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老干部局長培訓會心得體會報告 老干部培訓班心得體會(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 08:37:39 頁碼:11
老干部局長培訓會心得體會報告 老干部培訓班心得體會(7篇)
2023-01-07 08:37:39    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

2022老干部局長培訓會心得體會報告一

首先,歡迎各位領導蒞臨我行檢查指導工作。我行有離休干部22人,其中:城區(qū)離休干部9人,xx縣行離休干部7 人,xx縣行離休干部6人;地專級2人,縣處級9人,一般干部11人。20,在省行黨委的正確領導下,我行老干部工作堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四、五中全會精神為指導,認真貫徹系統(tǒng)會議精神,堅持從我行老干部高齡化的實際出發(fā),以高度的政治責任感,充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與業(yè)務經(jīng)營工作的關系,推動了老干部工作開展,在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績,使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為,促進了金融事業(yè)發(fā)展,保持了我行的穩(wěn)定。下面,就我行老干部工作向各位領導簡要匯報如下:

一、重視老干部工作,加強對老干部工作的領導

行黨委能夠及時召開會議對老干部工作進行研究部署,修訂完善了我行老干部工作責任制。為加強對老干部工作的領導,我行成立了老干部工作領導小組,由黨委書記任組長,其他黨委員為副組長,組織人事部門、工會辦公室成員為組員的領導小組。老干部工作由黨委書記行長親自抓,具體工作由人力資源部負責。

行黨委對老干部工作一直比較重視,將老干部工作列入黨委重要議事日程,認真貫徹“雙十條”制度,能夠定期在春節(jié)及老年節(jié)前研究部署老干部工作。遇有特殊情況,隨時研究,及時解決老干部工作中存在的問題,把工作落到實處。

二、深入學習貫徹“三個代表”重要思想,認真落實了老干部政治待遇

我行歷來高度重視老干部工作,認真落實離休干部的各項政治待遇,按照中央和總省行的要求,認真組織離退休干部深入學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,積極組織老干部開展學習討論和宣傳教育活動,活躍學習氣氛,增強學習效果。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中老干部黨支部能夠精心組織,確保每名黨員都得到教育,積極參與到活動中來,增強了學習的針對性和實效性,進一步把老干部的思想統(tǒng)一到黨的一系列重大決策上來。堅持閱讀文件、通報情況、參觀學習、參加重要會議和重大活動以及聽取老干部意見和建議等各項制度不變。九九重陽節(jié)定期召開老干部座談會,主要領導征求老干部的意見和建議,老干部積極諫言獻策;春節(jié)召開老干部年度經(jīng)營情況通報會,走訪慰問離退休老干部;按照規(guī)定為老干部訂閱報刊。老干部政治待遇全面落實,廣大老同志思想統(tǒng)一,人心思上,支持行里決策,維護全行改革發(fā)展穩(wěn)定大局的自覺性和主動性進一步增強。

三、以保障老干部晚年生活為重點,較好的落實了離休干部的生活待遇

為使老干部共享改革發(fā)展的成果,堅持宜寬不宜嚴的原則,就高不就低的要求,全面落實老干部的生活待遇。按政策增加了生活補貼。從今年1月份開始為我行離休干部增發(fā)生活補貼,解決離休干部待遇差距的問題。堅持定期為老干部體檢,在住房、用車和福利待遇等方面,也對老干部給予優(yōu)先照顧,在崗員工節(jié)假日享受的福利待遇老干部也都同樣享受,而且一分錢不少,我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志,把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。從不拖欠老干部的一分離退休金,保證老干部的離退休金每月按時發(fā)放到他們手中。離休干部醫(yī)藥費實報實銷,對生病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事,在生活上幫助他們,使老同志在物質上有依靠,老干部的晚年生活得到較好的保障。

四、加強老干部黨支部建設,進一步夯實老干部工作的`組織基礎

我行現(xiàn)有老干部黨支部3個,學習小組4個,。近年來,市行黨委高度重視離退休干部黨支部建設,將離退休干部黨支部建設納入全行黨建工作目標責任制考核,同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫,形成了老干部黨支部建設,思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網(wǎng)絡,有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設。根據(jù)老干部黨員居住分散,部分黨員高齡多病和行動不便等特點,適時調(diào)整組織設置,改進學習方式,創(chuàng)新活動內(nèi)容,不斷擴大工作覆蓋面,收到了較好的學習效果。加強了對異地和農(nóng)村離退休干部黨員的管理工作,確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織,離崗不離黨的教育,實現(xiàn)了老干部黨支部“自我管理、自我服務、自我教育”的新格局。同時,老干部黨支部成員還參加了省行舉辦的黨支部培訓班,發(fā)揮廣大老干部政治優(yōu)勢,在宣傳黨的方針政策和加強黨風政風建設,提高黨的執(zhí)政能力等方面發(fā)揮積極作用,為推動社會主義精神文明建設做出了新的貢獻。

