加強(qiáng)微信安全心得體會(huì)實(shí)用 如何提升微信安全(9篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

最新加強(qiáng)微信安全心得體會(huì)實(shí)用一

第1條更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本管理制度。

第2章微信群設(shè)置

第1條微信群：德魯克咨詢交流群。

第2條公司全體管理人員必須加入本群。

第3條所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中選擇"詳細(xì)設(shè)置"對(duì)"我的群昵稱"進(jìn)行修改即可。

第4條所有群?jiǎn)T需使用本人頭像。

第3章微信群內(nèi)容要求

第5條發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。

第6條樹立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。

第7條本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

第8條嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

第9條嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

第4章微信群管理要求

第10條群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

地址：濟(jì)南市高新區(qū)匯展國(guó)際花園1號(hào)樓9層

德魯克咨詢(濟(jì)南)有限公司

第11條領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)部門責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時(shí)馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要及時(shí)在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或者解決的，負(fù)責(zé)此項(xiàng)問題的人員將承擔(dān)100元的罰款。

第12條群里要集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語(yǔ)言，不可見之信息淡漠視之。

第13條群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言。

第14條正確對(duì)待群里不能及時(shí)解決的問題，各部門一定要及時(shí)傳達(dá)到，以落實(shí)到工作中快速解決;對(duì)群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。否則每次罰款50元。

第5章附則

第15條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。

第16條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

最新加強(qiáng)微信安全心得體會(huì)實(shí)用二

第1章總則

第1條更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本管理制度。

第2章微信群設(shè)置

第1條微信群：德魯克咨詢交流群。

第2條公司全體管理人員必須加入本群。

第3條所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中選擇"詳細(xì)設(shè)置"對(duì)"我的群昵稱"進(jìn)行修改即可。

第4條所有群?jiǎn)T需使用本人頭像。

第3章微信群內(nèi)容要求

第5條發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。

第6條樹立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。

第7條本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

第8條嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

第9條嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

第4章微信群管理要求

第10條群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

第11條領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)部門責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時(shí)馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要及時(shí)在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或者解決的，負(fù)責(zé)此項(xiàng)問題的人員將承擔(dān)100元的罰款。

第12條群里要集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語(yǔ)言，不可見之信息淡漠視之。

第13條群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言。

第14條正確對(duì)待群里不能及時(shí)解決的問題，各部門一定要及時(shí)傳達(dá)到，以落實(shí)到工作中快速解決;對(duì)群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。否則每次罰款50元。

第5章附則

第15條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。

第16條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

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20xx年10月8日

最新加強(qiáng)微信安全心得體會(huì)實(shí)用三

第1章總則

第1條更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本管理制度。

第2章微信群設(shè)置

第1條微信群：德魯克咨詢交流群。

第2條公司全體管理人員必須加入本群。

第3條所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中選擇"詳細(xì)設(shè)置"對(duì)"我的群昵稱"進(jìn)行修改即可。

第4條所有群?jiǎn)T需使用本人頭像。

第3章微信群內(nèi)容要求

第5條發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。

第6條樹立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。

第7條本群交流必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

第8條嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

第9條嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

第4章微信群管理要求

第10條群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

第11條領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)部門責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時(shí)馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要及時(shí)在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或者解決的，負(fù)責(zé)此項(xiàng)問題的人員將承擔(dān)100元的罰款。

第12條群里要集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語(yǔ)言，不可見之信息淡漠視之。

第13條群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言。

第14條正確對(duì)待群里不能及時(shí)解決的問題，各部門一定要及時(shí)傳達(dá)到，以落實(shí)到工作中快速解決;對(duì)群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。否則每次罰款50元。

第5章附則

第15條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。

第16條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

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20xx年10月8日

最新加強(qiáng)微信安全心得體會(huì)實(shí)用四

用黨的思想武器破除形式主義、官僚主義。認(rèn)清嚴(yán)重危害。總書記指出，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。如果不堅(jiān)決糾正，任其發(fā)展下去，就會(huì)像一堵無(wú)形的墻把我們黨和人民隔開，我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量。形式主義、官僚主義在一些地方和部門依然積習(xí)難改，已成為阻礙黨中央決策部署貫徹落實(shí)的嚴(yán)重問題。

剖析深層根源?？倳浿赋?，形式主義背后是功利主義、實(shí)用主義作崇，政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，只想當(dāng)官不想干事，只想出彩不想擔(dān)責(zé)，滿足于做表面文章，重顯績(jī)不重潛績(jī)，重包裝不重實(shí)效。官僚主義背后是官本位思想，價(jià)值觀走偏、權(quán)力觀扭曲，盲目依賴個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和主觀判斷，嚴(yán)重脫離實(shí)際、脫離群眾。

把握途徑方法。總書記指出，要充分認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義的多樣性和變異性，摸清形式主義、官僚主義在不同時(shí)期、不同地區(qū)、不同部門的不同表現(xiàn)，緊密聯(lián)系具體實(shí)際，既解決老問題，也察覺新問題;既解決顯性問題，也解決隱性問題;既解決表層次問題，也解決深層次問題，抓出習(xí)慣，抓出長(zhǎng)效。

明確主攻方向?？倳浿赋?，反對(duì)形式主義，要著重解決工作不實(shí)的問題，督促領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績(jī)觀，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念。反對(duì)官僚主義，要著重解決在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為的問題，既注重維護(hù)最廣大人民根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，又切實(shí)解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。總書記強(qiáng)調(diào)，各地區(qū)各部門黨委(黨組)要履行主體責(zé)任，緊盯形式主義、官僚主義新動(dòng)向新表現(xiàn)，拿出有效管用的整治措施。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把自己擺進(jìn)去，帶頭查擺自身存在的形式主義、官僚主義問題，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。要大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干作風(fēng)，推進(jìn)工作要實(shí)打?qū)?、硬碰硬，解決問題要雷厲風(fēng)行、見底見效，面對(duì)難題要敢抓敢管、敢于擔(dān)責(zé)。

硬招之二、用整風(fēng)精神破除形式主義、官僚主義。整風(fēng)精神是延安時(shí)期我們黨的創(chuàng)造發(fā)明，是解決黨內(nèi)思想作風(fēng)不純的重要法寶。形式主義、官僚主義是一種頑癥痼疾，極易反彈回潮。我們務(wù)必正視自身問題，以整風(fēng)精神抓好整治，答好破除形式主義、官僚主義這道必答題。要著力整治“六大問題”：

