改進(jìn)作風(fēng)重要論述心得體會報(bào)告 改進(jìn)作風(fēng)重要論述心得體會報(bào)告怎么寫(8篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題改進(jìn)作風(fēng)重要論述心得體會報(bào)告一

1、系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠：我本身理論根基不實(shí)，更需要用科學(xué)的理論武裝自己，然而多年來不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)推里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。

2、對待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果斷精神。

3、平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動，與其他同事交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實(shí)際問題不夠。

本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：

1、對于學(xué)習(xí)“走過場”、停于形式、敷衍了事，平時(shí)單位組織的學(xué)習(xí)會積極參加，但思想上未引起高度的重視、學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

2、對自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙，事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地和領(lǐng)導(dǎo)、同事多做交流。

3、開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個太平人就行了。

針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識，進(jìn)取意識，服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)、同事排憂解難。

3、要緊跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主觀能動性，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

4、進(jìn)一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務(wù)意識，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓辦工作的新局面。

總之，在這次活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找，互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名合格的tj工作者。

主題改進(jìn)作風(fēng)重要論述心得體會報(bào)告二

近日，學(xué)院開展了整治“庸懶散貪”教育活動，在此次活動中，本人按照學(xué)院的要求，結(jié)合自己的實(shí)際情況，在思想、學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的。 一、存在的問題

1、思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有時(shí)受工作影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致思想素質(zhì)、政治理論不高。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。由于自身還是一名年輕職工，經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致有時(shí)處理事務(wù)不夠細(xì)致。業(yè)務(wù)水平有待提高，仍存在著消極的作風(fēng)，與本單位同事的交流等方面做得不夠，不能及時(shí)幫助同事解決工作中的實(shí)際問題。

3、學(xué)習(xí)成效不夠顯著。在信息中心工作期間，雖然經(jīng)常地翻閱一些計(jì)算機(jī)方面最新技術(shù)的書籍，并能嘗試著把學(xué)到的先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用到自己的工作實(shí)踐中，但缺少系統(tǒng)的計(jì)劃，沒有及時(shí)的總結(jié)和反思，更沒有有目的地去實(shí)踐和改進(jìn)。 按照活動的要求，為能更好的履行工作職責(zé)，在今后的工作中，我一定要做到以下幾點(diǎn)：

(一)在思想上對政治理論學(xué)習(xí)提高重視，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高自身思想認(rèn)識和理論水平。一是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義的理論體系，尤其是要深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀和報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)，做到入腦入心。二是要深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)統(tǒng)戰(zhàn)理論知識，尤其是針對本地情況，切合實(shí)際的理論，廣泛獲取新理念，進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。三是在工作過程中，我們要博覽群書，深入學(xué)習(xí)各類知識，在實(shí)踐中善加利用，增強(qiáng)做好本職工作的能力。

(二)在工作中要充滿熱情、積極進(jìn)取，迎難而上， 同時(shí)也要講究工作的方式方法。自己在行動上要勇挑重?fù)?dān)、樂于奉獻(xiàn)。業(yè)務(wù)上要挑戰(zhàn)自我、敢于創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)。對遇到的問題要進(jìn)行理性思考，多與領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通，戒驕戒躁，改掉工作中不細(xì)致的毛病。

(三)在學(xué)習(xí)上，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過理論聯(lián)系實(shí)際，把所學(xué)到的計(jì)算機(jī)先進(jìn)知識運(yùn)用到自己的工作實(shí)踐中。并及時(shí)的總結(jié)和反思工作學(xué)習(xí)中的問題，創(chuàng)新方法，帶有目的性的學(xué)習(xí)。并積極與其他省市社院溝通，學(xué)習(xí)其他省市社院在信息工作中的好的管理經(jīng)驗(yàn)和方法。

我的報(bào)告做完了，有不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正，謝謝。

主題改進(jìn)作風(fēng)重要論述心得體會報(bào)告三

為深入貫徹落實(shí)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效能，推動單位工作又好又快發(fā)展，根據(jù)局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合我單位工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，形成風(fēng)清氣正、積極上進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的良好氛圍，為推進(jìn)局所屬單位持續(xù)健康發(fā)展提供優(yōu)良作風(fēng)保障。

我局今年被市人大列為工作評議單位、被市直機(jī)關(guān)工委列為作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)檢查單位。局黨委決定，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，作為局所屬單位，要積極響應(yīng)。以樹立“文明和諧，求真務(wù)實(shí)、勤政高效、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)工作態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變、工作效率明顯提高、工作質(zhì)量明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)的工作思路為總體目標(biāo)，不斷加強(qiáng)干部職工的政治思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、集中解決職工思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的突出問題。

（一）開展作風(fēng)建設(shè)活動目的

通過單位全體職工干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)，組織討論，查找問題，全面整改，達(dá)到素質(zhì)提高、作風(fēng)過硬、工作務(wù)實(shí)、成效顯著的目的。全體干部職工要針對思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上、工作上存在的問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，從思想上找不足，在行動上多反思。

（二）、開展作風(fēng)建設(shè)活動內(nèi)容

這次活動要重點(diǎn)開展好以下幾項(xiàng)工作：

1、開展單位職工作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)。

組織單位職工干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)“八個方面的作風(fēng)”建設(shè)講話精神，進(jìn)一步把握局《進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》的精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真進(jìn)行貫徹落實(shí)。單位職工干部集中學(xué)習(xí)不得少于12天，單位職工干部分科室學(xué)習(xí)，每月不得少于兩次，作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有主題、有記錄。不得走過場，流于形式。

2、開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。

由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，動員干部職工開展活動：即查思想，看是否顧全大局、奮發(fā)進(jìn)?。徊閷W(xué)習(xí)，看是否掌握理論、熟悉業(yè)務(wù)；查工作，看是否飽滿充實(shí)、真抓實(shí)干；查紀(jì)律，看是否遵守制度、令行禁止；查生活，看是否生活正派、情趣健康。要求每一位干部職工都要聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找，并就存在的問題深刻剖析思想根源，制定整改措施，認(rèn)真加以整改。

