢防腐拒變的防線，促進我隊健康和諧發(fā)展。

在基地展廳大門外的墻上赫然刻著四個大字“警鐘長鳴”，告訴我們要時刻保持清醒的頭腦，始終做到廉潔自律。

我們在解說員的帶領下，看到了黨的五代領導核心在反腐倡廉方面的重要論述，教育各級黨組織和黨員干部要加強反腐倡廉建設，始終做到廉潔從政、從業(yè);在警示教育廳，看到全國和本地查處的黨員干部違紀違法的典型案例，通過圖片、實物和多媒體展示，讓我們吸取前車之鑒，做到警鐘長鳴;在勤廉風范廳，看到生動詳實的文字資料和珍貴的歷史照片，展示了老一輩無產階級革命家以及全國、本地先進典型的勤廉風采;在影視報告廳，集中觀看了警示教育片;在勤廉文化園，蓮花造型的小水池、廉政題材的大型浮雕，寓意黨員干部要像蓮花一樣高潔純樸、正直淡泊。

在警示教育廳里參觀了中國共產黨歷史上的以及近些年查處的黨員干部違法違紀典型案例，他們也曾有過天真無邪的少年，也曾躊躇滿志，有的曾是勤勤懇懇、充滿希望的年輕干部，有的曾是業(yè)務精湛、學識淵博的專家骨干，有的曾是位高權重、受人敬仰的領導干部，然而，由于他們不能抑制自己的貪欲，或為錢所誘，或為權所迷，最終身陷囹圄，走上了一條可悲路。他們所犯的罪行不只是給黨抹了黑，給國家造成了損失，也給朝夕相處的家人帶來了沉重的打擊和無盡的憂傷。一個個例子告訴我們，“物必自腐，而后蟲生”。他們要么是信念動搖迷了方向，放松了思想政治學習，不思進取，拜金主義、享樂主義、個人主義滋長，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲;要么是心理失衡釀成苦果，在看到社會上的一些人先富起來，就覺得自己的辛苦付出吃虧了，總想著攀比仿效，總想著為自己、為子女留條后路，在心理上形成了“盲目攀比---心態(tài)失衡---產生落差---渴求補償”的不平衡心態(tài)，其結果就會放縱自己，走上犯罪的道路。

在模擬囚室里犯人鮮靈的生活寫照，狹小的空間里一人在數(shù)著重獲自由的日子，一人在給思念的親人寫著家書，還有那女兒探視父親時那凄厲的叫喊“爸爸，你出來呀，為什么不出來?”，深深地震撼著我的心靈?？芍^“一失足成千古恨”，不僅自身失去了自由毀了前程，而且讓家庭失去了溫暖成了傷害。

這些生動的案例和展示告訴我們黨員領導干部要堅定理想信念，要對名利保持正確的認識和良好的心態(tài)，切實增強自律意識、法紀意識和自覺接受監(jiān)督意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸。否則必定會身敗名裂。

我們單位在廉潔風險防控方面有以下特點：一是工程項目點多，戰(zhàn)線長，往往是僅派幾個管理人員和幾個骨干，員工大多是外聘，工作程序和個人自由裁量空間過大，存在過程難以緊密控制，個人難以密集影響的困難。二是市場化使得單位工作人員面對市場上的一些“潛規(guī)則”，由于“潛規(guī)則”的影響，增加立場不堅定干部思想上出偏差的可能性。三是難以有效監(jiān)督。

我們單位廉政風險防控難點：一是地質單位強烈的生存發(fā)展需求與市場上的“潛規(guī)則”的矛盾;二是獨立經營、自負盈虧的模式與黨建工作的弱化、制度效應的弱化，易使一些精兵強將，變成藐視制度的“驕兵悍將”;三是工程項目點多面廣，鞭長莫及。

因此，我們要從以下幾方面做好提升學習和認識，真正做到明是非、辨美丑、知榮辱，時刻做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線，為我隊的全面建設發(fā)展貢獻力量：

一、加強思想政治理論學習，牢固樹立共產主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。向焦裕祿等同志學習，做到“三嚴三實”，糾正“四風”問題，經受深刻的思想政治洗禮。

