中國機長心得體會三百字和感想 中國機長心得體會三百字和感想感悟(三篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于中國機長心得體會三百字和感想一

法定代表人：_________________

地址：_________________

電話：_________________

傳真：_________________

郵政編碼：_________________

乙方：_________________(外國企業(yè)駐京辦事處)

負(fù)責(zé)人：_________________

北京辦事處地址：_________________

境外公司合法注冊地址：_________________

電話：_________________

傳真：_________________

郵政編碼：_________________

甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國雇員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章總則

第一條中國雇員系指甲方按照甲乙雙方簽訂的合同，派往乙方工作的中國公民。

第二條補償費系指在本合同存續(xù)期間，一方因撤回或退回中國雇員而與中國雇員解除聘用關(guān)系，需支付給另一方的違約金。經(jīng)濟補償金系指在本合同存續(xù)期間，甲方因與中國雇員解除勞動關(guān)系，而支付給中國雇員的違約補償費用。

第三條中國雇員與甲方為勞動關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。中國雇員的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

第四條聘用費系指乙方聘用中國雇員而支付甲方的費用，包括：

(一)支付中國雇員的工資；

(二)支付甲方的管理費，其中包括：

1、支付中國雇員的社會保險和住房公積金費用；

2、甲方為中國雇員提供商業(yè)保險和福利的費用；

3、甲方對中國雇員的管理，經(jīng)營成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費用。

第五條特別說明

(一)由乙方直接支付中國雇員工資的，聘用費中不包括中國雇員的工資。

(二)甲方不承擔(dān)乙方未向甲方繳納社會保險費、住房公積金費用的中國雇員的社會保險費、住房公積金費用。

(三)雙方約定無商業(yè)保險或福利的中國雇員，聘用費中不包括提供商業(yè)保險或福利的費用。

第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第四條甲方承擔(dān)下列義務(wù)

(一)根據(jù)乙方要求推薦人選，為乙方?jīng)Q定聘用的人員或乙方直接選定聘用的人員辦理工商行政管理部門核發(fā)的《代表證》或《雇員證》及其相關(guān)手續(xù)。

(二)教育中國雇員遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

(三)教育中國雇員遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。

(四)從聘用費中支付雙方約定由甲方支付工資的中國雇員的工資和應(yīng)得收入。

(五)在乙方提供了相應(yīng)費用后，依法繳納中國雇員的社會保險和住房公積金，并提供相應(yīng)的商業(yè)保險和福利待遇，其中福利待遇的具體實施按照甲方有關(guān)外企雇員福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。

(六)與被乙方聘用、但與原工作單位未解除勞動關(guān)系的中國雇員及其原單位簽署借調(diào)協(xié)議。

(七)協(xié)助乙方派遣出國(境)的中國雇員辦理出國(境)手續(xù)和簽證。

(八)協(xié)助乙方聘用的非北京戶籍的中國雇員辦理《暫住證》。

(九)按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國雇員評定專業(yè)技術(shù)職稱。

(十)每年為中國雇員提供一次常規(guī)體檢。

(十一)出具中國雇員所需的有關(guān)證明材料。

(十二)聽取乙方意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

(十三)幫助中國雇員解決涉及社會、家庭等方面的困難和問題。

(十四)為中國雇員組織文化娛樂活動。

甲方具體按照與中國雇員簽訂的《聘用中國雇員勞動合同》附件一的約定為中國雇員提供服務(wù)。

第五條甲方享有如下權(quán)利：

(一)如遇特殊情況，甲乙雙方確難達(dá)成一致意見時，甲方有權(quán)撤回中國雇員和解除本聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和中國雇員(中國雇員在試用期內(nèi)除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費。

中國雇員受聘時間每滿一年，補償費為一個月的聘用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以中國雇員被撤回當(dāng)月的聘用費為計算標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害中國雇員合法權(quán)益的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第六條乙方承擔(dān)下列義務(wù)

