值班辦案兩不誤心得體會 值班辦案兩不誤心得體會范文(9篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

2022值班辦案兩不誤心得體會一

今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己

3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討：

我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關(guān)系才會導致這件事情的發(fā)生。作為值班負責人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領(lǐng)導的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領(lǐng)導對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛！

這件事后，我冷靜的想很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負陳局長對我的期望，給單位造成潛在的負面影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白因為做事不認真，自己嘗到自己種下的苦果還連累到領(lǐng)導和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。

在此！我深刻的檢討自己所犯下的錯誤。我鄭重地向陳局長表示深深地歉意和愧疚！我要以此為戒，舉一反三，我要嚴肅對待自己，在今后工作中時刻警示自己，勤向領(lǐng)導匯報思想，多和同事們加強溝通，確保類似的錯誤不再發(fā)生。

此致：

非常愧疚！

2022值班辦案兩不誤心得體會二

一.值班室由《值班表》規(guī)定人員每日負責清潔打掃一次，清潔標準為：

1、地面干凈無垃圾;

2、門窗干凈無污漬;

3、飲水機干凈無污漬，接水槽內(nèi)無雜物和水漬;

4、清潔用具有序擺放于指定地點;

5、垃圾簍清空。

二.床鋪由當班夜間值班人員負責整理，標準為：

1、被褥、床單、枕頭疊放整齊;

2、床單、被套、枕套每隔兩星期應(yīng)清洗晾曬一次，由值班人員輪流執(zhí)行;

3、床鋪上不得堆放衣物等其它物品。

三.最后離開值班室人員應(yīng)隨手關(guān)燈

四.如發(fā)現(xiàn)中午在值班室休息未疊被褥者,罰款50元

五.為管理好值班室衛(wèi)生，工程人員應(yīng)相互監(jiān)督，如有發(fā)現(xiàn)違反衛(wèi)生管理規(guī)定者，每人次罰款20元，值班領(lǐng)導罰款50元。

六.本制度從公布之日起執(zhí)行。

2022值班辦案兩不誤心得體會三

一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事項。

二、熟悉業(yè)務(wù)，禮貌值班，進取妥善處理好值班值宿期間發(fā)生的一切事情。

三、遇重大、緊急情景，邊處理邊向有關(guān)領(lǐng)導，有關(guān)部門匯報請示。

四、增強安全職責，保守秘密。

五、遇特殊情景需換班，要請示辦公室同意，無故不到崗者，罰款100元，值班期間所發(fā)生的一切后果均由當事人負責。

六、按規(guī)定時間交接班，并在交班前做好值班值宿記錄，未做值班、值宿記錄的按脫崗處理。

七、值班值宿人員，每一天都要對辦公樓內(nèi)的水、電、門、窗等設(shè)施適時進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做記錄。

八、嚴禁將易燃、易爆、放射性、劇毒等物品帶進辦公樓內(nèi)。

九、機關(guān)工作人員及外來人員將公物帶出辦公樓時，要由分局領(lǐng)導批準。

十、值班值宿期間，嚴禁喝酒和非公務(wù)活動禁止將外來人員帶入辦公樓內(nèi)閑談和留宿。

2022值班辦案兩不誤心得體會四

學校與值班教師責任書

為加強教師值班的力度，增強教師值班的責任心，確保學校各類財產(chǎn)

不受損失，力爭為全體師生創(chuàng)造較安全的工作、休息環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合本校實際情況，特對值班教師提出如下要求：

一、值班要求

1、值班教師要維護學校的一切財產(chǎn)不受損失。

2、要按時到崗，按時做好交接班;值班時間內(nèi)當值教師不得擅離職守;值班教師必須定時對全校巡查，并作好巡查記錄。

3、如有特殊情況要及時與帶班領(lǐng)導匯報。

二、處理措施

1、不按時到崗按遲到一次論處;每曠崗一次按曠工一天論處。

2、在值班時間內(nèi)如果崗位上無人，則把值班人員視為曠崗一次(按曠工一天論處)。

3、不按時交接班的，在交接班的間隙時間出現(xiàn)的問題，區(qū)分不清責任的，由雙方交接人共同承擔。

4、學生上下學期間出現(xiàn)的一切財產(chǎn)損失及損害師生人身安全的事件，值班人員負全部責任，上課期間出現(xiàn)安全問題由任課老師承擔，課下活動時間出現(xiàn)的安全問題由班主任與當日值班教師共同負責。

