會(huì)計(jì)傳幫帶徒弟心得體會(huì)總結(jié) 會(huì)計(jì)師帶徒徒弟總結(jié)(6篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

最新會(huì)計(jì)傳幫帶徒弟心得體會(huì)總結(jié)一

湖北能源集團(tuán)股份有限公司系20xx年由原湖北省清江水電投資公司和湖北省電力開發(fā)公司合并組建而成，20xx年改制為股份公司。20xx年10月，湖北能源正式獲得中國證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)整體上市。

湖北能源集團(tuán)股份有限公司三家股東湖北省國資委、中國長江電力股份有限公司和中國國電集團(tuán)公司分別持股50.96%、41.69%和7.35%。截至20xx年6月底，公司資產(chǎn)總額314.6億元，員工3852人，是湖北省屬控股最大的電力能源企業(yè)。按照“以電為主，相關(guān)多元”的經(jīng)營思路，公司目前基本形成了電力生產(chǎn)、一次能源、房地產(chǎn)及及金融股權(quán)投資等四大業(yè)務(wù)板塊。公司投資電力項(xiàng)目涉足水電、火電、風(fēng)電、核電，擁有湖北清江水電開發(fā)有限責(zé)任公司、湖北能源集團(tuán)鄂州發(fā)電有限公司等子公司，在省內(nèi)初步形成了鄂西水電和鄂東火電兩大電力能源基地，已投產(chǎn)可控裝機(jī)容量543萬千瓦，占全省總裝機(jī)容量的19.3%(不含三峽)。在一次能源方面，集團(tuán)公司重點(diǎn)發(fā)展省級(jí)天然氣管網(wǎng)業(yè)務(wù)，在建100多公里的天然氣管輸和“川氣東送”接收站項(xiàng)目。公司同時(shí)還投資參股長源電力、長江證券、湖北省煤炭投資公司等多家企業(yè)。

湖北能源集團(tuán)鄂州發(fā)電有限公司簡(jiǎn)介

湖北能源集團(tuán)鄂州發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱“鄂州發(fā)電公司”)是20xx年12月由鄂州電廠改組而來，為湖北能源集團(tuán)股份有限公司的全資子公司，注冊(cè)資本10億元。

鄂州發(fā)電公司2×300mw燃煤機(jī)組，是我國政府利用日本政府海外協(xié)力基金(oecf)第三批對(duì)華貸款興建的第一個(gè)火電項(xiàng)目，于1999年投入商業(yè)運(yùn)行。截至20xx年12月31日，公司累計(jì)發(fā)電261.21億千瓦時(shí)，累計(jì)上繳各種稅收10.76億元，成為鄂州市第二納稅大戶。公司許多設(shè)備與技術(shù)屬國際上第一次運(yùn)用,機(jī)組自動(dòng)化程度高、能耗低、調(diào)峰性能好，具有二十世紀(jì)末國際先進(jìn)水平。公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置與國際慣例接軌，公司現(xiàn)有員工總數(shù)為442人，其中大專及以上文化程度335人，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員(含技師)137人，35歲以下青年員工282人。

多年來，公司以“建湖北窗口電廠、創(chuàng)全國一流企業(yè)、爭(zhēng)世界先進(jìn)水平”為目標(biāo)，以“敬業(yè)愛崗、安全文明、團(tuán)結(jié)高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”為理念，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以科技興企為導(dǎo)向，以不斷提高員工綜合素質(zhì)和設(shè)備健康水平為根本，以狠抓安全文明生產(chǎn)和強(qiáng)化科學(xué)經(jīng)營管理為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持“發(fā)電就是硬道理”，實(shí)施煤電聯(lián)營，打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)，全面推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)步

公司曾榮獲國家電力公司華中公司頒發(fā)的“電力安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)企業(yè)”，國家環(huán)保總局頒發(fā)的“國家環(huán)境保護(hù)百佳工程”，中央文明委頒發(fā)的“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、中共湖北省委、省人民政府頒發(fā)的“省級(jí)最佳文明單位”、“全省安全生產(chǎn)紅旗單位”、“全省抗雪救災(zāi)先進(jìn)集體”，中共湖北省委組織部頒發(fā)的“全省國有企業(yè)創(chuàng)建‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體”，中共湖北省委宣傳部等七部委頒發(fā)的“20xx年度湖北省十大節(jié)能減排行動(dòng)環(huán)保創(chuàng)新單位”，全國總工會(huì)頒發(fā)的“模范職工之家”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

發(fā)電廠的生產(chǎn)過程

火力發(fā)電廠是煤、石油、天然氣等燃料的化學(xué)能產(chǎn)出電能的工廠，即為燃料的化學(xué)能→蒸汽的熱勢(shì)能→機(jī)械能→電能。在鍋爐中，燃料的化學(xué)能轉(zhuǎn)變?yōu)檎羝臒崮?在汽輪機(jī)中，蒸汽的熱能轉(zhuǎn)變?yōu)檩喿有D(zhuǎn)的機(jī)械能;在發(fā)電機(jī)中機(jī)械能轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔堋t、機(jī)、電是火電廠中的主要設(shè)備，亦稱三大主機(jī)。與三大主機(jī)相輔工作的設(shè)備稱為輔助設(shè)備簡(jiǎn)稱輔機(jī)。主機(jī)與輔機(jī)及其相連的管道、線路等稱為系統(tǒng)。火電廠的主要系統(tǒng)有燃燒系統(tǒng)、汽水系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等。 因此火力發(fā)電廠是由爐，機(jī)，電三大部分和各自相應(yīng)的輔助設(shè)備及系統(tǒng)組成的復(fù)雜的能源轉(zhuǎn)換的動(dòng)力廠。

火力發(fā)電與水利發(fā)電的主要區(qū)別

火力發(fā)電

利用煤、石油、天然氣等固體、液體、氣體燃料燃燒時(shí)產(chǎn)生的熱能，通過發(fā)電動(dòng)力裝置(包括電廠鍋爐、汽輪機(jī)和發(fā)電機(jī)及其輔助裝置)轉(zhuǎn)換成電能的一種發(fā)電方式。在所有發(fā)電方式中，火力發(fā)電是歷史最久的，也是最重要的一種。

火力發(fā)電的重要問題是提高熱效率，辦法是提高鍋爐的參數(shù)(蒸汽的壓強(qiáng)和溫度)。90年代，世界最好的火電廠能把40%左右的熱能轉(zhuǎn)換為電能;大型供熱電廠的熱能利用率也只能達(dá)到60%～70%。此外，火力發(fā)電大量燃煤、燃油，造成環(huán)境污染，也成為日益引人關(guān)注的問題。

水力發(fā)電

水力發(fā)電系利用河川、湖泊等位於高處具有位能的水流至低處，將其中所含之位能轉(zhuǎn)換成水輪機(jī)之動(dòng)能，再藉水輪機(jī)為原動(dòng)機(jī)，推動(dòng)發(fā)電機(jī)產(chǎn)生電能。利用水力(具有水頭)推動(dòng)水力機(jī)械(水輪機(jī))轉(zhuǎn)動(dòng)，將水能轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)械能，如果在水輪機(jī)上接上另一種機(jī)械(發(fā)電機(jī))隨著水輪機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)便可發(fā)出電來，這時(shí)機(jī)械能又轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔?。水力發(fā)電在某種意義上講是水的勢(shì)能變成機(jī)械能，又變成電能的轉(zhuǎn)"換過程。因水力發(fā)電廠所發(fā)出的電力其電壓低，要輸送到遠(yuǎn)距離的用戶，必須將電壓經(jīng)過變壓器提高后，再由架空輸電路輸送到用戶集中區(qū)的變電所，再次降低為適合於家庭用戶、工廠之用電設(shè)備之電壓，并由配電線輸電到各工廠及家庭用戶