(一)尊重中國雇員不同的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國雇員。

(二)為中國雇員提供符合中國政府有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容。

(三)依法為中國雇員提供各項社會保險費、住房公積金費用以及辦理社會保險、住房公積金所需要的材料，并保證所提供材料真實、合法。否則，承擔(dān)產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。

(四)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制，如遇特殊情況需中國雇員延長工作時間，乙方須依法支付加班費。

(五)為中國雇員提供差旅等補貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

(六)對受聘滿一年且無嚴(yán)重過失的中國雇員年終加付一個月的聘用費，當(dāng)年受聘不滿一年的中國雇員，按實際受聘月數(shù)每工作一個月加付月聘用費的十二分之一。

(七)保證中國雇員的法定節(jié)假日休息。為受聘滿一年以上(含一年)的中國雇員每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。因工作需要無法安排的，可給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償。

中國雇員結(jié)婚時，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。

(八)中國雇員患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給中國雇員不低于社會最低工資80%的疾病救濟費。

女雇員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但中國雇員應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

女雇員懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。

(九)不得解聘或終止聘用孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女雇員，患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的中國雇員。不得解聘或終止聘用應(yīng)征入伍在義務(wù)服兵役期間、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人退伍后初次參加工作未滿3年、建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工初次參加工作未滿3年的中國雇員。

(十)不得解聘患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的中國雇員。

(十一)中國雇員患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解聘的，乙方應(yīng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規(guī)定，向甲方支付該雇員的經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費。

(十二)督促中國雇員遵守中國政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個人所得稅。十三)督促中國雇員辦理受聘期間的有關(guān)部門合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育中國雇員遵紀(jì)守法。

(十四)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

(十五)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。

(十六)中國雇員若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面形式通知之日計算收費截止日期。

(十七)向保險公司投保中國雇員駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責(zé)任險。若乙方未投保，中國雇員駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于中國雇員的，由乙方賠償損失。

本條第一款所列第(四)、(五)、(六)、(七)項內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與中國雇員以協(xié)議的形式作具體約定，只要不違反國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。

第七條乙方享有如下權(quán)利：

(一)對甲方推薦的中國雇員進(jìn)行選擇，或根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定應(yīng)聘人員，由甲方辦理聘用手續(xù)；

(二)對決定聘用的中國雇員可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)聘用期限確定：

1、聘用期在6個月以下的，試用期不超過15日；

2、聘用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日；

3、聘用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日；

4、聘用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。

試用期內(nèi)，乙方對不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的聘用費(含社會保險費和住房公積金費用)。試用期滿，所聘中國雇員自動轉(zhuǎn)為正式聘用雇員，其受聘期自試用之日起計算。

(三)在聘用期內(nèi)，有解聘中國雇員和解除本合同的權(quán)力，但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和中國雇員(中國雇員在試用期內(nèi)除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：

中國雇員受聘時間每滿一年，補償費為一個月的聘用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以中國雇員被退回甲方當(dāng)月的聘用費為計算標(biāo)準(zhǔn)。補償費中包含中國雇員被解聘的經(jīng)濟補償金。

(四)如中國雇員因違反中國法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定須符合中國法律，對中國雇員和甲方應(yīng)該是公開的)被解聘，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方或中國雇員，并可不支付補償費。

(五)可與中國雇員另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與中國雇員勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。

(六)乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后6個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

第四章費用及其結(jié)算

第八條本合同所涉及的中國雇員、聘用費、聘用時間和付費方式在本合同附件一中約定。

第九條乙方須于當(dāng)月底前向甲方支付月聘用費、補償費和年終附加的聘用費(乙方直接支付中國雇員工資的，須于當(dāng)月底前向甲方支付管理費)，以上費用每逾期1天按1‰加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。甲方收到乙方支付的聘用費后，于次月6日支付由甲方支付工資的中國雇員工資。

第十條中國雇員的聘用費，可用人民幣或等值于人民幣的外幣支付(按中國國家外匯管理局當(dāng)月15日公布的匯率折算)。

乙方向甲方支付的聘用費用中涉及社會保險的費用，應(yīng)隨著國家有關(guān)部門頒布的社會保險繳費基數(shù)及比例的調(diào)整而做相應(yīng)調(diào)整。