上述內(nèi)容，望值班教師嚴格遵守。如果因值班教師玩忽職守責任心不

強而導致發(fā)生安全事故，則由值班教師承擔所有的經(jīng)濟責任與所有的法律責任;同時若因值班教師疏忽而造成的財產(chǎn)損失，則由值班教師承擔所有的經(jīng)濟責任。

校 長： 值班教師： 學校：

x年xx月xx日

2022值班辦案兩不誤心得體會五

第一章 總則

第一條 為了更好地開展本協(xié)會工作，樹立協(xié)會在社會中的'良好形象，嚴格加強并完善內(nèi)部管理，特制定本制度。

第二條 本制度遵守國家的法律法規(guī)，尤其是《中國超級人才協(xié)會章程》的規(guī)定。

第三條 本制度對協(xié)會值班人員及值班期間拜訪協(xié)會辦公地點的會員及其他人員有效。

第二章辦公室值班安排

第四條 值班時間:

第五條 值班地點:

第三章 值班人員職責

第六條 值班人數(shù)

第七條 所有人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務(wù)。

第八條值班人員應(yīng)該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)值班負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。

第九條值班人員在值班期間打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數(shù)量之多，值班人員必須詳細做好值班記錄，并同時整理好廣大師生對本協(xié)會的意見和建議，并及時由負責人處理。

第十條 值班人員應(yīng)保持高度責任心，熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題，在值班日志中做好記錄并提示相關(guān)人員。第十一條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示秘書長或辦公室主任，必要時立即向理事會成員或有關(guān)部門匯報。

第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯(lián)合會形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網(wǎng)聊天以及從事其他與值班無關(guān)的活動，嚴禁在辦公室進行任何違反協(xié)會規(guī)定的活動。

第十三條 值班負責人負責考勤并如實記錄反映，辦公中心人員負責監(jiān)督值班情況。

第十四條 值班結(jié)束時，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開?？记谌藛T負責監(jiān)督，并填寫考勤日記。

第四章 外來人員規(guī)定

第十五條外來人員進入?yún)f(xié)會辦公室必須接受值班人員監(jiān)督，不得從事與值班無關(guān)的活動。

第十六條外來辦事人員按順序找工作人員，不準在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響其他人員工作。

第十七條外來人員應(yīng)在辦完事之后及時離開辦公室，不得無故在辦公室內(nèi)逗留。

第五章 附則第十八條 值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按有關(guān)獎懲規(guī)定嚴肅處理。

第十九條 本制度頒布之日執(zhí)行。

第二十條 本制度解釋權(quán)歸協(xié)會秘書處。

2022值班辦案兩不誤心得體會六

為了加強部室管理，加強員工紀律，促進部室工作逐步走向規(guī)范化、標準化，特制定本本部室考核辦法。

一、考核目的

通過考核，使員工認真履行自己的工作職責，改變思想意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作能力，強化責任，全面落實評價員工的工作實績，保證部室工作規(guī)二、人員分工

張海明負責全面管理工作;

溫帥軍負責礦山、排渣場、應(yīng)急物資更換上報、應(yīng)急預(yù)案修訂、礦山安全標準化等安全管理工作;

喬志明負責職業(yè)衛(wèi)生、尾礦庫、選場車間、尾礦庫選場安全標準化等安全管理工作;

王世興負責安全部內(nèi)務(wù)檔案管理、資料收集、下發(fā)文件、起草制度文件等工作;

趙志臻負責民爆物品管理、民爆培訓、消防、井下發(fā)放站、手持機使用等監(jiān)督檢查工作;

