創(chuàng)新思維模型設(shè)計(jì)心得體會(huì)精選 《創(chuàng)新思維》心得體會(huì)(二篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

推薦創(chuàng)新思維模型設(shè)計(jì)心得體會(huì)精選一

職專三年得到的不僅是一張文憑，更多的是應(yīng)該是知識(shí)和能力的增長(zhǎng)。作為一名職專畢業(yè)生，畢業(yè)也不僅僅是一條"謀職"路可走，同時(shí)還有考研、留學(xué)、但是你有沒有想過創(chuàng)業(yè)呢?別以為自己兩手空空，白手起家，其實(shí)資本就在你的腦袋里!職專畢業(yè)生，白手亦可起家!

創(chuàng)業(yè)是每一個(gè)職專畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);創(chuàng)業(yè)又是對(duì)每一位職專畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),既開闊了視野，又增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。

考慮創(chuàng)業(yè)已經(jīng)很久了，看了關(guān)于這方面的資料已很多。對(duì)自己的將來已經(jīng)有了很充分的打算。在中國，創(chuàng)業(yè)，有很多好的項(xiàng)目，可以說，任何一個(gè)小的在小的再不起眼的東西，如果真的干好了都會(huì)成功的。中國就是這樣，地大物博，什么都充滿著商機(jī)。我們看看，北京這么繁華的城市，做那些那買賣的都是外地人，比如擦皮鞋、買冰棍什么的，在北京本地人看，都是讓人瞧不起的，都是讓別人看做是有點(diǎn)下賤的東西，下賤的買賣，但在他們眼里這確實(shí)自己崇高的事業(yè)，畢竟他們要某生，既然要生存就得拉下臉強(qiáng)忍著勁干。不排除機(jī)遇和運(yùn)氣，單就是他們自己的毅力和信念，都是他們以后成功最大的法寶了。然而后來，他們真的有成功的，這就是福，這就是當(dāng)初他們不干人后，做出的抉擇。這也就是中國市場(chǎng)之所大的最好的表現(xiàn)。蒙牛集團(tuán)的老總牛根生，當(dāng)初有什么，當(dāng)初是如何起家的，非常的辛苦，窮孩子呀，50塊錢被賣到城里，后來一步一步的開始了自己的人生打算?？疵恳粋€(gè)例子，無不體現(xiàn)著各個(gè)商機(jī)的存在。

中國人說：[塞翁失馬，焉知非福]在每一個(gè)失敗中都含有成功的因子，我相信從失敗中學(xué)到的東西，要比成功中學(xué)到的東西多。

會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在學(xué)習(xí)期間，我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!

作為自身而言，處在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)濟(jì)大潮時(shí)代，作為一名財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)員，在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)更好的學(xué)好財(cái)會(huì)專業(yè)里的專業(yè)知識(shí)，打好理論基礎(chǔ);在財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)的時(shí)候按要求認(rèn)真參與每一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，總結(jié)實(shí)際操作中的經(jīng)驗(yàn)和積累學(xué)習(xí)中自身的不足，密切關(guān)注和了解會(huì)計(jì)工作發(fā)展的最新動(dòng)向，為以后即將從事的會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，當(dāng)自己走出校園，成為一名名副其實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)人才，在大浪淘沙中讓自己能夠找到自己屹立之地，讓自己的所學(xué)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

羅馬并非一日建成，成功更非一蹴而就。為了自己，為了在畢業(yè)以后找到好的工作。我們是時(shí)候該充實(shí)自己，完善自己了。一起努力吧!只有全心奮斗，才有滿心收獲。

唯愿青年朋友們能學(xué)業(yè)有成，創(chuàng)業(yè)有備。成功永遠(yuǎn)屬于敢于創(chuàng)新，不懈奮斗得創(chuàng)業(yè)者!

推薦創(chuàng)新思維模型設(shè)計(jì)心得體會(huì)精選二

一、背景動(dòng)因

《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》指出，“必須堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力?！卑凑者@一要求，大渡口區(qū)通過列席參加組織生活，與機(jī)關(guān)、村(社區(qū))、學(xué)校醫(yī)院、非公企業(yè)等各領(lǐng)域黨員座談交流等方式，深入開展調(diào)研，經(jīng)過認(rèn)真剖析，查找出基層組織生活中存在的突出問題：一是少數(shù)基層黨組織，特別是機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院和非公組織黨組織開展組織生活數(shù)量不足，存在以行政辦公會(huì)、干部職工會(huì)、知識(shí)講座等代替“三會(huì)一課”的現(xiàn)象。二是個(gè)別單位民主生活會(huì)、黨員民主評(píng)議較真碰硬不夠，查擺問題不深入、整改措施不具體。有的黨組織對(duì)黨員民主評(píng)議的結(jié)果運(yùn)用不充分，存在“評(píng)不評(píng)都合格”、“優(yōu)不優(yōu)秀又怎樣”等現(xiàn)象。針對(duì)突出問題，探索制定相應(yīng)的規(guī)范和保障措施，并加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)，確?；鶎狱h組織規(guī)范化開展組織生活。

