2023年護理學(xué)與法律心得體會范文(精選16篇)

心得體會是對過去的回顧，可以對我們的行動和決策進行審視和反思，以便更好地調(diào)整未來的方向。寫心得體會需要充分利用語言的表達技巧，如比喻、排比、修辭等，使文章更豐富、生動。請大家參考以下心得體會范文，以便更好地理解和掌握寫心得的技巧和方法。

護理學(xué)與法律心得體會篇一

隨著社會的發(fā)展和醫(yī)療水平的提高，護理學(xué)作為一門獨立學(xué)科逐漸嶄露頭角。在護理過程中，護士需要遵循一系列的法律法規(guī)，以保證患者的權(quán)益和安全。本文將從實踐中的角度出發(fā)，分析護理學(xué)與法律法規(guī)的關(guān)系，以及我在實踐中的心得體會。

首先，護理學(xué)與法律法規(guī)是相輔相成的。護理學(xué)是以人為本的學(xué)科，強調(diào)患者的綜合護理和個體化護理。而法律法規(guī)為護士提供了明確的指導(dǎo)和規(guī)范，確保護理行為符合倫理和法律要求，保護患者的權(quán)益和利益。在實踐中，我深刻體會到只有護理學(xué)和法律法規(guī)相結(jié)合，才能更好地開展工作，保障患者的治療效果。

其次，護理學(xué)與法律法規(guī)的關(guān)系對患者的安全至關(guān)重要。護士在工作中需要遵循一系列的護理程序和規(guī)范操作，例如洗手、穿戴手套等。這些規(guī)范操作不僅是基于疾病的傳播風(fēng)險，也是為了避免醫(yī)療過程中出現(xiàn)醫(yī)源性感染等意外傷害。同時，護士還需要保護患者的隱私和機密信息，確?；颊叩膫€人信息不被泄露。在實踐中，我學(xué)會了如何嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，以確?；颊叩陌踩碗[私。

此外，護理學(xué)與法律法規(guī)的合作需要護士具備一定的法律知識。護士作為醫(yī)療團隊的一員，需要對醫(yī)療法律法規(guī)有一定的了解。例如，在處理醫(yī)療糾紛和意外事件時，了解醫(yī)療事故鑒定的程序和依據(jù)，可以幫助護士更好地應(yīng)對突發(fā)情況。同時，對醫(yī)療責(zé)任和倫理規(guī)范的了解，可以引導(dǎo)護士正確行使職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量和安全性。在實踐中，我學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識，提高了對法律法規(guī)的敏感性和應(yīng)對能力。

最后，護理學(xué)與法律法規(guī)的合作需要醫(yī)療機構(gòu)和護理學(xué)院的共同努力。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)建立完善的法律法規(guī)框架，明確護士的職責(zé)和權(quán)益，加強監(jiān)督和指導(dǎo)。護理學(xué)院則應(yīng)加強對法律法規(guī)的教育和培訓(xùn)，提高護士的法律素養(yǎng)和法律意識。只有通過護理學(xué)院和醫(yī)療機構(gòu)的合作，才能夠培養(yǎng)出既具備護理技能，又具備法律意識的優(yōu)秀護士。在實踐中，我親眼目睹了醫(yī)療機構(gòu)和護理學(xué)院的合作，共同提高了護理質(zhì)量和服務(wù)水平。

總之，護理學(xué)與法律法規(guī)是密不可分的。只有護理學(xué)和法律法規(guī)相結(jié)合，才能更好地保護患者的權(quán)益和安全。作為一名護士，我深刻體會到護理學(xué)與法律法規(guī)的關(guān)系對患者的安全至關(guān)重要。同時，我也意識到自身需要不斷增強法律素養(yǎng)和法律意識，以更好地開展護理工作。希望在未來的工作中，能夠繼續(xù)加強護理學(xué)與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和實踐，為患者提供更好的護理服務(wù)。

護理學(xué)與法律心得體會篇二

作為一名護士，我深刻認(rèn)識到護理學(xué)與法律之間的緊密聯(lián)系。在無數(shù)次的工作實踐中，我深感護理中的每一個環(huán)節(jié)都需要遵守相應(yīng)法律法規(guī)，任何一絲差錯都可能引發(fā)不可預(yù)知的后果。因此，在這篇文章中，我將分享我在護理學(xué)和法律方面的心得及體會，希望對相關(guān)從業(yè)人員有所啟發(fā)和幫助。

在護理實踐中，我們常會聽到“病人至上，保障安全”的理念。而這其中所包含的法律法規(guī)是什么呢？如醫(yī)療器械管理條例、衛(wèi)生行政部門的管理、殘疾人權(quán)益保障法等等。身為一名護士，我們必須發(fā)揮法律意識的作用，嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)，保障病人的安全。例如，在材料采集、藥物使用、病歷記錄等方面都有相應(yīng)的規(guī)定，護士必須做好每一個環(huán)節(jié)的把關(guān)，整個流程順暢，無差錯。同時我們也要把法律制度的精神融入到護理服務(wù)中，為病人提供更優(yōu)質(zhì)、更安全的護理服務(wù)。

二、實踐中的法律規(guī)范。

在護理服務(wù)中，我們需遵循的法律規(guī)范有很多。其中最為重要的是：疼痛管理、藥物管理、手術(shù)風(fēng)險評估、隱私保護、信息公開等。在實踐中，護士必須遵守相應(yīng)的法規(guī)，獲取相應(yīng)的授權(quán)和特殊風(fēng)險處理程序，確保病人的健康權(quán)益得到有效保障。比如說，病人隱私的保護，特別是在疾病診斷、治療和康復(fù)過程中，必須做到不泄露病人隱私信息，這是法律規(guī)定的。護士需要加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和掌握，時刻嚴(yán)守護理程序，為病人維權(quán)提供有力支持。

生活中很多護理案例都是事后警醒。比如，有一位病人因藥物劑量錯誤被送入急診，最終護士與醫(yī)生根據(jù)法律責(zé)任劃分，得出了合適的賠償方案。例子說明，護理實踐中的每一個錯誤都有可能對患者和自身造成影響和壓力，因此，護士必須時刻警覺，保持高度的工作質(zhì)量和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。一旦犯錯誤，及時向醫(yī)生提供必要的幫助，為病人及時處理。

四、法律意識在護理工作中的作用。

護士作為負責(zé)病人護理的職業(yè)，他們的行為直接影響病人的健康和生命。因此，在工作中有更高的義務(wù)，維護病人的健康，確保護理活動順利開展。在知法、懂法、守法的過程中，護士更能夠嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定和國家法律法規(guī)，引導(dǎo)病人依法接受診療服務(wù)。同時，高度的法律意識在護理團隊的溝通和協(xié)作中也顯得尤為重要。護士應(yīng)當(dāng)正確理解各自的職責(zé)和規(guī)定，高度團結(jié)、互相協(xié)作，做到最好。

五、結(jié)語。

綜上所述，護理與法律之間緊密相連，一個好的護士必須準(zhǔn)確無誤地按各項規(guī)定行事，通過專業(yè)知識和法律判斷，保護患者人身權(quán)益。每一個環(huán)節(jié)都存在著對法律法規(guī)的應(yīng)用，為了深入了解和掌握法律知識，必須認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)相關(guān)法律條文。只有如此，才能更好地為病人提供更好的護理服務(wù)，發(fā)揮護理事業(yè)應(yīng)有的作用。

護理學(xué)與法律心得體會篇三

為全面提高本行人員的綜合素養(yǎng)和法制觀念、法律意識，更好防范和化解金融風(fēng)險，保證全行各項業(yè)務(wù)的安康進展。我行充分利用“四法”公布和實施的契機，有針對性地開展全系統(tǒng)員工的培訓(xùn)活動，重點學(xué)習(xí)和貫徹銀行業(yè)“三法”；仔細學(xué)習(xí)銀監(jiān)會公布的文件和規(guī)章；結(jié)合自身的改革，完善公司治理和內(nèi)部治理的各項規(guī)章制度并組織全行人員學(xué)習(xí)。從貫徹落實的狀況來看，取得了明顯的效果。

