商業(yè)模式創(chuàng)業(yè)課堂心得體會及收獲 創(chuàng)商課的心得體會(4篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

主題商業(yè)模式創(chuàng)業(yè)課堂心得體會及收獲一

乙方：__________

鑒于雙方正在進行 業(yè)務(wù)項目；

鑒于雙方就該項目的實施以及合作過程中，向?qū)Ψ教峁┯嘘P(guān)保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有；

鑒于雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護。

商業(yè)秘密

本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等.

秘密來源

乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

甲方從乙方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性

保密義務(wù)

對擁有方的商業(yè)秘密，接受方在此同意：

1.嚴(yán)守機密，并采取所有保密措施和制度保護該秘密（包括但不僅限于接受方為保護其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度）；

2.不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方；

3.除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密；以及，

4.不復(fù)制或通過反向工程使用該秘密。接受方應(yīng)當(dāng)與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。

例外約定

1.該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料；

2.能書面證明接受方從擁有方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料；

3.由第三方合法提供給他的資料；或者，

4.未使用擁有方的技術(shù)資料，由接受方_____開發(fā)出來的技術(shù)。

返還信息

任何時候，只要收到商業(yè)秘密擁有方的書面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除。

保密期限

本協(xié)議有效期五年。

爭議解決

其他約定

任何一方在任何時間任何期限里沒有行使其本協(xié)議項下的權(quán)利，并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。

如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。

未經(jīng)另一方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見，本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關(guān)意思表示、書面材料、談判或諒解。

甲方（簽章）：_______ 乙方（簽章）：_______

_______年____月____日 _______年____月____日

主題商業(yè)模式創(chuàng)業(yè)課堂心得體會及收獲二

一、市場：

目前人們對寵物的需求日益增加，人們對寵物的情感也更加的重視和珍惜，寵物的相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)也已經(jīng)配套逐漸完善;本小區(qū)有人為寵物治病，每天花銷大概在800-900元。

二、開拓重點：

不過目前的高端寵物服務(wù)還是有很大缺口，寵物的醫(yī)療和相關(guān)配套服務(wù)可以從人看病相提并論，現(xiàn)在人們看病難，尤其是去名醫(yī)院或者為了做某個檢查必須去哪個醫(yī)院，所以我們打算做一個有較全寵物醫(yī)療設(shè)備為特點的寵物店。

三、目標(biāo)客戶：

寵物醫(yī)院：配備專業(yè)的檢查設(shè)備，聘請中國農(nóng)業(yè)大學(xué)的獸醫(yī)教授，可以保證高端寵物救治

和愛寵物之人的重要選擇;

寵物美容：大型犬和一些愛寵物但是不愿意打理的人士，大型犬必須將內(nèi)層的容貌吹干，

所以必須依托寵物店幫助;

用品超市：愛寵物之人會給自己的寵物配備最時尚和舒適的配件; 寵物寄養(yǎng)：將寵物寄養(yǎng)到專業(yè)的寵物店里，可以放松出去遠行;

寵物樂園：寵物親子班，寵物派對，寵物也可以成為社交平臺;

寵物馴養(yǎng)：人們喜歡寵物，但是不知道如何馴養(yǎng)，大家都希望成為別人眼中被人羨慕的有

聽話寵物的主人。

四、盈利模式：

建立會員機制，為會員建立寵物健康檔案，及時的為寵物提供全方位的疾病預(yù)防服務(wù)。 會員收費：預(yù)存1000元，9.8折(醫(yī)療和美容服務(wù))

預(yù)存5000元，9.5折

預(yù)存10000元，9折

備注：

1.限于美容和醫(yī)療服務(wù);

2.有效期1年;

寵物醫(yī)院、美容、用品超市、寄養(yǎng)、馴養(yǎng)、俱樂部等，都設(shè)計有競爭力的價格; 市場空間：北京寵物數(shù)量已過百萬，寵物店設(shè)在生活密集區(qū)，例如通州、回龍觀等;客流量：500人次，平均花費1000元，總計收入500000元/年

五、資金結(jié)構(gòu)：

場地費用，通州商業(yè)區(qū)200平米，押一付三，6萬;

裝修費用，10萬;

醫(yī)療設(shè)備購買，30萬;

店員費用，2名店員月薪20__元，2名美容師5000元/月，1名醫(yī)生8000元/月。人

員支出總計22000元/月。

費用總計： 62萬

主題商業(yè)模式創(chuàng)業(yè)課堂心得體會及收獲三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及共同推廣健康美容高科技產(chǎn)品的共識，雙方按照自愿、平等、互惠互利和共同發(fā)展的原則，達成合作協(xié)議如下：一、經(jīng)銷產(chǎn)品及期限。