二、主要做法

(一)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立五項(xiàng)基本規(guī)范

制定《基層黨組織組織生活五項(xiàng)基本規(guī)范》，從目標(biāo)、內(nèi)容、數(shù)量、方式和質(zhì)量五個(gè)方面提出明確要求。一是目標(biāo)規(guī)范。通過組織生活，實(shí)現(xiàn)三個(gè)方面的目標(biāo)：增強(qiáng)黨員意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部牢記“第一身份”，積極參加黨內(nèi)活動(dòng);增強(qiáng)組織觀念，引導(dǎo)黨員與黨組織保持聯(lián)絡(luò)，如實(shí)向組織報(bào)告重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng);增強(qiáng)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)持民主集中制，共同維護(hù)堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。二是內(nèi)容規(guī)范。突出政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉兩個(gè)核心，抓住“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話和黨員民主評(píng)議四個(gè)重點(diǎn)，防止組織生活形式主義、偏離主題等現(xiàn)象。三是方式規(guī)范。加強(qiáng)黨性教育，推行“黨性教育一刻鐘”制度，基層黨組織在召開“三會(huì)”前固定15分鐘的黨性專題教育。加強(qiáng)作風(fēng)教育，組織黨員到基層一線服務(wù)群眾。加強(qiáng)紀(jì)律教育，通過專題黨課、警示教育等方式，增強(qiáng)黨員紀(jì)律意識(shí)。四是數(shù)量規(guī)范。支部委員會(huì)、黨小組會(huì)每月1次;支部黨員大會(huì)、專題黨課每季度1次;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年上黨課1次;每年召開黨員組織生活會(huì)、組織開展黨員民主評(píng)議1次;每年對(duì)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)交納等清查1次;基層黨組織書記每年向上一級(jí)黨組織專題述職1次，基層黨組織全年組織生活不少于12次。五是質(zhì)量規(guī)范。突出計(jì)劃性，黨支部年初制定組織生活計(jì)劃，明確時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任。突出針對(duì)性，深入分析支部黨員現(xiàn)狀，合理確定組織生活主題載體。突出實(shí)效性，定期分析評(píng)估組織生活質(zhì)量，提升實(shí)際效果。

(二)著力提升質(zhì)量，出臺(tái)五項(xiàng)保障措施

出臺(tái)《提升基層黨組織組織生活質(zhì)量的五項(xiàng)保障措施》，推動(dòng)《基層黨組織組織生活五項(xiàng)基本規(guī)范》落地。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部的上一級(jí)黨組織每年對(duì)基層黨組織組織生活質(zhì)量進(jìn)行深入分析，針對(duì)突出問題，提出明確要求。區(qū)委直屬黨組織每年對(duì)黨支部組織生活年度計(jì)劃進(jìn)行審查備案，重點(diǎn)審查黨支部組織生活的政治性和嚴(yán)肅性，突出組織生活的針對(duì)性和實(shí)效性。二是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)。區(qū)委每年舉辦黨支部書記和組織委員示范培訓(xùn)班。上一級(jí)黨組織對(duì)黨支部書記、組織委員開展經(jīng)常性培訓(xùn)。建立組織生活課件資源庫，開展大數(shù)據(jù)分析，向基層黨組織推送優(yōu)質(zhì)組織生活范本。三是強(qiáng)化示范帶動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，每年分領(lǐng)域、分行業(yè)重點(diǎn)培育3-5個(gè)先進(jìn)典型，定期組織開展現(xiàn)場(chǎng)觀摩、學(xué)習(xí)交流，邀請(qǐng)優(yōu)秀黨支部書記、黨務(wù)工作者傳授好經(jīng)驗(yàn)、好做法。四是強(qiáng)化督促檢查。上一級(jí)黨組織對(duì)黨支部進(jìn)行經(jīng)常性督查。區(qū)委直屬黨組織每季度對(duì)下一級(jí)黨組織開展1次全覆蓋督查。區(qū)委組織部每季度開展1次抽查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)抓好整改。五是強(qiáng)化考核通報(bào)。將執(zhí)行五條基本規(guī)范情況納入組織工作年度目標(biāo)考核，上一級(jí)黨組織每年聽取1次黨支部專題匯報(bào)，區(qū)委直屬黨組織每年開展1次述職評(píng)議。對(duì)組織生活措施實(shí)、效果好和黨員參與率高的黨組織，實(shí)行通報(bào)表揚(yáng);對(duì)組織生活開展不規(guī)范、數(shù)量不夠、質(zhì)量不高的黨組織，給予通報(bào)批評(píng)。

