煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短(匯總17篇)

總結(jié)心得是我們對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的回顧，可以更好地銘記和利用那些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。寫心得體會(huì)時(shí)可以采用自問(wèn)自答的方式，進(jìn)行自我反思和解答。通過(guò)閱讀這些心得體會(huì)范文，我們可以更好地了解和認(rèn)識(shí)他人的思維和觀點(diǎn)。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇一

20xx年5月13日，在集團(tuán)公司及礦領(lǐng)導(dǎo)的安排組織下，我們赴常村、余吾煤礦參觀學(xué)習(xí)。這次參觀學(xué)習(xí)不僅使我們開拓了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，得到了學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),也讓我們更加認(rèn)定了這句名言：“煤礦安全，重在管理；安全管理，重在落實(shí)”。他們的工作態(tài)度、進(jìn)取精神、隊(duì)伍實(shí)力，也讓我們十分佩服，我們深深地感受到：“沒(méi)有干不好的工作，只有干不好工作的人”。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考總結(jié)，共有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

1、井上管理：一進(jìn)礦區(qū)進(jìn)入眼簾的是剛花園式工場(chǎng)，辦公樓、公寓樓、職工食堂、生產(chǎn)樓等建筑座落有序，地面環(huán)境實(shí)行小區(qū)式管理。在礦區(qū)大門顯著位置有該礦全稱的醒目標(biāo)識(shí)，各個(gè)樓房、設(shè)施均有明顯的標(biāo)示。生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生整潔，礦區(qū)主要公路實(shí)現(xiàn)了硬化，平整、暢通并且不揚(yáng)塵，植樹、種花、種草，綠化面積約為礦區(qū)面積20%以上。室內(nèi)環(huán)境整潔，宣傳教育圖幅發(fā)人深省。整個(gè)礦區(qū)呈現(xiàn)出嶄新形象。

2、井下管理：進(jìn)入井下，井底車場(chǎng)、中央泵房、變電所等主要硐室裝飾、裝修整齊一致，每根抽放管、供水和供風(fēng)管都在接頭處有個(gè)數(shù)碼標(biāo)識(shí)，顯示序號(hào)和用途。主要集中巷道刷漆、刷白，采區(qū)巷道整潔衛(wèi)生，所有地點(diǎn)均有明顯的標(biāo)示，讓人看不出是在井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的感覺(jué)，這些充分體現(xiàn)了礦區(qū)管理“以人為本”的管理理念，也體現(xiàn)了高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)煤礦職工的關(guān)懷和安全投入。井下電纜全部用電纜鉤吊掛整齊有序地在巷道一側(cè)吊掛在電纜鉤上，顯得格外標(biāo)準(zhǔn)。采掘工作面地點(diǎn)支護(hù)較可靠，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平較高，管、線、電纜吊掛整齊，各種牌板懸掛合理整齊一致，救災(zāi)系統(tǒng)標(biāo)示明顯，工作面回風(fēng)巷的風(fēng)水管全部采用“pu管”，減少了靜電的產(chǎn)生。這些均體現(xiàn)出礦井管理高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高投入的安全管理理念，細(xì)節(jié)管理非常值得我們學(xué)習(xí)。

常村、余吾煤礦取得的成就，靠的是無(wú)窮的群眾力量。在他們的心中，安全是政府的高壓線，是企業(yè)的生命線，是礦工的生命線，是干部的政治線。而他們能夠得到上級(jí)部門及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，靠的就是“成敗在管理、管理必須嚴(yán)格”的管理理念。通過(guò)完善各種制度，采取行之有效的工作機(jī)制和方法管理現(xiàn)代化礦井，使得全礦一心抓安全生產(chǎn)，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性。通過(guò)重獎(jiǎng)重罰的手段，激勵(lì)職工按章操作，按標(biāo)準(zhǔn)施工，取得了較好的效果。他們的付出也收獲了累累的碩果——質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到一流水平。

作為煤礦企業(yè)主要在井下生產(chǎn)，時(shí)刻面臨著各類災(zāi)害的威脅，施工現(xiàn)場(chǎng)危機(jī)四伏，因此，他們制定了嚴(yán)格的管理制度，并在現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行，始終執(zhí)行“有掘必探、有采必探，先探后掘、先放后采”的探放水原則。

掘進(jìn)工作面：嚴(yán)格按照工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)的要求進(jìn)行施工，文明生產(chǎn)、定置化管理效果顯著。特別是常村煤礦，他們采用了先支護(hù)頂板，再支護(hù)兩幫的方式，使整個(gè)掘進(jìn)工作面的工程質(zhì)量保持了較好的水平，雖然投入大、成本高，但是為今后的工作面回采打下了基礎(chǔ)。他們施工處的巷道底板平整衛(wèi)生干凈，可以看出他們有著嚴(yán)格的管理制度、良好的職工素質(zhì)和精干的操作水平，這些都是我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

通過(guò)參觀我們同樣發(fā)現(xiàn)潞安集團(tuán)及上級(jí)主管部門對(duì)他們的要求是非常嚴(yán)格的，對(duì)煤礦安全加大了資本投入力度，切實(shí)保證了礦井安全。只有生命安全得到了切實(shí)保障，才能調(diào)動(dòng)和激發(fā)人們的創(chuàng)造力和生活激情，只有重特大事故得到遏制，大幅度減少事故造成的創(chuàng)傷，社會(huì)才能安全和諧，才能使企業(yè)快速發(fā)展。

1、頂板管理方面：他們加大投入，采區(qū)順槽均采用錨網(wǎng)帶加錨索支護(hù)，主要集中巷道還采用“u”型棚支護(hù)。嚴(yán)格臨時(shí)支護(hù)管理，任何情況下嚴(yán)禁空頂作業(yè)。

2、瓦斯治理方面：他們真正樹立了“瓦斯超限就是事故”的理念，認(rèn)證對(duì)待瓦斯治理中的每一個(gè)問(wèn)題。從抽放管路的敷設(shè)，可以看出他們礦標(biāo)準(zhǔn)之高。

3、水害防治方面：他們現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行了“有掘必探、有采必探，先探后掘、先放后采”的探放水原則，還懸掛了探水孔牌板，建立了水文觀測(cè)站。

4、煤塵治理方面：采用濕式打眼，凈化水幕，綜采、綜掘內(nèi)外噴霧裝置使用情況良好，對(duì)巷道定期灑塵，凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。

5、機(jī)電管理方面：井下堅(jiān)決杜絕機(jī)電設(shè)備失爆現(xiàn)象。

6、現(xiàn)場(chǎng)管理：井上的培訓(xùn)教育、井下的安全提醒畫和職工溫馨教育，都體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念，加上領(lǐng)導(dǎo)層的嚴(yán)格管理，職工對(duì)規(guī)程的嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格施工、正規(guī)操作，這些都為礦井的安全提供了可靠保障。

安全設(shè)施上的投入能夠預(yù)防事故的發(fā)生。一切事故的原因歸結(jié)起來(lái)都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的，他們?cè)谙氡M千方百計(jì)教育好大家的同時(shí)，時(shí)刻不忘安全設(shè)施的投入，加大設(shè)備的本質(zhì)安全性能。這充分體現(xiàn)了常村、余吾礦領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的重視程度，為我們今后的安全工作樹立了典范。

常村、余吾煤礦的企業(yè)文化豐富多彩、凝聚人心，在井下大巷、作業(yè)場(chǎng)所和井口的文化長(zhǎng)廊內(nèi)處處布滿企業(yè)理念和宣傳板面，員工的精神狀態(tài)非常飽滿，在條件不好的情況下，大家能夠團(tuán)結(jié)奮斗、努力向前，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡責(zé)，“趴著工作、站著做人”。這是我們學(xué)習(xí)的榜樣，是我們干好工作的動(dòng)力。通過(guò)這次學(xué)習(xí)我們有很大收獲，思想觀念進(jìn)一步更新，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)進(jìn)取，新強(qiáng)人的熱情感動(dòng)著我們，新強(qiáng)人的精神激勵(lì)著我們，我們會(huì)創(chuàng)造性地工作，為潞新二礦綜掘一隊(duì)的將來(lái)做出最大的努力。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇二

**年10月30日早晨，在公司的組織下，我們一行30多人帶著好奇和興奮的心情來(lái)到陜煤集團(tuán)神南紅柳林礦業(yè)公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。雖然在紅柳林煤礦只是待了短短的一個(gè)上午，但它帶給我的驚奇和震撼卻是前所未有的。

首先是其專業(yè)化的隊(duì)伍。剛進(jìn)紅柳林煤礦的大門，就可以看到一個(gè)個(gè)工作人員指揮著進(jìn)出入的車輛，那專業(yè)的動(dòng)作，簡(jiǎn)直可以與真正的交警媲美。在調(diào)度室，一排排的監(jiān)控錄像可以完整地觀察到公司的每個(gè)角落，無(wú)論哪里出現(xiàn)問(wèn)題，都可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。在機(jī)電修理廠，我們還現(xiàn)場(chǎng)觀看了煤礦工作人員的技術(shù)表演，包括雞蛋擴(kuò)孔技術(shù)以及叉車“穿針引線”操作演示等，其高超、熟練的技術(shù)令人嘆為觀止。從紅柳林的每個(gè)地方，每個(gè)工作人員，我們都可以看到、感受到其專業(yè)化的職業(yè)素養(yǎng)。在這里，我明白了為什么紅柳林煤礦可以成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)，為什么紅柳林煤礦能不斷地發(fā)展、壯大。只有專業(yè)化才能創(chuàng)造更大的價(jià)值，才能更好的與世界接軌，這對(duì)我們打造一流煤化工企業(yè)的目標(biāo)來(lái)說(shuō)，具有重要的借鑒意義。