五、積極組織開展老干部文體活動,讓老干部老有所樂

按照老年人的特點,積極開展健康向上的文體活動,用先進的文化占領老干部思想陣地。進一步加強我行老干部活動室的建設,今年為老干部活動室增添了麻將、維修了熱水器、淋浴器等,保證了老干部活動的開展。老年文體活動日趨活躍,老干部活動熱情日益高漲,開展了象棋比賽、麻將比賽、釣魚比賽等活動,每年新春晚會我行都能邀請老干部參加,每年都組織他們參觀學習,參觀愛國主義教育基地、游歷祖國大好河山,使他們更加熱愛祖國,珍惜現(xiàn)在的美好生活。同時,

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2022老干部局長培訓會心得體會報告二

在市局黨組的正確領導下,老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導,認真貫徹全市系統(tǒng)會議精神,堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā),以高度的政治責任感,充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部,正確處理老干部與人事業(yè)務工作的關系,推動了老干部工作開展,在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績,使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為,促進了工商事業(yè)發(fā)展,保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定。現(xiàn)總結如下:

一.積極宣傳,營造良好的尊老重老氛圍。

尊老重老,是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進單位,市級五優(yōu)機關、黨風廉政建設先進單位、打假先進單位等等,其中浸透著老干部的心血和汗水,因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗,就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此,我局利用一切機會,宣傳尊老重老的重大意義,使大家認識到尊重愛護老同志的今天,也就是尊重愛護我們自己的明天,使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動,從而為老同志真正做到老有所為,老有所養(yǎng),老有所樂奠定了良好的思想基礎。

二.政治上關心,使老同志在精神上有所寄托。

市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會,肯定老干部所做的貢獻,征求他們對我局工作的意見和建議,鼓勵他們?nèi)送诵?,思想不能退休,在鍛煉好自己身體的同時,充分發(fā)揮自己的特長,為工商工作做些力所能及的工作。

1、加強老干部的政治學習。在市局黨委的統(tǒng)一領導下,認真貫徹關于“多從政治上關心老同志”的指示精神,以夕陽紅支部為單位,結合“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”,堅持離退休干部每月一次政治學習和組織生活制度,組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想,學習黨的xx屆四中全會精神,使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質,把思想和行動進一步統(tǒng)一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達上級會議精神,使老干部進一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢,在市委先進辦購買相關書籍,提供給夕陽紅黨支部學習,參加人數(shù)80余人次。

2、加強離休干部黨支部建設的工作力度根據(jù)離休干部“雙高期”的特點,在原有老干科管理的基礎上,實行了機關科室分解包保責任制度,這些科室的同志除了完成自己的本職工作外,對一些長期不能來校參加學習的老干部,做好有關服務工作,確保了這些老干部的學習,傳遞與通報市局情況,與老同志一起學習交流,加深了了解,增進了感情,深受老同志的歡迎。

3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動,共收到老干部的書法作品36件,在市局二樓多媒體會議室展出,機關和基層單位負責進行了參觀,并評出了一、二、三獎,頒發(fā)獎品和證書,豐富了老干部的業(yè)余生活。

4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”???。以保持共產(chǎn)黨員先進性為主題,組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學作品,出了一期慶“七一”??桧烖h的豐功偉績,慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。

三.生活上幫助,使老同志在物質上有所依靠。

我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作,嚴格按照省局關于對老干部的增資工作,堅持落實工資標準,從不拖欠老干部的一分退休錢,保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志,把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事,在生活上幫助他們,使老同志在物質上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務科一起幫助老干部急事急辦,不讓老干部跑冤枉路,少讓老干部跑幾次,做好老干部的勤務員,受到了老干部的好評。

四.工作上支持,使老同志真正體會到大家庭的溫暖。

幫助支持老同志、發(fā)揮特長,使他們真正做到老有所為,是我們義不容辭的責任。退休干部張老同志愛好書法、對聯(lián),每逢單位搞書畫展,他每次都積極參加。退休干部秦喜愛跳舞,并舉辦了拉丁舞和交誼舞培訓班,每逢單位開展一些公益活動,如春節(jié)茶話會等,他都組織培訓的小朋友參加,他組織表演的節(jié)目,深受人們的歡迎。老同志在參加活動的同時,也體會到了我局這個大家庭的溫暖。