要整治“裝點(diǎn)門面、不用心學(xué)”的學(xué)風(fēng)。要著力整治理論學(xué)習(xí)做樣子、走過場(chǎng)、不自覺的問題;不往深里走、不往心里走、不往實(shí)里走的問題;對(duì)黨中央新的指示精神不及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，或者“傳達(dá)不過夜、過夜就完事”的問題;貫徹落實(shí)中央決策部署存在溫差、落差、偏差的問題。

要整治“忙于應(yīng)付、不求實(shí)效”的虛招。要著力整治追求“文多就是成果多、會(huì)多就是工作多”，“文山會(huì)?！币廊煌怀龅膯栴};以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，不過問落實(shí)效果的問題;講了就算做了、做了就算成了，把部署當(dāng)成績(jī)，只求做了、不求做好的問題。

要整治“高高在上、不接地氣”的做派。要著力整治擺官架子，只掛帥不出征，隨意發(fā)號(hào)施令，不愿抓落實(shí)的問題;習(xí)慣在辦公室坐而論道、紙上談兵，脫離實(shí)際、脫離群眾的問題;調(diào)查研究早打招呼、預(yù)排線路，走馬觀花、流于形式、了解不到實(shí)情的問題;宗旨意識(shí)淡薄，對(duì)群眾態(tài)度冷漠，對(duì)反映的問題消極應(yīng)付，為民服務(wù)不上心、不盡力的問題。

要整治“因循守舊、不動(dòng)腦子”的惰性。要著力整治習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老套路抓工作，簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化、復(fù)雜問題解決不了的問題;不善于研究新情況新問題，拿不出克難攻堅(jiān)的硬招實(shí)招，打不開工作局面的問題。

要整治“回避矛盾、不敢擔(dān)當(dāng)”的圓滑。要著力整治對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事該決斷不決斷，層層請(qǐng)示畫圈，搞“擊鼓傳花”的問題;遇到矛盾繞道走，落實(shí)責(zé)任往下移，尤其對(duì)棘手問題能推則推、能拖則拖、不催不辦的問題。

要整治“疏于監(jiān)管、不講原則”的放任。要著力整治當(dāng)“老好人”，奉行多種花少栽刺，只表?yè)P(yáng)不批評(píng)，對(duì)苗頭性問題聽之任之，管理下屬失之于寬、失之于軟的問題;不積極謀事干事，把主要心思和精力放在謀“位子”上，不比業(yè)績(jī)比資歷，不善作為想“帽子”的問題。

用求真務(wù)實(shí)作風(fēng)破除形式主義、官僚主義。實(shí)事求是是馬克思主義的精髓，是共產(chǎn)黨人的思想路線，是我們黨的基本思想方法、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)方法。偏離實(shí)事求是這一思想路線，是滋長(zhǎng)形式主義、官僚主義的重要根源。我們要堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，在察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效上下功夫。

要勤察實(shí)情。要堅(jiān)持以解放思想開路、以調(diào)查研究開局，把調(diào)查研究置于決策之初，貫穿工作全過程，確保決策部署符合客觀實(shí)際、符合群眾意愿。要堅(jiān)持開展全局性、戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性系列“十大課題”研究，不斷深化對(duì)政法工作規(guī)律性認(rèn)識(shí)。要堅(jiān)持班子成員分片調(diào)研制度，采取分頭帶隊(duì)“蹲一省帶一片”的方式開展調(diào)研;落實(shí)好廳局到xx個(gè)市縣聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研制度，每年蹲點(diǎn)調(diào)研不少于x次，每次歷時(shí)不少于x周。要倡導(dǎo)隨機(jī)調(diào)研，不事先打招呼、不預(yù)設(shè)線路，直奔一線、直貼群眾，了解真實(shí)情況、發(fā)現(xiàn)真問題，掌握第一手材料。

要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。要堅(jiān)持效果導(dǎo)向，優(yōu)化抓落實(shí)、抓推進(jìn)的舉措，確保政法工作有真效、有常效、有長(zhǎng)效。要追求無(wú)水分的真效，特別是開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，要優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，督促各地核準(zhǔn)核實(shí)基本數(shù)據(jù)，做到不虛報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)。要追求經(jīng)常性、可持續(xù)的常效，特別是推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化，要堅(jiān)持邊推進(jìn)邊總結(jié)邊提高，系統(tǒng)集成各地先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)并轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，形成常態(tài)化工作機(jī)制。要追求經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和人民檢驗(yàn)的長(zhǎng)效，特別是協(xié)調(diào)依法處理重大案件，要確保把每一個(gè)重大案件都辦成經(jīng)得起歷史和法律檢驗(yàn)的鐵案，實(shí)現(xiàn)政治效果、法律效果、社會(huì)效果相統(tǒng)一。

要善出實(shí)招。要?jiǎng)χ笝C(jī)關(guān)中的形式主義、官僚主義問題，精確制導(dǎo)、精準(zhǔn)施策，做到“不定不切實(shí)際的目標(biāo)，不開不解決問題的會(huì)，不發(fā)沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的文，不做只留痕不留績(jī)的事”，具體落實(shí)好“十項(xiàng)舉措”：控制發(fā)文，抓好前置審核把關(guān)，凡中央政策文件有規(guī)定的，不再重復(fù)發(fā)文;能通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)解決問題的，不印發(fā)

最新加強(qiáng)微信安全心得體會(huì)實(shí)用五

一、目的

為更好的加強(qiáng)群?jiǎn)T之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高溝通效率，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于安徽商會(huì)所建立的微信群。

三、基本要求

1.指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

2.群成員一律實(shí)名制。

操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。

命名規(guī)則：所在公司+部門職位+姓名;例如：“安徽商會(huì)金融服務(wù)部張三”。

3.嚴(yán)格保守群內(nèi)分享信息，對(duì)活動(dòng)通報(bào)、群內(nèi)信息等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。

4.禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;少發(fā)語(yǔ)音，語(yǔ)音可以文字代替;禁止詆毀、謾罵等不文明行為，以上行為如有發(fā)生，處罰當(dāng)事人發(fā)群紅包。

5.本群只加安徽商會(huì)會(huì)員，不相關(guān)人員禁止入群。

本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

安徽商會(huì)金融服務(wù)部

20xx年 9月17日

最新加強(qiáng)微信安全心得體會(huì)實(shí)用六

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)作業(yè)安全管理，實(shí)現(xiàn)作業(yè)受控，減少或避免事故的發(fā)生，依據(jù)煉油與化工分公司《作業(yè)許可管理規(guī)定》制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于大慶石化公司所屬各單位及其承包商。

