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2023年企業(yè)疫情復工復產心得體會范文(優(yōu)秀8篇)

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2023年企業(yè)疫情復工復產心得體會范文(優(yōu)秀8篇)
2023-11-09 23:31:13    小編:ZTFB

總結心得體會可以讓我們更好地反思過去的經歷,為未來的工作和學習提供借鑒和啟示。寫心得體會時,最好能夠給出一些建議和解決方案,以便讀者可以在實際操作中受益。范文中的例子和細節(jié)能夠讓我們更好地理解和感悟作者的思考和觀點。

企業(yè)疫情復工復產心得體會篇一

做好“一企一策”,扭住“企業(yè)訴求”不放松,解決“難點問題”不含糊,為復工復產掃清障礙。下面是小編為大家整理的抓企業(yè)復工復產疫情防控工作心得體會3篇,以供大家參考借鑒!

近日,各地紛紛迎來了“復工潮”,打響了“復工戰(zhàn)”。復工復產,既要善守,也要能攻。只有做到攻守合一,才能在降低疫情影響中牢牢把握發(fā)展主動權,奮力奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”。

嚴把關,實打實,守牢疫情防控層層關卡。守住防疫底線,方有復工底氣。抓企業(yè)復工復產,疫情防控工作絕不能松勁,要防止盲目樂觀,保持清醒頭腦,嚴防死守,層層把關,守牢復工復產期間的疫情防線。其一,相關部門要守好“審批關”。推動企業(yè)復工復產不可一哄而上、一步到位,對于提出申請的企業(yè),有關部門要根據程序規(guī)定逐個核準、嚴格審批,不忽視一個風險,不放過一個隱患,確保每一個復工復產的企業(yè)都經得起檢驗。其二,企業(yè)要守好“安全關”。要嚴格履行疫情防控的主體責任,明確防疫管理規(guī)范,制定應急預案,強化物資保障,將測溫、消毒、防護等措施落實到位,切實守護員工安全。同時在復工復產時也切忌操之過急,可通過輪班輪崗、錯峰上班、遠程辦公等方式減少人員聚集與流動,穩(wěn)步、有序地擴大生產能力。其三,員工要守好“自我防護關”。復工復產不等于松散懈怠,“復工族”仍要本著對自己和他人負責的態(tài)度,不折不扣做好各項個人防護工作。

勇進攻,強助攻,攻克復工復產道道難關。疫情按下的“暫停鍵”需要我們用一場復工復產的“翻身仗”來主動打破。一方面,企業(yè)要堅定“攻”的信心,做到能攻善戰(zhàn)。無需回避的是,復工復產形勢與抗疫斗爭局面尚存在不平衡、不協(xié)調、不對等的問題,但我們不能因畏懼困難、擔心風險而趑趄不前。只要統(tǒng)籌好、兼顧好、協(xié)同好,抗疫斗爭和復工復產定能齊頭并進。為此,復工企業(yè)要迅速進入作戰(zhàn)狀態(tài),以攻堅克難的姿態(tài)積極應對挑戰(zhàn),盡早恢復生產。另一方面,政府部門要全方位加力“助攻”。以惠企政策助攻,及時將已出臺的暖心措施落細落實,以加大幫扶力度、緩繳減免稅款、支持穩(wěn)崗就業(yè)等方式為企業(yè)“全副武裝”;以服務保障助攻,做好交通運輸組織保障,提高公共服務保障能力,為企業(yè)打好“復工復產戰(zhàn)”保駕護航;以資金支持助攻,供應“糧草”“彈藥”,解決部分企業(yè)資金短缺的燃眉之急,不斷加大進攻火力。

守防控底線,增復工底氣;強發(fā)展攻勢,贏戰(zhàn)“疫”勝利。復工復產戰(zhàn)是一場艱巨的硬仗,但只要做到能攻善守,定將無往不勝。

疫情防控關乎生命,復工復產關系生計。當前,疫情防控已取得階段性勝利,正值社會秩序、經濟秩序和工作秩序加速恢復的關鍵時期,平衡好防控與經濟建設之間關系,必須念好“緊、巧、準”三字訣,才能推動防疫發(fā)展“兩不誤”,按下復工復產“快進鍵”,譜寫復工復產新篇章。

