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有關(guān)同事之間互相包容心得體會(huì)實(shí)用(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-03 07:50:30 頁(yè)碼:8
有關(guān)同事之間互相包容心得體會(huì)實(shí)用(四篇)
2023-01-03 07:50:30    小編:ZTFB

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

有關(guān)同事之間互相包容心得體會(huì)實(shí)用一

1。認(rèn)為自我資格老,對(duì)下村小組了解民意少。

2。溝通協(xié)調(diào)不足。平時(shí)缺少與整個(gè)班子和干部在工作上的溝通。

1。工作方法不多,膽量不夠大,怕得罪人。

2。學(xué)習(xí)上不夠深刻,因覺得年紀(jì)偏大,下村小組深入群眾少。

1。學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。平時(shí)很少主動(dòng)地學(xué),認(rèn)為自我村里時(shí)光長(zhǎng),政策實(shí)事的東西學(xué)不學(xué)無(wú)所謂的現(xiàn)象存在。

2。深入其它村小組了解民意不夠。工作熱情有所減退,有抵觸情緒。有時(shí)認(rèn)為本人包的小組工作做好了就行,對(duì)沒有包的其它小組關(guān)心不夠。

1。學(xué)習(xí)上不夠認(rèn)真,作為支部委員,對(duì)群眾宣傳政策方面做得不到位。

2。作為支部委員沒有很好對(duì)支部工作提出意見或推薦。

1、聯(lián)系群眾不夠深入。表此刻:一是深入老干部家中了解狀況,與老干部交心談心、解決實(shí)際困難和問題不夠,滿足于逢年過節(jié)陪同領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問;二是到市直單位調(diào)研工作不夠,坐在辦公室忙于事務(wù)性的事多,應(yīng)酬上方較多,以上都是官僚主義的表現(xiàn)。

2、擔(dān)當(dāng)精神不足。表此刻:一是給市委政府反映老干部困難和問題不足,“老干部生活待遇略為從優(yōu)”的政策沒有用足用活;二是對(duì)機(jī)關(guān)干職工關(guān)心不夠。作為組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)向組織部門推介干部做的不夠,干部交流提拔方面,老干部系統(tǒng)幾乎是被“遺忘的角落”。

3、性格急燥,有時(shí)不講究方式方法。表此刻工作任務(wù)壓頭時(shí)性格急躁,脾氣較大,不講究方式方法,如有時(shí)遇到和自我意見不一樣的觀點(diǎn),或者對(duì)其他同志工作不滿意的時(shí)候態(tài)度嚴(yán)厲,恨鐵不成鋼,說(shuō)話有傷人的地方。

1、工作不實(shí)、落實(shí)不力。去年的我社區(qū)辦公樓建設(shè),在質(zhì)量上是過關(guān)的,但是在工程安全問題上,工作不到位,比如說(shuō)安全帽佩戴問題,并沒有嚴(yán)格按照制度進(jìn)行,對(duì)個(gè)別不戴安全帽的同志也是睜一只眼閉一只眼。

2、疏遠(yuǎn)群眾。只有在開會(huì)的時(shí)候才會(huì)下組到群眾中交流,平時(shí)很少到群眾中去。

3、工作上存在懶政、拖拉現(xiàn)象。組織工作時(shí)趙新年同志的主要工作,但是他對(duì)黨支部工作沒有以前用心,期望他以后能多用點(diǎn)心思,持續(xù)黨員隊(duì)伍的純潔性,黨員帶頭、黨支部帶頭將社區(qū)建設(shè)更好。

4、有長(zhǎng)官意志和官僚作風(fēng)。表此刻:有時(shí)提出一個(gè)觀點(diǎn)、布置一項(xiàng)工作,其他同志要先理解,如果講條件、提出異議,你就認(rèn)為是大局意識(shí)不強(qiáng),不講組織原則,這是官僚主義的表現(xiàn),推薦你事前多征求機(jī)關(guān)同志的意見推薦后再作決定。

5、坐在機(jī)關(guān)較多,主動(dòng)上門服務(wù)老干部不夠。把更多的精力用在忙于上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)上,有時(shí)因工作有要求時(shí)才想到要召開座談會(huì)或上門走訪老干部,真正沉下身子了解老干部的所思所想所盼較少,沒有把經(jīng)常用心聽取老干部的意見推薦當(dāng)成一種習(xí)慣來(lái)養(yǎng)成。

6、與同志們溝通交流較少,營(yíng)造寬松活潑氛圍不夠。平時(shí)工作中,對(duì)其他同志工作安排多、壓擔(dān)子多、思想交流和心靈溝通較少,幫忙減壓不夠,個(gè)性是真正放下架子,和大家說(shuō)說(shuō)“掏心窩”的話較少,時(shí)光長(zhǎng)后,容易造成緊張嚴(yán)肅有余,寬松活潑不足的氛圍。

1、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng),表此刻工作安逸現(xiàn)狀,缺乏工作激情,只求過得去不求過得硬,認(rèn)為自我已年過50歲,對(duì)自我要求不高了,滿足于完成任務(wù),有等退休的思想,這個(gè)問題聚焦到“四風(fēng)”問題上就是典型的享樂主義的表現(xiàn)。

2、嚴(yán)于律己不夠過硬,有上班遲到、下班早退的現(xiàn)象,節(jié)假日值班帶班不嚴(yán)格,有時(shí)只有工作人員值班。常言說(shuō)得好,村看村、戶看戶、群眾看的是干部,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員不帶頭執(zhí)行紀(jì)律,其他工作人員如何效仿,領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用如何發(fā)揮?