第三條 本規(guī)定規(guī)范了公司以及為公司服務(wù)的承包商在生產(chǎn)或施工作業(yè)區(qū)域內(nèi)的工作程序(規(guī)程)未涵蓋的非常規(guī)作業(yè)(指臨時(shí)性的、缺乏程序規(guī)定的作業(yè)活動(dòng))，也包括有專門程序規(guī)定的高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)(如受限空間、挖掘、高處作業(yè)、吊裝、管線/設(shè)備打開、臨時(shí)用電、動(dòng)火等)。

第二章 職責(zé)

第四條 質(zhì)量安全環(huán)保處組織制定、管理和維護(hù)本規(guī)定。

第五條 各相關(guān)職能部門具體負(fù)責(zé)本規(guī)定的執(zhí)行并提供培訓(xùn)、監(jiān)督與考核。

第三章 管理要求 第六條 作業(yè)許可范圍

(一)在所轄區(qū)域內(nèi)或已交付的在建裝置區(qū)域內(nèi)，進(jìn)行下列工作均應(yīng)實(shí)行作業(yè)許可管理(作業(yè)許可管理流程見附錄a)，辦理“作業(yè)許可證”(見附錄b)：

1. 非計(jì)劃性維修工作(未列入日常維護(hù)計(jì)劃或無(wú)規(guī)程指導(dǎo)的維修工作);

2. 承包商作業(yè);

3. 偏離安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、程序要求的工作;

4. 交叉作業(yè);

5. 在承包商區(qū)域進(jìn)行的工作;

6. 缺乏安全程序的工作;

7. 對(duì)不能確定是否需要辦理許可證的其他工作。

(二)以下作業(yè)執(zhí)行專有作業(yè)許可證：

1、電氣作業(yè)執(zhí)行《大慶石化公司電氣第一種工作票》、《大慶石化公司電氣第二種工作票》;

2、檢維修作業(yè)執(zhí)行大慶石化公司《檢維修風(fēng)險(xiǎn)控制及開工任務(wù)通知單》;

3、沒有屬地管理單位，由項(xiàng)目建設(shè)部門單獨(dú)管理的工程建設(shè)項(xiàng)目開工前執(zhí)行《開工前條件確認(rèn)單》。

(三)如果工作中包含下列作業(yè)，還應(yīng)按專項(xiàng)作業(yè)管理規(guī)定要求同時(shí)辦理專項(xiàng)作業(yè)許可證：

1. 進(jìn)入受限空間;

2. 挖掘作業(yè);

3. 高處作業(yè);

4. 吊裝作業(yè);

5. 管線/設(shè)備打開;

6. 臨時(shí)用電;

7. 動(dòng)火作業(yè);

8. 放射性作業(yè);

9. 其他有明確要求的作業(yè)。

第七條 各單位應(yīng)按照本規(guī)定的要求，結(jié)合作業(yè)活動(dòng)特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)，確定需要實(shí)行作業(yè)許可管理的范圍、作業(yè)類型，確保對(duì)所有高風(fēng)險(xiǎn)的、非常規(guī)的作業(yè)實(shí)行作業(yè)許可管理。

第八條 作業(yè)前準(zhǔn)備

(一)布置任務(wù)。屬地單位應(yīng)與作業(yè)單位到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，就工藝、設(shè)備、環(huán)境、工作任務(wù)及內(nèi)容進(jìn)行充分溝通與交流。

(二)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是作業(yè)許可審批的基本條件，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估由作業(yè)批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)組織雙方相關(guān)人員進(jìn)行，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果應(yīng)向作業(yè)人員、監(jiān)護(hù)人員等進(jìn)行充分溝通;安全專業(yè)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容應(yīng)包括工作步驟、存在的風(fēng)險(xiǎn)及危害程度、相應(yīng)的控制措施等。各單位可結(jié)合實(shí)際選擇適宜的方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 (三)對(duì)于一份作業(yè)許可證涵蓋的多種類型作業(yè)，可統(tǒng)籌考慮作業(yè)類型、作業(yè)內(nèi)容、交叉作業(yè)界面、工作時(shí)間等各方面因素，統(tǒng)一完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

(四)作業(yè)單位應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果提出針對(duì)性的控制措施，必要時(shí)應(yīng)編制安全工作方案，將風(fēng)險(xiǎn)控制到可接受范圍內(nèi)。

第九條 作業(yè)許可證申請(qǐng)

(一)作業(yè)前申請(qǐng)人應(yīng)提出申請(qǐng)，填寫作業(yè)許可證并準(zhǔn)備好相關(guān)資料，包括但不限于：

1. 作業(yè)許可證;

2. 作業(yè)內(nèi)容說明;

3. 相關(guān)附圖，如作業(yè)環(huán)境示意圖、工藝流程示意圖、平面布置示意圖等;

4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果;

5. 安全措施或安全工作方案。

(二)作業(yè)申請(qǐng)人應(yīng)是實(shí)施作業(yè)單位負(fù)責(zé)人，如項(xiàng)目經(jīng)理、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)負(fù)責(zé)人或區(qū)域負(fù)責(zé)人。作業(yè)申請(qǐng)人負(fù)責(zé)填寫作業(yè)許可證并向批準(zhǔn)人提出申請(qǐng)。

(三)作業(yè)申請(qǐng)人應(yīng)實(shí)地參與作業(yè)許可證所涵蓋的工作，實(shí)地考察作業(yè)環(huán)境、參與作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、制定風(fēng)險(xiǎn)削減措施。不同的作業(yè)單位應(yīng)分別辦理作業(yè)許可。

第十條 安全措施

(一)屬地單位和作業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)削減措施。需要系統(tǒng)隔離時(shí)，應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)隔離、吹掃、置換，交叉作業(yè)時(shí)需考慮區(qū)域隔離。

(二)許可證審批前，凡是可能存在缺氧、富氧、有毒有害氣體、易燃易爆氣體、粉塵的作業(yè)環(huán)境，應(yīng)進(jìn)行氣體、粉塵濃度檢測(cè)，確認(rèn)檢測(cè)結(jié)果是否合格，制定相應(yīng)安全措施。同時(shí)在作業(yè)許可證中注明工作期間檢測(cè)的時(shí)間和頻次。工作中包含的動(dòng)火、受限空間等專項(xiàng)作業(yè)的氣體檢測(cè)執(zhí)行相關(guān)專項(xiàng)管理規(guī)定。