“緊”字為先,嚴防嚴控確保疫情防控無死角。經過舉國上下數月的艱苦努力,疫情防控形勢、經濟生產秩序已呈現持續(xù)向好的態(tài)勢,但此時仍萬萬不是掉以輕心之時?!澳嫠兄塾昧?,一篙松勁退千尋”,當前形勢越是向好,越是要緊繃“嚴防死守”的弦,抓細抓實防控常態(tài)化工作,扎緊織密精密智控網,決不允許讓來之不易的疫情防控持續(xù)向好形勢發(fā)生逆轉,始終保持節(jié)奏不減、強度不松,確保打贏疫情戰(zhàn)斗最后“一公里”。

“準”字當頭,分析研判確保精準幫扶全落實。“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細?!币蜈A復工復產之戰(zhàn),一方面,要強化分類施策,聚焦細節(jié),在“毫末”處著眼、于“累土”處發(fā)力,完善不同類型、不同領域、不同行業(yè)企業(yè)復工標準;另一方面,要主動靠前服務,深入推進“三服務”,變“企業(yè)上門找”為“上門找企業(yè)”,科學研判、對癥下藥,加大對重點行業(yè)和中小企業(yè)幫扶力度,救助政策要精準落地,政策要跑在受困企業(yè)前面,為企業(yè)疏通堵點、消除痛點、解決難點,在安全、有序前提下,全力推動經濟恢復和持續(xù)健康發(fā)展。

“實”字立足,革新發(fā)展確保復工復產高質量。習近平總書記指出:“危和機總是同生并存的,克服了危即是機?!币虼?,要妥善處理危與機的關系,注重效率抓落實,精準發(fā)力之處,點準難題“穴位”、找準解決思路,強化頂層設計、補齊發(fā)展短板,在制度優(yōu)勢到治理效能轉化之路上走在前、調更優(yōu)。既要千方百計解決供應鏈、資金流等領域復工復產復市的薄弱環(huán)節(jié),將復工復產的過程變?yōu)檗D型升級的過程;又要積極通過數字化、網絡化、智能化牽引制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,加速推進制造業(yè)新舊動能轉換,提升產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)控制力;更要進一步招引人才、招引項目,不斷構筑贏得未來的新優(yōu)勢,將復工復產作為化危為機的實踐考場,千方百計想辦法、找出路,跑出高質量復工復產加速度。

現階段我國新冠疫情防控工作已呈良好趨勢,面對國際新冠疫情勢態(tài),國際化經濟沖擊以及國家社會經濟發(fā)展需求,全國黨委黨組織以及黨員干部們同心協(xié)力、沖鋒在前、“掌舵揚帆”,為我國加快恢復生產生活秩序及全面決勝小康做好準備。

“揚起帆”,做保障,強發(fā)聲。所謂“欲窮千里目,更上一層樓”,推動我國復工復產進程,需要黨員干部們“占領高地”“揚起風帆”,參照國內外新冠疫情防控和經濟運行形勢,全面部署、積極動員、有效推進。在此基礎上成立領導機構、建立運轉機制、制定復工方案,切實發(fā)揮全國各黨支部在防控一線戰(zhàn)斗堡壘作用?;謴蜕钌a正常秩序必然面對返崗返學等系列問題,各級黨委黨組織要做好物資、消毒、安全等保障措施,確?;謴瓦^程不“出岔子”、不“捅婁子”。黨員干部要在各部門統(tǒng)一行動進程中帶頭加強思想引導,緊扣宣傳主旋律、及時傳達正能量、凝聚思想與共識,積極營造“同心抗疫,共克時艱”的良好氛圍。

“掌好舵”,提氣勢,堅信心。越到緊要關頭,越要克服思想麻痹、僥幸心理、厭戰(zhàn)情緒等消極心態(tài);越到決勝時刻,越要秉持“守土有責、守土擔責、守土盡責”的主體責任,掌好復工復產的“責任之舵”,并落實到每一個黨員干部群眾身上,既掃自家“門前雪”,還清他人“瓦上霜”,戮力同心,共渡難關。因此,嚴格貫徹防控要求,不僅僅是個人的“戰(zhàn)役”,還要提氣勢,強化正面宣傳引導,擴寬媒體傳播渠道,夯實群眾輿論基礎,讓黨員干部沖鋒在前的姿態(tài)發(fā)光發(fā)熱,感召更多有生力量投入其中。黨員干部還應當有“不畏浮云遮望眼”的信心,頑強面對疫情沖擊,展現“撥開云霧見青天”的勇氣,切實完成復工復產計劃。