由此可見火力發(fā)電 優(yōu)點(diǎn)是 成本低，技術(shù)成熟，但不足之處是 污染環(huán)境，消耗一次能源。而水力發(fā)電優(yōu)點(diǎn)：綠色環(huán)保，節(jié)約一次能源，缺點(diǎn)是，水源無法保證，成本較火電高。

經(jīng)營的特點(diǎn)

在參觀過程中，從外面看到的最醒目的是高聳入云的煙囪，看到的是一些大型建筑，后來得之那個(gè)就是運(yùn)煤，發(fā)電，送電的地方，一部分是露天的一部分有巨大的儲(chǔ)煤庫，儲(chǔ)備了大量的預(yù)備煤?；鹆Πl(fā)電廠的原料就是原煤。原煤用車或船運(yùn)送到發(fā)電廠的儲(chǔ)煤場(chǎng)。公司地處湖北省電力負(fù)荷中心，位于葛店經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，東距文化古城鄂州38公里，西離省會(huì)武漢20公里，南枕武九鐵路和316國道，北臨萬里長江，水路、公路、鐵路運(yùn)輸力發(fā)達(dá)，后勤基地位于武漢市光谷中心，公司地理位置得天獨(dú)厚。

積極推進(jìn)煤電聯(lián)營

近年來悄然發(fā)生的“煤荒”對(duì)火電企業(yè)造成了很大沖擊，一度使火電企業(yè)陷入困境。應(yīng)緊電煤供張，因缺煤而壓減負(fù)荷，使火電企業(yè)落入“等米下鍋”尷尬的境地。

就湖北省內(nèi)火電企業(yè)而言，缺煤的情況更是愈演愈烈，這與湖北的能源結(jié)構(gòu)不無關(guān)系：一級(jí)能源短缺，缺煤少油乏氣，二級(jí)能源水電雖然豐富，但受季節(jié)性影響較大，火電卻經(jīng)常在用電高峰時(shí)“巧婦難為無米之炊”。

有專家曾斷言，當(dāng)前解決電煤之爭(zhēng)的出路有兩條：其一，推行煤電企業(yè)長期合同制，雙方成為戰(zhàn)略合同伙伴;其二，煤電聯(lián)營，推動(dòng)煤電企業(yè)互相參股。

“堅(jiān)持用兩條腿走路，才能走得更穩(wěn)健、更持久?！薄@就是鄂州發(fā)電公司多年來一直在摸索和探尋的電煤供應(yīng)穩(wěn)定長效之路。

早在幾年前，電煤形勢(shì)遠(yuǎn)不及如今緊張的時(shí)期，鄂州發(fā)電公司站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度，積極推進(jìn)實(shí)施與電煤企業(yè)建立煤電長效機(jī)制和戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系，把電煤供應(yīng)真正當(dāng)作產(chǎn)業(yè)來運(yùn)作，企業(yè)一直保持著充足的電煤儲(chǔ)備，從未因缺煤而影響生產(chǎn)經(jīng)營。

20xx年，鄂州發(fā)電公司注資20xx萬元于山西晉城藍(lán)焰股份有限公司，與鄭州鐵路局一道成為了藍(lán)焰公司的第二大股東，開創(chuàng)煤電聯(lián)營的新路子。20xx年，鄂州發(fā)電公司與臨汾煤礦簽訂投資協(xié)議，注資368萬元參與組建晉西南電煤運(yùn)銷總公司，作為唯一的一家獨(dú)立發(fā)電公司與中國華電、國電、大唐電力一起進(jìn)入了臨汾煤礦市場(chǎng)，占有了一席之地。

20xx年，鄂州電廠二期工程兩臺(tái)60萬千瓦燃煤機(jī)組即將實(shí)現(xiàn)雙投，按年利用小時(shí)數(shù)4500小時(shí)計(jì)算，年耗煤量達(dá)300萬噸，解決機(jī)組的“口糧”問題，獲取穩(wěn)定的煤源成為當(dāng)務(wù)之急，有煤，發(fā)電就有保障。

鄂州發(fā)電公司與安徽淮南礦業(yè)集團(tuán)的合作始于20xx年8月份，7月30日，鄂州發(fā)電公司負(fù)責(zé)人隨同湖北省人大會(huì)黨組副書記、副主任任世茂赴安徽求援電煤。當(dāng)即與其簽訂中長期合作關(guān)系，每月向鄂州發(fā)電公司提供1萬噸電煤，從此拉開雙方友好合作的序幕。 但區(qū)區(qū)1萬噸電煤“口糧”，對(duì)于二期工程兩臺(tái)60萬千瓦燃煤機(jī)組的龐大“肚量”來說無疑是“食不裹腹”。因此，尋求和加強(qiáng)與煤礦企業(yè)進(jìn)行更深層次的合作擺在了鄂州發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)的案頭，如何解決當(dāng)前制約企業(yè)發(fā)展的突出矛盾成為迫切需要考慮的問題。20xx年9月開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，為鄂州發(fā)電公司提供了科學(xué)的發(fā)展觀和方法論，為鄂州發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)對(duì)當(dāng)前突出問題指明了方向。

作為全國13個(gè)電煤生產(chǎn)基地和六個(gè)大型煤電基地，淮南礦業(yè)集團(tuán)是最早與電力企業(yè)實(shí)施煤電聯(lián)營較早的企業(yè)，其開創(chuàng)的煤電合作模式被業(yè)界稱為“淮南模式”。基于淮南模式的成功經(jīng)驗(yàn)，加之雙方已有的良好合作基礎(chǔ)，鄂州發(fā)電公司審時(shí)度勢(shì)，科學(xué)決策，將目光鎖定在與淮南煤礦形成長期戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系的層面上，雙方一拍即合，隨即就此展開可行性研究論證。僅用了半年左右的時(shí)間，鄂州發(fā)電公司與安徽淮南礦業(yè)集團(tuán)就正式簽約“聯(lián)姻”， 淮南礦業(yè)集團(tuán)注資4.9億元參股鄂州電廠二期工程49%的股份，雙方的關(guān)系由此提升到戰(zhàn)略合作伙伴的高度。目前，新成立公司的法人治理結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu)已經(jīng)完善并開始運(yùn)作。

由此，一條將電煤捆綁在一起，從原來的“電辦煤”到“煤辦電”、走“電煤一體化”的發(fā)展道路逐步形成，鄂州發(fā)電公司可依靠與淮南煤礦的合作經(jīng)營來解決電煤難題，從而使雙方成為真正意義上的利益共同體，互為依存，共同發(fā)展。

雖說與淮南煤礦簽訂的協(xié)議供煤量可能無法全部滿足二期工程的吞吐，有時(shí)還要受一些政策因素的調(diào)撥，但雙方合作一定是深遠(yuǎn)而持久的。這種“電煤一體化”模式無疑是“計(jì)劃”與“市場(chǎng)”的絕妙結(jié)合，是打破行業(yè)壟斷的有益嘗試，“煤電聯(lián)營”將電煤就地轉(zhuǎn)化成電能，延展并催生了電煤新的產(chǎn)業(yè)鏈，提高了附加值，電企也無需再受缺煤之苦，“煤電聯(lián)營”創(chuàng)造了“1+12”的巨大效應(yīng)

全面實(shí)施降耗增效

——機(jī)組真空從20xx年的93.8kpa升高到95.3kpa;

——給水溫度從20xx年低于設(shè)計(jì)值0.8攝氏度達(dá)到接近設(shè)計(jì)值;

——高加投入率從20xx年的97.3%升高到100%;

——鍋爐飛灰含碳量從20xx年的12.56%降到8.36%，底渣含碳量從20xx年的18.03%降到15.63%;

