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數字化設計制造心得體會報告 數字化設計制造心得體會報告范文(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-05 05:14:31 頁碼:9
數字化設計制造心得體會報告 數字化設計制造心得體會報告范文(四篇)
2024-06-05 05:14:31    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

推薦數字化設計制造心得體會報告一

在數字媒體藝術崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,并結合數字媒體藝術崗位工作的實際情況,認真學習的數字媒體藝術崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

在數字媒體藝術崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠,覺得在數字媒體藝術崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對數字媒體藝術崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據數字媒體藝術崗位工作的實際情況,結合自身的優(yōu)勢,把握工作的重點和難點,盡心盡力完成數字媒體藝術崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

從大學校門跨入到數字媒體藝術崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。

在工作間能得到領導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對數字媒體藝術崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。

推薦數字化設計制造心得體會報告二

主任、副主任,各位委員:

根據市人大常委會2020年監(jiān)督工作計劃的安排,以及省、溫州市人大常委會的統(tǒng)一部署,6月份,市人大常委會印發(fā)了關于開展數字經濟發(fā)展情況監(jiān)督工作的實施方案的通知,并于7至8月份,成立調研組,在市人大常委會副主任王友聞的帶領下,實地視察了部分數字經濟重點培育提升平臺、重點培育提升企業(yè)和重點項目,走訪了市經信局,召開部分鎮(zhèn)街座談會和部門座談會,聽取關于我市數字經濟發(fā)展情況的匯報?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

從調研情況看,全市上下高度重視數字經濟“一號工程”的實施,認真落實省、溫州市以市委相關決策部署,深入實施數字經濟五年倍增行動計劃,著力打造全省數字經濟發(fā)展先行區(qū),取得了明顯成效。2018年和2019年數字經濟發(fā)展綜合評價連續(xù)兩年在全省排名第7位,2019年我市完成數字經濟核心產業(yè)增加值152億元,占gdp的12.56%,列溫州第一。數字經濟逐步成為全市經濟增長的主引擎、轉型升級的主動能和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主陣地。一是數字經濟發(fā)展體制機制不斷完善。注重頂層設計,制訂出臺了《樂清市數字經濟發(fā)展五年倍增行動計劃》,提出全市數字經濟發(fā)展目標、空間布局和主要任務,成立數字經濟發(fā)展領導小組,整合優(yōu)化一系列培育發(fā)展數字經濟的政策措施,形成了全市上下“一盤棋”的工作格局。二是數字產業(yè)化發(fā)展不斷取得新成效。深入推進正泰物聯(lián)網傳感器產業(yè)園、磐石云數據中心、智能電氣創(chuàng)新發(fā)展中心等一批高能級創(chuàng)新平臺建設,相繼招引了益而益、羅曼斯、力太科技等一批帶動性、引領性強的項目。三是產業(yè)數字化轉型不斷加快。2019年完成智能化技術改造項目立項242個,今年1至8月份253個。樂清智能電氣小鎮(zhèn)、樂清灣電力科技小鎮(zhèn)被列入省數字化試點園區(qū),蘇呂小微園、智能電氣小微園、科技創(chuàng)業(yè)中心等率先開展了數字化園區(qū)建設。正泰、人民電器、金卡智能等企業(yè)試點示范成效明顯,不斷推動中小企業(yè)向數字化、網絡化、智能化方向提升發(fā)展。四是治理數字化得到不斷推進。5g等通訊基礎設施建設加快。“互聯(lián)網+政務服務”“互聯(lián)網+監(jiān)管”“互聯(lián)網+協(xié)同辦公”等工作不斷推進,營商環(huán)境更加優(yōu)化。智慧城市、智慧健康、智慧交通、智慧教育、智慧文旅、智慧農業(yè)等領域不斷謀劃和推進,社會治理和民生服務領域的數字化程度不斷提升。

從調研情況看,我市數字經濟發(fā)展中還存在一些短板和不足,主要有:

(一)數字經濟發(fā)展尚處于初級階段。雖然我市數字經濟綜合評價指數列全省第7位,但與省內先進地區(qū)相比差距在拉大。產業(yè)層次偏低,我市數字經濟統(tǒng)計入庫項目主要以電氣、電子、儀器儀表、電線電纜等傳統(tǒng)制造業(yè)為主,相較已形成集成電路、高端電子元器件、新型顯示技術、人工智能設備等高新產業(yè)集群的杭州、寧波、嘉興、金華等地存在明顯代差。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)之間數字經濟發(fā)展不平衡,有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對數字經濟發(fā)展還存在重視不夠的情況。數字經濟發(fā)展五年倍增行動計劃缺乏分年度方案,有的部門在制定扶持政策和落實時缺乏充分調研。浙江云谷—磐石云數據中心、正泰(樂清)物聯(lián)網傳感器產業(yè)園等項目的推進和建設進度不如預期,通信管道建設推進緩慢。

(二)數字技術與制造業(yè)融合不夠。當前服務業(yè)數字化發(fā)展程度較高,一、二產業(yè)數字化轉型進程緩慢。龍頭企業(yè)缺乏,可供參考的數字化成功案例還較少,帶動性不強,許多中小企業(yè)因數字技術改造投入大,轉換成本高,認為數字化投入效果不可預知,存在不確定性和風險,因此對數字轉型發(fā)展存在一定顧慮,內生動力不足,“不敢數字化、不會數字化、不想數字化”的現(xiàn)象比較普遍。數字經濟核心技術與我市現(xiàn)有制造業(yè)的融合度偏弱,在工藝、產線、產品、服務等層面的應用實踐開展的不多。支持企業(yè)數字化轉型的技術服務供給能力不足,當前能夠緊扣制造業(yè)流程開發(fā)應用、深耕于制造業(yè)數字化改造、滿足企業(yè)一體化升級、個性化改造的服務平臺和服務商還偏少,支撐能力不足。

(三)數字創(chuàng)新能力還不夠強。深度創(chuàng)新能力將決定產業(yè)發(fā)展的可持續(xù)度,當前我市數字經濟的科技創(chuàng)新投入總體不足,產學研結合的深度和廣度還不夠,缺少有影響力、帶動力的新產業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài),絕大部分企業(yè)存在路徑跟隨、標桿技術較少、品牌價值較低等問題。數字經濟人才制約問題較為突出,目前既懂工業(yè)又懂數字技術的復合型人才引入困難,能同時提供產業(yè)應用核心技術和解決方案的研發(fā)團隊非常稀缺。各地間人才競爭日趨激烈,育才招才引才留才工作還存在一些亟待改進的地方。

(四)治理數字化提升不足。相對數字經濟領域平臺化、個性化、網絡化和跨界融合化的基本特征,政府部門監(jiān)管手段較為單一,開放包容、協(xié)同有效的監(jiān)管思維有待進一步增強。一些單位對公共數據開放不夠重視,影響了“一證通辦”“一件事”聯(lián)辦和后續(xù)數據分析,不利于數字政府效用的發(fā)揮。數據要素開發(fā)開放、共享共用程度還不高,數據鴻溝、信息孤島問題仍然存在,尤其是一些垂直業(yè)務系統(tǒng)還不能互聯(lián)互通,巨量數據資源的價值未能充分挖掘,大數據開發(fā)利用仍處在起步階段。(數字化場景應用)