其次是其精細(xì)化的管理。在員工學(xué)習(xí)室，我們可以看到每個(gè)桌子上都寫著一個(gè)員工的名字，地上還標(biāo)注著每個(gè)椅子擺放的位置，這樣在員工學(xué)習(xí)的時(shí)候就可以迅速的、有序的進(jìn)行，而且還培養(yǎng)了員工良好的生活習(xí)慣。在存放資料的地方，每個(gè)資料夾都用精美的標(biāo)簽標(biāo)注的清清楚楚，不僅使員工可以快速的找到所需要的資料，而且也是一種視覺(jué)上的'享受。在機(jī)電修理廠里隨處可見(jiàn)“危險(xiǎn)識(shí)別標(biāo)識(shí)”、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理”、“科普常識(shí)”、“操作注意事項(xiàng)”等提示標(biāo)語(yǔ)，而且每個(gè)員工都可以一字不漏的說(shuō)出其工作細(xì)則。從走過(guò)的每個(gè)地方，看到的每件事情，都可以看出精細(xì)化管理已經(jīng)深入的滲透到了紅柳林煤礦管理的每個(gè)細(xì)節(jié)。“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海”，我們只有做好每個(gè)細(xì)節(jié)，精益求精，才能不斷地發(fā)展，取得更大的成功。

最后是其人性化的服務(wù)。在資料室，一進(jìn)門就有一個(gè)巨大的顯示屏，每次學(xué)習(xí)的時(shí)候，大家都要先看一遍每個(gè)員工與家人的合影，讓大家在公司感受到家庭一樣的氛圍。而且在紅柳林，工作中出現(xiàn)問(wèn)題的員工，公司并不會(huì)進(jìn)行懲罰，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)與犯錯(cuò)員工進(jìn)行溝通交流，并送其一份禮物。這樣，可以讓員工深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并以此激勵(lì)自己，而不會(huì)給員工留下抵觸心理。以人為本，人性化的管理和服務(wù)，才能使員工更好的投入到工作中去，更大的激發(fā)員工的工作熱情和心靈歸屬感，使員工為了自己，為了公司更加努力的工作。

通過(guò)這次參觀學(xué)習(xí)，不僅使我開闊了眼界，提升了自己的認(rèn)識(shí)水平，也讓我發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些問(wèn)題。學(xué)習(xí)的目的是為了提高，“閉門造車”永遠(yuǎn)都不可能成功。我們只有不斷的借鑒別人先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并依據(jù)自身的實(shí)際加以創(chuàng)新，才能更好的發(fā)展自己，才能更快的向“內(nèi)蒙古自治區(qū)乃至全國(guó)煤炭深度轉(zhuǎn)化類的標(biāo)桿型企業(yè)”的偉大目標(biāo)而進(jìn)！

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇三

在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸參與了一次外出煤礦學(xué)習(xí)的活動(dòng)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我不僅了解到了煤礦的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，更讓我對(duì)環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。以下是我對(duì)這次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。

首先，在這次學(xué)習(xí)中，我對(duì)煤礦的危險(xiǎn)性有了更加直觀的認(rèn)識(shí)。我們參觀了煤礦的地下區(qū)域，親眼目睹了那些努力工作的礦工，他們?yōu)榱瞬杉禾坎晃菲D辛，承擔(dān)了巨大的風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)數(shù)次的爆炸事故和煤與瓦斯突出事故讓我驚悚不已。我明白了煤礦工作是多么危險(xiǎn)，但也意識(shí)到了礦工們?yōu)榱藝?guó)家的能源做出的偉大貢獻(xiàn)。

其次，煤礦的環(huán)境問(wèn)題也讓我深思。煤炭資源是我國(guó)的主要能源之一，但煤礦的開采和使用也給環(huán)境帶來(lái)了嚴(yán)重的污染。在參觀中，我們看到了煤礦排放的巨大尾礦庫(kù)和廢水處理不完善所帶來(lái)的環(huán)境問(wèn)題。這些問(wèn)題不僅危害了周邊居民的健康，也污染了土地和水源。我深感環(huán)境保護(hù)的重要性，也意識(shí)到煤礦企業(yè)需要加強(qiáng)環(huán)境治理，推動(dòng)綠色發(fā)展。

此外，安全生產(chǎn)問(wèn)題也是煤礦面臨的一大挑戰(zhàn)。在煤礦內(nèi)部參觀時(shí)，我們了解了煤礦事故的原因和防范措施。盡管煤礦企業(yè)加大了安全生產(chǎn)力度，但事故仍然頻發(fā)。煤礦工人的安全意識(shí)和技能培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管部門也需要加大力度，確保煤礦的安全生產(chǎn)。

最后，我還了解到了煤礦企業(yè)正在積極轉(zhuǎn)型升級(jí)。在學(xué)習(xí)中，我們看到了許多創(chuàng)新技術(shù)和智能設(shè)備的應(yīng)用，這些技術(shù)不僅提高了煤礦的開采效率，也降低了環(huán)境污染和安全風(fēng)險(xiǎn)。這讓我看到了煤礦企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，也使我對(duì)煤炭行業(yè)的未來(lái)充滿了希望。

通過(guò)這次煤礦學(xué)習(xí)，我不僅感受到了勞動(dòng)者的辛勤付出，也了解到了煤礦行業(yè)的困境。同時(shí)，我也明白了環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的重要性。我相信，通過(guò)全社會(huì)的努力，煤礦行業(yè)一定能夠邁向更加安全、環(huán)保和可持續(xù)的發(fā)展。

在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)關(guān)注煤礦行業(yè)的發(fā)展和問(wèn)題，積極參與環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的工作。我也期待煤礦企業(yè)能夠加大力度，改善現(xiàn)有的問(wèn)題，推動(dòng)煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。讓我們共同努力，為建設(shè)美麗中國(guó)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇四

作為一名煤礦從業(yè)人員，學(xué)習(xí)煤礦心得體會(huì)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們可以更好地掌握煤礦行業(yè)的基本知識(shí)和技能，使我們更加正確認(rèn)識(shí)和認(rèn)識(shí)煤礦工作的重要性和安全性，保障我們的生命安全。下面我將就我的學(xué)習(xí)煤礦心得體會(huì)進(jìn)行分享。

第一段：對(duì)煤礦的認(rèn)識(shí)和認(rèn)知。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我更深刻地了解到煤礦行業(yè)的重要性和危險(xiǎn)性。煤炭是國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要的基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。然而，煤礦工作也是一項(xiàng)極其危險(xiǎn)的工作。在礦井下工作需要面對(duì)缺氧、高溫、潛水等復(fù)雜環(huán)境，而且存在諸如頂板坍塌、瓦斯爆炸等安全隱患。通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加認(rèn)識(shí)到工作大有可為，必須高度重視安全隱患，做到安全第一。

第二段：如何正確地使用煤礦工具。

在我對(duì)煤礦工作有了更深刻了解之后，我開始了解如何正確地使用煤礦工具。我學(xué)到了各種工具的名稱、用途和正確使用方法，例如如何正確使用帶鋸、鐵錘等方式。熟練地掌握這些工具的使用技能是保障我們安全和提高工作效率的重要手段。

第三段：如何保障本人的安全。

保障本人的安全也是煤礦工作中非常重要的一環(huán)。在學(xué)習(xí)中，我了解到必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)范操作，認(rèn)真開展安全教育和技能培訓(xùn)，以防止各種意外事故的發(fā)生。在工作中，我必須注意安全衛(wèi)生、防止火災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害等危險(xiǎn)因素的發(fā)生。

第四段：如何開展團(tuán)隊(duì)合作。

煤礦工作常常涉及到協(xié)作，因此，學(xué)會(huì)如何開展團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。在煤礦行業(yè)工作中，底下的工人需要密切配合上面的工人的操作,相互之間的配合需要很好，需要時(shí)刻相互照顧，保障自身安全。工人之間的合作非常重要，而且還要和上下級(jí)之間相互配合，形成團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。

第五段：學(xué)習(xí)的收獲，對(duì)工作的改進(jìn)。

在學(xué)習(xí)煤礦工具和安全知識(shí)后，我對(duì)這項(xiàng)工作的難度和重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并收獲了很多工作上的技巧。我也更加自信，可以更好地勝任自己的工作。同時(shí)，我會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，尋找創(chuàng)新和改進(jìn)的方法，以進(jìn)一步提升自己的工作效率和質(zhì)量。

總之，學(xué)習(xí)煤礦心得體會(huì)是我們煤礦從業(yè)人員提高安全防范能力和推動(dòng)工作效率的重要手段。我一定會(huì)在今后的工作中，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，勇于探索，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己的工作技能，為確保工作安全和提高效率做到最好。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇五

作為一名煤礦工人，我有幸參觀學(xué)習(xí)了一位煤礦勞模的經(jīng)驗(yàn)分享。在這次交流中，我收獲了許多寶貴的心得和體會(huì)。下面，我將結(jié)合自己的感受和學(xué)習(xí)到的知識(shí)，給大家分享一下我對(duì)于學(xué)習(xí)煤礦勞模心得的體會(huì)。

首先，學(xué)習(xí)煤礦勞模需要具備一顆虛心的心態(tài)。煤礦勞模們通常都是在工作崗位上具備豐富經(jīng)驗(yàn)和出色表現(xiàn)的人。我們作為學(xué)習(xí)者，應(yīng)當(dāng)以虛心的態(tài)度面對(duì)他們，不斷向他們請(qǐng)教，并樂(lè)于聽取他們的建議和意見(jiàn)。虛心不但可以增加我們對(duì)于新知識(shí)的學(xué)習(xí)效果，還可以幫助我們更好地與他們交流，以便更好地學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。

其次，要學(xué)會(huì)關(guān)注身邊的高手。勞模不僅是在煤礦這個(gè)特定行業(yè)中具有影響力的人，更是在各個(gè)方面展現(xiàn)才華和能力的人。有時(shí)候，我們身邊的同事就是潛力股，只要我們學(xué)會(huì)用心觀察和關(guān)注，就能夠從他們的身上學(xué)到很多寶貴的東西。而且，這些勞模們往往也會(huì)很愿意分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得，因此我們可以通過(guò)跟他們多接觸、多交流，進(jìn)而借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的能力和水平。