3、開展一次作風(fēng)建設(shè)大討論活動。

以科室為單位，組織人員就如何開展好新形勢下局所屬單位作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行討論。每個職工都要認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，并在科室內(nèi)進(jìn)行交流。要通過討論活動，努力克服工作漂浮、不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向，積極倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)和負(fù)重奮進(jìn)、敢為人先的工作作風(fēng)。要求各科室認(rèn)真開展好討論活動，并結(jié)合本單位工作實(shí)際在如何加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)等方面提出了一些具體建議。將討論情況以報(bào)告形式報(bào)辦公室。

（三）作風(fēng)建設(shè)活動要求

1、加強(qiáng)工作作風(fēng)教育，單位職工干部，要求樹立不斷學(xué)習(xí)、服務(wù)至上、制度法定、效能優(yōu)先的理念。

2、堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)貫穿于工作的全過程，把機(jī)關(guān)科室的作風(fēng)建設(shè)與局屬各單位的作風(fēng)建設(shè)、組織集中糾改與平時(shí)自查自糾、教育管理與嚴(yán)格規(guī)章制度、表彰先進(jìn)與“末位”警示等方面結(jié)合起來，把四個結(jié)合工作任務(wù)落到實(shí)處。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)就要營造良好風(fēng)氣。按照“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)、高效”的單位工作原則要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，積極主動，堅(jiān)決防止和克服工作浮躁、作風(fēng)懶散等不良風(fēng)氣。

為確保干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，進(jìn)一步明確相關(guān)工作措施如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任體系

1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立作風(fēng)建設(shè)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查。相關(guān)科室要精心組織，周密部署，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員為單位各部門主要負(fù)責(zé)人，辦公室有關(guān)人員，主要職責(zé)是統(tǒng)籌單位作風(fēng)建設(shè)活動的各項(xiàng)工作，按照總體作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)度，定期對單位各部門作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

2、建立單位作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率，一級抓一級，一級帶一級，重實(shí)際、做實(shí)事、出實(shí)效。

3、建立獎懲激勵機(jī)制。把作風(fēng)建設(shè)納入年度考核指標(biāo)，進(jìn)行考核。對作風(fēng)建設(shè)搞得好的部門和個人，要通報(bào)表彰、獎勵；作風(fēng)建設(shè)達(dá)不到規(guī)定要求的，要取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格。另外把作風(fēng)建設(shè)與改革緊密結(jié)合起來，通過深化改革，逐步消除各種弊端。

（二）落實(shí)到日常工作

1、單位全體職工干部，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要落實(shí)到日常工作中，平時(shí)，按時(shí)上下班，按時(shí)簽到，上班簽到時(shí)不得代簽，請假須按規(guī)定程序?qū)徟?，因公外出不能及時(shí)簽到的必須向科室領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)整理請假、遲到、缺簽情況并匯總簽字。將當(dāng)周考勤情況交局作風(fēng)建設(shè)辦公室備案，每月月底對考勤情況進(jìn)行匯總并公示。

2、各科室人員必須準(zhǔn)時(shí)參加作風(fēng)建設(shè)活動學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不安排外出公干。作風(fēng)建設(shè)活動學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名制，無特殊情況不得遲到、請假、缺席、早退，因公務(wù)活動不能及時(shí)參加作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)和特殊情況須請假的一律報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。組成全職領(lǐng)導(dǎo)小組對單位職工干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)筆記隨機(jī)抽查，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯總并通報(bào)。

3、加強(qiáng)督促檢查。單位督查作風(fēng)建設(shè)情況納入干部職工2014年年度考核的重要內(nèi)容。

（三）總體部署和日程安排

此次開展作風(fēng)建設(shè)活動從月日開始，至月日結(jié)束。

（一）動員學(xué)習(xí)階段。分別召開黨組會，干部職工會和科室站所負(fù)責(zé)人會，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究制定《實(shí)施方案》。

（二）自查自糾階段。主要以各科室為單位開展學(xué)習(xí)討論，邊學(xué)邊整改。

（三）整改提高階段。在此階段，各單位部門必須聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)解決思想上、作風(fēng)上和工作中存在的主要問題。

（四）鞏固提高階段。此階段的主要任務(wù)是防止反彈，同時(shí)要以抓作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)促進(jìn)各項(xiàng)工作。

（五）集中攻堅(jiān)階段

1、開展破解難題集中行動。單位作風(fēng)建設(shè)小組將圍繞局確定的作風(fēng)建設(shè)實(shí)施步驟重點(diǎn)工作，抓住作風(fēng)建設(shè)中遇到的若干難題，進(jìn)行集中攻堅(jiān)，通過現(xiàn)場辦公、工作調(diào)度等形式，研究解決問題的具體辦法，確保取得實(shí)效。

2、懲治“不作為、亂作為”行為。作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取檢查、座談等形式，對單位干部職工的作風(fēng)情況進(jìn)行檢查抽查。對不作為、亂作為的同志將給予公開曝光；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

（六）深化拓展階段

1、建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。在健全作風(fēng)建設(shè)上要把制度建設(shè)貫徹于活動始終，認(rèn)真研究、精心設(shè)計(jì)，邊建設(shè)、邊完善、邊運(yùn)行。著重建立健全學(xué)習(xí)，聯(lián)系和服務(wù)群眾、提升作風(fēng)建設(shè)、目標(biāo)考核獎懲等相關(guān)制度。

2、群眾滿意度測評。由單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制定社會滿意度評議問卷和評議辦法，向社會廣泛征求群眾的意見和建議。

3、進(jìn)行全面總結(jié)。各個科室對開展作風(fēng)建設(shè)活動情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，既要充分肯定成績，又要注意發(fā)現(xiàn)影響干部作風(fēng)建設(shè)的深層次問題，明確改進(jìn)措施，于每個作風(fēng)建設(shè)階段結(jié)束時(shí)報(bào)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（七）檢查驗(yàn)收階段。單位作風(fēng)建設(shè)小組將組織全面檢查驗(yàn)收，各部門必須將各階段的開展情況以書面形式上報(bào)單位作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，同時(shí)將作風(fēng)建設(shè)活動的開展情況作為單位各個部門評先評優(yōu)實(shí)行一票否決的先決條件。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長期性任務(wù)，單位只有保持長效機(jī)制，不斷鞏固成果，才能圍繞中心，開展好各項(xiàng)工作。

