員工對(duì)雙基管理的心得體會(huì)及收獲 雙基培訓(xùn)心得體會(huì)(五篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

最新員工對(duì)雙基管理的心得體會(huì)及收獲一

為了進(jìn)一步做好安全工作，學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制，將安全工作責(zé)任進(jìn)一步明確分工。加強(qiáng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人和教師安全責(zé)任感和安全意識(shí)。形成全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全工作的良好局面。由學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校層層簽訂責(zé)任書(shū)，明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

1、全方位開(kāi)展安全工作的宣傳教育活動(dòng)。學(xué)校通過(guò)教師例會(huì)、消防安全知識(shí)講座、觀看安全知識(shí)教育視頻等宣傳活動(dòng)，各具特色地進(jìn)行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。認(rèn)真組織開(kāi)展“安全教育周”、交通安全知識(shí)講座、防震減災(zāi)演練等教育活動(dòng)，讓教職工掌握安全知識(shí)，提高避險(xiǎn)排危、自救自護(hù)能力。

2、開(kāi)展安全隱患排查整治工作。安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定安全隱患排查工作方案，成立組織，分工落實(shí)，確保隱患排查整治工作落實(shí)到位。開(kāi)學(xué)前安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)水、電、消防設(shè)施，辦公大樓、宿舍樓及其它公共建筑的安全使用情況進(jìn)了行排查，建立并落實(shí)了定期排查制度。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門(mén)衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。每周進(jìn)行一次全校安全排查，并上報(bào)安全隱患記錄表，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。學(xué)校與街道派出所綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境，努力打造平安校園，確保學(xué)校穩(wěn)定和諧。

3、加強(qiáng)保安力度，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，值班人員要盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強(qiáng)樓內(nèi)外巡視，加強(qiáng)對(duì)值班人員的責(zé)任心教育，嚴(yán)禁空崗、漏崗，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。

4、認(rèn)真做好防治措施。后勤人員負(fù)責(zé)制定學(xué)校衛(wèi)生保健工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期開(kāi)展衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。配合有關(guān)部門(mén)做好教職工體檢工作，建立健全教職工健康檔案。

二、教導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)督查、教育教學(xué)研究、學(xué)科競(jìng)賽的組織等，并負(fù)責(zé)新課程改革的實(shí)施與推廣工作。教導(dǎo)處在落實(shí)一崗雙責(zé)制度上做到分工明確，責(zé)任到人，層層落實(shí)，獎(jiǎng)罰分明。特別是在教育教學(xué)研究、聽(tīng)課評(píng)課方面，嚴(yán)禁私自行動(dòng)、故意刁難等現(xiàn)象，落實(shí)外出申報(bào)、逐層管理制度，由教研室統(tǒng)一安排，有效控制違規(guī)現(xiàn)象。

教研室在落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作時(shí)，做到：第一：思想到位，人思想上認(rèn)識(shí)到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高認(rèn)識(shí)，力求避免事故發(fā)生，營(yíng)造和諧校園;其次：落實(shí)到位。安全工作重在預(yù)防，關(guān)害落實(shí)，嚴(yán)格招生程序，增強(qiáng)工作的透明度，得高服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立學(xué)校品牌觀念，取得良好效果。最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隱患，把工作落到實(shí)處，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)中。教研室充分認(rèn)識(shí)到教研工作的重要性，認(rèn)真研讀文件，制訂工作方案和應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格執(zhí)行市區(qū)教研工作的原則和紀(jì)律，形成的完整的工作程序與工作思路，秉承著教研就是服務(wù)的思想，耐心指導(dǎo)基層教師，認(rèn)真細(xì)致地做好教學(xué)督查、指導(dǎo)工作，沒(méi)有出現(xiàn)一項(xiàng)安全事故。

三、辦公室管理學(xué)校總務(wù)、財(cái)務(wù)、后勤等工作，主要負(fù)責(zé)學(xué)校的設(shè)備設(shè)施的安全、消防設(shè)備、功能室管理、校園網(wǎng)管理的安全等。辦公室所負(fù)責(zé)的工作，關(guān)系到學(xué)校的安全與教職工人身安全，因此，辦公室對(duì)每一項(xiàng)工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)任地落實(shí)與完成。9月初，聯(lián)合學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行消防設(shè)備設(shè)施的大排查，對(duì)過(guò)期報(bào)廢的設(shè)備進(jìn)行更換與購(gòu)買(mǎi)，對(duì)老化的電源線路開(kāi)關(guān)進(jìn)行改造與更換，對(duì)辦公樓進(jìn)行維修加固，排除隱患，不出安全事故。