第十一條加班、加點費用的計算方法為：

工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加點時間×150%；

休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天×實際加班時間×200%；

法定節(jié)假日加班費=月工資÷20.92天×實際加班時間×300%；

第五章爭議處理

第十二條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

第十三條甲方與中國雇員因本合同中有關(guān)雇員工資、保險等勞動權(quán)力和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動的權(quán)利和義務(wù)。

第六章其它

第十四條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或用合同附件另行約定。

第十五條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第十六條本合同自_____年_____月______日起生效，有效期_____年，合同期滿前一個月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。第十七條本合同分別用中文和________文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文文本和_______文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時，以中文文本為準(zhǔn)。

第七章雙方約定的其它事項

第十八條雙方約定需增加的內(nèi)容

第十九條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方：_________________(簽字或蓋章)

乙方：_________________(簽字或蓋章)

法定代表人：_________________

地址：_________________

電話：_________________

傳真：_________________

郵政編碼：_________________

乙方：_________________(外國企業(yè)駐京辦事處)

負(fù)責(zé)人：_________________

北京辦事處地址：_________________

境外公司合法注冊地址：_________________

電話：_________________

傳真：_________________

郵政編碼：_________________

甲乙雙方按照中華人民共和國有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國雇員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章總則

第一條中國雇員系指甲方按照甲乙雙方簽訂的合同，派往乙方工作的中國公民。

第二條補償費系指在本合同存續(xù)期間，一方因撤回或退回中國雇員而與中國雇員解除聘用關(guān)系，需支付給另一方的違約金。經(jīng)濟補償金系指在本合同存續(xù)期間，甲方因與中國雇員解除勞動關(guān)系，而支付給中國雇員的違約補償費用。

第三條中國雇員與甲方為勞動關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。中國雇員的工作地點、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

第四條聘用費系指乙方聘用中國雇員而支付甲方的費用，包括：

(一)支付中國雇員的工資;

(二)支付甲方的管理費，其中包括：

1、支付中國雇員的社會保險和住房公積金費用;

2、甲方為中國雇員提供商業(yè)保險和福利的費用;

3、甲方對中國雇員的管理，經(jīng)營成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費用。

第五條特別說明

(一)由乙方直接支付中國雇員工資的，聘用費中不包括中國雇員的工資。

(二)甲方不承擔(dān)乙方未向甲方繳納社會保險費、住房公積金費用的中國雇員的社會保險費、住房公積金費用。

(三)雙方約定無商業(yè)保險或福利的中國雇員，聘用費中不包括提供商業(yè)保險或福利的費用。

第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第四條甲方承擔(dān)下列義務(wù)

(一)根據(jù)乙方要求推薦人選，為乙方?jīng)Q定聘用的人員或乙方直接選定聘用的人員辦理工商行政管理部門核發(fā)的《代表證》或《雇員證》及其相關(guān)手續(xù)。

(二)教育中國雇員遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和規(guī)章。

(三)教育中國雇員遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。

(四)從聘用費中支付雙方約定由甲方支付工資的中國雇員的工資和應(yīng)得收入。

(五)在乙方提供了相應(yīng)費用后，依法繳納中國雇員的社會保險和住房公積金，并提供相應(yīng)的商業(yè)保險和福利待遇，其中福利待遇的具體實施按照甲方有關(guān)外企雇員福利待遇、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行。

(六)與被乙方聘用、但與原工作單位未解除勞動關(guān)系的中國雇員及其原單位簽署借調(diào)協(xié)議。

(七)協(xié)助乙方派遣出國(境)的中國雇員辦理出國(境)手續(xù)和簽證。

(八)協(xié)助乙方聘用的非北京戶籍的中國雇員辦理《暫住證》。

(九)按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國雇員評定專業(yè)技術(shù)職稱。

(十)每年為中國雇員提供一次常規(guī)體檢。

(十一)出具中國雇員所需的有關(guān)證明材料。

(十二)聽取乙方意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

(十三)幫助中國雇員解決涉及社會、家庭等方面的困難和問題。

(十四)為中國雇員組織文化娛樂活動。

甲方具體按照與中國雇員簽訂的《聘用中國雇員勞動合同》附件一的約定為中國雇員提供服務(wù)。

第五條甲方享有如下權(quán)利：

(一)如遇特殊情況，甲乙雙方確難達(dá)成一致意見時，甲方有權(quán)撤回中國雇員和解除本聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和中國雇員(中國雇員在試用期內(nèi)除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費。