1、甲方授權(quán)乙方為甲方______型連鎖加盟店，______級代理商，在______省

______市______區(qū)經(jīng)營產(chǎn)品。

2.協(xié)議期限：自年月日簽署起有效，至年月日止;若協(xié)議期內(nèi)無違反協(xié)議的情況發(fā)生，且協(xié)議雙方均無異議，則協(xié)議自動順延一年。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方給乙方開業(yè)配送市場價人民幣______元的產(chǎn)品，價值______元的設(shè)備，價值______元的開業(yè)禮品，乙方按送貨單簽收。

2.甲方按商品統(tǒng)一零售價的______向乙方供貨(甲方保留因國際市場材料價格導(dǎo)致相應(yīng)調(diào)整供貨價的權(quán)利)。

3.甲方確保提供的產(chǎn)品的質(zhì)量，產(chǎn)品保質(zhì)期內(nèi)如出現(xiàn)質(zhì)量問題，概由甲方負責(zé)。4.甲方有新的產(chǎn)品推出應(yīng)優(yōu)先由乙方在該區(qū)域代理。

5.乙方開業(yè)期間甲方可派員上門培訓(xùn)，差旅費和工資由甲方承擔(dān)，住宿則由乙方提供。

6.乙方按月銷售回款額達______元時，甲方給予______元的獎勵。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.獲得區(qū)域經(jīng)營甲方指定產(chǎn)品的權(quán)利。

2.乙方提供在當(dāng)?shù)毓ど滩块T核準(zhǔn)經(jīng)營的相關(guān)文件和本人身份證明。

3.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的%、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金(如乙方違約此訂金不退還)，余額_______元人民幣在簽約后10天內(nèi)一次性付清，合同才正式生效。

4.如屬代理商，乙方首批進貨額(以實際回款計算，下同)為人民幣______元，月進貨額最低為人民幣______元。合同簽訂半年內(nèi)，乙方區(qū)域招商不足3家;或連續(xù)2個

月無進貨時，甲方將有權(quán)取消乙方代理資格。

5.乙方發(fā)展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同，統(tǒng)一安排開業(yè)，每發(fā)展一家，甲方獎給乙方獎金人民幣元，其產(chǎn)品由乙方按規(guī)定的價格供應(yīng)。

6.乙方銷售上述產(chǎn)品時僅限于第一項約定的地區(qū)范圍內(nèi)。若乙方有跨區(qū)銷售行為，一經(jīng)證實，甲方將會把產(chǎn)品收回，并處以罰款。

7.乙方在銷售上述產(chǎn)品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%，批發(fā)價不得低于甲方給乙方的供貨價。

8.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作，必須積極配合，并將每月營業(yè)情況傳回甲方以備研討及宣傳。四、乙方銷售獎勵。

1、基本月獎：

甲方按乙方月銷售額可支付：(1)直接人員提成5%;(2)店長提成3%。2、月附加獎：乙方月訂貨金額(按回款計算)達萬元，可附加返利5%;乙方月訂貨金額(按回款計算)達萬元，可附加返利10%。

3、年終獎：乙方年訂貨金額(按回款計算)達萬元，返利3%;達萬元，返利4%;達萬元或以上的，返利5%。五、產(chǎn)品收發(fā)貨及費用

1.甲方發(fā)貨實行款到發(fā)貨，按訂貨單和匯款單發(fā)貨。

2.乙方在收貨后3天內(nèi)對產(chǎn)品進行驗收，驗收以甲方發(fā)貨單為準(zhǔn)，如有少發(fā)或錯發(fā)情況，附在發(fā)貨單上傳回甲方核查補發(fā)：如無誤，乙方需簽單收貨，并將單據(jù)傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據(jù)，則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。六、退換貨制度。

1、因產(chǎn)品在保質(zhì)期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題，經(jīng)卓智公司同意確認后，給予無條件退貨，運費由卓智公司承擔(dān)。

2、因代理商、經(jīng)銷商訂貨計劃性不夠，未按先進先出的原則出貨或銷售不力造成產(chǎn)品積壓需要退換貨的，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1)、退貨比例不得超過上季度進貨金額的10%;

2)、退換貨前須將詳細的退換明細以及退換原因傳真至公司，經(jīng)卓智公司批準(zhǔn)后再將退貨發(fā)出，否則卓智公司有權(quán)不予收回;

3)、退貨的產(chǎn)品必須內(nèi)外包裝完好，已開啟或殘缺致影響二次銷售的不予退換;

4)、退貨應(yīng)附產(chǎn)品清單明細，以便雙方清點核對，若實點數(shù)與退貨清單有出入或產(chǎn)品質(zhì)量檢驗有異的，以卓智公司清點數(shù)作實，卓智公司將處理結(jié)果書面通知代理商、經(jīng)銷商;