第三，要學(xué)會(huì)將所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)踐能力。學(xué)習(xí)勞模心得不僅僅是為了記住一些理論知識(shí)，更重要的是將這些知識(shí)應(yīng)用到學(xué)習(xí)者自己的實(shí)際工作中去。我們要在實(shí)際工作中勇于嘗試，以鍛煉自己的實(shí)踐能力，進(jìn)而驗(yàn)證和鞏固所學(xué)的知識(shí)。只有在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，我們才能真正掌握這些學(xué)到的知識(shí)，并將其轉(zhuǎn)化為自己的能力。

第四，要具備樂(lè)觀向上的心態(tài)。煤礦工作環(huán)境相對(duì)較為惡劣，常常面臨一些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。勞模們?cè)诠ぷ髦心鼙３謽?lè)觀向上的心態(tài)，這不僅有助于他們自身的成長(zhǎng)與發(fā)展，還能夠帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)以及周圍的人一起向前進(jìn)。因此，學(xué)習(xí)煤礦勞模的心得，我們要時(shí)刻保持樂(lè)觀向上的心態(tài)，用積極的態(tài)度去面對(duì)工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)。

最后，學(xué)習(xí)煤礦勞模的心得要有持之以恒的精神。這是因?yàn)閷W(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，只有堅(jiān)持不懈地努力，我們才能夠有所收獲。當(dāng)我們學(xué)習(xí)到一些新的知識(shí)和技能時(shí)，要不斷地在生活和工作中進(jìn)行實(shí)踐，不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力。只有持之以恒，我們才能走得更遠(yuǎn)。

總之，學(xué)習(xí)煤礦勞模心得是提高自身能力和素質(zhì)的重要方式之一。虛心學(xué)習(xí)、關(guān)注身邊的高手、將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力、保持樂(lè)觀向上的心態(tài)以及持之以恒的精神，都是我們?cè)趯W(xué)習(xí)煤礦勞模心得過(guò)程中需要注意和努力實(shí)踐的方面。相信只要我們能夠融入這些心得體會(huì)，并付諸實(shí)踐，我們定能在自己的職業(yè)生涯中取得更好的成績(jī)。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇六

新一代中央領(lǐng)導(dǎo)在新的時(shí)代一定會(huì)有新的作為，為更好地增進(jìn)人民福祉、更好的實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興創(chuàng)造新的氣象。我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員、每一個(gè)國(guó)家干部、每一個(gè)普通民眾，都會(huì)堅(jiān)決擁護(hù)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，為黨、為國(guó)家、為人民貢獻(xiàn)自己的力量。

習(xí)近平總書記在新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)與中外記者見(jiàn)面會(huì)上說(shuō)：“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤”，展現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實(shí)、清廉、謙和的高貴品格和帶領(lǐng)全體中國(guó)人民銳意進(jìn)取的自信和擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代的共產(chǎn)黨人，要時(shí)刻牢記為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興的初心和使命，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，時(shí)刻與黨中央看齊，永遠(yuǎn)緊跟黨中央的步伐，積極踐行兩個(gè)“絕對(duì)”重大要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把人民群眾對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，時(shí)刻與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，牢記人民公仆的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，為人民謀幸福，為國(guó)家富強(qiáng)擔(dān)重任。

十九大后的中國(guó)，特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，新的時(shí)代充滿新的活力，展現(xiàn)新的氣象，到2020年，深受13億中華兒女期盼的、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的全面小康終將實(shí)現(xiàn)，真正實(shí)現(xiàn)中華民族站起來(lái)到富起來(lái)的偉大飛躍，這不僅是中華民族發(fā)展史上的里程碑，也是人類社會(huì)發(fā)展史上的偉大壯舉，將為會(huì)全世界人民的發(fā)展和幸福提供中國(guó)模式，貢獻(xiàn)中國(guó)力量。到2021年，我們將迎來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，朝氣蓬勃、風(fēng)華正茂的黨，將會(huì)永遠(yuǎn)做人民的領(lǐng)路人，永遠(yuǎn)是民族的脊梁和時(shí)代的先鋒，將會(huì)不斷自我革新，從嚴(yán)管黨治黨，以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和魄力清除一切侵蝕黨的健康肌體和損害人民利益的病毒，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)匯聚起磅礴力量。

我們堅(jiān)信，新時(shí)代的中國(guó)，會(huì)在新一代黨中央集體的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，生態(tài)環(huán)境會(huì)更加山清水秀，社會(huì)會(huì)更加公平正義，人民的獲得感、幸福安、安全感會(huì)不斷提升，國(guó)家實(shí)力會(huì)不斷增強(qiáng)，中國(guó)會(huì)實(shí)現(xiàn)從富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的又一次偉大飛躍。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇七

近日，習(xí)近平總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)上提出了“煤礦學(xué)習(xí)十九心得體會(huì)”，強(qiáng)調(diào)了煤礦發(fā)展的重要性和優(yōu)化改革的必要性。作為一名煤礦從業(yè)人員，通過(guò)學(xué)習(xí)總書記的重要講話，我深刻認(rèn)識(shí)到了煤礦學(xué)習(xí)的重要性和必要性。在學(xué)習(xí)十九心得的過(guò)程中，我收獲頗多，有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。

首先，要加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。在煤礦工作中，安全是第一位的，任何時(shí)候都不能掉以輕心?？倳浢鞔_指出要“繼續(xù)加大煤礦安全生產(chǎn)的力度，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生”。作為煤礦從業(yè)人員，我們要始終保持高度警惕，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)行為，確保自身的安全，也要關(guān)心和保護(hù)他人的安全。

其次，要積極響應(yīng)環(huán)保號(hào)召。環(huán)保是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的重要課題，煤礦作為能源供應(yīng)的主要來(lái)源，要為環(huán)保事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，改善環(huán)境質(zhì)量，保護(hù)生態(tài)環(huán)境?？倳洀?qiáng)調(diào)要“推進(jìn)煤炭資源綠色開采和高效利用”，我們要提高環(huán)保意識(shí)，加大環(huán)保設(shè)施投入，減少污染物排放，積極開展礦區(qū)生態(tài)修復(fù)。

第三，要關(guān)注員工福利待遇。煤礦工人是煤礦發(fā)展的中堅(jiān)力量，對(duì)于員工的福利待遇要給予更多的關(guān)注和保障。總書記強(qiáng)調(diào)要“優(yōu)化人力資源配置，提高礦工福利待遇”。作為煤礦從業(yè)人員，我們要堅(jiān)持勞動(dòng)法律法規(guī)，確保員工的合法權(quán)益，提高員工的待遇和工作條件。

第四，要推動(dòng)煤礦改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是煤礦發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，只有不斷推進(jìn)改革，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，破解發(fā)展難題，才能實(shí)現(xiàn)煤礦產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?？倳洀?qiáng)調(diào)要“煤炭行業(yè)反思傳統(tǒng)發(fā)展模式，提出新的發(fā)展理念”，我們要學(xué)會(huì)開拓創(chuàng)新思路，加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，提高煤礦工作效率和質(zhì)量。

最后，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是煤礦工作不可或缺的保障和動(dòng)力，只有堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能有效地推動(dòng)煤礦學(xué)習(xí)十九心得的落實(shí)?？倳洀?qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)厲打擊煤炭等重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗和違紀(jì)違法行為”。我們要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策和要求。

總之，煤礦學(xué)習(xí)十九心得體會(huì)給我?guī)?lái)了很多啟示和思考。作為一名煤礦從業(yè)人員，我將牢記總書記的囑托，堅(jiān)持正確的工作理念，不斷提高自身素質(zhì)和工作技能，為煤礦發(fā)展和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也愿意通過(guò)自己的努力，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)煤礦工人的崇高追求和民生福祉而不懈奮斗。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇八

20xx年9月1日，新修正的《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)行。xx公司管理人員在集團(tuán)公司安環(huán)部經(jīng)理耿爭(zhēng)的帶領(lǐng)下對(duì)新《安全生產(chǎn)法》（簡(jiǎn)稱新法)進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、深入淺出的學(xué)習(xí)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)我對(duì)新法有了更深的理解和體會(huì)，對(duì)安全工作有了進(jìn)一步的理解，提高了安全工作的基本理論知識(shí)。

對(duì)此，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、安全工作應(yīng)做到安全第一，預(yù)防為主，把安全作為頭等大事來(lái)抓。不安全事件帶來(lái)的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹僥幸心理代替，往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故，造成了損失，才會(huì)回過(guò)頭來(lái)警醒。這就是因?yàn)闆](méi)有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的。而做好預(yù)防工作的要害就在于提高對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度，在我們的工作中，應(yīng)該以安全規(guī)章制度為保障，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習(xí)慣性違章行為。

二、加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)，提高防范意識(shí)。“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個(gè)員工提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。此外，還應(yīng)準(zhǔn)確地把握安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，時(shí)刻樹立“居安思?！钡膽n患意識(shí)，把安全上升到政治的.高度。

三、安全工作要做到“三個(gè)抓”，不為隱患留空隙。第一是要“抓重點(diǎn)”。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高的作業(yè)要制定嚴(yán)格的安全技術(shù)措施，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，保證措施的落實(shí)。此外，加強(qiáng)過(guò)程控制，除在工作前進(jìn)行安全交底外，還要經(jīng)常組織進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。第二是要“抓薄弱”。認(rèn)真開展危險(xiǎn)點(diǎn)分析，特別對(duì)一些簡(jiǎn)單、工作量較小的工作要克服馬虎思想，提高意識(shí)認(rèn)為簡(jiǎn)單工作不出安全問(wèn)題。強(qiáng)化對(duì)臨時(shí)用工人員的教育和管理，他們的安全知識(shí)和技能相對(duì)較差，保證安全管理落實(shí)到每一個(gè)角落。第三是要“抓細(xì)節(jié)”。千里之堤，毀于蟻穴。應(yīng)該從小處做起。細(xì)節(jié)不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很容易成為小事故的放大器。