——扣除雙機(jī)脫硫運(yùn)行的影響，20xx年供電煤耗為345.1克/千瓦時(shí)，廠用電率為

6.12 %，分別較20xx年低0.9克/千瓦時(shí)和0.42%。

以上是鄂州發(fā)電公司20xx年歲末進(jìn)行盤點(diǎn)時(shí)得出的一組數(shù)據(jù)。

火電企業(yè)是能耗大戶，降本增效反映的最終數(shù)據(jù)是供電煤耗、廠用電率、凝汽器真空、給水溫度、高加投入率等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。近些年來，鄂州發(fā)電公司在生產(chǎn)成本和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制方面開足馬力，動(dòng)足腦筋，做足文章，機(jī)組主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在省內(nèi)同類型火電企業(yè)中處于領(lǐng)先水平，走出了一條具有鄂電特色的降耗增效之路。

節(jié)能減排多措并舉

節(jié)能減排是國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的必然選擇。

鄂州發(fā)電公司在發(fā)展歷程中，從來就沒有為追求企業(yè)利益而以犧牲環(huán)境為代價(jià)，走的是一條企業(yè)與社會(huì)和諧共進(jìn)、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的新型工業(yè)化道路。

鄂州發(fā)電公司一期工程建設(shè)之初，環(huán)保設(shè)施都是采用當(dāng)時(shí)最先進(jìn)的技術(shù)和工藝建成，雙管煙囪有利于高端排放，全部工業(yè)和生活廢水先分級(jí)處理后再集中處理，氮氧化合物的排放量較國產(chǎn)同規(guī)模機(jī)組減少30-40%。

20xx年上半年，鄂州發(fā)電公司率先響應(yīng)國家環(huán)保號(hào)召，在面臨電煤供應(yīng)緊張、煤價(jià)持續(xù)攀升以及發(fā)電利用小時(shí)數(shù)逐年下降等多重壓力下，自籌1.6億元人民幣開建一期工程兩臺(tái)機(jī)組煙氣脫硫系統(tǒng)，開創(chuàng)省內(nèi)現(xiàn)役300mw燃煤機(jī)組脫硫系統(tǒng)建設(shè)的先河。投產(chǎn)后每年可減少排放二氧化硫1萬多噸，減少粉塵排放450噸，其脫硫石膏和脫硫廢水100%綜合利用，實(shí)現(xiàn)零排放，環(huán)保效益和社會(huì)效益顯著。

20xx年底，鄂州發(fā)電公司又一節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目——總投資8000多萬元人民幣，裝有兩臺(tái)20xxkw水輪發(fā)電機(jī)組的循環(huán)水尾水電站工程獲準(zhǔn)開工，建成投產(chǎn)后，每年可減少廠用電近20xx萬kwh，可節(jié)約標(biāo)煤7000多噸。

多年來，鄂電堅(jiān)持做到環(huán)保工作和企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步落實(shí)，以“增效、降耗、節(jié)能、減污”的清潔生產(chǎn)為主，以廢棄物綜合利用的循環(huán)經(jīng)濟(jì)為輔，將推行清潔生產(chǎn)、充分利用資源、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的重要舉措，保證各種污染物的達(dá)標(biāo)排放，以實(shí)現(xiàn)“低消耗，高利用，低排放”的發(fā)展目標(biāo)。

20xx年和20xx年，中共中央政治局委員俞正聲，原國家電力監(jiān)管委員會(huì)主席尤權(quán)，省委書記羅清泉，省長李鴻忠先后到鄂州發(fā)電公司視察，對(duì)公司的節(jié)能減排工作給予充分肯定。 截至目前，鄂州發(fā)電公司在環(huán)保設(shè)施方面累計(jì)投入近2億元人民幣(不包括運(yùn)行和維護(hù)費(fèi)用)，環(huán)保專項(xiàng)技改資金近2千萬元人民幣。

鄂州發(fā)電公司曾先后被湖北省人民政府授予 “清潔無害工廠”和國家環(huán)境保護(hù)總局授予“國家環(huán)境保護(hù)百佳工程”，多次榮獲湖北省“環(huán)境友好企業(yè)”、“環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位”等稱號(hào)，并被湖北省發(fā)展和改革委員會(huì)列為全省發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的試點(diǎn)單位，成為省內(nèi)第一個(gè)獲得污染物達(dá)標(biāo)排放的火電企業(yè)。

依靠技術(shù)改造“擠”效益

降本增效，技術(shù)改造是保障。為減少損耗，節(jié)約能源，近年來，鄂州發(fā)電公司不斷加大技改攻關(guān)和投入力度， 20xx年，公司完成重大技改項(xiàng)目7項(xiàng)，其中#1機(jī)組#3高壓加熱器更換后效果明顯，#1機(jī)組長周期穩(wěn)定運(yùn)行天數(shù)屢創(chuàng)歷史之最

依靠技術(shù)改造“擠”效益

降本增效，技術(shù)改造是保障。為減少損耗，節(jié)約能源，近年來，鄂州發(fā)電公司不斷加大技改攻關(guān)和投入力度， 20xx年，公司完成重大技改項(xiàng)目7項(xiàng)，其中#1機(jī)組#3高壓加熱器更換后效果明顯，#1機(jī)組長周期穩(wěn)定運(yùn)行天數(shù)屢創(chuàng)歷史之最;20xx年，通過設(shè)備技術(shù)革新與改造，機(jī)組排煙溫度、廠用電率、磨煤機(jī)單耗、飛灰含碳量等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再上新臺(tái)階。

降本增效，成果轉(zhuǎn)換是關(guān)鍵。20xx年以來，鄂州發(fā)電公司已連續(xù)兩年開展合理化建議實(shí)施成果獎(jiǎng)的評(píng)選活動(dòng)，磨煤機(jī)降單耗試驗(yàn)、鍋爐降一次風(fēng)壓運(yùn)行和二次配煤等20多項(xiàng)合理化建議受到表彰并在生產(chǎn)運(yùn)行中得到廣泛運(yùn)用，有效提升了機(jī)組的可靠性和經(jīng)濟(jì)性。僅磨煤機(jī)降單耗試驗(yàn)一項(xiàng)，一年就可節(jié)約廠用電212萬kwh,節(jié)省鋼球20多噸，折算成資金共計(jì)102.8萬元。

注重內(nèi)部管理“摳”效益

——目標(biāo)管理。鄂州發(fā)電公司成立由生產(chǎn)副總經(jīng)理掛帥的降耗增效領(lǐng)導(dǎo)小組，制定年度降耗增效工作計(jì)劃，下設(shè)各專項(xiàng)指標(biāo)攻關(guān)小組，密切關(guān)注生產(chǎn)指標(biāo)的變化，進(jìn)一步細(xì)化以班組(運(yùn)行值)日核指標(biāo)、部門周核成本、廠部月核利潤的模式，分解“三核”的目標(biāo)和指標(biāo)內(nèi)容，把生產(chǎn)指標(biāo)分解細(xì)化，并通過生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)在線反映，實(shí)行公司、部門、班組、員工四級(jí)責(zé)任人負(fù)責(zé)，責(zé)任人對(duì)各自分管的指標(biāo)負(fù)總責(zé)，對(duì)指標(biāo)每天進(jìn)行跟蹤、比較、分析，每周對(duì)出現(xiàn)的異常情況做出分析報(bào)告。