2022老干部局長培訓會心得體會報告三

我是今年2月,由柞水縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長轉任xx縣委常委、組織部長的。一年來,在縣委和市委組織部的正確領導下,我始終堅持認真學習強能力,全心履職優(yōu)服務,廉潔自律嚴要求,較好地完成了組織交給的各項工作任務。

我始終把學習作為修心立身之本,堅持“日學一小時、周記一千字、季寫一篇文、年發(fā)一報道”,通過縣委中心組集體學、組織部集中學、三嚴三實專題學、外出培訓學和個人自學等形式,潛心研讀了《黨章》《干部任用條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀法規(guī),深入學習了省市全委會、中省市組織部長會議精神和《機關組織工作條例》等相關業(yè)務知識,積極參加全縣“三嚴三實”專題教育、市委“四有”領導干部培訓和全省干部自主選學專題培訓,全年記學習筆記5萬余字,撰寫心得體會、理論調(diào)研文章10篇,其中有3篇被《當代陜西》、《商洛工作》等刊物刊發(fā),有效指導了分管聯(lián)系工作。

轉任組織部長后,面對新環(huán)境、新工作、新職責,我認真學習相關政策,及時深入鎮(zhèn)村開展調(diào)查研究,加深對分管聯(lián)系工作的思考,明晰工作思路和重點,迅速轉換工作角色,創(chuàng)新開展各項工作,努力推動各項工作創(chuàng)特色、上水平。

一是認真履行牽頭抓總職責,扎實推進“三嚴三實”專題教育。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用,夯實“四大責任”抓推進,創(chuàng)新“四大課堂”抓學習,并把深化“廣場問政”作為“三嚴三實”專題教育的品牌去打造,在問政形式上把“廣場問政”與人大代表視察、政協(xié)委員咨詢相結合,在問政對象實現(xiàn)了由縣直部門“一把手”向縣政府領導班子成員拓展,“廣場問政”被列入全省基層黨建工作創(chuàng)新“八大經(jīng)驗”之一,榮獲“中國社會治理創(chuàng)新百佳經(jīng)驗獎”。

二是不斷創(chuàng)新工作舉措,全力落實“五項制度”和“五項舉措”。在落實“五項制度”方面,建立了“一把手”責任落實、現(xiàn)場集中調(diào)閱、“四線”立體督查、組工干部包抓責任區(qū)“四大機制”,先后開展觀摩評比2次、明查暗訪4次、檢查指導10次,下發(fā)通報2次,確?!拔屙椫贫取甭鋵嵆B(tài)化、管理長效化;打破以往推進會看亮點樹標桿、交流經(jīng)驗促提高的慣例,在全縣農(nóng)村黨建工作推進會上播放了“五項制度”明察暗訪視頻,展評民情日記、逐鎮(zhèn)打分定格次、排名通報,達到了揭短亮丑促整改的效果。在落實“五項舉措”方面,按照每村5000元、每名黨員100元標準落實工作經(jīng)費,按省定最高標準落實村干部報酬,實行銀行專戶按月發(fā)放,并推行村(社區(qū))干部養(yǎng)老保險補貼和離任村干部生活補貼制度,縣財政每年增加支出370萬元。

三是突出“五大領域”,全力抓好黨建“五大板塊”。在農(nóng)村黨建方面,大力推行黨員劃區(qū)建戶定員“215”網(wǎng)格化管理;在社區(qū)黨建方面,扎實開展“四聯(lián)共建”和“亮身份、評星級”活動;在機關黨建方面,策劃實施了“三亮三比三促”活動,嚴格落實“五條措施”,全力推進“五項工作”;在非公黨建方面,探索推行“五個一”工作機制,實現(xiàn)了黨組織建設、黨的工作覆蓋兩個100%目標;在流動黨員黨建方面,積極搭建流動黨員網(wǎng)絡服務平臺,全面推行外出報備、定期匯報、服務承諾等機制,實現(xiàn)了流動黨員管理服務常態(tài)化、長效化。

四是積極破解難題,全面提升黨建工作水平。圍繞破解黨建工作責任落實難題,推行黨建責任清單制度,黨組織書記抓黨建的主責、主業(yè)意識進一步增強;圍繞破解流動黨員管理服務難題,搭建流動黨員管理服務平臺,全縣832名流動黨員實現(xiàn)了離鄉(xiāng)不離黨、離土不離心;圍繞破解黨建與中心工作結合不緊的難題,全面開展“三創(chuàng)三優(yōu)”黨建主題活動,全縣學先進、比貢獻、爭一流的氛圍更加濃厚。