“定航線”,講紀律,開好局。黨員干部在兼顧疫情防控與復工復產過程中,不僅要有喊喊口號、拉拉人氣、做做動作這樣的表面功夫,還要定好“航線”、找準目標、深入一線,想群眾所想,知群眾所需,感群眾所感?!白呋鶎印⒔怆y題、抓落實”,各級黨委黨組織深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、防疫一線,將心比心,為防疫做貢獻,為人民謀幸福?!叭沃囟肋h”,黨員干部們既要做好“兩手抓、兩手硬”工作,也要講紀律、守規(guī)矩、聽安排,不敷衍塞責、不拖泥帶水、不以權謀私,“守初心、擔使命”,用一顆顆“赤子之心”展示黨性黨輝。同時黨員干部們應講政治、顧大局、敢擔當,力爭創(chuàng)新工作方式方法,完善工作運行舉措,推動工作有序開展,以只爭朝夕、不負韶華的精氣神抓好開局。

當前我國防范疫情輸入壓力不斷加大,復工復產和經濟社會發(fā)展面臨新的困難和風險。全國各地黨委黨組織要充分做好應對外部環(huán)境變化的準備,群策群力駛過疫情“險灘”,眾志成城迎接復工復產。

企業(yè)疫情復工復產心得體會篇二

為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求,統(tǒng)一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及相關規(guī)定,我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作,特按要求制定本預案。

一、指導思想:

以中國疾病預防控制措施為指導,建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制,迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作,及時采取防控措施,做到早發(fā)現、早報告、早處置、早治療,堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出,避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響,有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。

二、目標任務。

1、宣傳和普及傳染病防控知識,提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、打好提前仗,早作準備,早預防,及時部署相關工作和落實相關措施。

3、完善傳染病報告制度,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制,及時采取措施,確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格控制新入場人員,進行登記備案,并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測,發(fā)現可疑病例,及時送往定點醫(yī)院,嚴禁在工地留宿,特別注意湖北省來青人員的檢查。

三、工作原則。

1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,提高全體工人的防護意識,加強日常監(jiān)測,發(fā)現病例及時采取有效的預防與控制措施,迅速切斷傳播途徑,控制疫情的傳播和蔓延。

2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī),對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組,協(xié)調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制,增強應急處理能力。按照“四早”要求,保證發(fā)現、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接,一旦發(fā)現疫情,快速反應,及時準確處置。

4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離,不能圍擋隔離的應設警戒。

5、“外防輸入,內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位,嚴格按照防控要求,對所有外來人員均實行嚴格準入管理,場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。

四、組織領導。

成立建筑工地傳染病防控工作小組,負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。

公司分管領導:防控工作小組:

組長:

副組長:

成員及分工:

(1)宣傳與教育:

(2)消毒與檢查:

(3)聯(lián)絡與上報:

(4)急救電話:120。

(5)其他成員:項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人。

五、工作措施。

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度,對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

2、對工地內工作人員,建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記,發(fā)現發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員,立即采取隔離、送醫(yī)等應急處置。

3、做好宣傳教育工作,派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識,加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手,注意個人衛(wèi)生,使用肥皂和流動水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度,對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度,嚴禁無關人員進入施工現場。

5、對配送材料、物資等外來人員,車輛進場后,車上人員不得出駕駛室,貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

6、做好工地內人員生活保障工作,確保生活保障物資充裕。由專人外出采買,外出人員做好自身防護措施,出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防范措施,門衛(wèi)及辦公室配備體溫計,75%酒精,84消毒液,口罩等應急防范物品,保持施工現場、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通,落實環(huán)境消毒制度,切實做好施工現場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理,做好處理垃圾污物,消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境,及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺,有效降低病媒生物密度。

8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班,帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告,做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療,分層管理,及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作,現場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向__市定點醫(yī)院報告,同時上報分公司和相關政府主管部門。

六、應急措施。

當工地出現“傳染病”疫情預警時,立即啟動應急處置方案后,在第一時間采取如下措施:

1、在第一時間內向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。

2、對一般發(fā)熱等病人的處理:

(1)出現發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀,應及時就醫(yī),不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后,且無反復,憑醫(yī)院的健康證明,才能回崗。

(2)在規(guī)定時間內將發(fā)熱人數向相關上級主管部門報告,并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理。