四、德育處主要負(fù)責(zé)教師的各類(lèi)培訓(xùn)及學(xué)生安全教育等工作。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度上做到公私分明，制度嚴(yán)明，維護(hù)學(xué)校的利益和學(xué)校的權(quán)益。校園網(wǎng)絡(luò)安全方面，做到建立、健全和落實(shí)網(wǎng)絡(luò)管理的相關(guān)制度，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)管理工作，加強(qiáng)學(xué)校計(jì)算機(jī)及各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的管理、檢查、監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決。

1、教師對(duì)“一崗雙責(zé)”了解還不深。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)“一崗雙責(zé)”，為平安單位提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

2、各部門(mén)工作中，對(duì)資料的收集存檔工作不是很注重，保護(hù)意識(shí)較弱。

3、部門(mén)與部門(mén)之間的勾通與配合還要進(jìn)行一步提高。

總而言之，學(xué)校安全是各項(xiàng)工作的重中之重，安全壓倒一切，我們要堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)校安全工作，確保校園無(wú)安全事故發(fā)生，做到安全周周講，天天講，真正把安全工作落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)。

最新員工對(duì)雙基管理的心得體會(huì)及收獲二

明知活動(dòng)的商品基本是清倉(cāng)貨，卻也屁顛屁顛地?fù)專(zhuān)瑩屚曛?，才發(fā)現(xiàn)11后的價(jià)格更便宜。 教訓(xùn)： 淘寶不一定便宜，即便是商城，商品也不一定有保證。

其實(shí)，我想弱弱的說(shuō)一句，淘寶雙11后遺癥，淘寶賣(mài)家也傷不起啊。話說(shuō)雙11那天，從凌晨開(kāi)始，我們店鋪的全體員工基本都是在公司度過(guò)的，直到12號(hào)凌晨，我們的人員才開(kāi)始輪流休息。12號(hào)早上九點(diǎn)開(kāi)始，我們又全部人員去倉(cāng)庫(kù)打包，只為把親們購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品盡早發(fā)出去。發(fā)貨我們分兩班，12號(hào)早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)一班，然后12號(hào)晚上九點(diǎn)到13號(hào)九點(diǎn)又一班，我們加班加點(diǎn)，終于在13號(hào)中午把所有的貨物都發(fā)出去了，這時(shí)我們都松了口氣，以為終于可以歇息了，好好享受雙十一帶來(lái)的成果了。誰(shuí)知道，杯具還在后頭啊。先上幾張我們打包時(shí)候的照片，我們真的是很用心在為親們服務(wù)的哦。

這是我們?cè)赺，怕快遞壓壞，我們先裹上三四層泡沫，然后再裝入紙箱。五千多件貨啊，光打包這個(gè)，就把我們幾個(gè)打包人員累的夠嗆了。但是，雖然很多親們收到貨之后對(duì)我們的包裝非常贊賞，說(shuō)外面的箱子壞了但口服液一點(diǎn)

_淘寶雙11活動(dòng)怎么樣;

都沒(méi)爛，卻還有一部分親們說(shuō)我們包裝不夠仔細(xì)，被壓壞了。聽(tīng)到親們說(shuō)產(chǎn)品被壓壞了，讓我們難過(guò)了好一陣，我們真的是很用心在包裝啊，可是仍然避免不了部分遠(yuǎn)一點(diǎn)的件被快遞壓壞，真是對(duì)親們?nèi)f分抱歉啊

這是我們打包好的產(chǎn)品，這只是冰山一角，12、13號(hào)那兩天，我們不知道堆了多少堆這樣的包裹呢，來(lái)收件的快遞看到這些堆積如山的包裹都糾結(jié)的要死，他們抽單都要抽的累死啊。貌似有點(diǎn)扯遠(yuǎn)了哈，說(shuō)起打包那時(shí)候痛并快樂(lè)著的興奮勁我就跑題了。再說(shuō)回來(lái)雙十一淘寶賣(mài)家傷不起的悲劇事件。

我們剛剛在倉(cāng)庫(kù)那邊加班加點(diǎn)發(fā)完貨，客服那邊叮叮咚咚的敲門(mén)聲就此起彼伏，原來(lái)都是來(lái)問(wèn)快遞的問(wèn)題，無(wú)非是問(wèn)什么時(shí)候發(fā)貨啊，怎么顯示發(fā)貨了我查不到快件啊。我們的客服mm欲哭無(wú)淚啊，雖然關(guān)于快遞的問(wèn)題我們產(chǎn)品描述那里也說(shuō)明了，但很多親們都看的不夠仔細(xì)，客服mm們只得一遍又一遍的解釋為什么有單號(hào)卻查不到物流信息的問(wèn)題了。