五是爭創(chuàng)特色,全力抓好干部、人才等工作。在隊伍建設上求“嚴”,探索建立了“大講堂+學分制”教育培訓模式,鎮(zhèn)(辦)機構改革在全市率先完成,縣直部門機構改革于10月底已全面完成。在人才隊伍建設上求“強”,省級人才工作“雙培雙帶”示范縣創(chuàng)建進展順利,培育了29個市、縣級人才工作示范點,建立了大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地,全省創(chuàng)業(yè)孵化基地建設暨就業(yè)工作座談會在召開,中央電視臺《新聞直播間》欄目報道了xx縣推進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗做法。在考核評價上求“準”,出臺了機關公務員年度考核末位查究、年度重點工作階段考核、科級領導干部實績考核等辦法,推行了目標責任四級督查落實、考核綜合得分公示等制度,目標考核“服務發(fā)展、引領方向”的作用得到有效發(fā)揮。

六是堅持統(tǒng)籌兼顧,全力抓好分管工作。全力抓好黨建和組織工作的同時,統(tǒng)籌抓好機關黨建、老干部、黨史等工作。二輪縣志修編工作進展順利,黨史研究彰顯了新成效。

一年來,我認真落實“兩個主體責任”,嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、中央“八項規(guī)定”和市委“十條意見”,時時處處嚴以律己。認真貫徹民主集中制,在縣委班子中擺正位置,當好參謀,堅持做到攬事不爭權、盡職不爭功、行權不越權、到位不越位,自覺維護班長的權威和班子的團結和諧;在組織部班子中,始終堅持集體領導與個人分工負責相結合的工作制度,最大限度地調(diào)動了組織部班子成員及干部職工的積極性和創(chuàng)造性。我積極深入包抓鎮(zhèn)、包抓的重大項目和“雙包雙促”聯(lián)系點查實情、解難題、辦實事、轉作風,過風樓鎮(zhèn)、柳樹灣村“雙包雙促”工作取得了新成效,包抓的精密模具技改項目已開工投產(chǎn)。嚴格遵守各項規(guī)定,帶頭執(zhí)行個人重大事項報告等制度,嚴禁“三小”(小集團、小兄弟、小圈子),管好“三圈”(生活圈、交往圈、娛樂圈),牢牢守住自身廉潔的第一道防線。堅持厲行節(jié)約、艱苦奮斗,下基層輕車簡從、隨伙就餐,不講排場,不落俗套。從嚴要求家人及身邊工作人員,今年以來,分管聯(lián)系部門及身邊工作人員沒有發(fā)生干部違規(guī)違紀現(xiàn)象。

2022老干部局長培訓會心得體會報告四

認真學習黨的xx大“三中”、“四中”全會精神,學習上級老干部工作精神,圍繞老干部工作目標,完善措施,規(guī)范制度,落實各級老干部工作會議精神。組織發(fā)揮老干部在培養(yǎng)青少年健康成長中的優(yōu)勢,豐富老干部的精神文化、健康娛樂生活,堅持做到對老干部在政治上多關心、在思想上多照顧的原則,努力做好新形勢下的老干部工作,提高認識,加強領導,扎扎實實地做好本單位老干部工作。

1、加強學習,提高認識。

組織學校老干部工作領導小組的同志們認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀,學習黨的xx大“三中”、“四中”全會精神,推動學校老干部工作的科學發(fā)展。學習落實系統(tǒng)老干部工作,真正做到領導重視,項項工作落到實處。開好領導小組會議,研究制定相關計劃,明確小組成員每個人的職責。召開全體老同志會議,傳達上級會議精神,明確我校工作任務。

2、樹立責任意識、服務意識,切實落實“兩個待遇”

堅持以人為本,繼續(xù)堅持經(jīng)濟改革成果共享、非生產(chǎn)性福利一視同仁政策。在教師節(jié)、新年春節(jié)等節(jié)日前后,認真落實老干部生活待遇。針對我校老教師隊伍不斷擴大的狀況,完善活動室,進一步完善老干部活動室建設,更好地為老干部的學習、健身、娛樂服務。堅持老同志到校學習日制度,確定學習內(nèi)容與形式。