主題改進(jìn)作風(fēng)重要論述心得體會報(bào)告四

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，提升服務(wù)水平，規(guī)范公務(wù)行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，加快推進(jìn)“兩個率先”，根據(jù)《*地區(qū)》，結(jié)合我*實(shí)際，制定本考評辦法。

一、指導(dǎo)思想和原則

(一)指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞、中心工作，以提高機(jī)關(guān)效能和執(zhí)行力為重點(diǎn)，以推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作規(guī)范化、制度化為目的，通過考評實(shí)現(xiàn)各級機(jī)關(guān)干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，為“兩個率先”奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)提供有力保障。

(二)原則。一是堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀真實(shí)地反映考評單位效能工作原則;二是堅(jiān)持公開、公平、公正，增強(qiáng)考評工作的透明度和民-主性的原則;三是堅(jiān)持科學(xué)性、合理性、導(dǎo)向性和可操作性相結(jié)合的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評工作在縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由*機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，各考評單位積極配合。

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評工作實(shí)行分級考評制。一是*機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對全*各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、街道辦事處、各相關(guān)部門、單位進(jìn)行考評。二是各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對本單位各科室、下屬部門進(jìn)行考評。

三、考評對象

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、街道辦事處、*直各部門、單位、駐庫各垂管單位。

四、考評內(nèi)容及分值設(shè)定

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作實(shí)行100分制考核，具體考核內(nèi)容：

《*縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評細(xì)則》附后。

五、考評方法

機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)考評工作以日常督查、明察暗訪、民-主評議、受理群眾投訴、查處不作為、慢作為、亂作為案件等為考評的重要手段。其中，日常督查、明察暗訪、民-主評議以檢查通報(bào)的形式予以公布，作為扣分依據(jù)。

(一)日常督查。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同各成員單位組成督查組，對縣委、政府重點(diǎn)督辦內(nèi)容，縣領(lǐng)導(dǎo)重要批示，縣委、政府重要工作部署等工作的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查;按照自治區(qū)、地區(qū)及縣有關(guān)規(guī)定，對縣各級機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行督查。

(二)明察暗訪。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同各成員單位組成督查組定期或不定期對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、街道辦事處和各有關(guān)部門、單位機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行明察暗訪。

(三)民-主評議。由縣機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，定期或不定期對各部門、單位工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等情況進(jìn)行民-主評議。行政服務(wù)中心組織對各辦事窗口工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率等情況進(jìn)行民-主評議。

(四)受理投訴。監(jiān)察局按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)受理機(jī)關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為及損害群眾利益的突出問題等投訴，并進(jìn)行查處。

六、考評結(jié)果的運(yùn)用

(一)對考評排名前3位的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、排名第1位的農(nóng)牧場、排名第1位的街道辦事處及排名前15位的部門、單位，由縣委、政府在全縣范圍予以通報(bào)表彰。

(二)對考評排名后2位的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、排名最后1位的農(nóng)牧場、排名最后1位的街道辦事處及排名后10位的部門、單位，由縣委、政府在全縣范圍予以通報(bào)批評。同時(shí)，、分管領(lǐng)導(dǎo)對這些單位黨政一把手進(jìn)行誡勉談話，并向*機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送整改方案，限期整改。

對連續(xù)兩年考評排名靠后的單位黨政“一把手”取消年度評先評優(yōu)資格，并經(jīng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，提出處理建議上報(bào)、。

(四)垂直管理單位的考評結(jié)果除運(yùn)用上述考評辦法外，由機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組向其上級主管單位通報(bào)有關(guān)情況。

(五)組織、人事部門要將機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作考評結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考評、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

七、考評紀(jì)律

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正。

(二)嚴(yán)格按照考評辦法進(jìn)行考評。

(三)不準(zhǔn)弄虛作假，提供虛假數(shù)據(jù)。

(四)不準(zhǔn)對考評工作人員打擊報(bào)復(fù)。

本辦法由機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本辦法自20xx年1月1日起實(shí)施。

主題改進(jìn)作風(fēng)重要論述心得體會報(bào)告五

根據(jù)上級的安排部署，近期開展了工作作風(fēng)整頓教育活動。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件主題，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性，筑牢了思想道德防線，深刻體會到不良的工作作風(fēng)將對工作和生活產(chǎn)生嚴(yán)重的影響，因此本人對自我的工作作風(fēng)進(jìn)行自查，現(xiàn)就將個人的工作作風(fēng)自查及改進(jìn)匯報(bào)如下：

本人自提交入黨申請書以來，認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)理論，積極參加黨課學(xué)習(xí)和各類實(shí)踐活動，不斷的加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的培養(yǎng)。通過自身努力的學(xué)習(xí)，在黨組織的關(guān)心、教育和幫助下，經(jīng)過的黨組織審查和考驗(yàn)，于今年6月17日光榮的加入中國共產(chǎn)黨。今后要做到了以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。

2、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

3、進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法律意識。

4、加強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心。

本人在不斷加強(qiáng)xx業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的xx水平的基礎(chǔ)上，積極的投身于部門的整章建制、業(yè)務(wù)建設(shè)和行政管理當(dāng)中去，扮演好自身的角色，以身作則，嚴(yán)于律己，充分發(fā)揮主觀能動性，協(xié)同同事們完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

加強(qiáng)群眾聯(lián)系，深入到同事當(dāng)中去，了解他們的需求并給予解決，解決不了的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以消除他們的后顧之憂，全身心的投入到xx工作去。積極組織各類體育活動，如籃球、足球和羽毛球等，既鍛煉了身體，又增進(jìn)了同事們之間的友誼。

1、創(chuàng)新思維方式不夠

沒有思維方式的創(chuàng)新，就沒有工作上的突破，要變習(xí)慣性、經(jīng)驗(yàn)型思維為部分超前性、主動性思維。工作的創(chuàng)新，離不開學(xué)習(xí)，要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)和向他人學(xué)。

2、細(xì)節(jié)方面不夠注重

細(xì)節(jié)決定成敗，求細(xì)的工作態(tài)度是工作中必須堅(jiān)持的基本準(zhǔn)則。在任何時(shí)候，任何情況下，都必須按規(guī)章制度辦事，按程序辦事。要加強(qiáng)請示匯報(bào)，凡事不能自作主張，各行其是。也不能畏首畏尾，縮手縮腳，延誤工作。