更杯具的是，此后不斷傳來(lái)快遞爆倉(cāng)的`信息，我們的貨壓在快遞倉(cāng)庫(kù)楞是發(fā)不出去，這邊買(mǎi)家就不斷的催我們發(fā)貨，其實(shí)我們確實(shí)已經(jīng)江湖盛傳的那一套強(qiáng)大的雙十一淘客獎(jiǎng)勵(lì)方案已經(jīng)公布啦，一起參加來(lái)推個(gè)痛快吧~多種獎(jiǎng)勵(lì)金額，多重大禮相送，只要用心推廣就有獎(jiǎng)勵(lì)，來(lái)來(lái)來(lái)參加推出個(gè)未來(lái)~ 親們能不能在今年雙十一中推番推high，都在此一舉啦~

so，淘寶客們注意了!~今年的雙11，就是在這一天，大家除了平時(shí)推廣既有的傭金以外，俺們又有新的大獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)給淘寶客們，獎(jiǎng)勵(lì)多多，回報(bào)多多。具體參與的方式如下：

1.參與方法

規(guī)則： 淘寶雙11活動(dòng)只有報(bào)名才有獎(jiǎng)勵(lì)(雙11當(dāng)日推廣引導(dǎo)成交5000元以上即有獎(jiǎng)勵(lì))。

推廣渠道： 無(wú)論你是微博營(yíng)銷(xiāo)，還是搜索關(guān)鍵詞投放，還是自己建站經(jīng)營(yíng)，只要您敢推，我們就有獎(jiǎng)。

2.天貓雙十一淘客獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方案

報(bào)名時(shí)間：_年11月1日-_年11月9日

活動(dòng)時(shí)間：_年11月11日當(dāng)天

獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則如下：

凡在雙十一當(dāng)日推廣天貓引導(dǎo)成交金額大于最低門(mén)檻5000元即獲得獎(jiǎng)勵(lì)。各級(jí)門(mén)檻?yīng)剟?lì)金額如下：

例：某a淘寶客通過(guò)自有渠道推廣引導(dǎo)成交6000元，按照以下對(duì)照(5000元-9999元)門(mén)

檻，可以得到的傭金如下： 商家商品設(shè)置的傭金+天貓全站結(jié)算或高補(bǔ)+額外獎(jiǎng)勵(lì)50元=總和。

推廣不同層級(jí)有不同獎(jiǎng)勵(lì)，多推多獎(jiǎng)。何不動(dòng)起自己的手指，多多推廣起來(lái)呢~

3.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放請(qǐng)?zhí)詫氹p11活動(dòng)們注意了：大家在報(bào)名時(shí)一定要確保填寫(xiě)的信息準(zhǔn)確并做好備案，報(bào)名成功后我們將會(huì)發(fā)郵件通知大家報(bào)名成功，如在24小時(shí)內(nèi)仍未收到郵件請(qǐng)及時(shí)重新報(bào)名。

活動(dòng)結(jié)束后，我們將在下一個(gè)結(jié)算周期即12月20日會(huì)統(tǒng)一核算大家推廣的訂單并根據(jù)活動(dòng)規(guī)則給大家發(fā)放獎(jiǎng)金并發(fā)郵件確認(rèn)。

【溫馨提示】天貓雙十一淘寶雙11活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)旨在通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)為天貓帶來(lái)更多成交的淘客，請(qǐng)大家積極報(bào)名，報(bào)名時(shí)確保自己在聯(lián)盟做過(guò)備案并且及時(shí)更新自己在聯(lián)盟注冊(cè)的支付寶號(hào)及聯(lián)系方式，以便我們能第一時(shí)間聯(lián)系到您。

報(bào)名時(shí)間為11月1日-11月9日。后期將以郵件的形式通知大家是否報(bào)名成功，如沒(méi)有收到郵件請(qǐng)及時(shí)查看報(bào)名信息是否準(zhǔn)確并重新報(bào)名。

最新員工對(duì)雙基管理的心得體會(huì)及收獲三

今年以來(lái)，我們堅(jiān)持企業(yè)黨的建設(shè)與中心工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)型黨組織建設(shè)，主動(dòng)將黨建工作融入經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、融入改革管理中去。統(tǒng)一各級(jí)黨員干部思想認(rèn)識(shí)，努力拓市創(chuàng)效，切實(shí)立足崗位作貢獻(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