中國雇員受聘時間每滿一年，補償費為一個月的聘用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以中國雇員被撤回當(dāng)月的聘用費為計算標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方有權(quán)對乙方違反本合同有關(guān)條款或損害中國雇員合法權(quán)益的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第六條乙方承擔(dān)下列義務(wù)

(一)尊重中國雇員不同的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國雇員。

(二)為中國雇員提供符合中國政府有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容。

(三)依法為中國雇員提供各項社會保險費、住房公積金費用以及辦理社會保險、住房公積金所需要的材料，并保證所提供材料真實、合法。否則，承擔(dān)產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。

(四)實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制，如遇特殊情況需中國雇員延長工作時間，乙方須依法支付加班費。

(五)為中國雇員提供差旅等補貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。

(六)對受聘滿一年且無嚴(yán)重過失的中國雇員年終加付一個月的聘用費，當(dāng)年受聘不滿一年的中國雇員，按實際受聘月數(shù)每工作一個月加付月聘用費的十二分之一。

(七)保證中國雇員的法定節(jié)假日休息。為受聘滿一年以上(含一年)的中國雇員每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。因工作需要無法安排的，可給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償。

中國雇員結(jié)婚時，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。

(八)中國雇員患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給中國雇員不低于社會最低工資80%的疾病救濟費。

女雇員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但中國雇員應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

女雇員懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。

(九)不得解聘或終止聘用孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女雇員，患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的中國雇員。不得解聘或終止聘用應(yīng)征入伍在義務(wù)服兵役期間、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人退伍后初次參加工作未滿3年、建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工初次參加工作未滿3年的中國雇員。

(十)不得解聘患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的中國雇員。

(十一)中國雇員患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解聘的，乙方應(yīng)按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規(guī)定，向甲方支付該雇員的經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費。

(十二)督促中國雇員遵守中國政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個人所得稅。十三)督促中國雇員辦理受聘期間的有關(guān)部門合法工作證件，依據(jù)中國的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育中國雇員遵紀(jì)守法。

(十四)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。

(十五)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續(xù)。

(十六)中國雇員若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面形式通知之日計算收費截止日期。

(十七)向保險公司投保中國雇員駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責(zé)任險。若乙方未投保，中國雇員駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于中國雇員的，由乙方賠償損失。

本條第一款所列第(四)、(五)、(六)、(七)項內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與中國雇員以協(xié)議的形式作具體約定，只要不違反國家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。

第七條乙方享有如下權(quán)利：

(一)對甲方推薦的中國雇員進(jìn)行選擇，或根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定應(yīng)聘人員，由甲方辦理聘用手續(xù);

(二)對決定聘用的中國雇員可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)聘用期限確定：

1、聘用期在6個月以下的，試用期不超過15日;

2、聘用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日;

3、聘用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日;

4、聘用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。

試用期內(nèi)，乙方對不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的聘用費(含社會保險費和住房公積金費用)。試用期滿，所聘中國雇員自動轉(zhuǎn)為正式聘用雇員，其受聘期自試用之日起計算。

(三)在聘用期內(nèi)，有解聘中國雇員和解除本合同的權(quán)力，但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和中國雇員(中國雇員在試用期內(nèi)除外)，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：

中國雇員受聘時間每滿一年，補償費為一個月的聘用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以中國雇員被退回甲方當(dāng)月的聘用費為計算標(biāo)準(zhǔn)。補償費中包含中國雇員被解聘的經(jīng)濟補償金。

(四)如中國雇員因違反中國法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定須符合中國法律，對中國雇員和甲方應(yīng)該是公開的)被解聘，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方或中國雇員，并可不支付補償費。