一是按步驟、分層次的全方位開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

自從修改后的《人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)視治理法》和《行政許可證法》公布以來，我行從自身實際動身，討論制定具體的學(xué)習(xí)方案，并實行多種措施確保學(xué)習(xí)效果。從總行到支行、從宣傳到學(xué)習(xí)、從學(xué)習(xí)到考核全方位地對本行全體職工進展系統(tǒng)的法制培訓(xùn)，使全體員工真正做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法，全面增加依法治行的意識和自覺性。首先，我行把銀行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)分發(fā)到各部門科室和支行，特殊是《銀監(jiān)法》、《商業(yè)銀行法》做到全系統(tǒng)干部員工人手一冊，做到人人都是制度的執(zhí)行者和貫徹者。其次是結(jié)合創(chuàng)立學(xué)習(xí)型聯(lián)社和學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型信用社的要求，開展學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)?？傂忻恐芙M織星期二和星期四兩個晚上進展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，并安排適當(dāng)時間進展銀行法的問題爭論活動；各支行也結(jié)合本單位的實際狀況安排適當(dāng)?shù)臅r間進展系統(tǒng)的法律法規(guī)學(xué)問的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部都能仔細做到先學(xué)一步，領(lǐng)先垂范，為全體員工起好帶頭作用。三是加強考核力度。在學(xué)法的根底上，為了檢驗學(xué)習(xí)的效果，總行在7月份組織了一次《商業(yè)銀行法》學(xué)問的筆試，機關(guān)人員都能進展仔細的預(yù)備和復(fù)習(xí)，考試狀況良好，到達了考試的目的，加強了對法律法規(guī)學(xué)問的理解和把握，同時也為基層行作出了典范。各支行依據(jù)實際狀況在三季度組織員工進展了各種形式的測試，使員工系統(tǒng)地把握金融相關(guān)法律規(guī)定，以便更好地履行工作職責(zé)。

二是廣泛開展自我教育。

法律法規(guī)的能否正確落實，關(guān)鍵要靠每個員工能否在心里深處形成一種認(rèn)同感。為了把法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動日常化、常?；?，我行在開展大規(guī)模的集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的同時，積極引導(dǎo)員工開展自學(xué)和自我教育。我行制定的《內(nèi)部治理制度匯編》已經(jīng)成為每個員工最受歡送的.讀物，本行員工通過長期來的學(xué)習(xí)形成了一種良好的習(xí)慣，那就是時不時地要翻一翻制度匯編，查一查自己的工作得失。有些領(lǐng)導(dǎo)同志甚至隨時放在案頭或身邊，作為解決問題的必備工具。員工通過學(xué)習(xí)，相互溝通自己的心得并通過職工會議反響自己的意見和建議。寫學(xué)習(xí)體會已經(jīng)成為時下基層員工的一個普遍共識，有的學(xué)習(xí)體會還在本行的簡報上進展了登載，作為員工閱歷溝通的范本。通過溝通和自我教育加深了他們對法律的理解和自我監(jiān)視。學(xué)法、知法、守法、用法，已成為我行員工的自覺行為。

三是做到學(xué)用結(jié)合。學(xué)法的目的是為了用法，真正做到“學(xué)以致用”。

結(jié)合三法的實施和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，我制訂和完善了會計方面內(nèi)掌握度治理制度并組織全體員工學(xué)習(xí)。并組織員工學(xué)習(xí)典型案例，通過典型案例剖析，分析違法違紀(jì)、經(jīng)濟糾紛造成損失的緣由，增加員工學(xué)法守法的自覺性。并依據(jù)監(jiān)管部門的要求，對每種違規(guī)操作和違法行為制定了相應(yīng)的獎懲措施，做到有據(jù)可依。通過各種活動的開展，在全體員工中形成深厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我部員工積極利用所學(xué)法律學(xué)問為客戶解答不同的業(yè)務(wù)法律問題。

四是感恩上帝，是效勞理念升華。

每一個銀行員工都應(yīng)樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業(yè)務(wù)進展時機,感謝客戶與我結(jié)緣,讓我獲得為他效勞的時機,使我獲得建功立業(yè)創(chuàng)收的時機;同時，也應(yīng)感謝銀行為員工供應(yīng)展現(xiàn)自我的效勞平臺。只有樹立感恩理念常存感謝客戶心態(tài)，才能真正從內(nèi)心深處做好標(biāo)準(zhǔn)化文明效勞,才能樹立“以客戶為中心”的效勞宗旨，才能真正做到專心為客戶效勞，才能真正地服好務(wù)。效勞文化是以效勞價值觀為核心、以客戶滿足為目標(biāo)、以形成全員共同的價值認(rèn)知和行為標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容的文化。文化建立不是一蹴而就的事情，要經(jīng)過長期的沉淀和融合長成。招商銀行常常組織員工開展一系列效勞文化灌輸活動，促使員工通過參與這些活動建立習(xí)慣性的效勞行為方式。活動的內(nèi)容包括系列效勞培訓(xùn)、銀行內(nèi)部的效勞活動等。這些活動既建樹了效勞理念，又使員工身體力行其中，培育了效勞意識，養(yǎng)成了效勞行為習(xí)慣。把效勞要求升華為效勞自覺，把效勞做法升華為效勞制度，把效勞行為升華為效勞習(xí)慣，把效勞品牌升華為效勞品質(zhì)。讓文化變成員工的行為風(fēng)格，讓效勞核心價值深入人心，同時不斷汲取其他行業(yè)、金融同業(yè)的先進理念和做法，經(jīng)過長時間的錘煉，使這樣的效勞文化成為員工全都的思想與行動。

護理學(xué)與法律心得體會篇四

我于6月13日參加由智聯(lián)招聘hr學(xué)院舉辦、徐義成老師主講的《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例（草案）》培訓(xùn)課程。《勞動合同法》雖從一審到四審經(jīng)過激烈的爭論，在社會上產(chǎn)生強烈的反響，頒布后也出現(xiàn)一些反對的聲音，但最終還是于20xx年1月1日正式實施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動合同等問題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系。從其立法思路上看，更傾向于保護勞動者。結(jié)合所講內(nèi)容、學(xué)院實際情況及在工作中所遇到的實際問題，現(xiàn)從人才引進、入職培訓(xùn)、勞動合同的訂立、續(xù)訂、解除、檔案及社會保險的轉(zhuǎn)移等幾個方面做一總結(jié)匯報。

我院每年都參加全國各地組織的大型招聘會，從中選拔一批優(yōu)秀的人員充實學(xué)院教職工隊伍。在人才的引進與選拔上，應(yīng)從其“才、學(xué)、識、德”四個方面綜合考察，決定錄用與否。錄用時應(yīng)對其學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、是否與其他單位存在勞動關(guān)系、檔案及保險情況做一屬實了解。以上內(nèi)容在學(xué)院現(xiàn)有的職工登記表已有體現(xiàn)。若能在職工登記表加上有本人簽字申明的“本人所填內(nèi)容若與事實不符，愿承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律后果”為最好?！秳趧雍贤ā返诎藯l就有用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明的規(guī)定。根據(jù)勞動者所填帶有本人申明的職工登記表，在合同履行期間如發(fā)現(xiàn)該勞動者對其情況有所隱瞞或者是所填內(nèi)容與實際情況嚴(yán)重不符，那么單位就可根據(jù)《勞動合同法》的二十六條第一款的規(guī)定，即勞動者以欺詐的方式使用人單位在違背真實意思的情況下與之訂立合同的，合同無效，從而單位可解除與之所簽勞動合同而不支付任何經(jīng)濟補償。

新員工報到后，學(xué)院依照慣例組織崗前培訓(xùn)。對學(xué)院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓(xùn)也為其中應(yīng)有內(nèi)容?！秳趧雍贤ā返谒臈l規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。依據(jù)法律規(guī)定結(jié)合我院情況，在涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度培訓(xùn)時，就培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、參加培訓(xùn)人員等內(nèi)容設(shè)置簽名簿，使其簽字認(rèn)可已對所培訓(xùn)內(nèi)容有一個基本的了解。簽名簿留存，以備后期使用（仲裁時的依據(jù)）?；蛘邔σ延械囊?guī)章制度、重大事項決定匯編成冊，人手一冊，使新員工知曉其內(nèi)容（簽字領(lǐng)取）。對于新制定并決定實施的規(guī)章制度，以部門為單位，由部門負責(zé)人在適當(dāng)?shù)臅r間組織全體人員學(xué)習(xí)，簽字后留存該文件。單位依法（內(nèi)容合法、程序合法）制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動爭議的依據(jù)，也是管理勞動者的重要依據(jù)。勞動者若違反單位的規(guī)章制度，單位可以依此為據(jù)，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟補償。