（一）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，壓實(shí)主體責(zé)任。我們緊緊抓住黨建工作“一崗雙責(zé)”這個(gè)“牛鼻子”，制作工作清單，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”職責(zé)，我和班子成員深入基層，檢查指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，督促指導(dǎo)黨建工作。我們注重用績(jī)效考核推進(jìn)黨建工作，在設(shè)立人均勞效、宣傳輿論、維穩(wěn)等年度紅旗評(píng)比項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，今年增設(shè)黨建工作紅旗評(píng)比。同時(shí)，我們加大了黨建的考核力度，把黨建工作在分公司績(jī)效考核中的權(quán)重提高到xx%，提升了各級(jí)單位抓好黨建的責(zé)任感和自覺(jué)性，保障了黨建管理工作扎實(shí)有效開(kāi)展。通過(guò)層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任，廣大黨員干部自覺(jué)把抓黨建作為自己的“份內(nèi)事”，實(shí)現(xiàn)了從“要我抓但也沒(méi)空抓”向“我要抓且必須抓好”轉(zhuǎn)變，徹底改變了重業(yè)務(wù)、輕管理、弱黨建的現(xiàn)象。

（二）堅(jiān)持主動(dòng)作為，全力防控疫情。成立疫情防控工作小組，由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)，多名黨委委員協(xié)同，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、群策群力、各司其職，根據(jù)政府要求和防疫形勢(shì)，對(duì)防疫與生產(chǎn)工作進(jìn)行再研究、再部署、再動(dòng)員，已及時(shí)發(fā)布x個(gè)防控工作通知，明確部署不同階段具體工作要求，做到疫情防控應(yīng)對(duì)和企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展兩不誤。發(fā)出致全體黨員倡議書(shū)，號(hào)召疫情防控和恢復(fù)生產(chǎn)“兩手抓”，進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)斗意識(shí)、防范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、先鋒意識(shí)，黨員干部強(qiáng)化責(zé)任、跨前一步，嚴(yán)格落實(shí)員工健康日?qǐng)?bào)、返滬隔離跟蹤、動(dòng)態(tài)預(yù)警提醒等工作，周密制定并動(dòng)態(tài)跟進(jìn)復(fù)工方案和工作預(yù)案；項(xiàng)目一線現(xiàn)場(chǎng)及基地辦公場(chǎng)所設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗，黨員骨干沖在一線，帶頭落實(shí)防疫復(fù)工任務(wù)，切實(shí)做到企業(yè)發(fā)展不停步、防控責(zé)任不缺位。

（三）堅(jiān)持融入中心，實(shí)現(xiàn)雙融雙促。針對(duì)經(jīng)營(yíng)上的難題，我們班子形成共識(shí)，提出：黨建要真正發(fā)揮作用，與經(jīng)營(yíng)高度融合，深度融入，關(guān)鍵就要發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用，努力拓市創(chuàng)效，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。公司黨委把每月相對(duì)固定時(shí)間作為“黨員活動(dòng)日”，活動(dòng)模式相對(duì)固定為“政治理論學(xué)習(xí)+業(yè)務(wù)研討+服務(wù)基層”三大塊，黨員活動(dòng)日的推行，彰顯了黨員組織活動(dòng)的嚴(yán)肅性和重要性，營(yíng)造并固化了基層支部組織生活的濃重氛圍，基層黨員的組織歸屬感、基層黨組織在企業(yè)的存在感得到實(shí)質(zhì)性提升。

（四）加強(qiáng)基層建設(shè)，激發(fā)隊(duì)伍活力。今年以來(lái)，我們堅(jiān)決貫徹總部“大抓基層”的要求，持續(xù)把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓，并認(rèn)真探索新形勢(shì)下提升黨建工作科學(xué)化水平的新途徑新方法，強(qiáng)化基層黨支部的基礎(chǔ)管理。制定支部分類(lèi)定級(jí)和工作考核細(xì)則，構(gòu)建量化的評(píng)價(jià)模型，明確了場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)，建立了制度文本，理順了工作流程，實(shí)現(xiàn)基層“三會(huì)一課”規(guī)范化、制度化。在機(jī)關(guān)大樓二樓建成職工活動(dòng)中心，設(shè)置了黨群活動(dòng)室、職工閱覽室、文體活動(dòng)室等多個(gè)功能室，為員工開(kāi)展活動(dòng)和黨群工作提供了陣地保障。