(五)可與中國雇員另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與中國雇員勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。

(六)乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后6個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

第四章費用及其結(jié)算

第八條本合同所涉及的中國雇員、聘用費、聘用時間和付費方式在本合同附件一中約定。

第九條乙方須于當(dāng)月底前向甲方支付月聘用費、補償費和年終附加的聘用費(乙方直接支付中國雇員工資的，須于當(dāng)月底前向甲方支付管理費)，以上費用每逾期1天按1‰加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。甲方收到乙方支付的聘用費后，于次月6日支付由甲方支付工資的中國雇員工資。

第十條中國雇員的聘用費，可用人民幣或等值于人民幣的外幣支付(按中國國家外匯管理局當(dāng)月15日公布的匯率折算)。

乙方向甲方支付的聘用費用中涉及社會保險的費用，應(yīng)隨著國家有關(guān)部門頒布的社會保險繳費基數(shù)及比例的調(diào)整而做相應(yīng)調(diào)整。

第十一條加班、加點費用的計算方法為：

工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加點時間×150%;

休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天×實際加班時間×200%;

法定節(jié)假日加班費=月工資÷20.92天×實際加班時間×300%;

第五章爭議處理

第十二條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

第十三條甲方與中國雇員因本合同中有關(guān)雇員工資、保險等勞動權(quán)力和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動的權(quán)利和義務(wù)。

第六章其它

第十四條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或用合同附件另行約定。

第十五條本合同在履行中，如因中國政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第十六條本合同自_____年_____月______日起生效，有效期_____年，合同期滿前一個月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。第十七條本合同分別用中文和________文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文文本和_______文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時，以中文文本為準(zhǔn)。

第七章雙方約定的其它事項

第十八條雙方約定需增加的內(nèi)容

第十九條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方：_________________(簽字或蓋章)

乙方：_________________(簽字或蓋章)

_________________年_________________月_________________日

_________________年_________________月_________________日

關(guān)于中國機長心得體會三百字和感想二

詩朗誦《盛世中國——獻(xiàn)給偉大的中國共產(chǎn)黨建黨94周年》

男1：九十四年，滄桑幾度 風(fēng)雨兼程

男2：九十四年，與時俱進(jìn) 歲月如歌

女l：南湖上的那只紅船，沖破驚濤駭浪，承載著民族的希望 女2：長征路上的足跡，跨越艱難險阻，改變了中華民族的命運 男l(wèi)：改革開放的春風(fēng)，席卷神卅大地，創(chuàng)造了一個強大的盛世中國!

男2：九十四年，斗轉(zhuǎn)星移

女l： 九十四年，大江東去

男l(wèi)：中國共產(chǎn)黨，告訴你一個世界的驚喜

女2：盛世中國，告訴你個東方的奇跡

女1：我想約你，行走在彩虹里

那是青藏鐵路 正在穿越世界屋脊

那是西氣東輸 通向天際的呼吸

男l(wèi)：那是杭卅灣跨海大橋 銜接太平洋的蔚藍(lán)色跑道

那是三峽大壩云蒸霞蔚的雄起

那是南水北調(diào) 揮灑山的一行浪漫詩句

女2： 我想約你去新農(nóng)村做客

那里的上地正翻種著時代的新綠

如歌的田野傳唱著三農(nóng)新曲

男2：連續(xù)增產(chǎn)增收的豐收鑼鼓啊

讓城里打工的兄妹都想重新扶起爬犁 去犁平城鄉(xiāng)間千年的差距

女1：我想帶你走進(jìn)新奠基的科技園區(qū)

燦若繁星的高科技成果讓未來世界觸手可及

男1：我想約你去航天城探秘

那里的航天人正在聚精會神

為我們籌劃太空旅游的目的地

女2：我想約你去浦東新區(qū)