(三)許可證得到批準(zhǔn)后，在作業(yè)實(shí)施過程中，屬地單位和作業(yè)單位應(yīng)按照風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的要求落實(shí)安全措施，如按照檢測(cè)要求進(jìn)行氣體、粉塵濃度檢測(cè)，填寫檢測(cè)記錄，注明檢測(cè)的時(shí)間和檢測(cè)結(jié)果?！皻怏w、粉塵濃度檢測(cè)表”見附錄c。 (四)凡是涉及有毒有害、易燃易爆作業(yè)場(chǎng)所的作業(yè)，作業(yè)單位均應(yīng)按照相應(yīng)要求配備個(gè)人防護(hù)裝備，并監(jiān)督相關(guān)人員佩戴齊全，執(zhí)行個(gè)人防護(hù)裝備管理的要求。

第十一條 書面審查

在收到申請(qǐng)人的作業(yè)許可申請(qǐng)后，批準(zhǔn)人應(yīng)組織申請(qǐng)人及相關(guān)人員(含相關(guān)方人員)集中對(duì)許可證中的安全措施、工作方法進(jìn)行書面審查。審查內(nèi)容包括：

(一)確認(rèn)作業(yè)的詳細(xì)內(nèi)容。

(二)確認(rèn)所有的相關(guān)支持文件，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全工作方案、作業(yè)區(qū)域相關(guān)示意圖、作業(yè)人員資質(zhì)證書等。

(三)確認(rèn)對(duì)作業(yè)所涉及的其他相關(guān)專項(xiàng)作業(yè)規(guī)定的遵循情況，如動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定、受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定等。

(四)確認(rèn)作業(yè)前、作業(yè)過程中、作業(yè)后應(yīng)采取的所有安全措施，包括應(yīng)急措施。

(五)分析、評(píng)估周圍環(huán)境或相鄰工作區(qū)域間的相互影響，并確認(rèn)安全措施。

(六)確認(rèn)許可證期限及延期次數(shù)。

(七)其他。

第十二條 現(xiàn)場(chǎng)核查

書面審查通過后，所有參加書面審查的人員均應(yīng)到許可證上所涉及的工作區(qū)域?qū)嵉貦z查，確認(rèn)各項(xiàng)安全措施的落實(shí)情況。確認(rèn)內(nèi)容包括但不限于：

(一)與作業(yè)有關(guān)的設(shè)備、工具、材料等。

(二)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員資質(zhì)及能力情況。

(三)系統(tǒng)隔離、置換、吹掃、檢測(cè)情況。

(四)個(gè)人防護(hù)用品的配備情況。

(五)安全消防設(shè)施的配備，應(yīng)急措施的落實(shí)情況。

(六)作業(yè)人員的培訓(xùn)情況。

(七)與相關(guān)單位(包括相關(guān)方)的溝通情況。

(八)安全工作方案中提出的其他安全措施落實(shí)情況。

(九)確認(rèn)安全設(shè)施的完好性。

第十三條 許可證審批

(一)根據(jù)作業(yè)初始風(fēng)險(xiǎn)的大小，由有權(quán)提供、調(diào)配、協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)控制資源的直線管理人員或其授權(quán)人審批作業(yè)許可證。批準(zhǔn)人通常應(yīng)是企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、車間主要負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人。

(二)書面審核和現(xiàn)場(chǎng)核查通過之后，批準(zhǔn)人或其授權(quán)人、申請(qǐng)方和受影響的相關(guān)各方均應(yīng)在作業(yè)許可證上簽字。

(三)許可證的有效期限一般不超過一個(gè)班次。如果在書面審查和現(xiàn)場(chǎng)核查過程中，經(jīng)確認(rèn)需要更多的時(shí)間進(jìn)行作業(yè)，應(yīng)根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、作業(yè)時(shí)間，經(jīng)相關(guān)各方協(xié)商一致確定作業(yè)許可證有效期限和延期次數(shù)。

(四)如書面審查或現(xiàn)場(chǎng)核查未通過，對(duì)查出的問題應(yīng)記錄在案，申請(qǐng)人應(yīng)重新提交一份帶有對(duì)該問題解決方案的作業(yè)許可申請(qǐng)。

(五)作業(yè)人員、監(jiān)護(hù)人員等現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵人員變更時(shí)，應(yīng)經(jīng)過申請(qǐng)人和批準(zhǔn)人的審批。

第十四條 許可證取消

(一)當(dāng)發(fā)生下列任何一種情況時(shí)，屬地單位和作業(yè)單位都有責(zé)任立即終止作業(yè)，取消(相關(guān))作業(yè)許可證，并告知批準(zhǔn)人許可證被取消的原因，若要繼續(xù)作業(yè)應(yīng)重新辦理許可證。

1. 作業(yè)環(huán)境和條件發(fā)生變化;

2. 作業(yè)內(nèi)容發(fā)生改變;

3. 實(shí)際作業(yè)與作業(yè)計(jì)劃的要求發(fā)生重大偏離;

4. 發(fā)現(xiàn)有可能發(fā)生立即危及生命的違章行為;

5. 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患;

6. 事故狀態(tài)下。

(二)當(dāng)正在進(jìn)行的工作出現(xiàn)緊急情況或已發(fā)出緊急撤離信號(hào)時(shí)，所有的許可證立即失效。重新作業(yè)，應(yīng)重新辦理作業(yè)許可證。

(三)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全措施只適用于特定區(qū)域的系統(tǒng)、設(shè)備和一段指定的時(shí)間段，如果工作時(shí)間超出許可證有效時(shí)限或工作地點(diǎn)改變，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估失去其效力，應(yīng)停止作業(yè)，重新辦理作業(yè)許可證。

(四)許可證一旦被取消即作廢，如再開始工作，需要重新申請(qǐng)作業(yè)許可證。取消作業(yè)應(yīng)由提出人和批準(zhǔn)人在許可證第一聯(lián)和第三聯(lián)上簽字。

第十五條 許可證延期和關(guān)閉

(一)如果在許可證有效期內(nèi)沒有完成工作，申請(qǐng)人可申請(qǐng)延期。申請(qǐng)人、批準(zhǔn)人及相關(guān)方應(yīng)重新核查工作區(qū)域，確認(rèn)所有安全措施仍然有效，作業(yè)條件未發(fā)生變化。若有新的安全要求(如夜間工作的照明)也應(yīng)在申請(qǐng)上注明。在新的安全要求都落實(shí)以后，申請(qǐng)人和批準(zhǔn)人方可在作業(yè)許可證上簽字延期。許可證未經(jīng)批準(zhǔn)人和申請(qǐng)人簽字，不得延期。