(一)重視數字經濟發(fā)展,強化營造良好氛圍。要加強頂層設計,以編制“十四五”規(guī)劃為契機,認真分析研究我市數字經濟產業(yè)的優(yōu)勢和短板,從戰(zhàn)略布局、政策制定、招商引資、設施建設等方面綜合考慮并完善發(fā)展規(guī)劃。抓緊制定出臺新一輪扶持數字經濟發(fā)展的政策措施,加大對數字經濟領域產業(yè)平臺、項目和企業(yè)的扶持力度。在注重發(fā)揮龍頭骨干企業(yè)、行業(yè)領軍企業(yè)作用的同時,高度重視和支持有技術優(yōu)勢、成長空間、發(fā)展?jié)摿Φ男律行∥⑵髽I(yè)。制定數字經濟宣傳方案,廣泛開展宣傳報道,提高全民的數字素養(yǎng)。把發(fā)展數字經濟的能力作為領導干部的重要要求,同時注重提升企業(yè)家數字素養(yǎng),增強企業(yè)數字化轉型的內生動力。

(二)推動深度融合發(fā)展,提升數字產業(yè)能級。要緊抓新一代信息技術蓬勃興起和國家大力發(fā)展數字經濟的戰(zhàn)略機遇期,加快培育一批標桿企業(yè),打造若干數字產業(yè)集群。招引一批投資強度大、科技含量高的新型通訊、傳感器等電子信息制造企業(yè),促進產業(yè)升級。加快大數據、物聯(lián)網、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等數字技術向傳統(tǒng)產業(yè)滲透,大力推動企業(yè)“上云”向“用云”轉變。加快現(xiàn)有小微園技術改造和提升,鼓勵和引導企業(yè)加快智能制造轉型,打造一批“智能工廠”和“數字化車間”。鼓勵具有數字化轉型經驗的大企業(yè)建立數字化轉型服務平臺,從而帶動下游中小企業(yè)協(xié)同數字化轉型。大力發(fā)展信息工程服務、工業(yè)設計等基礎產業(yè),為傳統(tǒng)產業(yè)數字化轉型提供技術支撐和服務支持。

(三)堅持創(chuàng)新引領作用,提升數字核心競爭力。要加大“軟投入”力度,全力支持創(chuàng)新平臺建設,促進更多的創(chuàng)新主體和創(chuàng)新項目集聚。更加注重發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)和重大項目的支撐作用,提升數字產業(yè)整體實力和核心競爭力。積極培育新業(yè)態(tài)新模式,發(fā)展數字生活服務,推進網上超市、網上餐廳等數字商貿新業(yè)態(tài)新模式創(chuàng)新發(fā)展,鼓勵智能營銷新業(yè)態(tài)。實施更有力有效的人才政策,及時解決各層面育才招才引才留才方面碰到的具體問題,尤其要注重培養(yǎng)技能型、復合型、創(chuàng)新型的本土人才,為數字產業(yè)發(fā)展做好人才儲備。

(四)聚力推進數字賦能,提升數字化治理水平。大力打造數字政府,進一步破解消除數字鴻溝、信息孤島,有效激活各類數據資源,持續(xù)推進公共數據開放共享和創(chuàng)新應用。繼續(xù)推進“一件事”“一網通辦”,打造“掌上辦”“網上辦”“甌e辦”深度融合的政務服務平臺。加強新型基礎設施建設,加快以5g為代表的信息基礎設施、工業(yè)互聯(lián)網、數據中心、人工智能等領域新型基礎設施建設,帶動智能制造、智慧城市、智慧交通、智慧旅游、智慧農業(yè)等行業(yè)發(fā)展,讓大數據發(fā)展紅利更多惠及企業(yè)、民眾。組建成立新型智慧城市建設運營平臺公司,有序推進縣域智慧化改造,提升城市管理服務智能化水平。把增強數據安全和網絡安全放在突出位置,確保數據共享和安全保護并重。

推薦數字化設計制造心得體會報告三

甲方:_________

乙方:_________

1、特許授權:

(1)甲方特許乙方在_________省_________市_________縣(區(qū)/鎮(zhèn))開設數字電影項目連鎖店,專門經營甲方統(tǒng)一提供的數字電影項目。

(2)甲方將其所有的數字電影商標、產品及相關的經營模式以本特許經營合同的形式授予乙方使用,乙方須按本合同的規(guī)定,在甲方統(tǒng)一的業(yè)務模式下從事數字電影放映點的經營活動。