總之，我們要牢固樹立安全第一的理念。從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。沒(méi)有安全生產(chǎn)，所追求的效益都將成為泡影。只有時(shí)刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營(yíng)造安定和諧的氛圍。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇九

煤礦供電是煤礦生產(chǎn)中至關(guān)重要的一環(huán)，學(xué)習(xí)煤礦供電是每個(gè)礦山工作者必備的技能。最近，我參加了一次關(guān)于煤礦供電的培訓(xùn)，深受裨益。以下是我的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，希望與大家分享。

煤礦作為能源工業(yè)的重要支柱，其生產(chǎn)活動(dòng)需要依靠穩(wěn)定和安全的電力供應(yīng)。煤礦供電不僅決定了煤礦生產(chǎn)能力的大小，還關(guān)乎生產(chǎn)過(guò)程的安全與環(huán)保。因此，煤礦供電的質(zhì)量直接影響到整個(gè)煤礦生產(chǎn)的效率與質(zhì)量。同時(shí)，隨著新能源和節(jié)能技術(shù)的發(fā)展，煤礦供電也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

學(xué)習(xí)煤礦供電，不僅可以提高我們對(duì)煤礦電力設(shè)備和供電系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，更可以培養(yǎng)我們對(duì)電力安全管理、應(yīng)急響應(yīng)等方面的能力。這對(duì)于職業(yè)發(fā)展和事業(yè)成就都將起到重要的促進(jìn)作用。同時(shí)，了解煤礦供電的知識(shí)，也可以提高我們的環(huán)保意識(shí)和安全意識(shí)，保障我們自身的生命安全，更好地融入到煤礦生產(chǎn)中。

學(xué)習(xí)煤礦供電的方式多種多樣，我們可以從書籍、網(wǎng)絡(luò)資源、培訓(xùn)班等途徑中獲取信息。其中，培訓(xùn)班是學(xué)習(xí)煤礦供電的效果最好的途徑之一。培訓(xùn)班可以通過(guò)傳統(tǒng)課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操和研討會(huì)等形式，全面系統(tǒng)地為學(xué)員傳授煤礦供電的理論和實(shí)踐知識(shí)。同時(shí)，培訓(xùn)班還可以通過(guò)師生互動(dòng)、小組討論等形式，加強(qiáng)學(xué)員之間的交流和合作，提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。

通過(guò)學(xué)習(xí)煤礦供電，我個(gè)人收獲頗豐。首先，我了解了煤礦供電系統(tǒng)的基本架構(gòu)和原理，并深入了解了煤礦供電的特點(diǎn)和難點(diǎn)。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了如何識(shí)別、排除煤礦供電中常見(jiàn)的故障，提高了自己的應(yīng)急處置能力。此外，學(xué)習(xí)煤礦供電還幫助我加強(qiáng)了與同事之間的合作，促進(jìn)了公司內(nèi)部的交流和協(xié)作。

學(xué)習(xí)煤礦供電是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，需要不斷積累和提高。以我個(gè)人而言，我將在日常工作中持續(xù)應(yīng)用所學(xué)到的知識(shí)和技能，并且持續(xù)關(guān)注煤礦供電領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和探索新的解決方案。同時(shí)，我也希望有更多的人能夠了解煤礦供電的重要性，并且愿意跟隨著專業(yè)人員的教導(dǎo)，學(xué)習(xí)煤礦供電的知識(shí)和技能，為推動(dòng)煤炭行業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

總之，學(xué)習(xí)煤礦供電的過(guò)程是一個(gè)不斷提高自我的過(guò)程，只有不斷深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能使我們?cè)絹?lái)越接近自己的目標(biāo)。作為一名從業(yè)者，我們必須牢記“安全第一，質(zhì)量至上”，全心全意投入到工作之中，為祖國(guó)的繁榮穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十

煤礦集中學(xué)習(xí)是煤礦企業(yè)為了提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)水平，加強(qiáng)工作技能的培養(yǎng)，提升生產(chǎn)安全和效益而組織的一項(xiàng)重要活動(dòng)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)，員工可以深入學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)安全意識(shí)和技能，提高工作效率和質(zhì)量。本文將分享筆者近期在煤礦集中學(xué)習(xí)中所獲得的一些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

第二段：理論學(xué)習(xí)的重要性和實(shí)際應(yīng)用。

在煤礦集中學(xué)習(xí)中，理論學(xué)習(xí)是重要的一環(huán)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)，能夠幫助我們更好地理解煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)律和要求，提高工作的針對(duì)性和科學(xué)性。例如，在學(xué)習(xí)礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理的理論知識(shí)后，我們更清楚地意識(shí)到了通風(fēng)系統(tǒng)的重要性和作用，更準(zhǔn)確地制定和執(zhí)行了通風(fēng)計(jì)劃，有效地保障了礦井工作人員的生命安全。因此，理論學(xué)習(xí)不僅能夠提升我們的知識(shí)水平，還能夠直接應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作的質(zhì)量和效益。

第三段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和分享。

除了理論學(xué)習(xí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和分享也是煤礦集中學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。在煤礦行業(yè)中，由于工作環(huán)境的特殊性和風(fēng)險(xiǎn)的存在，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)于工作人員的安全和工作效率有著非常重要的影響。通過(guò)學(xué)習(xí)和分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們能夠借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高自己在工作中的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。例如，通過(guò)學(xué)習(xí)他人在火災(zāi)事故中的救援經(jīng)驗(yàn)和技巧，我們能夠有效地應(yīng)對(duì)緊急情況，保證礦井工作人員的安全和生命的完整。因此，學(xué)習(xí)和分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛱岣呶覀兊墓ぷ髂芰妥陨淼陌踩庾R(shí)。

第四段：集中學(xué)習(xí)的效果和困難。

煤礦集中學(xué)習(xí)對(duì)于員工的職業(yè)發(fā)展和提升有著顯著的效果，但也面臨一些困難。一方面，由于煤礦工作的特殊性，員工的工作時(shí)間和工作量可能比較緊張，難以抽出時(shí)間參加集中學(xué)習(xí)。另一方面，由于煤礦企業(yè)的規(guī)模和分布的不均衡性，組織和安排集中學(xué)習(xí)可能面臨諸多困難，如交通、住宿等方面的問(wèn)題。因此，為了解決這些困難和提高集中學(xué)習(xí)效果，煤礦企業(yè)需要制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和安排，合理利用工作時(shí)間和資源。

第五段：個(gè)人體會(huì)和成長(zhǎng)。

作為一個(gè)參與煤礦集中學(xué)習(xí)的員工，我深切感受到了這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)的重要性。通過(guò)集中學(xué)習(xí)，我不僅增加了自己的知識(shí)儲(chǔ)備和工作技能，還提高了自己的自信心和專業(yè)素養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中，我學(xué)會(huì)了如何與他人進(jìn)行合作和交流，在實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了如何處理各種復(fù)雜的工作場(chǎng)景和問(wèn)題。通過(guò)集中學(xué)習(xí)，我感受到煤礦企業(yè)對(duì)員工的關(guān)注和支持，也更加明確了自己在煤礦行業(yè)中的職業(yè)定位和目標(biāo)。我相信，通過(guò)不斷地參與集中學(xué)習(xí)，我將能夠不斷地提高自己的工作能力和素質(zhì)，為煤礦企業(yè)的發(fā)展和安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

通過(guò)煤礦集中學(xué)習(xí)，我們可以充分了解煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)律和要求，提高工作的質(zhì)量和效益。通過(guò)學(xué)習(xí)和分享理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。盡管集中學(xué)習(xí)面臨著一些困難，但通過(guò)合理安排和管理，可以提高集中學(xué)習(xí)的效果。作為個(gè)人，我深刻體會(huì)到煤礦集中學(xué)習(xí)對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性，也對(duì)自己的成長(zhǎng)和未來(lái)有了更加明確的認(rèn)識(shí)。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì)不斷地努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為煤礦企業(yè)的發(fā)展和安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好：

感謝項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)給予提供本次技術(shù)交流經(jīng)驗(yàn)會(huì)，我先匯報(bào)本隊(duì)技術(shù)比武的心得體會(huì)。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。

技術(shù)比武工作作為“三基”工作的基本功建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，技術(shù)比武是煤礦崗位練兵、提高職工素質(zhì)、營(yíng)造學(xué)、比、干、超、學(xué)的有效途徑。技術(shù)比武給職工搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)、積累、提升的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上傾注了集團(tuán)公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工成長(zhǎng)、成才的關(guān)愛(ài)與期望，同時(shí)也記載了每位員工的成長(zhǎng)歷程與經(jīng)歷。

xx隊(duì)20xx年度按照項(xiàng)目部文件精神開展組織的度技術(shù)比武的有井下電鉗工、絞車司機(jī)、信號(hào)把勾工。xx隊(duì)分別在xx月對(duì)絞車司機(jī)進(jìn)行技術(shù)比武,,xx月對(duì)信號(hào)把勾工進(jìn)行技術(shù)比武。

此次技術(shù)比武分為理論與實(shí)操兩部分，雖然看似簡(jiǎn)單，但是需要將平時(shí)所學(xué)、所掌握、所實(shí)施的知識(shí)與工作內(nèi)容整合，同時(shí)需要理順?biāo)悸?，做到有條不紊、答即所問(wèn)。技術(shù)比武能夠使職工積累經(jīng)驗(yàn)、提高技術(shù)水平，為以后的工作打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我隊(duì)開展技術(shù)比武主要有以下三個(gè)階段組成：宣講培訓(xùn)階段、理論考試階段、實(shí)際考核階段。