——過程控制。鄂州發(fā)電公司不放過節(jié)能降耗的每一個(gè)細(xì)節(jié)，既撿西瓜又撿芝麻。強(qiáng)調(diào)管理的細(xì)化、量化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和嚴(yán)格化，對(duì)管理工作的每一個(gè)過程和細(xì)節(jié)都不放松，做到環(huán)環(huán)緊扣，以過程的精細(xì)化保證結(jié)果的精細(xì)化。堅(jiān)持管理剛性原則，加大成本控制力度，嚴(yán)格審批程序，把好計(jì)劃關(guān)、預(yù)算關(guān)、審批關(guān)、領(lǐng)用關(guān)，把有限的資金用在刀刃上，解決最關(guān)鍵的問題，徹底杜絕非正常費(fèi)用發(fā)生。完善用電、節(jié)電措施，對(duì)辦公場(chǎng)所的照明和取暖嚴(yán)格進(jìn)行限制，合理利用每一度電。充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)作用，大力提倡無紙化辦公，減少辦公費(fèi)用支出。嚴(yán)格控制差旅費(fèi)、招待費(fèi)、通訊費(fèi)和運(yùn)輸費(fèi)用。勤儉辦公，杜絕鋪張浪費(fèi)。

強(qiáng)化以人為本“擰”效益

在降耗增效工作中，員工都是主人翁，崗位都是利潤源，因此人始終是決定性因素。鄂州發(fā)電公司充分調(diào)動(dòng)全員工作的主動(dòng)性和積極性，培育節(jié)能先進(jìn)典型。在發(fā)電部運(yùn)行值際之間廣泛開展小指標(biāo)競(jìng)賽和技能比武活動(dòng),以“小指標(biāo)的完成”?！按笾笜?biāo)的實(shí)現(xiàn)”，以此調(diào)動(dòng)各崗位運(yùn)行值班員節(jié)能降耗的積極性。

在設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)上，提高調(diào)整水平通過經(jīng)常性的燃燒穩(wěn)定試驗(yàn)進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)行方式，總結(jié)不同狀態(tài)下鍋爐燃燒情況，指導(dǎo)運(yùn)行操作，重點(diǎn)加強(qiáng)設(shè)備整治力度，最大限度地做好對(duì)重大設(shè)備缺陷的管理和及時(shí)有效地進(jìn)行消缺，減少因設(shè)備因素造成的機(jī)組停機(jī)次數(shù)。在設(shè)備檢修中，檢修部門堅(jiān)持修舊利廢，如熱控的儀表損壞率比較高，他們把大量舊廢儀表拆解，收集可用的零部件，聚沙成塔，集腋成裘。每年利用收集的零部件可修復(fù)數(shù)百臺(tái)儀表，節(jié)約出可觀的材料費(fèi)用。

“節(jié)約每一克煤、節(jié)約每一滴油、節(jié)約每一升水、節(jié)約每一度電、節(jié)省每一分錢” ——這是鄂州發(fā)電公司定下的“五個(gè)一”降耗增效工作目標(biāo)，如今已成為廣大員工日常工作的行動(dòng)指南，受到普遍認(rèn)可和歡迎。

降耗增效是一條永無止境、潛力無限之路。鄂州發(fā)電公司在降耗增效的做法上是全方位、立體的、多角度的。從建設(shè)“資源節(jié)約型”和“環(huán)境友好型”的“兩型社會(huì)”目標(biāo)提升到新的水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)和可持續(xù)發(fā)展。出發(fā)，鄂州發(fā)電公司將不斷探索降耗增效新途徑，努力將降耗增效

面對(duì)20xx 年上半年電煤價(jià)格剛性上 揚(yáng)、下半年市場(chǎng)需求疲軟的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，鄂 州電廠努力降低煤耗、爭(zhēng)取電量計(jì)劃，機(jī)組全 年利用小時(shí)數(shù)為5008 小時(shí)，比全省統(tǒng)調(diào)火電機(jī) 組平均利用小時(shí)數(shù)高出929 小時(shí)，20xx 年平均 標(biāo)煤價(jià)格較省內(nèi)平均水平低約60 元/噸。20xx 年1～6 月，受電力行業(yè)持續(xù)下滑的影響，鄂州 發(fā)電發(fā)電量同比下降了19%，設(shè)備利用小時(shí)仍 然比全省統(tǒng)調(diào)火電機(jī)組高出183 小時(shí);但同時(shí)， 鄂州原煤采購價(jià)格同比上漲了接近100 元/噸。

這次實(shí)習(xí)我學(xué)到了許許多多的只能在實(shí)踐中才能獲得的知識(shí)，了解了火電廠的大致情況及其運(yùn)作流程。在當(dāng)今的這個(gè)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展中的中國，電力有著起不可動(dòng)搖的地位。生產(chǎn)實(shí)習(xí)是大學(xué)階段的一個(gè)重要實(shí)踐環(huán)節(jié)，是每一個(gè)大學(xué)生都應(yīng)該參與的。大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會(huì)，接觸社會(huì)，投身社會(huì)的良好形式;培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。通過參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，有助于我們?cè)谛４髮W(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識(shí)。

卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的感情，拉近了我與社會(huì)的距離，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野，增長了才干。

最新會(huì)計(jì)傳幫帶徒弟心得體會(huì)總結(jié)二

1見習(xí)時(shí)間：3月23日至6月14日

2見習(xí)方式：個(gè)人聯(lián)系的形式到企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)崗位

畢業(yè)，目的在于親身體驗(yàn)會(huì)計(jì)工作的具體內(nèi)容和操作，積累經(jīng)驗(yàn)，掌握技能，增長才干，為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

1、了解企業(yè)（或單位）的經(jīng)營特點(diǎn)

（1）企業(yè)（單位）名稱、所在地點(diǎn)，開戶銀行。

（2）企業(yè)（單位）主要的經(jīng)營項(xiàng)目，其他經(jīng)營項(xiàng)目。

（3）企業(yè)（單位）的生產(chǎn)情況或經(jīng)營情況。

2、了解企業(yè)（單位）的管理組織

（1）企業(yè)（單位）的隸屬關(guān)系及所有制體制。

（2）企業(yè)職工人數(shù)及生產(chǎn)的規(guī)模，生產(chǎn)組織管理的建制。

（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的組織及財(cái)務(wù)人員崗位設(shè)置。

3、了解企業(yè)（或單位）的會(huì)計(jì)工作

（1）總分類科目、明細(xì)分類帳科目。通過翻閱總帳及明細(xì)帳來了解。

（2）會(huì)計(jì)憑證的格式及內(nèi)容

a、原始憑證的種類，如發(fā)貨票、材料領(lǐng)料單，入庫單、xxxx。

b、記帳憑證，了解記帳憑證的填寫日期、摘要、編號(hào)、重點(diǎn)翻閱月末或年末有關(guān)內(nèi)容及轉(zhuǎn)帳的記帳憑證。

（3）會(huì)計(jì)帳簿的種類、格式

a、現(xiàn)金日記帳，了解怎樣做日清月結(jié)

b、銀行存款日記帳，了解銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式的填寫

c、其他明細(xì)分類帳，了解應(yīng)收、應(yīng)付帳、原材料分類帳

d、總分類帳戶，了解摘要的填寫及余額的借貸方向

e、成本核算

f、了解如何根據(jù)成本計(jì)算的原始單據(jù)及有關(guān)記帳憑證，登記生產(chǎn)成本明細(xì)帳，制造費(fèi)用明細(xì)帳。

g、商業(yè)企業(yè)銷售成本、商品進(jìn)銷差價(jià)的計(jì)算，商品銷售成本明細(xì)帳，經(jīng)營費(fèi)用明細(xì)帳的登記。

（4）對(duì)帳與結(jié)帳工作

a、總帳與明細(xì)帳之間的數(shù)字是如何核對(duì)與銜接的。

b、銀行存款日記帳與銀行對(duì)帳單的對(duì)帳工作。

c、帳面余額與實(shí)物的核對(duì)工作。

（5）會(huì)計(jì)報(bào)表種類及格式

a、資產(chǎn)負(fù)債表：重點(diǎn)看該表各項(xiàng)目數(shù)據(jù)的填列。多數(shù)項(xiàng)目是根據(jù)總分類帳的余額填報(bào)的。

b損益表：了解該表的項(xiàng)目是根據(jù)哪些帳戶來填報(bào)的。

c、現(xiàn)金流量表：了解該表的項(xiàng)目是根據(jù)哪些帳戶及其有關(guān)工作底稿填報(bào)的。

d、其他報(bào)表的種類、格式及內(nèi)容

4、其他相關(guān)知識(shí)的了解

（1）了解企業(yè)（或單位）生產(chǎn)技術(shù)的特點(diǎn)和生產(chǎn)工藝流程。

（2）了解企業(yè)（單位）納稅的種類，納稅的計(jì)算及與納稅部門的聯(lián)系情況。

（3）了解企業(yè)（單位）遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)經(jīng)法規(guī)的情況。