站在亞洲第一高樓頂端，坐擁東海同山，云卷云舒

男2：我想約你 去趟高速公路

縱橫南北東西，天塹變通途

我還想約你坐一次動車組

朝發(fā)夕至的夢想正在超越地球引力

女1：九十四年春華秋實

九十四年日新月異

中國共產(chǎn)黨 告訴你一個人間的傳奇

盛世中國告訴你一個時代的瑰麗

男l(wèi)：今天，我們同樣要把一份歲月的感動送給大家

時光荏苒的大潮 改變了我們集體的命運

捧起了地球村嶄新的履歷

盛世中國一步跨進(jìn)未來的行列里

女2：我相信，中華民族的兒女們

都會對偉人的黨充滿深深地敬意和永恒的感激

這種敬意，是十三億顆心跳迸發(fā)出的幸福奇跡

這種感激，是十三億雙腳步追逐夢想的火炬接力

男2：波瀾壯闊的革命，已離我們遠(yuǎn)去

改革開放的藍(lán)圖，我們寫下了最豪邁的詩句

女l：百年一遇的冰雪災(zāi)害，八點零級的汶川地震

中國共產(chǎn)黨在扛起災(zāi)難的同時，扛起了一個偉人民族復(fù)興的奇跡

男1：九十四年波濤之上

九十四年征帆萬里

中國共產(chǎn)黨告訴你一個公開的秘密

盛世中國告訴你一個水恒的真理

女2：解放思想，實事求是，發(fā)展才是便道理

這些最樸素的話語，至今仍在引領(lǐng)我們創(chuàng)造新世紀(jì)

男2：一個偉大時代變革的交響，從此奏鳴了神圣的序曲

勇于探索的中國共產(chǎn)黨人以三個代表的率先足跡，踐行真理

女l：一幅以人為本的和諧社會藍(lán)圖 向世界 向未來 打開了盛世中國、錦繡河山、春光萬里

男l(wèi)：謳歌你啊，中國共產(chǎn)黨，奮進(jìn)的九十四年

女2：贊美你啊，盛世中國，崛起的九十四年

男2：我們要大聲的朗誦——中國共產(chǎn)黨

女1：我們要大聲的朗誦——盛世中國

男1：九十四年，滄海桑田

九十四年，春潮不息

中華民族正行走在偉大復(fù)興之路上

億萬_中華兒女正信心滿懷 揚帆進(jìn)擊

合：高歌邁向新的勝利！

關(guān)于中國機長心得體會三百字和感想三

第一條 總則

本協(xié)議書于某____年______月______日由下列雙方共同簽訂：

根據(jù)____________法律登記注冊的有限公司，其地址____________(以下稱“委托人”)，與根據(jù)____________法律記注冊的有限公司，其地址________(以下稱“總代理人”)。

鑒于某

委托人欲從__________有限公司(以下稱賣方)購買(或引進(jìn))______________產(chǎn)品(或技術(shù))。委托人及總代理人同意，由委托人指定的其總代理人系獨家全權(quán)代表，委托人授權(quán)其代表可根據(jù)本協(xié)議所列的條款和條件，與賣方洽談欲購買(或引進(jìn))商品(或技術(shù))的價格及其他有關(guān)事項。

第二條 定義

2.1本協(xié)議內(nèi)所有術(shù)語的意義，明確闡述如下：

“傭金”系按本協(xié)議所列的條款和條件由委托人按照6.1條款支付給總代理人的傭金。

“許可證協(xié)議”系指委托人與賣方所簽訂的商品買賣(或技術(shù)轉(zhuǎn)讓)或許可證協(xié)議，包括與商品(技術(shù))相關(guān)的在任何時候所作的補充、修改和增補的商品(或技術(shù))、由賣方出售、轉(zhuǎn)讓該商品(或技術(shù))并向委托方予以報價。

“報價”系指委托人為購買(或引進(jìn))商品(或該項技術(shù))而給支付給賣方的款額。

2.2各條款所列的標(biāo)題僅為醒目而用，對本協(xié)議的解釋無影響。

第三條 總代理

3.1 委托人指定其總代理人，系為獨家全權(quán)總代理并代表委托人與賣方洽談購買(引進(jìn))該項商品(或技術(shù))應(yīng)付的價款及有關(guān)許可證協(xié)議的條款和條件并代表委托人聯(lián)系一切有關(guān)事項。為此，總代理人愿意接受此委托。