3、管理能力不高

制定合理化目標(biāo)，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性和預(yù)見性。要在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，確定工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和規(guī)劃。

克服浮躁情緒，力戒形式主義，解放思想，開動腦筋，無論是在工作內(nèi)容、工作程序方面，還是工作方式方法方面，都要與時(shí)俱進(jìn)，大膽探索，開拓創(chuàng)新。

講究方法，注重實(shí)際，平常多閱讀一些管理方面的書籍，結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)一步提高管理水平。

4、工作習(xí)慣不夠到位

良好的xx習(xí)慣對于空管安全工作起到至關(guān)重要的作用，可以減少和避免出現(xiàn)錯漏忘現(xiàn)象，為此，加強(qiáng)對各種標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，按規(guī)章制度工作，平時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)，不斷的探索和研究，以養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣。

以此次作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動為契機(jī)，在以后的工作中不斷的總結(jié)所出現(xiàn)的問題，結(jié)合理論學(xué)習(xí)多認(rèn)真反思，刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。

主題改進(jìn)作風(fēng)重要論述心得體會報(bào)告六

今年中共中央xx在中紀(jì)委第七次全體上強(qiáng)調(diào)：要全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈，抓緊抓實(shí)，抓出成效。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，主要體現(xiàn)在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風(fēng)如何，對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響，關(guān)系著一個單位、一個地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，關(guān)系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

長期以來，經(jīng)過全黨同志的共同努力，黨的作風(fēng)建設(shè)取得了顯著成效，為我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利提供了重要保障。同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的艱巨任務(wù)，清醒地看到個別領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出作風(fēng)問題，主要表現(xiàn)是：不思進(jìn)取、得過且過，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但如果不警惕，不抓緊治理，聽任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體，就會損壞黨群干群關(guān)系，就會影響黨和國家的各項(xiàng)工作，就會干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題，有著復(fù)雜而深刻的社會根源和思想根源。領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅(jiān)持黨的根本宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗(yàn)。這種考驗(yàn)不僅過去存在、現(xiàn)在存在，將來也還會長期存在。

弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，是我們黨完成肩負(fù)的歷史使命的重要保證。中央提出要在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，這就是：要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；要心系群眾、服務(wù)人民；要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事；要秉公用權(quán)、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個方面具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性和指導(dǎo)性，既是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容，也是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)的鮮明標(biāo)志。各級黨委要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)來抓，列入黨的建設(shè)的重要議事日程。要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央這些年來加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一系列重大措施，積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，拓寬監(jiān)督渠道，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。人民群眾往往是從黨的作風(fēng)上認(rèn)識我們黨，選定了跟黨走的道路。今天，面對復(fù)雜多變的國際形勢，面對國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其要靠自身的優(yōu)良作風(fēng)，凝聚黨心，振奮民心，攻難克堅(jiān)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾，以新的風(fēng)貌、新的姿態(tài)開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面，譜寫構(gòu)建社會主義和諧社會的新篇章。

下面就通過學(xué)習(xí)談?wù)勛约捍嬖诘闹饕獑栴}產(chǎn)生問題主要原因及整改措施:

每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件報(bào)紙，電視新聞等，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論書籍。沒有培養(yǎng)自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物停留在表面上，未能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。

表現(xiàn)在：有時(shí)對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成安排的工作任務(wù)，在工作中遇到難題，有等待指示的心態(tài)，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠全面，還存在多一事不如少一事的態(tài)度。

為民服務(wù)的公仆意識有點(diǎn)淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急

有時(shí)礙于情面、關(guān)系，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。

雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒有理解其思想的精髓，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。二是對于為群眾服務(wù)意識有點(diǎn)淡薄的問題。是未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。

上半年的工作已經(jīng)結(jié)束，下半年的工作逐漸進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。在這承上啟下的時(shí)刻，機(jī)關(guān)作風(fēng)提升月活動的開展，對完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我們要充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)提升活動是推進(jìn)事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要。要積極認(rèn)真地投入到這次機(jī)關(guān)作風(fēng)提升活動中。對照機(jī)關(guān)作風(fēng)提升月的要求，要清醒地看到自己與先進(jìn)的差距。草堰的各項(xiàng)工作能取得長足進(jìn)步，發(fā)生顯著變化，這主要得益于三班成員團(tuán)結(jié)奮斗、真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新，得益于全鎮(zhèn)廣大干群愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風(fēng)。但是，不能因?yàn)樯习肽瓿煽兒?，下半年就能放松，就能馬虎。機(jī)關(guān)作風(fēng)提升月活動的開展，適時(shí)給下半年的工作注入了新的活力。

而轉(zhuǎn)變作風(fēng)，尋找差距，必須從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)工作的新局面。面對大豐沿海開發(fā)的良好機(jī)遇，要全力以赴，黨指到那里，就戰(zhàn)斗到那里。面對我鎮(zhèn)快速發(fā)展的形勢，作為機(jī)關(guān)一分子，更是要主動請纓到第一線。要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度；結(jié)合工作實(shí)際，把提升作風(fēng)與不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作結(jié)合起來，牢記根本宗旨，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

學(xué)習(xí)，是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是作為一名干部終身的任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。沿海大開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，給我市的發(fā)展帶來前所未有的機(jī)遇。這個機(jī)遇看似離我們個人很遙遠(yuǎn)，其實(shí)與每個人都息息相關(guān)。對于我這樣一個普通的工作人員來說，尤其要學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)我市沿海開發(fā)的規(guī)劃和具體實(shí)施細(xì)則，吃透精神，進(jìn)一步明確我市沿海開發(fā)的具體內(nèi)容，不斷地反思：我為沿海開發(fā)應(yīng)該做什么？我為沿海開發(fā)能夠做什么？努力提高服務(wù)沿海開發(fā)意識，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務(wù)。

主題改進(jìn)作風(fēng)重要論述心得體會報(bào)告七

各位同志們：

大家上午好，按照公司黨委的要求，今天我在這里給大家交流一堂廉政黨課，主題為“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”。

黨風(fēng)廉政教育是老生常談，但是我們?nèi)匀灰欢僭俣脑诖蠹叶呎f，為什么，就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀(jì)國法的時(shí)候，說這個就晚了，所以我希望大家今天的黨課能夠認(rèn)真聽，認(rèn)真記，內(nèi)化于心外化于行。