（五）堅(jiān)持黨管干部，提升隊(duì)伍素質(zhì)。作為黨委書(shū)記，要堅(jiān)持貫徹“黨管干部”原則，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。一是完善選人用人制度體系，嚴(yán)格執(zhí)行基本程序。修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理細(xì)則》《人才成長(zhǎng)通道建設(shè)實(shí)施方案》《競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行辦法》等一系列選人用人工作制度規(guī)定，為建立健全科學(xué)規(guī)范的選人用人工作機(jī)制、進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理，提供了制度保障。二是全面執(zhí)行從嚴(yán)管理要求，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，嚴(yán)防干部“帶病提拔”“帶病上崗”，干部人事工作在程序化、制度化、規(guī)范化方面取得了明顯進(jìn)步。2020年共調(diào)整中層干部x人次，有名科級(jí)干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗形式選聘，通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的選人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突顯，有力地推進(jìn)了公司的干部隊(duì)伍建設(shè)。三是加強(qiáng)選人用人監(jiān)督檢查，規(guī)范選人用人行為。加強(qiáng)選人用人監(jiān)督工作，在人力資源處設(shè)置組織監(jiān)督崗；對(duì)擬提拔人選嚴(yán)格落實(shí)“四凡必”要求；認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，先后完成年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告隨機(jī)抽查工作，完成擬轉(zhuǎn)任重要崗位、擬提拔重點(diǎn)人員的個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告抽查工作，通過(guò)隨機(jī)抽查和重點(diǎn)抽查，強(qiáng)化個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)制度在從嚴(yán)管理監(jiān)督干部中的作用，共抽查核實(shí)名領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。四是認(rèn)真落實(shí)人才政策，激勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)。通過(guò)加強(qiáng)人才成長(zhǎng)通道建設(shè)，完善人才選拔機(jī)制，抓好培訓(xùn)考核提升，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)工作不斷進(jìn)步。成立安全管理專(zhuān)家組、專(zhuān)家組、組，為下一步逐步建立各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)家（專(zhuān)才）隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。

（六）抓好群團(tuán)工作，增強(qiáng)企業(yè)合力。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，是黨委書(shū)記的重要工作職責(zé)。一是大力開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)。各級(jí)干部積極投入“走基層”活動(dòng)，針對(duì)走訪活動(dòng)中員工普遍提出問(wèn)題，我們提高了基層員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和健康體檢費(fèi)用，制定了困難職工幫扶辦法和慰問(wèn)制度，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力；堅(jiān)持匯集職工智慧、員工“金點(diǎn)子”層出不窮，好業(yè)績(jī)不斷涌現(xiàn)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)比武的濃厚氛圍，有效提升了公司的擴(kuò)銷(xiāo)創(chuàng)效能力。二是關(guān)愛(ài)員工身心健康。堅(jiān)持“每月一主題”、“我運(yùn)動(dòng)我健康我快樂(lè)”系列文體比賽，各分公司組織歌詠、書(shū)畫(huà)比賽，打造員工才藝展示的舞臺(tái)；區(qū)公司組織開(kāi)展羽毛球、氣排球、廚藝、健步走趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，打造凝心聚力的載體。三是凝聚青春力量。我公司年輕人所占比例較大，他們身上寄托著公司的未來(lái)，抓好青年工作是我們班子的共識(shí)，各級(jí)黨組織常態(tài)化召開(kāi)青年員工座談會(huì)，宣傳政策，交流思想，加深了解，增加信任。常態(tài)化地組織各層級(jí)的青年員工進(jìn)行思想教育與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

（七）加強(qiáng)廉政建設(shè)，營(yíng)造企業(yè)生態(tài)。切實(shí)履行黨委書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作有了新的成效。一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，聚焦監(jiān)督問(wèn)責(zé)。開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”、紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的監(jiān)督檢查；把落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)意見(jiàn)建議整改監(jiān)督責(zé)任作為黨委落實(shí)主體責(zé)任的重要抓手，完成了項(xiàng)意見(jiàn)建議監(jiān)督整改，體現(xiàn)了黨委切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事，為員工群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓員工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題得到有效解決，使員工真正享受到全面從嚴(yán)治黨的成果。二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查，實(shí)踐“四種形態(tài)”。高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪，做到件件有批示，事事有落實(shí)，按照五種處置方式規(guī)范問(wèn)題線索，堅(jiān)持以“零容忍”態(tài)度查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。今年以來(lái)，共受理信訪舉報(bào)件，對(duì)問(wèn)題線索都進(jìn)行了處理。同時(shí)，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)班等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)實(shí)踐“四種形態(tài)”，利用函詢(xún)、誡勉談話、組織處理等方式，早打招呼早處理，做到問(wèn)責(zé)一個(gè)，警醒一片，執(zhí)紀(jì)力度一年比一年嚴(yán)，對(duì)相關(guān)人員通報(bào)批評(píng)人次，實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉潔談話人次，對(duì)名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員教育提醒談話，與名新任職領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔談話，體現(xiàn)了抓早抓小和對(duì)黨員干部的關(guān)心厚愛(ài)。三是健全完善制度，加強(qiáng)教育提醒。堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，提高了制度的執(zhí)行力。我們開(kāi)展了“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)，開(kāi)展宣貫活動(dòng)多次，x人次參加活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》以及總部各次重要會(huì)議精神，通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、手機(jī)報(bào)解讀政策、網(wǎng)上答題等多種形式，提高了干部員工的廉潔意識(shí)。