王愛文負責護礦、治安管理工作。

趙海龍、耿秀敏、霍聯(lián)霞、潘丁云、李貴方、董祜鳳負責監(jiān)控室日常管理和視頻監(jiān)控及電話記錄工作;監(jiān)控室由趙海龍負責。

江志紅、宋軍、鈕楊偉負責網(wǎng)絡(luò)管理、通訊管理、監(jiān)控維護管理工作。網(wǎng)絡(luò)管理由江志紅負責。

三、人員職責

張海明工作職責：

1、組織制定和補充完善各種安全管理規(guī)章制度，協(xié)助有關(guān)部室制定和修改完善安全操作規(guī)程。

2、認真貫徹上級有關(guān)安全、治安方面的文件、通知精神，按通知要求認真落實。

3、組織開展好各種安全檢查和治安防范工作，定期不定期對分公司礦山、尾礦庫、職業(yè)危害進行巡回安全檢查。

4、組織做好公司各種安全教育培訓、復訓工作。

6、認真做好上級部門安全檢查準備和配合工作，對上級部門提出的問題和建議，結(jié)合實際情況按要求督促落實和整改。

7、負責監(jiān)控室通訊、網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控設(shè)施及監(jiān)控室人員的日常管理工作。

8、負責職業(yè)健康安全管理工作，建立和規(guī)范職業(yè)健康檔案。

9、組織開展好各種安全活動，搞好日常安全文化宣傳教育。

10、督促指導分公司做好應(yīng)急預(yù)案編制和事故應(yīng)急救援演習。

11、負責重傷事故和治安案件調(diào)查處理工作，嚴格按事故責任追究制進行責任追究，提出有效防范措施。

12、建立安全費用使用明細臺賬，按單位分類統(tǒng)計好各種安全費用登記。

13、負責重大危險源申報、建檔、備案及應(yīng)急預(yù)案的修訂、備案工作。

14、配合標準化辦公室做好安全標準化推進工作。

15、負責對本部室人員考核工作，及救護車值班、運行記錄，審批工作。

15、做好經(jīng)理辦和主管經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

王世興工作職責

1、負責編制、修訂、補充、完善安全管理規(guī)章制度，協(xié)助相關(guān)部室修訂完善安全操作規(guī)程。

2、負責安全檢查、安全隱患排查整改等臺賬登記和閉合管理建檔。

3、負責工傷事故統(tǒng)計、安全檢查月考核、公司領(lǐng)導下井跟班作業(yè)等報表工作。

4、負責月、季安全隱患排查、整改情況匯總分析，按要求上報有關(guān)部門。

5、負責領(lǐng)導下井跟班情況進行統(tǒng)計、歸檔管理并公示。

6、負責收集各分公司工傷統(tǒng)計報表、領(lǐng)導下井計劃表及完成情況表、領(lǐng)導下井檢查隱患整改落實情況匯總表、風速、co濃度報表監(jiān)測表、安全隱患匯總表、月工作總結(jié)、安全檢查處罰報表。

7、負責各類安全會議的準備工作，并做好會議記錄、紀要。

8、負責安全生產(chǎn)許可證、礦長資格證、民爆物品使用儲存許可證、安全管理人員資格證原件保管工作。

9、負責安全費用分類登記工作，參與安全檢查工作。

10、負責起草文件、通知及內(nèi)部檔案管理等其他內(nèi)務(wù)工作。

11、凡外部借用證件、文件資料等必須由打借條，部長審批同意后，方可借用。

12、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。

溫帥軍工作職責

1、負責礦山、排渣場安全監(jiān)督檢查，協(xié)助做好上級部門的檢查工作。

2、負責井下通風、排水、采掘、運輸、供電等系統(tǒng)的現(xiàn)場安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要責令整改，下發(fā)安全隱患整改通知書。

3、負責礦山安全檢查表、檢查記錄認真填寫，發(fā)現(xiàn)重大隱患強令停止作業(yè)，并對安全隱患整改情況進行復查驗收。

4、負責監(jiān)督檢查帶班長準入簽證單執(zhí)行情況，及“三違”人員查處。

5、負責檢查礦山應(yīng)急物資的管理、儲存、更新等工作。

6、負責對排渣場安全制度、記錄、安全措施等監(jiān)督檢查。

7、做好礦山各種安全檢查表的制定、更新工作，負責將安全檢查各種記錄交內(nèi)務(wù)整理存檔。

8、協(xié)助內(nèi)務(wù)做好礦山部分安全檢查計劃的制定和安全工作總結(jié)、隱患分析等工作。

9、參與事故調(diào)查和應(yīng)急預(yù)案修訂、演練工作。

10、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。

喬志明工作職責

1、負責尾礦庫的安全監(jiān)督檢查，下發(fā)安全隱患通知書，并負責復查驗收。

2、協(xié)助技術(shù)部做好尾礦庫安全管理，負責收集分公司尾礦庫月報表。

3、負責職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作，及時與人事部協(xié)調(diào)溝通，建立完善職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。