3、不比奉獻(xiàn)比待遇,工作上圖輕閑,待遇上想豐厚,同事朋友一齊議論的是哪個(gè)單位補(bǔ)助多、待遇好,枝江和宜都、宜昌的公務(wù)員相比待遇差距有多大,而不是比誰(shuí)的職責(zé)心事業(yè)心強(qiáng),誰(shuí)對(duì)工作的貢獻(xiàn)大,這與共產(chǎn)黨員的宗旨格格不入。

4、性格急燥,修養(yǎng)不夠。無(wú)論是對(duì)班子成員和其他工作人員在說(shuō)話的方式、方法上欠講究,話說(shuō)起來(lái)讓人受傷。這可能是你認(rèn)為目前你在班子成員中年齡最大,在老干部部門工作時(shí)光最長(zhǎng)的原故,但我認(rèn)為歸根到底還是你的修養(yǎng)不夠的問題。

5、不愛學(xué)習(xí),不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文,平時(shí)只是在電腦上瀏覽新聞,這是形式主義的突出表現(xiàn)。你可能認(rèn)為自我年過五十,沒有必要掌握電腦科技,其實(shí)應(yīng)用先進(jìn)科技知識(shí)與年齡大小沒有關(guān)系,這也是你不勤奮有惰性的表現(xiàn)。

6、服務(wù)老干部不講究方式方法,具體表此刻接待老干部來(lái)訪時(shí)不耐心,個(gè)性是在對(duì)待老干部沒有政策依據(jù)重復(fù)反映某一問題時(shí),你顯得不耐煩,覺得老干部不明事理、無(wú)理取鬧,這樣會(huì)造成工作被動(dòng),這是官僚主義的表現(xiàn)。

1、工作質(zhì)量不高。主要表現(xiàn):一是在工作上缺乏思考謀劃,工作方式方法簡(jiǎn)單,工作只求過得去,不求高質(zhì)量;二是在文字材料寫作上不認(rèn)真思考,對(duì)上級(jí)精神吃得不夠透,生搬硬套別人的東西,有時(shí)甚至要打字室打字員在網(wǎng)上下載摘抄,影響材料質(zhì)量。

2、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。有上班遲到,下班早退的狀況,有時(shí)還有上班串崗、接待朋友的現(xiàn)象,給人的感覺好像難得坐下來(lái)、靜下來(lái),作為管機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)本就應(yīng)“坐得住、穩(wěn)得住”,帶頭遵章守紀(jì)、言傳身教,這點(diǎn)上你是有欠缺的。

3、作為副局長(zhǎng)對(duì)分管工作底數(shù)不夠清,謀劃不夠全面,檢查督辦不夠到位。一是在機(jī)關(guān)管理方面管什么、怎樣管沒有認(rèn)真思考,對(duì)干職工關(guān)心不夠;二是作為分管活動(dòng)中心副局長(zhǎng)對(duì)活動(dòng)中心建設(shè)、發(fā)展謀劃不夠,檢查、督辦工作不力。

1、有家長(zhǎng)式作風(fēng)和一言堂的現(xiàn)象。主觀主義強(qiáng),有時(shí)決策不民主,比如社區(qū)兩委分工,全憑自我定奪,其他人有任何意見都只做保留。期望張紅偉同志今后多和大家商量,多給大家鼓勵(lì),使大家在工作中壓力更小一些動(dòng)力更足一些。

2、工作中有遲到、缺勤現(xiàn)象。因?yàn)閺埣t偉同志自我有企業(yè),因此有因企業(yè)有事不在崗的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3、疏遠(yuǎn)群眾。只在臺(tái)上開會(huì),平時(shí)開會(huì)不下組、不入戶。深入基層不徹底,坐在辦公室遙控指揮;深入實(shí)際、觸及矛盾少,不與群眾交心。

4、學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)用脫節(jié)。主要表此刻對(duì)老干部政策個(gè)性是對(duì)老干部生活待遇方面的政策學(xué)習(xí)囫圇吞棗,掌握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透徹,遇到老干部反映有關(guān)政策性問題時(shí),解釋不清楚,有時(shí)束手無(wú)策,老干部有意見、不滿意。

5、有時(shí)不注重小節(jié),自身要求不高。主要表此刻不注重生活小節(jié),朋友多、應(yīng)酬多,有時(shí)酒喝的比較大,有損個(gè)人形象。比如,去年有一次接待秭歸兄弟縣市同志,既想盡地主之誼,又想增進(jìn)感情,一放開酒就喝高了,話也就多了,把客人回家的時(shí)光延遲了,這都是不注意小節(jié)的結(jié)果。

6、大大咧咧,口無(wú)遮攔。有時(shí)不注意自我身份,與同事之間包括與其他單位較熟悉的"同志之間喜歡稱兄道弟,說(shuō)話較隨便,有時(shí)想說(shuō)就說(shuō)想怎樣說(shuō)就怎樣說(shuō),有些不分場(chǎng)合,個(gè)性是對(duì)待退休老同志有時(shí)說(shuō)話不注意,導(dǎo)致老同志有誤會(huì)。

1、工作上不講原則。汪能豐同志主管的環(huán)境衛(wèi)生和民政工作都是覆蓋廣、涉及人員多的工作,在工作中就應(yīng)講原則,多與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通。

2、落實(shí)工作不力。環(huán)境衛(wèi)生工作中,對(duì)組與戶的評(píng)比工作要落實(shí),要實(shí)實(shí)在在排行。汪能豐同志主管的其他工作,完成的速度排行也靠后,沒有創(chuàng)新。期望能夠盡快的實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)型,適應(yīng)新的工作。