3、及時走訪老干部,關心老干部的身心健康

堅持定期走訪與不定期聯(lián)系相結合,平時走訪有困難、住院、患病的老同志,送去組織的關心;對老同志進行家訪,為他們送去黨的溫暖,同志們的敬意,晚輩的孝心。關心老同志們的身體健康,每年為老同志們統(tǒng)一體檢一次,做到早發(fā)現(xiàn)早治療。積極為老同志辦實事,排憂解難。

4、維護老同志合法權益,妥善處理和解決各種問題

把老教師的所思所想所盼作為著力點,為老教師做好事、辦實事、解難事。維護他們的合法權益,妥善處理和解決涉及老同志切身利益的各種問題。隨著學校深化改革速度的加快,個別退休的老同志反映有關落實政策和要求解決歷史遺留問題的比較多,面對這樣的情況,我們將繼續(xù)有針對性地做好穩(wěn)定工作,維護學校政治穩(wěn)定,促進學校改革發(fā)展的高度來認識,采取不推諉,不回避的態(tài)度,對每一個問題都做認真調(diào)查核實,盡可能的給予答復。對于一些遺留的歷史問題,雖然經(jīng)過大量艱苦的調(diào)查核實,但是問題并不一定都能給以解決的,我們要做好耐心細致的解釋工作。

5、發(fā)揮老干部的作用,為學校的發(fā)展獻計獻策

定期把老干部請到學校參觀學校的辦公條件,專用教室,操場、多功能廳等,聽取學校的發(fā)展規(guī)劃的匯報后,對學校的發(fā)展發(fā)表各自的見解,為學校的發(fā)展獻計獻策,極大程度的調(diào)動了老干部的積極性為學校的發(fā)揮提供的有力的保障。

6、開展有益活動,豐富老干部的情趣

按時完成上級部門布置的老干部學習任務,鼓勵老干部參加多種形式的學習活動,鼓勵老教師積極參與老年大學的學習活動,使其老有所學、老有所為、老有所樂。廣泛開展豐富多彩的適合老年人特點的文化娛樂活動和健身活動。突出愉快健身的特點,強調(diào)重在參與,貴在堅持,使老干部自得其樂,樂在其中。進一步規(guī)范老干部活動,使老干部工作有章可循,除搞好老干部的常規(guī)性活動及上級部門布置的活動外,根據(jù)學校老干部工作的實際,每學期主要開展一些培養(yǎng)老干部特長、提高老干部保健意識的活動。

2022老干部局長培訓會心得體會報告五

尊敬的離退休干部,新年好!

梅花吐蕊,瑞雪報春;辭舊迎新,舉國歡慶。在這成功與希望共存、炮竹與歡笑齊響的時刻,局黨組謹向您及您的家人表達最誠摯的祝福和深深的謝意,祝您們健康長壽! 闔家歡樂!

過去的一年,是我國改革開放和現(xiàn)代化建設進程中具有標志意義的一年。在中國共產(chǎn)黨的領導下,黨的勝利召開,中國特色的社會主義偉大事業(yè)取得了舉世屬目的豐功偉業(yè),中華民族的偉大復興有了扎實的基礎,我國已進入了全面建成小康社會的社會主義現(xiàn)代化建設新的發(fā)展階段。工商事業(yè)在黨中央、國務院的高度重視下,取得了輝煌的成就。xx單位在正確領導下,團結一心,與時俱進,努力踐行“精神”,以“”為契機,牢固樹立“五個意識”,積極穩(wěn)妥、務實高效地開展了各項工作,在等方面都取得了新的成績。我局分別榮獲了、等榮譽稱號。接受檢查、視察數(shù)十次,給各級領導留下了良好印象,并得到高度肯定。這些成績的取得與您們的前期艱苦創(chuàng)業(yè),奮力拼搏,無私奉獻是分不開的。您們政治立場堅定,工作經(jīng)驗豐富,在各個歷史時期的建設中,做出了卓著的貢獻,發(fā)揮了不可替代的作用。如今,離開了工作崗位,仍心系,密切關注事業(yè)的發(fā)展,繼續(xù)發(fā)出光和熱,在兩個文明建設中做出了新的奉獻。您們這種崇高的思想境界,將永遠值得我們學習、繼承和發(fā)揚。