4、負責對各分公司檢測點粉塵濃度、噪音進行檢測(妥善保管好儀器，不得損壞)，并將檢測記錄進行整理分類存檔。

5、負責填寫各分公司檢測點粉塵濃度和噪音檢測報告，每年對各分公司進行一次職業(yè)危害評估。

6、負責特種作業(yè)人員培訓、復訓工作，組織管理好原證保存工作。

7、負責重大危害源、職業(yè)危害的申報、登記、評價、備案工作。

8、負責尾礦庫、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表的制定、更新，參與其它安全檢查工作。

9、參與事故調(diào)查和尾礦庫應(yīng)急預(yù)案修訂、演練工作。

10、做好職業(yè)衛(wèi)生安全檢查及現(xiàn)場危害因素檢測工作。

11、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情。

薛銘立工作職責

1、負責報紙稿件的收集、統(tǒng)計、整理工作。

2、適時參加日常安全檢查，負責上級部門安全檢查的攝影和宣傳報道、圖片展覽設(shè)計布置工作。

3、負責安全文化宣傳、安全活動照片的收集整理和特種作業(yè)人員照片拍攝工作。

4、負責礦山安全報的編輯出版和發(fā)放簽發(fā)工作。

5、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。

趙志臻工作職責

1、負責補充完善民爆物品管理制度。

2、負責井下發(fā)放站民爆物品儲存、使用、清退和消防監(jiān)督檢查工作。

3、負責手持機使用和數(shù)據(jù)上報管理工作。

4、負責消防管理和消防設(shè)施的檢查更換及消防臺賬管理工作。

5、負責民爆檔案管理，協(xié)助處理治安保衛(wèi)工作，并建立綜合治理檔案。

6、負責收集民爆物品管理使用情況表和涉爆人員培訓、政審、臺賬登記、檔案管理工作。

7、負責礦山民爆物品存儲、領(lǐng)取、使用、運輸及管理手續(xù)的監(jiān)督檢查工作。

8、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情。

王愛文工作職責

1、負責公司治安保衛(wèi)工作，并兼管門房管理。

2、負責處理各分公司護礦、治安事件,并將每月查處落實整改情況匯總報綜合治理檔案室存檔。

3、協(xié)助做好民爆物品的日常檢查和消防工作。

4、負責地表炸藥庫、油庫、倉庫等重點部位的治安、消防監(jiān)督檢查工作。

5、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事務(wù)。

趙海龍工作職責

1、負責對監(jiān)控室各種記錄的匯總收集、整理、歸檔、傳遞工作。

2、負責上級領(lǐng)導對監(jiān)控室檢查時監(jiān)控錄像的調(diào)換講解工作。

3、負責當班監(jiān)控視頻記錄工作。

4、負責監(jiān)控室日常管理工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障要及時上報。

5、做好當班監(jiān)控視屏的巡視工作，認真填寫記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

6、負責當班電話接聽和信息傳達工作。

7、負責做好監(jiān)控室衛(wèi)生清潔、防火災(zāi)、防觸電工作。

8、負責本組人員出勤統(tǒng)計和上報工作。

9、做好經(jīng)理和部長交辦的其它事情。

霍聯(lián)霞、耿秀敏、潘丁云、李貴方、董虎風工作職責

1、負責上級領(lǐng)導檢查時監(jiān)控錄像的調(diào)換工作。

2、做好當班監(jiān)控視屏的巡視工作，認真填寫記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

3、負責當班電話接聽和信息傳達工作。

4、負責監(jiān)控室和值班室衛(wèi)生清潔工作。

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

江志紅工作職責

1、負責全公司網(wǎng)絡(luò)管理維護和監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施管理維護工作。

2、負責投影錄像存檔管理工作。

3、 負責電腦、打印機、復印設(shè)施技術(shù)管理維護工作。

4、做好領(lǐng)導交辦的其它工作

李宋軍工作職責

1、負責全公司網(wǎng)絡(luò)管理維護和監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施管理維護工作。

