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團(tuán)委青年宣講團(tuán)心得體會實用 青年講師團(tuán)宣講心得體會(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 07:07:06 頁碼:12
團(tuán)委青年宣講團(tuán)心得體會實用 青年講師團(tuán)宣講心得體會(三篇)
2023-01-03 07:07:06    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫團(tuán)委青年宣講團(tuán)心得體會實用一

在今年的這個學(xué)期里面,看到上一屆的學(xué)長和學(xué)姐們相繼的走向了實習(xí)的崗位,有不舍有難過,也有迷茫。說實話,很多的時候都已經(jīng)麻木了,在五月份的時候,看到自己的部長走向了實習(xí)的崗位之后,我在那個時候仿佛我自己的壓力倍增。那段時間,過的也有很多的彷徨。在今年的12級新生,進(jìn)入了團(tuán)委以后,說實在的,有一段時間里我是茫然的,我不知道自己該怎么去和他們處理關(guān)系,怎么去帶他們,因為我自己都不知道我在那些方面是正確的,哪些方面是錯誤的,我也是出于摸索的狀態(tài)。恰逢那段時間我們部門沒有什么工作,他們都不知道自己進(jìn)來的意義在哪兒的時候,我都彷徨了。只給他們說了一句,保留激情。

部門的人,三種完全不同性格的人,再加上我們?nèi)齻€大二的,完全是六種不同的性格的人,一下融合在一起,突然在那時候,我有點害怕,我怕好好的一個部門會毀在我的手上,我也不想把我爬摸滾打過來的經(jīng)驗直接給他們,因為給的越快,別人會覺得越廉價,那樣完全失去了我的良苦用心,所以很多時候,工作之類的時候,我都要他們先去做,并且還自以為是的發(fā)展了一個部門文化,做,果斷的做。從此也衍生了很多的一些話語在團(tuán)委的內(nèi)部流傳著。

其實我也是一個桀驁不馴的人,在鄭建強(qiáng)的身上,如同那次我們開會一樣說的,在他的身上我仿佛看到我一年前的自己。即使我知道,他在系部被他人所談?wù)摰囊埠芏啵约涸谔嵘矫娴拇_還有很多,但是這又有什么呢?我是那么過來的,我深知那種要是突然被人放棄的感覺是很無助的。所以我極力的維護(hù)。至少我很欣慰。他自己也很努力的去學(xué)習(xí)。這不就夠了。如同向老師所所的一句話,年輕人總是要犯一些錯的。

張融,完全一個內(nèi)向的人,開始的時候,我都不知道怎么去接觸。幸好有qq這個工具,讓人可以不用面對面的去接觸,通過這個工具我了解到她的很多的背景,她的這種性格也是必然的。在一段的時間里,讓她去上臺,去做,去上場,我發(fā)現(xiàn)她變了很多,比如就在最近的讀書節(jié)活動里面,她飾演的角色完全放開了,在下臺以后,她班上的同學(xué)對他刮目相看了,在很多團(tuán)委的談吐中我都可以了解到她的變化,這樣對我而言是欣慰的。我是高興的。

董亞玉,一個開朗的人,但是很多還不會。就拿一個最簡單的活動策劃,都不會寫。但是又有什么呢?誰開始會,我開始也是從百度開始的,學(xué)著學(xué)著的慢慢就成了自己的。她的努力我完全看得到的,從來沒有放棄過自己。也從來沒有松懈過自己。

而同作為同班同學(xué)的董發(fā)勇,和他一直是合作也是對手,班級里面我和他一直是對少,當(dāng)然這種對手不是傳統(tǒng)意義上的打打殺殺的,而是學(xué)習(xí)上的。私下里肯定是朋友。不過有一點我對他無可奈何,部門的事情總是推給了我。很多時候我也沒有和他爭。