3.2 在協(xié)議有效期內(nèi)，委托人不得指定其他任何人為其代理人洽談引進(jìn)該項商品(或技術(shù))的價格及有關(guān)許可證協(xié)議的條款和條件或代表委托人聯(lián)系有關(guān)任何事項。

3.3根據(jù)協(xié)議，總代理人作為委托的獨家全權(quán)代理，代表委托人洽談本許可證協(xié)議為引進(jìn)該項目，為此，一旦成交，予以承認(rèn)并生效。委托人與賣方洽談該項商品(或技術(shù))的價格及其他條款和條件，經(jīng)談妥及各方當(dāng)事人正式簽署許可證協(xié)議及總代理人取得傭金，其總代理終止。

3.4 委托人指定總代理人系為獨家全權(quán)代理，代表委托人洽談許可項證協(xié)議及購買(引進(jìn))該項商品(技術(shù))之事宜，本協(xié)議的委托人與總代理人不因此再成合股關(guān)系，亦不因此獲得本協(xié)議指定范圍的代理權(quán)。

第四條 總代理人的職責(zé)

4.1 于某議期內(nèi)代理人：

(1)必須努力與賣方洽談，向賣方取得最好的價格及最優(yōu)惠的條款和條件，便于某人獲得該項商品(技術(shù))的轉(zhuǎn)讓并盡速簽訂許可證協(xié)議。

(2)在洽談轉(zhuǎn)讓及購買(引進(jìn))該項商品(技術(shù))的過程中，總代理人與賣方洽談中若出現(xiàn)任何爭議、分歧或僵局，應(yīng)立刻向委托人提供有關(guān)爭議，分歧或僵局之詳情并就此事與委托人磋商。

(3)應(yīng)采取確實有效的辦法為委托人取得該項商品(技術(shù))并簽訂許可證協(xié)議。

4.2 在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)委托人書面同意，總代理人不得：

(1)除委托人指定的全權(quán)代理有關(guān)事項外，不得自命為委托人代理任何事項;或

(2)以委托人的名義或允諾或解決任何事宜，或以委托人的信用作擔(dān)保，或代表委托人作出任何保證或陳某或使委托人承擔(dān)任何責(zé)任業(yè)務(wù);或

(3)與賣方議定轉(zhuǎn)讓和獲得該項商品(技術(shù))的價格及有關(guān)條款和條件;或

(4)不論以任何方式從委托人處所獲得的信息資料，皆屬秘密，僅能為購買(引進(jìn))商品(技術(shù))用，不得泄露。

第五條 委托人的職責(zé)

5.1 代理人當(dāng)代表其委托人與賣方商定價格、條款和條件，或?qū)⑥D(zhuǎn)讓商品(技術(shù))的價格條款和條件書就許可證協(xié)議時，或就有關(guān)問題提出要求時，委托人須立即向總代理人給予指示。

5.2委托人應(yīng)及時滿足代理人的要求，向總代理人提供有關(guān)業(yè)務(wù)所需的信息，便于某理人與賣方轉(zhuǎn)讓和獲得該項商品(技術(shù))。

第六條 傭金

6.1 委托人同意支付給總代理人價格總金額的百分之____(______%)的傭金。傭金于某證簽署之日以美元支付。

6.2 協(xié)議雙方同意賣方與委托方簽訂轉(zhuǎn)讓商品(技術(shù))價格條款及條件，委托方的義務(wù)應(yīng)根據(jù)6.1條規(guī)定支付傭金 ，同時總代理人按照第6.1條規(guī)定有權(quán)利收取傭金，屆時不得以任何借口延遲，應(yīng)即時支付。

第七條 終止協(xié)議

7.1 如遇有下列任何條件或情況時，委托人須以書面方式通知總代理人：按協(xié)議規(guī)定總代理人不履行或不遵守其職責(zé)或義務(wù)時，或當(dāng)收到委托人就總代理人不履行或不遵守其職責(zé)的通知后的三十(30)天內(nèi)，仍置之不理，立刻終止本協(xié)議對代理人的委托。