(1)發(fā)熱病人經醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的,項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現病人和接觸過的人員,要在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

企業(yè)疫情復工復產心得體會篇三

新冠疫情的爆發(fā)給全球范圍內企業(yè)的經營造成了嚴重的影響,不少企業(yè)被迫暫停業(yè)務,導致巨大的經濟損失。在全面控制疫情后,各地陸續(xù)實行了疫情復工復產政策,企業(yè)也開始慢慢恢復正常經營。本文將結合筆者的親身經歷,分享一些企業(yè)疫情復工復產心得體會,希望對其他企業(yè)有所幫助。

在疫情初期,企業(yè)首先需要做的是做好疫情防控。我們公司在疫情初期就組織員工進行防護用品發(fā)放和消毒,派人對企業(yè)內部進行全面清潔消毒。此外,還向員工宣傳科學防疫的知識和方法,加強員工意識形態(tài)建設。這些前期的準備工作沒有浪費時間和成本,反而為復工復產打下了堅實的基礎。

疫情的影響雖然在逐漸放緩,但復工復產還面臨著很多問題。企業(yè)需要采取多種管理措施來保障員工的安全和生產順利進行。我們公司在復工復產初期嚴格執(zhí)行員工體溫監(jiān)測,每日兩次測量記錄,并進行在線匯報。同時在餐車、廚房、餐廳等人員密集場所提供免費口罩,強制實行分餐制,確保每個員工有一個單獨的餐盒和餐具。此外,企業(yè)還不定期對員工進行防疫知識的培訓和考核,強化員工的安全意識。

第四段:人力資源管理調整。

在復工復產后,企業(yè)也需要進行人力資源的調整,以適應經營的需求變化。我們公司采取了彈性工作制度,鼓勵員工在家辦公或靈活上班,減少員工流動性和交叉感染的風險。此外,還對員工的年假和加班時間進行了統(tǒng)一規(guī)劃和核算,確保員工的權益和企業(yè)的經營效率均得到保障。

第五段:總結與展望。

疫情給企業(yè)經營帶來了很大的沖擊,但企業(yè)也在面臨問題時積極思考對策,通過各種管理措施和人力資源的合理調配,成功復工復產。這個過程中,企業(yè)在疫情防控、管理措施、人力資源調整等方面積累了很多經驗和教訓,這些經驗不僅適用于疫情時期,也會對企業(yè)的長遠發(fā)展產生積極的影響。我們對未來充滿信心,相信經過企業(yè)的不斷調整和適應,一定能夠開足馬力、全面恢復正常經營。

企業(yè)疫情復工復產心得體會篇四

疫情防控期間,__市將堅持防疫在前、統(tǒng)籌兼顧、分類分時、一企一策的原則,分步推進企業(yè)安全有序復工復產。

一、有序復工復產。

按照嚴格管控、及時評估、動態(tài)掌握、先易后難的要求,在落實分區(qū)分級差異化防控策略的前提下,將復工復產的企業(yè)分為四類有序實施:

第一類企業(yè),主要包括:涉及保障疫情防控必需(醫(yī)療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等)、公共事業(yè)運行必需(供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛(wèi)醫(yī)廢處理等)、群眾生活必需(蔬菜水果生產經營,糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售,超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發(fā)、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等)、農業(yè)生產必需(種子種苗生產、畜禽水產養(yǎng)殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業(yè)及合作社)以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)。對全國、全球產業(yè)鏈配套有重大影響的企業(yè)。春節(jié)以來未停工停業(yè)的企業(yè)。

第二類企業(yè),主要包括:金融保險、港口和貨運站場、重點產業(yè)鏈配套企業(yè)。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。

第三類企業(yè),主要包括:用工和產業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農業(yè)產業(yè)化企業(yè),以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)企業(yè),法律會計、軟件信息服務等相關服務業(yè)企業(yè)。

第四類企業(yè),主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體:影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體,疫情未解除不得復工復產。

當我市處于高風險地區(qū)時,第一、二類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產。當處于中風險地區(qū)時,第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產。當處于低風險地區(qū)時,分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產,超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點醫(yī)院、無接觸式餐飲,在落實防控措施的前提下可恢復營業(yè),由所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和行業(yè)主管部門負責監(jiān)督管理,第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體,疫情未解除前不得復工復產。