過去的一年,局離退休工作在各級領導的重視、關懷以及各級老干工作部門的共同努力下,取得了新的進展,感謝您們的關心、理解和支持,在此,我們謹向您們表示誠摯的謝意。

在新的一年,局離退休工作,將緊緊圍繞中心工作,為促進事業(yè)的發(fā)展服好務,為全體老同志服好務,為維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,保持國家的長治久安做出新的貢獻。完成這一使命,需要我們大家攜手并進,共同努力。我們決心按照全國老齡工作委員會、中組部和市局黨組對離退休工作的要求,進一步增強做好離退休工作的政治責任感和使命感,認真落實老干部“兩項待遇”,支持您們在工商建設和精神文明建設中發(fā)揮作用,加強離退休干部黨支部建設,為老干同志們提供寓教于樂內(nèi)涵豐富的各項活動。同時還要切實加強老干部工作隊伍建設,強化服務意識,提高服務質量,為進一步做好xx年的離退休工作,再接再厲,開拓進取。

在新的一年,我們將以更加飽滿的政治熱情和扎實的工作作風以及優(yōu)質的服務,在全局營造尊老、敬老、愛老、竭誠為老干同志服務的工作氛圍,讓放心,讓老干同志們滿意!

最后,再次祝愿您們在新的一年,幸福美滿,萬事如意,健康長壽!

20xx年x月x日

2022老干部局長培訓會心得體會報告六

(一)、學習貫徹黨的十_大和十_屆四中全會精神,不斷加強離退休干部"兩項建設"。

1、高度重視離退休干部思想政治建設。經(jīng)過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式,組織老干部深入學習黨的十_大、十_屆四中全會精神,全國和省離退休干部"雙先"表彰會精神,以及無錫"四城"建設和"幸福北塘"創(chuàng)立的相關要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育,使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展,始終與黨和國家同心同德,在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線,組織離退休干部開展"晚霞金輝映黨旗,先進形象譜新篇"主題教育活動,組織開展"五好"(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動,組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢,為社會貢獻余熱。

2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情景,重大活動邀請老同志代表參加,重大決策聽取老同志意見,落實老干部閱文制度,組織好每年1-2次的就近就地參觀學習,做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。

3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化"五好"黨支部創(chuàng)立活動,堅持統(tǒng)分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則,優(yōu)化組織設置,健全工作制度,選好支部班子,創(chuàng)新活動方式,保障活動經(jīng)費,全面加強和改善離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆,加強對支部班子成員異常是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡員制度,選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡員,幫忙會議組織、黨費收繳等事務性工作,減輕支部書記壓力。

(二)、緊貼形勢任務發(fā)展要求,深入推進離休干部"五位一體"工作機制。

4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理"四就近"工作。認真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神,在總結我區(qū)老干部社區(qū)服務工作經(jīng)驗的基礎上,進一步利用社區(qū)資源向離退休干部供給多樣化、個性化、親情式服務,健全工作機制,加強對街道社區(qū)的督查與考核,使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。

5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務工作。在20__年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎上,會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門,充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源,在醫(yī)療保健知識宣傳,建立離休干部健康檔案,成立巡診醫(yī)療服務組等方面加強組織實施,實現(xiàn)離休干部"大病進醫(yī)院,小病在社區(qū)"的工作目標,以更優(yōu)質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。

6、繼續(xù)倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度,定期召開不一樣層次的家庭(子女)座談會,繼續(xù)開展"尊老孝親"老干部子女評選活動,大力宣傳尊老愛老的先進典型,強化家庭子女的職責心。

7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機,及時配備專職管理人員,以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標,不斷改善活動方式,規(guī)范活動制度,豐富活動資料,真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。

(三)、按照《關于進一步加強和改善新形勢下離退休干部工作的意見》要求,完善落實離退休干部生活待遇保障機制

8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照"四個到位"的工作要求,加強管理服務工作人員的配備,切實關心照顧好晚年生活。

9、進一步做好處級退休干部管理服務工作。認真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關會議和重大活動制度,切實加強思想政治教育,協(xié)調(diào)解決生活困難。進取發(fā)揮處級退休干部的政治優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢,進取為他們發(fā)揮作用構建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措。

10、切實關心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎上,要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關愛幫扶工作,鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關注和服務范圍,建立市、區(qū)及街道三級關懷渠道,幫忙解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難和問題。

11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩(wěn)定工作。對領導批件及老干部的信訪件,做到及時辦理、及時回復、及時反饋。

(四)、加強老干部工作部門自身建設。

12、努力建設一支政治堅定的過硬隊伍。挑選政治素質好、工作本事強、熱愛老干部工作的同志充實老干部工作隊伍,并經(jīng)過加強政策業(yè)務知識培訓,鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀活動和"講黨性、重品行、作表率"活動成果,不斷提升老干部工作者的整體素質和本事,切實做到滿懷感情、帶著職責、主動服務、用心工作。