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細(xì)帳和總帳。

7、與銀行對(duì)帳，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

8、裝訂整理各種會(huì)計(jì)資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報(bào)表等。

9、審計(jì)及相關(guān)崗位的經(jīng)濟(jì)管理工作。

1、明確目的，端正態(tài)度，恪守職業(yè)道德。

2、珍惜見習(xí)機(jī)會(huì)，遵守見習(xí)單位紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、不懂就問，虛心請(qǐng)教。

4、注意文明禮貌，愛護(hù)公物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5、注意安全，防止事故的發(fā)生。

6、不泄漏經(jīng)濟(jì)秘密，對(duì)會(huì)計(jì)資料細(xì)心愛護(hù)，不顛倒順序，不損壞，不丟失，看后照原樣放回原處。

7、真觀察，細(xì)心研究。

1、填制計(jì)算原始憑證與會(huì)計(jì)憑證的有關(guān)體會(huì)。

2、各類明細(xì)帳簿與總分類帳簿之間的聯(lián)系。

3、見習(xí)單位會(huì)計(jì)工作的組織。

4、與銀行對(duì)帳的過程。

5、將總分類帳與其歸屬的明細(xì)分類帳的本期發(fā)生額與期末余額核對(duì)的過程。

6、見習(xí)單位會(huì)計(jì)核算的程序，畫出會(huì)計(jì)核算程序圖。

7、見習(xí)單位會(huì)計(jì)核算的程序及方法。

8、見習(xí)單位發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行分類。

9、見習(xí)單位存貨類帳戶的設(shè)置及核算方法。

10、見習(xí)單位固定資產(chǎn)帳戶的設(shè)置及核算方法。

11、會(huì)計(jì)報(bào)表的種類、格式及其編制方法。

12、見習(xí)過程中有哪些內(nèi)容是課本中所學(xué)過的，今后還應(yīng)學(xué)習(xí)哪些方面的知識(shí)？

13、本人打算今后怎樣做好財(cái)會(huì)工作？

最新會(huì)計(jì)傳幫帶徒弟心得體會(huì)總結(jié)三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我懷著無比激動(dòng)的心情向您遞上這份求職信，非常感謝您能在百忙之中的閱覽。

我是武漢科技大學(xué)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)的學(xué)生。我叫xxx，來自湖北省荊門市，很高興有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)向您展示自己。

記得松下幸之著曾經(jīng)說過這樣的一句名話：“即使是做一件很簡(jiǎn)單的工作，也要用全部的精力來對(duì)待”。在這句話的影響下，大學(xué)四年的學(xué)習(xí)、生活中，我不僅嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，還積極參加社會(huì)實(shí)踐，不斷豐富自己的知識(shí)，健全自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，也使自己的能力得到了檢驗(yàn)和提高，同時(shí)也看清了社會(huì)形勢(shì)。

我相信學(xué)習(xí)不僅是一種生存的手段，也是一種生活的方式，工作的過程也是學(xué)習(xí)，提高和創(chuàng)新的過程，我的人生信條是：追求卓越，永不放棄；學(xué)無止境，善待生活。在四年的學(xué)習(xí)和生活，我最大所成是學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)和做人。學(xué)會(huì)用一種理性的思考方式去面對(duì)現(xiàn)實(shí)，在學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真，執(zhí)著。這使我感到一個(gè)人的成功需要有自信，淵博的知識(shí)和對(duì)工作的熱愛與投入，一個(gè)組織的成功，少不了上下共同的團(tuán)體精神，永不滿足，務(wù)實(shí)求效的實(shí)干精神和開拓創(chuàng)新的精神。

未來是激動(dòng)人心的，社會(huì)是多變的，榮譽(yù)屬于過去，面對(duì)未來我正處于人生中精力充沛的時(shí)期，我渴望在廣闊的天地里展現(xiàn)自己的才能，我不滿足現(xiàn)有的知識(shí)水平，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入貴單位，我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做好屬于自己的一份工作，屢創(chuàng)佳績(jī)，我將以我的熱心，誠心，信心和您一道，攜手共創(chuàng)美好的明天。

真誠的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上！祝您的事業(yè)百尺竿頭，更進(jìn)一步！

此致

敬禮！

最新會(huì)計(jì)傳幫帶徒弟心得體會(huì)總結(jié)四

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)：

你們好!

感謝你們這么多年來在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對(duì)我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對(duì)她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

11年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù)，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報(bào)表和過銷售收入明細(xì)賬，因?yàn)榘滋煲獮榭蛻艚Y(jié)算折扣;計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細(xì)，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷，(經(jīng)過x光確認(rèn))經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世后，作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的，可是由于我工作的原因，經(jīng)常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。

對(duì)母親，我萬分的內(nèi)疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責(zé)任，在學(xué)習(xí)上女兒經(jīng)常因?yàn)槲覀兓丶彝砹思彝プ鳂I(yè)沒有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動(dòng)等，以至于女兒現(xiàn)在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節(jié)、五一節(jié)、兒童節(jié)、國慶節(jié)，甚至春節(jié)，別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園、外出旅游，而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無聊的電視，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候我還在公司伏案工作，每當(dāng)這時(shí)，我最怕面對(duì)的就是我的女兒，她會(huì)說：“媽媽，班上的同學(xué)都有爸爸媽媽帶他們?nèi)ス涔珗@，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”!作為一個(gè)母親，我該怎么向孩子解釋呢?

雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應(yīng)該首先支持丈夫的工作，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著覺。對(duì)母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個(gè)快樂幸福的童年、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作，讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開!

雖然我在公司工作了11年，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算，對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有;雖然我在做報(bào)表，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒有做好，做細(xì)，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒，我的女兒只有我一個(gè)媽媽，我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請(qǐng)辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!(2006年會(huì)計(jì)報(bào)表已經(jīng)一個(gè)晝夜的工作，已經(jīng)完成了，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快報(bào)也按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在今晨5：43提交，雖然還是晚了幾個(gè)小時(shí)，但我相信不會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)閱讀，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)當(dāng)在8：00以后才打開電腦!)

此致

敬禮!