5)、退回之合格產(chǎn)品，以該批產(chǎn)品發(fā)貨時間為準(zhǔn)，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予打折作價退換：3個月以內(nèi)的，按原價調(diào)換;4個月以內(nèi)的，按原價8.5折調(diào)換;5個月以內(nèi)的，按原價7.5折調(diào)換;6個月以內(nèi)的，按原價6.5折調(diào)換;超過一年的，不予退換;6)、收取退貨運費由經(jīng)銷商承擔(dān);

7)、由于外彩盒殘舊影響銷售，需要更換的，經(jīng)卓智公司審核同意后統(tǒng)一按成本價換發(fā)。

七、違約及其責(zé)任。

任何違反以上條款的行為均視為違約：在合作方?jīng)]有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止合同，違約方應(yīng)向守約方支付合同標(biāo)的20%的違約金。出現(xiàn)不可抗力因素可另行協(xié)商處理。

八、特別約定

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九、其它

1、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議，并自覺維護雙方的各自利益和共同利益，保守相應(yīng)的商業(yè)機密，本協(xié)議任何條款不得而泄露第三方;

2、本協(xié)議的訂立、效力、修改及終止均接受中華人民共和國公布的法律管轄;3、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決;

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：地址：

乙方：地址：法人代表：

法人代表：

營業(yè)證號：簽約日期：

主題商業(yè)模式創(chuàng)業(yè)課堂心得體會及收獲四

摘要：隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，“新零售”以飛快的速度融入到社會生活的各個方面。不管是傳統(tǒng)的零售商還是電商企業(yè)都對互聯(lián)網(wǎng)提升了重視度，借助于此探索線上線下相結(jié)合的新銷售模式。在這種背景下，對連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才培養(yǎng)提出了更高的要求，其只有結(jié)合時代的發(fā)展趨勢以及社會變革對人才培養(yǎng)模式進行創(chuàng)新和完善，才能夠提升人才培養(yǎng)的效果?；诖耍疚木蛷摹靶铝闶邸苯嵌瘸霭l(fā)，探究連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才培養(yǎng)，并構(gòu)建科學(xué)的人才培養(yǎng)模式。

關(guān)鍵詞：“新零售”；連鎖經(jīng)營管理；人才培養(yǎng)；效果

1“新零售”的概述

（1）“新零售”的含義?！靶铝闶邸敝傅氖菍⒕€上與線下銷售融合起來，對信息流、商業(yè)流、物流進行整合的新型銷售模式。具體來看，新零售指的是企業(yè)或者個人以互聯(lián)網(wǎng)為依托，通過借助于云計算、大數(shù)據(jù)以及人工智能等技術(shù)，對商品的流通、生產(chǎn)以及銷售過程進行改造與升級，重塑生態(tài)圈與業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)，并對線下體驗、線上服務(wù)以及物流進行深度融合的零售模式。只有將線下銷售、線上銷售以及物流全面融合起來，才會產(chǎn)生新零售。（2）“新零售”模式下連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式變革的意義。第一，適應(yīng)時代變化的重要需求?！靶铝闶邸钡牡絹恚淖兞藗鹘y(tǒng)的營銷模式，對人才的要求也發(fā)生了轉(zhuǎn)變，要求人才要具備綜合經(jīng)營管理能力和創(chuàng)新思維，能夠?qū)€上、線下以及物流進行整合，并適應(yīng)時代的變化。而傳統(tǒng)連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中卻忽視對人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，并且人才培養(yǎng)模式落后，無法與時代發(fā)展相匹配，所以做好人才培養(yǎng)模式的變革意義重大，是適應(yīng)時代發(fā)展的重要要求。第二，提升職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑。當(dāng)前我國很多職業(yè)院校對“新零售”商業(yè)模式的認識還不全面，所采用的人才培養(yǎng)觀念較為落后，沒有結(jié)合新零售的發(fā)展情況制定科學(xué)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和計劃，這導(dǎo)致其所培養(yǎng)出來的人才質(zhì)量較低，跟不上時代的發(fā)展。而通過對人才培養(yǎng)模式進行變革和創(chuàng)新，結(jié)合新零售的發(fā)展情況對連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行構(gòu)建，則能夠使人才培養(yǎng)模式更為科學(xué)，從而提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