《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

1、勞動合同訂立時間的選擇

簽訂勞動合同或是提前簽訂合同，或是報到之日簽訂，但最遲應(yīng)為勞動者報到之日起一個月內(nèi)簽訂?，F(xiàn)有部分入院工作已超過一個月的工作人員，單位尚未與之簽訂勞動合同，這就存在一定的風(fēng)險。這部分人員如在入院一年內(nèi)離開本單位，向?qū)W院主張兩倍工資的經(jīng)濟補償，單位將處于不利地位。08年5月1日實施的《勞動爭議處理條例》規(guī)定，仲裁時效為期一年，仲裁不再收費，個別情況之下一裁終審，這都有利于勞動者向仲裁委申請仲裁。這種情況曾在學(xué)院發(fā)生過，為避免這種情況的重復(fù)出現(xiàn)，最好在近期與這部分人員簽訂勞動合同。

2、試用期的約定

試用期時間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長短。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不能超過兩個月。我院的實際情況也是這樣，一般的合同期限都是一年以上三年以內(nèi)。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動合同期限之內(nèi)，在試用期期間也為其繳納社會保險。在試用期期間，只有勞動者在以下情況之下用人單位才可以解除合同，解除時應(yīng)向勞動者說明理由，除此之外的其他理由都不可以解除。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

（8）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

3、合同期限的約定

我院勞動合同期限一般情況下都在一年以上三年以內(nèi)。對于08年1月1日之后新引進的人才，應(yīng)合理確定合同期限。在該合同期限之內(nèi)，單位對其進行考核，如果綜合考評不合格或是不理想，合同期滿后堅決不再與其續(xù)訂勞動合同（當(dāng)然，單位會為此而支付一定的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個月平均工資，即每滿一年支付其一個月工資，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月的為半個月工資）。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話，續(xù)訂合同期滿后，單位就會喪失不與之續(xù)訂合同的主動權(quán)，那么單位必須與之訂立無固定期限勞動合同，從而將處于被動地位。

4、工作時間的約定

根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)（1994）503號文}，工作時間分三種工作制，即標(biāo)準(zhǔn)工作制、綜合工作制和不定時工作制。在一般企事業(yè)單位都實行標(biāo)準(zhǔn)工作制。該規(guī)章第五條對可以實行綜合計算工時的單位有一定約定。如果對我院部分行政管理崗位的職工實行綜合工作制的話，尚需取得勞動行政部門對實行該工作制的同意，并取得相關(guān)批件。

5、違約金的約定

根據(jù)《勞動合同法》二十二條、二十三條規(guī)定，只有在“服務(wù)期”和“競業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外，對于新簽訂的不存在以上兩種情況的工作人員，不再約定違約金。根據(jù)我院實際情況，可能會將在機電工程系的實驗室、研發(fā)中心、實習(xí)工廠工作的部分專業(yè)人員輸送到外地進行專項培訓(xùn)，對這部門人員可以約定“服務(wù)期”和違約金，并簽訂有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議。對于《勞動合同法》實施前訂立且在該法實施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動合同的違約金條款，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動合同法實施條例（草案）》第二十六條的立法傾向，屬無效條款。新簽訂的勞動合同一式三份，單位兩份，勞動者一份。勞動者本人在領(lǐng)取合同書時，需有本人簽字，以視為送達。未送達者，視為未簽訂勞動合同。

《勞動合同法》第十四條規(guī)定，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動合同，除勞動者沒有法律規(guī)定的九種情形（見試用期期間用人單位可以解除勞動合同的情形）之外，在第三次簽訂時，單位應(yīng)當(dāng)與之簽訂無固定期限勞動合同。（除非勞動者本人提出訂立有固定期限勞動合同。一般情況下，勞動者本人幾乎不會提出訂立有固定期限勞動合同。如果提出，應(yīng)使其出具書面申請，單位保留其材料，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因為《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付兩倍的工資）。

我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動合同在今年7月份到期，明年也將有一部分人員的（主要是06年接收的在系部承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的研究生）合同到期。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動合同（該同志已在學(xué)院工作一定時間，工作表現(xiàn)好、工作能力強、人品較好），在續(xù)訂時，合同期限的約定最好能長一些。因為這是在《勞動合同法》實施之后第一次訂立勞動合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內(nèi)對這部分同志進行充分的考察和了解，然后決定在續(xù)訂合同期滿后是否與之繼續(xù)簽訂合同。

如果考核結(jié)果不滿意，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿后不再與其續(xù)訂。經(jīng)了解后，如果部門負責(zé)人對本部門部分職工不很滿意，因各方面原因不便于在合同到期之時解除合同，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效。

合同到期后，如部門負責(zé)人不能實際確定具體人員的去向，應(yīng)制做續(xù)訂勞動合同通知書。通知書上應(yīng)明確在什么時間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù)，逾期不辦理，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟補償金。

對于勞動者來說，只需提前三十天履行書面告知義務(wù)即可解除勞動合同。在試用期內(nèi)，提前三天通知即可。用人單位有《勞動合同法》第三十九條的情況之一的（與單位關(guān)聯(lián)比較大的主要有：未及時足額支付勞動報酬的；為依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的），勞動者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟補償金。對單位來說，以下情況可以解除：

（1）協(xié)商解除（《勞動合同法》第三十六條）：雙方協(xié)商一致，可解除。若單位向勞動者提出，需支付經(jīng)濟補償金。

（2）過失性解除（《勞動合同法》第三十九條）：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形（即勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的）致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的（拘留、監(jiān)視居住、逮捕、勞動教養(yǎng)除外）。解除時，單位不須支付經(jīng)濟補償金。

（3）非過失性解除（《勞動合同法》第四十條）：勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。解除時，單位須支付補償金。

（4）經(jīng)濟性裁員解除（《勞動合同法》第四十一條）：本條不適用于我院實際情況。解除時，單位須支付補償金。另外，單位須支付經(jīng)濟補償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，在合同期滿時，用人單位須支付勞動者經(jīng)濟補償金。根據(jù)該規(guī)定，在今年合同到期人員當(dāng)中，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。解除合同書面通知應(yīng)依法送達，送達方式有當(dāng)面送達、留置送達、郵寄送達、公告送達。未經(jīng)郵寄送達，直接公告送達，該送達無效。

根據(jù)《勞動合同法》第五十條之規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同后，十五日為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移。法律并沒有規(guī)定，建立勞動關(guān)系時必須調(diào)入檔案，對于學(xué)院非主要工作崗位尤其是戶口不再本地的員工，不宜調(diào)入本人檔案。不調(diào)入本人人事檔案，不屬于勞動爭議。

護理學(xué)與法律心得體會篇五

法律是一個重要的社會制度，是社會發(fā)展和進步的基石。作為普通公民，我們需要對法律有一定的了解和認(rèn)識。在日常生活中，不僅需要遵守法律規(guī)定，也需要懂得如何維護自己的合法權(quán)益。而對于我個人而言，通過學(xué)習(xí)法律知識，我也有所體驗和感觸。

第二段：法律的約束力。

在了解法律的同時，我們也需要認(rèn)識到法律的約束力。法律對每一個公民都有約束力，無論是財產(chǎn)權(quán)利、人身安全、隱私權(quán)利等，都有由法律來保障和維護。而我在生活中遇到類似的問題，比如有人侵犯了我的隱私權(quán)，我通過了解法律的相關(guān)條文，向有關(guān)部門投訴，并最終維護了自己的合法權(quán)益。正是因為有了法律的保障，我們才能夠更為自信、有力地維護自己的權(quán)益。