申請(qǐng)人： ×××

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最新會(huì)計(jì)傳幫帶徒弟心得體會(huì)總結(jié)五

20xx年中國銀行支行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部全體員工本著“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，對(duì)內(nèi)“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)任務(wù)、明確責(zé)任”，扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)精細(xì)化管理，對(duì)外著力打造“中國xx銀行建設(shè)新農(nóng)村的銀行”的外部品牌形象，不斷提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平和服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大了農(nóng)發(fā)行的知名度和美譽(yù)度。在農(nóng)發(fā)行會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的新背景下,20xx年支行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、學(xué)習(xí)各項(xiàng)文件指示精神，全面貫徹、執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)方針，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)章制度、法律法規(guī)，積極研究會(huì)計(jì)電算化條件下的新型業(yè)務(wù)辦理方式的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷探索新方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，鑄就了一支綜合素質(zhì)過硬，能打硬仗，敢闖難關(guān)的創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。會(huì)計(jì)工作不再千篇一律，一潭死水，老員工有了新干勁，老工作有了新成績(jī)。下面對(duì)20xx年，支行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的整體情況進(jìn)行分段說明。

一、20xx年財(cái)務(wù)經(jīng)營成果概況

財(cái)務(wù)經(jīng)營成果是企業(yè)連續(xù)的會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營情況的總攬和歸納，對(duì)于反映真實(shí)的經(jīng)營情況，提高經(jīng)營管理水平和提高決策的有效性有十分重要的意義，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和農(nóng)發(fā)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求組織會(huì)計(jì)核算，提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)狀況說明，為決策者決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。同時(shí)，在總行制定的“將農(nóng)發(fā)行建成以政策性金融為主、商業(yè)性金融為輔的可持續(xù)發(fā)展的政策性銀行”的改革目標(biāo)前提下，我行歷來重視成本核算、盈利指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。以下是一年來，我行總體的收支情況和資產(chǎn)情況：

1、收支情況20xx年我行各項(xiàng)收入總額為?元，其中貸款利息收入?元，金融機(jī)構(gòu)往來收入?元，中間業(yè)務(wù)收入?元，手續(xù)費(fèi)收入?元，營業(yè)外收入為0。20xx年我行各項(xiàng)支出總額為?元，其中存款及債券利息支出?元，金融機(jī)構(gòu)往來支出?元，管理費(fèi)用支出?元(其中固定資產(chǎn)折舊支出?元)，主營業(yè)務(wù)稅金及附加?元，其他支出?元。收支相抵20xx年我行純損/益?元。

2、存款情況及構(gòu)成截至20xx年?月?日，我行存款總額?元，其中企業(yè)存款?元(含保證金存款?元)，財(cái)政專項(xiàng)存款?元，其他存款?元。

3、貸款發(fā)放和收回情況20xx年初我行貸款總額?元，全年累計(jì)發(fā)放貸款?元，累計(jì)收回貸款?元，年末貸款總額?元。20xx年我行僅發(fā)放了30001流轉(zhuǎn)糧食收購貸款，所以20xx年貸款的發(fā)放和收回累計(jì)金額全部由流轉(zhuǎn)糧食收購貸款構(gòu)成。

4、貸款利息收取情況20xx年年初表內(nèi)213科目無余額，表外801科目收方余額?元，全年收方發(fā)生額?元，付方發(fā)生額?元，年末收方余額?元。20xx年表內(nèi)應(yīng)收利息?元，表外應(yīng)收利息?元，實(shí)際收回利息?元，其中：20xx年共收取表內(nèi)利息?元，所收利息全部為30001流轉(zhuǎn)糧食收購貸款所屬當(dāng)期利息，收息來源為企業(yè)自籌資金;共收取表外利息?元，其中中央財(cái)政補(bǔ)貼?元，地方財(cái)政補(bǔ)貼?元，企業(yè)自籌資金?元。20xx年核銷39801呆賬貸款利息?元，計(jì)息沖正金額合計(jì)?元，收息沖正金額合計(jì)?元，表內(nèi)沖表外利息金額為?元。

5、截至20xx年?月?日，我行固定資產(chǎn)賬面余額?元，累計(jì)折舊?元，固定資產(chǎn)凈值?元。20xx年我行全年共購置固定資產(chǎn)?項(xiàng)，增加固定資產(chǎn)賬面余額?元。20xx年我行報(bào)廢固定資產(chǎn)?項(xiàng)，沖減固定資產(chǎn)賬面余額?元，形成營業(yè)外支出?元。

二、轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)核算理念，提高會(huì)計(jì)管理水平

xx年至20xx年是我行逐步深化內(nèi)部體制改革的三年，是為打造現(xiàn)代銀行進(jìn)行布局的關(guān)鍵的三年，作為現(xiàn)代銀行的基礎(chǔ)性工程，我行的會(huì)計(jì)系統(tǒng)信息化建設(shè)在短短三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，從xx年的綜合業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)上線，到20xx年大系統(tǒng)二期交易改造工作順利完成，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的電算化核算方式從初步應(yīng)用走向成熟完善，繼xx年以來各會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。在大系統(tǒng)以及其他現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的應(yīng)用過程中，各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作由此面貌煥然一新、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三年來財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作從核算形式、業(yè)務(wù)手段、管理理念、人員素質(zhì)等多方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。面對(duì)新的工作手段和業(yè)務(wù)環(huán)境，全體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)員工響應(yīng)總行“建立學(xué)習(xí)型組織”的號(hào)召，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，適應(yīng)新型工作方式，我們做了以下幾個(gè)方面的工作：

(一)變被動(dòng)記帳為主動(dòng)管理我行近年來改變了“財(cái)政兜底的銀行”的老思路，開始重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和盈利能力，在這種要求下，原有的會(huì)計(jì)管理理念是完全落后跟不上形勢(shì)的，無法滿足決策的需要。經(jīng)營理念的改變需要相應(yīng)的會(huì)計(jì)管理方式的變革，一方面會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的大集中和組織機(jī)構(gòu)的扁平化作為信息化建設(shè)的直接結(jié)果，為管理會(huì)計(jì)在我行的實(shí)行提供了技術(shù)保證和組織保證。另一方面在今年7月起，我行實(shí)行了管理費(fèi)用報(bào)賬制，為我行會(huì)計(jì)部門強(qiáng)化業(yè)務(wù)經(jīng)營職能提供了可能，支行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門可以將大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益、考評(píng)績(jī)效上來。為此會(huì)計(jì)部門組織全員學(xué)習(xí)了管理會(huì)計(jì)理論，并結(jié)合發(fā)行的實(shí)際情況將管理會(huì)計(jì)的部分理論方法應(yīng)用到日常會(huì)計(jì)管理工作中來，并制定了相應(yīng)的管理策略和管理方法。

1、在準(zhǔn)備階段，每周安排特定的時(shí)間學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)理論，一方面充實(shí)會(huì)計(jì)員工的理論知識(shí)，建立大會(huì)計(jì)的思維框架，另一方面，為管理會(huì)計(jì)理論的實(shí)施鋪平道路。

2、計(jì)劃制定階段，會(huì)計(jì)部門根據(jù)自身的業(yè)務(wù)情況，建立了“制定計(jì)劃—實(shí)施記錄—分析考評(píng)”機(jī)制來實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理和控制。

3、盈利能力分析—決策管理輔助階段，管理會(huì)計(jì)的一大特性就是對(duì)決策的輔助功能，通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況及責(zé)任目標(biāo)的考核分析，及時(shí)調(diào)整工作策略，以增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益。自20xx年下半年以來，整套機(jī)制在會(huì)計(jì)管理工作中發(fā)揮了應(yīng)有的價(jià)值和作用，會(huì)計(jì)員工深切地體會(huì)到現(xiàn)代銀行會(huì)計(jì)不僅僅是所謂的“帳房先生”，會(huì)計(jì)工作的管理職能得到了貫徹和認(rèn)可。

(二)強(qiáng)化內(nèi)控制度，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度是指為保證企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)有效進(jìn)行，保護(hù)資產(chǎn)安全、完整，防止、發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤與舞弊，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整、合法而制定和實(shí)施的政策與程序。內(nèi)控制度是進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的基本前提，內(nèi)控制度的制定是否完善、執(zhí)行是否到位關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的興衰成敗。內(nèi)控制度的建設(shè)與執(zhí)行一直以來是我行的頭等大事?！吨袊鴛x銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《中國xx銀行出納制度》構(gòu)成了我行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的主體部分。頒布之初我行就集中組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)全體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真研究大系統(tǒng)情況下新的業(yè)務(wù)運(yùn)行特點(diǎn)，自行編制了《中國xx銀行支行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作人員崗位職責(zé)》和《綜合業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程圖》。

20xx年我行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部?jī)?nèi)部?jī)?nèi)控制度的落實(shí)與檢查的重點(diǎn)放在了以下幾個(gè)方面：