主要在班前會(huì)、班后會(huì)上對(duì)技術(shù)比武進(jìn)行宣講技術(shù)比武文件精神，讓職工深刻了解其比武方法和內(nèi)容。同時(shí)絞車隊(duì)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指派一名技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定技術(shù)比武方案，成立技術(shù)比武組織機(jī)構(gòu)。

根據(jù)不同的工種參照煤礦的培訓(xùn)教程進(jìn)行培訓(xùn)。如崗位司機(jī)主要考察司機(jī)日常操作、煤礦提升安全保護(hù)、九大安全保護(hù)、日常巡查檢查項(xiàng)目；信號(hào)把勾工主要考試信號(hào)工日常操作注意事項(xiàng)、操作規(guī)程、井口安全閉鎖內(nèi)容、提升罐籠的各種參數(shù)及性能了解。同時(shí)我們安排隊(duì)技術(shù)人員利用班前會(huì)、班后會(huì)對(duì)參加的學(xué)員進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)過(guò)程中大家認(rèn)真聽課、討論等方式，盡可能的吸收著老師所講的每個(gè)知識(shí)點(diǎn)，還時(shí)不時(shí)的向老師提問(wèn)題；另外在工作之余，大家也相互探討、交流，積極鞏固和學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí)。這就為技術(shù)比武的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

準(zhǔn)備理論考試的階段，主要是通過(guò)復(fù)習(xí)各崗位職責(zé)和部門總結(jié)的各崗位題庫(kù)，通過(guò)這兩個(gè)復(fù)習(xí)指南，可以將自己平時(shí)學(xué)習(xí)和掌握到比較雜亂的知識(shí)做一次梳理，將零散的知識(shí)點(diǎn)總結(jié)歸納，成為系統(tǒng)化、合理化的知識(shí)。

無(wú)論是一名崗位司機(jī)還是一名信號(hào)把勾工，都需要掌握大量而又細(xì)致的理論知識(shí)，這是由其崗位職責(zé)所決定的。絞車隊(duì)是項(xiàng)目部生產(chǎn)工作的咽喉部位，而絞車司機(jī)和信號(hào)把勾工又是絞車隊(duì)的核心崗位，關(guān)系著礦井的安全提升運(yùn)輸能否正常運(yùn)行。因此一名優(yōu)秀的崗位司機(jī)和信號(hào)把勾工應(yīng)該具備扎實(shí)的理論功底、冷靜的頭腦和快速而正確的反應(yīng)。俗話說(shuō)得好，“工欲善其事，必先利其器?！崩碚摶A(chǔ)是最好的指導(dǎo)和依據(jù)，通過(guò)理論指導(dǎo)日常的工作是每位崗位司機(jī)和信號(hào)把勾工應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

理論考試，我們主要從考察提升絞車司機(jī)、信號(hào)把勾工、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、手指口述、崗位巡檢制度、煤礦安全規(guī)程對(duì)職工進(jìn)行考察。

實(shí)操考核實(shí)際上就是日常工作的體現(xiàn)，重點(diǎn)在于提升運(yùn)輸?shù)雀黜?xiàng)工作能否安全有序進(jìn)行。對(duì)于一名信號(hào)把勾工和絞車司機(jī)這些工作的優(yōu)劣就是對(duì)理論知識(shí)和實(shí)踐的檢驗(yàn)。

今年朱集礦井的提升任務(wù)較大，平時(shí)的工作壓力也較前幾年有所增大，正是這種客觀環(huán)境才更需要通過(guò)技術(shù)比武檢驗(yàn)自身的能力，是否能在高勞動(dòng)強(qiáng)度下依然能夠保持冷靜的頭腦和縝密的思路。透過(guò)技術(shù)比武的平臺(tái)查漏補(bǔ)缺是一種省時(shí)、省力、高效的方法，員工之間互幫互助，共同提高，這樣不僅是對(duì)個(gè)人能力的提高，更是對(duì)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)作業(yè)水平的促進(jìn)。

絞車司機(jī)最后進(jìn)入理論知識(shí)篩選的技術(shù)比武實(shí)際操作人員有5名選手，信號(hào)把勾工理論知識(shí)篩選進(jìn)入實(shí)際操作的有11名選手。

信號(hào)把勾工實(shí)際操作主要考察在提升機(jī)運(yùn)行的200m距離內(nèi)速度運(yùn)行曲線與停車的準(zhǔn)確性進(jìn)行打分，運(yùn)行過(guò)程中要求絞車司機(jī)要按照規(guī)范進(jìn)行操作，啟動(dòng)要平穩(wěn)、在變速點(diǎn)要平緩、停車點(diǎn)要準(zhǔn)確可靠，全部操作要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成；絞車司機(jī)實(shí)際操作主要考察在提升機(jī)從某一深度運(yùn)行至正常停車位置并進(jìn)行裝車，比賽過(guò)程要求信號(hào)把勾工要按照規(guī)范進(jìn)行操作，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主要從停車位置準(zhǔn)確性、裝車時(shí)間、手指口述、規(guī)范操作等要求打分，全部操作要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

經(jīng)過(guò)實(shí)操考核可以使每位員工針對(duì)自身的特點(diǎn)有效的制定日后的努力方向，因?yàn)閭€(gè)體的不同所導(dǎo)致的差異性缺陷可以很好的進(jìn)行彌補(bǔ)，而對(duì)于自身所擅長(zhǎng)的工作內(nèi)容可以更加鞏固。這樣補(bǔ)短板、鞏固長(zhǎng)處不但是對(duì)員工個(gè)人發(fā)展的促進(jìn)，更是對(duì)班組能夠更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效應(yīng)的增強(qiáng)和提高。

經(jīng)歷了這次技術(shù)比武讓我們基層隊(duì)明白技術(shù)比武工作中也存在一些不足主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

二是只注重干好本職責(zé)工作內(nèi)容而忽視全面發(fā)展，在日常工作中滿足于干好與本職工作相關(guān)的工作，不求多問(wèn)幾個(gè)為什么，不向深層次發(fā)掘問(wèn)題是我們工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題。只有不恥下問(wèn)、認(rèn)真鉆研才能拓展思路，才能更好的完成工作。

針對(duì)以上幾點(diǎn)，這是我們以后技術(shù)比武工作中需要努力和改進(jìn)的地方。

謝謝，我的發(fā)言結(jié)束！

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十二

回望過(guò)去的20xx年，*煤礦公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)持以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，堅(jiān)持企業(yè)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，通過(guò)公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏，公司在20xx年的煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)管理工作上取得了令人矚目的成績(jī)?，F(xiàn)將本人在今年的任職情況匯報(bào)如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作。

今年公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管工作，出臺(tái)了各項(xiàng)安全監(jiān)管工作措施，有力的保證了公司煤礦的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，今年，公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故，這主要源于我們進(jìn)行了以下工作。

(一)、完善安全監(jiān)管組織、機(jī)制和保障體系。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成立了煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)，、等同志擔(dān)任組員，主要負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署和領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)研究制定安全監(jiān)管計(jì)劃、方案和措施，組織安全監(jiān)管執(zhí)法和檢查督查，并實(shí)施安全考核。同時(shí)，公司還建立了技術(shù)人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常安全監(jiān)管和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，并進(jìn)一步建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級(jí)管理制度和重大隱患排查治理機(jī)制，對(duì)日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、隱患進(jìn)行登記建檔，嚴(yán)格按照定人、定措施、定時(shí)間的“三定”原則逐條督促限期整改，實(shí)行隱患整改追蹤、反饋和銷號(hào)制度，確保每個(gè)查及的問(wèn)題和隱患落實(shí)整改到位。

在今年**月，由公司技術(shù)科的工作人員專門出臺(tái)了頂板事故演習(xí)方案，我和班子其它領(lǐng)導(dǎo)成員共同組織職工進(jìn)行頂板事故演習(xí)活動(dòng)，通過(guò)加強(qiáng)練習(xí)，使員工達(dá)到掌握安全自救的能力，并且達(dá)到預(yù)期的效果。同時(shí)公司還加大力度對(duì)全員干部職工進(jìn)行技能培訓(xùn)，在20xx年共投資學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用20萬(wàn)元，努力提高全體職工的安全意識(shí)及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員業(yè)務(wù)技能及監(jiān)管素質(zhì)。我們還多次邀請(qǐng)縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進(jìn)行職工安全培訓(xùn)，同時(shí)有計(jì)劃的組織全體安管人員，特殊工種人員分批分期在市、縣兩級(jí)培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)，合格率達(dá)100%。

(二)、積極推進(jìn)安全機(jī)制、管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步。

公司根據(jù)礦井技術(shù)改造情況以及安全生產(chǎn)條件、管理水平的變化情況，開展了煤礦測(cè)評(píng)分類的工作。為了實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)監(jiān)控，我和其它領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)公司所使用的煤礦進(jìn)行了重新模底和排查工作，通過(guò)模底工作，我們明確了受水害和火災(zāi)(自燃)威脅的區(qū)域，并追蹤督促有關(guān)人員進(jìn)行落實(shí)整改。還安裝使用了煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)，建立了完善的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺(tái)，通過(guò)使用“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)(msrms)”，提高了公司煤礦風(fēng)險(xiǎn)管理和安全監(jiān)控科技水平。

健全公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，公司嚴(yán)格實(shí)施全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押及安全工程賬戶，努力實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)心中想安全。并在今年加大力度對(duì)“三違”行為進(jìn)行處罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數(shù)人，教育大多數(shù)。