3、工作效率不高。由于汪能豐同志是本屆新上任的同志,工作方法上有待提高,期望以后能統(tǒng)籌兼顧,提升工作效率。

1、工作不實(shí)、落實(shí)不力。計(jì)劃生育工作是黃曉芳同志主管的工作,應(yīng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,必要的表冊(cè)應(yīng)在平時(shí)落實(shí)好,工作不能拖拉。藥具沒有發(fā)放到位,比如居民彭軍來(lái)社區(qū)領(lǐng)取避孕套來(lái)了多次才領(lǐng)到,查環(huán)孕檢工作在每個(gè)季度也就應(yīng)落實(shí)好。

2、性格好強(qiáng),心浮氣躁。在某些時(shí)候性格急躁,工作中有沖動(dòng)的行為,比如有一天,橋上組有一個(gè)居民到社區(qū)找你辦事,她的態(tài)度不好,跟著你的態(tài)度也不好,造成不好的印象。期望以后做事注意控制自我的情緒,不要太沖動(dòng)。

3、疏遠(yuǎn)群眾。只有在開會(huì)的時(shí)候才會(huì)下組到群眾中交流,平時(shí)很少到群眾中去。

1、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。彭國(guó)兵同志年輕,但是習(xí)慣于老一套、舊框框,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),干事動(dòng)力不足,不善于學(xué)習(xí)新知識(shí)和工具,期望以后多學(xué)習(xí)電腦使用,學(xué)會(huì)用excell和word。

2、工作不實(shí)、辦事不力。在工作上有拖拉的習(xí)慣,不能按時(shí)按質(zhì)按量完成,有時(shí)候也分不清主次。玩心重,工作上不用心。期望以后工作上上心一點(diǎn),更多的時(shí)光用在工作上。

3、聽不得意見,容不下他人。胸懷就應(yīng)寬廣一點(diǎn),對(duì)人、對(duì)事都就應(yīng)拿得起、放得下。比如在平時(shí)工作中,有人對(duì)你提意見你就耿耿于懷,總是放在心上。期望在以后的工作中,你能虛心理解批評(píng)推薦,多學(xué)、多問、多看,全面發(fā)展。

有關(guān)同事之間互相包容心得體會(huì)實(shí)用二

1。認(rèn)為自我資格老,對(duì)下村小組了解民意少。

2。溝通協(xié)調(diào)不足。平時(shí)缺少與整個(gè)班子和干部在工作上的溝通。

1。工作方法不多,膽量不夠大,怕得罪人。

2。學(xué)習(xí)上不夠深刻,因覺得年紀(jì)偏大,下村小組深入群眾少。

1。學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。平時(shí)很少主動(dòng)地學(xué),認(rèn)為自我村里時(shí)光長(zhǎng),政策實(shí)事的東西學(xué)不學(xué)無(wú)所謂的現(xiàn)象存在。

2。深入其它村小組了解民意不夠。工作熱情有所減退,有抵觸情緒。有時(shí)認(rèn)為本人包的小組工作做好了就行,對(duì)沒有包的其它小組關(guān)心不夠。

1。學(xué)習(xí)上不夠認(rèn)真,作為支部委員,對(duì)群眾宣傳政策方面做得不到位。

2。作為支部委員沒有很好對(duì)支部工作提出意見或推薦。

1、聯(lián)系群眾不夠深入。表此刻:一是深入老干部家中了解狀況,與老干部交心談心、解決實(shí)際困難和問題不夠,滿足于逢年過節(jié)陪同領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問;二是到市直單位調(diào)研工作不夠,坐在辦公室忙于事務(wù)性的事多,應(yīng)酬上方較多,以上都是官僚主義的表現(xiàn)。

2、擔(dān)當(dāng)精神不足。表此刻:一是給市委政府反映老干部困難和問題不足,“老干部生活待遇略為從優(yōu)”的政策沒有用足用活;二是對(duì)機(jī)關(guān)干職工關(guān)心不夠。作為組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)向組織部門推介干部做的不夠,干部交流提拔方面,老干部系統(tǒng)幾乎是被“遺忘的角落”。

3、性格急燥,有時(shí)不講究方式方法。表此刻工作任務(wù)壓頭時(shí)性格急躁,脾氣較大,不講究方式方法,如有時(shí)遇到和自我意見不一樣的觀點(diǎn),或者對(duì)其他同志工作不滿意的時(shí)候態(tài)度嚴(yán)厲,恨鐵不成鋼,說(shuō)話有傷人的地方。

1、工作不實(shí)、落實(shí)不力。去年的我社區(qū)辦公樓建設(shè),在質(zhì)量上是過關(guān)的,但是在工程安全問題上,工作不到位,比如說(shuō)安全帽佩戴問題,并沒有嚴(yán)格按照制度進(jìn)行,對(duì)個(gè)別不戴安全帽的同志也是睜一只眼閉一只眼。

2、疏遠(yuǎn)群眾。只有在開會(huì)的時(shí)候才會(huì)下組到群眾中交流,平時(shí)很少到群眾中去。

3、工作上存在懶政、拖拉現(xiàn)象。組織工作時(shí)趙新年同志的主要工作,但是他對(duì)黨支部工作沒有以前用心,期望他以后能多用點(diǎn)心思,持續(xù)黨員隊(duì)伍的純潔性,黨員帶頭、黨支部帶頭將社區(qū)建設(shè)更好。

4、有長(zhǎng)官意志和官僚作風(fēng)。表此刻:有時(shí)提出一個(gè)觀點(diǎn)、布置一項(xiàng)工作,其他同志要先理解,如果講條件、提出異議,你就認(rèn)為是大局意識(shí)不強(qiáng),不講組織原則,這是官僚主義的表現(xiàn),推薦你事前多征求機(jī)關(guān)同志的意見推薦后再作決定。