今年以來，全礦上下緊緊圍繞公司黨委的工作部署，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃，對內(nèi)開創(chuàng)了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，我村的黨風(fēng)廉政建設(shè)，還存在一些問題。

一是黨務(wù)公開流于形式，不及時(shí)公開或公開不全面，村民監(jiān)督小組不能發(fā)揮應(yīng)有的作用;二是各類舉報(bào)、來信來訪案件還時(shí)有發(fā)生;三是干部作風(fēng)或不思進(jìn)取，或作風(fēng)粗暴。這些問題雖然只發(fā)生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全礦和諧穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。

今天我的廉政黨課主要講三個問題：

黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴(yán)責(zé)任。廣大黨員要對照黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)，認(rèn)真查找和糾正黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強(qiáng)黨員意識，做合格黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨章規(guī)定的六項(xiàng)基本條件，開展批評和自我批評，經(jīng)常檢查和彌補(bǔ)自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀(jì)國法。做到黨章規(guī)定的就必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的就必須堅(jiān)決查處和糾正。黨的十八大把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重大任務(wù)突出地?cái)[到全黨面前，作為領(lǐng)導(dǎo)干部就要自覺加強(qiáng)三方面修養(yǎng)，確保學(xué)習(xí)貫徹黨章取得實(shí)實(shí)在在的效果。

一是加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)。人民日報(bào)有一篇關(guān)于學(xué)習(xí)的評論，這樣說到：“人們恐怕已經(jīng)看慣了這樣一些再平常不過的場景：當(dāng)晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當(dāng)夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時(shí)間?”這是一段發(fā)人深省、讓人汗顏的文字。確實(shí)，現(xiàn)在有很多干部在學(xué)習(xí)上還不如孩子，在學(xué)習(xí)與應(yīng)酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)，就難以跟上時(shí)代的節(jié)拍、適應(yīng)工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實(shí)際脫節(jié)，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅(jiān)定人的信念。

二是加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要清清白白為官，踏踏實(shí)實(shí)做事，必先堂堂正正做人。這實(shí)際上道出了領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必然規(guī)律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官立業(yè)之本。加強(qiáng)品德修養(yǎng)，不僅是執(zhí)政為民的需要，也是立身做人的需要。

三是加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng)。黨的紀(jì)律是全黨意志的體現(xiàn)，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。紀(jì)律嚴(yán)明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。執(zhí)行嚴(yán)明的紀(jì)律，需要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎(chǔ)上，變成集體的決策。我們的干部行使職權(quán)一定要按照《基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的要求執(zhí)行。重大事務(wù)必須履行四議兩公開一審查工作機(jī)制，黨務(wù)定時(shí)公開，執(zhí)行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定行事。

作風(fēng)是世界觀、人生觀、價(jià)值觀的直接反映，是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。好的作風(fēng)能夠產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。實(shí)踐證明，一個單位的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng);一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng);一個領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng);一個人，成功在作風(fēng)，失敗也在作風(fēng)。

不知道現(xiàn)在大家對時(shí)事的關(guān)注怎么樣，2017年5月12日，前任國家發(fā)改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規(guī)，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到xx反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結(jié)劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在工作作風(fēng)上。網(wǎng)上關(guān)于他落馬的報(bào)道題目為《劉鐵男落馬內(nèi)幕：源于權(quán)力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什么程度，對外劉鐵男宣稱“副省長請我，我根本不理”，實(shí)際上劉絕非自己所說的那樣清廉，下去以后前呼后擁，甚至是警車開道，對內(nèi)自我意識膨脹，發(fā)改委的內(nèi)部評價(jià)是目中無人，過于驕傲，自我評價(jià)太高。這些看似不起眼的作風(fēng)問題，最終毀了一個人。用一句我們的老土話說，“他已經(jīng)不知道自己姓啥了”。我們常講干部，什么是干部，就是指擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)頭人，帶領(lǐng)大家去完成目標(biāo)的人。也就是說干部是“干”與“部”的統(tǒng)一。然而當(dāng)前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責(zé)任心不強(qiáng)、主動性不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高、效率低下，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正鋪下身子抓落實(shí)，已至于年初規(guī)劃了一大堆，年底落實(shí)沒幾個。

干事創(chuàng)業(yè)，是實(shí)現(xiàn)黨在每一階段目標(biāo)任務(wù)的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的“干”與“部”統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部。

主題改進(jìn)作風(fēng)重要論述心得體會報(bào)告八

“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神以及習(xí)總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真自查反思，并從思想根源上進(jìn)行深刻剖析，明確了努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

(一)修身做人方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺。時(shí)常滿足于已有的理論知識和水平，對新時(shí)期黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)也是停留在表面上，學(xué)習(xí)的主觀能動性不足，存在以干代學(xué)、被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象。比如：有次市委理論中心室組織學(xué)習(xí)時(shí)，自己卻在看xx人大領(lǐng)導(dǎo)要來我市視察新市鎮(zhèn)的通知，心里琢磨著如何匯報(bào)的事情，不能專注學(xué)習(xí)，這樣看似沒有耽誤工作，實(shí)則是丟掉了一次寶貴的集體學(xué)習(xí)機(jī)會。久而久之就會存在理論素養(yǎng)下滑的危險(xiǎn)。再如：在今年全省黨員干部在線學(xué)習(xí)的時(shí)候，要求副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)時(shí)長不少于50課時(shí)，而自己由于平時(shí)忙于事務(wù)性工作，只是粗略的學(xué)習(xí)了幾課時(shí)后，便把剩余任務(wù)交給了辦公室的人代為學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在想起來，的確是耽誤了一次學(xué)習(xí)的大好機(jī)會，直接影響到自身的思想整治素質(zhì)和履職能力的提升。今后一定努力改正，讓理論學(xué)習(xí)貫穿終生。二是惰性思想有所抬頭。在工作繁重艱難、特別是自己身體健康出現(xiàn)問題時(shí)產(chǎn)生過這么累為了什么的惰性思想。比如：總覺得自己到知天命之年了，已成長為副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，有了一定的社會地位，家庭和睦溫馨，主觀上產(chǎn)生了“歇歇腳”和安于現(xiàn)狀的想法，在工作態(tài)度上，有時(shí)會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么，值不值得的困惑。再如：在生病住院期間，很多人都對我說，為工作累壞了身體不值得，那時(shí)候思想上真的是產(chǎn)生了動搖，覺得常年“5+2”“白+黑”的干工作，放棄了陪伴家人的時(shí)間，而周邊有的人沒有象自己這樣辛苦，也是當(dāng)官發(fā)財(cái)不耽誤，自己這么干不值得。現(xiàn)在回頭想，對照焦裕祿、孔繁森、沈浩、楊善洲等共產(chǎn)黨員為事業(yè)奮斗終身的先進(jìn)事跡，自己覺得十分汗顏和無比的羞愧。