第三段：法律的限制與權(quán)利。

當(dāng)然，法律的規(guī)定不僅有約束力，還有相應(yīng)的權(quán)利和限制。比如，我們在享有自由權(quán)利的同時，也要遵守相應(yīng)的法律規(guī)定，不得侵犯他人的自由。同時，我們在維護自己的合法權(quán)益的同時，也需注意把握度，不可侵害他人的合法權(quán)益。在這一點上，我深深地感受到，法律的規(guī)定一定程度上也需要我們自覺地履行和遵守，這樣才能夠更好地在社會中安穩(wěn)、和諧地發(fā)展。

第四段：法律的適用。

法律是一個非常復(fù)雜的系統(tǒng)，而法律的適用也是相對而言來說比較復(fù)雜的。在生活中，我們也需要針對具體情況作出具體應(yīng)對的措施。比如，如果在某些情況下法律的規(guī)定比較模糊，或者有些國家或地區(qū)的法律在適用上不夠一致，那么我們需要通過更好的了解和研究，為自己的行為做出更為科學(xué)和合理的選擇。

第五段：總結(jié)。

通過上述的闡述，我相信大家也已經(jīng)對法律有了一定的了解和認(rèn)識。對于我們普通公民而言，只有更好地理解和遵守法律的規(guī)定，才能夠在日常生活中更為順暢和愉悅。因此，我們也應(yīng)該積極地了解和學(xué)習(xí)法律知識，為自己的生活保駕護航。最后要說明的是，千萬不要因為自己的某些行為可能涉及到一些法律和規(guī)章，而對法律和法規(guī)抱有恐懼心理。只有在正確地處理好人與人、人與自然、人與社會的關(guān)系上，才能夠走在一個健康、積極向上的道路上。

護理學(xué)與法律心得體會篇六

法律作為社會管理的體系，對于維護社會秩序、保護人民權(quán)益至關(guān)重要。在我和大多數(shù)人的印象中，法律是用來處理糾紛和懲罰犯罪分子的工具。然而，隨著個人生活逐漸與法律接觸，我漸漸意識到法律的意義遠不止于此。法律不僅給予人民公正的裁判，更是規(guī)范社會行為的準(zhǔn)則，使人們能夠在一個公平、安全、有序的環(huán)境中生活、工作和發(fā)展。通過遵守法律，我逐漸明白了它對于社會的穩(wěn)定和進步的重要性。

段落二：法律的約束與保護。

法律的存在將人們的行為納入到一種規(guī)則之中，使人們知道自己的權(quán)利和義務(wù)。法律與道德相互補充，將社會行為框定在道德的邊界內(nèi)。在與他人的交往中，法律充當(dāng)了一種約束和保護的角色，使我不敢輕易傷害他人的權(quán)益，也更加懂得去維護自己的權(quán)益。通過與法律的接觸，不僅培養(yǎng)了我的責(zé)任心和尊重他人的意識，也讓我學(xué)會了用法律武器來保護自己，不讓自己受到不公正對待。

段落三：法律的公正與平等。

公正和平等是法律的核心價值觀之一。法律作為人民的公器，應(yīng)當(dāng)無私地對待每一個人，無論其身份、地位或財富大小，法律都應(yīng)公正地對待所有人。法律的公正和平等是保障人民平等權(quán)益的唯一方式。通過參與法律實踐，我親身體會到了法律的公正性和平等性。在法庭上，法官公正地對待每一個當(dāng)事人，而不受外界因素的影響。每個人都有機會享受到法律庇護，并得到公正判斷。這讓我深刻意識到，無論個人的力量如何微小，法律都將給予每個人公正對待。

段落四：法律的改革與進步。

隨著社會的不斷發(fā)展，法律也在不斷進行改革與進步。法律的改革是為了更好地適應(yīng)社會和人民的需求，提高社會管理的效率和公正性。作為普通人，我開始了解到法律改革對社會的重要性。法律的不斷進步使人們能夠更好地享受到公正的裁判和權(quán)益的保護，同時也鼓勵了人們更加積極地參與到法律實踐中去，保障自己的權(quán)益和社會的公正。法律改革的進步讓我對法律充滿了信心，堅定了我參與立法和法律實踐的決心。

段落五：個人的法律責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

作為每一個公民，我們都應(yīng)當(dāng)肩負起個人的法律責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。遵守法律，是每個公民的基本義務(wù)。而更重要的是，我們應(yīng)當(dāng)用法律的科學(xué)思維方式去看待和解決問題，用法律的手段去保護自己和維護社會的正義。參與法律實踐，不僅能讓我們更好地理解法律的精神，更能讓我們成為法律的擁護者和維護者。作為未來法律規(guī)則的參與者和倡導(dǎo)者，我將時刻銘記個人法律責(zé)任，努力為社會的公平和正義發(fā)聲。

總結(jié)：

通過與法律的接觸和實踐，我認(rèn)識到了法律對于每個人以及整個社會的重要性和意義。法律的約束和保護，公正和平等，法律的改革與進步，以及個人的法律責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，都使我在法律領(lǐng)域積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。我相信，只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我們才能更好地理解和運用法律，為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

護理學(xué)與法律心得體會篇七

第一段：引入法律的重要性和影響力（200字）。

法律是人類社會的基石，它以其普遍性和權(quán)威性保障著社會秩序和公平正義。作為法律從業(yè)者，我深深感受到法律對個人和整個社會的重要性和影響力。通過多年的切身經(jīng)歷，我逐漸認(rèn)識到法律對于維護社會公平和正義、保護人民權(quán)益的重要作用。同時，我也深刻體會到法律領(lǐng)域的挑戰(zhàn)和責(zé)任，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地服務(wù)于社會。

第二段：培養(yǎng)法律意識的重要性（200字）。

培養(yǎng)良好的法律意識是每個公民的責(zé)任和義務(wù)。法律意識是指個人對法律規(guī)范的認(rèn)知和尊重，以及在行為上與法律保持一致。在日常生活中，遵守法律規(guī)定成為了我不可或缺的準(zhǔn)則。只有當(dāng)公民普遍具備法律意識的時候，才能夠減少違法行為的發(fā)生，保障社會的穩(wěn)定和諧。對于法律從業(yè)者而言，更需要具備高度的法律意識，時刻嚴(yán)格要求自己，做到以上法，非法即法。

第三段：法治社會中的法律途徑（200字）。

在一個法治社會中，法律是解決問題的重要途徑之一。作為法律從業(yè)者，我經(jīng)常應(yīng)用法律知識和技能，幫助客戶解決紛爭和爭議。通過專業(yè)咨詢、起草法律文件、代理訴訟等手段，我積極促進社會公平和正義。然而，我也經(jīng)常面臨著法律途徑的局限性和不足之處。有時法律不能完全解決問題，需要和其他領(lǐng)域的專業(yè)人才進行合作，共同找到最佳解決方案。

第四段：法律從業(yè)者的責(zé)任和挑戰(zhàn)（200字）。

作為法律從業(yè)者，除了具備扎實的法律知識和技能外，還需要有高度的責(zé)任心和使命感。我們承擔(dān)著維護公平正義和保障人民權(quán)益的重要任務(wù)，需要隨時準(zhǔn)備應(yīng)對復(fù)雜的法律問題和挑戰(zhàn)。在法律職業(yè)中，我們經(jīng)常面臨各種沖突和壓力，需要冷靜、客觀和公正地處理。同時，法律職業(yè)也要求我們不斷學(xué)習(xí)、自我提升，與時俱進，以適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。

第五段：個人的法律心得和未來展望（300字）。

通過多年的實踐和學(xué)習(xí)，我逐漸形成了自己的法律心得。首先，要善于思考和分析問題，深入理解法律的本質(zhì)和目的，才能更好地運用法律解決問題。其次，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，關(guān)注法律最新動態(tài)和變化，保持與時俱進。最重要的是，要以公正和道義為準(zhǔn)則，堅守法律職業(yè)的底線和紀(jì)律。只有如此，才能夠真正發(fā)揮法律的作用，為社會和人民的福祉做出更大的貢獻。