5、坐在機(jī)關(guān)較多,主動(dòng)上門服務(wù)老干部不夠。把更多的精力用在忙于上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)上,有時(shí)因工作有要求時(shí)才想到要召開座談會(huì)或上門走訪老干部,真正沉下身子了解老干部的所思所想所盼較少,沒有把經(jīng)常用心聽取老干部的意見推薦當(dāng)成一種習(xí)慣來(lái)養(yǎng)成。

6、與同志們溝通交流較少,營(yíng)造寬松活潑氛圍不夠。平時(shí)工作中,對(duì)其他同志工作安排多、壓擔(dān)子多、思想交流和心靈溝通較少,幫忙減壓不夠,個(gè)性是真正放下架子,和大家說(shuō)說(shuō)“掏心窩”的話較少,時(shí)光長(zhǎng)后,容易造成緊張嚴(yán)肅有余,寬松活潑不足的氛圍。

1、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng),表此刻工作安逸現(xiàn)狀,缺乏工作激情,只求過得去不求過得硬,認(rèn)為自我已年過50歲,對(duì)自我要求不高了,滿足于完成任務(wù),有等退休的思想,這個(gè)問題聚焦到“四風(fēng)”問題上就是典型的享樂主義的表現(xiàn)。

2、嚴(yán)于律己不夠過硬,有上班遲到、下班早退的現(xiàn)象,節(jié)假日值班帶班不嚴(yán)格,有時(shí)只有工作人員值班。常言說(shuō)得好,村看村、戶看戶、群眾看的是干部,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員不帶頭執(zhí)行紀(jì)律,其他工作人員如何效仿,領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用如何發(fā)揮?

3、不比奉獻(xiàn)比待遇,工作上圖輕閑,待遇上想豐厚,同事朋友一齊議論的是哪個(gè)單位補(bǔ)助多、待遇好,枝江和宜都、宜昌的公務(wù)員相比待遇差距有多大,而不是比誰(shuí)的職責(zé)心事業(yè)心強(qiáng),誰(shuí)對(duì)工作的貢獻(xiàn)大,這與共產(chǎn)黨員的宗旨格格不入。

4、性格急燥,修養(yǎng)不夠。無(wú)論是對(duì)班子成員和其他工作人員在說(shuō)話的方式、方法上欠講究,話說(shuō)起來(lái)讓人受傷。這可能是你認(rèn)為目前你在班子成員中年齡最大,在老干部部門工作時(shí)光最長(zhǎng)的原故,但我認(rèn)為歸根到底還是你的修養(yǎng)不夠的問題。

5、不愛學(xué)習(xí),不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文,平時(shí)只是在電腦上瀏覽新聞,這是形式主義的突出表現(xiàn)。你可能認(rèn)為自我年過五十,沒有必要掌握電腦科技,其實(shí)應(yīng)用先進(jìn)科技知識(shí)與年齡大小沒有關(guān)系,這也是你不勤奮有惰性的表現(xiàn)。

6、服務(wù)老干部不講究方式方法,具體表此刻接待老干部來(lái)訪時(shí)不耐心,個(gè)性是在對(duì)待老干部沒有政策依據(jù)重復(fù)反映某一問題時(shí),你顯得不耐煩,覺得老干部不明事理、無(wú)理取鬧,這樣會(huì)造成工作被動(dòng),這是官僚主義的表現(xiàn)。

1、工作質(zhì)量不高。主要表現(xiàn):一是在工作上缺乏思考謀劃,工作方式方法簡(jiǎn)單,工作只求過得去,不求高質(zhì)量;二是在文字材料寫作上不認(rèn)真思考,對(duì)上級(jí)精神吃得不夠透,生搬硬套別人的東西,有時(shí)甚至要打字室打字員在網(wǎng)上下載摘抄,影響材料質(zhì)量。

2、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。有上班遲到,下班早退的狀況,有時(shí)還有上班串崗、接待朋友的現(xiàn)象,給人的感覺好像難得坐下來(lái)、靜下來(lái),作為管機(jī)關(guān)的副局長(zhǎng)本就應(yīng)“坐得住、穩(wěn)得住”,帶頭遵章守紀(jì)、言傳身教,這點(diǎn)上你是有欠缺的。

3、作為副局長(zhǎng)對(duì)分管工作底數(shù)不夠清,謀劃不夠全面,檢查督辦不夠到位。一是在機(jī)關(guān)管理方面管什么、怎樣管沒有認(rèn)真思考,對(duì)干職工關(guān)心不夠;二是作為分管活動(dòng)中心副局長(zhǎng)對(duì)活動(dòng)中心建設(shè)、發(fā)展謀劃不夠,檢查、督辦工作不力。

1、有家長(zhǎng)式作風(fēng)和一言堂的現(xiàn)象。主觀主義強(qiáng),有時(shí)決策不民主,比如社區(qū)兩委分工,全憑自我定奪,其他人有任何意見都只做保留。期望張紅偉同志今后多和大家商量,多給大家鼓勵(lì),使大家在工作中壓力更小一些動(dòng)力更足一些。

2、工作中有遲到、缺勤現(xiàn)象。因?yàn)閺埣t偉同志自我有企業(yè),因此有因企業(yè)有事不在崗的現(xiàn)象出現(xiàn)。

3、疏遠(yuǎn)群眾。只在臺(tái)上開會(huì),平時(shí)開會(huì)不下組、不入戶。深入基層不徹底,坐在辦公室遙控指揮;深入實(shí)際、觸及矛盾少,不與群眾交心。