(二)在規(guī)定的延期次數(shù)內(nèi)沒有完成作業(yè)，需重新申請(qǐng)辦理作業(yè)許可證。

(三)作業(yè)項(xiàng)目完成后應(yīng)確認(rèn)其涵蓋的相關(guān)專項(xiàng)作業(yè)許可證均已關(guān)閉，方可關(guān)閉作業(yè)許可證。

(四)作業(yè)完成后，申請(qǐng)人與批準(zhǔn)人在現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收合格，雙方簽字后方可關(guān)閉作業(yè)許可證。

第十六條 許可證分發(fā)

(一)作業(yè)許可證一式三聯(lián)，許可證應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)。

1. 第一聯(lián)：懸掛在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);

2. 第二聯(lián)：張貼在控制室或公開處的作業(yè)公示板以示溝通，讓現(xiàn)場(chǎng)所有有關(guān)人員了解現(xiàn)場(chǎng)正在進(jìn)行的作業(yè)位置和內(nèi)容;

3. 第三聯(lián)：保留在批準(zhǔn)人處。

如涉及相關(guān)方，需將第一聯(lián)復(fù)印交相關(guān)方，以示溝通。

(二)當(dāng)作業(yè)許可證分發(fā)后，不得再作任何修改。工作完成后，許可證第三聯(lián)由申請(qǐng)人、批準(zhǔn)方簽字關(guān)閉后交批準(zhǔn)方存檔。許可證存檔并保存一年(包括已取消、作廢的許可證)。

(三)在工作實(shí)施期間，申請(qǐng)方應(yīng)時(shí)刻持有有效的作業(yè)許可證的第一聯(lián)，并將作業(yè)許可證第一聯(lián)、附帶的其它專項(xiàng)作業(yè)許可證第一聯(lián)和安全工作方案放置于工作現(xiàn)場(chǎng)的醒目處。 (四)當(dāng)同一工作有多個(gè)施工單位參與時(shí)，每個(gè)施工單位都應(yīng)有一份作業(yè)許可證(或復(fù)印件)。當(dāng)工作需要中斷(正常工作期間在現(xiàn)場(chǎng)的休息除外)時(shí)，許可證第一聯(lián)應(yīng)交回批準(zhǔn)方保留。

(五)其他專項(xiàng)作業(yè)許可證的分發(fā)與延期可參照本規(guī)定執(zhí)行。 第十七條 監(jiān)督

項(xiàng)目主管部門、安全監(jiān)管部門及屬地單位，在作業(yè)期間應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)出現(xiàn)違反相關(guān)要求時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，直到整改符合規(guī)定要求為止，并保留相關(guān)記錄。

第四章 審核、偏離、培訓(xùn)和溝通

第十八條 各單位應(yīng)將本規(guī)定納入體系審核，必要時(shí)可組織專項(xiàng)審核;發(fā)生偏離應(yīng)報(bào)質(zhì)量安全環(huán)保處批準(zhǔn)，每一次授權(quán)偏離的時(shí)間不能超過一年;各單位應(yīng)組織培訓(xùn)，相關(guān)員工都應(yīng)接受培訓(xùn);本規(guī)定在公司內(nèi)部及相關(guān)方之間進(jìn)行溝通。

第五章 附則

第十九條 本規(guī)定由質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

最新加強(qiáng)微信安全心得體會(huì)實(shí)用七

同志們：

按照院黨委制定的《黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)方案》要求，下面，我圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)講兩點(diǎn)意見，希望與大家共勉。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從出臺(tái)并落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定破題，馳而不息糾“四風(fēng)”，雷厲風(fēng)行抓作風(fēng)，剎住了許多人認(rèn)為不可能剎住的“歪風(fēng)”。八項(xiàng)規(guī)定改變了中國(guó)，作風(fēng)建設(shè)成為黨的建設(shè)亮麗名片，贏得人民群眾交口稱贊和國(guó)際社會(huì)廣泛贊譽(yù)。黨的十九大開創(chuàng)了全面從嚴(yán)治黨的新時(shí)代。以習(xí)近平同志為核心的黨中央，大力推進(jìn)管黨治黨理論和實(shí)踐創(chuàng)新，就堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨提出了明確的要求，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十九屆三次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，黨的十九大以來，我們貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，著力懲治群眾身邊的腐敗問題，完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系，取得了新的重大成果，為實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家事業(yè)新發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。一年多來，經(jīng)過全黨共同努力，黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力，黨的建設(shè)新的偉大工程全方位加強(qiáng)，全面從嚴(yán)治黨實(shí)效性不斷提高，黨內(nèi)政治生態(tài)進(jìn)一步改善，黨在新時(shí)代新征程中煥發(fā)出更加強(qiáng)大的生機(jī)活力。

在這一時(shí)代要求下，醫(yī)院作為一個(gè)特殊的服務(wù)型機(jī)構(gòu)，是黨聯(lián)系人民、服務(wù)人民的重要窗口，肩負(fù)著滿足人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求的重任，只有堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)，才能夠全心全意地為人民服務(wù)，才能夠?yàn)獒t(yī)院的創(chuàng)新發(fā)展提供廉政保證，才能夠在醫(yī)院中形成廉潔自律、作風(fēng)優(yōu)良的風(fēng)尚，形成醫(yī)院發(fā)展的良性循環(huán)。2018年6月，中辦印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，是公立醫(yī)院完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下，持續(xù)深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的綱領(lǐng)性文件，明確提出黨委等院級(jí)黨組織要發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，貫徹落實(shí)中央關(guān)于公立醫(yī)院加強(qiáng)黨的建設(shè)的工作要求，落腳點(diǎn)就在我們各黨支部，每一個(gè)黨支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘，要扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向醫(yī)院各黨支部延伸，圍繞把每一個(gè)黨支部建設(shè)成為廉潔集體的目標(biāo)，創(chuàng)新開展廉潔黨支部建設(shè)，在全院形成紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)明、制度體系嚴(yán)密、政治生活嚴(yán)肅、干部作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、日常監(jiān)督嚴(yán)格、管黨治黨嚴(yán)實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面，構(gòu)建把公立醫(yī)院黨的建設(shè)與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)緊密結(jié)合，同步規(guī)劃，同步推進(jìn)的黨建工作新格局。