_。一個三分熱度的人,對這個有興趣的時候,熱度很高,遇到自己煩心的時候,就對工作衍生出了一種厭倦,疲憊。只是我沒有辦法,在藝術(shù)這方面,我的確自己沒有才能,當(dāng)自己沒有才能的時候,去和別人理論的時候,完全是扯淡,除非有一天超越他。但是我深知,這方面自己有幾斤幾兩我是清楚的。

對于自己,其實,從當(dāng)時在大一的時候,進(jìn)團(tuán)委的時候多有一些意外,一直以為自己不會進(jìn),因為自己的才能到底多少,我是深知的。然而幸運(yùn)的過關(guān)斬將的留在了最后,特別在忙不開的時候,我都有一種想放棄的沖動。想的是當(dāng)初自己如果不選擇這個專業(yè)該有多好,可以好好的開展工作,可能我們部門的現(xiàn)狀會比現(xiàn)在更好,但是世界上沒有后悔藥可吃。所以我一直很努力的,不想讓任何的事情在我的手上出現(xiàn)意外。雖然很多時候壓力特別的大。最讓自己不好想的是,我在文化這方面的才能,的確太差了,所以很多時候就顯得底氣不足。雖然我一直堅信的一句話,真正有能力的人不是自己做了多少事情,而是自己想了多少事情。但很多的時候,這個完全是自我安慰。

這個學(xué)年很快就接近了尾聲,太快了,還沒有忙過來,就接近了大三,所以我的單子更重了,對他們?nèi)齻€的培養(yǎng),要花的心思。要他們從一個做事著成為一個思考事情的人。這樣下來不僅對他們是一種歷練,對我也是一種歷練。

一直堅信著,不怕犯錯。就怕錯了不改。我相信我們部門的明天更美好。

描寫團(tuán)委青年宣講團(tuán)心得體會實用二

現(xiàn)在我的身份不僅僅是一名大學(xué)生,我還是一名大學(xué)團(tuán)委組織部的骨干成員,在我自己的工作上我已經(jīng)盡量做到最好了。

在我剛來到大學(xué)的時候,我還是一個什么都不懂的大一菜鳥,什么都只能看學(xué)長、學(xué)姐的眼色行事,在他們的幫助下,我光榮的成為一名學(xué)校團(tuán)委組織部的一員干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天沒有事情做了。

自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來,我從這個組織里學(xué)會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,并不只是因為他們對我的信任,更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進(jìn)入學(xué)生會都是存在很大一部分私心的,絕對不會是像有些人說的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會是為了為同學(xué)們服務(wù)!當(dāng)然,我不會去否認(rèn)這一點,只是我覺得在我們系學(xué)生會里好多人都不是他們所說的那樣,大多數(shù)人只是為了那一點點名譽(yù)以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實,我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難,包括我自己我都不會認(rèn)為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報吧,對于學(xué)生會的成員,我們應(yīng)該在得到好處的同時適當(dāng)?shù)慕o予一些回報那就是大家在學(xué)生會的工作上多花一點心思,爭取把我們學(xué)生會辦的更好!其實這也不是什么回報學(xué)生會,我們的學(xué)生會辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們學(xué)生會成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們機(jī)械系自己的品牌!

上面所說不過是針對部分人而已,在我們學(xué)生會里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在,就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入,都在爭取將晚會辦的有水平,而且大家也確實做到了,在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的,但決不是最差的!這對于我們這個嚴(yán)重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了,這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機(jī)盎然。

最后我還是大膽的向?qū)W生會主席團(tuán)提幾點我的意見:

1.我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激,學(xué)生會多開展一些活動,對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作,把學(xué)生會的工作滲透到我們系每一個學(xué)生心中,思想通了,我們辦事也會順手的!

2.對于學(xué)生會做出的決定要落實,盡量讓全系學(xué)生都了解,而不只限于學(xué)生會干部!

3.提高辦事效率,就像我們系納新一樣,半年時間過去了一大半我們的新的學(xué)生會才組建起來,這不過是一個小小的例子.