二、要算好人生七筆賬：一是算好政治賬，志高方能致遠，否則自毀前程;二是算好經濟賬，勤耕才能富足，否則傾家蕩產;三是算好名譽賬，清廉方能揚名，否則身敗名裂;四是算好家庭賬，守身方能家圓，否則妻離子散;五是算好朋友賬，品高才能會友，否則眾叛親離;六是算好自由賬，自律方能無拘，否則身陷牢籠;七是算好健康賬，心良方能體壯，否則心力憔悴。

三、要做到自重、自尊、自省、自勵。常提自己的位置責任，如果你不能履行職能，遲早會把你清出去的，這位置不多，占了不辦好事，一定會遭人恨的。

四、要以平和之心對待名。這名是好，太看重了成負擔;不擇手段去爭名，自傷不說，輕則會遭來忌恨，重則會遭來棒頭。正當所得也要平和待之。以淡泊之心對待位。位高視線要比低的寬，看得要遠，還受人仰視，感覺不錯。若得位不正則可能遭人忌恨，還可能跌倒下來，別以為仰視皆以崇敬之心。以知足之心對待利，當今場上為官已不愀利少，環(huán)視左右、基層，已足優(yōu)越，終了時又帶不去，沒必要還生出貪念。其實超出自己需要的都是多余的。為了那點刺激滿足而去冒折大本、冒自由、聲譽風險太不值得，生活的趣味有很多種方式可以滿足的。以敬畏之心對待權。權是把雙刃劍，舞弄它要有章法，沒了章法很可能傷到自身;傷到別人時，還有可能招來棒頭。

五、要強化三種意識：一是自我約束意識，要守規(guī)，得該得的，不該得的堅決不碰。二是領導責任意識，廉政是領導必盡之職，違反必究。三是為民意識，為民辦實事、創(chuàng)效益的領導才是好領導。

六、要“律己以廉，撫民以誠，存心以公，蒞事以勤”，領導干部應常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。只有保持自身廉潔，才能做到無私無畏，才能帶出本單位的好作風。

出了展廳，心靈經歷了一次洗禮，暖暖的太陽照在身上，心中升起一股暖意，感覺無比的舒暢。最后借教育廳里一句話和大家共勉：

“聰明的人善于從別人身上吸取教訓，而不是拿自己的教訓去警醒別人?！?

對于參觀延安小視頻心得體會及感悟五

時光匆匆，轉眼間七個月的實習生活也畫上了句號。回首過去七個月里在山東煙臺富士康集團的點點滴滴的生活我有許多感受，雖然我做的是流水線的工作，但是從中學到的知識不僅僅是那么點反復無常的操作“學習后工作，工作中學習”這是我最喜歡富士康的地方。在學校的時候總是希望去工作，而工作后又希望自己回到學生時代，這是每一個人都會有的體會。

從一開始就被公司愛心、信心、決心的經營理念及胸懷千萬里、心思細如絲的成長秘訣所吸引，在其后的學習和工作過程中，深深體會到這些字句的意義，獲益非淺。公司完善的教育訓練制度及其系統(tǒng)是我們成長的重要途徑，這在其他公司是無法想象的。軍事化的管理更是在維護集團利益、制度及秩序方面功不可沒。

幾個月來我無論在生活、學習還是工作上所取得的進步無一不是得益于如此健全、嚴謹?shù)墓芾眢w制及相關管理人員的共同努力。公司有好幾個事業(yè)群：wlbg無線通訊產品事業(yè)群、cmmsg資訊系統(tǒng)整合與服務產品事業(yè)群、cnsbg通訊網絡產品事業(yè)群、idpbg數(shù)位產品事業(yè)群、nwing網絡連接器產品事業(yè)群、 ccpbg消費電子類產品事業(yè)群、pcebg企業(yè)資訊系統(tǒng)產品事業(yè)群、shzbg鴻超準產品事業(yè)群、以及群創(chuàng)光電等。

剛到公司的前兩天，我們并沒有立即進入車間上班，而是進行了基本知識的培訓，這些知識包括公司的一些規(guī)章制度、車間作業(yè)安全知識。這些知識對于我們剛出校門的學生來說真是耳目一新，我們對這些學習的都很認真，原來在學校的時候對這些知識根本不會在意。