13、進取推進老干部工作理念、制度和方法創(chuàng)新。針對老干部工作中的重點難點問題,深入調(diào)查研究,進一步提高解決工作新問題的本事和水平;有效建立區(qū)、街、居及相關部門構成的信息宣傳網(wǎng)絡,加強培訓機制、考核機制和激勵機制,及時總結宣傳工作中的"特色"、"亮點",大力宣傳和弘揚離退休干部黨支部和離退休干部的先進事跡,經(jīng)過樹立典型,起到引導和示范作用;進一步解放思想,更新理念,拓寬思路,激發(fā)活力,改善方法,建立一些新的工作制度,年內(nèi)構成一批有特色、有價值、有成效的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作成果,推動全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

2022老干部局長培訓會心得體會報告七

我們這次會議的主要任務就是貫徹中央有關會議精神,總結、交流工作經(jīng)驗,表彰先進集體和個人,研究做好新世紀老干部工作,部署年的工作任務。

會上翟部長通報了當前水利工作形勢和任務并就新形勢下如何做好老干部工作作了重要講話。剛才朱部長和屈老的講話很好。我認為是對我們工作的啟發(fā),是對我們老干部工作者的鼓勵。會上,杜局長就貫徹中央有關會議精神,總結了前一階段水利系統(tǒng)老干部工作情況,布置了今后一個階段的工作。與會代表認真學習和討論了翟部長的講話和杜局長的報告,并對老干部工作提出了很好的意見和建議,經(jīng)過大家的共同努力,會議已經(jīng)圓滿完成了預定的各項任務,受杜局長委托,講幾點意見。

(一)統(tǒng)一了思想,提高了對加強新形勢下老干部工作重要意義的認識

在學習討論中大家一致認為,在世紀之交我國進入人口老齡化階段,黨中央召開全國老齡工作會議之際,我部召開全國水利系統(tǒng)老干部工作經(jīng)驗交流暨表彰會議充分體現(xiàn)了部黨組對老干部工作的高度重視和親切關懷,是貫徹落實同志關于“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。通過這次會議大家對我國人口老齡化的形勢和加強老干部工作的重要性形成了共識。深刻認識到我國人口老齡化進程的加快,必然會引起我國人口結構的變化。對于我國人口老齡化這個重大的社會問題,我們要做好充分的準備,迎接人口老齡化的挑戰(zhàn)。同時大家一致認識到老干部是老年群體中的一個重要組成部分,他們?yōu)閲业慕ㄔO和發(fā)展作出了重要貢獻,不斷滿足他們?nèi)找嬖鲩L的物質文化生活需要,讓他們共享經(jīng)濟建設和社會發(fā)展成果,解決他們的困難是全社會義不容辭的責任,更是我們責無旁貸的義務。尤其在社會主義市場經(jīng)濟條件下,大力弘揚中華民族尊老、敬老的傳統(tǒng)美德是社會主義精神文明建設的需要,也是精神文明建設的重要環(huán)節(jié)。在工作中,我們應注意在處理和解決人口老齡化過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題時,要切實保障老年人的合法權益,將對促進水利建設與發(fā)展具有重要意義。為此各級領導和從事老干部工作者,必須從講政治的高度,從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以對黨對人民高度負責的精神,重視、支持和做好老干部工作,不斷研究、探討、解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,把黨中央、國務院有關老干部工作的方針、政策落到實處。

(二)增強了緊迫感、使命感和責任感

在學習討論中大家認識到深刻領會全國老齡工作會議精神和全面貫徹翟部長和杜局長的講話精神,要做的事情很多,任務艱巨,責任重大。翟部長和杜局長的重要講話提出了今后一個時期老干部工作的重點和近期要抓的實事,具有很強的針對性、指導性和可操作性,大家都有一種強烈的緊迫感、使命感和責任感,表示要立即行動起來,結合本地區(qū)、本部門的實際情況有計劃、有重點地抓好幾件大事、實事,以帶動全局工作的開展,讓老同志切實感受到黨的關懷和溫暖。