(三)、強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

一、公司按要求配足專業(yè)技術(shù)人員，完善井下現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)8小時(shí)跟班管理制度，并且堅(jiān)持做好周檢工作，在每周由礦長(zhǎng)組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查覆蓋率達(dá)100%，并對(duì)查出的隱患進(jìn)行分類定級(jí)管理，及時(shí)抓好整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患立即停產(chǎn)停工整改。二、加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作，每個(gè)礦井每年及時(shí)由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》，每季度根據(jù)實(shí)際情況的變化及時(shí)修改和補(bǔ)充，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定繪制完善12種與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。三、強(qiáng)化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，我做為煤礦主要負(fù)責(zé)人每月下井也不得少于20天，礦井安全生產(chǎn)管理人員每月下井不少于22天。通過(guò)落實(shí)夜班帶班和現(xiàn)場(chǎng)指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級(jí)管理人員帶班下井，通過(guò)深入重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并與職工同上班同下班，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落實(shí)到區(qū)隊(duì)和班組。同時(shí)也拉近了領(lǐng)導(dǎo)干部與工作人員之間的距離，及時(shí)了解職工在平時(shí)工作、生活中遇到的各種困難，并幫助他們及時(shí)解決問(wèn)題，使廣大職工能夠全身心的投入到煤礦生產(chǎn)工作中來(lái)。

(四)、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建。

我通過(guò)認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)全省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與做法，并結(jié)合*煤礦公司存在的實(shí)際問(wèn)題來(lái)查找差距和不足，進(jìn)一步完善激勵(lì)和獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，形成一切利好政策向達(dá)標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍。通過(guò)實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度，安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井，實(shí)行分類指導(dǎo)，加強(qiáng)了技術(shù)管理和服務(wù)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，使公司80%的煤礦達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十三

煤礦是我國(guó)能源工業(yè)的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起到了重要作用。但同時(shí)，由于煤礦探采過(guò)程中存在的危險(xiǎn)性，對(duì)職工的工作安全也提出了較高的要求。因此，學(xué)習(xí)煤礦知識(shí)和技能是十分必要的。在學(xué)習(xí)煤礦知識(shí)和技能的過(guò)程中，我獲得了許多心得體會(huì)，通過(guò)本文，將這些體會(huì)與大家分享。

第一段：認(rèn)識(shí)煤礦。

煤礦是存在風(fēng)險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，其所面臨的各種安全隱患可能不具備可預(yù)見(jiàn)性。為此，我們應(yīng)該對(duì)煤礦有一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)，對(duì)煤礦中可能存在的危險(xiǎn)進(jìn)行重視。在實(shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們注重了解煤礦的基本概念、基本工藝流程及相關(guān)設(shè)備的性能和作用等，也通過(guò)參觀實(shí)地工作場(chǎng)所了解現(xiàn)場(chǎng)工作所面臨的具體風(fēng)險(xiǎn)。這些知識(shí)的學(xué)習(xí)讓我深感到安全生產(chǎn)的重要性，發(fā)現(xiàn)并預(yù)防了許多可能存在的危險(xiǎn)。

第二段：職業(yè)素養(yǎng)。

作為煤礦工作者，我們不僅需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還需要具備高度的職業(yè)素養(yǎng)。具體來(lái)說(shuō)，我們應(yīng)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心。在工作實(shí)踐中，我們體驗(yàn)到了安全生產(chǎn)的重要性，明白了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的重要性。同時(shí)，我們也在實(shí)踐中檢驗(yàn)了自己的工作能力和技能，強(qiáng)化了工作責(zé)任心，提高了工作效率。

第三段：技能應(yīng)用。

在煤礦的工作過(guò)程中，技能應(yīng)用是必不可少的。對(duì)傳統(tǒng)的技能及其應(yīng)用進(jìn)行深入的研究，可以更好地實(shí)現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)，提升職工的工作效率和安全意識(shí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，需要注重實(shí)踐操作，通過(guò)模擬操作、實(shí)際操作來(lái)提高技能的熟練度。同時(shí)，也需要注重實(shí)際操作中的安全問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。技能應(yīng)用的學(xué)習(xí)和實(shí)踐是保障職工安全生產(chǎn)的重要手段之一。

第四段：風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策。

在煤礦工作中，可能會(huì)存在許多安全問(wèn)題。因此，對(duì)煤礦生產(chǎn)環(huán)境中可能出現(xiàn)的各種突發(fā)事件應(yīng)進(jìn)行科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并制定出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。這些對(duì)策包括細(xì)致的安全生產(chǎn)計(jì)劃、全面生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及適當(dāng)?shù)膽?yīng)急處置措施等。同時(shí)，這些應(yīng)對(duì)措施需要有明確的指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)控制措施，使煤礦工作出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)能夠及時(shí)處理，保障職工的安全。

第五段：發(fā)展創(chuàng)新。

在現(xiàn)代社會(huì)，創(chuàng)新性工作能力和素養(yǎng)是煤礦職工不可缺乏的能力。對(duì)這一點(diǎn)，我們也有了深刻的認(rèn)識(shí)。作為職工，應(yīng)該保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)能力的不斷提升。在煤礦的發(fā)展中，應(yīng)推崇并實(shí)行科技創(chuàng)新，開發(fā)更有效、更安全的工藝方法和技術(shù)體系，來(lái)更好地保護(hù)職工的生命安全和工作身體健康，以更高的質(zhì)量和效率為煤炭工業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

通過(guò)學(xué)習(xí)煤礦知識(shí)和技能，我領(lǐng)悟到了安全生產(chǎn)的重要性，加強(qiáng)了職業(yè)素養(yǎng)，提高了技能運(yùn)用效率，同時(shí)也深感到科技創(chuàng)新和發(fā)展的重要性，只有在充分考慮安全生產(chǎn)和職業(yè)素養(yǎng)的前提下，加強(qiáng)創(chuàng)新和發(fā)展，才能使煤炭工業(yè)持續(xù)穩(wěn)健地發(fā)展，并為人民群眾創(chuàng)造更美好生活。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十四

20xx年8月7日，我礦組織中層干部人員赴北宿煤礦1866薄煤層開采工作面參觀學(xué)習(xí)。我有幸作為其中一員，對(duì)北宿煤礦的生產(chǎn)組織現(xiàn)狀進(jìn)行了一次實(shí)地學(xué)習(xí)，時(shí)間雖然很短，只有不到4個(gè)小時(shí)，但整體給予了我思想上極大的沖擊，簡(jiǎn)直可以用震撼來(lái)形容。

說(shuō)句心里話，由于這是我第一次到北宿煤礦參觀學(xué)習(xí)，起始之初，內(nèi)心對(duì)去北宿煤礦參觀還是有些許的不以為然，腦子里還是存有部分以富看貧的不正當(dāng)想法。參加工作十二年來(lái)一直在濟(jì)三煤礦工作，可以說(shuō)親歷了濟(jì)三煤礦三年三大步千萬(wàn)噸的輝煌，我礦的設(shè)備多年來(lái)相對(duì)于本部礦井還是有著巨大的優(yōu)勢(shì)的。因此，多年來(lái)對(duì)于盈利能力，整體裝備都相對(duì)落后的北宿煤礦打心里還有著一定的優(yōu)越感。

但是，經(jīng)過(guò)不到半天的時(shí)間，我內(nèi)心受到了極大的觸動(dòng)。甚至為當(dāng)初自己的想法產(chǎn)生了很大的羞愧之感。

首先，北宿煤礦的準(zhǔn)備水平確實(shí)十分低，但裝備的運(yùn)行狀況，設(shè)備的管理水平是我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上的。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，從入井開始，北宿煤礦使用的是單繩纏繞式提升機(jī)，該類型提升機(jī)的維護(hù)難度可以說(shuō)相當(dāng)大，但從我們乘坐過(guò)程感覺(jué)，提升機(jī)運(yùn)行十分平穩(wěn)，鋼絲繩、井筒套架、操車設(shè)備管理的井井有條，衛(wèi)生狀況極佳，更讓我們不可想象的是其井口工作人員，基本都是50歲左右的老職工，作為高危行業(yè)的井筒維護(hù)，由一群平均年齡近50的人員維護(hù)到如此水平，可以說(shuō)十分不易。

其次，北宿煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平遠(yuǎn)超我礦，無(wú)論是輔助運(yùn)輸，綜合防塵，還是機(jī)電管理，可以說(shuō)是我個(gè)人目前為止見(jiàn)過(guò)的最高水平。全程近4000米的軌道，可以說(shuō)沒(méi)有任何問(wèn)題，所有道岔，控制器、吊檔等各方面保持百分百完好，保準(zhǔn)極高，各類排版井然有序，科學(xué)合理。最讓我吃驚的是全程近5千米路程，照明燈無(wú)一不亮，這絕對(duì)體現(xiàn)了相當(dāng)?shù)墓芾硭?，日常巡檢、監(jiān)管沒(méi)有任何缺位。

再者，北宿礦工作面條件真是太苦。我們一行人應(yīng)該說(shuō)都是身強(qiáng)力壯，但在爬工作面的過(guò)程中沒(méi)有一個(gè)不表示太困難了。工作面不足600mm高，只能向前爬行，坐下絕對(duì)直不起腰，我們參觀時(shí)還是在工作面沒(méi)有生產(chǎn)的條件下，如果在刮板機(jī)運(yùn)行，工作面炮煙嚴(yán)重，作業(yè)人員還要在保證安全的前提下攉煤作業(yè)，工作難度之大可想而知，一個(gè)工作面每天的產(chǎn)量還能保證幾千噸?；貋?lái)路上，我與一采煤區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)交流，他直言，出一噸碳，我們工人的付出簡(jiǎn)直就是他們職工的幾十分之一甚至幾百分之一，我們簡(jiǎn)直為我們?nèi)粘G掉的資源感到萬(wàn)分慚愧。

還有一感覺(jué)就是，北宿煤礦的精細(xì)化水平，日?？己怂揭h(yuǎn)遠(yuǎn)高于我礦。我在回程中專門去參觀了一個(gè)變電所，一個(gè)配電點(diǎn)，我的感覺(jué)就是和人家的相比，我們的精細(xì)化水平簡(jiǎn)直無(wú)從談起，從開關(guān)到衛(wèi)生，擺放到纜線的吊掛簡(jiǎn)直無(wú)法相比。