2、負責辦公樓區(qū)域水暖設(shè)施管理維護。

3、負責公司機關(guān)電器設(shè)施維護管理工作。

4、負責辦公樓區(qū)域通訊設(shè)施管理維護。

5、負責機關(guān)所轄用戶用電每月報表。

1、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

鈕楊偉工作職責

1、協(xié)助做好公司網(wǎng)絡(luò)管理維護。

2、協(xié)助做好通訊設(shè)施管理維護。

3、協(xié)助做好監(jiān)控設(shè)施管理維護。

4、做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

四、考核方法：

1、考核要堅持實事求是、公平、公開、公正的原則。

2、月底對部室人員逐一進行考核。

3、根據(jù)每個人的實際工作情況對照各自考核表中的內(nèi)容及標準，逐項打分，作為當月考核依據(jù)。

4、根據(jù)打分情況按公司績效考核要求進行考核。

5、連續(xù)3月考核低于90分，調(diào)換工作崗位或交公司辦公室。

五、考核內(nèi)容：

考核內(nèi)容詳見各人員工作考核標準(后附表)范有序開展。

2022值班辦案兩不誤心得體會七

1.0目的

嚴格管理通海物業(yè)值班工作，及時處理當班客戶求助事項和發(fā)生的突發(fā)性事件，確保值班期間各項工作的圓滿完成。

2.0 適用范圍

通海物業(yè)公司工程部值班人員。

3.0 職責

3.1工程部負責夜間值班的管理工作，包括值班人員排班、事項交接及管理控制等;

3.2值班人員負責值班期間客戶求助事項和發(fā)生緊急事件時的協(xié)調(diào)處理;

3.3值班人員按要求履行職責，做好值班記錄。

4.0 管理程序

4.1 值班時間

工作日：18:00——次日8:00

4.2 人員要求

4.2.1 晚上22:00之前不能睡覺;

4.2.2值班期間不得飲酒、不得擅離職守、不得留宿外人等。

4.3 工作流程

4.3.1每日18:00前，應(yīng)完整、準確地提供需要值班人員晚上交接完成工作的相關(guān)事項，認真填寫《值班記錄表》中的“當日值班交接工作事項”等;

4.3.2值班人員需要認真記錄相關(guān)重點工作事項，并認真檢查和落實;

4.3.3法定節(jié)假日、雙休日值班期間，值班人員按要求履行職責，做好值班記錄。

4.4值班要求

4.4.1值班人員在值班期間，需要配帶總值班胸牌、對講機，做好值班記錄;

4.4.2值期間能處理的事情要及時記錄解決結(jié)果和改進措施，對不能及時解決的事件進行詳細的記錄，并在第二天及時反饋至工程部，交待相關(guān)負責部門人員;

4.4.3夜間值班的各崗位工作人員，并在值班記錄上詳細登記夜查時間，崗位及相關(guān)情況，對突發(fā)事件應(yīng)給以及時的處理協(xié)調(diào)，緊急重大情況要通知經(jīng)理。

4.4.4值班人員當值期間手機必須要保證開機狀態(tài)，巡檢時，要隨身攜帶對講機，發(fā)生緊急情況時及時聯(lián)系;

4.4.5夜間作業(yè)做好安全保護。

4.5值班監(jiān)督管理

4.5.1 值班期間值班人員要嚴格履行值班職責，對工作失職，記錄不及時下傳、丟失相關(guān)規(guī)定者，每次據(jù)情節(jié)輕重罰款50-200元/人/次;

4.5.2如因工作失職造成業(yè)主和公司重大財產(chǎn)損失及人員傷亡者，給予相應(yīng)的處罰或辭退并追究其相應(yīng)責任。

4.6 相關(guān)記錄

4.6.1 《工程部夜間值班記錄表》

2022值班辦案兩不誤心得體會八

1、值班人員應(yīng)按值班安排堅持24小時到崗，正常上班時間8小時以外由值班人員負責，節(jié)假日期間值班人員對當天工作負責，帶班領(lǐng)導為第一職責人。

2、值班人員的值班補助按實際到崗時間計算。

3、值班人員因事報經(jīng)批準同意后（帶班領(lǐng)導由主要領(lǐng)導批準，其他值班人員由帶班領(lǐng)導批準）能夠自行調(diào)整，未經(jīng)批準曠工或中途離崗，期間出現(xiàn)的一切職責由當事人負責。