(二)用權(quán)律己方面。一是依法行政的自覺性不夠強(qiáng)。在平時(shí)各項(xiàng)工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，平時(shí)管理中對同志們提工作要求多，提政治紀(jì)律要求少。在實(shí)際工作中，有時(shí)考慮執(zhí)行難度、地區(qū)利益等因素，對上級安排工作不能一板一眼的執(zhí)行。比如：xx市出臺了支持房地產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展優(yōu)惠政策，但在具體執(zhí)行時(shí)，自己考慮到如果執(zhí)行上級政策，當(dāng)?shù)乇揪途o張的財(cái)政又會減收一部分資金，所以就在執(zhí)行上打了折扣，搞了變通。再如：對個別重大項(xiàng)目，因?yàn)轫?xiàng)目關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)乎地方經(jīng)濟(jì)利益，所以在辦理手續(xù)、行政事業(yè)性收費(fèi)方面收取、項(xiàng)目建設(shè)方面給予的政策過寬，打了“擦邊球”。二是自律意識有所退化。對反腐倡廉的緊迫性、危害性、長期性、復(fù)雜性認(rèn)識不足，對新形勢下出現(xiàn)和滋生的“四風(fēng)”問題，沒有態(tài)度堅(jiān)決的反對抵制，對厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。比如：自己有時(shí)放松了自我要求，在工作、生活中一些細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)上做得還不夠好，工作中批評和自我批評還不夠，主觀認(rèn)識上有偏差，有時(shí)安于現(xiàn)狀，艱苦奮斗的精神有所減弱。再如：作為分管機(jī)關(guān)事務(wù)、財(cái)政支出的分管領(lǐng)導(dǎo)，忽略了對餐桌上、辦公用品、公務(wù)用車等浪費(fèi)現(xiàn)象的監(jiān)管，有時(shí)也會礙于情面參加過一些宴請活動，對一些鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象糾正得也不徹底。反思自己做過的不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖虑?，與焦裕祿同志高尚的道德情操相比，自己的精神世界還有不少污垢。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是追求面上功夫，落實(shí)上打了折扣。調(diào)查研究做得不夠好，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，缺乏主動性。有時(shí)搞調(diào)查研究，做得不夠深入，沒有完全掌握真實(shí)情況。比如：工作中存在著不同程度的盆景式調(diào)研、參觀式調(diào)研、安排式調(diào)研等情況，更多地表現(xiàn)在到基層只看典型，不看全局;走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水;讓看什么看什么，讓聽什么聽什么，對真實(shí)的情況掌握打了折扣。此外，在工作中打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作做得不夠，為了快出形象、出好形象，干了很多面子活，有時(shí)還脫離了實(shí)際。再如：在今年xx市城鎮(zhèn)“綠葉杯”競賽活動迎檢工作時(shí)，自己認(rèn)為只要抓好面上的工作就行，動用了大量人力物力在安排的路線和受檢點(diǎn)上做功課。雖然最后取得了xx市第二的好成績，但在我市今年深化全域環(huán)境綜合整治所取得的成績面前，自己內(nèi)心還是感到很慚愧，現(xiàn)在想來不應(yīng)該做表面功夫，應(yīng)該一步一個腳印，踏實(shí)推動我市城鄉(xiāng)環(huán)境面貌和人居環(huán)境明顯改觀，讓好事辦好、實(shí)事干實(shí)。二是缺少碰硬精神，擔(dān)當(dāng)意識有所降低。隨著年齡的增長，工作環(huán)境的變化，大局意識和責(zé)任意識有所弱化。比如：有時(shí)想現(xiàn)在對權(quán)利約束這么強(qiáng)，凡事都要按規(guī)則、按制度辦，還是堅(jiān)持原則保險(xiǎn)，因此在工作中靈活性就打了折扣。對待工作的態(tài)度和積極性，工作熱情和激情比以前都有所減退，對工作中的深層次矛盾不愿觸及。再如：在歷史遺留問題和現(xiàn)實(shí)重大困難面前，也有了一些畏難情緒。有時(shí)主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心不強(qiáng)，只滿足于干好分內(nèi)的工作,存在安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、平平淡淡過日子的想法，比較喜歡干經(jīng)驗(yàn)豐富，干起來順手的工作。與焦裕祿同志“知難而進(jìn)”的擔(dān)當(dāng)精神相比，自己差距很大，這是我缺乏啃“硬骨頭”的勇氣，不敢碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。

(四)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律方面。一是政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，在政治紀(jì)律面前這是大是大非的問題，自己沒有充分重視。比如：在日常工作和生活中，有時(shí)遇到一些黨員干部捕風(fēng)捉影、傳播小道消息，甚至在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，評頭論足，散布一些不負(fù)責(zé)任的言論;有的人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”。對這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，我沒有挺身而出，沒有公開進(jìn)行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責(zé)任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風(fēng)氣。再如：自己也曾談過我黨在制度建設(shè)、打擊腐敗等方面的一些看法，甚至還有一些憂慮，認(rèn)為我黨在治理貪污腐敗、公權(quán)私用等重大問題上打擊和整治力度不夠堅(jiān)決。對從嚴(yán)治黨、黨要管黨、從嚴(yán)治政的信心隨著社會各種思潮的泛濫有所減弱。實(shí)際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。二是在落實(shí)“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”上有偏差。比如：在參加常委會、政府常務(wù)會等重要會議時(shí)，有些建議沒有坦率地提出來，有些意見沒有說出口，個別時(shí)候還有隨聲附和的現(xiàn)象。規(guī)劃委員會確定的規(guī)劃項(xiàng)目個別也有事后調(diào)整的情況。再如：在群眾面前、下屬面前曾說過“大話”，放過“空炮”，一些事情“說到”，但沒“做到”。面對基層呼聲、群眾訴求，有時(shí)因現(xiàn)實(shí)條件或財(cái)力所限，有諾未踐。更為嚴(yán)重的是，有時(shí)因論證不充分匆忙決策導(dǎo)致推倒重來，讓部門和群眾認(rèn)為政府決策朝令夕改，信用打了折扣。上述現(xiàn)象和行為都是自己踐行“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”有偏差的明顯表現(xiàn)，作為一名黨員干部自己在這方面還需要進(jìn)一步修煉提高。