在未來，我希望能夠繼續(xù)投身法律事業(yè)，利用自己的專業(yè)知識和技能，為社會提供更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。同時，我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，不斷完善自己的法律素養(yǎng)，以適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。希望通過自己的努力和奉獻，能夠為法治社會的建設(shè)和發(fā)展做出自己的貢獻。

總結(jié)：法律對于維護社會公平和正義、保護人民權(quán)益起著重要的作用。作為法律從業(yè)者，我們理應(yīng)具備良好的法律意識，遵守法律規(guī)范。同時，我們需要認(rèn)識到法律途徑的局限性和不足，與其他領(lǐng)域合作，共同找到解決問題的最佳方案。法律從業(yè)者的責(zé)任和挑戰(zhàn)需要我們具備高度的責(zé)任心和使命感，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。通過不斷的實踐和學(xué)習(xí)，我們可以形成自己的法律心得，為社會提供更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，并為法治社會的建設(shè)做出自己的貢獻。

護理學(xué)與法律心得體會篇八

為加強系統(tǒng)專門化隊伍建設(shè)，提高監(jiān)管隊伍依法監(jiān)管的能力和水平，提高系統(tǒng)法制人員的業(yè)務(wù)水平，xxxx日至xxxx日，市局組織系統(tǒng)相關(guān)人員赴xxxxxx開展法制工作培訓(xùn)，我有幸參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)雖短，但給我留下了非常難忘的印象，五天來，我認(rèn)真聆聽了xxxxxx等人就中國法制社會、職務(wù)犯罪、行政法與行政訴訟法以及證據(jù)的基本理論等知識的講解，增強了我的法律應(yīng)用能力，受益匪淺。主要有以下幾方面體會。

一、通過培訓(xùn)，使我進一步認(rèn)識到法制培訓(xùn)的必要性和重要性。要建設(shè)一支過硬的行政執(zhí)法人員隊伍，加強法制理論培訓(xùn)是非常必要的。因為在我們現(xiàn)階段行政執(zhí)法的過程中，雖說我們已經(jīng)在不斷完善各項制度，增加政府工作的透明度、規(guī)范行政執(zhí)法程序，清理行政執(zhí)法依據(jù)，不斷加強行政執(zhí)法監(jiān)督的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督手段，做了大量的卓有成效的工作。但事實上，在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的制定上有一些不完備的情況或者漏洞，行政執(zhí)法隊伍業(yè)務(wù)水平有待提高，行政執(zhí)法監(jiān)督亟待加強等問題。而且，從行政執(zhí)法部門人員的角度來說，只有整個行政機關(guān)的大多數(shù)人員都有了依法行政的思想意識，自覺地行動起來，這些自覺地的行動才會匯聚成一股洶涌的力量，推進依法行政事業(yè)向前發(fā)展。從這個層面上來說，加強法制理論培訓(xùn)顯得尤為重要。

二、通過培訓(xùn)，使我進一步地意識到自身的不足。這次培訓(xùn)，老師除了講藥品監(jiān)管相關(guān)的專業(yè)法律知識，也講了一些證據(jù)法、刑事訴訟法、行政案件審理等相關(guān)的法律知識，這些法律知識由于平時在藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管中用得不多，所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解，發(fā)現(xiàn)其實這些法律之間還是有一定的關(guān)聯(lián)，在處理一些案子的時候，需要對這些法律融會貫通。因此，我覺得平時除了要學(xué)xx本部門的法律外，也要掌握其他相關(guān)的一些法律法規(guī)，這樣才能更好的開展案件審查工作。總之，這次培訓(xùn)不僅開闊了視野，增長了見識，充實和提高自己的知識水平與業(yè)務(wù)能力，提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力;而且也是對自己以往工作進行一次全面的梳理。

三、通過培訓(xùn)，使我進一步運用所學(xué)知識提高工作能力和方法。學(xué)以致用，學(xué)xx的主要目的是應(yīng)用，通過學(xué)xx結(jié)合實際，立足崗位創(chuàng)優(yōu)，把所學(xué)的東西轉(zhuǎn)化為工作開展的思路和方法，促進工作取得實效的本領(lǐng)和能力，提高工作效率，這才是培訓(xùn)的根本目的。作為一名法制人員我深刻地認(rèn)識到自已身上的責(zé)任更加重了，要確保每一件經(jīng)手的案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確;質(zhì)量上嚴(yán)格要求，精益求精，力求無錯案的發(fā)生，使每一個執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復(fù)議和行政訴訟。應(yīng)該說，這次培訓(xùn)使我認(rèn)清了自己崗位的重要、認(rèn)清了自身的不足和努力方向，拓寬了視野，在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責(zé)，嚴(yán)把案件審查關(guān)，充分發(fā)揮法制員的作用。

和預(yù)防職務(wù)犯罪的必要性。通過培訓(xùn)，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，徹底找出自己思想、作風(fēng)、制度、紀(jì)律等方面存在的突出問題，有效增強自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。

現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，只有不斷學(xué)xx，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個非常好的學(xué)xx平臺，營造了”我要學(xué)“、”認(rèn)真學(xué)“的良好學(xué)xx氛圍。

護理學(xué)與法律心得體會篇九

護理工作是一項充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的行業(yè)，同時護理工作與法律也息息相關(guān)。作為一名護士，不僅要具備專業(yè)的護理知識和技能，還要了解相關(guān)法律法規(guī)。在護理實踐中，我們不斷地面對各種復(fù)雜的情況，如何合理應(yīng)對并遵守法律是我們必須認(rèn)真思考的問題。在這篇文章中，我將分享我的一些護理學(xué)與法律方面的經(jīng)驗和體會。

第一部分：護理學(xué)知識的重要性。

作為一名護士，護理學(xué)知識是我們必須具備的專業(yè)知識。我們需要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的護理理論，掌握各類護理技能，如病人的體征觀察、藥物管理和病情評估等等。同時，我們還需要具備與患者進行有效溝通的能力，即正確的語言表達技巧和傾聽能力。這些都是幫助我們與患者建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)。

第二部分：法律的基礎(chǔ)知識。

法律的存在是為了維護社會正義和法治，作為護士我們也必須了解相關(guān)法律法規(guī)。例如，我們需要遵守醫(yī)療倫理規(guī)范和政策法規(guī)，保護病人隱私和個人信息的安全。我們還需要了解法律責(zé)任，為我們的行為負責(zé)。在日常工作中，我們需要盡力避免或者預(yù)防事故的發(fā)生，如病人跌倒、誤吸、藥品過敏等。

第三部分：護理實踐中的法律風(fēng)險和挑戰(zhàn)。

在護理實踐過程中，我們不可避免的會面對各種復(fù)雜的情況，如病人家屬的要求、醫(yī)療糾紛等。這些都是我們必須認(rèn)真思考的問題，因為我們是醫(yī)療團隊中的重要一員，必須承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。在護理實踐過程中，我們需要注意保護病人的隱私，避免泄露過多的信息。我們還要合理處理矛盾狀況，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，盡量避免產(chǎn)生醫(yī)療糾紛。

第四部分：護理團隊合作的重要性。

在醫(yī)療中，護理職業(yè)不僅與患者直接接觸，還需要與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員緊密協(xié)作。我們需要相互理解和尊重，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，有效地解決問題。在護理團隊中，我們需要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，將病人的利益放在最重要的位置。

護理學(xué)和法律是相輔相成的，了解和遵守法律規(guī)定可以幫助我們更好地實施護理，并使我們成為一個更好的護士。我們需要從兩個方面去考慮：一是從護理實踐出發(fā)，了解并遵守法律規(guī)定；二是運用護理學(xué)知識，幫助患者達到好的治療效果。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我們可以提高自己的專業(yè)水平，并為患者提供更好的醫(yī)學(xué)服務(wù)。

總之，護理學(xué)和法律是密不可分的，在實踐中我們需要認(rèn)真思考問題，加強學(xué)習(xí)和溝通，以便為患者提供更好的醫(yī)學(xué)服務(wù)，成為一個杰出的護士。