4、學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)用脫節(jié)。主要表此刻對(duì)老干部政策個(gè)性是對(duì)老干部生活待遇方面的政策學(xué)習(xí)囫圇吞棗,掌握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透徹,遇到老干部反映有關(guān)政策性問題時(shí),解釋不清楚,有時(shí)束手無(wú)策,老干部有意見、不滿意。

5、有時(shí)不注重小節(jié),自身要求不高。主要表此刻不注重生活小節(jié),朋友多、應(yīng)酬多,有時(shí)酒喝的比較大,有損個(gè)人形象。比如,去年有一次接待秭歸兄弟縣市同志,既想盡地主之誼,又想增進(jìn)感情,一放開酒就喝高了,話也就多了,把客人回家的時(shí)光延遲了,這都是不注意小節(jié)的結(jié)果。

6、大大咧咧,口無(wú)遮攔。有時(shí)不注意自我身份,與同事之間包括與其他單位較熟悉的"同志之間喜歡稱兄道弟,說(shuō)話較隨便,有時(shí)想說(shuō)就說(shuō)想怎樣說(shuō)就怎樣說(shuō),有些不分場(chǎng)合,個(gè)性是對(duì)待退休老同志有時(shí)說(shuō)話不注意,導(dǎo)致老同志有誤會(huì)。

1、工作上不講原則。汪能豐同志主管的環(huán)境衛(wèi)生和民政工作都是覆蓋廣、涉及人員多的工作,在工作中就應(yīng)講原則,多與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通。

2、落實(shí)工作不力。環(huán)境衛(wèi)生工作中,對(duì)組與戶的評(píng)比工作要落實(shí),要實(shí)實(shí)在在排行。汪能豐同志主管的其他工作,完成的速度排行也靠后,沒有創(chuàng)新。期望能夠盡快的實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)型,適應(yīng)新的工作。

3、工作效率不高。由于汪能豐同志是本屆新上任的同志,工作方法上有待提高,期望以后能統(tǒng)籌兼顧,提升工作效率。

1、工作不實(shí)、落實(shí)不力。計(jì)劃生育工作是黃曉芳同志主管的工作,應(yīng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,必要的表冊(cè)應(yīng)在平時(shí)落實(shí)好,工作不能拖拉。藥具沒有發(fā)放到位,比如居民彭軍來(lái)社區(qū)領(lǐng)取避孕套來(lái)了多次才領(lǐng)到,查環(huán)孕檢工作在每個(gè)季度也就應(yīng)落實(shí)好。

2、性格好強(qiáng),心浮氣躁。在某些時(shí)候性格急躁,工作中有沖動(dòng)的行為,比如有一天,橋上組有一個(gè)居民到社區(qū)找你辦事,她的態(tài)度不好,跟著你的態(tài)度也不好,造成不好的印象。期望以后做事注意控制自我的情緒,不要太沖動(dòng)。

3、疏遠(yuǎn)群眾。只有在開會(huì)的時(shí)候才會(huì)下組到群眾中交流,平時(shí)很少到群眾中去。

1、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。彭國(guó)兵同志年輕,但是習(xí)慣于老一套、舊框框,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),干事動(dòng)力不足,不善于學(xué)習(xí)新知識(shí)和工具,期望以后多學(xué)習(xí)電腦使用,學(xué)會(huì)用excell和word。

2、工作不實(shí)、辦事不力。在工作上有拖拉的習(xí)慣,不能按時(shí)按質(zhì)按量完成,有時(shí)候也分不清主次。玩心重,工作上不用心。期望以后工作上上心一點(diǎn),更多的時(shí)光用在工作上。

3、聽不得意見,容不下他人。胸懷就應(yīng)寬廣一點(diǎn),對(duì)人、對(duì)事都就應(yīng)拿得起、放得下。比如在平時(shí)工作中,有人對(duì)你提意見你就耿耿于懷,總是放在心上。期望在以后的工作中,你能虛心理解批評(píng)推薦,多學(xué)、多問、多看,全面發(fā)展。

有關(guān)同事之間互相包容心得體會(huì)實(shí)用三

尊敬的各位股東、親愛的各位同仁:

大家好!

新年到來(lái),萬(wàn)象更新,值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì),向在場(chǎng)的各位股東、各位公司同仁表示衷心的感謝,感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展與壯大所做的努力和付出,謝謝大家!

回顧過去的20xx年,公司自從6月成立以來(lái),整體工作都取得了顯著進(jìn)步,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、公司制度更加完善和規(guī)范化,有利于更好的規(guī)范化管理運(yùn)營(yíng); 2、 公司投融資業(yè)務(wù)取得了可喜的成績(jī),完成了公司的20xx投融資目標(biāo);

3、 公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)越來(lái)越好,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)秀人才的加盟;

對(duì)于公司取得的這些成績(jī)我表示充分的肯定和喜悅。成績(jī)來(lái)之不易,輝煌蘊(yùn)含艱辛,這里面凝結(jié)了董事會(huì)的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧。面對(duì)投資環(huán)境的大好利勢(shì),我們需要更多的學(xué)習(xí),形成更規(guī)范化的投融資體制;需要更多的優(yōu)秀人才,開拓更寬泛的投融資渠道;需要更好的團(tuán)結(jié),抓住機(jī)遇,把目標(biāo)落實(shí)行動(dòng),為投資人實(shí)現(xiàn)更好的財(cái)富增值。

20xx年,是嶄新的一年,是快速發(fā)展的一年,公司要發(fā)展,公司要前進(jìn),我們目前做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們離先進(jìn)的投資管理人還相差甚遠(yuǎn),我們還有很長(zhǎng)的一段路要走。為了實(shí)現(xiàn)公司更好、更快發(fā)展的目標(biāo),在新的一年里,我們需要在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)工作力度:

1、我們要加大公司投資業(yè)務(wù)“項(xiàng)目池”“資金池”的規(guī)模打造,做到資金有好項(xiàng)目可投,好項(xiàng)目有足夠資金可投,這需要充分調(diào)動(dòng)公司現(xiàn)有股東參與積極性,尋找市場(chǎng)投融資機(jī)遇;開拓新的投資人資源,擴(kuò)大投融資市場(chǎng)。全力以赴,奮力開拓,為公司謀取更加廣闊和穩(wěn)固的發(fā)展空間。

2、我們要提升公司管理,打造企業(yè)品牌,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,才能開拓前進(jìn)的道路。所以我們須在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,完備各項(xiàng)管理制度,完善投融資流程,規(guī)范各種辦事程序,強(qiáng)化各級(jí)管理人員、甚至是每一個(gè)普通員工的執(zhí)行力,管理不可能會(huì)有絲毫的松懈,只有進(jìn)一步的加強(qiáng)。

3、我們要形成企業(yè)核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。目前公司業(yè)務(wù)主要集中在財(cái)務(wù)投資,項(xiàng)目投資、股權(quán)基金投資三大投資方向,以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮,項(xiàng)目投資、股權(quán)基金投資才能符合企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的根本需求,我們要在這兩個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在今年實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目直接投資和發(fā)起完成1-2個(gè)項(xiàng)目投資基金的募集、管理。

4、我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、保持團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)。有會(huì)謀略的將軍,還需有去打仗的兵。公司戰(zhàn)略決策是否能達(dá)到預(yù)期目標(biāo),需要優(yōu)秀的專業(yè)人才去有效執(zhí)行;團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)才可以使遇到的問題迎刃而解,同事融洽相處,才能是工作開心,只有保持各方面的團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能更好的完成企業(yè)目標(biāo)。

回顧過去,展望未來(lái),面臨著新的挑戰(zhàn),我們不僅應(yīng)該具有完成挑戰(zhàn)的勇氣,我們更應(yīng)該具有超越挑戰(zhàn)的智慧!我相信,腳踏實(shí)地山讓路,持之以恒??梢啤T肝覀円鈿怙L(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng),以本次年會(huì)為契機(jī),以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,堅(jiān)持“合作、規(guī)模、互通、共贏”的企業(yè)精神和宗旨,攜手并肩、團(tuán)結(jié)一致,向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)!讓我們信心百倍,鼓足干勁,朝著更新更美的夢(mèng)想沖刺!

公司的發(fā)展壯大,每一步都與大家的努力分不開,感謝大家為公司所做的一切貢獻(xiàn)!最后,請(qǐng)?jiān)僖淮蔚卦试S我,以最誠(chéng)摯的心情,祝x有限公司發(fā)展越來(lái)越好!財(cái)富越來(lái)越多!祝各位股東、員工、朋友身體健康!合家幸福!

謝謝大家!

有關(guān)同事之間互相包容心得體會(huì)實(shí)用四

同志自走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來(lái),共產(chǎn)主義理想信念更加堅(jiān)定,具有極強(qiáng)的政治敏銳性,在政治上思想上行動(dòng)上始終與黨中央始終持續(xù)高度一致。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。工作中,堅(jiān)持原則,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,廉潔勤政,處處體現(xiàn)黨員先進(jìn)性,堅(jiān)持民主集中制,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。生活中,他嚴(yán)以律己,明白做事,清白做人,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工疾苦,自覺理解群眾的監(jiān)督,為黨員干部群眾起到了良好的表率作用。在不一樣時(shí)期不一樣的工作崗位上,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾,圓滿完成了組織上賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),為推進(jìn)xx做出了用心的貢獻(xiàn)。

同志注重政治理論學(xué)習(xí),服從組織安排,加強(qiáng)和基層單位的聯(lián)系,綜合素質(zhì)高,統(tǒng)籌能力強(qiáng),能夠駕馭全局,有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不搞特殊化,能夠和干部同甘共苦工作思路清晰,成效明顯,xx和xx工作得到省市高度評(píng)價(jià),并在全省會(huì)議上做了典型發(fā)言。

同志素質(zhì)較高,能夠貫徹落實(shí)黨的路線方針和政策,用心履行崗位職責(zé),事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。工作有條理,思路清晰,聯(lián)系實(shí)際緊密,注重加強(qiáng)黨性鍛煉,努力改造自己的世界觀人生觀和價(jià)值觀,淡泊名利,守住清貧,耐住寂寞,作風(fēng)正派,廉潔守紀(jì)。

同志能夠腳踏實(shí)地,潛心做事。能夠把發(fā)展的激情與務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái),做到開拓進(jìn)取而不因循守舊,扎實(shí)工作而不圖虛名,立足實(shí)際,從點(diǎn)滴做起,積跬步至千里,積小勝為大勝。

同志能夠堅(jiān)持以創(chuàng)新的觀念和科學(xué)的戰(zhàn)略推動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持解放思想,更新觀念,注重戰(zhàn)略思維,堅(jiān)持正確的發(fā)展定位和取向,以科學(xué)的發(fā)展思路創(chuàng)造性的工作方針扎實(shí)的工作舉措攻堅(jiān)破難的工作方法,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展。

同志能夠勇于開拓,大膽干事。能夠迎難而上,以攻堅(jiān)破難的勇氣和魄力,把工作的著力點(diǎn)放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上,放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上,有效破解改革發(fā)展中面臨的難題。