(3)甲方將特許經營權以直接許可的形式授予乙方,乙方不得再行向任何第三方轉讓特許權。

2、加盟費用:

乙方在本合同簽訂后一個星期內,一次性以現(xiàn)金或匯票形式向甲方指定帳戶支付加盟費用_________元;一套設備購置費_________元;乙方加盟的第一年,為支持乙方的運營,甲方特許乙方可以先期只支付設備費,加盟費用延至當年的年末支付;從第二年起,乙方應付給甲方的加盟費,合同續(xù)簽之日一次性交付給甲方;凡甲方提供設備及影片的放映點,由乙方經營,甲方不再向乙方收取加盟費,但乙方保證該放映點每月票房收入不低于_________元,甲乙雙方按三七分賬,甲方得票房的70%,乙方得票房的30%,由當地代理機構負責每月結算一次。

3、經營方式:

(1)乙方必須在合同簽訂之日起_________天內,以其名義在當地工商局、稅務局辦理相關的工商稅務登記手續(xù),自籌資金設立數字電影連鎖店,并以此作為最終獲得數字電影特許經營權的前提。

(2)連鎖店內的投影機、幕布等專業(yè)相關器材,乙方須從甲方或甲方在當地的代理方處購置。

(3)乙方在經營期間必須自我投入、自主經營、自負盈虧。即乙方合法享有連鎖店的全部經營權利和義務,并承擔經營期間內所發(fā)生的一切債權、債務。甲方對此無需承擔任何責任。

(4)乙方在經營期間只能經營甲方提供并許可其經營的數字電影項目,和后續(xù)的音像連鎖、市場調查等項目;不能經營其它任何形式的非甲方許可業(yè)務或產品。

(5)乙方在經營連鎖店時,由乙方提議的電影票價及增減幅度,必須經甲方認可。

4、甲方權利和義務:

(1)甲方權利:

甲方及其指定的代理機構有權根據市場情況和項目運行情況對乙方播放的電影類型進行適當的調配;

甲方有權對乙方的經營管理、營業(yè)狀況、財務情況、電影放映等情況進行檢查、核對;

在本合同履行期間,如因乙方的違約造成甲方或其指定的代理機構經濟損失和企業(yè)形象的損壞,甲方有權視情況予以處罰,并有權要求乙方賠償經濟損失;

乙方如果違反本合同的基本權利和義務或造成企業(yè)形象重大破壞,甲方有權單方面終止合同。

(2)甲方義務:

負責數字電影項目所需要的設備、技術、片源等,并負責依約向乙方提供上述產品及售后服務;

提供乙方成立連鎖店時所需由甲方出具的有關證明文件;

甲方或其指定的代理機構向乙方提供經營數字電影項目的專業(yè)技術培訓,包括運營管理、店務管理、陳列推廣、設備操作等;

負責向乙方提供店面形象設計;

負責制定和修改連鎖店的經營手冊、經營守則;

5、乙方權利和義務:

(1)乙方權利

有權依合同的要求向甲方訂購許可其經營的設備,并在合同約定之地點經營業(yè)務;

有權擁有連鎖店對外經營過程中產生的一切權益;

負責連鎖店的人員招聘、業(yè)務管理及對外經營;

由于甲方原因(非不可抗力)造成影片不能及時傳送而造成經濟上的損失,乙方有權對甲方的行為進行投訴,并獲得相應賠償;

有權到甲方網站上了解,查詢影視信息及行業(yè)發(fā)展最新動態(tài);

有權參加甲方舉辦的全國性活動。

(2)乙方義務

及時向甲方交付加盟費;

按數字電影統(tǒng)一形象的要求,嚴格按甲方提供的設計圖紙裝修連鎖店,并負責裝修費用;按技術要求購買統(tǒng)一的設備及其輔助材料;并嚴格按照規(guī)定時間統(tǒng)一更換耗材;(有關要求詳見《產品服務手冊》);