護理學(xué)與法律心得體會篇十

人生如同一張白紙，我們成長的過程就是在給這張白紙著色的過程，我們走的每一步都會留在這張人生的紙上。 有的人留下的是一張色彩斑斕的紙，上面滿是絢麗的圖案；有的人留下的則是灰暗一片；更有的是還沒來得及在這張紙上添滿色彩，這張紙就早早飄零！

法律仿佛是一張無形的網(wǎng)，看似虛若無物，無聲無影，但卻與我們的生活密切相關(guān)。當(dāng)一個邪惡的念頭剛剛閃過，法律無形的雙手便悄悄地靠近，當(dāng)法律有大網(wǎng)在你身后展開，這就說明你觸碰了法律的底線。

為了幫助我們增強法制意識，提高自我保護能力，近日，我們學(xué)校聘請了胡集鎮(zhèn)派出所主任趙國勇組織了一次別開生面的《法制教育講座》，趙主任深入淺出的分析了《未成年人保護法》《青少年如何維權(quán)》等法律法規(guī)的實施，舉證了大量的案例，充分說明了少年兒童如何正確利用法律來保護自己的合法權(quán)利，全校師生受益匪淺。

現(xiàn)在，青少年的犯罪情況越來越多，現(xiàn)在中國一年就有兩萬多個。聽到這兒，我不禁感嘆了，青少年是祖國的未來呀！如果青少年就不把“法”看在眼里，那中國的未來會是什么樣子？少年強則中國強啊！更讓我感到驚訝的是，青少年犯罪年齡越來越低，初中生較多，這是為什么？因為初中生一般是住讀，沒有了家長的監(jiān)督，老師也不可能時時刻刻看著你，所以，自覺性就松懈了，再加上有的壞學(xué)生還影響了一些意志不堅定的學(xué)生，所以，犯罪的可能性更大了，其次，初中生的壓力沒有高中生大，有時間玩，有時間上網(wǎng)吧，網(wǎng)絡(luò)也有些不健康的東西，好奇心使勁促使自己去看，可換來的，卻是犯罪之路。更讓人心寒的是青少年犯罪的手段越來越殘忍，從小偷小摸，到拿刀恐嚇，最后還殺人放火！這些孩子走上犯罪道路，80%與網(wǎng)絡(luò)游戲有關(guān)！是啊，現(xiàn)在的游戲大多是打打殺殺，一不留神，就會沉入“泥潭”之中。我想這也是為什么老師要求大家遠離“網(wǎng)游”的原因吧。

在我們的身邊，一些同學(xué)老是犯錯誤，法律紀(jì)律觀念淡薄，

法律是冷酷無情的，它決不會因為你后悔了，或者是你不知道這樣做是犯法的而不懲罰你，誰觸犯了法律誰就必須要接受處罰。所以說要使人生走得輝煌燦爛就必須知法守法，而且要持之而行！不要為一時的沖動而做出犯法的事情令自己悔恨終生！同學(xué)們，讓我們行動起來，學(xué)好法律知識，做一名知法、守法的好學(xué)生吧。

護理學(xué)與法律心得體會篇十一

青少年是祖國的花朵，是社會主義現(xiàn)代化的未來。教育和培養(yǎng)青少年是中華民族永恒活力和活力的基本計劃，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是全黨和全社會的.共同社會責(zé)任。中華人民共和國成立以來，黨和政府高度重視青少年的培養(yǎng)和教育，為青少年的成長提供了良好的條件，使一代又一代的青少年健康成長。一切為了孩子，為青少年營造和諧安全的學(xué)習(xí)氛圍，一直是我們學(xué)校的重點，也是我們教師德育的重點。

學(xué)校將中小學(xué)交通消防安全教育、食品衛(wèi)生安全教育、未成年人保護、財產(chǎn)安全教育等內(nèi)容列為教育重點，根據(jù)學(xué)生的年齡特點選擇合適的法律教育內(nèi)容，法律教育與課堂教學(xué)、課外活動、學(xué)生假日社會實踐活動緊密結(jié)合，進一步提高學(xué)校法律教育的針對性，使法律教育深入各方面，努力全面無遺漏。

當(dāng)然，法律教育不僅要向青少年宣傳遵紀(jì)守法的意義，還要讓他們認(rèn)識到法律不僅是對自制行為的約束，也是捍衛(wèi)尊嚴(yán)和權(quán)利的有力武器。法律教育應(yīng)該傳達這樣一個信息：法律，我們的學(xué)校、家庭、社會有強大的法律保護網(wǎng)絡(luò)，始終規(guī)范我們的學(xué)習(xí)、工作和生活，調(diào)整各種社會關(guān)系，只有自覺遵守法律，健康成長，有良性發(fā)展。

護理學(xué)與法律心得體會篇十二

下年五月十六日下午，春暉家園計劃的法律知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，對于此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。_級畢業(yè)生現(xiàn)就職于安徽省睿正律師事務(wù)所的楊陽的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象。同時，我也敬佩于楊陽作為一名律師的職業(yè)道德，也感動于他愿意為春暉家園計劃做無償?shù)姆深檰枴?/p>

本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進一步提高了自己的法律意識，增強了法治觀念和法律素質(zhì)。下面就此次精彩培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得談幾點體會：

楊陽首先介紹了對留守的兒童普法教育有助于兒童法制意識的養(yǎng)成以及社會穩(wěn)定的維護，他從三方面進行了闡述，一是留守兒童的普法教育，二是志愿者支教過程中面臨的法律問題，三是其他法律知識交流——以婚姻法為例：從結(jié)婚、財產(chǎn)分配以及離婚三方面的注意事項進行闡述。所以我認(rèn)為，在接下來的支教工作中要充分把法制內(nèi)容、教育契機在各學(xué)科的教學(xué)活動中，有意識、有計劃地滲透進去，增強學(xué)生的相關(guān)法律知識和法治理念的教育，激發(fā)學(xué)生法制情感，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)法、知法、守法、用法的習(xí)慣和能力。

萬以上，貧富差距大，社會安定程度呈下降趨勢，農(nóng)民工的權(quán)益受剝奪、受侵犯。而《勞動合同法》恰恰是在總結(jié)了我國的立法經(jīng)驗，借鑒國外的成熟做法，根據(jù)勞動關(guān)系中的突出問題，開門立法，所以，它是一部切合實際的好法?！秳趧雍贤ā返闹饕咙c：

一是強化了對勞動者權(quán)益的保護。強資本，弱勞工是最最典型的勞動關(guān)系，《勞動合同法》保護的正是勞動者、弱者的權(quán)益，但也絕對不是但方面的保護和過度保護，而是通過恰當(dāng)、適度調(diào)整用人單位和勞動者的關(guān)系，在勞動關(guān)系雙方面都保護的同時，傾斜保護勞動者。二是擴大了勞動合同的適用范圍。將民辦非企業(yè)納入，對事業(yè)單位做了靈活處理，規(guī)范了勞動合同的形式，強化了用人單位在勞動合同定立中的責(zé)任，對事實勞動關(guān)系作了明確的處理。在勞動合同期限上遏制了勞動合同的'短期化，進而解決了因勞動合同不穩(wěn)定，造成勞動者心態(tài)不穩(wěn)、素質(zhì)低、質(zhì)量低、用人單位不愿培訓(xùn)等弊端，從根本上解決了勞資雙方的矛盾關(guān)系，對于推動企業(yè)以及社會朝著健康有序的方向發(fā)展都有著極其重要的現(xiàn)實意義的深遠的歷史意義。

然后，關(guān)于《新疆維吾爾自治區(qū)見義勇為人員獎勵和保護辦法》道德是由一系列法律和細節(jié)技術(shù)保證的。如果一個國家更依賴法律和專業(yè)機構(gòu)來保護普通人，好心人才會越來越多。事實上輕易指責(zé)一個社會的道德滑坡過于武斷，助人為樂、見義勇為的事在我們的社會每天都會發(fā)生，因為救助他人而犧牲的人更是不勝枚舉。尤其當(dāng)時的心態(tài)，他們都會說這沒什么，換了誰都會這樣做，這就是人類的一種天性。我們的法律規(guī)則中對助人為樂、見義勇為的行為有著明確的褒獎條例，對助人為樂、見義勇為的人員也有著詳細的保護措施，只有這樣，才會使得助人為樂、見義勇為的事跡越來越多地延續(xù)下去。