從目前來看，醫(yī)院整體狀態(tài)較好，但我們也要清醒認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻，全面從嚴(yán)治黨仍然任重道遠(yuǎn)。一是思想基礎(chǔ)尚未牢固。部分黨員干部仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，甚至只談業(yè)務(wù)，不做黨建，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)弱化，對(duì)“中央、兵團(tuán)、師市有關(guān)紀(jì)律規(guī)定”視而不見，總認(rèn)為事不關(guān)己，高高掛起，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題出現(xiàn)新情況。二是責(zé)任傳導(dǎo)尚待壓實(shí)。黨支部履行責(zé)任不到位，關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)的意見明確“醫(yī)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨支部要突出政治功能，加強(qiáng)對(duì)黨員的直接教育、管理、監(jiān)督，做好組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾工作。參與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)重大問題的決策，”同時(shí)明確“黨支部書記一般應(yīng)當(dāng)由內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人中的黨員擔(dān)任”，對(duì)比醫(yī)院，我們少數(shù)科主任在這個(gè)問題上還存在錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，對(duì)兼任支部書記不以為榮，反以為累，說嚴(yán)重點(diǎn)這就是一種不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象，是典型的“四風(fēng)”問題，如果把醫(yī)療技術(shù)比作人的心臟，那黨的領(lǐng)導(dǎo)就是這個(gè)人的魂，希望我們的科主任能進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅做技術(shù)上的領(lǐng)頭人，也做好思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)上的領(lǐng)頭人;三是制度執(zhí)行尚須落實(shí)。存在“掛在嘴上、貼在墻上、落實(shí)在文件上”的現(xiàn)象，視制度為兒戲，沒有認(rèn)真按照規(guī)章制度辦事，導(dǎo)致有關(guān)制度形同虛設(shè)，沒有把權(quán)力裝入制度的籠子，在設(shè)備采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域還存在按習(xí)慣、依舊歷辦事的習(xí)慣，我來醫(yī)院工作的時(shí)候，就有人跟我說，這是挑花源，現(xiàn)在看來這是一句雙關(guān)語(yǔ)，是“芳草鮮美”，但“不知有漢”，我們的政治明銳性、紀(jì)律性、制度性有待進(jìn)一步提高;四是為民服務(wù)意識(shí)尚有差距。服務(wù)態(tài)度生硬，損害人民群眾利益的現(xiàn)象還偶有發(fā)生。

面從嚴(yán)治黨新要求，希望醫(yī)院廣大黨員干部要進(jìn)一步提高政治站位和政治能力，在坐的都是大專家，希望大家不僅做專業(yè)上的攀登者，還要做政治上的明白人，切實(shí)增強(qiáng)做好全面從嚴(yán)治黨工作的責(zé)任感和使命感，要自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署上來，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入，全力營(yíng)造醫(yī)院風(fēng)清氣正的良好氛圍。以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁，不折不扣地把中央、兵團(tuán)、師市黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)安排部署抓好貫徹落實(shí)。

(一)在政治建設(shè)上著力。一要堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。任何時(shí)候任何情況下，我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要提高政治站位、增強(qiáng)政治能力，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想政治上講政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路，在行動(dòng)實(shí)踐上講維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正做到思想上高度認(rèn)同、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、行動(dòng)上緊緊跟隨，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央作出的決策部署。作為新疆兵團(tuán)的醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的一員，我們的政治能力首先要表現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)方面態(tài)度堅(jiān)決不堅(jiān)決，在履行向南發(fā)展工作任務(wù)，在民族團(tuán)結(jié)一家親及聯(lián)誼活動(dòng)中作風(fēng)扎實(shí)不扎實(shí);二要堅(jiān)定理想信念。要自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。真正學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。毛澤東同志曾說“人是要有點(diǎn)精神的”。這個(gè)精神，就是對(duì)工作始終充滿激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，始終以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，全身心投入工作，把工作當(dāng)事業(yè)干，在工作過程中實(shí)現(xiàn)人生追求，從工作成果中獲取人生快樂。我很喜歡一個(gè)詞“情懷”解釋為“清高的胸懷”，我覺得這個(gè)詞就應(yīng)是一個(gè)知識(shí)分子的標(biāo)簽，前兩天，山西援疆的李秀玲醫(yī)生來跟我告別，她的一句話讓我很感觸“在這兩年，雖然有不如意，有遺憾，但是我相信我有東西留在了醫(yī)院，以后提起康復(fù)大家還會(huì)想起我”，我覺得這就是一個(gè)衛(wèi)生技術(shù)人員的樸素的情懷，我想我們每個(gè)人心里也一定有一個(gè)可以舍棄些現(xiàn)實(shí)而要追求的情懷。理想也好，情懷也好，落實(shí)到工作中就是要自覺擔(dān)負(fù)起組織賦予的重任，以對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，精心做好分內(nèi)的工作，真正把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上來，把工作當(dāng)事業(yè)去追求、當(dāng)學(xué)問去研究、當(dāng)精品去雕刻，用心謀事、用心干事，在干事創(chuàng)業(yè)中去實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，在成就事業(yè)里去獲得人生快樂。三要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。更加自覺地學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，堅(jiān)持用黨章規(guī)范自己的言行，按黨章要求規(guī)矩辦事。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，積極參加“三會(huì)一課”，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，大力弘揚(yáng)忠于黨和人民、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

(二)在紀(jì)律建設(shè)上用力。一要嚴(yán)守政治紀(jì)律，清醒堅(jiān)定。重點(diǎn)解決理想信念滑坡等問題，重點(diǎn)解決政治立場(chǎng)不穩(wěn)、政治站位不高、妄議中央大政方針等問題，重點(diǎn)查辦有令不行、有禁不止、政令不暢通等問題，對(duì)貫徹中央、兵團(tuán)、師市決策部署不力，對(duì)上級(jí)部門、對(duì)院黨委安排部署、文件要求明確的事項(xiàng)久拖不決、頂著不辦甚至陽(yáng)奉陰違的，堅(jiān)決從嚴(yán)處理，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙。二要嚴(yán)守組織紀(jì)律，忠于組織。廣大黨員干部必須始終相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，不得跟組織討價(jià)還價(jià)，不得違背組織決定。要對(duì)組織忠誠(chéng)老實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，絕不能自行自是、隱瞞不報(bào)，也絕不能無(wú)中生有、誣告陷害。要堅(jiān)持黨內(nèi)平等，著力構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系。三要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，清正廉明。廣大黨員干部要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩“底線”，時(shí)刻緊繃黨紀(jì)國(guó)法這根弦，堅(jiān)持做到慎初、慎獨(dú)、慎微，嚴(yán)格落實(shí)“九不準(zhǔn)”等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到自身正、自身硬，身邊清、身邊凈。四要嚴(yán)守群眾紀(jì)律，愛民為民。要增強(qiáng)公仆意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)決消除特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，做到思想上尊重群眾、情感上貼近群眾，要進(jìn)一步提高服務(wù)態(tài)度。要堅(jiān)持工作重心下移，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳎绕涫菍?duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題必須認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待，對(duì)侵害群眾利益的行為必須迅速堅(jiān)決糾正，以實(shí)際行動(dòng)贏得人民群眾的信任和擁護(hù)。五要嚴(yán)守工作紀(jì)律，履職盡責(zé)。大家要牢記習(xí)近平總書記說的一句話，不解決問題，就是最大的形式主義;不化解矛盾，就是最大的官僚主義。我們要認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”新表現(xiàn)，堅(jiān)決制止對(duì)貫徹上級(jí)決策部署說起來重要、喊起來響亮、做起來打折扣搞變通的行為，堅(jiān)決糾正調(diào)門高落實(shí)少、“只微笑不辦事”“能推就推、能躲就躲”等行為。要加大對(duì)不作為、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)行為的問效問責(zé)力度，鍛造最強(qiáng)執(zhí)行力。六要嚴(yán)守生活紀(jì)律，情趣健康。要發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，自覺抵制生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味等行為，堅(jiān)決防止違背社會(huì)公序良俗、在公共場(chǎng)所有不當(dāng)行為。要嚴(yán)格執(zhí)行《黨員干部管理?xiàng)l例》，把好社交關(guān)，凈化朋友圈、生活圈，不為各種利益、各種虛名而喪失黨性、丟棄官德、降低人品，切實(shí)做社會(huì)良好風(fēng)氣的引領(lǐng)者。