確保連鎖店工商、稅務等有關部門證照的合法性與完整性,以保證連鎖店經營業(yè)務的合法正常開展;

接受經營計劃的策劃及指導,其中包括節(jié)目引進計劃、排片計劃、廣告宣傳計劃、組織放映計劃、廣告招商計劃;

數字影院的片源由甲方免費提供。影院的戶內外廣告、貼片廣告權歸甲方所有,乙方參與經營,甲乙雙方按比例分成其廣告收益,具體分成辦法另議。

在連鎖店內只能經營甲方規(guī)定的經營項目,不得經營其它任何項目和產品;

積極參與甲方安排的統(tǒng)一看電影促銷活動及其它活動,并按甲方要求提供經營的相關數據;自行從事廣告活動時,應向_________報備,以不破壞整體企業(yè)形象為原則;

在知悉任何第三方可能侵犯甲方對數字電影所擁有的權益;或有關數字電影項目及經營所發(fā)生或可能發(fā)生的任何爭議、訴訟、仲裁等,均有義務立即以書面形式通知甲方;

甲方對數字電影連鎖店的商標、商號等所有經營技術等資產擁有所有權,乙方無權做任何處置;

乙方對甲方向其提供的專有技術、經營模式、管理經驗等有形、無形的資產負有保密的義務,未經甲方書面許可,不得以任何形式向第三方泄漏。否則,甲方有權追究乙方的違約責任,并要求乙方賠償經濟損失。

認真如實填寫甲方頒發(fā)的各種表格;

不得再參加與甲方類似的其它放映組織(經甲方同意除外);

凡甲方投入設備的放映點,乙方將在甲方或甲方指定的當地代理商的指導下進行經營。在經營中必須保證設備的完好,一旦出現(xiàn)設備故障,應立即告知甲方在當地的代理商進行即時處理。

6、違約責任:

(1)合同履行期間,乙方應依約按時向甲方支付所規(guī)定的費用等。如乙方逾期向甲方及其指定的當地區(qū)的代理機構支付貨款,每逾期一天,乙方按應交而未交總額的百分之一向甲方支付違約金;逾期一個月仍未付清,甲方及其指定的代理機構有權單方面終止本合同,并追回貨款;

(2)合同履行期間,甲方在收到乙方匯款一個工作日內后,應依約向乙方傳送電影。否則,按上述條款同等執(zhí)行;

(3)樣板放映點不能履約的將收回設備,設備損壞的,乙方將按設備原價2倍予以賠償。

7、不可抗力:

任何一方對于因發(fā)生不可抗力且自身無過錯造成延誤或不能履行合同均不負責任。但必須采取一切必要的措施以減少造成的損失、遇有不可抗力,應在事件發(fā)生的12小時內將事件的情況以電話、電報或傳真的形式通知另一方。并在事件發(fā)生的24日內,向另一方提交合同不能履行或部分不能履行及需要履行理由的報告。

8、司法管轄及爭議解決:

(1)本合同適用中華人民共和國法律,受其法院管轄并按中國法律執(zhí)行及解釋;

(2)若執(zhí)行該意向書發(fā)生爭議,先由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

9、協(xié)議解除

有下列各項事由時,甲方將解除加盟協(xié)議:

(1)加盟店無正當理由,不服從本協(xié)議上述的規(guī)定時;

(2)加盟店的經營虧損,繼續(xù)虧損六個月以上,無法改善經營狀態(tài)時;

(3)加盟店或加盟店的經營者申請破產時;

(4)加盟店的經營發(fā)生經濟糾紛,致使加盟店的經營受到重大影響時;

(5)對_________的債務履行,雖經勸告,仍不履行時;

(6)明顯妨礙本組織的信用時;

(7)妨礙正常的連鎖營運時;

(8)代理商未經授權跨區(qū)域經營時。

10、協(xié)議解除后應處理的事項:

(1)遵守_________要求,將店鋪內外所表示的加盟店名稱撤除;