護理學(xué)與法律心得體會篇十三

人們常說，護理是一門充滿人性關(guān)懷的職業(yè)，而法律法規(guī)則是保障社會秩序和公平正義的重要基石。作為從事護理工作的人員，我們不能僅僅關(guān)注患者的病情，還需要了解和遵守相關(guān)的法律法規(guī)，以保證我們的行為合法合規(guī)。在長期的工作實踐中，我深刻體會到護理學(xué)與法律法規(guī)之間的緊密聯(lián)系，并從中獲得了許多心得體會。

首先，了解法律法規(guī)能夠幫助我們正確處理護理工作中的糾紛和矛盾。在與患者互動的過程中，難免會出現(xiàn)一些意見不合的情況。而正確的處理方式往往需要依托于法律法規(guī)的支持。例如，當(dāng)患者家屬對我們的護理工作產(chǎn)生不滿時，我們可以通過引用相關(guān)法律法規(guī)中的規(guī)定，解釋我們的工作程序和依據(jù)，以保證自己的合法權(quán)益。另外，合理運用法律法規(guī)對待糾紛，還能夠避免患者與患者家屬提出的不合理要求，確保醫(yī)療資源的合理分配。

其次，法律法規(guī)對我們進行規(guī)范和約束，提高了我們的護理素質(zhì)和專業(yè)技能。作為一名護士，我們需要時刻遵守法律法規(guī)的底線，并保持身心狀態(tài)的良好，保護好患者的隱私和安全。例如，在護理過程中，我們需要嚴(yán)格執(zhí)行患者保密相關(guān)的法律法規(guī)，不泄露患者的個人信息；遵循治療操作的規(guī)范流程，確保醫(yī)療安全。通過遵守法律法規(guī)，我們能夠在工作中保持專業(yè)的態(tài)度和技能，提高護理工作的質(zhì)量和效率。

再次，了解法律法規(guī)有助于提升我們的風(fēng)險意識和風(fēng)險防范能力。護理工作中往往伴隨著各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，而了解法律法規(guī)可以幫助我們及時識別和應(yīng)對這些風(fēng)險。例如，正確使用和保管藥品是護理中的重要環(huán)節(jié)，合理關(guān)注使用藥品的規(guī)范和流程，可以避免不必要的醫(yī)療事故和糾紛。另外，通過全面了解法律法規(guī)，我們也能夠預(yù)防訴訟和索賠風(fēng)險的發(fā)生，保護好自己的合法權(quán)益。

最后，積極遵守法律法規(guī)也是我們作為一名公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名護士，我們不僅是醫(yī)療服務(wù)的提供者，也是社會的一員。通過遵守法律法規(guī)，我們能夠樹立良好的職業(yè)形象，增強公眾對護士職業(yè)的信任。同時，我們也能夠?qū)︶t(yī)療行業(yè)的規(guī)范和改進起到積極的推動作用，為整個行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

綜上所述，護理學(xué)與法律法規(guī)是密不可分的。深入學(xué)習(xí)和了解法律法規(guī)對我們護理工作的重要性，能夠幫助我們在紛繁的醫(yī)療環(huán)境中做出正確的判斷和決策。同時，遵守法律法規(guī)也是我們作為一名護士的基本職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任。只有堅持以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，我們才能更好地保護患者的權(quán)益，提高護理工作的質(zhì)量和效果。

護理學(xué)與法律心得體會篇十四

隨著社會的不斷發(fā)展，人們對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求越來越高。作為醫(yī)療領(lǐng)域中與患者直接接觸的人員，護士不僅要掌握專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識和護理技能，還要了解相關(guān)的法律法規(guī)，以確保患者的權(quán)益得到保護和尊重。在實際工作中，我深刻體會到護理學(xué)與法律法規(guī)的緊密聯(lián)系，以下是我的心得體會。

在護理工作中，護士需要掌握大量的醫(yī)學(xué)知識和護理技能，這些知識和技能是為了更好地照顧患者的健康需求。然而，僅有這些還不夠。護理學(xué)的知識對于理解和遵守相關(guān)的法律法規(guī)也是至關(guān)重要的。例如，在患者護理過程中，我們需要了解和遵守《中華人民共和國護士法》等相關(guān)法律法規(guī)，以確保我們的工作在法律框架下進行，為患者提供合法的護理服務(wù)并保障其權(quán)益。

第二段：合法合規(guī)地提供護理服務(wù)是我們的職責(zé)和義務(wù)。

作為護士，合法合規(guī)地提供護理服務(wù)是我們的職責(zé)和義務(wù)。我們要全面了解相關(guān)的法律法規(guī)，并在工作中切實遵守。例如，在患者治療過程中，我們需要遵守醫(yī)療紀(jì)律，確保醫(yī)療行為符合法律、行業(yè)和倫理的規(guī)范。同時，我們也要保護患者的隱私權(quán)，嚴(yán)格遵守有關(guān)患者信息保密的法律法規(guī)，不得將患者個人信息泄露給他人。只有合法合規(guī)地提供護理服務(wù)，我們才能更好地服務(wù)患者，并保障他們的權(quán)益。

第三段：法律法規(guī)對護理實踐起到了引導(dǎo)和規(guī)范作用。

法律法規(guī)對于護理實踐起到了引導(dǎo)和規(guī)范作用。護理學(xué)與法律法規(guī)的結(jié)合，可以幫助我們更好地思考和解決實際工作中的問題。例如，當(dāng)患者拒絕接受某項治療時，我們需要有足夠的法律法規(guī)知識來判斷和應(yīng)對。根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療事故責(zé)任法》等相關(guān)法律法規(guī)，我們可以依法告知患者相關(guān)治療的風(fēng)險和利弊，引導(dǎo)患者做出明智的選擇，同時保護我們自身的合法權(quán)益。

第四段：護士要保持對法律法規(guī)的不斷學(xué)習(xí)和更新。

法律法規(guī)是不斷更新和完善的，作為護士，我們要保持對法律法規(guī)的不斷學(xué)習(xí)和更新。只有進行持續(xù)的專業(yè)學(xué)習(xí)，了解最新的法律法規(guī)要求，我們才能更好地為患者提供護理服務(wù)和保護患者的權(quán)益。此外，與其他領(lǐng)域的專業(yè)人員進行交流和學(xué)習(xí)，也可以幫助我們更全面地了解和應(yīng)用法律法規(guī)，提升我們的職業(yè)素質(zhì)和能力。

第五段：護士要積極參與并推動相關(guān)的法律法規(guī)的制定和修訂。

護理學(xué)與法律法規(guī)的結(jié)合是一個持久而深入的過程，作為護士，我們應(yīng)該積極參與并推動相關(guān)的法律法規(guī)的制定和修訂。我們通過實踐和經(jīng)驗，可以為法律法規(guī)的制定提供寶貴的參考意見和建議。同時，我們還應(yīng)該通過參與學(xué)術(shù)交流和專業(yè)組織，不斷將我們的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識貢獻于行業(yè)和學(xué)術(shù)界，為推動護理學(xué)與法律法規(guī)的深入交流和發(fā)展作出貢獻。

綜上所述，護理學(xué)與法律法規(guī)息息相關(guān)，對于護士來說，了解相關(guān)的法律法規(guī)并切實遵守是我們的職責(zé)和義務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，護士可以更好地理解和應(yīng)用法律法規(guī)，為患者提供合法、規(guī)范和高質(zhì)量的護理服務(wù)，保障他們的權(quán)益。同時，積極參與相關(guān)的法律法規(guī)的制定和修訂，也是護士應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，為行業(yè)的進步和發(fā)展做出貢獻。

護理學(xué)與法律心得體會篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

你們好。很高興也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次寶貴的機會與大家交流關(guān)于學(xué)法的一些心得體會。在前一階段的學(xué)習(xí)中，我主要是從法律的歷史淵源以及總體框架入手，了解了中國的法律體系的相關(guān)知識，下面我對我這一階段學(xué)習(xí)的情況做一個總結(jié)，重點說說自己學(xué)法的一些心得體會，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