(五)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重要性和必要性認(rèn)識不足，落實(shí)的不徹底。比如：總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的具體業(yè)務(wù)，平時(shí)僅僅滿足于開個會、講個話和簽個責(zé)任狀，認(rèn)為這樣就履行了職責(zé)，具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作力度不夠。再如：對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的分解、檢查考核等推動責(zé)任制落實(shí)的具體工作，自己很少過問，殊不知落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)直接關(guān)系到反腐倡廉工作的成敗，作為政府黨委班子成員，履行好“一崗雙責(zé)”義不容辭。

(六)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定方面。一是用發(fā)文和開會部署工作的習(xí)慣仍舊存在。會議多、文件多的問題沒有得到根本解決?？珊灴刹缓灥奈募埠灹耍约涸诎殃P(guān)上是負(fù)有責(zé)任的，說明對中央、省委市政府規(guī)定還是沒有“內(nèi)化于心，外化于行”。二是公務(wù)接待、公費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)還有超標(biāo)現(xiàn)象。有時(shí)“熱情”、“大方”的老習(xí)慣仍有所表現(xiàn)。比如：在接待職務(wù)高的領(lǐng)導(dǎo)和重大項(xiàng)目投資商時(shí)，有時(shí)往往考慮政府形象，怕沒有面子，導(dǎo)致在接待中存在超標(biāo)現(xiàn)象。再如：有時(shí)考慮場面，在陪同人員安排上，要求相關(guān)部門單位陪餐，增加了接待開銷。三是對不正之風(fēng)抵制不夠。作為分管機(jī)關(guān)事務(wù)、財(cái)政支出的分管領(lǐng)導(dǎo)，忽略了對餐桌上、辦公用品、公務(wù)用車等浪費(fèi)現(xiàn)象的監(jiān)管，對現(xiàn)今社會、機(jī)關(guān)單位范圍內(nèi)存在的奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識得不足，指導(dǎo)、監(jiān)管方面還存在欠缺。歸根結(jié)底還是我本人對不正之風(fēng)抵制不夠，思想上開了口子。

對照“三實(shí)三嚴(yán)”要求，對于自身存在的上述突出問題，我已經(jīng)有了深刻認(rèn)識，不管是被動接受，還是隨波逐流，歸根結(jié)底都是主觀上出了問題。

(一)無私精神不足，理想信念有所動搖

入黨的時(shí)候，樹立了為黨的事業(yè)奮斗終身的信念，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的時(shí)候，也像焦裕祿一樣樹立了“大干一場”的決心。但是，隨著時(shí)間推移和社會環(huán)境變化，心中理想信念支撐與具體的本職工作產(chǎn)生了間隙，理想追求和事業(yè)目標(biāo)發(fā)生了脫軌。一方面，但隨著年齡增長、職務(wù)變化和社會環(huán)境氣候的改變，入黨時(shí)的誓言感覺沒有那么清晰了;另一方面，隨著黨內(nèi)和社會不正之風(fēng)、消極腐敗現(xiàn)象的蔓延，自己對我黨的事業(yè)產(chǎn)生了擔(dān)憂，也受到了一些干擾，一些“四風(fēng)”問題也在自己身上有了痕跡，奮斗的激情也開始逐步消退了。習(xí)近平總書記把理想信念形象地比喻為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，對照自身就暴露出缺鈣的癥狀：對享樂主義、功利主義等不良風(fēng)氣，甚至損害黨的形象的言行，不以為然，不批評，不抵制，不斗爭。身上求真較勁、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍癫蛔懔耍枷肷?、精神上享樂主義方面的傾向加劇了，官僚作風(fēng)出現(xiàn)了，銳意改革的精神減弱了，自我約束不嚴(yán)了，為民辦事的標(biāo)準(zhǔn)降低了。如此反躬自省，發(fā)現(xiàn)自己真的是放松了對理想信念的堅(jiān)守，淡化了對“全心全意為人民服務(wù)”精神的信仰，干工作、干事業(yè)的理想支撐和信仰統(tǒng)領(lǐng)有些“變味”了。

(二)修身標(biāo)準(zhǔn)不高，黨性修養(yǎng)有所放松

對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”這一領(lǐng)導(dǎo)干部立身、處世、為政標(biāo)尺，自己之所以出現(xiàn)上述種種問題，就是正己修身做得不夠，在價(jià)值取向上，沒有向先進(jìn)典型看齊;在堅(jiān)持原則上，沒有真正做到凡事出于公心;在道德修養(yǎng)上，不知不覺中放松了自我要求。通過反思，平時(shí)自己更多以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止沒有做到一以貫之。出現(xiàn)上述問題，究其原因，就是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題也就隨之而來了。

(三)宗旨意識不牢，主觀世界改造不夠

主觀上把對上級負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)割裂開來，考慮更多的是能不能完成上級安排部署的工作任務(wù)、能不能得到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定，而沒有把聯(lián)系群眾刻記在心，不注重傾群眾心聲、了解群眾意愿。對如何做好形勢下群眾工作研究不夠、實(shí)踐不夠，缺乏群眾工作經(jīng)驗(yàn)。對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，沒有及時(shí)拿出解決的措施和辦法，總認(rèn)為群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題大都是共性問題，涉及方方面面，牽涉很大精力，是不容易抓好的，也沒有認(rèn)真去抓?；叵胱约涸诜馉敹础⑿〕亲?、宋杖子的時(shí)候，很多時(shí)候到基層辦公，和群眾打成一片?，F(xiàn)在自己與群眾坐在一條板凳上嘮家常的時(shí)候不是少了，而是沒了，與群眾的距離逐漸拉開了，感情也就出現(xiàn)了距離，做群眾工作的能力也就退化了。從思想深處反思，根子就在于主觀世界改造不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢，甚至停留在口頭上而沒有內(nèi)化于靈魂深處，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