二、申請審批。

擬復工復產企業(yè)可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口,線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄(申報流程圖見附件1)。申請材料包括:企業(yè)復工復產申請表(附件2)、企業(yè)疫情防控責任承諾書(附件3)。企業(yè)復工復產由市防控指揮部審批(葛店開發(fā)區(qū)轄區(qū)內企業(yè)授權葛店開發(fā)區(qū)防控指揮部審批),審批通過的,向企業(yè)發(fā)放復工復產通知書,并開展隨機實地抽查;審批未通過的,書面函告原因及改正意見。

三、復工條件。

(一)防控機制到位。成立企業(yè)疫情防控工作組,由企業(yè)主要負責人擔任組長,各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班,各項職責落實到人。企業(yè)要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。

(二)員工排查到位。企業(yè)要建立返崗人員登記制度,對所有返回人員登記到人,詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況,排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員,確保復工復產職工身體健康。把好企業(yè)員工入口關,堅決杜絕“帶病上崗”,凡排查發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽癥狀或未解除醫(yī)學觀察的,應阻止其返崗,并按規(guī)定及時上報所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦防控指揮部。

(三)現場防控到位。當我市處于高、中風險地區(qū)時,企業(yè)實行全封閉管理,工作場所必須實現物理圍合,要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所,安排單人單間、相對獨立房間,作為突發(fā)疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件,可采取分時段進餐,用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人,人均不少于2。5平方米,要有可開啟窗戶,定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫,提前清洗空調過濾網,保證工廠空調系統(tǒng)或排氣扇運轉正常,加強室內通風換氣。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品,定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業(yè)主管部門的要求,采取限人限時等管控措施。

(四)物資保障到位。企業(yè)在屬地指揮部、行業(yè)主管部門指導下,配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并儲備不少于5天用量。

(五)宣傳教育到位。企業(yè)要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳,使員工充分了解防控知識,掌握防護要點,增強防護意識,全力配合疫情防控工作。

(六)安全生產到位。企業(yè)要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查,確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所,做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保設備正常運行。

企業(yè)服務組各專班聯(lián)系方式:

綜合協(xié)調專班:___。

工業(yè)企業(yè)專班:___。

商貿流通企業(yè)專班:___。

農業(yè)生產專班:___。

重點項目專班:___。

附件:

__市新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部。

20__年3月15日。

備注:擬復工復產企業(yè)選擇線下提出申請時,可以到市行政服務大廳,也可到所轄區(qū)指定場所辦理。各地行政服務中心聯(lián)系人:市行政服務大廳楊歡,0711—3226730;鄂城區(qū)杜煥保,18808686968;華容區(qū)王云橋,13339938288;梁子湖區(qū)李安明,13607234729;葛店開發(fā)區(qū)陳清海,13607231200;臨空經濟區(qū)朱德高:13971995419。

附件3。

(企業(yè)根據實際情況完善調整)。

本企業(yè)將嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī),切實承擔企業(yè)范圍內的所有場所以及人員的疫情防控主體責任,承諾做到:

一、所提供的信息均真實可信并且全面;。

三、復工復產前做到“六個到位”,向__市指揮部申請批準后實施復工復產;。

五、堅決落實省市各級新冠肺炎疫情防控指揮部關于疫情防控工作的要求;。

六、及時上報各類信息和臺帳,不遲報,不瞞報;。

七、已落實好復工復產的各項安全措施;。

八、如有違反,自愿接受處罰及其他制裁措施。

公司(蓋章)。

企業(yè)疫情復工復產心得體會篇五

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。

(一)進行企業(yè)復工備案登記。

企業(yè)有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任,成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組,制定疫情防控和復工方案,包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容,每項工作必須明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前,安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

(六)加強復產安全管控。

加強節(jié)后復產安全管控,做好重要設備復產方案,排查事故風險,及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護。

(一)進行人員核準。

企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作,對14天內有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工,倡導員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優(yōu)化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴格人員管控。

(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。

嚴格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點,嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發(fā)現可疑癥狀,立即指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位,嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監(jiān)測,出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測,并進行相關信息確認后方可入內。

企業(yè)疫情復工復產心得體會篇六

近年來,新冠病毒的出現給全球經濟和企業(yè)造成了極大的沖擊。為了保證國家正常的經濟發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展,各地都在積極防控疫情和推進復工復產。企業(yè)復工復產是打贏疫情防控的重要任務。在復工復產的過程中,許多企業(yè)也積極總結經驗,整理復工復產心得體會,以便在今后的發(fā)展中更好的應對類似情況的出現。