2“新零售”商業(yè)模式下連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的策略

（1）明確人才培養(yǎng)方向以及人才能力要求。在“新零售”模式下要想更好地培養(yǎng)人才，提升連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才培養(yǎng)的效果，就應(yīng)當(dāng)明確人才培養(yǎng)方向以及社會對人才能力的要求?？傮w來看，新零售是將互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)的，其對于人才的專業(yè)化技能以及知識面有較高要求，因此職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)加強計算機、管理、營銷、電商等方面知識的教學(xué)，明確自身的人才培養(yǎng)方向。同時，在傳統(tǒng)商業(yè)模式下，要求連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才要具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、運營能力等，而在新零售商業(yè)模式下，則要求其具備較強的互聯(lián)網(wǎng)計算機應(yīng)用能力和信息獲取的能力，因此職業(yè)院校在培養(yǎng)人才的時候應(yīng)當(dāng)注重這方面的內(nèi)容。（2）確定人才培養(yǎng)路徑。在新零售模式下，職業(yè)院校要想更好地培養(yǎng)連鎖經(jīng)營管理人才，應(yīng)當(dāng)積極開展校企合作，通過校企雙方的深度融合來提升人才培養(yǎng)的效果。第一，校企合作構(gòu)建適應(yīng)新零售發(fā)展的連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才培養(yǎng)機制。學(xué)校應(yīng)當(dāng)主動與相關(guān)的企業(yè)進行合作，共同探索確立新零售連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才培養(yǎng)的思路。學(xué)校在育人方面具有較為充足的經(jīng)驗和資源，而企業(yè)在時代發(fā)展方面更具有超前意識，對市場變化較為靈敏，所以雙方合作制定人才培養(yǎng)機制，更能夠凸顯人才培養(yǎng)的效果，提升人才的質(zhì)量。第二，校企合作構(gòu)建適應(yīng)新零售發(fā)展需求的課程體制。課程體制設(shè)定如何，直接影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量，因此在新零售快速發(fā)展的背景下，職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)與企業(yè)相互合作制定科學(xué)的人才培養(yǎng)課程體制。職業(yè)院校要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求進行課程的安排和選取，確保對人才所培養(yǎng)的內(nèi)容與企業(yè)以及時代發(fā)展相符合，確保人才能夠?qū)W到先進的知識和理念，如此才能夠使其未來更好地進入企業(yè)工作。通過校企合作進行課程體制的設(shè)定，能夠發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，將企業(yè)的發(fā)展情況與學(xué)校人才培養(yǎng)融合起來，雙方結(jié)合成一體，從而促進院校進行課程的開設(shè)。（3）加強師資隊伍的構(gòu)建。師資隊伍在人才培養(yǎng)中發(fā)揮著十分關(guān)鍵的作用，要想提升連鎖經(jīng)營管理專業(yè)人才培養(yǎng)的效果，適應(yīng)新零售商業(yè)模式的發(fā)展，必須要加強師資隊伍建設(shè)。具體來看，職業(yè)院?？梢耘c企業(yè)相結(jié)合進行師資隊伍建設(shè)，比如定期將教師分批次送往合作企業(yè)中，讓教師參與企業(yè)的實際工作，在為企業(yè)貢獻的同時提升實踐技能，更好地開展實踐教學(xué)。職業(yè)院校還可以定期聘請企業(yè)中經(jīng)驗豐富的師傅到學(xué)校為自身的教師開展培訓(xùn)，為教師傳授實踐經(jīng)驗，或者灌輸一些實踐技能，使教師更好地將實踐與理論聯(lián)系起來，不斷提升教學(xué)的效果。另外，學(xué)校還可以與企業(yè)相互合作構(gòu)建實訓(xùn)基地，設(shè)立真實的場景，并引入先進的硬軟件設(shè)備，在實訓(xùn)基地中長期駐扎指導(dǎo)師傅，教師可以根據(jù)要求進入到實訓(xùn)基地中開展演練，豐富實踐技能。連鎖經(jīng)營管理專業(yè)學(xué)生也能夠根據(jù)規(guī)定到實訓(xùn)基地中開展實踐練習(xí)，以更好地提升學(xué)生的實踐技能。

3結(jié)束語

“新零售”是隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展而產(chǎn)生的，也是時代發(fā)展的必然產(chǎn)物，其改變了傳統(tǒng)的商業(yè)模式，也要求高校要做好人才培養(yǎng)模式的變革。在這種背景下，高校連鎖經(jīng)營管理專業(yè)教師應(yīng)當(dāng)積極對“新零售”進行探索，做好思想觀念的轉(zhuǎn)變，明確商業(yè)模式的變革，并對自身的教學(xué)過程進行優(yōu)化，做好人才培養(yǎng)模式的重新設(shè)計與規(guī)劃，只有如此才能夠推動人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升，使所培養(yǎng)出來的人才更能夠適應(yīng)時代趨勢。另外，職業(yè)院校還應(yīng)當(dāng)認識到自身師資隊伍方面的缺陷，對教師加強培訓(xùn)，不斷提升教師的技能和水平，以此來實現(xiàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。