(三)通過經(jīng)驗交流開闊了視野,拓展了工作思路

會議期間個離退休工作先進集體和位先進工作者就新形勢下進一步做好老干部工作的經(jīng)驗作了大會發(fā)言,同時印發(fā)了各地的典型材料,大家認為各地的先進經(jīng)驗是我部老干部工作在部黨組和各級黨組織領導關懷下長期實踐不斷發(fā)展的重要成果,凝聚了廣大老干部工作者的智慧和汗水,是我們進一步做好新形勢下老干部工作的好經(jīng)驗。通過交流,大家受到很大啟發(fā)。這些經(jīng)驗可以歸結為五個方面:一是各級領導對老干部工作高度重視;二是各地、各部門老干部工作機構健全,有一支高素質的,熱心為老干部工作的干部隊伍;三是各地、各部門及社會形成了合力,齊抓共管;四是新形勢下結合本地區(qū)、本單位的實際創(chuàng)造性的開展工作,這些經(jīng)驗值得學習和借鑒;五是結合實際做好思想政治工作。會上,已將“關于加強和改進水利系統(tǒng)離退休干部思想政治工作的若干意見”(討論稿)發(fā)給大家,同志們做了認真的修改,會后,我們要充分尊重大家的意見,再做修改,爭取盡快定稿。最近,全國水利思想政治工作會議已在成都召開,會上敬部長做了重要講話,動員水利行業(yè)各級黨組織和廣大黨員、干部要進一步振奮精神,求實創(chuàng)新,把水利職工思想政治工作提高到一個新水平,我們要認真學習、貫徹、落實。做好思想政治工作,要跟上時代的發(fā)展,跟上當前改革開放不斷深化的時代,跟上科技革命迅猛發(fā)展的時代,不斷更新內(nèi)容,改進方法,與黨的理論和路線相適應。同時還要特別注意講政策,講道理,入情入理。怎樣才能入情入理呢?我講二點,一是堅持講真話,不講假話。我們無論對上級匯報,對外宣傳,還是總結工作,都要實事求是,恰如其分,言而有信,行則必果,這樣做思想政治工作才能入情入理;二是善于將大道理轉化為更貼近實際的小道理。一個國家和社會總是有很多大道理,大道理要管小道理。思想政治工作最終是讓人們明白大道理。但在

做具體思想政治工作中,

最好是把大道理貫穿和滲透在小道理之中,讓人感到可親、可信、可行。

(一)會議之后,與會代表要盡快向本部門領導匯報會議情況,并將會議精神傳達到全體老干部工作人員和老干部;組織大家認真學習翟部長和杜局長的重要講話,領會精神,統(tǒng)一思想,加強領導,及時研究工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,努力做好新形勢下的老干部工作,為水利事業(yè)的改革與發(fā)展努力工作。

(二)老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分,推動老干部工作的發(fā)展,必須統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,立足當前,兼顧長遠。請各單位認真組織學習深入領會貫徹全國老齡工作會議、全國老干部思想政治工作會議和中組部關于加強老干部部門宣傳工作座談會議精神及翟部長和杜局長的重要講話,并結合本單位、本地區(qū)的具體情況,提出貫徹意見,制定出符合實際的工作部署。

(三)理順老干部工作機構。當前各地正在進行機構改革,離退休工作機構要按照中央精神,建立健全起來,保證離退休干部工作機構和人員隊伍的相對穩(wěn)定,并保證必需的工作經(jīng)費。希望各級領導繼續(xù)關心、支持離退休干部工作,幫助解決工作中的困難。部離退休干部局要認真履行對部直屬單位退休工作的宏觀指導、組織協(xié)調(diào)、督促檢查的職能,加強全國水利系統(tǒng)老干部工作部門的聯(lián)系,希望大家按照各自的職責任務,扎扎實實地做好工作。

(四)抓好會議精神的宣傳工作。貫徹落實這次會議精神,宣傳工作很重要。會后,各地、各部門要采取措施開展學習宣傳活動,使這次會議精神深入人心。通過宣傳使廣大離退休老同志了解我國及水利系統(tǒng)人口老齡化的形勢,了解全國老齡事業(yè)及水利部老干部工作發(fā)展的目標、任務,引導全國水利系統(tǒng)廣大職工及各方面力量共同關心、支持老干部工作并號召全國水利系統(tǒng)廣大職工和老干部工作人員向獲獎的離退休工作先進集體和先進工作者學習,大力弘揚中華民族敬老、養(yǎng)老、助老的傳統(tǒng)美德,進一步促進社會的文明與進步,使中華民族尊老、敬老的道德風尚發(fā)揚光大。同時希望獲獎的先進集體和先進個人珍惜并保持榮譽,繼續(xù)為新時期老干部工作的發(fā)展作出新的貢獻。

同志們,我國老齡事業(yè)蓬勃發(fā)展的歷史機遇已經(jīng)到來,部老干部工作的大政方針和總體思路己經(jīng)明確,讓我們在以同志為核心的黨中央的領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,開拓進取,求真務實,努力工作,為開創(chuàng)水利系統(tǒng)老干部工作新局面而努力奮斗。

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