1、強(qiáng)化庫房管理今年我行與保安公司簽訂了現(xiàn)金押運(yùn)工作和守庫工作的責(zé)任合同，押運(yùn)和守庫的具體工作不再屬于會(huì)計(jì)部門，但對(duì)押運(yùn)和守庫的管理我行一直沒有松懈，庫款的安全是全行的命脈所在，強(qiáng)化庫房管理，保證現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)安全有序進(jìn)行，是全體會(huì)計(jì)工作人員義不容辭的責(zé)任。我行完全按照《中國xx銀行出納制度》的規(guī)定進(jìn)行庫房管理，堅(jiān)持四雙制度，內(nèi)勤主任卡把驗(yàn)收入庫制度和定期查庫制度，全年對(duì)外現(xiàn)金收付額?萬元，內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)撥?萬元，實(shí)現(xiàn)全年現(xiàn)金業(yè)務(wù)收付安全無事故。

2、狠抓ic卡管理在大系統(tǒng)下，所有操作人員人手一卡，ic卡的使用、保管是否符合規(guī)定，密碼是否定期更換，密碼是否保密，直接關(guān)系到我行的資金安全，可以說ic卡是維護(hù)我行資金安全的第一道防線。我行對(duì)ic卡的管理幾乎達(dá)到了“令人發(fā)指”的地步。今年我行杜絕了一手清現(xiàn)象，每個(gè)操作員都可以獨(dú)立完成各自的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。假如發(fā)現(xiàn)他人持卡使用ic卡情況，雙方都執(zhí)行罰款處理。假如操作員離開工作崗位后，ic卡并未裝箱保管，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則給予罰款處理。同時(shí)，對(duì)于營業(yè)期間不得將ic卡帶出營業(yè)場(chǎng)所，午休及營業(yè)終了ic卡必須入庫，臨時(shí)離柜退出系統(tǒng)，每個(gè)操作員要設(shè)置電腦開機(jī)密碼等具體要求，會(huì)計(jì)操作人員都給予了堅(jiān)決執(zhí)行。

3、重點(diǎn)落實(shí)銀企對(duì)賬工作銀企對(duì)賬在銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度中具有重要地位。20xx年我行貫徹執(zhí)行了對(duì)賬單發(fā)放和收回相分離以及“賬賬見面”規(guī)定。截止11月末，我行全年對(duì)賬單收回率100﹪。

三、20xx年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作新亮點(diǎn)

伴隨著會(huì)計(jì)大系統(tǒng)的逐步熟練應(yīng)用和軟件的不斷完善，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)工作也從根本上改變了舊有面貌，在會(huì)計(jì)檔案管理、固定資產(chǎn)管理、人民幣結(jié)算帳戶管理等方面，財(cái)會(huì)人不斷推陳出新，走改革創(chuàng)新之路，取得了不俗的成績(jī)，多次受到上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和肯定。其中會(huì)計(jì)檔案管理工作的成熟方法和經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)在全區(qū)得到推廣，在下一年度，市行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科將就固定資產(chǎn)管理方法和人民幣賬戶管理系統(tǒng)的管理方法在舉行全區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，這無疑是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的無上榮耀。

1、會(huì)計(jì)檔案管理工作的新面貌會(huì)計(jì)檔案管理工作是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作之一，是銀行各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的最終體現(xiàn)物，其重要性不容忽視。我行的會(huì)計(jì)檔案管理工作歷經(jīng)幾代檔案管理人員的努力才有了今天的面貌。尤其在新會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用和新憑證統(tǒng)一使用以來，會(huì)計(jì)檔案管理工作從本質(zhì)上發(fā)生了變化。首先，會(huì)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)使憑證和帳簿的添制實(shí)現(xiàn)了從手寫到機(jī)打的飛躍，每一張憑證，每一頁帳簿都變得規(guī)范、美觀，這從基礎(chǔ)上改變了會(huì)計(jì)檔案的管理方法。其次，新憑證的統(tǒng)一使用使得會(huì)計(jì)檔案的裝訂和保管變得統(tǒng)一、快捷和方便。最后，檔案裝訂和管理人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)和獨(dú)具匠心在會(huì)計(jì)檔案管理工作中起到了畫龍點(diǎn)睛的作用，這是會(huì)計(jì)檔案管理工作在全區(qū)同類工作中出類拔萃的關(guān)鍵之處。

2、固定資產(chǎn)管理的創(chuàng)新工作根據(jù)《中國xx銀行會(huì)計(jì)制度》規(guī)定20xx年我行對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了2次全面清查，分別形成了固定資產(chǎn)清查報(bào)告。清查結(jié)果顯示我行固定資產(chǎn)賬、卡、簿、實(shí)四相符，這表明了我行長期以來對(duì)固定資產(chǎn)管理工作的重視。那么我行對(duì)固定資產(chǎn)管理工作的創(chuàng)新之處在何處體現(xiàn)的呢?

(1)我行按照兩次次固定資產(chǎn)清查結(jié)果，根據(jù)固定資產(chǎn)分散購置，分散入賬，分散保管的特點(diǎn)，根據(jù)每項(xiàng)固定資產(chǎn)的實(shí)際情況印刷添制了固定資產(chǎn)管理檔案，同時(shí)為每一項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行拍照，將照片和固定資產(chǎn)入賬票據(jù)一同貼附于固定資產(chǎn)檔案。這項(xiàng)工作在全區(qū)尚屬首創(chuàng)，受到了市行主管行長、主管科長的高度贊揚(yáng)。

(2)固定資產(chǎn)清查結(jié)束后，我行根據(jù)綜合業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理子系統(tǒng)數(shù)據(jù)和固定資產(chǎn)實(shí)際使用保管情況，按照中國xx銀行視覺形象識(shí)別系統(tǒng)——固定資產(chǎn)卡片的規(guī)范形式印制了固定資產(chǎn)管理卡，并粘貼于實(shí)物之上，除房屋、車輛等固定資產(chǎn)外，真正達(dá)到了“一物一卡”，清晰明了。

3、中國人民銀行人民幣結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的管理工作的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)這是20xx年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的又一亮點(diǎn)，中國人民銀行人民幣結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)是全國金融系統(tǒng)的大事，人民銀行、銀監(jiān)會(huì)、農(nóng)發(fā)行各級(jí)行對(duì)此高度重視。在開戶資料采集的第一階段，農(nóng)發(fā)行開戶企業(yè)的開戶資料的全面性真實(shí)性就已經(jīng)得到了人民銀行檢查人員和農(nóng)發(fā)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)督導(dǎo)員的肯定和表揚(yáng)。在中國人民銀行人民幣結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的二期工程階段，系統(tǒng)管理員再次核查了采集信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，制作了開戶企業(yè)信息目錄和封面，首創(chuàng)“一戶企業(yè)一個(gè)檔案”的管理方法，這項(xiàng)管理方法20xx年又將在全區(qū)會(huì)計(jì)戰(zhàn)線全面推廣。這是財(cái)會(huì)人的又一項(xiàng)榮耀。