對(duì)照新形勢(shì)下全面從嚴(yán)管黨治黨的要求，我們的黨建工作仍然存在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。

一是個(gè)別黨員的先鋒模范作用不明顯。特別是在管理方面遇到難題，需要攻堅(jiān)克難的時(shí)候，一些黨員的先進(jìn)性沒(méi)有充分體現(xiàn)，主要原因：個(gè)別黨員認(rèn)為黨員只是一種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并不需要履行什么職責(zé)；認(rèn)為自己一無(wú)職二無(wú)權(quán)，起不了作用，有的黨員政治素質(zhì)不高，黨員身份意識(shí)薄弱、先鋒模范作用發(fā)揮不好，把自己等同于一般群眾；另外，考核與激勵(lì)機(jī)制運(yùn)用不充分，對(duì)基層黨組織和黨員的考核量化標(biāo)準(zhǔn)還不細(xì)，僅僅停留評(píng)先評(píng)優(yōu)的基礎(chǔ)上，與個(gè)人績(jī)效掛鉤比較少，激勵(lì)兌現(xiàn)偏小偏軟，考核導(dǎo)向作用發(fā)揮還不充分，沒(méi)能充分調(diào)動(dòng)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。

二是黨建基礎(chǔ)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。黨建工作信息化程度不夠高，個(gè)別黨員人數(shù)較少的偏遠(yuǎn)小公司，黨建工作比較薄弱，主要原因：小公司經(jīng)營(yíng)壓力重，對(duì)黨建工作責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有認(rèn)真研究探索開(kāi)展基層黨建工作的新方法和新途徑，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。另外，基層黨務(wù)干部大部分都是兼職，投入精力不夠，有些黨務(wù)人員是根據(jù)新形勢(shì)要求新配置的，從事黨務(wù)工作時(shí)間較短，對(duì)黨建工作鉆研學(xué)習(xí)不夠透徹，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)掌握不準(zhǔn)，工作前瞻性不強(qiáng)，難以跳出就黨建抓黨建的圈子。

三是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步改進(jìn)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在思想觀念不適應(yīng)，宗旨意識(shí)有所淡化，全局觀念缺失等問(wèn)題；存在慣性思維、缺乏擔(dān)當(dāng)，安于現(xiàn)狀、回避矛盾，管理粗放、不嚴(yán)不細(xì)等問(wèn)題。機(jī)關(guān)決策水平和效率有待提高，解決實(shí)際問(wèn)題能力和服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。主要原因：個(gè)別黨員干部思想上還存在慣性，還沒(méi)有將思想自覺(jué)轉(zhuǎn)變到適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求上來(lái)，未能以身作則講黨性、重品行、作表率、樹(shù)正氣。

實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，核心在各級(jí)黨組織，關(guān)鍵在各級(jí)黨員干部。下一步，我們將以“五個(gè)從嚴(yán)”為抓手，全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任，為打造現(xiàn)代化綜合服務(wù)商提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（一）在落實(shí)黨建責(zé)任上要從嚴(yán)。從嚴(yán)管黨治黨，是各級(jí)黨組織的責(zé)任所系、使命所在。下一步，我們將全面落實(shí)黨建工作責(zé)任，堅(jiān)持和完善、落實(shí)黨委的主體責(zé)任、黨委書(shū)記的第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化黨組織管黨建、書(shū)記抓黨建的責(zé)任；全面落實(shí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議制度，定期開(kāi)展基層黨組織書(shū)記向上級(jí)黨委述職黨建工作；構(gòu)建黨建考核評(píng)價(jià)體系，采取“雙責(zé)雙考”的考核辦法，既考核經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)完成情況，也考核隊(duì)伍穩(wěn)定、輿情監(jiān)控、黨建思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)完成情況；強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，按不低于20%的權(quán)重納入分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和支部績(jī)效考核，并與干部使用、評(píng)先選優(yōu)等掛鉤。使各級(jí)黨組織書(shū)記真正成為從嚴(yán)治黨的書(shū)記，確保黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

（二）在干部隊(duì)伍建設(shè)上要從嚴(yán)。把好選人用人動(dòng)議提名關(guān)、考察考核關(guān)和程序步驟關(guān)；不斷拓寬選人用人視野，形成合理梯次結(jié)構(gòu)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)和功能。從嚴(yán)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，不斷強(qiáng)化各級(jí)干部的規(guī)矩意識(shí)、規(guī)則意識(shí)，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。進(jìn)一步完善公平公正、科學(xué)合理的干部考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，建立各類(lèi)人才庫(kù)，促進(jìn)人崗匹配、人盡其才。結(jié)合職業(yè)生涯發(fā)展管理，實(shí)施對(duì)不同人才的精準(zhǔn)培訓(xùn)，以人才發(fā)展引領(lǐng)和支撐企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。