4、值班人員因私事請假或曠工、缺席，不予發(fā)放值班費用并列入當月干部考勤獎的考核。

5、值班人員交班時須做好交接手續(xù)，交接時間定8:30，之前工作由前一值班日人員負責，之后工作由后一組值班人員負責。

6、主要領(lǐng)導可根據(jù)工作需要調(diào)整值班安排，值班人員須服從安排，否則視為曠工、缺席。

7、值班人員必須認真填寫值班記錄，并做好信息報告工作。

8、夜間值班也執(zhí)行打卡制度，值班人員夜間打卡時間為19：30-20:00，值班人員另一天上午上班打卡時間調(diào)整為8:00之前。

2022值班辦案兩不誤心得體會九

1.目的

為加強重大節(jié)假日、重要時期、重要活動期間的安全生產(chǎn)動態(tài)管理，及時解決和處理生產(chǎn)過程中的突出問題和突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)秩序正常，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于重大節(jié)假日、重要時期、重要活動期間的安全生產(chǎn)值班。

3.職責

3.1辦公室、安全科負責公司安全生產(chǎn)值班的組織和落實。

3.2公司領(lǐng)導，負責本單位的安全生產(chǎn)值班的組織和落實。

3.3安全科對公司安全生產(chǎn)值班情況進行監(jiān)督、檢查。

3.4公司領(lǐng)導負責安全生產(chǎn)值班期間的全面領(lǐng)導和統(tǒng)籌安排。

4.相關(guān)要求

4.1值班時間

4.1.1重大節(jié)假日期間。

4.1.2重要時期、重要活動期間。

4.1.3上級指令要求期間。

4.2值班計劃

4.2.1公司的安全生產(chǎn)值班計劃，由安全科會同辦公室制定，報公司領(lǐng)導批準。

4.2.2公司的安全生產(chǎn)值班計劃，由分子公司制定，報公司領(lǐng)導和安全保衛(wèi)處備案。

4.3值班人員

4.3.1公司值班人員嚴格按照值班編制進行輪流值班，所有值班人員執(zhí)行24小時值班制。

4.3.2公司領(lǐng)導值班：由當日值班領(lǐng)導帶班，成員由職能部門負責人及有關(guān)人員組成。

4.3.3公司領(lǐng)導值班：按值班編制表名單進行值班。

4.4值班人員責任

4.4.1公司值班領(lǐng)導，負責全公司安全生產(chǎn)事務(wù)的督促檢查、突出問題和突發(fā)事件的處理。

4.4.2公司值班領(lǐng)導，負責本單位安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的突出問題，積極開展突發(fā)事件的應(yīng)急處置和信息傳遞工作。

4.4.3安全科負責人，負責全司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作的突出問題，積極開展突發(fā)事件的應(yīng)急處置和信息傳遞工作。

4.4.4其他值班人員，負責本單位范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

4.5值班工作紀律

4.5.1公司在重大節(jié)假日、重要時期、重要活動前，應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，確定必要的值班人員。

4.5.2公司應(yīng)及時通知值班人員，做好值班前的準備工作。

4.5.3值班人員應(yīng)嚴格執(zhí)行值班制度，保持通訊暢通，按時到崗，盡職履責，不得擅離職守或隨意缺崗。在值班期間，嚴禁請假，如有特殊情況需找人替崗時，必須請示當日值班領(lǐng)導進行批準。

5.5.4值班人員應(yīng)對要害部位、重點設(shè)施設(shè)備情況、車輛運行安全情況、生產(chǎn)作業(yè)安全狀況、消防等進行巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)(發(fā)生)的問題要及時處理和報告，并做好相應(yīng)記錄，記錄應(yīng)簡明扼要，突出重點，文字通順，字跡清楚。

4.5.5值班人員應(yīng)在值班記錄上簽到，值班記錄交由檔案室存檔備查。

4.5.4公司對失職瀆職的行為，將追究相關(guān)人員的責任。

5.相關(guān)文件

5.1《領(lǐng)導帶班督查檢查制度》

5.2《安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督制度》

5.3 《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》

6.相關(guān)記錄

6.1安全生產(chǎn)值班計劃表

6.2安全生產(chǎn)值班記錄