(2)_________指定的商標應予回收;

(3)對_________的債務要立即償還;

(4)由于解除協(xié)議,發(fā)生具體損害時,應予賠償。

11、一般條款

(1)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經雙方簽署后即時生效。

(2)本合同未經雙方書面同意不得修改。本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議作為附件,本合同的附件與合同具有同等法律效力。

(3)本合同的有效期為_________年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。期滿后,在同等條件下,乙方有權優(yōu)先續(xù)約。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

地址:_________地址:_________

電話:_________電話:_________

_________年____月____日_________年____月____日

推薦數字化設計制造心得體會報告四

《刻意練習》這本書很早之前就聽說過,不少文章有推薦。之前在閱讀上又看到了,就收藏起來了。直接春節(jié)的這段時間,趁著假期,就打算在手機上閱讀,因為方便攜帶。

但是遠遠高估了自己的意志力,以為在手機隨時能查閱,閱讀的時間會縮短不少,結果,剛好就是使用手機閱讀,每次打開手機,就忍不住的去刷其他了。所以,算下來整整是一個月的時間了,才看完。

本書開頭有點想要打破“一萬個小時”定律的味道,但是越讀到后面,越覺得作者是很認可這個定律的,但是作者把這個概念更加進一步的解釋完整,讓人們不再是迷迷糊糊的以為,只要我在某一個領域中付出了一萬小時的努力,就能成為這個行業(yè)的專家。一萬個小時是基本條件,但是你如果只是重復的做,一萬個小時,可能就是簡單的一萬個小時而已。那一萬個小時付出成為專家的那些人是怎么做到的呢。因為他們在一萬個小時吉,做到了“刻意練習”。

刻意練習,意味著你需要在每天的重復動作中去打破跟突破,每次設定好一個目標,做到了,繼續(xù)把這個目標進行升級,加以重復的練習。

有目的的練習,包含了以下的特點:

一:有目的的練習具有定義明確的特定目標。我們假想的音樂學生如果確定了類似下面這樣的練習目標,可能會比他漫無目的的練習要成功得多:“連續(xù)三次,不犯任何錯誤,以適當的速度彈奏完曲子?!比绻恢朴嗊@樣一個目標,就沒有辦法判斷練習是不是成功了。

二:有目的的練習是專注的。如果你的任務目標是要記住100個連續(xù)的數字串,首先的任務是記住30個,然后順利的記住了;接著進行35個,這次可能需要進行幾次,你才能記住,但是完成了35個之后;難度繼續(xù)增加,此時你可能已經很興奮了,因為之前從來沒有突破過35,繼續(xù)給你增加難度你還是會很樂意接受,來吧,繼續(xù);終于40個的數字,居然都記住了,雖然已經不能再繼續(xù)增加難度了,因為沒辦法繼續(xù)完成下去了。要想取得進步,必須完全把注意力集中在你的任務上。

三:有目的的練習包含反饋。你必須知道某件事情自己做得對不對,如果不對,你到底怎么錯了。一般而言,不論你在努力做什么事情,都需要反饋來準確辨別你在哪些方面還有不足,以及怎么會存在這些不足。

四:有目的的練習需要走出舒適區(qū)。對于任何類型的練習,這是一條基本的真理:如果你從來不迫使自己走出舒適區(qū),便永遠無法進步。比如,業(yè)余鋼琴愛好者在十幾歲的時候就開始上鋼琴課,等到30年過去了,他還在以完全相同的方式彈奏著那些同樣的歌曲,看起來,在那段時間里,他已經積累了數十萬個小時的“練習”,但他絕不會比30年前彈得更好。事實上,可能還比年輕時彈得更差。

作者也在書中列舉了眾多的明星,偉人。之所以他們能夠確定如此的成就,并不是天賦造就,而是脫離不開日復一日、年復一年的練習。一萬個小時是基礎,但是要想突破,你就得加上“刻意練習”。

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