我國的法律歷史源遠流長，最早的一部法律可以追溯到夏朝，距今已有四千多年的歷史，由于處于奴隸社會，所以當(dāng)時的法律神權(quán)色彩極為強烈，到后來的封建社會，重刑、嚴(yán)刑思想占了法律體系的主導(dǎo)地位，法律逐步走向殘酷，例如我們都知道的中國歷史上最嚴(yán)酷的死刑－凌遲，就出現(xiàn)在這一時期的宋朝，到清末變法，標(biāo)志著中國近代法律的開始，這一階段的法律主要體現(xiàn)了廢除舊法，提倡男女平等的思想。而在我們所處的當(dāng)代，我們所說的法律，用通俗的話講就是為了維護正常的社會秩序，保障正常的人身權(quán)利、自由，保護公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益而制定的一種約束性的、規(guī)范性的、懲戒性的條文。由此可見，法律與我們的日常生活是息息相關(guān)的。

改革開放以來，隨著我國與世界交往的日益頻繁，加上我國自主擇業(yè)以及流動人口的激增，矛盾的發(fā)生與日俱增，不可避免的出現(xiàn)了各種因矛盾而導(dǎo)致的糾紛、損害和訴訟，要合理的、合程序的、合乎規(guī)范的來解決各種各樣的的問題，就必須依靠法律手段來實現(xiàn)。

為解決社會中出現(xiàn)的一系列問題，也為了更好地維護社會穩(wěn)定，自九屆全國人大以來，全國人大及其常委會共制定了近６０件法律和有關(guān)法律問題的決定，其中構(gòu)成有中國特色社會主義法律體系的７個法律部門中基本的、主要的法律大多已制定出來。這７個法律部門是：憲法及憲法相關(guān)法、民法商法、行政法、經(jīng)濟法、社會法、刑法、訴訟與非訴訟程序法?？梢哉f我國現(xiàn)行法律體系主要就是有這七種部門的法律構(gòu)成，但是在談到對我國法律體系所應(yīng)包含的具體內(nèi)容時，社會上卻存在分歧，主要有以下兩種觀點：

一種觀點認(rèn)為，我國的法律體系應(yīng)該只包括憲法和法律，不包括其它規(guī)范性文件，也就是說法律體系只應(yīng)當(dāng)是由法律規(guī)范所構(gòu)成的體系。另一種觀點認(rèn)為：我國的法律體系不僅包括憲法和法律、行政法規(guī)，還包括地方性法規(guī)、民族自治地方的自治條例和單行條例等規(guī)范性文件。

我國的立法法對這個問題作了合理的解釋：他的主要意思就是說，法律的制定是為了創(chuàng)設(shè)權(quán)利義務(wù)規(guī)范，而行政法規(guī)的制定則是為實現(xiàn)法律所創(chuàng)設(shè)的規(guī)范服務(wù)。由此可以看出，我國的法律體系，只能是由法律規(guī)范所構(gòu)成，一般意義上的行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例等規(guī)范，不能看作是國家法律體系的組成部分。

通過近期的學(xué)習(xí)，我收獲很多，能夠?qū)ξ覈芍贫冉ㄔO(shè)的現(xiàn)狀有一個客觀清醒的認(rèn)識。體會主要有以下幾點，第一：我覺得對法律知識的學(xué)習(xí)貴在堅持，我們應(yīng)該注意時時刻刻學(xué)習(xí)法律，不要等要用法律的時候才意識到自己法律知識不足，出現(xiàn)那種書到用時方恨少的尷尬局面。第二：我們學(xué)法的目的是為了懂法，而懂法的目的就是為了學(xué)會用法。這就需要我們領(lǐng)會法的實質(zhì)，理解法的內(nèi)涵精髓。我覺得在學(xué)習(xí)法律的時候，完全可以聯(lián)系自身實際，結(jié)合自身體會，加以通讀、領(lǐng)會和貫穿。雖然有些法律條文不需要一字不落的背下來，但是個中脈絡(luò)要領(lǐng)會清楚。同時還需要我們?nèi)粘Ｉ钪卸嗦牰嗫?、多觀察、多積累。第三，就是：學(xué)法重要，普法更重要！在現(xiàn)實生活中，有很多不懂法的人，例如有的人明明自身的權(quán)利受到了侵犯，卻不懂的用法來保護自己，只得忍氣吞聲，影響了正常的生活和工作秩序；還有的人意氣用事，感情為先，觸犯了法律還振振有詞；更有甚者，視法律為兒戲，肆意踐踏。這就要求我們每一個人應(yīng)該從自身做起，利用自己學(xué)法所擁有的知識向他人宣傳，引導(dǎo)他人自覺學(xué)習(xí)法律，只有人人都懂法，社會主義社會才會沿著和諧社會的道路更快更健康的發(fā)展。

尤其是今年年底，我市縣鄉(xiāng)兩級人大將面臨換屆選舉，其中就要用到《選舉法》、《組織法》等多部法律知識，我覺得這對我們這些工作人員來說是一個契機，也是一次考驗，我們應(yīng)該在干好工作的基礎(chǔ)上，充分利用空閑時間，有計劃有針對性的學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，在換屆選舉工作正式開始之前，最大限度的把準(zhǔn)備工作做好，我覺得是不是可以從以下三個方面去做：

第一，盡快熟悉換屆選舉工作的程序，這其中最好的辦法就是查找并學(xué)習(xí)往年換屆的相關(guān)資料，熟悉整套工作的流程，將程序搞明白之后，根據(jù)自己的理解畫一個流程圖，這樣就對以后的工作進度一目了然，做到心中有數(shù)。

第二，對換屆選舉工作所涉及的法律，我們不應(yīng)該僅僅局限于單純的看，而是應(yīng)該將法律脈絡(luò)和所涉及的問題以及解決問題的辦法有條理的整理出來，記錄到筆記本上，在日后工作中多學(xué)多看，這樣才可以加深對法律的理解。

搬往年做法而導(dǎo)致工作失誤的現(xiàn)象，也只有這樣才可以真正成為領(lǐng)導(dǎo)的好助手！

護理學(xué)與法律心得體會篇十六

醫(yī)護人員是社會中非常重要的一部分，他們所從事的工作是為了大眾的健康服務(wù)。護理是醫(yī)護人員的一份重要工作，而護理學(xué)與法律關(guān)系密切。合法的規(guī)范與護理實踐不僅是為醫(yī)護人員保駕護航，也是為了保護受護患者。

護理學(xué)是一個實踐性很強的學(xué)科。在護理實踐中，有很多規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，這些規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)是保障患者安全的重要手段。與護理實踐緊密相關(guān)的是法律規(guī)范，因為它們?yōu)獒t(yī)務(wù)人員規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)和限制，使他們在不違反法律的情況下更好地工作。

第三段：法律在護理實踐中的應(yīng)用。

在護理實踐中，護士要遵守法律和道德規(guī)范。這些規(guī)范依據(jù)患者的權(quán)益而制定，保證護士的職業(yè)道德和職業(yè)技能。此外，護士還必須遵守涉及到患者權(quán)限和職業(yè)行為的法律和法規(guī)。例如，需要簽署知情同意書、保持患者隱私、保護醫(yī)療記錄安全以及避免過度治療等。

第四段：護理實踐中需要注意的法律問題。

在護理實踐中，護理人員還需要注意一些法律問題，例如醫(yī)療事故以及患者告上法庭。若在護理實踐中由于失誤導(dǎo)致患者受到損害，護士需要注意相關(guān)法律規(guī)定，向患者及家屬道歉，尋求賠償，同時避免泄漏患者隱私。若護理人員被患者告上法庭，就需要依據(jù)相關(guān)法規(guī)，按照正確的程序處理此事。

第五段：結(jié)論。

護理實踐中，關(guān)注法律法規(guī)對于護理人員和患者來說都是必要的。護理人員必須努力使自己的行為與法律、倫理標(biāo)準(zhǔn)相一致，從而確?；颊叩玫竭m當(dāng)?shù)淖o理。另一方面，患者也要熟悉自己的權(quán)利，并知道如何行使自己的權(quán)利。維護患者利益同時也保證了醫(yī)護人員的合法權(quán)益。