(三)開發(fā)監(jiān)督系統(tǒng)，實(shí)行在線督導(dǎo)提醒

充分發(fā)揮信息化系統(tǒng)操作便捷、覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì)，開發(fā)線上組織生活監(jiān)督系統(tǒng)，對(duì)各基層黨組織開展組織生活進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)。一是實(shí)行黨內(nèi)組織生活記實(shí)。設(shè)置組織生活記錄功能，各基層黨組織可通過電腦進(jìn)入管理頁面，在系統(tǒng)中錄入“三會(huì)一課”、書記講黨課、組織生活會(huì)、民主評(píng)議等組織生活開展情況的詳細(xì)信息，系統(tǒng)通過標(biāo)準(zhǔn)化的信息集和圖形化的展示方式形成統(tǒng)一規(guī)范的黨內(nèi)組織生活數(shù)據(jù)庫。二是實(shí)行任務(wù)提醒和亮燈預(yù)警。系統(tǒng)為每個(gè)基層黨組織提供組織生活“任務(wù)中心”，可以編輯發(fā)布開展組織生活、組織黨員集中交納黨費(fèi)等“任務(wù)清單”，定期向基層黨組織發(fā)布任務(wù)提醒，用“綠燈”標(biāo)識(shí)已完成的任務(wù)，用“黃燈”提醒臨近時(shí)限的任務(wù)，用“紅燈”預(yù)警即將到期的任務(wù)。三是實(shí)行組織生活主題推送指導(dǎo)。系統(tǒng)使用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，聚焦“黨建工作關(guān)鍵詞”和“組織生活主題詞”，以一個(gè)月為周期，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上的黨建工作新聞和全國各地黨組織發(fā)布的組織生活信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，每月通過推送重點(diǎn)黨建工作、組織生活建議主題和優(yōu)秀組織生活案例，供基層黨組織書記參考借鑒。四是實(shí)行全面在線監(jiān)督。設(shè)置在線監(jiān)督功能，上級(jí)黨組織可以通過系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)督下屬黨支部開展組織生活情況，每月25日，若有下屬支部還未按規(guī)定開展組織生活，系統(tǒng)將發(fā)布“紅色預(yù)警”，并自動(dòng)向基層黨組織書記和組織委員發(fā)送提醒短信。每月從數(shù)據(jù)庫中隨機(jī)抽取部分黨員作為抽查對(duì)象，由區(qū)委組織部進(jìn)行電話訪談，了解其所在黨組織開展組織生活的情況。每月1日，為全區(qū)每個(gè)黨組織生成上月組織生活開展情況和抽查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表，并進(jìn)行通報(bào)。

三、工作成效

《基層黨組織組織生活五項(xiàng)基本規(guī)范》和《提升基層黨組織組織生活質(zhì)量的五項(xiàng)保障措施》出臺(tái)并實(shí)施以來，各基層黨組織嚴(yán)格按照規(guī)定要求開展組織生活，初步實(shí)現(xiàn)了組織生活的規(guī)范化，黨組織的工作更加有序，得到了基層黨組織和黨員的認(rèn)同。

一是基層黨組織活力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過執(zhí)行規(guī)范，基層黨組織有了工作指引，主動(dòng)創(chuàng)新黨性教育方式，努力改變以往一味說教、枯燥乏味的做法。九宮廟街道新工社區(qū)探索組建了“老黃講黨課”、“黨課大家評(píng)”、“紅色課堂”三個(gè)團(tuán)隊(duì)，組團(tuán)備課、組團(tuán)講課，增強(qiáng)互動(dòng)，吸引社區(qū)161名黨員全部參與聽課評(píng)課;建勝鎮(zhèn)制定了組織生活“兩審三查一公示”制度，嚴(yán)格把關(guān)組織生活內(nèi)容，嚴(yán)格督查組織生活規(guī)范，公開接受黨員群眾監(jiān)督。指導(dǎo)下級(jí)黨組織推出優(yōu)秀黨員事跡宣傳片輪播等豐富多彩的組織生活，為“黨員活動(dòng)日”增添內(nèi)涵;通過開展黨員義工服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶困難群體，動(dòng)員黨員到一線去聯(lián)系群眾、貼近群眾、服務(wù)群眾，切實(shí)增強(qiáng)了組織生活的開放性和靈活性。