（三）在抓基層打基礎(chǔ)上要從嚴(yán)。深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，把每個(gè)黨支部建設(shè)成為聯(lián)系職工群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。按照“三個(gè)有利于”的原則優(yōu)化黨支部設(shè)置，推進(jìn)黨支部分類(lèi)定級(jí)管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員一抓到底的執(zhí)行力，提升管理效能，確保各項(xiàng)決策部署在基層落地生根。堅(jiān)持機(jī)關(guān)人員真正深入基層，開(kāi)展調(diào)查研究，為基層提供更及時(shí)、更精準(zhǔn)、更有質(zhì)量的服務(wù)。圍繞黨建工作任務(wù)制定年度、季度、月度工作目標(biāo)清單，每月提前和各黨委（黨支部）對(duì)接當(dāng)月目標(biāo)及計(jì)劃，統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，形成當(dāng)月的工作要點(diǎn)，跟蹤要點(diǎn)開(kāi)展工作并按各關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)對(duì)工作進(jìn)行回頭看，形成月度通報(bào)，季度分析，年度考核的管理體系。深入探索“黨建+”互聯(lián)網(wǎng)模式，提高黨建信息化管理水平，充分利用微信訂閱號(hào)功能開(kāi)發(fā)各類(lèi)模塊，開(kāi)設(shè)移動(dòng)“微課堂”，每月定期發(fā)布黨建信息、時(shí)事政治和學(xué)習(xí)資料，實(shí)現(xiàn)黨員在線同步學(xué)習(xí)、零距離交流，練好黨員基本功。

（四）在思想政治建設(shè)上要從嚴(yán)。抓好黨員干部理想信念教育，以培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信和文化自信；持續(xù)深入開(kāi)展警示教育、法紀(jì)教育、黨性教育和道德教育，讓廣大黨員干部經(jīng)常受到警醒，自覺(jué)在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅(jiān)守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，加強(qiáng)家風(fēng)教育，宣傳新版企業(yè)文化綱要。創(chuàng)新形式開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，大力宣講公司面臨的壓力和機(jī)遇，大力宣傳公司“十四五”目標(biāo)任務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)思維、跨界融合等新理念的宣貫，凝聚起全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。

（五）在黨內(nèi)政治生活上要從嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，用活用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺(jué)、一種責(zé)任。認(rèn)真貫徹民主集中制，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。開(kāi)展好民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨組織負(fù)責(zé)人上黨課等黨內(nèi)活動(dòng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，切實(shí)發(fā)揚(yáng)民主集中制、開(kāi)展好批評(píng)教育、嚴(yán)肅紀(jì)律不動(dòng)搖。通過(guò)嚴(yán)格開(kāi)展黨內(nèi)政治生活，切實(shí)把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到黨員干部思想生活工作各個(gè)環(huán)節(jié)，使在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨成為各級(jí)黨組織和黨員的自覺(jué)行動(dòng)，著力構(gòu)建黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。

最新員工對(duì)雙基管理的心得體會(huì)及收獲四

活動(dòng)主題：

__美容院與你共度雙十一光棍節(jié)

活動(dòng)時(shí)間：

20__年11月05日—11日

活動(dòng)對(duì)象：

所有的新老單身顧客

活動(dòng)目的：

光棍節(jié)當(dāng)然要讓單身顧客享受到美容院的溫暖和熱情，恰逢深秋季節(jié)，美容院可以根據(jù)秋冬節(jié)的皮膚問(wèn)題推出補(bǔ)水、防干、修復(fù)等廣受女性朋友歡迎的促銷(xiāo)項(xiàng)目。希望能夠借助20__年雙11光棍節(jié)，與顧客建立一個(gè)和諧、溫馨的溝通平臺(tái)，也能為自身美容院帶來(lái)更多的新朋友，提升美容院的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

活動(dòng)內(nèi)容：

1、美容院內(nèi)的會(huì)員在活動(dòng)期間參與本次活動(dòng)，憑會(huì)員卡能夠優(yōu)惠折扣和領(lǐng)取護(hù)膚的體驗(yàn)券，如果會(huì)員積分卡內(nèi)的積分達(dá)到500分，憑借會(huì)員卡能夠免費(fèi)在店內(nèi)體驗(yàn)一次保濕補(bǔ)水的項(xiàng)目。