(三)在制度建設(shè)上發(fā)力。一要培育和增強(qiáng)干部職工的制度意識(shí)。制度意識(shí)是制度建設(shè)的基礎(chǔ)。要通過組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政系列制度，自覺樹立“制度必須遵守、執(zhí)行沒有借口”的意識(shí)，樹立“嚴(yán)格按制度辦事”的觀念，養(yǎng)成“自覺執(zhí)行制度”的習(xí)慣，把制度要求轉(zhuǎn)化為自身的行為準(zhǔn)則和自覺行動(dòng)，在全系統(tǒng)營(yíng)造出崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、維護(hù)制度的濃厚氛圍。二要建立健全和完善黨風(fēng)廉政制度體系。包括不想腐的自律制度、不能腐的約束制度、不易腐的防范制度、不必腐的保障制度、不敢腐的懲戒制度，只有健全制度，加強(qiáng)源頭預(yù)防，才能強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，提高用制度管權(quán)、管事、管人的實(shí)效性。要結(jié)合醫(yī)院運(yùn)行特點(diǎn)，針對(duì)醫(yī)療、項(xiàng)目監(jiān)管重點(diǎn)、難點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)懲防制度體系建設(shè)。三要加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委“九不準(zhǔn)”規(guī)定，按照衛(wèi)健委治理醫(yī)療亂象的工作要求，加大院內(nèi)監(jiān)督和自查力度，塑造行業(yè)清風(fēng)正氣。嚴(yán)肅查處不認(rèn)真、不及時(shí)和拒不執(zhí)行制度的行為，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，發(fā)揮制度的剛性約束和規(guī)范作用。

最新加強(qiáng)微信安全心得體會(huì)實(shí)用八

入黨誓詞是新黨員在入黨時(shí)對(duì)黨和人民作出的莊嚴(yán)承諾。作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要部分，重溫入黨誓詞不僅是重溫入黨時(shí)內(nèi)心的信仰，更是為了讓黨員干部們?cè)谑脑~中牢記中國(guó)共產(chǎn)黨人忠誠(chéng)于黨、擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任初心。莊嚴(yán)80字，以“我志愿”起筆，是讓每一位黨員干部明心守志、堅(jiān)定志向，值得我們細(xì)細(xì)品味、認(rèn)真感悟。

“我志愿”是“奮斗終身”的信仰之志

信仰是指引“小小紅船”在迷霧中堅(jiān)定前行的燈塔，是我們黨在面臨困境卻能克敵制勝的法寶。百年奮斗歷程中，中國(guó)共產(chǎn)黨人創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)人類歷史上的偉大奇跡：二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征路上，紅軍同敵人進(jìn)行了600余次戰(zhàn)役戰(zhàn)斗、跨越近百條江河、攀越40余座高山險(xiǎn)峰，打破敵軍重重“圍剿”;驚心動(dòng)魄的抗疫大戰(zhàn)中，460多萬(wàn)個(gè)基層黨組織聞令而動(dòng)、沖鋒陷陣，346支國(guó)家醫(yī)療隊(duì)不計(jì)生死、奔赴一線，鑄就偉大抗疫精神。正是堅(jiān)定的信仰，讓黨和人民事業(yè)能夠不斷取得勝利。我們已走過千山萬(wàn)水，但仍需跋山涉水。新時(shí)代的“趕考路”上可能會(huì)有坎坷泥濘、暗流險(xiǎn)灘，但只要我們始終堅(jiān)定理想信念、懷揣偉大信仰、補(bǔ)足精神之“鈣”，就一定能經(jīng)得起各種“風(fēng)吹雨打”，心往一處想、勁往一處使，凝聚起推動(dòng)偉大事業(yè)的強(qiáng)大合力。

“我志愿”是“永不叛黨”的忠誠(chéng)之志

入黨誓詞歷經(jīng)不同歷史時(shí)期修改，才在黨的十二大上確定統(tǒng)一版本，并寫入黨章，但“永不叛黨”卻從黨章擬定之日起，就被各個(gè)時(shí)期沿用，貫穿于中國(guó)共產(chǎn)黨革命、建設(shè)和改革時(shí)期始終，成為中國(guó)共產(chǎn)黨入黨誓詞的核心內(nèi)容?？梢哉f，對(duì)黨忠誠(chéng)，是共產(chǎn)黨員在任何時(shí)期都必須一以貫之的政治標(biāo)準(zhǔn)。革命時(shí)期，夏明翰“砍頭不要緊，只要主義真”，方志敏“敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動(dòng)搖我們的信仰”;新時(shí)代，王繼才夫婦38年堅(jiān)守開山島，杜富國(guó)面對(duì)危險(xiǎn)“你退后，讓我來”。要做到對(duì)黨忠誠(chéng)，就要始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，切實(shí)將“兩個(gè)維護(hù)”“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)在行動(dòng)上，對(duì)黨中央的各項(xiàng)決策，不折不扣、不?！盎^”、真抓實(shí)干，面對(duì)“風(fēng)吹浪打”始終“堅(jiān)如磐石”。