二是黨員的黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提升。通過執(zhí)行規(guī)范，基層黨組織組織生活切實(shí)聚焦到了黨員的宗旨意識(shí)、黨性意識(shí)、身份意識(shí)、看齊意識(shí)教育，以及政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育，有利于提升黨員思想政治素質(zhì)，深化守紀(jì)律、守規(guī)矩的行動(dòng)自覺。躍進(jìn)村街道東正社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任程家群反映：“這一個(gè)月以來，我們按照五項(xiàng)基本規(guī)范的要求，先后組織黨員集中觀看了《長(zhǎng)征》紀(jì)錄片，專題學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，幾名老黨員看了黨的光輝歷程后很激動(dòng)，讓我們?cè)僬倚╊愃频钠觼砜?不少黨員在學(xué)習(xí)之后都跟我說，以前光想著普通黨員該接受組織監(jiān)督管理，不曉得該怎么監(jiān)督組織和其他黨員，這回算清楚了，以后我們還得更主動(dòng)參加活動(dòng)，接受教育的同時(shí)，也發(fā)揮好自己的監(jiān)督作用?！?/p>

三是黨員的參與率進(jìn)一步提高。通過執(zhí)行規(guī)范，各基層黨組織在充分征求黨員意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，每月固定1-3天作為開展組織生活的固定時(shí)間，如遇節(jié)假日則往后順延至工作日，黨員能夠找準(zhǔn)時(shí)間地點(diǎn)參加組織生活。春暉路街道翠華社區(qū)根據(jù)轄區(qū)老黨員較多的實(shí)際，優(yōu)化每月15日的“黨員活動(dòng)日”安排，設(shè)置“8點(diǎn)晨間課堂”，錯(cuò)峰開展組織生活，黨員參與率有了明顯提升。79歲的老黨員馬勝民說：“早上8點(diǎn)，正好我們買了菜，吃了早飯，在小區(qū)涼亭那，大家坐在一起聽聽黨課，再聊聊家常，既接受了黨性教育，又拉近了黨員之間的距離，還不耽誤啥事，這種形式我們歡迎!”

四是民主評(píng)議的作用進(jìn)一步體現(xiàn)。通過執(zhí)行規(guī)范，分領(lǐng)域明確了黨員民主評(píng)議的重點(diǎn)，各基層黨組織對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)和合格黨員的基本要求開展民主評(píng)議：村(社區(qū))黨員重點(diǎn)評(píng)議了設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾等情況;學(xué)校黨員重點(diǎn)評(píng)議了模范遵守師德師風(fēng)和密切聯(lián)系服務(wù)師生等情況;醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨員重點(diǎn)評(píng)議了遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)人民群眾等情況;其他機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員重點(diǎn)評(píng)議了遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和履職盡責(zé)等情況;非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨員重點(diǎn)評(píng)議了帶頭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和聯(lián)系職工群眾等情況。黨員立足崗位發(fā)揮作用的導(dǎo)向更加明確，“走過場(chǎng)”、“不在乎”的問題得到了有效遏制。

四、啟示探討

啟示一：推進(jìn)基層黨組織組織生活規(guī)范化，必須明確要求、細(xì)化任務(wù)。以往基層黨組織開展組織生活存在的數(shù)量不夠、質(zhì)量不高的問題，根源在于對(duì)組織生活的硬性要求不夠具體明確。大渡口區(qū)在目標(biāo)上明確了“三個(gè)方面”，在數(shù)量上明確了“九個(gè)一”任務(wù)，在內(nèi)容上明確了“四個(gè)重點(diǎn)”，讓基層黨組織有章可循，讓工作人員有據(jù)可依，降低了操作難度，提高了工作效率。

啟示二：推進(jìn)基層黨組織組織生活規(guī)范化，必須明確主題、聚焦重點(diǎn)。黨的組織生活最重要的作用之一，是對(duì)黨員進(jìn)行教育管理監(jiān)督，督促黨員嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。如果組織生活偏離了黨性教育的主題，以業(yè)務(wù)工作甚至是吃喝玩樂取而代之，就無法實(shí)現(xiàn)其本身的目的。大渡口區(qū)明確要求基層組織生活必須以黨性教育、作風(fēng)教育和紀(jì)律教育為主，切實(shí)避免了組織生活主題跑偏，庸俗化娛樂化的問題。

啟示三：推進(jìn)基層黨組織組織生活規(guī)范化，必須從嚴(yán)督導(dǎo)、較真逗硬。黨的組織生活是經(jīng)過黨內(nèi)長(zhǎng)期實(shí)踐，總結(jié)提煉出來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。推進(jìn)基層黨組織組織生活規(guī)范化、常態(tài)化，不可能一蹴而就，必須以嚴(yán)的態(tài)度、實(shí)的作風(fēng)長(zhǎng)期堅(jiān)持，使其形成習(xí)慣、形成自覺。大渡口區(qū)將基層黨組織開展組織生活情況納入黨組織及其書記的考核指標(biāo)，突出上級(jí)黨組織的督導(dǎo)職能，明確了責(zé)任主體和獎(jiǎng)懲措施，形成了督促基層黨組織規(guī)范開展組織生活，督促基層黨組織書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)的長(zhǎng)效機(jī)制。