一、提早準備是保障。

值得注意的是,企業(yè)復工前首先需要進行充分的準備工作。在新冠疫情的情況下,各企業(yè)肩負著不可忽視的的社會責任和企業(yè)責任。企業(yè)需要加強安全防護,花費更多的心思和經濟投入,對防范疫情的細節(jié)進行落實。企業(yè)在準備復工復產過程中,需要提早策劃各方面的事宜,針對不同的工作類型和場景,制定復雜的預案。從防疫物資儲備、衛(wèi)生安全到生產、配送、銷售等各方面,企業(yè)應做到全面規(guī)劃,為復工打好決定性的基礎。

二、加強人力資源管理。

企業(yè)在制定復工計劃時,必須要重點考慮人力資源的供給和需求情況。在疫情期間,人力資源緊張和提高效率顯得尤為重要。在人力資源管理上,企業(yè)應該明確各項任務的職能分配和人員配置,針對安全和衛(wèi)生問題,加強員工的培訓和防護意識的提高。并采取更靈活的工作方式和諸如加班餐補等措施,鼓勵員工積極參與,做到有序、安全、高效地進行工作。

三、加強信息化建設。

隨著科技的飛躍發(fā)展,信息化系統(tǒng)已經成為企業(yè)生產的核心支撐系統(tǒng)。在新冠疫情的防范中,信息化系統(tǒng)的建設扮演著舉足輕重的角色。企業(yè)不僅要加強對信息系統(tǒng)的建設,更要充分利用科技的優(yōu)勢,完善各項數字化的應用,在生產、銷售等各方面加強數字化的支持。通過信息化手段,加速復工、復產和生產流程控制,提高了效率,提升了企業(yè)的抗風險能力。

四、穩(wěn)定供應鏈與供貨渠道。

穩(wěn)定的供應鏈是企業(yè)安全復工復產的重要保障。在復工復產之前,企業(yè)需要加強對于供應鏈以及相關供貨渠道的調查和評估,確保產品的生產和供應逐漸恢復到正常水平。通常,這需要企業(yè)與其供應商進行緊密的協(xié)同合作,以確保供貨渠道的平穩(wěn)運作,并制定恰當的應變策略,以應對復雜的外部環(huán)境和沖擊。

五、保持團結與積極向上態(tài)度。

在疫情爆發(fā)之后,許多企業(yè)經歷了數月的停工或者降低產量的狀態(tài)。而復工之后,企業(yè)需時再次迎來復市的艱辛和挑戰(zhàn)。在這樣的情況下,企業(yè)內外的每個人都需要協(xié)同合作,保持一個積極向上的態(tài)度和堅定的信念。仍然需要更加謹慎,在工廠生產環(huán)境中保持防范意識,遵循防疫措施才能平穩(wěn)的完成復工后的生產任務。

總之,在新冠病毒之下,企業(yè)要面臨的各種復雜的問題是有史以來從未面對的。在企業(yè)復工復產之后,也必須時刻提醒自己,增強風險防范意識和應對能力。企業(yè)需要將復工復產的方案制定細致而嚴格,動態(tài)調整,同時骨干人員保持高效溝通,借助現代技術的手段,對疫情和市場的變化保持敏感,做到有備無患。通過這樣的心得體會的總結和改進,才能使企業(yè)逐步恢復正常生產和市場發(fā)展。

企業(yè)疫情復工復產心得體會篇七

2020年,新冠肺炎疫情的爆發(fā)讓許多企業(yè)停擺,影響了我們的經濟和社會發(fā)展。為了應對疫情,國家制定了一系列措施,推動企業(yè)復工復產。作為一名企業(yè)界的工作者,在這個特殊的時期里,我體驗到了很多,在這里分享一下我的心得和感悟。

企業(yè)復工復產需要經過一系列程序,包括規(guī)劃、組織、調配、安防等方面。謀劃復工復產的過程中,企業(yè)需要重視員工的健康和安全,防止病毒的傳播,完善企業(yè)的生產流程和生產管理,確保企業(yè)的生產穩(wěn)定。在謀劃復工復產的過程中,需要根據實際情況制定出一份完整的計劃和方案,并加強與政府及相關部門的溝通,共同應對疫情。