2、非會(huì)員的顧客，在活動(dòng)期間進(jìn)店消費(fèi)達(dá)到288元者，可以直接享受8、8折的優(yōu)惠，并且贈(zèng)送美容院提供的護(hù)膚小樣試用裝一份。

活動(dòng)注意事項(xiàng)：

1、做好前臺(tái)的登記，記載好顧客名字和信息資料。

2、對(duì)員工做好活動(dòng)的培訓(xùn)，為了答謝顧客，挖掘顧客的潛在消費(fèi)力，穩(wěn)定顧客源。所以在活動(dòng)期間要注意從顧客進(jìn)門(mén)到消費(fèi)結(jié)束后的每一個(gè)環(huán)節(jié)，保持微笑，親切待人。

最新員工對(duì)雙基管理的心得體會(huì)及收獲五

20__年6月至20__年6月，____在市住建委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足住房置業(yè)擔(dān)保行業(yè)，緊密結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展雙擁工作，認(rèn)真落實(shí)十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)和推動(dòng)軍民融合深度發(fā)展”的系列精神，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將____20__年雙擁工作開(kāi)展情況報(bào)告如下。

一、高度重視雙擁，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

20__年是我市第三次創(chuàng)建全國(guó)雙擁模范城，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁意識(shí)培養(yǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)雙擁創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感，將雙擁工作擺到中心工作的重要議事日程，常抓不懈。同時(shí)，結(jié)合____實(shí)際，認(rèn)真配合市住建委系統(tǒng)，做好創(chuàng)建全國(guó)雙擁模范城任務(wù)分解工作，認(rèn)真履行職責(zé)，確保創(chuàng)建工作取得成效。

二、加大宣傳力度，積極造氛圍

中心切實(shí)加大了國(guó)防教育和雙擁輿論宣傳力度，不斷提高全中心職工國(guó)防觀念和雙擁意識(shí)，形成關(guān)心雙擁工作、參與雙擁工作的良好氛圍。一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。7月初，____明確了在全市爭(zhēng)創(chuàng)工作中面臨的任務(wù)和要求，努力盡到____應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，堅(jiān)決支持全市創(chuàng)建工作。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。積極濃化創(chuàng)建氛圍，學(xué)習(xí)宣傳《國(guó)防教育法》，普及國(guó)防知識(shí)，提高職工的國(guó)防意識(shí)和擁軍意識(shí)。三是加大宣傳力度。重點(diǎn)在“八一”建軍節(jié)、國(guó)慶及紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)70周年等重大節(jié)日期間，廣泛進(jìn)行宣傳報(bào)道，將創(chuàng)建宣傳標(biāo)語(yǔ)印發(fā)給各業(yè)務(wù)窗口，并運(yùn)用中心信息網(wǎng)站宣傳雙擁工作開(kāi)展情況，讓雙擁工作切實(shí)取得成效。

三、發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展共建活動(dòng)

____立足于公積金貸款擔(dān)保工作，切實(shí)把為軍屬排憂解難作為開(kāi)展軍民共建工作的出發(fā)點(diǎn)，各公積金貸款服務(wù)窗口把為軍人辦好事、辦實(shí)事當(dāng)作共建工作重要內(nèi)容抓好落實(shí)。____在各業(yè)務(wù)窗口設(shè)立了“軍人優(yōu)先”標(biāo)識(shí)牌，為軍屬辦理公積金貸款提供方便，切實(shí)將擁軍工作落到實(shí)處。關(guān)心中心員工中的復(fù)轉(zhuǎn)軍人，在工作、生活上切實(shí)做到為他們排憂解難。積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育和國(guó)防教育活動(dòng)，組織中心全體黨員及員工赴和縣西梁山革命烈士紀(jì)念館，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，提升全體員工增強(qiáng)雙擁工作意識(shí)。

四、做好迎檢工作，努力取得實(shí)效

緊緊圍繞《馬鞍山市創(chuàng)建全國(guó)雙擁模范城市實(shí)施方案》、《馬鞍山市創(chuàng)建全國(guó)雙擁模范城考評(píng)任務(wù)分工表》等工作要求，明確分工，健全組織機(jī)構(gòu)，制定創(chuàng)建活動(dòng)方案，認(rèn)真履行職責(zé)。做好雙擁工作總結(jié)，整理收集雙擁文化建設(shè)等基礎(chǔ)資料，做好迎檢準(zhǔn)備工作，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)市住建委創(chuàng)建全國(guó)雙擁模范城工作任務(wù)分解表，加強(qiáng)督查，落實(shí)責(zé)任，加大雙擁工作推進(jìn)力度，力爭(zhēng)在迎檢考評(píng)中不丟分不扣分，確保實(shí)現(xiàn)全國(guó)“三連冠”的目標(biāo)。