四、階段性工作的順利完成

1、信貸管理系統(tǒng)cm上線前的數(shù)據(jù)采集、核對(duì)和檢查工作20xx年信貸管理系統(tǒng)cm是全國農(nóng)發(fā)行大小機(jī)構(gòu)的焦點(diǎn)工作，是所有工作的重中之重。信貸管理系統(tǒng)cm上線前的貸款數(shù)據(jù)、利息記錄核對(duì)工作的重任落在了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門肩上。一方面會(huì)計(jì)日常繁重的業(yè)務(wù)量，以及會(huì)計(jì)工作人員的短缺，為數(shù)據(jù)采集核對(duì)工作增加了難度，另一方面數(shù)據(jù)采集核對(duì)工作本身數(shù)量巨大，信息散亂繁瑣，又在相當(dāng)程度上增加了工作難度。為了保證信貸管理系統(tǒng)cm順利上線運(yùn)行，全體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門一方面組織特定工作人員配合客戶部門執(zhí)行數(shù)據(jù)的采集核對(duì)工作，另一方面又利用工作的間隙、午休時(shí)間以及下班后的兩個(gè)小時(shí)組織全體會(huì)計(jì)人員參與利息的采集核對(duì)工作，經(jīng)過兩個(gè)星期的高強(qiáng)度工作，數(shù)據(jù)采集核對(duì)工作順利完成。5月11日xx市農(nóng)發(fā)行信貸管理系統(tǒng)cm數(shù)據(jù)采集工作推磨式檢查開始，經(jīng)過2天的檢查工作，信貸管理系統(tǒng)cm上線數(shù)據(jù)采集核對(duì)工作取得了滿分的高度評(píng)價(jià)，完全滿足信貸管理系統(tǒng)cm上線運(yùn)行的要求。鑒于支行數(shù)據(jù)采集核對(duì)工作的出色完成，5月18日，省行抽調(diào)會(huì)計(jì)部主任李海燕赴伊春參加全省地區(qū)級(jí)別的信貸管理系統(tǒng)cm數(shù)據(jù)采集的檢查工作。

2、支票影像系統(tǒng)暨方正奧德驗(yàn)印系統(tǒng)、公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)和反洗錢數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與上報(bào)系統(tǒng)的上線運(yùn)行支票影像系統(tǒng)可以使銀行和銀行之間通過交換支票的影像來達(dá)到清算，因?yàn)榻粨Q的是影像，而不需要傳遞實(shí)物支票，所以支票清算的范圍擴(kuò)大到了全國，使支票的通用型可以跨行跨地區(qū)，豐富了支付手段和功能。6月7日，省行組織了專門的學(xué)習(xí)班，培訓(xùn)支票影像系統(tǒng)的操作流程和安裝方法。6月18日，支票影像系統(tǒng)正式在我行上線運(yùn)行。中國人民銀行會(huì)同laji建成的聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)，全國各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)都加入到了這個(gè)系統(tǒng)。銀行機(jī)構(gòu)在辦理銀行賬戶業(yè)務(wù)以及支付結(jié)算、信貸等業(yè)務(wù)時(shí)，可以通過該系統(tǒng)核查相關(guān)個(gè)人的公民身份信息，從而方便、快捷地驗(yàn)證客戶出示的居民身份證的真實(shí)性，是我國在銀行賬戶實(shí)名制方面取得突破性進(jìn)展。6月29日該系統(tǒng)在我行正式運(yùn)行使用。構(gòu)建反洗錢系統(tǒng)是我國打擊經(jīng)濟(jì)、刑事犯罪，維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)金融秩序和金融安全的重要手段。繼xx年反洗錢工作在我行展開了全面宣傳和嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行以來，反洗錢工作一直得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。這次的反洗錢數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與上報(bào)系統(tǒng)作為打擊洗錢等犯罪活動(dòng)的重要手段，在我行的上線運(yùn)行表明了我行對(duì)人民銀行和公安機(jī)關(guān)反洗錢工作的支持與協(xié)作。

3、根據(jù)黑農(nóng)發(fā)銀發(fā)[xx年]353號(hào)文件的指示精神，我行自?月?日起開始對(duì)貸款和貸款，自20xx年1月1日起多記的利息進(jìn)行沖正，共沖正表內(nèi)利息xx元，表外利息xx元，保證了我行會(huì)計(jì)核算工作的真實(shí)準(zhǔn)確。

4、人員變更和對(duì)外交流的交接工作組織在抽調(diào)我部人員至外地檢查以及工作變動(dòng)之前我部都履行了相應(yīng)的交接手續(xù)，交接工作在相應(yīng)授權(quán)人員的監(jiān)督下完成，一切手續(xù)齊備，并且上繳了ic卡，登記了交接登記簿，保證了會(huì)計(jì)核算工作的有序進(jìn)行。

五、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的不足之處

金無足赤，人無完人。在日常的會(huì)計(jì)工作中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部的部分工作人員還是存在著一定的不足，期望在未來的工作生活中得到改善和彌補(bǔ)。

1、我行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部缺少業(yè)務(wù)人員一名。這不符合內(nèi)控制度的要求。這一點(diǎn)我行已經(jīng)上報(bào)上級(jí)行，要求按會(huì)計(jì)制度規(guī)定配齊人員。

2、業(yè)務(wù)操作中存在一定的盲目性。在發(fā)生新業(yè)務(wù)時(shí)，未能詳細(xì)閱讀操作規(guī)程，按照“想當(dāng)然”進(jìn)行操作，造成了操作失誤。在今后的工作中，要以更加謹(jǐn)慎細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作，對(duì)待每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。

3、會(huì)計(jì)資料收集、整理、裝訂不及時(shí)，這與業(yè)務(wù)人員的缺少有關(guān)，盡管如此仍然在一定程度上降低了行領(lǐng)導(dǎo)的決策的及時(shí)性。

4、會(huì)計(jì)理論知識(shí)的缺乏，現(xiàn)在的工作環(huán)境要求全部的微機(jī)操作，輸入相關(guān)交易碼，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)就可完成。這是便捷和高效的一方面，但從另一方面來講，這一過程無法反映會(huì)計(jì)知識(shí)的執(zhí)行過程，造成了部分員工基礎(chǔ)會(huì)計(jì)理論上的缺乏。幸好這點(diǎn)問題已經(jīng)得到了重視，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部已經(jīng)加強(qiáng)了對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和夯實(shí)。自1996年10月建行以來，支行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部伴隨支行歷經(jīng)了十一載的風(fēng)風(fēng)雨雨，也見證了農(nóng)發(fā)行這十一載的光輝歷程。會(huì)計(jì)部老一代的工作人員，有的已經(jīng)升任行副行長，有的已經(jīng)退休，有的已經(jīng)調(diào)離，有的還繼續(xù)奮戰(zhàn)在會(huì)計(jì)戰(zhàn)線，同時(shí)新力量也不斷補(bǔ)充進(jìn)來，增加了新鮮的血液，會(huì)計(jì)部人員幾經(jīng)變更，但只要叫出一個(gè)曾經(jīng)在支行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作過的或者正在工作的，不論男或女，不論老或少，都是響當(dāng)當(dāng)?shù)母蓪?不論多少個(gè)春夏秋冬，不論多少次風(fēng)云變幻，支行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敢打敢拼的精神一直在延續(xù)。

最新會(huì)計(jì)傳幫帶徒弟心得體會(huì)總結(jié)六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您在百忙之中閱讀我的求職信。當(dāng)你打開這封求職信時(shí)，你將為我打開一扇通往成功和希望的大門。

我將于今年7月從xx學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)。我是會(huì)計(jì)專業(yè)的'。在校期間，我主要從事公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等方面的工作。在校期間通過做手工會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)、會(huì)計(jì)軟件模擬實(shí)習(xí)、財(cái)務(wù)管理模擬實(shí)習(xí)，學(xué)到了很多東西。這不僅讓我對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程有了清晰的了解。同時(shí)，我也學(xué)到了一些公司應(yīng)該如何理財(cái)。

大學(xué)期間，我注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，參加過學(xué)生會(huì)，在學(xué)校取得了不錯(cuò)的成績(jī)。我有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的職業(yè)精神和責(zé)任感使我能夠面對(duì)許多困難和挑戰(zhàn)。為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

會(huì)計(jì)對(duì)每個(gè)企業(yè)的發(fā)展都至關(guān)重要，我愿意為貴公司的財(cái)務(wù)方面貢獻(xiàn)我微薄的力量。愿意為貴公司的美好未來做出貢獻(xiàn)。

此致

敬禮！

求職者：xxx

xxxx年xx月xx日