同志能夠著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),以戰(zhàn)略思維和發(fā)展眼光分析客觀事物科學(xué)決定形勢(shì),把握時(shí)代要求,總攬發(fā)展全局。用心擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,努力提升發(fā)展質(zhì)量水平;既抓好當(dāng)前發(fā)展,又加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),注重資源節(jié)約;能夠堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,努力加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,真正把各方面的用心性和創(chuàng)造性凝聚到推動(dòng)集約發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展和諧發(fā)展上來(lái)。

同志具有良好的個(gè)人素質(zhì),服從上級(jí)安排,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)水平較高,有問題能及時(shí)處理或向上級(jí)反映。團(tuán)結(jié)同事,一視同仁,對(duì)新同事耐心指導(dǎo),熱心傳授技術(shù)和安全操作流程。

同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),職責(zé)心強(qiáng),能按時(shí)高質(zhì)量地完成本職工作,能主動(dòng)協(xié)助其他同事,帶領(lǐng)新同事迅速適應(yīng)新崗位;在日常生活中,能與其他同事團(tuán)結(jié)互愛,互助進(jìn)取;用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),在同事中樹立了較高的威信。

同志有較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感,對(duì)xx發(fā)展有強(qiáng)烈的使命感,推進(jìn)各項(xiàng)工作敢于開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,摸實(shí)情舉實(shí)招求實(shí)效。工作上敢于正視問題,不唱高調(diào),實(shí)事求是,迎難而上。工作上親力親為,率先垂范,經(jīng)常加班加點(diǎn)研究部署工作、外出招商引資。

1同志素質(zhì)較高,能夠貫徹落實(shí)黨的路線方針和政策,用心履行崗位職責(zé),事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。工作有條理,思路清晰,聯(lián)系實(shí)際緊密,注重加強(qiáng)黨性鍛煉,努力改造自己的世界觀人生觀和價(jià)值觀,淡泊名利,守住清貧,耐住寂寞。

1同志綜合素質(zhì)高,統(tǒng)籌潛力強(qiáng),能夠駕馭全局,有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。不搞特殊化,能夠與干部同甘共苦工作思路清晰,成效明顯,xx和xx工作得到了省市高度評(píng)價(jià)。

1同志能夠以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,用心著眼促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,不斷增強(qiáng)xx的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。能夠把提升軟實(shí)力作為重要戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓,透過解放思想創(chuàng)新觀念,科學(xué)決策提高效率,大力培育創(chuàng)業(yè)文化,激發(fā)人才活力。

同志注重學(xué)習(xí),政治素質(zhì)較高,大局觀念強(qiáng),自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),工作思路方法清晰得當(dāng),廉潔自律,較好地完成了分管工作和縣委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。造性地開展工作,用心優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè),提高辦事效率,努力營(yíng)造一個(gè)成本低回報(bào)快信譽(yù)好效率高的發(fā)展環(huán)境,以效率提速帶動(dòng)發(fā)展提速。該同志人生目的明確,信念堅(jiān)定執(zhí)著,工作敬業(yè)用心,學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí),生活簡(jiǎn)約充實(shí),為人豁達(dá)寬厚,情緒樂觀平穩(wěn),雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足,但仍不愧是一個(gè)好同志。

同志素質(zhì)較高,能夠貫徹落實(shí)黨的路線方針和政策,用心履行崗位職責(zé),事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)。工作有條理,思路清晰,聯(lián)系實(shí)際緊密,在xx崗位上找準(zhǔn)了位置,切實(shí)負(fù)起了xx第一職責(zé)人職責(zé),較好地承擔(dān)了xx參謀協(xié)調(diào)服務(wù)和聯(lián)絡(luò)宣傳等工作。作風(fēng)正派,廉潔守紀(jì)。

同志長(zhǎng)期扎根邊遠(yuǎn)山區(qū)工作,毫無(wú)怨言。農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富,思路清晰,做事謹(jǐn)慎細(xì)致,講究方式方法,分管xx\xx等工作能認(rèn)真抓好落實(shí),經(jīng)常深入基層解決實(shí)際問題。工作職責(zé)心強(qiáng),兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)肯干,為人忠厚本份,待人和氣,處事公正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。希望今后工作更大膽些。

同志堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保續(xù)高度一致。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作,提高了科學(xué)執(zhí)政民主執(zhí)政依法執(zhí)政的能力和水平,為深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

1同志服從黨委工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實(shí),虛心好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo),能認(rèn)真履行崗位職責(zé),工作熱情高,職責(zé)心強(qiáng),在xx的狀況下,對(duì)自己所分管的工作能想方設(shè)法開拓新的陣地。為人誠(chéng)實(shí)本份,維護(hù)班子團(tuán),支持配合主要領(lǐng)導(dǎo)工作。希望進(jìn)一步加大對(duì)文化藝術(shù)中心籌建工作力度。

同志在工作中具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職責(zé)感,工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創(chuàng)新,能夠虛心向老同志學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研教材,用心參與教研,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了顯著的工作效果。在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團(tuán)結(jié)同志,樂于助人,注重提高個(gè)人修養(yǎng),在搞好本職工作的同時(shí),用心參加各種群眾活動(dòng),認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

該同志工作態(tài)度端正,執(zhí)行力強(qiáng),工作成效突出,工作效率較高,有時(shí)為了完成較急的工作,加班加點(diǎn),不計(jì)個(gè)人得失,推動(dòng)本單位工作更好更快地向前邁進(jìn)。希望在今后的工作中能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),使自己的綜合潛力在工作歷練中得到快速提升。