“我志愿”是“積極工作”的奮斗之志

中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)人民取得今日的輝煌成就靠的就是接續(xù)奮斗。脫貧攻堅(jiān)、探星攬?jiān)?、成功抗疫、全面小康……任何偉大事業(yè)的成功，絕不是輕輕松松、“敲鑼打鼓”就可以實(shí)現(xiàn)的，其背后是幾代共產(chǎn)黨人不懈努力、艱苦奮斗的結(jié)果。隨著物質(zhì)生活水平的提升，部分年輕干部的奮斗激情被安逸舒適所消磨，面對(duì)工作“挑肥揀瘦”，面對(duì)挫折“佛系”“躺平”。針對(duì)這種現(xiàn)象，我們必須要深刻認(rèn)識(shí)到，我們黨靠奮斗走到今日，也必定靠奮斗走向未來。在中華民族偉大復(fù)興的征程上，免不了會(huì)出現(xiàn)艱難險(xiǎn)阻，甚至驚濤駭浪，年輕干部要發(fā)揚(yáng)“永久奮斗”的光榮傳統(tǒng)，始終把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，不怕犧牲、甘于奉獻(xiàn)。要敢鉆“矛盾窩”，主動(dòng)到基層一線，承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，練就過硬本領(lǐng)，勇于跨越新的“婁山關(guān)”“臘子口”。

“我志愿”是“嚴(yán)守紀(jì)律”的清廉之志

習(xí)近平總書記指出，我們黨作為執(zhí)政黨，面臨的最大威脅就是腐敗。風(fēng)清氣正的政治生態(tài)可以凝人心、聚民心、強(qiáng)信心;貪污腐敗的不良風(fēng)氣則會(huì)讓人心渙散、弊病叢生，甚至威脅到黨的執(zhí)政地位。清正廉潔，是每一位中國(guó)共產(chǎn)黨人與生俱來的人生追求和一以貫之的政治本色。面對(duì)成長(zhǎng)路上的紛繁誘惑，每位黨員必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做好是與非、公與私、得與失的辯證課題，心懷“國(guó)之大者”，在“小我”與“大我”、“個(gè)人”與“組織”之間做出正確抉擇，始終保持清廉本色。要明大德、講公德、修品德，始終葆有對(duì)黨的忠誠(chéng)與堅(jiān)定的理想信念，做到心中有責(zé)、心中有戒，執(zhí)法為公、執(zhí)法為民，守好心中的“責(zé)任田”。要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、享樂主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)，把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求根植于思想和行動(dòng)之中。

一聲“我志愿”，一生跟黨走。每位黨員干部都要始終銘記“我志愿”的鏗鏘誓言，真正把80字的入黨誓詞內(nèi)化于心、外化于行，做到堅(jiān)定信仰、對(duì)黨忠誠(chéng)、艱苦奮斗、永葆清廉，用實(shí)際行動(dòng)詮釋共產(chǎn)黨人的初心使命。

最新加強(qiáng)微信安全心得體會(huì)實(shí)用九

為進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府關(guān)于保密工作的相關(guān)要求，加強(qiáng)信息化條件下的保密工作，確保我委在使用互聯(lián)網(wǎng)及計(jì)算機(jī)工作過程中國(guó)家秘密和涉密文電的安全，根據(jù)《中公**市委保密委員會(huì)關(guān)于印發(fā)開展貫徹落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神進(jìn)行保密工作“回頭看”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（包保委發(fā)〔20xx〕4號(hào)）的文件要求，我委結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照國(guó)家關(guān)于機(jī)關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真對(duì)保密工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)保密學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我委結(jié)合日常實(shí)際，切實(shí)把保密教育貫穿于每項(xiàng)工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》、新《保密法》等保密工作規(guī)章制度以及市委、市政府關(guān)于保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神。認(rèn)真開展保密工作規(guī)范化建設(shè)，對(duì)辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、各科室負(fù)責(zé)文件收發(fā)和網(wǎng)上發(fā)布的工作人員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、加強(qiáng)組織重視領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我委成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，地點(diǎn)為團(tuán)委辦公室，團(tuán)委書記為組長(zhǎng)，分管副書記為副組長(zhǎng)，各部負(fù)責(zé)人為成員，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《**市團(tuán)委保密工作制度》，要求所有機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國(guó)保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。對(duì)違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。二是制定了文書管理制度，對(duì)文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文、銷毀等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度。對(duì)檔案管理，尤其是密級(jí)文件的管理以及文印保密，計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對(duì)各項(xiàng)保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促，確保機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

三、落實(shí)各項(xiàng)保密措施，確保機(jī)密安全為切實(shí)落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，強(qiáng)化措施，防微杜漸，做好保密各項(xiàng)工作。我委采取了以下幾個(gè)方面的措施。

（一）建章立制，確保保密工作有章可循一是召開會(huì)議組織干部學(xué)習(xí)保密政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，制定保密工作宣傳教育及計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)移動(dòng)介質(zhì)、傳真機(jī)使用管理等各項(xiàng)制度。進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全。二是對(duì)我委秘密載體的管理、使用情況堅(jiān)持每季度檢查的制度，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照保密制度的要求整改。三是制定完善了保密管理制度、保密守則、文件傳閱、管理、歸檔制度、檔案管理制度、保密范圍和密級(jí)的若干規(guī)定、保密審查、失泄密報(bào)告制度。

（二）嚴(yán)格操作，防止違規(guī)使用發(fā)生泄密為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，我委為每臺(tái)電腦系統(tǒng)**裝了正版殺毒軟件，防止由于病毒入侵而引起的文件丟失、機(jī)密泄露等情況的發(fā)生。同時(shí)制定電腦安全操作規(guī)范，要求全委人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專人處理。指定精通電腦，責(zé)任心強(qiáng)，受過專業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)全委的電腦管理工作。上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。經(jīng)過仔細(xì)的自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒；沒有安裝無(wú)線網(wǎng)卡等無(wú)線設(shè)備。

（三）加大投入，為保密工作提供充足物質(zhì)保障為進(jìn)一步提高我委保密工作的質(zhì)量，應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，改善保密工作設(shè)備條件，我委投入專項(xiàng)資金，配備滅火器、鐵柜等基礎(chǔ)設(shè)備，并對(duì)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)范和改造，為安全辦公提供清潔的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，既保證專業(yè)人員通過互聯(lián)網(wǎng)獲取資源信息，又可使用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，達(dá)到保密工作要求。自保密工作通知下發(fā)以來，我委所收到的涉密內(nèi)容，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。在今后的工作中，我委將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保工作順利開展。