(四)自我要求不嚴(yán)，紀(jì)律觀念不堅(jiān)定

認(rèn)真對照黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)“照鏡子”，發(fā)現(xiàn)自己在紀(jì)律方面自覺不自覺地放松了要求，在思想和行為上沒有時(shí)時(shí)嚴(yán)格檢視排查，在一些小節(jié)問題上缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面有模糊認(rèn)識，有從眾心理，甚至存在“僥幸”、“無所謂”的心態(tài)，以致出現(xiàn)“丟分”，甚至“失守”。作為土生土長的xx干部，代表著廣大公務(wù)員形象，更承載著人們對共產(chǎn)黨評價(jià)的優(yōu)劣。想想沒有把自己樹立為一個更高的標(biāo)桿，還經(jīng)常為自己放松要求找借口，這是非常危險(xiǎn)的!今后，我將堅(jiān)決做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，用“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”抓好自律，發(fā)揮好一個黨的處級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的表率作用。

“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動為我提供了自我凈化、自我完善、自我提高的難得機(jī)會。下一步，我將在邊學(xué)邊查、邊查邊改、即知即改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確整改方向，制定整改措施，定好位、盡好責(zé)、服好務(wù)，做“為民、務(wù)實(shí)、清廉、擔(dān)當(dāng)”的表率。

(一)改造主觀世界，提高黨性修養(yǎng)

扭住“總開關(guān)”，通過改造主觀世界來解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。今后，我將堅(jiān)持每天理論學(xué)習(xí)一小時(shí)、一周閱讀一本書。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論、重要決議、黨的路線方針政策和習(xí)總書記系列重要講話精神，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;認(rèn)真學(xué)習(xí)行政、法律、經(jīng)濟(jì)以及社會學(xué)等方方面面理論知識，提高自己認(rèn)知事物和領(lǐng)導(dǎo)決策的能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)革命前輩、先進(jìn)人物和身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作方法，提高自己駕馭工作、服務(wù)群眾的能力。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，學(xué)深悟透，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，做到知行合一。二是錘煉黨性修養(yǎng)。努力提高政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識赤誠不變，堅(jiān)定理想信念初衷不改，防止精神懈怠，避免意志消沉，用責(zé)任心鼓足動力，用使命感激發(fā)潛能，切實(shí)樹立起“在其位，謀其政，在其職，盡其責(zé)”的責(zé)任意識、創(chuàng)業(yè)意識，不回避困難和壓力，用孔繁森、焦裕祿等先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡、先進(jìn)品格激勵自己，以困難和壓力來檢驗(yàn)自己，在實(shí)踐中展現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員“為民務(wù)實(shí)清廉”的形象。三是增強(qiáng)宗旨意識。針對三嚴(yán)三實(shí)活動征求的意見抓好整改，針對xx發(fā)展的主戰(zhàn)略抓好落實(shí)。嚴(yán)格按照黨中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)的部署，認(rèn)真總結(jié)梳理自身在作風(fēng)建設(shè)上的得與失，對作風(fēng)上的弊端堅(jiān)決糾正。放下架子走進(jìn)基層，真正為群眾服務(wù)，為人民辦事。堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”，針對xx實(shí)際情況，把解決群眾反響強(qiáng)烈的問題、制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難題作為自己轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“試金石”，在為群眾辦理房照、約束房地產(chǎn)開發(fā)后期行為、解決征收遺留問題等方面做到親力親為。

(二)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效

注重“做”功，以具體事情的落實(shí)推進(jìn)工作，以問題解決的實(shí)際效果取信于民。一是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)決按照“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”的要求，科學(xué)籌劃工作、合理擺布工作、嚴(yán)格落實(shí)工作，不打無準(zhǔn)備之仗，不做半途而廢之事，既定的事一桿子插到底，務(wù)求實(shí)效;以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)干事，無論是上級安排的還是群眾訴求的，都要做“實(shí)功”不做“虛功”，要“抓大”不“放小”，件件有追蹤，環(huán)環(huán)要相扣，確保政府工作“一步一個腳印”地向前推進(jìn)。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。時(shí)刻注意以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，與自身存在的“四風(fēng)”問題劃清界限，做到“日三省吾身”。時(shí)刻以維護(hù)群眾利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，擺布好日常工作，多到田間地頭、項(xiàng)目現(xiàn)場、車間廠礦解決問題，做到問需于民、問計(jì)于民，以群眾滿不滿意為解決問題、推動工作的標(biāo)尺。三是辦好利民實(shí)事。堅(jiān)持從關(guān)系群眾切身利益的具體問題抓起，重點(diǎn)做好保障性安居工程、回遷樓建設(shè)以及配合班子和班子其他成員抓好全年重點(diǎn)民生工程的收官工作，對歷史遺留、久拖不決、傷害群眾感情的積案認(rèn)真研究，實(shí)實(shí)在在為群眾辦好一批實(shí)事，解決一批難題。以改革創(chuàng)新精神奮力破解，通過積極工作、辦事實(shí)效樹立共產(chǎn)黨員的新形象。

(三)強(qiáng)化自律意識，保持清廉本色

一是強(qiáng)化規(guī)矩意識。認(rèn)真踐行總書記在遼寧視察時(shí)提出的講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的要求，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。敬畏權(quán)力, 不摸“高壓線”，不碰“警戒線”，把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種約束，真正用在改革發(fā)展上，用在為群眾辦事上。二是嚴(yán)守黨紀(jì)國法。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省市各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，做一個堂堂正正、光明磊落的人。積極汲取周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、蘇榮以及宋勇、陳鐵新等反面典型的深刻教訓(xùn)。將手中權(quán)力作為責(zé)任、約束，用在為民服務(wù)上、用在改革發(fā)展上。同時(shí)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，管好親屬，管好身邊工作人員。三是筑牢自律防線。堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣和各種誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，杜絕不良嗜好，養(yǎng)成健康的工作方式和生活方式。同時(shí)，凈化朋友圈、社交圈，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。

由于個人思想素質(zhì)、能力水平所限，可能還有一些問題對照檢查得不夠深刻、準(zhǔn)確，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以改進(jìn)。