2同志用心探索新形勢(shì)下做好黨的工作的新途徑新方法新措施,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),始終堅(jiān)持民主集中制原則,注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子群眾的智慧和力量,實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策制度,保證了企業(yè)健康有序發(fā)展。高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行了公開競(jìng)聘制度,任前公示制度,試用期制度,廉政談話制度,一年一度的述職述廉制度,進(jìn)一步提高了全體干部的學(xué)習(xí)潛力,實(shí)踐潛力,創(chuàng)新潛力,發(fā)展?jié)摿?,使干部?duì)伍成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,作風(fēng)過硬的戰(zhàn)斗群眾。高度重視基層黨組織建設(shè),根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際,不斷建立健全黨組織結(jié)構(gòu),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作和職工思想動(dòng)態(tài),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,調(diào)動(dòng)全體黨員工作的用心性,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定帶給堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

2同志對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題能夠一抓到底鍥而不舍地抓,切實(shí)抓出成效,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和實(shí)際成效取信于民。增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的自覺性和堅(jiān)定性,堅(jiān)定不移地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐,把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想貫徹落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面。能夠堅(jiān)持正確的政績(jī)觀,說(shuō)實(shí)話務(wù)實(shí)事求實(shí)效,用心克服飄浮作風(fēng)浮躁情緒。干努力做到不盲目攀比,不搞花架子,不急功近利。

同志始終堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,黨支部“三會(huì)一課”制度,民主生活會(huì)制度等優(yōu)良傳統(tǒng),做到了學(xué)習(xí)教育有計(jì)劃有措施有落實(shí),確保了學(xué)習(xí)資料學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”,認(rèn)真履行了黨組織負(fù)責(zé)人的職責(zé),運(yùn)用理論學(xué)習(xí)和思想教育這個(gè)陣地,及時(shí)將黨的各項(xiàng)政策宣傳貫徹到基層,運(yùn)用最先進(jìn)科學(xué)的理論知識(shí)武裝廣大黨員干部職工的頭腦,保證了黨員干部職工隊(duì)伍始終持續(xù)與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),使黨員職工更加牢固樹立了正確的世界觀人生觀價(jià)值觀,使領(lǐng)導(dǎo)干部更加牢固樹立了權(quán)力觀地位觀和利益觀,使全體人員更加堅(jiān)定了理想信念,提高了全體干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作潛力,提高了全體員工的思想覺悟和工作用心性。同時(shí),使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性,樹立了終身學(xué)習(xí)的理念,為建設(shè)一支理想堅(jiān)定政治過硬作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)黨員干部職工隊(duì)伍奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

2同志認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹立正確人生觀世界觀價(jià)值觀,牢記黨的宗旨,始終與黨中央持續(xù)高度一致,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,態(tài)度鮮明。堅(jiān)持發(fā)展為重,富民優(yōu)先,堅(jiān)持把強(qiáng)縣與富民有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的幸福感提高社會(huì)的和諧度。

2同志思想品德端正,工作熱情較高,職責(zé)心較強(qiáng)。對(duì)分管的xx工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抓好落實(shí)。能深入基層解決實(shí)際問題,組織抓好了xx等工作,用心為主要領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策,從而推動(dòng)xx工作進(jìn)展順利,能遵守各項(xiàng)規(guī)定制度,廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)。

該同志注重學(xué)習(xí),政治素質(zhì)較高,大局觀念強(qiáng),自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),工作思路方法清晰得當(dāng),廉潔自律,堅(jiān)持“為民務(wù)實(shí)清廉”,講黨性重品行作表率,以學(xué)習(xí)實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的實(shí)際行動(dòng),打造了高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍,以創(chuàng)造性工作推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

同志注重政治理論學(xué)習(xí),作為x下派干部,能克服各種困難,創(chuàng)新工作方式方法,對(duì)其分管的xx工作及全縣的具體工作都提出不少建設(shè)性的意見,較好地完成了分管工作和縣委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2同志作為單位的一名新兵,工作勤懇,能虛心向同事們學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),使自己在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境。有用心向上的工作心態(tài),能主動(dòng)協(xié)助其他同事,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。今后的工作中希望繼續(xù)持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),多學(xué)習(xí),勤思考,爭(zhēng)取使自己的工作水平得到進(jìn)一步提升。

同志自覺同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹中央的方針政策和xx的決定,政治堅(jiān)定,黨性強(qiáng),有大局觀念;認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實(shí)踐黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,有較高的思想政策水平。xx同志熟悉xx工作。善于學(xué)習(xí),勤于思考,知識(shí)面寬,注意把中央的路線方針政策同xx的實(shí)際結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地開展工作;xx同志組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。堅(jiān)持民主集中制原則,注意聽取不同意見,講究工作方法,善于團(tuán)結(jié)同志,調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性,發(fā)揮了班子的整體作用。xx同志思想解放,思路清晰,不驕不躁,慮事周全,有開拓進(jìn)取精神;工作熱情高,干勁大,敢抓敢管,敢于負(fù)責(zé);作風(fēng)深入扎實(shí),注意調(diào)查研究,關(guān)心群眾生活。為人正派,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸,對(duì)自己要求嚴(yán)格,在干部群眾中威信較高。

同志政治過硬,有大局觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng),思維敏捷,開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。xx同志領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,處事果斷,駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力較強(qiáng)。善于團(tuán)結(jié)同志,注意調(diào)動(dòng)干部的積極性。作風(fēng)民主,注意廣泛聽取意見。xx同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),敢抓敢管,敢于負(fù)責(zé),工作務(wù)實(shí),作風(fēng)深入。堅(jiān)持執(zhí)政為民,聯(lián)系群眾。他為人正派,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人,尊重老同志,生活儉樸。對(duì)自己要求嚴(yán)格,在干部群眾中威信高。

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