當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處,畢竟任何事物都有兩面性,看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團(tuán)委組織部中存在這樣那樣的問題,但那些都是小問題,不能影響到大局,在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向,認(rèn)真努力的工作。

一年就要結(jié)束了,總結(jié)過去一年,我的工作做得還是很好的,得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚(yáng),可是這不會是我前進(jìn)的最終點,我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中,我還是會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我以前的工作積極態(tài)度,將團(tuán)委組織部賦予我的工作完整的做好!

描寫團(tuán)委青年宣講團(tuán)心得體會實用三

在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助下,機(jī)關(guān)團(tuán)支部要緊緊抓住團(tuán)員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作,現(xiàn)對今后的工作進(jìn)行如下安排:

一、確定工作目標(biāo)

(一)團(tuán)結(jié)互助。加強(qiáng)團(tuán)員之間的交流與合作。提高團(tuán)員之間的熟識度,在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導(dǎo)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)支持和聯(lián)系,促進(jìn)工作高效運(yùn)行。

(二)積極進(jìn)取。表現(xiàn)出團(tuán)員青年的朝氣,工作積極認(rèn)真,不等、不靠、不拖沓,不把工作當(dāng)成任務(wù),而是當(dāng)成自己的事業(yè)來經(jīng)營、來完成、來創(chuàng)造。

(三)朝氣蓬勃。不斷豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活,樹立積極、樂觀的態(tài)度,拒絕宅男、宅女狀態(tài),打破“公司——家”的“兩點一線”生活模式,努力拓展更多的活動空間和時間。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)

(一)加強(qiáng)團(tuán)支部班子建設(shè),明確工作職責(zé)。剛剛成立的團(tuán)支部班子要充分發(fā)揮各個委員對團(tuán)支部工作的積極性和能動性,定期組織團(tuán)支部委員集體討論、研究專項工作,提高團(tuán)干部參事、議事、做事、成事能力,根據(jù)分工切實發(fā)揮委員作用,不斷拓寬團(tuán)支部工作的深度及寬度。

(二)加強(qiáng)團(tuán)的制度建設(shè),促使團(tuán)支部的工作更加規(guī)范和高效。進(jìn)一步完善和落實“三會一課”(團(tuán)員大會、支部委員會、團(tuán)小組會和團(tuán)課)制度,對團(tuán)員進(jìn)行教育和管理,健全團(tuán)的組織生活,開展批評和自我批評,監(jiān)督團(tuán)員切實履行義務(wù),保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯,表彰先進(jìn),執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律,提高團(tuán)員參與組織建設(shè)的積極性。

(三)加大“推優(yōu)”力度,強(qiáng)化“推優(yōu)入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子,帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏。

三、豐富活動內(nèi)容

(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高團(tuán)員的綜合素質(zhì)。

1、適時開展團(tuán)課教育。

組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)??梢葬槍θ纭坝}亂”、“美國大選正酣”、“中國航母平臺試航”、“北京房價飆升”、“大學(xué)生就業(yè)”等國際國內(nèi)時事,開展系列團(tuán)課教育,用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題,組織團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)與討論,從而堅定理想信念,提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)。

2、努力做到每月進(jìn)行一次管理知識學(xué)習(xí)。

圍繞“董事長、經(jīng)理在職代會上的講話”、“企業(yè)核心價值觀”、“規(guī)范化管理”、“公司管理制度”等為內(nèi)容,加強(qiáng)青年團(tuán)員的科學(xué)管理意識,不斷提高管理能力和管理水平,為公司科學(xué)化管理奠定基礎(chǔ)。

3、努力做到每月進(jìn)行一次崗位技能知識交流。

團(tuán)員青年分布在各部室,專業(yè)不同,特長不同,集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務(wù)知識”等專業(yè)知識小講堂,互相學(xué)習(xí),互相溝通,從而提高團(tuán)員青年的崗位技能,努力鍛煉成為復(fù)合型人才。

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