因此說(shuō)，沒(méi)有對(duì)標(biāo)找不到差距，沒(méi)有體驗(yàn)感覺(jué)不到幸福。在回程中，大家說(shuō)的最多的一句話就是，我們真是太幸運(yùn)了，一家公司不同礦井，工作難度相比無(wú)法想象。但我們也是太羞愧了，有著如此好的工作條件，但我們的隊(duì)伍建設(shè)，精細(xì)化水平差距如此之大，真是令我們中層管理人員無(wú)地自容。

參觀是個(gè)途徑，學(xué)習(xí)然后落實(shí)才是目的。因此，北宿煤礦歸來(lái)后，我抓緊分別在三班班前會(huì)上向職工講了以上我的感受，又召開了區(qū)隊(duì)班子會(huì)，認(rèn)真的總結(jié)了自己區(qū)隊(duì)的不足及下一步的落實(shí)方向，大家也積極討論，共同對(duì)區(qū)隊(duì)今后的工作作出了具體的規(guī)劃。

總之，北宿之行直接對(duì)我的靈魂進(jìn)行了有力沖擊，讓我更加清楚地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處我，我唯有加倍努力，端正自己工作態(tài)度，采取更有力的工作方法，爭(zhēng)取區(qū)隊(duì)管理水平更上臺(tái)階，工作整體水平不斷前進(jìn)，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，唯有努力工作認(rèn)真提高各方面工作標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)全隊(duì)上下，立足自身崗位，抓實(shí)、抓牢自身工作，爭(zhēng)取為礦井的整體工作盡到應(yīng)盡的義務(wù)。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十五

對(duì)標(biāo)管理是指不斷尋找最佳實(shí)踐，以此為基準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)量分析與持續(xù)改善，最終成為行業(yè)標(biāo)桿。

對(duì)標(biāo)管理起源于上世紀(jì)70年代的美國(guó)。最初是人們利用對(duì)標(biāo)尋找與別的公司的差距，把它作為一種調(diào)查比較的基準(zhǔn)的方法。后來(lái)，對(duì)標(biāo)管理逐漸演變成為尋找最佳案例和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的一種方法，對(duì)標(biāo)管理通常分為四種：

第一種，內(nèi)部對(duì)標(biāo)。很多大公司內(nèi)部不同的部門有相似的功能，通過(guò)比較這些部門，有助于找出內(nèi)部業(yè)務(wù)的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，這是最簡(jiǎn)單的對(duì)標(biāo)管理。其優(yōu)點(diǎn)是分享的信息量大，內(nèi)部知識(shí)能立即運(yùn)用，但同時(shí)易造成封閉、忽視其他公司信息的可能性。

第二種，競(jìng)爭(zhēng)性對(duì)標(biāo)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，最明顯的對(duì)標(biāo)對(duì)象是直接的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，因?yàn)閮烧哂兄嗨频漠a(chǎn)品和市場(chǎng)。與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)標(biāo)能夠看到對(duì)標(biāo)的結(jié)果，但不足是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一般不愿透露最佳案例的信息。

第三種，行業(yè)或功能對(duì)標(biāo)。就是公司與處于同一行業(yè)但不在一個(gè)市場(chǎng)的公司對(duì)標(biāo)。這種對(duì)標(biāo)的好處是，很容易找到愿意分享信息的對(duì)標(biāo)對(duì)象，因?yàn)楸舜瞬皇侵苯痈?jìng)爭(zhēng)對(duì)手。但現(xiàn)在不少大公司受不了太多這樣的信息交換請(qǐng)求，開始就此進(jìn)行收費(fèi)。

第四種，與不相關(guān)的公司就某個(gè)工作程序?qū)?biāo)，即類屬或程序?qū)?biāo)。相比而言，這種方法實(shí)施最困難。至于公司選擇何種對(duì)標(biāo)方式，是由對(duì)標(biāo)的內(nèi)容決定的。

世界500強(qiáng)90%以上的公司都在運(yùn)用對(duì)標(biāo)管理，但是贊同用的深度不一樣，全球三大質(zhì)量獎(jiǎng)中的美國(guó)國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)—波多里奇獎(jiǎng)的所有獲獎(jiǎng)?wù)叨际窃谌粘９芾碇袑?dǎo)入對(duì)標(biāo)管理的，沒(méi)有一家例外，離開對(duì)標(biāo)管理，想要成為卓越的組織很難做得到。通過(guò)閱讀陳泓冰先生的《標(biāo)桿興國(guó)》一書，對(duì)他提出的“標(biāo)桿環(huán)理論”印象尤為深刻：“立標(biāo)—對(duì)標(biāo)—達(dá)標(biāo)—?jiǎng)?chuàng)標(biāo)—對(duì)標(biāo)”。

立標(biāo)：有兩重含義，其一為選擇業(yè)內(nèi)外最佳的實(shí)踐方法，以此作為基準(zhǔn)、作為學(xué)習(xí)的對(duì)象。其二是在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)、塑造最佳學(xué)習(xí)樣板，可以是具體方法、某個(gè)流程、某個(gè)管理模式，甚至是某個(gè)先進(jìn)個(gè)人，成為企業(yè)內(nèi)部其他部門或個(gè)人的榜樣，即試點(diǎn)工作。

對(duì)標(biāo)：對(duì)照標(biāo)桿測(cè)量分析，發(fā)現(xiàn)自身的短板，尋找差距，并分析與嘗試自身的改進(jìn)方法，探索達(dá)到或超越標(biāo)桿水平的方法與途徑。

達(dá)標(biāo)：改進(jìn)落實(shí)，在實(shí)踐中達(dá)到標(biāo)桿水平或?qū)崿F(xiàn)改進(jìn)成效。

創(chuàng)標(biāo)：運(yùn)用標(biāo)桿四法創(chuàng)新并經(jīng)過(guò)知識(shí)積淀，形成超越最初選定的標(biāo)桿對(duì)象，形成新的、更先進(jìn)的實(shí)踐方法，進(jìn)入標(biāo)桿環(huán)，直至成為行業(yè)標(biāo)桿。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我明白了要想成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，必須要有先進(jìn)的管理理念，而對(duì)標(biāo)管理就是這些先進(jìn)管理理念中很重要的一個(gè)組成部分，作為一名普通員工，要樹立榜樣意識(shí)，向優(yōu)秀的企業(yè)員工學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的企業(yè)管理制度，管理理念學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

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2

7月29日下午，在魏主席的帶領(lǐng)下，我們一行人來(lái)到象山礦工會(huì)進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。這次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)主要是通過(guò)會(huì)議交流、現(xiàn)場(chǎng)參觀、分組學(xué)習(xí)等方式，找出與對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)單位的差距。我的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)對(duì)口部門是文體部。走進(jìn)文體部的辦公室，首先看到的是干凈明亮整齊的辦公區(qū)域，然后是文件柜里整齊的文件資料盒。文體部干事很熱情的接待了我，詳細(xì)的介紹了象山礦的文化體育工作和各類活動(dòng)的開展情況，并拿出基礎(chǔ)資料讓我看看他們的管理工作。仔細(xì)看過(guò)之后使我感觸很深，我覺(jué)得人家的基礎(chǔ)資料有創(chuàng)新、有特色，很是值得我去努力學(xué)習(xí)，當(dāng)時(shí)我想，為什么我們的文體工作干得那么好，而且干的很多，怎么在千分制考核中分?jǐn)?shù)比他們低呢？我覺(jué)得還是在痕跡管理和宣傳報(bào)道方面有很大欠缺。

通過(guò)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，我想我回來(lái)后必須要把我們的文體活動(dòng)基礎(chǔ)資料再最初進(jìn)一步的改進(jìn)，做到比他們還要有特色、有創(chuàng)新。在以后的工作中要改變我的工作方法，主要是各類活動(dòng)的宣傳報(bào)道要跟上，提高自己的工作能力，要把他們的工作成績(jī)摔到我們的后邊，把我們的工作成績(jī)推到最高點(diǎn)，爭(zhēng)取在千分制考核中拿到最高分。

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3

盤點(diǎn)20xx年，對(duì)標(biāo)管理不失為一項(xiàng)工作亮點(diǎn)。煤化集團(tuán)公司將對(duì)標(biāo)管理作為一項(xiàng)重要戰(zhàn)略擺在突出位置，要求所屬單位積極向先進(jìn)企業(yè)看齊分析自身現(xiàn)狀、尋找差距、實(shí)施對(duì)標(biāo)，進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)。從建設(shè)集團(tuán)到各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視對(duì)標(biāo)管理工作，繼建設(shè)集團(tuán)邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行專題講座，并由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)赴江蘇武進(jìn)建筑公司、北京首鋼建設(shè)和中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)及澄合礦業(yè)公司進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)之后，我們公司按照集團(tuán)有關(guān)文件和會(huì)議要求，將對(duì)標(biāo)管理作為一項(xiàng)重要經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)來(lái)抓，集工程、安全、財(cái)務(wù)、勞資、黨群、綜合管理、項(xiàng)目管理、文明工地創(chuàng)建和樣板工程建設(shè)等方面，通過(guò)篩選梳理存在的管理弱項(xiàng)，確立標(biāo)桿單位，制定對(duì)標(biāo)方案，先后四批次在集團(tuán)內(nèi)、外部實(shí)施對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流，收到了較好的效果。公司的經(jīng)營(yíng)管理工作得到了加強(qiáng)，管理人員的素質(zhì)得到了提高，“五化”管理更加規(guī)范、科學(xué)，在“服務(wù)煤化，締造精品，奉獻(xiàn)社會(huì)”中邁出了新步伐。