關于公司的規(guī)章制度感覺好多規(guī)定其實就和在學校時的學校的一些規(guī)章制度大同小異，但也有一些是公司企業(yè)所特有的，典型的就是公司的一些資訊安全方面的。

培訓結束我們就開始進車間正式上班了，然后是崗位的分配，我被分配到cop成型印刷部門，面對一個又一個陌生的臉孔我知道這里是考驗我耐的地方，我得堅持，我得學會與人相處。這里的工作不外乎對從注塑機出來的各種各樣的產品進行品檢及進行加工或者再加工。

進車間第一天，在里面我看到了以前從來都沒有看到過的生產設備。注塑機生產設備是一種科技含量相當搞的機器，其職能化程度相當?shù)母?，剛開始來到生產車間的時候我們每個實習生都很好奇，經常不經意的注視著注塑機機械手的每個動作。印刷部門就是印刷面板，主要任務就是將所要印刷的字體經制版、施墨、加壓等工序，使油墨轉

移到面板上，然后經過一段時間的烘烤，再進行的終檢。我們一起分配到印刷部門的有四個，線長說女孩子全檢和終檢兩個崗位都必須學會，剛到車間的前三天，我們并沒有直接上崗工作，而是在那里先學習全檢，其實全檢的工作蠻輕松的，只需檢查面板上所印的字體有沒有抹花、黑點、針孔等不良。

全檢學會之后就學習終檢崗位，終檢的工作要比全檢繁忙一些，需要檢查面板的來料和制程兩大不良，經過一個星期的學習，然后算是正式上崗工作了，慢慢地，我工作上的積極表現(xiàn)我就以熟練的作業(yè)手法完成線長交給的每一項工作。在這里工作的日子里，線組長跟同事們都很照顧我們，有不懂得地方就向他們請教，他們都是詳細的給我們解說。

就這樣，我圓滿地完成了實習任務實習期間，我努力將自己在學校所學的理論知識與實踐相結合，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、不早退，認真參與工作，刻苦學習，虛心求教，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，更重要的是我發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處，有太多以前學習的知識被忘記，發(fā)現(xiàn)自己的不足使自己能夠得到更全面的進步和發(fā)展。

在這里我體會到了一個大公司的規(guī)模。富士康是一個好學習的地方。首先，他有一套完善的培訓系統(tǒng)。其次，富士康公司本身就是一個學習的好素材。在富士康參觀實習的時間里，我體會到了他嚴格的規(guī)章制度，體會到了軍事化的管理。在實習期間，我了解到一個公司的企業(yè)文化是很重要的。他可以讓我們了解到一個公司的成功與否與他的企業(yè)文化是分不開的。

我認識到社會實踐和生產實習是大學生活必不可少的一部分。

工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發(fā)現(xiàn)，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級交流，永遠也不會有深造和發(fā)展的機會。但，只要多問、多與同事溝通，就能學到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補不足和發(fā)揮長處。

同時我也學到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人，為事正直，待人禮貌、誠信，做有利于他人的人，有利于人民的人，有利于祖國的人，有利于社會的人。

總之，七個月短暫而又充實的實習，我認為對我以后的學習和工作起到了相當重要的作用。通過這次的實習，讓自己了解了企業(yè)生產，在實踐中增長見識，鍛煉了自己的才能，培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習慣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，使自己補習了那些在學校沒有學好的課程，同時也學到了在學校永遠學不到的知識和經驗。這樣使我認識到社會實踐和生產實習是大學生活必不可少的一部分。

最后，十分感謝富士康科技集團給我這樣一個寶貴的實習機會，感謝車間幫助過我的同事們，感謝指導老師，讓我對社會，對工作，對學習都有了更深一步的理解和認識，為我即將走上工作崗位增添了信心，讓我在大學生活中留下了美好的一頁?，F(xiàn)在實習結束了，我會更加努力地珍惜生活，更加努力地工作、學習，我相信通過自己的努力我能實現(xiàn)自己的人生目標，為我們的社會創(chuàng)造價值!