7.2按照本協(xié)議規(guī)定期滿或終止對總代理人的委托，不論出于某原因，均不妨礙協(xié)議各方面的權(quán)利和義務(wù)。

7.3當(dāng)屆滿和終止對總代理人的委托時，按下述條款辦理：

(1)總代理人應(yīng)立即將持有與委托人業(yè)務(wù)有關(guān)的票據(jù)、備忘錄、記錄稿件或其他文件交還給委托人。

(2)按照本協(xié)議規(guī)定，于某對總代理人委托的的五(5)天內(nèi)，委托人將傭金(按6.1條規(guī)定支付尚未付清部分的傭金)支付給代理人。

7.4按本協(xié)議規(guī)定不論出于某原因?qū)脻M或終止對總代理人的委托，本協(xié)議仍然予以履行或遵守其條款，對各方均有約束力并付之實施某

第八條 分代理轉(zhuǎn)讓

8.1 非經(jīng)委托人預(yù)告預(yù)先書面同意，總代理人不得將協(xié)議之任何義務(wù)或責(zé)任轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)移給非經(jīng)指定的分代理。不論經(jīng)委托人如何同意的由總代理人委托的分代理，根據(jù)協(xié)議的規(guī)定不得免除代理人的任何權(quán)利、義務(wù)或責(zé)任。

8.2 非經(jīng)總代理人預(yù)先書面同意，委托人不得將本協(xié)議規(guī)定的任何權(quán)利、義務(wù)或責(zé)任予以轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)移給他人。

8.3 本協(xié)議對委托人，總代理人及各方指定的繼承人均具有同等的約束力并確保實施某

第九條 修改

委托人與總代理人簽訂的購買(引進(jìn))商品(技術(shù))協(xié)議書，包括整個協(xié)議書和備記錄，并將代委托人與總代理人對該項購買(引進(jìn))商品(技術(shù))以往的全部協(xié)議和安排，且后者自本協(xié)議簽署之日 起，即告終止。除非經(jīng)本協(xié)議當(dāng)事人簽署的書面通知，否則本協(xié)議不得作任何修改和變更。

第十條 適用的法律

本協(xié)議的一切條款是根據(jù)簽字時__________現(xiàn)行的有關(guān)法律、法令和條例制訂的。然而，在協(xié)議生效后，由于某________頒布了新的法律、法令、條例，或?qū)υ械姆?、法令和條例進(jìn)行了修改，致使委托人和總代理人中任何一方的經(jīng)濟利益發(fā)生重大的變化，應(yīng)及時協(xié)商，并對本協(xié)議的有關(guān)條款作必要的修正和調(diào)整，以維護(hù)委托人和總代理人在協(xié)議中的正常的經(jīng)濟權(quán)益。

第十一條 爭議的解決

11.1 凡因本合同或與本合同有關(guān)的一切爭議，首先應(yīng)由委托人和總代理人友好協(xié)商解決;若協(xié)商不能解決，則提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會深圳分會進(jìn)行仲裁。

11.2 在爭執(zhí)發(fā)生時及爭執(zhí)提交仲裁過程中，除所爭執(zhí)并提交仲裁的問題外，委托人和總代理人都必須按本協(xié)議的行使自己的權(quán)利，履行各自的義務(wù)。

11.3 仲裁裁決是終局的，對委托人和總代理人都有約束力。仲裁費用(包括聘請律師的費用等)由敗訴方負(fù)擔(dān)或仲裁機構(gòu)裁決。

第十二條 通知

12.1 凡有本協(xié)議的通知、請求或其他通訊往來，須以文字為準(zhǔn)，可采用書信、傳真、電子郵件方式傳遞。

12.2 凡有關(guān)通知、請示或其他書信往來，可用書信、傳真、電子郵件方式按對方所列地址寄至對方。

委托人：__________有限公司總代理人：______有限公司

代表簽字：________________代表簽字：______________

職務(wù)：____________________職務(wù)：__________________

______年______月________日______年______月______日