體會(huì)一，我們是對(duì)標(biāo)管理的最終執(zhí)行者。所謂“對(duì)標(biāo)”就是對(duì)比標(biāo)桿找差距。推行對(duì)標(biāo)管理，就是要把企業(yè)的目光緊緊盯住業(yè)界最好水平，明確自身與業(yè)界最佳的差距，從而指明了工作的總體思路與發(fā)展方向。通過(guò)與行業(yè)單位對(duì)標(biāo)，可以拓展視野，進(jìn)一步明確“干什么”和“如何干”的問(wèn)題。增強(qiáng)自信心，不斷超越自我，從而更有效地推動(dòng)企業(yè)向業(yè)界最好水平靠齊。在集團(tuán)層面確定優(yōu)秀企業(yè)的標(biāo)桿，我們就應(yīng)該了解先進(jìn)企業(yè)的做法、掌握對(duì)口工作的處理方面，別人采用的措施方案，標(biāo)桿單位是如何用低成本的做法完成工作的？在此基礎(chǔ)上，形成自身的特點(diǎn)，“擇其善而從之，擇其不善而改之”，做到適應(yīng)我們的具體情況，提升我們的工作效率和管理水平，達(dá)到學(xué)習(xí)借鑒之目的。

體會(huì)二，我們是對(duì)標(biāo)管理的反思總結(jié)實(shí)踐者。對(duì)標(biāo)管理并不是要將標(biāo)桿單位的制度、流程、理念毫無(wú)保留不做處理而生搬硬套，其精髓在于分析了解標(biāo)桿單位好做法的支撐點(diǎn)是什么，突出的亮點(diǎn)在哪里和指導(dǎo)形成這些做法的理念，分析掌握各個(gè)業(yè)務(wù)方面具有自身特點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)，在推進(jìn)實(shí)施對(duì)標(biāo)管理中，員工的工作能力是否有所提升、工作效率是否提高？企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、安全理念是否形成了“一家人，一條心，一起來(lái)”的氛圍？等等，如果這些收益分析我們都實(shí)現(xiàn)了，那么我們對(duì)標(biāo)的目的也就達(dá)到了，反之則亦然。

體會(huì)三，我們是對(duì)標(biāo)管理的監(jiān)督檢查者。對(duì)標(biāo)所涉獵的工作亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)值得我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中發(fā)揚(yáng)光大，而對(duì)標(biāo)執(zhí)行之后的重要工作便是監(jiān)督落實(shí)，作為企業(yè)員工，在落實(shí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)做法的過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)反復(fù)，或者因執(zhí)行不力導(dǎo)致的種種暫時(shí)不良反應(yīng)，在此過(guò)程中，相互監(jiān)督檢查，指出出現(xiàn)的問(wèn)題，并提醒及時(shí)進(jìn)行修正，是最終實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)管理良好效果的重要保障。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十六

“王村經(jīng)驗(yàn)的”核心是理念超前，本質(zhì)是突出預(yù)防，特色是管理創(chuàng)新，關(guān)鍵是執(zhí)行到位，根本是激勵(lì)機(jī)制。

公司有沒(méi)有超前的安全管理理念和經(jīng)營(yíng)模式確實(shí)很關(guān)鍵，超不超前暫且不說(shuō)，起碼安全管理理念和經(jīng)營(yíng)模式不能落后或者不貼實(shí)際，我認(rèn)為安全管理理念只要符合實(shí)際，不落后，能促進(jìn)公司的安全發(fā)展就行了。那么如何做到這一點(diǎn)呢？首先得制定符合實(shí)際、切實(shí)可行的安全生產(chǎn)責(zé)任制，用制度約束行為，用行為達(dá)到目標(biāo)。進(jìn)一步明確職責(zé)和責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

安全生產(chǎn)，預(yù)防為主。這是我國(guó)的安全生產(chǎn)方針，也是我們公司安全管理的原則，能將安全隱患消滅、消除在萌芽狀態(tài)下，能將事故發(fā)生的幾率和事故造成的損失降到最低是我們每個(gè)工程技術(shù)的愿望和責(zé)任。在我們施工中，安全隱患是不可避免的，物的不安全狀態(tài)是客觀存在的，人的不安全行為也不是不存在的。安全管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，如何將人的不安全行為制止，將物的不安全行為消除，將動(dòng)態(tài)和靜態(tài)的安全隱患整改是我們安全管理的重點(diǎn)，而預(yù)防這些隱患所造成的事故的最好辦法就是消除這些隱患。那么如何消除這些隱患呢？首先，我認(rèn)為應(yīng)該從人的認(rèn)知和行為上著手，我們要培養(yǎng)我們管理人員和施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，培訓(xùn)和提高我們發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患的能力，規(guī)范人的不安全行為。其次，消除物的不安全狀態(tài)，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備日常的檢查和維護(hù)，對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記和監(jiān)測(cè)，對(duì)瓦斯、水等危險(xiǎn)因素進(jìn)行探測(cè)和分析，確保將安全隱患消滅、消除在萌芽狀態(tài)。

在安全管理中要積極創(chuàng)新，要圍繞安全生產(chǎn)和公司現(xiàn)狀，明確目標(biāo)，分清主次，多管齊下，分階段實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展規(guī)劃。安全管理要認(rèn)真學(xué)習(xí)其他單位的寶貴經(jīng)驗(yàn)，充分汲取事故的教訓(xùn)，結(jié)合公司實(shí)際情況和施工安全管理的特點(diǎn)，總結(jié)出一套適合我們公司的管理辦法。我們施工的項(xiàng)目多且分布不集中，因此我們?cè)诎踩芾砩弦痪幸桓?，求同存異，因地制宜。目?biāo)很明確，就是安全生產(chǎn)，但是管理方法卻不止一個(gè)，需要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，需要不斷的去實(shí)踐，去創(chuàng)新。

俗話說(shuō)只有想不到的，沒(méi)有做不到的，這句話不是沒(méi)有道理，但是任何事情都是需要人去執(zhí)行去落實(shí)。假如執(zhí)行不到位，或者說(shuō)不去執(zhí)行，那么就算公司的指導(dǎo)方針如何明確，公司的制度如何健全，安全生產(chǎn)的措施如何科學(xué)，一切也都只是一句空話。我們必須不折不扣的去執(zhí)行公司的工作，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)的規(guī)范，落實(shí)公司安全生產(chǎn)的方針政策，貫徹公司的安全管理理念，形成具有公司特色的執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)文化精神。只要公司全員能形成一種執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)文化精神，那么不管是以制度、文件形式還是以會(huì)議形式所確定的工作和目標(biāo)，都是能夠落實(shí)和實(shí)現(xiàn)的，那樣我們公司的安全管理目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都會(huì)水到渠成。

有效的激勵(lì)機(jī)制在一定程度上的確是可以促進(jìn)公司全員參于安全管理的積極性，要想實(shí)現(xiàn)安全管理，不是一兩個(gè)人可以完成的，必須是大家齊心協(xié)力，那么制定一些獎(jiǎng)勵(lì)辦法時(shí)就要求考慮所有員工的積極性，根據(jù)做出的貢獻(xiàn)和工作給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)由于個(gè)人工作態(tài)度或操作原因造成的損失，必須追究責(zé)任人的責(zé)任。當(dāng)然，這些激勵(lì)機(jī)制必須是能為了調(diào)動(dòng)員工的積極性和為了公司的安全管理真正起到促進(jìn)作用的手段，其最終目的是為了安全管理和公司的發(fā)展。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)簡(jiǎn)短篇十七

煤礦作為一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)的行業(yè)，在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，對(duì)電力供給的要求尤為嚴(yán)格。作為一名電力供應(yīng)人員，在這個(gè)領(lǐng)域中，要掌握并不斷提升自己的技能，以確保安全穩(wěn)定地為煤礦生產(chǎn)提供電力。在學(xué)習(xí)煤礦供電的過(guò)程中，我深深地體驗(yàn)到了自己的成長(zhǎng)和盲點(diǎn)，也認(rèn)識(shí)到了供電工作中的難點(diǎn)與挑戰(zhàn)，從而有了更為豐富的心得與體會(huì)。

首先，我意識(shí)到了煤礦供電的那些特殊性。在煤礦供電的過(guò)程中，由于環(huán)境的惡劣和負(fù)載的復(fù)雜，電力的質(zhì)量和可靠性需求較高，而且，在煤礦的日常生產(chǎn)中，會(huì)遭遇各種突發(fā)情況。因此，我們必須時(shí)刻保持足夠的緊張感和警覺(jué)性。

第三段：技能實(shí)踐。

其次，通過(guò)技能的實(shí)踐，我深入了解了煤礦供電的實(shí)際操作過(guò)程和應(yīng)對(duì)方法。這些技能包括掌握供電系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、運(yùn)行原理，通曉各種配電設(shè)備的性能、功能和使用方法等。在實(shí)踐中，我逐步熟悉并掌握了各種設(shè)備的操作、維修和保養(yǎng)技能，而且更加明確了設(shè)備配合和操作溝通的重要性，為保證電力供應(yīng)的穩(wěn)定性打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段：策略思維。

除此，我還認(rèn)識(shí)到了煤礦供電領(lǐng)域中，策略思維與創(chuàng)新意識(shí)的重要性。在面對(duì)不同的電網(wǎng)故障和負(fù)載情況時(shí)，我們需要通過(guò)分析、判斷，精準(zhǔn)地制定出不同的戰(zhàn)略性應(yīng)對(duì)方案，以確保電力供應(yīng)穩(wěn)定。在這個(gè)過(guò)程中，智慧與創(chuàng)造力是最重要的資產(chǎn)。

第五段：思考總結(jié)。

綜上所述，煤礦供電不僅僅意味著技能的培訓(xùn)和實(shí)踐，更包含了前沿技術(shù)的研究應(yīng)用、策略思維和創(chuàng)新意識(shí)的提高等多方面的因素。我相信，在日后的工作中，會(huì)不斷提高自身的專業(yè)水平和謀略思考能力，為煤礦的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。