第三段:落實安全防控措施。

在復工復產的過程中,安全防控顯得極為重要。為此,企業(yè)需要制定完善的防疫措施,全面加強對員工的教育、宣傳和培訓。關鍵在于做好員工的個人防護、物品消毒等方面的工作,減少員工感染病毒的風險。另外,還需要加強對來訪人員的管理,確保企業(yè)內的安全環(huán)境。以上措施僅僅是基礎措施,在落實時需要具體針對企業(yè)崗位、辦公場所的實際情況,量身定做。

第四段:把握市場機遇。

疫情的影響使得市場環(huán)境急轉直下,但也給企業(yè)帶來了一些先發(fā)機遇,企業(yè)要緊緊抓住機遇,才能更快地轉型升級。此時,企業(yè)可以通過在線銷售、倉儲、物流等方式,抓住線上市場的機遇。以機遇突破困局,不斷創(chuàng)新,挖掘出更多的商機。

第五段:總結。

在疫情影響下,企業(yè)需要進行全面謀劃、硬核措施,抓住市場機遇,中度適應現狀,才能更好的度過整場疫情危機。企業(yè)對于未來的關鍵收入來源需保持機敏,并及時變革。再者,企業(yè)需要擺正心態(tài),在疫情中看到挑戰(zhàn),也看到機會,在困難中凝聚團隊的力量,去創(chuàng)造新的成功。同時也要在經濟效益和社會效益之間尋求平衡,為自身和社會共贏貢獻一份力量。

企業(yè)疫情復工復產心得體會篇八

副組長:___。

二、職責。

1、應對疫情防控領導小組職責。

(1)做好本單位疫情防控、通報工作,___實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)___日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估,做好疫情處置工作,降低疫情危害。

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育,普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群,開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資,如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統(tǒng)計復工人員情況,制定復工復產方案。

三、防控責任分解落實。

辦公室入口管控。

辦公室入口設置體溫檢查、消毒區(qū)域,進入辦公室必須檢查體溫正常,并消毒。

辦公區(qū)通風和消毒。

辦公室保持通風,早晚個消毒一次;。

3、公共區(qū)域。

每隔2小時消毒一次。

1、復工人員情況統(tǒng)計。

2、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。

3、成立疫情防控領導小組。

4、防控疫情宣傳。

5、員工復工前培訓教育。

6、復工前辦公室消殺工作。

7、完成復工前報批準備。

8、防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。

9、來訪人員管理,進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制。

10、疫情期間所有___人員(含___、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。

(一)全面排查職工狀況,安排居家醫(yī)學觀察計劃。

1、4月1日完成復工人員情況統(tǒng)計表,重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。

2、時刻關注員工身體狀況,如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報,同時安排居家醫(yī)學觀察,等身體恢復健康再來復工。

(二)必須做好復工前準備,落實防疫消殺措施。

1、嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施,所有___員工須自覺接受體溫檢測,體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的,按照有關規(guī)定隔離觀察休息,必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

2、嚴格訪客管理,原則上不接受訪客___,各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的,來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息,接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。___每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

3、加強衛(wèi)生管理,加強大廳、樓道、會議室、衛(wèi)生間、生產設施等場所環(huán)境清潔,每日消毒不少于2次。所有人在公共區(qū)域應佩戴口罩,相互之間交流盡量保持1。5米以上距離,盡可能少去餐廳等密閉區(qū)域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱,廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶,不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理滿分,要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育,進場人員必須以身體狀況良好的員工,進場必須提前報備和做好防護措施,佩戴口罩。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備,送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記,如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間,快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一___外交接。因公快遞業(yè)務,快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。

6、送貨車輛及人員,原則上禁止進入,盡___外交接。如有大件貨物交接確需進入的,履行相關手續(xù),人員佩戴口罩,經體溫檢測合格后,經過檢查同意后方可進入。

7、疫情防控期間,執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員,按規(guī)定比例兌制消毒水。

8、重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;。

10、設置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識,封閉管理。每日2次消毒,對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。

11、對分體空調過濾網進行清洗消毒,疫情期間保持通風不使用空調設備。

(三)必須加強餐飲安全管理,合理安排出行交通方式。

1、在疫情解除前,所有人員實施分散就餐制。避免人員集中用餐,鼓勵員工自帶午飯,自帶餐具自行開水消毒,飯后食物殘渣必須清理干凈,不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵復工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護,乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套,途中盡量避免用手接觸公共區(qū)___及時洗手后再進入辦公室。

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